גיוון בתעסוקה בישראל: מגמות ואתגרים

פרופ' יוסי תמיר2011יולי

20-64תמ"ג מול תעסוקה

AustraliaAustria

Belgium

Canada

Czech Republic

DenmarkFinland

France

Germany

Greece

Hungary

Iceland

Ireland

Italy

Japan

Korea

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Poland

Portugal

Slovak Republic

Spain

Sweden

Switzerland

United Kingdom

United States

Eu19Eu15

G7 countries

Israel

OECD countries

y = x -

ʹʴ

ʰʬʸʶ

ʥ̋

ʤ̫ ʥ̡ɦ ʺ ʸ ʥ̡ʩ́-

ʬʠʸ ʹ ʩ

OECD

תחזית גודלן של אוכלוסיות שונות 25-64גילאי

94%

0

83%

90%

6%

17%10%

שינויים בתלמידי בתי ספר יסודיים לפי מגזרים 2000-2009

ובישראל)דמוגרפיה – תרשים אחד שווה אלף מילים

המשך(

שיעור תעסוקה- אוכלוסיות נבחרות

מגמות בשיעורי התעסוקה בעשור האחרון בהשוואה לעשורים הקודמים

1980

60% - 55%

40.0% - 45%

מגמת התעסוקה ע"פ דו"ח מרכז טאוב

41.5%

33.1%

30

35

40

45

50

55

60

2002 2010

גברים

54.5%

48.0%

נשים

מקור: הנתונים לעשור אחרון ע"פ סקר חברתי , למ"ס, נתוני

הערכות מינהל מחקר וכלכלה, תמ"ת בהתבסס על מקורות

שונים

שיעורי תעסוקה של יוצאי אתיופיה וכלל היהודים

8

שיעורי תעסוקה של יוצאי אתיופיה

9

תעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלות א'(220)

אלף האנשים המוכרים כאנשים עם מוגבלות220נתוני בטל"א בקרב כ

643)תעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלות א'(

415

א'

191

א'

37א

'

643

א'

6,91

5 א

'

אנשים עם מוגבלויות בישראל- אומדן מאפיינים וחסמים תעסוקתיים – מינהל המחקר

עלייה בשעור המשפחות העניות העובדות

התפלגות מצטברת של שכר שכירים

0

10

20

30

40

50

עד שכר מינימום משכר מינימום עדהשכר הממוצע

משכר ממוצע עד 2שכר ממוצע

יותר מפעמיים שכרממוצע

כלים תומכים

הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה•

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה•

נציבות שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות•

תמריצים ממשלתיים לשילוב אוכלוסיות מגוונות בשוק העבודה•

מדד מעלה – פרק סביבת עבודה•

כדאיות עסקית       מגוון רחב של דעות וחוות דעת – "חוכמה קולקטיבית" - ברוח התפיסות

המתקדמות הדוגלות ב"חוכמת ההמונים" בארגון.

      "הזדמנויות מגוונות בגיוס הון אנושי מיטבי – "המלחמה על הכישורים

       שיקוף של אוכלוסיות היעד – איתור והבנת תרבות וצרכים – פיתוח שווקיםומוצרים

      סביבת עבודה פתוחה ומגוונת - פוטנציאל גבוה יותר לחדשנות

      רב תרבותיות כבסיס לגלובאליות

      הטבות מדינה

      גשר לעסקים עם מדינות דוברות ערבית

      מענה לציפיות העולם הגלובאלי

      מובילות בשוויון אזרחי ובאחריות חברתית – אי השוויון איום על כולנוhttp://www.forumgivun.org.ilמקור: הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה מיסודה של תבת