76
- 2013

li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ���

������ ����� � �����

������� ����� �� �

������� ����� ����� ������

������ ������� �� �� ������ �

����- ���� 2013

Page 2: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 3: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 3

���������� �

� ���� �� �� �� ��� ���������� �� �������� ���� �� ������� ������� ����� ������!���"� ��� #$ %���� �� ����� #��� ��&������� '�(����� ��&��)���� ��������.

��� �� ������� ����� �*�� !���+� !������ !����, ��- ����- ����� #��������� ���������,��� '��*�� ���,�� /0���� 12�� 3��� �2��4 �5���6� ��- �5�� ��+ ��.

784 ��5�� ��- #������� 1� � �� 9�����2�� �� ����� 1� � �� ������� :���� �� ������ 5�;�� '��� !������.

��5- '��� ��� ��� 8 <7����� ������ =��>� 12�� =����*� #��������� ������� �6�� ����� ����� ����?�� ����? �(���� ����� ���)+ @���� ������2���� �������� �� A�� !���"���� ����������

�4;��,� ������.

��*���� ����� :���� �� A��B�� ��5� #��� �������� ���C��� !;�� :������ �84 ���#������� 1� � �� �������� �� ������ '��$ #$ �5���*� �� :����� D�,��.

�0� ���� ������ '������ �5��� ������ '����� !����� ������ D�?�� '���E� ������ ��� ������F�

��� A��� #$ #��������� �����F� !����� ���� #$ =���4� �� �����-� ������ '������� �5�0G- #$!���"��� HG*� ������� '���� ;�2�� � ���������� ���I� � ������ :��� 1����� =���0 '��)��.

=�� �� '��>�� ��,�� �� ������ '������ �5�� 3��� 8�� '�� ��B 1� 2007 H���0� < J��*��� /� :������� ������F� ������� ������ :���� I�2��� '��;��� ��0 �� '����� K���� D�?����

��2��� ��&�� *�����.

����� D�?��� �*�� !�8 !��������� !��?����� �� ���- ���2��� L����� ��?�� ������F� � ������ :��� '��;� ��� %����� �� ����� !����; 1� �� �� $�? <@��,�� ������� ����� �5(��� �� '����� 784 #$ M��> =��� ���- ������� �84 #$ '��;��� �� ��- DG��� �*0 ������F� �������

���>-�)26 (������� ������� '������ ����� ����.

#$ ������ '������ ��� ���� �� ��?� #I��6� ����� ���- '������ ���I����� ���� �0� ������ ������F� ������ ���� ������ ���� 1��,�� !���*��� '����� !������� ��? ��- ����� M�8

Page 4: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

4 ������� ����� ����� ������

���� ���� �� �5���,�� �*�� !�8 �������� ��- ��26��� /� ������F� .�� K�� ����� ��, 1���� �� �� !�������� ���5� A��&��F� �2�� 0G��� !�8 !��*����.

� �������� �2>��� =,��� �� #�$�>� <������ '������ �5��� ������ '����� ��P>� 1����� ��������� 784 #$ '����� 784 ��� ��� #$ �4������ 1� ���� ��- ���5� ��8�� Q�2� ���2��� ������ �� ���

!����� ����� ������ '������ ��� ��,� #$ '�,���� $�?�� ������� �84 1��� �� ������ A��� R����������F� ������.

������ ���

������ ����� � ����� ���

Page 5: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 5

א�������

������

����� ................................................................................................ 7

�� ������ :������ ���� ���� �� ������ ����� �� ��������....................... 17

���������� :�������� �................................................................... 19

������������ :� �� � ��� ���................................................................. 24

�� �������� :�������� ������ ���� !�� � �� "��# ������ �����.................... 27

���������� : ������� ����� ��������������.................................................... 29

������������ : ������� ����� �� �����������������........................................... 36

����$��................................................................................................. 63

%&�'���.............................................................................................. 67

!(� %�)���1 : �����!� ������� �"��� ������� �� ��� #����................................ 69

!(� %�)���2 : ��$�%����� �����!� ������� �"��� ������� �� ���......................... 73

Page 6: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 7: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 7

������ ����א �

���� J��*� ;�����F������ #��������� -�?�� ��>� �� ��- =���0� 7����� ���� ����� I���� �

� �B�� <��4B� @����� �5�� <�����������������F� .> �0�C �� !�������)�� ��5� �� �0G��� D� �- ������� <���>��� �����#��� !������� ��, ���������� �� ������2��� �� #����� �����F� :���

5�;�� '��� !������� ���� ��-)1(.

@��, �5$�- #��� ������� ,��� ������� !������� �1?� #$ J��*��� ������� ����� �0� �� ��P����� ������� <!��������� �� ���� ������1970 �� �������� 1974 �� �������� 1976 <

�� �����2��� ��� <!��������� ��5� #$ ����G�� �2���� !��> ���� ,�� �5����1978 �� F�*�� �� #��>��1989

)2(.

��������� �����F� 1�- 1�-���#la transitologie /� *�� �0�>�� ������ �5��5> #��� ,����� 9�*���� ;���� 1� � ������ <����� ���, ���5�� �� �����$� @��, #$ 1991.

C)+ ��� ������F� �5- ��� �� 8 <����B� @�T� #$ ����� �����F� �2� 1� �2� 1� ����?� ����4;��,� �5��� �� �2�<#?���� ��)� ,����� !���U� �� -��,�2 ������ #$ ������F� ������ !;��$ .

������ V���� �*��������F� ��- =,�� �5�6 <����������� 1����� ������ ���� 1� ��- ;2����2����� #4 �;2�� ������ ���� �#?���� �>2 � ��?�� ��, HG*�!���"��� )3(. ����+ ����

:����� AI� #$��,� 7����-� �2�� �4�, " ������ ��$�- �����0������F� #4 ����� ��� ��- 1���� <,�� #�2���� #&�?��� /�����1&��� �>2 :&����� ����*��� � ����?�� V����HG*� !���"���

�������� �&�?���������� .������ /��� ��� V���� �� ���*�� ��,� G$)4(.

1( ���� �������� ����� � �������� � ��� � �� � �� ��� ��� � � � ��� �� ���! �� "� ��� �#�

��� ��� $�% �� �&� '�� �� )*& ��: O’DONNELL, Guillermo, SHMITTER, Philippe et WHITEHEAD, Laurence, Transition from Authoritarian

Rule, Ed. Johns Hopkins U.P., Baltimore 1986 .

Cf. aussi Juan J.LINZ & Alfred STEPAN. Problems of democratic transition and consolidation. The John

Hopkins University Press1996.

2) Version française de l’article en espagnol pour le Diccionario de Ciencia Política. Ed. Universidad de

Concepción. Chile ..http://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/65/36/54/PDF/traduc.art.dict.pdf_.pdf. 3) ANDRIEU, Kora. La justice transitionnelle. Paris : Gallimard, 2012.

4) HAMMOUDA, Mohamed. La justice transitionnelle. La transition démocratique en Tunisie, état des lieux, Tome

II les questions. Tunis: Diwen Edition, 2012.

Page 8: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

8 ������� ����� ����� ������

������F� ������� :������ #���B� ������� D��>� ���� ������ =�� @48 �� �4� =�*$ #$��B�)5(������F� ������ �� �� <" ���� !���U� �� ���2�� ���� #4 #?�� ,����� 15I� '������� �&��

"���� ������ ������ �5����� �>2� ������ :��� !�2�5��� ��� ����?�� ��? ��,� <�5�- �����-��,�� '�2�8�� I��� ������ ���*��� :��� ��� 15� ����-F� ���2� 1�- !����? #���� �5�)���

!�2�5��F������� :��� �� �� A��2� #$ 14��� #������� 1� � �� ������F� ��� �� �����F��."

(���1� ������ ������F� �� ��,� U����� !��������� ������ �- �4;< AI� ��- �5 �I� /� �2� �&�?���� �������� !����?�� . /�$ �&�?��� !F������ ���,?�� �� ��2� <����8��� 9��� �- �>2��

�� ������ ��� !�;��,�!�2�5��F�� '��$ �G� #$ ����8��� ��8�-�� <����?�� ��? ��,� <������F�3�� �� ���2� /��� !����?�� 1�-��� !���"��� HG* �� F�*� <���*��� ���. 9�"�� ��,�

������#$ ������ ���� �6>� !�������� !�2�5��F� #��� <!)��*� 1���� /� �5�6> #$ �������� ��� M�� ,����� !��*��!�2�5��F�. ������ !���2��� 14� �� ������ ��,�� ������F� #$ !��2 �5�����$

�� ����,�B�1983 ��>���# �� #$ 1990� �4�)2� !��2 ���>�,� �� �����$ @��, 1995 . ������ �;�� ������ ��,� !��*�������F��.

� ������F� ������ ;���� ��2��-������&��,�� ��? ����� ��8�� ����"���� ��2B� ����� ��� �� ���"���������� :��� !�2�5��� @�2��� �- �� �5�-�� !������ #4� ��?�� ��,� V������ L����

#?���� !�2�5��� �- ������� �������� ������ ���?B� ��,� �����.

*���� �?�� ������F� ������ �B�� ��2���� !���"��� HG*X��� �� �4��T� �&�?���� ���� 5�;� ! ���� �� ���$� /�0 !���� �� �5������ ����� !���"����������.

� ������F� ������ !���+ ���2����28�� ����� ��5,. #��� ���28��� @*���� ������� ��0 ��>�� � I��#?���� 1&��, �6>� #0G�B� #-��� ����� /$��� ����?�� ����� ��28� < �*� ���� ��5�

�������� #$ �4���2� ��� ���� /���.

J��*� ���� �2�"������F� ������" �� �� D��� G���V0���< �� =���� ��� ������� :���� =�� 8 ������ 1�0����� <������F�� �5����� #��� ������� ������;G��� � �$� �����F� *���� #��������� ��� �2� .

$ ������ !��2 �X������F� ����5I� ��� �*��� ��� #4 ����- ������ ��4)Justice (��- #��� �5�$ /��� �50���� :����� ���� #$ ��*���� ������� ������ �)��� �5��2 A��� ��- '������ 1�B�

��5��- �0������ !�;��,��)6( <�����F��) Transition (������� !���P��� '��$ #$ �*��� 1�5I� �4�<

5( �+�+, ��-�� /�0 1�� �� 2�3 � ���4 �4 �5!�!4�� ��� � �5++, ���� �����4-6� ����#�� ��7-4� 8�#4� �-���� 9��4� �+�+;4��12 �<-�� 2013.

6(�*& �� =��� " .�+��+�� �"#��� �����4-?� ����#�� �� .��+-?� 8��� ��+��� '&���� "� ."

pdf.Justice_Transitional_Research_CIHRS/File/org.arabtj.www://http Voir C. ROUSSEAU, « Le droit international et l'idée de justice », dans Le droit international

au service de la paix, de la justice et du développement : mélanges Michel Virally, Paris, Pedone, 1991, p. 399-403.

Page 9: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 9

� ;����8����� �X$ <:��� #��0 1� � :��� �- !�2��� 1&��, J��*�� 5,���� �0���� �����0 ������ �� ������ �� #��� M�8�����F� ������ 1�5I� #$ ����� ������F� F�������Q�0� /��,� �� ���� � ��

�������� �)2� /��,�.

������ ����� �2�� M�8��5��2� ������F� �5�8�� #��� !F������� ������� !���U�� !������� M�� 9� <���*��� :����� ������ ��0� ������� ��I2 �P� :����� ���� #?���� !�;��,� 15I�� /��,���

�� �� �5�������� /��,��� �48��� #��� !������� �� ,����� !�2�5��� :���� ��5� ������ :��� ����-F� �� ����?�� =���2� ��� @,���� !�2�5����5��2��� ������ .

<=��-� �5�� '��)�� ���4� :����� ����� �*��- '�- ������F� ������ 1�5I� #$ �X$

��&�?��� ��G���� :���� �� !����2� ;�;��� 9������� 9����� ��?�� ��,� !�2�5��F� #$ :������� !���"��� HG*X� :���� �� �5��� ����������� ���*���� 1G��� :���� . ��- ������ ���2� �5�� 9�

:��� !�2�5��� #>I� �� ��� @��-� #$ !F����� �� ���� V��� !����,� 1&G� 98�� �����������< ���� ���- ��� ��- �� '6,$ !F����� 784 !)�� ���� .

��B�� ��?���� :���� #��� M�� �5�� *��� !���"��� HG* �� ������F� ������ �-�� 8��0G�� !��,���� �?�� �5�X$ <Y�,���< M������ ����?- ����� #-���,F�=�����> #$ '��)�� ��� .

�G* #?��� #5$ #������� !���"��� $�2� � !��� ����� ������� ��?� )���� '���, !���+ ;�2��$�I>� '��>� �2��< ��� #$ '����* /��� ������ 3��������� :���� '���, !�2�5���<

������� !������ ���� ��?���;���� ��� ��������.

������F� ������ 1�5I�$<��� �5�,���� Z������ ��$� #�5��0�'��(���� 1�B� < :��� ���2 �2>� :����� ���� #?���� !�;��,� 2�� 1�5I�� /��,��� �5�8�� #��� �������� ������� !���U�� !�������

���*��� :����� ������ ��0� ������� ���? �P� .�*�- ������F� ������ !���+ ������ ��4B� [��� ��� '���� 1�-�� #$����)7(.

�5> �0� #����� 1����� <����P��� 2����� #$ �1� �� M�8 �� <������F� ������� :���� @��,� '�- �� #����� 1����� #$ ���*�� ��*� &�4 ��B ��>� ��2004.

1��0 /� ������F� ������ :����� #��������� �����F� :����� ������� !�-�*� �0�"���� !���) /�#����� ."��>��� 12���� ���������� ��,� #$ ���I�� ����� 785� ����2 ���4� #��������� �����F� �)��� .

/���� �G� ����� ����� !$�- �0 #��������� ������ ���0 ����� #��� ������F� ������ �� @�� F������� ��,� R����� �5����� �*��� #?���� ����� �� ���B� G��� �4����-�� ���*���� ��*����

������� 12�� ����������� ������ :��� !���,�� ��� #$ ����� !���"�� !����,��� ���� '��-� .

7) Le rapport du Secrétaire Général des Nations Unies sur le « Rétablissement de l’Etat de droit et administration de la

justice pendant la période de transition dans les sociétés en proie à un conflit ou sortant d’un conflit » du 23 août

2004.

Page 10: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

10 ������� ����� ����� ������

<������F� ������� ����� �� �2�� #��� 3���B� ���- �5����� ��� ��- !$�- A��� �� M> F���* ��- /0� 98�� �G��� �84 ���I� �0� �2�� #��� 3���B� R���� ��� #���B� ������� D��>� T

������F� ������ ���� �5��>� ��.

�2� �������F� ����� ��� �� �5��0 �1�� <����I�� ������ ��; !�?�I��� '�- !)�� ��$ ���GI�� ?�I��� M�8 �� <��- ��1902 '���� ���;� @��� <D���0������� �5���� 15�?��� ���

</����� �?� !���� <������$3����� �� ;G,�� 1911 #$ !�)��� !�,�,��F� �5��5> #��� I����� ;G,�� '���� V�� ��,��� @�� 1����� <����I�� !������ �?���� <A��� ���� 1��0 ��� A��� .

!����*� �5����� ��2 <��$���� �� K��>B� �� ��- ���� �- !�5,����� !�I��� ���,�� /�'���,��� ������ #������ �;P�� �I�� ��- �������. ���$� !��4� �� 1938������� < ������

�C�"#���� ������"<�� ����� ���- 1���� �84 J�*�� <������ !��>- �5�G� ���� � ��������� =�$ # ��28���5>�� ��-.

� ���"�� ��? �)2� %���� 3���B� 784 !��2 �&�� 1�0 #��� !�2�5��F�� 1&��,�� �- ������F������F� ������ ��,� ��? �)2� ���� !�;��,� �� �G���F� !���� =� !��0 �� �X$ <�5� . ��� ��$

�� 8�� ��?������ /�01955 1�-;�� 15�� �4;��� V��� ���,�� �I*��� �� ��B� �*� �0� <���� �� J��* . ���� ,�� A��� !$�-� �� !����-��� /���� ��1962 ����� ���� ��� 9�2�- @G��� .!�5,�� V�� !������� !��� �0� . 3���� /� ��?������ /�0 !G�� !��,��26

#I��,19781�- @��? �� �P>�� #������ 1���� ������ �-� �� ��� < � 8 ��B� !��0 !�������� ��� <=?I� #��� K�*���>��� ���� �� �!��. �0 ��)�M�8 /��,���� ����� 0G- #$ �,����

3���� ����� #$ !�,��-���,F� �������� !��������� '��� �-�I��� #$ �4��)+ )8(.

#��� �� V��I��� �� ��2 #��� H��I�F� ���� ��- !������)�� /��� #$ �,��I�� A��� !$�- 1)�� ����� <�G��� #$ ������� ������� !��P� �� ����� �2� <������ !�;��,��� ����? V�� �� :���

#I��, #$ ;���� 3���� /� !�0�I�� <�������F� -;���1984)9(.

1� � ��,�7 ���$�� 1987 ����?�� ��? ��,� !���"��� HG* /� <��������� F����� ����� <#���>� �I- ���*X�)10( .�� !�2�5��F� !�,� �� ����� �2� ������ !�)� �0� <'��� !������� :���

���I�� ���>���� ��B� ���;�� <'��)�� 1��0 ��� �� �5��2��� �1� #��� 1&��,�� 1,� �0����� !�� ����!F�,��� ����� ��� 98��.

8( �@�� ����� ��0� ���!� �� �� ���� A���� �<+, ��� 52 ��� �� BC�*-D �������� '�"� ��! E+� F�4� �� ���� ��! �-��,200����4# ��� 2���� $6D� F�4� .

9( �-+ "���� A���,1984 : �+� 1-�4 E�-�� EG �,�� �04-� � ���+� B"���� #+ �<��� � ����� �� E ��0#�� �4� �#� � �+6 BH���� ����3 2�3 ����+�� ����� B �F��� 8��- =� � � 04� "��� $7 ��

#+�� �� '���"�� �� I�@�J� ������ E����� 8�+� 1�K�� � =�+ ��� �54-�� B� � ���� L�!�

10( ��� ��-��63 �-+� 1989 �� M% 3 ������ 1989��#�� �<#��� 8�#4 .

Page 11: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 11

!��,� �� #�,���� V���� ?�I���2008 �) ��- ��>�2� '� ��� L&���� @-G� !�������V�� ��P>�� !��,�!���5>�� ������ ������ @��>�� )11(. ����� �%�,��� #�,���� V���� #�����

��,� �� ������ #$ @����� '� ��� L&��� ��P� ��- �P>�� :������� '����� < ?�I��� ���> <���>!�����(:��� �4 ;��� ���> !�� '���,��� !������� �5�$ ������� �P>�� #$ )12(. !�*���� ?�I��� '��)� ������� #�,���� V���� 14 #I��, 2011.

���� #��� �*�*��� � #����� /����� ��� �� � ���� F <A��� #$ #��������� �����F� �5� ; ������ ���� ��- M�82 !�2��� <������ ���������� @��,��� ����� /� �������� M�82 �� <@��$

������F�.

�� �- 3����� ��� ��$ =�$ !����� ����2 ���>��� ��-� <�2�� �2>� ������F� ������ !��� ��� ������F� ������ ���� ��- �2� <����� !���"�� ������� @�;�B�� #����� /��,��� !�� ��

�����2 ��)��� . /� 9;������ �1� 3�� ���- '��)���-���12����� 1��� �&�;,�� ��K�� 1&��, ���I�� ���� !�8 ��2���� 12����� 1���� '�>K�*��F�'��)�� ���,� ���5> ���?0 K�*�� <��� ��,

M�8 �� <������F� ������ �*��- V�� !�2�� #��� K�*��� ��:

\ 1������ ��-1 ��� 2011 �� #$ ]�"�19 9�I�$ 2011 :������ 1���� �I���� ���� �4� <'��)�� ��� ��* 1����.

\�� ��- 1���� 7 ��� 2011 �� #$ ]�"�18 9�I�$ 2011 :������#*��� ���� �,� 3���X� ���I��� '�>��� ��� :&�����.

\ �� ��- 1����8 ��� 2011 �� #$ ]�"�18 9�I�$ 2011 ��� ������ �,��� 3���X� :�����*���F �� '������ '��I�� �G� �,���� !�;��,��� #$ :&�����17 ������ 2010

��5�,�� ���; ��� �.

\ �� ��- 1����40 ��� 2011 �� #$ ]�"�19 9�� 2011 :�������- ,����� ���?B� ��,� �G��� �5��5> #��� ���>�� !�2������ !�����?F�.

\ �� ��- 1����97 ��� 2011 �� #$ ]�"�24 ����2� 2011 ��� '��) ���5>� V������� :���14 #I��,2011�5���*�� .

\ �� ������� ��- #���6�6 ��� 2011 #$ ]�"��� 16 ������ 2011 ���!0"��� 1� ����� :��� ������� ����� .

\ B� ��C- ��22 ��� 2012 #$ ]�"��� 19 #I��, 2012 ��� !F��>� ��?� 3���X� :���'��;� ������F� ������� ������ :���.

\ �� 1������ ��- 9���120 ��� 2011 ��� #$ ]�"14 ���$�� 2011��� �$�2�� :��� ���I��.

11) La révolte du « peuple des mines » en Tunisie, Le Monde Diplomatique, Juillet 2008, p.11.

12) ALLAL, Amine. Des révoltes de Gafsa à la situation révolutionnaire, la lettre de l’IRMC n°6.

Page 12: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

12 ������� ����� ����� ������

!;�� <#���>��� ����� �84 /� 9;������� ���� �-�$ ������ ��� !���*�� ���� <������F�#����� /��,��� ��? . ����B� 784 V�� !���� �0� ���$�� #$ ������F� ������ ����� ���� ������

2011.� ��? !21��,� � �� ������ )13( . 1� ��+ @��, ��������F� ������ ;2�� A��6� . �1��� A��6�� !����,�� �� -��,� ��� �������������F� ������ ������� 2�>�)14( .��- �6� ����� �2��� '

������ ���2�� �� �� ��� /$��� ����;G�� �$����� '����� !���2� !�-��,�������F�.

@��, ��� ������� ������ �2��5�� !��0 ����� '��; ������� ������ :��� ������F� ���� M��> #����� /��,��� .����B� ����� /� ���>���� ������ �� ����-� �2��� D��>� T��*� ���- 1�� <

������F� ������ ����0 .

��- ��26��� 9���?�� ���� ������ ���� ������F� #$ �� 1�� 1� 8 <�)���� V�� ��- A��� ������ ����0 ��- 0��*��� 1����������F� 1�� 8�� #���6��� #����� A�,��� �� =���� !�� 98�� 11

#I��,2013 . �0���>� ����� 1�- !����?� ��,��� ������� ������ ;�;��� #����� K���� ������ '����� ��- V���� 98��� <���2���24<������ :��� A�,�� #I��, 8�� !8��� A��� �� ��2011

!���2��� !�8�� <��,��� ������ �- 3����� �*�� <�������� ������ ��,� #$ '����� !������ �0������"����?�� @����� ��,����� D���E� '����� ���5," �������� ������ ������ !8��� �2� <

"� ����-�� ����� �� ����?� I���� !�&$ ��>� �� ��� ��� <'��$ �� ������� �� 3�� �� ������� L5 ����� !�&I�� 785� ���� 1���� �� #������� <������ :���� ���, !�2�5��� �� #?���� #$ /0�

=��8 /��,���")15( .

�������� ������F� ������ 0G- ��- �0���� ��,��� �84 #$ !�I� F� �� ���- ���;�� �����-� ������ ����� :���� ��� <A��� #$ ���,�� �������1959������F� ������ ����0 D��>� �� /� <.

#$ :��I��� =,��� 784���5 � ��� �6����: ���� #$ ������F� ������ 1��0 ���2� ��� ��5��� ��� !�>������ !����>��� #$ ���� 3��� ������� �� ������ ��2� �� @�,� ��� ��5���)� �����

� ������F��������� 1�2��� ���?� /� �&G.

�#�0��� �5����� �����-� < ���0 �X$����� Z������ �������� #$ ������F� �����< ���0 �� ��2� �����G� #*�*� ��� ����-F�<��� �B �5������ �4"� ��T ������ 784 �� ������ ��;�� #$ 1.

13(/����� ��+-�4�� ������ �5- ���+-�4�� ������!�� ��-���� ����-��� �@0�� �+-�4�� ��#�� ���46�� ��+-?� 8��� �� � I�+-�� ��# �� ������ ���� I�+-�� ��+-�4�� ��# ���� ��+-?� 8���� ��#�� �5# ��� ���+-�4�� '����� ��# ��

��� � � ������� �<#�� � 7- � �+-�4�� /<��� �� -4��� A���� ��,)�O�25�� �� ( ��&�- � ��+-�4�� � 7- ��� ��+-?� 8���� ���+�4 ��6� ���0��� ���+��+�� ����+ �� �� /����� ��# �� $�!-3� ��� ��# �� E�*#4��

��+<�� � ��� � ��-���� ���0���.

14( www.rtjt.org

15( ��-� �� ����� ����#��� ������� "�"#4� �-# �� L���� � �� ��4 1-�4 2�� ��#��� ��� ��4�� ���. www.ohchr.org/EN/HRBodies/HRC/RegularSessions/Session24/Documents/A_HRC_24_42_Add.1_ARA.doc

+&cd=1&hl=fr&ct=clnk&gl=tn

Page 13: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 13

M�8 /�� < #$ *�� �5����+� �4���$� ������F� ������ ����� ������� ��0� ���- �� K��� G$����B� :����� ����� ���? ��,�< V�� �� A����� #?��� �5������ ������F� ������ �� '���?

������ ����B� :���������� ��� ���0 ������ �5����� �� �5�� %����� ������� ��� ���� '��- �� ��D�;��� �� �;B� ��.

��2�����?��� �84 #$ ������� ��,��� �*�*� ������ ����0 D��>� �� 9���� 1;G� #$ ���� !���>��� ��� #$ #����� /��,��� !���2� �2 =��2��� =��G� /?� #$ 14�� 98�� ������F�

����<������ 1�2�� ��� #���6��� #����� A�,��� ��� #$ @�>�� @��� ��0 �� ���,�� � ��-� M�82 /��,��� !���2� ����� �� ������ !���*���� !�������� A��� . �4� ��� ���0 =�� 8�"� ��

�&�� ��T� ��0� ��^2 ������F� ������ ���� �6� #��?�#��� #��� ����� Z������ ��-�� �5��?���� D��>��5$��*6� :����� ����� �I2� #���� ���,�� ���� . �� <�5��� ���$ �$���� F �5����?� �� ��2

�*���� �������� Z������ ����2� �5��?�� #��� !���U�� :��� ������F� ������ ����0 D��>� ���2� /��� ������ :����� ����� !������ ���?������� !�2�5��F�� !�;��,��� � 15��0���� �5��2��� �

���*��� :���� �� F�*�.

�" '���� " ������F� ���������? �5�6> ��������� 1�2�B #��������� �����F� ���� 1����� .� �0 �� 1�2�� '�- ��I���� #$ 9������� A�,��� ��P� M�8 �� ������� @��,��� #$ ������ �84 ;��

��� ��B�� ������ ����0 2005 .1���� �I��� ������0 ��P�X� ����,�B�� ������ �2���� !��0 ��2.

��- #���6��� ������� =��?� �� <������� �84 1-�� �� �6 ��� 2011 #$ ]�"��� 16 ������ 2011 �?�� ���� 98��� ������� ����� !0"��� 1� ����� :������ "��P*�� ������� " =�*$ #$24 ��

�,��� ������ #���6��� #����� A ��,�� �5���� ��?�� ������F� ������ 1 �� ������ �����0 �5*�*���.

�������� �2���� �� ������F� ������ ����0 ������ ��� �0��� �6�� ����� <�5)��� /�;��� <���,�� ������� �?���� ���� 1������ D�$��� :��� ���? @��, �� H���� ���0 1&��,�� �-�>

T� ������� ��,� 1�-� !����������4�.

������F� ������ ���4� !F���� �2 #$ �)�� ������� �� @�� F)16( V��I� ���,�� ������� �� ��2 7�$��� �� ��$�� ������F� ������ �)�� 98��� !����,��� =$��� 98�� #��������� �����G� �,��� ��2� ��

�� '�)"��� ������ ��,� �2� ��� �2 !��*�*�� ��$�� !���?��� ����� /� 1�06��� ��- �5���0 �G� #�������� '���? V���� ����� ��� ���2��������� ������F� ����� ����������� ��$�5� ��5��2

����B� :����� ����� ���? �� .�0����� I*� ���)��� ��,� I*� ���B�$)17(.

16) Xavier Philippe (2010), Intervention donnée à l’occasion du congrès mondial du droit constitutionnel, Mexico.

17) HOURQUEBE, Fabrice . La notion de « justice transitionnelle » a-t-elle un sens ? Université des Sciences

Sociales de Toulouse.

Page 14: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

14 ������� ����� ����� ������

���� !��� �����F�#��������� A��� #$ 1�- #$ !�)�� ������F� !�0��� 8 <#��2��� )G)�� !������ �G�'��)�� < :��- �2>� �84 A�� �� ��� <�0"� !���2� A�� !���"��� ����

�����B� ����� :$����� ��������� . ��$;5,B� ��- �����'� ������ ����� !������ ���� I� ��� �������D�����9�,��� 9������ 9���� ������ ����52��� ������ ���;��� *��� << � !�*��� ������ !�������-���,F���4��T� 1������� .

14;2���� '��)�� ��0 �� '��� 9���0 �� ���2 ��- '���P� 1T��<�� ;�,� !0� #$ 1� ��$ _ �*���� !���P>��!I�6����-� J��*��� �5��� .

=������ 1�-�� @,� <���2� ���� �5*&��� 1T� #��� ������� '����� ��� ��- ��?�� �(�� �� �4� .�� *�� <������ '������ �6�� =�I� �U� #$ H��� �� �4� ��? ���� #��� !����,�� �� ���-

������������F� ���4 ����� ����, @����.

� �� '������ D�?�� ����������?/� ����-� ��- ���2���� ������ '��*B� /��, ��- ��5�� 8�I���� ��)6��� �������� <����� ��4 :����� ��0���� :������� =�,����� ������� ��- '����� M�� �5��

'���?�� ��- ������ ������ .

��� ������� !F�,��� ����� ��>� ��- I*� '������ 1�5I� ��2 �8� <�4��T� ��2����� �����5-���6� '����� ���-� #$ �*��� ������ '������ ��,� �X$< ������ '������ ��2�$ ������� ������

�� � ���� #$ ��I ���� ��� ��)��� �������� ��^��� 3� �� 9����� 9������ �5������ �2��� #���'��>���� ���4B� :���� �,� �� �2�5�� .8� ����� �2 #$ ���4� ������ ��*�- 9����� �&���� �()�� M�

������ ;�;�� ���-�-���,F������ �� =��?�� �� �2� ���*�0F�� .

�5�6� '������ V���� ��- �0�" 15��0�� :G�� ����U� 1���4� '��) �5���� �- 1(�� ����- #$ �55�,���7�,�F�@�T���� ")18(. � ����+ @48� �5�� �" ����� 15��>��� ���$B� #$ ��)6��� #���

9����� 1� ���� ���4� :����� M��>� ��5,� #$ ���")19(.

�0�� /�,����+������ ��4�,�� �*����� ��- 9���� '������ 1�5I� �� ��- :

��, : �5����� #��� ��)6��� ����-�&����<'��I� �4��� #��� �&������ =�I �� ��-

��" :<15��>��� 14��5, ������ ����"���� =�,�� �� ��)6��� ����- =�� 9�"� ��

"�" :�5����� ������ ������� ���4B�)20(.

18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational behavior. Harpers & Row publishers-New

York, 1960, p90.

19 (�4Q�� �5!- I�� ���: (leadership in large organisations may be defined as the influencing and energizing of people to work together

in a common effort to a clive the purposes of the enterprise.

20( ��#-� $��-"����?� '������ "0-�� ������� �� ��4� 2��� �#���� �� � =�"�4��� / 1��+�� ��!?�2002.

Page 15: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 15

� ��2��� L���� 8�I�� �5�� �5�� #��� ������ �>�B�� ������ '������ 1�5I� �����< =2��� ��� !�2����� ��>�� �����0 �&��� �� '������4��T� ���;���. ������� '������ �� M�8 �� L������

���4� :����� =�I �� ��� ������ �5� 1��� #��� �-�I���� =�,����� ��)6���� ������� ���-� #$ ;2����5� ����� @������ �����0� :��� 9��� 1� �� :��� #$ ���� �����.

� 8�6� ����� H���0� �2�� <A��B� �84 ��-� ������ '������ ���� '����� ���� �+ #$ ����-F� ��� #4 ������ '������ �" #$� �(2�� &�� #$ 15�?�� <=������� �&���� ��>� ���P��� #2������ %8���

1������� �5&�?-�� !�� ���� !0��� AI� #$ J��� /���>� ���� ��� <��(�� �����")21(.

���- 1���� 9������ ����� @�����;G�� ������ !���5��� �� �&���� �5� J���� �� @,� #��� � =,� ��2� ��- =���� 1����� /����� ��� 9�����< '���- #4� �- �2����� !���5��� �� ��-

��� �����.

F����I� �� �4� /�?����� 784 �� :����� ��4� 1���� �I�=��2 98�� ������ � ����� ���0 ��2��� A�&� ��]�"� #$ 4 ������ 2012 ��� ������ ������ !������ '�&�I� ����2� '��� 1� ��� :���

'���E� ������ ������� ������ '������ �5��� ������ #$ �)������ <" ������� ������ '������������F�" 2 D�?���������� '���.

F� �� ��, �� D�?���� �84 #$ ��2I��� ���������I��! ���� %�5��� '���? ��� ��� < ��2�� ������ '������ �� �4� `������F� ������ ����� ������ '������ 0G-� ` ������F� ������ ������ :����� ������ '������ 1��� �� �2�� �8��� `������F� ������ ���� #$ G-�$ 1� �-�?��

`������F�

84 /�, �2����4� 9;2�� ��2> #$ !����I��F� 7 : -��.� �� ������� ������ ��� �/ 0�������� ������� ��

#$ <#����� /��,��� !�� �� 2��>�� ������� '������ =� /��?� 98�� ;����� ����� �� 1T���� ���� ������ '������ ��� #I�� F �84 �X$ <������F� ������ ���� ���� ������F� ������ ���� ��*� #$

)��B� �;,�� ( ������ �84 1��,� #$ 2��>��� #$ ��)#��)�� �;,��.(

21) Maltais, Daniel et al. « Le leadership administratif comme concept utile à la modernisation de l’administration

publique ». Revue Française d’Administration Publique. 2007/3, pp. 423-442.

Page 16: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 17: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

���� ����

�������� ����� ��

���� �� ��� ���� �� �������

Page 18: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

18 ������� ����� ����� ������

��� � �� ��� � ��� ������������ ���� �������� ����� ����� � ���� � ������� ��� � ��� �� !������� "�#� �$� !%#��#� &���#� '��� %( ��� ) ����*� + ,��)

-��� .����� &���#� '���.

���0 �1�� �$���� ���� 2�$3 "���� �0� ���� ��� ,����� ��#�� � "��� ��1� � ! %( .4 � � "���� "5�)� ���� 6���7 �� ������� !�8�.������ ��# �� �� � %��� ��

!��� ������� ����� 2� �(�9��:# � �� .����� ;� � �4 .�� 2�) ;��� �$ &� %��� �� �1 %( +$� � �4 +�� �� !2�$3 <�* %(� <������(.

��� ���� �� �� ��������� �� 1 2� ���� ��# ��� ) %( ������.����� ��� ��% ! ;7� ��##= ���7 '�#%������ !��$= � �7�� %#�#:� >�1 � ; � %�� + �1 �� ��

����9 �) ���4 � ��$��� ���� 1 !����� �������;� ������ '��� ������.

� &� ��� �) .(�*��� ? #� �� �7 � � �0 �7 !����@ ,���� A� +��9� �� B��C ��# %( ;���� � �� ��#��# "�#��� !"5��� D�� �����%�������� � �� ! "(�� �� .�����

!&����$ .������ %��� ��+ +�������� !��#C ,�5� ��$ &� +9� � �8� E��� �� �� �� �� ; 2�,��4 .#�� 8( ;7� �9 � �$ ,��4 �� 2 A�( F���# ��#C����#�� 2� ��$� !G� H� ������

� �� �� � ��# �� ��� %��� ����$.

����@ ,���� .�1� � �0�� +��9���� ���� ��9 %( '�# ;�0) J�� .�3 (%( �� ����� ,����) J�� %��4.(

Page 19: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 19

�������� :���� ���� �

�� �) ������ ��#��# +9� ���!L��� A1� 2�) ������� ��� ��# %( �1��� ���� ! <��� A1� 2�) �;�� �� �7 � � M��� ��� � ���#�#3 ���� � �� 1 �N(��� N�� ,��1� O�03

�0���� ��)�� ,:C7 ������ ,���$ �H� 0�!#� �)��$ �H� ��� � + �1 '��� %( ��# �0 ��� 0:� ��,��4. &��@ ��H1 >�� 2�) �H�$� � �#�#� .�1 �0 %( �H��� 0� �����@ ,���� <#�7��

�H1 � �H��) �N(��� %� <��1�� ����� ����� ���� � .��� %(� �H1 � % � � F���.

B��C�� ,���� ��7� �� ����@ ��� ���� ��9 2�) ��$3����������� ��� ! �� ������) ,��C1 (� �����9 �� ���� �����7 @ �����) ,��C2 (.

������)1(.��� ���� ���

� ������ %#��� +$� ������� ����)��� ��:� !������� ��� ��# ����� +9� ��� ��9 J�� � !��# �0 B���� �$ %� �������� �0�N(�� <1� ������7 @ %( ��N4 � � �����

��#1 A�C�� % � � &��@ ��H1 � ����( � 0�# � N�� N"���� �#�5� ��C�� ,�3 �� 4 � � ����������@ ,����.

;0�#� �� B��C � �;7�� ����@ ,���� �H�� �(��� %� ����� �H�$� �H�(�� ����� ����@ � ��� ��!� .7������ %( .��( ������� ��� ��# D�1� ������ ! �0 %( �H���� .��

�� 2�) .�� ��� A$8�� �� ��# .

���� %9� ��7�H�� �1�� � ;H( 2� >�#3�� O�H� ������� ��� �3� ����=# ����� !��#�@ "��� �(��4 >��7�� ���� � ��� "�������( � ��) �H��1 &���9 � ���

��# �0 D�1�� %( � 0�# � ������ .���C�7 �) .=�#� ��1� !���@ �0 %(,���� ���� 8�� ������� ��� ����7 ? 8 ����� %( ����@ � �$��#��� ,��@ �������

� P �8� �H���� %� ������� ���� �������,��$ �)� %( ������ .7 ��H1 ;)� 2�) ,��@ ��)� �1� ���� ;�# "���� ������� ��� ��# P

.��� �0 ��7 ��� A9�����7 � �� �H�:� � %� ������ %0 � !"5�� B�� ,��@ P���8� %( ������� ��� .7� .4 3 ���� ����� %( ���( � 0�# �� 9 �0���1� � �H����$�

� �7�� �� ����)��0 ,��4 O�0�� ��7C� ��7� ���H1 �� ��� ��)� �1� ��� "���� ������#� � ��� ��##= D8��� ! ��(��7�H��� ����� <1� ��9 ��1� �H��7�� ��#�� �

����9� ��#C � ��� ��7C�� ��� ��##= %( ��4 Q�1�� �� � ��#�� ��1�6� ��� ��##= ���# � ��(� ��##= J��� �H�8���.

Page 20: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

20 ������� ����� ����� ������

� O�03 "����� ������� ��� ��# %( ;�H#@�� ���� ����@ ,���� �6( !���@ �0 %(����:

1. !��)� �1� ;�# S���

2. !��C� ���� 2�) '�9�� �� �� ����� ��C�� ����� � ��)� %( � 0�#

3. ��� ��##= %( ��4 Q�1�� ��)�8���H.

1. ��������� ����� ����� ���� �� � �����

��� %#�7� ����@ ,���� 8� � ��)� �1� ;�# "����� "���� ��� A�1�� � ���:� . �H����� ;H���� "���� 2�� ��# �0 %( %( ;�H#@ 2�) �����$ ���7�� ����� ����� ��7�H���

�% ����� ��� � ���� � ����� ��� ��(��� �HC�7��.

� ;8)@ ���1���7� E���� ������$ L��� +9� %( ����@ ,���� ;0�#� �� �7 �� .������9 ��1 ��C�7 ����� <��1 2� 2��1� ����9 ��) �����.

�7 � � 7 ,�����D��$ ����@ T �� � 58 ��9 ��1 ) &��� B����� ����#���7� ;�) �� 9� %� �.(

2. �� �� ������ !" ��#�� $������ ���� �� � �����

� ��#C � ��� ��� �� ��47 �0��(� &� '%� ��� ��##= . �7 ,��4 .�$ � ,��( .8�H������ � . Q�1��# 2�) ����@ ����� . ) &���9 � ��� !������� ��� ��# ;)��

2�) . ��� ��� ��� ��##= %( ��4��7C�� O�7 %( ���1 � 0�# D8�6� ��#C � ��� ##= ,��@ ������ �� �# �� 9� ��$� � ,���1 ��##= J���� ��.

����� ��, 2�) %�8�� ��# %( �H��� ��� ��##= � ��� .�1 %( ����� ��� ����@ ���� F� � <��� F� . &���9 � ��� %� ��##= � ��) D8�@ �0 . ��� .����� �� 9 �H�8����#�@ "��� U��� >��7�� %��� ��. � !���;H ,���� Q���$

������� ���8�@ �� � !%��� �� .����� �� 9 D8�@ %( &��� �0���� ����@�� ���7�H� ��������(��4. ����)� ���� ��3 <1��#� ������ -�0 �� �� �7 � %� �����7 @� �7 �� �H(�0� S��� �H�7 � � ��� ��� �H�C�7 ���1�� %� ����� � T �� �� J�� V�0��(�

��#7) T5��� 2� &�=� �� .%� ��� %( A��9�� ;��# � �0.

������)2 .(������� ������� ���%�&��� �� ��

�N(�� F� � >�#3�� T ��� ��#��# D�1� F� ����� O�03 S��� �������9 .5�#� B�W3 ��� �HC����� .5�#� ��� ��(�� �H�9� �;�� %� M��� ���C�7��� � �#� . �0 � �

!"��� <���� >��7� T ��� ����X � A�� 9�� �� <1� � ����)��� ������� ��� ��# �����

Page 21: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 21

�H��) %���� %� U��� ��1�� !� ������ ���� .5�#� .�� ���$� ����� 2�) 2��� ��� �) ��#�S��� �5���� ���� O�03, . A� +��9� �� �7 � &� ���� .�� .=�#� ��1� !���@ �0 %(�

O�0� "���� �������9 ������7 @ +9� M��� �����# %(� ��#��� D�1�� %( �����@ ,����������� ���.

� .8� � ���4A���� <�W���� !������� ��� .�1 %( <��1� ��# �N(�� <N���� ;�#1� �0 %( ��� Y.7 �H�1H�� %� ����� O8���� �H��� 0� O���� �� ���� �'�1�� ���� � ������ ���

������7 @� ��� -�0 ��� � 7 �:N� !������� ��� ���N��� �H1� ��(�7 �#� �H��� 0� �*�� � H 2�) %���� ����� +9� 2�) �� �� �� !�� �) �:N� �H� ����� � ��� <���� 2�) � � ��7 ��

,���� O�03 � �1�� 2�)� "��� � � �5���� ����� �� ,�N(�� ��� � .4 3 O����. 1. ���'������ ���

2� ��N��� ��� ������� ��� ��# D�1� F� ,���� . �� �;0� ��� %� <��1 .N4 � ���)� 1� �����C ��93 ��1 �) ��N��� O��7� �H��1 ���� ��� � ��# �0 A�N���� �

J�� � � �N8 ������ ��� O���� �)�,���� ,'�C7� L����� J�� � ��7� ;7 !�H� .7��H O��� ;�N8 ;)�� ��(��� % � � &��@ ��H1 ,��$ ������5 %( ��N��� �

������� ��� � ��� .

�) ����=# ��� ����)�� ���� ������ �0 ���� ��� � %#�#3 ��� ��� J��� ��7�H����H1� ��)� 1 � ��(3 2�) ��$� ��93 �)� ��#�@ "���!���# O�� � �� �

A����� A�'�C7 O��� � ����� &��@ ��H1 2N��� �� &���9 � ��� ��( !���� 2�) ! . ��7� �������9 ��� �)8 ��� 9� ������� � ������ +9� 2�)B�*� ��(.

L����# %� ������� � ������� ������ +9� ��� J��� !A���� "�# � ����)� ������� ��� ��# ���N��� �H��1 >�-8)� ����� <��#Z ��#� 8 ) ! %( >�#3�� ��N4 � �

��� ����� ������7 @ ������� ���@ ��H1 '�� ��6( !��� ���$ ��0� ��7�# .�1 �0 %( &�� � +(�� ��$ A��$� � A� ) ����� � -���:� %(� ��H1 �0 A�1��� ,��� %( �����@ ,���� ����

�� : T5��N� "N��� � � A5��.

,���� 2� ��#��� ������� �� ������� ��� -����) �7 � &� ���� �0 2� �(�9@��� ��6( !�����@ �H��) .� � ,���3 -�0! ��� �� "N��� ���� �:��� �� �) ������� ��� ��# ���� %(

� �#����� ��� � �� ! O���Y.7�����#�� ����� %( �H���$ ! � 58 .�� � ���� ����� ����[ � ���X .7! %� ������ +9� ��� �� � �7 � � �47� "���� ��) �(�H�# ��5C ���

���� ��� � .4 3 O����.

���9� �47� ,��\ ���� ����@ � �5C -�0 ��� ��� 0� �H�( ���� %� ���1 � Y.�� ���) %� ��5C� ��H1 ���1�� <�1�#� ���� T �� +���� +9�� ���N� ��� %0 G� H�

%)� 1 ��9 ��1 ���X ���� %( ��� ��9� ���� .8� ��� ��.

Page 22: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

22 ������� ����� ����� ������

0 ��� 0� %�:��] ���� �Y]����� � .�1 �0 %( ���1�� ,��� � �����@ ,���� A7�� � �! ��� &� % � � &��@ ��H1 >�� 2�) �H�$� ;7�� �H�� ��7� �����8� � ��7� A �

��#��� ��)�� O��@ ��� .7��H� ��#�#= O��� � ����� �� �� ����� +���� ��)� �� H F��� ����� � �H��� � "��� ���� �� ���� �� +���� ��1��� ����� �����.

2. ���*��� �����

����� ��� .N4 ��� ����7 ���#�#3 ����� �� �7 � � �� !������� ��� ��# ������# �0 � �� : T5��� ����� !��� -�0 �N(�� ���.

0 ����� ��� � ��7 � �]� �) &� �� . ) .7 D�1�� %( �� 03 � ��� �! "���� %(� � <1� ��( !L��� A1� 2�) ������� ��� ��# O�0��� � �0=8 �HC���� ��) ����� � "��#

O�03 ��� "���� �C�7� �� 7 ;�8 ����� �H�5����.

��(Z ����� ��93 �)� ��7�H��� �) ���� 2�) �� � ���=# 2� ����������� %H( !��C�#� � 7 ��H1� ��)� 1�� �� �7� � ��� ����� �#� ��(���� ��93 ��1 .5

�� "���� �����9B���� ��)��� ���1�#� ����� � �����3 ������ ! . ���� 2�) ��6( �� �����@ ,�H13 �� � 2�) ,���� L������ ��� J�� � � 58 ����� ��� +9� '<)

� ����� ��5�H� ��#�#= � .7��H O��� �� � 2�) ��7� �� � � !������� ��� ��# ��5C� �� �) ��� ���N���� ������� <�1�#� � � ��# �0 ����� %( �0���� Q8�98

L��� A1� 2�) �(�H�# .

L�� � �7 ����� ��#����� ;���� �HC����� �H���7�� ����� �'�C7 '���� ��� ����)����� ��� J�� � �H�( !�0��(�� T �� +9�� L����� �6( !����@ ,����� ���#�#3 ;�H � ���

,���3 -�H����#�#� �� �8 ������ ��� ��(�� T ��� ���[� M�� +9� %( +(�� !�H�'�C7������� ��� ��# D�1�@ .

�=# � <���� T �� +9� � �� � !B�* �H� .7��H O��� %( ��� �� ��C�� � �� 2�) �(�� ����� "����� ����� ��#�@ "��� ����� .�� !������� ��� � ��� ��C���

%��#�@ %�� ������! ,����7 ;H��0:� %����� ��� ��� ��)� �1� +�9� � �7 � 2� �(�9@�� �#1� 2�) . �� ��������� �H 0�� ������� ��� ����7 � .�� .7 � . ���� . �� J��

E���� ;����� <�� ��0�7�� ���� ���1�� '�*@� G� H�� '��$@ ;� � "��� +�$ 2�)���=# ^�� .� �� �$� >C� %(� !A� X� .���# 2� A#���7� %9� � �8� � + �1 ��

� �#� �� ,�$� L8�6� . � 2� A�(�� ����� � %9� ����1�� '���� �) %� � ��C7� .1,���1 ����� �� � ��� %( ��)�C ����1�� �7��� .8� � .

Page 23: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 23

3. ����+%��� ,%����

+1�� ;���� '�#�� !��1�� ������ ��) ��# '�#�� <����! ����)� ���� ��:� ,�(�� ��� ,���� .�1[� � �#� O�03�. � � �0 ��� ��:� AN�� ;W�� ������� ��� ��# ��� J��

� �!;��� � AN�6( !���H� � � 2� ���� 2� .����� ?��� � � .�1[ ���9 ��7� �� <1� .� "��������� �� �H�( .

������� !��0'�C7 �� 0�,���� %( �0�N(�� <�1��� %� ���H � �����@ ;���� �H 2N�#�� %7 ����9 .�1[ %( O�03 S���� ? #� ������ ��� -�0 . �#� %( �#�#� ���H -�0 .N4 ���

���#� ��� ���� ��� ����� ;#� 2�) ,���� �����3 <����� '��� .���� ;���� O.���# .

B��C � � &�7� F��# � &�H1� %�� F��# &��@ ;���� ��1� . �� �� 9� �H������ �'�1@ ��#�� 2� O�H� ����,��� ��#��� ,��@ ��� ���� �H�)�1� � J�� �

��7�H� ���7 � ,�47�'�1@ .

%9�����7�� �������� .�� D�1�� <�1�#� ������ ,�H1� �N(�� !�H��) �7��� %� U��� >� ,���� � � ��##= .�� � 2�3 �1����� %�:� ���*�� ���1� � ��� ��� �� ���� ���N���

�H#C� �����@ .

�H� �4��� <��1� B�� ����� �$�� ��#�@ %( ������� ���*� � ��� ��� !� ��� O�� �0��� ���N� %( ����! ����=# � �H�) <N���� � � D8�@� ���*� T5��� ��5�HN� ,��� D�9� ;�)�

�(��� ��)� �1� ���7 � &��@ �7� �� �C��� ���( �H� � . D��� �� A�:� � ���*� ��� � 73�� .N4 �� ��#�#= �� ��� �� 2�) �������. � ��7 ���*� �� . � ���0� ���*� %( >�#.

��)� �1� ��#�� ��7�� F�� ��� �H1� A�( ;���� .�� -�0 %( ������ ���*� ������ 2� ���*� � ��� � �5�# 2�) ��(�� F�$� ���*� ��� ��(�� %( ���� %� 29�C A�( ��#�

�*� 2� ���H�A� .���� ��! � 5� B�C� ������� ;1�� ���1�# � J��3 ��� 0� ��� ,���9 O�03 "����� ���� ,��@ ������$ ���$� ,���1 �����) %����� . � <��#� %(� �7C %( ���*�

,��1� .

4. �������� -/01

]� ��##= D8�� O���� �7 �" :1� � �;�� %� ��� � ,��)�� ��� ��##= ��1� �H������� ��#�� +9��� ����� ,���# 2�) �(���� ��#�@ "��� ;���� J��� !�H��7�0 . E� �6��

��#�� �� 9 %( D8�@ ��H1 ;0�#� !������� ��� ���)����� �� .���� %(� !2 %� ��7�H��� ��� J��� �����")22(.

22( ����� ��� ��� ���� ������ ������ �2013 International Center for transitional justice.

Page 24: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

24 ������� ����� ����� ������

;0�#�� ��� �����@ ,���##= D8�� %( ��) ������ ���� ����7 @� ���[ ��(������� ��#��#� ��� � ��� + +��� %��� �� ��# ���4�� ������� ���� D�1�@ �����9

� �� ����� A�( ;���� %#��# ;��� >#=�� ����#�� ��#C ���7 '�#����(!��)� 1 �� � >�7�484 ����# ��� .�C A�( �#1�� ���# 2�) .��� A�(� "(� A������ "���� <��� A�( �7 ��

��#��# ������� ����� �� � ��� ��� ;���� ����� ,���#� ��)� �1� ��� "���� 2� O�H�� ��H1� ��5C ��� L�C =(�7�� "���.

����� �� ��� ��0� ������� �� ,���9 B�C L�� ����@ ,����Q8�9� 2�) + �1 '��� .1� � 8 �7 �0���� �47� ��[�� .���� ����� A �$ ����� ��. �H��) <1�� . �

��##= D8�� ��#1�� .��C� %�#�.

�������� ��� O�0� "���� �����9 ��##= D8�� ��� %��� �� .��� �� 9� ���� � L������ �� ����#� . � ��� � �1��� ���� �H1���� %� ���[ ��� � ������

������#! ��5�9�� ��� 3 ��##= �H� � ����#�� ��#C 2�) ��)�# %� ��##= . ��� 2� �(�9� �� 8)@ �##= ��7� ���7#��������� ����@ ��� ��� . ���� E���� � ��47(

�##= . �� ���8�� %��� 2� �������7�� � �4��� �1����H#��#� �H����$� � !�H��H ��7 � O�F� ,���� ��#��#� ������$�� ��)� �1� O�03 "���� � �8� .

��##= D8�� O�H������) ��:7 �� ����� 7 ����9�� O��)� 2� !������� � %� �7 ��� %� ���� ��� 2� �(�9� � �� ;H��#�#= � ����� �(�7 ��� ��4 '��� 2�� !"���

+ � �� Q�� ,��( '��� 2�.

������ !%�#��2 ���0��� ����

�H����7 O��� � ����@ ,����� �7 � %( � 0�# �� �� ��� "���� ��� ;��� �� � %� ������� ,��C %(����� ��� ��) �47� .���# 2� .��� O�H� ���8� �H� . �� �H�7 � � 7

� ��(3 ��� ����� � ,���1 ��$8) '���� ��)�C ���@ O��� ��� ���(�� "���� %( ;0�#�+ �1 .

�� D�1� O$����������� ��� "���� %( ����@ ,�� ,�) 2�) �0��# ����7 ��C�� �����$� ����):

− �H�� ;58 %����� ���@ �(��.

− ��7�H ,��)�� &��@ ;���� ���) �H���4�

− ,��@�� . � T0�� �H4�4 �

Page 25: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 25

�3/��� !%%���� �����

. ��� ���� ����@ ,���� �������� �����# 2�) � +���� �����9 ������� L���� ������� ��� O�0� "���� ���@ 2�) �H���� <1� %� �����9 �8���� 2� A����

%������ %����� . �� .��� �$ !�H��#�7��� !�H������ ,��� ,��@ ��� � %� ������� ;�7�3 B��(��� +� �������� ����� ���� ����� B��� ; . �H��1� � �0� '���� �� D8�� 2�) . ��� ����

����� 2�) �)�#� � !,���1 ������$ ��� �0����� .7 %( ����� ���� .

������ ����� +9� %( � 0�# .N��� <��1 ;0� � ������� � ������� � ��� ��1� ���� .8*�# 2�) � 5�� �9�*� %9� ��#�� + ���$ �$� >C� %( .N4 � �0����)�� ����@ ,

�H1 � ,���� ��#C +�1��� ��C�! A�( .�1 �� A���#� ������ ����� A�( ��7� .���# '���� ,���� � �C�� ����������4 �H1 � .

�2��������� � ��� � ��7� �0���� +9� �� ����@ ,����� �7 � � !� �8 �)�1� ,���1 %�� + �1 � L�� Q��$ � + �1 ����7 ���� �) .�� � ����� � �3� ����� -�H

�H���� ����#�� �0����#� �� �H��) ������ J�� !��� �1�! �H���N��� 2�) O���� � �� A���� � � �H������ �F��� �H1 � ��� ) �H����� �7 � � ���$� ��W ����$ ���� %(8�� �H1. �(�9�

H�:� � ����7 -�0 O��� ,����# ��� 2�� �� � �H����� ;�)� �H�( �H1� ��� ����*�� �H��$ � 9�H .�� 0� � 7� ��0��� �+� 1�� .���� B��C� ���H !����@ ,���� F� !�(�� ,���$� '�[

"��C.

+ �1 + "�#���� . � �� �� �� � � !%�� ���� ��W��#��� 2� %( ����@ ,���� ���� .�����3 �H 0� .� ������� L��� � �� 1 A� �'�1 � � �0� !%��� �� ��]) � 22 ��#2012 %( `�= 19 %C��1 2012"��� 9� J��6� ��#�@ "��� ,��� ��� � ��

&�� !������� ����� A��( %( �L�%��4 2�) ": ������� ���� ��#�@ "��� ,��� 2�����#�@ "���� ����� �#��# ��C�� ����� � D��$".

� .7��H� ���� ���� + &����#�� %��#�� �0��� "��� %( 2��� � 7 �� ������ ���� 1�! �H�#�� �� 9� �H�(��4 ���� �H �$ a�#��� ��#�@ "��� ��� � %( �7���

�$8� �� ���� ��7�� "�4� � %��� +����� ��(�".

�� ��� � ����� �� � ��3 %( A� .� � �0 � 7 ,��@ �H��) ;��� �� <1� %� ;�� � ! �����0 &�+1�� %( >����� ��W !,���3 ���� %( ������� ��#��# ������ ���� %(� !;��

2�) 2��� �� ,��@ 2�) !��)�C ������$� F������� .�%��� ����� ,��� ,��( %( "��� �� ��� � ����@� ��)� �1� �� �� '�#� %( .� <#�( �������� ,��C7����� �C�� ! <��1 2�

��(�C� ��� �� 9.,��@ %( &�1� � � ;�) 2�) ��7� �� <1� ��� �( !��#3 ��1� 8( � �( ���9 "(�� % �� � 3�� %���� .��� �H %� ��#3 �� ���# ����� � �� A ��� � F�)

Page 26: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

26 ������� ����� ����� ������

!����� ��� ���# ���� ��� �� ��$� .7 .���� B�( ��(�C� ��� ( !<��� � %�C�� �� � %( &�0�1 ����7 A#C������ �� � ��3��7� J�� ! � � ��� 2� ��C� %( "� ��� �

���#� ��� ����@ � �� %( "�� . ��� %( ����� ��� ,��# <��1 2� ������ �� "5�4�&��@ . � ���� �# ,���9.

<1��� ��� ��# ����7 O��� ��C�� �����$ !������� ����@ ������ ;58 `�� ��(�� .�1 �0 %( � ��� ���� %( ;H5��� + �(�� .����� ���� .)�C�� ,��@ '����. � �0�

��#�� ����� T ����� O���� ��#��# T ���� ��13 ��1����#����� ��� �� �� %( ����� � . � 3 %9��� � 7�L�C �� "����W "the vetting��C�� ���0� : .8� � ��CN�� ��C�� %( ���

��X 2�� � �� !���#�C ���=# � !� �� � �� .�1 %( !LN���� O���� �� ��7�H ,��)�;H��$�� �0 .���� �� �7 � � �7 ! 2� O�H� &� '�1@ �0 �� .� !��� 1�� ��)� 1 ��C�� 2�

��C�� �0��� ���=# ���� ��� ����( � ���� %9��� !+$� � ��7� +� .

����� .�� %( A�� 2� ,���@ ��1�� !b���� A(���7 +���#� � .��� ���� &��@ ��H1 ����� 2�) ��#��# ,���� .�����H1 �0 ��� D8�@ .!��� -�0 %( ����� � ��)�� �1��

��#��# .��� '�9� F� >��$ 2�) ���� �� Q�� �0 .�3 Q��� ,�H13 '�� �) ��� �#�� � �� ��#��# O�0� "���� �) � �� ,��@ �1) O���7 2�) ���$� ����@ . ��) ��

,���� ����%$�C &��@ D8�@ ��� �� %0 ;��� B�)3 -�H� ��#��# . �H( %��4 Q�� � �H13 �1�� ���� �� +���#� � %� ��#��# ,���� 20� � �1 Q�� '�9� F� � ����@ ,�

����� &��@ ��H1 ��� �) .��#��# ,���� 2�) F��� F�$ �*9� �� %0� ! � ���� � ����4 .7� %(!�� �� .�� 2�) � ��� .�� ��*9 .4 ��1��� F�$ �� .

����� � ���� ��� ! �H�� ��7� ����=# � ;�H 2� ����� !����@ ,����� �� ��9 %(������� ��� ��# D�1� �� 9 2� �(��H T ��� ����� ;�#1��. �H� �� �0 � ��� �

������$� �� ��� F��7 ��H1��� ���1����#@ ��9 %( ����@ ,����� ���C � 0�# .8� %(� �H�����# +� 1 2�) ,��@ ��# 2�) O��@� �� �� ����� ��C��� ��)�� ��)� �1��

�H�$8)] ,���� ����� ���1 O��� %( ���)�C ���� +;H��) O���� ����� .

�6( !�H �#1� �����9 �����7 @� ������� ��� ������ � � ��� �0 � �$8��� � ��� ���� .7��H� ������� ��� ;�#1� ����� .�� ��� �� �� �7 � ����@ ,���� �����

������� � ������� L��� ����� -�0 . �� ���� ;�)��� ���� ��C�� ����� � �'�1@ � �����. 5�� .7��H .�0:� ����� . ��( !.7��H F��# 2�) � � <1� .7��H ��9� �� �H4������ "�#���H.

��� ���� %( �H� 0�# �) �� 0� .�� � ��� ����@ ,���� &�=� �� B��C � �������1� F��# %( ���� ���X ��#.

Page 27: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

���������

���� ������� �����

������� ���� �� ��� ����� ��

Page 28: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 29: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 29

B�� ��7� %�� + �1 ;H 0� ��1 ������ ����� !������� ��� ��# ;�#� � ;W������ ����� ���� �4���# .7��0 <��1 2� !���� �� �� ,���� ��� %��� � �0 �6( !����

����� B�� ���� ��) '�# ������� ��� ��# ��#1� %( ����@).�3 J�� ( ��) �� ������� ��� ;�#1�� ���� .7��H %( � 0�# )%��4 J�� .(

�� ������2������%�� ��� 4�� ����� ���� �

��� �� �� � ����� ���� B��C� ������$ L��� %( A#��7�� ������� ��� ��# ����� �"�� 2�) ��� ���1 ������� M�� .9(� ����� ��� !+$� B�� %( A����� . ,����� �7 ��

������� ��� ��# ��#1�� ���C7 ����� +9� %( �C��� �����# � � 0�# ����@.

� �����)1(.��&�5�� +�� ������� 6� 7*&�� 8�1 ���%���

������� ��� ��# %( 2�3 ,��7� ����� �) O�7 .4 � ! �0 ��� ���#�� %( 5 ����)�� �H�H� ������ ,�) 2�) .� ��7�H�� ��4 %� ��#�� � .��(3 �(�� %�# �H8� � ;��

.8� ��#�@ "���,���� ��� � ���� .� ����� �'�# � ? #� � 7� �H1� ��9���� .�1 ��9 ����9� ,�5�C���1# ����1� .��� &��C� �H�8�� <1� %� ���1 ����� . .����

����9 ����) �� ��7� + �1 ��(� ���� ��##= %( ��4 Q�1��� ���� 2� ���3 %(��,�7� �C.

�7 ������� �) J�� ��# .�H#� ����@ ,�����. �7���� �0 ��H1 +���� 2�)� ��C�� ����� � <���������� ���� ;�)��.

2�) .�1 �0 %( . � �7 ��!%9� %( +$� � .7 �C�� "���� "�$� .1# +9� 2�)� � �C�� <����� +���� ��1� ;H���H� '��)@ �� �1 � ����9� Q� �#�� O���3 ?�C� ? #

��#�@ "��� ��H��� ��#C ��C� � ����� �� 7�� %( '�9��� �����#� + .

��C�� ����� �#� �� 9�! ��#�� ��=� ��9 ;H � ;��� %7���� ��# �� �) ��� �7��� � '��� ���� ;0�C� 2�)+� 1 ����@ �����# !&���� +(� ����@ ,���� %���

.��(3 ���� 2� -����� + ����� �) O�7 O�0 S��� %( � 0�# � ��# �0����# ! �$ %� � ��# �0 %( �H����7 .7� ,��@ ���� 2�) . ��� �� ��7�� ����� 2� .��� ��� .���

.8���)�������� ���*�� �'�C7 ����� � .

!����� O�7 ;�#1� �#� <����� �'�C7 ��(�� � �7 � ����� ��1� ��(� T ���� ��9�� ��� .���� %( �� $� ��1���7� E��� <��1 2� � �8 ��� ��� � �����. "4���

��1 ������� ����8 .7 T ���� � ��� � D8�@ ���� ) %( �H8*�#� ������ %( ���������9 ���H� "�4�� %( A� 0�# <��1 2� ��#C.

Page 30: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

30 ������� ����� ����� ������

��� � �� 9 ��� � �0 ,��� ��� &�� !�81# %( �H�C� � ����� "�4�� L�������#�� � ��� � �$�� ����=# ����� ���� ��H� � ����9!�%� � 4 � � C� %9� ��

�$����# ����� &� ;�� O���3 2� ��C� ��#�� 2� ,�)� ����@ ,���� �6( !���� � O���3 2� ��C� � �7 � %� <���� � +���� ��1� .8� � ��� A#��7� ����� ����� ��

� %� ���[� �'�1@ +9�� � �) �C�� ��C� � "5�4�� > � ;�)� O8�@ ;�) ��7 � 9<��� � �8(@ %����� ;5�1� ��7�H��� ��4X.

�� �� '�� �#� � ,���� � 7�� U��� � ������ ���� -�0 ���#� %( ����@ ,���� D�1� + . ���� ����@� ����� ��� ,��# 2� �(�9� ���� �� �'�1@ ��(�C�� ����7 O���

+ �1 .

,���@ ��1�� 2� O��� ����������� ���� -�0 � F���� �$ %�� �H � �#� O�03�� �5�H ;�H "��� .������ ��) ���1� �(�) %� ���� B�� <��1� <#�(! .7�� � ���0 ��1�

!���� ��5�0 ���� O���3 ?�( "��� �) ����� �(�� '��)@ �� �1 � ����9� Q� �#��#�@ "��� ��H��� ��#C ��C� � ����� �� 7�� %( '�9��� �����#�� ;H���H�.

<��1� -�0 ;0� � ����1� !) J�� �����(� <��1 ������ 2� .��� ��! %#�#3 O�H ���� "������)� �1�����9� ��9 ��1 ��� !� ��� TH� ���� %� ����* ���1� >7�

;H��#�� � ����� ��7�H��8 �����C ����� ��9 ��� ����9� ��9 ��1.

�7 %(��� �����1� ���� �C� � Q�� B��( ;�)23( ! ���1� �(8� ��)� �1� ;�# "����9 ��1� ��#�� �#��# 2�) ��7�� %� �����8 �7�� ���.

���� ���9 ��� ����) �7 � <��1� -�0 .7 ������� ��*� ����� �(�� ��# ����� %( ����� ��� �� �) D�1� %���� 2���� ����� �� 2� ��� � ��)� �1� ;�#� ���� "����

A� ���$ ��� L���3 ����4 �� .

��� �0 %(�! �� ���#��� ���1� ��� ���:�� ����9 %� ��#�@ "��� ,��� J��� � .��(� %( "��� ������� ��� .�� %���2012 ��W �����# ,�) . �� � ��) �8� "���

���� ����$ Q��� ��)� 2� �9(�� %�� + �1 ������ 2�) O���� ����9 2� Q� �#8 A� O��#� �������D��$ �'�# �0� �����8 �7�� � .�� %( � �) &� ��# � <���� ��#

����9� ��9 ��1 + ����� ��#�� � .

������ L��� ,��) %#��� Q�� ���� ,��4� 2�3 ;��3 �� AN�� 2� ,���@ ��1���� ;�� �C� ��W 2�) ������� ��� ���� %( E���� ����1� .�� "5��� %��� ����� ��1

�7 ,���� ��#C .�� "5��� %��� ����� ��1�� ,��4 J��� .8� ��1# ��7�H����

23) LEFRANK, Sandrine. Politiques du pardon. Paris : PUF, 2002,pp. 64 et suiv.

Page 31: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 31

��93 B�� ��1� ;���� "5��� B�� �(�� � �H���C� . "#��� ��# %( �H1��� ;�) ��� ���� .�� ���� A5�0 O��� ��� . �7� �,�1� O�03 S��� �.

%( ����� �(�� ���� %( ����@ ,���� ��� .N4 ���2�) ,�)�# � � 0�# ��9 :

c����� �(�� O�0�

c�H�( ������ � ���;0��)�( ���# %( ;H�� 1��

c;H5�� ����� � ����� .�#

O�H�������� �"�4� �� � �#1 ��7�H��� O�7 2� d "��� � "� �1H� ��#�@ ��� ��8��#�� ����=# ������ ����� �'�# � ��N��� <��#3� ��#�8 %( "���� .8� �

��� � � ��C�� � �� �� � ��H1� � �� ��##= � ��(3 ������ ����1�� ��7�H����� �) ������� �(���� ��� L���3�����1�� ��7�H��� -�0 %( ����� �� ��=# ��H1 .

�� �� �� .7�� �H �N�� ����1�� ��7�H��� ���7 �� � %( "���� %*��� ����=# ������ � ��7��,�H1�-8)� A�� ��� L�� �� �H1 &� �� ��� .

����� �(�� ��#�#3 ,��7� �'�# ��������� A1�� ����! ����� ��#�� � ? #� J�� O��)� ��1 � ����9 "��� %( ��7�� ��7�H���� ;5�1� ����� ���@�� + �1 .�$ �

���#� .� )3�� ;0����9 ;� � ����� ;H������9� ����) �� .4 � � . �'�# ���X ? #� � 7( ����9� ������] %� ����] %( ;H��4 ;)�� � ���� � ����� �(�� %( 2�4 ����

����� ;��� 2�) ,���3 -�0 ����� L�� .8� � �� � � ���# .

�)�$ '�#�� %( ����� ��1 �4�� �'�# ��# � 0�# F� ����$ �C�� ��4� ; �5�+ ;�� �:� ,��� %( ,���� � 7�� ������ ;���� ����� ������ ��#�@ "��� U��� ;���

��1� -�0 '�#�6� � �$ %�.484 �� ��1# T5��� .8� � ���� ��( � D�1� '�� ���7 ����) )� �#�� ��1� ��8��# %0� ����� ��1�H %�� + �1 � � �7� .�$ � "���� ;�) + %(

����� . � (�:� �� � �7� �) �0����� �H �H ��1� '�� %( <�� ��4 � F� ��$�� �H���;� � . � �= <��� ���� ��1 ��� J��3 B�� ;���� %( O8��� �:� �0 %( �7���

�����(� <��1� ;7��.

�H8��# �H�� � �7� ����� �5�0 . ) D�1� ���� 9 ��� � (� &��@� %� �H��� � � �H1 &3 ����� ��� �H� )� O��� ��C�� � �H�N7 � �� ����� ���� %( �0���� ��9� ��(�7 �����

���7 .

���7� 2��� � �7� .�$ � ��1� &�� ;)�����9� � ��1 �H��� � %�� ;�H ��C�� ��9!@ L�� ��� J�� A�) �1�� ��� �) � ;0'���# %����� ����9� B���� %( �����

%�����#� ���W %( J�� � �4 ��1�.

Page 32: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

32 ������� ����� ����� ������

�'�# ���� ) ��C��� �����9�# ��� ��)3� ��C�� 2� ��7 ��8��#� ��� ����X O�� <�#� 2�) O�� ,���� �� ����� �� O�� �&� ��� ��#�� � . ;��� <1� �� S����

9 ���� ���:

c ��C�� ����� %( O�C� ��# ��9 ) ;8)� !?��� %( �0�(�� <1� �80= ����������� .9(� ������ � �8 ��������� ;��� !������ ;����� ;� �(....!

c;H �H ;H5�� � ���� ���H� &� � ;H��� � .C7� %����$ ���� ��9 !

c ��9 ����� %5�1� ;N7 �0��C�� 2�) O��@ � � ���=# � ���# ����� � �!

c;H �H� ;H ��$ ��) ��C�� B���� �$ %� ���� � � �# ;���� !

c 2�) .���� ;HC5��� .8*�# &��C�� ? #� �'�1� �#� ;H��8��# � 9� <�� �� 9 ����� +(�� .

%( ������ L���� � � ��� )�'�#! ( ;H����� �7 � ;0���� <#�O���� �484 2�:

c���� O��3 ������� �

� ���9 :����� ���� �� L���� �)� 1 �� L��

� <�� :� �� �� ,��� �� L���� �)� 1 �� L��..

� ��H� : � �� �� ,��� �� L���� �)� 1 �� L��..

c ���@ .7��H ��5�H ���������� :

� ����� �(�� ��1

� ��93 ��1 ,���

� 1��� ������ + �$8��� �C�7 ,��@���

� ���#1�� ,��@) .�� .5�#�� ��� ��(��(..

c�1��� O��3 ��5�H ;�H � �$8) ;H ��� �

� ���� �� �� ����9� ��4

� ��#�@ "��� �� ��

� � �� �� ���

� ;8)@

Page 33: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 33

������)2(. ���%��� 8�1' � ����� ����������

<N������C�� �� 9 ��� ��9 ��1 T �� ����)� ��� ��# %( ��������� ! %( ���� ;��� ����$ +���� .7� <����� ��C�� �'�1� ����� ��� �) &� ��93 ��1 ;�#1� � �7 ����� � 9�� �� �7 �% ���� ;)� �� ��#C�� ���� �� �� �� !&��� B. ����)� <��1 2�

����� �� #�! �� ���� ���� �0 ��:� �� <1����)� ��� ���� ������� ��� �����7 @� � O���@ %( "� �:�� ��H�1�� U��� � ��#�#3 U��� ,�)� + ����@� ����9 ��1

��#�@ "��� %�� ������ � �#1 ��7�H���. �&���9 � ���� 9 L���� ���� ;���� B���� T �� +9� � �7 � ���X ��9 ,���9 + ��7� ;�)!+ ������� ,��9� ��5C

�H�9� &�1� �e��1� �473 ��93 ��1 T �� �� ���4� <��1� �� �������� ���+ 1 ��)� ,��9� � � �0� � 9 A���� ;1����� � .�3 '�.

����)��� ���� ��9 ��1 ��� ����)� � ��� ��#�#3 �5�7�� � ������ �����9� � ���������� !� 2�) . � <1� �H��) .� � ����@ ,���� ���D��$ 2� �� � ������ T ��

� �����9� ��7 ���7�H��� ����� � 58 ��9���� � ��)� 1� ����C "��� � �� ��� �H1 � ������ �! ( ���:� 2�) . �� �������� ���[ +9�� �'�1@ ��� 2� ��7 ,��)� %H

.�1 %( Y.7 ��)3� ����@ >�#���A������$� �;�� � ��C�� ��$ ��1 ������ T �� � -�F��� �H1 � �H����� 2� "��� .����� ��9.

��1��� � 58 ������ +9� 2�) . � %( �����@ ,���� ��� .4 �� !���@ �0 %(� O���@�� >�#�@ ;H�� .���� �(�H�# ��5C F� �#� � ,�5�( �1 �� +���� � ��7� 2��

� ���� �� � ���) ���� ;H#�C� %( a�#��!��� �� .� 0@� �� ���� >�#�@ . +9� <N����� O��3 �(�7 ����C �7��� �� =� '�9( �����@ ��#�#= .�1 2�) . � !� 58 ������

�(�H�# ��5C ���N��� <�1�#� +���� � ������ ,���� ��$ ����� .( �� �����@ ,���� 2�) ��6�����# �� 9� ���C7 ���[ ����� � � ����� ��H1� "��� ��N7# +� 1 ������� �7��� �

&��� .�C�3� '�#N� %( �#�#� ��N4 � � �N�H ��5C �H�(��1����� ��� ��N�# � ������� ��3 ��$����)���[ ;H����1�� B�*� ,��� ����1����#@� ���N�� � 9 �������# � ����.

� �;�� N�� <1� AN�6( !����� -�0 D�1�@'��4�# O��� ��W 2�) ����� �� ��� � ) �H1 ���� + �1 �� N�� � J��� ;����� ���7� ��#�#= � ����� ��)� 1� ����H1� ����7� ���� ?��

��C��� ����� .�� O��� %( �L�� Q���� %�� .

%)� 1 ��9 ��1 � ��#�� ��9 ��1� "N��� �H���1 %( �C��� <��1N�� >��� ��� ��1� ��8������,�7N� �C�� "N��� ��� � ��9 ��1 ��� ��� ?9� . �����* ���1� ������

%� E�� N� � �7 � .���#� � '�1 ,�7� �C� ����� J�� "���# �0 %( �H� ��1�� ��1 � ���� �� +���� � T �� .�1� ,�7� �C�� %)� 1 ��9 ��1 ��� .�C ���� %)� 1 ��9

�H���� � ,�$�(� �H�� 9 � �W�C � �H$��# �) ���� .

Page 34: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

34 ������� ����� ����� ������

� �� �� T ��� +���� ��� � 7 +���� J�� 2�) ����$ �� � �#� �H(�0� "��� ����� ��5C �� ��H1� "��� %�7�#� + ��� . �� �8N���� T ��� �0����� ;� ������$�

������ ;H���1��� ;H������ .��. �� ���� �� ��� ���7� . �� � 7 ��)� 2�) +�1��� ;)���N���9 ;����� 1 � !� 5�� ����� 1 ���$ ����� + . +���� �����# ��6( !"��� �0 � �

,�H13 F� ,��H� >���� >C� 2� +9�� �! %)� 1 ��9 ��1 ���� %( �1��� T �����) ;N���� �����@ ,���� ;� � ������� ������ D��� � �0� ����� �����@ ����� ��1�� 2�) . � �H

��9 ��1� ���� �� T ��� +���� A�( E���� &� ���@ ������� � 58 ����[�.

������)3(.�������� ��9����� 8�1 ���%���

�) J��� .�$����� L���� ��1����#��� ��7�� ��1� !��#�� � �'�# .�1 � ���� � B�� <��1 .

2 ,�;��� : ��5�� ��� �) �9�) ������ ����� 2 #� � ����* �7� ����� �� ���� ���1� -�0 �� ��W !A�1H�� &� ������� ��� ��# � 9 ��#�� � �'�# E��� ;�

#C� ��4[ %� � � A� �$ ���7 � H &�� B������ ��9 ��1 O�� � ��7�H��� �H��� %� ����#�� � �'�# ��� ��� ��� �H��7�� .

2 �����"1 ,%�:�;� 2�) �7��� %� ��� "���� ;�) �) ����� ���� �� �8)@ ��� ��7�H��� %(��� ��$�� )��5�1 ��� ( 2� O�H� %� ��� ��� �H1�� .�8� ��� ,��)� �$

� ����9 ��� ��7H�� ) ������ ��� (;#�� + �1 %( ���� &� !! 2� ��� .8� � %#��# ����#� 2�) ��(�� � ���� �� "���� �����)� ����� �(�� . �N� %� � �0 �� ��W

�H��� �(��� %�� �� !��#C� ;H����� .���� ���� ����9 F� ��� ���#�� ;H�$� %( ��7�� ��# �0 �� 2� �(�9� ��#�� �� �'�# � ;H�� +$� %( �5�� ��*� ; � ;H�9� %(

&��� %)� �1�.

- 6��%���:�)�� ���$ ��� ��1�:� ���7 �H�� ����1�3 ���1� � T���#� ��#�� 2�,���! �C� 2�� ��� .���3 %( ����#�������� ��� ��# %( ��#�� �� �) ,���9 2�) .

� <��1� O��� � �$8���� %9� ���#� 2�) . �� ��#�@ "��� ��#�#3 U��� .(�7� � . �7� + �1 >�#:�� &����$� ����� %��� �� '���� .���# � A1��� �$� Q�#:�

����� � .���# %( %�7�� ��$�� � ��#�� ��� ���� .7� %( ��7� �� �� � ���� �6( !����4�H� F��7 ���� � ��7�H��� .7 �) ;�� %9�*� ��) �� ��7� � �� 2�) ��7�H��� .

��� � !�� ;�#1�� �'�# � 9� %� � �8 �������� ������� L��� ��)� � � ��#�� �!��C�� ����� �#� � 9� ���X ����� ��7:� .8� � %��##= ;���� ��7�0 ,��)� +

<��� � �8(@ ��(�7 + .���# %( ��5�9� ��##= ��# �#� �� 9� ����� ����)����# ,��C .8� ��7�� ����1� 2� ��#���.

Page 35: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 35

������� �� � ����� �� ������� ����� ���� ����� ������� �������� ���! ��� "��� ����� �� �������� ��#���������$� %���� %�$�� �& %'� ���� %(� )� ������ )�*��� �

������ )�� +�,�� �����- .��� /���* ��� ��� �0$���$1� #-��� �$��� ������� ��2���� +&�,�� ����� ���3� ���� �� ������� � ��#���� )'� 0��*� �������4- .

������)4(.������

������4- ���3� ���� ��6 �� ���*� ������� ��7�� ���3� ������� ��3��� �*��4 �$4� ������� �2��� �3� )'� ������4-&�� ����� �*���� ������� ���3� 8���� ����' �$������ �$�� $��� ������4�

�� � ��� 9�� )�� )'� :4� ;2�� �� �(*� ������� � ��� .��*�� ���� � <��4!=��> �� ��'�� .

��?�� @�4 "�� ������� 0&��� 0�� ��7' ����� ������ ��� ��7� . �� A���� "�� %�3� �$���-� )�B� �����*- 0���� ���� =������� 0�$2�� �$��> ����* ������ ����� +��4� ���� ���

����C��� )�4��� ���� <4' �� ����*�� %*� )� )��3�� . ��� ��*�4� ����� ������ %D,�� ��'���4�'�� �.��� �����C�� @(�E� )�� . ������� %�'1� ����� "�� ������ %�3� ������

������� �����- �� ��� �4'������B ���F�� �(�� ���4�'�!� ��*�� .

���� - ��4��� �������� ����'�� � �2���� %�'1B ���� 0����� ����� ������ 0���� )� )'���G��B ����! .�%������ #�4�� � ��� @��* �*��3� )�� @���� . ��� ������� )�'� )� )'���

�*� �������� �4�� ���C� 0�H4� ;��� +����� ��3��*��� �����,�� ������� �������� %' :����I�� %��� /�?�3� ��*� �4�� � :4� <�$� )�'� �(��� ������� ���� %�4� "�� +�2�-� . )'�� ��'

��14B ��� ��*�� <���� )�� ;����� +���� "�! <��$� ����3�*� %�3� �*1�� ���4� ��� )�'� )���?�3�� ����, )����� ���� ��� ��������� ��������� ��4��'�� ��1��� . ������� ���� ��7� )� )'�� ��'

%��2� ������ ������� ����7� ��*� ��'�� "�! <�$� �4�� 0�� ��>! �� /��'�� J�4 .�'�� ���K��$��� #��>E� :�� )�'� - ��. %����� #�4� �� . )'�� ������ 0H4� )� ������� L��! 0�� )� "�� 8��� %���� <���� �� �����3�� M�������*����I�� %���� ����, �&1�4� <�3�� � �$�����

�� 0���� �� ������������ 0?���� .D'�� )� :471 )� N� %�* J�'.

��� ����� �������� ?0$���24�� ���*� �� � �� ������� %�.4� K�3�� >��� %(� )� 8��� ;���� )� ���� ������ �$��*�� ���4��� ����* %��� ���� ��� ���,� <��� 0��*� �� �������

*� ���4�� %O1� ����� ��� 9��B�� ��� :���� � )����� ���31� #���B� ������ ��$ ��$*����� �2�� ������� ��&2��.

������)5(.�� ��� �����

���3� ���� �� ���,� �,! ���4��� �(�� ����4������4- �������� ����C� #�4� %(� )� ���!���'�$�4� �� ��*� �4�4��� ���� P��4 #�14!� ��������� ������ ����� )�*�� ����

Page 36: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

36 ������� ����� ����� ������

��7�Q�1��#��)��� ��W ,���� ��#�7 � E����� ,��1� .� 3 .� � 7 ������ ���) ���4���7#�� ��5�1 ;7�� ;� �. E��� ;W� � ��� ���X � 9 ,��� �'�1@������� !6( �

�=� <��W� ��� .�� L� � 9 �:# � �� ��� �� �7� ��������� � ����7 �(�7 .�$ � "(��� 2�� 2� F�� ���#��# ���)�C� %�� + �1 ;H� � ��# ;���� %( ���� %( ,��1 ,��@ <��*

��� ��# ;�#1������������ ��# �� ���� 2� .

������� ��� ;����� "N��� %#�#3 ����� Q��� � �7� ����$ ���@ �0 %(��9�]��� ��� ;�HC A� 9 ������ !�H����� .�1 � �H##� � AN�� 2�) ����" � . �7� ��#

��#�� � �H����� O�7� ��#�@ "��� ��7�H�� %9� �1�� � ;HC ,� �� .5�#�� ���[ ,�7� �C��� ����� ���� "��� � � ;H ����)� ���� ����9� ��93 ��1� �H�) ���=#

�� ��7� ;�) ���� 9 %#��� �H�4��� ��)� 1 ;��� 2� ����#� ��� � .������ ��7�H���#�@ "��� � ��� >��7� %( ;0�#� %��� ��."

����@ ,���� A�( �H��� �� B��C� &� ����� ����� ��� ��##= D8�� 2��� �7���7 ���� .�##= D8� %( 8)�(� �)�9� ��� �X %( �H#C� �1� ����@ ,�����(� . ��0 D����

��� %)�� ��� ����� B��C� � �0� !%�$� F��# %( D8�@ ;� �� ��#1� �����$ �:# ���� ��� � ����� ��� %( ������ %)��� .����� +9� %( %#��#� &����$� +9�.

!���� � ��� � ����� ��� � A� 9�� � � ��# ;���� ;�7�@� ����@ ,���� ��� �� ?9�� ��)�� ���[ �(�7 � ����� 2�)� ��# U��� � ����� ,���3 -�0 ��7� �� ����� B�*�� !&���

,��1� ,'�C7 � �H� !����0�� �������� %C7� � �� ���� �'�1@� ����� +9�� ,������# ;�#1� ��������.

�#�� ������ !%2������%�� ��� 4�� �&��< !" ��<�����

��� �������� ���� ��#�@ "���� 2��� ,��� J��6� ��#��� ���1� ! &� G��� ;W�� ��� ;�#1� %( ����@ ,���� .��� ����� A�� F�� ��[ �6( !J��@ �0 F��1 .�� B�� -��4�

] %( ���]� !������� ����� �5�0 2� ��#��� '�# %�7�H <��1)1 ( .7��H ���� 2� ��#��� �� ������� ��� ��# %( ����� )2.(

������)1(. ����&�� ������� �3�<

�H) ��1 ���7�� ;�$ �H��W� �� !������� ����� �� %� <��� <��1� %( . :� ��8�%( %����� �H��;H�� Q� �#�� ����9 2�) O���� ��7�H��� ���(�7 '�1�� ! %(��� +

��7�H���!7 ���*� ��� ����9 ��H1 2� .���� ��H� Q� # '�9�$� ��)� ] ������ ����� O�9���� D��$� ����=# ]9� �1�� � ���C7 .���� �H1 � � �8 ��]����� ��� � ] O���

�7�H���� 81�) �81XF��� �H1 � .

Page 37: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 37

� ��� ����$ Q��� �� 9� J��� �������"� �7� ����� �5�0" !� �#1 ;�H � �HC��7�� J�� ��� ��# .�� O��� %( ������ ��� �H L���������� ���1�� � ,��1� ��� � ,� .8�

���# +��3.

� ��7� �$� B�� '�#�� .9(3 ������ %� �H '�� ;����� ����� � �N7 �5 F� � � �# �H ��9�� ������ �H ���' �� �5�H .�� � �� ��7;�H1��� � .

F��# 2��(�7 � %���:

cS��� � �H�N7 � ��1����#� ��)� >��$ � �N7 � %� ����� ����� + �H(�0� -�0 S��� F�O�03 .

c �H�� ��� '� 7� ��1 + ��7� ����9� ��4 �� �� + ��1����#@ -�0 ��$�� O�X %#�#3 ����� Q��� ��7�.

c ����# T �� 2� ��1����#@ -�0 +���� ��H� � ���# �� 0� <#� �0��C�� ����� ;� 2������ ���� �H�� �484O�03� ���1�� ��� "��C .���� B�* %( .

c ;��� + �)�1�� ����C U��� "(� ,:�� �H(�0� S��� � 9� ����� ���$� ;��� '�#�� �H��7�� ��� ��� ��1� ����� ����� �����.

c �5�H� <� +$� ��)� � A�( �����1����#� ����# �H1 ��� �5�H + ��1# ���1��� ��1� ���� >7�� %� ���= ����) ��� ;��� F� !;H�� Q� �#� ;� ��� ����9 ��)

��C�� ��� ����9 ��) !<�� � ���9 ��� ?�� 2� �9(� %� ��C� ��) !;H��� ,��# ��#C� ����@��(....

c � �8 ����� �N(�� T �� �� ��� � ;��� '�#�� � �N7 � �� 8)\ . ) ��� +9� ��1� �����7 .� )� ,��@.

��1��� O��3 .�$ � ����� �� �(%( .4 ��:

c B�) �5�H ������ +������ O�7 <��� >�1 2�))�� �� ;4 %#�#:� >�1 .(

c Q�9�� ����#� <$� ����# ���$� �5�H ����#�� !�� ;����� ���#�� ,�5�5�H.

c� %� ?� Q�9�� ��H �H��) .���:���$� ,�H1� 2� ��1��� O��� � ,.

c�� ��0= �##= + �H����� ��$�� .

5�0 %0� %�� + �1 � '�9)� � � �7� ����� �5�0 ���7�� ]� �#�#� �C�7 �:

c O���3 2� ��C� .8� � ����� O�7 Q� �#�� ���� ����9 2� ��7�H��� ������ ����=# .

Page 38: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

38 ������� ����� ����� ������

c ������ ;���� �����$�� ����@� ��#��# ���8�@�� ����� ������$�� ��� 3� ����W� ��(��4� ������� �� 8)@� ��5�9�� �����9 �0�� %� ������ � �0��W� ,��@

+ � ,��) <�1�����#��.

�� ��8�� %0 ;�H -�0 �1�� 2�)���7,�H �� ��� 2� ������ ����� � 5 �� �H �7 � � � %�*�#� �),��@ ,�)�# .�H -�0 ���#� � �� � A�6( A��)�5��H� f ���H1� ���7� ����� � ��7�

����� ���� ���� �) ���4 � ���7�� %0� ;����� ����� � "�#�� ���� �0���������� ��=� ,���� ��� ,���� %�� ������ �� �� ,���� .�� ,���� ����� ,��� �����

��)� �1�.7��H � �� ��W 2� .

;#����0 ;�H 5� ����� � �H�( ������ ,�47 ����)�� �H��#�#��� �H����� �0������ � �7;H��� O8���! J���� ��� ��7�H����� ��N��� B5��� F��7� %N��� � U���� %��

���=# � ��H� ��� � ����� Y.7 ����� ����=# ������ ����� '81�#� "�$��� %����� �);H)� # 2N��� ��N� Y.7� '���� ��7�H��� ��7�H��� ����9 B���� � �8 ����� ��9 �;4

;H���9�� O��)�� ;H� �7 ��� �� .�H -�0 ��� � 75 ������� ��#�@ "��� �(��4 ��� 2�) . �� � �C�� �H� )� %H��� >�N� ;� ) + .��� ���� ) � �$�� ���#�#3 ������ ;����� ������ ,�7N�

������ %5�9� ;��N� . ) ;)� �� <��1 2� 2#�� �� ��7�H��� Q�$� ��7� ;�) �� 9������ �� ���� �1 ���� .

;� ��!'<� .�4�H -�0 . ) D�1� ��6( �5 ,��� 2�) �H���$ F� 2�) A� ���7 '�1 %( ON$��� +������ �H �H "��C� ������3 ����� + ���� O��� 2�) ���=# � ���#� ������ ;7�

. �7� . ))�5�H + ��� ��� '�9)� (....��� ������ . � 2�) A��1�� 2�) L�� �;��.

>#� � ���'�3 2�) ,���! � H�� ,���@ N� � � ���� ����8�� % ���� .7�0 ��9 9 .�C � 31 %9�� &� �������� ��� ;����� "N��� %#�#3 ����� Q��� � ]�"'����

�H� %��� ;��� -���#� "��� A ���� ���� &��C�� ��H15 �5���� %����7� �H�$� � ����� �% #���#��� ����H 1� ".

��H % ���� .7�H ��9 B�����5� ����� ������� � ���� � �7! >7�� �� <1� J�� �0'�9)�� ��1N� ��� ��$8�� % ���� .#�#�� �5�H ���� ��#�#3 ���# ��9� �C��

;H� ��� �� � �� �7� "�( -�1� ;H� ��� Y.7 ���� . ���� ��:� � 7����)� %(�*1 ������ .�7�� Y.7� ������ "�C� ��1N� . ��� �� =�# �� ;H��� ��7 � �� �� ����� + �����9

��H#� D�1�� ��H�� . .��$ .4 ���# B�� . ) �H$�*�#�# %� ��� � ,��C ��9 <1����7�F��1� J��� �� ��#� �H 8�# .1� ��9 &� .

�0 �����8�� ��� � 2� Q�1����� �5�� � ����� ;���� �7 � !�H(�0�� � �7� �������� �������� ��� 9� % ���� �H�7�H :

Page 39: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 39

�% ��=��� ��0� ��+%��� 8��> !"]� � �)� �5�H �#�5� :

c H5��0 2�) �(�� �5 � �7� ����� �) ,��� >�1 H5�� ( .�C�� �H��) L��� 20 � ��� ����$ Q��� � ���#� "��� ;���� ���� %��� ;��� ��)6� +��9�� ������H5��� ! ��9

����� O��� ��#��#H5��� ����� �H �H ��C�� 2�) �H# ����C�� �H��) L��� ���41 �42 ������� ��� ����$ Q��� � ��H� %� O��� ����� 5��� �H 5�$ ��)6�� �.

• �H5 � �������� ����� "N��� ����� Q��� � > �� <���� �H��) L��� ��� �7���H�� .7�� O�# %��� H :

c A�� <�#� <�� � ����9 ��� ;�7�� 2�) "�C� <1� � ��7�H��� ��C� %( ���4� ;�7�� ;��� "(� ��H���.� �$ 2�) '��� ;�7�� ;��� ��)�O���@� ��� �)� ! ��� ��)�

% �7��. • �050 .7��0 O��� ��� "�#��� ;�����]� �CN�7 "�#�� �5� "N���� � �( � �7� ����� �

�0��C�� ����� � . � T ��� ������ ��C� L�� %� �7��� .� )3� �'�1@ ��9� ;����5�H 2�) �9��� � !�����H ��� .���� ;0�C� �5�H� ��� ��� �0'�9)� O��� � �.� .����

�H O��� ��� ��N� ��H1�� ����� �� ��� f.�1 �0 %( �� �� �� ! ����� ������ ;�����H -�0 %�N4 + 1� �� �= �f� /;�� %( ��1�N. ���� ������ ��)��5�H Q��� � ���� � ����$

������� ���. • �H �#�5� O��� ��� &��C�� ��H15 �N�# � <7��� �)6 ( ���1 O��� %�*� ����

� �H����� �;� %� ��N�= � �H��) .���� ����� � ��C� 2N���� %� .7��H %0� �H�N���� �H� ) �H�#�� %�7�H ;���� �H ����� �����# %( ��#�� �'�1@� ���� ����� �H����� ,��)��

%( ���� -�0 .N4 ��� B�*: 1( "�$��� %����� J��� ����7� ,���

2( �1�� D��$� <��#3 ?�9��� ����=# ����� ,���

3( ��93 ��1 ,���

4( ,�7N� �C�� "�4��� '���@� ��� 8)@ ,���

5( �4 ��� ,����@ "��� �(� ��#�#3 ������� ��#).��N��� ;8)@� �(���� ( �W����������

6( ���� � �����@ ��=� ,���

������� ��� %( ;0���� ����9 %�4 ���� 1 + ���� . ��� ����)��� ! �$ %C9� ,��� J��� +��9��;H� . ���!����( ��7� 2�) . ) �5�H.

���7� ���\ +��� ���H1 ����� ���� J��� �7 � �H����� ����3 B�� ;1� <#�� �� ��$� ���@ ��)�#� !.� �!<��1 (..�5�H �#�5�� ,���� ����� .

Page 40: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

40 ������� ����� ����� ������

,���# � �'�C7 �� ������ . ) "�C� �����#� ��1� �)���#���! ,���# ��#�#3 �H�� H %( �5�H ��C� � ;�H Q�9� � ����� 2� ����#��� ������ "�C -�0 ���7��� �H �H '��

�H��) �9��� ���9��.

��� � ��X ���� 2�)� ��7�H -�0 ����7 '�#�� %( %� � ����� ����)� ���� ��3 � .�1h ���� ��� �H �H � ;���� � �8 ����8� �H�� � ������� ��� ����$ Q��� � ����9

�H��� � %�� ���� J��� %( ���H ���9��:

c ���� O��� ;�H ��9

c����3 ����=# �7��� � �'�1@ ��9

c �'�1@ .�� �����7� ���� ;����

c�H ����� �0������ ���3 ������ �'�1@ '�#��

c��� �0������ ���3 T5��� <#� �'�1@ .�

c���7� ��� ���# ��7� �� .9(3 � ���� -�0 %(

c� �8 ���# � �H��7 � + ���H1 ���� '�#��� ���7� ;� �� .

�5�H� � �� ����7 �) Q��C��� :

�� 6� ���#�� ?����� �@#�� !��� ����� �'�=&���� � �������&�� ������� �3�A� !�&�A�� ��+%�

J��� ����7� ,��� ���#��: • %�� + �1 � O���� ���� 1 O��� � ���7�� ��)���� ��)� 1

• � %� �7���� ������ . � "�(� ,���# � ;)� ��H1� "��� O��� %( .N�� ���� ������ J��� ����7� ,����� 2� �1�� ��H� � Y.7 J��� ����H1.

J��� ����7� ,��� �) Q��C���:

c �������� J���3� ������� �����

c ��H1 a���� .���� �����

c .�4 .��# 2�) �H� �7�� ������ . � "�(:

� ���1�������3 J���3 %( L���� . ) "��(

� ?���� %( L���� . ) "��(

� "5��� %���� %( L���� . ) "��( ....

� �� ��� .����� '���@ %( �L�� . ) "��(

Page 41: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 41

6� 6'&�� �3�A�� !�&�A�� ��+%��� 6� B��'��� ?�����:

• F��# 2�) ,��1� &�H1 J�� ������ F��7 ��H1 !;��$����� � �47� �;9� .

�H1 Y.7 F��# 2�) �1������� �'�A� �� �� J��� ����7� ,��� 2� ��N��� ��1 "������ ������� ���� ������ >C�� ����7� ,��� ����� >C�� ����H1 ���� -�0 +N� ��� � ��)� 1 �H�� H '�� %( �0�)�#�� �H1 Y.7 F��# 2�) �#��� ��C� � .� )3 ;1� +

7���� . ) "�(� ��)���� 0 � �4 �]����H1 ���� �) Q��C��� �&�7� F��# 2�) �:� �:

• �H1 Y.7 %( ,�1�� ����H1 <��7

• ������ . � "�(

�7� ����� �5�H D��� %�7�H ;���� %�� � %(�� .

Page 42: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

42 ������� ����� ����� ������

���*��� ����� !" 7�0��� ��+%�

��7� ;�H ����� 2� ��N��� . ��# %� �H������� ������ � �7� ����� �5�0 2� .����� ;8)@� O���3� �<�� �����#�@� ���)� �1� ;���� ��#��#� ������� ;��� >�#3��

��#�� � ,��@� � 3�! �#� � � . �7� ���� +9� 2�) . � %��� � %H��� � 2�9� AN�6( �#� � 9� ��) ��� �H �H � Q8�98 �5�H -�H ������ ��� .�0:� '�#�� +��9� ����#

���7�� .�0:� �� :� %( %��4 ��# ;�H . ��� � �( �5�H� ������ ���� � ���1�� ������ .�3������ ����.

ا�����ه��� ا���� ا�����ّ��

و��ة ����� ا����و�ّ�ت و���

ا����ب وا���اح

إدارة ا���ون # ا$دار�# وا����

#و��ة ا$'&%ّ (وا$�+�ء وا���(

و�/. ا�ّ-اآ�ة

����� �ّا����ة ا� �آ

وا����)وا���ّ��

و��ة �� ���� ���ق

ا����ن وا��ّ��ت

��� و����� ���ا

ا����

#0�و��ة 1�2ر��ا��

اّ�����

ــ� وا��ــ�ا�ـــ�� ه�ــ � ا��

ا����ـــ� ا���ـــ�

����� �ّ ا����ة ا� �آ

54 ��ر�3 �� #ّ56 ا��78ت

ق ا�%#$ ا�#�"ّ!!� �

ا�#��ّآ�9 %�8�'�ت ا���:ّ�'

# ا����ّ��ت ّ56# وا�=��ث ا��2;�;

�� ا���ب��� ا���ل �����

ا"��

�� ا���...ل�����.........

4�' (��>?+ّ@�%

ا��B�C ا�78�يّ

Page 43: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 43

�� ��$ ������ ���� ;�)�� ���1�� ����� �:# D��� ������� ��� .�1 %( �H��0: ���� +��3 %( ��=�#� -�0 L����� .�1 �0 %( ����0�� 2� ������ %� ��=�#� � �� 1

����� ���#�#3:

c P���1�� -�0 ����� �) .�=# O�N� �0 � c � P���1�� -�0 ����� .�� %0 c � P ����� ����H ���� %0 c � �*� �$8�� ������� ����� %0� P�5�H� <��� ��� �

�������� C5< � �� 6� ������ 7�@���

� .�$ � %0� ���� �7� ������ ��� � -�0 . �� � ��(�� �H8� � .����� �5�H J��� ������ �H���$ %( ����# ����� ��� 2�) .���� � �8 ���� 9'�0 ���H � O��� � ��#�7

8�3 ,�C� � �HC5���� ;���� � �5�H �H �H.

�5�H J��� .�$ � ���� L��� %C(! �H��9 ;� ��( Q��� � ����� "��� ������������!�9)� ,'�C7� �0��� ������ ;����� ��9 %#�#:� >�1 � .7�� &�� 5�H . ��7:� ��1��

2�)�1� ?��� ,��� ���) '8�� <,��� %( �*9� �5�H �4�� ��� F��7 �� 0� �� �3 �$ &�� ��##= � + �1 � ,���� ?5�� + �H� ��� .8� � �H��) �7��# &�� A�) <���

��#��$ ��$�� %( �0���1� <1� %� ������ B�� .����� �� 2� �(�9@�� B�� ��(�� �������� %C9� �� A�:� � ��� �7� %( �H�$� � �3 ��� �5�H ���7�� %( ���� �

� ) %( �)�1���W 2�) �H:

c ��93 ��1 %( ���� : ,��� A �(������� B���� .�1 %( ��7� �� �#��# � "��� ��7�H��� � ����9� ��#�@

c ����)�� .����� ���� ��� %( ���� �5�7� ��� ��7�# ���� ��� �� D�1�� O��� ���# .

c ���� %( ����.(communication) : �C��� ?5�� + �H� ���� �5�H� ��7� ;�H � ��� ����9� � ��#��# ���C���� "���� � �( ���� %#��# <��1 �H��) 2*�� �$ %�� + �1 �

��9 %)��#� � ����� ��#���1�� �5�H . ) ���� .���� >�#� 2�)����� ������.

c ��� %( ���� : ���� ����)������� �H��*�# %� ,� � �5�H �� �(�9@ ��9� �H��) .����# %� ��9���� 2�� � �0 ��� ��� ��(�� %)��#� � ���� �#�� �HC�

%� ���� L�� � %(� %�J��� �5�H.

-�0 ��7� �� � ,�5�( �� �H� %�� .7�H �) "4��� �� <1� ���1�� ����� ����� ���� 3�� ����� � ����� ���1�� ;�#1� � �������) ������ ���# ���1�� . ������ �#�� "��� � (

� �;�� ��)��� ��� 7 ����N� � �5�H . � ���(���# ��7� .����� �H�C� + ���1�� -�0 �) �����H � �8 ��� �)� ���� ����� �� �H1��� ��$ ���1�� -�0 �0�1� ���� � �N7 �.

Page 44: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

44 ������� ����� ����� ������

�������� ����� ����� ��C� ��� %���� ;1��� �H � � ;�)� �5�H -�0 ,:�� �4�� ������� �������� ������ �H�������H� ) ���1 ������ ��� %( �H$��� �� �H� �N�! � ,��C�#� �6(

� 7 ���1�� ��9 2�) �)�#� �� A�:� � ������� ����� �� %� ������ ���4 ��5�H ,����5�H . ) ��9 2� ����� %�� ������� ��� Q��� ��)� %� ��1� .� ):� >��5�#� �7 �

����3 ;1� ������ 2� ���# �$ ��7� �� %��� � &�� ���# +��:� .�(�9@��� �� 2� ! �7 � AN�6( 2��1� '�H� ��C� ��) 2� 84 ����#��� ��� ���1�� -�0 ����� >��� ����� Q���

��=� ,���� � �7� �#�5� ?�� � �#��� ,��4��)� �1���� ���� ��#�@ "��� ,�������� 2�) �9��� ��C� ��) �� ,���� ��1 .�$ � �H#��� �;�� �%� ��C� ��) 2��

%5�9� <��! ��� �� %�� + �1 �H ��� %� ���= � ��#���� >��5�#� ��7� %C9� �� A�:� � %N� � �0 ��� J�� ��5���@ �H� ) ���� %( �5�H ������ 2�) � �8 �)�1N�

�5�H O�� � �H #� �;�� %� O�03 <#� O���� "(�.

�������� � �� ���%

�H ���� ,��( ���1�� ����� ���� ) %�*� �� <1�: <#� O���� � ��� � 9 �H��� ,��#�� F� 2�) �H����� ��9� O�03! ( �� ���1�� -�0 ����� .�� ��7� �� %���

� ��� -�0 � 9 ���9 ������ ��(� . ��7 �� � ,��� %( �����# ���1�� -�0 .���� �7 �� �5�H . ) �H�1��#� %� ���� %C9� �� A�:� � � �0� � �#� O�03 %( ����� ���0

A������.

"��� %( %��4 F��# � � ���1�� ��9( ��������� . � �7� ��9 �#� �H�H -�0 '�9)� %( �N(��� �� <1� %� ������ �� �� ���H �5� .�H ����� ���# "��� � (5 �

��C�� �� H ���*� ���1�� ��9� %(�*1 �0������ �H� )� ;1��O��@� . � ����� � ��C�� . .7 <1�( �(��� �� <1� %� ���H ��=� � �C��� .7 ���H +1� ��9 ��#

;�H -�H� +��9�# � %( . �� �� ;���� �� <���� ��� ;�7�� %( ��� � -�0 �)�#� � 7���(�.

�� �����!���� ;��# %� .7��H ��) 2� ����# ������ � ���1�� ��9 ��� ) O�H�#� =�0 .7� %( .7��H -�0 ;���� �7 � AN��� ��� %�7�H �H 1� 2� �(�9� F�H1� &�7� F��# 2�) Y.7� �H1 Y.7 �) ,�N�� . � ��� 7 2� ����# &�H1 <�7 �� ���� 2N�� �� ,��� �� � �) ,���

L����) ;�) !� � !��)Q� �1�%)�� �<� !O���3 ! (...9@���� 2� �(�! ��� ) ��C�� �6( . ) "8�� ,��( + "#���� �� <1� <�������7�� � �8 ,��C� ���# .

�� �&��@ ��� �NC�� �� A�:� � �0�A�( ��N4 Q�� A����� �� %( ���1 ��(�5 AN�� � 7 A� � A ����� ,���4 2�) ��� NJ� �;��# ��������� <���� '� ����� �0 2� '�1N� �;�� � 2N��

%� F��� ���� %( N�� �����;�) �H�( .�1# �(�� ,��@ � 9 � �8 ������ ��� .

Page 45: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 45

,� �%/� �'�%%���� �4��@���

%� . �� �47� � -�� �) �;��# &N� ��1:� ;���� <���8 ������� ����N� ����� <1�� �5�H ������ �'�C7 <����# ��$ �H��) ��7�������� �.

.�� .=�#� %*��� !���@ �0 %(�-�� �) ;N��# &N� <���� ;��� �� 9 .9(� <����#�'�C7 P

( !,��47 F��# �0 2�) ������ �� <��� ��$ ���1��� ,���� ;���� �7 � ������ �� � �C�� '�1� �� �) �7 � � 7 �$��� "��� �) �� ,���$ ,���� ;�) ������#��� "��@ ��2�

�� � � ��##= �� ��� �� �� �����@. <#� O���� ������� 8 )� ������ %(� AN�� N�� O�03!0 <���8 2�4 ����N� ��6( %T �� ���) "��� �) <���� ����� � �9 ��� �H��7

�H �)�1�5� . ,���@ + �0 2� ��7 �7 � AN���� �)�H ,�5�C �$��� "��� �) <���� ����� 5 � �;�� ���# > � ,�� ����0�4� ;�H '�H�� ������ �H��5�C ;H���� �;� ��N��� ����� E� ��

A����� <#� Y.7 �H� 9 � 3�� .�� 2N�� �;�'�#�� �������� ��� U��� �H� . �� .7��0 � 9 ,��� 2� >��5�#�� ���� ������ �0 � 9 ;H���1��:� �7� ����� ,! �� A�:� � � �0�

2N�� �� ���� ��W ��#�� �� � 3 "N��� '�# "��# %( ��7�� %� '���3 %( Q�$� ���N�1�� .f ��H B�� ������ ��f ,��4 ,�W �:��� %� �.

�4 � �H � �H��) ��7��� <1� %� ����� �;0� � ������ ���� .�0:�� ���7� ������ ��1���@ 2�) � �#� O�03 "���� �� 9 ������� .

��� .�1 �4��(��������) ��7�� <1��#� ���8� %( <�#7� �� 9 ,�:7 ���7� 2�H�� ��1 ������ : ;H � @� �4��� ;H� ):� ����� O��� � �� ��� ,� .4 3 '�3 <��#:

�H� ���� �� %� ����� ���H .���.

�2� �(�9@��!"�# � �(� %� '�3 <��#� ������ ���# .���� 2�) �)�#� ���7� �� ���C ����� .1� � ��� ��(3 �) ������ ��#�� � ��� � L�. � %(.

.�1 �0 �� 03�!�H 2��( : ;����� ����� � A��� +� 1 %( ���7��� 2��� ��1 J��� ,;����� ����� � ��C���.

2�) ��(�� %( .N4 � � ���7�� &���� &����� O�H <��1 26(�#�#= ���� �#! ��6( ��� A ?��� <��1 �0 F����� �H�( ,���� ���� �������� ����� ��N��� ���1 %( ���7� �

#�#���� 0 �:

c �/&*��� D�� O���� ���� 2�) <N�*�� ���� ,��)� ��) ��� �������# � ,�9�� '���3 %( Q�$� ;�) %�������#�@ "���� ��N��� ���1 %( %9� %( ��7�� .

Page 46: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

46 ������� ����� ����� ������

c 4�E��&��� E �A��� F��# � +(��� ����5�H ��#��� �H5�� �H� ������ �H�'�C7� �H� ��� ��� ���(���#� ,��N� Q�� .

%�����! %( �#�#� .N4 �� ������7� ���� ��� "N���� � �( ,���� ��� ��6( +9���1����# �� �7� �H . ) ������� ����)� ���� ��� ,���1� � � ��� �C�� O�03 ��9� ���7��: ���1�# � ,

. ) ���1 O��� %( ���� �� �7 � %� ����� <N���� � �0�:

c �N$� Y.7� ���� %1����# ��� ;#���������� ��� 7 ����� � ����� ���)��&�H1� &�7� F��# 2�) �'�C7 -�0 +����� . � �7� �#�� ��7�.

c ��� ���7� �N�� ;#�& "N���� ���7� ���� ����)� ���� ��:� A����� <#� Y.7 �H .N��� ���1 � ������� �����5 ���� %( �H�) ����) %� ���1�� '�9 2�) ��� �H� )� �

��#�� F� 2�) �H������ . c � '��� O�H�#� ���7� ���N�� +9� ������ %( ���1�# ��7� � ;H�N7 �

+$� B�� 2�) �H������ ���C7 "�N� ��1��� ;H� ) ���1 . c %�� � &�7� F��# 2�) ���7� ���� '�#�� . �� O��� ��7� '��� ���7� 2�)CN�� Y.7 L���� .�1 2� ����#��� ���� -�0 ;�#�� �7 �� �5�H . �� ��N��� ���1 %( ��

� ���� � ������ �#�� 84 O�7� ,���� 2N��� ��� %( ����1� ���� �� ��N��� ���1 %( ���7� Q�(�� N"�� %9��� .�1 %( ���7� '�9�� 2�)3 �H� � ����� �������� ��W � .7��0 �

F��3 ���7� . c ����� ��N��� ���1 %( ���7� ���� '����������� �� � � ���7� >�� O��� �

��CN�� O��� ,�5�C ���. c ����� ��N��� ���1 %( ���7� .7��0 O��� ��� .��� ��7�� J���������� ���

���� .���� ��$ ��� ����H1� ����7� .7��H� ���� O��� . c ��� .�1 %( <��1� �� ���� + �7�� T �� O�47��������8 ,����# �

��7�� L5���� "5�� <N�1�� ��1�� <��1�.

c �$ ��7� %� ������7� ����� O��� ;�����H .�$ � � ��:����# ,.

c �H '�9)3 ��#�7 O��� ;����: ��#N��� ��# ?����� L5��� �(�� , 2��H� )�.

���F��� ��+%�

�H�� ���$�� � ��� '�#�� .N4 �5 � 7�� U��� "(� �H �H � �H ��� ���� 9 �;0� � �,���� .�7��� ����@ ,���� +��9�� -�0 ����� � �� ��� Q���6� �H��) O���� ����� � ��3

���� ��W 2�) ����COSO ���� �� 9100$� ;���� "��� � ���� % � � Q����� ����� ��&�#���3 � �� �).

Page 47: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 47

B�� �H9�� + ������ �$8) �� ����7 > � 2� � ��� -�0 ,��� ;�#�� �7 �� �1 � ,��@ ��� ) .�� �1 � ��7� �� <1� ��. %0 ����7 -�0:

� ��4�� �3��

���� %� . �� . �� %0�. � �5�� <��#� �. ���9 ��7� �� %���� � � %( �0 .�1 Q��� �(��4� ��$8�� ;�$� .�) F��# �� ��#��#� ����� )O�0� 2� .��� (

��� .7�0������ . � (�:� ;�� � �)� 1 ��9 ;7�� %�. )!�5�H ��� �(�� �� � �)�#� �H ��7� O�03 S��� 2�) .;�� -�0 ��� � �7���:

c �'�1@� ��#��#� ����� ;��� c ;���,'�C7�� c ����=# ����� c ���1�� ����� � �'�#

� ���G��� �����

d� � ,��)���$� ��� ) %( ��4:� 2�) ,���$ 2�� ,���7 ���� ;���� 2� ���. ;� �� ��)� �� <1� !,��� �����C� ;7�� ����)���7���0 �0 � ) ,�7( ��� � ���) A� ;��� �� B��C

;7�� .���� � B��� ��� ��� !����H�� !.��3 � �� �e ���� �� . �� �� <1�� .�6( ; %( �H1� �$� � .��� �� "�*�# ;�� � �5��� !� �� �9C�� .��3 �� �� ,���� ���0 �7�

���$� .��#��� ����� �5�H 2�) B��C � J�� ���$� .� )� ���� %( ���� ,�1� ������ 2���# Y.7!� �H(�03 �HW��� ��� .��� �$ %� ���� ��9 � 0 �0=�#�� <1� ���9 %

���9� D8�@ � �8 ����� ���� ���@ %( L5��� O�7 . ��:� �� �7 � ��� � -�0 ��#�����4 ���� ��3 .

��# :����� Q� # ��1

c ���� :Q� �#� ��C� Q��9 ��� c �#�� <1� ���9=���� -�0 � ���� �0:

� $� ���#� <�1�A��� +� 1 %( O� ����� � �7 � %����� ;

� .�� +� 1 %( ��C� ����� � �7 � ��X �H����� ;�� A��� ��� � ��� '�#��

� "���� ���� ) %( a#� .� ��#� ���� ,��6� ����3 a#��� ��C��@

� 0 ������ � ��� L���3 2�) ��C� ����� �)�� .��� ��1��,��@ -�

� -�� <�#� �� "��� ��� � ��C� ����� �)�$ ��� � .

Page 48: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

48 ������� ����� ����� ������

� ���F��� ��*%>

%( E���� %�� ,��@ A�$��� &� <��#3�� . � ,��� ���� � 9� ;7�� ����) %0����� %( ��9�� �5�H� % �� . � O�0� "����� ���� �H1� ���� �'�1@� ��#��#

�5�H . !���� ,��C .8� ��� + "#���� . ��� !� 58 ��7� �� �� � ���( ���$� ����� ��7������ � !�� ��� !�C�7� J�� � ���(� . � � O5��� +� 1� �����# +� 1 ����3 -�0 %�*��

�H���:

c �'�1�.���� ��(� � . c ����=# .�( ) ! .������1� �! .�1#� !�1��.( c �81#� ���� 2�) Q8�@ 2�) ���$�. c "���� ���� ). c ���#�. c �H�)�1�� �H����( � ��4�� ���� � '�� ��1� . c ��#��#� �H����� � ��4�� ����3� ��1�� !���� � ��1� �'�1@�. c O��@)�(� � ��1� !���#@<����� !A�1�� !�.(

� ���0��� ����4���

. � .�� �H��$� � �� ��� %��� ��� ��� ?��� ;7�� ����) � ��7�� %0�. -�0 E����� �5�H �� ��� ;��� ���� %( ����� ����*�� �� ��� � 9�� ������ +����� ���� � �N7 � &��� ����� �� ��� � ��� ��W� ��� ��H��) ���$�� ��� ��� ;��� ?��� &� � 3 !��)�@ . ��

J��3�� ���� �� ��� 2� b�9�� ��� � .� !b����� ,��� ������ + ��( . ��� �0 ����������� ��)�� ��� ���� � �H�7 � %� � �8 O���� ��1��� ����3�.

� �4������

<1��� ���7 ��C�� ���� � �7:�� ���$� ;��� '�� ,��1 �� 9 ���$� � Q�� ���0 <#�� .7��� �'�1@� ��#��#.

�C��� ���� .�$ � � �C��� ���( %( �0��C�� ;�� ��� � -�0 ����C� . ���� ) '�1� �7 �(.�$ � ,� �# �C�� ��1� :

c ��(��� �) O�$� .8� � �H� . ��� ;�� %� ���� �� ;H����� ;��� F� 2�'�1@ -�0 �)�1�� ����( F� %�� ;H ���� .8� � �� ����9 �'�1\

c &�� '��6� ;���� O����� +��9� %� ���� �) ��8��#��� +� �� ����� ���$�� ,���#��#� ,���3 -�0 ;��� F� .���H� .� � �'�1@� ��.

Page 49: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 49

�)�1�� ����C %1��� �� 9 2�) .���� ��1��� <��7 ��1� ��� ) ���#� �7 � � 7 ����� "��� ����� Q��� �H�7�� %�� �'�1@� ��#��#������� �5�H ����#� <$�

���#�� ,�5�� .

Q�9� ����7 � 2� ,���@ ��1�� %1��� .�� � 2�) �H��� ,��� %( ��1��� ���$� �5�H)B��$ �� ���0( .�� � � O�� �0 2�) .���� ���7 ���.

�3�A�� �4����� ���� ��

�) O�7 .H#� %�� ��7�H��� <��#:� ;� @ ��) �'�# � ����� �(�� ��# D�1� � ��H�#�� .��7 � � �� � �� S���� � �8 �����7 @� ����8��� ��� � -�0 %( ������

���� � ����� �(�� . %( J��� ;� �� ����@ ����@ ,���� 2�) �����7 @ -�0 ��9�.�� +� 1 "�4��� ��7�H��� ���� �(�� � �7 � %� ���� O��� . 2� "��� .�$ A�� N��

���� O��� �H �H ���� ��9 � �� � ����� �(�� ��1 ����7��� .

����)�� ����� �(�� � �C�7 �H1 ����� %( ���� ����� �C��� ��(����7 � ���# Q8�9 ;5�1 � O�� �H� �H �H ���� %( ��5�9�! ;�� ��5�9$ ��W �� #� ��1 J��� �� �0=����

,��� ��� � ,��C ;0�#�� ��#�@ "��� ��9� ��7�H��� T5���� <��#�� "5��� ����� 2� O�H�� ��9 ��1� ��5�9� ����8 %( . 2�) � #�� ��� �1 �)�#� ������ ;����� +��9� � 7

� � �#7!� '��� ����� %( ,�)�# 2� �(�9@�� ��4 ���8�@ Q�$� &��C� ����##= �H��,���1 ��7.

0 ��� �'�# +���� ��9����� %� O���3 ��� ����[ �� ���� ��� ��� �1 �H�� ���������� ���� .8� ��#��# ���� L������ . Q��� ���� %( �5�HN� ���� ����8��(

N�� ����� 2� .���� � ��� �� �0 ����� ������� ��� ����$ 2�) ������ �H9���� �$ AN�� ����8� %( .��� ���� .��� ����7 @ ��� ��C�� F��# ) '�9�� � �7� ����� �5�0 ���

,���# ���� �� (...�� �5�H . ) .$��� �$ �� J��� D�9� ;�) %( L� J�� ����=# ) ������� ��� ����$ Q��� � � �4 .�C���� ;5�1 ��� 2� : � � .��c &�� <���W�

%#�1 O�� .�7�� � .7�c &�#� '�C��� c ���� �� 7�� ���� 9 ��(�� ��� ;�)@ %�� '�9� L���� � 2���.

%( .��� D��$� .N���� ;H��8��#�� ;H �H�� '� 7� � �5�0 '�#�� ���9� -�0 %)��#�� ����9� -�0 ���1�� L����� %( Q���� ���.

� ������� �"�4� 6���

� 6����� ���&��

��� Y.7 ������� <#� ��� ��H�� ;��� %(�� Q� # ��1� �C��� ����7�� �� �) �;���H��� O��� .( �� � O��3 Q� # .5��� `���� '�#=� � ������# ��1 J��� �;� ������ %C( %

Page 50: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

50 ������� ����� ����� ������

�) ���4 ;9� ���7�� +�#�� ��� � %( ;�� ���9�� � ���7�� ���� %( �� �) ��( %��� ��#2�4 ���7�� ���0 >� AN�� E����# 2� .���� ���H1 >�1 .

�# ���� ���� 1 2�) �� �)� %H��� � ( ������ ����� ���� %( AN�� N��' ����� ���7 �����9� � 5���� ����� ��7�H����� � � � �473� ���� � .

�(�� �� 9 ��$ ��7�H��� O���� <#� ��1� ���7�� ��9 ;�� �� �� 2� �(�9@�� D���������=# ������ ����� ����) ��9 %(� Q� �#� ��#�1 ,��@ �H5�9)� %( � �8 �80= .

�� �) �7 � � 7 O�� �� %��� L����� �� �) �� ��1 .7 �H�( "��� %� ��� � ,��C ���� %� ��#C) L���� !%���� �:�5��1 <�H� !���C�privatisation.( O�H� ��� <�#7� ��1� -�0

.��C � ,��C�#�� �H� ) %( L���"�#�� �� ;��� "effet apprentissage.

�� .��� %(��� '�:� ? #� � . � "�� F��# 2�) �H��� "�#�� � ��� ��1� -�0 L >C�� ��C� O��� + %����� ��(��� �H �H �$�.#� � 7 .H��1� ��� "�#�� ! ��1 . )

��1� -�0 �) ,���� ������ ����� � �5�H� %5�H� ����� �W���.

� ������� D��� ���

���� ���7�H��� F��# %( .$3 2�) ������ .�3 ��� �0 ���9 . � �� � �� ����� .�� %( .*�#� �� >#=� %�� ����9�� ����� ����� +� 1 "�4��� ? #� �'�1� ��9

������ �� �� ������ ,�)�$ 2�) .��� � ���3 %( �7 �� ������� ���� �C��� .

%(��'�1@ -�0 .�� D���� %�� � :

c ������� !�� 7��4��� : O���� ��9 .8� � ���9� O���� '��)6� ���� -�0 ���� L��� %�� O���� �) ,���� �H) O�� !��7�H��� O�� !��7�H��� ,��( !%#��# '� ���

��9 O�� !��7�H��� +$� !����� (....0 �)�#�� � ���8 .�� ,��� %( O���� � ����� �(�� )�� ��� ���� %�� ��9 !Q� #� ���� ��1� ����� :��H� !O����...!(

2��%����� H��0� �&I� : +5�$� ��� %( �� ;�� �5�H ���� O��� .� )� ;��� ���� � ��C��� + ����# �1�� ��� %� .�� ����� 2� .���� ����� -�0 �H� .(Traçabilité

d’évolution des données)

2 �A��� ��� �� �3�#�� 7�*�� ������ ��� ��� ����4��� 6�� ����� ,�

� �3����� !'0��

'�9� L���� � ��7�� ;5�1 .�� "5��� %��� 2��� �5! �( �$ ��� � ����� � AN�*�#� .�C� �$ %�� ,��1 .�$ � .5�#� +� 1� �9��� A1��# A1�� �0 ��� 2� �(�9� ���# "�

%��� �� .��� ��# . ��� O�0 + %5�9� A1�� 2�) ����$� 2(���� �� 2� �(�9@��

Page 51: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 51

���� ��� ������ "��� ;��� � 9� ����� �� 2� ��� %( �������%9� + . �7��� ��$�� ���� � �;9 ��� %��� �� .��� ��� ) �H�(�) %� ������ .�4 .��# 2�) 2� ���� �

&�7#� ;��� � �0��� ��� ������1�3 ���1� ��7� ����*2�;��� ;7� �%�� .

���������� -�0����� �(�� ��1 �H� �H��� %� ! �� 7� ����� 2��� J�� ��5�9� ��������'�9� L���� � ������ ����C ��5��1 ���=# . "�# � 2�) '����! "�#� �$ ��1� . ) ��6(

O��� A�( ��1 &� &����$�� %)� �1�� %#��# "��# ;H( .8� � A� 7� �� %5�9� . � �C�� ;7�� �H����� %� ���9�����( . �����7 �� ;���� 2� �(�9� ����� ��� � ,�� �� %)��#��

�0���� O��� � ���H� +� 1� � �0 . ;0� .�� ����� 2�) ���� %( .��� �� %)��#��'����#� �H� ��# %� ���� �� ���9� . ������ ���� � ����� ��1 �� 1 .�4 .��# 2��(

17000 ,��H� ����# ��9W %( . �����(� <��1� ���� � ����� ��1 �� 1 � %(22000 .8� ���# J84.

A ����� '����#� ��� ) "8�� ���� .N4 �# &� ���9 �0 �'�# � %#�#3 ��� 2������ F��3 ���� .8*�# .8� � �H� ��4� ��� � %( �;�� ��7�H��� +5�$��H��� � %:

c<��

c+5�$� ����) ��� ��H�

c��1#� ;7�� � .�� ,���� ����� ,��� � ,��@ ,���� %� ��C� � �81#

c����� ����� ��$��� �� �� �H��)� %� ������

��9 � �H��) .��� ����� � "���� L�C ��� ) %9C��:

c2�3 �H�*�� %( "5���

c����� ����=#

c<�� 2�) �� � ������ : ��� ���� %( ��#��# ���� <�� ��$�� %� � �� �) 2��� ��������� A$��� +� 1 <�� Q�1��#� +5�$� �� � %9��# ���� �� A��� � �) � ��8�

�) ;�� ; A�� .�� <��1� ��� ���X .7 �� ������� ��#�� �� "���� � %( ���� �� 03 >C�� �'�# �.

c��7�H��� .��� 2�) ��)�# %� ��8�@

c��7�H��� ��� �) ����� %� ��93 O����

c ��9Z "�$� O�� ) Q��� !���� "��� � �� �� !�1#�� ���� � �� ����7�� ���93 .��� ,� � ,��( !%��� �1) !(...

� ���� .��C� : �0�81� ���9 ��� ���� � �N7 � ��#�1 ��(�� 2� %�# .8� � ;���� 2�) ���9 J��"������ "���� 2�) �)�#� �� �H�:� �

Page 52: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

52 ������� ����� ����� ������

� �Hf ��9 %( "�#�� ��$ ��� + �H #���� %� ��C� �����

� %(� %9C� �� �H�:� � � �0 <��1 ����)� ���� ��3 �5�H 2�) ����� �(�� ���� >C��� ��W 2�) O��3 B�� ���� 9� �� �� B�� ;����7 ����� �(�� %( ����C � :

c# � ����9� ��#C� ����� ��(�� ����9 ��#C� 2�) �4� � +5�$� ��# ,��)� A��# . �$�#� ��#�1 ���� ���1�� �$ %�� .� )3 -�H� ;���� %)�( ��# '�#�� �� %)��Q� �#� ����)��

����9 �� +5�$� B�� ������.

c ���$� �� ��� ;���� '��1 �H�� ��9����� �$ %� ���� �9 ��H�� ��� 3 ��� � ��(�� ���=# ������ ����� O�7 2�) �)�#� .� � 7� �7 ���� ��� � -�H� +C��� � ����� ��� �

���7 %� �� ���� O�7� ����� �(�� 2�) �)�#� ���(� ;���� .��� ����� O�C��� ���� 9 2�)��7�H��� '��. ���� -�0 O��� �#��� ��� 3 ����# + "�#�� �C��� -�0 �� :� %)��#��

# '�#�� ����7 � + ;�H -�H� +��9� %)�( ��.

����� ��� ��� 1

2�) �H9�) ;�� %�� ��93 O���� �0�� �) ;��# %� ����� ��)6� ,��@ -�0 +��9���(� � �5�H� ���� ,��@ .����� �(�� ���� %( �0�� �) %( ����C � ��� '�C9@� ! �7 �

��1 '�9)3 ���7� '�1������ �(�� ��1�� ,��@ -�H .4 ;9 �� .�1 %( �����.

� 6����G�� 6��G ���� B� �F/4��� ���&��� ��� ��

� �7� ����� �5�0 . ��� ����� �) J�� ����� � )�H��� O��� %( ��N4 ( + ,��@����� �#� � �N7 � �'�1� '�#�� ;���#� �� ��5�H ���� � -�0 ,. � ���� %( ��� 8(

�H 1�� �5�H ,�5�C ,��@ �0�(��# %� �� �� ��9) �81#� "5�4� .�� !� �� ,���� �0�N(�� �7� � �H� ��# .(....H %����� ���@ ��9 �;4] ��� �]� .]8� � &�] ?� �# A

�# �5�H]�) .���� ��(�7 ���H��1�� 2 . ��� "�#�� � �N7 � ��X '�#�� ��C�� F��# %(� �� �� O��� ���H� �1 �� ��)� � �N7 � �7��� ��1 ���7� .4 � �7� ����� �5�0� ,��@

.��� �� ���:� ��� %( .���� �0��C�� ����� �;������7���5�H ���� . ) ���� �# �� 9 .

� � �� �������� ��) ��% �3�� ����� ��"�(....

������)2(.������%�� ��� 4�� ���� !" ��G ���� �&��A�� ����

������ ��� ��# %( ����@ ,���� � 0�# ����) � ��� %( � 0�# ��##= D8���H��7�0 ,��)��)24(.. �� �� B��C � � ��##= � .7��H D8�� ��� ���� ��� ��� 3

���7#�� ��5�9� ,�H13� �� 8)@�! '�#��� ������� ��� ��# %( %#�#� ��� � �H � ��#�@ "��� U��� � ��������.

24( ������� ���� � ����� ����� ����2013 International Center for transitional justice

Page 53: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 53

����� %��� �� .��� �� 9� ������� ��� O�0� "���� �����9 ��##= D8�� ��� � L��������#� <��#� . ��##= D8�� O�H��A����� %( ��������� ��� ;�) �� 9 2�

� !%9� ��7�H�� ��7� ��4 '��� 2� %(� �� ��#�#= .

��##= D8�� <���� � ���W� ���/01�����4��� c #= D8�� �� � ��5�9� �#� ��� 3 �##= �� �##= �� 8)@ �##= � ���7# c� ? ��� ���� ���/01 c � � �

� ,��@� ������ � ��� ��(�C�� ��)��� �0�� ����� ��*� ��##= ��7�0 ,��)� <���� %��0 '����� .�4 � �� :�� ��8��#� '���� ��#�� �� 9 .8� � !,���� � 7���f O��@ �.

��� �2�) >�#3�� %�8�@ ��# �7:

1. ��#�@ "��� ���� ��0�� �� �����#� �8���� �� �) .4 !,���1 ������$ ��� '�����H��1��� "��� -�0 �� 9.

2. D8��!�&�< E�%� .8� � !��)��� �0�� ����� ��*� ��##= ��7�0 ,��)� ��) � ��8��#� '���� ��#�� �� 9���1�#� ,����� .�4 � �� :�.

3. D8��!"��# E��� ���=# � <���� T �� +9� ��) ��)3� "��� ����� .�� ��#�@�%�� %��#�@ �����.

4. D8��!"��*1 �� 9 ��� ��##= � 9 %��� ��H� �� O��@ ��5�0 '���� ��) ��#�� .

��� ) "���� <��1 2� �0����#� �������� ��� 2�) � 5�� ��5��1 ��� "���� O�H� %C�� �� '��$� ��� ����#�@� ������� ���=# . ��� ��#�� )25(.

O���7 ����@ ,�H13 +���#� � � ��) ����1 �� ���� � � ��##= � .7��H D8�� ��7�� ���# .���� A�� "�#� .� ���� .����#��#.

� ��C�� ���0� L�( F��# 2�) ,��@ D8�� . �� �� �7 �:

c �H���H � �H(��� �� �� .1� � . � ;4 � � ��0= � ,:C7 ����� ������ ����� �#��H5�� F��# � %���� %� ������� T ��� ��� � �)� 1 +9��! � ^�Hi� %� .5�#��� �0��C��

3 �H �0'����� �0� �� ��C��� �H���# ����� ,���1 "�(� ?�(� ��7���� Q��@ � ��� '�1.

� ��� �� ��� ����@ ;���� �� H %( ;�H#@� ������7@ � �7�� .��� ;)� �����.

− ���� ����� �� �= � �� �� �'��� ��)�������� T ��� . � <��1 %( !�,��@

25(��� ������ ������� ����� ��� ���� ���� ������ ����� �14����� 2012 ��� ����� ����! �"�� ����#– ���$$%�� &�'� )��� �� �.

Page 54: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

54 ������� ����� ����� ������

� 2�) ����� b���� D8�@�� ;��� �� ,��@%H( ;���� "��� �) .�:� b��� ������� ���� � ���$�� ����� � ( �� �� <��#3 Q���%,��@ . 2( ����@ �C��� �) ���� ;�HC �0�

,���� �H����.

�7� � ;W��� � '�� �#� �� 9 �� .7��H .� )� .cJ���# %� �� ���� c "�#�� %9��� "�#��� ���X ��1��� �H1 � .7�0 .7 .��� .�1 � ��� � ��9 ��) �� ;�#1� �7 �� !�H���

����4 �H1 � ����� �. %( �#� � �C�� ;0�#�# ������� ���� ��#�@ "��� ,��� J��� .��� A�� �� <�� �0 "��� .�1 %( ����� ����� ��##= � .7��H �(�7 + "�#�� �H �H

��W� �� �7� ����� ����� �� �� � ��5�H� ���� 1 + ������� %7�� . � +(�� ��#�@ E���� .�� %( ��#�@ "��� .�1 %( �� �� ���� +� 1� �� �7�.

�C�� ��#1� �7 � �H ����# %� �� �� �� ����3 � �$�� �*�� %( ������� ��� ��# �,��� ��� � ,��( .8� �� � ) ��##= � .7��0 . "(� ������� ��� ��# ���:� �7 � �� �����

����C � �7�� O�03 <#� O��� <��#� � ��� ��1H� + �� ,��1 ����� � >��5�#� ���� � � ����@ .

� ��� '�#�� D���� ������� ��� ��# ��C�� %( ���)�C� �)�1� "���� 2�) �������@ �1 �� � �� �� ���� ��� ,������� ��� ��# � 9 ,�H�� ���� � O��� ;����� ����� � .

U��� 2�) ;5�� ������7@ ,��@ E�� � .7��� +#� ��C�� %7���� . �� � �� � �� ������ ��� ��� ������ '�9 %( ������ O��� '�� ��#�� �� :� .4 3 ��[ � ��� �

������� ��� ������ ��C�� ���� O��3 .�$ � �H����� �7 � %�.

� ��� %( ������ -�0 S��� B��C�� ���# ,���� A����7 ��9� . ) T ���� ;#� ���)�9� .#�#�� ��1H� ���� ��� ���� � B�� ��C�� %( Q����.

2� ������� ��� ��# ��C�� ����� ����@ .� )3 ��5�� ;#���� �0:

�&��*� ������ %( E���� ������ ���) �H� ��#� ����� ��(�� %)��#� ���� ����� ,�)�$ � �7 �� ����� �� �� ����� <#� ����� O��3 .�$ � .8*�#8 ����$� ,���� � �1 �� :

c ,��� ����� "5�4� �� � �� <�� '�# N�� 2�) . � c �H�� ��C�� ����� ����� �4��� ���1���7� .8*�# c �) �H������ ����� �1�� ����7 � ;�H � ����=# � "�# ����� >�#� 2 c . � �H� &��1 <����� ���� ;� � .�$ � � ��� � ��C�

c <� +$� �� %( � � �� 8)@ �� ��� .7 ���� ��� � 8# �� 9

��00G ������ ����$� ��)�( T �� ����� <���� %0� ���� ��� � ��� � 9 E� �\ 2�) ��1 ��W �*�� <#� ���� ��H1 �� �H1 �H� +��9�# ���� ) %0� %� ��9

Page 55: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 55

����9� ��(3 �����# +(� ,� �� ) %�� ���� ,�5�C �� ,���� ?� !��#$� ,�) �� ��� �#$ N"� .(...

��7� �� �7 � %� B���� %( O��� E�� �� �H��� J��� �) ��9����� � ,��# � 9� ������ ������� �� �) 2� E���� %�� %)� �1� �� 9 "����� �� �� :� ��##= .�$

�����# � +(� ���� ) � 8# .

"��# >C� %(�! ���� %( ��)� 1� B���� ���1 ����� �7 ���1����#@ �� ��� ,���1 %( ��� ,��)� B��C� � �0� ���H1 �� � � +���� � T ��� ��#��# ��C�� ����� �� ���

������# � ���� ������� ��� ������ >7�� '�� >���� >�#� 2�) B�* %(.

� ��� >��1� �� :� %� � F��# 2�) ������,��@ ��*�# ���� ��� �� ��� + �� � � .7��H .�$ � L����� ,���� � ��� �H� . ) �$8) %( �� ������� ��� ��#

�� :� .8�:

c ��H1� >��1�Les interfaces ����1� � Codes ou références L���Z ,��C� ����#� 0��W� ��)� �1� ����@ ���1 %( ����� ����� ��)�$ + ������� ��� ��# � ����� � � �

��7 �H� 8#� � ��� ,'�C7 ��#��� �$� ��0� &��C�� ����� � ���� .8*�#� � �7 ������ ���$� ���� ) ;�7���.

c �H� .� � ������� ���9� ���� ����� ����� ��� �)26(. c � ��� � �� ���# O��� "5�4�� ����� � %[ .����. c '�#�� %�)�C�� %7���� . �� ,��1 ����� <�1�#� � � ��7(3 D��� ��=�#�� F���

���� O��Z. c � ��� � ��C��� D� # >�#� 2�) �C��� "5�4�� ����� ������ ���.

<��� O5���� �H��*�# %� ���1 ����� %( "8��� D���� � ��� �)�1� ��� 9� .8� � ;����� ����� � ��� '�#�� ��$ %� � ��C�� ��1����#@ %7���� %� � "(� �H�� :�

]� 2��� ����� ��1 ���7� :

c ,�)�$ %( O��� M��� � ��� �����7 � L�� %������ % ���� ���@ ��)��H5�#�@ � �8 ���� >�7 ��)�� ����� .

c )�� �#�� ����� ����# � "5�4� ��)�H�� 9 !�0��� !������7� ��$��.(... c �������� ��� � ����@ ���$� ���� ) F��� � ����� ��9. c ���� �� ,��( .7 � �#� O�03 >�#� 2�) '�3 ;����� ,��1 ����� ����� .

26 ( ��# �$�$* +�����63 ��$� 2004 �� ,�%�� 27 �� ��! 2004�'-/� 0������ ������ � ���� � 1* ��# ��3003 ��$� 2007 � �� ,�%�27 ������ 2007 ����'-/� 0������ ������ ������ �2�3� ��$ ��� ��4� � ��.

Page 56: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

56 ������� ����� ����� ������

6�� ������ J����� 6� B� !��4���� ���+%�����% �� ������� ��#���� K!�&�A�� ��+%��� !" K D�1� .�# .�� ;�8 "(�� ��1�� ��$ ����9� Q� 1 .N4 � %� ���� 1 ��9 �� <1��#��

���* ��#��� �:� �0 � �4 ��1� ;�H . %( A� 0�# ;�� �����(� <��1 %( %�� + �1 � �� � �(#� ; �� ���� � -�0,��1� ����9� ��� ,��# 2�) ��(�� �� ? .

B�� S��� � %)�( ��# '�#�� ;���#� �� �H �H �� :� %( ;8)@�� �����#� �5�H� �7 ��5�H� ��7� O�03.

���9� Q� �#� ��#�1 B�) .8� � ( �7 � ��� ����� ����� ��7�H��� �� 0� ���� �H��� <��#� � � ���8�� E��� <�1�� <�� ;� ) ��)�� � ,���� ��W �C�� ;0�#� �

��9���� 2�) ���9 .��� ����� .�H��# ���� ��7�H��� O��� ��1� "��� �� � 7 �� 2������ �(�� %( �(�C�� ����( ��7� . ����� � �47� <��$� %( �'����#� T5��� ��� ;0�#��

.����� � � ��$�4� �47� ���H� 2�)Q8������� 2�) ;� � . �4� �� 2�) .�� ��� Y.����7�H��� .�� ����9 ���H�� ����� � �H9�) ;� %� ���C�� L��.

�H �H �0��C�� F� �� �5�H ����� ;� � S8�@ ���#� ;8)@ + .��� ��7 .N4 ��.

� > �4���� ��*%�������� �"�4� ���� 9

�H�:� � �'�1@ %( ��*4 B�� ����� �(�� ���� ) O��� % �� ���#� �H�� �$����� O�03 S��� ��� .��� �� . ���= B�� '�#�� ����9� -�0 .4 &��C� %)��#��

�]� � -�0 '�� ����� � �N7]���� O�7� ���] %( '�3 %( �����@ .� %(� B�� ;��� %�����= -�0:

c,���� ��� � ,��( .8� �H��( ;� %� ��C� ��)

c�H f� ;� %� Q� �#� ��#�1 ��)

c��7�H����� ,���� �$8) ;H ��� O��3 �����W ��)

c "5�4� ��) )���� ��C� !��� � ������ !�81#� (... .��� ;�� ; %� %� �� �H��)���:�� �H��) �����

c �(�� T5���� ;0�9� ;�) ���� ���� ��7�H����� ,���� �$8) ;H ��� O��3 ��) �����

c;H���(� ;���� ��� ���� .7�� �9��� ��� ����9 ��)

c����� ��1� �� ��� ;H ���� '��1 ����1� �9��� ��� L���3 ��)

c�1 �� ,�� ��5�H� �0������ ��)� ���1� %� ��C� ��)

Page 57: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 57

c Q� �#� ��1 '�9)� ��9� ��#�

����� ���� ��G ���� �&��A��

��9���� O���� ������ ���9 .7 ��� %� ��93 O�� ��9 %( .7��H ��� .4 �� ��) �H� �$�'�9�$���� ��C��� �C�7 .7��H� �.

c � �7� ����� �5�0 : ��9���� O�� ����� ����� � ��93 O���� ��9� +��9���H� +C���# %� .,��@� ����9 %�4 � %�� + �1 + ������� ��� .

c ����� ��1 )�'�# (���9 .7 ��� %� ��93 ��9� !A���� "�# � 7 !�C�7 .

c �$ ����� ��1-8)� ,��7� ����� � ��(� &�� B���� � .

c ���� � O���3 B�� ��C�� �H�� �H�� %� ����@ .7��H )E� �� !�� � � �C����� ���*� !�)��� ���1 !��� ) ���1��)� �1 !����� (...

c ����� � �C�7 ����� ��1 ����$ O��� ��C���� ��93 ��1 O��� � ���� %( �� ����� ����7�@1��93 ��.

��� ;���� ��93 ��1 ���� ) 2�) ��(�C� '�C9@ .7��H -�0 2�) ;�H +���� O�H������9 O��� ��� ,��# .

�0 &� �� G� H� � ��� ���X � 9 � A�� 2� ,���@ ��1��� �) ��7 ���7� 8 ��X . �� � "���� +1��&����$� %)� �1�� ��� %N�� ����)�� + ������� ����� >�1 ��7 �

L5��� <#� ;H��H1� �� �� .�� .�� .��� � !%�� + �1 � ;H��4 � ����� ������$� ��)� �1�� O�03 "���� <#�� ��� ��3� ,�N(�� ���7�#� <�� � ��� ��.

��1��� ��7� �� ��� � %7���� TH� � 9 ���7� 8 �� �) �� 2� A���� ����C� � A�� ��W� .�� 2� "�� A�� &�7� .�� � ��� �� J�� ���# ,��) F� 2�) �0��C�� ;�� ��� <#��

5��� %� &��=� �$ ��1� �$� %( ;��� %7���� &�7� � ����# T����)�� ���1��� ����� ,�47 ����� �� ��� �H� '�# ��� �N�$� ��� ��.A��)� ! ����� A�6( �� �) .���� %( �����

+ � � 58 ������ ��� �����7 @ .���� + %�� 2� &�7� � ����8��� �) � ��� � ��)� 1 . �� ;���� ,���1 �0���3 ���.

.4 ����C�� ����� "�4��,�7� ����� ���� ��H�� ����9 ��� � �� 9 ��� � �0 ,��� %9� ��C� %� � 4 � � ��#�� � ��� � �$�� ����=# ? #� ������� ���� 2� .����

%��� �� a�#����.

$8�� !2��j�� �C�� �� !,�7� :��� ��(3 ���� � �– �)� 1 ���� %( c �#� %( <�* %( !>��1� %(��4 %)� �1 ..�� "� ���H�:� %(��4 "#� � 9 !��(��4 ���H�� �����

Page 58: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

58 ������� ����� ����� ������

�#� �� .#� ��*�� �H��� !���#�� ���� �H���]� <] ���] !�H5����� �H�C� 2� ��)���#�8 � O����. ��7 ��� "���� "�4� ����� ,�7����#�@. ��� ��# ;)� ���� %(�

�7 �� ��9� ��7�H��� "�4��� ��� ,�7��� '���)� � ��� � ��������,���@2� ��0 ���1� ���� 3����� ,�7� �C� �H� %( ��4 Mémorial Berlin-Hohenschönhausen . ,�7� �C� ����

%9� ��7�H��� ����1� "�4��� ��� 9 .7�� �H�3 %��� �� .����� ,��( D�1�� . �) � ���� 3 ���1��� '��$ ,�7�� %��� �7� J��� ��0 D����� !%9� ����1� ��7� ;�� ��#�#�.

%� ���[ �;0� � � ;H#� %(����� ,�7N� '���� %0 �������� ��� ��# D�1�� . �HN�� �� ,��C� ,��C ��� ������ ��� !�4��� ��������7�� ��7�H�� � �#� %9� ����1� "�4�� ,���

�������� ���.

������ >�#:� %( ������ .7��H � �� H 87�0 O���3,�7� %��� �� .������� ����� % �� J��� ��� AN�� � 7 !;���N�� ���$�� . ) ��#�� %9� "5���� a���� �C� ,�� -����)�� ���

������ ����H �5�7� � ,��7�� %����N�� .�� <1� ,�7� %( A�C�� %9� �� "N���� � .7 �C��:( �N���� %� "5�4� .7 %�4�#� ,���1 ��������7� ,:�� &��C� %9� ��#�� � ��7�H���� ".

���@ �0 %(�!�� �7 � &�=� .7 ���1� ��� ,�7N� �C� %( ����� ��� 8���# O���3a���N��� <)8N� .�7�� . .7 -��� . �� �� <1� � 7 ��� ��� ��##= O���� �(�7� +�9�

� �H��� � � '��4�#"��# ;��� %���� %( %��� O���3 �H���� �� � �)�� ���7 %� �� . ����� �(�� .1� � ���#��N� ,�7N� 2� ��C� Q�9� D�� ;�� <1�� "��� � "� %0 %�N

.�1 &� %�4�#� �� ��#�@.

��� 2� ��0 ,���@ ��1�� ��) ;�#� 54 ��# 2011 %( `�= 11 ��1 2011 "���� ��) ;�#� ;� ��� ?�����41 ��#2011 %( `�= 26 &� 2011 "5�4� 2� ��C��� "���

.7��H� ����@ �� � �� F���� ��1� .7�� �� �7 � � � ��� 2� ��CN� ����� 2�) �L�� &�N! ��C� N"�� ����� ���� 9� ���[ �$� %( L��,���� �'��4�# %( ��4 � .�$���� ! "���

��� � � ���C�� ���#� ���(�C�� ��N��� �� ��� 2� E�� '��4�# ����� ����� 2� .���.

!,��4 � 2�3 ��# .8� %9� .7��� ;�� ; "5�4�� O���3 � <��1 �� :� �� J��'�1 O8�� �� ���( ?1��!O���3 � ��H�� ����9 ���(� 2�) ���� . 3 ��0 2����

�C�� "5�4� A��� � > � � ��� ,�7� '��� .5�#� � ���#�7 ����CN� � ��� �.

"5�4� B�� �1�� ,���9 2�) ����� <1� F��� �H1 � �� ���� 3 �����N� � �#� �H�����# ���1� + ��1� �$ �H�3�� ��� . �� � �#� A�( ��1� &�N `�� � ,�$�(� ��$�� �� �C���

%���N� �� %#���# . ��� "N���� %�N �����N�. "�4� �1�� %( ��(�9� ��H1 <1��#� � �0��� ;1��� "5�4� %( ��1� �0 � Y.7 >� AN�3 !����� �(�� ���#�#� ,���7 ,��7� ���.

Page 59: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 59

����;� � 2� ,���@ ��C !���� O����� %��� O���3 ��� ���� . ) � A�( '�� ���$ 2�) ������� ,��� � .��� �� %��� O���3 2� �� �0 "5�4� <�1 � �N7 &�N�4000

�� ��#� � � >��� %( .*��� ��7 %#��( >��� O� . ��W��A ;����[ 2�� � �) "5�4� ��� ����%#��� %#���# >��� O���� �� ��#��#.

��� �� 2� ���� ;��� %(�������� '�# %��� �� .����� D�1�� %( ��#�#� ���� ��� �C� �� ����� �) O�7 .8� � L���� ,�7�%9� ��7�H��! �0��7� +� .

�� ���X� T �� 2�#� .8� ���# %� �� � � ��##= � .7��H .���� 2� ������� � ;��� �(��4 a�#��� ��#�@ "��� % �� ��##= 2� A����#� A� �� 2�) ��)�#� %� � ;7�

����� ,���#),:C7� �(�C�� �H��� ��##= ( ���� ���@� ���� � 3 %)��$ %( ��������H1�� ���7� .���# %( ��7�H��� ��7� ��� .��� � �0� .

C7� �H��� � �� ��##= '��� �� D8�� .8� � (: �) %##= D8�@ ?��� !,� � ��7�H�� ��7� ��� ����� � ������ ���� � � � %�� ��)�� � �1��� ���� �� �7� �k7 �

�# %( ��#�@ "���.�� . e� � !���� � 3 %)��$ %( � �# �� ! ���=# � "�$� ������ ���� ��7�H�� �) ����� ;H�C�� ���=# ��C�� .�) .8� � !.��� �0 ��#�� � #�� �� 0� �

����=# +$� � ;H����� �) Q��� � �� ;H���� � ��#�@ "��� ����� .�� �� . �� �$� �e9��#�@ "��� ��7�H�� �) ��1H� ,���� ��=# ��7� �$ %� ��� 3 �� ���7#� ���� .�.

.4� � �� L���3 '�=0 '��$@ %*���� ��� <��� ;�) ��� � ��1� ������� �'�1\��� �.

� 9�� �� %*������=# � �� �� ������� ���� ��7 %##= D8�@3� ���� � � ��) "���� ��1� %�� %��#�@ ����� ����� � ��#�@ "��� �:��.

��� ����� ��� ��#�@ "��� ��7�H�� %( ���9 ��� ��##= D8�� .N7�� �� �7 �������� ��7� &��C� 2�) �)�#�� ��#�� � E���� %� �� H ��7�H��� .

� -/01��3����� ��+%��

>��� ����� '�7�� + .�� ,��� ���8�� ��=� ��9 2�) ,��4 ��� . � ;� ��W 2�) 2�) �)�# � � .�� ,��� ;)� .�7�� �(�7 ?� %����3 ������ %5� �@ ,��� ; 3 T ����

�H1� T �� ��)� %( Q���� %1����#� ��� ��1�� .�1 %( .�� ,��� ���$ ;)� �����7 ;7�� ��� �� �� 8)@ � ��� ������ &��@ O��� �������1����#� .���

'�9� .8��# ;)� ���� ��0��� ;����� %5�9�� %����� ;8)@�.

� J��� 2� �1�� %C�� � '�9� D8�� �) J��� �� �)D8�� ��1 ! %( ,��4 2� .� ����*� T0�� � ������ L�� '�9� .

Page 60: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

60 ������� ����� ����� ������

2� 2�#� D8�@ �� ���� 9 ;� �� ���� � 7�� ���9� O���� O��� 2�) . � � 2� -����� ?��� %7���� TH� Q���� B��C %5�9� �:� + ��� ��� O��� !�;H� D8�@ �3

2�3 �1���� :,�9�� � �� � � ���C� .���� ��H�@ .��)� ;7�� ����7� ���� �������1# ��)�� ;0��W� ����9� ���� 1� ������� ;8)�� ��$��� �� �� � ���� �1.

V��7�H��� +(� �� ��7�H�� � ��#�@ "��� ��� � !.���� ���#� ���X +9�

c "���� B�H� ��# .� 7�# %( ���� � �H <#�7 ������ ����� � �H��� �� ,�� ����� ��1����#� +9� ��) !.�1 %( ���8�@ .#�# .� 7�#� ,�� "���� B�H� .�1 &����� �H)�9�� ����0 � ��� �H��7 �� '�#� .�0:� O�H�#� !��(���#� �1 �� ��� �

!O��� �� � ��C� �� Z ����� ������ ���4�� ��� +��� � �� ,��� %( �H�7��� ����������C��L

c %( �� � � ��#��# .� )� +���� !�H��� �� '�#� "���� B�H�� ����� ��X J��� %(�*1� %��##= ������ �H �H ��1�@ � �8 .5�#�� ����8� �H����� + !.�1

�7� ;� � �H�� �� � ,��C�#� <�� ?�(� !O�� ����9 '�#�� ��#C�� ������� ,�)�# � Q� �#� ��7�H��� %9� ����9 '�#�.

,���� � 0�# .4 ������@ �0�� �) �7 � %� .�7�3 .�� ��)�9� ������ ;���� %( ��� D��� !'��$� ��� ����� ���� 2� .���� .���# '���� %9� � �9�� D��1 �1��

� ��# >#� 2�).

%�� � �( .4 �� �� �7 �( ���� -�0 .�7�� � �:

c O��3 .7 ;9� ���� �� �= ;���� );�1 � ���9.(

c��[�� .��� � 9� %����# ,��� .�� ��#�� ���[ +9� .

c��� ;�� � 9 ���� E��� ��7 � ���*� .�� O��� %( �� ���� T 'G� � ��[�� .��� �(��4 .

���� ��C��� ���� %( ����@ ,���� ��� ����� ������)�( �C�� ;0�#� %� ��(�� %(��H1 ��� ����� �� ��� ���� ���� �� 9 %����� ���� �H��1 .���.

!��� <��1 � � ���#� <�� ���7#� �##= 2�) L����� 2�4 ������� M�� %( ��� ; %��� G�1 O$� � �0���� ,��4 '��4� ���7#� �##= � ���$� �#�� + "(��� � � !���1

� ����@� ������� A1�3 O��� �#�� ���� !%#��# ������ � �� ����H 1 �##= 7 ���7#� Q�9� �����# !8���# � �9�� ���7#� �##= � ����4 ��1����#@ ������ �#��5�#� �������

����� ���7#� �##= �� "���� � �( ���� ����� ,�)� �7 �:

c + "(��� � � ��� .��# 2�) �����#� ���# ���� ��7� ;�H ��9 ��0�1�� ,� �� 2�) � 5�� �4��� ����#� %(��� ���# ��� 2�) ���� �� ���$� .

Page 61: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 61

c ,���9'��4�#;H� ) O�# 2� Q�1� � ;�� �C��� ����� 2 �� ����7#� :�����)� ] �# ;0���1� %( ���� .4 �� ������$40 ,��)@ ,��� F��� ��# %0� ���< 2 �� ����7#�

��) ����� ;�7�3 ����1 %( `�= 14 %C��1 2004�)��� �# ;HW��� �� !����� � ���� "��� !�����)�� <���� %� ���# ����� . � ������� ����� ��)�9� � ��� ) '� ��� � �1�� �H��

�� l��� ; %C���� %� 3� %�� .�0:��� G�1 O�C� ����W ��� � 3�� ����� %( �(�, �) ���� ]20 ���@ <�� �� ������ � ������ '�# ;H1� �� ,��)� <�� � ?��� %����� !��#

�C��� ��� � ��� � � ��C�� ����� ����� ��� !?�� �.

����9� ���#� ����� �� + � � %����� ,��)� 2�) ;�� �C��� ���C�� 2 �� ����7#� ���� �'�1\ ���� %�H ;0��# ���7�:

c ;H�:� %( ,���� '�C)@ ���$ '�*� ����)� S���� '�C)@ 2�) ;H���� a���� ��� ����C ,��C �)��� ���1 %( "�� ��#7 �� �$3)15� �� ��# (���� ,��( �C�� <��� O�� <1��#� � ����( ,

!���1�

c ����� �)���� %��� "���� ,�5�C ��� 2�)� .*� 2�) �� � �� 0�# ��� .� �� ��)� �1� .�C ;�7�3 ���� ��� !32 ��# ��� ����$ � 2013�� &� � �:� %9" ��� ����� . ���

� �� 0�# M�� ������ ���1� �)��� ����� ��1= 2�) �� � ���� ��)3 2�) �� ��#��� ,��)� �� ;H1� �� �N��� ��� ;�� �C��� ���C�� ��)Z;H����"!

c .�C ;�7�3 ���� ;H��7 � 2 ��) � 3 � 3256 ��� 2� ��$�� � 3 <�� ) ,�� <#�����) ;H� �� �)(!

c a���� � ���� %��1� �)��� 2�) ;H���� ;H��#�7 � ���� %� .��C �� �)��� ���1 %( "� ���9� ���#�� ��� ���� %� �H�� .�3 ;��.

Page 62: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 63: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 63

������א��

������� ��� �� ��7�H�� %9� �1�� � ;HC ,� �� .5�#�� ���[ � . �7� ��# � ����)� ��� ����9 ��9 ��1� !�H�) ���=# ��#�� � �'�# � �H����� O�7� ��#�@ "��

��7� ;�) ���� 9 %#��� �H�4��� ��)� 1 ,�7� �C��� ����� ���� "��� � � ;H��"��� � ��� >��7� %( ;0�#� %��� �� ;��� 2� ����#� ��� � .������ ��7�H�����#�@ .

<���� � ���� !%��� �� .����� .� 7�# %( �H�� 0� ����� .1� � ��H1 .7 ���1�� ��$� �H��1��.

������@ ��� .�1 %( ���� ;0� � ��� ������@ ��� .�� � �:# �� �� � . �� �� �H� ��� '��)� . �� � A����� � <�#� ���C ��#�#�� .�1� � �0� !����9�� <�� .0�7 .�4�# ��

��7 ��W �C��� .��13 � �H���� .

����� >C� O��� � &�� B������ "��� A���1 %( ����� ��9 ��1 Q�9� �� � 7�C��� ��)� �1� ��#��# ���C�� �� O�� F�.

��� ����� %� ����@ ,���� �� ���� ������ .��� �� �(�)� !���� B�� � ,��4 %( ���1 � 0�# 2� ,�)� !��##= D8��� �� ��� ��� "���� %( �0���� ����� ,���1 2� 2�#� %� O�03� �����7 @� ����0� ����)� ���� ��:� ������� ���� ����� �����#

!.9(� .���# '��� %( �H����� �W��� � 9 %�� + �1 T �� %� ��7���� <��#3�� ��3 + �H����� � ���� . %( D�1� .1� � .7��H� �'�C7� ��$�� .7 ���#� 2� ,�)� �H�� � 7

������� ���� %� � ��#1�.

� �� �#�1 2�) ��� ��$�� � B��� ; ����� Q��� �� ����)�� !%#�#:� %��� >�1 � � .�� � ����$�� ����C�� <��#3� ������� ������ ��� �C� D��$ %( ����@ ,���� ��� �6(

;���� �� ��� ���� � ����� ��7� ������� ���� ,�� � ���1�� +(� .1� � � H .

Page 64: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 65: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 65

������� ���

���%�� ��;����

Ouvrages :

• ANDRIEU. K (2012), La justice transitionnelle. Paris. Gallimard.

• BASS. B. M (1960), Leadership, Psychology, and Organisational Behavior, Harpers and Pow

publishers-New York.

• LEFRANK. S (2002), Politiques du pardon. Paris : PUF.

• LINZ. J and STEPAN. A (1996), Problems of Democratic Transition and Consolidation. Johns

Hopkins University Press.

• O’DONNELL. G, SHMITTER. Ph and WHITEHEAD. L (1986), Transition from Authoritarian Rule, Ed. Johns Hopkins University Press, Baltimore.

Articles :

• HAMMOUDA. M (2012), La justice transitionnelle. La transition démocratique en Tunisie,

Etat des lieux, Tome II, Les questions. Tunis: Diwen Edition.

• HOURQUEBE. F (2008), « La notion de justice transitionnelle a-t-elle un sens ? » Université

des Sciences Sociales de Toulouse.

• MALTAIS. D et al. (2007), « Le leadership administratif comme concept utile à la

modernisation de l’administration publique », Revue Française d’Administration Publique.

N°3.

• ROUSSEAU. C (1991), «Le droit international et l'idée de justice», dans Le droit international

au service de la paix, de la justice et du développement : mélanges Michel Virally, Paris,

Pedone, p. 399-403.

• XAVIER. Ph (2010), « La justice transitionnelle est elle compatible avec les principes

constitutionnels reconnus dans un nouvel Etat de droit ? », Congrès mondial du droit

constitutionnel, Mexico.

����4�� �;����

������:

• ����7 O��"����@ ,���� " 2�3 ���� �� ) +����� ���� �(��4 �� ���7 / ���@ >��#2002.

Page 66: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

66 ������� ����� ����� ������

�� %:

• ������@ ��� .�� ����� ,��� : "�([ "��� �����(� .� � ���� %( ������� ����0��T���� �#�3 .� �� c �����2009.

• ���� ��H�1�� U��� Q��� @%��� ��� %( ������ . >��� !��#�@ "��� %��� �H� 2012.

• ,� �� ��1 L�� ��) !������@ ��� . ���3/ 2013.

�� �3�#���:

• 2� A ���� ;� �H����� .�1 � �H##� ��9� ������� ��� ;����� "���� %#�#� ����$ Q��� >�1 %#�#:� %��� a�����12 %C��1 2013.

• %#��# .��� ������@ ��� �) ����� .��#�@ "��� ��#�� ,�0�� �7� .

• ���� ,���# �:�� ;�� �� 3 �������� � �� Q�� ��� �1 %( ������@ ��� � ��� �1 Q��23 ��� 2004

Page 67: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

���������

Page 68: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 69: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

����1 ر��

������ ���� ������ ������ ���� �����

Page 70: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 71: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 71

�����������

�� ����30����� 2013

�����

2013

�� ������ ��� �� �� � ���� ������

�������:�� ������������� ������!�� � ����1"��� 2013

������ ������ ��� ���� ���� �����

������� :������� ������� #���!$ � ����15 "��� 2013

������������ ����� � ���������

������� :������ ��� ��%!��

� ����22 "��� 2013

���

2013

���� ���� �����!� �� �����"�#����

������� :&����� ���� �� '���� � �������

� ����1 (��� 2013

���� ���� ��� �� ���� �����"�$��%�

�������:������ #!� '���� � ����8 (��� 2013

��)�� ������ ���*+ ���,���� (1) � ����15 (��� 2013

���� ��� � Carlos valenzuela&�'(�� �)� �

�������:���-��� .�/��� � ����22 (��� 2013

���� ���� Claude ROCHET �����"�$����

������� :����� �� 0������ .���� ���*+

� ����29 (��� 2013

���

��

�2013

���� ���� Kora Andrieu &�'(�� �)� �

�������:��� 1�� ������ ��� �������� ���� �� 23 � ����5 4��$ 2013

���� ���� Claude Menard� �����#����

������� : ��5��� � .� �� ��5��� 1�� ����6�� �����7�� #������

8�-��

� ����12 4��$ 2013

��)�� ������ ���*+ ���,�� ��)2( � ����19 4��$ 2013

���*+ ���,����)�� ������ ��)3( � ����26 4��$ 2013

��

�2013

Page 72: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

72 ������� ����� ����� ������

���� ���� Godfrey Pirotta&�'(�� �)� �

�������:&����� "����� '����

� ����3 "�� 2013

���� ����"��� �� �;��� &+,�'(�� �)� � )&,� ��. &,. (

������� :�������� ���� ��

��� /���%�� 0��'�� ������ 1���� &..%� &�2��� &.

����3�� �������� 4��%�� &������ ���5)&�2��� &,. (

� ����10 "�� 2013

���� ���� Annie Chemla-Lafay����� ������

�������:���6��� ������� � '���� �*���

� ����17 "�� 2013

�� ������ 1����� &..%� &� ��. &. ��� /���%�� 0��'

4��%�� &������ ���5� ����3�� ������� � ����24 "�� 2013

&�6�� 0�6� 7��� &6����� 4��%�� &������ ���5� ����8

$���� ���� ���!�� &���6� � ����31 "�� 2013

���

�����

2013

����6 &���(�'� &����� ���5

��!�� 1�1 1��� 2013

<==�+

�� ��>�12 1��� 2013

&�����3� &��!�� ����3� 7�� ��5�� &����� ���5

)&,� ��. &,. (

)&�2��� &,. ( ����)�� ������ ���*+ ���,��)4(

� ����21 1��� 2013

)&,� ��. &+,. ( ��)�� ������ ���*+ ���,�� ��)5(

)&�2��� &,. ( ��)�� ������ ���*+ ���,�� ��)6( � ����28 1��� 2013

���

������

2013

��)�� ������ ���*+ ���,����) 7( � ����5 ������ 2013

��)�� ������ ���*+ ���,�� ��)8( � ����12 ������ 2013

��

��2013

Page 73: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

����2 ر��

������� ������ ������ ���� ����� ������

Page 74: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational
Page 75: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

������� ����� ����� ������ 75

�4��,�/���A��� �� � .!��#��

&�9�6 ��� ���� &��6 � &��2�

���� �� ��' ����

/���� �� �2�� ���� � �'�� ����

&����3� &�6 �� :���� &���' ����

&��%��� ��5� ;�%� �� ���� ����

��!� ��5� ��.� <��� ����

=�'�� ���' ���� ����� >�?�� ��5�

���� � ��� ����

����(� ���� ���� �5����� �

��� 4�? ����

����� ;.��� ���� &2��� � 5�('�� ��5�

�@��� A�(� ����

0�� � �����B�� &���� ��5�

������ &�2�� ����

&����!� ��C�� � &��� D@�� ��5� :�@� ��� �� ����

& @�� ��5� � �E�� ����:���%

/����!�� ��'���6� ��5� ��.�3� � ��@��� &�2�� ����

& ���� ��5� &��F �� ����

���� ��C� ��5������ G���� ��?� ����

&�����'3� ��C�� ��5� �F��5� ��� ����

�E�� ���� ����� & .� ��5�

�� � ���� H��� �� ���

&?���� ��5� ? �������%� � �

Page 76: li000000 - ENA · 2019. 2. 11. · 8 . . -˙ ,F ˘ - " " .(18)" 7˙, F .(19)" : + &˙ ˘ -:˚ ,: ˆ˛ ".(20) : " "18) BASS, Bernard. M. leadership, Psychology, and Organisational

76 ������� ����� ����� ������

�4��,�/���A��� �� � .!��#��

&����� ��5� :����!� I���� ��� ����

���!� � �� � ��!� A��!�� ��5� J� ��� ����:5��

� &����� ��5��!������� � :���? ��� ����