View
1.327
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
KOTKAN-HAMINAN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
ETELÄ-KYMENLAAKSON
AMMATTIOPISTO
Sami Tikkanen, kuntayhtymän johtaja, rehtori
AMMATILLISTA KOULUTUSTA ETELÄ-KYMENLAAKSOSSA VUODESTA 1885
Haminan seutu (Hamina, Miehikkälä, Virolahti)
• Haminan käsityökoulu perustettiin vuonna 1885, veistokoulu 1886
ja kutomokoulu 1890 -> Haminan käsi- ja taideteollinen oppilaitos
• Haminan seudun kaupallinen koulutus alkoi kurssimuotoisena
1900-luvun alussa, liikeapulaiskoulu aloitti toimintansa 1939 ->
Haminan kauppaoppilaitos
• Haminan teknillisen ammattikoulun toiminta käynnistyi vuonna
1946 -> Haminan ammattikoulu
• Oppilaitokset yhdistyivät samaan organisaatioon, kun Haminan
seudun koulutuskuntayhtymä (kuntainliitto) perustettiin vuonna
1949 ->
• Oppilaitokset yhdistettiin kuntayhtymän sisällä Haminan
ammattiopistoksi vuonna 1994
Kotkan seutu (Kotka, Pyhtää)
• Kotkan käsityö- ja kutomokoulu käynnistyi vuonna 1904 -> Kotkan
tyttöammattikoulu 1914 (pukuompelu ja liinavaateompelu) -> 1944
alkaen Kotkan kaupungin valmistava tyttökoulu
• Kotkan ammattikoulu perustettiin vuonna 1908 (metalli- ja puu-
osasto) -> vuonna 1950 Kotkan valmistava teknillinen ammattikoulu
• Kaupunkiin siirtyi sodan jälkeen Viipurista sahateollisuuskoulu,
merenkulkukoulu sekä teknikoita valmistava teknillinen koulu.
Lisäksi valtio perusti talouskoulun.
• Kotkan teknillinen ammattikoulu ja tyttöjen ammattikoulu yhdistyivät
1962 Kotkan ammattikouluksi
• Vuonna 1984 oppilaitoksen nimeksi tuli Kotkan ammattioppilaitos,
kun Kotkan vaatetusalan ammattikoulu fuusioitui samaan
organisaatioon
• Karhulan ammattioppilaitos fuusioitui Kotkan ammattioppilaitokseen
vuonna 1993
• Kotkan ammatillinen koulutuskeskus syntyi vuonna 1999 Kotkan
ammattioppilaitoksen, hoito- ja palvelualojen oppilaitoksen,
merenkulku- ja kuljetusalan oppilaitoksen, Etelä-Kymenlaakson
ammatillisen kurssikeskuksen ja oppisopimustoimiston fuusiosta
KOTKAN-HAMINAN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
• Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä toimii toisen asteen ammattilisen koulutuksen järjestäjänä sekä vastaa seudun nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön palveluista.
• Omistajina seudun viisi kuntaa, Hamina, Kotka, Miehikkälä, Pyhtää ja Virolahti.
• Kuntayhtymän on perustettu vuonna 2005, toiminta alkanut tammikuussa 2006.
• Yhtymähallituksen puheenjohtajana toimii Pekka Mättö Kotkasta ja yhtymäkokouksen puheenjohtajana Ville Virtanen Haminasta.
• Kuntayhtymän johtaja ja ammattiopiston rehtori on Sami Tikkanen.
• Koulutuskuntayhtymä koostuu kolmesta (3) tulosyksiköstä (ammatillinen peruskoulutus, ammatillinen aikuiskoulutus ja nuorten työpajat) sekä sisäisistä palveluista.
• Kuntayhtymäkonserniin kuuluu kaksi tytäryhtiötä: Etelä-Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy (100%) ja Primus High Tech Oy (77%).
KOTKAN-HAMINAN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
• Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa, Ekamissa opiskelee yli 7 000 opiskelijaa vuosittain
– ammatillisessa peruskoulutuksessa 2300 opiskelijaa
– ammatillisessa aikuiskoulutuksessa yli 4 000 opiskelijaa
– oppisopimusopiskelijoita noin 550 opiskelijaa
• Nuorten työpajat järjestää nuorten työpajatoimintaa ja etsivää nuorisotyötä yli 800 nuorelle
vuodessa, www.rannikkopajat.fi.
• Henkilöstöä on noin 400. Ekami on seudun 8. suurin työnantaja.
• Liikevaihto oli vuonna 2015 noin 35,1 miljoonaa euroa
• Ekami tunnetaan myös Kymen Konservatiosta, merenkulun koulutus- ja simulaattorikeskus
Kotka Maritime Centrestä, Etelä-Kymenlaakson urheiluakatemiasta sekä valtakunnallisesta
roolista lastinkäsittelyalan kouluttajana.
Olemassaolomme tarkoitus (missio):
Kehitämme ammattiosaamista ja työelämätaitoja sekä toimimme alueen kilpailukyvyn ja
hyvinvoinnin edistämiseksi
Yhteiset toimintaperiaatteemme (arvot):
Olemme asiakasta varten, toimimme vastuullisesti ja onnistumme yhdessä
Visio vuodelle 2020
Ekami on tunnettu yksilöllisestä oppimisesta, laadukkaasta koulutustarjonnasta, korkeasta
tuloksellisuudesta, kehittämisaktiivisuudestaan sekä tiiviistä yhteistyöstä työyhteisöjen kanssa.
KOTKAN-HAMINAN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
KOULUTUSTARJONTA
Koulutusalat
• Kulttuuriala
• Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja
hallinnon ala
• Luonnontieteiden ala
• Matkailu-, ravitsemus- ja talousala
• Sosiaali- ja terveysala
• Tekniikka ja liikenne
Koulutusmuodot: ammatillinen perus-, lisä- ja
täydennyskoulutus, oppisopimuskoulutus,
työvoimakoulutus, pätevyyskurssit ja sertifikaatit
Yksilölliset opintopolut: urheilu, ammattilukio,
jatko-opinto, yrittäjyys, kansainvälisyys,
työvaltaisuus, oppisopimus, huippuosaaja
Tutkinnot
• 23 perustutkintoa (pt)
• 32 ammattitutkintoa (at)
• 15 erikoisammattitutkintoa (eat)
TUTKINNOT
Kulttuuriala
Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto, artesaani (puuvene-, tekstiili- ja vaatetusala)Musiikkialan perustutkinto, muusikkoveneenrakennuksen ammattitutkinto
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja
hallinnon ala
Liiketalouden perustutkinto, merkonomiMyynnin ammattitutkintoSihteerin ammattitutkintoTaloushallinnon ammattitutkintoUlkomaankaupan ammattitutkintoYrittäjän ammattitutkintoJohtamisen erikoisammattitutkinto
Luonnontieteiden ala
Tietojenkäsittelyn perustutkinto, datanomi
Sosiaali-, terveys-
ja liikunta-ala
Hiusalan perustutkintoSosiaali- ja terveysalan perustutkintoKoulunkäyntiavustajan ammattitutkintoLasten ja nuorten erityisohjaajan ammattitutkintoPerhepäivähoitajan ammattitutkintoKoulunkäyntiavustajan erikoisammattitutkintoPsykiatrisen hoidon erikoisammattitutkintoVanhustyön erikoisammattitutkinto
Matkailu-, ravitsemus-
ja talousala
Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkintoKotitalous- ja kuluttajapalvelujen perustutkintoKotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkintoMatkailualan perustutkintoPuhdistuspalvelujen perustutkintoKotityöpalvelujen ammattitutkintoLaitoshuoltajan ammattitutkintoMatkailun ohjelmapalvelujen ammattitutkintoRavintolakokin ammattitutkintoSuurtalouskokin ammattitutkintoTarjoilijan ammattitutkintoDieettikokin erikoisammattitutkintoHotelli-, ravintola- ja suurtalousesimiehen erikoisammattitutkintoSiivoustyönohjaajan erikoisammattitutkinto
Tekniikka ja liikenne
PerustutkinnotKiinteistöpalvelujen perustutkintoKone- ja metallialan perustutkintoLogistiikan perustutkintoMerenkulkualan perustutkintoPaperiteollisuuden perustutkintoPintakäsittelyalan perustutkintoProsessialan perustutkintoRakennusalan perustutkintoSähkö- ja automaatiotekniikan perustutkintoTalotekniikan perustutkintoTieto- ja tietoliikennetekniikan perustutkintoVerhoilu- ja sisustusalan perustutkinto
AmmattitutkinnotAutomaatioasentajan ammattitutkintoHitsaajan ammattitutkintoKiinteistönhoitajan ammattitutkintoKoneenasentajan ammattitutkintoKoneistajan ammattitutkintoKunnossapidon ammattitutkintoLasikeraamisen alan ammattitutkintoLastinkäsittelyalan ammattitutkintoLevytekniikan ammattitutkintoMaalarin ammattitutkintoMaanrakennusalan ammattitutkintoPaperiteollisuuden ammattitutkintoSähköasentajan ammattitutkintoTalonrakennusalan ammattitutkintoTeollisuusputkiasentajan ammattitutkintoTuulivoima-asentajan ammattitutkintoVartijan ammattitutkintoVoimalaitoksenkäyttäjän ammattitutkinto
ErikoisammattitutkinnotAutomaatioyliasentajan erikoisammattitutkintoHitsaajamestarin erikoisammattitutkintoKoneenasentajan erikoisammattitutkintoKoneistajamestarin erikoisammattitutkintoKunnossapidon erikoisammattitutkintoLastinkäsittelyalan erikoisammattitutkintoLevytyömestarin erikoisammattitutkintoSähköyliasentajan erikoisammattitutkinto
TÄHÄN ALAOTSIKKO
Rannikkopajatwww.ekami.fi/rannikkopajat
Hallinto
Työllistämisprosessin hallinta
Etsivä
nuorisotyö
yksilöllinen
palveluohjaus;
tarvittavien
palveluiden
löytäminen
13-28 -
vuotiaille
Matalan kynnyksen
pajatoimintaensisijaisesti kuntouttava
työtoiminta ja työkokeilu
4-PAJA/ Kotka &
Pyhtää
7-PAJA / Hamina
RAJAPAJA monialainen kädentaitopaja
Virolahti-Miehikkälä
STARTTIPAJAosa valma –koulutusta
KUUNARIMonikulttuurinen
palveluohjaus,
startti- ja kielivalmennusta
Seinätön
pajatoimintaTyökokeilu,
palkkatuki,
oppisopimus
Yritykset
Yhdistykset
KAHVILA
KALARANTA
Aikuisten
pajatoiminta
SUUNTA29-45 v.
Ammatilliset pajatTyökokeilu, palkkatuki,
oppisopimus
Atk-ja mediapaja
Taidepaja
Keittiöpaja
Puutyöpaja
Työpalvelupaja 1.
Työpalvelupaja 2.
Kädentaitopaja
Talkkaripaja
Kodinpaja
HANKKEET: OPSOINNO, OPIT TYÖSSÄ
VUOSI 2015 LUKUINA
Ammatillinen peruskoulutus
• opiskelijamäärä 2340, josta näyttötutkinnoissa 399.
• erityisen tuen piirissä 543.
• tutkinnon suoritti 684 opiskelijaa (aikuiset 152)
• läpäisyaste 63%
• keskeyttämisaste 9 %
Ammatillinen aikuiskoulutus
• opiskelijavirtaama 4871 opiskelijaa.
• näyttötutkintoon valmistava koulutus 817 opiskelijaa
(uudet)
• tutkintoja yhteensä 321 ja tutkinnon osia 1811
• keskeyttämisaste 4,4 %
• oppisopimuskoulutukseen osallistui 557 opiskelijaa
Nuorten työpajat (Rannikkopajat)
• asiakasvirtaama 912 nuorta
• työpajoilla 394 ja seinättömässä pajassa 232
• etsivässä nuorisotyössä 162.
Talous
• toimintatuotot 35,1 M€,
• toimintakate 2,6 M€
• tulos 0,5 M€.
• investoinnit 1,8 M€
• omavaraisuusaste 65,2 %,
• maksuvalmius / kassan riittävyys 72 pv
• suhteellinen velkaantuneisuus 47,7 %
• kertynyt ylijäämä 11,8 M€
Henkilöstö
• henkilöstöä noin 400. Ekami on seudun 8. suurin työnantaja.
• henkilöstön keski-ikä 47,84 vuotta
• päätoimisten muodollisesti kelpoisten opettajien osuus 84,42 %
• henkilöstön kehittämisen osuus palkkamenoista 2,03 %
• sairauspoissaolot 11,15 pv/hlö
• työviihtyvyys TOB 3,52 (1-5)
• Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän tytäryhtiö Etelä-
Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy tarjoaa yrityksille, julkisyhteisöille
osaamisen kehittämispalveluja ja yrityskoulutuksia.
• Palvelut tarjotaan osana Cursor Oy:n seudullisia yrityspalveluja sekä
yhdessä KaakkoPro –verkoston kanssa.
• Henkilöstön osaamisen kehittäminen
• osaamiskartoitukset ja kehittämistarveanalyysit
• koulutusten suunnittelupalvelut
• esimiesvalmennukset
• ajankohtaisseminaarit
• Esimies- ja johtamistaitojen arvioinnit
• 360 -arviointi
• Thomas-analyysi
• Työhyvinvoinnin palvelut
• Koulutuksen rahoitusneuvonta
YRITYSPALVELUT JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
18.1.2012
• International cooperation has become central component of the strive for
excellence in Ekami .
• We recommend international mobility for our students as well as for our staff.
• Networking with other educational institutions and the industry is one way to
boost ability to work successfully on global market.
• Partner countries are for example Spain, Great Britain, Greece, Lithuania,
Hungary, France, Sweden, Germany, Turkey, Spain, Russia, Estonia,
Belgium, Poland, Czech, Latvia.
INTERNATIONAL COOPERATION
• Mobility period abroad promotes students'
language learning as well as understanding
different culture.
• Every year 50-70 students travel abroad.
• Amount of incoming students from partner
countries is 70-100 each year.
Kehitämme strategian painopisteiden mukaisesti osaamista sekä uusia
toimintatapoja ja innovaatioita kehittämiskumppanuuteen perustuvissa
verkostoissa. Kehittämishankkeet sidotaan aina strategian toimeenpanoon.
Projektitoiminnan tulosten hyödyntäminen ja juurruttaminen tukee opiskelijoille
ja yrityksille tarjottavien koulutuspalvelujen jatkuvaa parantamista.
Projektitoiminnan painopisteet:
• Pedagoginen kehittäminen (yksilöllisyys ja osaamisperusteisuus)
• Työpaikalla tapahtuva oppiminen
• Uudet oppimisympäristöt ja digitaalisuus
• Kansainvälisyys
Projektisalkku: noin 30 projektia / n. 2 M€
KEHITTÄMISTOIMINTA
• Laatujärjestelmät: CAF, ISO 9001
• IMS: Prosessit ja toimintaa koskevat ohjeet, vuosikohtaiset
tunnusluvut
• Intra: tiedotteet, tilastot ja kuukausikohtaiset tunnusluvut
• Vuosikellot: yhtymäkokous, yhtymähallitus, johtoryhmä, keskijohto
• Talousarvio ja tilinpäätös
• Työyksikkökohtaiset toimintasuunnitelmat ja tuloskortit (BSC)
• Kehityskeskustelut
TOIMINNANOHJAUS JA ARVIOINTI