Colloque lille2017 sequence-6-3-structures-equines-et-handicap_le-borgne_fr

RMT COLLOQUE INTERNATIONAL LILLE 2017 - IFCE – DEPARTEMENT IDEE – 2017-02-230______________________________________________________________________

STRUCTURES ÉQUINESET HANDICAP

Ingénierie Développement Expertise Équine

Thierry LE BORGNEArchitecte DPLG

RMT COLLOQUE INTERNATIONAL LILLE 2017 - IFCE – DEPARTEMENT IDEE – 2017-02-231

SOMMAIRE

INTRODUCTION

1. LE HANDICAP1. LA DÉFINITION DU HANDICAP2. LA LOI DE 20053. L’ORDONNANCE DU 26 SEPTEMBRE 2014

2. LES ÉTABLISSEMENTS RÉGIS PAR LE CODE DU TRAVAIL3. LES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC

1. LA CATÉGORISATION ET LA TYPOLOGIE DES ERP2. LES OBLIGATIONS EN MATIERE D’INCENDIE ET D’ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES

HANDICAPÉES3. LE PERMIS DE CONSTRUIRE

4. L’APPLICATION AUX STRUCTURES ÉQUINES1. LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT2. LES ESPACES EXTÉRIEURS3. LES ESPACES INTÉRIEURS4. LES ESPACES DE PRATIQUE DE L’ÉQUITATIONCONCLUSION


INTRODUCTION


LE HANDICAP

Le handicap, ce n’est pas que le handicapmoteur…


LE HANDICAP

LA DÉFINITION DU HANDICAPLA DÉFINITION DU HANDICAP

La classification internationale du handicap est due àPhilip WOOD, épidémiologiste anglais :▲ La déficience

Elle est une lésion, une atteinte ou une altération physiologique,anatomique ou mentale provisoire ou définitive. C’est le constatmédical d’une anomalie congénitale, d’un traumatisme, d’unemaladie… C’est la cause du handicap.

▲ L’incapacitéElle est la conséquence de la déficience. C’est le résultat dudéficit des fonctions du corps. C’est l’existence d’une restrictiond’activité échappant à la norme pour un individu.

▲ Le handicapIl est le résultat de la déficience. C’est le désavantage socialrencontré par la personne atteinte de déficience. Le handicappeut être visible ou invisible, tout comme la déficience.


LE HANDICAP

LES TYPES DE HANDICAPLES TYPES DE HANDICAP

▲ Le handicap moteurDifficultés à se déplacer en position assise ou debout.

▲ Le handicap visuelPersonnes malvoyantes ou aveugles.

▲ Le handicap auditifPersonnes sourdes ou malentendantes ou ayantdes troubles de l’audition.

▲ Le handicap intellectuelPsychique: Déficience liée au comportement (névrose,dépression, claustrophobie, …)Mental (cognitif): Déficience de l’intelligence trèsvariable selon les individus.

▲ Les personnes de « toutes tailles »


LE HANDICAP

LES STATISTIQUESLES STATISTIQUES

1. 1 500 000 personnes malvoyantes ou aveugles 2. 1 400 000 personnes atteintes d’un handicap moteur

avec d’autres déficiences3. 1 000 000 personnes handicapées mentales4. 850 000 personnes handicapées moteur5. 450 000 personnes malentendantes ou sourdes

En FRANCE, la population handicapée reconnueadministrativement est estimée à 5 260 000 personnesenviron, réparties comme suit :


LE HANDICAP

EN FRANCE - LA LOI DE 2005EN FRANCE - LA LOI DE 2005

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et deschances, la participation et la citoyenneté des personneshandicapées introduit, pour la première fois, dans le codede l’action sociale et des familles, une définition duhandicap inspirée de la classification internationale duhandicap.

La loi prend désormais en compte les quatre familles dehandicap :▲ Sensoriel▲ cognitif▲ psychique▲ moteur (sont concernées également les personnes à

mobilité réduite, y compris …)

La loi prend désormais en compte les quatre familles dehandicap :▲ Sensoriel▲ cognitif▲ psychique▲ moteur (sont concernées également les personnes à

mobilité réduite, y compris …)


LE HANDICAP

… De manière temporaire.

EN FRANCE - LA LOI DE 2005EN FRANCE - LA LOI DE 2005


LE HANDICAP

L’ORDONNANCE DU 26 SEPTEMBRE 2014 L’ORDONNANCE DU 26 SEPTEMBRE 2014

La loi de 2005 donnait 10 ans pour la mise auxnormes des installations…Mais au 1° janvier 2015 force était de constaterque rien ou peu, trop peu avait été fait…

… « L’ordonnance du 26 septembre 2014 lancele délai durant lequel les établissementsrecevant du public qui ne sont pas aux normesdevront déposer en mairie leur agendad’accessibilité programmée (Ad’AP)».

(LE MONITEUR du 29/09/2014)

… « L’ordonnance du 26 septembre 2014 lancele délai durant lequel les établissementsrecevant du public qui ne sont pas aux normesdevront déposer en mairie leur agendad’accessibilité programmée (Ad’AP)».

(LE MONITEUR du 29/09/2014)


LE HANDICAP

L’ORDONNANCE DU 26 SEPTEMBRE 2014 L’ORDONNANCE DU 26 SEPTEMBRE 2014

• Dans l’Ad’AP devront être détaillés les travaux queles ERP s’engagent à réaliser ainsi que leur montant.

• La date limite de dépôt de l’Ad’AP) était fixée au1° octobre 2015.

• La date limite de dépôt de l’Ad’AP) était fixée au1° octobre 2015.

• La durée d’exécution d’un Ad’AP ne peut excéder3 ans (par dérogation 2 périodes de 3 ans ou 3périodes de 3 ans).

• La durée d’exécution d’un Ad’AP ne peut excéder3 ans (par dérogation 2 périodes de 3 ans ou 3périodes de 3 ans).

• Au-delà des sanctions sont prévues…


LES ÉTABLISSEMENTS RÉGISPAR LE CODE DU TRAVAIL

La loi de 1987 obligetout établissement deplus de 20 salariés àemployer 6% detravailleurs handica-pés et assimilés. Maisrien n’empêche desétablissements pluspetits d’en accueillir.Un établissement peutaussi se retrouver ensituation de modifi-cation du statut deson employé deve-nant un jour handi-capé.

11


▲ Les salariés reconnus travailleurs handicapés par la CDAPH(ancienne COTOREP).

▲ Les victimes d’accident du travail ou de maladieprofessionnelle avec une IPP (incapacité permanentepartielle au moins égale à 10 %.

▲ Les titulaires d’une pension d’invalidité d’un régime deSécurité Sociale, si cette invalidité réduit la capacité de travailou de gain des 2/3.

▲ Les titulaires d’une pension d’invalidité en tant qu’ancienmilitaire ou assimilé.

▲ Les titulaires de la carte d’invalidité.▲ Les titulaires de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).

12

LES BÉNÉFICIAIRES DES LOIS DE 1987 ET 2005LES BÉNÉFICIAIRES DES LOIS DE 1987 ET 2005

L’accessibilité des lieux de travail est essentielle pour favoriserl’embauche et le maintien dans l’emploi de ces personnes.Les lieux de travail doivent être accessibles aux travailleurshandicapés.

L’accessibilité des lieux de travail est essentielle pour favoriserl’embauche et le maintien dans l’emploi de ces personnes.Les lieux de travail doivent être accessibles aux travailleurshandicapés.

LES ÉTABLISSEMENTS RÉGISPAR LE CODE DU TRAVAIL


LES ÉTABLISSEMENTSRECEVANT DU PUBLIC

LA CATÉGORISATION DES ERPLA CATÉGORISATION DES ERP

Constituent des ERP tous les bâtiments, locaux et enceintesdans lesquels des personnes sont admises, soit librement,soit moyennant une rétribution ou une participationquelconque, ou dans lesquels sont tenues des réunionsouvertes à tout venant ou sur invitation, payantes ou non.Ainsi, les constructeurs, propriétaires et exploitants des ERPsont tenus, tant au moment de la construction qu’au coursde l’exploitation, de respecter les mesures de préventionet de sauvegarde propres à assurer la sécurité despersonnes.Ces mesures sont déterminées compte tenu de la naturede l’exploitation, des dimensions des locaux, du mode deconstruction et du nombre de personnes pouvant êtreadmises dans l’établissement.



LA CATÉGORISATION ET LA TYPOLOGIE DES ERPLA CATÉGORISATION ET LA TYPOLOGIE DES ERP

Classement des établissementsTous les ERP ne présentent pas les mêmes caractéristiques detaille, de destination, d’usage et de risques. Ils sont donc répartisen types selon la nature de leur exploitation, classés en catégoriesd’après l’effectif du public et du personnel.Il existe 30 types d’établissements.Les centres équestres sont classés en deux types :• X Etablissement sportif couvert à titre principal• L Salle de réunions ou à usage multiple (club-house, hippologie)

à titre secondaire• PA Etablissement de plein-air (stade équestre)

Les centres équestres sont classés en deux types :• X Etablissement sportif couvert à titre principal• L Salle de réunions ou à usage multiple (club-house, hippologie)

à titre secondaire• PA Etablissement de plein-air (stade équestre)

Il existe 5 catégories déterminées selon la capacité del’établissement (nombre de personnes accueillies simultanément).Les centres équestres traditionnels sont classés habituellement enPETIT ÉTABLISSEMENT DE 5° CATÉGORIE.Les centres équestres traditionnels sont classés habituellement enPETIT ÉTABLISSEMENT DE 5° CATÉGORIE.



LES OBLIGATIONS EN MATIÈRE D’INCENDIE ET D’ACCESSIBILITÉDES PERSONNES HANDICAPÉES

LES OBLIGATIONS EN MATIÈRE D’INCENDIE ET D’ACCESSIBILITÉDES PERSONNES HANDICAPÉES

En matière de sécurité dans les ERP, les principes qui guident laréglementation applicable s’attachent à ce que cesétablissements soient conçus de manière à permettre :• de limiter les risques d’incendie,• d’alerter les occupants lorsqu’un sinistre se déclare,• de favoriser l’évacuation des personnes tout en évitant la

panique,• d’alerter des services de secours et faciliter leur intervention.Les mesures de prévention contre les incendies concernent tous les travaux, qu’ils portent sur la création, l’aménagement ou la modification de ces établissements. Elles s’appliquent également à toutes les phases de la « vie » de l’établissement : conception, construction et exploitation.

Attention, ces règles ne s’appliquent pas aux chevaux,uniquement aux humains.Attention, ces règles ne s’appliquent pas aux chevaux,uniquement aux humains.


LE PERMIS DE CONSTRUIRE LE PERMIS DE CONSTRUIRE

Quelques questions auxquelles vous allez devoir répondre. Faut-ildéposer un permis de construire dans les cas suivants :

• Une construction neuve • Une construction neuve

• Une extension de construction existante • Une extension de construction existante

• Une réhabilitation de construction existante sans modification ni changement de destination• Une réhabilitation de construction existante sans modification ni changement de destination

• Une réhabilitation de construction existante sans modification mais avec changement de destination (élevage en pension de chevaux)

• Une réhabilitation de construction existante sans modification mais avec changement de destination (élevage en pension de chevaux)

OUI

OUI

NON

OUI

Le permis de construire comportera une notice de sécuritéincendie et une notice d’accessibilité aux personneshandicapées.



LES STRUCTURES ÉQUESTRES : ERP ou pas ERP ? LES STRUCTURES ÉQUESTRES : ERP ou pas ERP ?

Quelques questions auxquelles vous allez encore devoir répondre:• Un élevage équin familial • Un élevage équin familial

• Un élevage équin familial avec une boutique de produits dérivés (cosmétique, …) • Un élevage équin familial avec une boutique de produits dérivés (cosmétique, …)

• Un pôle élevage équin avec prestations pour personnes extérieures (juments de propriétaires) • Un pôle élevage équin avec prestations pour personnes extérieures (juments de propriétaires)

• Un pôle pension de chevaux • Un pôle pension de chevaux

• Un centre équestre• Un centre équestre

OUI/NONMAIS

NON

OUI/NON MAIS

OUI

OUI

L’APPLICATION AUX STRUCTURES ÉQUINES

Les règles d’accessibilité des personnes handicapées s’appliquent.



LA QUALITÉ D’USAGE LA QUALITÉ D’USAGE


CENTRE ÉQUESTRE DE CRAONMaîtrise d’œuvre Département IDEÉ



HARAS D’ÉLAHMaîtrise d’œuvre Département IDEÉ



LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT

La gestion des fluxLes flux doivent être gérés et les mélanges évités. Ces fluxconcernent :▲ Les véhicules à moteur

• Légers• Les véhicules lourds de chevaux (camions et vans)• Les véhicules lourds de livraison et d’enlèvement• Les véhicules et matériels d’entretien

▲ Les humains• Public accompagnant• Equitants (à pied)• Personnel (administratif et d’écurie)

▲ Les mixtes• Les couples « équitants + chevaux »



Le stationnement•2% des places réservées•Largeur spécifique, logotypes au sol et surpanneaux•Pente adaptée

LES ESPACES EXTÉRIEURSLES ESPACES EXTÉRIEURS



La ligne de guidage•Couleur contrastée•Matériau contrasté

Le sol•Non réfléchissant, non meuble et sansobstacle à la roue



RMT COLLOQUE INTERNATIONAL LILLE 2017 - IFCE – DEPARTEMENT IDEE – 2017-02-2324 L’éclairage extérieur•50/20 lux minimum (stationnement et cheminement)



RMT COLLOQUE INTERNATIONAL LILLE 2017 - IFCE – DEPARTEMENT IDEE – 2017-02-2325La signalétique extérieure•Contrastée•Typographie lisible•Indications claires




La signalétique extérieure•Contrastée•Typographie lisible•Indications claires








RMT COLLOQUE INTERNATIONAL LILLE 2017 - IFCE – DEPARTEMENT IDEE – 2017-02-2328La signalétique extérieure•Contrastée•Typographie lisible•Indications claires (boucle magnétique)




Les bandes de visu•Contrastées•Dessins adapté possible (séquence dechevaux)•2 hauteurs différentes




L’accueil•Espace•Banque d’accueil adaptée (handicap moteur)•Boucle magnétique (handicap auditif)•Lumière - 200 lux


LES ESPACES INTÉRIEURSLES ESPACES INTÉRIEURS


Le club-house•Espace•Bar adapté (handicap moteur)•Dégagement visuel sur le manège (pare-bottesspécifique)•Lumière - 150 lux




La signalétique intérieure•Contrastée•Typographie lisible•Indications claires•Indications en braille



RMT COLLOQUE INTERNATIONAL LILLE 2017 - IFCE – DEPARTEMENT IDEE – 2017-02-2333La ligne de guidage•Couleur contrastée•Matériau contrasté




Les sanitaires•Taille adaptée (fauteuil roulant)•Barre de maintien•Siège adapté•Contraste visuel•Flash lumineux




Les couloirs et les portes•Couloirs de largeur suffisante (manœuvred’un fauteuil roulant)•Portes de largeur suffisante•Préhension aisée des poignées






Pôle pension adapté PMR•Ensemble club-house - Administration•Chambres de stagiaires•Écuries•Manège


Les carrières•Sécurité (lices adaptées)•Sol de qualité•Forme et configuration adaptée auhandicap



Les chambres de stagiaires•Quatre unités adaptées PMR•Cabinets de toilette préfabriqués PMR•Aire de rotation d’un fauteuil roulant dans la chambre

Ensemble Club-house – Administrationadapté PMR•Sanitaires H et F PMR•Club-house (dont bar) PMR•Terrasse extérieure PMR•Aire de rotation d’un fauteuil roulant dans lescirculations





Chambres de stagiaires (4 unités) adaptées PMR





Les chambres de stagiaires•Quatre unités adaptées PMR•Cabinets de toilette préfabriqués PMR (ALTOR)•Aire de rotation d’un fauteuil roulant dans la chambre


Les vestiaires et les selleries•Espace suffisant (rotation d’un fauteuil roulant)•Selles et matériels adaptés•Barre de maintien•Prise électrique contrastée




Les écuries•Couloirs larges•Accès aux boxes aisés•Luminosité naturelle•Aires de douches et de maréchalerie vastes


LES ESPACES DE PRATIQUE DE L’ÉQUITATION LES ESPACES DE PRATIQUE DE L’ÉQUITATION


Le manège•Sécurité (pare-bottes adaptés)•Sol de qualité•Luminosité naturelle•Aires de préparation vastes•Matériel adapté au handicap




Le manège•Matériel adapté au handicap comme le micro-cravate portépar le moniteur qui couplé à une boucle magnétique permet àun équitant malentendant de comprendre les consignes sansproblème.








CONCLUSION

Parler de bien-être dansune structure équestrepasse par l’application derègles entre les acteurspermettant à tous dans ladiversité de leurs statutsde trouver leur place, leurintérêt et leur justification.Cela passe évidemmentpar le respect mutuel desdifférents intervenantsqu’ils soient humains ouéquins. Certains oublientqu’il arrive que l’animalait des réactions…

Parler de bien-être dansune structure équestrepasse par l’application derègles entre les acteurspermettant à tous dans ladiversité de leurs statutsde trouver leur place, leurintérêt et leur justification.Cela passe évidemmentpar le respect mutuel desdifférents intervenantsqu’ils soient humains ouéquins. Certains oublientqu’il arrive que l’animalait des réactions…

… parfois violentes… Dansce cas, il est impératif queles structures soient adap-tées, vraiment …Il arrive que cela ne soitpas le cas…

… parfois violentes… Dansce cas, il est impératif queles structures soient adap-tées, vraiment …Il arrive que cela ne soitpas le cas…


Merci de votre attention !

Je suis prêt à répondre à vos questions…

Engineering

Colloque lille2017 sequence-6-3-structures-equines-et-handicap_le-borgne_fr