Транснационални иновации в транспорта

Транснационални иновации в транспорта

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07.0097-C0001 „Транснационални иновации в транспорта“

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз

Транснационални иновации в транспорта



съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз

Основната цел на проекта е: Oсъществяването на транснационално сътрудничество за обмяна на опит, знания, умения, идеи и програми между държави - членки на ЕС Специфичните цели са: - развитие на знанията и уменията на организациите от транспортния бизнез и спедицията в България и Германия;- обмяна на опит, идеи, знания, ноу - хау, персонал, чрез съвместно изпълнение на проекта; - изграждане на партньорства и мрежи за развитие на алтернативи и перспективи, както и за идентифициране и осъществяване на приоритети и действия, за намиране на общи решения на общи проблеми и т. н.; - повишаване на конкурентоспособността на работната сила и развитие на човешките ресурси, заети в транспортния бизнес и спедицията; - разпространение и обмяна на информация и опит;- повишаване на обществената информираност чрез разпространение и трансфер на иновативните резултати в прилаганите практики; - осигуряване на прозрачност и публичност при изпълнението на заложените в проекта дейности.

Цели на проекта:

развитие на знанията и уменията на организациите от транспортния бизнес и спедицията в България и Германия

обмяна на опит, идеи, знания, ноу - хау, персонал, чрез съвместно изпълнение на проекта

изграждане на партньорства и мрежи за развитие на алтернативни перспективи, както и за идентифициране и осъществяване на приоритети и действия, за намиране на общи решения на общи проблеми и т. н.

повишаване на конкурентоспособността на работната сила и развитие на човешките ресурси, заети в транспортния бизнес и спедицията

разпространение и обмяна на информация и опит; повишаване на обществената информираност чрез разпространение и трансфер на иновативните резултати в прилаганите практики

осигуряване на прозрачност и публичност при изпълнението на заложените в проекта дейности.



съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз Бенефициент

Като цяло настоящия проект ще подпомогне организациите, осъществяващи дейност в сферата на транспорта и спедицията и чрез осигуряване на обективна информация за търсенето и предлагането на професионални компетенции в динамиката на пазара на труда в рамките на тозиикономически сектор.

Проектът допринася и за засилването на националния консултационен процес между институциите, за нови инициативи за учене през целия живот, вкл. непрекъснато придобиване, развитие, адаптиране на знанията и уменията, съобразно промените в технологиите и обществото, изграждане на икономика и общество на знанието.

В заключение проектът ще допринесе за удовлетворяване потребностите на целевите групи, тъй като предвидените в него дейности са свързани с:

повишаване на мотивацията и компетенциите на представителите на целевите групи за сътрудничество и партньорство за по-ефективно управление на човешките ресурси;

запознаване с „добрите европейски практики” в областта на предлагането на транспорта и спедицията;

създаване на условия за конструктивен диалог на национално и транснационално ниво;




създаване на устойчиви форми на сътрудничество;

активиране на диалога по проблемните области и търсена на възможности за разрешаването им;

повишаване на информираността на целевите групи по проекта по отношение на интересуващите ги въпроси и проблемни области;

подобряване качеството и уменията на човешкия ресурс за по-висока приспособимост към икономическите и социалните промени;

насърчаване на сътрудничеството между работодателите;

повишаване на информираността и потенциала за ефективно участие в изградената мрежа;

Непряко проекта обхваща всички заинтересовани страни, които ще ползват опита от проекта, публикуван на интернет страниците на водещата организация.




Общата и специфичните цели, които са заложени в проекта съответстват пряко на:

целите на ЕСФ и Европейската стратегия по заетостта, защото е проекта е ориентиран към развитието на човешките ресурси и постигане на пълна трудова заетост, подобряване на конкурентоспособността и професионалната мобилност на заетите лица;

водещите принципи на Стратегическите насоки на Общността за сближаване и на Инициативата на Общността EQUAL, защото проекта се основава на създаване на иновации, прилагане на политики, партньорство, добро управление на програми и проекти;

Националната стратегическа референтна рамка, една от основните цели на която е "развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция";

стратегическата цел на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, защото в него са предложени инициативи, насочени към подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността;

специфичните цели на ОП РЧР, защото дейностите, предвидени в проекта са пряко ориентирани към повишаване качеството на работната сила, увеличено инвестиране в човешкия капитал, изграждане на партньорства и мрежи;




Дефинирането на конкретните цели и дейности по проекта е продиктувано от значимостта от повишаване качеството на трудовите ресурси заети в транспортния бизнес и спедицията и за усъвършенстване дейността им:

при транспорта и спедицията, както при всеки стопански отрасъл и подотрасъл, движеща сила е човешкият фактор.

от заетите в дейността на сектора и от тяхната квалификация, знания и умения, които притежават и от готовността им да подобряват квалификацията си, а от там и начина на работа зависи дали тази стопанска дейност ще развива в положително направление.

повишаването на квалификацията на заетите в тази област е необходимо условие за просперитет особено в сегашната икономическа обстановка, когато има тенденция за все по-високи цени на природните и трудови ресурси.




Дейността ще се организира като средство за привличане на заинтересованите страни в реализацията

на инициативите по проекта.

Дейността е избрана с цел изпълнение на задълженията на бенефициента по отношение на изискванията за информация и публичност.

Тя ще допринесе за популяризиране и осигуряне на публичност на изпълнявания от кандидата проект, и за финансовия принос на ЕСФ и ОПРЧР за реализирането на проектните дейности.

Дейността ще бъде насочена към повишаване на обществената информираност чрез разпространение на резултатите и добрите практики от дейностите по проекта.




Проектът ще допринесе за постигнето на по-голяма конкурентноспособност на работната сила, по–голяма трудова мобилност и постигането на по–пълна и висококачествена заетост в рамките на ЕС.

Проектът е в пълно съответствие със системата на транспорта и логистиката в България, която има за задача да спомогне за дългосрочната визия и да комбинира две специфични средно- срочни цели. Тези цели са разработени на база приоритетите на ЕС и са в съответствие със Стратегическите насоки на Общността, а именно:

- Повишаване на конкурентоспособността на икономиката за постигане на висок и устойчив растеж;

- Развитие на човешкия капитал за осигуряване на по-високи заетост, доходи и социална интеграция.

Продължителност: 12 месеца

Старт на проекта: Юни 2013

Партньори "ТЕРА ТРАНС" ООД , Видин и „КВО_ЛОГИС“ ООД, Берлин

Documents

Транснационални иновации в транспорта