Upload
lythuan
View
259
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Valkeakosken kaupunki – hyvä työnantaja, mukavat työkaverit
“Innostunut henkilöstö saa aikaan ihmeitä.”
3
Kaupungin arvot ohjaavat työtämme AvoimuusTavoitteemme ovat selkeitä ja kerromme toiminnastamme ymmärrettävästi ja asiantuntevasti. Tiedonkulku on läpinäkyvää.
YhteistyökykyisyysMeille yhteistyökykyisyys on luottamuksellista, rehellistä ja toista kunnioittavaa vuorovaikutusta.
Asiakaslähtöisyys Panostamme asiakaspalveluun ja kuntalaisten kuulemiseen, jotta kuntalaiset ja asiakkaat saavat tarvittavan tuen ja avun.
TehokkuusToimimme tehokkaasti ja laadukkaasti talouden antamissa raameissa turvataksemme kuntalaisten ja elinkeinoelämän hyvinvoinnin myös tulevaisuudessa.
KehittämishalukkuusKehitämme kokonaisuuksia rohkeasti ja kannustamme aloitteellisuuteen.
Kaupungin visioKasvava Valkeakoski on puhtaasta luonnosta ja asiakas lähtöisistä palveluista tunnettu kaupunki – asukkaiden ja yritysten mansikkapaikka.
Työhyvinvointi s. 4–5
Johtaminen ja esimiestyö s. 8–9
Osaaminen ja ammattitaito s. 6–7
Julkaisun sitaatit ovat lainauksia kaupungin henkilöstölle tehdystä kyselystä.
Olemme ylpeitä mansikkapaikastammeValkeakoski sijaitsee Suomen kasvukäytävällä, niin sanotulla Helsinki-Hämeenlinna-Tampere -vyöhykkeellä. Suomen kasvukäytävän tuomat edut edistävät kaupunkimme kasvua. Valkea-kosken kaupungin kehittämisen ytimessä ovat elinkeinorakenteen monipuolistaminen, kaupun-gin kasvun edistäminen sekä kaupungin keskustan uudistaminen.
Lähivuosina meillä on paljon tehtävää: tiivistämme jo eheää yhdyskuntarakennetta. Rakennamme kau-punkilaisille viihtyisää kaupunkitilaa veden ääreen. Luomme tulevaisuuden keskusta- ja pientaloalueita, modernisoimme yritysalueitamme ja uudistamme oppilaitok siamme. Kaupunkina teemme yhä laa-jempaa ja syvempää yhteistyötä naapurikuntien ja yksityisen sektorin kanssa.
Valkeakoskella voit myös harrastaa melkein mitä vaan! Vapaa-ajan palvelumme ovat laadukkaat ja kattavat. Arvostamme kulttuuriperintöämme, vaikka olemme ennakkoluulottomia ja rohkeita.
Terveisin Jukka Varonen kaupunginjohtaja
VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖTYÖN PAINOTUKSET
Henkilöstötyössä vahvistamme lähivuosina työhyvinvointia, osaamista ja ammattitaitoa sekä johtamista ja esimiestyötä. Näihin panostamalla varmistamme kaupungin strategisten tavoitteiden toteuttamisen.
Henkilöstöohjelman 2016–2020 painopisteet valittiin yhdessä. Valtuuston hyväksymää ohjelmaa toteutetaan nyt kaupungin palvelu keskuksissa konkreettisin toimenpitein. Toteuttamista ja kehittämisen tuloksia arvioidaan vuosittain kaupungin henkilöstökertomuksessa.
Haluamme, että Valkeakosken kaupunki on ohjelmakauden päättyessä vuonna 2020 edelleen Suomen kuntatyönantajien parhaimmistoa!
”Vakaus, innovatiivisuus
– kaupunki, jolla on oma visio kehityksessä pysymisestä.”
Rekrytointi s. 10–11 Henkilöstöpäällikön tervehdys s. 13
Toimipaikat s. 14–15
5
Työh
yvin
voin
ti
HENKILÖSTÖN TYÖHYVIN VOINTIA JA TYÖKYKYÄ TUETAAN • Kunta10-kyselyn vastausten perusteella sovitaan yhdessä työpaikka-
kohtaisista toimenpiteistä työhyvinvoinnin varmistamiseksi• henkilöstölle viikoittain maksuton
– kuntosalikäynti tai uintikerta uimahallissa – vesijumppatunti– jumppatunti– talvella avantosauna – kesällä rantasauna
• ohjausta kuntosalihajoitteluun, juoksukoulua ym. lyhytkestoisia teemakursseja • alennusta kaupunginteatterin pääsylipuista• työpaikkaruokailun tuki Valkeakosken useisiin lounaspaikkoihin• työterveyshuolto ja sairaanhoitopalvelut• esimiehen ja työterveyshuollon tuki työkykyongelmissa
Arki on arvokas! Hyvin sujuva arki auttaa jaksamaan työssä ja voimaan hyvin. Siksi on tärkeää, että myös työarki sujuu mahdollisimman hyvin. Muistamme jokainen ensisijaisesti oman vastuumme omasta ja toisten työhyvinvoinnista. Yhteiset pelisään-nöt varmistavat työpaikoillamme kaikille reilut ja oikeudenmukaiset käytännöt. Sellaisiin työpaikkoihin on ihan tavallisena arkena mukava tulla ja sitoutua tekemään hyvää työtä yhdessä muiden kanssa. Siksi työpaikkamme ovat vetovoimaisia ja niissä saadaan aikaan hyviä tulok-sia. Työpaikoillamme tehdään työtä sovussa ja rauhassa, meillä ei ketään saa kiusata tai häiritä. Lähivuosina panostamme edelleen sujuviin työ-yhteisötaitoihin ja keskinäisen vuoro-vaikutuksen parantamiseen.
Valkeakosken kaupunki on mukana Työterveyslaitoksen Kunta10-tutki-muksessa, joka selvittää kunta-alan henkilöstön työtä ja työn muutosten vaikutuksia henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin. Osallistumme tutki-mukseen aktiivisesti. Joka toinen vuosi toteutettavan kyselyn tuloksista saamme laadukasta palautetta ja eväitä työarkemme kehittämiseen.
Hyvinvoiva henkilöstö - ei vain juhlapuhetta, vaan todellinen tavoite
”Kun työporukka on mahtava, ovat työvuodet menneet tosi nopeasti.” Mikael, vastaava hammaslääkäri, Valkeakosken kaupungin palveluksessa yli 33 vuotta.
Panostamme myös työsuojeluun ja työturvallisuuteen. Olemme mukana Nollafoorumissa ja yritämme jatku-vasti vähentää työmatka- ja työ-tapaturmia. Kiinnitämme huomiota terveelliseen työympäristöön ja hyvään työergonomiaan työterveys-huollon ammattilaisten tuella.
Valkeakosken kaupunki on savuton työpaikka. Kannustamme esimerkil-lämme kaupungin asukkaita, yrityk-siä ja muita toimijoita terveellisiin elin tapoihin valtuuston hyvinvointi-linjauksen mukaisesti.
“Jos voi hyvin, jaksaa
panostaa työhön.”
7
Osa
amin
en ja
am
mat
tita
ito
SUUNNITELMALLISTA OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ• osaamisen kehittämistarpeet
kartoitetaan säännöllisesti • jokaisen kanssa käydään kehitys-
keskustelu vuosittain• uusien työntekijöiden hyvä perehdyt-
täminen on keskiössä: yhteinen pereh-dytyspäivä ”Tervetuloa Valkeakosken kaupungin palvelukseen” ja pereh-dytys omaan työhön ja työ yksikköön yksilöllisen tarpeen mukaan
• Valkeakoski-opisto järjestää laadukasta henkilöstö koulutusta meille ja muille
• käytämme tehokkaasti nykyaikaisia sähköisiä työkaluja ja ohjelmia
• osallistumme työelämän kehittämis-ohjelmiin (KunTeko, Sykettä työhön, ym.)
Kaupungin tuottamat ja järjestä-mät palvelut muuttuvat toimintaym-päristön muutosten ja vaatimus-ten myötä. Työssä ei voi vuodesta toiseen nojata samoihin kaavoihin, vaan muutos haastaa henkilöstön osaamista. Työssä tarvittavia tietoja ja taitoja on päivitettävä koko työ-uran ajan. Osaamista voidaan hank-kia monin keinoin ja suuri osa uuden oppimisesta tapahtuu työtä teh-dessä.
Osaamista päivitetään koko työuran ajanMuuttuvista toimintaympäristöistä nousevat osaamisen kehittämis-tarpeet ja henkilöstön osaaminen kartoitetaan säännöllisesti. Työnteki-jät voivat kertoa koulutustarpeistaan ja -toiveistaan vuosittaisissa kehitys-keskusteluissa. Todettujen ja enna-koitujen osaamistarpeiden pohjalta työntekijä ohjataan ajankohtaiseen koulutukseen tai täydentämään osaamistaan muilla tavoin. Henkilös-tön osaamistarpeet kootaan vuosit-tain yhteen koko kaupungin henki-löstö- ja koulutussuunnitelmaan.
“Osaava henkilöstö
on avain menes-
tykseen.”
”Kehitämme osaamistamme ja panostamme hyvään tiimityöhön sekä yhteishenkeen. Työyhteisössä perustehtävän on oltava kirkas ja rakenteiden kunnossa. Näin voimme keskittyä kaikkein tärkeimpään – isoihin ja pieniin asiakkaisiin.” Mervi, lastentarhanopettaja ja Sanna-Mari, erityislastentarhan-opettaja, Valkeakosken kaupungin palveluksessa yhteensä 49 vuotta.
Valkeakosken kaupunki on koulutus-myönteinen työnantaja ja henkilöstön osaamistarpeisiin vastataan suunnitel-mallisesti. Mahdollistamme kattavan osallistumisen henkilöstökoulutuksiin tuomalla ne omalle paikkakunnalle ja helposti saavutettaviksi yhdessä Valkea-koski-opiston tilauskoulutuksen kanssa.
Ammatillinen uudistuminen edellyttää henkilöstöltä kehitysmyönteisyyttä ja muutoskykyä. Muutoksissa asenne ratkaisee ja myönteisyydellä päästään pitkälle.
9
Joht
amin
en ja
esi
mie
styö
”Esimies pitää langat käsissään, tulos syntyy yhteispelillä.” Markku, tietohallintojohtaja, Valkeakosken kaupungin palveluksessa yli 29 vuotta.
Hyvä esimiestyö perustuu kaupungin strategisiin arvoihin. Hyvällä johtami-sella ja esimiestyöllä tehdään arjesta luksusta! Niillä mahdollistetaan tavoitteiden saavuttaminen, myös silloin kun taloudellinen liikkumavara kapenee.
Meillä esimies ei ole hukassa! Esi-miehet varmistavat, että työntekijöillä on selkeä käsitys niin omasta kuin työyksikönkin perustehtävästä. Esi-miehet vastaavat käytännössä myös muista työn tekemisen puitteista. Kun tehtävät ja työnjako on selkeästi määritelty, on helppo toimia yhdessä samaan suuntaan kaupunkilaisten parhaaksi.
Hyvä esimiestyö tekee arjesta luksusta
Esimiesten velvollisuudet ja vastuut on kirjattu selkeästi kaupungin johto-sääntöihin. Valkeakosken kaupunki tukee esimiehiä monipuolisella koulutuksella ja yhteisesti sovituilla toimintatavoilla. Uudet ja kokeneet-kin esimiehet saavat vertaistukea ja verkostoja esimiesaamuissa ja pomo-pajoissa. Niissä työstetään yhdessä esimiestyön ongelmakohtia. Lähi-vuosina esimiestyössä painotetaan arvostavaa, avointa viestintää ja vuorovaikutusta.
ESIMIES ON MAHDOLLISTAJA
• kaupungilla on lähes sata esimiestä
• esimiehemme ovat ammattilai-sia ja heihin voi luottaa
• esimiehet edustavat työn antajaa ja koko kaupungin etua, mutta ovat myös työntekijöitä varten
• vertaistuki ja koulutus auttavat esimiehiämme onnistumaan monitahoisessa tehtävässään
“Hyvä esimiestyö mahdollistaa
yhteisen hyvän työn
tavoitteiden saavutta- miseksi.”
11
Rekr
ytoi
nti
Valkeakosken kaupungilla vapautuu vuosittain lähes sata vakituista työ-paikkaa, näistä puolet eläköitymisten vuoksi. Vanhuuseläkkeelle siirrytään meiltä pitkien työurien jälkeen noin 64-vuotiaana. Lähivuosina kaupungin palveluksesta eläkkeelle siirtyy eniten ruoka- ja siivouspalveluiden henkilös-töä, sairaala- ja hoitoapulaisia, sihtee-reitä, kirjastotyöntekijöitä sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia.
Lähes sata vakituista työpaikkaa avoinna joka vuosi
Kaupungin avoimet työpaikat löytyvät kätevimmin kaupungin kotisivuilta www.valkeakoski.fi Joistakin työpaikoista ilmoitamme myös paikallis-, maakunta- ja ammatti-lehdissä. Avoimiin paikkoihin toivomme haettavan ensisijaisesti Kuntarekryn sähköisen järjestelmän kautta www.kuntarekry.fi
Saadaksemme osaavaa työvoimaa myös lyhyisiin, alle 3 kuukauden
mittaisiin sijaisuuksiin, teemme yhteistyötä kunnallisen henkilöstö-palveluyritys Seuturekry Oy:n kanssa. Seuturekry Oy välittää sijaisia mm. kaupungin vanhuspalveluiden ja varhaiskasvatuksen tehtäviin.
Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen pitempiin sijai-suuksiin voi jättää avoimen hake-muksen kaupungin omalla lomak-keella koti sivuillamme.
REKRYTOINTI • ilmoitamme vakituiset työpaikat julkisesti haettaviksi• paljon mielenkiintoisia tehtäviä• vakaa ja turvallinen työnantaja• tarvittaessa räätälöimme henkilöstön työuria työelämässä pysymisen mahdollistamiseksi• tarjoamme kesätyöpaikkoja ja kuntouttavaa työtä• teemme oppilaitosyhteistyötä ja tarjoamme harjoittelupaikkoja
”Oikeat ihmiset oikeilla
paikoilla.”
”Hyvä porukka ei jätä pulaan.” Timo, vahtimestari, Valkeakosken kaupungin palveluksessa 31 vuotta.
VALKEAKOSKEN KAUPUNKI ON HYVÄ TYÖNANTAJA • vakituisessa palveluksessa 1177 henkilöä
(31.12.2015) • määräaikaisessa palvelussuhteessa
keskimäärin 350 henkilöä• vuosittain sata koululaista neljän viikon
kesätyöpesteissä• henkilöstön keski-ikä 47 vuotta• olemme ammattilaisia eri aloilla: opetta-
jia, siivoojia, sihteereitä, kiinteistönhoitajia, ruoka palvelutyöntekijöitä, hoitajia, terapeutteja, lääkäreitä, asiantuntijoita…
• olemme koskilaisia tai työmatkalaisia lähikunnista
• olemme reippaita ja ystävällisiä kunta-työntekijöitä, asiakkaita varten
On ilo olla Valkeakosken kaupungin palveluksessa! Hyvät työpaikat tehdään työnilosta ja luottamuk-sesta. Luottamus kasvaa yhdessä tekemisestä, avoimesta keskustelusta ja välittämisestä.
Valkeakoski on tänään lähes 22 000 ihmisen koti-kaupunki. Elävä ja kehittyvä, puhtaasta luonnosta ja hyvistä palveluista tunnettu mansikkapaikka. Mansikkapaikalle on löytänyt myös yhteen hiileen puhaltava kaupungin henkilöstö!
Kaupunki on Valkeakosken suurin työnantaja. Haluamme, että henkilöstömme voi hyvin. Siksi varmistamme, että työyhteisöissämme perusasiat ovat kunnossa. Edistämme myös henkilöstön jaksamista työssä ja työn ulkopuolella monin tavoin, esimerkkejä löydät tästä esitteestä.
Valkeakosken kaupungin henkilöstö voi olla ylpeä työstään. Työmme on yhteiskunnallisesti
merkityksellistä ja vaikuttavaa. Kun vastaamme asiakkaiden tarpeisiin mahdollisimman hyvin, on työmme tuloksellista ja palkitsevaa niin asiak kaiden kuin henkilöstönkin kannalta. Iloisella mielellä ja reippaalla otteella palveleva henkilöstömme käyttää ammattitaitonsa koko kaupungin kehittämiseksi.
Valkeakosken kaupunki on myös tulevaisuuden kuntatyöpaikka. Rakennamme työyhteisöjämme nykyistäkin turvallisemmiksi, kannustavammiksi ja ketterämmiksi. Yhdessä löydämme tehokkaat tavat palvella kasvavan kaupungin nykyisiä ja uusia asukkaita mahdollisimman hyvin. Me ansaitsemme palkkamme joka päivä!
Tutustu sinäkin mansikkapaikkaamme!
Maija-Riitta Mäkitalo, henkilöstöpäällikkö
13
Hen
kilö
stöp
äälli
kön
terv
ehd
ys
“Kehittämisen meininkiä.”
”Hyvät edut henkilöstölle, kattavat työterveyspalvelut ja mukavaa me-henkeä. Kun on mielekäs työ ja perusasiat kunnossa, työnteko sujuu.” Teija ja Sari, hoitajat ja Ulla, sairaanhoitaja, Hoivakoti Kantele, Valkeakosken kaupungin palveluksessa yhteensä 37 vuotta.
15
Toimipaikkamme keskusta-alueella
HALLINTOKESKUSSääksmäentie 21 • Elinkeinopalvelut/Yrityspalvelut,
markkinointi ja matkailu • Kaupunkikehitys: Maankäyttö/Kaupunki
suunnittelu ja maa- ja mittaustoimi • Kasvatus- ja opetustoimisto (hallinto) • Konsernipalvelut: Hallinto-, talous-,
henkilöstö- ja tietohallinto
SIVISTYSTOIMEN KESKUS2 Valkeakoski-opisto, Kauppilankatu 2 Kaupunginkirjasto, Kauppilankatu 23 Musiikkiopisto, Valtakatu 203 Kuvataide- ja käsityökoulu Emil, Valtakatu 203 Kuvataidekoulu, Valtakatu 20 4 Kulttuuritoimisto, Kanavanranta 3 5 Voipaalan taidekeskus, Sääksmäentie 772 6 Kaupunginteatteri, Valkeakoskenkatu 17
LIIKUNTA- JA NUORISOKESKUS 7 Liikuntatoimisto, liikunta- ja uimahalli,
Apiankatu 7 8 Nuorisotoimisto, nuorisopalvelut,
Kanavanranta 3B
TEKNINEN KESKUS9 Tekninen virasto, Roineenkatu 249 Ruoka- ja siivouspalvelut, Roineenkatu 2410 Keskuskeittiö Sampo, Oikokatu 1132 Naakan keskuskeittiö, Kaapelintie 1828 Sorrilan keskuskeittiö, Koulukatu 1311 Tietolan keskuskeittiö, Oikokatu 1 12 Kunnallistekninen toimisto, Louhenkatu 3 13 Puistotoimisto, Sammonkatu 22 14 Kiinteistökeskus, Hakakatu 22
Toim
ipai
kat
Apianlahti
Ulvajanlahti
Pikk
u-Ul
vaja
Tyrynlahti
Apia
nka
nava
Sulkusalmi
Yrjölänlahti
Vallonjärvi
Lotilanjärvi
Kalatonlahti
Lotilansalmi
Sahanlahti
Rauhaniemenlahti
Pikk
uvuo
lle
NAAKANKOULU
SASSIN KOULU JAPÄIVÄKOTI
RIIPPUSILLAT
VERKKOSAARI
AVILON OY
SOINTULAN KOULUJA PÄIVÄKOTI
LEIRINTÄ-ALUE
Jäteveden-puhdistamo
SORRILAN
VESITORNI
KOULU
HAUTAUSMAA
KAPPELI-KIRKKO
KASKELANPUISTO
JYRÄÄNPUISTO
APIAN-KENTTÄ
KANSANPUISTO
LINNOSAARI
HOTELLIWALTIKKA
KIRJASLAMMEN UIMALAJA TANSSILAVA
APIAN
PELASTUS-LAITOS
SEIKKAILUPUISTO
ALUESAIRAALA
AUKIOKIRKKO-
KESKUSAUKIO
KERHOMAJAN
KENTTÄ
TERVEYSKESKUS
KIRKKO
JÄÄHALLIWAREENA
PUTAANSILTA
ISOSILTA
MYLLYSAAREN
KAUPUNGINTALOMUSEOT
MUSEOALUE
KAINO DAHLINAUKIO
LUONTOPOLKUVALLONJÄRVEN
SARVION-AUKIO
LUONNONSUOJELUALUE
HEIKKILÄ
K20
ROUKONKOULU
EEROLAN KOULUJA PÄIVÄKOTI
EEROLANPUISTOSAVOTTAPUISTO
HYPPYRIMÄKI LUONNONSUOJELUALUE
RAUTATIE-
ANTINKULMA
PETERSONPACKAGING OY
ASEMA
LAMICAN OY
PIRUNSAARI
HAKAPIRTTI
LAUKKULA
LUONNONSUOJELUALUE
HIIHTOKESKUS
PUISTO
HIEKKATEKONURMISAHARA
LIIKENNE-
TIETOLANKOULU
TEHTAANKENTTÄ
UPM
TENNIS-KENTÄT
METSÄ-TIETOLA
UPMKONSERNI-HALLINTO
VESITORNI
TYRYNKOULU
WALKI WISA OY
LAMICAN OY
ROUKONURHEILUPUISTO
TALASSAARI
UPMTERVASAARI
BEMIS VALKEAKOSKI OY
METSO PAPERVALKEAKOSKI OY
BEMIS AP II
STYROPLAST OY
JÄTEVEDENPUHDISTAMOVEIJONSAARI
SÄKKISALO
LUONNONSUOJELUALUE
KETUNKALLIO
VALKEAKOSKENAMMATTIOPISTO
UPMTEOLLISUUS-OPPILAITOSLOTILA
LOTILANKARTANO
HÄMEEN AMMATTI-KORKEAKOULU
RATSASTUS-KESKUS
LUKIO
VANHANKYLÄNPÄIVÄKOTI
PYROLL OY
SÄKKISAARI
ETTEPLAN OYJ
FENIX-MARIN OY
OY FLINKENBERG AB
PUMMELISAARI
Tapionka tu
Peltotie
Kaskitie
Huhtakatu
Sammonkatu
Haukantie
Riekontie
Pääskynkuja
PeiponkujaLeivonkujaKotkantie
Mat
arat
ie
Kaapelintie
Met
sälä
ntie
Vaittilantie
Lepolankuja
Irja
Väin
öntie
So
Mottitie
Sam
mon
katu
Soin
tul
Pilvitie
Perkiöntie
Tuulitie
PäivätiePilvitie
Pilvitie Tuulitie
Ilmar
intie
Kemm
o
Kullervontie
Kylli
kink
uja
Sepo
ntie
Sass
intie
LeikkaantieVäinöntieKaapelintie
KokkolankjNikkasentie
Helletie
Naak
antie
iojantie
tu
Välikatu
LaiskantieVälikj
Kiv
ie
k a
Kallenkj
HakakatuLouhen
Raiskionkatu
Roineenkatu
Lumikorvenkatu
Matinkj
Suojakj
Suojakatu
askuja
Raikkaantie
Paavontie
Pellervontie
Riihikatu
Ritvan-
Monontie
Veist
ämön
tie
n
Jyrä Lais k an kj
Leip
iälä
ntie
änkj
Laiskat
Suvitie
Pajatie
Nikkasentie
Met
sont
ie
Kuus
SarvionkatuVanajankatu
Kalmistonkatu
Jyrä
änka
tu
Kuu
sis t
onka
tu
Apiankatu
Pommik
Päss
inm
äenk
atu
Alak
KanavakujaSal-m
ent
MallKangask.
Sääksmäentie
Mallasvedenkatu
Roineenkatu
Tohkankatu
Mänty-
Koulukatu
katu
Kanervakatu
Yrjölänkatu
Oppikatu
Sorrilank
Latokatu
Kielokatu
Vino
k
Mai janniityn
k a tu
Kulmak
atu
VainiokatuVainiok.
Haapas
aaren
katu
Heikkil
änka
tu
a
Torikatu
nt
a
aKa n
vanr
Myllykatu
Valtakatu
Seurahuoneenk.
Töyräänkatu
Salon- katu
tuKauppilankatu
Rinnekatu
Kujat atu
Sora k a
Valkea
kosk
enkPiirilänk
Tehtaankatu
lan
tie
Juha
nnusvuorentiePouta tie
Metsontie
Riekontie
Teerentie
JokisSassi ntie
illant
ie lantie
e
uja
Kert
unti
katu
as
Kang
Urheilukatu
Kalli
polku
ok
Sääksmäentie
Romaanipolku
Runopolku
Na
nk
kuja
isto
akanrinne
Naakan
Harjuk
atu
Mäkikatu
Yrjölän
katu
Harju k
Kisakatu
Helka-
vuorenk
Haapasaari
l Puis
tokj
.
intu antie
atieh
Kariniity
ntie
utarUmpikj
Sointulant
Sointulankj
Pu
Vipu- sentie
Kang
asal
antie
Viljontie
Kuusitie
Heritynniementie
Rantakj
RantatieRantatie
Ha
apat
ie
ap
Kaaritie
Ka
ari
antie
Ha
patie
Kaaritie
Karjal
Lauttatie
Painonkj
Pankkokj
Lamuskakj
Eero
lant
ie
Säterintie
Kangasalantie
Not
kotie
Rajatie
Lehmustie
Koivutie
Pohjankorventie
Pain
ontie
Ässän
kaarr
e
Jääkatu
Hakalantie
Valkeakoskenkatu
Kauppatori
Kirkkotie
Oikok
rhomajank
Propsikj
NipputieOtva- kuja
Vorokkikuja
Puomikj
Sumatie
Uittotie
Sav ot tat ie Rekik uja
Eerolantie
Tuomaankatu
UlvajankatuSärpimäenkatu
Tallikatu
Alppikatu
Ke
Juusontie
Painontie
Kenr
aalin
tie
Tyry
ntie
Tyryntie
äenk
Roopenk
Kirjaskatu
Honki- niementie
JänismM
ottim
iehe
n
PöllikjKantokjTukkikj
Kämppätie
Vesurikuja
Justeerikj
Petkelkj
Pokakj Mottimiehent
Salomaanti e
Näretie
Raitatie
Katajatie
Hannulankatu
Ka s
sonkatu
katu
Linnunrata
Kuikankaari
Linnun
rataSotkanKoske lonkj
Apilapellontie
Järvikuja
Asem
antie
Lempääläntie
Asemakj
Rad
anva
rsiti
e
Pain
ontie
Vara
ntie
Asev
elitieRoukontiePastellintie
Salo
maant
ie
Lempääläntie
tA
Reng
astie
Antin
niem
entie
Reng
astie
Antin
kärk
i
n inpAntinkj
Telkänkj
Linnuntie
Tavinkj
Kuovinkj
san Pihlajatie
Kaakkolammintie
So rkuja
Väärän-koivunkj
Lepp
ätie
Honkatie
KaakonojantiePetäjätie
Klem
olankatu
nkoivu
nt
ä
Veikontie
Matinmäentie
Vää r
kaari
Katajatie
Linn
unkj
Uikunkj
Allinpolku
Kaak
kurin
Kasurisentie
Lotil
antie
Kas
uri -
senk
j
Tietotie
Taitotie
Paju
tie
Kaakonojantie
Mäntylän t
Lin t
u la n
ti e
Lotilanranta
ku jaSepä n-
Tarhurinrinne
Kartanonrinne
Karta
nonr
anta
Ratsutilantie
tua
Muo
laAnttil
an
a
nk
Simolantie
Vanh
anky
länt
ie
MaijankoskentiePatruunantie
Lempääläntie
Ketorinne
Laiduntie
Tähkäkuja
JuliuksenkjO
ska rink j
k
Niemen
tie
Kaup
pilan
katu
Tuomaalantie
Vuolteentie
Rauha niem
i
Säkkisaarentie
Teollisuustie
Mahliankatu
Kuormaajan ka
tu
310
15 Vesiasema, Heritynniementie 3 16 Jätevedenpuhdistamo, Tuomaalantie 86
KASVATUS- JA OPETUSKESKUS17 Vanhankylän päiväkoti, Vanhankyläntie 4 18 Eerolan päiväkoti, Eerolantie 7 19 Tallinmäen päiväkoti, Tallikatu 7 20 Sointulan päiväkoti, Innalantie 3 21 Sassin päiväkoti, Kemmolantie 16 22 Sorrilan päiväkoti, Roineenkatu 14–1823 Palmurinteen päiväkoti, Heikkilänkatu 11 Kasvatus- ja opetustoimisto, Sääksmäentie 2 24 Roukon koulu, Painontie 19 25 Haukilan koulu, Koivukuja 61 26 Kärjenniemen koulu, Vääränmäentie 7 27 Rauhalan koulu, Huittulantie 125 21 Sassin koulu, Kemmolantie 16 28 Sorrilan koulu, Koulukatu 13 (Sointulan koulu, Koulukatu 13 )29 Tarttilan koulu, Koulukuja 4 30 Tietolan koulu, Kirkkotie 2 31 Leppälän koulu, Pälkäneentie 487 32 Naakan koulu, Kaapelintie 18 33 Tyryn koulu, Roukontie 24 34 Valkeakosken Tietotien lukio, Tietotie 3
SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS35 Geriatrinen kuntouttava osasto, Toimintaterapia, Mielenterveys palvelujen
intensiiviyksikkö, Hoiva- ja kuntoutus yksikkö Hoiku, Kirkkotie 8
36 Terveyskeskussairaalan akuuttiosasto, Kuntoutuspalvelut ja apuväline lainaamo, Hammashuolto, Puheterapia, Ravitsemus-terapia, Avo sairaanhoito, Soten hallinto-palvelut, Terveysneuvonta, Perheohjaus,
1
2 9
1222
32
2838 14
17
18
19
49
24
42
43
33
34
13
41
15
339
44
6
48
3011
40 36 3547
737
48
Perheneuvola, Terveys aseman päivä-keskus, Särpimäenkatu 27
37 Mielenterveystoimisto, Apiankatu 5 38 Mielenterveyspalvelut/päivätoiminta-
keskus, Koulukatu 6 C 39 A-klinikka, Valtakatu 31 C 40 Vammaispalvelut, Lastensuojelu ja
lastenvalvonta, Kerhomajankatu 241 Kehitysvammaisten avotyö ja työ-
toiminta, Toimintakeskus, Työllisyys-palvelut, Nuorten Starttipaja sekä Työllistämispaja Akseli, Huhtakatu 16
23 Kehitysvammaisten päivätoiminta yksikkö Säde, Heikkilänkatu 1
42 Kehitysvammaisten ohjatun asumisen Roukon ryhmäkoti, Pastellintie 8 a
43 Kehitysvammaisten autetun asumisen ryhmäkoti Pastellinkoti, Pastellintie 1
44 Aikuissosiaalityö, Talous- ja velka-neuvonta, Yhteispalvelukeskus, Valtakatu 9–11, 3. krs
45 Kotihoito, Kirkkotie 2 C 46 Ikäihmisten kohtaamispaikka ja
palvelu piste Hyvän mielen olohuone, Valtakatu 26–28
47 Päiväkeskus Mielikki, Hoivakoti Wäinämöinen, Hoivakoti Kantele, Ryhmäkoti Kyllikki, Kirkkotie 6
48 Tuetun palveluasumisen ryhmäkoti Kotikulma, Valtakatu 19 C
49 Tehostetun palveluasumisen Tallikadun ryhmäkodit A ja B, Tallikatu 2
52316
20
26
2531
2729
21
4546
10
Valkeakoski – kun haluat kaupungin palvelukseen!Sääksmäentie 2, PL 20 37601 Valkeakoski p. 03 5691 100 [email protected] [email protected]