EMPRESA

Persona de ContactoUnai Odriozola

Teléfono: 673297948

Email: unaiodriozola@lemoncoop.org

Jorge Maylin

Teléfono: 676416635

Email: jorgemaylin@lemoncoop.org

Asociación estudiantil Lemon

Dónde estamosCalle Hendaya, 8 Irun, 20301

(Guipúzcoa) Ver Mapa

ÍNDICE

Introducción

Nuestros valores

Objetivo profesional

Curriculum de proyectos

Mondragon Team Academy

Responsables de Coordinación

Metodología de trabajo

Parametros de evaluación

Introducción 2012Lemon es la nueva cooperativa deinnovación del grupo MTA (MondragonTeam Academy), formada por diecisietesocios, que desarrollan las capacidadespersonales creando los proyectos que másse ajusten a sus aptitudes y entorno.

La empresa fue fundada en septiembre de2012 dentro del programa Universitariode Liderazgo emprendedor e innovaciónde la Facultad de empresariales deBidasoa.

Al inicio de la carrera se crean lasempresas con el objetivo de desarrollardiferentes tipos de proyectos, aplicandouna filosofía que permite aprender de lasnecesidades que se van encontrando en elcamino, pudiendo desarrollar lascapacidades que mejor se ajusten al perfilde cada estudiante, obteniendo losmejores resultados, trabajando en lo queverdaderamente le gusta a cada uno.

Los Graduados/as en LiderazgoEmprendedor e Innovación de laUniversidad Mondragón estáncapacitados para liderar de formaeficiente la creación de nuevasempresas y/o nuevos negocios dentrode empresas existentes, preparadospara trabajar en un mundo globalizadoy multilingüe, contribuyendo así a lasociedad del conocimiento cuya clavede competitividad sea la innovación.

Estas capacidades se adquieren con elmétodo de aprender haciendo(learning by doing) y el trabajo enequipos autogestionados a través deempresas, trabajando para clientesreales con proyectos reales. Este gradoestá diseñado para personas cuyaforma de trabajo natural sea el equipoy que estén interesadas en conocernuevas culturas, experimentar nuevasmetodologías y viajar al exterior.

Filosofia emprendedora

Viajes de aprendizajeLos viajes de aprendizaje que serealizan cada año sirven para aprenderlas bases de un mercado globalizado ypoder entender las diferentes culturasalrededor del mundo.

Lemon este año ha realizado su primerviaje de aprendizaje a Finlandia, puesfue ahí donde se creó hace 20 años laprimera unidad de emprendizaje enequipo de Team Academy. Hemosdisfrutado de una estancia de 2 mesesen este país, aprendiendo las bases denuestro grado, desarrollandoproyectos, visitando empresas ycolaborando con estudiantes locales.

Todos estas estancias en el extranjeroson una experiencia vital deaprendizaje para el equipo, además deque tienen que ser autofinanciadas conlos beneficios obtenidos de losdiferentes proyectos realizados duranteel año.

Nuestros valoresLos principios de Lemon...

...se recogen en la Misión, la Visión y los valoresde la cooperativa, siempre enfocados al objetivocomún del grupo, buscando siempre hacer lascosas de manera diferente.

Nuestra misión

Ir paso a paso aprendiendo y avanzando enequipo haciendo lo que nos apasiona de unaforma nueva y diferente.

Nuestra visión

Es gustarnos primero a nosotros mismos paragustar a los demás. Creemos que para vender unproyecto o servicio, nos tiene que apasionarprimero a nosotros para ser capaces detransmitir esta sensación a nuestros clientes yla gente que nos rodea.

Compromiso

Flexibilidad

Pasión

Energía

Acidez

Nuestro objetivo con la futura colaboracióncon la empresa Alcampo es desarrollar unproyecto en el ámbito de las empresas deltercer sector aplicando los conocimientosde la calidad y mejora continua de losprocesos, utilizando las herramientasdisponibles a nuestro alcance para lageneración de nuevos servicios.

El proyecto desarrollado con el centrocomercial tiene como objetivo dirigirnuestras empresas a un nivel superiordesarrollando una colaboración de mejora einnovación, de esta manera seremoscapaces de potenciar más nuestrashabilidades personales y de compartirnuestra filosofía en un mundo en constanteevolución.

Con el apoyo de nuestros compañeros deequipo y en colaboración con otras Juniorempresas mejoramos las capacidadesprofesionales para así lograr mayor calidady conocimiento compartiendo nuestrosconocimientos e ideas.

Objetivo profesional

Proyectos destacadosCampaña de publicidad Boutique Safora (Tampere, Finlandia)

Realización de la campaña de publicidad parala inauguración de la tienda Safora en elcentro de Tampere (Keskustori) ofreciendoal cliente un presupuesto personalizablecompuesto de más de 70 ideas de Marketingde Guerrilla a pie de calle, gestión de redessociales y publicidad Online.

A pesar de que el plan de publicidad tuvo queser preparado y realizado en tan solo tresdías, el compromiso de todo el equipopermitió el éxito obtenido. La correctagestión de la campaña hizo que la tiendacomenzase a ser conocida por la ciudad deTampere. Y aunque fue un trabajo rápido,nuestro cliente acabó muy satisfecho con eltrabajo realizado por la empresa Lemon.

Curso de prevención deriesgos online para padres

“Una curiosa cita sobre Internet dice quebusques lo que busques en la Red, siempreacabas encontrando una página relacionadacon contenido para adultos u otras páginaspeligrosas para los menores.”

Por primera vez en la historia nosencontramos en una situación en la que loshijos tienen más conocimientos que lospadres en el uso de nuevas tecnologías, estoacarrea grandes riesgos debido toda lainformación a la que tienen acceso. Paraevitar este problema hemos decidido crearuna colaboración entre las empresas Lemony Kibber de Mondragon Team Academy(MTA) dedicada a suplir estas necesidades.Más información: http://goo.gl/KqKxc

Organización de eventosdeportivos

Se han organizado diversas actividadesdeportivas, desde viajes de esquí a Baqueira,hasta campeonatos de futbol y padel. Encolaboración con el instituto Playaundi deIrun, han sido organizadas excursiones alkarting de Tolosa y a practicar surf.

Actualmente se esta organizando un torneo deskateboarding a nivel autonómico en elskatepark de Leioa.

Organización de viajesa través de Finlandia

Durante la estancia en Finlandia seorganizaron viajes orientados a losestudiantes de la universidad ofreciendoofertas más baratas a los jóvenes, tantoFinlandeses como españoles tuvieran laoportunidad de conocer destinoscercanos como Estocolmo, Helsinki,Tallin, San Petersburgo y Laponia.Aprendiendo todos los aspectos queconlleva organizar viajes.

Proyectos destacados

Servicios de Diseño gráfico ycreación de imagen corporativa

Mediante la colaboración con la empresa JuniorCtrl+Studio ofrecemos todo tipo de servicios de pre ypost impresión, logotipos, trípticos, optimización ygestión de redes sociales, diseño de banner animadopara Internet...

Desarrollo de páginas weby aplicaciones a medida

Mediante la colaboración con otras Juniorempresas de la zona se ha llegado a acuerdosde colaboración con el objetivo de darsesoporte mutuamente y así reforzar lasnecesidades de cada compañía. Mediante dichoacuerdo Lemon tiene la ventaja de poderdesarrollar proyectos en el ámbito online y elsector de las aplicaciones móviles.

Unidad de emprendizaje dentro de la Universidad Mondragon, perteneciente asu vez a Mondragón Corporación Corporativa. MTA es la organización integradapor la comunidad de estudiantes y emprendedores en equipo que nació en 2007en el seno de la Facultad de Ciencias Empresariales de MondragonUnibertsitatea. Empleando la metodología de Team Academy, comunidad deenseñanza del emprendimiento de la Universidad de Jyvaskyla de CienciasAplicadas (Finlandia). El propósito de MTA es transformar (su entorno)emprendiendo en equipo y basándose en los valores cooperativos, así como enel aprendizaje activo.

Es una apuesta de la universidad hacia un nuevo método de emprendizajebasados en la experiencia, en una dinámica donde el profesor cambia de rolpara convertirse en coach y el alumno pasa a ser el protagonista de su procesode aprendizaje, algo que falta mucho para que se consiga en el modelotradicional de aprendizaje en equipo. Compartiendo los mismos objetivos y losmismos retos. Una visión común de ir hacia el mismo sitio.

Los estudiantes tienen la responsabilidad de crear una empresa real y tratarcon clientes reales, y eso supone un cambio total porque no sólo eres unestudiante, pasas a ser un personaje principal y activo en el proceso.

Mondragon Team Academy (MTA)

Mondragon Team Academy (MTA)

Responsables de CoordinaciónEn el transcurso del aprendizaje desde que empezó la carrera, el equipo ha asimilado que parael éxito de los proyectos debe haber un equipo de líderes responsable que coordine las accionesde la empresa y repartir las responsabilidades de dirección entre los mismos.

En este caso, hemos decidido que la colaboración con el Hipermercado Alcampo lo dirigirán lassiguientes personas.

Unai Odriozola Monreal (Marketing and Strategy leader)

Estará a cargo del equipo de líderes y del desarrollo delproyecto, analizando los datos recogidos por el equipo,ofreciendo soporte a los demás encargados del proyecto parala realización de las diferentes tareas.

Se encargará de la realización periódica del análisis delproyecto organizando las reuniones necesarias para orientarlos esfuerzos del equipo en la correcta dirección. Así mismoestará en contacto con el responsable a cargo delHipermercado Alcampo.

Responsables de Coordinación

Estarán a cargo del diseño del servicio, es decir de planificación,organización y selección de las herramientas más adecuadas quecompondrán la manera de afrontar el reto que tendrá el equipo ydinamizar los talleres.

Para realizar este trabajo será muy importante la experiencia adquiridaen el evento Global Service Jam de Tampere (Finlandia), un eventodirigido a la creación y mejora de nuevos servicios.

Jorge Maylin y Mikel Camps (Service designers and Ideas dynamizers)

Estarán a cargo de la preparación y facilitación de lasherramientas de análisis tanto cuantitativas y/o cualitativas,analizando y adoptando las medidas adecuadas en cada caso.Se encargarán de preparar y realizar las visitas necesarias a losresponsables del Hipermercado Alcampo y buscar y recogerinformación de las personas de la corporación Mondragón quepuedan aportar su punto de vista al proyecto.

Una vez recolectado la información necesaria prepararan losdatos realizando el análisis e interpretación de los mismos conel soporte del equipo.

Responsables de Coordinación

Ander Alberdi e Iñaki Salaberria(Market Research Leaders)

Jon Ander Campos (Coordinator and responsible for internal communication)

Estará a cargo de la comunicación interna y coordinación de la empresaLemon, notificando las tareas que desempeñará cada uno de loscompañeros, organizando los grupos de trabajo, y estableciendo losobjetivos que se deben cumplir a corto y largo plazo.

Se encargará de notificar los problemas detectados en la gestión delproyecto a los líderes del mismo y de tomar las medidas que seconsideren oportunas.

Responsables de Coordinación

Iñigo Blanco (Team-Coach and Lecturer at Mondragon TeamAcademy, founder at HUB Donostia and Voxcivica)

Estará a cargo de evaluar el proceso y dar soporte en al equipo Lemon.

Especialidad en: Innovation strategies, open innovation, user centereddesign, strategic creativity, service design, design thinking, socialecology.

El primer paso se centrará en analizar y detectar los

posibles aspectos a mejorar. Para ello, se realizará

un seguimiento cercano del aspecto a tratar,

realizando un estudio y utilizando las herramientas

más adecuadas para ello, colaborando activamente

con las personas involucradas en el departamento

responsable, para así poder comprender mejor el

proceso o servicio objetivo a mejorar.

Una vez recogida la información necesarias, se

organizarán las dinámicas y talleres de grupo

analizando los perfiles necesarios, estudiando si

fuera necesario organizar una reunión con Junior

empresas colaboradoras de Lemon actualmente,

para la generación de nuevos procesos y/o servicios.

Generadas, las posibles soluciones con la

información e ideas recogidas para la mejoría del

servicio, se realizará un estudio de la viabilidad de

las mismas recogiendo el feedback de los

responsables de la universidad y los responsables

del Hipermercado Alcampo.

Metodología de trabajo

1.- Asignación de roles del proyecto (Interno y externo)

2.- Análisis y definición de los objetivos del proyecto

(Planificación)

3.- Entrevistas internas y análisis de las necesidades de las

empresas

4.- Investigación y estudio de las alternativas

5.- Aplicación de teorías, herramientas y dinámicas

6.- Recogida de datos y estudio de viabilidad

7.- Presentación de las ideas

8.- Desarrollo preliminar y verificación del diseño

Proceso de trabajo

Parámetros de evaluación

Los parámetros de evaluación serán definidos al inicio del proyecto porambas partes, en una reunión donde quedarán reflejadas lasresponsabilidades y compromisos de ambas compañías, quedandoredactadas por escrito, en el contrato de servicios ofrecido por parte dela empresa Lemon al Hipermercado Alcampo.