Il DI

M

 Descrizione Il progetto strumenti  acaratteristicprestazionefocalizzerà sa presidio dobiettivi:  1) svilupparanalizzare il2)  identificcompetencyperformanc3) sperimennel contestopresidio dei              

Settore Sc

ResponsaVenezia 

Azienda p

Durata de

Importo dVenezia. 

IPARTIMEN

Indic

Modelli e 

e del program

è  finalizzatoavanzati  peche  individue  lavorativa esulle competdel processo

re una mappl loro profiloare  le  perfoy‐based  perce innovativantare e validao aziendale i processi di 

cientifico Dis

bile scientifi

partner. De L

ell’assegno: 1

dell’assegno

NTO DI MA

ce una elezi

strument

mma di ricer

o a definire er  la  rilevazuali  di  tipoefficace o sutenze trasveo di  innovaz

patura delle  di competeormance  indr  individuara (profilo di care la metodlo sviluppo dsviluppo nuo

sciplinare: S

ico e tutor: p

Longhi SPA, V

12 mesi, iniz

: Euro 20.14

NAGEMEN

ione pubbli

i competedell'innov

rca 

e a  implemeione  e  il  pcognitivo, 

uperiore. In persali delle figione di prod

figure profenze trasversadividuali  asse  le  compecompetenze dologia compdei processi ovo prodotto

ECS‐P/10 

prof.ssa Sara

Via Ludovico 

io dell’attivit

3,24, al netto

NT DELL’UN

ica per 1 As  

ency‐basevazione di

entare nell’apotenziamenemotivo  e

particolare, gure professdotto.  Il pro

essionali chiaali;  sociate  al  pretenze  trasvdistintive);petency‐basedi gestione o. 

a Bonesso, D

 Seitz, 47, 31

tà entro il 31

o degli oneri

NIVERSITA

ssegno di Ri

ed a suppoi prodotto

azienda partnto  delle  coe  relazionalenella realtà sionali, operagetto di  rice

ave del proc

rocesso  di  iversali  in  g

ed e gli strumdelle risorse

ipartimento 

1100 Treviso

1 marzo 2014

i a carico del

A’ CA’ FOS

icerca dal ti

orto dello o 

ner, De’ Lonmpetenze  te  causalmenaziendale coanti in più unerca  si propo

cesso di svilu

nnovazione rado  di  spi

menti connee umane per 

di Managem

4 

l’Ente eroga

SCARI VENE

itolo: 

 sviluppo 

nghi SpA, metrasversali,  onte  correlatonsiderata,  inità organizzone pertant

uppo nuovo 

e  applicareegare  i  diff

essi, al fine d le figure pro

ment Univers

ante, Univers

EZIA 

e 

etodologie eossia  quellete  con  unal progetto sizative, posteo  i  seguenti

prodotto, e

e  il  modelloferenziali  di

i supportareofessionali a

 

sità Ca’ Fosca

sità Ca’ Fosca

e e a i e i 

e 

o i 

e a 

ari 

ari 

 Requisiti per la partecipazione alla selezione  Alla selezione possono partecipare esclusivamente: 

‐ disoccupati/inoccupati  ‐ in possesso di diploma di laurea corso di studi di durata non inferiore a 4 anni, laurea specialistica, 

laurea magistrale.    Modalità di partecipazione alla selezione  I candidati dovranno prendere visione del bando relativo all’assegno di ricerca disponibile nella pagina web dell’Università Ca’ Foscari Venezia http://www.unive.it/nqcontent.cfm?a_id=1538 e presentare domanda di partecipazione alla selezione redatta in carta semplice secondo lo schema riportato nel bando.  La  domanda  di  partecipazione  alla  selezione  deve  essere  compilata  e  presentata,  assieme  alla  relativa documentazione,  a  pena  di  esclusione  dalla  selezione,  al  Direttore  del  Dipartimento  di Management, Università  Ca’  Foscari  Venezia,  San Giobbe,  Cannaregio,  873  –  30121  Venezia,  entro  le  ore  13.00  del giorno 11 MARZO 2014.    Modalità di valutazione dei candidati  La selezione è effettuata da una apposita Commissione giudicatrice attraverso: 

I. VALUTAZIONE DEI TITOLI scientifico‐professionali degli aspiranti, del curriculum vitae et studiorum, della produzione scientifica, 

II. del COLLOQUIO che accerterà il possesso delle competenze da parte del candidato sui seguenti temi: 

o Conoscenza della letteratura, dei modelli e dei metodi di ricerca sui temi legati all'analisi delle competenze trasversali nei processi di gestione delle risorse umane; 

o Conoscenza della letteratura sui processi di innovazione di prodotto; o Competenze di analisi statistica; o Accertamento della conoscenza della lingua inglese; o Accertamento della conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri. 

  DATA  DEL  COLLOQUIO:  13  marzo  2014,  alle  ore  15.30,  presso  Università  Ca’  Foscari  Venezia  – Dipartimento di Management, San Giobbe – Cannaregio, 873, Aula Saraceno. I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di valido documento di riconoscimento, senza alcun preavviso, nei locali, nei giorni e nell’ora indicati in questa sede.