КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

К АФ Е Д РА У П РА ВЛ Е Н И Я П Е Р С О Н А Л О М

ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МГУ имени М.В. ЛОМОНОСОВА

Тел.: (495) 939-66-65www.spa.msu.ru/kafedra_15.html

Кафедра управления персоналом является профильным подразделением факультета государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова. Образована в 1996 г. как экспериментальная и в 1998 г. как штатная кафедра факультета. Является одной из первых кафедр управления персоналом в России.

Создание кафедры связано с превращением персонала и управления им в ключевой фактор успеха организации в глобальной конкурентной борьбе. Сегодня в современном мире и у нас в стране остро проявляется потребность в высококвалифицированных специалистах, способных эффективно управлять сотрудниками на государственной службе и в сфере бизнеса.

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ


НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

• Кафедра является базовой по специальности и по направлению «Управление персоналом». С 2011 г. по этому же направлению осуществляется подготовка бакалавров и магистров по программе интегрированного магистра.

• В 2007 г. кафедрой открыта учебная магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» на базе первого высшего образования.

• Кафедрой ведется специализация «Управление персоналом» в рамках программы факультета по дополнительному образованию «Менеджмент организации».

• С 1999 г. на кафедре существует аспирантура (специальности: 22.00.08 – социология управления и 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством).

КОГО ГОТОВИТ КАФЕДРА

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ?

• Специалистов в области управления персоналом. В среднем более 70% выпускников кафедры работают по специальности – на должностях директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, специалистов в области обучения, развития, подбора и мотивации персонала и других позициях в государственных и коммерческих, российских и иностранных компаниях.

• Линейных руководителей, которыми становятся выпускники после приобретения опыта практической работы.

• Консультантов, имеющих достаточный профессиональный уровень для оказания качественных услуг в области рекрутинга, кадрового и управленческого консалтинга.

Блок управления персоналом:• Руководство персоналом • Работа с персоналом • Стратегическое управление человеческими

ресурсами.• Планирование персонала.• Поиск и отбор персонала.• Оценка персонала.• Обучение и развитие персонала.• Организационное поведение.• Мотивация персонала и другие.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Экономический блок:• Экономические аспекты управленческой

деятельности.• Финансовый менеджмент.• Финансы и кредит.• Маркетинг.• Аудит.

Управленческий блок:• Современные проблемы менеджмента.• Инновационный менеджмент.• Математические модели в управлении.• Правовые основы управленческой

деятельности.• Информационный менеджмент.

Блок социальных дисциплин:• Психология управления.• Социология управления.• Конфликтология и другие.

Специальные дисциплины:• Организация и безопасность труда.• Этика деловых отношений.• Делопроизводство в кадровой службе.• Нейролингвистическое программирование в

управлении персоналом. • Кадровый и управленческий консалтинг.• Организация труда персонала.• Управление трудовыми ресурсами и другие.


ПРЕПОДАВАТЕЛИ

• На кафедре постоянно работает 11 штатных преподавателей и сотрудников, из которых2 – доктора наук и 7 – кандидаты наук.

• Высокая профессиональная компетентность преподавателей кафедры обеспечивается наличием у них фундаментальной подготовки в области научных исследований, опыта педагогической работы, а также опыта практической работы в области управления персоналом и управленческого консалтинга.

• Для чтения ряда курсов кафедрой приглашаются как успешные практикующие специалисты – директора по персоналу и консультанты, так и высококвалифицированные преподаватели других ВУЗов и учебных центров.

• По результатам анонимного опроса студентов факультета в 2011 г. большинство членов кафедры были награждены грамотами декана «за особые успехи в преподавательской деятельности».

НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


• За время существования кафедры, ее преподавателями издано более 20 учебников и учебно-методических пособий, написано более 200 статей.

• Шесть учебников кафедры имеют гриф Министерства общего и профессионального образования РФ.

• Работы сотрудников кафедры отличаются прикладной направленностью и пользуются высокой популярностью не только у ученых, но и в среде управленцев-практиков.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


• Помимо научной деятельности, преподаватели кафедры проводят семинары и тренинги, осуществляют дистантное обучение руководящих кадров (в компаниях ОАО ГМК «Норильский никель», ОАО «Новолипетский металлургический комбинат», ОАО «Сибнефть» и др.), участвуют в проектах по управленческому консалтингу для государственных и коммерческих компаний.

• Сотрудники кафедры постоянно участвуют в российских и международных конференциях, семинарах и круглых столах по актуальным вопросам управления персоналом. Ежегодно кафедра проводит собственную международную научно-практическую интернет-конференцию «Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами».

ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ


• В целях сближения учебного процесса с будущей работой выпускников, их трудоустройства и выполнения договорных работ кафедра развивает связи с крупными отечественными и иностранными компаниями.

• Обучающиеся по программе «бакалариат» проходят ознако мительную, специальную и производствен ную практику в российских государственных учреждениях (аппарате Госслужбы Государственной Думы РФ, мэрии и префектурах г. Москвы, Совете Федерации, Администрации Президента и других), а также в международных компаниях («Банк ВТБ»,«Стаффвелл», Holcim ltd, PwC, КА Империя кадров, KPMG, Ernst&Young, «Альфа-банк», «Ксерокс», «Би лайн», «Келли Сервисис»,ООН и ряде других).

• Кафедра успешно использует эти и другие организации для трудоуст ройства студентов и аспирантов.


КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Дополнительную информацию о кафедре, направлениях ее деятельности и преподавателях можно получить на сайте факультета государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова по адресу: www.spa.msu.ru/kafedra_15.html

По всем вопросам можно обращаться на кафедру:Телефон (495) 930-66-65

Электронный адрес: [email protected]

119992, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, ауд. А 814

С П А С И Б О З А В Н И М А Н И Е !


ФГУ МГУ имени М.В.Ломоносова

Documents

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ