Embed Size (px)
Citation preview
14 апреля 2015 года
Обзор рынка труда в ИТ:
выбор позиции для старта
Ольга Корсакевич, Мария Веденина
Менеджеры по подбору персонала
О нас на двоих
Основной профиль: подбор персонала
и работа с молодыми специалистами
Специализации: разработка, аналитика,
инженерия, управление проектами и т. д.
Профессиональный опыт в ИТ > 8 лет
Внутренний HR
В CUSTIS с 2013 года
Давайте знакомиться
2/41
О компании
Проектирование Заказная разработка
Бережное внедрение Масштабных IT-систем
3/41
О компании
Автоматизация нестандартных
бизнес-процессов
Клиенты – торговые сети, банки,
госкорпорации, предприятия ЖКХ
Профессиональное кредо – большие
учетные системы
В компании существует выделение
профессиональной инфраструктуры
и проектных команд
4/41
Программа доклада
Подходы к поиску работы
Схема ИТ-рынка
Вакансии для старта
Сложности на пути
Общие рекомендации
5/41
С чего начать поиск работы?
Выбор вакансии или выбор компании
6/41
Вакансия
Если вы сделали профессиональный выбор,
преодолев все трудности на пути
Если вы составили профессиональный план
на ближайшие 1, 2, 3… n лет
Важно: определите, где есть соответствующие
вакансии и возможности карьерного развития
7/41
Компания
Если вы пока не поняли, кем хотите стать
Если у вас есть «компания мечты»
Важно: определите, какие вакансии есть
на рынке, в каких компаниях можно пройти
стажировку
8/41
9/41
Создание уникальных решений
Заказная разработка (сайты, ПО,
мобильные платформы, игры…)
Системная интеграция
ИТ-консалтинг
Примеры…
10/41
Вакансии
Аналитик (бизнес-, системный)
Работа с требованиями
Программист
Инженер
Тестирование
Внедрение
Сопровождение
Обучение пользователей
Дизайнер, верстальщик
11/41
Особенности
Разнообразие вакансий
Динамика
Многозадачность
Дедлайны
Есть творческие вакансии
12/41
13/41
Продуктовая разработка и поддержка
Обучение и тренинги
Поддержка и установка программного
и аппаратного ПО
Примеры…
14/41
Вакансии
Менеджер
(по продажам, по работе с клиентами)
Технический консультант
Инженер
Внедрение
Сопровождение
Обучение пользователей
Специалист по обучению
Специалист по сертификации
15/41
Особенности
Стык технической и гуманитарной областей
Много общения
Мало разработки
16/41
17/41
Аутсорсинг
Приложения
Информационные системы
Хостинг
Инфраструктура
Администрирование ПО
Сетевое оборудование
Примеры…
18/41
Вакансии
Менеджер по работе с клиентами
Системный администратор
Сеть
Сервер
База данных и прочее
Инженер
Информационная безопасность
Техническая поддержка
Сопровождение
Тестирование
Программист
19/41
Особенности
Режим 24/7 (постоянная бесперебойная
работа)
Узкая специализация
Большие объемы работ в рамках одной
специализации
20/41
21/41
IT-inhouse
Поддержка внутренней инфраструктуры
Сопровождение КИС
Разработка ПО
Обучение и тренинги
22/41
Вакансии
Системный администратор
Инженер
Техническая поддержка
Информационная безопасность
Сопровождение
Тестирование
Инженер-программист
Специалист по обучению
23/41
Особенности
Профессиональные возможности зависят
от специфики деятельности и масштаба
компании
24/41
Вакансии для старта
Инженер
Программист
Дизайнер
25/41
Инженер
Инженеры могут строить здания
или проектировать космические аппараты
26/41
Области специализации инженеров
Сетевая инфраструктура
Техническая поддержка
Тестирование
Сопровождение
Внедрение
Пресейлы и т. д.
27/41
Задачи инженера
Общение с заказчиком
Тестирование системы
Устранение возникающих ошибок
Внедрение нового функционала
Написание документации
Обучение пользователей
28/41
Как стать инженером
Получить высшее техническое
образование
Успешно пройти входной тест
или решить задачки
29/41
Программист
Одна из самых востребованных
и оплачиваемых профессий
30/41
Специализации программистов
Системные
Прикладные
Клиент-сайд
Сервер-сайд
...
31/41
Задачи программистов
Знание языка X: написание своего кода,
чтение чужого кода
Исправление ошибок
Работа в команде
Работа с БД
32/41
Как стать программистом
Изучить один из языков программирования
Пройти входное тестирование
33/41
Дизайнер/художник
«Творческих профессий вообще надо
избегать. Не можешь избежать, тогда
другой вопрос. Тогда просто выхода нет.
Значит, не ты ее выбрал, а она тебя»
«Наши». Сергей Довлатов
34/41
Специализации дизайнеров
Web-дизайнер
Дизайнер-верстальщик
UI/UX-дизайнер
Дизайнер-визуализатор
Графический дизайнер
…
35/41
Задачи дизайнера
36/41
Как стать дизайнером
Портфолио
Портфолио
Портфолио
Портфолио
…владение пакетом ПО Adobe (InDesign‚
Photoshop‚ Illustrator‚ Acrobat), 3DMax,
Corel Draw и прочее
37/41
Затруднения при выборе
Отношение к выбору профессии по принципу
«на всю жизнь»
Выбор под влиянием
Перенос отношения с человека на профессию
Увлечение какой-то стороной профессии
Неумение разобраться в личных качествах
38/41
Общие рекомендации
Определиться со своими возможностями,
способностями, интересами
Занять проактивную позицию
Обращать внимание на масштаб и сферу
деятельности компании
39/41
Полезные ссылки
Группа CUSTIS ВКонтакте
Саморазвитие, повышение квалификации
www.intuit.ru/studies/courses
Тесты по профориентации
www.proforientator.ru/tests
40/41
