إنجلز - مارآس

يف احلركة النقابية

طالل الحسيني : ترجمة صونيا الخوري طعمة

بيروت دار الطليعة للطباعة والنشر،

1975) أبریل(نيسان : األولىالطبعة

آفاح نقابي: إلكتروني وإعدادنسخorg.nakabi-kifah.www

تنبيه

لكنها تكاد ، أغلبها مقتطع من نصوص أشمل .إنجلزمارآس و نصوص في النقابات آتبهاهذهعادة ترجمتها إنا فائدة في أي نصين رأوعدا نص واحد -تكون جميعا جديدة على النشر في العربية

.األخرى النصوص إلىوضمهما إلى النصوص هو التوجه المباشر هذه في اختيار األساسي الجدة آان الهم إلى باإلضافةو المرتبطة بحدث أوروبا أو أغفلنا النصوص التأريخية المتعلقة بتاريخ النقابات في ذلكل .العمال .مباشر

علتنا ج، األولولكن السرعة التي نفد بها الجزء ، تصدر النصوص في جزئينأنوقد آان مقررا .اآلن ئقارللعة واحدة جديدة هي التي نقدمها ندمج الجزئين في طب

»الناشر«

المزاحمة

قام التياألولىلة اوألنها المح .أساسية التي تقوم بها أهمية اإلضراباتلنقابات و لال شك أن ، لكذمع «تكز بالضرورة على ترازیةالبرجو سيطرة بأنو هي بالواقع تستلزم الوعي .بها العمال إلزاحة المزاحمة

آانت إذا و. صفة فردیةذات على انقسام البروليتاریا والتعارض بين مجموعات من العمال أي تزاحم العمال،وإن من ناحية - على وجه الدقة ألنها تحارب فذاكجتماعي القائم اال الخطر على النظام هذاالنقابات بمثل

لكن لن یكون في . العصب الحيوي للمجتمع الراهنهذا ،مزاحمةال -ضاأیواحدة فقط و بصورة محدودة جدا .» ضعفاأشدفي نقطة ،جتماعي القائماالومعها آل التنظيم ،البرجوازیةستطاع العامل مهاجمة م

1848،وضع الطبقة الكادحة في انجلترا:إنجلز

،للعملبالنسبة ،النواأليتمتع الطرفان ،الملكية العقارية مع العمال المال ورأسفي صراع •

،ةاألخيرفي الظروف الراهنة تنقلب هذه ،و بالفعل .بعنصر تفوق خاص وهو مؤازرة التقنية لهما افتقار في الصناعة نتيجة هكذا جرى اختراع جميع الماآينات تقريبا وإدخالها .على العمل ،ضاأيهي لبت طأنفلم يحدث قط .ت للنسيجياو بالتحديد ماآينات هارغيفز وآرومبتون وآرآر؛ اليد العاملةإلى

.أن يستتبع الطلب اختراع يضاعف من قوة العمل مضاعفة ذات شأناليد العاملة دون فآخر .ا متصالبرهانامنا أي حتى 1848 منذ عام انجلتراو هذا ما يبرهن عليه تاريخ

سوى الطلب على العمال و زيادة إليهلم يدفع -اآلليالنوال -كبرى في نسج القطن الختراعاتااله أن النصف من العمل اليدوي بحيث إلىض فضاعف عمل الماآينات وخف: التي نتجت عنهاألجور

فهو الذي ،وأآثر من ذلك . النصف الباقي منهمأجرقص بالتالي من أنحرم نصف العمال من عملهم و العمل ما نامن الطاقة التي آالباقية ر البقية و دم ،بوجه أصحاب المعامل قضى على تضامن العمال

.ئ المال في صراع غير متكافرأسم بها وايزال يق

بكلفة اإلنتاج : النتيجة النهائية للمكننة ستكون خيرا على العمالأنقتصاديين يؤآدون اال نإحقا العمال المحرومين من أنبحيث ،ضاأيسع أو توفر سوق جديدة لها ومنتجات و ارتفاع عدد الأدنى

أنقتصاديين ينسون فقط االلكن .هذا صحيح تماما ، المطاف عمال جديدانهايةعملهم سيجدون في قوى العمل تحط بثقلها باستمرار على وسائل أنتنظمه المزاحمة و ،ضاأيهو ،إنتاج قوى العمل

تتوفر فيها تلك المكاسب سوف يكون هناك زيادة جديدة أن التي يجب ه في اللحظةأنبحيث ،العمللعيش القضاء على وسائل ا-بينما الضرر ،همياوا فيصبح المكسب معه ،العمال المتنافسين في عدد

.أبداليس وهميا -اآلخر بالنسبة للبعض األجروهبوط ،بصورة مفاجئة بالنسبة للبعض . الضرر يستديمأنبحيث ،أبداختراعات ال يتوقف االلتقدم في اأنقتصاديون عدا ذلك االوينسى

ال ،األقصى الحد إلىعلى اثر تقسيم العمل الذي دفعت به حضارتنا ، العاملأن أخيراوينسون تقال ناال أنو ، تمكن من خدمة تلك الماآينة المعنية من أجل ذلك العمل المحددإذا إاليستطيع العيش

.الراشدو عمليا أمر مستحيل دائما بالنسبة للعامل ه، آخر جديدإلىمن عمل

.1844 ،»لسياسي إذاعناصر نقد لإلقتص«: إنجلز

برفعها في ،ر الصناعة تؤثر على البروليتاريا المزاحمة منذ تطوأننا في المقدمة آيف أيلقد ر • إهمال إلىائكين د على المنسوجات يدفع الفالحين الحيااجين على اثر طلب متزالنس أجر من بدايةال

نا آيف أزاح نظام الزراعة الكبرى الفالحين أيور ؛الحياآةالزراعة آي يزيدوا آسبهم من مهنة ت المزاحمة ضا آيف جرأيو ؛ المدنإلىليتاريين ودافعا بعدد آبير منهم رو بإلىاهم يإالصغار محيال

وآيف مستوى البروليتاريا؛ىإل هابطة بهم آذلك ظم من صغار البرجوازييناألعالخراب على القسم تلك هي مختلف الوسائل التي بفضلها . في المدن الكبرىناد معدودة والسكأي المال في رأسزت رآ جأو إلىالمزاحمة التي وصلت في الصناعة الحديثة .احمة البروليتاريا و ضاعفت عددهاشأت المزأن

. التوالد الحر لنتائجهاإلىتطورها وي بدء على ذ ئوباد ،على البروليتاريا المتكونة سابقاتفحص أثرها إلى سنعمد ناآلو

.يما بينهمفالبروليتاريا آمل حرب الجميع على الجميع التي تسيطر على آل المجتمع األالمزاحمة هي التعبير

و ،شيءمن أجل آل ،من أجل البقاء ،ذه الحرب التي تشن من أجل الحياةوه ، الحديثالبرجوازي ،ليسا بين مختلف طبقات المجتمع وحسب ،تاال الصراع حتى الموت في عدد من الحاهذبكالم آخر

إذنوآل واحد يجهد ،اآلخرآل واحد يعترض طريق .ضاأيقات تلك الطبأعضاءبل بين مختلف .هناإلزاحة من يجده في طريقه فيأخذ مك

؛)اليدوي(ينافس الحائك فعامل النسيج .البرجوازیينقائمة بين العمال آما بين المزاحمة نإ و يسعى األرفع األجرذا أو ينافس الذي يعمل األجر المنخفض أووالحائك العاطل عن العمل

را على العمال في ضرشداأل األمر المزاحمة القائمة بين العمال هي نإف ،على ذلك .إلزاحتها سعى العمال إلزالة من هن ،رهف ضد البروليتارييناأل البرجوازيةوهي سالح ،المجتمع الراهن

رابطات وظفرها عند آل فشل ال على تلك البرجوازيةن هنا حنق وم ،تلك المزاحمة بتكوين الرابطات .تلحقه بها

لقد .یستطيع تأمين حاجاته ليوم واحد فهو من حيث وسائله الخاصة ال :والبروليتاري أعزل إليهفما یحتاج .شمل للكلمةاأل السيطرة على جميع وسائل العيش بالمعنى البرجوازیةاغتصبت

. التي تضمن سلطة الدولة احتكارهاالبرجوازیة من تلك إال یتلقاه أنالبروليتاري ال یمكن تقدم . حياته و مماتهأن التي تملك سلطة التقریر بشالبرجوازیة هو حقا و واقعا عبد إذنفالبروليتاري

ه أنبو هي التي تجعله یشعر زیادة عن ذلك له؛لقاء عم ،»معادل«له وسائل البقاء و لكن فقط لقاء یا للحریة الجميلة التي .ا یعقد اتفاقاشداآراه، شخصا رإ أيتفاق الحر، دون االض بملء حریته، بوایف

یتضور أن أو، البرجوازي خيار سوى الخضوع للشروط المفروضة من قبل أيال تترك للبروليتاري ویا للمعادل ! من عریهاأشد الغابات في عري حيوانات و یذهب للعيش مع، جوعا و یتلوى بردا

البروليتاري من الجنون نا آإذا ،أمرومهما یكن من !البرجوازیة بإرادةالطيب الذي یتعلق مقداره » سيده الطبيعي« البرجوازي یستسلم للشروط الدنيئة التي یفرضها أنبحيث یفضل الموت جوعا على

فهناك عدد آاف من البروليتاریين في العالم و ليسوا . وليتاریا آخر سيجد بسهولة برالبرجوازي نفإ . حد تفضيل الموت على الحياةإلىجميعا فاقدي الصواب

جميع البروليتاریين یعلنون عزمهم على أنولو .ذلك ما تمثله المزاحمة بين البروليتاریين على العودة عن اإلجباررة حق بجت هذه منا، لكالبرجوازیةجل أ یعملوا من أالالتضور جوعا وعلى

هذا إلى حسنة البرجوازیةولهذا السبب حال . ه مستحيل عملياأنبل ، ليس آذلكاألمرلكن .حتكارهاا .الحد

یعمل أنبليس من واحد بينهم یقبل : تلك المزاحمة بين العمالأمام وحيدال یوجد سوى حاجز وهذا . شغيالأو االط یكون بأنى لدیه واعا لتسولوال الموت جو. مقابل أقل ما ینبغي له آي یعيش

وأحدهم معتاد على سهوالت في العيش ،اآلخر من أآثرألحدهم حاجات :الحاجز بالواقع نسبي تمامارلندي حاجات أآثر من حاجات هذا یاال یزال أآثر تمدنا بقليل من ا الذي مفلإلنجليزي .اآلخرأآثر من یزاحم أن الذي ال یحول دون األمر ؛بة و ینام في زریاطاأآل البط و یاألسمال الذي یرتدي األخير

المستوى إلى–ومعه بدرجة التمدن – اإلنجليزي العامل أجر یهبط بأن و اإلنجليزيرلندي یاال .رلنديیاال

لك يجب ذل. حدوثا في الصناعةاألآثر هو هذاو ، مستوى معينا من التمدناألعمالتتطلب بعض م رلندي القادياالويحل . المستوىذلك آي يسمح للعامل بالبقاء على آفايةفعا مرتاألجر يكون أن

ه ينفق ن يرمى في الشارع ألأن سكن في منزل مقبول ال يلبث إذا أو ل زريبة يصادفها،أوحديثا في ينبغي ذلكآ .رديء عامل صناعي إذنه ن إ.جار مسكنهأيه في الشراب فال يستطيع دفع أجرآل

مما هو أآثرولكن ليس الدهم عادة العمل آما ينبغي،أو آافيا الآتساب أجرامصنع عمال الإعطاءوهنا .الدهم فيجعلوا منهم شيئا آخر وليس مجرد عمالأو أجرضروري لئال يستطيعوا التخلي عن

إلى العائلة يشتغلون فيحتاج آل واحد منهم أفراد جميع نا آإذاف. نسبيـاألدنى األجر ـضا الحدأي أي ،الميكانيكي التي وفرها العمل اإلمكانية واسعا ال استغالالبرجوازيةاستغلت وقد ،قلأآسب

أفرادو بالطبع ال يستطيع جميع .األجور تخفيض غايةوي مردود بذ و جعلهم والداالتشغيل النساء و أنتريد ت نا آإذامن جهة أخرى ستكون العائلة في وضع شديد السوء . العملإلىهبوا ذ يأنالعائلة

أنو الواقع . عضائها على العملأ المحتسب لعائلة قادرة بجميع األجر من األدنىتعمل لقاء الحد يدور حول حد وسطي، بفضله تكون العائلة التي يشتغل جميع أعضائها في حالة حسنة، األجر

عامل بافتراض يفضل ال ،ذلكمع .والعائلة التي تضم عددا أقل من القادرين على العمل في حالة سيئةآي يتمكن من مجر د البقاء ليه،ع ااد معتنا آالذي التمدن أو، التخلي عن القليل من الرفاه األسوأآمال وهو يفضل،. البطاطا على الموت جوعا على العري،االسم أ يفضل زريبة على التشرد، .حيا

آما يموت وسط المارة، يبقى في الشارع و أن على أجرآتفاء بنصف اال السعيدة،األوقات بمجيء األدنى الحد إذن هو - من ال شيءاألفضل- القليل هذا .وقد حصل للكثير من العاطلين عن العمل

.جرلأل بقي في إذا :يقول آخر. ه من المفيد تشغيلهأن البرجوازية عدد الشغيلة أآبر مما ترى أن آإذاو بالفعل لن يقدم . مصيرهم الموت نإ دون عمل فاألشخاص الصراع بين المتنافسين عدد من نهاية .جر لألاألدنىهذا هو الحد . نشاطهم بيعا رابحامنتجات ال يستطيع بيع نا آإذا عمال البرجوازيلهم

ه رأسمال زيادة البرجوازييستطيع ال .رجوازیينالمنافسة فيما بين الب فتحدده األقصىأما الحد وظف ماله من أجل الفائدة إذاو. مال لهذه آما لتلكو ينبغي له استخدام ع الصناعة،أوبالتجارة إال

أنحد بدون تجارة وال صناعة يستطيع أه ما من نأل ينبغي له استخدامهم استخداما غير مباشر، إلى إذن البرجوازيهكذا يحتاج . ه الذي سيبقى دون استخدامرأسماليعطيه فوائد من أجل

، دابةإلى أو مادة تجارية إلى ة آما الحاجبل -ماله رأسفقد يأآل -جل العيش أالبروليتاري ليس من .غتناءاالمن أجل

ليعمل آفايةطلب عليها يزداد الأنوما . رابحاالبرجوازيينتج البروليتاري البضائع التي يبيعها حتى تتوقف المتزاحمين منهم قليل جدا، عددأن إلىنظرا جميع الشغيلة المتزاحمين فيما بينهم،

و يعلم .اآلخر آي يبدأ بعضهم بمزاحمة البعض البرجوازيينويأتي دور .الن العمالمزاحمة بي فهو يفضل :يعطي ربحا أآبر ،األسعاربرفعه ، طلبا قوياأن الباحث عن العمال حق العلم البرجوازي

يقدم الحبة من أجل أنهو مستعد . يترك آل ذلك الربح يفوتهأنا مرتفعا قليال على أجر يدفع أن إذن . البروليتاريإلىيجعل طوعا من الحبة هدية ،ةاألخير يحصل على هذه أنشرط بو. القبة

ولكن يتصاعد،األجرو ،اآلخري رأسماللى اقتناص عمال الإي رأسمالفي هذه الظروف سيعمد الي مستعدا للتضحية بجزء من ربحه رأسمال النا آإذاف .ديافقط بالقدر الذي يسمح به الطلب المتز

منأي شيء مهما بلغ قدره من ربحه العادي،أي يحترس جيدا من التضحية بفإنه ئي،استثناال الزائد . عن المعدل الوسطي ا تعلوأجوروذلك بدفعه ربحه الوسطي،

البرجوازيين أو عندما ال يكون لدى العمال أي ، في الظروف الوسطيةاألجرذلك يتيح لنا تحديد البضائع نتاج هو بالضبط العدد الذي يمكن استخدامه إلوعدد العمال سبب خاص للتنافس،أي

زه تبعا للحاجات الوسطية واوهو يتج. األدنى ارتفاعا بسيطا فوق الحد األجرالمطلوبة، عندها يرتفع توجب ،األسبوعل اللحوم عدة مرات في وا العمال معتادين على تننا آإذاف .و درجة تمدن الشغيلة

نوهذا أل آاف للحصول على مثل ذلك الطعام،أجر أمرهم على دفع يحزمواأنيين رأسمالى اللع لكنهم لن يقبضوا أآثر منه، . بأقل منهآتفاءااللى دافع يحملهم عأيالعمال بكل بساطة ليس لديهم

م بمكاسب إليه العمال الجتذابيين يجعل هؤالء غير مضطرين رأسمال غياب المزاحمة بين النأل .استثنائية

من الصعب جدا تحديد الدرجة الوسطية ة الراهنة،اإلنجليزيك ظروف الصناعة و بسبب تشاببالرغم من ذلك . بحسب فئات العمالر ذلك شديدة التغيإلى باإلضافةللحاجات و التمدن، التي هي

يجب إذن : ما يستتبع هو نفسه درجة من التمدن دقيقة التحديدانتظاما الصناعية األشغالتتطلب معظم وهذا ما . العمل ذاكانتظام يكتسب تلك المهارة و يتكيف مع أن الوسطي للعامل األجر يسمحأن

وأآثر .الخ مين،واالين و المي العتأجرآثر ارتفاعا من أوسطيا، عة،ا عمال الصنأجريفسر آون الشغيلة الريفيين، وفضال عن ذلك يساهم غالء وسائل العيش في المدن بحصول تلك أجرارتفاعا من

.النتيجةه يشرى و يباع أن حد إلى، وذلك واقعا عبد الطبقة المالكةو العامل هو حقا أنو بواضح الكالم

هم أجورخفض فنا إذاو فعندما يزداد الطلب على العمال يرتفع سعر العمال؛. ة سلعة تجاريةأيآم فإنه، »ياطيااحت«فيبقى عددا من العمال لن يستطيع بيع نفسه،أن حدإلىخفض نا إذاو . آذلك

. فسيموتون جوعا»ضوء القمر«هم ال يستطيعون العيش من أنيظلون معلقين بالمعنى الحرفي، وبما »هإنتاجلن يعاد « المخصص لقوتهم رأسمال الأنطالما قتصاديين،اال الكالم بلغة أردنا إذا و بالفعل، ..هرأسمال، وما من أحد يفعل ذلك ب مرميا من النافذةاالفسيكون م

. دا قويا و بدون توقفيا تزإذند يا يتزفإنهة البريطانيرية ومبراطاال كان ينقص عدد سأنو بدل وهكذا، بالرغم من اتساع الصناعة اتساعا مستمرا، و بالرغم من ازدياد العمال الناجم عنه عامة،

أنحيث ب ،كان فائض، عدد زائد من الس- الرسميةاألحزابباعتراف جميع - لتراانج يوجد في فإنه .يين على العمال رأسمال قوة المزاحمة بين الآبر منأبقوة ،االجمإالمزاحمة بين العمال تستمر،

.1845لترا، لندن ،إنج الكادحة في الطبقات وضع :إنجلز

قتصادي المباشر للنقاباتاالالدور

تقاص من نالا الرآيزة العقلية و الصريحة للنقابات التي ينبغي عدم قيمة قوة العملتشكل • من أدنى إلى األجورخفاض مستوى نا النقابات هي الحؤول دون غايةف . بالنسبة للطبقة العاملةأهميتها

.أدنى من قيمته إلى قوة العمل سعر يهبط أنمقدار مدفوع تقليديا في مختلف فروع الصناعة، و دون السوق يتغير آذلك، لكن مثل وسعر العالقة بين العرض و الطلب تتغير،أن النقابات تعلم أنحقا

. يرأسمالو الشاري هنا هو ال .به وحدهنا يكون بمجرد فعل الشاري من جأنذلك التغيير بعيد عن المقدار أي( الذي يحدده العرض و الطلب األجر ذلك يوجد فارق آبير بين مقدار إلىضافة اإلب

لشاري و البائع على قدم ض اوایتفعندما ، لتبادل البضائع»الشريفة«الحاصل من العملية على قبوله، عندما -العامل- المرغم البائع األجر بين مقدار الثانية، من جهة، و من الجهة )ةاواالمسا متدنيا، مستغال البؤس الشديد الذي يكون أجر و يفرض عليه على حدةي آل عامل رأسمالض الوايف

.قائمة بين العرض و الطلبستقالل عن العالقة العامة الاالعليه العامل المعزول، بفيما یخص ي رأسمال مع الةاوا الوقوف بصورة ما على قدم المسغاية العمال بیأتلفو بالتالي،

أن هو تجنب إليهفما تسعى . في وجود النقابات) الرآيزة المنطقية(هذا هو السبب . عقد بيع عملهم األجر من أدنى أجر بىلرض اإلىمضطرا يكون العامل، تحت الضغط المباشر لبؤس خاص به،

من أدنى إلىفتهبط قيمة قوة العمل ب في فرع نشاط محدد،ل بالعرض و الطسابقا محددا آانالذي تمثل بالنسبة للعامل نفسه « تلك القيمة لقوة العمل أنو لنالحظ . مستواها التقليدي في تلك الصناعة

.» لجميع عمال المشروعمتساويو ال الموحداألجري رأسمالو بالنسبة لل ،جر لألاألدنىالحد ها جمعيات ن إ.جر لألاألدنى من ذلك الحد أدنىال تسمح النقابات ألعضائها بالعمل لقاء ،إذن

.فسهمأنبها العمال ئ ینشناضم قوة قيمةة یافسهم لحمأنبشأها العمال أنو یظهر المثل التالي آيف تتصرف تلك المنظمات التي

و الملتزم هو امرؤ یتكفل بتقدیم آمية Sweaterن یوجد ما یسمى بالملتزم في جميع منشآت لند .العمل یجعل آخرین یقومون بالعمل لقاء أنبو ذلك ، المعتاداألجرلقاء صاحب المنشأة،إلىما من العمل

. مأخوذا من عرق العمال الذین یقومون بالعمل في الواقع-ربحه–فيكون الفرق ، أقلأجرشيئا آخر سوى الفرق بين قيمة قوة العمل التي یدفعها صاحب المشروع و ذلك الربح ال یمثل

.لئك الذین یعملونأو لقوة العمل المدفوع للعمال بواسطة من یستغل األدنىالسعر

:مقتطف من :مارآسArchiv Marksa i Englsa val 11 (VII), « Kapital Erste & Buch Der produktions poressders

kapitals. sechstes Kapital. Resultate des Unittet baren production Sprozess», Moscau, 1933.

شتراآيةاالالنقابات و

. المزاحمة القائمة بين العمالإضعافها تستطيع أن حجة مفادها كانمن بين حجج نظریة الس • .فيما بين العمال بالرابطة بإبدالها تلك المزاحمة إزالةتها یاالت العمالية فغتأما التك

: التاليةتاادتقناالقتصادیون عندما یواجهون النقابات باال ئال یخطو . التي تسعى للحصول عليهااألجور تاداز غالبا زیواالتكاليف التي توجبها على العمال تتج-1

الت تو بالفعل تستدعي تلك التك .ين المزاحمةناهي على المدى الطویل ال تستطيع الصمود بوجه قوالكل یجر ، و آخرإلى إنتاج كانتقال الشغيلة من مناو ،دایاا للعمل متزمتقسيو ، ماآينات جدیدةإدخال .األجورقاص نإ إلى

بتخفيض الربح تخفيضا ،نا رفعا دائما في أحد البلداألجور رفع إلى التكتالت توصلت إذا - 2 رآود الصناعة و نإف ،رأسمالنمو ال بالحد من أو ،األخرى ناملموسا بالنسبة للربح الوسطي في البلد

وضع نإو بالفعل، . خراب العمال و أرباب عملهمإلى نا عن ذلك سوف یؤدیناتقهقرها اللذین سينجمو یلحق به الخراب عندما ، المنتجرأسماله یتقدم قفزا عندما ینمو الأنالعمال هو على حال بحيث

. یبقى راآدا على حالهأو المال رأسینقص جهة وو لكن من تلك صحيحة،البرجوازیينقتصادیين اال جميع اعتراضات ن إ، قلناآما -3

التحرك بالظاهر،إلى لم يكن الهدف حقا بالنسبة لتلك الرابطات سوى ما يدفعها فإن ،حسبنظرهم و التكتالتفلسوف تفشل تلك ،أبدية المال و العمل رأست العالقة بين آان إذاو ،األجور ت تثبيأيللطبقة العاملة ها تمثل وسيلة توحيدأنو الواقع . ال يردالذي األشياء مثيرا للشفقة أمام مسار فشال

. الصورة لإلطاحة بالمجتمع القديم آله بجميع تناقضاته الطبقيةهذهالتي تستعد على الشديدي البرجوازيين يسخروا من المستشارين أن، للعمال آل الحق في من وجهة النظر هذه

: من قتلى و جرحى و تضحيات بالمالهليةاالا بما ستكلفهم تلك الحرب ناالذين يقدمون لهم بي ،المكر .دو ال يناقش معه في تكاليف الحربتصار على العناالفمن يريد

األجر عمال المصنع ذوي أن البروليتاريا ليسوا جبناء هو أن على لالقتصاديينوما يبرهن هم أجر العمال يستخدمون آل ما يستطيعون اقتطاعه من أنو ،تالتكتالل من ينظم أو هم األرفع

.و تسديد تكاليف تلك المنظمات الهزيل في سبيل تشكيل رابطات سياسية و صناعية، إضافة حد إلىطيبين ،لئك المحسنون المراءونأو ،ون و اقتصاديوهمالبرجوازيلسادة اآان إذاو

األدنىو هو بالواقع الحد - جر لألاألدنى الحد إلىسكر من اللحوم و ال الروم،أو الشايقليل من قسما من األدنى يقتطع العمال من ذلك الحد أن يبدو لهم مشينا و غير قابل للفهم أن ، فيجب -الحيوي

. يتوقعوا من نشاطهم الثوري أسمى الرضى في حياتهمأن، و البرجوازيةتكاليف حربهم على . المالرأس و أجور الم بالعململحقة ،األجرمخطوطة حول :مارآس

ترجيحا مطردا لصالح نا ترجح آفة الميزأن الصناعة الحديثة بمجرد تطورها البد نإ •

تخفيضإلىي سائر على العموم رأسمال النتاجتجاه العام لإلاالف .ي و على حساب العاملرأسمالال حدها إلى األجر بقيمة توامتف العودة على نحوأي ، رفعهإلى و ليس جورالمستوى الوسطي لأل

ه على الطبقة أن في ذلك النظام، فهل يعني ذلك موراأل هذا هو حقا اتجاه آان إذاو لكن . األدنىتزاع تحسن نا إلى تتخلى عن جهودها الرامية أن و رأسمالزات الوا تجمقاومة تقلع عن أنالعاملة

، مستوى جمهور مائعإلىطت حنها تقوم بذلك الأنعابر في وضعها عندما تسنح الفرصة؟ و لو ت من أجل اال النضأنني قد بينت أنو أظن . الص لهاخائنات الجائعة التي لم يعد هناك ، من الكمعدم 99 في األجور جهودها لرفع أنو ، في مجملهأجورطة بنظام العمل الم سوية هي أحداث مرتبأجور

ضرورة النزاع أن، و معطية للعمليمة الالت للحفاظ على القواليست سوى مح ،من آل مئة حالة .جبرها على بيع نفسها بيع البضاعةي نابعة من الوضع الذي يرأسمالعلى سعر العمل مع ال

ال يمكن إضاعةي سيكون رأسمال التراجع بداعي التخاذل في هذا النزاع اليومي مع الأن .سعأوطالق يوما في حرآة ناالالتعويض عنها لقدرة

اال على العمال فإن، أجورستعباد الشامل الذي يستتبعه نظام العمل الماال و بمعزل عن مع ذلك،هم يحاربون العواقب و أن ينسوا االعليهم . ت اليوميةااليبالغوا في تصورهم النتيجة النهائية لتلك النض

هم أنو ،سرعة السقوط و ليس تغيير اتجاهه هم ال يستطيعون سوى التخفيف منأن و األسبابليس .عملون المسكنات و ال يقضون على المرضيست

دون توقف عن المحتمة التي تنشأالمناوشات يستغرقوا آليا في تلك االعليهم و بالتالي، النظام الحالي، مع آل البؤس الذي أن يفهموا أنعليهم . السوقتاتأرجح أو المال رأس تجاوزات

جتماعية الضرورية من أجل التحويل اال كالاألش و الشروط المادیةيلحقه بهم، يولد في نفس الوقت .قتصادي للمجتمعاال

تهم یا یرفعوا على رأنعليهم ، » يومي عادل ليوم عمل عادلأجر «:و بدل الشعار المحافظ .»أجورالقضاء على نظام العمل الم «:الشعار الثوري

هدفها ئ هي تخط و.المال رأس لتجاوزات مقاومة النقابات تقوم بعمل مفيد بتشكيلها مراآز نإ مناوشاتو هي تخطئه آليا عندما تكتفي بشن حرب جزئيا عندما ال تستخدم قوتها استخداما صحيحا،

في الوقت نفسه تغييره، مستخدمة قوتها المنظمة آرافعة من تحاول أنبدل ضد آثار النظام الحالي، . قضاء نهائياأجورعمل الم نظام ال من أجل القضاء علىأي، ل التحرر النهائي للطبقة العاملةأج

.رباحاال و سعاراال و األجور:مارآس

الشيوعيةاألمميةظمة أنمقدمة

نظرا • النضال من أجل تحرر نو أل ،فسهمأن يكون من عمل الشغيلة أن تحرر الطبقة العاملة يجب ن أل

اجبات وقوق وأجل وضع ح بل من من أجل امتيازات و احتكارات طبقية،االالطبقة العاملة ليس نضاقتصاديا لمن بحوزته وسائل خضوع العامل ن آل نظام طبقي؛ و ألإزالة، و من أجل ةمتساويجتماعي اال، و في البؤس في العبودية بمختلف أشكالهااألول مصادر العيش، هو السبب أي ،العمل

حطاط الذهني و التبعية السياسية؛ناالو آل حرآة تكونأنهو بالتالي الهدف العظيم الذي يجب قتصادي للطبقة العاملة اال التحرر نو أل

؛سياسية تابعة له آوسيلة التضامن و إلىفتقار اال، بسبب اآلن ذلك الهدف قد فشلت حتى إلى جميع الجهود الرامية نوأل

العمالية في الطبقات بين األخويتحاد اال إلىو ،غيلة من مختلف المهن في بلد واحدالوحدة بين الش ؛ناالبلدمختلف تحرير العمل، باعتباره مشكلة اجتماعية و ليس مشكلة محلية و ال وطنية، يشمل جميع نو أل

تقدما إسهاما نظريا األآثر البلدان إسهامو يستوجب حله التي يوجد فيها المجتمع الحديث،ناالبلد

وعمليا؛ جديدة و تنبه االا توقظ آمروبأو تصنيعا في األآثروألن الحرآة التي قد بعثت بين عمال البلدان

توحيد الجهود التي ما زالت إلىو القديمة،األخطاءتنبيها قاطعا في الوقت نفسه من الوقوع في . مشتتة، في أقرب وقت ممكن

،األسبابلهذه . للشغيلةاألممية الرابطة أسست

.1864لول أینص صاغه مارآس،

. نقابات في مختلف المهنإلنشاءسعيا حثيثا يسعوا أنه على جميع العمال أنيعلن المؤتمر « القطاعات و المجموعات المنتمية و المراآز، آي تتمكن إعالمشاء تلك النقابات يجب نإو عند «

بجمع آل ما يتعلق مكلفة تدااتحاالو سوف تكون تلك . وطنية للنقاباتتادا اتحبإنشاءمن القيام أن إلىجاحها نإ من أجل تطبيقها و اتخاذهابير التي يجب و بالمناقشة العامة للتدا ،بفرعها الصناعي

. الحالي بالتجمع الحر للعملأجوريتم استبدال نظام العمل الم .»رتباط فيما بين النقاباتاالو يكلف المؤتمر المجلس العام بتأمين «

. للشغيلةاألمميةقرار للمؤتمر الرابع للرابطة 1869بال،

غيلةللش األمميةقرار الرابطة

حول النقابات

. الفردیةيةاإلنتاجبقوته االتمتع العامل ی البينما قوة اجتماعية مكثفة،رأسمالال: ماضيها -أ • »منصفة« لكلمة بإعطائنا یقوم على أسس منصفة حتى أن رأسمالمكن للعقد بين العمل والی الإذن يةاإلنتاج الحيویةقةب و الطانامة بجالشروط المادیة فيه قائ ،عنى المشوه المعروف لها في مجتمعالم .اآلخرب نابالج

. لكن قوة العدد تلغيها التفرقة. جتماعية الوحيدة التي یمتلكها العمالاال عدد العمال هو القوة إنو النقابات ناشئة عن الجهود . وهذه التفرقة بين العمال تولدها و تدیمها المزاحمة بين بعضهم البعض

ستبدادیة في سبيل منع حصول عواقب المزاحمة اال رأسمالامر الأو ضد اضلينللعمال المنالعفویة العقد،ت النقابات ترید تغيير مواد آان و .األقل للتخفيف منها على أو بينهم،التي یقوم بها العمال فيما

.العبيدرتفاع فوق مستوى اال یستطيع العمال ث، بحياألقلعلى اليومية،ت االات بالرغم من ذلك محصورا بضرورات النض الموضوع المباشر للنقابآانو لقد محصورا بمسائل آان و بكلمة واحدة ،رأسمالال ضد النهب المستمر الذي یقوم به اآلنيةبالتدابير و ال یمكن التخلي عنه ما دام ضروریا، و هذا النشاط ليس شرعيا وحسب بل العمل، و ساعات األجر

.البلدان تتحد في جميع أنب تجعل عملها شامال أن، على النقابات العمالية عدا ذلك قائما؛ الي حالنظام الت الكمونات آان آما العاملة،، شكلت النقابات، عن غير قصد مراآز تنظيم للطبقة أخرىمن جهة

.الوسيط في العصر البرجوازیةو البلدیات قد شكلت مراآز تنظيم للطبقة

ضا باعتبارها أی أهمية أشد، فهي رأسمال بين العمل و الوشاتالمنا البد من النقابات في آان إذاو . و استبدالهأجورقوة منظمة من أجل إزالة نظام العمل الم

ت المحلية و المباشرة اال مفرطا في اقتصارها على النضانهماآاتنهمك النقابات : حاضرها -ب نظام بالذات،ام به ضد النظام كل ما تستطيع القيبو هي ليست واعية الوعي الكافي . رأسمالضد ال

ها قد أن اال. ت السياسيةاال شموال و النضاألآثر تجنبها الحرآات بالغت في وقد .أجورالمالعبودیة في إنجلترامساهمتها في و لنضرب مثال على ذلك. مؤخرا تبين مهمتها التاریخية العظيمةتدأب أقره، و القرار التالي الذي المتحدة، یاتالوال، و تصورها لدورها في ةاألخيررآات السياسية حال

: الكبير لممثلي النقابات في شفيلدسحدیثا، المجل للشغيلة في سبيل األممية الرابطة جانب مقدرا حق التقدیر الجهود المبذولة من المجلس، هذا أن«

تماء للرابطة ناال یوصي بمنتهى الجدیة آل الجمعيات الممثلة باخوي، في اتحاد البلدانجمع عمال آل .» هذه المنظمة تشكل عنصرا ضروریا لتقدم الجماعة العمالية و ازدهارها أنبا نامیإ األممية المنكدة، رأسمالال مناوراتعلى عدا عملها المباشر في الرد،اآلن النقابات،على : مستقبلها–ج

عليها الجذري،هدف تحررها العظيم، تعمل باعتبارها مراآز تنظيم للطبقة العاملة في سبيل الهدف أن . تجاهاالحرآة اجتماعية و سياسية ماضية في هذا تساعد آلأن

ستنجح بتجميع جميع ،األساسو هي باعتبارها حامية الطبقة العاملة و ممثلتها و بعملها على هذا لصناعة بؤسا آاأشد األجورهتمام بالصناعات ذات اال و هي بآنفها؛لئك الذین لم ینتظموا بعد في أو

قتناع بين االتولد س منظمة، مقاومةة أی حيث حالت الظروف التي ال مثيل لسوئها دون الزراعية، فإن ،األنانية تكون محصورة ضمن الحدود الضيقة و أنه بدال من أنبالجماهير العمالية الواسعة

.ين البروليتاریين المحتقرینی تحریر مالإلىتها تتجه یاغ .1866لول أی–سویسرا – لألممية في جنيف األولي تبناه المؤتمر صاغ مارآس القرار الذ

اإلضراباتالنقابات و

یعلن المؤتمر • تحریرا آامال بل هي ضرورة في الوضع ة ليست وسيلة لتحریر الشغيلاإلضرابات إن -1

.رأسمالوالالنضالي الحالي بين العمل .ظيم والتوقيت والشرعية لعدد من قواعد التناإلضراباتإخضاع إنه من المناسب -2 التي ال یوجد فيها نقابات وجمعيات مقاومة ومؤازرة اإلنتاجفي فروع : اإلضراباتیتعلق ب بما -3

بعد، ینبغي إنشاؤها، ثم خلق التضامن بين نقابات آل المهن وآل البلدان، بتأسيس صندوق لمساندة ابعة العمل الذي باشرته ینبغي متوبكلمة واحدة، في هذا االتجاه . المضربين، في آل اتحاد محلي

. للشغيلة في هذا االتجاه والسعي لضم البروليتاریا بأعداد آثيفة لتلك الرابطةاألمميةالرابطة وشرعيتها ینبغي تسمية لجنة من المندوبين عنى مختلف اإلضرابات بما یتعلق بتوقيت -4

فضال . من المناسب تنظيم إضراب ماالنقابات والجمعيات العمالية في اإلتحاد، تحكم في ما إذا آانح المجال للبعض الخيار أمام لكيفية تشكيل مجلس التحكيم ذاك بإفساعن ذلك، من الضروري بالنسبة

.مختلف الفروع، تبعا لألعراف والعادات والتشریعات الخاصة

إنه سيجري تزوید المؤتمر آل سنة بتقریر عن النقابات صادر عن آل مجموعة أو آل فرع، -5 .بغایة اإلطالع على تقدمه

قرار للمؤتمر الثالث لألممية، إقراره في صاغه مارآس وجرى

1868 بروآسيل، أیلول

العامة بصورة يستطيع معها جميع اشتراآيي األنظمة، صاغ األمميةعندما أسس مارآس •

، و حتى الجزء يردل-بياراع أتب إلىمن أتباع برودون : الطبقة العاملة في تلك الفترة المساهمة فيها .ةاإلنجليزي تقدما من النقابات األآثر

واسطة حل تلك الفرق الصغيرة :العريضة بتلك القاعدة إالهي عليه، مااألمميةو لم تصبح المختلفة سوى البلدان في المباغتاستيعابها تدريجيا، باستثناء الفوضويين الذين لم يكن ظهورهم و

الذي األمر – نترآهم يسقطون بهدوء أننا كانمإ بآانلكمونة، و لذلك رجوازية على االرد العنيف للب حرضنا على عدم ،1873 عام إلى 1863 منذ عام أننا،ن آنا أصبحنا اليوم لو أي. حدث فعال

ه من أن ممارستنا قد أظهرت أنلئك الذين يعترفون صراحة ببرنامجنا؟ أعتقد أو مع إالن واالتععامة للطبقة العاملة في آل مرحلة من مراحلها المختلفة، دون التخلي عن الممكن العمل مع الحرآة ال

.خفائهماإ، و ال موقفنا المتميز بل عن تنظيمنا .1887ل واالون آان 27 ، و زشفتزآي– فلورنس آلي إلىرسالة : : لزجنإ

التابعةناالتضامن مع عمال البلد

أوخضر أ يحمل شريطا آاننصفهم ؛ أآثر من ةاهرظوا يحضرون التآان شخص ألفثالثون

ناليز و ألمجنإ مؤلفا من آان و الباقي يرلندي،اال انتمائه إظهار غاية، بورقة خضراء في العروة آي ولاالب نا جإلى لذلك نظم تجمع آخر الخطاب، الجمهور آبيرا فلم يستطع متابعة آان. وفرنسيين

إلىو قد اتخذت مقررات حازمة تدعو . الجميعأماميتمكن خطباء آخرون من عرض الحجج نفسها ونحو الساعة . عرفية دائمةأحكامارلندا إيتي تفرض على السثنائية اال القوانين إلغاء إلىالعفو العام و

. امر حكومة غالدستونأو باألقدام داس أندبارك بعد ياالخامسة تشكلت المواآب، و غادر الجمهور ه لم تستطيع :تاما نجاحها آان. دباركيارلندية في هيإاهرة ظت التي تحصل فيها األولىها المرة نإ

التي تتظاهر فيها معها عناصر األولىه المرة أن .ذلك تنكر أن البرجوازيةحتى صحافة لندن تهما وات عدآان هاتين الكتلتين من الطبقة العاملة اللتين نإ. لندنكانسن رلندية مأيليزية و جنإ

هذه النتيجة الرائعة ندين .فتبالتكاا تدألح الحكومة و الطبقات الغنية، بالمتبادلة تخدم جوهريا مصا لذلك التحالف بين اإلعداد شيء للمجلس العام القديم لألممية الذي وجه مساعيه دائما نحو أيبها قبل جديدا في الحرآة ادهي تفتتح عنا تظاهرة تشرين الثن إ. آاملةمساواة على أساس متيناالعمال .ية اللنديةالعمال

،»دبارك ی هاتظاهرة. رسائل من لندن«: إنجلز .1872ي نالثا تشرین 17 ،»البليب «جریدة

:األممية

ستيالء االقتصادیة، بهدف االو المطالب تتویج المنظمات على السلطة السياسية

ة من لترا، مستفيدإنجنجحت الطبقة العاملة في ،ثباتبعد نضال دام ثالثين عاما خيض بأروع •

. ساعات العمل العشر قانون و بين سادة المال، في الحصول على األرضاختالف مؤقت بين سادة و الفكرية التي نجمت عنه بالنسبة األخالقيةعتراف، من آل صوب، بالحسنات الجسدية و االوجرى

عن ذلك وفضال. للعمال، و تنوه بها التقارير الشهرية لمفتشي الفبارك في آل مرة منذ ذلك الحين للفبارك على شكل معدل قليال اإلنجليزي القانون تتبنى أن وروبياأل على معظم حكومات البر آان . يجد نفسه مكرها في آل عام على توسيع مجال تطبيقهاإلنجليزي برلمانال و حتى :آثيرا أو

عبر العلماء البرجوازيةف. ضاأياء العمالي أثر آخر األجر لنجاح هذا آان العملية،وعدا أهميته ر و البروفسور سنيور و غيرهم من الحكماء من نفس أوالدآتور -ها ان ثقة الناطقين بلساألآثر الحزن ساأجر تخفيض شرعي لوقت العمل سيدق أدنى أن تنبأت و برهنت لمن يرغب -الشاآلة

لى ، العيش بدون امتصاص الدم و عآما مصاص الدماء ، التي ال تستطيعاإلنجليزية،للصناعة لكن ممارسته »مولوخ«ت التضحية بطفل طقسا سريا في عبادة آانو قديما .األطفال دماء األخص

لم يكن لديه تفضيل »مولوخ« نإ، ربما مرة في العام، ثم في مناسبات احتفاليةإاللم تكن تجري .خاص ألطفال الفقراءوة بقدر ما أنه آان یمس، اضر أشد من أجل تحدید ساعات العمل تحدیدا شرعيا لقد آان النضال

القانون العرض و الطلب،قانونالكبير بين ، النزاعالبرجوازيعدا التهدید الذي یسلطه على الجشع جتماعي عن اال اإلنتاجب السياسي و بين التحكم البرجوازیة جوهر اقتصاد الطبقة الذي یشكلاألعمى

و هذا ما . وهر اقتصاد الطبقة العاملة السياسي الذي یشكل جاألمر الجماعيين، طریق النشاط و التوقع و آانت المرة. لمبدأ أیضا انتصارا العشر ساعات لم یكن نجاحا عمليا و حسب بل قانون یفسر أناقتصاد الطبقة أمامفي وضح النهار، السياسي،البرجوازیة التي یخذل فيها اقتصاد الطبقة األولى

. العاملة السياسي آان یتهيأ رأسمالالسياسي لل قتصاداال السياسي للعمل على لالقتصاد أیضا أعظمانتصارالكن . للحدوث

التعاونية التي نظمتها بعض السواعد الفباركاألخصنرید الكالم على الحرآة التعاونية و على ال تمكن المبالغة في أهمية تلك التجارب .الجریئة باذلة الجهود الكثيرة و دون أي عون رسمي

على مستوى آبير و اإلنتاجليس بالحجج، على أن ، وباألفعاللقد برهنت .ماعية العظيمةجتاالیمكن أن یجري دون أن تستخدم طبقة سادة طبقة سواعد، وأن نسجام مع تطلبات العلم الحدیثاالب

تثمر إلى أن تكون محتكرة في سبيل السيطرة على الشغيل و استغالله، و وسائل العمل ال تحتاج آي

مصيره و في مستوى أدنى،انتقاليا شكال اال ليس -ن تمامااقناأل آما عمل العبيد و -أجورالم أن العمل . القلب الزوال أمام العمل المتضامن الذي ینجز مهمته بملء حریته، نشيط الفكر، فرح

غيلة في التجارب التي قام بها الش و.التعاوني، آان روبرت أوین قد زرع بذرة النظام إنجلترافي .آنذاك، بل نودي بها عاليا 1848قد وضعت عام م تكنلبالواقع التطبيق العملي لنظریات القارة هي

ا ال برهان 1864 و 1848عامي و في الوقت نفسه، برهنت التجربة التي جرت في الفترة ما بين بالنسبة 1852 و1851 تبصرا في عامي األآثر یحتمل الشك، ما آان قد عبر عنه قادة الطبقة العاملة

الحرآة التعاونية مهما آانت ممتازة من حيث المبدأ و مفيدة ، و هو أنإنجلتراللحرآة التعاونية في الشغيلة و جهودهم بمحاوالتبقيت محصورة في قطاع ضيق و مرتبطة عمليا، لن تكون قادرة إذا

وال على تحریر تكاراتلالحعلى وقف التوالي الهندسي لن تكون قادرة المنعزلة و المشتتة، . على تخفيف وطأة البؤس تخفيفا محسوسا ال الجماهير، بل و

األخالقن و دعاة احس المحبين لإلالبرجوازیين ات ذوي الحدیث الجذاب ودورلوبال ریب، ألن الفهموا ذلك، تراهم یغازلون حاليا نظام العمل التعاوني ذاك الذي قتصادیين الباردي الطبع قداالبل حالمين أو آتدنيسآطوباویةجدوى القضاء عليه جنينا، بالهزء منه في السابق دونولواحا

.اشتراآيينأن یتطور على المستوى من تحریر الجماهير الكادحة عليهالتعاوني و لكي یتمكن النظام

، عند ذلك، رأسمال و الاألرض لكن مالآي. الذي یفرض أن یتمتع بوسائل وطنيةاألمر، الوطنيأن و بدل . إدامتهاقتصادیة و االاحتكاراتهم السياسية للدفاع عنمامتيازاته انقطاعيستخدمون دون س

بوسعهم ليضعوا في طریقه آل العقبات الممكنة و القابلة يبذلون مایساعدوا على تحریر الشغيلة، س .للتخيل

حول حقوق لقانوناصار مشروع أنبو قد عبر اللورد بالمرستون عن جوهر تفكيرهم عندما صاح عموم هو مجلس المالآين مجلس النإ«: ، قائالبرلمانلل ةاألخيررلندیين في الدورة یاالالمزارعين .»!العقاریين

و یبدو . ستيالء على السلطة السياسيةاال الظروف، هو ذهجب العظيم للطبقة العاملة، في ه الوانإ، حيث إیطالياا آما في فرنسا و يناحرآة في ألمعودة لل نا نشهدفإنو بالفعل، . لكذ العمال یعون أن

ذلكبالرغم من . العددو ثمة عنصر من عناصر نجاحها هو . الحزب العماليإلحياءلة واتجري المحو لقد برهنت تجربة . واضح موحدا بالرابطة و مهتدیا بوعيآان إذا إال ناليس للعدد ثقل في الميز

جرهم غایة بنا فيما بين شغيلة مختلف البلداألخویةعقد تلك الصلة استهين بإذاه أنا قویا برهانالماضي العاقبة ستكون الفشل المشترك لتلك الغارات فإن الوقوف جبهة واحدة في نضالهم من أجل التحرر إلى

، خالل الجمعية األمميةالرابطة تأسيس إلى ناشغيلة مختلف البلد دفعالذيقتناع هو اال هذاو. المبعثرة .هول مارتينزنا في س1864لول عام أیة المنعقدة في الثامن و العشرین من العموميي بدء على الصعيد ذبادئو - على صعيد المجتمع التعاوني اإلنتاج یرید العمال تحقيق شروط أن

اإلنتاج العمال یعملون على الثورة على شروط أن: ال یعني شيئا آخر سوى ذلك-عندهمالوطني و بما یتعلق بالجمعيات . بمساعدة الدولةةالتعاوني الجمعيات بإنشاءة عالقة أیيس له لهذاو . الحالية بقدر ما هي نشاطات مستقلة للشغيلة و ليست محمية من قبل اال الحالية، فهي غير ذات قيمة ةالتعاوني

.البرجوازیينقبل الحكومة و ال من .8641لول أی 28 للشغيلة األممية الرابطة إلىنداء : مارآس

التعاونيالعمل

هي تعميم حرآات الطبقة العاملة العفویة و توحيدها، و ليس بتحدید األممية مهمة الرابطة نإ بمذهب ینادي أنو بالتالي ال ینبغي للمؤتمر . المذهب ذلك آانا أی فرضه علبها، أو عقائدي لها مذهب

:امة عئ بضعة مبادبيان یقتصر على أن، بل عليه التعاونخاص في و . القوى المحولة للمجتمع الحالي القائم على التناحر الطبقيإحدى بالحرآة التعاونية نعترف -أ

المال، رأس النظام الحالي، نظام خضوع العمل لأنها تبرهن عمليا على أنفضيلتها الكبرى هي .نمتساویال و رحرااالفقاري، یمكن استبداله بالنظام الجمهوري لرابطة المنتجين االستبدادي و اال

الضئيلة الناشئة من الجهود الفردیة للعبيد األشكال المقتصر على التعاونيلكن النظام -ب نظام إلىجتماعي اال اإلنتاجو من أجل تغيير . يرأسمالین، عاجز بنفسه عن تحویل المجتمع الأجورالم

ى تلك التغييرات بدون و ال یمكن الحصول عل. واسع و منسجم، البد من تغييرات عامةتعاونيعمل فسهم سلطة الدولة أن یمارس المنتجون أن یجب ذلكعلى . استعمال القوى المنظمة في المجتمع

.يين و المالآين العقاریينرأسمالدي الأیالمنتزعة من تمس ةاألخير هذهستهالآية، فاالالتعاونية أآثر من يةاإلنتاجة التعاوني نوصي العمال بتشجيع -ج

. في أساسهاألولىقتصادي الحالي فقط، بينما تستهدفه االسطح النظام إلىة لمبادئها، و بالمبادرة یاة بتخصيص جزء من أموالها للدعالتعاوني نوصي آل الجمعيات -د

.ة عن طریق الكلمة المقروءةیا تقوم بتلك الدعأنية جدیدة، و إنتاجة تعاونيشاء شرآات إنشرآات ( عادیة برجوازیة شرآات إلىة التعاونيات حطاط الجمعينا بهدف الحيلولة دون -ه

و . األجرعلى نفس ال،أم مشارآا أآان یحصل آل عامل مستخدم، سواء أن، فمن الواجب )مساهمة . ربح ضئيل للمساهمينبإعطاءآتسویة محض مؤقتة، نقبل

صاغ مارآس هذا القرار الذي أقره .1866لول أیبف ، المنعقد في جنللشغيلة األممية مؤتمر الرابطة

مالحظة

ت النقابيةاالحول الطابع السياسي للنض

سية لصالحها، استيالء على السلطة السياالالسياسية هو الهدف النهائي لحرآة الطبقة العاملة • أن تولد مقدما منظمة للطبقة العاملة متطورة التطور الكافي و أنستلزام اال غایة الذي یستلزم األمر .قتصادیة نفسهااالتها االن نض مانطالقاتكبر طبقة آ الطبقات المسيطرة بالعمال المتصرفين تواجه أنه على الحرآة آي تصبح سياسية، أن إالو هكذا یكون التحرك اقتصادیا محضا عندما . ها تتنازل عن طریق ضغط آت من الخارجلآي تجع

أن فرع صناعي واحد في حتىأوفي مصنع واحد .. ، الخاإلضراباتل العمال عن طریق وایحو بالمقابل یكون التحرك سياسيا عندما . يين الفردیين على تخفيض لوقت العملرأسمالیحصلوا من ال

طالقا من ناو على هذه الصورة و .. ي ساعات الخناا یحدد یوم العمل بثمقانونینتزعون بالقوة طبقية، و بكالم آخر حرآة انك في آل مسياسيةرآة حقتصادیة المنفردة للعمال، تتطور االالحرآات

وهذه . بالنسبة للمجتمع بكاملهاإلآراهمن أجل تحقيق مصالحهم على شكل شامل تكون له قوة .الحرآات تفترض نوعا من التنظيم المسبق، و هي بدورها في الوقت نفسه وسيلة لتطویر ذلك التنظيم

- ملة حاسمة على العنف الجماعيشن حو حيث ال تكون الطبقة العاملة متقدمة بعد في تنظيمها ل عن طریق غایة تربى لتلك الأن األحوال للطبقات المسيطرة، ینبغي في جميع -لسلطة السياسيةا

لول في أیتحریض ال ینقطع ضد السياسة المعادیة للطبقات المسيطرة، آما برهنت على ذلك ثورة للسادة جالدستون و اآلنربحة حتى فرنسا، و آما تبرهن عليه بمقدار معين اللعبة التي ما زالت م

.لتراإنجشرآاه في اإلداري زائدا هيمنة البوليس و التنظيم إزعاجابه، یزعج ئتالف، مع آل ما یتعلقاالق ح نإ • البيروقراطية بوجه الوصایةامر الطرد و أو الذین یوزعون ببسالة نادرة األرضستعبادي، و نبالء االحتى تسرع الحكومة یطالبون به مطالبة جدیة- قسما منهمأو -اطنين الموأن یبدو نإلذلك، ما . عام .إطالقا أآيده أمر نإ. ئتالف و النقاباتاال تتسامح مع أن ال یمكنالدولة البروسية : رتداداال إلى االح

ة تعاوني لبضع شرآات حكوميةمساعدات ما یالئم جيدا أعمالها القذرة، هو منح نإو بالمقابل، یشرفوا على تلك أن، و كانوفهم في آل مأنمن دس ضاأی یزبدوا أنا یسمح للموظفين و هذ. بائسة

اال. یشلوا قوة آل الحرآةأنختصار، اال نشاطا، و باألآثر یفسدوا العمال أن، و »دیدةجال«التوظيفات هو بقدر مااال شامال، لم تعد مخيفة إفالسا هذه المخططات، نظرا إلفالس الحكومة البروسية أن

. نظام رتب فخري لرئيسات الجمعيات الخيریة في العهد الخالي السعيدإحداثمخيف .1871 ،ين الثا تشرین23 بولت، إلىرسالة : مارآس

نقد الحدود النقابية

، الحرآة الوحيدة إنجلتراو في . النظري و الحس العملي ملموس جداعداداال إلىفتقار االفي فرنسا، «

یتخلصوا من أن شيءأما بالنسبة للعمال الصناعيين، فعليهم قبل آل . رآة العمال الزراعيينالتي تتقدم هي حني أن آنت أعام ياعقد في الهنا الذي األممية في مؤتمر شخاصااللئك أوو عندما فضحت . قادتهم الحاليين

ني بفضحهم لم أآن أنب و هنا و هناك من بدأ یدرك. ال یدهشنيذلكفتراءات، لكن اال على نفسي العزلة و أجر .» بواجبياالأقوم

.1874ار أی 18. آوغلماتإلىمن مارآس

ضد الحد من دور النقابات

يحسنا أن العمالية و المنظمات النقابية بوسعهما الحماية تشريع أنو دون آلل ناالسيد برنت يردد، و »إنجلترات الكادحة في وضع الطبقا«فمن. هذا ليس من ابتكارهأنوضع الطبقة العاملة، و الحال

ا، أآثر أن و س، قلنا ذلك، مارآاده و حتى أحدث آتاباتي ع» المالرأس« حتى »بؤس الفلسفة«من

، األخص على مقاومةال النتائج الحسنة لجمعيات إنال، أو. من مئة مرة، و لكن مع تحفظات شديدة األزمة أوا، و في فترات الرآود ممتازأوحسنا سيرااألعمال تقتصر على الفترات التي تسير فيها

منع ىالقدرة عل « للنقاباتأنبو و القائل نافالتـأآيد الذي يطلقه السيد برنت. تفشل النقابات في مساعيها . هو مجرد تبجح مضحك»تياطحاالالعواقب الوخيمة لجيش

ة تزيل ما ة التشريع و ال المنظمات المهنييا الحم-أقل قيمة بغض النظر عن قيود أخرى-ثانياية و الطبقة رأسمال التناحر بين الطبقة الانقطاعي، الذي يجدد دون رأسمال النظام الأي إزالتهينبغي

ين نفسه محكوما عليه حكما مؤبدا بالعمل أجورهكذا يجد جمهور العمال الم. ةأجورالعمالية المبقدر ما تسيطر الصناعة يين تتسع و تعمق رأسمالين و الأجور الهوة بين المأنفضال عن . أجورالم

.اإلنتاجالكبرى على جميع فروع غايةيبالغ أن عبدا راضيا، ينبغي أجور يجعل من العامل المأنو يؤيد نابرنت السيدأنلكن بما

. االجتماعي الترقيعي، الخ العمالية و للنقابات المهنية و التشريع للحمايةجابية ياال ثاراآلبالمبالغة على الصمود بوجه الوقائع البسيطة الحقيقية، فهو إطالقا المبالغات ال تقوى تلكأنالحال، بما و

.يستشيط غضبا قضية برنتانو ضد مارآس،:أنظر

1891 آتيب صدر عام

)1(النقابات

إجبارهم ضد أرباب العمل بغية إآراهي بحثنا آيفية ممارسة النقابات لعمل األخيرفي مقالنا •

تفهم أن األهمية غایةه في ن هذا الموضوع ألإلىو نحن نعود . جرصادي لألقتاال القانونعلى تطبيق أن إلىليزي في وقتنا هذا بحاجة جنإه ما من عامل أننا نعتقد نإ. الطبقة العاملة هذه المسألة فهما عميقا

و آما برهن . ما أمكناألجورقاص نإي الفردي، مثله مثل الجماعي، هي في رأسمال مصلحة الأنیعلم أجر یمثل األول. جزئينإلىا ال یدحض، ینقسم نتاج العمل، بعد حسم جميع النفقات، برهانریكاردو نتاج العمل الصافي یشكل في آل حالة فردیة مبلغا أن، بما إذن. يينرأسمال ربح الالثانيالعمال و

سيعني األجورص قانإي مصلحة في رأسمال للأنكار فإن. اأجر الجزء المسمى أنمحدودا، فمن البدیهي .ه ليس له مصلحة في زیادة ربحهأنبالقول

ال األمر آانه توجد وسائل أخرى لزیادة الربح زیادة مباشرة، لكنها مهما أننحن نعلم حق العلم . هناإغفالهانا نستطيع أن العام بحيث القانونتمس

قانونمحددا ب الوسطي األجر آان إذا جوريون تخفيض األرأسمالمع ذلك، آيف یستطيع الناه، أیلكنهن و قد ر. قتصادي موجود و قطعياال الجور قانوناقتصادي خاص به دقيق التحدید؟ و

:مرن بمعنى مزدوجال ذلك الفرع على مما مباشرة بتعوید متدرج لعإ الوسطي في فرع معين األجریمكن تخفيض

بزیادة وتيرة العمل خالل نفس وأ(رة بزیادة عدد ساعات العمل اليومي وا مدأو، أدنىمستوى معيشة .األجر ینجم عن ذلك زیادة في أن، دون )ساعات العمل

ي رأسماليين في الفرع الصناعي الواحد تحفز باستمرار مصلحة الرأسمال المنافسة فينا بين النإمن أدنى یبيع بسعر نفكل منهم یجهد أل. عمالهأجور یزید ربحه عن طریق تخفيض أنالفردي في

ل وا یحأنه ال یرید التضحية بربحه، عليه أن آي یجعل منافسه في وضع سيء، و بما آلخراسعر األجرالضغط على أنيين زیادة ذات شرأسمالتزید المنافسة فيما بين ال و هكذا،. األجورتخفيض

آثيرا أو سابقا مجرد مسألة ربح مرتفع قليال آانو ما . ي فرديرأسمالالوسطي، و ذلك لمصلحة آل .صبح في هذه الظروف مسالة ضروریة ملحةی

و . فعالة في وجه ذلك الضغط الدائم و المتكررمقاومةة وسيلة أیال یتمتع العمال غير المنظمين ب الزیادة في الفروع التي إلىخفاض و ساعات العمل ناال إلىقطاع نا تتجه دون األجور أنهذا ما یفسر

.ما استمرارا مؤآدانإهذه العملية بطيئة و تستمر . یكون العمال فيها غير منظمين تزید من أنتلبث ما، لكن فترات الهبوط التي تتبع الألجل توقفها أنزدهار االو یمكن لفترات

و بينما تتجه مدة العمل . بؤسا أآثر فأآثرأشدو یعتاد العمال تدریجيا على مستوى معيشة . سرعتها األدنى أآثر فأآثر من حدها األجور ، تقترب األقصى حدها منفأآثرقتراب أآثر اال إلىاليومي

أدنى نفسه بإنتاج یعيش و یعيد أن من المقدار الذي یستحيل على العامل استحالة مطلقة أيالمطلق، .منه

تساع السریع في االفلم یكن . لتلك القاعدة-ينآ - ثمة استثناءآان القرن الثامن عشر بدایةفي جور مرتفعة عموما في ت األكانف. اتجي لتلبية طلب أسرع منه على المنتیكف و البخار اآللةاستخدام

ت آانو . حداثاأل من إصالحيات األطفالصحابها یشترون أ آان التي مصانعالتلك المهن، باستثناء آانفي نفس الوقت .. رتفاعاالستغناء عنه شدیدة اال الخاصة بالعمل الماهر الذي ال یمكن األجور

لئك أو ما حلت محل سرعان الجدیدة اآلالت لكن .لية محلها الزوال تدریجيااآلالتي حلت مصير المهن لم اآلالت عرض أن بوتيرة سریعة بحيث اآلالتو قد اخترعت آلة صنع . األجورالعمال المرتفعي

تدأ، حتى ب1815 التجارة بعد صلح عام أمور استقرت أنو ما . فقط الطلب عليها بل تعداهیساو و آل المكاسب التي احتفظ بها العمال من زمن .هور الدورة العشریة من ازدهار و فيض فأزمةبالظو . قد سلبت منهم بسبب فترة الرآود و الذعر،يةاإلنتاجزدهار، بل المتضاعفة في أثناء فترة الحمى اال

العمال غير أجور العام الذي بحسبه تنزع قانون رضخوا للن أإنجلتر الكادحون في كانما لبث الس .دنى المطلقاأل الحدونح المنظمين

ة الفاصلة، و قد أتى ذلك في تحرآت في الفتر1824ية منذ عام القانونلكن النقابات ذات الصفة تنظيم شكلي ذي إلى ليسوا بحاجة األحيانيون فهم دائما منظمون و هم في غالب رأسمالما الأ .حينههم یشكلون طبقة أنالمحدود بالمقارنة مع عدد العمال و واقع فعددهم . الخ،ظمة داخلية و موظفينأن

و ال . بينهم، آل ذلك بمثابة تنظيم لهمهم على عالقات اجتماعية و اقتصادیة متصلة فيماأنخاصة و خر عندما یصبح فرع صناعي ما مهيمنا في أ في وقت متالإية شكلية رأسمالتظهر ضرورة نقابة

.كشيرنلقطن في ال آمثل صناعة ا، المناطقإحدىظمة داخلية محددة تحدیدا أنهم دون تنظيم قوي ذي أمور یتدبروا أنو بالمقابل ال یمكن للعمال

و منذ ذلك . بتلك المنظمات1824 عام قانونو یعترف . دقيقا، یمحض موظفين و هيئات أخرى نفوذه آتل متعارضة إلىا منقسمة ت سابقآانوالجماهير التي . إنجلتراالوقت أصبح العمال یشكلون قوة في

: الممتلئاد و العمل ما لبث الصندوق تحاالالتي وفرها القوةإلى باإلضافةو . لم تعد مصابة بالعجز

و منذ ذلك الحين أصبح . وفر قوة أخرىأن، وفق التسمية المعبرة لرفاقنا الفرنسيين، »مقاومةمال ال« . مضاعفة ساعات العملأو األجوري تخفيض الرأسمل الوا یحأنالوضع یختلف و صار من المجازفة

لم تكن تلك الطبقة أ. ية في تلك الفترة بالحقد على النقاباترأسمالفجارات الطبقة الن اذلك ما یفسر آانستغاللية حيال العمال حقا مكتسبا و امتيازا شرعيا؟ على ذلك اال الجائرة و أعمالهاتعتبر دائما

يون قد أطلقوا الصرخات العالية رأسمال یكون الأن إذنالمدهش و ليس من . البد من وضع حد لهارلندیين في یاال بقدر المالآين العقاریين األقلوا یشعرون بالغبن في حقهم و ملكيتهم، على آانهم نأل .امناأی

و النقابات حاليا . مزيد من الحس السليمإلىب النضالية قد أعادتهم رلكن ستين عاما من التجا و آذلك لمدة العمل، آما جوررف بها، و عملها مقبول به باعتباره عامل ضبط لألمؤسسات معت

دون ي بهم يجإذاف. ر بزوا العمال مؤخرايكشن أسياد القطن في النإبل . يشهد على ذلك تشريع الفبارك .منها حتى بطريقة أفضلأوة نقابة أي عندما تكون هذه في خدمة مصالحهم، مثل اإلضراباتتنظيم و بالفعل . األجور قانونيين رأسمالالعمل النقابي هو الذي يفرض بالقوة على أرباب العمل ال إذن

- تقريبااألقلعلى - العمال المنظمين تنظيما جيدا في جميع فروع الصناعة قادرون على الحصولفإنو معه نضال النقابات أنعلى القيمة الكاملة لقوة العمل التي يؤجرونها ألصحاب المشاريع، آما

ذلك الحد الذي ينهك قوة أي، األقصى أآثر من الحد إلىتشريعات الدولة يمنع زيادة ساعات العمل ترجوه النقابات العمالية أوو على آل حال، هذا أقصى ما تستطيعه . نوااألالعمل و يستنفدها قبل

تلبث التقلبات ثم ال. بترآيبها الراهن، شرط النضال الدؤوب و بذل الكثير من الجهد و المالفال مناص . تقضي على ما حققته النقابات من مكاسبأن، األقلقتصادية، آل عشر سنوات على اال

و تبقى الطبقة العاملة على . ها حلقة مفرغة ال خالص منهانإ. تهيا النضال من بدإلىمن العودة أنفهل يجوز . ينأجورد المطبقة من العبي: في تسميتها»الشارتيون« آما لم يتردد أسالفنا أيحالها،

ذلك الهدف يبقىأنيكون ذلك ما يجنيه العمال لقاء آل العمل و التضحية و العذاب؟ هل يجوز الطبقة العاملة ستنتفض أخيرا و تحطم هذه الحلقة المفرغة عبر حرآة أنز؟ أم نجلياإلى للعمال سماأل

جملة وتفصيال؟األجور إلغاء نظام إلىترمي . القادم الدور الذي تقوم به النقابات في تنظيم الطبقة العاملةبوعاألسسنرى في

)2(النقابات

ها تقتصر على ضبط أننا، حتى في تمحيصنا المفضل للوظائف التي تؤديها النقابات، أيلقد ر .مقاومةا من وسائل الد المال عدرأس الوسطي و تقدم للعمال في نضالهم ضد األجر

أآد المدافعون و بالفعل، هذا النضال قائم ولو. المالرأسعمال ضد و نحن نعني حقا نضال ال لزيادة األسهل و األسلم الوسيلة األجرو هو سيدوم طالما بقي تخفيض . عكس ذلكرأسمالعن ال

: الوافيبرهان مجرد وجود النقابات هو النإ. عموماأجورالربح، و من ثم طالما بقي نظام العمل الم منها؟ وما جدوى المواربة؟غاية المال، فما الرأسل ضد تعديات لم تكن تناضاذفإ

إلىيا ر المجتمع الحالي منقسم جوهأن يخفي الواقع المزعج و هو أن تعبير ملطف يال يمكن أل وإلى عمال ال يين يمتلكون وسائل استخدام العمل، من جهة؛رأسمال إلى: طبقتين آبيرتين متناحرتين

يقسم أن منتوج عمل العمال يجب أنو بما . األخرى من الجهة وة عملهميمتلكون شيئا آخر سوى قل الحصول على واآل طبقة تح: شقاق ذاك يدور صراع ال ينقطعناالعلى الطبقتين، فحول خط

الطبقة العمالية التي تناضل من أجل الحصول أن أآثر غرابة هو األمرو . كانمإلاأآبر قدر حصةها تسرق بالمعنى الحرفي أنب فقط، هي التي تكون غالبا متهمة على جزء من منتوجها الخاص

!يينرأسمالال فالصراع بين الطبقتين الكبيرتين في المجتمع يصبح بالضرورة صراعا ،األمر آانو مهما

رستوقراطية األو ) يةرأسمال الطبقة الأو(البرجوازيةو هذا ما حدث للمعرآة الطويلة بين . سياسيا .فسهمأنيين رأسماللئك الأونفسه بالنسبة للصراع بين الطبقة العمالية و األمر و.المالكة لألرض

ستيالء على السلطة اال الهدف المباشر في آل صراع تقف طبقة فيه بوجه أخرى، هو نإ أغلبيتها المضمونة في الهيئات أيتدافع الطبقة المسيطرة عن صالحياتها السياسية، : السياسية

جل السلطة آلها، لكي تكون أال من أجل حصة في السلطة ثم من أوالطبقة الدنيا التشريعية، و تناضل . القائمة، بما يتفق و مصالحها و حاجاتها الخاصةالقوانينقادرة على تغيير

بل عنيفا من أجل ميثاق حادا االة نضاإلنجليزيهكذا، طوال سنوات ناضلت الطبقة العمالية الهزيمة قد أصابتها، لكن النضال أنو مع . تلك السلطة السياسية يؤمن لهاأن يجب آانالشعب الذي

المنتصرة منذ ذلك الحين في غبطة متناهية للحصول على هدنة البرجوازية أن ذا أثر بحيث آان .مطولة لقاء تنازالت متجددة لصالح الشعب الشغيل

وبقدر ما آان يتقدم . يةوفي الصراع السياسي بين طبقة وأخرى، غدا التنظيم السالح األعظم أهم وقد بلغ اآلن آان تنظيم النقابات يصبح قويا أآثر فأآثر-الحزب الشارتي-التنظيم السياسي المحض

نقابات تجمع مابين مليون : بعد أي تنظيم عمالي في البلدان األخرىإليهالم يصل درجة من القوةمثل قوة ال تستطيع حكومة الطبقة رابطات أصغر منها، تأوومليوني عامل، تدعمها فروع محلية

. بعين االعتبارتأخذها محافظة، إال أن أمالحاآمة، ليبرالية آانت إن تلك المنظمات القوية قد اآتفت تقريبا، وفقا لمبادئ منشئها وتطورها في ذلك البلد، بمجرد

انين المعادية القيام بوظيفتها في ضبط األجور ووقت العمل، محاولة من جهة أخرى فرض إلغاء القو. ي يمكن توقعها لمثل ذلك التحركوآما قلنا، حصلت بالضبط على النتيجة الت. للعمال عداء واضحا

المنظمات أآثر مما تعرف فالطبقة المسيطرة التي تعرف قوة: ال أنها حصلت على أآثر من ذلكإتصويت للقسم األعظم من لقد منح دزرائيلي حق ال. ت نفسها، قدمت لها تلقائيا تنازالت أوسعالمنظما

ولكن هل آان . اإلدارةالطبقة العمالية المنظمة، عندما جعل االنتخاب العام يشمل جميع مستويات نه فكر في هؤالء الناخبين الجدد الذين قد يظهرون إرادة سياسية ويكفون عن آونهم اقترح ذلك لو أ

ر ذلك القانون لو أن الطبقة العاملة، تابعين لسياسي البرجوازية الليبراليين؟ وهل آان له أن يصدة اإلداري آانت مؤهلة للمهام أنهابتنظيمها لتلك المنظمات النقابية الضخمة، لم تبرهن على

والسياسية؟ لبية في لندنافقد أعطاها الغ. إن ذلك اإلجراء بالتحديد قد آشف آفاقا جديدة أمام الطبقة العاملة

الذي أتاح لها الدخول في صراع مع رأس المال مزودة بأسلحةوفي جميع المراآز الصناعية، األمرإن النقابات وهنا ينبغي علينا أن نقول .جديدة، بإرسالها إلى البرلمان رجاال من صلب الطبقة العاملة

.سف قد نسيت واجبها باعتبارها طليعة الطبقة العاملةمع األولم يكن . سنوات، لكنها نادرا ما شهرتهإن السالح الجديد موجود بين يديها منذ أآثر من عشر

لها أن تنسى أنه ال يمكنها على المدى الطويل الحفاظ على المرآز الذي تشغله اآلن، إذا لم تكن حقا وطالما أنه أصبح بوسعها أن ترسل بين أربعين وخمسين . على رأس الطبقة العاملة في مسيرتها

يون أو مساعدو رأسمالالدوام و مكتفية بأن يمثلها علىعامال إلى البرلمان، فمن غير الطبيعي أن تبد ..هؤالء من محامين وصحافيين الخ

من ذلك، تشير العديد من الدالئل إلى أن الطبقة العاملة في هذه البالد بدأت تدرك أنها منذ وأآثره تفهم أن التحرك الحالي، بما أنبدأتوبالفعل، . ئوقت طويل أصبحت سائرة في الطريق الخاط

جور وتخفيض فترات العمل، يبقيها في حلقة مفرغة ال خالص منها، يدور فقط حول مسائل زيادة األوهذا نفسهالمأجورن في مستوى األجور المنخفض بل في نظام العمل ألن الشر األساسي ال يكم

في مرآز الوعي إذا ما انتشر انتشارا واسعا داخل الطبقة العاملة أمكن له أن يغير تغييرا ملحوظا لى جانب نقابات آل فإ. ت الوحيدة للطبقة العاملةفلن تتمتع طويال بامتياز آونها المنظما: النقابات

.فرع صناعي أو فوقه سوف يبرز اتحاد عام، منظمة سياسية للطبقة العاملة بمجملهاالتي تطالب أوال، إن اللحظة : تنظر في النقطتين التاليتينأنوبالتالي يحسن بالمنظمات النقابية

ثانيا، . فيها الطبقة العاملة مطالبة واضحة قاطعة بمشارآتها التامة في البرلمان تقترب بخطى حثيثة فيها قد فهمت أن النضال من أجل أجور مرتفعة وتخفيض لمدة ذلك تقترب اللحظة التي سوف تكونآ

حقا إنها . اته بل وسيلة ليس غاية في ذ-الشيء الذي يرتكز عليه آل العمل النقابي حاليا–العمل وسيلة ضرورية وفعالة لكنها وسيلة فقط من بين العديد من الوسائل األخرى التي ترمي إلى غاية

.إلغاء نظام العمل المأجور بكامله: أرفعومن أجل أن يكون العمل ممثال تمثيال تاما في البرلمان، ومن أجل اإلعداد إللغاء نظام العمل

تنظيم الفروع المقابلة لكل قطاع صناعي لنقابات أن تكون منظمة ليس المأجور، ينبغي على افليس . وآلما بكرت بذلك آانت النتيجة أفضل. تنظيم الجسد الوحيد للطبقة العاملةأيضاوحسب، بل

من سلطة في العالم اليوم تستطيع يوما الصمود بوجه الطبقة العاملة اإلنجليزية المنظمة في جسم .وحيد

ي البور ستاندر، د: إنجلز الصحيفة الناطقة باسم النقابات اإلنجليزیة،

.1881 حزیران 4 أیار و28

التنظيم الرجعي للنقابات القدیمة

إن ضغطا شديدا دون انقطاع على جميع فروع الصناعات ذات األهمية الحاسمة في إنجلترا آما : ي نفسهرأسمالنتيجة الحتمية للنظام الإنه وضع ال مثيل له، بالرغم من أنه ال. في فرنسا وأمريكا

رأس المال المتوفر إنتاجإن فائض . نتاج من الضخامة بحيث أنه ال يقود حتى إلى أزمةفائض في اإل 1.5 و1بين جلترا نسب الفائدة تتراوح فعليا في إنأنالباحث عن التوظيف هو من القوة إلى حد

1.2دة تقل عن على قروض مالية ألجل قصير بفائإلمكان الحصول الى حد أنه ببالمئة سنويا، وإ توظيف البنوكأصحابويبرهن تفضيل . بشروط الدفع تقسيطا أو عند الطلبإمابالمئة سنويا،

في مشروعات صناعية جديدة، يبرهن على أنهم يعترفون بأن أموالهم بهذا الشكل على استثمارهالقيام بتوظيفات جديدة ومضاربات على المستوى وهذا الخوف من ا. جميع المشاريع تبدو لهم مريبة

.، يفسر جوهريا عدم االنتهاء من إلى أزمة حادة1867الواسع الذي تجلى سابقا في أثناء أزمة عام لقد . نأمل بأن تقضي عند ذاك على النقابات القديمةأنمع ذلك فاألزمة ستنفجر بالنهاية، وينبغي وهذه الخصائص . العائدة لبداياتهاCorporatives ةاحتفظت هذه بالخصائص الحرفية المغلق

إلى نقابات د أن أي عامل في المهنة يمكنه االنضماملعلك تعتق. فأآثرأصبحت ال تطاق آل يوم أآثر ينبغي له أن يكون قد االنضمام،فلكي يستطيع . أبدادون أية صعوبات؟ .. الميكانيكيين والبنائين الخ

إن هذا . النقابةخص منتم إلىعند ش) سبع سنوات غالبا(سنوات عمل آمتدرب طوال عدد من ال تحديد عدد العمال، قد ظهر بالرغم من ذلك دون أية فعالية، هذا دون إلى اإلجراء الذي آان يرمي

. 1848آان هذا يمكن تصوره حتى عام . يقبض ماال لم يقدم عمال لقاءه» الصبي» «معلم«ذآر أن من العمال بمثل عدد العمال أنتج طبقةوض خارق في الصناعة ولكن حدث منذ ذلك الحين نه

والحال، أن هؤالء . الموجودين في النقابات، إن لم تكن أآثر عددا) الحرفةأصحاب(» المهرة«إن لم يكونوا أآثر نشاطا، ومع ذلك ال يمكنهم االنضمام » المهرة«العمال الجدد بمثل نشاط العمال

.إلى النقابات. نظمة المهنية المغلقة للنقاباتفي قمقم بالمعنى الحرفي للكلمة بسبب األ» المهرة«ل وينمو العما

فلست أتذآر أنني قرأت أي . أبدانك تتخيل والشك أن هذه النقابات تفكر بإلغاء آل تلك السخافات؟ إ أن والئك الحمقى يريدون أن يتكيف المجتمع معهم بدلفأ. هذا المعنى في أي مؤتمر نقابياقتراح ب

إال بهم، بدل أن يتخلصوا من آل وهم يتشبثون بأوهامهم التقليدية التي ال تضر. يتبعوا تطور المجتمعذلك الحشو، بأن يضاعفوا دفعة واحدة من عددهم وقوتهم، آي يصبحوا مجددا وبشكل فعلي ما هم

وآل ذلك يجعلك . يينرأسمالالبطريق فقدانه يوما بعد يوم، أي روابط تجمع آل عمال المهنة بوجه .والئك العمال ذوي االمتيازات من األمور فقي موقف أتفهم الكثير

،»دي نيوزایت«رسالة إلى بيبل في : إنجلز 1885 تشرین األول 28

وحدة الحزب والنقابات

منذ عدد من السنوات تنشط الحرآة العمالية اإلنجليزية دون أن تجد حال في الدائرة الضيقة •

فيض في ساعات العمل، آغاية قصوى وليس ور وتخامية للحصول على زيادة الجلالضرابات الرأآثر من ذلك، تستبعد النقابات في أنظمتها ؤس أو آوسيلة للدعاية والتنظيم، وآوسيلة للنضال ضد الب

نشاط عام للطبقة العمالية باعتبارها بأي على نفسها المشارآة آل عمل سياسي، فهي بذلك تمنع .طبقةلمستوى السياسي، ينقسم العمال إلى محافظين ورادآالين وليبراليين، إلى أنصار على ا •

بما وبذلك ال يمكننا التكلم عن حرآة عمالية حقيقية،. لحكومة دزرائيلي وأنصار لحكومة غالدستونوفي . ال، ال تدفع بالحرآة أية خطوة إلى األمامأمظافرة أن اإلضرابات التي تدور هنا، سواء أآانت

يون خالل السنوات رأسمال ال يمكن إال أن تكون ضارة اإلضرابات التي يعمل على إثارتها الرأيي

الحصول على إغالق مصانعهم، أو اإلضرابات التي ال تدفع باتجاه األخيرة من الرآود، قاصدينآما » الحرية«النضاالت ذات المدى الشامل والتاريخي، وباالختصار اإلضرابات التي تحصل في

و ال يمكننا أن نخفي على أنفسنا أنه هنا، في هذه اللحظة، ال توجد حرآة عمالية . هي موجودة هنا لن تخسروا شيئا مهما، إذا لم تحصلوا أعتقد أنكملذلك .حقيقية بالمعنى المفهوم بها في البر األوروبي

.تقارير عن تحرآات النقابات اإلنجليزيةفي هذه اللحظة على 1879حزیران 7تاین، إلى برنش: إنجلز

باستثناء حدث غير منتظر، لن تحصل حرآة عمالية حقيقية هنا، طالما العمال لم يتحسسوا •

إن الرآيزة االقتصادیة لعجز العمال اإلنجليز سياسيا . بأنفسهم أن احتكار انجلترا العالمي قد تحطم ليسوا سوى ذيل ورغم أنهم. آانت وال تزال مشارآتهم في السيطرة على السوق العالمية

للبرجوازية في االستغالل االقتصادي لذلك االحتكار، فإن ذلك ال ينفي أنهم يشترآون في مكاسبه، ، الذي فضال عن ذلك يغازلهم في »للحزب الليبرالي الكبير« إلى حد أنهم بكل بساطة الذيل السياسي نضال من أجل مدة غير ا عن الرابات آعوامل شرعية، مقلعمسائل تفصيلية، معترفا بالنقابات واإلض

لكنك . بوضع ذي امتياز لجمهور عمال متمتعيناالقتراع محدودة بالنسبة من يوم العمل وواهبا ورقة ستكون شاهدا على أحداث مدهشة عندما تكون أمريكا والمزاحمة المتحدة لبقية الدول الصناعية قد

لك بالنسبة للتعدين وأبعد عنه بالنسبة حن قريبون من ذن(اخترقتا اختراقا واسعا ذلك االحتكار ).للصناعة القطنية

1883 آب 30إنجلز إلى بيبل،

نه نفس التفكير الذي حسنا، إ. في المسالة الكولونياليةإنكم تسألونني عن تفكير العمال اإلنجليز •ط يوجد هنا ال يوجد حزب عمالي فق: لهم في في المسألة السياسية عامة، أي تفكير البرجوازيين

محافظون وراديكاليون ليبراليون، والعمال اإلنجليز يلتهمون بسرور حصتهم من االحتكار اإلنجليزي .في السوق العالمي والمستعمرات

1882 ایلول 12إلى آاوتسكي، : إنجلز

استقالة البرجوازیة

وازيات ، بين آل البرجاآلنهي التي أعطت حتى أن البرجوازية اإلنجليزيةمما ال شك فيه

لسخيفة األلمانيةإن برجوازيتنا . على أعلى ذآاء طبقي، أي على حس سياسي الوطنية، برهانا على السلطة السياسية التي آانت الطبقة 1848لم تعرف حتى أن تستولي وتحافظ عام : وجبانة

مخلفات العاملة قد استولت عليها بنضال عال؛ وقد أجبرت الطبقة العاملة في ألمانيا على تكنيس التي آان متوجبا على برجوازيتنا أن تلغيها من العالم منذ زمن اإلقطاعية واالستبدادية البطريرآية

والبرجوازية الفرنسية، التي هي أآثر البرجوازيات جشعا وطلبا للذة، يعميها التعطش إلى المال . بعيدويلقي بها اندفاعها . مها الحاضرإنها لم تعد ترى أبعد من يو: الذي يخفي عنها مصالحها المقبلة

العنيف نحو األرباح في الفساد والفضائح؛ فضريبة الدخل هي في نظرها خيانة اشتراآية عظمى،

وهي ال تستطيع مواجهة إضراب إال بفصيلة من الجنود، حتى أنها تجد وسيلة، في قلب الجمهورية .الثورة العنيفة: سالح وحيد للنصروبوجود االقتراع العم، آيال تترك عمليا في يد العمال سوى

ها ليست ذات أنة غبية في جشعها بقدر البرجوازیة الفرنسية، آما اإلنجليزی البرجوازیةو ليست . صاراتها لم تتوقف عن تقدیم تنازالت للعمالتأنففي فترة أآبر . األلمانيةجبن غبي بقدر البرجوازیة

قتراع ليشمل اال لم تخف من توسيع حق -عقاریة و الماليةرستوقراطية الاأل - جمودااألآثروحتى فئتها بعد برلمان الإلى منهم 50 أو 40 لوا لم یوصإذافسهم، أن هؤالء العمال ةها غلطأنعمال المدن، لدرجة

قتراع اال حق - محافظين یدا بيد مع اللبيراليين-و منذ ذلك الوقت، وسعت البرجوازیة بأجمعها. 1868ها وضعت في أنتخابية حتى ناال بصورة تقریبية حجم الدوائر ساوتفية، و المقاطعات الریإلى

ففي الوقت الذي لم تكن فيه قط -األقلتخابية أخرى على ناتصرف الطبقة العاملة ثالثين دائرة بوصفها طبقة مسيطرة، و في الوقت الذي تبرهن فيه األمة آفاءة توجيه و تمثيل األلمانيةللبرجوازیة - ها فقدت تماما هذه الكفاءةأنتخابات، على ناال الفرنسية یوميا، و منذ زمن غير بعيد، في البرجوازیة

التي ( ةاإلنجليزی، أظهرت البرجوازیة -ة برجوازیة أخرىأیت تملكها في الماضي أآثر من آانلتي اها مؤهلة أن ةاألخير األیامحتى هذه ) دماج بهاناال إلى انتهتها أنرستوقراطية بما االتضم ما یسمى ب

.األقل للقيام بوظائفها آطبقة مسيطرة، في حدود معينة على آفایة . التغير أآثر فأآثر حالياإلى هذا یبدو مائال أن إال

هو بكل - بالتحدید»المدینة «إدارة الدستور و - المدینية القدیمةاإلدارةبففي لندن، آل ما یتعلق و یشكل مالكي . هو جزء منها بالضبط- في العالماألول -و الحالة هذه، فمرفأ لندن. بساطة قرنوسطي

حقيقية مزودة بامتيازات خاصة و حتى، في بعض اتحاداتأمكنة الشحن و ربابنة الزوارق و البحارة متيازات الجماعية القدیمة باحتكار اال، تكللت هذه 1870و في أعوام. ، بأزیاء قرنوسطيةاألحيان

لعدد ضئيل من الشرآات المميزة آلتأوولية مرفأ لندن الكبير آله مسؤأنشرآات المرافىء، بحيث صح إذاو جميع هؤالء الساقطين المحظيين مخلدین و ال یمسوا، . الستثمارها النظامي العدیم الشفقةو

-ية معقدة و متناقضة، هي التي خلقتهم و طورتهمبرلمانيم سارالقول بفضل سلسلة ال منتهية من م . سورهم المتينأصبحالقضائي اهذا المت هأنحتى

، بامتيازات قرنوسطية، جاعلة جراو في الوقت الذي تتباهى فيه هذه الشرآات، أمام الجمهور الت برجوازیين خالصين، یستغلون عمالهم إلى هذه الشرآات أعضاءفي العالم، تحول من لندن أغلى مرفأ

ن الوسطى جيوبهم بمكاسب شرآة القروهم یملؤون أندة عن زبنائهم بطریقة مشينة، لدرجة ازی .ية الحدیثةرأسمالالجمعيات، و آذلك الشرآة الو

ي الحدیث، فهو یبقى خاضعا رأسمالستغالل حاصل في إطار المجتمع الاال هذا أنمع ذلك، بما األقلو على أ یأآلون الصغار، إذنالكبار ف. ين هذا المجتمع بالرغم من تنكره القرنوسطينالقو

الشحن و أمكنة الكبيرة على جمعيات مالكي ئنالقد استولت شرآة المو. عربة نصرهمإلى یوثقونهم أرباح ال إمكانيةت بذلك تلمح آانربابنة الزوارق و البحارة، و بتعبير آخر، على مرفأ لندن آله،

هناك آانه أن جنونا، و بمااإلنشاءات ألآثرين عبر النافذة ی، فرمت المالاإلمكانيةأبهرتها هذه . منتهيةين إضافية، ی في حرب مضاربة متبادلة، آلفتها عدة مالانطلقتعدد آبير من هذه الشرآات، فقد

أخيرا اندمجت أن إلى، اإلفالس حافة إلى و دفعت الشرآات ا جدیدة ال طائل تحتهإنشاءاتأثارت بناء .منذ سنتين تقریبا

فير و هامبورغ ثم أن اجتذب الهافر و إذ، هاذروتت التجارة اللندنية قد بلغت آانفي غضون ذلك، مرآزها بالماضي آان من حرآة التجارة، التي متزایدا منذ بناء القناة البحریة الجدیدة، جزءا أمستردام

ئباختصار، بقيت المراف. و شارآت آذلك ليفربول و هول و غالسكو بهذه الحرآة التجاریة. لندن في األسهم أخذت؛ األحيانها اختفت في بعض أن حتى و احاألربالمبنية حدیثا فارغة، و ندرة

یعرفون -ام العز و نفخهم المالأی محدثي نعمة سفهاء أفسدتهم -ئ و لم یعد مدراء المرافاالنخفاض، إلىطلق و العائد الحقيقية للتراجع الماألسبابب اإلقرارلم یكونوا یریدون . قدیس یتشفعونأي إلى

ها ذات طبيعة محلية، ناتجة بال قيد و الشرط عن أن بقدر ما األسباب هذه أنل و الحا. لندنمرفأحرآة ساسي المميز، بما فيه دستور المدینة و مرفأ لندن، تخلفهم الزمني السفيه و عن احتكار، هو نظامهم األ

جانب إلى، البریطانيه في المتحف كان یحتل مأن من الطبيعي آان من متخلف، الذي األآثر .شوریةاألات المصریة والوحوش الحجریة المومياءخلق ففي ليفربول، حيث قامت جهود ل. آخر من العالمكان مأيمكن تحمل مثل هذه العلة في ی و ال

ون من ناو مع ذلك، فالتجار في لندن یع. ث النظام المرفئيدهد و حنفس الشروط، خنقت هذه في الم تدفع ثمن أنو البرجوازیة التي على الجماهير . نها بصبر، و یتذمرون، لكنهم یتحملوةخلفت المالقوانين

التي األشباحلم تعد لدیها القوة لتكنيس هذه . عابسة بالطبع، لكنها تنحني-حتكاراال أمامظاللها، تنحني . القریب شروط معيشة لندن آلهااألجلتهدد في

، ئ، التي تنهبها شرآات المرافها ليست البرجوازیةنإ. اإلضراب ئذ عمال المراففي هذا الحين، نفست أی«ـ طبقة بين بروليتاریي الأدنىهم العمال الذین تستغلهم، أفقر الفقراء و نإهي التي تتمرد،

ضا، أی عدوها، هي أن أخيرا البرجوازیةعندها تتذآر . ئ الذین یتحدون أقطاب المرافEast End»دأنلمصلحتهم الخاصة، لكن ا النضال ليس فقطأو العمال المضربين بدأن، و ئیتجسد في أقطاب المرافهنا یكمن سر تعاطف الجماهير مع هذا . ضا لصالح الطبقة البرجوازیةأیبصورة غير مباشرة

لكننا نتوقف . البرجوازیةاألوساط، و المساهمات المالية السخية بشكل غير معقول من قبل اإلضراب !اها هن

، نهایةع و تصفيق البرجوازیة، لكنهم قاتلوا لوحدهم حتى ال النار، بالطبع مع تشجيإلىتقدم العمال ذلك، حرآت إلى باإلضافة. المتعجرفين ليسوا ممن یستحيل قهرهمئ أقطاب المرافأنو برهنوا

لن اإلقطاعي و النظام المرفئي ئ احتكار المرافأن العام بأجمعه لدرجة أيمعرآتهم و نصرهم الر .البریطاني قریبا في المتحف نعلقاهما سيأن وقتا طویال و الشك ناآلیصمدا

، فقد اآلنو . لم ترد ذلكأو علم تستط. منذ زمن بعيد تحققهاأن على البرجوازیة آانهذه المهمة، في هذه المسألة، استقالت : و بتعبير آخر. ى حالياها ستسوأنأخذ العمال المسألة على عاتقهم و ال شك

.لعمالالبرجوازیة من وظائفها لصالح اهناك . ریاكشن غزل القطن في المصانع إلىلننتقل من مرفأ لندن القرنوسطي . لكن ثمة حدث آخر

لم تصل 1889تستنفذ، بينما غلة أن على وشك 1888التي أصبحت فيها غلة قطن عام ت الفترةآان. األوليةلمواد التي فيها أفضل فرص التطور للمضاربة على ا ها الفترةأن السوق؛ و باختصار، إلىبعد

لشراء آل القطن »مجلسا«د، مع عدة شرآاء آخرین، ناو قد أسس ثري هولندي یدعى ستينسترتضييق : مقاومةو ليس لدى غزال القطن سوى وسيلة واحدة لل. الحاضر و رفع أسعاره آما یحلو لهم

هذا . ظهر القطن الجدید یأن إلى توقيفها تماما، أو األسبوعام في أی توقيف فبارآهم عدة أياستهالآهم، أنفي الواقع، . ه ال ینجح آما لم ینجح لمرات عدة في الماضيأن إال. أسابيع منذ ستة إذنما تعلقوا به

، اآلخرو البعض . السإلفا حافة إلىدفعهم یا جزئيأو توقيفا آليا أنبعض الغزال مدیونون لدرجة ، لكي یتمكنوا من رفع أسعار الخيوط، اإلنتاج أآثریة الغزال تتوقف عن أن أن على العكس، یودون لو

. الخيوط هذهأسعار زیادة لإلفادة منفسهم یریدون متابعة العمل أنلكنهم هم على توقيف آليه ليست هناك سوى وسيلة وحيدة لفرض أنو قد ظهر بدیهيا منذ عشر سنوات

بالمئة 5 بنسبة األجوريض الهدف النهائي المقصود، یعني تخفآانو هذا، مهما -بارك القطنفجميع فسهم؛ ثم، في النضال ضد أن من قبل الصناعيين مصانعال، ال بل إغالق اإلضرابعندها یكون : مثال

أن دون آالتهم هؤالء الذین یوقفون إجماع الصناعيين التام و الكامل، و حتى إجماعالعمال، یكون .وا سيستطيعون یوما ما تشغيلها من جدیدآان إذایعرفوا الوصول،لكن آيف . في الحالة الراهنة، هو أمر ال ینصح بهاألجور تخفيض في أي فإنع ذلك، مالون آليا تحت رحمة المضاربين طيلة ستة یكون الغزأن العام للفبارك، دون اإلقفال ى، إلبدونه

. وحيدة في سجالت الصناعة الحدیثةمحاولةاشهر؟ بفضل اتحاد النقابات إلى، »شبه رسمية« المرآزیة، بصفةو یتوجه الصناعيون، عن طریق لجنتهم

دین على نا لكي یجبر العمال المنظمون الصناعيين المعبإضراب القيام إیاهالمهنية العمالية، راجية عمل إلى بعجزهم الذاتي عن الوصول إقرارهمومع . توقيف العمل لمصلحة أرباب العمل الجماعية

تتكرم أنت مكروهة في الماضي، آانابات العمالية، التي طالما موحد، یرجو السادة الصناعيون النق التصرف إلىوتتلطف فتمارس ضغطا على الصناعيين، لكي یجر هؤالء، تحت وطأة العمال المرة،

هم ال نو العمال هم الذین یجبرونهم على ذلك، أل. بطریقة موحدة، آطبقة، لمصلحتهم الطبقية الخاصة . لوحدهمیستطيعون الوصول

»مجلس«آان ساعة 24خالل . آافياآانو تهدید العمال البسيط . أعطى العمال موافقتهم .هذا یبين ما یستطيعه الصناعيون وما یستطيعه العمال. مضاربي القطن قد شل

، فالبرجوازیة غير قادرة على تحقيق مصالحها الطبقية الخاصة، في أحدث أآبر إذنو هكذا العمال إلىبتوجهها : زیادة عن ذلك، فهي تعترف بصراحة. اإلقطاعيةن الصناعات الحدیثة آما في لند

لطبقة الصناعيين أساسيةینتزعوا بالقوة من الصناعيين مطلبا یمس مصلحة أنجائهم رالمنظمين ل الطبقة العاملة المنظمة مدعوة لممارسة السلطة لخالفتها مع أنببأجمعها، ال تستقيل فحسب، بل تقر

آل صناعي ما زال قادرا بصفة ذاتية على آانه، حتى و لو أنو تعلن أخيرا . مطلوبةآل الكفاءة ال مجمل إدارة فصاعدا على تأمين اآلن مصنعه، فالعمال المنظمون وحدهم، هم القادرون من إدارة

إداریين یصبحوا أنه لم یعد أمام الصناعيين سوى أنو هذا یعني، بلغة واضحة، . الصناعة القطنية .ن في خدمة العمال المنظمينیأجورم

موقراط یدالدیر سوش

1889ل واال تشرین 5

اللندنيينالموانئ عمال إضراب

تبشيرا األآثرها الحرآة نإ. الموانئجزتموه أثناء إضراب عمال أنأحسدآم على العمل الذي یا ليت مارآس ما . عكم جميعاي عشتها مأنبا لفخور و سعيد أنو . التي عرفناها هنا منذ سنواتباآلمال

الذین یشكلون المرتبة - المساآيناألرقاء هؤالء أن و بما !زال على قيد الحياة لكي یشاهد هذا الحدثها مجبرة على الكفاح آل صباح أمام ن بؤسا ألاألآثر في طبقة البروليتاریا، و الفئة انسحاقا األآثر

وجدوا وسيلة لتشكيل نقابة، و إللقاء الذعر، بفضل همأن بما –جاد عمل یإ من اجل الموانئبوابات أن لم یعد یجوز لنا في الحقيقة هفإن القرارات، في قلب شرآات التفریغ القویة، اتخاذقدرتهم على

. فریق داخل صفوف الطبقة العاملةأينشكك بلشرقي بكامله الجزء افإن الحرآة انتصرت إذا حياة حقيقية في أحياء لندن الشرقية، و بدایةها نإ

و یمكننا القول، بالنظر للنقص التقليدي في التنظيم و الثقة بالنفس لدى هؤالء المساآين . سوف یتحول فإن، الموانئتظم عمال أن إذا. »أملدعوا آل . هناإلىتم یا من تدخلون أن«: الغارقين في بؤس دائم

رة أخرى، أحسد جميع الذین ها لحرآة رائعة، و لمأن. سوف تحذو حذوهماألخرى الفئاتجميع .اإلنجازساهموا في هذا

جتماعية الضروریةاالالطبقات

. غالبا ما یطرح السؤال لمعرفة مدى آون الطبقات المختلفة في المجتمع مفيدة بل و ضروریةت لوقت ما آانالعقاریة األرستقراطية أنفال شك . یختلف الجواب بالطبع بالنسبة لكل مرحلة تاریخية

وقت آانثم . زمنا و زمنا طویال مضى على ذلكأنبيد . را ال مناص منه و ضروریا للمجتمععنص. ضاأی بوصفها ضرورة ال مرد لها - البرجوازیة آما یسميها الفرنسيون-يةرأسمال فيه الطبقة الانبثقت

يمنة منها بدورها الهانتزعت العقاریة وحطمت سلطتها السياسية و األرستقراطيةفقد ناضلت ضد .قتصادیة و السياسيةاال

ستغناء عن الطبقة اال وجدت الطبقات لم یوجد قط عصر استطاع فيه المجتمع أنه، منذ أن إال جاء العامل أن إلىحل القن محل الرقيق .جتماعيااللقد تغير اسم هذه الطبقة و وضعها . الكادحةة أیة ومن نا، العامل المحرر من القنمل الحراعال نفهم من آلمة أنو یجب . األخير كانفأخذ م الحر

.ملكية باستثناء قوة عمله في الطبقات العليا، غير المنتجة تحدثت التغيرات التي قد آانمهما : واضحة تماماأمر إذنهناك طبقة آهذه ضروریة فإن، إذن. فما من مجتمع استطاع قط العيش من دون طبقة المنتجين. في المجتمع

إلى سيأتي وقت لن تبقى هذه موجودة فيه على شكل طبقة بل ستمتد آان أنا و هذ. في جميع الظروف .المجتمع بأسره

اليوم؟الثالثلكن ما هي ضرورة وجود آل من هذه الطبقات غير هي طبقةإنجلترا العقاریة في األرستقراطية أنب یقال أن لضرب من التوریة األقله على نإ

یقتلع إذ ، و اسكتلندةةارلندا ینخر ناالوقت الذي أصبحت فيه سرط في ،قتصادياالنافعة على الصعيد فسهمن یدعوها ألأن الوحيدة التي یستطيع المالك العقاریون المأثرةو . و أریافهماأرضهما من كانالس

، اآلخر العالم إلى أو األطلسي ما وراء إلىعت أراضيهم زهم یسببون مجاعات تطرد الذین نأنهي تستمر مزاحمة المنتجات الغذائية، النباتية و أنو یكفي . طرائد الصيدأو األغنامبمستعيضة عنهم

القسم الذي یجد األقل على - اإلنجليز المالآين العقاریينأرستقراطية فإن ولو بشكل واه، الحيوانية ما أما. سوف تتبع السبيل نفسه- الملكية العقاریة الكبرى في المدنإلى لذلك بسبب ارتكازه اإلمكانية

و نحن لن نشتكي من جراء ذلك، . كية سوف تخلصنا منهیرماأل الغذائية تالمنتجا مزاحمة فإنتبقى .هو جرم حقيقي لألمة -اتد في مجلس اللورأم سواء في مجلس العموم - عملهم السياسينأل

مبراطوریةاإلية، هذه الطبقة المستنيرة و الليبرالية التي أسست رأسمال عن الطبقة الماذالكن؛ ، و 1831 عامبرلمانه الطبقة التي أصلحت ال. ةالبریطانية و خلقت الحریة البریطانيستعماریة اال

هذه . األخرىفات الجمرآية الواحدة تلو یألغت التشریعات المناهضة لزراعة الحبوب، و خفضت التعر لشبكة سكة الحدید تجاري جبار، وألسطولت صناعية عمالقة و االطبقة التي أعطت الحياة لمؤسس

ليست هذه الطبقة ضروریة أو؟ األعمال آل هذه إدارةتساع، و التي تستمر في االة الدائمة البریطاني إلى التي توجهها و تقودها من تقدم -يةرأسمال الأي - بقدر ضرورة الطبقة العاملة، و هياألقلعلى تقدم؟

جدت النظام العصري أوها أنن في واقع ية تكمرأسمالقتصادیة للطبقة الاالت الوظيفة آانلقد قتصادیة و السياسية التي االها آنست من طریقها جميع العقبات أنللصناعات التي تعمل بالبخار، و في

ت بال آانية تقوم بهذه الوظيفة فقد رأسمالو ما دامت الطبقة ال. تعرقل تطور هذا النظامأوت تكبح آانت ما تزال آان إذا المسألة هي في معرفة ما أنبيد . عددناهاشك طبقة ضروریة بالنظر للظروف التي

جتماعي اال اإلنتاجهل ما زالت تقوم بوظيفتها المخصوصة، و هي قيادة و توسيع . ضرورة حتى اليوم . لنتمعن في ذلك عن قرب ؟بأسرهلصالح المجتمع

أننالحظ . يرأسمال الاإلنتاجط ت التي تمثل البنية التحتية لنم طرق المواصالإلىال أولننظر السكة الحدیدیة و آذلك قسم آبير من السفن البخاریة أنآما . دي الحكومةأیالتلغراف موجود في

يين أفراد، یدیرون شرآاتهم الخاصة، بل هي ملك لشرآات رأسمال البعيد ليست ملكا لباإلبحارالخاصة ، مرتبة عمال أعلى األوجهعلى آل اء، هم موظفون یشغلون، أجر لمستخدمين إدارتهامساهمة، سلمت

.ا من الوسطأجرة و أرفع كانم المؤسسة تعمل أحسن بقدر أنأما فيما یتعلق بالمدراء و المساهمين، فكالهما یعرف حق المعرفة

رقابة فإنو بالتالي، . األعمالون في الرقابة على اآلخر المؤسسة و ال إدارة في األولونما ال یتدخل ه أننا نالحظ فإن، إذنهكذا . ي الغالب هي الوظيفة الوحيدة التي تبقي لمالكي المؤسسةة و سطحية فنابج

ة وظيفة، ما عدا تلك التي تقتصر أی یؤمنوا أنيين لهذه الشرآات العمالقة رأسماللم یعد على المالك الي وآالء دأی إلى هنا انتقلتجتماعية، قد االي رأسمال وظيفة النإ. على قبض أرباحهم مرتين سنویا

ي بتعبئة جيوبه، بصفة أرباح برواتب الوظائف التي توقف عن ممارستها رأسمالاء، بينما یستمر الأجر .منذ زمن طویل

، إدارتها من »سحابناال«ي، الذي أجبره تطور المؤسسات الكبيرة المذآورة علىرأسمال الأن إال ن إ.رصة بواسطة أسهمهوو تكمن هذه في التخمين في الب. یحافظ مع ذلك على وظيفة أخرى

شيء أي لعدم معرفتهم القيام ب-، الذین أصبحوا بال فائدةاألصح على أو -»المتقاعدین«يينا رأسمالا بقصد جمع المال مبررین بذلك المبالغ إليههم یذهبون نإ. ونآخر، یخمنون بقلوب فرحة في معابد مام

ربما - هما مصدر آل ملكيةاالدخارعمل و الأنو بالرغم من ذلك، فهم یؤآدون . التي یبتلعونهاهذا الخبث في إقفال بعض بيوت القمار بأمر من البوليس، بينما ال . مصدر، لكن ليس هدفا بالتأآيد

، و هو مالیين و مالیينستغناء عن بيت قمار هائل تربح فيه و تخسر االي رأسمالیستطيع المجتمع الي المتقاعد الذي یملك رأسماللكن هنا، فوجود ال. أهميةاألآثرالذي یشكل عصب الحيوي ) البيتيأ(

.ضاأی غایةأسهما، لم یعد فقط بدون فائدة، بل و مضر لل

خاریة یصبح یوما بعد یوم صحيحا أآثر فأآثربة للسكة الحدیدیة و المالحة البما هو صحيح بالنسبواسطة تحویل الكبرىلاألعما إطالق آانلقد . يع المؤسسات الصناعية و التجاریةمبالنسبة لج

. ار اليوم خالل السنوات العشر الماضية و ما زالع شرآات مساهمة شإلىمؤسسات خاصة آبرى الصلب الكبرى و مناجم الفحم في بالد الغال و مصانع إلىشستر نافمن المحالت الكبرى في مدینة م

األعمال إلطالقغرضا یكون أو آانآل شيء ... ریاكشن المصانع إلى باإلضافة إنجلتراشمال و زیادة عن ذلك، . لدهام آلهاأود خاصة في أی یوجد معمل قطن واحد في آان إذاو بالكاد . الكبرىة سوى التعاونيلبها من غة، التي ال تحمل أينوا الفرد یستعاض عنه أآثر فأآثر بالمخازن التعفالتاجر

ي هو رأسمال الاإلنتاج تطور نظام أنآل ذلك یبين لنا . سم ـ لكننا سنعود للموضوع مرة أخرىاال الحائك محكوم أني زائدا بقدر الحائك الحرفي، مع فرق بسيط، و هو رأسمالبالتحدید الذي یجعل ال

من يءي، الذي أصبح زائدا، محكوم عليه بالموت البطرأسمال الأن من الجوع، و يءعليه بالموت البط .فال هذا و ال ذاك یعرف ما هو مصيره: آا سوى شيئا واحدا مشتركانهما ال یملنإ. التخمة

مرآزیة إلىقتصادي للمجتمع الحدیث یميل اال التطور نإ: ة حال، فالنتيجة هي التاليةأیو على يون رأسمال یدیرها أن نباإلمكا على شكل مؤسسات هائلة لم یعد اإلنتاج تأميم إلىأقوى فأقوى، و

.أفراد آالم فارغ محض، حالما إلىائب التي تنجزها تتحول و العج»عين المعلم« آل الثرثرة حول

في السكة الحدیدیة في لندن و في الشمال »عين المعلم«لنتصور. حجم معينإلىتصل مؤسسة ما اء في الشرآة هم الذین األجر لكن ما لم یعد یستطيع المعلم القيام به، فالعمال و الموظفون !الغربي

.یستطيعون تحقيقه، و بنجاحه أن إذ، » و رقابةإدارة«أجري في المستقبل تبریر ربحه بوصفه رأسمال، فلن یستطيع الذنإهكذا

فلنتذآر آل ذلك عندما یمزق المدافعون عن . شيءأي شيء و لم یعد یشرف على أيلم یعد یدیر .نا بهذه الجملة الفارغةنآذا رأسمالال

إلى باإلضافةية قد أصبحت، رأسمالل الطبقة اأن لتبيانجهدنا لنا وا الماضي، حاألسبوعفي عدد ، األسواق آل أن حد إلى اإلنتاج فمن جهة اتسع: الهائل في بلدنااإلنتاج عن توجيه نظام ذلك، عاجزة

عاجزا أآثر فأآثر عن مواجهة اإلنتاجو من جهة أخرى، أصبح هذا . بصورة دوریة، متخمة بالسلع صناعة البالد الكبرى بدون إدارةا لسنا فقط قادرین على نأنو بالنتيجة، فبتقدیرنا . المزاحمة الخارجية

.متزایدة أضراراحدث یا تدخلهأنتدخل البرجوازیة، بل و .» ما هي قادرة عليهإظهاراستقيلي امنحي الطبقة العاملة فرصة «: إذننا لنقول لها نإو

1889 آب 21ور مارآس نا اليإلى إنجلزمن رسالة من

األجرعلى دخار االمفاعيل

في األقلو هوـ على : في التبادل، یقبض العامل معادال لقوة عمله بالنقود، على شكل ثروة عامة أنبما ترت قد بهذه المساواة أنفي الواقع، . آما هو حال جميع المبادلين،يرأسمال للمساوالظاهرـ

یتخذاني، اللذین رأسمالعامل و الة بين ال في الظاهر، یفرض مسبقا العالقغایةهذا التبادل، البسيط للمحلهما سلفا في عالقة اقتصادیة مختلفة تماما، خارجة عن عالقة التبادل، التي ال تبالي بتحدیدها

. ستعمالية للسلع المتبادلةاالبالطبيعة الخاصة للقيمة فهو : األخرىضا من الجهة أیمع ذلك، فهذا المظهر موجود آوهم من جهة العامل، و نوعا ما

جتماعي اال اإلنتاجماط أنمن سلوك الشغيلة العصریين بالنسبة لسلوك شغيلة جميع یغير آثيرا .األخرىو ليست قيمة . حاجات العاملإشباع یكون هدف التبادل أن الجوهري في الحقيقة، هو األمر أن إال

ال شك على المال، لكن ه یحصل بنإ. حاجاتهإشباعالتبادل بوصفها آذلك هي التي تحدد التبادل، بل في هذا التبادل، إذنفما یبحث عنه . یتالشىأنلبث یا وسيط مأيهذا ليس سوى نقودا عينية بسيطة،

ليست القيمة التبادلية و ال الثروة، بل وسائل العيش و المواد الغذائية الضروریة للحفاظ على بنيته و الغذائية، الموادهو یحصل على مقابل نوعا ما من و ... جتماعية الخاالو حاجاته الفيزیولوجيةإلشباع

.و ما یتخلى عنه هو حق استخدام عمله. عملهإنتاجیقاس وفقا لتكاليف و باستطاعة العامل تحویل هذه . البسيطالتداول من ابتداء العينية تصبح نقودا، حتى أنصحيح

یسحبها من أية تبادل عابرة، فيكدسها، مال بدال من استعمالها آوسيلإلىالعينية المكتسبة في التبادل ه، في أن نؤآد أن إذنبهذا المعنى، نستطيع . بها آاحتياط، على الشكل العام للثروةلالحتفاظ التداول

ضا ـ القيمة أی المال، ال یكون غرضه ـ و بالتالي النتيجة التي ینالها بالتبادل رأسالتبادل بين العامل و .، بل الثروة، قيمة التبادل الخالصةستعمالية و وسيلة العيشاال

بها آقيمة، هي سحب المنتوج من االحتفاظ الطریقة الوحيدة للحصول على الثروة و أنو نعرف قيمة تبادلية »منتوجه« یجعل من أن إذنالعامل ال یستطيع . البسيط حيث یتم تبادل المتعادالتالتداول

اقتصد وشد إذا أي الحرمان مارس إذا الثروة، » شكل« المادي لحاجاته لحسابباإلشباع ضحى إذا إالهذه هي الوسيلة الوحيدة لإلثراء على : أآثر مما یضع منهاالتداول من »سلع«حزام استهالآه، بسحب

.التداولأساس البسيط، التداول إلىه عند ذلك ال یعود یرتكز أن إالضا شكال أقوى، أی یتخذ أن الحرمانباستطاعة

ا یمكن آعامل، مل بالمزید من وقت راحته، و بالتالي بحياته خارج العمل، بالعمل أآثر ضحى العامإذالهذا السبب خاصة، یطلب . متزاید »حماس« بتوتير عمله أآثر نتيجةأو بتجدید فعل التبادل غالبا، أي، »خارداالب« ي بالطبع ـ و یبدأرأسمال یتحمس العامل ـ و ليس الأن األیامي في شرآة هذه رأسمالال

واجب ممارسة: باختصار، فالمجتمع الحالي یصيغ هذه المطالبة الغریبة. »الحرمان«بممارسة . غرض التبادل بالنسبة لهو السلعة الغذائيةآان على من ال یغتني من جرائه، على من الحرمان

آان . هي وهمحرمانهيا نتيجة رأسمالي أصبح رأسمال الأنبعي الفكرة التي تدأنو یتضح اليوم المال رأس الحدیثة عندما تطور األزمنة یكون لهذا معنى في فجر أنت، اال، بأقصى الحكانماإلب

ة، یقرون طوعا بهذه الفكرة نا افتقارهم للرصآانقتصادیين مهما االو آل : إقطاعيةابتداء من عالقات .امناأیفي

.. .)1 (ر الخيصنادیق التوف یقتصد، و قد أثير الكثير من الضجيج حول أنه على العامل أنبيد ، بل توسيع و اإلثراء هدفها الحقيقي ليس أنة، األخيرفسهم، بما یختص بهذه أنقتصادیون اال یعترف(

األزمة یكون هؤالء العمال، نتيجة السن و المرض و أنتقسيم النفقات بشكل جذري أآثر، لكي تتجنب أن درجة التسول؛ و بكلمة، عليهم إلىصلوا یأنعلى عاتق بيوت الفقراء الحكومية، ال بل ... الخ

یعيشوا خاملين بوسائلهم الخاصة أن أي يين،رأسمالیكونوا على عاتق الطبقة العاملة ال على عاتق ال ). العمالإنتاجالذین یستفيدون بذلك من تخفيض تكاليف يين رأسمالیدخروا لل أنو

ظروفه، لتجاوزیحققه، بشكل فردي ما أو ما یستطيع العامل تحقيقه أن: لنسجل بشكل عابر .ه ليس سمة مميزة لحالتهأنه، ال یشكل سوى استثناء و ليس قاعدة، لمجرد أنبتميزه عن أقر

، فسيتوجب »العام« جعل العمال من ذلك شعارهمإذاه أن ینكر أن اقتصادي أيليس باستطاعة ضررا ـ بالغا ـ األمر ئون بادبالفعل، قد یسبب. عليهم استعمال وسائل تسير بعكس الهدف المنشود

إلىقد ینحدروا . فسهمن ألأي المال، رأس و لكتلة مبادالتهم مع نتاج لإلإذنو بالتالي العام،لالستهالك أدنى المال سوى حد رأسلم یعد یمثل هدف و مضمون تبادلهم مع ینأجور مأيرلندیين، یاالمستوى ستعمالية، قد اال على هدف واحد هو الثروة ال القيم و باستقرارهم.ل العيشئ للحاجات و لوساحيواني .ستعماليةاال هذه الثروة وهذه القيم فقدان إلى إذنینتهوا

إلى بذل العامل أقصى الحماس و العمل في الوقت الذي یقلص فيه استهالآه إذاو آقاعدة عامة، من أدنىفهو سيقبض حدا « روة، لتجميع الثإال ما یمكن و لم یسع أآثر حرم نفسه إذا أي، األدنىالحد .» لحد أقصى من العملاألجر

عمله بالذات، وبالتالي إنتاج، بجهوده الخاصة، المستوى الوسطي لكلفة ) العاملأي(قد یخفض و العمل و اإلرادةو بصورة استثنائية فقط قد یستطيع عامل ما، بفعل . الذي یتقاضاه عامة السعرعندها یكون استثناء نظرا لطبقته و للشروط : نقودإلى یحول قيمته أن، ... و التقتير الخالمثابرة

.ةاألخيرالمعيشية العامة لهذه ، ال عالقة اإلنتاج تطورا في األآثر أهمية و األآثرفي الصناعة الحدیثة، و خاصة في الفروع

بأقصى حد من یة منهم ـ األآثر أو اشتغل آل العمال ـإذامع ذلك، . للحماس مطلقا بإرادة العمال المردود المتوجب عليهم بصفته قيمة أيالحماس، لن یزیدوا قيمة سلعتهم الخاصة، بل آميتها،

.استعمالية مستوى مالئم بواسطة تخفيض إلى في الهبوط األجورتتأخر و لو اقتصد العمال جميعهم، فقد ال

العمال یقبضون أنيرا، و عامة مرتفعة آثةاألجور بصور أنيين قد یشعرون رأسمال الأن إذعام، .أآثر من معادل سلعتهم و یمتلكون عمال أآثر مما یقدمون

، آان البد على البرجوازیة األلمانية التي قد رمت بنفسها في أحضان اإلقطاعية، مخافة أن تستلم الحكم تجاه 1848بعد - 1

-سولز.إن رعب العمال هذا آان تقليدیا عند البرجوازیين، حتى اليوم الذي بدأ فيهم م«: أن تجد وسائل لمالطفة العمالالبروليتاریا، أن یبرهن للعمال انه ليس باستطاعتهم امتالك سعادة اآبر من أن یبقوا مستغلين طوال و نوى. »صرر النقود«يتش حملته حول دیل

آان مطلوبا منهم أن یساهموا هم أنفسهم بهذا االستغالل، وذلك بالحصول، . البرجوازیة الصناعيةحياتهم، هم وحتى أوالدهم، من قبل إنجلز، المسالة العسكریة (» يين إمكانية تخفيض أجورهمرأسمالمن جميع فئات الشرآات الصناعية، على أجر إعانة، فيعطون هكذا لل

).ات عسكریة إنجلز، آتاب-البروسية والحزب العمالي اللماني، مارآس

ه ليس باستطاعتنا، أني؛ و الحال رأسمال العمال مرتبطون بالتبادل البسيط مع الأننحن نعرف نسحب منه أآثر مما أنه ليس باستطاعتنا أن أآثر مما نسحب منه، آما التداول نضع في أنتعریفا، هناك عامل آخر، آان إذا إال، بحماسه، مستوى المعيشة العمالي یتجاوز ال نالعامل فال. يهنضع ف

األقصى الحد نإ. آخرا یبذرأن ب بسبإال یدخر أنليس باستطاعته : منهأدنىآسال، في مستوى أآثر ه سيتحمل بصورة أفضل تقلبات أنهو الذي سوف یحصل عليه، في المتوسط، بواسطة وفوراته،

. ـ و سيقيم توازنا أفضل لمتاعه، لكن ذلك ليس بالثروةالتداول ـ العالية و المنخفضة ـفي سعاراأل في كفایة یقتصدوا بما فيه الأنعلى العمال : يينرأسمال هذا مطلب لصالح الأنبحصر المعنى،

ت خفود متى الجيدة، للعيش، بين بين، خالل الفترات التي تكون هذه فيها ردیئة، للصماألعمالفترات ...)أسفل إلىدخار، قد ینحدرون أآثر االفي حال ...( األجور انخفضت و ساعات العمل

من متاع الحياة، و مساعدة األدنى یطلب منهم البقاء دائما عند الحد أنفي الواقع، هذا یعني عمل، و سوف للآالتلن یعود العمال یتصرفون آمجرد ... ، الخاألزماتيين على التغلب على رأسمالال

المستوى إلى، قد ینحدرون األمر نهایة في . الخاصةصيانتهم و إعالتهمتكاليف یدفعون من جيبهم یأملوا بكل بساطة بالحصول، بواسطة جهودهم، على أن، فيصبح غير ممكن بالنسبة لهم الحيواني

. و هو المال المكدسأالالثروة بشكلها الشامل، العامل بمتع أرفع، ال بل من طراز فكري، و التحرك لمصالحه مشارآة نإعلى العكس تماما،

باختصار، المشارآة البسيطة ... الخأذواقهالده، و تطویر أوالخاصة، و الصحافة و الندوات، و تعليم في الوقت الذي إالالممكنة في الحضارة ـ التي بها یتميز عن العبد ـ ، آل ذلك غير ممكن اقتصادیا

ه في هذا الحين یطلب أنو الحال . یوسع العامل دائرة متعهأن على ما یرام و بشرط لاألعماتسير فيه . یقتصدأنمنه

ا الرثة و الرعاع، الذین یار اقتصد بصورة تقشفية، فهو یخلق منحا للبروليتإذاو فضال عن ذلك، دیق التوفير، التي ات التي هي صنا وضع وفوراته في هذه القجإذا. یزید عددهم نسبيا مع زیادة الطلب

يون على حد أقصى رأسمال من الفوائد، بينما سيحصل الأدنىخلقت رسميا من أجله، فهو سيقبض حدا في الوقت نفسه الذي أعدائهباختصار، فهو یزید من قوة . الدولة ستتخم من جراء ذلكأن أومن الربح

صرف، فهو یجازف م في البإیداعهاها ینميأن یحافظ على وفوراته و أن أراد إذا. یزید من تبعيته لهمزدهار لزیادة سيطرة االستمتاع بالحياة في فترة اال، بينما یكون قد تخلى عن األزمةبخسارتها في وقت

.)2( المالرأسو مهما فعل، فهو لن یدخر لنفسه بل ل: المالرأس الذین یغذون العامل»اإلحسان دعاة « نفاقا من قبل البرجوازیينإاللكن ذلك آله ليس في الحقيقة

یقتصدوا، لكنه ال یتوجه أنله اي یطلب، بالطبع، من عمرأسمال آل أنفي الواقع، . »بالشهوات التقية« بقية إلى إطالقالن یتوجه . األجر المال ـرأس هؤالء هم الذین یواجهونه في عالقة ن لعماله هو، ألإال

، إذن، فهو سيجاهد »الزهدیة« بالرغم من آلماته و. هؤالء مستهلكون بالنسبة لهن أل،الطبقة العاملة. لدیهم حاجات جدیدة الخأنب الشغيلة إقناع بمحاولةستهالك، االبجميع الوسائل الممكنة، لحثهم على

في أساسيا المال و العمل هي بالتحدید التي تشكل عنصرا رأس للعالقة بين اإلمكانية هذه أنوالحال .ية، و في الوقت نفسه مصدر قوتها الحاليةرأسمالخي للالحضارة، وهي المبرر التاری

إن جميع النظریات الحدیثة حول مساهمة العمال براس المال بواسطة المشارآة أو االهتمام، ليست سوى أفكار قدیمة، نشأت في - 2

رجوازیة الصغيرة، قد بذل بآان برودون، المنظر الكالسيكي لل. عقول الحرفيين الذین، إذا نزع راس المال ملكيتهم، یحلمون باستعادتهالقد جلب برودون العار لالشتراآية؛ بالنسبة له على العمال أن یشتروا رأس المال من «: ضائعا في نظریة آهذه جعلت إنجلز یقولجهدا ).19 الجز - آثار-لينين.»جدید

: ضاأی أو. ، الخ المال و الربحرأسه في فصل كانستهالك یجد ماال و اإلنتاجو تحليل العالقة بين . المالرأسفي التراآم و في المنافسة بين

ل التجرد جمأننا نتفحصها فقط لنبين نإ: للجمهوردعایةعتبارات هي مجرد االلكن جميع هذه رأس تبادل العامل مع أنبالبرجوازي الخبيث متناقضة التعابير و تؤآد بالضبط ما ترید نقضه، علما

على الثروة، بل التداول البسيط، و بتعبير آخر ال یحصل العامل في هذا التداولالمال هو جزء من ناقض و واقع العالقة صيغتهم تتأنو نرى . البشرفقط على وسائل العيش، المستعملة الستهالآه

.يةرأسمالال .»األجر«: سوف نتكلم عنه في جزء: بغرور آبير شعار مشارآة ما للعمال بالربحأطلقمؤخرا،

لشراء هذا الوآيل إال منها جدوى آاستثناء على القاعدة؛ و ال إال ال تحقق هدفها المنح الخاصة نإمتجولين، الخ، ها تتطبق على وآالء أن أو مصلحة طبقته، ضدلمصلحة رب العمل . ذاك، الخأو

، في إنها في العالقة العامة، إذنو ال یشارآون بسيطيناالعم لم یعودوا صباختصار، على أشخا على الشكل الواهي لربح همأجرحتفاظ بقسم من االب على العمال، لالحتيال، طریقة خاصة نهایةال

.األعمالمرتهن بسير مال نهاأ، بمعنى التداول وفورات العامل هي مجرد منتوج في أن ،اآلنو یبين التفكير البسيط

.ديا ثروة ذات مضمون مأي آجال بمنافع، أم ليتحقق عاجال جانباوضع . یوظفه آقيمة استعماليةعمال و یشتري أن عليه كان لإذن، رأسماال هذا المال المكدس آانو لو .الالعمل: نقيضهأصبحلعمل اأن، و رأسماال العمل ليس أنفتراض االهذا یعني

باختصار، . المال بصفته آذلكرأس یواجه أن، على العمل رأسمال إلىفي الحقيقة، لكي یتحول .ثانية یعود فيظهر من جهة أنفالتناحر الذي ألغي من جهة ال بد

، ما دام غرض و رأسمال مال، بل آرأس المال آعمل و ال رأس، لن یعود العمل یواجه أخيرا حاجة مباشرة، یعني مجرد إلشباع العمال في التبادل، ليسا قيما استعمالية، و وسائل عيش منتوج

و الحالة هذه، فنحن . ستهالكاال التي تتحطم خالل األشياء أي، التداولدخل في أ قد آاناسترداد ما . یكون ذا طبيعة أخرىأنستهالك ال یمكن اال منتوج أننعرف المال، حسب رأس أن یقابله عمل بما أنیجب : یواجه نفسهأنمال الرأس كان ليس بإمنهأ إال

أو المال قد لن یكون لهما وجود رأس مفهوم و عالقة فإن إال، و تناحریةتعریفه، هو ال عمل و عالقة فسهم و یتبادلون فيما أنبالك ت یعمل فيها الماال نفي وجود حإطالقا نحاولنحن ال . یحطمان قد أنهما

و من . على طریقهأینما وجدهمي یحطمهم رأسمال موجودون، فالتطور الألنهم بالضبط بينهم؛ لكن . مال و مجرد قيمة استعماليةرأس المال العمل آال رأس یطرح أنالضروري

إذا وجد سبيال فقط امتالك عمله له قيمة،:فال قيمة له أما العامل الحر قيمة تبادليةآانت للعبد االفتقاد وهذا . يرأسمالالس هو الذي یمثل القيمة التبادلية في هذه المواجهة، بل فلي ،إذن. إلى مبادلته

. عامةالعمل الحرس المال وشرط هما االفتراض المسبق لوجود رأ للقيمة، وانخفاضها أنه هكذا یطرح العامل شكليا آإنسان والحالة هذه، فهو ینسى. ذلك تراجعاLinguehیعتبر لينغه قيمة الشغيل هو نفسه أنطالما . ، ویتخلى عن حياته آوسيلة لحياته نفسهاارج عملهخله وجود لنفسه

والحال أنه تجاه ذلك، على الشغيل أن یظهر . أي متطور صناعي، ، ال یمكن أن یوجد راس مالتبادلية) دالنقو (القيمة التبادلية مالكها نفسه مقابل آمجرد قيمة استعمالية، مقدمة على شكل بضاعة من قبل

.التي ليست، في یدي العامل، سوى وسيلة تبادل عامة وتختفي بنفس الطریقة

ال یقبض مقابل قيمته االستعمالية إال عينية، أي : یدخل العامل إذن فقط في عالقة التداول البسيط .وشكل الوساطة هذا اساسي ویميز العالقة آلها، آما رأینا. وسائل عيش على شكل مال غير مباشر

تبين أن العملية متعلقة بالتداول -وسيلة ادخار-كانية نفسها في تحویل العينية إلى نقود إن اإلمإذا حقق .، لكنه ال یستطيع القيام بأآثر من ذلكیستطيع العمل توفير مبلغ آبير نوعا ما: البسيط

.وفوراته، فلتوسيع دائرة متعه في وقت آخر بأنه یقبض المال على شكل خالل التبادلعامل س المال، هو أن یتوهم الوما یهم في عالقة رأ

إلرادته لهذا، ال یوجد فقط شكليا، هامش یتيح. هذا ما یدفعه إلى العمل ویجعل منه ماهرا: الثروة العام ... تتحققأن

أوهام األجر على القطعة

ا ليست في الواقع، إنه. إن نظام العمل على القطعة یدخل مظهر مشارآة العامل نوعا من المنتوج

تقبض آذا مقابل : ساعة، یقال12تعمل خالل : بدال من أن یقال (سوى طریقة أخرى لقياس الوقتذلك ال یؤثر ). القطعة؛ لكن ذلك یعود على قياس الوقت الذي تمضيه في إنتاج هذا العدد من القطع

.على العالقة العامة لإلجارة، مما یشتغل الحرفي لزبنائه الظرفيين؛ إن يرأسمالللمن البدیهي أن العامل یشتغل بتواصل أآثر

عمله ليس محدودا بالحاجات الكيفية لمشترین أفراد، بل فقط بحاجات استغالل رأس المال الذي ال یشتغل الرقيق إال . أآثر آثافةألنهنتاجا لحر، بالنسبة لعمل الرقيق، أآثر إوعمل العامل ا. یستخدمه

في . ا هي التي بخطر، إذ أنها مؤمنة، حتى إذا لم تكن ملكا لهتحت سيطرة الخوف، وليست حياته نفسهعلى أنه یتحقق بنفسه . )الفكرةأو أفضل (إن الوعي . هالعامل الحر هي التي تدفعفحاجات المقابل،

التي تتعلق بذلك، تجعل منه شغيال أفضل بكثير، ألنه، ةبالمسؤولي) الحس(فقط، آما أن اإلحساس وهو ملزم بتقدیمها مع -قوة عمله ذاتها– مسؤول عن البضاعة التي یقدمها على غرار بائع بضاعة،

.نوعية معينة، تحت خطر أن یستبعد من قبل البائعين اآلخرین لنفس البضاعةفي المقابل، . یضمنه الضغط الذي یتحمله العبد مباشرةآاني الرقيق و الرقتواصل عالقة نإ

حياته و حياة عائلته مرهونة بالتجدید نه تواصل عالقته، أل یؤمن هو نفسنفالعامل الحر مضطر أل .عملهالمتواصل لبيع قو

أما بالنسبة للعامل الحر، . ، ال عالقة لها بعملهثابتةهو آمية جر لألاألدنىالحد لرقيق، لبالنسبة محافظ ليس محددین سابقا بغض النظر عن عمله، و ال المتوسط المقابل لهااألجرفقيمة قوة عمله و

بالطبع، بالنسبة لمجموع الطبقة، فالمعدل . زیولوجيةي لمجرد حاجاته الفالثابتةعليها ضمن الحدود ال تظهر تحت واقع مباشر بنفس القدر فردیا نهاأ إال. ة بضاعةأیقيمة ثابت نوعا ما، آما هي حال

و أدنى هو تارة ر العملسع نإ، فو آما نعر. األدنى اقل من هذا الحد أوه أآثر أجرلكل عامل یكون .قيمة قوة العملمن طورا أعلى

ردیة العامل، تنتج عنه فروقات ف لتفاوت هامش ـالضيقة ضمن الحدودیوجدـ ذلك، إلى باإلضافة ...ا، حسب حماس و مهارة و قوة الخ سواء في مختلف فروع النشاط أم في داخل آل منهاألجورفي

في هذه الظروف، یظهر .ئيا، بمردود غير مستقر لعمله آون هذه الفروقات مجسدة، جزلالعام .الشخصية نتيجة عمله و ثمرة مؤهالته آأنه بالنسبة للعام و األجرمجموع

شيء العالقة أي ال یغير نهأ شيء آخر، حتى و لو أيجر على القطعة أآثر من هذا ما ینميه األ یحدد هذه العالقة نهأ إال. عمل الضروري و بين العمل الزائد و الالعمل، المال و رأسعامة بين لا

مهارة خاصة عند أو قوة نإ. واحدمردود آله یقيس أنبسبب ، لكل عامل على حدة بشكل مختلفليس هذا هو وضع العامل الحر، الذي . شأنه لكن ذلك ليس من ، سعر شرائه تزیدأن كانها بإم،الرقيق

.یملك قوة عمله له احتماليا على ةبالنسبآبر لقوة عمله تدفع للعامل نفسه، فتظهر ى ذلك، فالقيمة األإل باإلضافة

عمل خاص من قدرة ،جور حسب ما یتطلبه أم ال اختالف آبير في األإذنو یسود . أعلىأجرشكل للتنوعات الفردیة، و من تفاوتهذا ما یفتح، من جهة هامش . نتاجالمتوسط لإل على العمل توق السعر

.ر القوى الشخصية للعملیستنهض تطو أخرىجهة تحدده األجور مجموع أن حتى ،صمتخص عملعمل في مجمله، تقریبا، من ل، یتكون ابالتأآيد

إلىضل طاقتهم و مهارتهم الخاصة، ف یرتفعوا، بأن األفرادلكن باستطاعة ،البسيطقيمة قوة العمل ).3( و مستغال لعمل الغيريارأسمال یصبح أن للعامل إذنو نظریا، یمكن . ئر النشاط العاليةادو

المال، و ليس لهذا رأس یبيع نفسه لأن بالطبع امل بينما على الع،الرقيق ملك لرب عمل محددإن یبيعه نفسه، و أنذي یرید ل الشخص ا»یختار« أن، في فرع معين، إذنو یستطيع . ذاكأوي رأسمالال . یبدل رب العملأن

و أآثر مرانا أآثر آثافة، أآثر تواصال، أآثر امل الحرالع الجدیدة تجعل نشاط هذه الشروط آل . تسمح له بعمل تاریخي على نطاق مختلف تماماإنهاقدرة من نشاط الرقيق، دون ذآر

حسب الوقت، الذي األجرى القطعة غير منطقي، بقدر ل عاألجر القيمة، فةمباشر لعالقو آتعبير الذي الثابت المال رأسبغض النظر عن ( ، ما بضاعة یوجد مثال، في. جرهو الشكل المباشر أآثر لأل

قيمة نإد و بتعبير آخر، 3 العامل یحصل على أن لو الحا. د6ساعة عمل مجسد، ليكن ) تحویهفي الواقع، . المقاسة بواسطة وقت العمل الذي تحتویهالقيمةبالنسبة للعامل، ال تحددها ، بضاعة ما

.ة عالقة قيمةأیعن رةمباش إذنه على القطعة لن یعبر أجرف هذه البضاعة هي نإعلى العكس، . عمل الذي تحویهلآما نرى، ال تقاس قيمة هذه البضاعة بزمن ا

عمل عامل هو ل الذي یقبضه ااألجربالنتيجة، ف. التي تقيس وقت العمل الضروري، الذي ینجزه العامل إنه لضمانا، و أجرالعامل من اجله هذه البضاعة مدعوة فقط لقياس الوقت الذي یقبض أنبما الوقتب

ة المطلوبة و زیادة عن ذلك، فجز بالكثاأن العمل قد نإ ،، و باختصاروقت عمل ضروریا استعمل فقط .النوعية المطلوبة) ه قيمة استعماليةفبوص( فهو یحوي

بالوقت الذي، بدوره، ليس سوى شكال آخر جر لألمحدد سوى شكل إذنى القطعة ل عاألجرليس . تناسب آميا مع هذه القيمة أم أبتعد عنهانإيمة قوة العمل، لق

إلى مستوى ، إنه بكل تأآيد لمن العبث الجزم بان باستطاعة العمال أن یرتفعوا، هم أیضا، بوصفها طبقةبالنسبة للطبقة العاملة -3آلما آان بإمكان «: للظرف االستثنائي تماما للعامل الفردةوآما یالحظ مارآس، إن هذه اإلمكانية ليست حقيقية إال بالنسب. يينرأسمالال

مارآس، (» ر عليها، آلما آان طغيانها صلبا وخطراالمسيط آثر أهمية من الطبقةالطبقة المسيطرة أن تستقبل في صفوفها األشخاص األ ).راس المال

أجر رفع إلى إذن عریض لفردیة العمال، تفاوت ترك هامش إلى القطعة على األجر مال إذا من أدنى بقية العمال أجر تخفيض إلىبعضهم أعلى من المستوى المتوسط، فهو یدفع بنفس القدر

. أقصاها بين العمالإلىى عامة تحت حافز المنافسة المتوترة ه هذا المستوفهذا المستوى، بإضعات آثافة العمل ـ مع بقاء بقية العوامل على حالهاـ تقاس حسب آمية المنتوج الذي یقدمه آان إذا

یوم عمل ذي أجر، مثال البلدان بالوقت في مختلف األجرالعامل بوقت محدد، یجب ـ لتكوین فكرة عن هكذا فقط سنحصل على . على القطعةاألجر بما یمثله عندما یعبر عنه باألجر مدة معينةـ مقابلة هذا

. و فائض القيمةاألجر بين أوالعالقة الحقيقية بين العمل الضروري و العمل الزائد، األجر أن الفقيرة و البلدان أعلى في األحيان على القطعة هو في غالب األجر أننالحظ عندها

نتاجإلعمل الزءا أآبر من یوم الفقيرة، جالبلدانبطبيعة الحال، في . الغنيةنالبلداي فالظاهر أعلى إذن الحقيقي للعمل یكون األجرف. النسبي أعلىاألجر، تكون نسبة فائض القيمة أقل، و إذن: هأجر .أعلى

ة بقدر ، تتغير الكثاف آل من العمالإلىية العائدة اإلنتاج أمم مختلفة، بغض النظر عن إلى نظرنا إذا أخذنا آمعيار إذا. آثافة زائد ساألقل آثافة یوم العمل األآثر اليوم الوطني للعمل یساوي-مدة العمل

ثافة، الذي ، الشدید الكاإلنجليزينتجة للذهب و الفضة، فيوم العمل م الالبلدانلليوم العالمي للعمل، یوم أعلى من اليوم إنههذا یعني القول : ةفثا آاألقلي نابساالهب أآثر من اليوم ذ ساعة، یترجم ب12یعد

.المتوسط للعمل، المحقق بذهب و فضة قتصاد السياسي االأسس نقد : مارآس

األجورتدرج

أنبما . الكميةالزاویة من ل عن العمإذنیسمح الزمن بادراك الحرآة آكمية؛ و زمن العمل یعبر

مقایيس في إذن معياره لعملو یجد زمن ا. ته یتميز سوى بمدأن نهاكنوعية العمل معطاة، فليس بإم ...، الخاألسبوع اليوم، ،ساعةلا: الزمن عمل معاش إنهتواه ونوعيته؛ ح النظر عن شكله ومف الحي، لكن بصرل زمن العمل هو العمنإ

.بشكله الكمي و المقابل للقياس األساسيةنحفظ النقاط أن اتبادلية بواسطة زمن العمل، علينلهم قياس القيمة اف نأنو من اجل

أي التي یكون فيها العمل الخالق للقيمة التبادلية، النوعية العمل البسيط؛ الصورة إلى اإلعادة: التالية .الفرق بين العمل المتحقق بقيم استعمالية، و العمل المتحقق بقيم تبادليةا، السلع، عمال اجتماعيا؛ أخير

األعمال تعاد مختلف أن زمن العمل الذي تحتویه، یجب حسب عالتبادلية للسلجل قياس القيم أمن عمل له نفس النوعية الواحدة و الإلى بسيط، و باختصار، انس، عمل غير متميز، متجإلىبدورها

. بالكميةإال إذنتميز ی. جتماعياال اإلنتاجي سياق ف تجرید، لكنه تجرید یتحقق یوميا بأفعال آأنه هذا و األعمالیبدو رد

أقل واقعية من حل جميع یدا اآبر و الر حل جميع البضائع في زمن عمل ليس تجأنیتبقى، فيما لزمن، ال یبدو العمل الذي یقاس على هذا النحو، بواسطة انإبالنتيجة، . العضویة في الهواءاألجسام

قد یمكننا أو للعمل؛ ةمجرد أجهزآأنهم هم الذین یظهرون و األفراد هؤالء نإ بل ،عمل أفراد متعددین .ي عامناسنإآعمل أيي القيم التبادلية، فعمل آما یظهر لالتعبير عن ا

جازه آل فرد متوسط نإالعمل المتوسط الذي یستطيع في موجود العامياإلنسانهذا التجرید للعمل إنه... الخيةاإلنسان الدماغ أو العصب، أو منتج معين للعضلة، إنفاقي مجتمع معين، و الذي هو ف . بآخرأوجازه بشكل نإ یدرب عليه آل فرد متوسط و یجب عليه أن یمكن مل بسيطع

مسلم به في إنه إال و مستویات الحضارة، البلدانمتوسط نفسه باختالف لیختلف طابع هذا العمل ایة التي تتفوق آثيرا في أهميتها، في مجمل عمل المجتمع األآثرو یشكل العمل البسيط . آل مجتمع .إحصائياتة أیقتناع به بواسطة اال، آما نستطيع البرجوازي

آذلك حدیدا » ب «تجأن إذاضا أی أو ساعات، 6 ساعات و قماشا خالل 6حدیدا خالل » أ «تجأن إذاقماشا » ب«و ساعة12حدیدا خالل » أ«تجأن إذاضا أی أو ساعات، 6 ساعات و قماشا خالل 6خالل .زمن العمل لنفسوى استخدام مختلف ساعة، فكل ذلك ليس، بالبداهة، س12خالل

عن العمل المعقد الذي یفوق المستوى المتوسط، العمل بكثافة أعلى، و ذي وزن نوعي ماذالكن، یوم یساويأعلى؟ هذا العمل ینحل في ترآيب من العمل البسيط، في عمل بسيط ذي طاقة أآبر، بحيث

تي ل االقوانينوضع هنا للكالم عن مو ليس بعد ال. ام من العمل البسيطأیمن العمل المعقد، مثال، ثالثة تعقيدا، األآثر منتوج العمل نإفي الواقع، . هذا التحویل حاصلأن لكن من البدیهي لتحویل،تنظم هذا ا

ى ل عإذنلمنتوج العمل المتوسط، البسيط، وموضوع بوصه قيمة تبادلية، معادل، ضمن نسب معينة، .لعمل البسيطنس مستوى آمية معينة من هذا ا

یحلل . عند دیوهرنغ مختصرة جدا»الغضب الشدید« الفقرة من آتاب مارآس التي أثارت هذانإ استهالك لقوة العمل البسيط، التي یمتلكها آل إنه«: فيجيب،البضائع فيها مارآس في ما یحدد قيمة

أآثر عمل ليس العمل المرآب سوى... وسطيا في عضویة جسده، عادي، دون تكوین خاصأنسنإعمل المعقد تعادل آمية آمية معينة من الأن عمل بسيط مضاعف، بحيث إنه: أفضل من ذلكأوقوة،

ت آانحتى و لو . یتحقق بصورة متواصلةاإلرجاع هذا أنتبين التجربة .من العمل البسيط آبرأاج عمل بسيط، ال تمثل نتإلى قيمتها تعيدها في نسبة معينة فإن تعقيدا، األآثربضاعة ما نتاجا للعمل

العمل إلىواع العمل أنو النسب المتنوعة التي تعاد ضمنها مختلف . سوى آمية محدودةإذنمنه آأنها في المجتمع، دون علم المنتجين، و تظهر لهم و مكانهاالبسيط على اعتباره وحدة قياسها، تتخذ

»... تقليدیةاتفاقات عددا آبيرا جدا من نإ البسيطة؛ يةاإلنساندیا لقوة العمل و هكذا، فالعمل ليس دائما استهالآا عا

هل . أقلأوكتسبة بتعب و وقت وتكاليف أآثر م یفرض استخدام مهارات و معلومات واع العملأن من العمل المرآب سعر السوق نفسه في الوقت، آما یخلق العمل البسيط استهالك األنواعتخلق هذه

!ا القوة العمل البسيطة تماما؟ ظاهر أضعاف، بالمقارنة مع ثالثة أو نتاج ساعة العمل المرآب هو بضاعة ذات قيمة أآبر، بضعفين نإ

العمل المرآب بفضل هذه المقارنة بكمية معينة من منتجاتوتتحدد قيمة . نتاج ساعة العمل البسيطجي یجري للعمل المرآب یحدث بواسطة تطور اجتماعي تدریاإلرجاع هذا أن إالالعمل البسيط،

بدون علم المنتجين، بعملية ال یمكننا سوى مالحظتها في عرض نظریة القيمة، لكن ليس علينا شرحها ...بعد

یقيس قيمة أندیوهرنغ، باستطاعة زمن العمل المستخدم وحده .، حسب نظریة منهأصحيح مساول واحد ، اعتبار زمن عمل آمسبقاقتصادیة، لكن یجب، االقتصادیة في جمعيته اال منتجاتال

إلىال أو نضطر أنتماما، آون آل زمن عمل دون استثناء و مبدئيا، معادل تماما، حتى دون شتراآية المتعادلة جذریا، مع فكرة مارآس الغامضة، التي، اال هذه اآلنلنواجه . استخراج معدل

عمل أآبر قد آميةن ما قيمة أآبر من زمن عمل آخر، ألناسنإارتكازا عليها، قد یتضمن زمن عمل سجين هذه الفكرة، نظرا لنمط التفكير التقليدي عند الطبقات المثقفة، التي یبدو إنه. تكون مرآزة فيه

وقت عمل عامل یدوي و وقت عمل مهندس معماري متعادلين أنب اإلقرارفظيع قسرا بالنسبة لها، .تماما من وجهة نظر اقتصادیة

یكون «: بالمالحظة التالية المالرأسر أعاله من لسوء الحظ، یلحق مارآس المقطع المذآو العامل مقابل یوم عمل، یحصل عليها عن القيمة التي أو األجرنا ال نتكلم هنا عن أن قد الحظ ئالقار

.» التي تحقق فيها یوم العمل هذاقيمة البضاعةلكن عن استعمال أين ، حذر نفسه على الفور م)هــ( قد اشتبه بدیوهرنغإنهو مارآس الذي یظهر

دیوهرنغ، .لكن م. مرآب في المجتمع الحالي الذي یدفع مقابل عملجر، حتى بالنسبة لألألطروحتهیرید التي، حسبها،ئطروحات للمباداألغير مقتنع بالقيام به بالرغم من مارآس، ما زال یقدم هذه

حة في ها هنا وقانهاإشتراآي؛ اال یرتب توزیع وسائل العيش في المجتمع ذي التنظيم أنمارآس .بتزازاال في أدب إالالتزویر، ال تجد مثيال لها

آل زمن عمل معادل تماما، زمن عمل أن. مع ذلك، لننظر عن آتب أآثر في نظریة المعادلة . للعمل نفسه قيمةإذن، ن لزمن العملأهذا یعني . المعماريعمل المهندساليدوي و زمن

الموجودة في الطبيعة قيمة بالمعنى منتجاتو الذي یعطي لللكن العمل ینتج جميع القيم و ه، المجسد اجتماعيا الضروري ياإلنسان القيمة نفسها ليست سوى التعبير عن العمل أن إذقتصادي، اال

و ال معنى للكالم عن قيمة العمل و إلرادة . یكون للعمل قيمةأنمكن ی الإذن. في شيء محسوس . نفسها، ال وزن جسم وازنالجاذبية إرادة تحدید وزن أو قيمة القيمة، تحدیدها، أآثر من الكالم عن

یين وا خيميإیاهمسيمون، و فوریيه، بوصفه -نان، سیأودیوهرنغ من أشخاص مثل .یتخلص م بكثير من هؤالء أدنى ما زال إنه العمل ـ یبرهن أو زمن العمل ـ قيمةو بالتمحك على . اجتماعيين

احدهم قد زمن عمل أندیوهرنغ، التي تنسب لمارآس القول . و تقاس وقاحة م.یين الحقيقيينواالخيميو ینسب دیوهرنغ . للعمل،ـ قيمةإذن لزمن العمل ـ آان زمن عمل آخر، آما لو یتضمن قيمة اآبر من

! یكون العمل قيمة، و فسر السببأن ال یمكن إنه، آان أي ل، قبهذا القول لمارآس الذي یبينمن المهم جدا ، آبضاعة من وضعها يةاإلنسان تحرر قوة العمل أن التي ترید شتراآيةلالبالنسبة

جميع المساعي التي انهيار ذلك یعني ن یكون له قيمة، ألأن ال قيمة للعمل و ال یمكن أن نفهم جيدا أنئل العيش ترتب التوزیع القادم لوساأنشتراآية العمالية البدائية، التي تود االدیوهرنغ عن .ورثها م

بقدر ما یكون مضبوطا - التوزیع أن نفهم أنبواسطة تعویض أآبر، في الوقت نفسه الذي یسمح هذا به حد أقصى إلىخير مؤهل هذا األأن إذ، اإلنتاج سينظم حسب مصلحة -باعتبارات اقتصادیة مجردة

و بممارستها و بالحفاظ على آفاءاتهم المجتمع بالنموأعضاء لجميعتوزیع یسمح بواسطة نمط .بأقصى حد من الشمولية

أن لفظاعة قسرا إنها -و ليس مارآس-قات المثقفة، الذي ورثه دیوهرنغ بالنسبة لنمط تفكير الطب الذي یكون اإلنسان أنو ، لن یعود هناك عامل یدوي و ال مهندس معماري محترف یوما ما، إنهنعتقد

أن إلىضا المنقلة بعض الوقت، أی، سيجر هندسة معماریةإرشادات، خالل نصف ساعة أعطىقد . الشتراآية جميلة تلك التي تخلد العمال اليدویين المحترفينإنها. یستعاد نشاطه آمهندس

ة في أزمنة عمل متساوی آل عامل ینتج قيما أن یعني تعادل زمن العمل أن من المفروض آان إذاآثافة العمل حسب . ة بكل بدیهيئخاط، فذلك الأو أخد معدلإلى یكون هناك ما یدعو أنة، دون متساوی

. ا في نفس الفرعآانو المهارة، سيكون نتاج ساعة العمل مختلفا دائما بالقيمة عند عاملين، حتى و لو العقبة، التي ليست عقبة مداواة أبدا تستطيع السماوي، في جرمنا األقلليس من جمعية اقتصادیة، على

. دیوهرنغيينصألشخا بالنسبة إال آل حال علىة وا ال شيء أآثر من مجرد دع تعادل عمل الجميع و الواحد، آله یتبقى منماذافي هذه الظروف،

دیوهرنغ على التمييز بين تحدید القيمة .هو عدم قدرة مصاخبة، حيث آل ما یبقى من اقتصادي قتصادیة االمعية للجاألساسي القانون، ياالستبداد من هذا القرار أآثريء شال - األجربواسطة . متساو لزمن عمل متساو أجر: الجدیدة أسبابا أفضل بكثير األحوال العمال الشيوعيون القدماء في فرنسا و ویتلنغ یعطون في سائر آان .)4(األجور مساواةلتبریر

للعمل المرآب؟ في مجتمع المنتجين األآبر مسألة المكافأة :المهمةآيف تحل عندها المسألة و السعر . هم الذین یتحملون تكاليف تكوین العمل المؤهلأسرهم أو األفراد األشخاص نإ ،األفراد

و . یباع الرقيق الماهر بسعر أغلى: األفراد األشخاص إلىال، أو إذنالعلى لقوة العمل المؤهلة، یعود .األآثر الماهر األجيریكافأ

إليهتحمل هذه التكاليف، و تعود الثمار المجتمع هو الذي ینإشتراآي، اال ذي التنظيم عفي المجتمو حكمة هذا التاریخ، . فالعامل نفسه ال یملك حقا إضافيا. للعمل المرآباألآبرتجت القيم أن، متى إذن

رواجه، ال یسير دائما دون آان مهما »النتاج الكامل للعمل« حق العامل في أنضا أی هي عابرا، ...عقبات

ي رأسمالة یكون العمل الذي یتملكه الأنة، مراعاة لسياق التقویم، غير ذي أهمينهأذآرنا سابقا العمل الذي یعتبر آعمل عال و معقد أن. عمال معقدا ذا وزن نوعي عالأوعمال بسيطا و متوسطا

تكون تكاليف تكوینها أآثر و لها، ، التعبير عن قوة عمل جتماعي المتوسط، هواال بالنسبة للعمل، فهي تتحقق بالطبع، أعلىت قيمة هذه القوة آان إذا. من قيمة قوة العمل البسيط قيمة أعلى،بالنتيجة

.أعلى تناسبيا بقيم،بالنسبة لنفس الفترة الزمنية الجزء من العمل الذي ینتج فيه نإ، الصانعال و عمل بين عمل الغزالتفاوتت درجة آانمهما إالن الجزء من العمل الذي ال یقوم فيه فائض قيمة لرب عمله ال یختلف بشيء نوعيا عالصانع

قبل، ففائض القيمة ال ینتج سوى عن الفترة الممدة لسياق أم بعد آان إن. ه نفسهأجرباستبدال قيمة . المجوهراتإنتاج الخيط أم بالنسبة لسياق إنتاج بالنسبة لسياق آان إنالعمل، الذي یبقى على حاله،

، األقل على أوهام، أوعلى مجرد ، جزئياعمل البسيط یرتكز، الالمعقد و التمييز بين العمل نإ ،جزئياو بفعل اصطالح تقليدي؛ إالة حقيقة و ليست باقية یزمن طویل أ على فروقات لم یعد لها منذ

قيمة بانتزاع الطبقة العاملة، الذي یسمح لها اقل من غيرها ائح الوضع غير المحمي لبعض شرىعل .قوة عملها

وجه جمهوري ألماني، هو برودون، بحكمة، أنه من األجدر، «: تطورات اإلصالح االجتماعي في القارةیحدد إنجلز في مقاله حول - 4

.»ةبدل أن تكافأ المهارة، أن تعتبر مكسبا طبيعيا، وبناء عليه، ان تأتي بالنتيجة من قبل من یتميز بها، إن لم یكن سوى إلعادة المساوا

مثال، . مختلفا ماط العمل مصيراأن لنفس أنتلعب ظروف طارئة دورا آبيرا لدرجة و حتى هنا، اإلنتاج بلدان منهكا نسبيا، آما یحصل في آل أوعندما یكون التكوین الجسدي للطبقة العاملة ضعيفا

رتفع ة، تطلب آثيرا من القوة العضلية، یتغير تقييمها و تظف أعمال قوة أني المتطور، نالحظ رأسمالالهكذا، یحتل عمل بناء في . صف العمل البسيطإلىعلى السلم بينما تسقط أعمال أخرى أآثر دقة

، یظهر عمل قاطع الغابات آعمل أخرىمن جهة . صفا أعلى بكثير من عمل ناسج دمقسيإنجلترا .آبر، و زیادة عن ذلك، فهو غير سليمأ یتطلب جهودا جسدیة إنهبسيط، مع

تبعا . ا مهما في عمل أمة ماكان العمل المفترض أعلى، یحتل مأن دم تصورعلى آل حال، یجب ع 350000 مليونا و 11، و بالد الغال معها، إنجلترا في 1843 یوجد عام آان ـ، Laingلحساب لينغ

و األرستقراطيين استثنينا مليونا من إذا. ت حياتهم ترتكز على العمل البسيطآان الذین كانمن السوا یشكلون آان مليونا الذین 18من ال ... لفقراء و المشردین و المجرمين و المومسات الخمليونا من ا للطبقة المتوسطة، و معها 650000ن و يی مال4 یكتب فيه، یبقى آان في الوقت الذي كانعدد الس

نمالیي 4للحصول على ال... و المعلمين الخالفنانينأصحاب الدخل الصغار و الموظفين و الكتاب و من الطبقة المتوسطة، عدا أصحاب المصارف و الممولين الشغيل هذه، یعد في القسم 3/2و الدرجة إلىالمرتفعين فسهم بين الشغيلةأنو یظهر البناؤون . ا أجر األفضل مصانعالعمال ...الخ

العمل المذآورین أعاله الذین یحصلون عل العيش من300000 مليونا و 11 ـى له حينئذ القیب. الثانية تعطي من أن الطبقة الكبرى التي ليس عليها أن«). 1844لندن، ...لينغ، البؤس الوطني، الخ. (البسيط

).1831جيمس ميل، . (»أجل غذائها سوى عمل عادي، تشكل جمهور الشعب الكبير

األجر على اآلالت إدخالمفاعيل

في السوق، و بالتالي األسرة زجب. محددة بتكاليف نفقة العامل و أسرته قيمة قوة العملت آان

قوى تبيعها ألربعقد یمكن، مثال، . من اعتبارهااآللةبتوزیع قيمة قوة واحدة على عدة قوى، تخفض ام عمل قد احتلت أی لكن أربعة . وحدهااألسرة تربحها أآثر من قوة رب أنامنا،أیأسرة عاملة في

أشخاص على العمل أربعةزائد عند ل العمل اخفض سعرها نسبيا مع تغلبناضا محل واحدة، و أی . الزائد عند شخص واحد

المال، آي رأسضا عمال إضافيا لأی یقدم أربعة أشخاص، ليس فقط عمال، بل أن اآلنیجب . تعيش أسرة واحدة

لة في نفس الوقت من درجة اال القابلة لإلستغالل، ترفع يةاإلنسانبزیادة المادة و هكذا، . ستغاللاال

قتصاد السياسياالنقد : مارآس

ية المتطورةرأسمالتحدید األجر في ال

إن آال من البضائع المنتجة ليست فقط جزءا مادیا من مجموع نتاج رأس المال، لكنها جزء یشكل

المنتجة لم یعد المقصود بضاعة معينة وبسيطة، ونتاج موجود هو وحده أمامنا؛ لم للكمية قاسما تاما + تتكرر فيها قيمة رأس المال المتقدم آمية من البضائع قدم بضائع بسيطة معينة، بل تعد نتيجة الت

، ویحوي آل منهما على قيمة رأس المال وقيمة فائض القيمة )العمل الزائد المستملك(فائض القيمة .المنتج

؛ لم یعد یمكن أن یحدد، وإال فبواسطة حساب معدلإن العمل المستخدم لكل البضائع على حدة لمال الذي یدخل في قيمة مجموع نقيم بادئا القسم الثابت من رأس ا. باختصار، بواسطة تقدیر تصوري

العمل االجتماعي والمتوسط مباشرة لجماعة عمال أخيرانتاج إال بقدر ما هو مستهلك جماعيا، واإل یحسب أن اإلمكاند بلم یع باختصار، إنه عمل تحسب قيمته بمعادلة األسعار، إذ .اإلنتاجمساهمين في

، آجزء یكون قاسما تاما لمجموع القيمة؛ تصوریاإذن، یقدر . العمل المستهلك لكل بضاعة على حدة .من مجموع النتاج الذي یتوالد فيه رأس المال لم یعد سوى جزء مثاليوفي تحدید سعر البضاعة،

مثال، إذا أراد .مية معطاةآمن جهة أخرى، نظریا آما عمليا، ننطلق من قيمة قوة العمل وآأنها فهو سيستعلم - رأس مال لتشغيل مصنع قطن، لنفرض-شخص ثري أن یحول ماله إلى رأس مال

تماما –إنه یعرف أن األجر . ستقرار فيهاأوال عن المستوى المتوسط ألجور المحلة التي یفكر في االتعادل في النهایة آكمية قيمة تات یبتعد باستمرار عن المتوسط، لكن إن هذه التموج-آسعر القطن

.معطاةقل بزمن العمل وآمية العمل ، یصبح خلق الثروات مرهونا أقل فأمع تطور الصناعة الكبرى

والفعالية الهائلة لهذه . المستعملة، وأآثر فأآثر بقوة العوامل الميكانيكية التي تشغل خالل مدة العملإنها ال بل مرهونة . عمل المباشر الذي یتطلبه إنتاجهازمن الالعوامل، بدورها، ال عالقة لها إطالقا ب

التي بينها -إن نمو العلوم. (اإلنتاجبالمستوى العام للعلم والتقدم والتكنولوجيا، أو بتطبيق هذا العلم على ). المادياإلنتاج هو، بالطبع، مرهون ب-علم الطبيعة وجميع العلوم األخرى آذلك

ن جهة بفضل التفاوت الهائل بين زمن العمل المستخدم ونتاجه، ومن تنمو الثروة الحقيقية اآلن، م الذي اإلنتاج، وقوة سير المحول إلى تجرید صافجهة أخرى بفضل التفاوت النوعي بين العمل،

.هذا ما تبينه لنا الصناعة الكبرى: یراقبه آمراقب ساناإلنال بل یتصرف . اإلنتاجإلى هذه الدرجة آجزء من سير لم یعد العمل یظهر

...اإلنتاجومنظم تجاه سير هما اللذان اإلنسانمع هذا التحول، ليس زمن العمل المستخدم وال العمل المباشر الذي ینجزه

إنه استهالك قوته المنتجة العامة وإدراآه للطبيعة وقدرته : یظهران آالرآيزة األساسية إلنتاج الثروة اجتماعي؛ بكلمة، إن نمو الفرد االجتماعي یشكل الرآيزة على السيطرة عليها، منذ أن یتكون في جسم

. والثروةلإلنتاجالجوهریة تظهر آقاعدة بائسة بالنسبة للقاعدة إن سرقة وقت عمل الغير، التي عليها ترتكز الثروة الحالية،

.الجدیدة، التي خلقتها وطورتها الصناعة الكبرى نفسها -ویجب أن یكف-زمن العمل یكفي للثروة،سصدر األسامنذ لم یعد العمل، بشكله المباشر، الم

عمل لم یعد . ، وتكف إذن قيمة التبادل أیضا عن آونها مقياس قيمة االستعمالعن آونه مقياسه شرطا لنمو القوى العمل بعضهم شرطا لنمو الثروة العامة، تماما آما لم یعد الجماهير الواسعة الزائد

اإلنتاج القائم على قيمة التبادل، ویرى سير اإلنتاججراء ذلك، ینهار من . ياإلنسانالعامة في الدماغ .المادي المباشر نفسه معرى من شكله الحقير والبائس والمضاد

من جهة، إنه یوعي جميع قوى العلم والطبيعة وآذلك قوى ... رأس المال هو تناقض في تقدمإن عن زمن العمل المستخدم من ) نسبيا(وة مستقال التعاون والتبادل االجتماعية، من أجل جعل خلق الثر

فهو یدعي قياس القوى االجتماعية الهائلة التي خلقت هكذا حسب معيار من جهة أخرى، . أجلها . ضروریة إلبقاء القيمة التي قد أنتجت بوصفها قيمة، وضبطها في حدود ضيقةزمن العمل،

، قد ولد في البدء من الشكل المتناقض الذي اإلدارةإن االلتباس بين ربح الشرآة وأجر المراقبة ووازداد هذا االلتباس أیضا، بهدف تبریري، لتقدیم الربح على أنه . یتخذه الربح الزائد بالنسبة للفائدة

.ين وليس فائض قيمة مستخلص من عمل غير مؤاجريرأسمالالذي ینجزه الأجر للعمل ليا إلى ما یدعى آونه نظریا، أي مجرد أجر رد االشتراآيون بعنف، مطالبين بأن یعاد الربح فع

آأي أجر - من جهةاإلداريجر ي، السيما أن األرأسمال النظام الهذا التطلب صدم مبرري. إداريين اإلدارین طبقة عدیدة من سعر السوق الجاریين، نتيجة تكوی یقترب أآثر فأآثر من مستوى-آخر

ینخفض أآثر -آأجر أي عمل اختصاصي–األجر إن هذا أخرى، ةالصناعيين والتجاریين، زمن جه .فأآثر، نتيجة التطور العام الذي یخفض آلفة تكوین قوة العمل المختصة

الشرآات المساهمة البرجوازیة، قد اختفى آخر مبرر لدمج ربح إن نمو التعاونيات العمالية وآذلكباختصار، إن . مجسد مجانا، قيمة ال یدفع من أجلها أي مقابل، وعمل اإلداريالشرآة مع األجر

تنقسم إلى فائدة وربح - إذا اشتغل برأس مال مقترض-ي یستغل العمل حقيقة، وثمرة استغاللهرأسمالال .شرآة، أي هذا الجزء من الربح الذي یتجاوز الفائدة

: اإلداريجر ینمو نوع جدید من الغش باأل، في الشرآات المساهمة،يرأسمال الاإلنتاجعلى أساس والتنظيم اإلدارةجانب المدیر الحقيقي وفوقه، تظهر جماعة من مستشاري تنظيم وغدارة، تصبح إلى

سوف نجد، حول هذه النقطة، . غناء أنفسهمم مجرد مبررات لنتف المساهمين وإلفي الحقيقة بالنسبة له تفاصيل مثالية في

with Sketches on change, and the coffee Housses The City or the Physiology of London Business :

).5 (1845لندن، بإدارة ثماني باالشتراك األعمال ربحهیبين المثال التالي ما یستطيع أصحاب المصارف ورجال «

إن االعتراف الخاص بإفالس السيد تيموثي ابراهام آورتس في محكمة : أو تسع شرآات مختلفةآانت آل شرآة . داریة استرلينية، آعائدات عن وظائف إرة لي900 إلى 800اإلفالس، یبين دخال من

مساهمة مسرورة جدا باتخاذ السيد آورتس مدیرا لها، إذا آان المدیر لبنك انجلترا ولشرآة بالد الهند .واجري مدیري الشرآات هؤالء، لكل جلسة أسبوعية، یعادل جنيها على األقل. »الشرقية

الذي هذا یسير بتناسب عكسي مع العملاإلداري أن األجر وتبين المرافعات أمام محكمة اإلفالس .سميونیقوم به فعليا المدیرون اإل

، تكون آمية العمل المطلوبة للحصول على نتيجة »غير مادیة «عندما یتعلق الموضوع بمنتجاتعشرون آاهنا مجتمعين اهتداء، حيث أن واحدا » ینتج«قد . تخمينية بقدر النتيجة نفسهامعينة،

قد ینتج معهد قضاة عدالة . فشل؛ وقد یجد ستة أطباء مجموعين في معاینة، الدواء الذي ال یجده واحدی

. باإلنجليزیة في النص- 5

عدد الجنود الضروریين للمدافعة عن الوطن، والشرطيين . أآثر مما قد ینتجه واحد هو سيد نفسه نتيجة یحدد عددهم. آل ذلك إشكالي... الخ» دارته جيداإل«محافظة على النظام، والموظفين لل

نجلترا أنهم یعرفون جيدا في إالمناقشات التي تشبه تلك التي تحدث في البرلمانات اإلنجليزیة مثال، مع . ليبرة من الخيط1000ما هي آمية العمل الالزمة لغزل

آالموظفين والعسكریين والفنيين الماهرین -» راقيين«إن العدد الضخم من الشغيلة الذین یدعون مكون من أناس، أآثرهم ليسوا فقط غير منتجين، بل -...هنة والقضاة والمحامين الخواألطباء والك ببيع إما، »المادیة«لكون جزءا آبيرا من الثروة ممع ذلك، فهم یعرفون آيف یست. ومهدمين للغایة

من ، یروا أنفسهم متنحينأنهؤالء الناس لم یأملوا أبدا . ، وإما بفرضها بالقوة»غير المادیة«بضائعهم وجهة نظر اقتصادیة، إلى صف المهرجين والخدام، وأن یعتبروا آمستهلكين یعيشون بطریقة طفيلية

هذا التدنيس آان ملحوظا، السيما أنه آان یمس وظائف آانت، بالتحدید، . على حساب المنتجين أنفسهمرجوازیة بماما آالت-في فترته الكالسيكية، یظهر االقتصاد السياسي. في الماضي محاطة بإجالل وهمي

وفي فترة الحقة، یتعلم بواسطة التجربة أن ... صارما جدا وناقدا تجاه آلة الدولة، الخ-في أوجهاضرورة آل هذه الطبقات التقليدیة غير المنتجة، تنبع، بالنسبة له أیضا، من وجود النظام االجتماعي

...القائم أو اإلقطاعيحاربه في الشكل آل ما إنتاجویعيد المجتمع البرجوازي، في شكله الخاص،

یعيدوا االعتبار أن وظيفة نمامي هذا المجتمع، وخاصة شرائحه العليا، إنهامن هنا، . االستبدادي یدافعوا عن االدعاءات الفادحة أن، ال بل »الشغيلة المنتجين«الصافي من هؤالء نظریا للجزء الطفيلي

.أن یتخلى عنه) معأي المجت(للجزء الذي لم یعد باستطاعته »رأس المال «فصل غير مطبوع من : مارآس

العمل البسيط والتربية المهنية

. العامةالتربية المهنية، وخاصة التربيةهو إصالح آخر یستحسنه البرجوازیون جدا،

ال نالحظ فقط أنها غير منطقية ومتناقضة مع آون الصناعة الحدیثة تستعيض أآثر فأآثر عن عقد بواسطة العمل البسيط الذي ال یحتاج على أي تدریب مهني، وتدفع أآثر فأآثر من العمل الم

األوالد، منذ سنهم السابعة، وراء اآللة، جاعلة منه مصدر أرباح بالنسبة للطبقة البرجوازیة آما به ویمنع نظام المصنع من قيام الشرائع المدرسية، آما تشهد . الروليتاریين أنفسهمبالنسبة ألهلهم

.بروسيا مباشر تأثير نلفت النظر على التكوین الفكري، لو آان العامل یملكه، لن یكون له أنليس أآثر من

على أجره؛ وأنم التعليم عامة مرهون بشروط المعيشة وأن البرجوازیة، تفهم بالتربية األخالقية حقن .ة بأن تقدم للشعب تربية حقيقية إن ر ليس عندها ال الوسائل و ال الرغبأخيراالمبادئ البرجوازیة، و

.سنكتفي إذن بالنظر إلى المسألة من زاویة اقتصادیة صرف لالقتصادیين الخيرین، هو تدریب آل عامل على أآبر عدد من للتربية بالنسبةإن المعنى الحقيقي

تقسيم النشاطات الصناعية الممكنة، حتى إذا صرف من فرع نتيجة استعمال آلة جدیدة أو تغيير في . ما یمكنبأسهل أن یجد مكانا آخر یستقر فيه العمل یستطيع

تنصب ،العاملة زائدة في فرع من الصناعةلنفرض أن هذا ممكن، تكون النتيجة أنه إذا آانت اليد بتأآيد أآثر ، انخفاض األجر في فرع قد یؤديأن لدرجة ،هذه الزیادة في الفروع الصناعية األخرى

.يض عام لألجور إلى تخف،من السابق- إذن أسهل على التعليم ، بتحویل العمل إلى أبسط بكثير أینما آان- فالصناعة الحدیثة،عدا ذلك

حتى أن ،حو هذا الفرعنتجعل زیادة أجر في فرع من الصناعة تحدث في الحال توافدا من الشغيلة . بطریقة مباشرة،االنخفاض في األجر یصبح عاما

.وقف هنا على المسكنات الخفيفة العدیدة التي تمنحها البرجوازیة لنفسها نتأنال نستطيع بالطبع

إلغاء اإلجارة

:أجر یوم عمل عادل ليوم عمل عادل -1

وقدم في . خالل السنين الخمسين األخيرةاإلنجليزیةهذا هو الشعار الذي رفعته الطبقة العاملة ،1824 عام ،انون المشين ضد حق التجمع بعد إلغاء الق، زمن نهوض النقابات، خدمات آثيرةالبدء،

عندما آان العمال اإلنجليزي یسيرون على ، زمن حرآة الشارتيين المجيدة،أیضاأفضل ثم خدمات .رأس الطبقة العملة األوروبية التي آانت مرغوبة وضروریة منذ خمسين ال بل األشياء وآثير من ،والحال أن التاریخ یتقدم

أجر . شياءهذا الشعار القدیم الموقر من بين هذه األ. تماما من االستعمالألغيتو قد بليت ،ثالثين عاماهو األجر العادل وما هو یوم العمل العادل؟ آيف تحددهما یوم عمل عادل ليوم عمل عادل؟ لكن ما

ليس علينا أن ،القوانين التي یعيش ویتطور على أساسها المجتمع الحدیث؟ لإلجابة على هذا السؤالية والعدالة أو حتى اإلنسان و ال حتى إلى أي شعور ب،د إلى األخالقية أو الحق أو اإلنصافنعو

قد یكون ، الحق إن ما هو عدل من وجهة نظر أخالقية أو حتى من وجهة نظر،في الواقع. اإلحسان علم یحدده،ما هو عادل أم ال من وجهة نظر اجتماعية. بعيدا عن آونه عدال من وجهة نظر اجتماعية

. السياسياالقتصاد علم ، والتوزیع المادیةاإلنتاجهذا الذي یعالج حقائق : واحدبالنسبة لالقتصاد السياسي؟ بكل بساطة، جر یوم عادل ویوم عمل عادل ماذا یعني أ،والحالة هذه

دهما المنافسة بين أرباب العمل والعمال فيمدم وآثافة عمل یوم واحد، آما تحدمعدل األجر وآذلك وعلى أي مستوى یحددان؟. السوق الحرة

صول على وسائل في ظروف عادیة، إن األجر اليومي العادل هو المبلغ الذي یحتاجه العامل للححسب تقلبات . قائه قادرا على العمل و التناسل، وفقا لظروف معيشية بيئته وبالدهالعيش الضروریة إلب

أدنى من هذا المبلغ؛ وهكذا، في ظروف صحيحة، یكون ون األجر الحقيقي إما أعلى وإما كاالقتصاد، ی .هذا المبلغ معدال لجميع التقلبات

إن یوم العمل العادل یساوي مدة آثافة یوم العمل اللتان تمتصان القوة الكاملة لعمل یوم العامل، . قدرته على إنتاج آمية العمل نفسها في اليوم التالي واألیام التي تتبعهإلىدون اإلساءة

ي، أي رأسمالیتنازل العمل عن آامل قوة عمله لل: بالنتيجة، یمكن وصف الصفقة على النحو التالي یحصل ، التجدید المستمر للصفقة مستحيال؛ في المقابلأن یجعلعن آل ما یستطيع إعطاءه دون

مل الحد یقدم العا. لتكرار العمل نفسه آل یوم-وليس أآثر–بالضبط على وسائل العيش بقدر ما یحتاج !إنه لنوع غریب جدا من العدالة. الحد األدنى مما تتقبله طبيعة الصفقةوالرأسمالي ،األقصى

تحددهما ، حسب االقتصادیين،بما أن األجر ویوم العمل. األشياءلكن لننظر عن آثب أآثر في والحال ليس . ساویةیبدو أن یتمتع الطرفان منذ البدایة بشروط مت ن العدالة تتطلب على ما فإ،المنافسة بما أنه یستطيع ، بإمكانه أن یسمح لنفسه باالنتظار،ي أن یتفاهم مع العاملرأسمالإذا لم یستطع ال. هكذا

لدرجة أنه مضطر ،ال یملك لعيشه سوى أجره. يةاإلمكانمل هذه اوال یملك الع. هرأسمالأن یعيش من والجوع هو . ليست عادلة بالنسبة للعاملالنطالقاإذن فنقطة . للقبول بالعمل متى وحيثما وآيفما یتقدم

!يرأسمال السياسي الاالقتصاد هذه هي ذروة العدالة بنظر أنمع : بالنسبة له عائق مخيفناعية إن إدخال الوسائل الميكانيكية واآلالت، في الفروع الص. أبدا لكن ليس هذا هو الجوهرلفروع التي قد خضعت لآللية قبال، یرميان دائما عماال أآثر إتقانا في اتالجدیدة، وآذلك استعمال آال

أآثر بال مأوى وال عمل، ویحدث هذا بتواتر أسرع جدا من التواتر الذي تستطيع الصناعة فيه تشكل اليد العملة الزائدة هذه جيشا احتياطيا. امتصاص وإعادة توظيف األیدي التي أصبحت زائدة

أو ، أو یتسولون، قد یموت العاطلون عن العمل جوعا،عمال ردیئةعندما تكون األ. حقيقيا لرأس المال فهم یشكلون مخزنا یغرف ، أما إذا آانت جيدة، أو یذهبون إلى الحصون التي هي دور العمل،ینهبونوهذا ما ال -وطالما لم یجد آخر رجل أو آخر امرأة أو آخر ولد عمال . اإلنتاجيون لزیادة رأسمالمنه ال

،ي هذاط فإن األجور نبقى تحت ضغط منافسة الجيش االحتيا- محمومإنتاج فائض یحدث في فتراتس في التنافس مع رأ. صراعه مع العمل مزیدا من القوة في ، بمجرد وجوده،الذي یؤمن لرأس المال

وهذا ما یسميه االقتصاد . إنه قنبلة مدفع حقيقية مقيدة إلى رجليه، ليس الجوع مجرد عائق للعمل،المال !لسياسي بالعدالةا

س إال أن رأ. من راس المال،طبعبال. مال هذه األجور العادلة جداس الاآلن من أین یدفع رألنرى ،في الواقع. هو وحده مصدر ثروة، بغض النظر عن األرض،مل بما أن الع،المال ال یخلق أیة قيمة

آون العامل ،تدفع من العملینتج عن ذلك أن أجور العمل . أن رأس المال یكدس فقط منتوج العمل .یكافأ بمنتوج عمله نفسه

لكن وفقا ، آان یجب أن یتناسب أجر العامل مع آامل منتوج عمله،یسمى عامة بالعدالة وفقا لماي یستملك منتوج عمل العامل، وال رأسمال أن ال،في الواقع. لن یكون ذلك عادال،لالقتصاد السياسي

ج نتا جدا هي أن »العادلة«ونتيجة هذه المنافسة . اجه الستمرار بقائهیتلقى هذا األخير أآثر مما یحت ویصبح فيها أقوى سالح لدعم عبودیة هؤالء ،الذین یعملون یتكدس دوما في أیدي الذین ال یعملون

.الذین هم المنتجون الوحيدون والحقيقيون تقال حول یوم العمل ألشياءا ماذا عن األجر العادل ليوم عادل؟ قد یكون هناك الكثير من ،من هنا

واضحة لنا ةإال أن النهای. لكننا سنترك ذلك لمرة أخرى. بقدر األجر اليومي» عادل« الذي هو ،العادل .فالشعار القدیم قد مر عليه الزمن ولم یعد اآلن صالحا: منذ اآلن،تماما

هذه العدالة ،لمجتمع الحالي آما تحددها القوانين الحقيقية التي تسير ا،إن عدالة االقتصاد السياسيیجب إذن دفن هذه العبارة القدیمة نهائيا واالستعاضة . جانب رأس المال: هي آلها من جانب واحد

أي المواد األولية والمصانع ،یجب أن تملك الطبقة العاملة نفسها وسائل العمل: عنها بهذه األخرى .واآلالت

:نظام اإلجارة -2

ليوم أجر یومي عادل: الشعار الذي قد مر عليه الزمن باستحقاقفي المقال السابق، نظرنا في

تنتاج أن أعدل األجور اليومية، في الظروف االجتماعية الراهنة، یعادل عمل عادل، وانتهينا إلى اسي ویحصل رأسمالآثر ظلما لمنتوج العامل، إذ أن القسم الكبر یذهب إلى جيب البالضرورة التقسيم األ

. یسمح له بالبقاء على العمل والتناسل ى ماالعامل تماما عل ىإن هذا قانون في االقتصاد السياسي، أي قانون في التنظيم االقتصادي للمجتمع الحالي، وهو أقو

. من العرف آله أو القانون المكتوب مجتمعين في إنجلترا، بما فيه بالط وزارة العدليين الذین یحتكرون مجمل رأسمالن جهة الم–طالما أن المجتمع منقسم إلى طبقتين متعارضتين

العمال الذین یشتغلون وهم ، األرض والمواد الولية واآلالت؛ ومن جهة أخرى،اإلنتاجوسائل وأن هذا التنظيم االجتماعي - وال یملكون سوى قوة عملهم،اإلنتاجمحرومون من أیة ملكية لوسائل

عامل عبدا لمنتوج یدیه ل القيود التي تجعل ا،م أآثر سيبقى قانون األجر عليا قدیرا وسيشد آل یو،قائم .يرأسمال المنتوج الذي یحتكره ال،نفسهما

لكن ماذا آانت . يرأسمال ناضلت النقابات اإلنجليزیة ضد هذا القانون ال،منذ ستين سنة تقریبا مع ،أس المالالعاملة اإلنجليزیة من العبودیة التي یربطها بها ر النتيجة؟ هل نجحت في تحریر الطبقة

أن ترتفع أعلى من ،أنه ليس سوى نتاج عمل العمال؟ هل سمحت ولو لفئة قليلة من الطبقة العاملة المواد األولية واألدوات واآلالت الضروریة ،اإلنتاج فتصبح مالكة لوسائل ،وضعها آعبد أجير

س فقط أنها لم تصل إلى هذا لي، وبالنتيجة أیضا مالكة لنتاج عملها الخاص؟ إنه شائع للكافة،لصناعتها . بل أنها لم تتابعه قط،الهدف

إن ،على العكس. ال نرید االدعاء بتاتا من هنا أن النقابات ال فائدة لها إطالقا ألنها لم تقم بذلك ال غنى عنها بالنسبة للطبقة العاملة من أجل -خرفي إنجلترا آما في أي بلد صناعي آ–النقابات

یساوي األجر المتوسط مجموع وسائل العيش الضروریة لعمال بلد معين . النضال ضد رأس المالومستوى المعيشة هذا آثير التقلب . نسلهم، وفقا لمستوى المعيشة المألوف في هذا البلد للحفاظ على

إن فضل النقابات الكبير، في نضالها من أجل المحافظة على معدل . حسب مختلف الفئات العمالية .توى المعيشة هذا، ال بل لرفعهمل، هو أنها تجاهد للحفاظ على مسيض ساعات اعاألجور هذا وتخف

قل بقدر عمل هناك عمال عدیدون في أحياء لندن الشرقية، یتطلب عملهم تجربة وتعب، على األوسبب هذا التفاوت في منتهى . نصف ما یكسبه هؤالءیكادون یكسبونالبنائين ومعاونيهم، مع أنهم ال

أعلى بكثير أجوريين معدل رأسمال أن یفرضوا على الاآلخرینن تنظيما قویا یسمح لهؤالء إ: البساطة عليهم أن یتحملوا ليس فقط استغالل أرباب عملهم الذي ال ، بعجزهم وعدم تنظيمهم،من األولين الذین

جر بأن العيش ویعتادو،ویتدنى مستوى معيشتهم أآثر فأآثر. بل واستبدادهم فضال عن ذلك،مفر منه .أنفسهم إذ أن أجورهم الطبيعية تنخفض إلى مستوى توصلوا إلى التكيف حسبه هم ،دائما أدنى

ليس ، ضن حدود معينة،وهو. إذن فقانون األجر ليس ذا طبيعة تجعله یرسم خطا متصلبا وثابتاتتغير هامش معين یمكن أن -ما عدا فترات االنهيار الشدید– وفي آل وقت ، یوجد لكل مهنة،جامدا

یحدد األجر ،في آل من الحاالت. يينرأسمالالصراع بين العمال وال حسب نتيجة،األجور ضمنه أآثر له الفرصة األآبر بالحصول على ، الذي یصمد أآثر وأفضل، في عقد ماأنبواسطة عقد؛ والحال

فهو ،يمالرأسآل عامل على انفراد المساومة مع ال لو أجرى. مما قد یحصل عليه لو اختلف األمر .یهزم بسهولة ویضطر للخضوع حسب اإلرادة

واال أم) أي العمال( وجمعت من بينهم ، إذا شكلت مهنة عمالية بكاملها تنظيما قویا،في المقابل تكون للعمال فرصة للحصول -وعندها فقط- عندها،للوقوف في وجه رباب عملهم متى دعت الحاجة

أجر یومي ليوم « ما یسمى ب،تمع الحاليام االقتصادي للمج في حدود النظعلى القليل الذي ینالونه .»عمل عادل

وبدون . فهو ال یقوم إال بتطبيقه،غير أن نضال النقابات ال یخالف قانون األجور؛ على العكسوليس مخافة . قد ال یحصل العامل حتى على ما یحق له وفقا لنظام اإلجارة،السالح النقابي للمقاومة

. السوق لقوة عملهآامل سعري یجد نفسه مضطرا ألن یدفع للعامل رأسمال أن ال،اشرةمن النقابات مببات الكبرى بتلك التي تدفع للمهن الصغيرة العدیدة في ابل األجور المدفوعة ألعضاء النقاالبرهان؟ ق

. هذا المستنقع الراقد الذي هو الحياء الشرقية في لندنوالحال أن التدهور االقتصادي للطبقة العاملة ال . نفسه األجري ابات النظامهكذا إذن، ال تهاجم النق

یعود إلى مستوى األجور، المنخفض أو المرتفع، بل إلى آون الطبقة العاملة، بدل أن تتقاضى آامل في الواقع، بما أن . نتاج عملها، مضطرة ألن تكتفي بجزء من نتاجها، هذا الذي یسمى باألجر

.وسائل العمل، فهو یضع في جيبه آل المنتوج، ویدفع منه للعاملي مالك ألدوات ورأسمالالاألرض والمواد األولية -بالنتيجة، ليس من تحرر حقيقي للطبقة العاملة، ما لم تملك وسائل العمل

.إذن ما لم تملك نتاج عملها آله. - الخواآلالت .»رأسمالالعمل المأجور وال«من مخطوط ملحق ب:مارآس

یوم العمل قصيرت

التشریع .العمل لزمن القانوني اإلجباريالتحدید . عمل عاديالنضال من أجل یوم .1864 إلى 1833 من اإلنجليزيي المانيفاآتور

ما إلى و األقصى حده العادي إلى تمدید یوم العمل إلى »العمل«بعد قرون من الجهود، توصل

عندها، ظهرت الصناعة الكبرى التي جلبت، . شر ساعة عاثنتيیزید عن اليوم الطبيعي المؤلف من آل وازع تفرضه ،ف معه، آتيهورجرا من القرن الثامن عشر، اضطرابا عنيفاألخيرفي الثلث

القدیمة، أصبحت القوانينالطبيعة و التقليد، و السن و الجنس، و النهار و الليل، ذات بساطة ریفية في ، عن فطنة تلمودیة آي إنجليزي یبرهن قاض أن البد آان، 1860 االمهال في عام إنه حد إلىغامضة .ج التهتكأو المال في رأس آان. ما هو الليل وما هو النهار»معرفة الوقائعب« یقرر أنیستطيع

، في مقاومتها تدأ ب، استعادت وعيها قليالاإلنتاج التي أذهلتها ضوضاء ، الطبقة العامةأنو حالما خالل نهأو الحال . إنجلترا في أيت تنشأ فيه الصناعة الكبرى، آاننفسه الذي في البلد األمرل أو

ثالث برلمان الأصدر، 1833 إلى 1802من . بحثةانتزعتها اسميةثالثين عاما، بقيت التنازالت التي عدم التصویت على سنتيم واحد لتنفيذها؛ و هكذا شدیدا على حول العمل، لكنه حرص حرصا قوانين

ية یرهقون بالعمل طوال ب و الصاألوالد آان1833قانون قبل إنهو الواقع «. ت حبرا على ورقد بقيقف .»ختياراال ليال نهارا، حسب أو طوال النهار أوالليل

يفاآتورات القطن و نا، الذي ینطبق على م1833 عامFactory Artالمعامل قانونو فقط منذ رأس ال شيء یميز فكر.یوم عمل عاديناعة الحدیثة وجد بالنسبة للصوالحریر، ناالصوف و الكت

...1864 حتى 1833 من اإلنجليزيي المانيفاآتورالمال أفضل من تاریخ التشریع ، آما أولقوة العمل البالغة المال في استغاللهرأسمس حریة إرادة المشترع بعيدا جدا عن آان

قد یؤدي ياصا لتدارك النتائج المخيفة التجد نظاما خأو إنهحتى ،حریة العملیقول البرجوازیون، أآبر نإ« 1833 نا حزیر25 للمجلس المرآزي للجنة األولو یأتي في التقریر . المعاملقانونا إليه

الحد إلى األوالدتمدید عمل ) ؟! (خلق ضرورةی نهأ، هو االك، آما هو منظم حرعيب لنظام الفبا ضررا بو هذا ما یسب-ین اآلخر دون تخفيض عمل هؤالءلتقویم هذا العيب . الراشدین لعمل األقصى

.»األوالد من مجموعتين أفضل خطة هي استخدام أن یبدو -أآبر من ذلك المقصود تدارآهة ة آما في الفرنسياإلنجليزیهذه الكلمة تعني في (اإلبدالنظام على شكل إذن »الخطة«نفذت هذه

Relais, Relaysالعمل من ألزمتهكذا مثال، ). بجياد نشيطةمساندتها أول جياد البرید المتعبة بدا إ الد لهم من أوالساعة الخامسة و النصف صباحا حتى الواحدة والنصف من بعد الظهر، مجموعة

سنة، و مجموعة أخرى من الواحدة و النصف من بعد الظهر حتى الثامنة و 13 إلى 9العمر من .النصف مساء، و هكذا دوالك

عمل الصادرة حول القوانين، بجميع األشكالقح أوهم بثراتة الصناعيين على عدم اآفأة السادلمكا ... من المفروض تزیين قبيحهمنهأن ة، ظاألخيرثنتي و عشرین سنة اإل خالل األوالد

دم له، بدأ عندها یهيج قت تآان بجميع التنازالت التي أبدا المال، الذي لم یكن ليتأثر رأس أنغير لم ،أوالدتحت اسم ة؟ تحدید سن الفئات التي يت القضآانما . بحملة دامت عدة سنوات باشرعاليا و

و . المدرسةإلىت فضال عن ذلك، مجبرة على التردد آان ساعات و ثماني تعمل سوى أنیكن عليها لسن العاشرة و في أقصى إال الطفولة ال تستمر أنبا قانونية رأسمالتروبولوجيا الناالأصدرت

.ت، الحادیة عشراالالح المشؤومة، 1836 الفبارك موضع التنفيذ الكامل، سنة قانونآلما اقترب الموعد المحدد لوضع

1835 هذه اقترحت عام أن الحكومة لدرجة إرهاب إلىو توصلوا بالفعل . آلما هاج الصناعيونا أآثر مهدد الضغط العمالي یصبحآانفي غضون ذلك، . 12إلى 13 من األوالدتخفيض حد سن

سنة، أآثر 13الد لهم من العمر أو یلقي بأن شجاعته تخونه، فرفض أنبو أحس مجلس العموم . فأآثر تعدیل يو لم یخضع أل. 1833 قانونية، وطبق رأسمال ال× ساعات تحت عجلة الدجا جرنوتثمانيمن

...1844 حزیرانحتى شهر م غير قادرین على مراقبة ظروف هأنك أظهر مفتشو الفبار) 1844(بلة مع وزیر الداخلية افي مق

الظروف أنبيد . حدیثاق الذي وضع موضع التطبياإلبدال والمراهقين بفعل وجود نظام األوالدعمل العشر قانونوا قد جعلوا من آان، 1838ات، خاصة عام المانيفاآتور عمال نإبالفعل، . تغيرت آثيرا

.اسييسالشعار التحامهم La charteن الوثيقة آما جعلوا ماالقتصادي،ساعات شعار التحامهم برلمان الإلى وجهوا 1833 قانونوا قد نظموا معاملهم وفقا لآانحتى أصحاب المعامل الذین

ت تسمح لهم آان الذین »م المزیفينهانخوإل« األخالقية غير »المزاحمة«مذآرة اثر مذآرة لفضح ، بالرغم من رغبة آل نهأ ذلك إلىأضف . انونالقوقاحة أآبر و ظروف محلية أآثر مالءمة بخرق

بتغيير إشعارا طبقتهم تلقت من قادتها السياسيين فإن لجشعه الطبيعي، ناصاحب معمل بإطالق العن دأت في الحملة التي بلالنتصار مساندتهم إلىت في الواقع بحاجة آان. التصرف و اللهجة ازاء العمال

يد أیضا بتأی بل و »تهم من الخبزایبمضاعفة جر«ط ق فس، ليت الوعودآانو . الحبوبقانونإللغاء لفية للتبادل اال فصاعدا جزءا من السيطرة اآلن العشر ساعات الذي سوف یشكل من قانون بصورة مباشرة راشدینبة عمل أشخاص قرع نفسه مجبرا على مراتل مرة، رأى المشووأل...الحر نساء بلغن سن أن ليس بعلمنا اآلنحتى «: رد في تهكم، ی45 ـ1848في تقریر المعامل لعام . رسميةو

.»الرشد شكون مرة واحدة من هذا المس بحقوقهن ست ساعات ونصف یوميا، و في بعض إلى الذین هم دون الثالثة عشر األوالدخفض عمل

. سبع ساعاتإلىت االالحية ذات أهمية آبيرة، بعض النظم التفصيلالقانون وضع »خاطئال« اإلبداللتعسفات نظام للتصدي

إما و المراهقين ابتداء من اللحظة التي یبدأ فيها األوالد یحسب یوم عمل أنیجب «: من بينها التالية عمله مثال في الثامنة صباحا و »أ « بدأإذا نهأ، بحيث » المراهق عمله صباحا في المعملإماالولد و

أنیجب «: »أ«عة نفسها التي ینتهي فيها في السا »ب« ینتهي یوم عمل أن في العاشرة، یجب »ب«رة، التي یضبط وا بدء یوم العمل بواسطة ساعة عامة، مثال بواسطة ساعة سكة الحدید المجإلىیشار

مطبوعا بحروف آبيرة داخل إعالنا یعلق صاحب المعمل أنیجب . على أساسها جرس المعملن عملهم قبل الظهر وؤ الذین یبداألوالد نإ. ملف یوم العققات توأو و نهایة و بدایةالمعمل، تحدد فيه

تمنح أنیجب .الد مجموعة الصباحأو من غير إذن یستخدموا بعد الواحدة من بعد الظهر أالیجب ، في نفس الفترات من النهار، القانونالساعة والنصف لوجبات الطعام لجميع الشغيلة الذین یحميهم

الدجا جرنوت دوالب عجلة آان یوضع عليها تمثال آلهة هندوسية وآان بعضهم : مالحظة المترجم *

.یلقون بأنفسهم تحثها

مراهق قبل الواحدة من بعد أو ولد أيال ینبغي استخدام . هر قبل الثالثة من بعد الظاألقلساعة على أي یبقى أنال ینبغي . لطعامهاألقلالظهر أآثر من خمس ساعات دون استراحة نصف ساعة على

»...ة عملية الخأی امرأة، خالل وجبة ما، داخل ورشة المعمل، طالما تقوم فيها أو مراهق أوولد ة، التي تنظم عسكریا و على صوت الجرس فترة و حدود و الدقيقالمراسيم هذه أنو نرى

ية، لقد ولدت نتيجة الظروف وتطورت شيئا فشيئا برلمان نتاجا ألهواء أبدااستراحات العمل، لم تكن . الحدیثاإلنتاج طبيعية لنمط آقوانين

بها ، و یعترف)القوانينهذه ( تصاغ أنبل ق صراعا اجتماعيا طویال بين الطبقات األمرتطلب .رسميا و تصدر باسم الدولة

، عمليا و في الوقت نفسه، حدد یوم عمل العمال البالغين نهأ مباشرة األآثر نتائجها إحدىت آان و المراهقين و النساء ال غنى عنه في أغلب أعمال الصناعة األوالد بين التعاون أنالذآور، ذلك

.الكبرى، 47ـ1844خالل فترة ،عامة و سویةري المفعول ثنتي عشر ساعة سااال یوم العمل ذو إذنبقي

.يالمانيفاآتورفي جميع المعامل الخاضعة للتشریع بناء على . »بتقهقر« یتعوض عنه أن دون »التقدم«لم یسمحوا بهذا أصحاب المعاملأنو الحال

، آي الذین یمكن استغاللهملعمر األدنى خفض مجلس العموم من جدید حتى الثامنة الحد إلحاحهم .القانون، الذي یستحقه من اهللا و من »الد المعاملو ألاإلضافيالتخزین « المال رأسیؤمن ل الحبوب، قانونإبطال : قتصادياال إنجلتراتباه في تاریخ ناال نا یسترعي47 ـ1846 عامي نإشریع التبادل الحر آمرشد للتإعالن، األولية الرسوم الجمرآية عن الطن و غيره من المواد إلغاء

الحرآة الشارتية نإمن جهة أخرى، . في وقتهاتدألفية باال السيطرة أن بكلمة، !التجاريو وجدت حليفا لها في حزب . األعوامجل العشر ساعات بلغت ذروتها في نفس أضطربات من اإلو

ة المتعصبة للجيش مواو على الرغم من المق. الثأرإالوا یتنفسون آانالذین ما Toriesالتوري العشر قانون برلمانت و آوبدن، فقد تبنى الایه بررأس على آانالذي الحر، الكاذب اليمين،-التبادلي ... موضوع صراعات آثيرةآانالذي ساعات

و . 1848ار أی من األول قانون هدفها منع تطبيق آان المال بحملة تمهيدیة، رأسعندئذ، شرع وا، وفقا لخطة م یخدأنونوا قد تعلموا من التجربة، یكأنفسهم، المفروض أن ینبغي على العمال آان

الرهيبة، 47 ـ1846، اثر أزمة هأن نتذآر أنیجب «: لتحطيم عملهم نفسهأرباب العمل، آمساعدین . قفته تماماأو غيرها أن عددا آبيرا من المعامل خففت عملها و أن یسيطر بؤس عميق، ناتج عن آانم قد یقبلون نهأ على إذنت آل الظواهر تدل آان .وا مدیونينآان و الكثير من العمال في حالة ضيقآان

هم المرهون ثة و دفع دیونهم و استعادة أثايعن طيب خاطر بزیادة في العمل لتعویض الخسائر الماضوعمل السادة أصحاب ...و استبدال أغراضهم المباعة و شراء ألبسة جدیدة لهم و لعائالتهم الخ

ذلك آان. بالمئة بصورة عامة10 بنسبة األجورعول هذه الظروف بتخفيض المعامل على زیادة مف و ثلث بالمئة عندما 8 قدره أنو حدث تخفيض ث. من أجل دفع ثمن الترحيب بالعهد التبادلي ـ الحر

بالمئة عندما سقط یوم العمل نهائيا 15 عشرة ساعة، و تخفيض ثالث قدره إحدى إلىخفض یوم العمل في ظروف . األقل بالمئة على 25 بقدر األجورنما سمحت الظروف، خفضت أی. عشر ساعاتإلى

ة من أیلم تمهل . 1847 قانون إبطال العمال من أجل اإلضطرابات بين هذا الحد، بدأ بذر إلىمناسبة ... بال جدوىآانلكن آل شيء . و التهدیداإلغراء یقدمها الكذب و أنالوسائل التي یستطيع

ار أیل أو العشر ساعات ساري المفعول في قانون المال، و أصبح رأسبار فجرت آرة اختنا الشارتي، الذي سجن رؤساؤه و هدم تنظيمه، زعزعت ثقة الطبقة العاملة الحزبلكن هزیمة . 1848

رایة المسلحة في باریس، المغرقة بالدماء، تحت حزیرانبعدها بقليل، جمعت ثورة . ة بقوتهاإلنجليزی، نييرأسمالال آما في القارة، آل أجزاء الطبقات المسيطرة ـ المالآين العقاریين و لتراإنجواحدة، في

صار التبادل الحر، الحكومة و المعارضة، أن و الحمایةصار أن، الحوانيتذئاب البورصة و جرادین ننقذ ل: ت صرختهم الحربيةآانن و المفكرین، العاهرات الشابات و الراهبات العجائز ـ، و یدالرجال

. و المجتمعاألسرةن و یدالالخزینة و الملكية و منذ . » المشبوهينقانون«ألقي الحجر على الطبقة العاملة، التي أعلنت مجرمة، و وضعت قيد

فسهم في حرب أنو أعلنوا . یتضایقوا نة حاجة ألأی مصانعالذلك الحين، لم یعد للسادة أصحاب أن، 1833، منذ یحاول آان تشریع أيضا ضد أی بل و العشر ساعات،قانونمفتوحة، ليس فقط ضد

ت تلك ثورة استعبادیة مصغرة، تتابعت خالل أآثر آان . لقوة العمل»الحر«ستغالل االیلجم نوعا ما ي لم رأسمال الأن، و ذلك بأقل آلفة طالما إرهابحش مثابرة و أشرس أوقح سفاهة و أومن عامين ب . بجلد عمالهإالیكن یجازف حاب المعامل یصرفون، هنا و هناك، قسما من المراهقين و العامالت المستخدمين لدیهم، بدأ أص

نإ«: قد هجر تقریباآان نصفهم؛ ثم أعادوا في المقابل بين العمال البالغين عمل الليل الذي أحياناو .» العشر ساعات ال یترك لنا خيارا آخرقانون

...ية المحددة لوجبات الطعامونالقان یستهدف الفترات الثاني اعتداؤهم آان، لم یكن هدفها سوى التحضير األوالد، بكونه ینظم عمل القانونهذه الطریقة بالتعلق بحرفية

م سيعرفون آيف إنه برباطة جأش آبيرة، المفتشين إذنو أفهموا ... نفسهنالقانوللتمرد المفتوح على وا آانما نإفضال عن ذلك، . تهم الخاصة القدیم بسلطالقانون و یعيدون تطبيق القانونیتخطون

یدفعوا أنآي یتمكنوا من «فسهم، غير المرشدین بطریة صحيحة، أن لمصلحة العمال یتصرفون هكذا ، الصناعيبریطانيابتفوق لالحتفاظت هذه الوسيلة الوحيدة آان من ناحية أخرى، .»ا أعلىأجورلهم

... العشر ساعاتقانونفي ظل ، إنجلترا في األربعة بقرار أحد البالطات العليا سنتين دام أن المال، بعد رأس، تتوج تمرد أخيرا

أصحاب المعامل أن، قرر هذا البالط 1850 شباط 8فبخصوص قضية قدمت له في . بالط المالية نفسه یتضمن بعض الكلمات القانون هذا أن، غير 1844 قانونیتصرفون، في الحقيقة، ضد مدلول

عدد من أصحاب المعامل آان العشر ساعات فعليا و قانون القرار، ألغي هذااثر . االتي تجعله سخيف للمراهقين و العامالت، فمضوا منذ ذلك اإلبدال ذلك الوقت على استعمال نظام حتىا أوالذین لم یجر

.الحين یعملون به بال حساب الشغيلة آان. قبه رد فعل ما تعسرعان نهائيا في الظاهر، آان المال هذا، الذي رأس انتصارلكن

یحتجون في اآلنأخذوا . ت ال تقهر و دائمة التجددآان نإ سلبية، و مقاومة ذلك الحين حتى قاومواقد بسبب قرارات القضاة « نهأشكوا على ... ر، بمؤتمرات مهددة أآثر فأآثریار و اليورآشیاكشنالال

اآلخرر، و هذا یااري المفعول في اليورآش سآان القانونهذا . حقيقيةت تخيم فوضى آانالمتناقضة، إذا .المباشر في الجوار أخيرا اآلخرة، و ذاك األخيرر، ذاك في رعية من هذه المقاطعة یاكشنفي الال ةبالنسب لم یكن آذلك األمر، فالقانون یتملصوا من أن في المدن مصانعال باستطاعة أصحاب آان

لتناقل العمال اأقل أیض، و بصورة اإلبدالمالك الالزم لنظام الأبدالآلخرین الذین لم یكونوا ليجدوا

في استغالل المساواةهو المال رأس لاألوللكن أليس الحق . » آخر، و هكذا دواليكإلىمن مصنع قوة العمل؟

يا في برلمان و العمال، صدقت مصانعال تسویة ما بين أصحاب إلىأدت هذه الظروف المتعددة عشر ساعات إلىرفع یوم العمل من عشر ساعات . 1850 آب 5حول المعامل، في اإلضافي القانون

سبع ساعات و نصف یوم السبت إلى األسبوع وخفض من األولى الخمسة األیامو نصف في ، مع استراحات السادسة مساءحتى یجري العمل من السادسة صباحا أنیجب . »للمراهقين و النساء«

ظمة الصادرة ن تمنح هذه في نفس الوقت، وفقا لألأن و یجب ،طعام الونصف لوجباتمدتها ساعة 1844 قانون، بقي األوالدو فيما یختص بعمل . نهائيااإلبدالهكذا، ألغي نظام . ، الخ1844عام

...ساري المفعول اإلنتاجبتكار الخاص بنمط االتصار في الفروع الكبرى من الصناعة التي هي ناال، بفضل إنهبيد جنب مع إلى، السائر جنبا 1860إلى 1853و نموها الرائع من . تصر المبدأ نهائياناث، فقط الحدی

تزع نافسهم، الذین أنو أصحاب المعامل . بصيرةاألقلالنهضة الجسدیة و الفكریة للشغيلة، لفت نظر أبرزوا ،بواسطة حرب أهلية دامت نصف قرني ليوم العمل و نظمه، طرفا طرفا، القانونمنهم التحدید

.قانون و المؤسسات الخاضعة لل»حرة«ستغالل التي ما زالت اال بين فروع القائمبتفاخر، التناقض اإلقرار هو »لعلمهم«آتشاف الجدید و المميز اال أن یعلنون »قتصاد السياسياال«ي أخذ فریسي

عة لما لم یكن ، عندما خضع أقطاب الصناإنهو نفهم بسهولة . ي ليوم العملقانونبضرورة تحدید المال تدریجيا، رأس مقاومةضعفت قوة مع النتائج المكتسبة، حتى یمنعوه، و تكيفوا أنم نهاكبإم

ة مصلحة أی المجتمع التي لم تكن لها ائح مع عدد حلفائها في شربينما زادت قوة هجوم الطبقة العاملة .1850من هنا، عند المقارنة، تطورات سریعة منذ . مباشرة في الصراع

» المالرأس«: مارآس

اإلحصاء العمالي

أقدمت على القيام بتحقيق حول وضع الطبقة ) ملكية أو جمهورية برجوازية(ليس من حكومة

لكن في المقابل، آم هناك من تحقيقات حول األزمات الزراعية والمالية والصناعية . العملة الفرنسية .والتجارية والسياسية

ي، التي آشفها تحقيق الحكومة اإلنجليزية الرسمي، والنتائج أسمالرإن فضائح االستغالل الحد يوم العمل القانوني بعشر ساعات، القوانين حول عمل (اإلنشاءاتالقانونية التي أدت إليها هذه

جعلت البرجوازية الفرنسية تخاف أآثر من المخاطر التي قد يتضمنها تحقيق ..) لخواألطفال االنساء .حيادي ومنهجي

مكاننا حمل الحكومة الجمهورية على تقليد الحكومة الملكية في إنجلترا بانتظار أنت يصبح بإي، سوف نبذل جهدا للبدء بتحقيق رأسمال الاالستغاللبمباشرة تحقيق واسع حول محاسن ومساوئ

،ياف جميع عمال المدن واألر، أن يدعمنا، في عملناونأمل. ذلك، بالوسائل الضعيفة المتوفرة لدينا ، وباستطاعتهم هم وحدهم،أن باستطاعتهم هم وحدهم أن يصفوا المحن التي يتحملونها الذين يدرآون

أيضا أن يطبقوا بفعالية أدوية البؤس االجتماعي الذي يعانون منه؛ ونعتمد ، سماويينمنقذينوليس

بوا معرفة دقيقة عليهم أن يطل، إذ يريدون إصالحا اجتماعيا،على اشتراآيي جميع المدارس الذين . الطبقة التي تملك المستقبل،وإيجابية بالظروف التي تعمل وتتحرك فيها الطبقة العاملة

هذه هي اإلنجاز األول الذي يفرض نفسه على الديمقراطية االشتراآية من أجل دفاتر العملإن . اجتماعيتحضير إصالح

ليس من الضروري . ة رقم تسلسل الطلب تحمل األجوبأنيجب . إن أهم األسئلة هي المئة التالية . لكننا نوصي بان تصاغ األجوبة بأآثر ما يمكن من الغزارة والتفصيلع األسئلة؛ياإلجابة على جم

آي نتمكن ، وآذلك عنوانه، إال بإذن خاص؛ لكن ينبغي أن يعطى، العاملةأولن ينشر اسم العامل .من االتصال به عند الحاجة

، السيد ليكلوز،La Revue Socialisteإلى مدير المجلة اإلشتراآية ترسل األجوبة أنيجب . قرب باريس، سان آلو، شارع رويال،28

خاصة سوف تنشرها المجلة االشتراآية أحاديةسوف ترتب األجوبة وتقدم عناصر دراسات .وتجمع فيما بعد بمجلد

-1-

ما هي مهنتك؟ -1يين رأسمال لشرآة مساهمين؟ أعط أسماء الي أمرأسمالهل الورشة التي تعمل فيها ملك ل -2

.الذين يستخدمونك أو الذين يديرون الشرآة . أعط عدد األشخاص المستخدمين -3 . عمرهم وجنسهمأعط -4 ؟)ذآور وإناث(ما هو أصغر سن يقبل فيه األوالد -5 . الذين ليسوا أجراء عادييناآلخرينأعط عدد المراقبين والموظفين -6 ؟هل هناك عمال مبتدؤون؟ آم -7إلى جانب العمال المستخدمون بصورة عادية ومنتظمة، هل هناك آخرون يأتون من الخارج -8

وفي مواسم معين؟ لزبائن دائمين في المقاطعة أم أساسية بصورة أو هل أن صناعة رب عملك تعمل فقط -9

للسوق الداخلية العامة، أم للتصدير الخارجي؟ . المكانأين توجد الورشة؟ في الريف أم في المدينة؟ سم -10إذا آانت ورشتك في الريف، فهل يكفي عملك الصناعي إلعالتك أم هل تجمع بينه -11

وبين عمل زراعي؟ هل عملك يدوي أم آلي؟ -12 .أعط تفاصيل حول تقسيم العمل في صناعتك -13 هل يستعمل البخار آقوة محرآة؟ -14

صف الخاصة التي تستخدم . عدد األمكنة التي تمارس فيها مختلف نشاطات الصناعة -15عب العضلي والعصبي الذي تفرضه وعن عن القسم التقني، بل أيضا عن التفيها؛ تكلم ليس فقط

. العامة على صحة العمالتأثيراتهامساحة الغرف، المكان المخصص لكل عامل؛ تكييف : صف شروط الورشة -16

بار الهواء،درجة الحرارة، طرش الحيطان بالكلس، المراحيض، النظافة العمة، ضجة اآلالت، الغ .المعدني، الرطوبة، الخ

ية أو حكومية على الشروط الصحية في الورشة؟هل توجد مراقبة بلد -17 هل توجد في صناعتك، روائح مضرة خاصة تولد أمراضا نوعية بين العمال؟ -18 هل الورشة مزدحمة باآلالت؟ -19 هل يحافظ على القوة المحرآة وأجهزة التحويل واآلالت بحيث يستدرك أي حادث؟ -20 .وادث الحاصلة مدة تجربتك الخاصةعدد الح -21جراءات الوقائية التي يتخذها مستخدمك من اجل إذا آنت تعمل في منجم، عدد اإل -22

.تأمين الهواء ومنع االنفجارات وغيرها من الحوادث الخطرةإذا آنت تعمل في فبرآة للمنتوجات الكيميائية، في مصنع، في مانيفاآتورات أغراض -23

. تحمل مخاطر خاصة، عدد اإلجراءات الوقائية التي يتخذها مستخدمك صناعةأيةمعدنية أو في ).غاز،بترول، الخ(ما هي وسائل إنارة ورشتك؟ -24 في حال الحريق، هل أن وسائل الفرار آافية؟ -25 في حال الحادث، هل يجبر المستخدم قانونيا على دفع تعويض للعامل أو عائلته؟ -26آانوا يعملون لمن حصلت معهم آارثة بينماإذا لم يكن آذلك، هل دفع من قبل تعويضا -27

.على إثرائه هل توجد خدمة طبية في ورشتك؟ -28هل تستعمل أدوات فقط أم آالت . إذا آنت تعمل في منزلك، صف وضع غرفة عملك -29

؟ هل تعمل لزبائن )بالغون أم أوالد، ذآور أم إناث( آخرون أشخاصصغيرة؟ هل يساعدك أوالدك أم بوساطة؟أم تساوم معه مباشرة لمقاول؟ هلأممعينيين

-2-

عدد ساعات العمل اليومية وأيام العمل خالل األسبوع؟ -30 عدد أيام التعطيل خالل السنة؟ -31 هي توقفات يوم العمل؟ ما -32هل تتناول خارج هل تتناول وجبات الطعام في فترات محدد أو بصورة غير منتظمة؟ -33 الورشة؟ هل يستمر العمل خالل وجبات الطعام؟ -34 آانوا يستعملون البخار، متى يعطى ومتى يتوقف؟إذا -35 هل هناك عمل ليل؟ -36

.عدد ساعات عمل األطفال والشبان الذين هم دون السادسة عشر من العمر -37 هل هناك إبداالت أوالد مراهقين يحلون محل بعضهم البعض خالل ساعات العمل؟ -38رية المفعول؟ هل هل أن الحكومة أم البلدية هي التي تجعل قوانين عمل األوالد سا -39

يخضع لها أرباب العمل؟انت موجودة، فما آهل هناك مدارس لألوالد والمراهقين المستخدمين في مهنتك؟ إذا -40

هي أوقات المدرسة؟ من يديرها؟ ماذا يعلم فيها؟بدال بشكل إل االليل، وفي النهار؟ ما هو نظام اإلبدال؟ هل يكونمتى يكون العمل في -41

تحل محل أخرى في آل مرة؟أن مجموعة من العمال ما هو معدل تمديد ساعات العمل خالل فترات النشاط الصناعي الكبير؟ -42 أن العمال الذين يعملون أممون خصيصا لهذا العمل، دهل ينظف اآلالت عما مستخ -43

ينظفونها مجانا خالل يوم عملهم؟اآلالتعلى عمل؛ متى يعاود سيره بعد يوم اليبدأت؟ متى أخيراما هي القوانين والغرامات على الت -44

وجبات الطعام؟ آم من الوقت يضيع لتذهب إلى ورشتك ولتعود إلى البيت؟ -45

-3-

ما هي العقود التي تجريها مع مستخدمك؟ هل تستخدم مياومة أو أسبوعيا أو شهريا -46

؟...الخ ما هي الشروط المفروضة إلعطاء عطلة أو للحصول عليها؟ -47 قوبة إذا آان رب العمل هو السبب؟في حال فسخ العقد، ما هي الع -48 ما هي العقوبة المنصوص عنها إذا آان العمل هو السبب؟ -49 إذا آان هناك متدربون، ما هي بنود عقدهم؟ -50 هل عملك منتظم أم ال؟ -51في مهنتك، هل تعملون فقط خالل بعض الفصول؛ أم أن العمل، في األوقات العادية، -52

نة؟ إذا آنت ال تعمل إال في بعض الفصول، آيف تعيش يتوزع تقريبا بصورة متساوية على مدى الس خالل ذلك؟

هل تؤاجر على الوقت أم على القطعة؟ -53 جر على الوقت، هل تؤاجر على الساعة أم على اليوم؟آنت تؤاإذا -54 هل هناك أجور إضافية للعمل اإلضافي؟ ما هي؟ -55اعات التي تعمل في الصن على القطعة، آيف تحدد؟ إذا آنت إذا آانت أجورآم تدفع -56

مك أو يقاس فيها العمل المنجز بالكمية أم بالوزن، آما هي الحال في المناجم، هل يلجأ مستخد موظفوه إلى الغش لسلبك قسما من أرباحك؟

إذا آنت تؤاجر على القطعة، هل أنهم يجعلون من نوعية السلعة مبررا لحسومات -57 احتيالية من أجرك؟

تى تقبض أجرك؟ بتعبير آخر، ما هي المدة التي إن آان على القطعة أم على الوقت م -58 ؟...تقرض فيها رب عملك قبل أن تحصل على ثمن العمل المنجز؟ هل تقبض بعد أسبوع، شهر الخ

هل الحظت أن التأخير في دفع أجورك يجبرك على أن تستعين غالبا ببنوك اإلسعاف، -59ة إليها؛ وعلى أن تراآم الديون عند التي أنت بحاجاألشياءحيث تدفع فائدة مرتفعة وحيث يسلبونك

البائعين، فتصبح فريستهم ألنك مديون لهم؟ هل عندك علم ببعض الظروف التي خسر فيها العمال عملهم؟أرباب بسبب إفالس أجورهم ؟...)مساومين الخ( عن طريق وسطاء أمهل تدفع األجور مباشرة من قبل رب العمل -60مين أو غيرهم من الوسطاء، ما هي بنود عن طريق مساوجور تدفع آانت األإذا -61 عقدآم؟

ما هو معدل أجرك بالمال، في اليوم وفي األسبوع؟ -62 ما هي أجور النساء واألطفال الذين يشارآونكم في نفس الورشة؟ -63 جر يومي في ورشتك خالل الشهر الماضي؟ما آان أعلى أ -64 جر على القطعة خالل الشهر الماضي؟ما آان أعلى أ -65 جور زوجتك وأوالدك؟ الوقت نفسه، وإذا آانت لديك أسرة، فما هي أ فيما آان أجرك -66 هل تدفع األجور بكاملها ماال أم بغير طريقة؟ -67 هو الذي يستأجر لك منزلك، فما هي الشروط هل يحسم اإليجار إذا آان رب عملك -68

من أجورك؟ :؛ مثالما هي أسعار األغراض الضروریة -69

شخاص الذين يعيشون غرف التي تشكله، األإيجار مسكنك، شروط االستئجار، عدد ال - أفيه، التصليحات، التأمينات، شراء وصيانة المفروشات، والتدفئة، واإلضاءة، والماء،

..الخالخبز، اللحم، الخضار، البطاطس الخ، المواد اللبنية، البيض، السماك، : الغداء - ب

، الهندباء، البيرة، الزبدة، الزيت، صهارة الخنزير، السكر، الملح، البهارات، القهوة . السيدر، النبيذ، التبغ، الخ

.هتمامات بالنظافة، الحمامات، الصابون، الخاال، الغسيل، األوالد و األهلألبسة - ت المكاتيب، القروض و الودائع في بنوك التسليف؛ نفقات إرسال: النفقات المختلفة - ث

اإلعانةت بجمعيات المشارآا. المدرسة و التدريب؛ شراء الجرائد، و الكتب، الخ . الخمقاومة جمعيات أو تحالفان أوضرابات إالمتبادلة، من أجل

ت هناك نفقات؟آان إذا الطارئة بسبب ممارسة مهنتك، النفقات - ج .الضرائب - ح

سنوي، و مصاريفك لسبوعي وااألك ودخل عائلتك ل دخميزانية تضع أن حاول -70 .سبوعية و السنويةاأل

الضرورية للحياة، األغراضة، ارتفاع أآثر في هل الحظت، خالل تجربتك الشخصي -71 ؟األجرمما في . آالسكن، و الغداء، الخ

.م بهالت على عأنالتي األجورعدد تغيرات -72 . الصناعيةاألزمة في فترات الرآود و األجورأذآر تخفيضات -73

.قات ازدهارأو بأنها التي يدعى األوقات في األجوراذآر ارتفاع -74ر خب. زمات الخاصة و العامةاألي الموضة و فل اثر التغيرات ي العمفاذآر التوقفات -75

.اإلراديةتعطيالتك الخاصة غير . الخدمات التي تؤديها، مع سعر عملكأو ثمن السلع التي تنتجها قابل -76 . تطويرات غيرهاأوالت آلا إدخالها عن عمال نقلوا نتيجة فت التي تعراالاذآر الح -77 نقصت؟نهاأمل، هل زادت آثافة و مدة العمل أم ية العإنتاجالت و اآلمع تطور -78 ؟اإلنتاج نتيجة نمو األجور ارتفاع في أيهل تعرف -79 ينسحبوا في سن الخمسين، و يعيشوا من أن عاديين استطاعوا اال عمأبداهل عرفت -80

اء؟أجرالمال الذي آسبوه من آونهم يستمر في نأما هو، في مهنتك، عدد السنين التي يستطيع عامل ذو صحة عادية -81

العمل خاللها؟ .ينهانا نظمها و قوأرسلفي مهنتك، و آيف تدار؟ ) نقابات (مقاومةهل هناك جمعيات -82 في مهنتك خالل تجربتك؟اإلضراباتآم حصل من -83 ابات؟رضاإلآم من الوقت استمرت هذه -84 ت عامة أم جزئية؟آانهل -85ت آان نهاأ؛ أم ألجورا تخفيض في مقاومةت لناآ إنها أم، األجورا رفع هدفه آانهل -86

ت لها أسباب أخرى؟آان نهأتعود لطول يوم العمل، أم ت نتائجها؟آانما -87 . تكلم عن عمل القضاة في محكمة العمال -88 ضرابات عمالية لهيئات مهنية أخرى؟إدت مهنتكم ناهل س -89 .ائهأجر دارةتي يضعها مستخدمك إللتكلم عن النظم و العقوبات ا -90 تااد زيأو األجوري فاب عمل من أجل فرض تخفيضات ت هناك تحالفات أربآانهل -91

؟إرادتهم عامة من أجل فرض اإلضرابات وفي العمل، و من أجل عرقلة ت استخدمت فيها الحكومة القوى العامة لوضعها في خدمة أرباب االهل تعرف ح -92

العمل ضد مستخدميهم؟أرباب عملهم و ة العمال ضد ابتزازات يات تدخلت فيها الحكومة لحماالهل تعرف ح -93

ية؟القانونتحالفاتهم غير الموجودة حول العمل؟ هل يقوم القوانينهل تنفذ الحكومة، ضد أرباب العمل، -94

مفتشوها بواجبهم؟ت الحوادث، و المرض، االة متبادلة لحناعإ مهنتك جمعيات أوي ورشتك فهل توجد -95

.ينهانا نظمها و قولأرسالموت، وعدم القدرة الوقتية على العمل، و الشيخوخة الخ؟ و المالية هي قسرا تحت مراقبة أن؟ هل إجباري أم إرادي هذه الجمعيات إلىهل الدخول -96 العمال؟ وتحت مراقبة أرباب العمل، هل يحسمها هؤالء من إجباريةشتراآات االت آان إذا -97هل تعرف طرد؟ إذا أو ترك العمل إذا؟ هل يدفعون فوائد لهذه الحسومات؟ هل ترد للعامل األجور

ها رأسمالت استفاد فيها العمال مما يسمى بصناديق التقاعد المراقبة من قبل أرباب العمل، لكن االح العمال؟أجور من ذمؤسس يؤخلا

من الخارج، على اال هل تستخدم عم؟ة في مهنتك؟ آيف تدارتعاونيهل هناك جمعيات -98 .ينهانا نظمها و قوأرسليين؟ رأسمالطريقة الجر و جزئيا العمال جزئيا تحت اسم األتاذهنتك ورشات تدفع فيها عائهل توجد في م -99

هل . عدد التزامات العمال الذين يعيشون تحت هذا النظام. باألرباحتحت ما يسمى بالمشارآة عملهم؟ألربابالخدام المتواضعين يكونواأنبأم يسمح لهم فقط . م القيام بإضرابات، الخنهاكبإم

، للعمال و العامالت المستخدمين األخالقيةة، الجسدية والفكرية و العاماألوضاعما هي -100 في مهنتك؟ .مالحظات عامة -101

»شتراآيةااللمجلة «: مارآس

1880 نا نيس20