22
ي ف د دي ج ت ل ر وا ي و ط ت ل ا ة ي ف ي ص ل ا ز ك ر م ل ا

التطوير والتجديد في المركز الصيفية

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

التطوير والتجديد في المركز الصيفية

Page 2: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

إضـــــــــــــــاءةيقول ابن القيم :

" وهكذا اإلنسان يترقى في درجات درجة حتى يبلغ الكمال درجة بعد

نهاية ما يناله أمثاله منها ،وأعظم النقص وأشد الحسرة نقص

القادر على التمام وحسرته على تفويته "

Page 3: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

عناصر ورقة العمل :

- معنى التطوير 1والتجديد .

- لماذا التطوير 2والتجديد ؟

- قبل البدء البد من 3قناعتين .

- سبل مقترحة للتطوير . 4

- قبل و أثناء و بعد .5

Page 4: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

ماذا يعني التطوير ؟

Page 5: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

س / لماذا التطوير والتجديد ؟ - نشأة اإلنسان مبنية على الجهل 1

والنقص فتحتاج األعمال إلى مراجعات .

- التقدم الحضاري عقد مصالح الناس 2

)المهارات ( االمكاناتوأصبحت غير كافية لتسير دفة العمل . فما يمكن

إنجازه ي السابق بجهود فردية أصبح

اليوم ال يتحقق إال بجهود مجتمعة .

Page 6: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- التطوير في العمل ينعكس على النتائج .3

I فهي إن لم 4 - الفكرة األصيلة ال تضيع أبدا I تورق اليوم أورقت غدا

)معظم إنجازات العلم الكبرى مدينة لجرأة الخيال ( .

5 I - التجديد المنضبط يمنح العمل حيوية ونموابخالف الرقابة التي تؤدي إلى الضمور

. والفتور

Page 7: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

سبل التطوير ال بد أن تملك قناعتين : قبل البحث عن

قناعة بحاجتنا إلى المستوى األفضل .

. قناعة بإمكانية تحقيقه

Page 8: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

مرئيات واقتراحات للتطوير والتجديد

Page 9: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- عقد لقاءات وملتقيات لمديري المراكز 1 وتبادل الخطط بينهم .

- عقد دورات لمشرفي المركز قبل بدئه2 )في األمور اإلدارية ، العالقات العامة ، ...(

Page 10: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- إعداد دليل مالي مفصل يوضح3 فيه قواعد الصرف

وطرق الترشيد واقتراح .موارد وقنوات دعم

Page 11: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- إصدار دليل للعاملين في 4 المركز توضح فيه

مهام كل لجنة وتزويد كل عامل بنسخة منه .

Page 12: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- التوجه الحديث في 5 التخطيط الجيد

أن يكون من قبل فريق مختلف I نوعيا

)المدير – المشرف – المجتمع المحلي – الطالب( .

Page 13: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- تفعيل العالقات العامة في 6اإلدارة ومركز

اإلشراف فيما يتعلق بتنسيق .الزيارات

Page 14: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- تعميم فكرة فعاليات االفتتاح 7المصاحبة للتسجيل

مع التخطيط الجيد لها والتغطية اإلعالمية على عموم المركز .

Page 15: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- تعميم برامج وخطط المراكز8على شبكة اإلنترنت .

Page 16: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- العناية بالمواصالت وتتم 9عن طريق

مناقصة لنقل الطالب .

Page 17: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- المشاريع الناجحة هي10التي يتبناها المجتمع .

Page 18: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- وضع لجنة خاصة للتقييم في11 المركز لعموم أنشطة األفراد واألسر

وإيجاد الحوافز )تجربة النقاط – الدرجات( .

Page 19: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

-تفعيل الجانب اإلعالمي مثل12 )التلفاز – الصحف اليومية - ...(

Page 20: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- تنظيم برامج للكشف عن 13الموهوبين ورعايتهم .

Page 21: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

- يراعى في البرامج المطروحة 14أن تتناسب مع فئات الشباب المختلفة الجادين وغيرهم .

Page 22: التطوير والتجديد في المركز الصيفية

عند التجديد البد من مراعاة ما يلي :

- االعتدال واالتزان فليس فقدان التجديد هو 1مشكلتنا الحقيقية ألنه في أحيان كثيرة ال نستغل

الفرص .

- أال يكون على حساب الغايات واألهداف فيتحول 2التجديد من وسيلة إلى غاية .

- أال تتحول المطالبة بالتجديد واإلبداع إلى احتقار 3البرامج والوسائل التي ألفها الناس و اعتادوها .

، وأثناء ،قبل وبعد