Upload
akavnezna
View
383
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Инструмент Эффективного Менеджмента
Инструмент Эффективного менеджмента - это комплекс бизнес
услуг по превращению бизнес идеи в успешную стратегию бизнеса.
1 этап – Постановка конкретной стратегической цели.
По факту это разработка стратегии развития компании в каком-то определенном заданном периоде. И как следствие корректировка всей организационно- штатной структуры компании в соответствии с определенными стратегическими целями(организационная структура, бизнес-процессы, должностных инструкций, положения о мотивации и т.д.)
2 этап - оценка ресурса
Определение функциональности работы подразделений компании в соответствии со стратегическими целями) Как следствие системная организация управленческого цикла, выработка единых инструментов управленческих и профессиональных компетенций(точная отстройка инструментов управления)
3 этап - определение мотивации ресурса.
На этом этапе необходимо четко отследить насколько существующая система мотивации и корпоративной культуры позволяет компании оперативно продвигаться к достижению поставленных стратегических целях.
4 этап - оптимизация ресурса.
Функциональное повышения производительности труда, для получения большей доли прибыли без дополнительного вливания денежных средств. В процессе корпоративного обучения мы предлагаем уникальную технологию «Внедрения знаний». Опыт консалтинговых проектов показывает, что только системный подход к образованию коллектива позволяет добиваться поставленных целей и достигать тех результатов, которые соответствуют стратегическим целям компании.
5 этап - cоздание и внедрение корпоративной культуры(или идеологии).
Все программы связанные с формированием команды и лояльности к компании и существующей корпоративной культуре. Это сессии стратегического планирования, мозговые штурмы, коучинги, профессионально смоделированные корпоративные праздники, экстрим- меропрития (квест, фоил, веревочный курс).
Результат на выходе:
Каждый участник радуется собственным успехам и успехам его команды, а радость результатов дает нам энергичность(способность активизировать внутреннюю энергию и передавать ее другим).
Цикл завершен. И снова этап 1-цели(но на качественно новом уровне). Ставим перед собой новые цели и двигаемся дальше!