Embed Size (px)
Citation preview
Как устроиться в крупную IT-компанию
Обо мне
Работаю в VK ex. 2GIS ex. SmartHeart
Иногда выступаю с докладами на технических конференциях, иногда пишу статьи.
Первый HTML-документ написал 12 лет назад.
DISCLAIMERВсё, что описано в данной презентации, основано исключительно на субъективном
восприятии, личном опыте и впечатлениях от проведенных технических собеседований и обучения начинающих специалистов в области фронтенд-разработки.
Зачем люди идутв IT-компании?
1
Деньги
$500…3000
Условия
Миссия
Как устроиться в крупную IT-компанию?
2
Как устроиться в IT-компанию
— Иметь соответствующий технический уровень
— Обладать определенным набором личных качеств
— Не мешать работодателю взять вас на работу
В крупном IT работают опытные рекрутеры. Просто не мешайте им работать.
Устройство на работу — взаимовыгодное соглашение,
партнерство
Ставьте себя на место работодателя
Какие навыки требуются на начальных позициях
в IT-компаниях?
3
Ведущий разработчик
Разработчик
Джуниор-разработчик
Стажёр
Ведущий разработчик
Разработчик
Джуниор-разработчик
Стажёр
Принимая на работу стажера или джуниора, работодатель отдает себе отчет в том, что сотрудника необходимо будет обучать.
От стажера и джуниора требуются навыки, которые позволят ему максимально быстро
изучать новое.
Личностные
Профессиональные
Личностные компетенции
— Мотивация
— Здравый смысл, адекватность, критическое мышление
— Умение задавать вопросы, излагать мысли
— Обучаемость
Профессиональные компетенции
— Базовые представления о программировании и Computer Science
— Сетевое взаимодействие
— Алгоритмы и структуры данных
— HTML, CSS
— JavaScript
— Алгоритмы и структуры данных
Даже на начальных позициях в крупных IT-компаниях потребуется хорошее знание
базовых технологий веб-разработки.
Личностные
Профессиональные
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное собеседование
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное собеседование
Техническое собеседование
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное собеседование
Тестовоезадание
Техническое собеседование
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное собеседование
Тестовоезадание
Техническое собеседование
Как подготовить резюме?
4
2 минуты
1. Имя, возраст, гео
0:05
1. Имя, возраст, гео
2. Опыт работы
— Где работал? — Сколько общий стаж? — Как часто менял работу? — Над какими проектами работал? — Какую роль выполнял в проектах? — Почему решил поменять место
работы?
0:35
+
1. Имя, возраст, гео
2. Опыт работы
3. Аббревиатуры
— В каком порядке указаны технологии?
— Что указано в первую очередь? — Есть ли малозначимые
технологии? — Не слишком ли большой разброс? — С каким технологическим стеком
приходилось работать?
0:45
1. Имя, возраст, гео
2. Опыт работы
3. Аббревиатуры
— Имеет отношение к IT? — Какая специальность? — На какую тему диплом? — Престижный ВУЗ?
4. Образование
0:50
По горячим следам резюме
— Посмотреть сайты, продукты и услуги компаний,в которых работал соискатель
— Посмотреть аккаунт на Github и open-source проекты
— Посмотреть упоминания в сети
— Найти аккаунты в социальных сетях
1:50
По остаточному принципу
— Владение языками
— Сертификаты
— Остальное, что соискатель посчитал важным указать в резюме
2:00
Не очень интересно
— Фото 3×4
— Целеустремленный, инициативный, умею работать в команде
— Выиграл в 5-м классе олимпиадупо обществознанию
Вопросы, которые появились после прочтения резюме будут заданы на собеседовании.
Советы
— Хорошая структура, заголовки и списки
— Контактная информация
— Ничего лишнего
— Ссылки на сайты работодателей, выполненные проекты, портфолио
— Не архивируйте резюме
— Заведите аккаунт на LinkedIn
Тестовое задание
5
Читайте внимательно текст тестового задания
Советы
— Если в описании не указано обратное, то размещайте исходники решения на Github
— Разместите результат на Github Pages
— Оформите репозиторий
— Используйте пакетные менеджеры для зависимостей (npm или bower)
— Добавьте README.md (инструкция по запуску, описание решения по необходимости)
Используйте публичные тестовые задания для тренировки
Публичные тестовые задания
— Яндекс https://web.archive.org/web/20130720004930/http://yuri.ya.ru/replies.xml?item_no=4484 🔸
— СКБ Контур https://kontur.ru/education/programs/intern/frontend 🔸
— Студия Артемия Лебедева http://www.artlebedev.ru/job/web-tech-ua-7/ 🔸
— 2ГИС https://github.com/Chaptykov/testtask 🔸 🔸
— Headhunter https://github.com/hhru/frontend-test 🔸 🔸 🔸
Публичные тестовые задания
— Яндекс https://web.archive.org/web/20130720004930/http://yuri.ya.ru/replies.xml?item_no=4484 🔸
— СКБ Контур https://kontur.ru/education/programs/intern/frontend 🔸
— Студия Артемия Лебедева http://www.artlebedev.ru/job/web-tech-ua-7/ 🔸
— 2ГИС https://github.com/Chaptykov/testtask 🔸 🔸
— Headhunter https://github.com/hhru/frontend-test 🔸 🔸 🔸
Собеседование
6
#1
Здравствуйте, расскажите о проектах, над которыми вы работали на последнем месте работы.
Не волнуйтесь.
#2
Как работает в CSS блочная модель документа?
%Дичь%
Э-э-э
Не выдумывайте. Но рассуждайте.
#3
Остались ли у вас какие-нибудь вопросы к нам?
А чем занимается ваша компания?
Э-э-э
Узнайте о компании
— Посетите сайт компании
— Узнайте, какие продукты выпускает компания и какие услуги предлагает
— Узнайте, какие технологии и практики использует команда, в которую вы проходите собеседование
— Найдите технические и продуктовые презентации продукта, над которым вам предстоит работать
Блоги компаний
— Mail.ru https://team.mail.ru/
— ВКонтакте https://vk.com/blog
— Яндекс https://yandex.ru/blog/company
— 2ГИС https://2gis.ru/spb/whatsNew
Разделы с вакансиями
— Mail.ru https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/
— ВКонтакте https://vk.com/jobs
— Яндекс https://yandex.ru/jobs
— 2ГИС http://job.2gis.ru/vacancy/all/
Заключение
7
Устройство на работу — взаимовыгодное соглашение,
партнерство
Находите надежных партнеров
Заключайте выгодные соглашения
А если вам не отвечают, напишите еще раз или перезвоните hr-менеджеру.
У всех бывают завалы на работе.
