Jornada de Trabajo Inhumana

Administración de las Compensaciones

Es aquella que por su propia naturaleza

resulta excesiva y peligrosa, provoca cansancio exagerado, distracciones inevitables, con alta posibilidad de generar un riesgo profesional que pone en peligro la vida o la salud.

¿Que es?

La ley establece que sea solo de 8 horas

porque puede ser menor, y de hecho hay empresas que la jornada es de 7 y hasta 8 horas. Una jornada de 8 horas puede ser una jornada inhumana dependiendo de su naturaleza.

Jornada de Trabajo

Eder Martínez Concha: La jornada de trabajo

inhumana debe de ser estrictamente sancionada al patrón que lo permita y una solución para que no se siga practicando es conocer la ley por parte del trabajador para su defensa.

Puntos de Vista

Alí David Vicente Torres: Esta mal que se siga

practicando un jornada de esa forma, los tiempos en los que el trabajador era sobreexplotado quedaron atras. Una solución sería motivar al trabajador a conocer sus derechos por medio de propaganda federal.

Puntos de Vista

Mauricio Rodríguez Torres: Como dice el

termino “Jornada Inhumana” es inhumano que se pratique esto puesto que son personas y no son otros seres con quienes se trabaja, es un recurso humano. Como solución propongo que se de a conocer y que se exija la ley para que los trabajadores puedan tener mejores condiciones.

Puntos de Vista

David Aldair Uribe Quintas: Los trabajadores

aceptan estas condiciones debido a que necesitan el salario, por eso se sigue llevando en practica la jornada inhumana. Debemos de exigir nuestros derechos si somos trabajadores y dar a conocer a quien los ignores de esta forma se amplia el conocimiento a más personas.

Puntos de Vista