19
ההההה הההההההההה ההההה הההההההההה ה/ ההההה הההה הההההה ההההההה ההההה הההההההה ההההה ה

הגישה ההתנהגותית

  • Upload
    kay

  • View
    100

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

הגישה ההתנהגותית. הלמידה החברתית. למידה. הגישה הקוגניטיבית/ עיבוד מידע. סמסטר א. מוטיבציה. תיאוריות למידה ומוטיבציה. למידה: שאלות “איך ?” איך תלמידים לומדים ? איך תלמידים זוכרים ? איך תלמידים יודעים ליישם מה שנלמד ? מוטיבציה: שאלות “למה ?” למה תלמידים לומדים ? - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: הגישה ההתנהגותית

הגישה ההתנהגותית

הגישה ההתנהגותית

הגישה הקוגניטיבית/

עיבוד מידע

הגישה הקוגניטיבית/

עיבוד מידע

הלמידה החברתיתהלמידה החברתית

למידהלמידה

מוטיבציהמוטיבציה

סמסטר אסמסטר א

Page 2: הגישה ההתנהגותית

ומוטיבציה למידה תיאוריות

למידה: שאלות “איך?”•איך תלמידים לומדים?–איך תלמידים זוכרים? –איך תלמידים יודעים ליישם מה שנלמד?–

מוטיבציה: שאלות “למה?”•למה תלמידים לומדים?–למה תלמידים לא משקיעים בלימודים?–למה תלמידים מפריעים בכתה?–למה חלק מהתלמידים מוותרים ואחרים לא?–

Page 3: הגישה ההתנהגותית

?” מוטיבציה “ בעצם זו מה

איך אנו יודעים שלתלמיד יש מוטיבציה?•

למי מהילדים יש יותר מוטיבציה?•

Page 4: הגישה ההתנהגותית

למוטיבציה אינדיקטוריםבחירה של כוון התנהגות.•

השהיית התנהגות.•

עוצמת ההתנהגות.•

התמדה לאורך זמן ובפני •קשיים.

חשיבה מרוכזת ורגשות עם עוצמה •בינונית או גבוהה לגבי המשימה.

Page 5: הגישה ההתנהגותית

הגישה לפי מוטיבציהההתנהגותית

התניה אופרנטית•תלמידים משקיעים בפעילות כדי –

לקבל חיזוק )חיובי או שלילי(. תלמידים ימנעו

מפעילות/התנהגות כדי לא לקבל המוטיבציה של האדם?מקוראיפה • עונש.

: כאשר אדם עושה מוטיבציה חיצונית•פעילות לשם קבלת חיזוק שהוא מעבר

לסיפוק מעשיית המשימה או לשם הימנעות מעונש.

Page 6: הגישה ההתנהגותית

לכן חינוך צריך להיות אינדיבידואלי: התלמיד צריך להיות –חופשי ללמוד מה שטוב לו ובדרך הטובה לו.

: האדם יעשה פנימימקור המוטיבציה של האדם הוא •! )מתוך כיף, הנאה, לשם עצמהפעילות שמתאימה לו

עניין(.

הגישה לפי מוטיבציהההומניסטית

: הנחות הגישה ההומניסטית•האדם אינו מכונה מתוכנתת. יש –

לו מקורות מוטיבציה פנימיים.

יצר האדם טוב והוא יודע מה –טוב עבורו.

Page 7: הגישה ההתנהגותית

? הפנימית המוטיבציה מקור מה

לפי הגישה ההומניסטית, המוטיבציה הפנימית •לפעילות נובעת מהצרכים של האדם.

אילו תהליכים פסיכולוגים יכולים להיות מקורות •פנימיים של מוטיבציה להתנהגות של בני אדם?

Page 8: הגישה ההתנהגותית

צרכים פיסיולוגים

צרכיי ביטחון

צרכיי אהבה ושייכות

צרכיי הערכה

צורך במימוש עצמי

מאסלו של הצרכים פירמידת

צרכי גדילה

צרכי חסר

Page 9: הגישה ההתנהגותית

לכל אדם יש שלושה צרכים פסיכולוגים •בסיסיים:

- להרגיש נאהב, הצורך בשייכות וביטחון•מקובל, שייך ובטוח.

- להרגיש מסוגל ולפתח הצורך בתחושת יכולת•יכולת להתמודד עם האתגרים בסביבה.

- להרגיש יכול לבחור לעשות הצורך באוטונומיה•דברים שאני רוצה לעשות ושמתאימים למי

.Self-determinationשאני -

תיאורית ההכוונה העצמית של Eduard Deci & Richard Ryan

Page 10: הגישה ההתנהגותית

האם יש רק מוטיבציה פנימית וחיצונית?•לדוגמא, מה עם מוטיבציה שנובעת מרגשות –

אשמה?

דסי וריאן שואלים: מי / היכן מקור ההנעה? •–(Self?-Determination)

(Identifiedהנעה מתוך הזדהות )•

(Introjectedהנעה מתוך כפייה פנימית )•

(Extrinsicהנעה חיצונית )•

(Intrinsicהנעה פנימית ) •

Deci & Ryanהתיאוריה של

Page 11: הגישה ההתנהגותית

ופנימית חיצונית מוטיבציהמה קורה כשיש מוטיבציה פנימית •

לפעילות מסוימת, ונותנים על הפעילות חיזוק?

Page 12: הגישה ההתנהגותית

ג קבוצה ב קבוצה א קבוצה

הבטיחו חיזוקים

שיצייר למי

חיזוקים נתנוהציור לאחר רק

חיזוקים ללאכלל

לצייר בחירההפנוי בזמן

& ,Lepper, Greenהניסוי של Nisbet

Page 13: הגישה ההתנהגותית

פוגעת חיצוני חיזוק הבטחת מדוע? פנימית במוטיבציה

Over-justificationתופעת ה - •תלמידים מסבירים לעצמם מדוע הם •

עושים פעילות:אם בחרתי לעשות זאת - אני כנראה נהנה –

מזה.אם מובטח לי חיזוק - אני עושה זאת עבור –

החיזוק ולכן אני כנראה לא כל כך נהנה מזה. וכשהחיזוק איננו, אין לי סיבה לעשות את

הפעילות.

Page 14: הגישה ההתנהגותית

? רצויה מוטיבציה איזואיזו מוטיבציה היינו רוצים שתהיה לתלמידים •

בבית-הספר: מוטיבציה פנימית, של הזדהות, כפייה פנימית, חיצונית, ולמה?

מה עושים כאשר לתלמידים אין מוטיבציה •פנימית?

” Rewards versus learning“)בעקבות המאמרים•”(: Sticking up for rewards “ו

האם שימוש בחיזוקים מוסרי או לא?–

Page 15: הגישה ההתנהגותית

פוגעים שאינם חיזוקיםפנימית במוטיבציה

כמניפולטיביחיזוק שנתפס •)אינסטרומנטלי( - נותנים לי חיזוק כי

רוצים שאני אעשה משהו שאני לא רוצה במוטיבציה פנימית.פוגעלעשות -

)סימבולי( - כאינפורמטיביחיזוק שנתפס •נותנים לי אינפורמציה על הביצוע שלי

אינו פוגעבפעילות שאני רוצה לעשות - במוטיבציה פנימית.

Page 16: הגישה ההתנהגותית

מוטיבציה פנימית

צורך צורך בשייכות וביטחוןבאוטונומיה

צורך בתחושת יכולת

תמיכת בית הספר

תיאורית המוטיבציה הפנימית של Eduard Deci & Richard Ryan

Page 17: הגישה ההתנהגותית

תמיכה בצורך בשייכות ובטחון:•יצירת קשר אמיתי וכן עם תלמידים ובין תלמידים.–בניית סביבה לימודית עם מבנה ברור )ציפיות, –

דרישות, חוקים ונורמות, מבנה משימות(.

תמיכה בצורך בתחושת יכולת:•מתן משימות מאתגרות - לא קלות מדי ולא קשות –

מדי.מתן פידבק שיצביע על התקדמות, ויספק כלים –

לשיפור.

תמיכה בצורך באוטונומיה:•מתן הזדמנויות לבחירה בין משימות ותחומי עניין.–עידוד יוזמה אישית והעזה לימודית.–

תיאורית המוטיבציה הפנימית של Eduard Deci & Richard Ryan

Page 18: הגישה ההתנהגותית

(Identifiedהנעה מתוך הזדהות )•הנעה מתוך כפייה פנימית •

(Introjected)(Extrinsicהנעה חיצונית )•

תהליך הפנמה של מקור צורך ההנעה

צורך בשייכות וביטחוןבאוטונומיהצורך בתחושת יכולת

תמיכת בית הספר

צמיחה מקדם ספר בית

Page 19: הגישה ההתנהגותית

הסביבה החינוכית האופטימלית לפי רוג’רס קרל

הערכה או קבלה בלתי מותנית •(acceptance .)

(.empathyאמפתיה )•(.genuinenessכנות )•