ĐẠI HỌC TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG HÀ NỘIKHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Chương Trình Quản Lý Cán BộTÀI LIỆU ĐẶC TẢ YÊU CẦU PHẦN MỀM

Mã dự án: 01Mã tài liệu: 01Phiên bản tài liệu: QLCB 1.0

Bảng ghi nhận sự thay đổi của tài liệu

Thời gian thay đổi

Nội dung thay đổi

Lý do Phiên bản bị thay đổi

Mô tả sự thay đổi

Phiên bản mới

Trang Ký

Người lập: Đỗ Danh Đại Ngày 26/03/2014 [ Trưởng Nhóm ]

Người xem xét: [ Hoàng Trọng Đạt] Ngày [Thành viên]

Người xem xét: [Phamj Hiển Vinh] Ngày [Thành viên]

Người xem xét: [Đào Thị Hải] Ngày [Thành viên]

Người xem xét: [Đinh Thị Kiều Mi ] Ngày [Thành Viên]

Người phê duyệt: [Thầy Nguyễn Anh Thơ] Ngày

Mục Lục

Phần I. Giới Thiệu

1. Giới thiệu phần mềm

2. Mục đích của phần mềm

3. Tài liệu tham khảo

4. Mô tả

Phần II. Tổng Quan Về Phần Mềm

1. Yêu cầu chung của phần mềm

2. Mục tiêu của phần mềm

3. Đối tượng

4. Mô hình tổng thể của phần mềm

Phần III. Phân Tích Quy Trình Nghiệp Vụ

1. Quy trình tìm thông tin cán bộ, tổ chứ

1.1 Mô hình quy trình nghiêp vụ

1.2 Đặc tả use case quá trình tìm thông tin cán bộ

2. Quy trình sửa đổi thông tin cán bộ

2.1 Mô hình quy trình nghiệp vụ

2.2 Đặc tả use case quá trình sửa đổi thông tin cán bộ

3. Quy trình tuyển cán bộ mới

3.1 Mô hình quy trình nghiệp vụ

3.2 Đặc tả use case quá trình tuyển cán bộ mới

4. Quy trình báo cáo thông tin cán bộ

4.1 Mô hình quy trình nghiệp vụ

4.2 Đặc tả use case quy trình báo cáo thông tin cán bộ

Ph n IV. S n Ph mầ a â

5.1. Yêu c u tính d s d ngầ ễ ử ụ

5.2. Yêu c u v tính n đ nhầ ề ổ ị

5.3. Yêu c u v hi u năngầ ề ệ

5.4. Yêu c u b o m tầ ả ậ

5.5. Yêu c u sao l u và ph c h iầ ư ụ ồ

5.6. Yêu c u v tính h trầ ề ỗ ợ

5.7. Yêu c u v công nghầ ề ệ

5.8. Yêu c u v giao ti pầ ề ế

5.9. Yêu c u tài li u ng i dùng và h tr tr c tuy nầ ệ ườ ỗ ợ ự ế

5.10. Yêu c u pháp lýầ

5.11. Yêu c u v các tiêu chu n áp d ngầ ề ẩ ụ

Ph n V. Tiêu Chu n Nghi m Thu Đ Taiầ â ê êPhần mềm được nghiệm thu nếu tất cả các yêu cầu trên được thỏa mãn.

Phần. VI Thiêt Kê Cơ Sơ Dư Liệu

Phần I. Giới Thiệu

1. Giới thiệu về phần mềm

 - Phần mềm quản lý cán bộ công chức – viên chức là giải pháp tổng thể được thiết kế và xây dựng áp dụng cho khối cơ quan Nhà nước. Qua đó giúp cho các cơ quan Nhà nước theo dõi quá trình biến đổi thông tin của mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình công tác từ khi bắt đầu vào cơ quan cho đến nghỉ hưu.-   Hệ thống giúp các đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ công chức, viên chức quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả, giảm chi phí, thời gian, công sức, thuận tiện trọng việc tra cứu tìm kiếm hồ sơ cán bộ công chức, viên chức. Hệ thống phần mềm có các chức năng phân quyền đến từng phòng, ban, CBCC, CV được phép xem, sửa, xóa… đảm bảo tính bảo mật của hồ sơ.-   Phần mềm quản lý cán bộ công chức – viên chức được xây dựng phù hợp với nhu cầu hiện tại, khả năng đồng bộ hóa hồ sơ giúp quản lý thông tin hồ sơ đồng nhất giữa các sở ban ngành với cơ quan quản lý cấp trên.

2. Mục đích của phần mềm

- Công tác Quản lý cán bộ giáo viên trong trường đại học đòi hỏi phải luôn xử lý các

thông tin một cách chính xác và kịp thời.

- Hiện nay, ở rất nhiều trường việc quản lý cán bộ vẫn được thực hiện bằng phương pháp

thủ công đó là lưu dữ liệu dưới dạng các túi hồ sơ. Khi cần tìm đến lý lịch của một ai đó

thì người quản lý sẽ phải mất rất nhiều thời gian để tìm kiếm và sẽ phức tạp hơn khi phải

cập nhật hay xoá sửa hồ sơ về một cán bộ nào đó.

- Với những yêu cầu và tính chất của công việc quản lý, việc đưa hệ thống vào xử lý bằng

phần mềm có sẵn là một yêu cầu cấp thiết hiện nay. Nó sẽ giúp giải quyết vấn đề một

cách hiệu quả và chất lượng cao.

- Hệ thống quản lý cán bộ trong trường ta được xây dựng dựa trên máy tính cần phải khắc

phục được những nhược điểm cũ của hệ thống, giúp cho việc quản lý được đơn giản

chính xác và dễ dàng hơn.

 3. Tài liệu tham khảo

Tên tài liệu Nguồn Ngày phát hành Ghi chú

Bài giảng môn CNPM

Ths. Nguyễn Anh Thơ

Tài liệu trang phân tích trang Viss

http://www.viss.vn/ Năm 2010

4. Mô tả phần mềm

Việc quản lý CBGV gồm những công việc sau

- Một người khi mới được vào làm việc cần nộp hồ sơ. Người quản lý thu nhận hồ sơ

gồm những thông tin về lý lịch hồ sơ của người đó thông qua túi hồ sơ.

- Khi người đó được nhận vào làm việc, người quản lý lưu thông tin của người đó để tiện

cho việc theo dõi.

- Trong quá trình công tác, người quản lý sẽ theo dõi để khi cần nhập hồ sơ mới, sửa hồ

sơ, in hồ sơ hay có người thôi việc, chuyển đi hay nghỉ hưu thì huỷ hồ sơ hay lưu hồ sơ

chuyển.

- Nhà quản lý cũng có thể theo dõi quá trình hoạt động của CBGV, xem, tổng hợp, báo

cáo thống kê dánh sách CBGV được khen thưởng hay kỉ luật trong nhà trường.

- Đến cuối tháng tính lương cho CBGV và in danh sách lương tháng, theo dõi định kỳ.

- Trong công tác quản lý, tuỳ theo yêu cầu công việc, người quản lý sẽ tiến hành

những công việc cập nhật, xử lý, tìm kiếm, thống kê.

Phần II. Tổng Quan Về Phần Mềm

1. Yêu cầu chung của phần mềm

- Khảo sát quy trình nghiệp vụ của Phòng Tổ chức cán bộ.

- Phân tích và thiết kế hệ thống

- Thiết kế chức năng, giao diện của chương trình

- Thiết kế hệ thống Cơ sở dữ liệu

- Lập trình, cài đặt chương trình ứng dụng đáp ứng được yêu cầu quản lý của phòng tổ chức cán bộ

2. Mục tiêu của phần mềm

- Xây dựng phần mềm Quản lý cán bộ công chức áp dụng cho công tác quản lý hồ sơ cán bộ công chức. Tự động thống kê, báo cáo, tra cứu, tổng hợp số liệu theo yêu cầu của phòng quản lý cán bộ.

- Sử dụng kiến trúc Client/Server, Hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server 2000, Môi trường lập trình Visual Basic 6.0 để phát triển ứng dụng, Hỗ trợ nhiều người dùng thông qua mạng LAN hoặc chạy trên máy đơn.

3. Đối tượng

- Tìm hiểu quy trình nghiệp vụ, phân tích thiết kế hệ thống, xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ công chức áp dụng cho phòng quản lý cán bộ

- Xây dựng chương trình có tính mở, có khả năng tích hợp với các chương trình ứng dụng khác trong tương lại.

4. Mô hình tổng thể của phần mềm

Cập nhật thông tin

Quản lý cán bộ

Cập nhật hồ sơ

Cập nhập khen thưởng

Cập nhật kỷ luật

Xử lý dữ liệu

Tính lương

Nâng lương theo kỳ

Xử lý chuyển hồ sơ cán bộ

Tra cứu thông tin

Tìm theo mã cán bộ

Tìm theo trình độ

Tìm theo khoa

Tìm theo phòng

Tìm theo họ tên

Thống kê

Thống kê dân tộc

Thống kê theo trình độ

Thống kê theo độ tuổi

Thống kê đảng

Thống kê đoàn

Thống kê theo khoa

Thống kê năm công tác

Thống kê sắp nghỉ hưu

5. Biểu đồ luồng dư liệu

quan ly can bo

Can bo

bo phan quan ly

ho so ly lich

tra ho so

thong tin cung cap

yeu cau bao cao

Phần III. Phân Tích Quy Trình Nghiệp vụ

1. Quy trình tìm thông tin cán bộ, tổ chức

1.1 Mô hình

in ra van ban

Tim thong tin can bo duoc yeu cau

Dien thong tin vao form yeu cau

Cong Dong Can bo quan ly

gui van ban co thong tin can bo duoc yeu cau

khong tim thay

tim thay

1.2 Đặc tả use case quy trình tìm kiêm thông tin cán bộ

Tên use case Tìm kiếm thông tin cán bộ

Tác nhân chính Người dùng cộng đồng

Mô tả Người dùng cộng đồng truy nhập vào trang chủ Viện, chọn chức năng tìm kiếm, nhập tên và đơn vị của cán bộ cần tìm

Điều kiện đầu vào

Đảm bảo thành công Nhập tên tiếng Việt và cán bộ đó có trong hệ thống

Kết quả đầu ra Danh sách cán bộ tương ứng với tìm kiếm của người dùng cộng đồng

Sự kiện kích hoạt Người dùng cộng đồng nhấn nút tìm kiếm trong form tìm kiếm.

Tần suất sử dụng Cao

Chuỗi sự kiện chính:

1. Người dùng cộng đồng truy nhập vào website phòng quản lý cán bộ

2. Người dùng cộng đồng chọn tab tìm kiếm, nhập tên cán bộ cần tìm, chọn đơn vị nhấn enter hoặc click chọn nút tìm kiếm.

3. Hệ thống tìm các hồ sơ cán bộ (sơ yếu lý lịch) có tên cán bộ tương ứng trong đơn vị tương ứng

4. Hệ thống trả về danh sách cán bộ tương ứng với yêu cầu tìm kiếm

5. Người dùng cộng đồng click vào ảnh hoặc tên cán bộ cần tìm

6. Hệ thống hiển thị ra trang thông tin chi tiết của cán bộ vừa được chọn

7. Người dùng cộng đồng thoát khỏi trình duyệt hoặc chuyển sang trang khác

Nếu không tìm thấy hồ sơ cán bộ được yêu cầu hệ thống thông báo với người dùng cộng đồng không có cán bộ được yêu cầu trong hệ thống

2. Quy trình thay đổi thông tin cán bộ

2.1 Mô hình

gui lai mau yeu cau sua doi thong tin

thay doi thong tin

yeu cau mau sua doi thong tin

Cong Dong Can bo quan ly

thong bao ho so khong tim thay

khong tim thay

tim thay

dien vao yeu cau tim ho so can bo can sua doi thong tin

thong bao yeu cau da duoc thuc hien

2.2 Đặc tả Đặc tả use case quá trình sửa đổi thông tin cán bộ

Tên use case Chỉnh sửa thông tin cán bộ

Tác nhân chính Lãnh đạo, quản lý

Mô tả Lãnh đạo, quản lý đăng nhập, chọn cán bộ cần thay đổi thông tin trong danh sách cán

bộ ở form quản lý, nhấn nút Sửa

Điều kiện đầu vào Đăng nhập, có quyền của lãnh đạo, quản lý

Đảm bảo thành công Thông tin thay đổi được lưu lại trong cơ sở dữ liệu

Kết quả đầu ra Thông báo tình trạng cập nhật (thành công hoặc không).

Sự kiện kích hoạt Lãnh đạo, quản lý ấn nút Sửa trong thông tin cán bộ

Tần suất sử dụng Trung bình

Chuỗi sự kiện chính:

1. Cán bộ lãnh đạo, quản lý chọn cán bộ cần thay đổi thông tin trong danh sách cán bộ trong form quản lý.

2. Hệ thống hiển thị thông tin cán bộ được chọn.

3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý nhấn nút Sửa trong trang cá nhân cán bộ đang xem.

4. Hệ thống hiển thị thông tin hiện có của cán bộ đó và cho phép chỉnh sửa ở tất cả các mục

5. Cán bộ quản trị chọn thông tin cần thay đổi và nhấn nút Lưu.

6. Hệ thống lưu lại thông tin thay đổi.

7. Hệ thống thông báo cấp nhật thành công

8. Cán bộ lãnh đạo quản lý đăng xuất khỏi hệ thống hoặc chuyển sang trang khác

Hệ thống báo thông tin nhập vào không hợp lệ và yêu cầu nhập lại những dòng chưa hợp lệ

3. Quy trình tuyển cán bộ mới

3.1 Mô hình

duyet ho so

gui thu moi phong van

nop ho so dang ky tuyen dung

ung vien Can bo quan ly

khong thong bao gi chap nhan

thong bao ung vien chua dat yeu cau

khong chap nhan

hien lai thoi gian neu co cong viec qua cap bach

phong van

khong dat yeu cau

nhap thong tin can bo moi vao he thong

thong bao ung vien da tro thanh can bo

3.2 Đặc tả use case quá trình tuyển cán bộ mới

Tên use case Thêm cán bộ

Tác nhân chính Cán bộ lãnh đạo, quản lý

Mô tả Lãnh đạo, quản lý chọn tab thêm cán bộ mới trong form quản lý và nhập thông tin cán bộ mới vào.

Điều kiện đầu vào Đăng nhập, có quyền của lãnh đạo, quản lý

Đảm bảo thành công Dữ liệu được nhập vào hệ thống

Kết quả đầu ra

Sự kiện kích hoạt Cán bộ lãnh đạo, quản lý chọn tab thêm cán bộ mới thuộc Viện

Tần suất sử dụng Bình thường

Chuỗi sự kiện chính

1. Cán bộ lãnh đạo, quản lý chọn tab thêm cán bộ mới trong form quản lý của mình sau khi đăng nhập.

2. Hệ thống hiển thị form nhập thông tin cán bộ mới.

3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý nhập thông tin cán bộ mới vào theo form.

4. Cán bộ quản lý, lãnh đạo nhấn nút Lưu.

5. Hệ thống lưu lại thông tin về cán bộ mới vào kho dữ liệu.

6. Hệ thống thông báo nhập thông tin cán bộ mới thành công

7. Cán bộ lãnh đạo, quản lý đăng xuất khỏi hệ thống hoặc chuyển trang

9. Nếu thông tin nhập vào không đúng, hệ thống hiển thị thông báo ngay bên cạnh các dòng nhập sai và yêu cầu chỉnh sửa dòng thông tin sai

10. Nếu có vấn đề gì đó sảy ra hệ thống không lưu lại được dữ liệu vào kho dữ liệu thì hiển thị thông báo lỗi hệ thống không nhập được dữ liệu, vui lòng nhập lại sau.

4. Quy trình báo cáo thông tin cán bộ

4.1 Mô hình

dien cac bao cao ve can bo vao form

thong ke

tim thong tin can bo

lanh dao Can bo quan ly

khong co thong tin yeu cau

tim thay

khong chap nhan

in ra van ban

van ban co cac bao cao duoc yeu cau

5.2 Đặc tả use case quy trình báo cáo thông tin cán bộ

Tên use case Xem báo cáo

Tác nhân chính Cán bộ lãnh đạo, quản lý

Mô tả Lãnh đạo, quản lý chọn tab báo cáo và chọn các loại báo cáo đã có trong hệ thống

Điều kiện đầu vào Phải là lãnh đạo hoặc quản lý của đơn vị nào đó

Đảm bảo thành công

Kết quả đầu ra Báo cáo

Sự kiện kích hoạt Cán bộ lãnh đạo, quản lý chọn loại báo cáo trong form báo cáo

Tần suất sử dụng Cao

Chuỗi sự kiện chính:

1. Cán bộ lãnh đạo, quản lý chọn loại báo cáo trong tab báo cáo trên menu

Các loại báo cáo gồm có :

Danh sách theo học hàm

Danh sách theo học vị

Danh sách cán bộ sắp về hưu

Danh sách cán bộ đang công tác và học tập tại nước ngoài

2. Cán bộ quản trị chọn các trường cần báo cáo trong mỗi form báo cáo(loại học hàm, loại học vị…).

3. Hệ thống thống kê số liệu, danh sách và trả về báo cáo tương ứng

4. Cán bộ lãnh đạo quản lý quay lai form báo cáo để xem báo cáo khác hoặc chuyển sang trang khác hoặc đăng xuất khỏi hệ thống.

5. Trong trường hợp thống kê không có kết quả, hệ thống vẫn hiển thị danh sách nhưng không có dòng kết quả nào và có thông báo ở dưới báo cáo không tìm thấy kết quả.

Ph n IV. S N PH Mầ Ả Ẩ

4.1. Yêu c u tính d s d ngầ ễ ử ụ

4.2. Yêu c u v tính n đ nhầ ề ổ ị

4.3. Yêu c u v hi u năngầ ề ệ

4.4. Yêu c u b o m tầ ả ậ

4.5. Yêu c u sao l u và ph c h iầ ư ụ ồ

4.6. Yêu c u v tính h trầ ề ỗ ợ

4.7. Yêu c u v công nghầ ề ệ

4.8. Yêu c u v giao ti pầ ề ế

4.9. Yêu c u tài li u ng i dùng và h tr tr c tuy nầ ệ ườ ỗ ợ ự ế

4.10. Yêu c u pháp lýầ

4.11. Yêu c u v các tiêu chu n áp d ngầ ề ẩ ụ

Ph n V. TIÊU CHU N NGHI M THU PH N M Mầ Ẩ Ệ Ầ ỀPhần mềm được nghiệm thu nếu tất cả các yêu cầu trên được thỏa mãn.

Phần. VI THIÊT KÊ CƠ SƠ DƯ LIỆU

1.Bảng Lưu Trữ Thông Tin Cán Bộ

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi chú

1 MaCBGV Text 10 mã cbgv

2 HoTen Text 30 Họ tên

3 NgaySinh Date/Time 8 ngày sinh

4 GioiTinh Text 10 giới tính

5 NoiSinh Text 30 Nơi Sinh

6 DanToc Text 15 Dân Tộc

7 TonGiao Text 15 Tôn Giáo

8 QueQuan Text 30 Quê Quán

9 DiaChi Text 50

10 DienThoai Number Integer

11 Dang,Doan Text 20

12 TrinhDo Text 30

13 ChucVu Text 30

14 ChuyenMon Text 30

15 PhongBan Text 30

16 DayMon Text 30

17 Khoa Text 30

18 MucLuong Number Long Integer

19 HeSoLuong Number Single

20 NgayNhanLuong Date/Time ShortDate

21 Namvetruong Date/Time ShortDate

22 Hoàn cảnh gd Text 30

23 Nơi đào tạo Text 30

24 Hình thức đào tạo Text 30

2.Bảng Lưu Khen Thưởng

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi Chú

1 MaKT Text 10

2 HinhThucKT Text 30

3 LyDoKT Text 30

4 NgayKT Date/Time ShortDate

5 MaCBGV Text 10

3.Bảng Lưu Kỉ Luật

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi Chú

1 MaKL Text 10

2 HinhThucKL Text 30

3 LyDoKL Text 30

4 NgayKL Date/Time ShortDate

5 MaCBGV Text 10

4.Bảng Lương

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi Chú

1 Sott Text 10

2 MaCBGV Text 10

3 BHXH Number Single

4 BHYT Number Single

5 PhuCap Number Single

6 TamUng Number Long Integer

7 TongSoTietDay Number Byte

8 ThucLuong Number Long Integer

9 NgayLinh Date/Time 8

5.Bảng Nâng Lương

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi Chú

1 SoQD Text 5 Số quyết định

2 MaCBGV Text 10

3 HeSoLuong Number Single

4 NgayHuong Date/Time 8

5 NgayQD Date/Time 8

6.Bảng Quá Trình Công Tác

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi Chú

1 maso Text 5

2 MaCBGV Text 10

3 TuNam Date/Time 8

4 DenNam Date/Time 8

5 NoiCongTac Text 30

7.Bảng Hồ Sơ Chuyển

STT Tên Tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi Chú

1 MaCBGV Text 10 mã cbgv

2 HoTen Text 35 Họ tên cbgv

3 NgaySinh Date/Time 8 ngày sinh

4 GioiTinh Text 10 giới tính

5 NoiSinh Text 30 Nơi Sinh

6 DanToc Text 15 Dân Tộc

7 TonGiao Text 15 Tôn Giáo

8 QueQuan Text 30 Quê Quán

9 DiaChi Text 50

10 DienThoai Number 12

11 Dang,Doan Text 20

12 TrinhDo Text 30

13 NamVeTruong Date/Time 8

14 NamVeNghanh Date/Time 8

15 MucLuong Number Long Integer

16 HeSoLuong Number Single

17 NgayNhanLuong Date/Time 8

18 LyDoNghi Text 30

19 NgayNghi Date/Time 8

8.Bảng hồ sơ bồi dưỡng cán bộ

STT Tên tệp Kiểu dữ liệu Cỡ tệp Ghi chú

1 mabd Text 5

2 macbgv Text 10

3 Tunam Date/Time ShortDate

4 Dennam Date/Time ShortDate

5 Noibd Text 50

6 NoiDungbd Text 50

9. Bảng quan hệ gia đình

STT Tên tệp Kiểu Dữ Liệu Cỡ Tệp Ghi chú

1 Maqh Text 5

2 macbgv Text 10

3 quanhe Text 30

4 hotenqh Text 20

5 nghe Text 20

6 odau Text 30

Ngoài các tệp chính còn có thêm các tệp phụ:

1.Bảng dân tộc

STT Tên tệp Kiểu dữ liệu cỡ tệp Ghi chú

1 madt Text 5

2 tendt Text 15

2.Bảng Tôn giáo

STT Tên Tệp kiểu dữ liệu cỡ tệp Ghi chú

1 matg Text 5

2 tentg Text 10

3.Bảng trình độ

STT Tên Tệp kiểu dữ liệu cỡ tệp Ghi chú

1 Matd Text 5

2 Tentd Text 30

4.Bảng chuyên môn

STT Tên Tệp kiểu dữ liệu cỡ tệp Ghi chú

1 Macm Text 5

2 Tencm Text 30

5.Bảng chức vụ

STT Tên Tệp kiểu dữ liệu cỡ tệp Ghi chú

1 Macv Text 5

2 Tencv Text 30

6.Bảng phòng ban

STT Tên Tệp kiểu dữ liệu cỡ tệp Ghi chú

1 Mapb Text 5

2 Tenpb Text 30

Các from chính sử dụng trong chương trình

Tên from Mô tả chức năng

fromchinh From chính của chương trình,chứa menu của chương trình

fromHscbgv Nhập mới, xửa,xoá,in hồ sơ lý lịch cbgv

fromKhent Nhập mới danh sách khen thưởng,xửa,xoá, xem,in danh sách

fromKyluat Nhập mới danh sách kỷ luật,xửa,xoá, xem,in danh sách

fromChuyen nhập thông tin CBGV nghỉ việc,xem,in danh sách

fromDaotao nhập thông tin CBGV đào tạo bổ sung

fromBluong nhập thông tin tính luong và in bảng lương

fromNangl Nâng lương theo định kỳ,in danh sách

fromtkma Tìm kiếm theo mã cán bộ giáo viên,xem thông tin

fromtkpb Tìm kiếm thông tin theo phòng ban, xem thông tin

fromtkhoten Tìm kiếm thông tin theo tên của CBGV,xem thông tin

fromtktrinhdo Tìm kiếm theo trình độ, xem thông tin

fromtkedt Thống kê theo d ân tộc, in danh sách

fromtkedang Thống kê danh sách đảng vien,in danh sách

fromtkdoan Thống kê danh sách đoàn viên,in danh sách

fromtketrinhdo Thống kê theo trình độ CBGV,in danh sách

fromtkeqtct Thống kê theo qua trình công tác của CBGV,in danh sách

fromtkeKhoa Thống kê theo khoa,in danh sách

fromtkenghihuu Thống kê CBGv nghỉ hưu,in danh sách

fromtkedotuoi Thống kê theo độ tuổi,in danh sách

fromtkesonamct Thống kê theo số năm công tác