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Catherine Van Portal
Être dans une relation Win-Win dans sa recherche d’emploi grâce à son
réseau
Liège, 20 mars 2014
Pour être en situation Win-Win
Employee referral programs !ou
“programme de recommandation/de candidats”
Employee Referral Program
Comment ça marche ?
Règles précises Qui peut participer ? Type de fonction ? Montants
Société nord-américaine
Volume de recrutement élevé
Profils spécifiques ou difficile à trouver
En Belgique
CANDIDAT
Prioritaire Pré-sélection Information
EMPLOYÉ Implication plus forte Cadeau
EMPLOYEUR
Pré-selection Coût Candidats passifs
“Skill is fine, and genius is splendid, but the right contacts are more valuable than either.”
Sir Arthur Conan Doyle (1859-1930)
Ne pas être demandeur d’emploi…
…mais trouveur d’emploi !
Soyez Pro-actifs!
Un réseau ça se travaille ! Quelle société ? Qui ? Système de recommandation
de candidats ? Accord sur un plan d’action Quand ?
Conserver ses notes dans LinkedIn !
BON TRAVAIL !
