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PROPUESTA PEDAGOGICA HACIA UN MODELO PEDAGOGICO INSTITUCIONAL

Propuesta pedagógica 2014

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PROPUESTA

PEDAGOGICA HACIA

UN MODELO

PEDAGOGICO

INSTITUCIONAL

¿ 1. A quién educamos/formamos?

¿2. Por qué y para qué educamos/formamos?

¿ 3. Qué enseñamos?

¿4. Cómo educamos/formamos?

PROPUESTA PEDAGOGICA HACIA UN MODELO PEDAGOGICO INSTITUCIONAL

¿ 1. A quién educamos/formamos?

¿2. Por qué y para qué educamos/formamos?

¿ 3. Qué enseñamos?

¿4. Cómo educamos/formamos?

PROPUESTA PEDAGOGICA HACIA UN MODELO PEDAGOGICO INSTITUCIONAL

Identidad pedagógica Propuesta pedagógica Modelo Pedagógico

Organización Académica CurricularPLAN DE ESTUDIOS

Programación(Secuencia Curricular)

Componente pedagógico investigativo

CURRICULOEnfoque curricular

Técnico-práctico-crítico

AsignaturaUnidades

Tiempo: real/prob.Est. Y Comp: BELC

Saberes: Temas y Subt.Desempeños

Desempeños:•Enseñanza•Aprendizaje•Evaluación

Actividades:

•Exploración

•Interacción Teórico-

Practica

Socialización y

EvaluaciónSABERES•Nuevo

•Continuidad•Afianzamiento

RUTA DE

¿2. PARA QUE EDUCAMOS Y FORMAMOS?

Desarrollar los proyectos transversales

Para desarrollar los potenciales humanos

Desde la dinámica del currículo, la formación de la estudiante (perfil)

Cumplidora de los requisitos

establecidos para ingresar a la Institución

Deseosa de conocer y vivir el perfil de la

estudiante salesiana

Adecuado comportamiento social y convivencia que se

evidencie en el observador o el

boletín

Conocedora del PEI, SIEVA, el Pacto,

Manual de Convivencia y Reglamento

Estudiantil, aceptándolo y asumiendo el

compromiso de vivenciarlos

Identidad religiosa que respete la diversidad de credos y acepte la participación en las

actividades religiosas propias de la

formación, carisma e identidad salesiana

Las estudiantes de la Institución Educativa

Cristo Rey se caracterizan por ser Buenas Cristianas

y Honestas Ciudadanas, mujeres emprendedoras

y gestoras de paz. Propósito común que

exige un desarrollo integral en sus

dimensiones: cognitiva, socio-afectiva,

comunicativa y espiritual

PERFIL DE LA ESTUDIANTE SALESIANA

DIMENSION

COGNITIVA

DIMENSION

ECOLOGICA

DIMENSION

LUDICO-CORPORAL

DIMENSION

TECNOLOGICA-PRODUCATIVA

DIMENSION

COMUNICATIVA

DIMENSION

SOCIOPOLITICA-CIUDADANA

DIMENSION

ESPIRITUAL

DIMENSION

ETICA

DIMENSION SOCIOAFECTIVA

PERFIL DE LA ESTUDIANTE SALESIANA

RESPETUOSA, TRABAJADORA

COMPROMETIDA CON EL

DESARROLLO

AGENTE DE CAMBIO DENTRO DE SU CÍRCULO

SOCIAL CRÍTICA Y ANALÍTICA, CAPAZ

DE AFRONTAR CUALQUIER SITUACIÓN

AGRADECIDA con TODAS LAS

PERSONAS

Con espíritu investigativo e

innovador, capaz de autodeterminarse

Con sentido de pertenencia al

medio ambiente

Pro

yectos

transversales

ENFOQUES CURRICULARES (Habermas - Groundy)

INTERES COGNOSCITIVO

A partir del

Por la

como

TECNICO PRACTICOEMANCIPATORIO -CRITICO

de

Raíces Antropológicas

profundas

Predicción Control

Por ejercer

Sucesos del entorno

natural

de

Ciencias empírico

analíticasQue producen

Conocimiento

Predictivo

Objetivo

Necesidad Inexorable

de

Entendimiento

Auto-entendimiento

Comunicación

Ciencias Histórico

Hermenéuticasque

Aprehendenlas

InterpretacionesDe la

RealidadQue produce

Conocimiento Intersubjetivo

Por medio de

Acción comunicativa

Lenguaje Ordinario Simbólico

En donde la

AUTORREFLEXIONEs la base del

Conocimiento

Interés

Saber

Teórico

CIENCIA DE LA

ORIENTACION CRITICA

Que produce

Conocimiento

Autónomo

OBJETIVOSLOGROS

DESEMPEÑOS

Practicas

de la

vida

Diseño Rutas de Formación y

espacios académicos

Concepción de Aprendizaje

Concepción de Formación en Valores

1. Lineamientos curriculares

2. Estándares básicos de competencia 3. Orientaciones

pedagógicas

Líneas Orientadoras de la Misión Educativa (FMA)

Normas Técnicas Curriculares:

Diseño de los proyectos

pedagógicos

Proceso a través del cual se

adquieren o modifican

habilidades, destrezas,

conocimientos, valores

Proceso a través del cual se

comparten y modifican

habilidades, destrezas,

conocimientos, valores

Ambientes caracterizados por su:

Sencillez Amabilidad Alegría Familiaridad Disponibilidad Presencia Activa Posibilitadora Motivación constante Solidaridad

Ambientes

Educativos

Incluyentes

Sistemas

Relaciones

Espacios de relación para la formación en valores:

Consigo mismo Con los otros Con Dios Con la naturaleza

¿4. COMO EDUCAMOS Y FORMAMOS?

El Sistema Preventivo es el fundamento de la experiencia

formativa/pastoral de la Institución Educativa Cristo Rey y

esencia que dinamiza la vida de la comunidad educativa, fruto de

la experiencia educativo/pastoral de San Juan Bosco y Santa

María Mazzarello (esta segunda en clave de formación

femenina).

El Sistema Preventivo es una experiencia de fe y formación… un

estilo de presencia humano-cristiana en el mundo juvenil… para

fortalecer la vivencia del Evangelio y el desarrollo humano-social

por medio de tres estrategias fundamentales: formar desde la

razón, religión y amabilidad.

Para el desarrollo formativo/pastoral, el Sistema Preventivo

se fundamenta en tres elementos: razón, religión y

amabilidad.

Sistema

Preventivo

Es la facultad de las

argumentaciones, la facultad que

nos permite fundamentar unos

juicios en otros, y que junto con la

sensibilidad y el entendimiento

componen el conocimiento y el

desarrollo: fundamentados desde

la ética humano-cristiana

Es la posibilidad de formar

desde la experiencia del amor

(que se vive de forma reciproca

y comunicativa); una práctica

pedagógica del ambiente, que

construye social, cultural y

eclesialmente la vida de la

comunidad educativa.

En caridad pastoral, promover

experiencias de fe que permitan

el descubrimiento del proyecto

de Dios en nuestras vidas:

construyendo santidad desde la

cotidianidad y las vicisitudes de

la vida

PILARES DEL SISTEMA

Un insumo curricular fundamental en el proceso educativo son las pretensiones educativas de las

Hijas de María Auxiliadora.

LINEAS

ORIENTADORA

S DE LA MISIÓN

EDUCATIVA

Condiciones de

vida para un

mundo que

cambia

El don de la

predilección

por los/as

jóvenes

La comunidad

educativa

El encuentro con

Jesús en las

experiencias de

vida

Estrategias

prioritarias

Pedagogía

de

ambiente

Asumir una lectura critica de la realidad,

asumiendo los desafíos de la época

Leer críticamente el hoy

En clave de una propuesta educativa

significativa, de sentido, presencia,

comunicación y ambiente educativo

Una educación, formación y vida

comunitaria en red

Vivir e irradiar vida desde

las fuentes del carisma

educativo

Vivir en criterio de

encarnación desde la

cotidianidad

Educar en prospectivas de:

cultura, evangelización ,

sociedad y comunicativa

Promover el desarrollo e

inclusión de la comunidad

educativa

Asumir el reto de educar y

educarse

Educar juntos para formar a

los jóvenes

Asumir a Jesús como testigo de relaciones

auténticas

Vivir la experiencia de Fe en la escuela

Creer en el amor por medio de: la promoción del

ambiente familia, servicio y gratuidad, interioridad y

oración Vivir en experiencias de significatividad

Formarse y trabajar juntos

Acompañar a los jóvenes: el

conocimiento de si y de la

propia historia, la maduración

cristiana, el discernimiento

vocacional

Promover el movimiento

juvenil salesiano

Promover la voluntariado

Promover un ambiente salesiano:

confianza en los jóvenes, opción por

los más pobres, la búsqueda

vocacional, la asistencia,

reciprocidad, educación integral

Asumir retos: para la educación

formal para lo no formal, desarrollo de

la familia, promover comunidades

cristianos, dialogo interriligioso

Pluralidad de ambientes para la

promoción educativa y formativa

salesiana

ESTANDARES Y ORIENTACIONES DESEMPEÑOS SABERESCOMPETENCIAS

I II III IV

ACTIVIDADES

Insumos

Curriculares

1. Analizar los insumos

curriculares: componentes

de las áreas y de formación

salesiana.

2. Caracterizar los

aprendizajes que se espera

mediar.

3. Determinar los ejes

curriculares: grupos o

categorías de

organización de los

saberes de las áreas de

la formación.

4. Organizar la secuencia de

formación agrupando los

aprendizajes para cada

periodo académico, según

los ejes curriculares

determinados.

5. Organizar los

saberes del área,

según la secuencia

de formación que

se desarrollará en

cada periodo

académico.

6. Determinar las

competencias que se

espera mediar o potenciar,

articuladas a los saberes

propuestos.

7. Determinar los desempeños

que permitirán evaluar los

aprendizajes y la

apropiación de los saberes.

En la gráfica contigua se representa la gestión

involucrada en el diseño curricular de la institución: I.

Revisión de los insumos curriculares; II.

Resignificación de las rutas de formación; III.

Resignificación de los planes de área.

ENSEÑANZAAPRENDIZAJE

EVALUACION

Componentes de la formación salesiana

Componentes de los espacios académicos

Intensidad Horaria

Desempeñossaberes Gestión de aula

Quedan configuradas por elOrden en que se presentan las

actividades a través de Las cuales se lleva a cabo el

proceso de enseñanza aprendizaje

Evaluación

La evaluación es un proceso continuo, sistemático, integral

y participativo que permite analizar el grado de

aprovechamiento del aprendizaje y la transferencia

posterior al desarrollo del encuentro pedagógico en el aula,

así como establecer acciones de mejoramiento ajustadas a

los estilos particulares de aprendizaje de las estudiantes; y

promover el fortalecimiento continuo del proceso de

formación y enseñanza-mediación de los docentes: en

aras de una educación más pertinente y significativa.

S I E V ASistema de evaluación de los aprendizajes

Valoración entre 4.6 y 5.0 Desempeño Superior

Valoración entre 4.0 y 4.5 Desempeño Alto

Valoración entre 3.5 y 3.9 Desempeño Básico Valoración entre 1.0 y 3.4 Desempeño Bajo

Tipos de evaluación

Autoevaluación coevaluación heteroevaluación

titulación grado once

Escala de valoración

Acciones de seguimiento para el mejoramiento de los desempeños de estudiantes durante el año escolar

Estrategias de valoración

integral de los

Los procesos de

autoevaluación de los

estudiantes Estrategias de apoyo para resolver situaciones pedagógicas pendientes

Plan de mejoramiento

Inst

an

cia

s d

e p

roce

dim

ien

tos

docente

Asesor

Coordinador (a)

Consejo Académico

Rectora

Consejo directivo

I PERIODO II PERIODO III PERIODO IV PERIODO

1. Evaluación en el aula

2. Evaluación de periodo

V

PLAN DE

MEJORAMIENTO

PLAN DE

MEJORAMIENTO

PLAN DE

MEJORAMIENTO

PLAN DE

MEJORAMIENTO

3. Evaluación

para la

promoción

PLAN DE

MEJORAMIENTO

FINAL

El proceso evaluativo se desarrolla en tres grandes momentos: 1. En el aula; 2. Al finalizar los periodos académicos; 3. Y para determinar la promoción estudiantil. Además, en aquellos casos que se requieren medidas auxiliares para fortalecer el proceso educativo, se establece el desarrollo de planes de mejoramiento durante el desarrollo de la vigencia escolar y plan de mejoramiento final entre vigencias.

TELEOLOGIA

METODOLOGIA

LA PERSONA

Esquema Psicomotor

Nociones

Proposiciones

Conceptos

pre categorías

COMPETENCIAS

Saber

Saber hacer

Saber SerPROCESOS

Autoevaluación

Coevaluación

Heteroevaluación

Conocer

Hacer

Vivir juntos

Ser

Solidaridad

Pro actividad

Autonomía

PROCESO

INVESTIGATI

VO

Explorar, descubrir,

analizar. comparar,

explicar, predecir,

proyectas, aplicar.

Confirmar y evaluar.

Aprendizaje

colaborativo y

solidario

Esquema Psicomotor

Nociones

Proposiciones

Conceptos

pre categorías

CONTENIDOS

(Actualizados,

Contextualizados)

EDUCADOR (guía, orientador)

Modelo pedagógico.

AMABILIDAD