31
Переход на Федеральный Переход на Федеральный государственный государственный образовательный стандарт образовательный стандарт основного общего основного общего образования: технологии образования: технологии методической поддержки методической поддержки Шаяхметова Р.И., Шаяхметова Р.И., директор Городского методического центра директор Городского методического центра г.Казани, г.Казани, кандидат педагогических наук, доцент кандидат педагогических наук, доцент

Шаяхметова Р.И., директор Городского методического центра г.Казани,

  • Upload
    kesia

  • View
    51

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Переход на Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования: технологии методической поддержки. Шаяхметова Р.И., директор Городского методического центра г.Казани, кандидат педагогических наук, доцент. Основы школьного стандарта. Федеральный - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Переход на Федеральный Переход на Федеральный государственный государственный

образовательный стандарт образовательный стандарт основного общего образования: основного общего образования:

технологии методической технологии методической поддержкиподдержки

Шаяхметова Р.И., Шаяхметова Р.И.,

директор Городского методического центра директор Городского методического центра г.Казани,г.Казани,

кандидат педагогических наук, доценткандидат педагогических наук, доцент

Page 2: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Основы школьного стандартаОсновы школьного стандарта

ФедеральныйФедеральныйгосударственныйгосударственныйобразовательныйобразовательныйстандарт общегостандарт общего

образованияобразования

Научная основаНаучная основаНаучная основаНаучная основаИдеологическая и Идеологическая и методологическаяметодологическая

основаоснова

Идеологическая и Идеологическая и методологическаяметодологическая

основаоснова

Концепция духовно-Концепция духовно-нравственного развития инравственного развития и

воспитания личности воспитания личности гражданина России,гражданина России,

Концепция социокультурнойКонцепция социокультурной модернизациимодернизации

Концепция духовно-Концепция духовно-нравственного развития инравственного развития и

воспитания личности воспитания личности гражданина России,гражданина России,

Концепция социокультурнойКонцепция социокультурной модернизациимодернизации

ФундаментальноеФундаментальное ядро содержания ядро содержания

общего образованияобщего образованияи системно-деятельностный и системно-деятельностный

подходподход

ФундаментальноеФундаментальное ядро содержания ядро содержания

общего образованияобщего образованияи системно-деятельностный и системно-деятельностный

подходподход

Общественный договорОбщественный договор(запрос семьи, общества и(запрос семьи, общества и

государства)государства)

Общественный договорОбщественный договор(запрос семьи, общества и(запрос семьи, общества и

государства)государства)

2

Page 3: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Критерии готовности ОУ Критерии готовности ОУ к введению ФГОС к введению ФГОС

Разработана и утверждена основная образовательная программа

Нормативная база ОУ приведена в соответствие с ФГОС, в т.ч. разработаны локальные акты, регламентирующие установление заработной платы работников в соответствии с НСОТ

Приведены в соответствие с требования ФГОС и новыми квалификационными характеристиками должностные инструкции работников

Определен список учебников и учебных пособий

Определена модель организации образовательного процесса, обеспечивающая организацию внеурочной деятельности обучающихся.

Осуществлено повышение квалификации учителей

Обеспечены кадровые, финансовые, материально-технические и иные условия реализации ООП НОО и ООО в соответствии с требованиями ФГОС

3

Page 4: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

ФГОС в действииФГОС в действии

• В 2011/2012 учебном году в 158 школах города по ФГОС НОО обучались более 12 тысяч (12544) школьников, из них:

• 10858 первоклассников • 1686 второклассников• это 417 классов и 417 учителей,

работающих в первых классах; • 61 класс и 61 учитель - во

вторых классах• 444 учителей-предметников,

реализующих образовательный процесс в соответствии с ФГОС нового поколения в 1-2 классах

Первые результаты внедрения ФГОС НОО

4

Page 5: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Реализация ФГОС нового поколенияРеализация ФГОС нового поколения

• Во всех школах города разработаны и утверждены ООП НОО

• Достигнута 100% готовность кадрового ресурса 1-х и 4-х классов к введению ФГОС НОО

• Реализуются различные модели внеурочной деятельности:

• --оптимизационная модель – 92 школы (58,2%)

• - интегрированная модель – 48 школ (30,3%)

• -модель дополнительного образования детей (на основе институциональной)- 26 школ (16,4%)

• -модель "школы полного дня" – 25 школ (15,8%)

• -инновационно - образовательная модель – 11 школ (6,9%)

• -другие модели – 3 школы (1,8%).

5

Page 6: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Апробация материалов ФГОС ООО в Апробация материалов ФГОС ООО в школах г.Казани в 2012/2013 уч.годушколах г.Казани в 2012/2013 уч.году

Наименование показателя Количество

Общеобразовательные учреждения 99 / Г. № 6, 96,122, 152, СОШ № 9, 33, 78, 135,

141

Количество пятых классов, перешедших на ФГОС ООО с 1.09.2012 г.

2626

Количество учащихся пятых классов, перешедших на ФГОС ООО с 1.09.2012 г.

735735

Количество учителей, работающих в пятых классах, перешедших на ФГОС ООО с 1.09.2012 г.

150150

Количество учителей пятых классов, прошедших повышение квалификации по проблемам реализации ФГОС ООО

8484

Количество представителей административно-управленческого персонала, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС ООО

1010

Уровень квалификации педагогов пятых классов:- имеют высшее образование

146 (97,4%)146 (97,4%)

- имеют высшую квалификационную категорию 33 (22%)33 (22%)6

Page 7: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Система обеспеченияСистема обеспечения введения ФГОС введения ФГОС

7

Page 8: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Нормативное обеспечение введения Нормативное обеспечение введения ФГОС ФГОС

Федеральный, республиканский и Федеральный, республиканский и муниципальный муниципальный уровеньуровень

Уровень Уровень образовательного образовательного

учрежденияучреждения

• ФГОС начального общего образования утвержден приказом от 06.10.2009 № 373 (зарегистрирован Минюстом России 22.12.2009 № 15785)•ФГОС основного общего образования утвержден приказом от 17.12.2010 № 1897 (зарегистрирован Минюстом 1.02.2011 №19644)•Приказ Минобрнауки России от 26.11.2010 № 1241 (зарегистрирован в Минюсте России 4.02.2011 № 19707)•Примерные основные образовательные программы образовательных учреждений (НОО и основная школа) •Инструктивные письма МОиН РТ, приказы Управления образования г.Казани

•Методические рекомендации по подготовке основной образовательной программы образовательного учреждения (начальная ступень обучения).

•Методические рекомендации по составлению рабочих программ учебных курсов в образовательном учреждении

•Сборник материалов по реализации ФГОС НОО из опыта работы школ г.Казани и др.

• Основная образовательная программа НОО и ООО

• Локальные акты учреждений образования.

8

Page 9: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Требования к структуре ООП Требования к структуре ООП Требования к структуре ООП Требования к структуре ООП

Структура основной образовательной программы(основная школа )

Структура основной образовательной программы(основная школа )

Система условий реализации ООП

Система условий реализации ООП

Учебный план Учебный план

Целевой разделЦелевой раздел Организационныйраздел

Организационныйраздел

Содержательный раздел

Содержательный раздел

Пояснительная записка

Программа развития УУД: включает формирование

компетенций в области ИКТ, учебно-исследовательскую и

проектную деятельность Планируемые результаты

Система оценки

Программа учебных предметов

Программа воспитания и социализации, включает : духовно-нравственное

развитие и воспитание, социализацию, профориентацию, формирование

экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни

Программа коррекционной работы

9

Page 10: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Примерная основная образовательная Примерная основная образовательная программа образовательного учреждения программа образовательного учреждения

Начальная школа/ 2012 г., 4-е изд., перераб.Начальная школа/ 2012 г., 4-е изд., перераб.

Базисный учебный план образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих ООП НОО (далее — базисный учебный план), фиксирует общий объем нагрузки, максимальный объём аудиторной нагрузки обучающихся, состав и структуру обязательных предметных областей, распределяет учебное время, отводимое на их освоение по классам и учебным предметам.

Время, отведённое на внеурочную деятельность, не учитывается при определении максимально допустимой недельной нагрузки обучающихся, но учитывается при определении объёмов финансирования, направляемых на реализацию основной образовательной программы.

10

Page 11: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Письмо МОиН РТ от 23.06.2012г. №7699/12Письмо МОиН РТ от 23.06.2012г. №7699/12«Об учебных планах для I - IX классов школ Республики Татарстан, реализующих «Об учебных планах для I - IX классов школ Республики Татарстан, реализующих

основные образовательные программы начального общего образования и основного основные образовательные программы начального общего образования и основного общего образования в соответствии с ФГОС общего образования»общего образования в соответствии с ФГОС общего образования»

Время, отводимое на данную часть примерного учебного плана, может быть использовано на:

- увеличение учебных часов, предусмотренных на изучение отдельных предметов обязательной части;

- ведение специально разработанных учебных курсов, обеспечивающих интересы и потребности участников образовательного процесса, в том числе этнокультурные;

- внеурочную деятельность. Основные образовательные программы начального общего

образования, основного общего образования реализуются образовательным учреждением через учебный план и внеурочную деятельность. При разработке учебного плана необходимо учитывать, что внеурочная деятельность выводится за рамки учебного плана. Внеурочная деятельность является обязательной для планирования образовательным учреждением, должна найти отражение в образовательной программе школы, но она не включается в учебный план, а ее количество не определяется в часах аудиторной нагрузки.

11

Page 12: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Базисный учебный план начального общего образования. Вариант 3

Предметные областиУчебные предметы Классы Количество часов в неделю

Всего часовI II III IV

Обязательная часть

Филология Русский языки литературное чтение 4 6 5 6 21

Родной язык и литературное чтение 5 5 6 5 21

Иностранный язык — 2 2 2 6

Математикаи информатика

Математика 4 4 4 4 16

Обществознание и естествознание

Окружающий мир2 2 2 2 8

Основы духовно нравственной культуры

народов России

Основы духовно нравственной культуры

народов России — — — 1 1

Искусство Музыка 1 1 1 1 4

Изобразительное искусство 1 1 1 1 4

Технология Технология 1 1 1 1 4

Физическая культура Физическая культура 3 3 3 3 12

Итого 21 25 25 26 97

Часть, формируемая участниками образовательного процесса — 1 1 0,5 2,5

Максимально допустимая недельная нагрузка 21 26 26 26,5 99,5 12

Page 13: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Предметные области Учебные предметы

Классы

Количество часов в неделю

V VI VII VIII IX Всего

Обязательная часть

ФилологияРусский язык и литература 5 6 4 4 5 24Родной язык и литература 5 6 4 4 5 24Иностранный язык 3 3 3 3 3 15

Математика и информатика

Математика 5 5 10Алгебра 3 3 3 9Геометрия 2 2 2 6Информатика 1 1 1 3

Общественно-научные предметы

История 2 2 2 2 3 11Обществознание 1 1 1 1 1 5География 1 1 2 2 2 8

Основы духовно-нравственной культуры народов России

Основы духовно-нравственной культуры народов России

1/0 0,5

Естественно-научные предметы

Физика 2 2 2 6Химия 2 2 4Биология 1 1 2 2 2 8

Искусство Музыка 1 1 1 3Изобразительное искусство 1 1 1 1 4

Примерный учебный план основного Примерный учебный план основного общего образования. Вариант № 4общего образования. Вариант № 4

13

Page 14: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Примерный учебный план основного Примерный учебный план основного общего образования. Вариант № 4 общего образования. Вариант № 4

(продолжение)(продолжение)Предметные области Учебные предметы

Классы

Количество часов в неделю

V VI VII VIII IX Всего

Технология Технология 2 2 1 1 6

Физическая культура и

Основы безопасности

жизнедеятельности

ОБЖ 1 1 1 3

Физическая культура

3 3 3 3 3 15

Итого 30,5 32 33 34 35 164,5

Часть, формируемая участниками образовательного

процесса 1,5 1 2 2 1 7,5

Максимально допустимая недельная нагрузка 32 33 35 36 36 172

Внеурочная деятельность (кружки, секции, проектная

деятельность и др.) *

14

Page 15: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Приведение нормативной базы школ в Приведение нормативной базы школ в соответствии с ФГОС соответствии с ФГОС

• внесение изменений в Уставы, локальные акты школ, должностные инструкции педагогов и т.д.

• необходимо строго следовать требованиям к структуре основной образовательной программы и содержанию каждого элемента программы

• необходимо провести анализ всех локальных актов школы на предмет их актуальности для введения ФГОС нового поколения

15

Page 16: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Финансово-экономическое Финансово-экономическое обеспечение введения ФГОС обеспечение введения ФГОС

Федеральный, Федеральный, республиканский и республиканский и

муниципальный муниципальный уровеньуровень

Уровень Уровень образовательного образовательного

учрежденияучреждения

• Методика формирования расходов на реализацию ФГОС

• Методика формирования системы оплаты и стимулирования труда

•Введение НСОТ в учреждениях образования с 1 сентября 2010 года•Выделение ставок педагогов дополнительного образования

• Локальные акты, регламентирующие установление заработной платы работников в соответствии с НСОТ

• Дополнительные соглашения к трудовому договору с педагогическими работниками•Интеграция между школой и УДО (на основе договоров)

16

Page 17: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Материально-техническое обеспечение Материально-техническое обеспечение введения ФГОСвведения ФГОС

В образовательных учреждениях г. Казани функционируют:стационарные компьютеры - 12451, в том числе: •в школах - 10474•в детских садах – 104•в УДО – 285персональные ноутбуки:•8823 для учителей школ, •398 для ДОУ, •283 для УДО;.интерактивное оборудование в школах: •интерактивные доски – 691, •мультимедиа проекторы с экранами – 1338 (обеспеченность – 39%);специализированное оборудование для детей-инвалидов – 89 комплектов для детей, 74 комплекта для педагогов

17

Page 18: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Организационное обеспечение введения Организационное обеспечение введения ФГОСФГОС

Создана рабочая группа по координации введения и реализации ФГОС

Создан муниципальный ресурсный центр по организации введения и реализации ФГОС на базе ГМЦ

Созданы кадровые условия Создана система методической поддержки и информационного

обеспечения Создаются материально-технические условия

18

Page 19: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Деятельность муниципального Деятельность муниципального ресурсного центраресурсного центра

разработаны методические рекомендации по составлению основной образовательной программы школы, организации внеурочной деятельности, составлению рабочих программ учебных курсов в школе (два выпуска: 2010г., 2011г.);

подготовлен сборник материалов из опыта работы школ г. Казани по реализации ФГОС НОО;

организованы городские семинары (обучающие, практические, модульные);

ведется информационное сопровождение (введения и реализации ФГОС) через методические объединения, сайт и Казанский образовательный портал);

проводятся мониторинговые исследования уровня готовности учреждений образования к введению Стандартов (по критериям, обозначенным на федеральном уровне) и пр.

19

Page 20: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Методические рекомендации по Методические рекомендации по реализации ФГОС НОО в г. Казаниреализации ФГОС НОО в г. Казани

20

Page 21: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Городская научно-практическая Городская научно-практическая конференцияконференция

• 27 апреля 2012 года прошла Городская открытая научно-практическая конференция «Федеральные образовательные стандарты начального и основного общего образования: содержание, особенности внедрения и условия реализации»

• В работе конференции приняли участие более 500 человек - представители МО и Н РТ, АПКиППРО (г.Москва), РАО(г.Москва), КФУ, Управления образования г.Казани, Городского методического центра, администрации районов и педагогической общественности

• В рамках конференции работали 5 секций на базе образовательных учреждений города Казани

21

Page 22: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Информационное обеспечение введения ФГОСИнформационное обеспечение введения ФГОССайт Городского методического центра Сайт Городского методического центра http://kazanmc.ru

22

Page 23: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Информационное обеспечение введения ФГОС Информационное обеспечение введения ФГОС Казанский образовательный портал Казанский образовательный портал http://kazanobr.ru

23

Page 24: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Электронный научно-методический журнал Электронный научно-методический журнал KAZANOBR.RUKAZANOBR.RU (выпуск №2) (выпуск №2)

24

Page 25: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Кадровое обеспечение введения ФГОС Кадровое обеспечение введения ФГОС

Федеральный, Федеральный, республиканский и республиканский и

муниципальныймуниципальный уровень уровень

Уровень Уровень образовательного образовательного

учрежденияучреждения• Рекомендации по обновлению содержания повышения квалификации

• Примерные дополнительные профессиональные образовательные программы по вопросам введения ФГОС

• Подготовка тьюторов, учителей 1-4, 5- 9 классов, руководителей школ города

• План-график повышения квалификации

• Внутришкольное повышение квалификации (научно-методические семинары), методическая работа ОУ

• Обновление должностных инструкций работников учреждения

25

Page 26: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Подготовка педагогических и управленческих Подготовка педагогических и управленческих кадров кадров

Прошли обучение в АПК и ППРО РФ (г.Москва) – 45 учителей–тьюторов; в ИРО РТ – более 500 учителей

Проведены модульные постоянно действующие семинары: теоретические и семинары-практикумы (на базе ГМЦ совместно с ТГГПУ) – более 400 учителей

Организованы семинары для руководителей и школьных команд (на базе ГМЦ)

Приняли участие в региональных, всероссийских семинарах и конференциях по проблеме ФГОС НОО (Москва и Московская область, Челябинск и др.)

Проводятся авторские семинары с участием разработчиков ФГОС, авторов учебников и УМК

Осуществляется стажировка и курсовая подготовка на «базовых площадках» по распространению инновационного опыта в рамках реализации ФЦРПО (ГМЦ, Г-7, Г-1, Г-19, Г-122, СОШ-9, СОШ-39, Л-121, Л при КФУ)

26

Page 27: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Педагогические риски введения Педагогические риски введения ФГОС нового поколенияФГОС нового поколения

Сохранение стереотипов профессиональной деятельности

Применение традиционных неэффективных педагогических технологий обучения

Упрощенное понимание сущности и технологии реализации системно - деятельностного подхода

Традиционный подход руководителей школ к оценке деятельности педагога

Отсутствие финансирования внеурочной деятельности

Недостаточность ресурсного обеспечения в соответствии с требованиями к условиям реализации основной образовательной программы

27

Page 28: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Пути решенияПути решения(обозначенные проблемы определяют основные направления

деятельности по введению ФГОС в городе)

Обеспечение безопасности учебного процесса путем дальнейшего развития материально-технической базы учреждений образования города.

Обобщение опыта внедрения ФГОС начального общего образования в 1-2 классах.

Обеспечение повышения уровня квалификации управленческих и педагогических кадров через курсы и постоянно-действующие или обучающие семинары.

Организация работы на местах по введению и реализации ФГОС начального и основного общего образования, в том числе используя потенциал тьюторов, стажерских и пилотных площадок.

Проведение анализа и выявление проблем реализации Стандарта основного общего образования в 5-х классах пилотных школ в конце учебного года.

28

Page 29: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Ожидаемый результат повышения квалификации — Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная профессиональная готовность рготовность работников образования к реализации ФГОС аботников образования к реализации ФГОС

МетодическаяМетодическая работа в ОУработа в ОУОдним из условий готовности школ к введению ФГОС основного общего образования

является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.

 Организация методической работы в образовательном учреждении: 1. Семинары, посвящённые содержанию и ключевым особенностям ФГОС. 2. Тренинги с целью выявления и соотнесения собственной профессиональной

позиции с целями и задачами ФГОС. 3. Заседания методических объединений учителей по проблемам введения ФГОС. 4. Конференции участников образовательного процесса и социальных партнёров ОУ

по итогам разработки ООП, её отдельных разделов, проблемам апробации и введения ФГОС.

5. Участие педагогов в разработке разделов и компонентов ООП образовательного учреждения.

6. Участие педагогов в разработке и апробации оценки эффективности работы в условиях внедрения ФГОС и Новой системы оплаты труда.

7. Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, стажёрских площадок, «открытых» уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС.

Подведение итогов и обсуждение результатов мероприятий могут осуществляться в разных формах: совещания при директоре, заседания педагогического и методического советов, решения педагогического совета, презентации, приказы, инструкции, рекомендации, резолюции и т. д.

29

Page 30: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

Плюсы и минусы ФГОСПлюсы и минусы ФГОС Пожалуй, первый плюс нового ФГОС-это сохранение фундаментального

научного ядра, которым всегда отличалось российское образование. Второй, не менее важный плюс – поворот от школы передачи знаний к школе, проектирующей творческие способности личности. Именно поэтому в основе реализации стандарта лежит системно-деятельностный подход. Третий плюс ФГОС – это попытка вернуть школе воспитательную функцию, которая была практически полностью утрачена за последние 20 лет, а четвертый – преемственность подходов и принципов в построении стандартов начальной, основной и старшей школы.

Что касается минусов, то, на мой взгляд, очевиден пока один – требования к условиям реализации стандарта. Совершенно ясно, что государство, заключая "общественный договор", должно в значительной мере изменить финансирование системы образования, причем этот процесс должен быть связан не только с увеличением оплаты труда учителя, но и с развитием материально-технической базы школы, поскольку новый стандарт может быть полностью реализован лишь в новой образовательной среде.

Таким образом, в новом ФГОС больше плюсов, чем минусов, поэтому всем работникам сферы общего образования нужно глубоко разобраться в технологии его реализации.

Page 31: Шаяхметова Р.И.,  директор Городского методического центра  г.Казани,

В целом…В целом…В целом новый образовательный стандарт интересен и современен, отвечает вызовам времени. Принятие их нужно всем: и учителям, и родителям, и обучающимся. В идеале новый стандарт должен помочь ученику в его профессиональном самоопределении, позволив сконцентрировать усилия на действительно важных для него аспектах учения. Наряду с фундаментальной общеобразовательной подготовкой, обучающимся предполагается предоставить широкий спектр социальных и профессиональных проб и оптимальные условия для развития творческих способностей. От формирования универсальных учебных действий в начальной школе на ступени общего образования будет осуществляться переход к их развитию, то есть к формированию общеучебных умений и навыков, которые в старшей школе станут основой для формирования широкого спектра компетенций