Чи знаєте ви ваші трудові права в Данії?

2 2

Данія є однією з двох найбільших країн Європи за рівнем

конкурентоспроможності заробітної плати для співробітників,

фахівців та менеджменту.

На відміну від більшості європейських країн основні методи на

данському ринку праці базуються на колективних угодах між

роботодавцями та організаціями, що представляють інтереси

працівників, забезпечуючи тим самим високий рівень консенсусу.

Більшість робочих умов обговорюються на національному рівні, і на

рівні компаній, у відповідності з конкретними потребами кожної

компанії.

Роботодавці та працівники разом досягають спільних угод з питань

праці. Втручання уряду в питання регулювання оплати та умов праці є

мінімальним. Це і є головною причиною того, що більшість

працівників Данії є членами профспілок. Кількість профспілок в країні

- одна з найвищих у світі. І дійсно, 69% всіх данських працівників є

членами профспілок, і ваші данські колеги, швидше за все, не є

виключенням.

3 1

Чи знаєте ви ваші трудові права в Данії?

2

Профспілки LO і FTF зіграли важливу роль у створенні високих зарплат

та комфортних умов праці в Данії шляхом колективних договорів.

Робітники Данії активно боролися за право на участь в колективних

договорах на робочому місці. Ці колективні договори визначають

правила щодо рівня заробітної плати, пенсій, робочих годин тощо.

Отже, важливо саме існування цього колективного договору з

роботодавцем.

Якщо ви сумніваєтеся в тому, чи є колективний договір на вашому

робочому місці, або якщо ви хочете знати які правила застосовуються

конкретно до вас, то ви можете звернутися до місцевої філії

профспілки 3F.

3

Забезпечити високий рівень заробітної платні та комфортні умови праці;

Надасть консультації з питань умов праці у Данії;

У проведенні експертизи Вашого трудового контракту та наданні цінних порад щодо поліпшення Ваших умов праці;

Надасть допомогу, в тому числі і юридичну, у вирішенні питань, пов'язаних із зайнятістю;

У веденні переговорів з приводу колективних договорів;

Оплачуватиме страйки під час офіційних трудових спорів;

Надасть допомогу в питаннях заробітної плати, пенсій та робочих умов;

Допоможе у поліпшенні вашого робочого середовища;

Надасть консультації та допомогу в галузі професійної освіти та професійної підготовки без відриву.

Якщо ви станете членом союзу,

то профспілка допоможе:

Дуже важливо знати, що не всі організації, які називають себе

спілками, мають колективний договір з роботодавцем і зможуть вам

допомогти.Тільки спілки LO & FTF мають угоду з роботодавцями на

національному рівні і тільки завдяки національним колективними

договорами вони можуть надати вам допомогу. Тому, дуже важливо

бути членом саме LO і FTF спілок або їх офіційних партнерських

організацій.

Відвідайте www.LO.dk і з'ясуйте, який союз має колективний договір

у вашій професійній галузі та приєднайтеся до союзу.

4

For further information please contact

Anthony Sylvester:

e-mail: anthony.sylvester@3f.dk

tlf.: +45 70 300 300

dir.: +45 88 920 981

mob.: +45 40 4360761

5

This booklet is designed for you to find information about your labour rights in Denmark and how the union might help you with this.

For further information, please contact Anthony Sylvester: anthony.sylvester@3f.dk Published by:

FIU - Equality, Nyropsgade 38. 1780 Copenhagen V

3F AUI, United Federation of Danish Workers , The department of Labour Market, Education & Integration, Kampmannsgade 4, 1790 Copenhagen V

Editing and layout: Anne Jensen Sønderup

October 2015 Language: Ukrainian Item no.: 6158 - 3