สารบัญ - personel.sci.psu.ac.thpersonel.sci.psu.ac.th/file/book2562.pdf · 3.เส้นโค้งที่เกี่ยวตวัดข้ึนไปสู่รูปทรงกลม

สารบญ

เรอง หนา

ประวตคณะวทยาศาสตร 1 กองทนประกนสงคม 5 การขยายสทธการรกษาพยาบาลแกญาตสายตรง 7 สวสดการเงนกยมมหาวทยาลย 8 กองทนส ารองเลยงชพ 9 กองทนพนกงานมหาวทยาลย 10 สวสดการพนกงานเงนรายได 11 ประกนอบตเหตกลมสวนบคคล 11 การขอต าแหนงทางวชาการ 12 การประเมนผลการปฏบตงาน 41

"วทยาศาสตรสรางคาสรางคน “สปรต” งามลนคนวทยาฯ"

1 คมอบคลากร คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยสงขลารนทร

ประวตคณะวทยาศาสตร คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยสงขลานครนทรวทยาเขตหาดใหญ เปนคณะทจดการเรยนการสอนวทยาศาสตรระดบอดมศกษาและมชอเสยงทสดแหงหนงในภาคใตทงในดานการเรยนการสอน งานวจยและบรการวชาการ จดตงขนในปพ.ศ. 2510 ซงเปนปเดยวกบการกอตงมหาวทยาลยสงขลานครนทร ปจจบน คณะวทยาศาสตร ประกอบดวย 13 ภาควชา และ1 หลกสตร/สาขาวชา ไดแก กายวภาคศาสตร คณตศาสตรและสถต เคม จลชววทยา ชวเคม ชววทยา ฟสกส เภสชวทยา วทยาการคอมพวเตอรวทยาศาสตรประยกต วทยาศาสตรและเทคโนโลยวสดสรรวทยา เทคโนโลยชวภาพโมเลกลและชวสารสนเทศ

และหลกสตรเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารโดยจดการเรยนการสอนออกเปนหลกสตรปรญญาตร12 สาขาวชา และระดบบณฑตศกษา 30 สาขาวชา คอปรญญาโท19 สาขาวชา(มหลกสตรนานาชาต 1 หลกสตร) และปรญญาเอก11 สาขาวชา ทงน ตลอดระยะเวลาแหงการกอนตง คณะฯ ไดพฒนาความเขมแขงทางวชาการ การเรยนการสอนทางวทยาศาสตรและเทคโนโลยอยางไมหยดย งเพอผลตบณฑตวทยาศาสตรทมความรตามมาตรฐานสากลทเปยมดวยคณธรรม จรยธรรม สามารถกาวสเวทโลกไดอยางสมภาคภม

พนธกจ สรางบณฑตวทยาศาสตรทมความรคคณธรรม ถายทอดองคความรและใหบรการวชาการทถกตองทนสมยสสงคม

ผลตงานวจยเปนทยอมรบระดบสากล

วสยทศน เปนคณะวทยาศาสตรชนนาดานวชาการและวจยระดบเอเชย

เปาประสงคเชงยทธศาสตร 1. เปนองคกรทมธรรมาภบาล 2. เปนองคกรทจดการเรยนการสอนทดและตอบสนองการเรยนรในศตวรรษท21

3. เปนผนาดานการวจยเฉพาะทางระดบเอเชย 4. เปนศนยบรการวชาการเฉพาะทางระดบประเทศ 5. เปนองคกรแหงการเรยนร 6. บคลากร มความรความสามารถ (เกงและด) 7. สบสานศลปะและวฒนธรรมไทย

คานยม S = Social Responsibility : รบผดชอบตอสงคม P = Positive Thinking : คดบวก สรางสมสบฐาน I = Integrity : คณธรรมจรยธรรมคงาน R = Research Oriented : วจยสรรคสรางสงคม I = Innovation : คดคนสรางคณคาสงใหม T = Teamwork : รวมทมรวมใจฝกฝน




ตราสญลกษณ

แนวความคดและความหมายของสญลกษณ 1.คลลายจากโครงสรางของศนยปาฐกถา ประดษฐ เชยจตร(ตกฟกทอง) สญลกษณอนโดดเดนของคณะวทยาศาสตร

ม.อ. อกมมมองหนงเปนภาพของดวงตาทเปลงประกาย สอถงการมวสยทศนทกวางไกล 2.แถบโคงทเคลอนไหวประกอบรวมกนเปนอกษร S จากคาวา Scienceสอถงความกาวหนาของคณะวทยาศาสตรทม

การพฒนาอยางตอเนอง ไมหยดนง สรางความเปนเลศดานการวจยเฉพาะทาง และมงสมาตรฐานระดบสากล 3.เสนโคงทเกยวตวดขนไปสรปทรงกลม สอถงองครวมความรสความสาเรจ โลกของการศกษาคนควาสการเรยนร

การศกษาคนควาวจย การพฒนาทางดานวทยาศาสตร และนวตกรรมสมยใหม สความเปนเลศทางวชาการและการบรการแกสงคม

4. สเหลองเปนสประจาคณะวทยาศาสตร สนาเงนเปนสประจามหาวทยาลยสงขลานครนทร สสมสอถงความทนสมย ความกระตอรอรนและพลงความคด สรางสรรคสงใหมๆ



ดอกไม : ดอกบานบร

ดอกไมประจาคณะวทยาศาสตร คอ ดอกบานบร มชอทางวทยาศาสตรวา Golden trumpet Allemanda cathartica ชอวงศ APOCYNACEAE

ลกษณะทวไปเปนไมเถาขนาดใหญ มน ายางสขาว ใบเปนใบเดยวออกตรงขามเปนค หรอออกรอบขอ ใบรปหอกปลายใบแหลม โคนใบสอบ ดอกออกเปนชอทปลายกง ดอกสเหลอง กลบเลยง 5 กลบ กลบดอกเชอมตดกนเปนหลอดปลายแผออกเปน 5 กลบ เสนผานศนยกลางของดอกประมาณ 6-10 เซนตเมตร ผลกลมมหนามเมอแกแตกได เมลดจานวนมาก ขยายพนธดวยการปกชาหรอตอนกงบานบรนบเปนพนธไมชนดหนงทมความสรมงคลดอกเหลองอรามเปนเสมอนแสงแหงความเจรญรงเ รอง หากสถานทใดปลกดอกบานบร ยอมจะไดรบแตสงท ดและมความเจรญรงเ รองในทกๆดาน เปลอกและยาง มประโยชนใชในปรมาณนอยๆ เปนยาถาย ขบนาด

สประจาคณะ

สเหลอง หมายถง การเปนผมความเจรญรงเรอง ทางปญญาความรควบคกบมศลธรรม คณธรรมอนลาเลศ รหสส #FFFF00



สวสดการตางๆ



กองทนประกนสงคม การประกนสงคม คอ การสรางหลกประกนสงคมในการดารงชวตในกลมสมาชกทมรายไดและจายเงนเขากองทนประกนสงคมเพอรบผดชอบในการเฉลยความเสยงทอาจเกดขนจากการเจบปวยคลอดบตร ทพพลภาพ ตาย สงเคราะหบตร ชราภาพและการวางงาน เพอใหไดรบการรกษาพยาบาล และมการทดแทนรายไดอยางตอเนอง ผประกนตนจะไดรบสทธประโยชนกองทนประกนสงคม ดงตอไปน

1. การรกษาพยาบาล 1.1 กรณประสบอบตเหตอนตรายหรอเจบปวยฉกเฉนทไมเกยวกบการทางาน ผประกนตนสามารถเขารบการรกษา ในโรงพยาบาลทอยใกลทเกดเหตทสดและผประกนตนหรอญาตหรอผเกยวของจะตองรบแจงใหโรงพยาบาลตามบตรรบรองสทธฯ ทราบโดยดวน เพอจะไดรบผดชอบคาใชจายในการรกษาพยาบาล

1.2 กรณเจบปวย ผประกนตนมสทธไดรบการรกษาพยาบาลในโรงพยาบาลททานเลอกตามบตรรบรองสทธหรอสถานพยาบาลเครอขายโดยไมเสยคาใชจายใดๆและไดรบเงนทดแทนการขาดรายไดระหวางทหยดพกรกษาตวตามคาสงแพทยในจานวนครงหนงของคาจางตามจานวนวนทหยดจรงไมเกนครงละ 90 วนและไมเกน 180 วนในหนงป หากเจบปวยเรอรงจะไดรบเงนทดแทนการขาดรายไดไมเกน 365 วน

1.3 กรณทนตกรรม (ถอนฟน อดฟน ขดหนปน และใสฟนเทยม) 1.3.1การถอนฟน อดฟน ขดหนปน และผาตดฟนคด ใหผประกนตนมสทธไดรบคาบรการทางการแพทยเทาทจายจรง

900 บาทตอป 1.3.2กรณใสฟนเทยมชนดถอดไดบาง สวน ใหผประกนตนมสทธไดรบคาบรการทางการแพทยและคาฟนเทยมเทาท

จายจรง ตามความจาเปนในวงเงนไมเกน 1,500 บาท ภายในระยะเวลา 5 ป นบแตวนทใสฟนเทยมนน ตามหลกเกณฑดงน 1-5 ซ เทาทจายจรงตามความจาเปนในวงเงนไมเกน 1,300 บาท มากกวา 5 ซ เทาทจายจรงตามความจาเปนในวงเงนไมเกน 1,500 บาท

1.3.3กรณใสฟนเทยมชนดถอดไดทง ปาก ใหผประกนตนมสทธไดรบคาบรการทางการแพทยและคาฟนเทยมเทาทจาย จรง ตามความจาเปนในวงเงนไมเกน 4,400 บาท ภายในระยะเวลา 5 ป นบตงแตวนทใสฟนเทยมนน ตามหลกเกณฑดงน ฟนเทยมชนดถอดไดทงปากบนหรอลาง เทาทจายจรงตามความจาเปนในวงเงนไมเกน 2,400 บาท ฟนเทยมชนดถอดไดทงปากบนและลาง เทาทจายจรงตามความจาเปนในวงเงนไมเกน 4,400 บาท



2. การคลอดบตร ผประกนตนมสทธเบกไดไมจากดจานวนครง โดยคาคลอดบตรเหมาจาย 13,000 บาท/ครง 2.1 ผประกนตนหญงมสทธไดรบเงนสงเคราะหการหยดงานเพอการคลอดบตรรอยละ 50 ของคาจางเฉลยเปนระยะเวลา 90

วน 2.2 ผประกนตนชายทอยกนฉนสามภรรยากบหญงอยางเปดเผย แตมไดจดทะเบยนสมรสมสทธเบกคาคลอดบตรของภรรยา

ไดโดยใหทาหนงสอรบรอง กรณผประกนตนไมมทะเบยนสมรสเปนหลกฐานคาคลอดเหมาจาย 13,000 บาทจะรวมคาใชจายตงแตฝากครรภ การคลอด การดแลหลงคลอดและการบรบาลทารก

3. การสงเคราะหบตร ผประกนตนจะไดรบเงนสงเคราะหบตรเหมาจายเดอนละ 400 บาทตอบตรหนงคนโดยเงนสงเคราะหบตรซงมอายแรกเกดจนถง 6 ปบรบรณ จานวนคราวละไมเกน 3 คน

4. การทพพลภาพ 4.1 ผประกนตนไดรบเงนทดแทนการขาดรายไดรอยละ 50 ของคาจางเฉลยโดยไดรบเปนรายเดอนไปตลอดชวต 4.2 ไดรบคาบรการทางการแพทยเททจายจรงตามความจาเปนไมเกนเดอนละ 2,000 บาท 4.3 ไดรบคาใชจายในกระบวนการฟนฟสมรรถภาพของผทพพลภาพทางรางกาย จตใจ และอาชพ ตามความจาเปนไมเกน

40,000 บาทตอราย 4.4 หากมการเสยชวตจะไดรบคาทาศพและเงนสงเคราะหกรณตายเชนเดยวกบกรณตาย

5. การตาย ผประกนตนไดรบคาทาศพ 40,000 บาท และไดรบเงนสงเคราะหกรณตาย ดงน 5.1 ผประกนตนจายเงนสมทบมาแลวตงแต 3 ปขนไปแตไมถง 10 ปจะไดรบเงนสงเคราะหเทากบคาจางเฉลยหนงเดอนครง

5.2 ผประกนตนจายเงนสมทบมาแลวตงแต 10 ปขนไปจะไดรบเงนสงเคราะหเทากบคาจางเฉลยหาเดอน

6. การชราภาพ ประโยชนทดแทนกรณชราภาพจะจายเมอผประกนตนอาย 55 ปบรบรณ และความเปนผประกนตนสนสดลงหรอตาย

หรอเปนผทพพลภาพ ดงน 6.1 เงนบานาญชราภาพ * จายเงนสมทบมาแลว 180 เดอน (15 ป)

รบเปนรายเดอนไปตลอดชวต หากเสยชวตภายใน 60 เดอน (5 ป) หลงการรบเงนบานาญจะมบาเหนจตกทอดใหทายาท 10 เทาของบานาญราย

เดอนทไดรบอย 6.2 เงนบาเหนจชราภาพ จายเงนสมทบไมครบ 180 เดอน หรอผประกนตนถงแกความตายหรอเปนผทพพลภาพ หากจายเงนสมทบกรณชรา

ภาพมาไมครบ 12 เดอน จะไดรบเฉพาะสวนทผประกนตนจายรอยละ 3 ตอเดอนเทานน หากจายเกน 12 เดอน จะไดรบสวนของผประกนตนสวนของนายจางและผลประโยชนตอบแทนประจาปท

กองทนประกนสงคมใหเชนเดยวกบเงนดอกเบยธนาคาร



7.การวางงาน กรณถกเลกจาง

ไดรบเงนทดแทนระหวางการวางงานปละไมเกน 180 วน ในอตรารอยละ 50 ของคาจางเฉลยโดยคานวณจากฐานเงนสมทบขนตาเดอนละ 1,650 บาท และฐานเงนสมทบสงสด ไมเกน 15,000 บาท กรณลาออกหรอสนสดสญญาจางตามกาหนดระยะเวลา

ไดรบเงนทดแทนระหวางการวางงานปละไมเกน 90 วน ในอตรารอยละ 30 ของคาจางเฉลย โดยคานวณจากฐานเงนสมทบขนตาเดอนละ 1,650 บาท และฐานเงนสมทบสงสดไมเกน 15,000 บาท

การขยายสทธการรกษาพยาบาลแกญาตสายตรง หลกเกณฑ

1. ขยายสทธการรกษาพยาบาลบตรประกนสขภาพถวนหนาใหแกญาตสายตรง (พอ,แม,สามภรรยา,บตร) 2. ขยายสทธการรกษาพยาบาลบตรประกนสงคมใหแกญาตสายตรง 3. บคลากรมหาวทยาลยสงขลานครนทรระดบปรญญาตรมอายการทางาน1 ปขนไป 4. บคลากรมหาวทยาลยสงขลานครนทรทระดบตากวาปรญญาตรมอายการทางาน 3 ปขนไป

สทธประโยชนทไดรบ 1. การรบรกษาพยาบาลโรงพยาบาลสงขลานครนทร 2. การลดหยอนสวนเกนสทธคาหองพเศษเฉพาะบคลากรและญาตสายตรง

ประเภท ลดหยอนคาหองพเศษ (ไมรวมคาอาหาร) ตนเอง 50%

ญาตสายตรง 30%



สวสดการเงนกยมมหาวทยาลยฯม 6 ประเภท ดงน

1. เงนกยมเพอประกอบกจกรรมดานวฒนธรรม 1.1 วงเงนยม ดงน

1.1.1 กขนบานใหม กไดไมเกน 50,000 บาท - อตราดอกเบยรอยละ 2 ตอป - ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 24 งวด

1.1.2 กอปสมบท กไดไมเกน 50,000 บาท - อตราดอกเบยรอยละ 2 ตอป - ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 24 งวด

1.1.3 กจดงานศพญาตสายตรง กไดไมเกน 50,000 บาท - อตราดอกเบยรอยละ 2 ตอป - ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 24 งวด

1.1.4 กไปประกอบพธฮจย กไดไมเกน 50,000 บาท - อตราดอกเบยรอยละ 2 ตอป - ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 24 งวด

1.1.5 กมงคลสมรส กไดไมเกน 100,000 บาท - อตราดอกเบยรอยละ 2 ตอป - ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 48 งวด

2 เงนยมเพอทศนศกษาตางประเทศสาหรบบคลากรมหาวทยาลยสงขลานครนทร 2.1 วงเงนยมไมเกน 30,000 บาท 2.2 อตราคาธรรมเนยมรอยละ 4 ตอป ผยมเงนตองชาระเงนยมเปนรายเดอนตดตอกนหรอชาระใหเสรจสนภายใน

ระยะเวลา 6 เดอน

3 เงนยมเพอซอคอมพวเตอรและอปกรณประกอบ 3.1 ยนคาขอกไดทงานสวสดการ กองการเจาหนาท ไดปละ 1 ครง ดงน

- วนท 1-5 ตลาคม - วนท 20 ตลาคม ประกาศรายชอผไดรบอนมตเงนก - วนท 21-30 ตลาคม ผกทาหนงสอสญญาเงนก - กองคลงโอนเงนกทกวนพฤหสบดทสองของเดอนถดไป

3.2 วงเงนยมแตละรายสามารถยมเงนไดไมเกน 30,000 บาท 3.3 อตราคาดอกเบยรอยละ 1.5 ตอป โดยผอนชาระใหเสรจสนภายใน 6 งวด 3.4 อตราคาดอกเบยรอยละ 2 ตอป โดยผอนชาระใหเสรจสนภายใน 36 งวด

4 เงนยมเพอการศกษาของบตร 4.1 วงเงนยม ผกสามารถกไดตามทจายจรงตามใบเสรจรบเงนหลงจากใชเบกคาเลาเรยนตามสทธแลว 4.2 อตราคาธรรมเนยมรอยละ 2 ตอป

4.3 ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 12 งวด



5 เงนกยมเพอการศกษาของตนเองบคลากรมหาวทยาลยสงขลานครนทร 5.1 วงเงนยม สามารถยมไดตามจายจรงของแตไมเกน 20,000 บาท โดยทาสญญาเทอมละ 1 ครง 5.2 อตราดอกเบยรอยละ 0.5 ตอป กาหนดการใชคนเงนยมพรอมคาธรรมเนยมใหเสรจสนภายใน 12 งวด

6 เงนกเพอซอมแซมทอยอาศย 6.1 วงเงน กไดไมเกน 50,000 บาท 6.2 อตราดอกเบยรอยละ 4 ตอป 6.3 ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 36 งวด

7 เงนกเพอซอหรอซอมแซมยานพาหนะ 7.1 วงเงน กไดไมเกน 50,000 บาท 7.2 อตราดอกเบยรอยละ 4 ตอป 7.3 ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 36 งวด

8 เงนกเพอซอวสดอปกรณการศกษาของบตร 8.1 วงเงน กไดไมเกน 7,000 บาท 7.2 อตราดอกเบยรอยละ 1.5 ตอป 7.3 ผอนชาระใหเสรจสนภายใน 10 งวด กองทนสารองเลยงชพ (กสพ.)

มหาวทยาลยรวมกบบรษทหลกทรพยจดการกองทนไทยพาณชย จากด จดตงเปนกองทนรวมโดยใชชอกองทนสารองเลยงชพไทยพาณชยรวมทรพย มวตถประสงคเพอเปนสวสดการและหลกประกนแกพนกงานมหาวทยาลย พนกงานเงนรายไดเมอออกจากงาน ประโยชนทจะไดรบจากกองทนคอ เงนบาเหนจมาจากเงนสะสมของสมาชก + เงนสมทบทมหาวทยาลย/คณะจายใหเปนรายเดอน พรอมดอกผลทเกดขน หลกการจายเงนสะสมและเงนสมทบ สมาชกตองจายเงนเขาสะสมกองทนเปนรายเดอนและมหาวทยาลย/คณะฯจะสมทบใหเทากบเงนทสมาชกสะสมในอตรารอยละ ดงน

อายสมาชก อตราสะสม (รอยละ) อตราสมทบ (รอยละ) ไมเกน 2 ป 3-15 3 ครบ 2 ป หรอมากกวาแตไมครบ 5 ป 3 3

4-15 4 ครบ 5 ป หรอมากกวา 3 3

4 4 5-15 5

โดยสมาชกจะไดรบเงนคนเมอลาออกจากกองทน หรอเกษยณอายราชการ ดงน อายสมาชก เงนสมทบและผลประโยชนของเงนสมทบ (รอยละ)

ตากวา 2 ป 0 ครบ 2 ปหรอมากกวาแตไมครบ 4 ป 50 ครบ 4 ป หรอมากกวา 100



กองทนพนกงานมหาวทยาลย คารกษาพยาบาล (ครอบคลมญาตสายตรง) - สทธสวสดการเกยวกบคารกษาพยาบาล และทนตกรรม (โดยครอบคลมเฉพาะ ขดหนปน อดฟน ถอนฟน ผาฟนคด และรกษารากฟน) เบกไดตามทจายจรงแตรวมกนไมเกนทงปงบประมาณ ไมเกน 20,000 บาท ใชบรการไดทกสถานพยาบาลทมแพทยปฏบตหนาท - สทธสวสดการเกยวกบคาคลอดบตร ใหนาใบเสรจรบเงนหกคาเหมาจายจากประกนสงคม แลวนาสวนตางมาเบกกองทนพนกงานมหาวทยาลย - หากเบกจายในปงบประมาณไมเกน 20,000 บาท สามารถสะสมไดจานวนรอยละ 40 ของเงนสวนทเหลอ โดยสะสมไมเกน 200,000 บาทเพอนามาใชหลงเกษยณอายงาน ถาวงเงนสะสมยงเหลออย สามารถใชเปนคารกษาพยาบาลสาหรบตนเองและญาตสายตรงไดไมเกนวงเงนสะสม คารกษาพยาบาลเกนวงเงน (Co-pay 50% ในวงเงนไมเกน 30,000 บาท) - กรณพนกงานมหาวทยาลย (เฉพาะตนเอง) มความจาเปนตองใชสทธรกษาพยาบาลเกนวงเงนทไดรบใหเบกจายสวนทเกนไดโดยจายรวมกบมหาวทยาลย (Co-pay) ในการจายเฉพาะคาวสดอปกรณทางการแพทย และอวยวะเทยม (โดยอางอง บญชจากกรมบญชกลาง) เปนสดสวนรอยละ 50 ในวงเงนไมเกน 30,000 บาท ทงนไมรวมกรณทนตกรรม ผปวยนอกและการตรวจสขภาพประจาป - กรณเปนผปวยนอก เขารบการรกษาทกสถานพยาบาลทมแพทยปฏบตหนาทโดยตองมใบรบรองแพทย เบกจายไดครงละไมเกน 1,500 บาท/โรค/วน ไมเกน 20 ครงตอป กรณทพพลภาพ - กรณทพพลภาพจากอบตเหตหรอเจบปวยไมสามารถปฏบตงานได และตองออกจากงาน ซงจะตองไดรบการรบรองจากแพทย ไดรายละ 200,000 บาท (เฉพาพผทปฏบตงานอยเทานนไมรวมถงผทเกษยณอายงานไปแลว) - กรณวงเงนสะสมยงเหลออย สามารถใชเปนคารกษาพยาบาลสาหรบตนเองไดไมเกนวงเงนสะสม คาเลาเรยนบตร สวสดการเกยวกบการศกษาของบตรในแตละระดบการศกษาใหเบกไดตามสทธของขาราชการโดยใหปฏบตตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการเบกจายเงนสวสดการเกยวกบการศกษาของบตร ขาราชการและลกจางโดยอนโลมและหากคสมรสของพนกงานมหาวทยาลยมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการศกษาบตรจากหนวยอน กใหใชสทธจากหนวยงานนนกอน



สวสดการพนกงานเงนรายไดมดงน 1 กรณคารกษาพยาบาล ใหพนกงานเงนรายไดใชสทธอนดบแรกกอน คอ ประกนสงคม หากมสวนตางทไมสามารถเบกไดสามารถนามาเบกจากเงนรายไดคณะวทยาศาสตรไดตามระเบยบกระทรวงการคลงทงน ไมรวมกรณทนตกรรม 2 กรณไมใชสทธประกนสงคม สามารถเบกคารกษาพยาบาลได 50%ของสทธทเบกไดตามระเบยบกระทรวงการคลง โดยตองเขารบการรกษาทโรงพยาบาลของรฐเทานน 3 กรณประสบอบตเหต ใหพนกงานเงนรายไดใชสทธการเบกคารกษาพยาบาลจากประกนอบตเหตกลมหรอพระราชบญญตคมครองผประสบภยจากรถ พ.ศ. 2535 หากมสวนตางทไมสามารถเบกไดใหนามาเบกจากเงนรายไดคณะวทยาศาสตรไดตามระเบยบกระทรวงการคลง 4 กรณคลอดบตรของพนกงานเงนรายได ใหรวบรวมใบเสรจตงแตตงครรภจนถงคลอดมาเบกเงนรายไดคณะฯ แตตองเขาการรกษาจากสถานพยาบาลของรฐเทานน 5 กรณแทงบตร ใหเบกจากกองประกนสงคม สวนตางเบกจากเงนรายไดคณะฯ โดยตองรกษาในโรงพยาบาลของรฐ 6 สวสดการเกยวกบการศกษาของบตรในแตละระดบใหเบกไดตามสทธของขาราชการโดยใหปฏบตตามระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการเบกจายเงนสวสดการเกยวกบศกษาของบตรขาราชการและลกจางโดยอนโลม ทงน หากคสมรสของพนกงานเงนรายไดมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการศกษาบตรจากหนวยงานอน ใหใชสทธเบกจากหนวยงานนนกอนหากมสวนตางใหนามาเบกจากเงนรายไดคณะวทยาศาสตรโดยใหแนบหลกฐานการใชสทธเบกจายจากหนวยงานอนดวย ดงน - ระดบอนบาลและระดบประถมศกษาเบกไดปการศกษาละไมเกน 1,000 บาทโดยเบกภาคการศกษาละไมเกน 500 บาท - ระดบมธยมศกษาตอนตนและระดบมธยมศกษาตอนปลาย หรอเทยบเทา เบกไดปการศกษาละไมเกน 1,500 บาทโดยเบกภาคการศกษาละไมเกน 750 บาท - คาเลาเรยนบตรทใหเบกจายไดจะตองเปนคาธรรมเนยมการเรยนทสถานศกษาเรยกเกบตามอตราทไดรบอนมตจากกระทรวงศกษาธการเทานน ไมรวมถง คาปรบตาง ๆ คาลงทะเบยนลาชา การลงทะเบยนเรยนซ าเพอปรบผลการเรยน(รเกรด) คาประกนอบตเหต คาประกนชวต คาประกนของเสยหาย คาหอพกคาสาธารณปโภค คาอาหาร คาซกรดคาเครองแบบ และคารกษาสถานภาพการเปนนกศกษา - ใหพนกงานเงนรายไดมสทธเบกเงนสวสดการเกยวกบการศกษาของบตรไดจานวน 2 คน ประกนอบตเหตกลมสวนบคคล ใหความคมครองอบตเหตทกประเภทและการเสยชวตตลอด 24 ชวโมงทวโลก โดยใหความคมครองการใชชวตประจาวนระหวางการศกษา การทากจกรรม การเดนทางโดยยานพาหนะตางๆ การพกผอน การทศนศกษา การทางาน การแขงขนกฬา การถกสตว/แมลงกดตอย การถกฆาตกรรมหรอถกทารายรางการโดยเจตนา รวมถงการขบขหรอโดยสารรถยนต รถจกรยานยนต การจลาจล การนดหยดงานและภยกอการราย โดยมผลประโยชนความคมครอง ดงน

1. คารกษาพยาบาลเปนจานวนไมตากวา 25,000 บาทตออบตเหตแตละครงโดยไมจากดจานวนครง 2. คาชดเชยกรณทพพลภาพถาวรหรอเสยชวตเปนจานวนไมตากวา120,000 บาทตอคน 3. คาชดเชยกรณสญเสยอวยวะตาม อ.บ. 2 4. เงนชวยเหลอคาปลงศพกรณเสยชวตจากอบตเหตเปนจานวนเงนไมตากวา 30,000 บาทตอคน 5. เงนชวยเหลอคาปลงศพกรณเสยชวตจากสขภาพทไมไดเกดจากการตดเชอเอชไอวในโลหต เปนจานวนเงนไมตากวา

40,000 บาทตอคน



ตาแหนงทางวชาการ



























































การประเมนผลการปฏบตงาน



การประเมนผลการปฏบตงาน มหาวทยาลยสงขลานครนทรไดกาหนดหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรในสถาบนอดมศกษา สรปไดดงน ขอ 1 รอบการประเมน

ใหดาเนนการประเมนผลการปฏบตงานปละ 1 รอบ คอ 1 สงหาคม - 31 กรกฎาคม ขอ 2 แบบขอตกลงภาระงานและแบบประเมนผลการปฏบตราชการแตละประเภทประกอบดวย

- แบบขอตกลงภาระงาน การรายงานผลการปฏบตราชการตามขอตกลง และการประเมนผลสมฤทธของงานโดย

กาหนดคะแนนรอยละ 80

- แบบขอตกลงพฤตกรรมการปฏบตราชการ และแบบประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ โดยกาหนดคะแนนนรอย

ละ 20

ขอ 3 องคประกอบการประเมนและสดสวนนาหนกในการประเมน การประเมนผลการปฏบตราชการทง 2 องคประกอบไดแก ผลสมฤทธของงาน และพฤตกรรมการปฏบตราชการ

ผลสมฤทธของงานใหประเมนจากปรมาณผลงาน และคณภาพของผลงาน 1. ดานปรมาณผลงานประเมนตามขอตกลง ซงการทางานตามขอตกลงนถอวาเปนมาตรฐานขนตา หากทางานไมครบ

ตามขอตกลงตองชแจงเหตผลและในสวนงานททานอกเหนอจากขอตกลงใหเขยนเพมเตมในการรายงานผลการปฏบตราชการ

2. พฤตกรรมการปฏบตราชการ ใหประเมนจากสมรรถนะตามทมหาวทยาลยกาหนด

ขอ 4 การกาหนดระดบผลการประเมนตามกลมคะแนน 1. การคดคะแนนผลการปฏบตราชการ กาหนดใหคานวณคะแนนทงในสวนของการประเมนผลสมฤทธของงานและ

การประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ โดยใหนาคะแนนทไดจากแตละสวนมาคานวณผลคะแนนตามคาน าหนกของแตละ

องคประกอบ ตามสดสวนทกาหนดไวในหลกเกณฑนแลวใหสรปคะแนนผลการปฏบตราชการในภาพรวม ซงคะแนนเตมรอย

ละ 100

2. การแบงระดบผลการประเมน ใหแบงระดบผลการประเมนออกเปน 5 ระดบ ไดแก ดเดน ดมาก ด พอใช และตอง

ปรบปรง ดงน

คะแนนรวมรอยละ 90 - 100 ระดบดเดน คะแนนรวมรอยละ 80 - 89 ระดบดมาก คะแนนรวมรอยละ 70 - 79 ระดบด คะแนนรวมรอยละ 60 – 69 ระดบพอใช คะแนนนอยกวารอยละ 60 ตองปรบปรง ไมผานการ

ประเมนและไมไดรบการ พจารณาเลอนเงนเดอน



ขอ 5 ขนตอนการประเมนผลการปฏบตราชการ เพอใหเปนไปตามหลกเกณฑทประกาศน ในแตละรอบการประเมนกาหนดใหผประเมน ผรบการประเมน และ

ผเกยวของดาเนนการตามขนตอนและชวงเวลาดงน

ชวงเวลา ขนตอนการดาเนนการ รอบท 1 รอบท 2 1.ตนรอบการประเมน

1.1 ผประเมนประกาศหลกเกณฑ วธการประเมนการกาหนดผใหขอมล ใหผ ถกประเมนทราบ 1.2 ภาควชาหรอหนวยงานประกาศรายชอกรรมการประเมนใหผรบประเมนทราบ 1.3 ผประเมนและผรบการประเมนทาขอตกลงรวมกน - ขอตกลงการประเมนผลสมฤทธงานโดยกาหนดกจกรรม ตวชวด หรอหลกฐานบงชความสาเรจของงาน คาเปาหมายและน าหนกในการประเมนแตละกจกรรมหรอโครงการ - การประเมนพฤตกรรมการปฏบตราชการ ใหระบสมรรถนะทคาดหวงใหครอบคลมสมรรถนะทใชประเมนแตละระดบตาแหนง - ผรบประเมนเสนอขอตกลงใหผประเมนลงลายมอเหนชอบและผรบประเมนลงลายมอชอเกบไวเปนหลกฐานในการประเมนเมอสนรอบ

สงหาคม กมภาพนธ

2.ระหวางรอบการประเมน

2.1 ผรบการประเมนปฏบตงานใหเกดผลงานตามทจดทาขอตกลง 2.2 ผประเมนใหคาปรกษา แนะนา และสอนงานแกผรบประเมน 2.3 ผประเมนตดตามผลการปฏบตงานของผรบการประเมนเปนระยะและพฒนาผรบการประเมนใหมพฤตกรรมการปฏบตราชการทเหมาะสมเพอสามารถปฏบตงานไดบรรลเปาหมายทวางไว 2.4 หากมกจกรรม โครงการหรองานทมความสาคญหรอเรงดวน ผประเมนและผรบการประเมนสามารถปรบปรงขอตกลงใหมได แตตองเพอประโยชนตอทางราชการ 2.5 ผรบการประเมนรายงานผลการปฏบตงานตามขอตกลง สงใหผประเมนเพอดาเนนการตอไป

กนยายน มนาคม



3. ครบรอบการประเมน

3.1 ผประเมนดาเนนการประเมนผลการปฏบตราชการของผรบการประเมนตามขอตกลง (ขอ 1) และลงรายละเอยดในแบบประเมน 3.2 ผประเมนสรปผลการประเมนการปฏบตราชการของรายบคคลลงในแบบ ส.1 (ซงอยในแบบประเมน) 3.3 ผประเมนลงลายมอชอในแบบประเมน และแจงใหผรบการประเมนลงลายมอชอรบทราบในแบบประเมน กอนสงเขาคณะกรรมการกลนกรองผลการปฏบตราชการระดบคณะ กรณผรบการประเมนไมยนยอมลงลายมอชอรบทราบผลการประเมนใหพยานบคคลซงปฏบตงานในหนวยงานเดยวกนลงลายมอชอเปนพยาน ใหมผลต งแตวนทพยานลงลายมอชอและใชเปนหลกฐานวาไดมการแจงผลการประเมนใหผรบการประเมนทราบแลว 3.4 ผรบการประเมนหากมขอสงสยหรอตองการคาชแจงผประเมนตองใหเขาพบและชแจงใหผรบการประเมนทราบชอสงสยนนไดทนท 3.5 ผประเมนเสนอแบบสรปผลการประเมนตามแบบ ส1 เขาคณะกรรมการกลนกรองการประเมนผลการปฏบตราชการระดบคณะ 3.6 คณะกรรมการกลนกรองการประเมนผลการปฏบตราชการระดบคณะ ประมวลความเหนเกยวกบมาตรฐาน ความเปนธรรมในการประเมนผลการปฏบตราชการและใหความเหนเกยวกบผลการประเมนการปฏบตราชการในแบบ ส 2 และคณะตองสงแบบ ส .2 เขาคณะกรรมการกลนกรองการประเมนผลการปฏบตราชการระดบมหาวทยาลยเพอพจารณา 3.7 คณะกรรมการกลนกรองการประเมนผลการปฏบตราชการระดบมหาวทยาลยใหความเหนเกยวกบมาตรฐาน ความเปนธรรมในการประเมนผลการปฏบตราชการและใหความเหนเกยวกบผลการประเมนการปฏบตราชการ และกองการเจาหนาทสรปเสนออธการบด

มกราคม กรกฎาคม



ขอ 6 คณะกรรมการกลนกรองผลการปฏบตราชการระดบคณะพจารณาเหนชอบคะแนนประเมนการปฏบตราชการแลว ใหหนวยการเจาหนาทประกาศเฉพาะรายชอขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย ลกจางประจาและพนกงานเงนรายไดท

ไดรบผลคะแนนการประเมนอยในระดบดเดนและดมาก ในทเปดเผยใหทราบโดยทวกน มาตรฐานภาระงานของตาแหนงงานแบงออกเปน 2 สายงาน ดงน 1.มาตรฐานภาระงานผดารงตาแหนงทางวชาการและ 2.มาตรฐานภาระงานผดารงตาแหนงชานาญการ ชานาญการพเศษ ชานาญงานพเศษ และเชยวชาญ (ทไดรบคาตอบแทน หรอเงนประจาตาแหนง) ซงจะสรปรายละเอยด ดงน 1.มาตรฐานภาระงานผดารงตาแหนงทางวชาการ คอ บคลากรทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย ตามทประชมไดมมตเหนชอบใหเทยบเคยงผลงานทางวชาการในลกษณะอนกบงานวจยทไดรบการเผยแพรตามเกณฑทก.พ.อ. กาหนด ดงน

ผลงาน ผลงานวชาการ

1. ตารา / หนงสอ เปนตารา/หนงสอการสอนทไดรบทนจากคณะมหาวทยาลยและผานการประเมนแลว 1 รายวชา

- ตารา/หนงสอ 1 หนวยกต เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 1 ชนงาน ระดบชาต - ตารา/หนงสอ เทากบหรอมากกวา 2 หนวยกตขนไป เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 2 ชนงาน ระดบชาต

2. สอการสอนประเภทอเลกทรอนกสเปนสอการสอนทมการ

ขอทนและผานการประเมนแลว 1 หนวยกต

เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 1 ชนงาน ระดบชาต

3. คมอปฏบตการ เปนรายวชาใหม 1 รายวชา ตองไมนอยกวา 1 หนวยกต ทมการขอทนและผานการประเมนแลว

เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 0.5 ชนงาน ระดบชาต

4. อนสทธบตร/สทธบตร เปนอนสทธบตร/สทธบตรใหมและไดเลขทคาขอแลว

อนสทธบตร - อนสทธบตรใหมทไดเลขทคาขอแลว เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 0.25 ชนงาน ระดบชาต - อนสทธบตรทไดรบอนสทธบตรแลว เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 1 ชนงาน ระดบชาต สทธบตร - สทธบตรใหมทไดเลขทคาขอแลว เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 0.5 ชนงาน ระดบชาต - สทธบตรทไดรบอนสทธบตรแลว เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 1 ชนงาน ระดบนานาชาต

5. Proceedings ทงในประเทศและตางประเทศ เทยบเคยงเทากบผลงานวชาการ 0.25 ชนงาน ระดบชาต

6. ผลงานบรการวชาการ เปนผลงานบรการวชาการเพอสงคม และผานการประเมนของคณะกรรมการประเมนผลงานแลว โดยใหคณะ

กรรมการฯ ประเมนคาผลงานเพอนาเขาสทประชมคณะกรรมการประจาคณะฯ เพอพจารณาตอไป



ตามประกาศเรองสดสวนการมสวนรวมในผลงานทางวชาการ สาหรบมาตรฐานภาระงานทางวชาการไดกาหนดสดสวนการมสวนรวมในผลงานทางวชาการแตละชนไมนอยกวารอยละ 25 กรณมสวนรวมในผลงานทางวชาการแตละชนนอยกวารอยละ 25 ใหนบการมสวนรวมดงน

- หากเปนเจาของผลงาน หรอเปน Corresponding Author ใหนบเปนผลงานทมสวนรวมเทากบรอยละ 25

- ใหนบผลงานทกประเภทรวมกนไดเพอใหมสวนรวมรวมกนไมนอยกวารอยละ 25 โดยผลงานแตละประเภทไม

ตองเปนผลงานทเชอมโยงกนกได การเฉลยผลงานยอนหลง 3 ป ใหเฉลยชนผลงาน ซงหากปใดผลงานครบตาม

เกณฑทกาหนดกไมตองเฉลยผลงานยอนหลง 3 ป

มาตรฐานภาระงานทางวชาการ เปนเกณฑประกอบในการพจารณาเลอนเงนเดอนและเพมคาจางในแตละรอบการประเมนผลการปฏบตงาน กรณไมเปนไปตามตามมาตรฐานภาระงานทกาหนดใหพจารณาเลอนเงนเดอนไมเกนรอยละ 2 (มผลบงคบใชตงแตปงบประมาณ 2558) 2.มาตรฐานภาระงานผดารงตาแหนงชานาญการ ชานาญการพเศษ ชานาญงานพเศษและเชยวชาญ (ทไดรบคาตอบแทน หรอเงนประจาตาแหนง) 2.1 ผดารงตาแหนงชานาญการ มภาระงาน คอ ภาระงานประจา และภาระงานอนๆ เชน งานประกนคณภาพ การจดการความร กรรมการ เปนตน และภาระงานถายทอดความร ประสบการณ เชน การเปนทปรกษา หรอพเลยงใหกบผปฏบตงานภายใน/ภายนอกหนวยงาน หรอผขอกาหนดตาแหนง การเปนผทรงคณวฒพจารณาผลงานการขอกาหนดตาแหนงสงขน การใหบรการความรแกผมารบบรการสาธารณชม ชมชน สงคม หรอ ผลงานทางวชาการ เชน ผลงานการวเคราะหการสงเคราะหงาน หรอบทความ เฉลยปละ 0.5 เรอง 2.2 ผดารงตาแหนงชานาญงานพเศษ ชานาญการพเศษมภาระงาน คอภาระงานประจา และภาระงานอนๆ เชน งานประกนคณภาพ การจดการความร กรรมการ เปนตน และ ภาระงานถายทอดความร ประสบการณเชนการเปนทปรกษา หรอพเลยงใหกบผปฏบตงานภายใน/ภายนอกหนวยงานหรอผขอกาหนดตาแหนง การเปนผทรงคณวฒพจารณาผลงานการขอกาหนดตาแหนงสงขนการเปนวทยากร อาจารยพเศษ การใหบรการความรแกผมารบบรการสาธารณชม ชมชน สงคม การเปนแหลงอางองทาวชาการ และ ผลงานทางวชาการเชน ผลงานการวเคราะห การสงเคราะหงาน หรอผลงานเชงพฒนางาน เฉลยปละ 0.5 เรอง หรอ งานวจย สงประดษฐ งานสรางสรรค คมอปฏบตงาน หนงสอ เฉลยปละ 0.5 เรอง 2.3 ผดารงตาแหนงเชยวชาญ มภาระงาน คอ ภาระงานประจา และภาระงานอนๆ เชน งานประกนคณภาพ การจดการความร กรรมการ เปนตน และ ภาระงานถายทอดความร ประสบการณ เชน การเปนทปรกษา หรอพเลยงใหกบผปฏบตงานภายใน/ภายนอกหนวยงานหรอผขอกาหนดตาแหนง การเปนผทรงคณวฒพจารณาผลงานการขอกาหนดตาแหนงสงขน การเปนวทยากร อาจารยพเศษ การใหบรการความรแกผมารบบรการ สาธารณชม ชมชน สงคม การเปนแหลงอางองทาวชาการ และผลงานทางวชาการ เชน ผลงานการวเคราะห การสงเคราะหงาน หรอบทความ หรอผลงานเชงพฒนางาน เฉลยปละ 1 เรอง หรอ งานวจย สงประดษฐ งานสรางสรรค คมอปฏบตงาน หนงสอเฉลยปละ 1 เรอง และงานสนบสนนงานบรการวชาการ หรอวชาชพบรการตอสงคม ผลงานทางวชาการ ใหนบเฉลย 2 ป สดสวนการปสวนรวมในผลงานทางวชาการแตละชนไมนอยกวารอยละ 25 และกรณดารงตาแหนงเปนหวหนาหนวยงานใหลดผลงานทางวชาการอกครงหนง มาตรฐานภาระงาน เปนเกณฑประกอบในการพจารณาเลอนเงนเดอนและเพมคาจางในแตละรอบการประเมนผลการปฏบตงาน กรณไมเปนไปตามตามมาตรฐานภาระงานทกาหนดใหพจารณาเลอนเงนเดอนไมเกนรอยละ 2 (มผลบงคบใชตงแตปงบประมาณ 2559)

Documents

สารบัญ - personel.sci.psu.ac.thpersonel.sci.psu.ac.th/file/book2562.pdf · 3.เส้นโค้งที่เกี่ยวตวัดข้ึนไปสู่รูปทรงกลม