2
PRIORITAIRE NASCHOLING Katholiek Onderwijs Vlaanderen (Samen)lerende netwerken in het ondersteuningsmodel Vormen jullie een groep van onder- steuners die in de praktijk samenwer- ken en met ondersteuningsvragen van scholen aan de slag gaan? Hebben jullie zin om te groeien naar een echt lerend netwerk waar samen wordt geleerd, ervaringen en expertise worden gedeeld en waar getimmerd wordt aan een stevige visie op flexibe- le ondersteuning? Vragen jullie zich ook af hoe je effectief kan ondersteunen tot op de klasvloer? Of hoe je onderwijsbehoeften van leerlingen en ondersteuningsnoden van leerkrachten helder kan krijgen, op elkaar kan afstemmen en hoe je best doelgericht acties kiest? Willen jullie samen sterk staan in het leren omgaan met moeilijk gedrag? Op zoek naar antwoorden met je ondersteuningsteam? Neem dan contact op met: Annemie Jennes, projectleider, 02 507 06 25 annemie.jennes@katholiekonderwijs. vlaanderen Maak hier ook kennis met de andere geselec- teerde projecten” onderwijs.vlaanderen.be/nascholing-op- initiatief-vlaamse-regering-2018-2019-2019- 2020-professionalisering-ondersteuners Veel ondersteunings- vragen gaan over moeilijk gedrag. Hoe help je een leerkracht(enteam) hierbij? Ondersteunen tot op de klasvloer: hoe doen we dat in praktijk? Er zijn collega’s met veel en met weinig ervaring. Hoe leren we op een veilige manier van elkaar? Hoe krijgen we een ondersteunings- vraag helder via een intake? Sessie 1 Regionale startdag voor kernteams, pedagogische begeleiding, CLB en gewoon onderwijs Sessie 2 Ondersteuningsteam als lerend netwerk Sessie 3 Ondersteuningsteam als lerend netwerk met inhoudelijke focus Sessie 4 Ondersteuningsteam als lerend netwerk Sessie 5 Regionale deeldag voor kernteams, peda- gogische begeleiding, CLB en scholen ü Visie op ondersteuning ü Voorstelling nascholingstraject: • werken aan interne focus: onder- steuningsteam als lerend netwerk; keuze tussen drie modules • werken aan externe focus: keuze tussen drie modules. ü Intakes met het kernteam: “foto” van het ondersteuningsteam maken; Waar wil je als kernteam staan aan het einde van dit schooljaar? Wanneer is deze professionalisering voor het kernteam geslaagd? Opdracht sessie 2: keuze van externe en interne focus voorbereiden ü Beginsituatie ondersteuningsteam als lerend netwerk bepalen a.d.h.v. vragen gebaseerd op het onderzoek “High impact learning that lasts” • Positie van het ondersteuningsteam bepalen op het continuüm van Little; • Bepalen van interne focus. ü Waar staan wij als ondersteuningsteam met de visie op ondersteuning? • Bepalen van externe focus ü Waar wil het ondersteuningsteam als lerend netwerk staan aan het • einde van deze professionalisering? ü Wanneer is deze professionalisering ge- slaagd voor het ondersteuningsteam? ü Input gekozen externe focus ü Input gekozen module interne focus Geïntegreerde opdracht op basis van sessie 2 en 3 (interne en externe focus) ü Delen en reflecteren over geïntegreerde opdracht van sessie 2 en 3 (interne en externe focus) ü Tussentijdse evaluatie van het proces van de interne focus in het ondersteu- ningsteam ü Kernteams komen samen met hun co-creatie-partners (pedagogisch begeleider, CLB en gewoon onderwijs) ü Delen met elkaar hun leerervaringen m.b.t. de externe focus ü Tussentijdse evaluatie van de externe focus met de co-creatiepartners Sessie 6 Ondersteuningsteam als lerend netwerk met inhoudelijke focus Sessie 7 Ondersteuningsteam als lerend netwerk Sessie 8 Regionale deeldag voor kernteams, peda- gogische begeleiding, CLB en scholen Sessie 9 Ondersteuningsteam als Lerend Netwerk ü Nieuwe input gekozen externe focus ü Nieuwe input gekozen interne focus Nieuwe geïntegreerde opdracht op basis van sessie 6 (interne en externe focus) ü Delen en reflecteren over geïntegreerde opdracht van sessie 6 (interne en externe focus) ü Tussentijdse evaluatie van het proces van de interne focus in het ondersteu- ningsteam ü Kernteams komen samen met hun co-creatie-partners (pedagogisch begeleider, CLB en gewoon onderwijs) ü Delen met elkaar hun leerervaringen m.b.t. de externe focus ü Tussentijdse evaluatie van de externe focus met de co-creatiepartners ü Bepalen van nieuwe positie lerend netwerk (evaluatie interne focus) ü Evalueren externe focus ü Evaluatie traject school- jaar 1 met kernteam (Samen)lerende netwerken in het ondersteuningsmodel

Katholiek Onderwijs Vlaanderen ü (Samen)lerende de externe ......lerend netwerk met inhoudelijke focus Sessie 7 Ondersteuningsteam Sessie 8 Regionale deeldag Tussentijdse evaluatie

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Katholiek Onderwijs Vlaanderen ü (Samen)lerende de externe ......lerend netwerk met inhoudelijke focus Sessie 7 Ondersteuningsteam Sessie 8 Regionale deeldag Tussentijdse evaluatie

PRIORITAIRE NASCHOLING

Katholiek Onderwijs Vlaanderen

(Samen)lerende netwerken in het

ondersteuningsmodelVormen jullie een groep van onder-steuners die in de praktijk samenwer-ken en met ondersteuningsvragen van scholen aan de slag gaan?

Hebben jullie zin om te groeien naar een echt lerend netwerk waar samen wordt geleerd, ervaringen en expertise worden gedeeld en waar getimmerd wordt aan een stevige visie op flexibe-le ondersteuning?

Vragen jullie zich ook af hoe je effectief kan ondersteunen tot op de klasvloer? Of hoe je onderwijsbehoeften van leerlingen en ondersteuningsnoden van leerkrachten helder kan krijgen, op elkaar kan afstemmen en hoe je best doelgericht acties kiest? Willen jullie samen sterk staan in het leren omgaan met moeilijk gedrag?

Op zoek naar antwoorden met je ondersteuningsteam?

Neem dan contact op met: Annemie Jennes, projectleider, 02 507 06 25

[email protected] hier ook kennis met de andere geselec-teerde projecten”onderwijs.vlaanderen.be/nascholing- op-initiatief-vlaamse-regering-2018-2019-2019-2020-professionalisering-ondersteuners

Veel ondersteunings­vragen gaan over moeilijk

gedrag. Hoe help je een leerkracht(enteam) hierbij?

Ondersteunen tot op de klasvloer:

hoe doen we dat in praktijk?

Er zijn collega’s met veel en met weinig ervaring. Hoe leren we op

een veilige manier van elkaar?

Hoe krijgen we een ondersteunings­vraag helder via

een intake?

Sess

ie 1

Regi

onal

e st

artd

ag v

oor

kern

team

s, p

edag

ogis

che

beg

elei

ding

, CLB

en

gew

oon

onde

rwijs

Sess

ie 2

Ond

erst

euni

ngst

eam

al

s le

rend

net

wer

k

Sess

ie 3

Ond

erst

euni

ngst

eam

al

s le

rend

net

wer

k m

et

inho

udel

ijke

focu

s

Sess

ie 4

Ond

erst

euni

ngst

eam

al

s le

rend

net

wer

k

Sess

ie 5

Regi

onal

e de

elda

g

voor

ker

ntea

ms,

ped

a-go

gisc

he b

egel

eidi

ng,

CLB

en

scho

len

ü

Visie

op

onde

rste

unin

g

ü

Voor

stel

ling

nasc

holin

gs tr

ajec

t:• w

erke

n aa

n in

tern

e fo

cus:

onde

r-st

euni

ngst

eam

als

lere

nd n

etw

erk;

• keu

ze tu

ssen

drie

mod

ules

• wer

ken

aan

exte

rne

focu

s: ke

uze

tuss

en d

rie m

odul

es.

ü

Inta

kes m

et h

et k

ernt

eam

:•

“foto

” van

het

ond

erst

euni

ngst

eam

m

aken

;•

Waa

r wil

je a

ls ke

rnte

am st

aan

aan

het

eind

e va

n di

t sch

oolja

ar?

• W

anne

er is

dez

e pr

ofes

siona

liser

ing

voor

het

ker

ntea

m g

esla

agd?

Opd

rach

t ses

sie 2

: keu

ze v

an e

xter

ne e

n in

tern

e fo

cus v

oorb

erei

den

ü

Begi

nsitu

atie

ond

erst

euni

ngst

eam

als

lere

nd n

etw

erk

bepa

len

a.d.

h.v.

vrag

en

geba

seer

d op

het

ond

erzo

ek “H

igh

impa

ct le

arni

ng th

at la

sts”

• Pos

itie

van

het o

nder

steu

ning

stea

m

bepa

len

op h

et c

ontin

uüm

van

Litt

le;

• Bep

alen

van

inte

rne

focu

s.

ü

Waa

r sta

an w

ij al

s ond

erst

euni

ngst

eam

m

et d

e vi

sie o

p on

ders

teun

ing?

• Bep

alen

van

ext

erne

focu

s

ü

Waa

r wil

het o

nder

steu

ning

stea

m a

ls le

rend

net

wer

k st

aan

aan

het

• ein

de v

an d

eze

prof

essio

nalis

erin

g?

ü

Wan

neer

is d

eze

prof

essio

nalis

erin

g ge

-sla

agd

voor

het

ond

erst

euni

ngst

eam

?

ü

Inpu

t gek

ozen

ext

erne

focu

s

ü

Inpu

t gek

ozen

mod

ule

inte

rne

focu

s

Geï

nteg

reer

de o

pdra

cht o

p ba

sis v

an

sess

ie 2

en

3 (in

tern

e en

ext

erne

focu

s)

ü

Del

en e

n re

flect

eren

ove

r ge

ïnte

gree

rde

opdr

acht

va

n se

ssie

2 e

n 3

(inte

rne

en e

xter

ne fo

cus)

ü

Tuss

entij

dse

eval

uatie

van

he

t pro

ces v

an d

e in

tern

e fo

cus i

n he

t ond

erst

eu-

ning

stea

m

ü

Kern

team

s kom

en sa

men

m

et h

un c

o-cr

eatie

-par

tner

s (p

edag

ogisc

h be

gele

ider

, CL

B en

gew

oon

onde

rwijs

)

ü

Del

en m

et e

lkaa

r hun

le

erer

varin

gen

m.b

.t. d

e ex

tern

e fo

cus

ü

Tuss

entij

dse

eval

uatie

van

de

ext

erne

focu

s met

de

co-c

reat

iepa

rtne

rs

Sess

ie 6

Ond

erst

euni

ngst

eam

als

le

rend

net

wer

k m

et

inho

udel

ijke

focu

s

Sess

ie 7

Ond

erst

euni

ngst

eam

al

s le

rend

net

wer

k

Sess

ie 8

Regi

onal

e de

elda

g

voor

ker

ntea

ms,

ped

a-go

gisc

he b

egel

eidi

ng,

CLB

en

scho

len

Sess

ie 9

Ond

erst

euni

ngst

eam

al

s Le

rend

Net

wer

k

ü

Nie

uwe

inpu

t gek

ozen

ext

erne

focu

s

ü

Nie

uwe

inpu

t gek

ozen

inte

rne

focu

s

Nie

uwe

geïn

tegr

eerd

e op

drac

ht o

p ba

sis

van

sess

ie 6

(int

erne

en

exte

rne

focu

s)

ü

Del

en e

n re

flect

eren

ove

r ge

ïnte

gree

rde

opdr

acht

va

n se

ssie

6 (i

nter

ne e

n ex

tern

e fo

cus)

ü

Tuss

entij

dse

eval

uatie

van

he

t pro

ces v

an d

e in

tern

e fo

cus i

n he

t ond

erst

eu-

ning

stea

m

ü

Kern

team

s kom

en sa

men

m

et h

un c

o-cr

eatie

-par

tner

s (p

edag

ogisc

h be

gele

ider

, CL

B en

gew

oon

onde

rwijs

)

ü

Del

en m

et e

lkaa

r hun

le

erer

varin

gen

m.b

.t. d

e ex

tern

e fo

cus

ü

Tuss

entij

dse

eval

uatie

van

de

ext

erne

focu

s met

de

co-c

reat

iepa

rtne

rs

ü

Bepa

len

van

nieu

we

posit

ie le

rend

net

wer

k (e

valu

atie

inte

rne

focu

s)

ü

Eval

uere

n ex

tern

e fo

cus

ü

Eval

uatie

traj

ect s

choo

l -ja

ar 1

met

ker

ntea

m

(Sam

en)le

rend

e ne

twer

ken

in h

et o

nder

steu

ning

smod

el

Page 2: Katholiek Onderwijs Vlaanderen ü (Samen)lerende de externe ......lerend netwerk met inhoudelijke focus Sessie 7 Ondersteuningsteam Sessie 8 Regionale deeldag Tussentijdse evaluatie

“Hoe

leg je aan

leerkrachten

en ouders

uit dat de

ondersteuning

flexibel wordt

ingezet?”

Ons team bestaat uit ondersteuners met verschillende ervaringen en op-leidingen. Samen vormen we een rijk palet aan expertise om op alle onder-steuningsvragen te kunnen ingaan!

Bij de start van het traject ontdek je welk soort netwerk jullie team is. Jullie bepalen zelf hoe jullie willen evolue-ren als lerend netwerk en waar jullie op het einde van dit traject zullen staan. Om te evolueren naar een vol-gende fase kies je een interne focus:

o Bouwen aan een gedeelde visie en delen van kennis, ervaring en ex-pertise

o Veilig leren in team en omgaan met weerstanden

o Elkaar ondersteunen en coachen binnen het lerend netwerk

Om te groeien in de ondersteuning van scholen kiezen jullie tevens een externe focus:

o Hoe leerkracht- en schoolteamge-richt ondersteunen tot op de klas-vloer?

o Onderwijsbehoeften van leerlin-gen en ondersteuningsnoden van leerkrachten helder krijgen, op elkaar afstemmen en doelgericht acties kiezen

o Samen sterk omgaan met pro-bleemgedrag

Zoek je een antwoord op deze vragen? Schrijf je dan als ondersteuningsteam in op deze gratis prioritaire nascholing.

Samen met een ervaren procesbege-leider maak je keuzes en ga je op zoek naar antwoorden die voor jouw team werken. Een ondersteuningsnetwerk kan meerdere ondersteuningsteams inschrijven. Ook teams van “de kleine types” of gemengde teams kunnen in-schrijven. Binnen elk ondersteunings-team zal een kernteam een trekkersrol opnemen. Pedagogisch begeleiders en CLB-medewerkers zullen bij het vol-ledige traject aansluiten.

Je schrijft in voor een traject van twee schooljaren. Tijdens het eerste school-jaar voorzien we gratis 9 sessies, waar-van 3 regionale sessies, 3 inputsessies en 3 reflectiesessies(zie schema ach-terzijde). Elk team brengt de beginsi-tuatie van het team als lerend netwerk in kaart en kiest op basis hiervan een interne en een externe focus. Het kern-team bespreekt met de procesbegelei-der hoe best kan worden ingespeeld op de verschillende ervaringsachter-grond van de teamleden, expertise en professionaliseringsnoden. Zo wordt elk traject een traject op maat van het team en van de teamleden.