ung kraft åstorp

2013

www.astorp.se

Uppföljning och presentation av några av deltagarna och handledarna inom Ung Kraft Åstorp

Vi ska ge unga människor förutsättningar att lyckas!

Åstorp - Söderåsstaden där människor och företag möts och växerUppföljning och presentation av några av deltagarna och handledarna inom Ung Kraft ÅstorpÅstorps kommun 2013.12.16Produktion och layout: Personalenheten Åstorps kommunFoto: Michael Svensson / Åstorps kommunTryckkostnad per broschyr: 3,36 kr

Ola FalckPersonalchef

Åstorps kommunola.falck@astorp.setel 042 - 640 45

Ann-Katrin MårtenssonPersonalstrateg

Åstorps kommunann-katrin.martensson@astorp.setel 042 - 640 46k

onta

kt

I Åstorps kommun får unga arbetslösa jobb.

Ung Kraft Åstorp är ett projekt där Åstorps kommun, Arbetsförmedlingen lokalt tillsammans med facket utvecklat ett framgångsrikt arbetssätt att ge unga människor förutsättningar att lyckas på arbetsmarknaden.

Här är deltagarnas berättelser nio månader efter projektets start.

3

Ungkraftarepatrik selemba, tingdals rektorsområde

”Jag söker jobb redan nu – att få ett jobb när man har jobb sägs vara lättare så jag passar på!”

Linda gullberg, tingdals rektorsområde

”Får ni tillfälle att bli anställda genom Ung Kraft Åstorp så ta chansen. Ni får arbetslivserfarenhet, och kanske hamnar ni på ett ställe där ni känner som jag gör: ’det här vill jag utbilda mig till.’”

andreas svensson, tingdals rektorsområde

”Mina planer är att utbilda mig till förskolelärare!”

sara andersson, tingdals rektorsområde

”Jag har haft det svårt med att bestämma mig men jag trivs väldigt bra på Balders hage. Det har inspirerat mig och jag känner att förskolan är en arbetsplats jag passar in på.

Jag funderar på att plugga till förskolelärare!”

niklas kihlberg, tekniska kontoret gata/park

”Jag har en gymnasieutbildning inom bygg och anläggning och ska nu satsa på grävmaskinscertifikat så att jag kan göra karriär inom planerings-branschen. Jag har även planer på så småningom bli en ledare eller chef.”

Mattias åberg, tekniska kontoret gata/park

”Jobbet inom gata/park känns väldigt meningsfullt. Man känner att man gör skillnad för andra människor. Här jobbar man ju för sina nära, gran-nar och andra medborgare så att vi alla ska trivas i vår kommun.”

Mimmi Johansson, Biblioteket i åstorp

”Här känner jag att jag gör nytta, är värdefull och gör skillnad.”

6

7

8

9

11

12

14

16

sara Lindberg, nyvångs rektorsområde

”Jag vill återuppta studierna. Känner mig motiverad nu.”

17

18

20

22

24

Markus persson, nyvångs rektorsområde

”Använd er mer av sociala medier och sociala sidor. Det är där ungdo-marna finns idag. ”

Hampus tagesson, nyvångs rektorsområde

” Jag har alltid frågat mig frågan – vad är drömjobbet? - och köket är nog svaret.”

petter Bengtsson, kvidinge rektorsområde

”Jag har sedan tidigare velat jobba som idrottslärare, men nu är även fritidspedagogutbildningen en tanke jag har utvecklat. ”

Thomas Lund, Hemvården kvidinge

”Många av mina kompisar har sett vilken pigg och glad person jag blivit. Fem av polarna säger att de själva vill ansöka – de vill också vara lika glada!”

Markus andersson, Haganäs rektorsområde

”Jag har aldrig tänkt på det innan, att utbilda mig till fritidspedagog, men nu känns det helt rätt att fortsätta på den linjen. Det är en mag-känsla jag har.”

10 13 15 19 21

23 25

Personal och facket

26 27

patrik seLeMBaarbetar som resurs i fjärde klass och som fritidsledaretingdalsskolan, tingdals rektorsområde.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Jag tyckte att det skulle bli spännande med nya utmaningar och få nya erfarenheter från skolvärlden.

Blev det som du tänkt dig?Jag hade ingen direkt tanke på hur det skulle bli, men är mer än mycket nöjd med mina arbetsuppgifter och hur allt blev.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag har inga tankar på att sätta mig bakom skolbänken just nu. Mina planer är att få fort-sätta jobba efter projektets slut. Om möjlig-heten finns så gärna inom skolan, men jag är öppen för allt och tar de chanser jag får för att få nya erfarenheter som ung.

Söker du arbete redan idag?Jag söker jobb redan nu – att få ett jobb när man har jobb sägs vara lättare så jag passar på!

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Ta de chanser du får! Passa på att lära dig så mycket du kan och ta med dig den erfarenheten till nästa jobb. Erfarenhet är ovär-derligt.

”Jag söker jobb redan nu – att få ett jobb när man har jobb sägs vara lättare så

jag passar på!”

6

Linda guLLBergÖstra förskolan, tingdals rektorsområdeHar hand om barnen: allt från lek med barnen till blöjbyten.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Positivt! Det var roligt att få ett jobb!

Blev det som du tänkt dig?Det blev bättre än jag hade tänkt mig. Jag är omringad av under-bara barn och kollegor.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag skulle starta eget företag, eller utbilda mig till förskolelärare. Men eftersom jag inte har någon utbildning just nu så söker jag andra arbeten. Framtidsplanen är att skaffa utbildning som för-skolelärare och få anställning direkt efter utbildningen.

Några tips till Åstorps kommun?Ung Kraft Åstorp var väldigt givande. Jag tycker att kommunen ska anställa fler genom projektet.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Får ni tillfälle att bli anställda genom Ung Kraft Åstorp så ta chansen. Ni får arbets-livserfarenhet, och kanske hamnar ni på ett ställe där ni känner som jag gör: ”det här vill jag utbilda mig till”.

”Får ni tillfälle att bli an-ställda genom Ung Kraft Åstorp så ta chansen. Ni får arbetslivserfarenhet,

och kanske hamnar ni på ett ställe där ni känner

som jag gör: ’det här vill jag utbilda mig till.’”

7

andreas svenssonBjörnås, tingdals rektorsområdeHar hand om barnen: allt från lek med barnen till blöjbyten.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Väldigt goda tankar. Det var roligt att få ett jobb!

Blev det som du tänkt dig?Det blev mycket bättre än vad jag hade tänkt mig. Jag fick ha hand om underbara barn och lära känna nya kollegor.

Vad har du för planer inför framtiden?Mina planer är att utbilda mig till förskolelärare! Efter projektets slut och fram tills att jag kommer in på utbildningen kommer jag att söka arbete inom den kommunala verksamheten. Jag vill jobba inom förskolan.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Ta reda på så mycket du kan om rutinerna på jobbet. Ställ frågor. Ingen fråga är för dum! Bjud på dig själv och var dig själv på jobbet så blir allting bra.

”Mina planer är att utbilda mig till för-

skolelärare!”

8

sara anderssonBalders hage, tingdals rektorsområdedeltar aktivt i de dagliga aktiviteterna på förskolan. ansvarar för barnen och gör det som den övriga personalen gör.

Hur är det att arbeta inom Åstorps kommun?Det är väldig bra. Jag hade turen att komma till Balders hage där både personal och barnen möten en med glädje och respekt, och de anställda delar gärna med sig av sina kunskaper.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag har haft det svårt med att be-stämma mig men jag trivs väldigt bra på Balders hage. Det har inspire-rat mig och jag känner att förskolan är en arbetsplats jag passar in på. Jag funderar på att plugga till förskole-lärare!

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Erfarenhet och utbildning går hand i hand. Det går inte att bara att ha en av dessa - så ge inte upp tanken på plugget!

”Jag har haft det svårt med att bestämma

mig men jag trivs väl-digt bra på Balders

hage. Det har inspire-rat mig och jag kän-

ner att förskolan är en arbetsplats jag passar in på. Jag funderar på att plugga till förskole-

lärare!”

9

pia eLMingBiträdande rektor, tingdalsskolan-Björnåstillsammans med rektorn kerstin andersson hand-ledare för bland annat sara andersson, andreas svensson, Linda gullberg, patrik selemba.

Våra ungkraftare har infriat våra förväntningar och ses som en tillgång i arbetslaget. Ungdomarna har vuxit in i sin yrkesroll och tagit större ansvar för sina arbetsområden och har kunnat ta ansvar för barnen. De är en extra vuxen bland barnen.

Kraftarna är unga och har egna idéer som leder till roligare skol-gång för barnen. Barnen är nöjda och resterande personal likaså!

Vårt tips till chefer som är mellan valet och kvalet att ta emot en ungkraftare är att inte vara rädda. Ungdomarna växer med uppdraget. Det finns dessutom ingen bättre känsla än att se ungdomarna utveckla sin personlighet, växa som människa och dessutom veta att man inspirerat dem till ett framtida yrkesval.

Vi är jättenöjda med Ung Kraft Åstorp.

10

nikLas kiHLBergtekniska kontoret, gata/parkröjer efter stormen, klipper gräsmattor, ser till att skyltar är uppsatta, sandning och snöröjning på vintern mm.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Jag tänkte ”nu ska jag bli en kommunalarbetare” – och det var inte i en positiv bemärkelse! Men jag har ändrat mig. Jag har bara gott att säga om den kommunala verksamheten efter att ha fått möjligheten att arbeta här och se hur saker och ting fung-erar.

Blev det som du tänkt dig?Jag trivs väldigt bra med jobbet och med arbetskamraterna och jag har blivit en gladare person sedan jag fick jobbet, det har min flickvän märkt. Dessutom är det ett roligt och meningsfullt jobb - det görs ju för våra medborgare.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag vill fortsätta att utvecklas inom bran-schen. Jag har en gymnasieutbildning inom bygg och anläggning och ska nu sat-sa på grävmaskinscertifikat så att jag kan göra karriär inom planeringsbranschen. Jag har även planer på att så småningom bli en ledare eller chef.

Några tips till Åstorps kommun?Engagera och informera högstadieelever-na om verksamheten och jobbmöjlighe-terna inom den kommunala verksamheten genom informationsträffar.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Ta personlig kontakt med arbetsgivaren.

”Jag har en gymnasieut-bildning inom bygg och anläggning och ska nu

satsa på grävmaskinscer-tifikat så att jag kan göra karriär inom planerings-branschen. Jag har även planer på så småningom bli en ledare eller chef.”

11

Mattias åBergtekniska kontoret, gata/parkröjer efter stormen, klipper gräsmattor, ser till att skyltar är uppsatta, sandning och snöröjning på vintern mm.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Det var spännande att få reda på att man har möjligheten att jobba och lära sig någonting nytt. Jag är utbildad greenkeeper i grunden men gata/park är någonting nytt för mig.

Blev det som du tänkt dig?Ett stort plus med Ung Kraft Åstorp och anställningen är trygghe-ten. Jag har tidigare haft ströjobb via bemanningsföretag och där var man alltid tvungen att stå standby och ändå vara utan jobb. De kunde ringa på kvällen så var man tvungen att ta sig till ett tvådagars jobb dagen efter. Det var påfrestande att inte veta om man hade ett jobb att gå till och samtidigt alltid stå beredd. Det är annorlunda nu, det är tryggt.

Jobbet inom gata/park känns väldigt me-ningsfullt. Man känner att man gör skillnad för andra människor. Här jobbar man ju för sina nära, grannar och andra medborgare så att vi alla ska trivas i vår kommun.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag vill fortsätta att utbilda mig som green-keeper eller någonting inom trädgård. Pla-nering och utformning av blommor som vi sätter ut runt om staden är kul.

Några tips till Åstorps kommun?Många av mina kompisar har blivit nyfikna på projektet. Fortsätt med Ung Kraft Åstorp!

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Nyttja dina nätverk, till exempel dina kompi-sar. Be dem att hålla koll efter möjligheterna som du kan haka på.

”Jobbet inom gata/park känns väldigt meningsfullt. Man känner att man gör skillnad för andra

människor. Här job-bar man ju för sina nära, grannar och andra medborgare så att vi alla ska tri-vas i vår kommun.”

12

eLisaBetH daHLgrenparkingenjör, arbetsledare gata/parktekniska kontoret, kommunstyrelseförvaltningen

Handledare för Niklas Kihlberg och Mattias Åberg

Ung Kraft Åstorp är ett bra projekt för att få igång unga. De har möjlighet att känna på om de har en chans att utbilda sig vidare och arbeta inom yrket som de hittat till via projektet. Samtidigt ger projektet möjligheten för arbetsgivaren att anställa ungdo-marna genom de statliga bidragen som vi får via Arbetsförmed-lingen. Hela konceptet känns rätt.

Projektet gynnar även vår verksamhet. Som arbetsgivare ska man finna tid att stanna upp och förklara och planera. Introduk-tionen är viktig, när den var gjord så blev pågarna självgående och det innebar att de blivit en förstärkning i vår verksamhet. Med hjälp av Nicklas och Mattias har vi kunnat genomföra pro-jekt som vi annars inte skulle haft tid och arbetskraft till.

Med facit i hand hoppas jag att projektet fortsätter. Jag kommer att ta in fler ungdomar om jag ges möjligheten.

13

MiMMie JoHanssonBiblioteket i åstorpuppgifter som bibliotekarieassistent: installerar chip i böck-erna, konvertering av e-böcker och övriga sysslor inom biblio-teket.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Att det skulle bli roligt! Jag har alltid uppfattat biblioteket som en skön oas.

Blev det som du tänkt dig?Det blev bättre än jag hade tänkt mig! Möjligheterna på biblio-teket har gjort mig gladare och positivare. Tiden efter gymnasiet blev tung, man hade ju så höga förväntningar på arbetslivet men jag hittade inget fast jobb. Nu känns allt bättre. Anställningen här är, till skillnad från praktik, ett riktigt jobb: här känner jag att jag gör nytta, är värdefull och gör skillnad. Dessutom får jag ju lön!

Vad har du för planer inför framtiden?Tiden på biblioteket har fått mig på tankarna att fortsätta jobba inom biblioteket och med kulturfrå-gorna. Arbetet på biblioteket är väldigt lärorikt. Jag har lärt mycket om författare och litteratur och har funnit lugnet.

Några tips till Åstorps kommun?Marknadsför verksamheten via Facebook och enga-gera ungdomarna via sociala medier.Jag skulle önska oftare kontakt med Arbetsförmed-lingen under tiden som ungkraftare.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Ta för dig, var nyfiken! Lär dig av andra, däribland nya rutiner. Alla arbetsuppgifter har ett värde, ställ dig själv bara frågan ”vad lär man sig av det?” och så inser du snart att du kommer få nya erfarenheter som du kan ha nytta av.

”här känner jag att jag gör nytta, är värdefull och

gör skillnad.”

14

eva ZätHer LÖfgrenkultur- och bibliotekschefHandledare för Mimmie Johansson

Jag ser en förmåga hos Mimmie att vara flexibel och en positiv attityd som blivit ännu starkare under tiden här hos oss på bib-lioteket. Vi har haft en väldigt god användning av Mimmie.

Ung Kraft Åstorp är ett väldigt bra initiativ av Arbetsförmed-lingen och Åstorps kommun. Riktiga jobb av betydelse där uppgifterna är vettiga är bra för att stärka ungdomarnas CV, arbetslust och framtidstro. De får rutiner i sitt liv och glädje av gemenskapen genom att känna att de bidrar till samhället.

På lång sikt känner jag att Ung Kraft Åstorp bidrar till att stärka arbetsmarknaden och direkt våra verksamheter. Ungdomarna får en introduktion kring möjligheterna om att arbeta i kom-munen, får alltså testa på de dolda yrken som finns i våra verk-samheter. De inspireras för att studera vidare för att kunna jobba med det som de kanske upplevt som världens bästa jobb.

Som chef måste man våga ta steget till att ta emot en ungdom, sedan är det som med vilken personal som helst: efter en ordent-lig introduktion så flyter det på. Det här är ju ett riktigt jobb där vi ställer krav på ett väl utfört arbete, och ställer man krav på ungdomar så presterar de.

15

sara LindBergarbetar på förskolan i nyvång med 1 till 3 år gamla barn. Har hand om ca 20 barn.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Jag har gått i denna skola och kände till miljön. Kändes bra att få komma tillbaka fast i en annan form.

Blev det som du tänkt dig?Ja, plus lite till. Arbetslösheten gjorde mig något lat men så fort jag fick jobbet kände jag mig gladare och piggare. Jag känner mig mer aktiv nu och känner mig inte utanför min vänkrets. Nu har även jag ett jobb!

Vad har du för planer inför framtiden?Jag vill återuppta studierna. Känner mig motiverad nu. Jag måste läsa klart gymnasieprogrammet och sedan vill jag utbilda mig till förskolelärare. Just nu håller jag på att ta körkort.

Några tips till Åstorps kommun?Fortsätt med Ung Kraft Åstorp. Det gav i alla fall mig energi och jag blev genast motiverad till att gå tillbaka till skolan för att kunna fortsätta att få jobba med barn.

”Jag vill återuppta studierna. Känner mig motiverad nu.”

16

Markus perssonarbetar på nyvångs skola som personlig elevassistent.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Jag hann inte riktigt tänka. Allt gick så snabbt. Men det känns skönt att få ett jobb efter ett och ett halvt år av arbetslöshet.

Blev det som du tänkt dig?Jag hann inte föreställa mig hur det skulle bli. Det gick så fort att jag kände mig inslängd – men personalen har alltid ställt upp och stöttat mig. Jag är mycket glad över att jag hamnade här. Kunskapsmässigt har det varit mycket lärorikt. Man lär sig att hantera barn av pedagogerna och det har fungerat mycket bra för mig.

Vad har du för planer inför framtiden?Svårt att säga i dagsläget, jag har fortfarande inte bestämt mig. Jag har IT och el-utbildning i bakgrunden men känner att jag nog kommer ta rektorns rekommendation och fortsätta att ar-beta med barn.

Några tips till Åstorps kommun?Använd er mer av sociala medier och sociala sidor. Det är där ungdomarna finns idag.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Har man inte tur så får man använda sig av sina kontakter. Fråga dem ständigt om det finns en ledig plats att söka jobb någonstans.

”Använd er mer av sociala medier och sociala sidor. Det är där ungdomarna

finns idag. ”

17

HaMpus tagessonJobbar i köket på nyvångs skola, beställer matvaror, fixar sallader mm.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Det kändes spännande med jobb men jag brydde mig inte var det var. Jag ville bara jobba.

Blev det som du tänkt dig?Det är skönt att ha en arbetsplats att gå till. Jag har varit arbetslös för länge. Jag har inte haft ett riktigt jobb på 3 år. Det känns riktigt bra att ha ett jobb.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag har inga direkta planer. Hotell och restaurang-utbildning är väl det som ligger närmast nu men jag gillar inte att plugga. Men rektorn är väldigt tydlig med att köksarbete har jag talang för och bör jobba med det i framtiden. Så det blir nog skolan trots allt. För jag har alltid frågat mig frågan – vad är drömjobbet? - och köket är nog svaret.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Var ingen diva. Ett jobb är ett jobb. Tacka inte nej till något. Ta vara på alla chanserna och se till att utföra det jobb du blivit anställd för, så blir det bra.

” Jag har alltid frågat mig frågan – vad är drömjobbet? - och köket är

nog svaret.”

18

per-oLof ganestaMrektor, nyvångs rektorsområdetillsammans med biträdande rektor Jenny LindaHL handledare för bland annat: Hampus tagesson, Marcus pers-son, sara Lindberg

Ung Kraft Åstorp är den roligaste arbetsmarknadsåtgärden jag varit med om! Dessa ungdomar har gjort en fantastisk resa, från noll till att kunna ta fullt ansvar över sina respektive områden.

Tidvis har det varit tidskrävande insatser under introduktions-perioden, men det är egentligen precis som det är med ordinarie anställda. Nu i efterhand kan jag säga att vi har fått avkastning av insatserna.

Arbetsförmedlingen har varit stöttande och varit i kontakt med både ungkraftarna och oss. Det har varit väldigt givande och jag känner att projektet är rätt i tiden. Jag blir bekymrad över att vi låter ungdomar av bra kvalitet gå arbetslösa så pass lång tid. Där har kommunen som arbetsgivare ett stort ansvar och projektet är rätt svar på detta. Det känns riktigt bra att vi låter ungdomar-na få möjligheten till att få ordning på sitt liv genom att erbjuda dem ett riktigt jobb. De blir inspirerade, blir målmedvetna, kän-ner tryggheten och så gör de en insats som vi har behov av.

Ung Kraft Åstorp är ett bra exempel av en win/win-situation.

19

petter Bengtssonresurs i kvidinge skola för alla klasser. Hjälper till med idrotten, är rastvakt, finns på fritids och håller i lexhjälpen. Har el-/data-utbildning i grunden.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Att det skulle bli spännande att jobba som idrottslärare.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag har sedan tidigare velat jobba som idrottslärare, men nu är även fritidspedagogutbildningen en tanke jag har utvecklat. Antagligen så kommer jag att studera vidare till idrottslärare eller till fritidspedagog.

Några tips till Åstorps kommun?Informera de arbetslösa ungdomarna genom infor-mationsmöten som tex Introduktionsdagen för nyan-ställda. Berätta hur det är att jobba inom olika yrken. Speed-dejtingen som vi ungkraftare hade i början med arbetsgivarna är ett annat sätt att nå ut. Att synas i sociala medier är en självklarhet och jag tror att information på Pågatågens skärmar är en bra kanal för att nå ut till unga. Vi åker ju en hel del till Helsing-borg.

”Jag har sedan tidigare velat jobba som idrottslärare, men nu är även

fritidspedagogutbildningen en tanke jag har utvecklat. ”

20

tonny Laursentf rektor, kvidinge rektorsområdeHandledare för petter Bengtsson

Vet inte hur vi kommer att klara oss utan Petter! Han har verkli-gen varit en resurs att räkna med på vår skola. Petter hjälper till vid idrotten, fritids, finns tillgänglig som resurs för alla klasser, är rastvakt och hjälper till med läxhjälpen, och så är han en duk-tig hantverkare som fixar till saker runt på skolan.

Petter har lyckats att passa in i verksamheten och det är viktigt att just det funkar, både praktiskt och kemiskt med övriga i teamet.

Annat viktigt att tänka på är att vara tydlig med vad som fung-erar – och inte fungerar, och vara tydlig med att strukturera upp dagen, det vill säga vad som ska göras och hur mycket tid som bör läggas ner på arbetet.

Jag känner att projektet är givande för våra ungdomar. De får en inblick i verksamheten, kan testa på yrket och hur det är att jobba på en större arbetsplats. Dessutom är det ett ypperligt tillfälle för kommunen att profilera skolans verksamhet: jag tror inte att det finns ett bättre sätt att fånga in ungdomar som inte aktivt väljer pedagogyrket.

21

tHoMas LundHemvården kvidinge. Hjälper till med omvårdnaden av de äldre, städning, hjälper till i larmpatrullen och jobbar även som trygghetsvärd.

Hur är det att jobba som en manlig undersköterska inom äldre-vården?

Det är riktigt kul! Jag är väldigt positivt överraskad. Min mamma arbetade inom äldreomsorgen men jag hade ingen aning om att jobbet kunde bli så kul. Här har jag verkligen upptäckt mina goda egenskaper – exempelvis att jag är väldigt utåtriktad.

Vad har du för planer inför framtiden?Jag ska fortsätta jobba inom vården men för det måste jag ha utbildning. Så det får bli den närmaste satsningen. Jag ska ta Ar-

betsförmedlingen till hjälp för att söka rätt utbild-ning. Först får det bli Komvux eller liknande för att komplettera mina betyg så att jag kan plugga vidare till undersköterska. Det är ett bra yrke om man vill hjälpa andra människor.

Några tips till Åstorps kommun?Fortsätt med Ung Kraft Åstorp och ha inte för korta arbetsperioder! Man behöver minst 5 veckor att komma igång och lära sig rutinerna på en arbetsplats.

Jag hoppas att Ung Kraft Åstorp fortsätter. Många av mina kompisar har sett vilken pigg och glad

person jag blivit. Fem av polarna säger att de själva vill ansöka – de vill också vara lika glada! Dessutom har polarna blivit inspi-rerade av mina arbetsuppgifter. Några av dem vill gärna prova på yrket.

”Många av mina kompisar har sett

vilken pigg och glad person jag blivit. Fem av polarna

säger att de själva vill ansöka – de

vill också vara lika glada!”

22

KATARINA SUNDBERgområdeschef, trygghetsboendet rönnåsen kvidingeHandledare för Thomas Lund

Thomas har fungerat väldigt bra och varit en stor tillgång. Det har varit ett stort plus att Thomas är en kille då vården har brist på manlig personal. Många av våra boende har haft stort glädje av att kunna få prata med en man, det har vi alla sett. Thomas är väldigt omtyckt av alla. Därutöver är det bra för en vårdtagare att kunna få välja en manlig eller kvinnlig vårdpersonal när den behöver hjälp med att duscha eller liknande.

Det är därför ytterst glädjande att Thomas har bestämt sig för att fortsätta jobba inom vården och han har också lyckats att sprida kunskap om yrket och kommunen i sin vänkrets. Det känns väldigt bra att projektet har kunnat hjälpa en person genom att väcka intresse för ett yrke och få honom på tankar att påbörja en utbildning för att kunna jobba inom området.

När vi alla tar ansvar gynnar det samhället i stort, och det gyn-nar även våra verksamheter i längden. Ung Kraft Åstorp fung-erar och jag tycker att projektet är en bra idé som vi ska fortsätta med.

23

Markus anderssonHaganässkolan: halva tiden som vaktmästare och andra halvan som fritidsledare. Har bland annat renoverat en förskola självständigt.

Vad hade du för tankar inför att få ett jobb i Åstorps kommun?Jag hade inte många förväntningar. Kände inte till den kommunala verksamheten men det var ju kul att få ett jobb.

Blev det som du tänkt dig?Bättre! Jag har aldrig tänkt på det inn-an, att utbilda mig till fritidspedagog, men nu känns det helt rätt att fortsätta på den linjen. Det är en magkänsla jag har. Jag trivs här och jobbet är roligt. Jag har blivit piggare och gladare och känner mig väldigt nöjd.

Vad har du för planer inför framtiden?Det lutar mest åt en utbildning. Jag har ingen gymnasieutbildning så den ligger ju närmast för mig. Jag har inget direkt sug att börja skolan igen men måste man så måste man.

Några tips till Åstorps kommun?Träffa ungdomarna genom att anordna möten och föreläsningar.

Tips och idéer till andra som inte arbetat så mycket tidigare i sitt liv?Var fysiskt aktiv när du säker jobb. gå ut och presen-tera dig till arbetsgivaren.

”Jag har aldrig tänkt på det innan, att

utbilda mig till fri-tidspedagog, men nu känns det helt

rätt att fortsätta på den linjen. Det är en magkänsla jag

har.”

24

guniLLa karLsson Biträdande rektor på Haganässkolan, och

uLf JoHanssonskolvaktmästare, HaganässkolanHandledare för Markus andersson

Markus är villig att jobba, är självständig och händig. Barnen tycker om honom och han har glimten i ögat. Han har växt in i sin roll och vi litar fullt ut på honom. Han har visat att han kan ta ansvar för sitt arbete och barnen. Satsar Markus på utbildning så har han garanterat jobb.

Vi känner att projektet har varit lyckat. Konceptet är väldigt bra och ger mycket till individen och det är inte så påfrestande för oss som arbetsgi-vare. Ekonomiskt har vi fått prioritera om för att kunna ta emot Markus men så här i efterhand är det väl investerade pengar.

Den stora vinsten är ändå att vi har hjälpt en ungdom. Vi är stolta över att kommunen genomfört det här projektet tillsammans med Ar-betsförmedlingen. Ungdomarna får livskraft genom att de känner sig behövda på en arbetsplats. Det är ju riktiga jobb de utför. Det är bra för den mentala och den fysiska hälsan.

Introduktionen är viktig. Vi tar saker naturligt och glömmer bort hur det är att ha ett första jobb. Alla dessa regler och uppmaningar som man måste gå igenom, tex hålla fika för gemenskapens skull.

25

-Det är vårt motto i projektet Ung Kraft Åstorp

Ung Kraft Åstorp är ett unikt samarbete mellan Arbetsförmedlingen lokalt och kommunen med stöd av de fackliga organisationerna. Tillsammans har vi hittat en modell där alla är vinnare.

Långtidsarbetslösa ungdomar erbjuds möjlighet att under ett år arbeta på en kommunal arbetsplats med samma villkor som andra medarbetare. Visstidstjänsterna är riktiga jobb men ersätter inte ordinarie arbetsuppgifter.

Att vara på en arbetsplats får unga människor möjligheten att utvecklas, ingå i ett arbetslag, skapa ett värde för andra och känna sig behövda. Sådana saker som är självklara för den som har ett jobb men inte alls självklart för den som tidigare inte jobbat.

Fördelar för ”ungkraftaren”• Lär sig arbeta och hur det kan fungera på en arbetsplats• Hälsofrämjande• Höjer självförtroendet• Skapar nätverk och kontakter• Skaffar erfarenheter• ger referenser och förbättrar CV:t• Självförsörjande• Studiemotiverande

Som sagt var: vi ska ge unga människor möjlighet att lyckas!

Ola Falck PersonalchefÅstorps kommun

Vi ska ge unga människor förutsättningar att lyckas!

ung kraft åstorp i korthet:

• I samverkan med Arbetsförmedlingen och facket

• Normal anställning: vanliga rättigheter och skyldigheter

• Särskilt anställningsstöd • Heltid• Ett år• Ej tränga undan

ordinarie tjänster • Förstärkning/extra

händer!• Handledning

26

Projektet fångar upp långtidsarbetslösa ungdomar till den kommunala verksamheten. Ingen tjänar på ungdomsarbetslöshet och kommunen har i framtiden ett stort rekryteringsbehov av arbetskraft inom kommunals avtalsområden, inte minst bland undersköterskor. Ungdomarna får prova på att arbeta i viktiga yrken som de kanske inte visste fanns. De får avtalsenlig lön och en tidsbegränsad anställning. För arbetsplatsen innebär det en välkommen förstärkning, utan att det får någon undanträngningseffekt. Introduktionen i arbetslivet är mycket viktig, vem minns inte sitt första jobb? I Åstorps kommun får ungdomarna en ordentlig introduktion och handledning av kunniga, duktiga medarbetare ute på arbetsplatserna.

Att arbeta i ett service yrke med människor är stimulerande och det ger så mycket tillbaka. Ungdomarna behövs och de utför verkligen ett viktigt och meningsfullt arbete. Det är så roligt att många blivit motiverade till att vidareutbilda sig för att kunna arbeta med dessa nyupptäckta drömyrken. Samtidigt sprider de sin entusiasm till sina kompisar och attraherar andra unga till verksamheter där vi behöver förstärkning de närmaste 10 åren.

Jag önskar alla ungdomar varmt välkomna till arbetslivet! Ni behövs!

Ann Strand FranssonOrdförande Kommunal Åstorp

27

Ung Kraft Åstorp - Framtidens Kommunalare

Postadress: 265 80 Åstorp | Gatuadress: Storgatan 7 | E-post: kommun@astorp.se | Telefon: 042-640 00 | Fax: 042-642 10Org. nr. 212000-0936 | Bg 5103-2951 | Pg 11 01 50-0 | www.astorp.se