50
Nevin Oktay Kişisel Zaman Yönetimi Yazarı: Marion E. Haynes

kişişel zaman yönetimi

Embed Size (px)

DESCRIPTION

endüstri müh. kişişel zaman yönetimi

Citation preview

Page 1: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kişisel Zaman Yönetimi

Yazarı: Marion E. Haynes

Page 2: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kalite

İnsana

Saygıyla

Başlar...

Page 3: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Zaman Yönetimi

• Zaman; Yerine konması, geri döndürülmesi, yenilenmesi, depolanması, satın alınması mümkün olmayan bir kaynaktır.

Page 4: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Yapılacak her iş için bir zaman gereklidir.

• Zaman pahalıdır.

Page 5: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Bu semineri size niçin bilgisayar aracılığıyla anlatıyorum?

• Çünkü...

Page 6: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

İnsanın İletişim Kapasitesiİletişim Ortamı

Geçici Hafızaya Kayıt Hızı

Kalıcı Hafızaya Kayıt Hızı

Duyma 640.000 b/s 2 b/sTat, Koku Veri Yok Veri YokDokunma 13.000.000 b/s 40 b/sGözle İzleme 1.000.000.000 b/s 3.125 b/sBilinçli İzleme 7.000.000.000 b/s 21.843 b/sİnteraktif İletişim

880.000.000.000 b/s

2.750.000 b/sKaynak: MIT&HPLab proje sonuçları, Palo Alto, 1997

Page 7: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

İletişim Cihazları Kapasitesi

Ortam Veri Akışı Debisi

Telefon 64.000 b/s 64 KB/s

TV 5.000.000 b/s 5 MB/s

HD TV 1.000.000.000 b/s 1 GB/s

Bilgisayar

10.000.000.000 b/s

10 GB/SKaynak: MIT&HPLab proje sonuçları, Palo Alto, 1997

Page 8: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

10 GB/s Anlamı

10 GB/s Anlamı160 Telefon

konuşması1000 Kitap sayfası

2000 TV Kanalı

500 HDTV Kanalı

Page 9: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Hafızada Kalma OranlarıHer 100 birim bilgi,

hangi yöntemdene kadar akılda kalıyor, hatırlanabiliyor?

ABD Drexel üniversitesiMühendislik öğrencileri için geliştirilmiş

bir eğitim tecrübesiAn Enhanced Educational Experience for

Engineering Students

E4 projesi 1988-1997

dönemi sonuçları

METOD % METOD %Okuma 10 Film izleme 50Dinleme 20 Sergiyi gezme 50Resme bakma 30 Gösteri izleme 50Tartışmaya katılım 70Konuşma yapma 70Dramatik sunum yapma 90Gerçek bir deneyi canlandırma 90İnteraktif multimedya 90Bir projeyi gerçekleştirme 90

Page 10: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Zaman, bazen hızlı, bazen de yavaş geçer.

Bu nedenle zamanı objektif (gerçek) ve sübjektif (algılanan)

zaman olarak ikiye ayırabiliriz.

Page 11: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

İstemek, Başarmak İçin

Gereklidir; Ama Bitirmek İçin

Başlamak Gereklidir.

Page 12: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Objektif zaman; Ölçülebilen ve gözlenebilen saat zamanıdır.

• Sübjektif zaman; Ölçülmesi ve değerlendirmesi zor bir zamandır.

Page 13: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Zaman Tuzakları• Plânsızlık• Öncelikleri belirleyememek ve

sıralayamamak• Ertelemek• Kendini gereğinden fazla işe adamak• Acelecilik• Kırtasiyecilik ve verimsiz okuma

Page 14: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Rutin ve gereksiz işler• Açık kapı politikası (hayır

diyememek)• Gereksiz telefonlar• Gündemsiz ve verimsiz toplantılar• Kararsızlık• Yetki verememek• Dağınık masa ve büro düzeni

Page 15: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Planlama yapılmadığı takdirde, işler zamanında bitmemekte ve

bunun sonucunda işleri planlamaya zaman kalmamaktadır.

Page 16: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Dikkatli bir planlama iyi bir zaman yönetiminin temelidir.

• Yönetim planlama ile başlar.

Ve en önemli aşamadır...

Page 17: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Öncelikler Belirleyememek ve Sıraya Koyamamak

Page 18: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Öncelikleri bilmek ve sıralamak...• Hoşlandığımızı• Çabuk bitecek olanı

• Kolay olanı• Bildiğimizi• Acele yapılanı• Başkalarının

isteğini

• Hoşlanmadığımızdan

• Uzun sürecek olandan

• Zor olandan• Bilmediğimizden• Önemli olandan• Kendi

seçtiğimizdenYAPMAYA ALIŞMIŞIZDIR...

Page 19: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

ERTELEMEK• Gerçekten önemli ve yaşamsal işlerle

uğraşmaktan alıkoyan erteleme;– Kişinin kariyerini yıkabilecek,

mutluluğunu bozacak ve hatta hayatını kısaltacak, her alanda başarıyı önleyen, gizli gizli zarar veren bir alışkanlıktır.

Page 20: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kendini Gereğinden Fazla İşe Adamak• İşlerimizi verimli bir şekilde

yapabilmemiz için fiziksel ve zihinsel olarak zinde olmalıyız. Bu da ancak düzenli bir çalışma ile olur.

• Kendini gereğinden fazla işe adayan insanların, ailesine, spora, gezmeye ve diğer sosyal faaliyetlere ayıracak zamanları yoktur.

Page 21: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Plansız iş yaptıkları için işe yaramayan işler işkolik insanların zamanında önemli bir yer tutar.

• En kötü zaman tüketicileri çoğunlukla en çok ve en uzun çalışıyor görünebilirler.

• Ancak çok etkili değildirler. Çünkü bunlar zamanlarını iyi yönetmezler.

Page 22: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

ACELECİLİK• Bazı insanlar zaman baskısından

hoşlanırlar. Bunlar aceleci tavır takınarak kendilerini sürekli bir şeyler yapmak zorunda hissederler.

• Bunlar “A tipi kişilik” olarak adlandırılırlar.

• Aceleci tavır zaman yönetimine ters düşer.

Page 23: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kırtasiyecilik ve Verimsiz Okuma

• Çalışma masalarının üzerinde o an çalışılan konu ile ilgisi olmayan değişik şeylerin bulunması, dikkati dağıtır ve işin yavaşlamasına neden olur.

Page 24: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Rutin ve Gereksiz İşler

• Uzman kişinin yapacağı bir işi, konuya ilişkin bir fikri olmayan vasıfsız kişiler tarafından yapılacak hale getirilmesi rutin işlerdir.

Page 25: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Erteleme alışkanlığı en önemli

zaman yönetimi tuzaklarından birisidir.

Page 26: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Gündemsiz ve Verimsiz Toplantılar

• Yapılan her türlü toplantı zaman alıcıdır.

• Sorun, – Gündemi belirlenmeden yapılan, – Normal süresini aşan ve – Amacına ulaşmayan toplantılardır.

Page 27: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kararsızlık

• Kararsızlık, zaman ve para kaybına neden olduğu gibi, moralsizliğe de yol açar.

Page 28: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Hayır Diyememek...

• Eğer ilgilenebileceğinizden fazlasını üstlenirseniz, kaliteniz zarar görecektir

Page 29: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Dağınık masa• Dağınık masa;

– Yorgunluk,– Verimsizlik, – Baş edememe

hissi,– Stres ve hakimiyet

yoksunluğu oluşturur,

– Ayrıca yaşamınızı kısıtlar.

Page 30: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Başkalarından önce kendimizi yönetmeliyiz.

• Kendimizi yönetmek zaman kontrolünün püf noktasıdır.

• Bu zaman konusunda etkili alışkanlıklar kazanmak ve bunları uygulamaktır.

Page 31: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Hepimizin haftada 168 saati var, siz bu saatleri nasıl değerlendiriyorsunuz?

• Zamanın yetmediğini, işimizin çok olduğunu söyler yakınıp dururuz.

• Eğer her gün fazladan iki saat verilse, ne yaparız?

Page 32: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Zamanı iyi kullanmanın üç yolu

1. Düşük öncelikli işleri veya faaliyetleri bırakmak.

2. Yaptığınız işte daha etkin olmak.3. Bazı işleri devredeceğiniz bir

insan daha bulmak.

Page 33: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Zamanı İyi Değerlendirmenin Bize Kazandıracakları

• Kariyer planlaması• Okumak• İletişim• Dinlenme• Düşünme

Page 34: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Öncelikle olağan bir günümüzü not etmeliyiz.

• En azından her yarım saat için faaliyetlerinizi kaydedin. Detaylı olsun.

• Örneğin ziyaretçilerinizin isimlerini yazın. Süreyi ve sohbet konusunu kaydedin.

• Her faaliyet hakkında yorum yazın. Bazı şeyler her zamankinden uzun mu sürdü? Niçin? Yarıda mı bırakmak zorunda kaldınız?

• Günün sonunda harcanan zamanı toplayın ve yorumunuzu da ekleyin.

Page 35: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

En İyi Zaman

• Kendimize bir enerji çemberi çizmeliyiz.

• Günün en iyi ve en verimli zamanını tespit etmeliyiz.

Page 36: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

%100

08:00 Öğle 17:00

En iyi zaman

Page 37: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

ÜÇ

ZA

MA

N T

EST

İGereklilik Testi

Uygunluk Testi

Etkinlik Testi

Page 38: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Öncelik Sırasına Koymak

• Kesinlikle yapılmalı

• Yapılmalı

• Yapılması iyi olur

Page 39: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Öncelikleri belirlemedeki kriterlerimiz:

• Karar

• Görecelik

• Zamanlama

Page 40: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

1. Sorumlulukları, öncelikleri ve

amaçları belirleyin.

2. Gereksiz yere uygun olmayan

faaliyetleri eleyin.

Mümkün olduğunca

dağıtımyapın.

3. Haftalık ve günlük zamanı kullanmanızı

planlayın ve programlayın.

Engellerin çoğunumümkün olduğuncaeleyin veya azaltın.

Beklenmedikolaylar için

boşluk bırakın.

Zirve enerji zamanınızı

optimum kullanın.

Page 41: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kendimizi Değerlendirelim

• Enerjimin en yüksek zamanını biliyorum.• Günlük çalışmamı buna göre ayarladım.• Telefon görüşmeleri• Sorumluluklarımı kapsayan bir özet yazdım. • Zamanımı öncelikler sırasına göre

planladım.• Gelecek üç ay için amaç listesi hazırladım.

Page 42: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Uygunsuz ve gereksiz bütün işleri ortadan kaldırdım.

• Etkinliği artırmak için yollar aradım.• Her hafta neler başarmak istediğimi

planladım.• Günlük “yapılacaklar” listesi

hazırladım.• Ani işler için zaman bıraktım.• Her işi yapamayacağımı ve en iyi

alternatifleri seçmem gerektiğini farkettim.

Page 43: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Plânlama

U zu n V ad e li H ed e fle r K ıs a V ad e li H ed efle r

Zam an Çerçevem

Page 44: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Zaman Kaybettiriciler• Düzensizlik• Hayır diyememek• Geciktirme• Beklemeler• Aksaklıklar

• Ziyaretçiler• Posta• Dedikodu• Gereksiz titizlik• Kahve sohbetleri

Page 45: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Kişisel dosya sistemi kurabilirsiniz.• Projeler• Anlık işler• Kendini geliştirme• Fikirler• Arka plân bilgileri

Page 46: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Gecikmelerle Mücadele• Bitirme tarihini belirleyin.• İlk önce sıkıcı olan işi yapın.• Şimdi yapın!• Ödüllendirme sistemi kurun.• İşleri küçük bölümlere ayırın.• Sizi uyaracak biriyle anlaşın.

Page 47: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Etkili Zaman Yönetimi İçin Tavsiye1. Hafta boyunca yapmak istediklerinizi

listeleyin ve öncelik sırasına dizin.2. “Günlük yapılacaklar” listesini

önceliklerine göre hazırlayın.3. Listenizin başındaki işlere büyük bir

dikkatle yaklaşın.4. Başladığınız işi bir kerede tamamlayın.5. “Zamanınızı en iyi şekilde nasıl

değerlendirebilirim?” diye kendinize sorun ve uygulayın.

Page 48: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

• Zaman Tasarrufu Sağlayan Elektronik Araçlardan Ne Kadar Yararlanıyoruz?

Page 49: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

Planlama Kısıtlı Zamanın Stresinden Kurtulmanın

Anahtarıdır.

Page 50: kişişel zaman yönetimi

Nevin Oktay

En Yükseğe Erişmek İsterseniz, En Aşağıdan Başlayın.

P. CYRUS