Embed Size (px)
Citation preview
Hledám práci. Zn. efektivně
Přednáška IPSC UK 20. 10. 2016
Jakub Fiala, Studia nových médií FF UK
e-mail: [email protected]
Obsah přednášky
1. komplexní pohled na proces hledání práce
2. statistika nezaměstnanosti & postavení vysokoškoláků na trhu práce
3. zaměstnání - podnikání | ženy a pracovní trh | mikropráce | pracovní stáže | praxe
4. praktická část - slabé i silné stránky různých způsobů hledání práce
5. inovativní aplikace vyvinutá na UK
V centru pozornosti: hledání práce
Mezinárodní srovnání zemí EU v roce 2014 (míra nezaměstnanosti)
Zdroj: ČSÚ
V ČR byla míra nezaměstnanosti 6,1 %, dlouhodobé potom 2,7 %.
Indikátor EU 28 (28 zemí EU) byl 10,2 %, dlouhodobé potom 5,1 %.
Obecná míry nezaměstnanosti v ČR (v období let 2001 - 2015)
Zdroj: ČSÚ
Pravděpodobnost nezaměstnanosti osob ve věku 15 - 34 let 3 až 12 měsíců po ukončení studia dle vzdělání, průměr období 2009 - 2013 (v %)
Zdroj: Analýza ČSÚ (k 27. 11. 2014) Mladí lidé po ukončení studia na trhu práce.
Míra nezaměstnanosti osob ve věku 15 - 29 let ve vybraných evropských zemích (2013)
Nejvyšší míra nezaměstnanosti
mladých lidí je obecně v zemích jižní
Evropy, v Řecku (48,7 %) Španělsku
(42,4 %), Chorvatsku (34,1 %), Itálii
(29,6 %) a Portugalsku (28,5 %).
Nejnižší naopak v Německu (7,3 %),
Rakousku (8,0 %), Nizozemí (9,5 %)
a Dánsku (11,9 %), dále již následuje
Česká republika s 12,3 %.
Zdroj: LFS-Eurostat.
Vysoká nezaměstnanost mladých lidí: vysokoškoláci jsou na tom nejlépe
Nalézt uplatnění (nejen po dokončení studia) může znamenat i začít s vlastním podnikáním.
Neziskové organizace pořádají bezplatné kurzy (financované často z fondů EU), které vám mohou "začít" nebo alespoň zjistit, co podnikání obnáší.
Jedním z míst, kde lze najít užitečné informace je Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, konkrétně projekt Young Business Svou Cestou.
Zaměstnání nebo podnikání?
ženy // práce // začátky // rodina
Z důvodu přetrvávajících stereotypních předsudků vůči ženám se jim v souvislosti s otázkami práce, začátků (zejména v podnikání) a návratu na pracovní trh věnuje řada projektů. Často také v souvislosti se slaďováním pracovního a soukromého života.
www.pracezeny.cz
www.inicioprozeny.cz
www.zenysro.czNebojujte se zákony a slaďte práci s rodinou (příručka vydaná společností pro zdravé rodičovství APERIO - www.aperio.cz)
ženy // práce // začátky // rodina
Provozně ekonomická fakulta ČZU v Praze od počátku dubna realizuje vzdělávací kurzy pro ženy, které chtějí mít snazší návrat z mateřské či rodičovské dovolené na pracovní trh.
Výuka je v rozsahu jednoho vysokoškolského semestru u každého kurzu: Účetnictví a daně, Podnikání – založení firmy, Pracovní právo, Komunikace a sebeprezentace, Obchodní angličtina, Informatika, Pokročilé využití MS Excel a MS Word.
www.evyna.cz
Pomáháme Česku růst: Digitální garáž
Získejte dovednosti v digitálním marketingu, které přispějí k růstu vaší firmy a vašemu kariérnímu rozvoji.
Prostřednictvím systému online kurzů, které jsou zdarma, přizpůsobí se vám a jsou zakončeny mezinárodním certifikátem.www.digitalnigaraz.cz
Mikropráce: způsob jak překonat kruh dlouhodobé nezaměstnanostiCo je to mikropráce? Když někomu natřete plot, posekáte trávu, poskytnete odbornou radu nebo když vám zahrají hudebníci na oslavě.
Důležité znaky (musí být splněny): jednorázovost, nahodilost, rozdílnost osob na obou stranách, odměna a menší rozsah.
Mikropráce není (a nesmí být) podnikání ani práce vykonávaná v závislém postavení.
Nejčastěji smlouva o dílo či smlouva příkazní.
Mikropráce X Podnikání
„Kdo samostatně vykonává na vlastní účet a odpovědnost výdělečnou činnost živnostenským nebo obdobným způsobem se záměrem činit tak soustavně za účelem dosažení zisku, je považován se zřetelem k této činnosti za podnikatele.“
X krátkodobě + různé činnosti = mikropráce
● příležitostné příjmy X příjmy z podnikání● daň z příjmu FO● limit 30.000 Kč
→ 30.001 Kč: povinnost podat daňové přiznání
Na skvělou stáž nečekejte!
Jste-li ještě v procesu studia, nic vás
nenutí vybírat si jenom ze stáží
vypsaných na svojí katedře.
Buďte iniciativní, sami si dohodněte
stáž, která vám bude vyhovovat.
Erasmus+ pracovní stáže
● podpora vzdělávání a odborná příprava studentů
● aplikování teoretických znalostí a praktických dovedností v konkrétním pracovním prostředí
● získání nových odborných poznatků a zkušeností
● posílení klíčových kompetencí (efektivní komunikace, interkulturní kompetence, týmová práce, organizační dovednosti, řešení problémů, informační gramotnost, kreativita apod.)
● přispění k profesnímu a osobnímu rozvoji studentů a navýšení jejich atraktivity z pohledu zaměstnavatelů
http://www.cuni.cz/UK-6710.html
http://erasmus-databaze.naep.cz
http://www.europe-internship.com
Podávání přihlášek na Erasmus+ na praktické stáže na zimní i letní semestr 2016/2017 je otevřeno od 1. 3. 2016.
https://is.cuni.cz/webapps
Erasmus+ pracovní stáže
Zahraniční stáže Global Talent
Organizováno organizací
AIESEC. Je možné se zapojit i
jako dobrovolník (program
Global volunteer).
Připravován je nově program
pro krátkodobé profesní stáže
(Global Entrepeneur).
www.nastaz.cz
EVS (Evropská dobrovolná služba)
● veřejně prospěšná činnost
● osobní rozvoj, samostatnost, výchova k toleranci, prolínání kultur
● nové zkušenosti a kontakty
Komplexní informace: http://www.mladezvakci.cz/evropska-dobrovolna-sluzba/
Databáze organizací: http://europa.eu/youth/evs_database
Z Academy - tak trochu jiná praxe
● pracovní a vzdělávací program jedné z největších sítí marketingových agentur na světe: konkrétně Young & Rubicam a Wunderman
● férové podmínky:- konkrétní a smysluplné pracovní pozice- odpovídající finanční ohodnocení
● skutečný rozvoj účastnících se studentů: reálné a významné úkoly pro klienty z celého světa
● v ČR aktuálně výhradně pro studenty UK
Z Academy - tak trochu jiná praxe
● možná délka stáže 3 až 9 měsíců (případná možnost trvalého uplatnění)
● práce v Praze nebo v zahraničí (Londýn, New York, Seattle, Buenos Aires, Tokyo, Sydney, ...)
Registrace na www.zacademy.com, jako přístupový kód univerzity zadejte "Applicant2014".
Poté si můžete prohlédnout aktuální nabídku otevřených pracovních míst a přihlásit se na ně.
Kontakt: [email protected]
VLASTNÍ HLEDÁNÍ PRÁCE
Tradiční formy: tištěná inzerce
● Annonce (pondělí, středa, pátek; sobotní speciál)
● pondělní příloha Hospodářských novin "Kariéra"
● středeční příloha Lidových novin "Moderní kariéra"
● středeční příloha Práva "Profese"
● středeční příloha "Nový Job" novin Metro
● čtvrteční příloha MF Dnes "Zaměstnání"
● páteční příloha Moje práce v denících Bohemia a Moravia
Tradiční formy: nabídněte se
● přímé oslovování firem (adresovat přímo personálnímu oddělení); zejména větší firmy si uchovávají životopisy pro budoucí potřeby, protože jim to šetří prostředky
● pracovní veletrhy
● pracovní agentury - náklady jsou zpravidla na straně zaměstnavatele; avšak některé nadstandardní služby bývají zpoplatněny;
Seznam agentur, které mají povolení zprostředkovávat práci je dostupný na portálu MPSV (https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/zpr_prace).
Portál MPSV: databáze pracovních míst
https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno
Komerční pracovní portály
● www.jobs.cz● www.prace.cz● www.monster.cz● www.volnamista.cz
● www.hledampraci.cz● www.hyperprace.cz● www.agentka.cz● www.jobdnes.cz
● www.startupjobs.cz● www.prace-justice.cz● www.neziskovky.cz/bu
rza
● www.annonce.cz● www.praceprome.cz● www.spravnykrok.cz● www.pracezarohem.cz
Obchodní model komerčních pracovních
portálů
www.almacareer.com
Pozor na podvodné pracovní portály
Vedle podvodných pracovních nabídek (nejčastěji práce na doma nebo práce v zahraničí) a neseriózních pracovních agentur se začínají čím dál čas objevovat i podvodné pracovní portály.
Jak je bezpečně poznat?
"Cokoliv, co vypadá příliš slibně, je obvykle podvod."
Najděte si práci na sociálních sítích
SM nejsou jen o zábavě, je to především síť kontaktů přes kterou lze šířit informace... a proto i hledat práci.
V prvním kroku to může sice cca jen 300 lidí, ve druhém už ale 90.000 lidí.
Při hledání ovšem nejste sami, je proto zapotřebí být aktivní a odlišit se!
Základní informace o LinkedIn
● "sociální síť pro profesionály"
● světově přes 430 miliónů uživatelů (v ČR přes 600 tisíc)
● místo, kde udržovat celoživotně pracovní kontakty
● umožňuje hledat:
○ pracovní pozici
○ zaměstnance
○ obchodní partnery
Bez LinkedInu
se neobejdete!
www.linkedin.com
Projekt Dáme práci
● platforma pro snazší zadávání nabídek práce a jejich rychlejší vyhledávání
● jedním z výstupů je aplikace pro chytré telefony, tablety a osobní počítače
● cílem není vydělat (nežijeme z udržování informací ani z jejich třízení) - snažíme se nabízet i takové práce, které nejsou pro agentury zajímavé
● vše je zcela zdarma a pro všechny
● jsme ohleduplní vůči osobním informacím
Bez registrace. | Ihned k použití. | Všude vypadá stejně.
Projekt Dáme práci
www.damepraci.cz
www.pracezarohem.cz
Děkuji za pozornost.
Jakub Fiala, Studia nových médií FF UK
e-mail: [email protected]
www.linkedin.com/in/fialajakub
