39
Обобщение эффективного опыта работы Н.И.Запрудский [email protected] к.301 2857833 (сл.)

Обоб щение эффективного опыта работы

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Обоб щение эффективного опыта работы. Н.И.Запрудский [email protected] к.301 2857833 (сл.). Эпиграф для нашего 4-х часового занятия. Что на уроке является самым главным, без чего на уроке не могут быть получены образовательные результаты? БЕЗ ЧЕГО УРОК НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ?. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Обоб щение эффективного  опыта работы

Обобщение эффективного опыта работы

Н.И.Запрудский[email protected]

к.3012857833 (сл.)

Page 2: Обоб щение эффективного  опыта работы

Эпиграф для нашего 4-х часового занятия

Что на уроке является самым главным,

без чего на уроке не могут быть получены образовательные результаты?

БЕЗ ЧЕГО УРОК НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ?

Page 3: Обоб щение эффективного  опыта работы

Главное на эффективном уроке

Работа детей!

Page 4: Обоб щение эффективного  опыта работы

Цель занятия

Участники будут знать:1) что такое опыт?2) какой бывает опыт?3) зачем обобщать опыт?4) три возможности обобщения опыта5) модели для подражания при

обобщении опыта6) формы представления опыта

Page 5: Обоб щение эффективного  опыта работы

Что такое опыт?

Page 6: Обоб щение эффективного  опыта работы

Что такое опыт?

• Дураки говорят, что они учатся на собственном опыте, я предпочитаю учиться на опыте других. (Отто фон Бисмарк)

• Мудрость людей пропорциональна не их опыту, а их способности к его приобретению. (Генри Шоу)

• Опыт хорош, если за него не заплачено слишком дорого. (Томас Фуллер)

Page 7: Обоб щение эффективного  опыта работы

Что такое опыт?• Опыт есть совокупность наших разочарований. (

Оге Нильс Бор) • Опыт — дитя мысли, а мысль — дитя действия. (

Бенджамин Дизраэли) • Умудренный опытом остерегается. — Expertus metuit.

(Гораций) • Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу

после того, как была нужна. • Опыт растёт прямо пропорционально выведенному

из строя оборудованию. • Опыт - это гребень, который дарит нам жизнь, когда

мы уже лишились волос. (Джудит Стерн) • Опыт - сын ошибок трудных (Александр Пушкин) • Дурак учится на своих ошибках, а умный на чужих.

Выходит, что умные учатся у дураков.

Page 8: Обоб щение эффективного  опыта работы

Что такое опыт?

Философская категория, фиксирующая целостность и универсальность человеческой деятельности как единства знания, навыка, чувства, воли

Совокупность практически усвоенных знаний, умений и навыков

Page 9: Обоб щение эффективного  опыта работы

Зачем обобщать опыт?

Page 10: Обоб щение эффективного  опыта работы

Зачем обобщать опыт?

• Для повышения эффективности своей работы за счет отбрасывания лишнего и присоединения полезного

• Для саморазвития и самоутверждения• Для усиления своей конкурентоспособности• Для собственного успеха в конкурсе• Для сохранeния своего физического и

психического здоровья• Для того, чтобы выполнить задание

начальства• Для аттестации

Page 11: Обоб щение эффективного  опыта работы

Обобщить опыт -- это

• значит сделать выводы; выразить на основе изучения основные результаты в общем положении (С.И.Ожегов)

• его осмысление с более общих научных эмпирических (греч. эмпирио - опыт) или теоретических позиций

• формирование его теоретических оснований, а значит более глубокое и полное осмысление учителем достигнутого и выявление перспектив для дальнейшего развития

Page 12: Обоб щение эффективного  опыта работы

Обобщение педагогического опыта

Вид методической деятельности, предполагающий выбор и изучение какого - либо конкретного опыта, осмысление, анализ и обоснование, обобщенное и систематизированноеего описание

Page 13: Обоб щение эффективного  опыта работы

Обобщить свой собственный опыт

это значит увидеть в частном общее и таким образом объяснить с научной точки зрения, каким образом достигаются Вами как педагогом положительные результаты в образовательном процессе. Для обобщения важно увидеть свою деятельность как бы со стороны, то есть встать в позицию внешнего эксперта.

Page 14: Обоб щение эффективного  опыта работы

Опыт обобщения опыта

• Своего• Чужого

Опыт использования чужого опыта?

Page 15: Обоб щение эффективного  опыта работы

Опыт, достойный обобщения

• Эффективный• Актуальный• Перспективный• Оптимальный• Открытый новому• Воспроизводимый?

Page 16: Обоб щение эффективного  опыта работы

Цель занятия

Участники будут знать:1) что такое опыт?2) какой бывает опыт?3) зачем обобщать опыт?4) три возможности обобщения опыта5) модели для подражания при

обобщения опыта6) Формы представления опыта

Page 17: Обоб щение эффективного  опыта работы

Три возможности обобщения опыта

• Обобщение опыта по какой-либо теме• Моделирование авторской

дидактической системы• Проектирование авторской

дидактической системы

Page 18: Обоб щение эффективного  опыта работы

Актуальная тематика опыта для его обобщения

Способы, средства формирования коммуникативной компетенции

• языковой субкомпетенции• речевой субкомпетенции• социокультурной субкомпетенции• компенсаторной субкомпетенции• учебно-познавательной субкомпетенции

УТВЕРЖДЕНОПриказ

Министерства образования Республики Беларусь

29.05.2009 № 675КОНЦЕПЦИЯ УЧЕБНОГО ПРЕДМЕТА

«ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК»

Page 19: Обоб щение эффективного  опыта работы

Актуальная тематика опыта для его обобщения

• Подготовка учащихся к ЦТ• Подготовка учащихся к олимпиаде• Организация проектной и исследовательской

деятельности учащихся• Использование компьютерных программ (......)

для формирования (развития) и....• Использование Европейского Языкового

Портфеля как средства повышения учебной мотивации учащихся и др.

Page 20: Обоб щение эффективного  опыта работы

Обобщение опыта по теме

Мне это надо Этого требуют

Это я умею делать Это актуально

Решение о обобщении опыта

Page 21: Обоб щение эффективного  опыта работы

План описания опыта(по Минску)

1. Введение:• Тема• Аннотация• Цель опыта• Актуальность опыта• Перспективность• Адресная направленность• Условия возникновения и становления опыта• Новизна• Противоречия и проблема• Научно-педагогическая основа опыта

Page 22: Обоб щение эффективного  опыта работы

Условия возникновения и становления опыта

• Динамично развивающаяся образовательная среда города

• Поддержка учительских инициатив как в городе, так и в гимназии

• Опережающий характер повышения квалификации учителей

• Возможность видеть и осознать образовательный потенциал кооперативного и проектного обучения, информационных технологий

• Комплексная информатизация сферы образования

Page 23: Обоб щение эффективного  опыта работы

Проблема

Какие средства позволят учителю иностранного языка поддержать одаренных учащихся, обеспечить их стремление к интеллектуально-творческой самореализации, к достижению образовательной и социальной успешности

Page 24: Обоб щение эффективного  опыта работы

План описания опыта(по Минску)

2. Основная часть• Ведущая идея опыта • Сущность опыта• Подходы и принципы, на которых

основывается опыт• Структура и содержание опыта (как это

происходит на уроках, на факультативных занятиях)

Page 25: Обоб щение эффективного  опыта работы

План описания опыта(по Минску)

3. Результативность опыта

4. Список литератры, на которую должны быть ссылки в тесте

5. Приложения, на которые должны быть в ссылки в тесте

Существуют жестки формальные требования к оформлению

Page 26: Обоб щение эффективного  опыта работы

Моделирование авторской дидактической системы

Чем моделирование АДС отличается от обобщения опыта по конкретной теме?

Page 27: Обоб щение эффективного  опыта работы

Что такое ДС?

Цель

Учитель Ученики

СодержаниеФормы, методы, средства

Результат

Page 28: Обоб щение эффективного  опыта работы

Что такое АДС?

Это ДС, в которой • есть авторское, собственное,

отличительное, оригинальное в компонентах

• есть своеобразие в связях между компонентами

Page 29: Обоб щение эффективного  опыта работы

Примеры АДС

• Я.А. Коменского• Дж. Дьюи• В. Барашкова• М. Волкова• В. Гузова• В. Голубева• Ю.В. Маслова• И.В. Зубрилиной

Page 30: Обоб щение эффективного  опыта работы

Современные АДС

• Актуальны• Перспективны• Эффективны• Оптимальны• Гибкие и открытые

Page 31: Обоб щение эффективного  опыта работы

Моделирование и проектированиеавторской дидактической системы

(АДС)

• Моделирование АДС – это процесс сущностного описания имеющегося результативного опыта работы

• Проектирование – это процесс описания (создания, формирования) нового более эффективного опыта работы – инновационной АДС

Page 32: Обоб щение эффективного  опыта работы

Образовательные модели для подражания

• Традиционная• Технологическая• Личностно-ориентированная

Page 33: Обоб щение эффективного  опыта работы

Традиционная

Техноло-гическая

Личностно-ориентиров.

Цели Ставит учитель через свою дея-тельность

Ставит учитель через результат., тестом

Задачи л.р., дети участв. в целеоп-ределении

Содержание ЗУН ЗУН !!! ЗУН, ценности, компетенции

Учитель Объясняет, показывает, проверяет

Организует тренировку в действиях

Создает ситуации развив. типа

Ученики Слушают,наблюдают

Тренируются в действиях

«Проживают» си-Туации разв. типа

Форм.,мет., средства

Объясн.-иллюстр. и репродуктивные методы и материалы

Практические методы, матери-алы репрод. и тв. характера

Широкий спектр методов актив. обучения, откр. Задания

Результат, его контоль

Бывают успешные ученикиКвадр.-гнездовой

Как правило, успешные ученикиВстроенный в проц

Разностор.развит.,успешные людиСамоконтроль

Page 34: Обоб щение эффективного  опыта работы

План описания АДС (при моделировании)

1. Актуальность для учителя.2. Миссия педагога.3. Концептуальная основа АДС.4,5,6,7,8, 9 – описание учителем (как он их понимает)

целей и задач личностного развития учащихся; содержания обучения; характера и содержания деятельности учащихся на уроке и при выполнении домашней работы; профессиональной позиции и особенностей деятельности самого учителя; форм, методов и средств обучения; результата учебного процесса, способов и критериев его оценки.

10 Свидетельства оригинальности АДС.11. Свидетельства эффективности.12. Условия, в которых работает данная АДС.13. Проблемы и направления дальнейших поисков.14. Приложения (уроки, КТП, учебные материалы и

др.)

Page 35: Обоб щение эффективного  опыта работы

План описания АДС (при проектировании)

1. Актуальность для учителя.2. Миссия педагога.3. Концептуальная основа АДС4,5,6,7,8, 9 – описание учителем (как он их понимает) целей и

задач личностного развития учащихся; содержания обучения; характера и содержания деятельности учащихся на уроке и при выполнении домашней работы; профессиональной позиции и особенностей деятельности самого учителя; форм, методов и средств обучения; результата учебного процесса, способов и критериев его оценки.

10. Методические разработки для изучения раздела учебного курса.

11. Описание хода и результатов педагогического эксперимента по апробации спроектированной АДС.

12. Корректировка АДС.13. Свидетельства оригинальности АДС.14. Свидетельства эффективности.15. Условия, в которых работает данная АДС.16. Проблемы и направления дальнейших поисков.

Page 36: Обоб щение эффективного  опыта работы

Формы представления АДС

• Статья• Веб-сайт• Презентация• Логико-смысловая схема• Портфолио• Открытый урок• Мастер-класс

Page 37: Обоб щение эффективного  опыта работы

Примеры АДС

В Интернете набрать, например:Плетнев Александр ЭдуардовичСакович Александр ЛеонидовичФедорино Сергей ИвановичВ книге можно прочитать об АДС:Запрудского Николая ИвановичаКитовой Ларисы НиколаевныМацкевича Дмитрия ГеннадьевичаПоддубского Владимира НиколаевичаФилатовой Надежды Николаевны

Page 38: Обоб щение эффективного  опыта работы

Литература

Запрудский Н.И. Моделирование и проектирование авторских дидактических систем \ Н.И.Запрудский. – Мн., 2008.

Левитес Д.Г. Автодидактика\ Д.Г. Левитес . – М., 2002.

Подласый И.П. Продуктивная педагогика \И.П. Подласый. – М., 2003.

Хуторской А.В. Современная дидактика \ А.В. Хуторской - М., 2001.

Методические рекомендации по обобщению личного педагогического опыта. Режим доступа http://www.mirkatk.ru/index.php?option=com_content&view=article&id. – 20 сентября 2010 года

Page 39: Обоб щение эффективного  опыта работы

Цель занятия

Участники будут знать:1) что такое опыт?2) какой бывает опыт?3) зачем обобщать опыт?4) три возможности обобщения опыта5) модели для подражания при

обобщения опыта6) Формы представления опыта