28
Ирина Телешова Москва 20 февраля 2014 года Компетентностный подход при разработке образовательных программ: взаимодействие вузов и работодателей

И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Ирина ТелешоваМосква 20 февраля 2014 года

Компетентностный подход при разработке образовательных

программ: взаимодействие вузов и работодателей

Page 2: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Государственные

образовательные стандарты

высшего образования (ФЗ «Об образовании в РФ»):

Совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки

Page 3: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Результаты освоения основных образовательных программ

= компетенции кто и как определяет (задает) набор

компетенций?• ФГОС ВПО V профессиональные

стандарты • ООП: вузы кто и как обеспечивает овладение

компетенциями: вузы и работодатели

Page 4: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Формулировка компетенцийПрофессиональные стандарты отсутствуютАкадемическое сообщество, работодатели,

студенты и выпускники могут сформулировать разные компетенции

Page 5: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Формулировка компетенций в ФГОС ВПО

направление бакалавр магистр

общекультурные

професси-ональные

общекультурные

професси-ональные

математика 17 29 10 16

физика 21 10 10 11

биология 19 23 6 16

геология 19 17 10 24

химия 18 12 6 12

экология и природопользование

13 14 6 12

экономика 15 16 6 14

менеджмент 22 50 6 14

философия 17 21 7 11

Page 6: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

УГСН «Экономика и управление»

(компетенции)Направления, специальности

бакалавриат магистратура специалитет

ОК ПК ОК ПК ОК ПК

1 Экономика 16 15 6 14 - -

2 Менеджмент 22 50 6 14 - -

3 Управление персоналом 24 78 13 58 - -

4 Государственное и муниципальное управление

17 51 16 22 - -

5 Бизнес-информатика 19 29 6 19 - -

6 Государственный аудит - - 7 28 - -

7 Финансы и кредит - - 7 27 - -

8 Экономическая безопасность

- - - - 16 54

Page 7: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Сопоставимы ли результаты освоения освоения образовательных программ?

почему за 4 года одни выпускники должны/могут овладеть 27 компетенциями (направление «Экология и природопользование»), а другие 72 компетенциями (направление «Менеджмент»)?

почему бакалавры за 4 года должны овладеть 27 компетенциями (направление «Экология и природопользование»), и магистры за 2 года – 34 компетенциями (направление «Геология»)?

почему бакалавр по направлению «Экология и природопользование» должен овладеть 13 общекультурными компетенциями, а по направлению «Менеджмент» - 22 общекультурными компетенциями; магистры по направлению «Химия» - 6 общекультурными компетенциями, а по направлению «Математика» - 10 общекультурными компетенциями?

почему подготовка бакалавров по направлениям «Физика», «Геология», «Химия» предполагает овладение большим количеством общекультурных компетенций по сравнению с профессиональными компетенциям (соответственно 21 v 10, 19 v 17, 18 v 12 )?

Page 8: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Методология «Тюнинг»

составления перечня компетенций: универсальные и профессиональныеанкетирование: профессорско-преподавательский состав, работодатели, студенты, выпускники

Page 9: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Общие компетенцииОбозначение компетенции

Формулировка

GC 1 Способность к абстрактному мышлению, анализу и синтезу

GC 2 Умение работать в команде

GC 3 Креативность

GC 4 Способность определять, формулировать и решать проблемы

GC 5 Способность разрабатывать и управлять проектами

GC 6 Способность применять знания на практике

GC 7 Способность общаться на иностранном языке

GC 8 Способность пользоваться информационно-коммуникационными технологиями

GC 9 Способность к самообразованию

GC 10 Способность к общению в устной и письменной форме на родном языке

GC 11 Способность работать самостоятельно

GC 12 Способность принимать обдуманные решения

GC 13 Способность мыслить критически

GC 14 Понимание и уважение разнообразия и мультикультурности общества

GC 15 Способность действовать в соответствии с принципами социальной ответственности и гражданского сознания

GC 16 Способность действовать в соответствии с этическими нормами

GC 17 Преданность идее охраны окружающей среды

GC 18 Способность общаться на профессиональные темы с неспециалистами в своей области

GC 19 Способность планировать и распределять свое время

GC 20 Способность оценивать и поддерживать качество выполняемой работы

GC 21 Способность к критике и самокритике

GC 22 Способность находить, обрабатывать и анализировать информацию из разных источников

GC 23 Ответственное отношение к вопросам безопасности

GC 24 Навыки межличностного общения

GC 25 Способность проводить научное исследование на должном уровне

GC 26 Знание и понимание предметной области и профессии

GC 27 Способность разрешать конфликты и вести переговоры

GC 28 Нацеленность на достижение качества

GC 29 Нацеленность на достижение результата

GC 30 Способность к инновационной деятельности

Page 10: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Профессиональные компетенции(бакалавры)

Обозначение компетенции

Формулировка

SCB1Способность демонстрировать устойчивое и логически стройное понимание принципов макро и микроэкономики.

SCB 2 Способность к абстрактному мышлению применительно к сложным экономическим системам.

SCB 3Способность объяснять базовые принципы функционирования экономической системы и то, на основе чего принимаются решения субъектами экономических отношений.

SCB 4Способность поддерживать современный уровень экономических знаний и постоянно повышать свою профессиональную подготовку

SCB 5 Способность четко и ясно применять язык и терминологию экономической науки.

SCB 6 Способность выявлять достоинства и недостатки моделей и методов экономического анализа.

SCB 7Способность эффективно применять экономическую логику и методы для решения общеэкономических задач

SCB 8Способность использовать экономическое обоснование для формулирования и оценки экономических рекомендаций и предложений в области политики.

SCB 9Способность использовать необходимые источники и данные, эффективно применять количественные методы.

SCB 10Способность результативно обсуждать (письменно и устно) экономические доводы с профессионалами и не специалистами

SCB 11 Способность применять необходимые экономические показатели при работе в проектах.

SCB 12 Способность быть активным участником команды при работе в исследовательских проектах.

SCB 13 Способность преподавать экономику в средней школе и средних специальных учебных заведениях.

SCB 14 Способность оценивать работу организации с экономической точки зрения

Page 11: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Профессиональные компетенции(магистры)

Обозначение компетенции

Формулировка

SCM 1Способность демонстрировать устойчивое и логически стройное понимание принципов макро и микроэкономики.

SCM 2 Способность к абстрактному мышлению применительно к сложным экономическим системам.

SCM 3Способность объяснять базовые принципы функционирования экономической системы и то, на основе чего принимаются решения субъектами экономических отношений.

SCM 4Способность поддерживать современный уровень экономических знаний и постоянно повышать свою профессиональную подготовку

SCM 5Способность четко и ясно применять язык и терминологию экономической науки, включая специальные области, такие как, отраслевые рынки, финансы, здравоохранение, окружающая среда, труд и занятость, международная торговля и т.п.

SCM 6 Способность формировать свои модели при решении задач экономического анализа

SCM 7Способность эффективно применять экономическую логику и методы для изучения специальных областей, таких, как отраслевые рынки, финансы, здравоохранение, окружающая среда, труд и занятость, международная торговля и т.п.

SCM 8Способность предлагать и продвигать экономические рекомендации в области экономической и социальной политики

SCM 9Способность генерировать, находить и использовать необходимые данные, эффективно применять количественные методы.

SCM 10Способность вырабатывать собственную позицию по профессиональным вопросам и аргументировать ее в дискуссиях со специалистами и не специалистами

SCM 11Способность находить, обосновывать и применять необходимые экономические показатели и использовать их в управлении проектами.

SCM 12 Способность руководить научными группами в исследовательских коллективах.

SCM 13 Способность преподавать экономические дисциплины в высшей школе.

SCM 14 Способность давать рекомендации по улучшению работы предприятия с экономической точки зрения.

Page 12: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Профессиональные компетенции(бакалавры и магистры)

Обозначение компетенции

Формулировка

SCB 1, SCM 1Способность демонстрировать устойчивое и логически стройное понимание принципов макро и микроэкономики.

SCB 2, SCM 2Способность к абстрактному мышлению применительно к сложным экономическим системам.

SCB 3, SCM 3Способность объяснять базовые принципы функционирования экономической системы и то, на основе чего принимаются решения субъектами экономических отношений.

SCB 4, SCM 4Способность поддерживать современный уровень экономических знаний и постоянно повышать свою профессиональную подготовку

Page 13: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Анкетирование

Студенты - 459

Профессорско-преподавательский состав - 485

Работодатели - 348

Выпускники - 630

Page 14: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Рейтинг компетенций бакалавров

Page 15: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Профессиональные компетенции (бакалавриат)

Мнения всех респондентов совпали – 5 позиций: способность демонстрировать устойчивое и логически стройное понимание принципов макро- и

микроэкономики, способность быть активным участником команды при работе в исследовательских проектах, способность применять необходимые экономические показатели при работе в проектах, способность преподавать экономику в средней школе и средних специальных учебных заведениях, способность оценивать работу организации с экономической точки зрения.

Мнения работодателей, студентов и выпускников совпали – 7 позиций способность четко и ясно применять язык и терминологию экономической науки, способность выявлять достоинства и недостатки моделей и методов экономического анализа, способность к абстрактному мышлению применительно к сложным экономическим системам, способность поддерживать современный уровень экономических знаний и постоянно повышать свою

профессиональную подготовку, способность использовать экономическое обоснование для формулирования и оценки экономических

рекомендаций и предложений в области политики, способность использовать необходимые источники и данные, эффективно применять количественные

методы, способность эффективно применять экономическую логику и методы для решения общеэкономических

задач Мнения преподавателей, студентов и выпускников совпали – 1 позиция: способность объяснять базовые принципы функционирования экономической системы и то, на основе

чего принимаются решения субъектами экономических отношений

Page 16: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Рейтинг компетенций магистратура

Page 17: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Профессиональные компетенции (магистры)

Мнения всех респондентов совпали – 3 позиций: способность вырабатывать собственную позицию по профессиональным вопросам и аргументировать ее

в дискуссиях со специалистами и не специалистами, способность давать рекомендации по улучшению работы предприятия с экономической точки зрения, способность формировать свои модели при решении задач экономического анализа. Мнения работодателей, студентов и выпускников совпали – 7 позиций способность поддерживать современный уровень экономических знаний и постоянно повышать свою

профессиональную подготовку, способность четко и ясно применять язык и терминологию экономической науки, включая специальные

области, такие как, отраслевые рынки, финансы, здравоохранение, окружающая среда, труд и занятость, международная торговля и т.п.,

способность вырабатывать собственную позицию по профессиональным вопросам и аргументировать ее в дискуссиях со специалистами и не специалистами,

способность объяснять базовые принципы функционирования экономической системы и то, на основе чего принимаются решения субъектами экономических отношений,

способность демонстрировать устойчивое и логически стройное понимание принципов макро и микроэкономики,

способность эффективно применять экономическую логику и методы для изучения специальных областей, таких, как отраслевые рынки, финансы, здравоохранение, окружающая среда, труд и занятость, международная торговля и т.п.,

способность предлагать и продвигать экономические рекомендации в области экономической и социальной политики

Мнения преподавателей и работодателей совпали – 2 позиция: способность находить, обосновывать и применять необходимые экономические показатели и

использовать их в управлении проектами, способность генерировать, находить и использовать необходимые данные, эффективно применять

количественные методы

Page 18: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Оценка важности и достигнутого уровня освоения

(бакалавры, преподаватели)

Page 19: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Оценка важности и достигнутого уровня освоения

(бакалавры, работодатели)

Page 20: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Оценка важности и достигнутого уровня освоения

(бакалавры, студенты)

Page 21: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Оценка важности и достигнутого уровня освоения

(бакалавры, выпускники)

Page 22: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Важность V достигнутый уровень освоения

Респонденты дали более высокую оценку важности рассматриваемых компетенций нежели достигнутого уровня их освоения

Компетенция «способность оценивать работу организации с экономической точки зрения» – достигнутый уровень освоения выше важности (выпускники) - бакалавры

Компетенция «способность преподавать экономические дисциплины в высшей школе» - достигнутый уровень освоения и важность совпали (выпускники) - магистры

Page 23: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Требования к результатам освоения программ

(новая редакция) Общекультурные/универсальные компетенции (ОК):

набор общекультурных компетенций должен быть инвариантным для области образования; содержательная основа инвариантного набора общекультурных компетенций может иметь расширительную часть в отношении инклюзивного образования инвалидов и лиц с ограниченными физическими возможностями, учитывающую специфику их социального опыта и ограничения здоровья

общепрофессиональные компетенции (ОПК): в пределах направления подготовки должны не зависеть от вида деятельности

профессиональные компетенции (ПК): соответствуют виду (видам) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована образовательная программа

при проектировании программ бакалавриата/магистратуры/аспирантуры образовательная организация, при необходимости, дополняет набор компетенций выпускников с учетом направленности (профиля) подготовки (при наличии)

Page 24: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Общекультурные/универсальные компетенциибакалавриат магистратура аспирантура

способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции (ОК-1)

способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1)

способность к критическому анализу и оценке современных научных достижений, генерированию новых идей при решении исследовательских и практических задач, в том числе в междисциплинарных областях (УК-1)

анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2)

готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2)

способность проектировать и осуществлять комплексные исследования, в том числе междисциплинарные, на основе целостного системного научного мировоззрения (УК-2)

способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3)

готовностью к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3)

готовность участвовать в работе российских и международных исследовательских коллективах по решению научных и научно-образовательных задач (УК-3)

способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-4)

способность использовать основы знаний в области истории науки и философии науки для решения проблем в междисциплинарных областях (УК-4)

способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5)

готовность использовать современные методы и технологии научной коммуникации на родном и иностранном языке (УК-5)

способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6)

способность к принятию самостоятельных мотивированных решений в нестандартных ситуациях и готовность нести ответственность за их последствия (УК-6)

способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7)

способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8)

способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9)

Page 25: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Общепрофессиональные компетенцииэкономика менеджмент

бакалавриат способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-1)

владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1)

способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2)

способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач (ОПК-2) способность проектировать организационные структуры, участвовать в

разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3)

способность выбирать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализировать результаты расчетов и обосновывать полученные выводы (ОПК-3)

способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4)

способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовностью нести за них ответственность (ОПК-4)

владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК-5)

владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6)

способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7)

магистратура готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1

готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1)

готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2)

готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2)

способность принимать организационно-управленческие решения (ОПК-3)

способность проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования (ОПК-3)

Page 26: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Требования к структуре программы

бакалавриата

Структура программы

Объем программы в

зачетных единицах

Блок I. Образовательные модули (дисциплины)

Базовая часть

Вариативная часть

Блок II. Практики

Блок III. Государственная итоговая аттестация 6-9

Объем программы 240

Page 27: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Требования к структуре программы

магистратуры

Структура программы

Объем программы в

зачетных единицах

Блок I. Образовательные модули (дисциплины)

Базовая часть

Вариативная часть

Блок II. Практики и научно-исследовательская работа (НИР)

Блок III. Государственная итоговая аттестация 6-9

Объем программы 120

Page 28: И.Телешова - Компетентностный подход при разработке образовательных программ взаимодействие вузов

Спасибо за внимание!Экономический факультет

Центр современных проблем высшего образования (Тюнинг-центр)

[email protected]