5
mr. sc. Domagoj Hruška

Priče o uspjehu

  • Upload
    sani

  • View
    38

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Priče o uspjehu. Uspješna strategija. Uspješna strategija. EFEKTIVNA IMPLEMNTACIJA. Potpuno razumijevanje konkurentske sredine. Dugoročni, jednostavni i usuglašeni ciljevi. Objektivna procjena resursa. Priče o uspjehu - radionica. Cilj Razumijevanje okoline Realna procjena resursa - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Priče o uspjehu

mr. sc. Domagoj Hruška

Page 2: Priče o uspjehu

mr. sc. Domagoj Hruška

Priče o uspjehu

MADONNA GENERAL GIAP ALEX FERGUSON

CILJEVI Potraga za slavom. Ujedinjenje Vijetnama pod Uspjeh na nogometnom terenu.komunističkom upravom.

RAZUMIJEVANJE Identificiranje novih trendova. Poznavanje terena. Predana analiza snagaOKOLINE Prepoznata snaga seksa. Razumijevanje političkog i slabosti protivnika.

Razumijevanje distribucijskih sustava SAD-a.kanala showbusinessa.

REALNA Prepoznata ograničenost Prepoznata ekonomska i Razumijevanje važnosti PROCJENA talent. vojna slabost i politička snaga talenta i raznolikosti igrača.RESURSA Predanost samopromociji,

izgradnji imagea i dobrim odnosima.

IMPLEMENTACIJA Predanost poslu, disciplina, Kontrola. Dugoročna predanost. Energija. inspirativno vodstvo, Efikasna propaganda. Inspirativno vodstvo. posvećivanje pažnja detaljima. Inspirativno vodstvo.

Page 3: Priče o uspjehu

mr. sc. Domagoj Hruška

Uspješna strategijaUspješna strategija

Dugoročni, jednostavni i usuglašeni

ciljevi

Potpuno razumijevanje konkurentske

sredine

Objektivna procjena resursa

EFEKTIVNA IMPLEMNTACIJA

Page 4: Priče o uspjehu

mr. sc. Domagoj Hruška

Priče o uspjehu - radionica

1. Cilj

2. Razumijevanje okoline

3. Realna procjena resursa

4. Implementacija

Page 5: Priče o uspjehu

mr. sc. Domagoj Hruška

•Cilj: priznanje i bogatstvo

•Razumijevanje okoline: pažljiva dijagnoza psihičkih i fizičkih odrednica uspjeha u skijanju

•Realna procjena resursa: sistemski razvoj ključnih vještina i fizičkih, mentalnih i društvenih karakteristika od najranije dobi

•Implementacija: pažljivo povezivanje uloga – oca, trenera i menadžera. Stalno podupiranje i inspirativno vodstvo.