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E E t m o i.. . Organisation Cycles Temps PE en maternelle Refondation Programmes

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SLA MATERNELLE, UN CYCLE ÀPART ENTIÈRE L’école maternelle forme maintenant un cycleunique. Elle est réinstallée comme une écoleà part entière, où l’on prend le tempsd’apprendre à devenir élève, où l’on n’exposepas les jeunes enfants à des apprentissagesprématurés et où l’évaluation est soucieusede valoriser les progrès. Tout cela sans perdrede vue la nécessaire liaison avec l’élémentairepour faciliter la transition.

2 JOURNÉES DE PRÉ-RENTRÉE : PASUN LUXE MAIS UN BESOINÀ la rentrée 2015, la deuxième journée deprérentrée a été supprimée pour être réaffectéeen «deux demi-journées [...] qui pourront êtredégagées, durant l'année scolaire, afin de permettredes temps de réflexion et de formation sur des sujetsproposés par les autorités académiques.» Pourtant, pour bien préparer la rentrée, organiserle travail en équipe et accueillir les élèves dans debonnes conditions, deux journées nesont pas un luxe. Le SE-Unsa lancera uneaction auprès du ministère pourredonner aux équipes la libre utilisationde la deuxième journée de pré-rentrée.

Le « devenir élève » n’est plus un domaineà part, avec ses dérives signalées depuis2008. Il est inclus dans le contexte générald’une École où les enfants vont apprendreensemble et vivre ensemble. Il ne s’agit enaucun cas de «formater» l’enfant pour enfaire un élève mais de favoriser un bonaccrochage scolaire au moment où l’enfantdécouvre les contraintes du groupe et unnouveau lieu captivant. Pour Élisabeth Bautier «’Devenir élève’ c’estpenser que le monde est un objet d’interro-gations et les savoirs en sont le résultat. »Quant à Viviane Bouysse, elle précise que«dans ’devenir élève’, ‘devenir’ est aussiimportant qu’ ‘élève’.»

Un nouveau« Devenir élève » Ce qui change...

NOUVEAUX PROGRAMMES : QUELACCOMPAGNEMENT ?Après un accueil très favorable, les nouveaux programmesde maternelle sont mis en œuvre dès cette rentrée. Despremiers documents d’accompagnement ont été mis enligne sur Eduscol à la veille de la rentrée. Cette publicationtardive ne facilitera pas la mise en œuvre de la Refondationpédagogique en maternelle et, même si le ministèreannonce que des formations dédiées seront proposéesdans les plans de formation, en animation pédagogique etvia des parcours M@gistère, leur quantité et leur qualitédépendra largement des ressources locales. Tout comme les enfants ont le temps d’apprendre, la miseen œuvre de ces nouveaux programmes prendra dutemps, le temps de vraiment faire évoluer notre écolematernelle vers à la fois plus de bienveillance et d’efficacité.Rendez-vous sur notre blog Ecole de demain rubriquematernelle pour des infos, des partages d’expériences, desliens utiles.

L’ISAE, cette nouvelle

indemnité dont bénéficient

désormais les enseignants du

1er degré, a été créée grâce à la carte

pétition du SE-Unsa qui a réuni

35 000 signatures. Son montant n’est

actuellement que de 400 euros

annuel. Pour le SE-Unsa, celui-ci doit

atteindre les 1200 euros de l’ISOE

(Indemnité d’orientation et de suivi

des élèves) du 2nd degré.

Signez la pétition :

http://www.seunsa.org/

spip.php?article8157

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VVERS UNE NOUVELLE ORGANISATION DU SERVICE DES ENSEIGNANTS

Alors que l’organisation de la semaine de classe estmodifiée par les « nouveaux rythmes », le SE-Unsa reven-dique un abaissement du temps de service avec :• 23 h d’enseignement ;• une réorganisation des 108 h sous la forme de :

- 36 h d’activités en petits groupes dans le cadre duprojet d’école définies et organisées par les équipespédagogiques dans chaque école,

- 9 h d’animations pédagogiques,- 6 h de conseil d’école,- 57 h forfaitaires pour les autres tâches

(concertations, contacts avec lesfamilles...).

Des besoins nouveaux en concertation

La gestion de l’emploi du temps et l’articulation des différentstemps de l’enfant se sont complexifiés avec la mise en placedes nouveaux rythmes ; les enseignants ont besoin de plusen plus de temps pour se concerter.La succession des heures d’enseignement, des APC, desactivités périscolaires engendre des problématiques d’occu-pation des locaux, de sécurité et de gestion des différentspersonnels qui interviennent auprès des enfants. Celanécessite des temps de rencontres et d‘échanges de façonà organiser au mieux la semaine de l’enfant.

Notre action