Self/Check Assessment Report/SAR CAR 2556 1 . 56 – 31 กค · ส่วนนํา 1.1 บทสรุปผู้บริหาร ... 3.3 ด้านการเง ิน

รายงานการประเมนตนเอง/ตรวจสอบ Self/Check Assessment Report/SAR CAR

ประจาปการศกษา 2556 (ขอมล 1 ม.ย. 56 – 31 ก.ค. 57)

โดย วทยาลยพลงงานทดแทน

มหาวทยาลยนเรศวร

วน/เดอน/ป ทรายงานตนเอง วน/เดอน/ป ทรายงานตรวจสอบ …31……/…กรกฎาคม……/…2557 …1……/…สงหาคม…/…2557.

สารบญ

คณะผจดทา SAR (Self Assessment Report) คานา รายชอคณะกรรมการประเมนตรวจสอบ (Check Assessment Committee) คานา ประธานคณะกรรมการประเมนตรวจสอบ บทท 1 สวนนา

1.1 บทสรปผบรหาร 1

1.2 ชอหนวยงาน ทตงและ ประวตความเปนมาโดยยอ 2

1.3 ปรชญา ปณธาน เปาหมายและวตถประสงค 4

1.4 โครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหาร 5

1.5 รายชอผบรหารชดปจจบนและคณะกรรมการประจาคณะ 5

1.6 หลกสตรสาขาวชาทเปดสอนและจานวนนสต 6

1.7 จานวนอาจารยและบคลากร 7

1.8 ขอมลพนฐานโดยยอเกยวกบงบประมาณและ อาคารสถานท 8

1.9 เอกลกษณหรอวฒนธรรมของสถาบน 13

1.10 ความภาคภมใจ/ความโดดเดน 14

1.11 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 25

1.12 นโยบายเกยวกบทเกยวกบผลผลต 26

1.13 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา 28

บทท 2 สวนสาคญ

ผลการประเมนตามตวบงชของ สกอ.

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ 29

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต 35

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา 77

องคประกอบท 4 การวจย 86

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม 108

องคประกอบท 6 การทานบารงศลปะและวฒนธรรม 123

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ 131

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 149

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 154

บทท 3 สวนสรป

3.1 ตาราง ส 1. ผลการการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ 164

3.2 ตาราง ส 2. ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ 171

3.3 ตาราง ส 3. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา 172

3.4 ตาราง ส 4. ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ 173

3.5 ตาราง ส 5. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา 174

3.6 ตาราง ป 1. ผลการการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ 176

3.7 ตาราง ป 2. ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ 189

3.8 ตาราง ป 3. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา 190

3.9 ตาราง ป 4. ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ 191

3.10 ตาราง ป 5. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา 192

คณะผจดทา SAR (Self Assessment Report)

บทท 1 สวนนา (รองผอานวยการฝายบรหารฯ) บทท 2 สวนสาคญ

ผลการประเมนตามตวบงชของ สกอ.

1. ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ (รองผอานวยการฝายประกนฯ)

2. การผลตบณฑต ( ผอานวยการวทยาลย)

3. กจกรรมการพฒนานกศกษา (ผอานวยการวทยาลย)

4. การวจย (รองผอานวยการฝายวจย)

5. การบรการทางวชาการแกสงคม (รองผอานวยการฝายบรหารฯ)

6. การทานบารงศลปะและวฒนธรรม (รองผอานวยการฝายบรหารฯ )

7. การบรหารและการจดการ (รองผอานวยการฝายบรหารฯ)

8. การเงนและงบประมาณ (รองผอานวยการฝายบรหารฯ)

9. ระบบและกลไกการประกนคณภาพ (รองผอานวยการฝายประกนฯ)

บทท 3 สวนสรป (รองผอานวยการฝายประกนฯ)

คานา รายงานการประเมนตนเองของวทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร ฉบบน จดทาขนเพอรวบรวมและรายงานผลการดาเนนงานดานประกนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา 2556 (1 มถนายน 2556 – 31 กรกฎาคม 2557) โดยวทยาลยพลงงานทดแทนไดดาเนนการตาม พนธกจและยดหลกของการประกนคณภาพ ซงเปนกลไกหลกในการสงเสรมและพฒนาคณภาพของวทยาลยฯ การประเมนตนเอง เปนการสะทอนขอเทจจรง ทาใหเหนสภาพจรงในปจจบนของวทยาลยฯ เมอมการเปรยบเทยบผลการปฏบตงานกบปทผานมา จะทาใหวทยาลยฯ มองเหนแนวทางในการพฒนาเพอยกระดบคณภาพ ตามศกยภาพของวทยาลยฯ ใหสงขนไดตอไป ตามเกณฑการประเมนของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา และสานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(องคการมหาชน) ขอบขอบคณ คณะผบรหาร และบคลากรของวทยาลยฯ ทกทาน ทใหขอมลอนเปนประโยชนและใหความรวมมอในการจดทารายงานการประเมนตนเองของวทยาลยฯ ใหสาเรจลลวงไปดวยด ทาใหมองเหนประเดนทจะนาไปพฒนาวทยาลยฯ ใหมคณภาพตามเกณฑของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา และสานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน)

(ดร.สขฤด สขใจ)

ผอานวยการวทยาลยพลงงานทดแทน 31 กรกฎาคม 2557

1

บทท 1

สวนนา 1.1 บทสรปผบรหาร

วทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร หรอเดม เรมกอตงในสถานภาพการดาเนนงานเปน ศนยวจยและฝกอบรมพลงงานแสงอาทตย มหาวทยาลยนเรศวร เปนหนวยงานภายใตการกากบดแลของสานกงานอธการบด มหาวทยาลยนเรศวร ผดาเนนการจดตงในขณะนนคอ ศาสตราจารย ดร. สจนต จนายน อธการบดมหาวทยาลยนเรศวร มาตงแต ป พ.ศ. 2538 มภารกจในการวจยทางดานพลงงานแสงอาทตย ในขณะนน มสานกงานปฏบตการ ตงอยทอาคารปฏบตการพลงงาน ปจจบนชอ อาคารศนยวจยและฝกอบรมพลงงานแสงอาทตย ป 2546 จงไดรบการจดตงเปน “วทยาลยพลงงานทดแทน”เพอทาหนาทผลตบณฑต และวจยทางดานพลงงานทดแทน อยางเตมรปแบบเทยบเทาคณะ โดยใหดาเนนการตามภารกจครบทง 4 ดาน

ปการศกษา 2556 วทยาลยพลงงานทดแทนไดประเมนตรวจสอบคณภาพการศกษาดวยตนเอง ตามเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (สกอ.) และตามเกณฑการประเมนคณภาพภายนอกรอบสาม (สมศ.) แลว มผลการประเมน ดงน

1. ผลการประเมนในภาพรวมตามองคประกอบคณภาพ ไดระดบคะแนน 4.44 โดย องคประกอบท 1,3,5,6,7,8,9 อยในระดบดมาก และองคประกอบท 2,4 อยในระดบด

2. ผลการประเมนในภาพรวมตามมาตรฐานการอดมศกษา มผลการประเมนดงน 2.1 มาตรฐานดานคณภาพบณฑต ไดระดบคะแนน 3.91 (ด) 2.2 มาตรฐานท 2 ก (ดานธรรมาภบาลของการบรหารการอดมศกษา) ไดระดบคะแนน 4.70 (ดมาก) 2.3 มาตรฐานท 2 ข (ดานพนธกจของการบรหารอดมศกษา) ไดระดบคะแนน 4.57 (ดมาก) 2.4 มาตรฐานท 3 (ดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร ไดระดบ

คะแนน 4.00 (ด) รวมทกตวบงชของทกมาตรฐาน ไดระดบคะแนน 4.44 (ด)

3. ผลการประเมนในภาพรวมตามมมมองดานการบรหารจดการ มผลการประเมนดงน 3.1 ดานนกศกษาและผมสวนไดสวนเสย ไดระดบคะแนน 4.55 (ดมาก) 3.2 ดานกระบวนการภายใน ไดระดบคะแนน 4.74 (ดมาก) 3.3 ดานการเงน ไดระดบคะแนน 5.00 (ดมาก) 3.4 ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม ไดระดบคะแนน 3.65 (ด)

รวมทกตวบงช ไดระดบคะแนน 4.44 (ด) 4. ผลการประเมนในภาพรวมตามาตรฐานสถาบนอดมศกษา มผลการประเมนดงน

4.1 มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา มผลการประเมนดงน 4.1.1 ดานกายภาพ ไดระดบคะแนน 5.00 (ดมาก) 4.1.2 ดานวชาการ ไดระดบคะแนน 3.86 (ด)

3 ประวตความเปนมาโดยยอ

วทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร หรอเดม คอศนยวจยและฝกอบรมพลงงานแสงอาทตย มหาวทยาลยนเรศวร เปนหนวยงานภายใตการกากบดแลของสานกงานอธการบด มหาวทยาลยนเรศวร ผดาเนนการจดตงในขณะนนคอ ศาสตราจารย ดร.สจนต จนายน อธการบดมหาวทยาลยนเรศวร มาตงแต พ.ศ. 2538 มภารกจในการวจยทางดานพลงงานแสงอาทตย ในขณะนน มสานกงานตงอยทอาคารปฏบตการพลงงาน ปจจบนชอ อาคารศนยวจยและฝกอบรมพลงงานแสงอาทตย

ในป 2541 ศนยวจยฯ ไดรวมกบคณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร สรางหลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาพลงงานทดแทน (หลกสตรนานาชาต) เปนหลกสตรใหม เปดรบทงแผน ก และแผน ข เพอผลตบณฑตและพฒนาบคลากรทางดานพลงงานทดแทนใหกบสงคมและประเทศชาต เพอรองรบกระแสการเปลยนแปลงวกฤตการณทางดานพลงงาน โดยหลกสตรดงกลาวไดรบการความเหนชอบจากทบวงมหาวทยาลย และเรมดาเนนการรบนสตระดบปรญญาโทเขาศกษาตงแตปการศกษา 2542 เปนตนมา โดยเปดรบนสตสาขาวชาพลงงานทดแทนรนแรก จานวน 25 คน มนสตตางชาตทเขาศกษา จากประเทศกมพชา เวยดนาม ลาว และ สงคโปร และรนตอมามนสตตางชาตจาก กมพชา เนปาล ลาว จน มองโกเลย แกมเบย มาลาว เมยนมารและปากสถาน

ในปพ.ศ.2542 ไดเปดหลกสตรใหม หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต (หลกสตรไทย) สาขาวชาพลงงานทดแทนและสกอ.ไดใหความเหนชอบหลกสตร เมอวนท 14 กรกฎาคม 2542 โดยเรมรบนสตระดบปรญญาโท ทงแผน ก และแผน ข เปนตนมา

ในปการศกษา 2544 เปดสอนหลกสตรวทยาศาสตรดษฏบณฑต สาขาวชาพลงงานทดแทน (หลกสตรนานาชาต) เปนหลกสตรใหม เพอตอบสนองความตองการของสงคมและสถาบนการศกษาทตองการพฒนาบคลากรใหมความรอบรสาหรบนาไปสรางองคความรหรอนวตกรรมใหม ๆ เพอการพฒนาประเทศ ซงหลกสตรดงกลาวนไดรบความเหนชอบจากสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) เมอวนท 8 ตลาคม 2545 และเรมดาเนนการรบนสตระดบปรญญาเอกเขาศกษาตงแตปการศกษา 2545 เปนตนมา โดยรบนสตระดบปรญญาเอก สาขาวชาพลงงานทดแทน รนแรก จานวน 9 คน มนสตตางชาตจากประเทศเยอรมน 1 คน สงคโปร 1 คน เขาเรยนในหลกสตรน

นบตงแตป 2538 – 2545 ทศนยวจยฯ ไดดาเนนการวจยทางดานพลงงานทดแทนมาอยางตอเนอง อกทงยงเปนหนวยงานหลกในการรวมผลตบณฑตระดบปรญญาโท และปรญญาเอก รวมถงการสรางเครอขายความรวมมอทางการวจยและวชาการดานพลงงานทดแทนกบหนวยงานตาง ๆ ทงในประเทศและตางประเทศ

ในป 2546 จงไดเสนอโครงการจดตงเปน “วทยาลยพลงงานทดแทน” เพอทาหนาทผลตบณฑต และวจยทางดานพลงงานทดแทน อยางเตมรปแบบเทยบเทาคณะ ซงผดาเนนการจดตงในขณะนน คอ รองศาสตราจารย ดร.มณฑล สงวนเสรมศร อธการบดมหาวทยาลยนเรศวร และสภามหาวทยาลยนเรศวรเมอคราวประชมครงท 13/2546(ครงท 107) ไดมมตเหนชอบอนมตใหจดตงเปน “วทยาลยพลงงานทดแทน” เมอวนท 31 พฤษภาคม 2546 โดยใหดาเนนการตามภารกจครบทง 4 ดาน นบตงแตวนท 1 ตลาคม 2546 ภายใตการดาเนนงานของ รองศาสตราจารย ดร.วฒนพงษ รกษวเชยร ผอานวยการวทยาลยพลงงานทดแทน ในขณะนน

4

และในปการศกษา 2550 ไดจดการเรยนการสอนหลกสตรวทยาศาสตรดษฏบณฑต สาขาวชาพลงงานทดแทน(หลกสตรภาษาไทย) และรบนสตเขาศกษาในปดงกลาว จานวน 12 คน

ในปการศกษา 2554 วทยาลยพลงงานทดแทน ไดมการปรบปรงหลกสตร ตามระบบ TQF เปนหลกสตรปรญญาโทและปรญญาเอก สาขาวชาพลงงานทดแทน (หลกสตรสองภาษา) และไดเรมใชหลกสตรดงกลาวตงแตปการศกษา 2555 เปนตนไป 1.3 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และเปาหมาย ปรชญา

เปนวทยาลยชนนาดานการผลตบณฑตใหมความเปนเลศทางวชาการดานพลงงานทดแทน การวจย การพฒนาเทคโนโลย การฝกอบรมใหมความร และพฒนาบคลากรทางดานพลงงานทดแทนและการอนรกษพลงงานในระดบประเทศ

ปณธาน

มงมนทจะพฒนาใหเปนองคกรในระดบสากล พฒนาบคลากรและเทคโนโลยทางดานพลงงานทดแทน ใหมสวนรวมในการแกปญหาวกฤตพลงงานของประเทศไทยและของประชาคมโลก

วตถประสงค

1. เพอมงเนนการผลตบณฑตในสาขาวชาพลงงานทดแทนในระดบปรญญาโท ปรญญาเอก และการทาวจยหลงปรญญาเอกทมคณภาพและไดมาตรฐานสากล มความรอบรทางทฤษฏ บณฑตมทกษะการปฏบตวชาชพในสาขาของตนเองไดตามมาตรฐานวชาชพทกาหนด อกทงเปนผมคณธรรม จรยธรรมและจรรยาบรรณแหงวชาชพดวย

2. เพอมงสการทาวจย โดยการจดตงองคการเครอขายความรวมมอกบหนวยงานและสถาบนการศกษาตาง ๆ ในตางประเทศ โดยสรางผนาทางการวจยภายใต Partner Ship และ Networking กบสถาบนทมชอเสยงทงในประเทศและตางประเทศ สนบสนนและสงเสรมใหอาจารยและบคลากรไดทางานวจยอยางทวถงและตองตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาตไดดวย

3. เพอใหการสนบสนนและสงเสรมใหบรการวชาการกบหนวยงานภายนอก 4. เพอเปดโอกาสใหประชาชนมสวนรวมในการพฒนาการใชพลงงานทดแทนเพอสรางจตสานก

ใหกบชมชน ไดตระหนกถงการมสวนรวมในการสรางเครอขายพลงงานเพอชมชน 5. เพอสงเสรมการจดตงองคการขนสนบสนนการทานบารงศลปวฒนธรรมทางดานการดารงไวซง

ความเปนอยตามวถชวตของชมชนใหเปนรปธรรม 6. พฒนาศษยเกาทสาเรจการศกษาใหมศกยภาพสงขนและมศกยภาพสามารถเปนเครอขายทสาคญ

ของวทยาลยพลงงานทดแทน เพอสรางและพฒนาเครอขายอจฉรยะ

5 1.4 โครงสรางองคการ และโครงสรางการบรหาร วทยาลยพลงงานทดแทน ไดกาหนดผงโครงสรางขององคการทสอดรบตามพนธกจและวสยทศนของการเปนอตลกษณทางดานพลงงานทดแทน ประกอบดวย สานกงานเลขานการ เปนสวนงานทมภารกจในการสนบสนนงานในดานการบรหารองคการทงหมด ซงภายในสานกงานเลขานการ ไดมการแบงสวนงานภายในออกเปน 6 งาน ไดแก 1) งานธรการ 2) งานการเงนและบญช 3) งานนโยบายและแผน 4) งานบรการการศกษา 5) งานกจการนสตและศษยเกาสมพนธ และ 6) งานวจยและบรการวชาการ โครงสรางการบรหาร

วทยาลยพลงงานทดแทนมการบรหารงาน เปนไปตามพระราชบญญตมหาวทยาลยนเรศวร มาตรา 30 กาหนดใหวทยาลยมผอานวยการเปนผบงคบบญชา และมรองผอานวยการรวมบรหารงานใหเกดประสทธภาพและประสทธผลสงสดตอองคการ

1.5 รายชอผบรหารชดปจจบน และคณะกรรมการประจาคณะ 1. ดร.สขฤด สขใจ ผอานวยการ 2. ดร.ฉตรชย ศรสมพนธวงษ รองผอานวยการฝายบรหาร 3. ผศ.ดร.ศรายทธ วยวฒ รองผอานวยการฝายประกนคณภาพและกจการทวไป 4. ผศ.ดร.นพนธ เกตจอย รองผอานวยการฝายวจย 5. นางสปราณ บวงามด หวหนาสานกงานเลขานการ

6 คณะกรรมการประจาวทยาลยพลงงานทดแทน

1. ดร.สขฤด สขใจ ผอานวยการ ประธานคณะกรรมการ 2. ผศ.ดร.นพนธ เกตจอย รองผอานวยการฝายวจย กรรมการ 3. ผศ.ดร.ศรายทธ วยวฒ รองผอานวยการฝายประกนคณภาพฯ กรรมการ 4. ดร.ฉตรชย ศรสมพนธวงษ รองผอานวยการฝายบรหาร กรรมการ 5. ผศ.ดร.ประพธาร ธนารกษ อาจารยประจา กรรมการ 6. ดร.อนนต พงศธรกลพานช อาจารยประจา กรรมการ 7. นางสปราณ บวงามด หวหนาสานกงานเลขานการ กรรมการและ

เลขานการ 1.6 หลกสตร สาขาวชาทเปดสอนและจานวนนสต วทยาลยพลงงานทดแทนเปดสอนในระดบปรญญาโท และปรญญาเอก สาขาวชาพลงงานทดแทน ตงแตป พ.ศ. 2542 มจานวน 3 หลกสตร ดงน

ท หลกสตร สาขาวชา เปดสอน หมายเหต

1. หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต (หลกสตรนานาชาต) - แผน ก - แผน ข

พลงงานทดแทน 2542 งดรบนสตเนองจากปรบปรงเปนหลกสตรสองภาษา

2 หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต (หลกสตรสองภาษา)

พลงงานทดแทน 2555

3 หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต (หลกสตรสองภาษา) - แผน ก แบบ 1.1

พลงงานทดแทน 2555

จานวนนสต ในปการศกษา 2556 วทยาลยพลงงานทดแทน มนสตสาขาวชาพลงงานทดแทน ในระดบปรญญาโท และปรญญาเอก รวมทงสน 79 คน จาแนกได ดงน

นสตรน

ป.โท (ไทย)

ป.โท (Inter)

ป.โท (2 ภาษา)

ป.เอก (ไทย)

ป.เอก (Inter)

ป.เอก (2 ภาษา)

รวม

ป 56 - - 8 - - 11 19

ป 55 - - 6 - - 3 9

ป 54 4 - - 6 1 - 11

ป 53 2 1 - 10 1 - 14

7

นสตรน

ป.โท (ไทย)

ป.โท (Inter)

ป.โท (2 ภาษา)

ป.เอก (ไทย)

ป.เอก (Inter)

ป.เอก (2 ภาษา)

รวม

ป 52 - - - 13 - - 13

ป 51 - - - 9 4 - 13

รวม 6 1 14 38 6 14 79

1.7 จานวนอาจารยและบคลากร

ดานบคลากร วทยาลยพลงงานทดแทน มบคลากรสายวชาการและสายบรการ รวมถงลกจางชวคราว จานวนทงสน 28 คน ดงน

ท ประเภทบคลากร จานวน (คน)

1 ขาราชการ 3

2 พนกงานมหาวทยาลย 19

3 พนกงานราชการ 1

4 ลกจางชวคราว 5

รวมทงสน 28

บคลากรสายวชาการ





บคลากรสายบรการ



2 พนกงานราชการ 1

3 ลกจางชวคราว 5



8

คณวฒของสายวชาการ

ท วฒการศกษา จานวน (คน)

1 ปรญญาโท 1

2 ปรญญาเอก 10


ตาแหนงทางวชาการ

ท บคลากร ตาแหนงทางวชาการ รวม

อาจารย ผศ. รศ. ศ.

1 ขาราชการ 2 - - - 2

2 พนกงานมหาวทยาลย 6 3 - - 9

รวมทงสน 8 3 - - 11

1.8 ขอมลพนฐานโดยยอเกยวกบงบประมาณและอาคารสถานท งบประมาณ ในป 2556 วทยาลยพลงงานทดแทน ไดรบงบประมาณทนามาใชในการสนบสนนการดาเนนงานเปน

จานวนเงนทงสน 72,290,743 บาท

ท แหลงงบประมาณ จานวนเงน

1 งบประมาณแผนดน - เงนอดหนน (เงนเดอน) - เงนอดหนน (วจย)

7,216,965.28 1,409,600.00

2 เงนนอกงบประมาณ - รายไดการจดการศกษา - รายไดจากการใหบรการวชาการ - รายไดจากทนอดหนนการวจย (หนวยงานภายนอก)

4,200,084.00

29,723,100.00 29,740,994.00

รวม 72,290,743.28

9 อาคารสถานท วทยาลยพลงงานทดแทน มอาคารและสถานทในการสนบสนนการเรยนการสอน การวจย และสานกงานงานบรหาร ดงน

พนทอาคารใชสอยทงหมด 4,722 ตรม.

ท อาคาร พ น ท (ตรม.)

การใชประโยชน

1 อาคารศนย วจยและฝกอบรมพลงงานแสงอาทตย

1700 - จดการเรยนการสอนหลกสตรวทยาศาสตร มหาบณฑตและดษฎบณฑต สาขาพลงงาน ทดแทน และจดฝกอบรม - หองประชม - จดการเรยนการสอนหลกสตรบรหารเชงกลยทธ คณะวทยาการจดการฯ (เสาร-อาทตย) - สานกงานของหนวยวจยพลงงานชมชน - หอง self study ของกลมนสตทสนใจพลงงานชมชน - หองพกอาจารย - หองอาหารสวสดการแกนสตและผมาใช บรการของวทยาลยฯ - เกบพสดรอจาหนาย

2 อาคารศนยวชาการ 1996 - สานกงานเลขานการ - หองผบรหาร - หองประชม - หองสมด - สวนปฏบตการเรยนการสอน IT - สวนบรการ computer

10 ท อาคาร พ น ท

(ตรม.) การใชประโยชน

3 อาคารทดสอบ

223 - จดการเรยนการสอน - หอง self study ของนสตกลมสนใจพลงงาน ชวมวล - หองประชมยอย ขนาด 30 คน - หองปฏบตงานนกวจยและเจาทวจย - สานกงานหนวยวจยพลงงานชวมวลและ หองพกอาจารย - หองปฏบตการระบบ Solar Cooling - สวนปฏบตการสาธตระบบตเยนพลงงาน แสงอาทตย - หองปฏบตการทดสอบอปกรณพลงงาน

4 อาคารบรการประชมสมมนา 332 - บรการหองประชม /สมมนา (80 คน) - สวนปฏบตการสาธตระบบ Grid Connected 3 kW - สวนปฏบตการสาธตระบบ Grid Connect 2.8 kW - สวนปฏบตระบบผลตไฟฟาเชอมตอเขาสายสง

5 อาคารควบคมระบบ PV 10 kW 80 - สานกงานหนวยวจยทางดานเซลลแสงอาทตย - จดการเรยนการสอนนสตกลม PV - Study Room นสตกลม PV - หองประชมยอย ขนาด 10 คน

6 อาคารปฏ บ ตการทางด านความรอนอณหภมสง

30 - สานกงานหนวยวจยทางดานความรอน อณหภมสง - Study Room นสตกลมสนใจดาน Thermal - Study Room กลมสนใจ Hydrogen

7 บานสาธตระบบไฟฟาจาก PV 75 W 25 - ทพกสาหรบนสต internship

8 บานสาธตระบบไฟฟาจาก PV 150 W 52 - ทพกสาหรบนสต internship

11 ท อาคาร พ น ท

(ตรม.) การใชประโยชน

9 อาคารควบคมระบบไฟฟาสาธารณะและ นาพพลงงานแสงอาทตย

20 - หองควบคมระบบ

10 บานสาธตนทรรศการแสดงสนคา SPOT Electronic

42 - สานกงานฝายอาคารสถานท

11 บานสาธตระบบผลตนารอนแบบ Vacuum Tube และ PV System

42 - รานกาแฟสวสดการแกนสตและผมาใช บรการของวทยาลย

13 อาคารควบคมระบบ PV Micro Grid 180 - ตดตงอปกรณและเครองมอตรวจวดระบบ PV Micro Grid

พนทปฏบตการวจยภายนอก 1. พนทปฏบตการวจยพลงงานชมชน พนท 1,600 ตรม. 2. พนทปฏบตการวจย Bio Energy Cycle พนท 1,600 ตรม. 3. พนทปฏบตการวจยดานเซลลแสงอาทตย พนท 3,200 ตรม. 4. พนทปฏบตการวจยพลงงานแสงอาทตยความรอนสง พนท 6,400 ตรม. (Parabolic Trough ) อปกรณและเครองมอวจย อปกรณและเครองมอวจยทมอยในปจจบน สวนใหญตดตงใชงานอยกบระบบปฏบตการ และยงมความจาเปนจะตองพฒนาและปรบปรงใหมความทนสมย ใหมสภาพพรอมใชงานและมความถกตองของขอมลจากเครองมอตรวจวดประเภทตาง ๆ

กลมเครองมอทใชเกบและบนทกขอมลดานพลงงาน 1 เครองวดและบนทกขอมล (Data Logger) รน ML7140 ยหอ Iskra 3 เครอง 2 เครองวดและบนทกขอมล (Data Logger) รน HP34970A ยหอ Agilent 7 เครอง 3 เครองบนทกขอมล รน SM2000 ยหอ ABB 2 เครอง 4 หววดรงสดวงอาทตย (Pyranometer) รน CM3 ยหอ Kipp&Zonen 5 ตว 5 หววดรงสดวงอาทตย (Pyranometer) รน CM11 2 ตว 6 ชดระบบตรวจวดและเครองวดกระแสไฟฟา 2 ตว 7 เครองวดคากระแส-แรงดนของแผงเซลลแสงอาทตยแบบพกพา 2 เครอง 8 เครองวดกระแสไฟฟากระแสตรง 8 เครอง

12

9 เครองวดแรงดนไฟฟากระแสตรง 8 เครอง 10 เครองวดแรงดน (Pressure Transmitters) 2 เครอง 11 หววดอณหภม (Temperature Transmitters) 7 ตว 12 หววดรงสตรง (Normal Incidence Pyrtheliometer) 1 ตว 13 เครองบนทกขอมลอตโนมต (Data Recorder) 1 เครอง 14 เครองวดพารามเตอรทางไฟฟา 3 ตว 15 หววดรงสรวมบนพนราบ 3 ตว 16 หววดรงสรวมบนพนเอยง 3 ตว 17 หววดรงสกระจาย 1 ตว 18 เครองวดความเรวและทศทางลม 3 ตว 19 หววดอณหภมกระเปาะแหงและความชนสมพทธของอากาศ 1 ตว 20 เครองวดความดนบรรยากาศ 1 เครอง 21 Data Recorder รน SQ 2020 ยหอ Grant 1 เครอง 22 Digital Multimeter 10 เครอง 23 Analog Multimeter 5 เครอง 24 Clip-on Multimeter 2 ตว 25 เครอง Solar Integrator 2 ตว 26 Paperless Recorder ยหอ Trend View 1 เครอง 27 Data Recorder รน Multi Trend ยหอ Trend View 1 เครอง 28 เครองวดอตราการไหลของนา 1 เครอง 29 เครองวดอตราการไหลของไอนา 1 เครอง 30 เครองวดปรมาณไฮโดรเจนในบรรยากาศ 1 เครอง 31 Hot Air Oven 1 เครอง 32 เครองมอวดแกส 1 เครอง 33 เครองมอวดความเปนกรด-ดาง (pH Meter Portable) 1 เครอง 34 เครองวดคณภาพไฟฟา (Power Analyzer) 2 เครอง 35 IV Checker 2 เครอง 36 High Resolution Thermo-Scan 1 เครอง

กลมเครองมอและอปกรณสาหรบงานนาเสนอผลงานและงานประชาสมพนธ

1. คอมพวเตอร Notebook 10 เครอง 2. Projector-LCD 4 เครอง 3. จอรบภาพ 4 ชด

13

4. โทรทศน 1 เครอง 5. เครองเลน VCD/DVD 1 เครอง 6. กลองวดโอ 1 เครอง 7. เครองบนทกเสยง/เลนเทป 2 เครอง 8. ปากกาชตาแหนง 3 ดาม

กลมเครองมอและอปกรณตดตอสอสาร

1. โทรทศน 4 เครอง 2. โทรศพทเคลอนท 5 เครอง 3. วทยสอสารยานความถ 245 MHz 6 เครอง 4. เครองโทรสาร 2 เครอง

กลมเครองมอและอปกรณสาหรบการจดทารายงาน

1. เครองถายเอกสาร 1 เครอง 2. เครองเจาะและเขาเลมรายงาน 2 เครอง 3. เครองพมพดด 2 เครอง

กลมเครองมอและอปกรณชวยสารวจภาคสนาม

1. กลองถายรป Digital 2 ตว 2. เครอง pH Meter 1 เครอง 3. เครองวดและบนทกทางดานไฟฟา 1 เครอง

1.9 เอกลกษณหรอวฒนธรรมขององคการ

วทยาลยพลงงานทดแทน มสญลกษณ เปนตรา ดวงอาทตยสสม แผเสนรศม อยบนตวอกษร คาวา "SERT" หมายความถง แสงอาทตยเปนแหลงกาเนดพลงงานของมวลมนษยและสรรพสงทงหลายบนโลก สประจาวทยาลย คอ สชมพ ทประกอบขนมาจาก "สขาว" และ "สแดง" สขาว หมายถง สตปญญาทบรสทธ สแดง หมายถง ความมพลงและความเขมแขง ดอกไมประจาวทยาลย คอ ดอกทานตะวน

เอกลกษณของวทยาลยพลงงานทดแทน คอ 1. ความเปนธรรมชาต (Nature) 2. ความด (Goodness)

14 3. ความสนทรยภาพ (Aesthetics) 4. สขภาพ (Healthy) 5. ความสข (Happiness) คานยมรวม (Core Value) ของคาวา "SERT" S = Strength หมายถง ความแขงแกรง E = Excellent หมายถง ความเปนเลศ R = Reality หมายถง ความเปนจรง T = Talent หมายถง ความทาทาย วฒนธรรมองคการ "ความเปนหนงเดยว" 1. บรหารบนหลกของธรรมาภบาล 2. เปนองคกรมาตรฐาน 3. เปนปราชญทางวชาการ 4. ทางานเปนทม 1.10 ความภาคภมใจและความโดดเดน สวนพลงงาน (Energy Park)

ไดรบการสนบสนนจากกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน สานกงานนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.) กระทรวงพลงงาน ภายในบรเวณสถานทตงวทยาลยพลงงานทดแทน เปนสวนพลงงานแหงแรกในเอเชย มความพรอมทางดานการเปนแหลงสาธต การใชงานจรงของระบบพลงงานทดแทนและ เปนแหลงของความรวมมอกบหนวยงานตางๆทงภาครฐ และเอกชนในการดาเนนการสงเสรมธรกจทางดานพลงงานทดแทน

1.1. การทดสอบการทางานของระบบสาธตและอปกรณ 1.2. การใหคาปรกษา / กจกรรมการจดฝกอบรม 1.3. การใหบรการเยยมชมและศกษาดงานระบบและเทคโนโลยพลงงานทดแทน

การบรการดานการทดสอบ วทยาลยพลงงานทดแทน ใหบรการทดสอบ 2 ประเภท คอ

1. ใหบรการทดสอบแผงเซลลแสงอาทตยและอปกรณประกอบในระบบเซลลแสงอาทตย

2. ใหบรการทดสอบตวเกบรงสอาทตย (Solar Collector)

ซง วทยาลยฯ ไดดาเนนการโดยการอางองมาตราฐานสากล เชน IEC ISO EN เปนตน และวทยาลยฯมลขสทธอยางถกตอง

15 ผลงานและประสบการณของวทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร จากประสบการณทผานมามากกวา 20 ป วทยาลยฯ ไดใหบรการเปนทปรกษาแกหนวยงานตางๆ ทงภาครฐและเอกชน ทงภายนอกและภายในประเทศ ซงสามารถดาเนนงานโครงการตางๆ ใหบรรลผลสาเรจตามวตถประสงคของโครงการและเจาของงานไดเปนอยางด เพอเปนการยนยนถงความสามารถของวทยาลยฯ จงไดคดเลอกผลงานดานตางๆ ทโดดเดนและสาคญๆ ในการทาวจย พฒนา และประเมนผลโครงการ งานดานพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน ซงวทยาลยฯ ไดดาเนนการแลวเสรจรวบรวมไวโดยมรายละเอยดคอ ผลงานวจยดานพลงงานหมนเวยน และผลงานดานการอนรกษพลงงาน ผลงานวจยดานพลงงานหมนเวยน/พลงงานทดแทน

ป พ.ศ. โครงการ / งานวจย ผใหทนอดหนน งบประมาณทไดรบ (บาท)

2536 A Study of Electricity Consumption from Solar Cell at An Electrical station, Den Mai Sung Village, Tak Province

สานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต

300,000

2539 การประเมนความเหมาะสมของระบบเซลลแสงอาทตย ในประเทศไทย


1,500,000

2540 Investigating Directions and Procedures to Support Photovoltaic Application and Policy Formulation in Thailand

กองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน

1,000,000

2540 โครงการศกษาวจยการใชพลงงานแสงอาทตยในอตสาหกรรมผก


4,083,000

2540 โครงการพฒนาเผยแพรขยายการใชระบบเครองทานารอนพลงงานแสงอาทตยในประเทศไทย 100 ระบบ


3,863,000

2541 โครงการสวนพลงงานแสงอาทตย ระยะท 1


52,582,000

2542 โครงการตดตงระบบสบนาดวยเซลลแสงอาทตยสาหรบนาใชขององคการบรหารสวนตาบล 50 ระบบ


20,454,400

2

4.1.3 ดานการเงน ไดระดบคะแนน 5.00 (ดมาก) 4.1.4 ดานการบรหารจดการ ไดระดบคะแนน 4.79 (ดมาก)

4.2 มาตรฐานดานการดาเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา 4.2.1 ดานการผลตบณฑต ไดระดบคะแนน 4.38 (ด) 4.2.2 ดานการวจย ไดระดบคะแนน 4.17 (ด) 4.2.3 ดานการบรการทางวชาการแกสงคม ไดระดบคะแนน 4.75 (ดมาก) 4.2.4 ดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม ไดระดบคะแนน 4.67 (ดมาก)

เฉลยรวมทกตวบงชของทกมาตรฐาน ไดระดบคะแนน 4.448 (ด)

จดเดน วทยาลยพลงงานทดแทนม สวนพลงงาน (Energy Park) ซงไดรบการสนบสนนจากกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน สานกงานนโยบายและแผนพลงงาน(สนพ.) กระทรวงพลงงาน ภายในบรเวณสถานทตงวทยาลยพลงงานทดแทน มสวนพลงงานแหงแรกของเอเชย มความพรอมทางดานการเปนแหลงสาธต การใชงานจรงของระบบพลงงานทดแทนและ เปนแหลงของความรวมมอกบหนวยงานตางๆทงภาครฐ และเอกชนในการดาเนนการสงเสรมธรกจทางดานพลงงานทดแทน ในดานการบรการวชาการแกสงคม วทยาลยพลงงานทดแทนมบรการแกสงคมดานตาง ๆ แกภาครฐ เอกชน ทงในประเทศและตางประเทศ ดงน

1.1. การทดสอบการทางานของระบบสาธตและอปกรณ 1.2. การใหคาปรกษา/กจกรรมการจดฝกอบรม 1.3. การใหบรการเยยมชมและศกษาดงานระบบและเทคโนโลยพลงงานทดแทน ประเดนทควรพฒนา จากการประเมนตนเอง พบวาการพฒนาอาจารย ดานการเขาสตาแหนงทาง

วชาการผลการประเมนจะตองปรบปรง ควรมระบบขบเคลอนทเปนรปธรรมโดยมการวเคราะหเปนรายบคคลและตดตามกระตนอยางตอเนอง 1.2 ชอหนวยงาน ทตง และประวตความเปนมา วทยาลยพลงงานทดแทน (School of Renewable Energy Technology – SERT) มหาวทยาลยนเรศวร เลขท 99 หม 9 ตาบลทาโพธ

ถนนพษณโลก-นครสวรรค อาเภอเมองพษณโลก จงหวดพษณโลก 65000 ตดตอ โทรศพท / โทรสาร 0 5596 3180 e-mail : [email protected] website : www.sert.nu.ac.th

16 ป พ.ศ. โครงการ / งานวจย ผใหทนอดหนน งบประมาณทไดรบ (บาท)

2542 โครงการตดตงระบบสบนาดวยไฟฟาจากเซลลแสงอาทตยเพอตดตงในศนยการศกษาการพฒนาอนเนองมาจากพระราชดาร


5,830,000

2542 Mini-Grid-Kit European Commission (EU)

8,000,000

2543 Project Development And Management For Photovoltaic Based Rural Electrification

Council on Renewable Energy in the Mekong Country

1,000,000

2543 PV Water Pumping & PV Water Aerator System Demonstration

NEDO 5,000,0000

2544 โครงการพฒนา สงเสรมและเผยแพรการใชเครองอบแหงพลงงานแสงอาทตยแบบอโมงคเพอแปรรปผลตผลทางการเกษตร

ทบวงมหาวทยาลย 1,089,418

2545 โครงการศกษาแนวทางการผลตไฟฟาขนาดเลกสาหรบหมบานทไมมไฟฟาใชในประเทศไทย (ปท 1)


643,500



580,000

2546 โครงการผลตกระแสไฟฟาดวยพลงงานความรอนจากแสงอาทตยโดยระบบ Dish Stirling Engine

งบประมาณแผนดน 2,000,000

2546 โครงการวจยพฒนาเครองอบแหงพลงงานแสงอาทตยแบบอโมงคเพอการแปรรปผลตผลทางการเกษตร

กระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย

636,400

2546 โครงการระบบสะสมพลงงานความรอนอณหภมสงจากแสงอาทตยตนแบบ (ระยะท 1)

งบประมาณแผนดน 478,000


2546 ชดโครงการวจย การพฒนา เผยแพร เครองอบแหงพลงงานหมนเวยนสาหรบอตสาหกรรมในครวเรอน 1) โครงการการถายทอดเทคโนโลยเครองอบแหงพลงงานแสงอาทตยสชมชน2) โครงการเพมสมรรถนะเครองอบแหง

งบประมาณแผนดน

537,996

419,452

พลงงานแสงอาทตยแบบอโมงคดวยระบบรวมแสงเพอแปรรปผลตผลทางการเกษตร 3) โครงการเครองอบแหงพลงงานแสงอาทตยรวมกบแกสชวภาพ

442,552

2547 โครงการสวนพลงงานแสงอาทตย ระยะท 2


27,418,000



571,200

2547 โครงการพฒนารางพาราโบลกสาหรบการผลตไอนาความดนสงจากพลงงานแสงอาทตยเพอการผลตกระแสไฟฟา

สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

2,210,231

2547 งานตดตงระบบประจแบตเตอรดวยเซลลแสงอาทตยสาหรบรถตรวจการไฟฟา

มหาวทยาลยนเรศวร 20,000

2547 งานตดตงระบบสถานประจแบตเตอรดวยเซลลแสงอาทตยสาหรบรถไฟฟาในมหาวทยาลยนเรศวร (ขสมน.)

มหาวทยาลยนเรศวร 137,000

2547 โครงการวจยระบบสะสมพลงงาน ความรอนอณหภมสงจากแสงอาทตยตนแบบ (ระยะท 2)


2547 Photovoltaic System Project Lexus Show Room

Promec

60,000


2547 Rooftop Photovoltaics Grid Connected System Tesco Lotus Rama 1

Tesco Lotus 1,500,000

2547 Techno-Economic Analysis of 500 kWp Photovoltaic Grid Connected System at Mae Hong Son Province


100,000

2547 เครองปรบอากาศดวยพลงงานแสงอาทตย


5,500,000

2547 เครองทาความเยนพลงงานแสงอาทตย


1,200,000


2548 โครงการพฒนาอเลคโทรไลตเซอรในการผลตไฮโดรเจนเพอใชในรถยนต


2548 โครงการพฒนาและยกระดบบานพลงงานแสงอาทตยใหเปนระบบผลตไฟฟาผสมผสานระหวางเซลลแสงอาทตยกบเครองยนตการเกษตร

สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

200,000

2548 ชดโครงการวจย การพฒนา เผยแพร เครองอบแหงพลงงานหมนเวยนสาหรบอตสาหกรรมในครวเรอน 1) โครงการออกแบบเครองอบแหงกระดาษสา 2) โครงการการใชพลงงานความรอนจากเตาเผาแกสซไฟเออรเพอใชในการอบแหงใบหมอน 3) โครงการวจยหลก


2548 โครงการสาธตการใชเครองกาเนดไฟฟาพลงงานนาขนาดจว

สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

200,000


2548 เครองกาเนดไฟฟาพลงงานนาขนาดจวสาหรบประเทศไทย


2548 การผลตไอนาความดนสงดวยพลงงานความรอนจากแสงอาทตยและชวมวล เพอนาไปสการผลตกระแสไฟฟาสชมชน


2549 โครงสาธตการผลตไฟฟาดวยเซลลแสงอาทตยแบบเชอมตอเขาสายสงของการไฟฟาขนาด 3 kW

บรษท บางกอกโซลาร จากด

614,199

2549 Joint research for the outdoor performance of a thin-film silicon photovoltaic module in Thailand

Kaneka Corporation, Japan

322,800

2549 การประเมนศกยภาพระบบบานพลงงานแสงอาทตยในเขตภาคเหนอตอนลาง (Solar Home System Assessment in Lower Northern Region)

เครอขายภาคเหนอตอนลาง สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

250,000

2549 ฐานขอมลการสงเสรมอตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดยอมในเทคโนโลยพลงงานหมนเวยน

ศนยอนรกษพลงงานแหงประเทศไทย

400,000

2549 โครงการตดตามประเมนผล โครงการสาธตระบบผลตไฟฟาดวยเซลลแสงอาทตยตอเขาระบบจาหนายไฟฟา เรอนจากลางบางขวาง จงหวดนนทบร

กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน

692,000

2550 ระบบเตอนภยแบบไรสายพลงงานแสงอาทตย (Solar Wireless Warning System; SWWS)


200,000


2550 การพฒนา สงเสรม และเผยแพรเทคโนโลยเครองอบแหงพลงงานแสงอาทตย เพอการแปรรปผลตผลทางการเกษตรในเขตภาคเหนอตอนลาง


235,000

2549 The international cooperative demonstration project for stabilized and advanced grid-connection photovoltaic systems demonstrative research project on micro grid stabilization

New Energy and Industrial Technology Development Organization (NEDO), Japan

160,000,000

2550 การผลตไฮโดรเจนดวยระบบเซลลแสงอาทตย


2550 การผลตไฟฟาจากแกสชวมวลเพอนาไปสชมชน


2550 การพฒนาและสงเสรมพลงงานแสงอาทตยระบบความรอน (โครงการสงเสรมการใชพลงงานแสงอาทตยเพอผลตนารอนในพนทภาคเหนอและภาคตะวนออกเฉยงเหนอ)


2,999,900

2550 โครงการพฒนาสาธตระบบผลตไฟฟาดวยพลงงานความรอนแสงอาทตยและชวมวล


12,000,000

2550 โครงการสงเสรมและพฒนาอตสาหกรรมเซลลเชอเพลงและอปกรณตอเนอง (Fuel Cell Economy)


1,999,000

21


2550

โครงการทปรกษากอสรางโรงไฟฟาชวมวลขนาด 9.9 MW

บรษท โรงไฟฟาชวมวล อรรถพลแพร จากด

2,960,000

2550 โครงการจดทารายงานสถตขอมลพลงงานประเทศกมพชา

บรษท ปญญาคอนซลแตนท จากด

1,000,000

2550 Support project to improve maintenance skills for photovoltaic and other renewable energy power generation system

Shikoku Electric Power Co., Inc., Japan

1,670,311

2550 Biomass technology for electricity generation in government sector and academic sector


440,000

2550 พดลมไอนาพลงงานแสงอาทตย

สานกงานกองทนสนบสนนการวจย

280,000

2551 สมรรถนะกลางแจงของแผงเซลลแสงอาทตยแบบซลกอน อสณฐานภายใตสภาวะอากาศรอนชน


300,000

2551 การปรบปรงและพฒนารปแบบการใชงานระบบบานพลงงานแสงอาทตย


270,000

2551 ระบบเตอนภยแบบไรสายพลงงานแสงอาทตย ระยะท 2


115,000

2551 สมรรถนะกลางแจงของแผงเซลลแสงอาทตยแบบซลกอนอสณฐานภายใตสภาวะอากาศรอนชน ระยะท 2


200,000

22


2551 โครงการศนยทดสอบมาตรฐานอปกรณระบบทานารอนพลงงานแสงอาทตย

กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน กระทรวงพลงงาน

2,495,000

2551 ศกษาศกยภาพการผลตและการใชระบบทาความเยนดวยพลงงานความรอนแสงอาทตย

กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน กระทรวงพลงงาน

6,999,000

2551 Joint research for the outdoor performance of a thin-film silicon photovoltaic module in Thailand

Kaneka Corporation, Japan

322,800

2551 Biomass Technology Survey for Electricity Generation in Government Sector and Academic Sector


440,000

2552 การศกษาการออกแบบตนแบบระบบตดตามดวงอาทตยสาหรบโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตยขนาดใหญทเหมาะสมกบประเทศไทย

สานกงานกองทนสนบสนนการวจย

300,000

2552

ศกษาการเปรยบเทยบสมรรถนะของระบบเซลลแสงอาทตยแบบ เคลอนทตามดวงอาทตยและแบบตดตงอยกบทภายใตสภาวะการใชงานจรง


300,000

2553

ศกษาการเปรยบเทยบสมรรถนะของระบบเซลลแสงอาทตยแบบ เคลอนทตามดวงอาทตยและแบบตดตงอยกบทภายใตสภาวะการใชงานจรง


300,000

23


2554 การศกษาการลดลงของสมรรถนะของแผงเซลลแสงอาทตยภายใต สภาวะอากาศรอนชนในระยะยาวระยะท 2


2554 การศกษาผลกระทบของฝนบนแผงเซลลแสงอาทตยตอการ ทางานของโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย

สานกงานกองทนสนบสนนการวจย (สกว.)

270,000

2554 การศกษาความเหมาะสมการผลตไฟฟาดวยพลงงานหมนเวยนบนพนทเกาะกด เกาะหมาก จงหวดตราด

การไฟฟาสวนภมภาค

4,000,000

2555 การศกษาผลกระทบของการเปลยนแปลงความตานทานภายในแผงเซลลแสงอาทตยทสงผลตอการผลตไฟฟาของโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตยขนาดใหญ


2555 การศกษาและพฒนาระบบตดตงเซลลแสงอาทตยแบบเคลอนทตามดวงอาทตยสาหรบโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตยขนาดใหญในประเทศไทย


2555 การศกษาเทคนคการควบคมการทางานของแบตเตอรลเธยมไอออนในระบบผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย

สานกงานกองทนสนบสนนการวจย (สกว.)

270,000

2555 โครงการการศกษาความเปนไปไดใน

การทาธรกจผลตไฟฟาจากพลงงาน

แสงอาทตยแบบเชอมตอเขาระบบ

จาหนายของการไฟฟานครหลวง

ในพนทเขตกรงเทพมหานคร

นนทบรและสมทรปราการ

การไฟฟานครหลวง 1,600,000

24


2555 การประเมนสมรรถนะโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย กรณศกษาโรงไฟฟา GPG-Baan-Kluai branch 7.4 MW ตาบลบานกลวย จงหวดเพชรบรณ

บรษท กนกลพาวเวอรเจน จากด

400,000

2555 การประเมนสมรรถนะโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย กรณศกษาโรงไฟฟา GSP-TK-6.5 MW ตาบลตาขด จงหวดนครสวรรค

บรษท ฟวเจอร อเลคทรคอล คอนโทรล จากด

400,000

2555 การตรวจหาความผดปรกตในโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตยโดยใชเทคนคภาพถายความรอน กรณศกษาโรงไฟฟาขนาด 6.5 MW ต.ตาขด จงหวดนครสวรรค

บรษท ชไนเดอร (ไทยแลนด) จากด

350,000

2556 การประเมนคณภาพทางไฟฟาของเครองแปลงกระแสไฟฟาสาหรบโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย

บรษท เดมโก จากด (มหาชน)

300,000

2556 การสรางแบบจาลองทางคณตศาสตรสาหรบทานายการเปลยนแปลงความตานทานภายในของแผงเซลลแสงอาทตยภายใตสภาวะการใชงานจรง


2556 การประเมนสมรรถนะทางดานเทคนคเครองแปลงกระแสไฟฟาของโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย

บรษท ชไนเดอร (ไทยแลนด) จากด

1,500,000

2556 การตรวจสอบคณภาพไฟฟาและระบบปองกนของเครองแปลงกระแสไฟฟาสาหรบโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย

บรษท เอสเอมเอ โซลาร (ไทยแลนด) จากด

250,000

2556 ระบบไฟฟาแบบกระจายศนยของประเทศไทยภายใตรปแบบระบบโครงขายไฟฟาอจฉรยะ


950,000

25


2556 โครงการศกษาวจยเทคโนโลยระบบสะสมพลงงานทเหมาะสมสาหรบการประยกตใชงานในระบบโครงขายไฟฟาอจฉรยะของประเทศไทย

สานกงานนโยบายและแผนพลงงาน

25,000,000

ผลงานดานการอนรกษพลงงาน

ป ชอโครงการ เจาของโครงการ ลกษณะการดาเนนงาน

2555-2556 โครงการศกษาวจยจดทาแผนแมบท Green Building

มหาวทยาลยนเรศวร

1.ศกษา วเคราะหพารามเตอรตางๆทใชในการประเมนอาคารเขยว ของอาคารตางๆ ภายในมหาวทยาลยนเรศวร 2.จดทาแผนแมบทในการปรบปรงและวางมาตรการดานตางๆ ใหอาคารเปาหมายตามเกณฑอาคารเขยว ใหและมความยงยนในระยะยาว 3.เพอวเคราะหผลกระทบทางดานเศรษฐศาสตรในกรณทตองการปรบปรงอาคารเปนอาคารเขยว 4.เพอปลกจตสานกและใหความรเรองอาคารเขยวแกคณาจารย เจาหนาท และนสตภายในมหาวทยาลยนเรศวร

การใหบรการเยยมชมและศกษาดงาน วทยาลยพลงงานทดแทนไดใหบรการการเยยมชมและศกษาดงาน แกหนวยงานราชการ จานวน 10 ครง หนวยงานเอกชน จานวน 8 ครง สถานศกษา จานวน 42 ครง และหนวยตางประเทศ จานวน 5 ครง รวมบคคลทเขาศกษาดงานมทงสน 2,528 คน 1.11 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ วทยาลยพลงงานทดแทน ไดกาหนดใหมการประกนคณภาพการศกษาม 2 ระบบ

1. ระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน เปนบทบาทของวทยาลยเพอใหเกดการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง เนนการพฒนาคณภาพ

ใหเกดขนกบผเรยนและความพงพอใจของชมชนและสงคม และการรบรองมาตรฐานคณภาพจาก สมศ. 2. ระบบการประกนคณภาพการศกษาภายนอก

26

เปนบทบาทของสานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษาในการประเมนมหาวทยาลย กลมสาขาวชา (คณะ) เพอรบรองมาตรฐานคณภาพ การดาเนนงานตามระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน

ระบบ กลไก

1. การพฒนาคณภาพระบบทสาคญ คอ 1.1 มาตรฐานการประกนคณภาพภายใน - มาตรฐาน 9 องคประกอบของ สกอ. - มาตรฐานการอดมศกษา 3 มาตรฐาน - มาตรฐานตามมมมองการบรหาร จดการ 4 ดาน 1.2 มาตรฐานการประกนคณภาพภายนอก ของ สมศ. ก.พ.ร.

1. กระบวนการพฒนาคณภาพ 1.1 มนโยบายการประกนคณภาพระดบมหาวทยาลย 1.2 มแผนงานประกนคณภาพระดบมหาวทยาลย 1.3 มคมอประกนคณภาพและคมออนๆทเกยวของ 1.4 มคณะกรรมการประกนคณภาพ และคณะกรรมการตรวจตดตามและประเมนคณภาพระดบ มหาวทยาลย คณะ สานก/สถาบน 1.5 ตวชวดรวมของมหาวทยาลยและตวชวดสาคญ และตวชวดทเปนอตลกษณ ระดบมหาวทยาลย คณะ สานก/สถาบน 1.6 การสรางเครอขายการประกนคณภาพภายใน และเครอขายการประกนคณภาพภายนอก

1.7 มผบรหารทกระดบรบผดชอบกากบดแล ตวชวดและจดเกบขอมล

1.12 นโยบายคณภาพทเกยวกบผลผลต 1. ดานการวจย 1.1 สงเสรมใหบคลากรทางานวจยเชงลกดานพลงงานหมนเวยน ทงสรางองคความรใหม และเทคโนโลยใหม

1.2 สนบสนนใหเกดการวจยรวมกบภาคเอกชนและหนวยงานของรฐ 1.3 สรางเสรมเครอขายการวจยทงภายในมหาวทยาลย, ในระดบประเทศและนานาชาต

1.4 แสวงหาแหลงทนวจยทงจากภายในประเทศและตางประเทศ 1.5 สงเสรมใหบคลากรและนสตเผยแพรผลงานวจยในทประชมวชาการและตพมพในวารสารวชาการ

1.6 สนบสนนใหมการนาผลงานวจยไปใชประโยชนในการแกปญหาในชมชนและภาคธรกจ

2. ดานจดการศกษา 2.1 พฒนาหลกสตร มาตรฐานระดบนานาชาตใหสามารถตอบสนองตอความตองการของประเทศ และภมภาคได

2.2 ผลตมหาบณฑตและดษฎบณฑตทมคณภาพ มความรอบร ลมลกในวชาพลงงานหมนเวยน กอรปดวยคณธรรมและจรยธรรม

27

2.3 สรางเครอขายการศกษารวมกบสถาบนการศกษาชนนาทงในและตางประเทศ 2.4 พฒนากระบวนการเรยนการสอนใหทนสมย โดยเนนใหเกดการเรยนแบบพฒนากระบวนการคด 2.5 คดสรรอาจารยผสอนทมคณภาพและมความเชยวชาญในระดบประเทศและระดบนานาชาต

มารวมสอน 2.6 จดระบบสารสนเทศสาหรบเปนฐานขอมลในการบรหารจดการศกษา

3. ดานบรการวชาการสสงคม 3.1 ใหบรการวชาการแกชมชนอยางถกตอง รวดเรวและตอเนอง 3.2 เผยแพรผลงานวจยและสงเสรมการนาเทคโนโลยไปใชงานทงในระดบอตสาหกรรมและระดบชมชน 3.3 จดการฝกอบรมใหความรดานพลงงานหมนเวยนในระดบตางๆ โดยใชทรพยากรทมอยใหเกด

ประโยชนสงสด 3.4 ใหบรการเพอใหเกดการพฒนาพลงงานในทองถน

3.5 สงเสรมใหเกดการทางานในรปเครอขางรวมกบองคกรในทองถนเพอใหเกดการบรการสสงคม 4. ดานทานบารงศลปวฒนธรรม สรางเสรมดานการทานบารงศลปวฒนธรรมใหแกบคลากร และนสต เพอใหตระหนกในคณคาและ สามารถนาไปใชอยางเหมาะสมในชวตประจาวน

5. ดานการบรหารจดการ 5.1 ใชการบรหารแนวนอน ลดการบรหารแนวดง เพอใหเกดการทางานทกระชบ รวดเรว เกดการ คลองตวเพอปรบเปลยนกลยทธในการปฏบตงานไดทนสภาวการณ และเพอใหเกดการใช

ทรพยากร บคคลใหเกดประสทธผลสงสด จงยดหลกการทางานแบบ Cross function ทงยง ชวยใหเกดการ เพมขดความสามารถของบคลากรอกดวย

5.2 บรหารจดการโดยเนนการมสวนรวม โดยเปดโอกาสใหบคลลากรมสวนรวมรบร แสดงความ คดเหน รวมกนบรหารและตดสนใจ และเนนใหบคลากรทางานรวมกนเปนทม

5.3 การบรหารจดการโดยเนนใหมบคลากรประจา จานวนนอย และประสานงานเพอสรางเครอขายใหเกดการทางานรวมกนระหวางบคลากรภายในวทยาลยกบบคลากรในคณะตางๆทเกยวของ

5.4 การบรหารจดการโดยเนนการพฒนาวฒนธรรมองคกร ยดมนในความถกตองดงาม ซอสตย สจรต มวนย ขยนและอดทนใชหลกวธการทางานหรอวธการตลาดแบบไรขอบเขต

5.5 การบรหารจดการโดยเนนการใช Information technology และใชทรพยากรอยางคมคา 5.6 บรหารจดการดานงบประมาณอยางโปรงใส สาธารณชนสามารถตรวจสอบไดตามระบบการ ควบคมภายใน

5.7 บรหารจดการเชงรกครบวงจรตามยทธศาสตร ใหเกดการวางแผน ปฏบต ประเมนผล และปรบปรง เพอใหเปนไป ตามเปาหมายและปฏญญาทวทยาลยกาหนดไว

28

5.8 จดใหมทปรกษาวทยาลย โดยแตงตงจากผเชยวชาญทมชอเสยงในสาขาทเกยวของกบพลงงานหมนเวยน เพอใหคาปรกษาในการบรหารจดการในกจการดานตางๆของ วทยาลย

6. ดานการพฒนาบคลากร 6.1 สนบสนนใหบคลากรศกษาตอในระดบสง เหมาะสมตามตาแหนง 6.2 สนบสนนใหบคลากรเขารบการฝกอบรมดานวชาการและเทคโนโลย 6.3 สนบสนนใหบคลากรเขารบการฝกอบรมเพมทกษะทางดานภาษาตางประเทศ 6.4 สงเสรมใหบคลากรไดรบการพฒนาทางดาน System Thinking, Personal Mastery,

Mental Models, Shared Vision และ Team Learning

7 ดานทรพยากรและสงแวดลอมทางกายภาพ สนบสนนใหมทรพยากรและสงแวดลอมทางกายภาพ ทเออตอการทาวจย และการเรยนการสอน การใหบรการทางวชาการ และการปฏบตงาน โดยเนนทความสะดวก ทนสมย สวยงาม ปลอดภยตอ สขภาพและสงแวดลอม

8. ดานการประชาสมพนธ มนโยบาย ในการประชาสมพนธภายในองคกรและการประชาสมพนธ สสาธารณะ โดยเนนความ

รวดเรว ถกตองและตอเนอง เพอใหเกดการเผยแพรขาวสาร และเกดความรวมมอเปนเครอขายในระดบตางๆ 9. ดานกจกรรมพฒนานสตและบณฑตสมพนธ

พฒนากจกรรมเพอชวยเสรมสรางคณลกษณะอนพงประสงคของนสตทง 5 ดาน และปลกสรางให เกดเครอขายระหวางกนในอนาคต โดยการเสรมสรางนสตใหมความพรอมทกดานทงสตปญญา รางกายจตใจสงคมและคณธรรม

10. ดานประกนคณภาพการศกษา 10.1 สนบสนนและสงเสรมใหบคลากรทกคนมสวนรวมในการประกนคณภาพการศกษา 10.2 เผยแพรผลการประกนคณภาพสสาธารณชน

11. ดานการเงนและงบประมาณ 11.1 แสวงหาทรพยากรการเงนจากแหลงตาง ๆ ทนอกเหนอจากเงนรายไดและเงนงบประมาณแผนดน 11.2 ใชทรพยากรอยางประหยดแตมประสทธภาพเพอประโยชนตอสวนรวม

1.13 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา วทยาลยฯ ไดนาขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา 2555 และ การวเคราะหจดออนจดแขงของวทยาลย มาประกอบการจดทาแผนพฒนาคณภาพการศกษา ฉบบนขน ซงจะไดนาเสนอตามลาดบตอไป

29

บทท 2

สวนสาคญ

ผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา องคประกอบท 4 การวจย องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม องคประกอบท 6 การทานบารงศลปะและวฒนธรรม องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

30

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ

1. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 สานกงานเลขาธการสภาการศกษา

2. พระราชบญญตสถาบนอดมศกษาของรฐและเอกชน 3. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) สานกงานคณะกรรมการการ

อดมศกษา 4. มาตรฐานการศกษาของชาต พ.ศ. 2547 สานกงานเลขาธการสภาการศกษา 5. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 6. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 7. กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 (Thai Qualification Framework for

Higher Education) (TQF: HEd.) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 8. หลกการอดมศกษา

สถาบนอดมศกษาแตละแหงมปรชญา ปณธาน และจดเนนทอาจแตกตางกน ดงนนจงเปนหนาททสถาบนจะกาหนดวสยทศน แผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาปใหชดเจนและสอดคลองกบปรชญา ปณธาน กฎหมาย และจดเนนของสถาบน ทสนบสนนภารกจของสถาบนอดมศกษาตามหลกการอดมศกษา มาตรฐานการศกษาของชาต มาตรฐานการอดมศกษา มาตรฐานวชาชพ (ถาม) ตลอดจนสอดคลองกบกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) และการเปลยนแปลงของกระแสโลก ในกระบวนการกาหนดวสยทศนและแผนกลยทธ สภาสถาบนเปดโอกาสใหมสวนรวมของสมาชกทกกลมในสถาบน และมการถายทอดวสยทศนและแผนกลยทธทกาหนดแลวใหรบทราบทวกนทงอาจารย เจาหนาท นกศกษา ตลอดจนผทมสวนไดสวนเสย เชน ผปกครอง ชมชน ผใชบรการและสงคมโดยรวม

31

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ


มการดาเนนการ 8 ขอ

ผลการประเมนตนเอง ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน(การประเมนตนเอง = ตน / การประเมนของคณะกรรมการ = กก)

กก. ตน. ขอ เกณฑการประเมน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มการจดทาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 – 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551 – 2554)

วทยาลยพลงงานทดแทนไดมการปรบปรงแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพลงงานทดแทน ในชวงป 2556-2568 ทสอดคลองกบแผน พฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ.2555-2559)ของมหาวทยาลย โดยผานการมสวนรวมของคณะกรรมการประจาวทยาลย และทประชมบคลากรของวทยาลยซงเปนการประชมของบคลากรทกทาน ในการนวทยาลยไดปรบแผนยทธศาสตร หลงจากทไดมการประเมนผอานวยการโดยเปนแผนทสอดคลองกบแผนกลยทธของมหาวทยาลยนเรศวร

1.1.1(1) กรอบนโยบายและแผนกลยทธของมหาวทยาลยนเรศวร 1.1.1 (2) แผนพฒนาการศกษา ระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ.2555-2559)มหาวทยาลยนเรศวร 1.1..1(3) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลย 1.1.1 (4) ตารางวเคราะหความสอดคลอง

2 มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน

วทยาลยฯ มการถายทอดแผนยทธศาสตรฯ จากระดบวทยาลยฯ ไปสทกหนวยงานภายใน โดยผานทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ทประชมบคลากร และผานทาง website ของวทยาลยฯ จงทาใหบคลากรและผเกยวของสวนใหญทราบ

1.1.2(1) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 4/56 ระเบยบวาระท 3 เรองสบเนอง ระเบยบวาระท 3.1 แผนยทธศาสตรวทยาลย (หนา 2) 1.1.2 (2) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 2/2557 ระเบยบวาระท 4.3 1.1.2(3) website วทยาลยพลงงานทดแทน

32


3 มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

วทยาลยมกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาป ครบทง 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการและการทานบารงศลปะและวฒนธรรม โดยกระบวนการจดทาแผนปฏยตการประจาป 2556 และ 2557

1.1.3 (1) แผนปฏบตการประจาป 2556 1.1.3 (2) ตารางสรปแผนปฏบตการประจาป 2556 1.1.3 (3) แผนปฏบตการประจาป 2557 1.1.3 (4) ตารางสรปแผนปฏบตการประจาป 2557 1.1.3 (5) ตารางสรปโครงการวจย 1.1.3 (6) ตารางสรปโครงการบรการวชาการ

4 มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจา ป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

วทยาลยฯ มตวบงชของแผนยทธศาสตในทกยทธศาสตร รวมถงแผนปฏบตการประจาป 2556 โดยมผรบผดชอบทชดเจน และมคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธ ซงในแผนยทธศาสตรไดกาหนดคาตวชวดและเปาหมายในแตละเปาประสงคของยทธศาสตรทง 3 ดาน ประกอบดวย ประเดนยทธศาสตรท 1 จะมเปาประสงคจานวน 2 ตว และมตวชวด (KPI) จานวน 7 ตว ประเดนยทธศาสตรท 2 จะมเปาประสงค จานวน 3 ตว และมตวชวด (KPI) จานวน 10 ตว ประเดนยทธศาสตรท 3 จะมเปาประสงค จานวน 3 ตว และมตวชวด (KPI) จานวน 9 ตว สาหรบในแผนปฏบตการประจาป 2556 จะปรากฏตวชวด (KPI) อยในทกโครงการ

1.1.4(1) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน 1.1.4(2). แผนปฏบตการประจาป 2556 1.1.4(3) แผนปฏบตการประจาป 2557 1.1.4(4). ตารางสรปตวบงชของแผนยทธศาสตร 1.1.4(5) สรปตวบงชของแผนปฏบตการประจาป 2556 1.1.4(6) สรปตวบงชของแผนปฏบตการประจาป 2557

5 มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ

วทยาลยมการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาป ครบ 4 พนธกจและมการตดตามผลการดาเนนงานโดย พนธกจดานการเรยนการสอน การบรการวชาการ และการทานบารงศลปวฒนธรรม ผรบผดชอบโครงการ จะตองรายงานผลการดาเนนงานหลงจากไดดาเนนการแลว 2 สปดาห ใหผอานวยการทราบและรายงานตอทประชมบคลากรของวทยาลย ซงมการประชมอยางนอยเดอนละ 1 ครง สาหรบภารกจดานการวจยและบรการวชาการ นน

1.1.5(1) ผลการดาเนนโครงการตามแผนปฏบตการ ปงบประมาณ 2556 1.1.5(2). สรปโครงการตามแผนปฏบตการ ปงบประมาณ 2557 1.1.5 (3) รายงานการประชมบคลากร ครงท 1/2557 วนท 31 มกราคม 2557

33


ผประสานงานวจยจะรายงานตอทประชมคณะกรรมการวจยของวทยาลย และทประชมบคลากร

1.1.5 (4) สรปโครงการบรการวชาการ และโครงการวจย ป 56

6 มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

วทยาลยมการตดตามผลการดาเนนงานตาม ตวบงชของแผนปฏบตการประจาป เปนรายเดอน โดยผรบผดชอบโครงการจะรายงานผลตอทประชมบคลากร เพอพจารณาผลเมอไดดาเนนการกจกรรม/โครงการแลวเสรจ และงานนโยบายและแผนจะรายงานสรปผลการดาเนนงานตามโครงการ ทก 6 เดอน ตอทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย

1.1.6(1) สรปการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการ ปงบประมาณ 2556 1.1.6(2) สรปการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการ ปงบประมาณ 2557 1.1.6 (3) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 6/2556 เมอวนท 5 สงหาคม 2556 ระเบยบวาระท1.2.3 1.1.6 (4) รายงานการประชมคณะกรรมการประจา ครงท 7/2556 1.1.6 (5) รายงานการประชมบคลากร ครงท 9/2556 ระเบยบวาระท 1.2.5 (หนา 7)

7 มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา

วทยาลยมการรายงานผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร โดยพจารณาในทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย (ครงท 2/2557 เมอวนท 7 มนาคม 2557) และคณะกรรมการฯไดพจารณาและไดเสนอแนะใหหวหนาหนวยวจย รายงานผลตามตวบงชทยงไมสมฤทธผล ตอผบรหารและคณะกรรมการประจา ทก 6 เดอน

1.1.7(1) สรปเปาหมายและ ตวชวดตามแผนยทธศาสตร 1.1.7(2) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 2/2557 วนท 7 มนาคม 2557

8 มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

วทยาลยฯ ไดจดทารายงานผลการปฏบตงานตามแผนยทธศาสตรบรหาร ตามภารกจดานตาง ๆ เสนอทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ในการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 2/2557 เพอใหคณะกรรมการรบทราบผลการดาเนนงานอยางนอยปละ 1 ครงและเพอพจารณาเสนอขอคดเหนเกยวกบการดาเนนงานเพอใหบรรลตามวตถประสงคของวทยาลย โดยมตทประชมไดมอบหมายใหหวหนาหนวยวจยทกหนวยรายงานผลการดาเนนงาน

1.1.8 (1) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 2/2557 วนท 7 มนาคม 2557 1.1.8 (2) บนทกขอความ เรอง รายงานผลการดาเนนการของหนวยวจย

34

ผลการประเมนของคณะกรรมการปทแลว

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนประเมนจาก

คณะกรรมการ บรรลเปาหมาย

8 ขอ 8 5.00 บรรลเปาหมาย

ผลการประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมน

ตนเอง บรรลเปาหมาย


ผลการประเมนของคณะกรรมการปน




หมายเหต / ขอสงเกต :

- มการนาเอาผลการพจารณาและขอเสนอแนะจากสภามหาวทยาลยเมอ 27 มกราคม 2556 มาเขาทประชมและบคลากรทกทานไดมสวนรวมในการวเคราะห SWOT และนาผลมาปรบแผนการทางานดานการประกนคณภาพใหม และจากการสมภาษณและรายงานการประชมพบวามการใหแตละหวหนางานไปประชมกลมยอยและเสนอโครงการในแผนปฏบตการประจาป โดยมการนาเอาผลการประเมนไปรวมพจารณา ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 1 จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง : -มบคลากรทมความเขาใจในงานดานประเมนคณภาพและบคลากรทกทานมสวนรวมในการทางาน และการกาหนดแผนทชดเจน เชนในการวเคราะห SWOT และมการนาผลจากการประเมนและการวเคราะหมารวมพจารณาในการกาหนดแผนในการปฏบตการ และมความสอดคลองกบสถาบน เพอใหการทางานบรรลเปาหมายทตงไว จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง : วธปฏบตทด/นวตกรรม(ถาม) :

35

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ


2. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

3. มาตรฐานการศกษาของชาต พ.ศ. 2547 สานกงานเลขาธการสภาการศกษา 4. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 5. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 6. ประกาศ ก.พ.อ. เรอง มาตรฐานของจรรยาบรรณทพงมในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 7. กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 (Thai Qualification Framework for

Higher Education) (TQF: HEd.) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 8. กฎกระทรวง วาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. 2553

กระทรวงศกษาธการ 9. แนวทางการปฏบตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 สานกงาน

คณะกรรมการการอดมศกษา

พนธกจทสาคญทสดของสถาบนอดมศกษา คอ การผลตบณฑต หรอการจดกจกรรมการเรยนการสอนใหผเรยนมความรในวชาการและวชาชพ มคณลกษณะตามหลกสตรทกาหนด การเรยนการสอนในยคปจจบนใชหลกการของการจดกระบวนการเรยนรทเนนผเรยนเปนสาคญ ดงนน พนธกจดงกลาวจงเกยวของกบการบรหารจดการหลกสตรและการเรยนการสอน เรมตงแตการกาหนดปจจยนาเขาทไดมาตรฐานตามทกาหนด ประกอบดวย การมอาจารยทมปรมาณและคณภาพตามมาตรฐานหลกสตร มกระบวนการบรหารจดการการเรยนการสอนทอาศยหลกการรวมมอรวมพลงของทกฝายทเกยวของทงภายในและภายนอกสถาบน ดงนน จงจาเปนตองมการวางระบบและกลไกการควบคมคณภาพขององคประกอบตาง ๆ ทใชในการผลตบณฑต ไดแก (ก) หลกสตรการศกษาในสาขาวชาตาง ๆ (ข) คณาจารยและระบบการพฒนาอาจารย (ค) สอการศกษาและเทคนคการสอน (ง) หองสมดและแหลงการเรยนรอน (จ) อปกรณการศกษา (ฉ) สภาพแวดลอมในการเรยนรและการบรการการศกษา (ช) การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนของนกศกษา (ซ) องคประกอบอนตามทแตละสถานศกษาระดบอดมศกษาเหนสมควร ตามทกฎกระทรวง วาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. 2553 กาหนด

36

10. เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 11. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) ตวบงช จานวน 8 ตวบงช คอ

2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร 2.2 อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต 2.8 ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

37

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน


มการดาเนนการ 1 ขอ ตามเกณฑทวไป



มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป

มการดาเนนการครบ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม



1 มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

ระบบ วทยาลยไดจดทาขนตอนการเปดหลกสตร และปรบปรงหลกสตร ใหเปนไปตามประกาศและแนวปฏบตของมหาวทยาลยนเรศวร ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒ กลไก วทยาลยฯ ไดแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตร โดยมหนาทในการบรหารหลกสตร ซงรวมถงการเปดหลกสตร และการปรบปรงหลกสตร โดยใหเปนไปตามเกณฑของวทยาลย มหาวทยาลย และ สานกงานคณะกรรมการอดมศกษา การดาเนนการ วทยาลยจดใหมการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร อยางนอย ภาคเรยนละ 3 ครง ดงน กอนเปดภาคเรยนกลางภาคเรยน และเมอสนสดภาคเรยน

2.1.1 (1) ขนตอนการพฒนาหลกสตร 2.1.1 (2) นโยบายในการจดทาหลกสตร 2.1.1(3) คาสงแตงตง กรรมการสภาวชาการ 2.1.1(4) แผนผงการเสนอหลกสตร 2.1.1(5) 2.1.1(6) เอกสารอนมตหลกสตรจาก สกอ. 2.1.1(7) คาสงแตงตงกรรมการบรหารหลกสตร

2 มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

มหาวทยาลย มระบบ ,กลไก และดาเนนการปดหลกสตรดงน ระบบ มระบบซงแสดงขนตอนการปฏบตในการปดหลกสตรโดยทาตามหนงสอแจงเวยน การปดหลกสตรของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ซงกาหนดวาหลกสตรทปดจะตองแจงสกอ.ใหทราบภายในระยะเวลา 30 วน หนงสอ แจงเวยนการปดหลกสตรของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาหนงสอ

2.1.2(1) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แนวปฏบตการปดหลกสตร 2.1.2(2) สรปจานวนหลกสตรของสาขาวชาพลงงานทดแทน วทยาลยพลงงานทดแทน ปการศกษา 2555 2.1.2(3) นโยบายการจดทาหลกสตรและแนวปฏบตการปดหลกสตร

38


ท 0508(2)/ว409 ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แนวปฏบตการปดหลกสตร Flowchart กระบวนการปดหลกสตร กลไก มหาวทยาลยมคณะกรรมการวชาการ สภาวชาการ สภามหาวทยาลยเปนผพจารณาการปดหลกสตร การดาเนนการ มหาวทยาลยไดดาเนนการตามหนงสอแจงเวยนการปดหลกสตรของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ซงกาหนดวาหลกสตรทปดจะตองแจงสกอ.ใหทราบภายในระยะเวลา 30 วน และมหาวทยาลยมประกาศแนวปฏบต ในการปดหลกสตร ซงหลกสตรทจะเสนอปด เนองจากเปนหลกสตรท ไมมความทนสมยมอาจารยประจาหลกสตรไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร ไมมการเปดรบนสต หรอเปนหลกสตรทไมไดรบความสนใจ ซงวธการขนตอนดงกลาววทยาลยไดปฏบตตามทมหาวทยาลยกาหนด และในปการศกษา 2555 วทยาลยยงไมมการปดหลกสตร

3 ทกหลกสตรมการดาเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การดา เนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการดาเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน” กรณทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา ใหประเมนตามตวบงชกลางทกาหนดในภาคผนวก ก) สาหรบหลกสตร

ระบบ ทกหลกสตรดาเนนการตามขนตอน ปฏบตงานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา ระดบบณฑตศกษา พ.ศ 2548 เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา ระดบปรญญาตร พ.ศ.2548 ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (TQF) มหาวทยาลยมระบบการบรหารจดการหลกสตรทไมไดเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒและหลกสตรทเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ใหมการปฏบตตามขอปฏบตและแบบฟอรมการตดตามในการดาเนนงานการบรหารหลกสตร (หลกสตรเดมทไมไดปรบปรงเขากรอบมาตรฐาน TQF) ขอปฏบตและแบบฟอรมการตดตาม

2.1.3(1) - หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาพลงงานทดแทน (หลกสตรสองภาษา) - หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาพลงงานทดแทน (หลกสตรสองภาษา) 2.1.3(2) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 3/2556 ระเบยบวาระท 4.3 ผลการประเมนหลกสตรตามตวบงชผลการดาเนนงาน

39


สาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย (หมายเหต : สาหรบหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดดาเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 )

ในการดาเนนงานการบรหารหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต ตามระเบยบวาระการประชมคณะกรรมการดาเนนงานประกนคณภาพระดบมหาวทยาลยนเรศวร ตามเกณฑ สมศ รอบ 3 ปการศกษา 2554-2558 ครงท 2/2554 มการดาเนนการวดและประเมนผลหลกสตรตามเกณฑประกนคณภาพ สกอ. กลไก กลไกการดาเนนงานตามระบบผานคณะกรรมการประกนคณภาพ คณะกรรมการพฒนาหลกสตร คณะกรรมการกลมสาขาวชาการ, คณะกรรมการวชาการ, ผานสภาวชาการ กลไกในระดบคณะคอผบรหารในระดบคณะเปนผขบเคลอนตามระบบประกนคณภาพ ภายในของคณะ การดาเนนงาน ในปการศกษา 2556 ทกหลกสตรของวทยาลยพลงงานทดแทนมการประเมนผลตามตวบงชผลการดาเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒ และผานความเหนชอบของคณะกรรมการบรหารหลกสตร โดยจดทา มคอ. 7

4 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทกาหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทดา เนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทกาหนดในแตละป ทกหลกสตร

ในระดบมหาวทยาลยมระบบและกลไกการพฒนาหลกสตรดงน กลไก มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบ ใหมการดาเนนการใหครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตน ตลอดระยะเวลาทจดการศกษา โดยมคณะกรรมการพฒนาหลกสตรซงประกอบดวย - คณะกรรมการประกนคณภาพ - คณะกรรมการกลมสาขาวชา - คณะกรรมการวชาการ - คณะกรรมการสภาวชาการ - คณะกรรมการสภามหาวทยาลย ในระดบ วทยาลยฯ มการแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตรทกหลกสตรใหเปนไปดวยความเรยบรอย และกาหนดใหมการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตรอยางนอย 3 ครง

2.1.4 (1)คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตรวทยาลยพลงงานทดแทน 2.1.4(2) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 3/2556 ระเบยบวาระท 4.3 ผลการประเมนหลกสตรตามตวบงชผลการดาเนนงาน 2.1.4 (3) มคอ.7 ป.โท ป.เอก 2.1.4 (4) ขอสงผลการประเมนโครงสรางและสภาพการใชหลกสตร ปการศกษา 2556

40


ตอภาคเรยนและมการประเมนหลกสตรซงผลการประเมนทง 2 หลกสตรผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรก และผานทกตวบงชทกาหนในแตละปทกหลกสตร

5 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษาและมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบ ทกตวบงชและทกหลกสตร

คณะกรรมการบรหารหลกสตรไดดาเนนการบรหารหลกสตรโดยการประชม จานวนไมนอยกวา 3 ครง/ภาคเรยน คอ กอนเปดภาคเรยน กลางภาคเรยน และเมอดาเนนการสอบเรยบรอยแลว โดยด า เ น น ง านตามกรอบมาตรฐานค ณว ฒระดบอดมศกษาแหงชาต ทกตวบงชและทกหลกสตร

2.1.5(1) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 8/2555 วนจนทรท 5 สงหาคม 2556 2.1.5(2) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 1/2556 วนพฤหสบดท 31 ตลาคม 2556 2.1.5 (3) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 2/2556 วนพธท 25 ธนวาคม 2556 2.1.5 (4) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 3/2556 วนพธท 21 พฤษภาคม 2557

7 หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และปรญญาเอก) มจานวนมากกวารอยละ 50 ของจานวนหลกสตรทงหมดทกระดบการศกษา

วทยาลยพลงงานทดแทนมหลกสตร จานวน 2 หลกสตร คอ ปรญญาโท และปรญญาเอก สาขาพลงงานทดแทน

2.1.7 เลมหลกสตร

8 หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และปรญญาเอก) มจานวนนกศกษาทศกษาอยในหลกสตรมากกวารอยละ 30 ของจานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

วทยาลยพลงงานทดแทน ไดดาเนนการสอนในระดบบณฑตศกษาทแนนการวจย ซงเปนหลกสตรปรญญาโทและปรญญาเอกสาขาวทยาลยพลงงานทดแทน ในปการศกษา 2556 มนสตระดบปรญญาโท 20 คน และปรญญาเอก 58 คน รวมทงสน 78 คน

2.1.8 ตารางแสดงจานวนนสตปการศกษา 2556

41














-

42

ตวบงชท 2.2 อาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก ชนดของตวบงช ปจจยนาเขา เกณฑการประเมน - หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง

ขอมลพนฐาน ผลรวมจากคณะ จานวนยนยนของสถาบน

จานวนอาจารยประจาทงหมด รวมทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ 11 11

จานวนอาจารยประจาทงหมดทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ วฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา

10 10

รอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกปการศกษาทผานมา (กรณทเลอกใชเกณฑประเมนเปนคาการเพมขนของรอยละฯ)

90.9 90.9

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก=90.909 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 60 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000) (คาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา=0.009 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.004) เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน = 5.000 ผลการดาเนนงาน วทยาลยพลงงานทดแทน มอาจารยทงหมด 11 คน มคณวฒปรญญาเอก จานวน 10 คน และวฒปรญญาโท จานวน 1 คน รายการหลกฐาน รายละเอยดบคลากร




80

(คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก=80.000 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 60 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000) (คาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก

5.00 บรรลเปาหมาย

43



เปรยบเทยบกบปทผานมา=80.000 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.000) เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน = 5.000


เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

รอยละ 80

(คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก=90.909 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 60 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000) (คาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา=0.009 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.004) เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน = 5.000


44




รอยละ 80

(คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก=90.909 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 60 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000) (คาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา=0.009 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.004) เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน = 5.000



-

45

ตวบงชท 2.3 อาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ ชนดของตวบงช ปจจยนาเขา เกณฑการประเมน - หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง



จานวนอาจารยประจาทงหมดทดารงตาแหนงอาจารย 8 8

จานวนอาจารยประจาทงหมดทดารงตาแหนงผชวยศาสตราจารย 3 3

จานวนอาจารยประจาทงหมดทดารงตาแหนงรองศาสตราจารย

จานวนอาจารยประจาทงหมดทดารงตาแหนงศาสตราจารย

รอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการของปทผานมา (กรณทเลอกใชเกณฑประเมนเปนคาการเพมขนของรอยละฯ)

- -

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ=0.000 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 30 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.000) ผลการดาเนนงาน วทยาลยพลงงานทดแทน มบคลากรสายวชาการจานวน 11 คน มตาแหนงทางวชาการ ตาแหนงผชวยศาสตราจารย จานวน 3 คน รายการหลกฐาน รายละเอยดบคลากร


เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนประเมนจากคณะกรรมการ

บรรลเปาหมาย

10

(คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ=0.000 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 30 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.000)

0.00 ไมบรรลเปาหมาย

46



รอยละ 10






รอยละ 10




-

47

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน









1 มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

มหาวทยาลยมการจดทาแผนพฒนาบคลากรตามสมรรถนะของมหาวทยาลย รวมถงการสารวจความตองการของบคลากรในการอบรมและเพมพนคณวฒ รวมถงวทยาลยมแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

2.4.1(1) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ.2555 - 2559) 2.4.1(2) กรอบนโยบายและแผนกลยทธ สเปาหมายและแผนการดาเนนงาน ในชวงป พ.ศ.2552 - 2556 2.4.1(3) แผนเพมประสทธภาพการดาเนนงาน มหาวทยาลยนเรศวร ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2556 2.4.1(4) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลย (แผนกลยทธดานการบรหารและพฒนาบคลากร หนา33) 2.4.1(5) แผนบรหารกรอบอตรากาลง มหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.255-2559

2 มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด

วทยาลยมการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนตามแผนการบรหารและพฒนาบคลากร และตามแผนยทธศาสตรและปฏบตการประจาป โดยสงเสรมและสนบสนนใหมการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนดโดยการสนบสนนใหบคลากรเขารวมประชม ฝกอบรม สมมนา นาเสนอผลงานทางวชาการ/วจย การศกษาตอในระดบปรญญาเอก รวมทงการสนบสนนใหบคลากรรบทนสนบสนนจากมหาวทยาลยในการทาวจยและวจยสถาบน เพอพฒนาการเรยนการสอนหรองานในหนาททเกยวของ

2.4.2 (1) สรปการฝกอบรมประจาป 2556 2.4.2 (2) บนทกขอความขออนมตลาศกษาตอ (นอกเวลาราชการ) 2.4.2(3) บนทกขอความขออนมตลาศกษาตอระดบปรญญาเอก

48


3 มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ

มหาวทยาลย และวทยาลย มสวสดการเสรมสรางสขภาพทดและสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ โดยมหาวทยาลย สวสดการ และสทธประโยชนทใหแกบคลากร โดยมระเบยบสวสดการสงเคราะห พ.ศ.2546 ซงจะสงเคราะหใหแกบคลากร 9 กรณ คอ เงนสมทบชวยเหลอกรณเจบปวย เงนขวญถงอคคภย กรณทาการจดทะเบยนสมรสตามกฎหมาย เงนแสดงความยนดกรณมบตร การเกษยณอายราชการ เงนสมทบกรณถงแกกรรม (สมาชก คสมรส บตร บดา และมารดา) เงนชวยเหลอกรณประสบวาตภย อทกภย และเงนสมทบกรณลาอปสมบทตามประเพณ มหาวทยาลยมการจดสรรเงนงบประมาณรายไดประจาปทกป เพอนามาจดสรรเปนเงนกยมใหแกบคลากร โดยแบงประเภทสวสดการไดดงน 1. สวสดการเงนกสามญ (ไมเกน 50,000 บาท) 2. สวสดการเงนกฉกเฉน (ไมเกน 5,000 บาท) และมหาวทยาลยยงมการทาความรวมมอทาขอตกลงกบธนาคารตางๆ เพอเปนการเพมความสะดวกสบายในการดาเนนการกเงนจากธนาคารในการกเพอทอยอาศย หรอการกเอนกประสงคตาง ๆ ไมวาจะเปนธนาคารออมสน ธนาคารกรงไทย ธนาคารทหารไทยธนาคารอาคารสงเคราะห เปนตนมหาวทยาลยมกองทนสวสดภาพ และกองทนสารองเลยงชพใหแกบคลากร เพอมความมนคงและเปนหลกประกนชวตใหแกบคลากรและครอบครวตอไปในอนาคตมหาวทยาลยมระเบยบเกยวกบคาตรวจสขภาพประจาปใหแกบคลากรภายในมหาวทยาลย และยงใหสทธการลดหยอนสวนเกนคาหองพกและคาอาหารของโรงพยาบาลมหาวทยาลยนเรศวรใหแกบคลากร และญาตพนองสายตรงกบบคลากรอกดวย มหาวทยาลยมสวสดการบานพก

49


ใหแกบคลากรของมหาวทยาลย สาหรบ บคลากรทไมมทพกอาศยของตนเองหรอของ คสมรสทอยในเขต อ.เมองพษณโลก หรอถามตองไมนอยกวา 25 กโลเมตร มหาวทยาลยกจะทาการจดสรรทพกอาศยให มหาวทยาลยมการสงเสรมใหบคลากรมสขภาพทดดวยการมสถานทออกกาลงกายใหแกบคลากรทงในรมและกลางแจง และยงมโครงการสรางเสรมสขภาพใหบคลากรดวยการจดโครงการจดการแขงขนกฬาบคลากรภายในมหาวทยาลย และยงใหบคลากรไดเขารวมแขงขนกฬาบคลกรของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา เปนประจาทกป มหาวทยาลยมการแปลงหนเงนกยมของมหาวทยาลยในกรณการกยมเงนเพอไปศกษาตอในระดบสงขน ใหเปนเวลาปฏบตงานชดใชแทนการคนเงนกยมทจะตองหกเปนรายได เพอเปนการสรางขวญและกาลงใจใหแกบคลากรของมหาวทยาลย มหาวทยาลยมระเบยบและประกาศทเกยวกบการสงเสรมสนบสนนการใหรางวลแกบคลากรทกสายงานทมผลงานดเดนและสรางชอเสยงใหกบมหาวทยาลย รวมทงการสงเสรมใหบคลากรมความสนใจในการทาวจย และตพมพบทความในวารสารวชาการทกระดบ มหาวทยาลยมสวสดการสนบสนนเงนคาอปกรณเทคโนโลยสารสนเทศใหแกบคลากรสายวชาการ คนละ 20,000 บาท มหาวทยาลยไดจดทาระเบยบเกยวกบการจายเงนคาตอบแทนพเศษแกบคลากร พ.ศ.2554 ในอตราไมเกน 25,000 บาท แกบคลากรสายวชาการ และบคลากรสายสนบสนน (ตาแหนงแพทย และทนตแพทย) ทมคณวฒในระดบปรญญาเอกหรอเทยบเทา เพอเปนการสรางขวญและกาลงใจในการปฏบตงาน และใหเหมาะสม สอดคลองกบสภาพการณ และคาครองชพในปจจบน มหาวทยาลยมการยกยองเชดชบคลากรททาคณประโยชนแกมหาวทยาลย และผทไดรบ

50


รางวล โดยนาเสนอชอเพอเขารบโลในวนสถาปนามหาวทยาลย มหาวทยาลยมระบบพเลยงเกยวกบการทาวจย โดยมการจดตงศนยความเปนเลศทางวชาการในสาขาวชาตาง ๆ มหาวทยาลยมโครงการสภากาแฟซงเปนการพบปะระหวางผบรหารมหาวทยาลยกบหวหนาหนวยงานทกสวนงานภายในมหาวทยาลย และมการพบปะผบรหารสายสนบสนนทกหนวยเปนประจา เพอแลกเปลยนปญหา แนวทางการแกไขปญหา และรบฟงทศทางและนโยบายของผบรหารของมหาวทยาลยอยางตอเนอง และวทยาลยมโครงการตรวจสขภาพประจาป

2.4.3(1) ระเบยบมหาวทยาลยนเรศวร วาดวยสวสดการสงเคราะห พ.ศ.2546 และประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรองกาหนดอตราการจายเงนสวสดการสงเคราะหสมาชก 2.4.3 (2) ระเบยบมหาวทยาลยนเรศวร วาดวยกองทนสวสดการเงนกของมหาวทยาลย พ.ศ.2544 2.4.3(3) สวสดการเงนกกบธนาคารตาง ๆ 2.4.3(4) กองทนสวสดภาพ และ กองทนสารองเลยงชพ 2.4.3(5) ระเบยบมหาวทยาลยนเรศวร วาดวยการพกอาศยในทพกของมหาวทยาลย พ.ศ.2554 2.4.3(6) ระเบยบเกยวกบคาตรวจสขภาพประจาป และสทธการลดหยอนสวนเกนคาหองพกและคาอาหารของโรงพยาบาลมหาวทยาลยนเรศวร 2.4.3 (7) โครงการตรวจสขภาพประจาป วทยาลยพลงงานทดแทน 2.4.3 (8) รปถายหองออกกาลงกาย

4 มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

วทยาลยมระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจาการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนสต ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ โดยเปนมตของการประชมบคลากร และไดแจงใหบคลากรทราบวาจะตองถายทอดความรทไดจากการพฒนา มาใหผรวมงานไดรบทราบและนามาใชในการปฏบตงาน สาหรบคณาจารยมการรายงานในทประชม เชน ดร.ศกดา สมกลซงไดเขารวมบรรยายพเศษ ณ University of Applied Science Stralsunld ประเทศสาธารณรฐเยอรมนนในระหวางวนท 26 มค.-

2.4.4(1) รายงานการประชมบคลากร ครงท 5/2556 วนท 5 สค. 56 ระเบยบวาระท 1.2.7 (หนา5) 2.4.4 (2) รายงานการประชมบคลากร ครงท 2/2557 วนท 7 มค.57 ระเบยบวาระท 1.2.6 (หนา 6) 2.4.4 (3) รายงานการประชมบคลากร ครงท 3/2557 วนท 7 พค.57 ระเบยบวาระท 1.2.9 (หนา 12) 2.4.4 (4) บนทกขอความขออนมต

51


นาความรทไดจากการอบรมมาใชในการเรยนการสอน 13 เมย.57 และดร.ธวช สรวงษ ไดเดนทางไปนาเสนอผลงานวจย ในระหวางวนท 11-16 มค.57 ณ ประเทศเวยดนาม และสายสนบสนน มการรายงานของนายไพฑรย เหลาด เปนตน การอบรมทสามารถนามาใชในการปฏบตงานไดจรงในการจดการเรยนการสอนนน ผศ.ดร.ประพธาร ธนารกษ ไดเขารวมอบรม เรอง Digital Classroom โดยนามาใชในรายวชาเศรษฐศาสตรพลงงาน ในภาคเรยนท 1 ปการศกา 2556

5 มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

มหาวทยาลยได จดท าค มอการปฏบตตามจรรยาบรรณของบคลากร อกทงยงไดแตงตงคณะกรรมการในระดบมหาวทยาลยและวทยาลย เพอเปนการดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต รวมถงมการเผยแพรความรตามขอบงคบมหาวทยาลยวาดวยจรรยาบรรณของบคลากร พ.ศ.2553 ผานทางขาวออนไลนในปการศกษา 2556 มหาวทยาลยไดจดโครงการอบรมจรรยาบรรณและการปฏบตตามจรรยาบรรณของบคลากร ในวนท 13 มถนายน 2557 ซงวทยาลยฯ ไดใหบคลากรเขารวมฝกอบรมดงกลาว สาหรบการดแล ควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบตนน ผบรหารไดแจงใหทราบในการประชม เผยแพรผาน Website วทยาลยพลงงานทดแทน เพอเปนการกระตนเตอนใหบคลากรปฏบตตามจรรยาบรรณ

2.4.5(1) คมอ การปฏบตตามจรรยาบรรณของบคลากรมหาวทยาลยนเรศวร

2.4.5(2) คาสงคณะกรรมการจรรยาบรรณระดบมหาวทยาลย

2.4.5(3) คาสงคณะกรรมการจรรยาบรรณระดบคณะ

2.4.5(4) ขอบงคบวาดวยจรรยาบรรณของบคลากร พศ.2553

2.4.5 (5) รายงานการประชมคณะกรรมการประจา ครงท 8/2556 วนท 29 ตค.56 ระเบยบวาระท 1.1.2 (หนา 1)

6 มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

วทยาลยมการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนโดยงานนโยบายและแผนดาเนนการประเมนผลและเสนอผานตามขนตอนแกผอานวยการ

2.4.6(1) บนทกขอความรายงานผลการประเมน

52


7 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

- -








7 ขอ 6 4.00 ไมบรรลเปาหมาย






-

53

ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร ชนดของตวบงช ปจจยนาเขา เกณฑการประเมน




มการดาเนนการ 6 ขอ มการดาเนนการ 7 ขอ



1 มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES ตอเครอง

ในปการศกษา 2556 วทยาลยมจานวนนสตเตมเวลา = 27.08 และมเครองคอมพวเตอรสาหรบบรการนสตรวมถงการลงทะเบยนของนสตทมคอมพวเตอรพกพาสวนตวรวม จานวน 37.40 เครอง คดเปนจานวนเครองคอมพวเตอรทมบรการอยเปน = 27.08/37.40 = 0.72

2..5.1 (1) สรปจานวนนสตเตมเวลา 2.5.1(2) สรปจานวนเครองคอมพวเตอรทใหบรการแกนสต

2 มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร และมการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษาทกปการศกษา

มหาวทยาลยและวทยาลยมหองสมดสาหรบบรการนสต และเปนแหลงเรยนรอน ๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร(NULiNet) อกทงยงมโครงการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษา

2.5.2(1) เวบไซตสานกหอสมดมหาวทยาลยนเรศวร

2.5.2(2) ภาพถายหองสมดวทยาลย

2.5.2(3) ประกาศวทยาลยพลงงานทดแทน ท085/2550 เรอง แนวปฏบตในการใชหองคอมพวเตอรและหองสมด

2.5.2(4) แหลงเรยนรผานระบบเครอขายคอมพวเตอร , http://learning.nu.ac.th/

2.5.2(5) โปรแกรมการอบรมการเรยนรการใชสารสนเทศ

2.5.2(6) ขอความอนเคราะหเปดอบรมแนะนาการใชหองสมดเปนภาษาองกฤษ

54


3 มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต

วทยาลยมบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษา ในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต โดยมสวนพลงงาน และหนวยวจย 4 หนวย คอ หนวยวจยเทคโนโลยพลงงานความรอนจากแสงอาทตย หนวยวจยเทคโนโลยระบบเซลลแสงอาทตยและมาตรฐานการทดสอบ หนวยวจยเทคโนโลยพลงงานชมชน หนวยวจยเทคโนโลยพลงงานชวมวล และยงมจดเชอมตออนเตอรเนตแบบไรสายไวบรการนสต จานวน 3 จด

2.5.3(1) สวนพลงงาน 2.5.3(2) ภาพถายหนวยวจยทง4 หนวย 2.5.3(3) สรปจานวนครภณฑ (NUDB) 2.5.3(4) ภาพถายจดเชอมตออนเตอรเนต และหองปฏบตการคอมพวเตอร 2.5.3(5) ประกาศวทยาลยพลงงานทดแทน เรอง แนวปฏบตในการใชหองและอาคารสาหรบนสต วทยาลยพลงงานทดแทน 2.5.3(6) บรรยากาศหองเรยน 2.5.3(7) หองออกกาลงกายวทยาลยพลงงานทดแทน

4 มบรการสงอานวยความสะดวกทจาเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

มหาวทยาลยมบรการสงอานวยความสะดวกดานการลงทะเบยน การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล ดานอาหารและสนามกฬา โดยมรายละเอยดดงน 2.5.4.1 มการบรการดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร 2.5.4.2 มการใหบรการรกษาพยาบาลและมขนตอนการใหบรการรกษาทชดเจน โรงพยาบาลมหาวทยาลยนเรศวรเปนผรบผดชอบในการใหบรการและมการสารวจความพงพอใจการใหบรการ 2.5.4.3 มการจดบรการดานอาหารซง กองบรการวชาการเปนหนวยงานทดแลรบผดชอบพนทโภชนาคาร QS และเพอเปนการพฒนาและปรบปรงการใหบรการ จงมการสารวจความพงพอใจของผใชบรการทมตอโภชนาคาร 2.5.4.4 ดานสนามกฬา งานบารงรกษาสถานบรการนนทนาการและกฬา กองอาคารสถานทเปนผรบผดชอบ โดย มการเพมเตมจดไฟฟาใหแสงสวางแกสนามกฬาตางๆ และมการปรบพนทสนามกฬา 1

2.5.4(1) ขนตอนการใหบรการตรวจรกษา , ก.พ ม.ค 2.5.4(2) แบบประเมนประเมนการใหบรการดานอาหารและโภชนาคารเม.ย เดอนม.ค ก.พ ม.ค เม.ย 2.5.4(3) ระบบลงทะเบยนออนไลน มหาวทยาลยนเรศวร 2.5.4(4) โรงพยาบาลมหาวทยาลยนเรศวร 2.5.4(5) แบบประเมนการใหบรการอนามยและการรกษาพยาบาล

55


เนองจากพนผวไมเรยบ - มการปรบปรงทาสสนามวอลเลยบอลและสนามฟตซอลและสนามกฬา

5 มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอยในเรองประปา ไฟฟา ระบบกาจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

วทยาลยมระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ ในเรองประปา ไฟฟา ระบบกาจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตาง ๆ โดยมเจาหนาทรบผดชอบ เรองไฟฟา ประปา การรกษาความปลอดภย มการเปลยนอปกรณปองกนอคคภยและมการประชมเพอสรางมาตรการรกษาความปลอดภย

2.5.5(1) ภาพถายประปา

2.5.5(2) ภาพถายไฟฟาประหยดพลงงาน

2.5.5(3) ภาพถาย รปภ.

2.5.5(4) ภาพถายถงดบเพลง

2.5.5(5) ภาพถายเครองสารองไฟฟา

6 มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

วทยาลยมการประเมนคณภาพของการใหบรการ ตงแตขอ 2 -5 โดยททกขอ คะแนนไมตากวา 3.51 โดยแจกแบบประเมนความพงพอใจของผเรยนตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนร มการประเมนระบบสารสนเทศวทยาลย

2.5.6(1) รายงานผลการประเมนระบบสารสนเทศ

2.5.6(2) แบบฟอรมการประเมนความพงพอใจของผเรยนตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนร

2.5.6(3) รายงานสรปผลการประเมน ขอ 2-5 มหาวทยาลยนเรศวร

2.5.6(4) ระดบความพงพอใจของผใชบรการตอการใหบรการหองสมด http://www.lib.nu.ac.th/web/psar/idata.view.php?idata=6

7 มการนาผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

วทยาลยพลงงานทดแทน มการจดทาแบบประเมนสนทรยภาพ สงแวดลอมโดยรอบ วทยาลยพลงงานทดแทน มการจดทาการประเมนแผนและปรบปรงแผนระบบสารสนเทศ

2.5.7(1) ผลการประเมนสนทรยภาพ วทยาลยพลงงานทดแทน

2.5.7(2) รายงานผลการประเมนแผนและปรบปรงแผนพฒนาระบบสารสนเทศ

56













-

57

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน







1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสาคญทกหลกสตร

วทยาลยมการจดการเรยนการสอนทงทมการทาวทยานพนธและการศกษาคนควาดวยตนเอง และรายวชาสมมนาเพอเนนผเรยนเปนสาคญ อกทงนสตยงไดปฏบตงานจรง โดยผานโครงการบรการวชาการ โดยการเปนทมงานในโครงการ

2.6.1 (1) โครงสรางหลกสตร - หลกสตรวทยาศาสตรมหาบญฑต - หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต 2.6.1 (2) นโยบาย/แนวทางปฏบตในการจดทาหลกสตรระดบปรญญาตร และบณฑตศกษา 2.6.1 (3) ขอปฏบตในการตดตามการดาเนนงานบรหารหลกสตรมหาวทยาลยนเรศวร 2.6.1 (4) ประกาศ มาตราการสงเสรมการพฒนาการจดการเรยนการสอน มหาวทยาลยนเรศวร

2 ทกรายวชาของทกหลกสตร มรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม(ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษา ตามทกาหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

วทยาลยไดกาหนดใหทกรายวชาของทกหลกสตร มรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม(ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษา ตามทกาหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยนาเขาพจารณาในคณะกรรมการบรหารหลกสตร เมอวนท 5 ส.ค.56 เรองการตดตาม มคอ.3.

2.6.2(1) ตวอยาง มคอ.3 2.6.2 (2) ตวอยาง มคอ.5 2.6.2 (3) รายงานการประชมของคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 8/2555 วนท 5 ส.ค.57 ระเบยบวาระท 4 การตดตาม มคอ.3 ประจาภาคเรยนท 1/2556

58


3 ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการทาวจย

ทกหลกสตรของวทยาลย มรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตในการทาวทยานพนธเชน รายวชาสมมนา

2.6.3 (1) โครงสรางหลกสตร - หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต - หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต 2.6.3 (2) รายวชาทเกยวของกบการทาวทยานพนธ ภาคเรยนท 1,2 ประจาปการศกษา 2556 รายวชาสมมนา 1 ป.โท , รายวชาสมมนา 2 ป.โท ,รายวชาสมมนา 1 ป.เอก , รายวชาสมมนา 2 ป.เอก

4 มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

วทยาลยไดมการเชญผทรงคณวฒภายนอกรวมเปนคณะกรรมการสอบวทยานพนธและเชญผทรงคณวฒมาบรรยายพเศษใหแกนสต

2.6.4 (1) ขออนมตจดบรรยายพเศษสาหรบนสต โดยไดรบเกยตจาก Prof.Dr.-Ing.Thomas Luschtinetz และ Prof.Dr.-Ing.Steffen Hagen

2.6.4 (2) คาสงแตงตงคณะกรรมการสอบวทยานพนธ

5 มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจย หรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

อาจารยประจาวทยาลยมการดาเนนโครงการวจย ไดขออนมตบรณาการโครงการดงกลาว ในรายวชา ระบบโฟโตโวลเตอก รายวชาระเบยบวธวจยดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย รายวชาอณหภาพรงสอาทตยและการประยกต

2.6.5 (1) ขอรายงานผลการบรณาการงานวจยและบรการวชาการ รายวชา ระบบโฟโตโวเตอก 2.6.5 (2) บนทกขอความขออนมตดาเนนโครงการบรณาการ รายวชา อณหภาพรงสอาทตยและการประยกต 2.6.5 (3) บนทกขออนมตนานสตออกนอกสถานทเพอบรณาการการเรยนการสอน รายวชาระเบยบวธวจย,วชาพลงงานทดแทน

6 มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

วทยาลยมการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยมอบหมายใหงานบรการการศกษาดาเนนการและรายงานผลตอคณะกรรมการบรหารหลกสตร ผบรหาร และอาจารยประจารายวชาทราบ ในปการศกษา 2556 นสตมความพงพอใจตอการสอนของอาจารยแตละรายวชาไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 และจากการประชมของ

2.6.6 (1) แบบฟอรมการประเมนการสอน 2.6.6 (2) สรปผลการประเมนการสอนของอาจารยโดยนสต ภาคเรยนท 1-2556 2.6.6 (3) สรปผลการประเมนการสอนของอาจารยโดยนสต ภาคเรยนท 2-2556

59


คณะกรรมการบรหารหลกสตรเมอพจารณาผลการประเมนแลวยงไดปรบปรงการเรยนการสอนใหมประสทธภาพมากยงขน

2.6.6 (4) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 2/2556 ระเบยบวาระท 5 ผลการประเมนการสอนของอาจารย ประจาภาคเรยนท 1/2556 2.6.6 (5) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารหลกสตร ครงท 3/2556 ระเบยบวาระท 4.2 ผลการประเมนการสอนของอาจารย ประจาภาคเรยนท 2/2556

7 มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

ทกรายวชาทเปดสอนในวทยาลยฯ มการจดทารายงานการประเมนผลการเรยนร และรายงานผลการปรบปรงและการพฒนาการจดการเรยนการสอน โดยดาเนนการเกบรวบรวมตามแบบฟอรม มคอ.5

รายงานผล มคอ.5














60

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

1. เกณฑทวไป คะแนน 1

คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5






2. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 และ ง









1 มการสารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยสาหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนกาหนดการศกษาของหลกสตร

วทยาลย ไดจดทาแบบสารวจความพงพอใจของนายจาง ผประกอบการ และผใชบณฑต ตอการปฎบตงานของบณฑต ไดนาแบบสารวจดงกลาว ไปทาการสารวจ และไดนาสรปผลการสารวจความพงพอใจ/ผประกอบการ และผใชบณฑต ตอการปฏบตงานของบณฑต (2.7.1(2))มาใชในการปรบปรงหลกสตร หรอการจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพ และคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต (2.7.1(3))

2.7.1(1) แบบสารวจความพงพอใจของนายจาง ผประกอบการ และผใชบณฑต ตอการปฎบตงานของบณฑตระดบปรญญาตร โท และเอกของมหาวทยาลยนเรศวร 2.7.1(2) สรปการสารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคของมหาวทยาลยนเรศวร 2.7.1(3) รายงานผลการสารวจคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

61


2 มการนาผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

วทยาลยมการนาผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตท พงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต จากผลการประเมนมหาบณฑตมทกษะดานการพดภาษาองกฤษ 3.00 ฟงภาษาองกฤษ 3.00 อานภาษาองกฤษ 3.33 ซงมคานอยกวาทกษะดานอน ๆ วทยาลยจงจดโครงการพฒนาทกษะภาษาองกฤษใหกบนสต

2.7.2 (1) ขออนมตโครงการพฒนานสตดานวชาการ "การพฒนาทกษะดานภาษาองกฤษ"

3 มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

มหาวทยาลยมการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต โดยมการกาหนดนโยบายจดทาแผนงบประมาณประจาป (2.7.3(1)) และการแบงสดสวนงบประมาณเพอพฒนามหาวทยาลยทงในดานบคลากร ดานการพฒนาการเรยนการสอน พฒนาวชาการนสต ทเออใหคณะสามารถบรหารจดการดานการเรยนการสอนและพฒนาคณภาพบณฑตไดอยางเหมาะสม และมนโยบายการจดสรรทรพยากรทสนบสนนการจดกจกรรมการเรยนการสอน (2.7.3(2 -3)) และหนวยงานทเกยวของกบการพฒนาคณภาพของนสต เชน การจดหาคอมพวเตอรใหเพยงพอกบการใหบรการของนสต และบคลากรทงในระดบหนวยงาน คณะวชา และหอพกนสต มนโยบายจดหาคอมพวเตอรสาหรบอาจารยผสอนทกคนในมหาวทยาลย นอกจากน ไดมการสงเสรมการใชสอเทคโนโลยทางการศกษาโดยการผลตสอการเรยน การสอนรปแบบ e-Learning ทประกอบดวยระบบ e-Learning ซงเปนระบบทสนบสนนใหเกดการ เรยนแบบ Online ระหวางอาจารย กบนสต ผานระบบการจดการการเรยนการสอน ( LMS ) ระบบ Freedom Learning e-Crouseware และVDO on Demand เพอสนบสนนใหสามารถเรยนรดวยตนเองของนสต โดยในปการศกษา 2554 สถานบรการเทคโนโลยฯ ไดผลตบทเรยนอเลคทรอนกสทงสน 11 บทเรยน

2.7.3(1) นโยบายการจดสรรเงนนอกงบประมาณ ประเภทเงนรายไดประจาป พ.ศ. 2557 2.7.3(2) แผนยทธศาสตรเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 2555-2557 2.7.3(3) แผนพฒนาระบบสารสนเทศมหาวทยาลย http://citcoms.nu.ac.th/ 2.7.3(4) ประกาศกาหนดเกณฑการพจารณาทนสนบสนนการไปนาเสนอผลงานทางวชาการประเภท Oral Presentation ในงานประชมวชาการระดบนานาชาต ณ ตางประเทศ 2.7.3(5) โครงการสนบสนนการจดทา e-Learning ของรายวชาระดบบณฑตศกษา 2.7.3(6) ประกาศทนอดหนนการวจยจากงบประมาณแผนดน และงบประมาณรายไดสาหรบนสตระดบบณฑตศกษา ประจาปงบประมาณ 2557

62


4 มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอนาเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบน หรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

มหาวทยาลย มนโยบายและกาหนดแนวทางการส งเสร มให น ส ตระด บปรญญาตร และระด บบณฑตศกษาเขารวมประชมวชาการ และนาเสนอผลงานทางวชาการในทประชมตาง ๆ (2.7.4(1) โดยม กองบรการการศกษาและกองบรหารงานวจย เปนหนวยงานหลกในการประสานดาเนนงานกบคณะวชาตาง ๆ ภายในมหาวทยาลยโดยมการประชาสมพนธใหบณฑตศกษาเขารวมกจการการประชมวชาการหรอนาเสนอผลงานทางวชาการอยางสมาเสมอ สนบสนนใหคณะและภาควชาตาง ๆ ไดมการจดสรรงบประมาณในการเสนอผลงานวจยและวทยานพนธของนสตระดบปรญญาโท และปรญญาเอก ซงจะตองจดทาบทความวทยานพนธตพมพลงในวารสาร รวมถงมแนวปฏบตเกยวกบการจดสรรงบประมาณใหน สตทงระดบปรญญาตรและระดบบณฑตศกษา เขารวมประชมทางวชาการ หรอนาเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบน ทจดโดยคณะ/มหาวทยาลย หรอหนวยงานภายนอก (2.7.4(2))และในปการศกษา 2556 มหาวทยาลยนเรศวรไดกจกรรม งานนเรศวรวชาการ (2.7.4(3)) เพอสงเสรมการพฒนาการจดการเรยนการสอนของมหาวทยาลยนเรศวร และเครอขายอดมศกษาภาคเหนอตอนลาง และนาเสนอนทรรศการผลงานวชาการ โครงงาน และนวตกรรมจากการจดการศกษา ของนสต ทกระดบ คณาจารย และหนวยงานสนบสนนการจดการศกษา ของมหาวทยาลยนเรศวร

2.7.4 (1) ระเบยบประกาศทเกยวของ (การตพมพผลงาน) (หลกเกณฑฯการประชมวชาการ การเสนอผลงานของนสต) 2.7.4(2) เวบไซตประชาสมพนธโปรแกรมประชมวชาการทเกดขนทงในและตางประเทศใหนกศกษา 2.7.4(3) สรปผลการตพมพบทความ นสต ป.โท ป.เอก วทยาลยพลงงานทดแทน 2.7.4(4) การนาเสนอผลงานนสต 2.7.4(5) ประกาศแนวปฏบตสาหรบการสนบสนนการทาวจยสาหรบนกวจยตางชาต ประจาปการศกษา 2554-2557

5 มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยสถาบน

วทยาลยไดสงเสรมใหมการจดกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนสตในโครงการตาง ๆ เชน โครงการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต โครงการอบรมจรยธรรมการวจยระดบบณฑตศกษา มการสอดแทรกและสงเสรมคณธรรมจรธรรมใหนสต ใน มคอ.5 รายวชา ระบบสะสมพลงงาน และ มคอ.5 รายวชา ระเบยบวธวจย มหาวทยาลยประกาศมหาวทยาลยนเรศวร

2.7.5(1) โครงการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต 2.7.5(2) โครงการอบรมจรยธรรมการวจยระดบบณฑตศกษา หนาท 4 2.7.5(3) มคอ.5 รายวชา ระบบสะสมพลงงาน

63


เรองการอบรมจรยธรรมการวจยสาหรบนสตระดบบณฑตศกษาเพอใหนสตทศกษาในหลกสตรปรญญาโท แผน ก และปรญญาเอก ทกคนจะตองผานการอบรมจรยธรรมการวจยกอนจงจะมสทธสอบโครงรางวทยานพนธตามทหลกสตรกาหนด

2.7.5(5) มคอ.5 รายวชา ระเบยบวธวจย

2.7.5(5) ประกาศการอบรบจรยธรรมการวจยสาหรบนสต

7 มการพฒนาทกษะนกศกษาในการจดทาบทความจากวทยานพนธและมการนาไปตพมพเผยแพรในวารสารระดบนานาชาต

วทยาลยไดจดใหมโครงการวชาการสงเสรมนสตใหมการแลกเปลยนประสบการณ แนะนาความรในการทาวทยานพนธ และใหนสตรนใหมไดทราบแนวทางและเหนตวอยางจากนสตรนพในการตพมพผลงานวทยานพนธไปสการตพมพวารสารทางวชาการ ภายใตคาแนะนาและใหการคาปรกษาจากคณาจารย อกทงใหนสตเขารวมโครงการอบรมจรยธรรมการวจยระดบบณฑตศกษา ปการศกษา 2556 จดโดยบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยนเรศวร

2.7.7(1) สรปผลงานของนสต ทไดรบการตพมพหรอเผยแพร 2.7.7(2) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง การอบรมจรยธรรมการวจย สาหรบนสตระดบบณฑตศกษา 2.7.7(4) โครงการอบรมการใชโปรกแกรม Turnitin ในการตรวจสอบการคดลอกผลงานวชาการ













64

ตวบงชท 2.8 ระดบความสาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน


มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 ขอ มการดาเนนการ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ



1 มการกาหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

วทยาลยไดนาขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ประจาป 2554 โดยนาเขาทประชมบคลากรใน วนท 12 กรกฏาคม 2555 มมตใหแกไขพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทตองการสงเสรม โดยผานความเหนชอบของการประชมบคลากร และไดเผยแพรใหบคลากรรวมถงนสตทราบโดยจดทาเปนประกาศวทยาลยพลงงานทดแทน เรอง คณลกษณะบณฑตทพงประสงค และพฤตกรรมคณธรรม จรยธรรมของนสต

2.8.1 (1) ประกาศวทยาลยพลงงาน เรอง คณลกษณะบณฑตทพงประสงค และพฤตกรรมคณธรรม จรยธรรมของนสต 2.8.1 (2) รายงานการประชมบคลากรครงท 4/2555 วนท 12 กรกฎาคม 2555

2 มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน

วทยาลย ไดเผยแพรใหคณาจารย นสต และบคคลทวไป ไดทราบถงกาหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมของนสตผานทางเวบไซตของวทยาลย และคมอนสตใหม

2.8.2(1) เวบไซตของวทยาลย 2.8.2(2) คมอนสตใหม ประจาปการศกษา 2556

3 มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทกาหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความสาเรจ

วทยาลยไดกาหนดใหมโครงการทสงเสรมดานการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรม โดยมโครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑต และโครงการปฐมนสตใหม บายศรสขวญ มหาวทยาลยมการจดโครงการอบรมจรยธรรมนสตใหม วทยาลยมการจดกจกรรมทาบญถวายภตตาหารแดพระสงฆ เนองในวนสงกรานต

2.8.3 (1) โครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑต 2.8.3 (2) โครงการปฐมนสตใหม 2.8.3(3) ภาพโครงการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต รายวชาระบบโฟโตโวลเตอก เมอวนท 21 เม.ย.2557 2.8.3(4) สรปโครงการทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต

65


2.8.3(5) กจกรรมทาบญถวายภตตาหารแดพระสงฆ เนองในวนสงกรานต

4 มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทกาหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

วทยาลยพลงงานทดแทน ไดจดโครงการปฐมนเทศนสตใหม โดยมกจกรรมบายศรสขวญ เพอใหนสตมการพฒนาตน ดานคณธรรม จรยธรรม อนจะสงผลใหนสตเปนบณฑตทด มคณภาพ และโครงการแสดงความยนดมหาบณฑตและดษฎบณฑต โครงการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต ณ สานกสงฆพระพทธบาทเขานอย

2.8.4 (1) รายงานโครงการปฐมนเทศนสตใหม

2.8.4 (2) รายงานโครงการแสดงความยนดมหาบณฑตและดษฎบณฑต

2.8.4 (3) รายงานโครงการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต ณ สานกสงฆพระพทธบาทเขานอย

5 มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

- -













66

ตวบงชท ๒.๒ คณภาพของบณฑตปรญญาตร โทและเอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม ๕) หมายเหต- เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง


จานวนบณฑตระดบปรญญาตรทงหมด (ทจดเกบขอมล สาหรบ สมศ2 16.2)

จานวนบณฑตระดบปรญญาโททงหมด (ทจดเกบขอมล สาหรบ สมศ2 16.2) 22 22

จานวนบณฑตระดบปรญญาเอกทงหมด (ทจดเกบขอมล สาหรบ สมศ2 16.2) 4 4

จานวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

จานวนบณฑตระดบปรญญาโททไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

5 5

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

4.25 4.25

จานวนบณฑตระดบปรญญาเอกทไดรบการประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

3 3

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

4.06 4.06

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอบณฑตระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕)

4.15 4.15

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕) = 4.150 ผลการดาเนนงาน วทยาลยพลงงานทดแทน มมหาบณฑตระดบปรญญาโท จานวน 22 คน ตอบแบบสอบถาม จานวน 5 คน ไดผลการประเมน 4.25 และมดษฎบณฑต จานวน 4 คน ตอบแบบสอบถาม จานวน 3 คน ไดผลการประเมน 4.06 เมอรวมผลการประเมนคณภาพบณฑต ไดผลการประเมน 4.15 ซงผลการประเมนน มหาวทยาลยไดมอบหมายใหบณฑตวทยาลยเปนผดาเนนการ ในระดบบณฑตศกษา และกองแผนงาน ดาเนนการในระดบบณฑต รายการหลกฐาน ผลการประเมน

67




3.75

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕) = 4.140





ระดบ 4.00

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ

TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕) = 4.150





ระดบ 4.00

ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕) = 4.150



-

68

ตวบงชท ๒.๓ ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน กาหนดระดบคณภาพงานวจยทตพมพ ดงน

คานาหนก ระดบคณภาพงานวจย

๐.๒๕ - มการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

๐.๕๐ - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceedings)

๐.๗๕ - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต(proceedings) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต

๑.๐๐ - มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต

- การเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หมายถง การเผยแพรในลกษณะของรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ วารสารวชาการ หรอสงพมพทางวชาการในระดบมหาวทยาลย หรอระดบคณะ และตองเปนผลงานทผานการกลนกรอง (Peer review) โดยมบคคลภายนอกสถาบนรวมเปนกรรมการพจารณาดวย - การสงบทความเพอพจารณาคดเลอกใหนาเสนอในการประชมวชาการตองสงเปนฉบบสมบรณ (Full Paper) และเมอไดรบการตอบรบและตพมพแลว การตพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณซงสามารถอยในรปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกสได กาหนดระดบแหลงเผยแพรงานสรางสรรค ดงน

*องคประกอบของคณะกรรมการไมนอยกวา ๓ คน และตองมบคคลภายนอกสถานศกษารวมพจารณาดวย อาเซยน หมายถง สมาคมประชาชาตแหงเอเชยตะวนออกเฉยงใต (Association of South East Asian Nations) ม ๑๐ ประเทศ ไดแก บรไน กมพชา อนโดนเซย ลาว มาเลเซย พมา ฟลปปนส สงคโปร ไทย และเวยดนาม การเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ เปนโครงการเฉพาะระหวางประเทศ เชน ความรวมมอการจดแสดงโขนระหวาง ไทย - ลาว เปนตน การเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน เปนการเผยแพรเฉพาะในกลมอาเซยน ๑๐ ประเทศ (อยางนอย ๕ ประเทศ) การเผยแพรในระดบนานชาต เปนการเผยแพรทเปดกวางสาหรบทกประเทศ (อยางนอย ๕ ประเทศ ทไมไดอยในกลมอาเซยน)

เกณฑการใหคะแนน - ใชบญญตไตรยางศเทยบ กาหนดรอยละ ๒๕ เทากบ ๕ คะแนน ทกกลมสาขาวชา - (สบช. ใชบญญตไตรยางคเทยบกาหนดรอยละ ๙๐ เทากบ ๕ คะแนน)

หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ

คานาหนก ระดบคณภาพงานสรางสรรค

๐.๑๒๕ - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด

๐.๒๕ - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

๐.๕๐ - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

๐.๗๕ - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

๑.๐๐ - งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

69

ผลการประเมนตนเอง


(สบช.)จานวนนกศกษาทสาเรจการศกษาภายในเวลาทกาหนดในหลกสตร

(สบช.)จานวนนกศกษารบเขาทงหมด (รหสเดยวกน)

จานวนบทความวจยฯ ทมการตพมพเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

- -

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceedings)

- -

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceedings) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต

2 2

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต - -

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรระดบสถาบนหรอจงหวด

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด (ปการศกษาทเปนวงรอบประเมน)

5 5

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทเทากบ 1.50/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมดเทากบ 5) = รอยละ30.000 เมอเทยบคารอยละ 25 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000 ผลการดาเนนงาน ในปการศกษา 2556 มผสาเรจการศกษา จานวน 5 คน และมผลงานตพมพ จานวน 2 ผลงาน เมอคานวณ แลวผลงานของผสาเรจการศกษาระดบการตพมพหรอเผยแพร มคาเทากบ รอยละ 50 รายการหลกฐาน ผลงานการตพมพ นสต ป.โท

70




50

(ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทเทากบ 5.50/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมดเทากบ 22) = รอยละ25.000 เมอเทยบคารอยละ 25 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000





รอยละ 50






รอยละ 50




71

ตวบงชท ๒.๔ ผลงานของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน กาหนดระดบคณภาพงานวจยทตพมพ ดงน


๐.๒๕ - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฎในฐานขอมล TCI

๐.๕๐ - มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

๐.๗๕ -มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยใน ควอไทลท ๓ หรอ ๔ (Q3 หรอ Q4) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

๑.๐๐ - มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยใน ควอไทลท ๑ หรอ ๒ (Q1 หรอ Q2) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI หรอ Scopus

- การสงบทความเพอพจารณาคดเลอกใหนาเสนอในการประชมวชาการตองสงเปนฉบบสมบรณ (Full Paper) และเมอไดรบการตอบรบและตพมพแลว การตพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณซงสามารถอยในรปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกสได กาหนดระดบแหลงเผยแพรงานสรางสรรค ดงน







*องคประกอบของคณะกรรมการไมนอยกวา ๓ คน และตองมบคคลภายนอกสถานศกษารวมพจารณาดวย อาเซยน หมายถง สมาคมประชาชาตแหงเอเชยตะวนออกเฉยงใต (Association of South East Asian Nations) ม ๑๐ ประเทศ ไดแก บรไน กมพชา อนโดนเซย ลาว มาเลเซย พมา ฟลปปนส สงคโปร ไทย และเวยดนาม การเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ เปนโครงการเฉพาะระหวางประเทศ เชน ความรวมมอการจดแสดงโขนระหวาง ไทย - ลาว เปนตน การเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน เปนการเผยแพรเฉพาะในกลมอาเซยน ๑๐ ประเทศ (อยางนอย ๕ ประเทศ) การเผยแพรในระดบนานชาต เปนการเผยแพรทเปดกวางสาหรบทกประเทศ (อยางนอย ๕ ประเทศ ทไมไดอยในกลมอาเซยน) เกณฑการใหคะแนน - ใชบญญตไตรยางศเทยบ กาหนดรอยละ ๕๐ เทากบ ๕ คะแนน ทกกลมสาขาวชา - (สบช. ใชบญญตไตรยางคเทยบกาหนดรอยละ ๑๐๐ เทากบ ๕ คะแนน) หมายเหต-

72

เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง


(สบช.)จานวนผสาเรจการศกษาทสอบผานใบอนญาตประกอบวชาชพภายใน 1 ป

(สบช.)จานวนผสาเรจการศกษาทงหมดในปการศกษาเดยวกน

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฎในฐานขอมล TCI (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมนบซากบคานาหนกอนๆ)

4 4

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ. (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎอยในประกาศของ สมศ. (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) หรอ ISI หรอ Scopus (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)

2 2

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรระดบสถาบนหรอจงหวด

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบชาต

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ

จานวนผลงานสรางสรรคจากศลปนพนธทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน

จานวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต

จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมด (ปการศกษาทเปนวงรอบประเมน)

3 3

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกเทากบ3.000/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมดเทากบ =3) = รอยละ100.000 เมอเทยบคารอยละ 50 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000 ผลการดาเนนงาน ในป 2556 มผลงานตพมพ จานวน 6 ผลงาน และมนสตทจบการศกษา จานวน3 คน (รวมคานาหนกผลงาน = 1.50 ) / 3 คน รายการหลกฐาน ผลงานการตพมพ นสต ป.เอก


73



100

(ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกเทากบ2.250/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมดเทากบ =4) = รอยละ56.250 เมอเทยบคารอยละ 50 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000





รอยละ 100






รอยละ 100




74

ตวบงชท ๒.๑๔ การพฒนาคณาจารย ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน เกณฑการพจารณา กาหนดคานาหนกระดบคณภาพอาจารย ดงน

วฒการศกษา ตาแหนงทางวชาการ

ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก

อาจารย ๐ ๒ ๕

ผชวยศาสตราจารย ๑ ๓ ๖

รองศาสตราจารย ๓ ๕ ๘

ศาสตราจารย ๖ ๘ ๑๐

เกณฑการใหคะแนน ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน ๖ เทากบ ๕ คะแนน (สบช. ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน ๓.๖ เทากบ ๕ คะแนน) หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง



จานวนอาจารยประจา (ทไมมตาแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจา (ทไมมตาแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา 1 1

จานวนอาจารยประจา (ทไมมตาแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา 7 7

จานวนอาจารยประจาตาแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจาตาแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจาตาแหนงผชวยศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา 3 3

จานวนอาจารยประจาตาแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

75


จานวนอาจารยประจาตาแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจาตาแหนงรองศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจาตาแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาตร หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจาตาแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาโท หรอเทยบเทา

จานวนอาจารยประจาตาแหนงศาสตราจารย ทมวฒปรญญาเอก หรอเทยบเทา

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมถวงนาหนกของอาจารยประจาเทากบ 55.000/จานวนอาจารยประจาทงหมดเทากบ 11.000 ) เทากบ 5.000 เมอเทยบดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนจงเทากบ 4.167 ผลการดาเนนงาน วทยาลยพลงงานทดแทน มบคลากรสายวชาการจานวน 11 คน มตาแหนงทางวชาการ ผศ.ดร. จานวน 3 คน และ อาจารยทมคณวฒปรญญาเอก จานวน 7 คน และวฒปรญญาโท จานวน 1 คน รายการหลกฐาน รายละเอยดบคลากร




3.5

(ผลรวมถวงนาหนกของอาจารยประจาเทากบ 46.000/จานวนอาจารยประจาทงหมดเทากบ 10.000 ) เทากบ 4.600 เมอเทยบดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนจงเทากบ 3.833


76




ระดบ 3.5






ระดบ 3.5




- ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 2 จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง : จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง : 1. สถาบน มหลกสตรทเปนเอกลกษณสอดคลองกบทาเลทตงและมความพรอมในดานครภณฑและทรพยากรบคล หากสามารถดาเนนงานรวมกบหนวยงานอนสรางงานเชงประยกตทจะกอใหเกด impact ในระดบทองถน และระดบชาต จะชวยสรางความเขมแขงกบหลกสตรและสถาบน 2. ควรกาหนดแผนการผลตบณฑตใหจบตามเวลาทกาหนดในหลกสตรทกหลกสตร ทงน จะสงผลดในเชงการผลตผลงานตพมพ การเขาสตาแหนงทางวชาการของอาจารยเปนไปไดเรวขนในภาพรวม วธปฏบตทด/นวตกรรม(ถาม) :

77

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ


2. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

3. มาตรฐานการศกษาของชาต พ.ศ. 2547 สานกงานเลขาธการสภาการศกษา 4. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 5. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 6. กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 (Thai Qualification Framework for

Higher Education) (TQF : HEd.) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 7. มาตรฐานกจการนกศกษา พ.ศ. 2541 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 8. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) ตวบงช จานวน 2 ตวบงช คอ 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

การดาเนนงานดานกจการนกศกษาเปนกจกรรมทสถาบนอดมศกษาสนบสนนสงเสรมเพอใหนกศกษาเปนบณฑตทมคณสมบตพรอม นอกเหนอจากการจดการเรยนการสอนทจดขนตามหลกสตร กจกรรมการพฒนานกศกษาแบงออกไดเปนสองสวน คอ (1) การจดบรการแกนกศกษาและศษยเกาซงสถาบนจดขนใหสอดคลองกบความตองการ และเกดประโยชนสงสดตอนกศกษาและศษยเกา และ (2) การจดกจกรรมนกศกษาทดาเนนการโดยองคกรนกศกษาซงไดรบการสนบสนนสงเสรมจากสถาบน ทงน เพอใหนกศกษาไดพฒนารางกาย อารมณ สงคม สตปญญา ตลอดจนคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค ไดแก คณธรรม จรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ รวมทงทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

78

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน







1 มการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา

วทยาลยมการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา เชน โครงการปฐมนเทศนสตใหม อาจารยทปรกษาใหคาแนะนาทางวชาการแกนสต โดยอาจารยทกทานมตารางแสดงเวลาใหคาปรกษาแกนสต รวมถงมโครงการพฒนาศกยภาพนสต เพอใหนสตรายงานความกาวหนาของการศกษา มการนดประชมนสตเพอพบอาจารยทปรกษา

3.1.1 (1) คาสงแตงตงอาจารยทปรกษาทางวชาการ

3.1.1 (2) โครงการกจกรรมปฐมนเทศนสตใหม

3.1.1 (3) ตวอยางสมดบนทกใหคาปรกษานสต

3.1.1 (4) ภาพอาจารยใหคาปรกษาแนะนาแกนสต

3.1.1 (5) บนทกขออนมตจดโครงการพฒนาศกยภาพนสต SERT Big Day Saminar

3.1.1 (6) รายงานการใหคาปรกษาและบรการนสตตางชาต

2 มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา

วทยาลยมการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนแกนกศกษา เชนทาง Website ของวทยาลยพลงงานทดแทน Website ฐานขอมลสาหรบบรการนสต Facebook วทยาลยพลงงานทดแทน Facebook รวมพลศษยเกาวทยาลยพลงงานทดแทน และ มการสงจดหมายอเลกทรอนกส บอรดประชาสมพนธ

3.1.2 (1) Website วทยาลยพลงงานทดแทน http://www.sert.nu.ac.th/index_thai.php 3.1.2 (2) หนาฐานขอมลการบรการนสต http://www.sert.nu.ac.th/Student.htm

79


3.1.2 (3) Facebook วทยาลยพลงงานทดแทน https://www.facebook.com/sert.phs

3.1.2 (4) Print out ตวอยางจดหมายอเลกทรอนกส

3.1.2 (5) ภาพบอรดประชาสมพนธ

3.1.2(6) Facebook รวมพลศษยเกาวทยาลยพลงงานทดแทน https://www.facebook.com/profile.php?id=100002242774661

3 มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา

วทยาลยมการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา โดยไดอยในรายวชาและการจดโครงการตาง ๆ เชน รายวชาระบบโฟโตเวลเตอก อาจายทเปนเจาของโครงการวจยไดนานสตรวมเปนทมงานวจยและไดปฏบตงานในภาคสนาม เชน โครงการบรณาการงานดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน ณ สานกสงฆพระพทธบาทเขานอย จ.พษณโลก ,รายวชาระเบยบวธวจยดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย พานสตไปศกษาดงาน ณ เขอนภมพล จ.ตาก ,รายวชาเทคโนโลยพลงงานทดแทน ไดบรณาการการเรยนการสอน โดยนานสตออกนอกสถานทเพอศกษาขอมลและถายทอดเทคโนโลย ใหชมชนทราบ จดโครงการพฒนาศกยภาพนสต จดโครงการ SERT Big Day Siminar

3.1.3 (1) รายงานผลการประเมนความคดเหนเกยวกบการบรณาการงานดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน ในรายวชา ระบบโฟโตโวลเตอก

3.1.3 (2) บนทกขอความขอนานสตออกนอกสถานท ณ โรงเรยนวดเขานอย อ.พรหมพราม จ.พษณโลก เพอศกษาขอมลและถายทอดเทคโนโลย 3.1.3 (3) บนทกขอความขออนมตนานสต ศกษาดงานนอกสถานท ณ บรษทแอลเมทไทย จากด จ.สมทรปราการ เพอศกษาดงานในกระบวนการผลตภณฑของอะลมเนยม ทมเครองรบกาลงอตโนมต ขนาด 3,000 ตน 3.1.3 (4) บนทกขอความขออนมตนานสต ออกนอกสถานท ณ เขอนภมพล จ.ตาก เพอเขารวมรบฟงการบรรยาย เรอง ทศทางพลงงานทดแทนในประเทศไทย

80


4 มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

วทยาลย มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา เชน การประชาสมพนธผาน website วทยาลยพลงงานทดแทน Facebook วทยาลยพลงงานทดแทน ตวอยางจดหมายอเลกทรอนกส และมหาวทยาลยไดจดทาวารสารศษยเกา NU Alumni Maqazine

3.1.4 (1) website วทยาลยพลงงานทดแทน http://www.sert.nu.ac.th/index_thai.php 3.1.4 (2) Facebook วทยาลยพลงงานทดแทน https://www.facebook.com/sert.phs 3.1.4 (3) Facebook รวมพลศษยเกาวทยาลยพลงงานทดแทน https://www.facebook.com/profile.php?id=100002242774661 3.1.4 (4) วารสารศษยเกา NU Alumni Maqazine

5 มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา

วทยาลยมการจดกจกรรมพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา เชน โครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑต โดยในกจกรรมมการจดปาฐกถาใหความรแกศษยเกา หวขอเรอง รทนสถานการณพลงงานทดแทน อบรมเชงปฏบตการ หลกสตรการใหความรดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร สาหรบนสตปจจบนและศษยเกามหาวทยาลยนเรศวร

3.1.5 (1) รายงานโครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑต ชวงปาฐกถา ใหความรแกศษยเกา หวขอเรอง รทนสถานการณพลงงานทดแทน 3.1.5 (2) อบรมเชงปฏบตการ หลกสตรการใหความรดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร สาหรบนสตปจจบนและศษยเกามหาวทยาลยนเรศวร

6 มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมตากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

วทยาลยมการดาเนนการประเมนผลการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนสต ประจาปการศกษา 2556 อยในระดบด 4.68 มการประเมนผลการบรการดานขอมลขาวสาร อยในระดบด 4.20 มการประเมนผลการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการ อยในระดบด 4.38 มการประเมนผลการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาชพ อยในระดบด 4.47 มการรายงานผลการประเมนระบบสารสนเทศ ของวทยาลยพลงงานทดแทน

3.1.6 (1) รายงานผลการประเมนการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนสต และการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนแกนสต ประจาปการศกษา 2556 3.1.6 (2) ตวอยางแบบสอบถามความพงพอใจดานการใหคาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร 3.1.6 (3) สรปผลการประเมนความพงพอใจการใหบรการขอมลขาวสารเวบไซตวทยาลยพลงงานทดแทน

81


7 มการนาผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา

วทยาลยมการนาผลการประเมนโครงการพฒนาศกยภาพนสต ซงเปนการแนะแนวทางวชาการและใชชวตของนกศกษา โดยนาขอเสนอแนะมาปรบปรงเพอสนองความตองการของนสตโดยวทยาลยไดมอบหมายใหหวหนาหนวยวจยทกหนวยนดประชมนสตใหรายงานความกาวหนาการจดทาวทยานพนธเปนประจาทกเดอน เพอใหนสตสามารถจบการศกษาไดตามแผนการศกษา

3.1.7(1) รายงานผลการประเมนแผนและปรบปรงแผนพฒนากจกรรมนสต

3.1.7(2) รายงานผลการประเมนแผนและปรบปรงการพฒนาแผนระบบสารสนเทศ

3.1.7(3) รายงานการปรบปรงเวบไซต วทยาลยพลงงานทดแทน













-

82

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน


มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 หรอ 4 ขอ




1 สถาบนจดทาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

วทยาลยมการจดทาแผนการจดกจกรรมทสอดคลองก บแผนยทธศาสตร การพฒนา นโยบายการบรหารงานของวทยาลย เชน กาหนดเปนแผนปฏบตการประจาปงบประมาณ2556 -2557 มการจดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการจดกจกรรมนกศกษาอยางครอบคลมทกประเภทอยางเหมาะสมทกโครงการ วทยาลยมแผนกลยทธในการจดกจกรรมนสต

3.2.1(1) แผนปฏบตการประจาป 2556 3.2.1(2) แผนปฏบตการประจาป 2557 3.2.1 (3) แผนกลยทธกองกจการนสต มหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2553-2556) 3.2.1 (4) แผนกลยทธวทยาลยพลงงานทดแทน

2 มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

วทยาลยไดจดโครงการปฐมนเทศนสตใหม ซงในกจกรรมกจดใหมการใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาใหม คมอนสตใหมประจาปการศกษา 2556 กมการใหความรดานการประกนคณภาพการศกษา และเวบไซตของวทยาลยกมการในความรดานการประกนคณภาพ

3.2.2 (1) http://www.sert.nu.ac.th/คมอประกนคณภาพการศกษาสาหรบนสต.pdf http://www.sert.nu.ac.th/คมอประกนคณภาพการศกษาสาหรบนสต.pdf

3.2.2 (2) คมอนสตใหมประจาปการศกษา 2556

3.2.2 (3) รายงานสรปโครงการปฐมนเทศนสตใหม ชวงการใหความรดานประกนคณภาพการศกษาสาหรบนสต

83


3 มการสงเสรมใหนกศกษานาความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมทดาเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทสาหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทสาหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

วทยาลยมการสงเสรมใหนกศกษานาความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรมฯ โดยมอบหมายใหหวหนาชนป ประธานรน เปนผรบผดชอบโครงการ เชน โครงการเสรมทกษะภาษาองกฤษ โครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑต โครงการปฐมนเทศนสตใหม โครงการพฒนาศกยภาพนสต

3.2.3(1) รายงานโครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑตและดษฏบณฑต 3.2.3(2) โครงการสงเสรมการจดกจกรรมพฒนานสต 5 ประเภท ตามกรอบมาตราฐาน สกอ. (ระยะท 1 : โครงการเสรมทกษะดานภาษาองกฤษ ) 3.2.3(3) รายงานผลโครงการพฒนาศกยภาพนสต 3.2.3(4) รายงานผลโครงการปฐมนเทศนสตใหม ประจาปการศกษา 2556 3.2.3(5) รายงานผลโครงการสบสานวฒนธรรมและประเพณไทยสงทายปเกาตอนรบปใหม 3.2.3(6) รายงานโครงการสบสานวฒนธรรมและประเพณไทย เนองในวนลอยกระทง 3.2.3(7) รายงานโครงการสบสานวฒนธรรมและประเพณไทย เนองในวนสงกรานต

4 มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

วทยาลยพลงงานทดแทน มสนบสนน คณาจารย เจาหนาท และนสตใหมการดาเนนงานดานเครอขายเพอพฒนาคณภาพการจดกจกรรมนสตทงภายในและภายนอกสถาบน เพอแลกเปลยนประสบการณในการจดกจกรรม มการจดทา MOU การแลกเปลยนคณาจารย นสต ฝกงานกบมหาวทยาลยประเทศตางๆ เชน MOU กบ TOKYO, STRALSUND, FAROGLOBAL, MONGOLIA มการจดกจกรรมศกษาดงานระหวางนสตวทยาลยพลงงานทดแทนกบนสต จาก FOLENS Tokyo University of Agricuture and Technology, Japan และนสตฝกงานระหวางสถาบนภายในประเทศไทย

3.2.4(1) บนทกขอความขอเชญเขารวมกจกรรมศกษาดงานระหวางนสตวทยาลยพลงงานทดแทนกบนสต จาก FOLENS Tokyo University of Agricuture and Technology, Japan ระหวางวนท 29 กรกฎาคม - 7 สงหาคม 2556

3.2.4(2) MOU ระหวาง FAROGLOBAL กบ SERT

3.2.4(3) MOU ระหวาง Stralsund & Naresuan University

84


3.2.4(4) MOU ระหวาง TOKYO University & Naresuan University

3.2.4(5) MOU ระหวาง National University of Mongolia & Naresuan University

3.2.4(6) รายงานการเขาฝกงานนสตตางชาต ณ วทยาลยพลงงานทดแทน

3.2.4(7) ขอความอนเคราะหออกบตรยมหนงสอใหกบนสตแลกเปลยนตางชาต

3.2.4(8) หนงสอตอบรบนสตฝกงานจาก FAROGLOBAL (Mr.Rodrigo Pena)

3.2.4(9) หนงสอตอบรบนสตฝกงานจาก Stralsund (Mr.Martin)

5 มการประเมนความสาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

มการรายงานผลการประเมนและปรบปรงแผนพฒนากจกรรมนสต ประจาปการศกษา 2556

3.2.5 (1) บนทกขอความ รายงานผลการประเมนและปรบปรงแผนพฒนากจกรรมนสต ประจาปการศกษา 2556

6 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

มการนาผลการประเมนการจดกจกรรมไปปรบปรงการจดกจกรรมในครงแตไป เชน การนาผลการประเมนโครงการสงเสรมกจกรรมดานศลปวฒนธรรมสงทายปเกาตอนรบปใหม ป 2556 มาปรบปรงใชในโครงการป 2557 ,มการนาผลการประเมนโครงการลอยกระทง ป 2556 มาปรบปรงใชในโครงการ ป 2557

3.2.6(1) รายงายผลการประเมนโครงการสงเสรมกจกรรมดานศลปวฒนธรรมสงทายปเกาตอนรบปใหม ป 2557 ทนาขอเสนอแนะของโครงการป 2556 มาปรบปรงการจดกจกรรมในป 2557

3.2.6(2) รายงานผลการประเมนกจกรรมลอยกระทง ประจาป 2557 ทนาขอเสนอแนะของโครงการป 2556 มาปรบปรงการจดกจกรรมในป 2557

85














- ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 3 จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง : - จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง : ควรจดกจกรรมใหความร/ทกษะดานประกนคณภาพใหกบนสตในรปแบบอนทสะทอนกระบวนการประกนคณภาพแทนการบรรยายใหความรระบบประกนตามโอกาสตางๆทสถาบนใชปฏบตอย เชน มการตรวจตดตามการดาเนนกจกรรมนสตดวยรปแบบคณะตรวจประกนคณจากคณาจารย ลงไปประเมน วธปฏบตทด/นวตกรรม(ถาม) : -

86

องคประกอบท 4 การวจย หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ

1. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ 2551 – 2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

2. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 3. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 4. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษาราอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) 5. นโยบายและยทธศาสตรการวจยของชาต (พ.ศ. 2551-2554) สานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต 6. แนวทางปฏบตจรรยาบรรณนกวจย พ.ศ. 2541 สานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต

ตวบงช จานวน 3 ตวบงช คอ

4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจานวนอาจารยประจาและนกวจย

สถาบนอดมศกษาแตละแหงอาจมจดเนนในเรองการวจยทแตกตางกนขนกบสภาพแวดลอมและความพรอมของแตละสถาบน อยางไรกตาม ทกสถาบนอดมศกษาจาเปนตองมพนธกจนเปนสวนหนงของพนธกจสถาบน ดงนน จงตองมระบบและกลไกควบคมใหสามารถดาเนนการในพนธกจดานนอยางมประสทธภาพและคณภาพภายใตจดเนนเฉพาะของแตละสถาบน เพอใหไดผลงานวจยและงานสรางสรรคทเกดประโยชน การวจยจะประสบความสาเรจและเกดประโยชนจาเปนตองมสวนประกอบทสาคญสามประการ คอ 1) สถาบนตองมแผนการวจย มระบบและกลไกตลอดจนมการสนบสนนทรพยากรใหสามารถดาเนนการไดตามแผน 2) คณาจารยมสวนรวมในการวจยอยางเขมแขงโดยบรณาการงานวจยกบการจดการเรยนการสอนและพนธกจดานอน ๆ ของสถาบน 3) ผลงานวจยมคณภาพ มประโยชน สนองยทธศาสตรของชาตและมการเผยแพรอยางกวางขวาง

87

องคประกอบท 4 การวจย ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน 1. เกณฑทวไป





2. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2









1 มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และดาเนนการตามระบบทกาหนด

วทยาลยพลงงานทดแทนไดดาเนนการดานวจย ภายใตกรอบนโยบายและแผนกลยทธฯ ของมหาวทยาลย และแผนยทธศาสตรฯ ของวทยาลยในการขบเคลอนใหเกดผลงานดานการวจย โดยมแผนภมแสดงขอบเขตงานวจย สาหรบการดาเนนงานนนในระดบวทยาลยไดมรองผอานวยการฝายวจย หวหนาหนวยวจยและเจาหนาทวจยเปนคณะกรรมการบรหารงานวจย และระดบวทยาลยไดมคณะกรรมการซงเปนตวแทนของแตละหนวยวจยเพอดาเนนภารกจในดานการวจย โดยจดใหมการประชมกนอยางนอยเดอนละ 1 ครง

4.1.1(1) กรอบนโยบายและแผนกลยทธ สเปาหมายและแผนการดาเนนงานในชวงป พ.ศ. 2552 - 2556 (ยทธศาสตรท 1 หนา 1-17) 4.1.1(2) แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลย (ยทธศาสตรท 1 หนา 19) 4.1.1(3) นโยบายการบรหารงาน 4.1.1(4) คาสงมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารงานวจย หนาท 1-3 4.1.1(5) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑการจดสรรกองทนวจยของมหาวทยาลย

88


4.1.1(6) คาสงแตงตงผดารงตาแหนงรองผอานวยการ วทยาลยพลงงานทดแทน 4.1.1(7) แผนปฏบตการประจาป 2557 4.1.1(8) Presentation of SERT หนา 7 4.1.1(9) แผนภมระบบและกลไกการบรหารงานวจยและงานสรางสรรค

2 มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน

วทยาลยมการบรณาการกระบวนการวจย กบการจดการเรยนการสอนโดยใหนกศกษาเปนสวนหนงของทมวจยของอาจารย และมการบรณาการกบการเรยนการสอน ในรายวชา ดงตอไปน 1. รายวชา Photovoltaic System 2. รายวชาอณหภาพรงสกบการประยกต 3. รายวชาระเบยบวธวจย 4. รายวชาพลงงานทดแทน

4.1.2(1) ตารางสรปโครงการวจยประจาป 2556 แสดงสดสวน% ผรวมวจย และบรณาการนสตรวมวจย

4.1.2(2) มคอ.3

4.1.2(3) บนทกขอความ เรอง การบรณาการ

3 มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจาและนกวจยประจา

มหาวทยาลยมนโยบายในการสงเสรมและพฒนาศกยภาพงานวจย โดยใหทนสนบสนนการวจยและการเผยแพรงานวจย อกทงยงไดพฒนาสมรรถนะของอาจารยโดยการสงเสรมใหทางานเปนทมโดยการเปด Excellent Center ในแตละสาขา สาหรบการใหความรดานจรรยาบรรณของนกวจย และจรรยาบรรณทเกยวของแกอาจารยและเจาหนาทวจยไดเผยแพรในเวบไซคของมหาวทยาลยและของวทยาลยเองอกทงมหาวทยาลยไดมอบหมายใหบณฑตวทยาลย จดอบรมจรรยาบรรณการวจยใหอาจารยประจา

4.1.3(1) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑการใหการสนบสนนการเดนทางไปเสนอผลงานวจย ณ ตางประเทศ 4.1.3(2) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรองหลกเกณฑการใหการสนบสนนการใหเงนรางวลตพมพในบทความวารสารระดบชาตและนานาชาต 4.1.3(3) เวบไซคเผยแพรความรดานจรรยาบรรณ 4.1.3(4) การเขารวมประชมจรรยาบรรณการวจยของคณาจารย

4 มการจดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

ในการจดสรรงบประมาณดานการวจยนน นโยบายการบรหารงบประมาณรายไดของมหาวทยาลยนนทกหนวยงานจะตองนาเงนรายไดของหนวยงานเปนจานวนรอยละ 3 ของงบประมาณรายไดทงหมดเขากองทนวจยของมหาวทยาลย และคณะกรรมการ บรหารงานวจยของมหาวทยาลยจะดาเนนการจดสรรงบประมาณใหแกบคลากรของมหาวทยาลย

4.1.4(1) ประกาศมหาวทยาลย เรอง การจดสรรงบประมาณสาหรบการวจย

4.1.4(2) ประกาศมหาวทยาลย เรองหลกเกณฑการจดสรรทนวจยสถาบน

4.1.4(3) การรายงานจานวนเงนสนบสนนงานวจย

89


5 มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบนอยางนอยในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯ หรอหนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคาปรกษาและสนบสนนการวจยฯ - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ - สงอานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

มหาวทยาลยไดสนบสนนพนธกจดานการวจยในรปแบบตาง ๆ ดงน 1. แหลงคนควาและฐานขอมลดานการวจย โดยสานกสมด เชน Science - Direct และการบรการ Online ตาง ๆ 2. จดกจกรรมวชาการ โดยการจดประชมวชาการ เชน นเรศวรวจย สาหรบวทยาลยนน ไดใหการสนบสนนดานหองปฏบตการและเครองมอสาหรบการทาวจย โดยไดอนมตงบประมาณเพมเตมสาหรบจดซอครภณฑ

4.1.5(1) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑการใหการสนบสนนการเดนทางไปเสนอผลงานวจย ณ ตางประเทศ 4.1.5(2) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑการรบทนสนบสนนและรางวลการตพมพบทความในวารสารวชาการและระดบชาต และนานาชาต 4.1.5 (3) เวบไซคกองบรหารงานวจย และแหลงทนภายนอก http://www.research.nu.ac.th/ 4.1.5(4) Website สานกหอสมด http://www.lib.nu.ac.th/ 4.1.5(5) ฐานขอมลดานการวจย 4.1.5(6) Presentation of SERT หนาท 12, 19, 33 4.1.5 (7) รายการประชม วทยาลยทดแทน ครงท 4/2557 วนท 27 มถนายน 2557 หนาท 3

6 มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวนทกประเดน

มหาวทยาลยมการตดตามและประเมนผลการดาเนนการดานการวจย โดยม รองอธการบดฝายวจย และกองบรหารงานวจย เปนผตดตามและประเมนผล โดยมการประชมคณะกรรมการวจยเปนประจาอยางนอยเดอนละ 1 ครง อกทงยงมอบหมายใหหวหนาโครงการวจยรายงานในระบบของมหาวทยาลยอกดวย และวทยาลยกมการตดตามและประเมนอกระดบหนงโดยม รองผอานวยการฝายวจย และผประสานงานวจย เปนผดาเนนการรวมถงมการประชมคณะกรรมการวจยอกดวย ในดานการประเมนผลดานการจดสรรงบประมาณและ

4.1.6 (1) รายงานการประชมกรรมการบรหารการวจย มหาวทยาลยฯ และรายงานการประชมฝายงานวจย ภายในวทยาลยพลงงานทดแทน หนา 15-20

4.1.6(2) สรปผลการประเมนความพงพอใจดานการวจย

90


การสนบสนนดานตาง ๆ นน วทยาลยไดดาเนนการแจกแบบสอบถามไปยงผวจยทกทานเพอประเมนผลในดานดงกลาว

7 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบน

วทยาลยมการนาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของวทยาลย โดยการตงงบประมาณเพมเตมใน ปงบประมาณ 2557 เพอซอครภณฑเพมเตม

4.1.7 (1)มตสภามหาวทยาลย ครงท 189/2556 วนท 24 พย.56 ระเบยบวาระท 4.6 การจดสรรเงนนอกงบประมาณ ประเภทเงนรายได ประจาป 2557 (เพมเตม ครงท 2 ) หนา 18

4.1.7 (2) การประชมรายงานบคลากรวทยาลย

4.1.7 (3) รายงานการวจยสถาบนของ ดร.บงกช ประสทธ












91


วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๗ โดย - การสรางระบบและกลไกการบรหารงานวจยทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย และดาเนนการตามระบบ มนโยบายในการสนบสนนการวจยทชดเจน และเมอดาเนนการแลว มการประเมนผลการดาเนนงานดวย - แนวปฏบตทด - มการนาผลการประเมนทไดรบเมอปทผานมา ไปปรบปรงอยางเปนรปธรรม คอมการใสไวในแผนปฏบตการและมผรบผดชอบพรอมกรอบเวลาอยางชดเจน

92

ตวบงชท 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

1. เกณฑทวไป คะแนน 1

คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5






2. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค1 ค2 และ ง






มการดาเนนการครบ 5 ขอ ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑ

มาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม



1 มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

มหาวทยาลยไดใหทนสนบสนนและรางวลการตพมพบทความในวารสารและการสนบสนนการเดนทางไปเสนอผลงานวจย ณ ตางประเทศ โดยวทยาลยฯ ใหกาหนดไวในแผนปฏบตการประจาป เชน โครงการพฒนาการตพมพผลงานวจยทอยในฐานขอมลระดบสากล และการขอกาหนดตาแหนงทางวชาการ ทงนวทยาลยยงไดมการจดแผนงานดานการวจย และมรองผอานวยการฝายวจยเปนผดแลงานวจยของวทยาลย และมเจาหนาทรบผดชอบประสานงานดานการวจย

4.2.1(1) กรอบนโยบายแผนกลยทธฯ

4.2.1(2) แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยฯ

4.2.1(3) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑการรบทนสนบสนนและรางวลการตพมพบทความในวารสารวชาการระดบชาตและระดบนานาชาต

4.2.1(4) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑการใหการสนบสนนการเดนทางไปเสนอผลงานวจย ณ ตางประเทศ

4.2.1(5) Flowchart ระบบกลไกการบรหารงานวจย หนา 3

93


2 มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และดาเนนการตามระบบทกาหนด

วทยาลยมระบบรวบรวม คดสรร วเคราะห และสงเคราะหความรจากงานวจยและงานสรางสรรคทเชอถอไดและรวดเรวทนตอการใชประโยชน โดยผานการประชมของคณะกรรมการวจยของวทยาลย ซงไดมอบหมายใหหวหนาหนวยวจยพจารณา การเผยแพรผลการรวบรวม คดสรร วเคราะห และสงเคราะหความรจากโครงการวจยและหรอโครงการบรการวชาการ และนาไปเผยแพรทางสถานวทยของมหาวทยาลยและเวบไซตของวทยาลยฯ

4.2.2(1) แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลย 4.2.2(2) สรปการเผยแพรผลงานวจย 4.2.2(3) สรปผลงานวจยทเสรจสนแลว 4.2.2(4) บนทกขอความขอความรวมมอคณาจารย นกวจย ในการเผยแพรผลการรวบรวม คดสรร วเคราะห และสงเคราะหความรจากงานวจย 4.2.2(5) ตารางการออกอากาศสถานวทย และรายการเทยวทวไทยไปกบพลงงานทดแทน NBT https://www.youtube.com/watch?v=HU9TH7uQIRA 4.2.2(6) ระบบและกลไกในการบรหารงานวจย คดสรรคและสงเคราะหงานวจย

3 มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

วทยาลยมการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค สสาธารณชนและผเกยวของ โดยคณะกรรรการวจยของวทยาลยไดมมตให หวหนาหนวยวจยพจารณาโครงการวจย และหรอ โครงการบรการวชาการ และใหนาเสนอผานสถานวทยของมหาวทยาลยซงออกอากาศในวนเสาร เวลา 12.30 -13.00 น.

4.2.3(1) รายงานการประชมบคลากรของวทยาลยพลงงานทดแทน หนา 8

4.2.3(2) ตารางการออกอากาศสถานวทยมหาวทยาลย

4 มการนาผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

วทยาลยมโครงการวจยทไดรบงบประมาณสนบสนนจากหนวยงานภาคเอกชนและภาครฐ ซงผลงานวจยเหลานสามารถนาไปใชงานใหเกดประโยชนอยางแทจรงโดยเฉพาะทางดานพาณชย โดยนาไปสการเพมมลคาและมความนาเชอถอของผลตภณฑ

4.2.4(1) สญญารบทนวจยรวมกบภาครฐและเอกชน 4.2.4(2 )หนงสอรบรองการนาผลงานวจยไปใชประโยชน

5 มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน และดาเนนการตามระบบทกาหนด

มหาวทยาลยมขนตอนและหลกเกณฑตลอดจนมงานสงเสรมทรพยสนทางปญญา กองบรการวชาการ สงกดสานกงานอธการบดในการสนบสนนในการคมครองสทธของการวจย

4.2.5(1) โครงสรางกองบรการวชาการ

4.2.5(2) บคลากรงานสงเสรมทรพยสนทางปญญา

4.2.5(3) http://www.dasa.nu.ac.th/mornor/

94


6 มระบบและกลไกสงเสรมการจดสทธบตรหรออนสทธบตร และมการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร

มหาวทยาลยนเรศวรมหนวยงานทรบผดชอบการจดสทธบตรหรออนสทธบตร คอ กองบรการวชาการ ซงไดจดอบรมใหความรกบนกวจยในเรองของขนตอนการขอยนจดสทธบตรหรออนสทธบตร การเขยนคารองตางๆ และวทยาลยไดมเจาหนาทประสานงานในเรองดงกลาว ในปการศกษา 2556 มผลงานวจยทยนจดสทธบตร จานวน ....-....รายการ อนสทธบตร จานวน 4 รายการ รวม .4..รายการ และทไดรบการจดอนสทธบตรแลวจานวน ..5. รายการ

4.2.6 (1) โครงสรางของวทยาลย

4.2.6 (2) บนทกขอความแสดงความจานงในการจดสทธบตร อนสทธบตร

4.2.6(3) บนทกขอความแสดงความจานงในการจดสทธบตร อนสทธบตร

4.2.6(4) บนทกขอความแสดงความจานงในการจดสทธบตร อนสทธบตร

4.2.6 (5) สทธบตร อนสทธบตร

4.2.6(6) ระบบและกลไกการสงเสรมการจดสทธบตรหรออนสทธบตร













วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๖ ขอ ตามทประเมนตนเองไว โดย -มการกาหนดนโยบายในการสนบสนนการเผยแพรงานวจยไวในแผนยทธศาสตร -ดาเนนงานโดยอาศยกลไกลจากทงระดบมหาวทยาลยและวทยาลย -มผลงานการเผยแพรงานวจยในรปแบบตางๆ จานวนมาก

95

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา ชนดของตวบงช ปจจยนาเขา เกณฑการประเมน - หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง


จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในสถาบน 1,409,600 1,409,600

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 1,409,600 1,409,600

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร -

จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน 29,740,994 29,740,994

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 29,740,994 29,740,994


กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร -

จานวนอาจารยประจาทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) 10.5 10.5

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 10.5 10.5

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ - -

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร - -

จานวนนกวจยประจาทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) - -

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย



จานวนอาจารยประจาทลาศกษาตอ .5 .5

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย .5 .5



จานวนนกวจยประจาทลาศกษาตอ - -

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - -



96

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรอสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน = 31,150,594.00/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา=10.50)=2,966,723.24 บาทเมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = 180,000.00 บาท ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000) ผลการดาเนนงาน วทยาลยฯ แผนและการดาเนนการขอทนวจยทงภายใน และแหลงทนภายนอก รายการหลกฐาน 4.3 สรปจานวนโครงการวจย_56




180,000 บาท

(จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรอสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน = 8,354,700.00/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา=10.00)=835,470.00 บาทเมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = 180,000.00 บาท ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000)





รอยละ 180000

(จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรอสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน = 31,150,594.00/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา=10.50)=2,966,723.24 บาทเมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = 180,000.00 บาท ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000)


97




รอยละ 180000

(จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรอสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน = 31,150,594.00/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา=10.50)=2,966,723.24 บาทเมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = 180,000.00 บาท ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000)



วทยาลยสามารถหาเงนทนสนบสนนในการวจยจากภายนอกไดสงมาก (มากกวาเกณฑทตงไวเกน ๑๐ เทา) แสดงใหเหนวา -ระบบและกลไกในการพฒนางานวจยของวทยาลย เปนระบบและกลไกทมประสทธภาพ -คณาจารยและบคลากรของวทยาลยไดดาเนนการตามระบบและกลไกอยางมประสทธผล -ทาใหมเงนสนบสนนงานวจยตออาจารยแตละทานเพมขนจากปทผานมา มากกวา ๓ เทาตว

98

ตวบงชท ๔.๕ งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน กาหนดระดบคณภาพงานวจยทตพมพ ดงน


๐.๒๕ - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI

๐.๕๐ - มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

๐.๗๕ - มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท ๓ หรอ ๔ (Q3 หรอ Q4) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

๑.๐๐ - มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank: www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยใน ควอไทลท ๑ หรอ ๒ (Q1 หรอ Q2) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลสากล ISI หรอ Scopus

กาหนดระดบแหลงเผยแพรงานสรางสรรค ดงน







*องคประกอบของคณะกรรมการไมนอยกวา ๓ คน และตองมบคคลภายนอกสถานศกษารวมพจารณาดวย อาเซยน หมายถง สมาคมประชาชาตแหงเอเชยตะวนออกเฉยงใต (Association of South East Asian Nations) ม ๑๐ ประเทศ ไดแก บรไน กมพชา อนโดนเซย ลาว มาเลเซย พมา ฟลปปนส สงคโปร ไทย และเวยดนาม การเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ เปนโครงการเฉพาะระหวางประเทศ เชน ความรวมมอการจดแสดงโขนระหวาง ไทย - ลาว เปนตน การเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน เปนการเผยแพรเฉพาะในกลมอาเซยน ๑๐ ประเทศ (อยางนอย ๕ ประเทศ) การเผยแพรในระดบนานชาต เปนการเผยแพรทเปดกวางสาหรบทกประเทศ (อยางนอย ๕ ประเทศ ทไมไดอยในกลมอาเซยน)

เกณฑการใหคะแนน ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกาหนดรอยละเทากบ ๕ คะแนน จาแนกตามกลมสาขาวชา ดงน

99

กลมสาขาวชา ๕ คะแนน

วทยาศาสตรสขภาพ ๒๐

วทยาศาสตรและเทคโนโลย ๒๐

มนษยศาสตรและสงคมศาสตร ๑๐

หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง



กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 10.5 10.5



จานวนนกวจยประจาทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) - -





กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย .5 .5



จานวนนกวจยประจาทลาศกษาตอ - -

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย - -



จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฎในฐานขอมล TCI (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)

34 34

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 34 34



จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฎในประกาศของ สมศ. (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)

-

100




กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฎอยในประกาศของ สมศ. (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)




จานวนบทความวจยฯ ทตพมพในวารสารวชาการทมชอปรากฎในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank :www.scimagojr.com) หรอ ISI หรอ Scopus (จานวนบทความทนบในคานาหนกน จะตองไมซากบทนบในคานาหนกอนๆ)

6 6

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 6 6



จานวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบนหรอจงหวด (ผลงานของอาจารยประจาและนกวจยประจา)




จานวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต (ผลงานของอาจารยประจาและนกวจยประจา)




จานวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ (ผลงานของอาจารยประจาและนกวจยประจา)




101


จานวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน (ผลงานของอาจารยประจาและนกวจยประจา)




จานวนผลงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาต (ผลงานของอาจารยประจาและนกวจยประจา)




ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมถวงนาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทากบ14.750/จานวนอาจารยและนกวจยประจาทงหมดเทากบ11.000) = รอยละ134.091 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000 ผลการดาเนนงาน จานวนผลงานวจยไดรบการตพมพในวารสารทงระดบชาต/นานาชาต และการประชมวชาการในระดบชาตและนานาชาต รายการหลกฐาน 4.5 สรปผลงานตพมพของวทยาลยพลงงานทดแทน




20

(ผลรวมถวงนาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทากบ12.750/จานวนอาจารยและนกวจยประจาทงหมดเทากบ10.000) = รอยละ127.500 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000


102




รอยละ 20






รอยละ 20




-

103

ตวบงชท ๔.๖ งานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน หมายเหต เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง



จานวนนกวจยประจาทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) -


จานวนนกวจยประจาทลาศกษาตอ -

จานวนรวมของผลงานวจยทนาไปใชประโยชน 11 11

จานวนรวมของผลงานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมของจานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน=11.000/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา วทยาลยพลงงานทดแทน =11.000)= รอยละ 100.000 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000 ผลการดาเนนงาน วทยาลยฯ สามารถสรางสรรคผลงานวจยและนาไปใชประโยชน จานวน 11 โครงการ รายการหลกฐาน 4.6 สรปโครงการวจยไปใชประโยชน และสญญาโครงการฯ




20

(ผลรวมของจานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน=7.000/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา วทยาลยพลงงานทดแทน =10.000)= รอยละ 70.000 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000


104




รอยละ 20






รอยละ 20




-

105

ตวบงชท ๔.๗ ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน การกาหนดระดบคณภาพผลงานวชาการดวย ดงน

คานาหนก ระดบคณภาพผลงานวชาการ

๐.๒๕ บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต

๐.๕๐ บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

๐.๗๕ ตาราหรอหนงสอทมการตรวจอานโดยผทรงคณวฒ

๑.๐๐ ตาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการแลว หรอตาราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑขอตาแหนงทางวชาการ

หมายเหต

- เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง



จานวนนกวจยประจาทปฏบตงานจรง (ไมนบรวมผลาศกษาตอ) -


จานวนนกวจยประจาทลาศกษาตอ -

บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต 2

บทความวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบนานาชาต

ตาราหรอหนงสอทมการประเมนผานตามเกณฑโดยผทรงคณวฒทสถานศกษากาหนด (ผลงานจะตองเกนรอยละ ๕๐ ของชนงาน)

1

ตาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอตาแหนงทางวชาการแลว หรอตาราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑขอตาแหนงทางวชาการ (ผลงานจะตองเกนรอยละ ๕๐ ของชนงาน)

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ = 1.250/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด = 11.000)= รอยละ 11.364 เมอเทยบคารอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000

106

ผลการดาเนนงาน มตาราหรอหนงทใชในการขอผลงานทางวชาการ และผลงานบทความทางวชาการทไดรบการตพมพในวารสารระดบชาต รายการหลกฐาน 4.7 ตาราหรอหนงสอทใชในการสอน และผลงานทางวชาการ




10

(ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ = 0.000/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด = 10.000)= รอยละ 0.000 เมอเทยบคารอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 0.000





รอยละ 10



107




รอยละ 10




- ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 4

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง : - จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง : - วธปฏบตทด/นวตกรรม(ถาม) : -

108

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ

1. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551 – 2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

2. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการอดมศกษา 3. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการอดมศกษา 4. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) ตวบงช จานวน 2 ตวบงช คอ 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

การบรการทางวชาการแกสงคมเปนหนงในภารกจหลกของสถาบนอดมศกษา สถาบนพงใหบรการวชาการแกชมชน สงคม และประเทศชาต ในรปแบบตาง ๆ ตามความถนดและในดานทสถาบนมความเชยวชาญ การใหบรการทางวชาการอาจใหเปลาโดยไมคดคาใชจายหรออาจคดคาใชจายตามความเหมาะสม โดยใหบรการทงหนวยงานภาครฐและเอกชน หนวยงานอสระ หนวยงานสาธารณะ ชมชน และสงคมโดยกวาง รปแบบการใหบรการทางวชาการมความหลากหลาย เชน การอนญาตใหใชประโยชนทรพยากรของสถาบน เปนแหลงอางองทางวชาการ ใหคาปรกษา ใหการอบรม จดประชมหรอสมมนาวชาการ ทางานวจยเพอตอบคาถามตาง ๆ หรอเพอชแนะสงคม การใหบรการทางวชาการนอกจากเปนการทาประโยชนใหสงคมแลว สถาบนยงไดรบประโยชนในดานตาง ๆ คอ เพมพนความรและประสบการณของอาจารยอนจะนามาสการพฒนาหลกสตร มการบรณาการเพอใชประโยชนทางดานการจดการเรยนการสอนและการวจย พฒนาตาแหนงทางวชาการของอาจารย สรางเครอขายกบหนวยงานตาง ๆ ซงเปนแหลงงานของนกศกษาและเปนการสรางรายไดของสถาบนจากการใหบรการทางวชาการดวย

109

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม ตวบงชท 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน





1 มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และดาเนนการตามระบบทกาหนด

มหาวทยาลยและวทยาลยมระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม ดงน ระบบ - แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) - (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 - ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรองหลกเกณฑ แนวปฏบตการจดทาโครงการบรการวชาการและการบรหารเงนรายไดจากคาตอบแทนการใหบรการวชาการ - ระเบยบมหาวทยาลยนเรศวรวาดวยการใชจายเงนอดหนนโครงการบรการวชาการ จากงบประมาณแผนดนกลไก - แบบฟอรม และสญญา ในการดาเนนงานโครงการกองบรการวชาการเชงสาธารณะ - แบบฟอรมการบรการวชาการเชงพาณชย - ฐานขอมลดานการบรการวชาการของมหาวทยาลย - รายงานผลการดาเนนโครงการบรการวชาการเชง สาธารณะ งบประมาณแผนดน ประจาป 2553 และ 2554 - รายงานผลการดาเนนโครงการบรการวชาการเชงพาณชยงบประมาณ แหลงทนภายนอก รอบ 3 เดอน และรอบ 8 เดอน

5.1.1(1) แผนยทธศาสตรการบรหาร วทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ. 2554 – 2568

5.1.1(2)แผนการดาเนนงานประจาปพ.ศ. 2554 – 2568

5.1.1(3) ประกาศนโยบายของทานผอานวยการ

5.1.1(4) กรอบนโยบายและแผนกลยทธมหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.2552–2556

5.1.1(5) ขนตอนการใหบรการวชาการ

5.1.1(6) คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการ MOBILE 2556

5.1.1(7) โครงการ MOBILE 2556

2 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน

วทยาลยพลงงานทดแทน ไดดาเนนการวจยดานเทคโนโลยพลงงานทดแทน ผลลพธทไดจากการทาวจยสามารถนามาใชประกอบการเรยนการสอนในรายวชาสาหรบนสตปรญญาโท - เอก สาขาพลงงานทดแทน

5.1.2(1) แผนการเรยน วชา 852522 ระบบโฟโตโวลเตอก 5.1.2(2) โครงการบรณาการกบการเรยนการสอนและกจการนสตและผลประเมนโครงการ 5.1.2(3)ภาพกจกรรมโครงการบรณาการ

110


3 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

วทยาลยพลงงานทดแทนสงเสรมใหมการบรณาการงานบรการวชาการกบการวจย โดยรวมกบมหาวทยาลยนเรศวรออกหนวยบรการวชาการเคลอนท เพอถายทอดความรเรองพลงงานทดแทนแกชมชน เชน การเผาถาน เตาแกสชวภาพ การผลตไฟฟาดวยเซลลแสงอาทตย การผลตไฟฟาดวยพลงงานนาขนาดเลก และเพอสารวจขอมลพนทสาหรบจดทาโจทยวจยตอไปสามารถเขยนเปนโครงการวจยได

5.1.3(1) สญญา โครงการอบรมเชงปฏบตการเทคโนโลยรไซเคลของเสยเปนพลงงานทดแทน

5.1.3(2) สญญา การถายทอดเทคโนโลยการผลตเชอเพลงเขยวแบบผสมผสานจากวสดเหลอใช ทางการเกษตรและวชพช

5.1.3(3) สญญาการถายทอดเทคโนโลยการอบแหงดวยรงสอนฟราเรดระยะไกล

4 มการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

วทยาลยพลงงานทดแทน มการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

5.1.4(1) ผลการประเมนผลสาเรจของการบรณาการงานวจย เรอง การพฒนาหองเผาไหมเตาแกสชมชนโดยใชอฐทนไฟกรหองเผา

5.1.4(2) รายงานสรปผลการดาเนนงานโดยสงเขป การออกหนวยบรการวชาการเคลอนทมหาวทยาลยนเรศวร ประจาป 2556

5 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

วทยาลยพลงงานทดแทนไดดาเนนการออกใหบรการทางวชาการรวมกบทางมหาวทยาลยนเรศวร เพอใหความรกบชมชนในเขตภาคเหนอตอนลาง รวมทงหนวยงานตางๆ ทไดตดตอขอเขารบการศกษาดงานระบบสาธตดานพลงงานทดแทน ณ โครงการสวนพลงงาน ตลอดทงใหบรการความรทางวชาการแกหนวยงานภาครฐและเอกชน

ไมมหลกฐาน





111










วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๔ ขอ ตามทประเมนตนเอง โดย -ใชระบบและกลไกของทางมหาวทยาลย และดาเนนงานผานโครงการ Mobile 2556 -มขนตอนในการใหบรการวชาการของวทยาลยเองดวย -มการบรณาการเขากบการเรยนการสอนและการวจยอยางมประสทธภาพ ขอเสนอแนะ -โครงการทมการบรณาการ ควรมการทาการประเมนผลสาเรจทกโครงการ -จากปนทมการประเมนผลไวแลว ควรเอาไปปรบปรงในการบรณาการแตละอยาง เพอใหไดคะแนนเตม ๕ ตอไป

112

ตวบงชท 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน





1 มการสารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการกาหนดทศทางและการจดทาแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

ระบบ : - แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (ฉบบปรบปรง) - (ราง) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 กลไก : - ผลการสารวจความตองการของชมชนดานการบรการวชาการ - รายงานผลการเขาพบเพอหารอกบผบรหารสวนราชการระดบภมภาค และ/หรอ หนงสอขอความอนเคราะห จากชมชน - การแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย - บนทกขอความอนเคราะห ในการคดเลอกพนทและรายงานการคดเลอกพนท - บนทกการขออนมตโครงการ และ กจกรรม - การจดกลมผเชยวชาญภายในมหาวทยาลย 9 กลม - บนทกขอจดประชมพจารณางบประมาณโครงการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทของมหาวทยาลย กอนเรมการปฏบตงานและรายงานการประชม

5.2.1(1) โครงการ MOBILE 2556 5.2.1(2) คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการโครงการ MOBILE 2556 5.2.1(3) รายงานการประชม MOBILE 2556ครงท 1 5.2.1(4) รายงานการประชม MOBILE 2556ครงท 2 5.2.1(5) รายงานการประชม MOBILE 2556ครงท 3

2 มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

มหาวทยาลยไดมการสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานทงภาครฐ และภาคเอกชน โดยสนบสนนใหเกดความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอใหเกดการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ ทงในระดบสวนกลางของมหาวทยาลยและในระดบคณะ/กอง/หนวยงาน อาทการจด ประชมวางแผน เพอแลกเปลยนเรยนร คาปรกษา และใหคาแนะนาในการดาเนนกจกรรมการ

5.2.2(1) สญญา โครงการอบรมเชงปฏบตการเทคโนโลยรไซเคลของเสยเปนพลงงานทดแทน 5.2.2(2)สญญา โครงการการประเมนคณภาพทางไฟฟาของเครองแปลงกระแสไฟฟาสาหรบโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย กบ บรษทเดมโก จากด (มหาชน) 5.2.2(3)สญญา โครงการการตรวจสอบคณภาพไฟฟาและระบบปองกนครอง

113


ใหบรการวชาการแกชมชนไดบรรลวตถประสงค ทเปนประโยชนและสามารถสนองตอบความตองการใหกบชมชน รวมทงการดาเนนการวางแผนรวมกบหนวยงานภายนอกมหาวทยาลยในการจดกจกรรมใหเกดผลสาเรจเปนรปธรรม อาทเชน องคการบรหารสวนตาบล เทศบาล เปนตนรวมถงวทยาลยยงมโครงการบรการวชาการดานการใหความร เชนการฝกอบรม สมมนา บรการทดสอบอปกรณดานพลงงาน ใหแกหนวยงานภาครฐและเอกชน

แปลงกระแสไฟฟาสาหรบโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย กบ บรษท เอสเอมเอ โซลาร (ไทยแลนด) จากด

3 มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

มหาวทยาลยนเรศวรมการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการวชาการตอสงคมอยางตอเนอง โดยในการดาเนนกจกรรมการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทนน ไดจดทาเวทเสวนาภาษาชมชน มการแลกเปลยนประเดนปญหาและความตองการของชมชน เพอรวบรวมขอมล ของชมชนมาจดทาเปนโจทยวจยทสามารถนาไปใชในการแกปญหาของชมชนตอไปได อกทงยงไดมการจดทาโครงการตดตามประเมนผลการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทฯ เพอทาการตดตามผลของการดาเนนโครงการ ทงนมหาวทยาลย ไดตระหนกถงประโยชนและผลกระทบทชมชนจะไดรบเปนสาคญ สถาบนฯ ไดทาการตดตาม อาท การสมภาษณจากผเขารวม กจกรรมตางๆ การจด สมมนาแลกเปลยนเรยนรและสะทอนความตองการของพนทจากการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทมหาวทยาลยนเรศวร ไดมการประชมสรปผลการจดกจกรรมร วมกบผทเกยวของ เพอสะทอนความคดเหนชดเจน อกทงยงไดมการนาไปสการตอยอดกจกรรม/โครงการในการใหบรการของชมชนและประชาชนตอการจดกจกรรม ทงนไดมการจดทาสรปเปนรายงานทวชาการทสามารถสนองตอบความตองการ และเปนประโยชนตอชมชน ทาใหชมชนมความเขมแขงสามารถพงตนเองได

5.2.3(1) สรปตางรางเขาเยยมชมและผลการประเมนการศกษาดงานวทยาลยพลงงานทดแทน ประจาป 2556 5.2.3(2) โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ การเปรยบเทยบประสทธภาพการเกดแกสชวภาพจากมลววในสภาวะระบบทแตกตางกน 5.2.3(3) สรปผลการประเมนโครงการการสรางบอหมกกาซชวภาพจากมลววในสภาวะระบบทแตกตางกน 5.2.3(4) ภาพกจกรรมการประเมนโครงการการสรางบอหมกกาซชวภาพจากมลววในสภาวะระบบทแตกตางกน

114


4 มการนาผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ

ในการใหบรการของหนวยบรการ มหาวทยาลยนเรศวร ไดดาเนนการนาผลการประเมนมาใชในการพฒนาระบบและปรงปรบ กลไกในการบรการวชาการของมหาวทยาลย โดยผานทประชมคณะทางานดานการบรการวชาการของมหาวทยาลย หรอ มการการออกดาเนนกจกรรมหรอการเชญคณาจารยและผทรงคณวฒ มารวมในการพจารณาโครงการ/กจกรรม ดานบรการวชาการแกสงคม ตลอดจนมการปรบปรงแบบฟอรมการดาเนนงาน และประกาศใชเพอใหผปฏบตมความเขาใจทตรงกน

5.2.4(1) ผลการปรบปรงการใหบรการแกผเขาเยยมชมดงานระบบสาธตดานพลงงานทดแทน

5 มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

มหาวทยาลยนเรศวรไดมการพฒนาความรทไดจากการใหบรการวชาการและถายทอดความร สบคลากรและสาธารณชนในหลายรปแบบ อาทการจดโครงการประชมสมมนาแลกเปลยนเรยนรและสะทอนความตองการของพนท จากการออกหนวยบรการวชาการเคลอนทมหาวทยาลยนเรศวร ประจาป 2555 ขนในชวงสนปงบประมาณ เพอเปนการระดมสมองและแลกเปลยนเรยนรผลงานในการออกหนวยบรการ ตลอดจนไดเชญหนวยงาน ทเกยวของเขารวมกบนทรรศการเพอแสดงผลงานและนวตกรรมทเกดขนจากการถายทอดองคความร

5.2.5(1) แผนปฏบตงานการออกอากาศทางสถานวทยกระจายเสยงมหาวทยาลยนเรศวร คลนความถ FM107.25 MHz ประจาป 2556 5.2.5(2) สรปผลการดาเนนรายการวทยรายการเปดโลกพลงงาน ประจาป 2556





115









วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ตามทประเมนตนเองไว - มความรวมมอกบทางมหาวทยาลยผานทางโครงการ NU Mobile ในการการสารวจความตองการและเสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชน/ภาครฐ/ภาคเอกชน ในทองท - มการถายทอดองคความรทไดแกสาธารณะชน ขอเสนอแนะ -ควรมการประเมนประโยชน/ผลกระทบของการดาเนนโครงการทกโครงการ (เนองจากเหนหลกฐานไมกโครงการ) -ในการนาผลประเมนไปพฒนา ควรมการชแจงประเดนใหชดเจนวา เราพฒนาอะไร? จากผลการประเมนขอใด?

116

ตวบงชท ๕.๘ ผลการนาความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน ใชบญญตยางศเทยบ โดยกาหนดรอยละ ๓๐ เทากบ ๕ คะแนน หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง


จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทนามาใชในการพฒนา เฉพาะการเรยนการสอน

4 4

จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทนามาใชในการพฒนา เฉพาะการวจย

จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทนามาใชในการพฒนา ทงการเรยนการสอนและการวจย

1 1

จานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการตามแผนทสภาสถาบนอนมต 12 12

ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมของจานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการ ทนามาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย=5.000/จานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการทงหมด =12.000)=มคาเทากบ รอยละ 41.667 เมอเทยบคารอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000 ผลการดาเนนงาน วทยาลยพลงงานทดแทนมโครงการบรการวชาการ รวมทงสน 12 โครงการ ซงเปนงบประมาณจากเงนรายได จานวน 2 โครงการ และ เปนงบประมาณจากแหลงเงนภายนอก จานวน 10 โครงการ และ สามารถบรณาการกบการเรยนการสอน 4 โครงการ คอ โครงการตดตงระบบไฟฟาดวยเซลลแสงอาทตยบนหลงคานารองในอาคารภาครฐในภมภาค (ภาคเหนอ) โครงการทดสอบทวทยาลยฯ รบทดสอบจานวน 3 โครงการ และ สามารถบรณาการกบการเรยนการสอนและการวจย จานวน 1 โครงการ คอ โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการเทคโนโลยรไซเคลของเสยเปนพลงงานทดแทน โดยมการบรณาการกบการเรยนการสอนในรายวชา เทคโนโลยพลงงานชมชน และ สามารถบรณาการกบโครงการวจย คอ โครงการพฒนาเตาเผาไหมเตาแกสชมชนโดยใชอฐทนไฟกรหองเผา รายการหลกฐาน มคอ.รายวชา เทคโนโลยพลงงานชมชน โครงการพฒนาเตาเผาไหมเตาแกสชมชนโดยใชอฐทนไฟกรหองเผา สรปโครงการบรการวชาการ

117




30

(ผลรวมของจานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการ ทนามาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย=6.000/จานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการทงหมด =7.000)=มคาเทากบ รอยละ 85.714 เมอเทยบคารอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000





รอยละ 30






รอยละ 30




118

ตวบงชท ๕.๙ การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

ปฏบตได ๑ ขอ ปฏบตได ๒ ขอ ปฏบตได ๓ ขอ ปฏบตได ๔ ขอ ปฏบตได ๕ ขอ



1 มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคกร

Plan : วทยาลยฯ มแผนปฏบตการ มการประชมวางแผนการพฒนาอยางมสวนรวมโดยการท างานร วม ก นระหว างอาจาร ย ในมหาวทยาลยนเรศวร รวมกบสมาคมพฒนาชมชน และ ตวแทนชมชนบานเขานอย รวมกนวางแผน ซงประกอบไปดวยแผนระยะสน 1 ป ระยะกลาง 3 ปและระยะยาว 7 ป ซงในรายละเอยดไดมการกาหนดวธการ บคคลผรบผดชอบ แผนการดาเนนการณไว โดยใหชมชนเปนคนกาหนดวธการดาเนนการโดยทางมหาว ทยา ล ยและสมาคมพฒนาช มชนดาเนนการจดกระบวนการการเรยนรสนบสนนองคความรของชมชน Do : ลงมอปฏบตโดยเรมจากการใหชมชนคนหาศกยภาพทางดานพลงงานของชมชนดวยตนเอง รวมทงโอกาสในการพฒนาอาชพ การดาเนนการใชโรงเรยนเปนศนยกลางของการถายทอดเทคโนโลยและใหนกเรยนเปนตวกลางในการนาความร ทศนคต และขอมลขาวสารทางดานพลงงานและอาชพไปสครอบครว อกทงยงรวมกบชมชนพฒนาเทคโนโลยตนแบบ สรางแหลงเรยนร พฒนาตอยอดจนเปนอาชพของชมชนเชน การผลตเตาแกสชมชน การผลตปยอดเมด การสรางบอแกสชวภาพเพอใชในครวเรอน การผลตถานอดแทง การผลตยาสระผมและครมอาบนาทผสมนาสมควนไม (ในกลมแมบานและเดก) การจดการ

5.9.1(1) กรอบแนวคดการออกหนวยบรการเคลอนทมหาวทยาลยนเรศวร 5.9.1(2) แผนปฏบตการประจาป 2557 วทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร 5.9.1(3)รายงานสรปผลการออกหนวยบรการวชาการฯ 5.9.1(4)วาระการประชมกลมพลงงานชมชนบานเขานอย

119


แหลงเช อเพล งส าหรบโรงไฟฟ าช วมวลชมชน Check : มการประเมนประชมและตรวจสอบประบวนการการดาเนนการอยตลอดเวลา โดยใชกระบวนการสะทอนขอมลของชมชน มการจดตงคณะกรรมการเพอบรหารรายไดและมคณะกรรมการในชมชนในการตรวจสอบอกทางหนง มการวเคราะหกระบวนการดาเนนงานเพอปรบปรงใหเขาสงแผนการดาเนนงาน ในดานเทคโนโลยไดมการทดสอบ ตรวจวดประสทธภาพ คณภาพการดาเนนงานอยเปนระยะ ทงของเครองมอและผลตภณฑ มการนาเทคโนโลยมาเปนหวของานวจยของนกศกษาเพอใหมการพฒนาตอยอด ตรวจสอบไปพรอมๆกน นอกจากนวทยาลยฯ ยงมเขาไปมสวนรวมในการประชมของกลมพฒนาพลงงานชมชน ดวย Act : หลงจากดาเนนการและมการตรวจสอบรวมกนระหวางมหาวทยาลย สมาคมพฒนาชมชน และ ชมชน ไดมการจดประชมเพอสรปปญหาของการดาเนนงานและทางดานเทคโนโลย ไดมการรวมกนระดมความคดเพอปรบปรงใหโครงการดาเนนไปได สวนในดานเทคโนโลยไดมการปรบรปแบบใหสามารถดาเนนการไดและสอดคลองการวถชวต ทงทางดานเศรษฐกจ สงคมและสงแวดลอม เชน การปรบแบบของการสรางระบบแกสชวภาพจากระบบแบบใชโองมาเปนบอหมก มาเปนใชวงทอมาเปนบอหมกแทนเนองจากมความทนทานมากกวาดาเนนการงาย จดหาไดงาย และสามารถสรางไดเรวกวา หรอการปรบปรงกระบวนการอดถานอดแทงจากเดมชอเคร องมาจากบรษทมาเปนการพฒนาเทคโนโลยของตวเองขนมา การรวมกนจดทาคมอ หรอหนงสอซงเปนการเรยนรจากภาคทฤษฏสการปฏบต จากงานวจยและบรการวชาการสการใชงานในชมชนจรง

120


2 บรรลเปาหมายตามแผนไมตากวารอยละ ๘๐

วทยาลยฯ มโครงการบรการวชาการ 4 โครงการ คอ โครงการออกหนวยบรการวชาการฯ ป 2555และป 56 โครงการวจย เรอง “การพฒนาหองเผาไหมเตาแกสชมชนโดยใชอฐทนไฟกรหองเผา” โครงการวจย เรอง “การประเมนวฏจกรชวตของโรงไฟฟาชวมวลชมชน” ซงดาเนนการแลวเสรจ 1 โครงการ คอ โครงการออกหนวยบรการวชาการป 2555

5.9.2 (1)โครงการออกหนวยบรการวชาการฯ ป 2555 5.9.2(2)โครงการออกหนวยบรการวชาการฯ ป 2556 5.9.2(3)คาสงแตงตงคณะกรรมการปฏบตการฯ ป 2555 5.9.2(4)คาสงแตงตงคณะกรรมการปฏบตการฯ ป 2556 5.9.2(5)สญญารบทนอดหนนโครงการวจย พฒนาและวศวกรรม ของ สนง.พฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต เรอง “การพฒนาหองเผาไหมเตาแกสชมชนโดยใชอฐทนไฟกรหองเผา” 5.9.2(6)สญญารบทนอดหนนโครงการวจย วช.56เรอง “การประเมนวฏจกรชวตของโรงไฟฟาชวมวลชมชน” 5.9.2(7)รายงานสรปผลการออกหนวยบรการวชาการ

3 ชมชนหรอองคกรมผนาหรอสมาชกทมการเรยนรและดาเนนกจกรรมอยางตอเนอง

โครงสรางการบรหาร ของชมชน เกดการจดตงเครอขายพลงงานชมชนและเครอขายดานอาชพจากพลงงานขน เสรมสรางพลงเครอขายชมชน เครอขายความรวมมอระหวางภาครฐ ภาค เอกชนหรอองคกรชมชนใหมากขน เพอสรางเครอขายความรวมมอในการดาเนนกจกรรมและการขยายผลจนเกดเปนพลงงานในการผลกดนใหเกดเปนนโยบายสการปฏบต ตงแตระดบตาบล ระดบเครอขายและระดบประเทศ เกดการพฒนา ศนยวทยาศาสตรพลงงานชมชน ใหเกดเปนรปธรรมชดเจน เปนศนยๆสาหรบการพฒนา ตอยอดองคความร การประชาสมพนธ การฝกอบรมและขยายผล ดานวทยาศาสตรเทคโนโลยและนวตกรรมในการพฒนาคณภาพของคนในชมชน ทมความ

5.9.3(1)สญญารบทนอดหนนโครงการวจย พฒนาและวศวกรรม ของ สนง.พฒนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยแหงชาต เรอง “การพฒนาหองเผาไหมเตาแกสชมชนโดยใชอฐทนไฟกรหองเผา” 5.9.3(2)เอกสารการจดตงกลมพลงงานของชมชน

121


เหมาะสมกบความเชอหรอวถวฒนธรรมของคนในชมชน โดยใชกระบวนการวจยเชงปฏบตการแบบมสวนรวม เปนเครองมอ

4 ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร

ชมชนบานเขานอย ไดนาองคความรจากการใหบรการวชาการของวทยาลยพลงงานทดแทนไปจดเปนกจกรรมของชมชนและมการตดตามผลการดาเนนงานอยางตอเนองในปทผานมา

5.9.4 รายงานการประชมกลมพลงงานของชมชน บานเขานอย

5 มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง

ดานผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรใหมความเขมแขงนน โครงการบรการวชาการ ของวทยาลยฯได ใหประโยชนมากมายสงผลกระทบและสรางคณคาตอมลคาของผลผลตในชมชน ซงไดนาเสนอในทประชมสมมนา เรอง ศกยภาพของสถาบนศกษาไทยกบการจดการชมชนพลงงานพอเพยง ซงจดโดยคณะกรรมาธการพลงงาน

5.9.5 (1) บนทกขอความขออนมตไปราชการ 5.9.5 (2) เอกสารประกอบการสมมนาและแสดงความคดเหน เรอง พลงงานกบการพงพาตนเองของชมชน








122






วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ตามทประเมนตนเองไว - มความรวมมอกบทางมหาวทยาลยผานทางโครงการ NU Mobile ในการสรางความเขมแขงใหกบชมชน/ภาครฐ/ภาคเอกชน ในทองท ผานขบวนการ PDCA - มการสรางองคความรใหกบชมชน และเขาไปชวยใหคาปรกษาในการพฒนาชมชนอยางตอเนอง แนวปฏบตทด -การสรางกลมพลงงานชมชน บานเขานอย ทมการพฒนาอยางตอเนองจนเปนชมชนทพงพาตนเองได (จากการใหขอมลของบคลากรพบวากลมนกอตงมากอนป ๒๕๕๑) ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 5


123

องคประกอบท 6 การทานบารงศลปวฒนธรรม หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ

1. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป (พ.ศ. 2551-2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 2. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 3. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 4. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.)

ตวบงช จานวน 1 ตวบงช คอ 6.1 ระบบและกลไกการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

การทานบารงศลปะและวฒนธรรมถอเปนพนธกจสาคญประการหนงของสถาบนอดมศกษา ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองมระบบและกลไกการดาเนนงานดานนใหเปนไปอยางมประสทธภาพและคณภาพ โดยอาจมจดเนนเฉพาะทแตกตางกนตามปรชญาและธรรมชาตของแตละสถาบน และมการบรณาการเขากบพนธกจอนๆ โดยเฉพาะการผลตบณฑต รวมทงมการจดกจกรรมทฟนฟ อนรกษ สบสาน พฒนา เผยแพรศลปะและวฒนธรรม สรางสรรค สงเสรมภมปญญาทองถนใหเปนรากฐานการพฒนาองคความรทดขน

124

องคประกอบท 6 การทานบารงศลปวฒนธรรม ตวบงชท 6.1 ระบบและกลไกการทานบารงศลปะและวฒนธรรม ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน


มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 ขอ มการดาเนนการ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 หรอ 6 ขอ



1 มระบบและกลไกการทานบารงศลปะและวฒนธรรม และดาเนนการตามระบบทกาหนด

มหาวทยาลยนเรศวรไดกาหนดพนธกจในดานทานบารงศลปวฒนธรรมในการสงเสรม และรวมอนรกษ สบสานประเพณ วฒนธรรม ทสอดคลองตอความเปนเอกลกษณของชาตไทย และกาหนดใหแตละหนวยงานในมหาวทยาลยตางจดทาแผนปฏบตการรวมถงนาแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา (ฉบบท 11) มาปรบปรงใชเพอเปนแนวปฏบตสาหรบการจดทาแผนปฏบตการประจาปของหนวยงาน รวมถงมหาวทยาลยนเรศวรไดมการสงเสรมคณลกษณะของนสตในการสงเสรมใหนสตเขามามสวนรวมในการจดทากจกรรมดานสงเสรมศลปวฒนธรรม โดยมหนวยงานทมสวนรบผดชอบในกระบวนการทางานทสงเสรมสนบสนนและอานวยความสะดวก ดานทานบารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน ใหกบนสตและบคลากรโดยกองกจการนสต มการนโยบายทชดเจน ปฏบตไดและมแผนงานรองรบ กาหนดกจกรรมหรอโครงการทเปนประโยชนสอดคลองกบแผนงานและมการดาเนนงานดานกจกรรมอยางตอเนองทงในเรองการบรณาการองคความรของนสตและบคลากรในมหาวทยาลย รวมถงประชาชนทวไป เพอการอนรกษ ฟนฟ สงเสรม พฒนา และเพมคณคาของศลปวฒนธรรมและภม

6.1.1 (1)แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (พ.ศ.2555-2559) กลยทธท 2.4 ขอ 2.4.2 (หนา 27) 6.1.1(2)กรอบนโยบายและแผนกลยทธฯ ของมหาวทยาลย หนา 31 ในประเดนยทธศาสตรท 2, กลยทธท 2.3, มาตรการท 2.3.2, เปาหมาย 2552 – 2556 ขอ 3 6.1.1 (3) แผนปฏบตการประจาป 2557

125


การดาเนนงาน เชน มการจดตงหนวยกจกรรมชมรมสวนกลางและคณะกรรมการในการดาเนนกจกรรมของชมรม แตงตงคณะอนกรรมการกจการนสตฝายสงเสรมศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน จดทาแผนปฏบตงานและงบประมาณโครงการกจกรรมใหเหมาะสมกบกจกรรมรวมถงเสนอโครงการบรการวชาการและโครงการทานบารงศลปวฒนธรรม เพอขอรบงบประมาณสนบสนนโครงการ

2 มการบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

วทยาลยฯ มการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมเขากบการเรยนการสอนในรายวชา Photovoltaic System โดยใหนสตไดศกษาดงานและเรยนรและไดลงมอปฏบตในระบบจรง ณ สานกสงฆพระพทธบาทเขานอย ต.แกงโสภา อ.วงทอง จ.พษณโลก

6.1.2(1) แผนการเรยนการสอนรายวชา Photovoltaic System

3 มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

วทยาลยฯ มการเผยแพรกจกรรมทางดานทานบารงศลปวฒนธรรม และดาเนนการจดกจกรรมตามแผนปฏบตการประจาป 2557 และมการเผยแพรใหบคลากรทราบในทประชม ซงระบอยในรายงานการประชมประจาเดอนของวทยาลยฯ และไดนาขาวสารดานทานบารงศลปวฒนธรรมบตาง ๆ ของวทยาลยท website [email protected] เพอประชาสมพนธการการจดกจกรรมใหสาธารณชนไดรบทราบทงภายในและภายนอก อกดวย

6.1.3(1) รายงานการประชมสรปผลการจดกจกรรมดานทานบารงศลปวฒนธรรม

- รายงานการประชมบคลากร ครงท 1/2557 (วาระท 1.2.11 หนา 9)

- รายงานการประชมบคลากร ครงท 3/2557 (วาระท 1.2.8 หนา 10) 6.1.3(2) หนาเวบไซตของวทยาลยพลงงานทดแทน (การเผยแพรกจกรรมดานทานบารง)

4 มการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

วทยาลยฯ มการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานด านท านบ าร งศ ลปะ วฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา ในรายวชา Photovoltaic System ในหวขอการประเมนสมรรถนะของระบบไฟฟาโฟโตโวล ปญญาทองถน

6.1.4(1) สรปผลการประเมนโครงการ

6.1.4(2) ประมวลภาพกจกรรม

126


กองกจการนสตจงไดกาหนดแผนใน เตอก ณ สานกสงฆพระพทธบาทเขานอย ต.แกงโสภา อ.วงทอง จ.พษณโลก เมอวนท 21 เมษายน 2557

5 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานทานบารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

วทยาลยฯ มการนาผลการประเมนโครงการการบรณาการงานดานทานบ า รงศลป วฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน โดยในปการศกษา 2555 มาปรบปรงในปการศกษา 2556

6.1.5 สรปผลการประเมนโครงการ(ขอเสนอแนะ)

6 มการกาหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

- -













วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ตามทประเมนตนเองไว โดยม -นโยบายและมโครงการในแผนปฏบตการประจาป -มการบรณาการกบการจดการเรยนการสอน -มการประเมนผลสาเรจ และนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการอยางเปนรปธรรม (ตดตามไปดแลระบบไฟฟาทตดตงไวแลว)

127

ตวบงชท ๖.๑๐ การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕




1 มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA)

วทยาลยฯ มระบบและกลไกการทานบารงศลปวฒนธรรมทสอดคลองกบยทธศาสตรของวทยาลยพลงงานทดแทน โดยมการวางแผนในการจดแผนปฏบตการประจาปดานทานบารงศลปะวฒนธรรม อกทงมการจดกจกรรมดานทานบารงศลปะวฒนธรรมอยางตอเนองเปนประจาทกป และมการประเมนผลความสาเรจของโครงการทานบารงศลปวฒนธรรม และรายงานผลการประเมนหลงจากจดกจกรรม/โครงการตอทประชมวทยาลย

6.10.1(1) แผนยทธศาสตรวทยาลยพลงงานทดแทน

6.10.1(2) ผงแสดงระบบและกลไกการทานบารงศลปวฒนธรรมของวทยาลยพลงงานทดแทน

2 บรรลเปาหมายตามแผนไมตากวารอยละ ๘๐

วทยาลยฯ มการจดโครงการตามแผนปฏบตการประจาป และในแตละโครงการมการตงเปาหมาย ตวชวดและเปาหมายความสาเรจตาม KPI อยางชดเจนซงโครงการทมการประเมนและสรปผลการประเมนไดบรรลตามแผนทกาหนดไว

6.10.2 รายงานสรปผลโครงการและกจกรรมของหนวยทานบารงศลปวฒนธรรม

3 มการดาเนนงานสมาเสมออยางตอเนอง

วทยาลยฯ มการจดการจดกจกรรมโครงการดานทานบารงศปวฒนธรรมอยางสมาเสมอและตอเนองเปนประจาทกป และสงเสรมใหมการนางานดานทานบารงศลปวฒนธรรมไปบรณาการรวมกบการจดการสอน

6.10.3(1) โครงการสงเสรมกจกรรมทางดานประเพณและวฒนธรรมไทย (ลอยกระทง)

6.10.3(2) โครงการสงเสรมกนกรรมทางดานประเพณและวฒนธรรมไทย สงทายปเกาตอนรบปใหม 2557

6.10.3(3) โครงการสงเสรมกจกรรมทางดานประเพณและวฒนธรรมไทย เนองในวนสงกรานต ประจาป 2557

128


6.10.3(4) โครงการบรณาการดานทานบารงศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอนและกจกรรมนสต รายวชาระบบโฟโตโวลเตอก

4 เกดประโยชนและสรางคณคาตอชมชน

วทยาลยฯ ไดดาเนนกจกรรม/โครงการ ดานทานบารงศลปวฒนธรรมทเปนประโยชนและสรางคณคาตอชมชน โดยการนาไปบรณาการกบการเรยนการสอน และยงมการใหบรการตดตงระบบเซลลแสงอาทตยใหกบสานกสงฆพระพทธบาทเขานอย ต.แกงโสภา อ.วงทอง จ.พษณโลก ซงไฟฟายงไมเขาถง ซงยงเปนการใหนสตไดเรยนรและไดฝกปฏบตจรง

6.10.4(1) โครงการบรณาการงานวจยสการเรยนการสอนในรายวชา อณหภาพรงสอาทตยและการประยกต

6.10.4(2) ภาพกจกรรมโครงการ

5 ไดรบการยกยองระดบชาตและ/หรอนานาชาต

- -














วทยาลยดาเนนการไดทงหมด ๔ ขอ ตามเปาหมายทตงไว - มการถอดแผนยทธศาสตร มาจดทาแผนปฏบตการในดานทานบารงศลปวฒนธรรมอยางชดเจน -มการดาเนนโครงการ/ประเมนผล -เกดประโยชนชดเจน กบวดทไดออกไปใหบรการวชาการ

129

ตวบงชท ๖.๑๑ การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕




1 การมสวนรวมของบคลากรในสถาบนทกอใหเกดวฒนธรรมทด

วทยาลยฯ มการจดโครงการ/กจกรรม เพอใหคณาจารย นสต และบคลากร มสวนรวมในการสรางวฒนธรรมทด เชนการจดกจกรรมทาบญเนองในวนสงกรานต เปนประจาทกป การเปนเจาภาพเลยงอาหารประจาเดอนของหนวยวจย ทง 3 หนวย โดยหมนเวยนกนเปนเจาภาพและยงมการสอดแทรกกจกรรมเพอสรางความสมพนธอนดระหวางคณาจารย นสต และบคลากร

6.11.1(1) กาหนดการเปนเจาภาพเลยงอาหารประจาปงบประมาณ 2557

6.11.1(2) ภาพกจกรรมการเลยงอาหารประจาเดอน

6.11.1(3) โครงการสงเสรมการอนรกษศลปวฒนธรรมแตงกายดวยผาไทยและชดประจาชาต

2 สงแวดลอมดานความปลอดภภยของอาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมความสนทรย

วทยาลยฯ มการปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต เปนมตรกบสงแวดลอม มการตกแตงอยางมสนทรย โดยบคลากรของวทยาลย มการจดเตรยมสบลางมอ ถงดบเพลง ตเกบกญแจ และผงการตดตงถงดบเพลงของอาคารตาง อกทงยงมระบบปองกนการเขาออกภายในวทยาลยฯ โดยจดทาสมดเซนชอสาหรบบคคลภายนอกทเขามาตดตอ และบคลากร นสต ทปฏบตงานหลงจากเวลา 17.00 น. เพอความปลอดภยและสามารถตรวจสอบได กรณเกดเหตผดปกต

6.11.2(1) ภาพถายบรเวณวทยาลยพลงงานทดแทน

6.11.2(2) ภาพถายอปกรณปองกนอคคภยและภาพถายตเกบกญแจและผงตดตงถงดบเพลง

3 ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม

วทยาลยฯ มการตกแตงสถานทและภมทศนใหสวยงาม โดยบรเวณของวทยาลยฯ มตนไมใหความรมรนและสวยงาม อกทงยงเปนสถานทจดกจกรรมตาง ๆ พกผอนของบคคลภายนอก ไดแก นสตของมหาวทยาลยนเรศวร ซงจะเขามาใชบรการทกวน

6.11.3 ภาพถายบรรยากาศโดยรอบของวทยาลยพลงงานทดแทน

130


4 การจดใหมพนทและกจกรรมทางวฒนธรรมทเออและสงเสรมใหนกศกษาและบคลากรมสวนรวมอยางสมาเสมอ

วทยาลยฯ มการจดสถานทเพอเผยแพรและบรการดานศลปวฒนธรรม มการจดกจกรรมอยางตอเนอง

6.11.4 ภาพถายลานจดกจกรรมดานทานบารงศลปวฒนธรรม

5 ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาทเกยวกบประเดน ๑ - ๔ ไมตากวา ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕

วทยาลยฯ มการสารวจความพงพอใจของ คณาจารย นสต และบคลากร เกยวกบการพฒนาสนทรยภาพทางศลปะวฒนธรรมของวทยาลยพลงงานทดแทน ประจาปการศกษา 2556 โดยผลความพงพอใจอยในระดบมาก มคาเฉลยเกยวกบประเดน 1 - 4 เกนกวา 3.51 ทกขอ

6.11.5 สรปความพงพอใจการพฒนาสนทรยภาพทางศลปะวฒนธรรม ประจาปการศกษา 2556













วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ทประเมนตนเองไว - มการจด/ปรบแตง/รกษาภมทศนของวทยาลยอยางดและสวยงาม -บคลากรมสวนรวมทาใหเกดวฒนธรรมองคกรทด ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 6


131

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ

1. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551 – 2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

2. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 3. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 4. มาตรฐานการประเมนผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการสานกงานคณะกรรมการ

พฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) 5. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) 6. เกณฑคณภาพการศกษาเพอการดาเนนการทเปนเลศ 2552 – 2553 7. เกณฑการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) 8. ประกาศคณะกรรมการการอดมศกษา เรอง คมอและแนวปฏบตในการพจารณาออกใบอนญาตให

จดตงสถาบนอดมศกษาเอกชน พ.ศ. 2551 9. ประกาศทบวงมหาวทยาลย เรอง มาตรฐานหองสมดสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2544

ตวบงช จานวน 4 ตวบงช คอ 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ 7.4 ระบบบรหารความเสยง

สถาบนอดมศกษาตองใหความสาคญกบการบรหารจดการ โดยมสภามหาวทยาลยทาหนาทในการกากบดแลการทางานของสถาบนใหมประสทธภาพ สถาบนอดมศกษาจะตองบรหารจดการดานตาง ๆ ใหมคณภาพ เชน ทรพยากรบคคล ระบบฐานขอมล การบรหารความเสยง การบรหารการเปลยนแปลง การบรหารทรพยากรทงหมด ฯลฯ เพอสมฤทธผลตามเปาหมายทกาหนดไว โดยใชหลกธรรมาภบาล (Good Governance)

132

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน





ผลการประเมนตนเอง


1 สภาสถาบนปฏบตหนาทตามทกฎหมายกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

คณะกรรมการประจาวทยาลยไดทาหนาทตาม พรบ.มหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.2533 ตามมาตรา 28 ดงน 1. วางนโยบายและแผนงานของวทยาลยใหสอดคลองกบนโยบายของสภามหาวทยาลย 2. พจารณาหลกสตรและรายละเอยดเกยวกบหลกสตรสาหรบวทยาลยเพอเสนอตอสภามหาวทยาลย 3. พจารณาวางระเบยบ และออกขอบงคบภายในวทยาลยตามท สภามหาว ทยาล ยมอบหมายหร อเสนอต อสภามหาวทยาลย 4. พจารณานาเสนอเกยวกบการดารงตาแหนงทางวชาการของคณาจารยในวทยาลยตอมหาวทยาลย 5. จดการวดผล ประเมนผล และควบคมมาตรฐานการศกษาของวทยาลย 6. ใหคาปรกษาและเสนอความเหนแกผอานวยการ 7. ปฏบตหนาทอน ๆ เกยวกบกจกรรมของวทยาลยหรอตามทอธการบดมอบหมาย คณะกรรมการประจาวทยาลยไดปฏบตหนาทตามพระราชบญญตแหงมหาวทยาลยนเรศวรวาดวยหนาทของคณะกรรมการประจาคณะ โดยไดนาหนาทของคณะกรรมการประจาคณะ เขาทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย เพอแจงใหคณะกรรมการฯไดทราบถงบทบาท หนาท ตลอดจนแนวทางในการปฏบตหนาทใหมประสทธภาพ และประสทธผล และคณะกรรมการประจาวทยาลย ไดทาการประเมนตนเองดานบทบาท หนาทของคณะกรรมการประจาวทยาลย เรยบรอยแลว และจดทาสรปรายงานการประเมนตนเองฯ แจงใหคณะกรรมการทราบ

7.1.1(1)คาสงคณะกรรมการประจาวทยาลย

7.1.1(2) แบบประเมนตนเอง

7.1.1(3) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาครงท 6/2556 วนท 5 สค.56 ระเบยบวาระท 1.1.1 (หนา 1)

7.1.1 (4) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลยครงท 1/2557 วนท 31 มค.57 ระเบยบวาระท 4.1 ผลการประเมนตนเอง (หนา 3)

7.1.1 (5) พระราชบญญตมหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.2533

133


2 ผบรหารมวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน

ผอานวยการไดมวสยทศน แผนการดาเนนการ โดยผานปฏญญาของวทยาลยและไดรบความเหนชอบจากสภามหาวทยาลย และไดถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ รวมถงไดจดทาแผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยซงไดปรบปรงโดยการมสวนรวมของบคลากรทกฝายในการวเคราะห TOWS และผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจาวทยาลยและการประชมของบคลากร ซงจดเปนประจาอยางนอยเดอนละ 1 ครง เพอใหบ คลากรทกท านได ร บทราบแนวทางการปฏบตงาน อกทงผบรหารของวทยาลย ไดมนโยบายใหมการจดทาระบบสารสนเทศเพอใชในการปฏบตงานของบคลากร และพฒนาการดาเนนงานของคณะ เชน ระบบฐานขอมลการยม - คนครภณฑ ฐานขอมลดานการวจยและบรการวชาการ ฐานขอมลกลาง ทงในสวนของนสตและบคลากร

7.1.2(1) ปฏญญาวทยาลยพลงงานทดแทน

7.1.2(2) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน

7.1.2(3). ขอมลสารสนเทศของวทยาลย

7.1.2 (4) ฐานขอมลของมหาวทยาลย

3 ผบรหารมการกากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน

ผอานวยการมการกากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทไดมอบหมาย อกทงยงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนการของวทยาลยไปยงบคลากรทกทาน โดยผานคาสง ตาง ๆ เชน คาสงแตงตง รองผอานวยการวทยาลย คาสงการมอบหมายใหรองผอานวยการปฏบตราชการแทน คาสงโครงการตาง ๆ ในดานการตดตามและประเมนผลนนผบรหารและบคลากรดาเนนการโดยการรายงานผลการดาเนนงานในการประชมบคลากรในทกพนธกจ เชน การบรการวชาการ การวจย สาหรบดานการผลตบณฑตนน อาจารยทปรกษาจะตองรายงานความกาวหนาของนสตใหผบรหารทราบทกภาคเรยน

7.1.3(1) คาสงแตงตงรองผอานวยการ

7.1.3(2) คาสงมอบอานาจใหรองผอานวยการ

7.1.3(3)รายงานการประชมบคลากรครงท 2/2557 ระเบยบวาระท 3.1 สรปโครงการวจย (หนา 6) ระเบยบวาระท 3.2 รายงานการจดซอจดจาง (หนา 7)

7.1.3(4) รายงานการประชมคณะกรรมการประจา ครงท 2/2557 ระเบยบวาระท 1.2.1 สรปโครงการบรการวชาการ (หนา 3) ระเบยบวาระท 4.3 รายงานผลการปฏบตงานตามแผนยทธศาสตรฯ (หนา 5)

7.1.3(5) รายงานผลการดาเนนงานของหนวยวจย

134


7.1.3(6) บนทกขอความรายงาน ความกาวหนาของนสต 7.1.3(7) รายงานการประชมบคลากร ครงท 7/2556 ระเบยบวาระท 1.1.6 แตงตงหวหนาวจยและนกวจยประจาหนวยวจย (หนา 3)

4 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบ คลากรตามความเหมาะสม ดงตอไปน 1.การมอบอานาจหนาทใหรองผอานวยการ 2. คาสงแตงคณะกรรมการตาง ๆ เชน กรรมการคณะประจาวทยาลย คณะกรรมการบรหารหลกสตร คณะกรรมการในการจดทาโครงการ/กจกรรม คณะกรรมการบร หารความ เ ส ย งและควบค มภายใน 3.กาหนดใหมการประชมบคลากรเดอนละ 1 ครงเพอใหทกงานรายงานความกาวหนาของการปฏบตงานและ ปญหาในการปฏบตงานเพอทจะไดแกไขไดทนทวงท

7.1.4(1) คาสงมอบอานาจใหรองผอานวยการ 7.1.4(2) คาสงคณะกรรมการประจาคณะ 7.1.4(3.) คาสงคณะกรรมการบรหารหลกสตร 7.1.4(4) คาสงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา 7.1.4(5) คาสงคณะกรรมการบรหารความเสยงและควบคมภายใน 7.1.4(6) รายงานการประชมบคลากร 7.1.4(7) ปฏทนการประชม

5 ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

ผบรหารมการถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคเตมตามศกยภาพ ดงตอไปน ตามนโยบายของมหาวทยาลยในการดาเนนการโครงการศกษาดงานทงในและตางประเทศ จะตองมการอบรมบคลากร กอนเดนทางไปศกษาดงาน ซงในปการศกษา 2556 วทยาลยฯ ไดจดโครงการศกษาดงานตางประเทศ ในระหวางวนท 22-28 พย.56 และไดกาหนดใหมการอบรมในวนท 22 พย.56 เรองความกาว หนาในสายงาน โดยม หวหนาสานกงานฯ เปนวทยากร และรองผอานวยฝายบรหาร บรรยาย เรอง การทางานใหมประสทธภาพ อกทงผอานวยการไดสนบสนนใหบคลากรสายวชาการไดนาเสนอผลงานวจยในระดบประเทศและตางประเทศ

135


รวมถงการสงไปฝกอบรมในดานตาง ๆ สาหรบบคลากรสายสนบสนน ผอานวยการกไดสนบสนนใหเพมพนความร เชนการสนบสนน ในการศกษาตอนอกเวลาราชการ รวมถงการฝกอบรม ดานตาง ๆ เชน ภาษาองกฤษ ส าหร บบ คลากรสายสนบสน นได ม การมอบหมายใหถายทอดความรจากหวหนางานสผใตบงคบบญชา ในปการศกษา 2556 ไดมอบใหงานการเงน จดทาคมอการปฏบตงาน เพอใหผรวมงานสามารถปฏบตงานได หรอ สามารถปฏบตงานแทนกนได ซงเปนตวอยางสาหรบหนวยงานอน ๆ ในมหาวทยาลยไดอกดวย

7.1.5(1) โครงการศกษาดงาน

7.1.5(2) สรปรายงานการไปดงาน ฝกอบรม ประจาป 2556

7.1.5 (3) คมอการปฏบตงาน

7.1.5 (4) รายงานการประชม 8/2556 วนท 29 ตค.57 วาระท 1.2.10

6 ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย

ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมภบาล โดยคานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย จากขอมลการประเมนผบรหาร ซงไดใหบคลากรทกทานทาการประเมนโดยคณะกรรมการประเมนของมหาวทยาลย ซงผลการประเมนมคาเฉลย =4.09 และบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล ทง 10 ประการ ดงน 1. หลกประสทธผล ไดแก สรปผลการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการปงบประมาณ 2557 (รอบ 6 เดอน) 2. หลกประสทธภาพ ไดแก คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง คาสงแตงตงคณะทางานเพอบรหารงานวจย 3. หลกการตอบสนอง ไดแก คาสงมอบอานาจใหรองผอานวยการปฏบตราชการแทน 4. หลกภาระรบผดชอบ ไดแก คาสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพ 5. หลกความโปรงใส ไดแก การพจารณาการเลอนขนเงนเดอน 6. หลกการมสวนรวม ไดแก คาสงแตงตงคณะกรรมการประจาคณะ คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตร 7.

7.1.6(1) แบบประเมนผบรหาร

7.1.6(2) แบบประเมนบคลากร

7.1.6 (3) คาสงมอบอานาจใหรองผอานวยการปฏบตราชการแทน 7.1.6 (4) รายงานการประชมบคลากร ครงท 2/2557 วนท 7 มค. 2557 ระเบยบวาระท 1.2.5 การพจารณาเลอนขนเงนเดอน 7.1.6 (5) คาสงคณะกรรมการประจาวทยาลย 7.1.6(6) รายงานการประชมบคลากร ครงท 1/2557 วนท 31 มค.57 ระเบยบวาระท 1.1.2 ผลการประเมนผบรหาร ระเบยบวาระท 1.1.3 ผลการประเมนบคลากร (หนา 2) 7.1.6 (7) คาสงคณะกรรมการบรหารหลกสตร 7.1.6 (8) คาสงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา 2556

136


หลกการกระจายอานาจ ไดแก คาสง คาสงแตงตงคณะกรรมการประจาคณะ คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตร 8. หลกนตธรรม ไดแก การพจารณาความด ความชอบเปนไปอยางโปรงใสและยตธรรม 9. หลกความเสมอภาค ไดแก บคลากรทกทานไดรบการปฏบตอยาง เท า เทยมกน รวมถงการรบนกศกษา หรอการรบพนกงาน โดยไมมการแบงแยก เพศ เชอชาต และศาสนา 10. หลกมงเนนฉนทามต ไดแก รายงานการประชมของคณะกรรมการประจาวทยาลย รายงานการประชมของบคลากร

7.1.6 (9) รายงานผลการประเมนผบรหาร

7 สภาสถาบนประเมนผลการบรหารงานของสถาบนและผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

คณะกรรมการประจาวทยาลยไดประเมนผลการบรหารงานของวทยาลยโดยการประเมนแผนบรหารยทธศาสตรของวทยาลยพลงงานทดแทนในการประชมของคณะกรรมการประจาฯ และผอานวยการไดนาผลการประเมนดงกลาวไปปรบปรงโดยการมอบใหหวหนาหนวยวจยรายงานผลการปฏบตงานทกภารกจ ทกๆ ภาคเรยน

7.1.7 (1) รายงานการประชมคณะกรรมการประจา ครงท 2/2557 ระเบยบวาระท 4.3 (หนา 5) 7.17(2) บนทกขอความ เรอง รายงานของหนวยวจย








137






เนองจากในรอบการประเมนผบรหารยงไมครบรอบ 2 ป จงยงไมมการประเมนและยงไมมหลกฐานในการนาเอาผลการประเมนการบรหารงานมาปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

138

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน





1 มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

วทยาลยฯ ไดใหความสาคญในการจดการความร โดยไดกาหนดไวในแผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน ยทธศาสตรท 3 ปรบปรงรปแบบการดาเนนงานทงสายวชาการและสายสนบสนนโดยการพฒนาคณภาพบคลากรและสรางกลยทธทเหมาะสมในการดาเนนงาน เพอใหไดผลงานจนเปนทยอมรบในระดบชาตและระดบนานาชาตสามารถตอบสนองตอประชาคมเศรษฐกจอาเซยนและประชาคมโลกวทยาลย เปาประสงคท 2 พฒนางานจากผลการประเมนการประกนคณภาพภายในและภายนอก ผลการจดการองคความร (KM) และผลการปฏบตงานตามระบบบรหารความเสยงและการควบคมภายในเพอให เกดการสนบสนนการบรหารและการดาเนนงานตามพนธกจหลกของวทยาลยทดขน อกทงยงไดจดทาแผนการจดการการเรยนร ทมการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของวทยาลย และครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

7.2.1(1) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน (หนา 29)

7.2.1(2)นโยบายและแผนการจดการการเรยนร

2 กาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1

วทยาลยฯ ไดมแผนการจดการความร ในการกาหนดเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการ วจย โดยไดจดใหมโครงการในการพฒนางานดานการจดการความร เพอพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจย โดยมงเนนทตวอาจารยผสอนใหสามารถถายทอดความรดานตางๆไปสการผลต

นโยบายและแผนจดการความร

139


บณฑตและการวจยทมประสทธภาพ - การจดการความรดานการวจยสถาบน มงเนนไปทกลมบคคลสายสนบสนน

3 มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด

วทยาลยฯ ไดสงบคลากรใหเขารวมกจกรรมการแลกเปลยนเรยนรของมหาวทยาลย เพอใหบคลากรทงสายวชาการและสายสนบสนนสามารถนามาเปนแนวทางในการดาเนนงานตามภารกจ และสามารถนามาปรบใชในการปฏบตงานได โดยบคลากรสายวชาการไดเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรในเรอง การวจย และการเรยนการสอน ในระดบมหาวทยาลย ในวนท 7,8 และ 21 กมภาพนธ 2557 และ ผบรหารและบคลากรสายสนบสนนกไดเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรทงในระดบมหาวทยาลย ในวนท 28-29 เมษายน 2557

7.2.3(1) บนทกขอความขอเชญเขารวมโครงการสงเสรมการจดการความร 7.2.3 (2) รายชอผเขารวม 7.2.3 (3) บนทกขอความขอเชญคณาจารย 7.2.3 (4) รายชอผเขารวม 7.2.3 (5) สรปประเดนความร 7.2.3 (6) รายงานการประชมคณะกรรมการดาเนนงานดานการประกนคณภาพ ครงท 2/2557 วนท 4 เม.ย.57 ระเบยบวาระท 1.5 เรองสรปถอดบทเรยนจากกจกรรมการสมมนาแลกเปลยนเรยนร "วธจดการเรยนการสอนและการวจย" (หนา 14)

4 มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

กองพฒนาคณภาพการศกษา มการรวบรวบความรทได มาสกด และสรปประเดนความรทไดจากการแลกเปลยนเรยนรทดมาจดเกบอยางเปนระบบ และมการเผยแพรผานทางเวปไซด และบอรดประชาสมพนธของมหาวทยาลย เพอเปนการประชาสมพนธใหกบบคลากรทงภายในและภายนอกทราบ ซงวทยาลยฯ ไดสงบคลากรเขารวม ทง 2 ครง

7.2.4(1) เวบไซต

7.2.4 (2) รายงานการประชมคณะกรรมการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษา ครงท 2/2557 (หนา 14)

5 มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

ตามทมหาวทยาลยไดจดกจกรรมการแลกเปลยนเรยนร "แนวปฏบตตามเกณฑมาตรฐานการประกนคณภาพเพอพรอมรบตดตามตรวจสอบคณภาพในรอบปการศกษา 2556 โดยมประเดนแลกเปลยนเรยนรเทคนคและวธการ เพอเพมความสมบรณของรายงานการประเมนตนเอง (SAR) องคประกอบท ๒ การผลตบณฑต และองคประกอบท ๔ การวจย ในวนท 29 เม.ย.57 ซงวทยาลยฯ ไดสงรองผอานวยการฝายประกนฯ นกวชาการ

7.2.5 (1) สรปประเดนความร

7.2.5 (2) รายชอผเขารวมกจกรรม

140


ศกษา และนกวเคราะหฯ เขารวมประชม และ ไดนา Knowledge Assets(KA) เทคนค วธการ/การยกระดบ และการพฒนาผลการประเมน มาใชในการประกนคณภาพการศกษา ประจาป 2556 ของวทยาลย














-ยงไมพบหลกฐานการนาเอาความรทไดจากการจดการความรมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

141

ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน





1 มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan)

วทยาลยพลงงานทดแทนมนโยบายการบรหารงานและมแผนในการพฒนาระบบสารสนเทศทเปนลายลกษณอกษร

7.3.1(1) นโยบายการบรหารวทยาลยฯ 7.3.1(2) ปฏญญาวทยาลยฯ 7.3.1(3) แผนปฏบตการระบบสารสนเทศ 7.3.1(4) แผนพฒนาระบบสารสนเทศ

2 มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถนาไปใชในการดาเนนงานประกนคณภาพ

วทยาลยฯ มการนาระบบสารสนเทศทมหาวทยาลยฯ พฒนาขน นามาใชงานเพอใหเกดความคลองตวในการทางาน โดยสามารถจาแนกไดดงน ระบบสารสนเทศเพอการบรหาร (ใชรวมกบมหาวทยาลยฯ) คอ 1. ระบบสารบญอเลคทรอนกส (E-Document) 2. ระบบบญช 3 มต 3. ระบบครภณฑ 4. ระบบฐานขอมลการประกนคณภาพการศกษา ระบบสารสนเทศเพอการเรยน การสอน (ใชรวมกบมหาวทยาลยฯ) คอ 1. ระบบทะเบยนออนไลน (E-registrar) 2. ระบบฐานขอมลสบคนวทยานพนธ 3. ระบบฐานขอมลวารสาร TCI ระบบสารสนเทศเพอการวจย (ใชรวมกบมหาวทยาลยฯ) คอ 1. ระบบบรหารโครงการวจย 2. ระบบฐานขอมลงานวจย 3. ระบบประเมนขอเสนอโครงการ นอกจากนวทยาลยฯ ยงมการใหบรหารระบบสารสนเทศทพฒนาขนเองกบบคลากร นสต และบคคลภายนอก ซงรายละเอยดของระบบฯ จะแสดงอยในรายการหลกฐานตอไป

7.3.2(1) ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจของงานบรหาร งานการเรยน การสอน และการวจย 7.3.2(2) ระบบสารสนเทศงานบรหารวทยาลยฯ 7.3.2(3) ระบบสารสนเทศการเรยน การสอน และการวจย วทยาลยฯ 7.3.2(4) Website ของวทยาลยฯ

142


3 มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

วทยาลยฯ มแบบฟอรมและผลการประเมนการใชงานเวบไซตและระบบสารสนเทศ

7.3.3(1) แบบประเมนความพงพอใจเวบไซตวทยาลยพลงงานทดแทน

7.3.3(2) แบบฟอรมการประเมนระบบสารสนเทศของวทยาลย

7.3.3(3) ผลการประเมนเวบไซต

7.3.3(4) ผลการประเมนระบบสารสนเทศ

4 มการนาผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

วทยาลยมการสรปผลการประเมนฯ และนาผลการประเมนมาปรบปรง และมการรายงานผลใหผบงคบบญชาทราบ

7.3.4(1) รายงานผลการปรบปรงเวบไซต

7.3.4(2) รายงานผลการปรบปรงระบบสารสนเทศ

5 มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทกาหนด

วทยาลยใชระบบ QAD Service ของมหาวทยาลยนเรศวร ในการประกนคณภาพ สงผลใหคณะอนๆ และมหาวทยาลยฯ สามารถเขามาใชขอมลรวมกบวทยาลยฯ ได

7.3.5(1) ระบบ QAD Service ทวทยาลยฯ ใชงานอยในปจจบน 7.3.5(2) หนา Website ของวทยาลยฯ เพอเผยแพรผลการประเมนการประกนคณภาพฯ ใหหนวยงานภายนอกรบทราบ





143









-

144

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน


มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 หรอ 4 ขอ




1 มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

มหาวทยาลยนเรศวรม การแตงตงคณะกรรมการ 2 ชดดงตอไปน 1) คาสงมหาวทยาลยนเรศวรท 2557/255 เรองการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง มหาวทยาลยนเรศวรลงวนท 29 ส.ค2555 โดยมอธการบดเปนประธานกรรมการ 2) คาสงมหาวทยาลยนเรศวรท 2554/2555 เรองแตงตงคณะกรรมการควบคมภายใน มหาวทยาลยนเรศวรลงวนท 29 สค. 2555 โดยมรองอธการบดฝายนโยบายและแผน เปนประธานกรรมการ อกทงวทยาลยยงมการมอบหนาทความรบผดชอบ ดานการบรหารความเสยงใหแก รองผอานวยการฝายประกนคณภาพและกจการทวไป เปนผดาเนนการ

7.4.1(1) คมอการบรหารความเสยงมหาวทยาลยนเรศวร

7.4.1(2) คาสงมหาวทยาลยนเรศวร เรองแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง

7.4..1(3) คาสงวทยาลยพลงงานทดแทน เรอง แตงตงคณะกรรมการควบคมภายใน

7.4.1 (4) คาสงวทยาลยพลงงานทดแทน

7.4.1(5) หนาทรองผอานวยการ

2 มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบน ตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย

มหาวทยาลยมการประชมเพอวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยง และไดมอบแนวทางการพจารณาใหหนวยงานทเกยวของนาไปดาเนนการ ซงวทยาลยไดวเคราะหและระบความเสยง ไว 3 ดาน คอ ดานปฎบตงาน ดานนโยบายและกลยทธ และดานการเงนและงบประมาณ

7.4.2(1) รายงานการบรหารความเสยง 7.4.2(2) การบรหารความเสยงวจย56

145


กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อน ๆ ตามบรบทของสถาบน

3 มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

วทยาลยมการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะหทง 3 ดาน พบวาปจจยเสยงสง คอ การตรวจสอบและประเมนผลงานวจย รองลงมา คอ การจดทาฐานขอมล

7.4.3(1) รายงานแผนบรหารความเสยง หนา 9 (NURM 7)

4 มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน

วทยาลยฯ มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง โดยปจจยความเสยงสงคอ การพฒนาและการจดการความรสระดบสากลบนพนฐานภมปญญาทองถน ดงปรากฎใน NU-RM 9

7.4.4 (1) รายงานผลการบรหารความเสยง (หนา 11)

5 มการตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงานตอสภาสถาบนเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

วทยาลยมการตดตามและประเมนผลการบรหารความเสยง ผานทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลยฯ เพอพจารณาความเสยงทเกดขน และจากการรายงานสถานะความเสยงทเหลออย ดงปรากฎใน NU-RM 10

7.4.5 (1) รายงานแผนบรหารความเสยง

6 มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

วทยาลยไดจดทาแผนการบรหารความเสยง โดยนาขอเสนอแนะของมหาวทยาลย เพอใหมความสอดคลองกบแผนการบรหารความเสยงของมหาวทยาลย

7.4.6 (1) บนทกขอความ ขอความอนเคราะหพจารณาความเสยง 7.4.6 (2) รายงานความเสยง ปการศกษา 2556 7.4.6(3) แกไขรายงานการประเมนผลการปรบปรงการควบคมภายใน

146














-

147

ตวบงชท ๗.๑๓ การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน ใชคะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบนแตงตง (คะแนนเตม ๕) หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง


คะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบนแตงตง (คะแนนเตม ๕)

3.56 3.56

ตวตง= 3.560 ตวหาร = 1.000 ผลลพธ = 3.560 ผลการดาเนนงาน อางถงคมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน มหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.2555 หนา 108 ตวบงช 13 การปฏบตตามหนาทของผบรหารสถาบน ไดกาหดวา กรณยงไมครบวงรอบ 2 ป ตามกลไกทสภามหาวทยาลยกาหนด ในปทประเมนคณภาพการศกษานน ใหนาผลคะแนนของผทผานมาแทน ผอานวยการวทยาลยพลงงานทดแทน ไดรบการแตงตงในดารงตาแหนง ในวนท 19 ธนวาคม 2553 และไดรบการประเมนผลการปฎบตงาน เมอวนท 8 มกราคม 2556 โดยมผลการประเมน 3.56 รายการหลกฐาน 13.1 คาสงแตงตงผอานวยการวทยาลยพลงงานทดแทน 13.2 มตสภามหาวทยาลยครงท 179(1/2556)




มากกวา 3.50 3.560 3.56 บรรลเปาหมาย




ระดบ 4.00 3.560 3.56 บรรลเปาหมาย

148




ระดบ 4.00 3.560 3.56 ไมบรรลเปาหมาย


- ขอสรปโดยรวมองคประกอบท 7 จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง : จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง : วธปฏบตทด/นวตกรรม(ถาม) :

149

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ

1. แผนพฒนาดานการเงนระดบอดมศกษา สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 2. แผนปฏบตงานประจาปของสถาบน 3. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 4. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) 5. มาตรฐานแผนการปฏบตราชการของสานกงบประมาณ 6. รายงานงบประมาณแผนดน (สถาบนอดมศกษาของรฐ) และเงนรายได

ตวบงช จานวน 1 ตวบงช คอ 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

การเงนและงบประมาณเปนสงทสาคญอยางหนงของสถาบนอดมศกษา ไม วาแหลงเงนทนของสถาบนอดมศกษาจะไดมาจากงบประมาณแผนดน (สาหรบสถานศกษาของรฐ) และเงนรายไดของสถาบน เชน คาหนวยกต คาธรรมเนยม คาบารงการศกษาตาง ๆ ของนกศกษา รายไดจากงานวจย บรการทางวชาการ คาเชาทรพยสน ฯลฯ ผบรหารสถาบนจะตองมแผนการใชเงนทสะทอนความตองการใชเงนเพอการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตงานประจาปของสถาบนไดอยางมประสทธภาพ ทาความเขาใจกบการวเคราะหทางการเงน เชน คาใชจายทงหมดตอจานวนนกศกษา ทรพยสนถาวรตอจานวนนกศกษา คาใชจายทสถาบนใชสาหรบการผลตบณฑตตอหว จาแนกตามกลมสาขา รายไดทงหมดของสถาบนหลงจากหกงบ (คาใชจาย) ดาเนนการทงหมด งบประมาณในการพฒนาอาจารย ความรวดเรวในการเบกจาย รอยละของงบประมาณทประหยดไดหลงจากทปฏบตตามภารกจทกอยางครบถวน สงเหลานจะเปนการแสดงศกยภาพเชงการบรหารจดการดานการเงนของสถาบนทเนนถงความโปรงใส ความถกตอง ใชเมดเงนอยางคมคา มประสทธภาพ และเกดประโยชนสงสด

150

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน







1 มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน

วทยาลยพลงงานทดแทนมแผนกลยทธทางการเงน ตามแผนยทธศาสตรและนโยบายดานการเงนและงบประมาณ ป 2553-2556

8.1.1(1)แผนกลยทธทางการเงน วทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร

2 มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

วทยาลยพลงงานทดแทนมแผนกลยทธทางการเงนในการจดหาทรพยากรทางการเงน และมแนวทางการจดสรรเงนตามหลกเกณฑของมหาวทยาลย

8.1.2(1)แผนกลยทธทางการเงน วทยาลยพลงงานทดแทน มหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.2553- 2556 8.1.2(2) หลกเกณฑและวธจดสรรงบประมาณรายไดของมหาวทยาลย 8.1.2(3) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง หลกเกณฑแนวปฏบตการจดทาโครงการและการบรหารเงนรายไดจากคาตอบแทนการใหบรการทางวชาการ 8.1.2(4) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง เงนอดหนนการวจย

3 มงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

วทยาลยพลงงานมงบประมาณประจาป ทสอดคลองกบพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร โดยมการจดสรรงบประมาณรายไดเพอพฒนาดานการเรยนการสอน การทานบารงศลปะและวฒนธรรม และการพฒนาบคลากรในดานการศกษาตอ การนาเสนอผลงานทางวชาการ การสมมนาและฝกอบรม สาหรบดานการบรการ

8.1.3(1) งบประมาณเงนรายได ประจาป2556 วทยาลยพลงงานทดแทน 8.1.3(2) งบประมาณเงนรายได ประจาป 2557 วทยาลยพลงงานทดแทน 8.1.3(3) แผนปฏบตการประจาป2556 วทยาลยพลงงานทดแทน

151


วชาการงบประมาณทไดรบมาจากหนวยงานภายนอก และดานการวจยไดรบการสนบสนนจากมหาวทยาลย หนวยงานภาครฐและเอกชน

8.1.3(4) แผนปฏบตการประจาป 2557 วทยาลยพลงงานทดแทน

4 มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยปละ 2 ครง

วทยาลยพลงงานทดแทนมการจดการรายงานทางการเงน รายงานการใชจายงบประมาณอยางเปนระบบ โดยจดทารายงานเปนประจาทกเดอน ซงจดทาโดยงานการเงน เพอเสนอตอผบรหาร

8.1.4(1) รายงานงบการเงนประจาเดอน เสนอ มหาวทยาลย

8.1.4(2)รายงานการเบกจายบประมาณประจาเดอนเสนอมหาวทยาลย

8.1.4(3) รายงานสรปงบประมาณเงนรายไดจากการใหบรการทางวชาการ เสนอผอานวยการวทยาลยพลงงานทดแทน

8.1.4(4) รายงานฐานะเงนทดรองจายประจาวน เสนอผอานวยการวทยาลยพลงงานทดแทน

5 มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง

วทยาลยฯ มการนาเอาขอมลทางการเงนมาใชวเคราะหความมนคงดานการเงน โดยมวตถประสงคเพอใหคณะผบรหาร งานนโยบายและแผน นาขอมลไปใชประกอบการตดสนใจในการวางแผนการใชจายงบประมาณใหมประสทธภาพ ตลอดจนการจดตงงบประมาณและการแสวงหารายไดในอนาคต

8.1.5(1) รายงานสรปรายรบ-รายจาย โครงการบรการวชาการแกสงคม และโครงการวจยจากแหลงทนภายนอก ประจาป 2556 8.1.5(2)รายงานการเบกจายงบประมาณในภาพรวม วทยาลยพลงงานทดแทนประจาป 2556 8.1.5(3)การจดสรรเงนนอกงบประมาณแผนดน ประเภทเงนรายได เสนอทประชมสภามหาวทยาลย ครงท 175 (9/2555) วนท 30 กนยายน พ.ศ.2555 8.1.5(4) รายงานการวเคราะหรายรบ – รายจาย และความมนคงทางการเงน วทยาลยพลงงานทดแท ประจาป งบประมาณ 2556 แต 1 ตลาคม 2555- 31 มนาคม 2556)

152


6 มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสถาบนกาหนด

1.วทยาลยฯ มหนวยตรวจสอบภายในของมหาวทยาลย ดาเนนการตรวจสอบตดตามและประเมนผลการตรวจสอบตดตามและประเมนผลการตรวจสอบอยางเครงครด 2. วทยาลยฯ มคณะกรรมการเกบรกษาเงนประจาวทยาลยฯ ทาหนาทตรวจสอบควบคมการเคลอนไหวของกระแสเงนสดเปนประจาทกวนทาการและรายงานผลการ

8.1.6(1) หนวยตรวจสอบของมหาวทยาลยนเรศวร http://office.nu.ac.th/audit 8.1.6(2) คาสงมหาวทยาลยนเรศวร ท 3239/2555 เรอง แตงตงคณะกรรมการเกบรกษาเงน และรบผดชอบกญแจตนรภย วทยาลยพลงงานทดแทน

การควบคมภายในใหมหาวทยาลยทกสนป 3. วทยาลยฯ มคณะกรรมการบรการความเสยงและการควบคมภายในประจาคณะดาเนนงานเกยวกบการสงเสรมกจกรรมในดานการบรหารความเสยงและควบคมภายในของวทยาลยพลงงานทดแทน 8.1.6(3) คาสงวทยาลยพลงงานทดแทน ท 096/2554 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและควบคมภายใน

7 ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

ผบรหารของวทยาลยฯ มการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมายและนาขอมลทางการเงนไปตดสนใจและวางแผนการใชจายงบประมาณ

8.1.7(1) ขอรายงานสรปรายรบ-รายจายโครงการบรการทางวชาการและโครงการวจยจากแหลงทนภายนอกประจาป 2556 8.1.7(2) ขออนมตปดบญชเงนรบฝากวทยาลยพลงงานทดแทน โครงการบรการวชาการ ประจาป 2556 เขาเปนรายไดวทยาลยพลงงานทดแทน ประจาปงบประมาณ 2557 8.1.7(3) รายงานการวเคราะหรายรบ-รายจาย และความมนคงทางการเงน ประจาป 2556 8.1.7(4) รายงานประมาณการรายไดสะสมสนป งปม.2556

153


8.1.7(5) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาคณะ วทยาลยพลงงานทดแทน ครงท 8/2556 ลว.29 ตลาคม 2556 วาระท 1.2 เรองทฝายเลขาแจงใหทประชมทราบ 8.1.7(6)มตสภามหาวทยาลย ครงท 189/2556 วนท 24 พย.56 ระเบยบวาระท 4.6 การจดสรรเงนนอกงบประมาณ ประเภทเงนรายได ประจาป 2557 (เพมเตม ครงท 2) หนา 18
















154

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ หลกการ มาตรฐานและเอกสารทเกยวของ


2. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 - 2565) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

3. กฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. 2553 4. มาตรฐานการศกษาของชาต พ.ศ. 2547 สานกงานเลขาธการสภาการศกษา 5. มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 6. มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 7. กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 (Thai Qualification Framework for

Higher Education) (TQF : HEd.) สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 8. เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548 สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา 9. มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 สานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.)

ตวบงช จานวน 1 ตวบงช คอ 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ระบบและกลไกในการประกนคณภาพการศกษาภายในเปนปจจยสาคญทแสดงถงศกยภาพการพฒนาคณภาพของสถาบนอดมศกษา โดยตองครอบคลมทงปจจยนาเขา กระบวนการ ผลผลต ผลลพธ และผลกระทบทเกดขน สถาบนอดมศกษาจะตองพฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในอยางตอเนอง และมกระบวนการจดการความร เพอใหเกดนวตกรรมดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทเปนลกษณะเฉพาะของสถาบน

155

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน



มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ หรอ 6 ขอ





1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

ระบบและกลไกระดบมหาวทยาลย โดยมประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรองแนวทางการดาเนนการประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยนเรศวร ป 2556 ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แนวทางปฏบตในการจดทารายงานการประเมนผลการดาเนนงานของหนวยงานตาง คาสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพ ในการกากบตดตามและรายงานผลโดยจดใหมการประชมบคลากรทเกยวของ (ผบรหารและเจาหนาททรบผดชอบเขารวมประชมเดอนละ 1 ครง)และมฐานขอมล QAD Service สาหรบการตดตามและประเมนผล อกทงยงมการแลกเปลยนเรยนรในระดบมหาวทยาลยและนอกมหาวทยาลยอยางตอเนอง รวมถงการจดอบรมผประเมน สาหรบหนวยงานและบคลากรทรบผดชอบในมหาวทยาลย มรองอธการบดฝายประกนคณภาพและ กองประกนคณภาพการศกษา ระบบและกลไกในระดบวทยาลย โดยจดทาคาสงแตงตงผรบผดชอบแตละองคประกอบ เพอกากบและตดตามความกาวหนา มการประชมเพอรายงานผลและพฒนา ปรบปรงใน

9.1.1(1) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แนวทางการดาเนนการประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยนเรศวร ป -2556 9.1.1(2) ประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง นโยบายการประกนคณภาพการศกษา 9.1.1(3). คาสงมหาวทยาลยนเรศวรแตงตงคณะกรรมการนโยบายดานการประกนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา 2556-2559 9.1.1(4). คาสงวทยาลยพลงงานทดแทนแตงตงคณะกรรมการการประกนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา 2556 9.1.1(5). ฐานขอมล QAD Service 9.1.1(6) คมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน มหาวทยาลยนเรศวร

156


แตละตวบงช สาหรบหนวยงานและบคลากรทรบผดชอบ ม รองผอานวยการฝายบรหารและประกนคณภาพ และบคลากรท รบผดชอบแตละองคประกอบ ในการกากบ ตดตามการประกนคณภาพการศกษานนมหาวทยาลยไดจดทาฐานขอมล QAD Service ใหทกหนวยงานสามารถรายงานความกาวหนา 6 เดอน 9 เดอน และ12 เดอน ซงผบรหารและบคลากรทรบผดชอบสามารถดาเนนการไดในฐานขอมลดงกลาว นอกจากการรายงานในระบบ QAD Service แลว ยงมการรายงานในทประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย และ ทประชมบคลากร อยางตอเนอง

2 มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

มหาวทยาลยใชระบบการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยนเรศวร ทครอบคลมระบบการประกนคณภาพตามท สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) และสานกรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) กาหนด โดยมหาวทยาลยใหหนวยงานถอปฏบตตามประกาศมหาวทยาลย เรองแนวทางการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษามหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ. 2554-2556 ซงในปการศกษา 2555 ไดออกประกาศมหาวทยาลยนเรศวร เรอง ขนตอนการปฏบตการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2555 ซงเปนการกาหนดแนวทางฯ ทใหหนวยงานภายในจดทารายงานการประเมนภายใน ทครอบคลมเกณฑคณภาพภายในและภายนอก (สกอ. และ สมศ.) มคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในมหาวทยาลยนเรศวร เพอเปนแนวทางในการดาเนนงานดานการประกนคณภาพใหแกหนวยงาน วทยาลยฯ ได

9.1.2 (1) นโยบายดานการประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยนเรศวร

9.1.2 (2) คาสงมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แตงตงคณะกรรมการนโยบายการประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยนเรศวร

9.1.2 (3) คาสงมหาวทยาลยนเรศวร เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยนเรศวร ประจาปการศกษา 2556

9.1.2 (4) รายงานการประชมคณะกรรมการประกนคณภาพ

9.1.2 (5) คมอการดาเนนงานดานการประกนคณภาพของมหาวทยาลยนเรศวร

9.1.2 (6) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน (หนา 60)

157


ใหความสาคญในเร องการประกนคณภาพการศกษา โดยกาหนดไวในแผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน ยทธศาสตรท 3 ปรบปรง การดาเนนงานตามพนธกจและพฒนาคณภาพบคลากรใหมคณภาพเปนทยอมรบในระดบชาตและระดบนานาชาตเพอ เขาสประชาคมอาเซยนและประชาคม กลยทธท 3.4 ปรบแผนกลยทธดานการประกนคณภาพและดาเนนการตามแผน และไดมอบหมายใหรองผอานวยการฝายประกนคณภาพและกจการทวไป ดแล กากบตดตามผลการดาเนนงานในเรองการประกนคณภาพการศกษา อกทงยงไดนาเกณฑการประกนคณภาพการศกษาเปนสวนหนงในตวชวดผลการดาเนนงานของบคลากร

9.1.2(7) คาสงแตงตงรองผอานวยการ

ฝายประกนคณภาพและกจการทวไป

9.1.2(8) ตวชวดและคาเปาหมายของบคลากรสายวชาการ

3 มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน

มหาวทยาลยได ก าหนดเอกล กษณของมหาวทยาลย คอ มหาวทยาลยแหงนวตกรรม และวทยาลยไดกาหนดเอกลกษณเพมเตม โดยผานความเหนชอบของบคลากร ซงมการประชมบคลากiครง 4/55 วนท 12 กรกฎาคม 2555 ไดมมตใหกาหนดอตลกษณของวทยาลย คอ นวตกรรมแหงการวจยพลงงานทดแทน

9.1.3 (1) ประกาศมหาวทยาลย เรองเอกลกษณของมหาวทยาลย และอตลกษณบณฑตมหาวทยาลย

9.1.3 (2) รายงานการประชมสภามหาวทยาลยนเรศวร ครงท 163 (6/2554) วนท 7 สงหาคม 2554 วาระท 4 เรองสบเนอง

9.1.3(3) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาวทยาลย ครงท 4/2555 วนท 8 ธนวาคม 2554 (หนา 3)

9.1.3(3)รายงานการประชมบคลากรครงท 4/55 วนท 12 กรกฎาคม 2555 ระเบยบวาระท 4.3 (หนา 9

158


4 มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

วทยาลยมการดาเนนงานดานประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ทงการควบคมคณภาพ การตดตาม ตรวจสอบและประเมนคณภาพอยางตอเนอง เปนประจา ดงน การควบคมคณภาพ : ดาเนนการตามนโยบายการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยมการกาหนดปฏทนการดาเนนงานดานการประกนคณภาพ การตดตาม : รายงานผลการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษา (QAD Servic) กอนการประเมนจรง (รอบ 6, 9 และ 12 เดอน) และนอกจากนนในการดาเนนกจกรรม/โครงการตามแผนปฏบตการประจาป กยงไดมการรายงานผลการดาเนนงานตามแผนในทประชมบคลากรเปนประจาทกเดอน การตรวจสอบ : มการจดทา

9.1.4(1). คาสงมหาวทยาลย

9.1.4(2) นโยบายการประกนคณภาพ

9.1.4(3) คาสงวทยาลยพลงงานทดแทน

9.1.4(4) รายงานการประชมคณะกรรมการประจาครงท1/2557 วนท 31 มกราคม 2557 ระเบยบวาระท 1.2.2 (หนา3)

9.1.4(5) รายงานการประชมบคลากรครงท 1/2557 วนท 31 มกราคม 2557 ระเบยบวาระท 1.2.16 (หนา 14) 9.1.4(6) รายงานการประชมคณะกรรมการประจา ครงท 6/2556 ระเบยบวาระท 4.1 (หนา 3)

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ทกปการศกษา เพอเปนการประเมนคณภาพภายใน ตามเกณฑของ สกอ.และสมศ. และทก 5 ป กจะมการรบการประเมนคณภาพภายนอกโดยสมศ.

5 มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

ในการจดทาแผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทนไดมการมอบหมายผรบผดชอบในแตละยทธศาสตร ซงผรบผดชอบนนกจะเปนผรบผดชอบในองคประกอบการประกนคณภาพทสอดคลองกน อกทงวทยาลยฯ ไดนาผลการประเมนตรวจสอบ (CAR) จากปการศกษาทผานมา มาใชเพอการปรบปรงและกาหนดแผนปฏบตการ ประจาป และแผนกลยทธของคณะ จนทาใหมการพฒนาผลงานไดดขนอยางตอเนอง โดยผลจากการตดตาม/ประเมนผลการดาเนนการตาม ตวบงชแผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน (2556-2560) พบวามการดาเนนการทพฒนาขนทกตวบงช

9.1.5(1) แผนยทธศาสตรการบรหารวทยาลยพลงงานทดแทน

9.1.5(2)สรปผลการประเมนจากคณะกรรรมการตรวจสอบและประเมน

9.1.5(3) แผนพฒนาคณภาพการศกษา 9.1.5(4) ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมน 9.1.5(5) ผรบผดชอบตวบงชตามแผนยทธศาสตร 9.1.5 (6) ผรบผดชอบโครงการตามแผนปฏบตการประจาป 2557

159


6 มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

วทยาลยมระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบ โดยเปนระบบสารสนเทศทเปนของมหาวทยาลยและเปนระบบฯ ทวทยาลยไดพฒนาขนเอง องคประกอบท 1 ระบบการบรหารแผนงานโครงการ ระบบบญชสามมต องคประกอบ ท 2 ระบบทะเบยนออนไลน ระบบบรการบทเรยนออนไลน องคประกอบท 3 ระบบบรการพนทสาหรบทาเวบไซตระบบดาวนโหลดซอฟแวรลขสทธ องคประกอบท 4 การวจยระบบฐานขอมล งานวจยมหาวทยาลยนเรศวร องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม ระบบฐานขอมลการบรการวชาการ องคประกอบท 6 การทานบารงศลปวฒนธรรม ระบบการบรหารแผนงานโครงการ องคประกอบท 7 การบรหารจดการ ระบบฐานขอมลของวทยาลยพลงงานทดแทน องคประกอบท 8 การเงน และงบประมาณ ระบบบญชสามมต องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ระบบบรการคณภาพ (QAD Service)

สรประบบสารสนเทศในแตละองคประกอบ

9.1.6(1) ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและตดสนใจของมหาวทยาลยนเรศวร

9.1.6(2)ระบบการบรหารแผนงานโครงการ

9.1.6(3) ระบบบญชสามมต

9.1.6(4) ระบบทะเบยนออนไลน

9.1.6(5) ระบบบรการบทเรยนออนไลน

9.1.6(6)ระบบบรการพนทสาหรบทาเวบไซต

9.1.6(7)ระบบดาวนโหลดซอฟแวรลขสทธ

9.1.6(8).ระบบฐานขอมลการบรการวชาการ

9.1.6(9)ระบบฐานของการวจย

9.1.6(10)ระบบบรการคณภาพ (QAD Service)

7 มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษาผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

วทยาลยมระบบและกลไกในการสงเสรมใหนสต คณาจารยและบคลากรของวทยาลยเขามามสวนรวมในกระบวนการประกนคณภาพการศกษาใหมากทสดเทาทจะเปนไปไดและเปดโอกาสให ผม สวนได สวนเสยท สาคญ โดยเฉพาะผใชบณฑตและผรบบรการตามพนธกจหลกของวทยาลย เชน ผทรงคณวฒ ศษยเกา ผรบบรการ ชมชนผรบบรการ ไดเขามามสวนรวมในการประกนคณภาพ โดยการแจกแบบประเมน เชน ดานการผลตบณฑต มการสอบถามความพงพอใจของนสตดานการเรยนการสอน การรบบรการอน ๆ

9.1.7 (1)แบบประเมนของผใชบณฑต 9.1.7(2) รายงานการประชมบคลากร ครงท 2/2557 วนท 7 มนาคม 57 ระเบยบวาระท 1.2 สรปการเยยมชมดงาน (หนา 2) 9.1.7(3) แบบประเมนการสอน 9.1.7(4) แบบประเมนการสอน (ภาษาองกฤษ) 9.1.7 (5) สรปผลการประเมนโครงการแสดงความยนดกบมหาบณฑต

160


ดานผใชบณฑต แจกแบบประเมนใหผใชบณฑตใหขอเสนอแนะ 1. ความพงพอใจของผใชบณฑต 2. ความพงพอใจของผเขาศกษาดงาน 3. ผลการประเมนการสอน

8 มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

วทยาลยมเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานประกนคณภาพการศกษาระหวางหนวยงานภายในและภายนอกมหาวทยาลยและมกจกรรมรวมกน โดยเครอขายทเปนหนวยงานภายนอก นน มหาวทยาลยซงเปนศนยเครอขายภาคเหนอตอนลางเปนผดาเนนการโดยวทยาลยฯ ไดสงบคลากรเขารวมกจกรรมประชมเสวนาเครอขายการจดการความรระหวางมหาวทยาลย ครงท 23 ในระหวางวนท 28-30 ส.ค.56 ณ ภผานารสอรท อ.ดานซาย จ.เลย สาหรบเครอขายเปนหนวยงานภายในนน ม คณะวทยาศาสตร คณะสงคมศาสตร คณะศกษาศาสตร คณะเกษตรศาสตร มหาวทยาลยพะเยา มหาวทยาลยราชภฎพบลสงครามรวมกนดาเนนการ โดยมการจดประชม และทากจกรรมรวมกน เปนประจาทก 2 เดอน โดยหมนเวยนกนเปนเจาภาพ ซงวทยาลยฯ ไดเปนเจาภาพในการจดประชมครงท 4/2556 เมอวนท 15 ตค.56 และ ไดสงบคลากรเขารวมประชม ครงท 5/2556 วนท 13 ธค.56 ณ มหาวทยาลยราชภฎพบลสงคราม

9.1.8(1). บนทกขอความ ขอเชญบคลากรเขารวมเสวนาการจดการความร

9.1.8(2) บนทกขอความ ขอสงรายงานคณะกรรมการเครอขายประกนคณภาพ

9.1.8(3) ขอเชญประชมคณะกรรมการเครอขายครงท 5/2556

9 มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

บคลากรของวทยาลยพลงงานทดแทนไดรบเงนอดหนนประจาปงบประมาณ 2556 เพอดาเนนการโครงการวจยสถาบน เรอง การวเคราะหผลการประกนคณภาพดานการวจยและการมสวนรวมในการผลตผลงานของบคลากร วทยาลยพลงงานทดแทน

9.1.9(1)บนทกขอความขออนมต งบประมาณทาวจยสถาบน

9.1.9(2) บทคดยองานวจยสถาบน

161




7-8 ขอ 8 4.00 บรรลเปาหมาย









วทยาลยสามารถดาเนนการไดทงหมด ๘ ขอ จาก ๙ ขอ ทประเมนตนเองไว โดย -ใหความสาคญกบการประกนคณภาพการศกษาภายใน -มการกาหนดนโยบาย/บรรจไวในแผนปฏบตการประจาป -มการมอบหมายหนาทรบผดชอบ/การมสวนรวมของบคคลทเกยวของอยางชดเจน -มการตดตาม/ประเมนผล/นาผลการประเมนไปปรบปรง เพอพฒนาอยางเปนรปธรรม ขอเสนอแนะ -เมอมการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของมหาวทยาลยไวแลว ควรทาการประเมนตนเองดวยในปถดไป -งานวจยดานการประกนคณภาพ เมอรายงานผลแลวควรมการเผยแพร และมการรบรองการนาไปใชประโยชนจรง/หลกฐานการนาไปใชประโยชน

162

ตวบงชท ๙.๑๕ ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด ชนดของตวบงช ผลผลต เกณฑการประเมน ใชคะแนนผลการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยตนสงกด หมายเหต - เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ ผลการประเมนตนเอง


ตวตง= 0.000 ตวหาร = 0.000 ผลลพธ = (ผลรวมคะแนนประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในโดยตนสงกด=4.652/จานวนป =1ป)=4.652 ผลการดาเนนงาน - รายการหลกฐาน-




3.51

(ผลรวมคะแนนประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในโดยตนสงกด=4.304/จานวนป =1ป)=4.304





ระดบ 4.51



163




ระดบ 4.51






164 ตารางท ส.1 ผลการประเมนตนเองรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ ประเภทสถาบน :กลม ง สถาบนทเนนการวจยขนสงและผลตบณฑตศกษาโดยเฉพาะ ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนประเมน

ตวตง ตวหาร ผลลพธ

(%หรอสดสวน) (เกณฑ สกอ.)

ตวบงชท 1.1 7 ขอ - - 8 5

ตวบงชท 2.1 6 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 2.2 รอยละ 80 0.00 0.00 (คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก=90.909 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 60 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000) (คาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา=10.909 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 4.545) เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน =

5.000

5

165

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนประเมน



ตวบงชท 2.3 รอยละ 10 0.00 0.00 (คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ=0.000 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 30 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.000)

(คาการเพมของรอยละอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา=0.000 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 6 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.000)

เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน = 0.000

0

ตวบงชท 2.4 7 ขอ - - 6 4

ตวบงชท 2.5 7 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 2.6 7 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 2.7 6 ขอ - - 6 5

166




ตวบงชท 2.8 4 ขอ - - 3 3

ตวบงช สมศ. ท ๒ ระดบ 4.00 0.00 0.00 ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF

เฉลย (คะแนนเตม ๕) = 4.150

4.15

ตวบงช สมศ. ท ๓ รอยละ 50 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทเทากบ 1.50/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมดเทากบ 5) = รอยละ30.000 เมอเทยบคารอยละ 25 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000

5

ตวบงช สมศ. ท ๔ รอยละ 100 2.50 1.00 2.500 2.5

ตวบงช สมศ. ท ๑๔ ระดบ 3.5 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของอาจารยประจาเทากบ 55.000/จานวนอาจารยประจาทงหมดเทากบ 11.000 ) เทากบ 5.000

เมอเทยบดชนคณภาพอาจารยเปน 6

เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนจงเทากบ 4.167

4.17

167 ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการดาเนนงาน คะแนนประเมน



ตวบงชท 3.1 7 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 3.2 6 ขอ - - 6 5

ตวบงชท 4.1 7 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 4.2 6 ขอ - - 6 5

ตวบงชท 4.3 รอยละ 180000 0.00 0.00 (จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรอสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน = 31,150,594.00/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา=10.50)=2,966,723.24 บาทเมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = 180,000.00 บาท ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000)

5

ตวบงช สมศ. ท ๕ รอยละ 20 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทากบ15.000/จานวนอาจารยและนกวจยประจาทงหมดเทากบ11.000) =

รอยละ136.364 เมอเทยบคารอยละ 20

เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000

5




ตวบงช สมศ. ท ๖ รอยละ 20 0.00 0.00 (ผลรวมของจานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน=11.000/

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา วทยาลยพลงงานทดแทน =11.000)= รอยละ 100.000 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000

5

ตวบงช สมศ. ท ๗ รอยละ 10 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ = 1.000/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด = 11.000)= รอยละ 9.091 เมอเทยบคารอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 4.546

4.55

ตวบงชท 5.1 5 ขอ - - 4 4

ตวบงชท 5.2 5 ขอ - - 5 5




ตวบงช สมศ. ท ๘ รอยละ 30 0.00 0.00 (ผลรวมของจานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการ ทนามาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย=5.000/จานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการทงหมด =12.000)=มคาเทากบ รอยละ 41.667 เมอเทยบคารอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000

5

ตวบงช สมศ. ท ๙ 5 ขอ - - 5 5

ตวบงชท 6.1 7 ขอ - - 5 5

ตวบงช สมศ. ท ๑๐ 4 ขอ - - 4 4

ตวบงช สมศ. ท ๑๑ 5 ขอ - - 5 5

ตวบงชท 7.1 7 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 7.2 5 ขอ - - 5 5

ตวบงชท 7.3 5 ขอ - - 5 5

ตวบงชท 7.4 6 ขอ - - 6 5

ตวบงช สมศ. ท ๑๓ ระดบ 4.00 3.56 1.00 3.560 3.56

170




ตวบงชท 8.1 7 ขอ - - 7 5

ตวบงชท 9.1 8 ขอ - - 9 5

ตวบงช สมศ. ท ๑๕ ระดบ 4.51 0.00 0.00 (ผลรวมคะแนนประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในโดยตนสงกด=4.130/จานวนป =1ป)=4.130

4.13

171 ตารางท ส.2 ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ

ประเภทสถาบน :กลม ง สถาบนทเนนการวจยขนสงและผลตบณฑตศกษาโดยเฉพาะ

องคประกอบคณภาพ คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต

I P O รวม 0.00<=1.50การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51–2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51–3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.50 การดาเนนงานระดบด 4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 1 - 5.00 - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 2 3.33 4.75 3.76 3.99 การดาเนนงานระดบด


องคประกอบท 4 5.00 5.00 4.85 4.93 การดาเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 5 - 4.50 5.00 4.75 การดาเนนงานระดบดมาก





เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ 3.75 4.89 4.30 4.54 การดาเนนงานระดบดมาก

ผลการประเมน การดาเนนงานระดบด

การดาเนนงานระดบดมาก

การดาเนนงานระดบด

172 ตารางท ส.3 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา


มาตรฐานอดมศกษา คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต

I P O รวม 0.00<=1.50การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51–2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง

2.51–3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.50 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

มาตรฐานท 1 - - 3.66 3.66 การดาเนนงานระดบด

มาตรฐานท 2 ก - 4.86 3.56 4.70 การดาเนนงานระดบดมาก

มาตรฐานท 2 ข 3.75 4.89 4.63 4.57 การดาเนนงานระดบดมาก

มาตรฐานท 3 - 5.00 4.85 4.91 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมทกตวบงชของ

ทกมาตรฐาน

3.75 4.89 4.30 4.54 การดาเนนงานระดบดมาก

ผลการประเมน การดาเนนงาน

ระดบด

การดาเนนงาน

ระดบดมาก


ระดบด

173 ตารางท ส .4 ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ


มมมองดานการบรหารจดการ คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต

I P O รวม 0.00<=1.50การดาเนนงานตองปรบปรง

เรงดวน

1.51–2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง

2.51–3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.50 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

ดานนกศกษาและผ มสวนไดสวนเสย - 4.83 4.11 4.47 การดาเนนงานระดบด

ดานกระบวนการภายใน 5.00 4.89 4.19 4.74 การดาเนนงานระดบดมาก

ดานการเงน 5.00 5.00 - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม 2.50 5.00 4.68 4.22 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงช

ของทกมมมอง


ผลการประเมน การดาเนนงาน

ระดบด


ระดบดมาก


ระดบด

174 ตารางท ส.5 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา


มาตรฐานสถาบนอดมศกษา คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต

I P O รวม 0.00<=1.50การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51–2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51–3.50 การดาเนนงานระดบพอใช 3.51-4.50 การดาเนนงานระดบด 4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

1. มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา

- - -

(1)ดานกายภาพ 5.00 - - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

(2)ดานวชาการ 2.50 4.67 4.17 3.86 การดาเนนงานระดบด

(3)ดานการเงน - 5.00 - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

(4)ดานการบรหารจดการ - 5.00 3.56 4.79 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมทกตวบงชของมาตรฐานท 1 3.33 4.90 3.87 4.45 การดาเนนงานระดบด

2. มาตรฐานดานการดาเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

- - -

(1)ดานการผลตบณฑต - 5.00 3.66 4.24 การดาเนนงานระดบด

(2)ดานการวจย 5.00 5.00 4.85 4.93 การดาเนนงานระดบดมาก

175

มาตรฐานสถาบนอดมศกษา

คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต


(3)ดานการใหบรการทางวชาการแกสงคม

- 4.50 5.00 4.75 การดาเนนงานระดบดมาก

(4)ดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม


เฉลยรวมทกตวบงชของมาตรฐานท 2 5.00 4.88 4.38 4.61 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมทกตวบงชของ ทกมาตรฐาน





176

ตารางท ป.1 ผลการประเมนรายตวบงชของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการดาเนนงาน บรรลเปาหมาย คะแนนประเมน หมายเหต


(%หรอสดสวน) (/ = บรรล , x =

ไมบรรล) (เกณฑ สกอ.) (เชน เหตผลของการประเมน

ทตางจากทระบใน SAR)

ตวบงชท 1.1 7 ขอ - - 8 / 5 มการนาเอาผลการพจารณาและขอเสนอแนะจากสภามหาวทยาลยเมอ 27

มกราคม 2556 มาเขาทประชมและบคลากรทกทานไดมสวนรวมในการวเคราะห SWOT และนาผลมาปรบแผนการทางานดานการประกนคณภาพใหม และจากการสมภาษณและรายงานการประชมพบวามการใหแตละหวหนางานไปประชมกลมยอยและเสนอโครงการในแผนปฏบตการประจาป โดยมการนาเอาผลการประเมนไปรวมพจารณา

ตวบงชท 2.1 6 ขอ - - 7 / 5 -

177






ตวบงชท 2.2 รอยละ 80 0.00 0.00 (คารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอก=90.909 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5= รอยละ 60

ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000)

(คาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา=0.009 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจาทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12


เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน =

5.000

/ 5

178






ตวบงชท 2.3 รอยละ 10 0.00 0.00 (คารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการ=0.000 เมอเทยบคารอยละของอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5=

รอยละ 30 ขนไป ดงนนคะแนนทไดเทากบ 0.000)

(คาการเพมของรอยละอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา=0.000 เมอเทยบคาการเพมขนของรอยละอาจารยประจาทดารงตาแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมาทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 6


เพราะฉะนนเครองจงเลอกคาคะแนน =

0.000

x 0

ตวบงชท 2.4 7 ขอ - - 6 x 4

ตวบงชท 2.5 7 ขอ - - 7 x 5

ตวบงชท 2.6 7 ขอ - - 7 / 5

ตวบงชท 2.7 6 ขอ - - 6 / 5

ตวบงชท 2.8 4 ขอ - - 4 x 4

179






ตวบงช สมศ. ท ๒ ระดบ 4.00 0.00 0.00 ผลการประเมนจากความพงพอใจของนายจางทมตอผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร โท เอก ตามกรอบ TQF เฉลย (คะแนนเตม ๕) = 4.150

/ 4.15

ตวบงช สมศ. ท ๓ รอยละ 50 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโทเทากบ 1.50/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมดเทากบ 5) = รอยละ30.000 เมอเทยบคารอยละ 25

เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000

/ 5

ตวบงช สมศ. ท ๔ รอยละ 100 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกเทากบ3.000/จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทงหมดเทากบ

=3) = รอยละ100.000 เมอเทยบคารอยละ 50 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ

5.000

/ 5

180






ตวบงช สมศ. ท ๑๔

ระดบ 3.5 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของอาจารยประจาเทากบ 55.000/จานวนอาจารยประจาทงหมดเทากบ 11.000 ) เทากบ 5.000 เมอเทยบดชนคณภาพอาจารยเปน 6 เทากบ 5

คะแนน ดงนนคะแนนจงเทากบ 4.167

/ 4.17

ตวบงชท 3.1 7 ขอ - - 7 / 5

ตวบงชท 3.2 6 ขอ - - 6 / 5

ตวบงชท 4.1 7 ขอ - - 7 / 5 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๗ โดย - การสรางระบบและกลไกการบรหารงานวจยทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย

และดาเนนการตามระบบ มนโยบายในการสนบสนนการวจยทชดเจน และเมอดาเนนการแลว มการประเมนผลการดาเนนงานดวย - แนวปฏบตทด - มการนาผลการประเมนทไดรบเมอปทผานมา ไปปรบปรงอยางเปนรปธรรม คอมการใสไวในแผนปฏบตการและมผรบผดชอบพรอมกรอบเวลาอยางชดเจน

181






ตวบงชท 4.2 6 ขอ - - 6 / 5 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๖ ขอ ตามทประเมนตนเองไว โดย -มการกาหนดนโยบายในการสนบสนนการเผยแพรงานวจยไวในแผนยทธศาสตร -ดาเนนงานโดยอาศยกลไกลจากทงระดบมหาวทยาลยและวทยาลย -มผลงานการเผยแพรงานวจยในรปแบบตางๆ จานวนมาก

ตวบงชท 4.3 รอยละ

180000

0.00 0.00 (จานวนเงนสนบสนนงานวจยหรอสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน

= 30,835,594.00/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา=10.50)=2,936,723.24 บาทเมอเทยบคาคะแนนเตม 5 = 180,000.00

บาท ดงนนคะแนนทไดเทากบ 5.000)

/ 5 วทยาลยสามารถหาเงนทนสนบสนนในการวจยจากภายนอกไดสงมาก (มากกวาเกณฑทตงไวเกน ๑๐ เทา) แสดงใหเหนวา -

ระบบและกลไกในการพฒนางานวจยของวทยาลย เปนระบบและกลไกทมประสทธภาพ -คณาจารยและบคลากรของวทยาลยไดดาเนนการตามระบบและกลไกอยางมประสทธผล -ทาใหมเงนสนบสนนงานวจยตออาจารยแตละทานเพมขนจากปทผานมา มากกวา ๓ เทาตว

182






ตวบงช สมศ. ท ๕ รอยละ 20 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทากบ14.500/จานวนอาจารยและนกวจยประจาทงหมดเทากบ11.000) = รอยละ131.818 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน

ดงนนคะแนนเทากบ 5.000

/ 5 -

ตวบงช สมศ. ท ๖ รอยละ 20 0.00 0.00 (ผลรวมของจานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน=11.000/

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา

วทยาลยพลงงานทดแทน =11.000)= รอยละ 100.000 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ

5 คะแนน จงมคาเทากบ 5.000

/ 5

ตวบงช สมศ. ท ๗ รอยละ 10 0.00 0.00 (ผลรวมถวงนาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ = 0.000/จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด = 11.000)= รอยละ 0.000 เมอเทยบคารอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน จงมคาเทากบ 0.000

x 0

183






ตวบงชท 5.1 5 ขอ - - 4 x 4 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๔ ขอ ตามทประเมนตนเอง โดย -ใชระบบและกลไกของทางมหาวทยาลย และดาเนนงานผานโครงการ Mobile 2556 -มขนตอนในการใหบรการวชาการของวทยาลยเองดวย -มการบรณาการเขากบการเรยนการสอนและการวจยอยางมประสทธภาพ

ขอเสนอแนะ -โครงการทมการบรณาการ

ควรมการทาการประเมนผลสาเรจทกโครงการ -จากปนทมการประเมนผลไวแลว ควรเอาไปปรบปรงในการบรณาการแตละอยาง เพอใหไดคะแนนเตม ๕ ตอไป

184






ตวบงชท 5.2 5 ขอ - - 5 / 5 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ตามทประเมนตนเองไว - มความรวมมอกบทางมหาวทยาลยผานทางโครงการ NU Mobile

ในการการสารวจความตองการและเสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชน/ภาครฐ/ภาคเอกชน ในทองท - มการถายทอดองคความรทไดแกสาธารณะชน

ขอเสนอแนะ -ควรมการประเมนประโยชน/ผลกระทบของการดาเนนโครงการทกโครงการ (เนองจากเหนหลกฐานไมกโครงการ) -ในการนาผลประเมนไปพฒนา ควรมการชแจงประเดนใหชดเจนวา เราพฒนาอะไร? จากผลการประเมนขอใด?

ตวบงช สมศ. ท ๘ รอยละ 30 0.00 0.00 (ผลรวมของจานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการ ทนามาใชในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย=5.000/จานวนโครงการ/กจกรรมบรการทางวชาการทงหมด =12.000)=มคาเทากบ รอยละ 41.667 เมอเทยบคารอยละ 30 เทากบ 5

คะแนน จงมคาเทากบ 5.000

/ 5

185






ตวบงช สมศ. ท ๙ 5 ขอ - - 5 / 5 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ตามทประเมนตนเองไว - มความรวมมอกบทางมหาวทยาลยผานทางโครงการ NU Mobile

ในการสรางความเขมแขงใหกบชมชน/ภาครฐ/ภาคเอกชน ในทองท ผานขบวนการ PDCA - มการสรางองคความรใหกบชมชน และเขาไปชวยใหคาปรกษาในการพฒนาชมชนอยางตอเนอง แนวปฏบตทด -การสรางกลมพลงงานชมชน บานเขานอย ทมการพฒนาอยางตอเนองจนเปนชมชนทพงพาตนเองได (จากการใหขอมลของบคลากรพบวากลมนกอตงมากอนป ๒๕๕๑)

186






ตวบงชท 6.1 7 ขอ - - 5 x 5 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ตามทประเมนตนเองไว โดยม -นโยบายและมโครงการในแผนปฏบตการประจาป -มการบรณาการกบการจดการเรยนการสอน -มการประเมนผลสาเรจ และนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการอยางเปนรปธรรม (ตดตามไปดแลระบบไฟฟาทตดตงไวแลว)

ตวบงช สมศ. ท ๑๐

4 ขอ - - 4 / 4 วทยาลยดาเนนการไดทงหมด ๔ ขอ ตามเปาหมายทตงไว - มการถอดแผนยทธศาสตร มาจดทาแผนปฏบตการในดานทานบารงศลปวฒนธรรมอยางชดเจน -มการดาเนนโครงการ/ประเมนผล -เกดประโยชนชดเจน กบวดทไดออกไปใหบรการวชาการ

ตวบงช สมศ. ท ๑๑

5 ขอ - - 5 / 5 วทยาลยไดดาเนนงานครบทง ๕ ขอ ทประเมนตนเองไว - มการจด/ปรบแตง/รกษาภมทศนของวทยาลยอยางดและสวยงาม -บคลากรมสวนรวมทาใหเกดวฒนธรรมองคกรทด

187






ตวบงชท 7.1 7 ขอ - - 6 x 4 เนองจากในรอบการประเมนผบรหารยงไมครบรอบ 2 ป จงยงไมมการประเมนและยงไมมหลกฐานในการนาเอาผลการประเมนการบรหารงานมาปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

ตวบงชท 7.2 5 ขอ - - 4 x 4 -ยงไมพบหลกฐานการนาเอาความรทไดจากการจดการความรมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

ตวบงชท 7.3 5 ขอ - - 5 / 5

ตวบงชท 7.4 6 ขอ - - 6 / 5

ตวบงช สมศ. ท ๑๓

ระดบ 4.00 3.56 1.00 3.560 x 3.56

ตวบงชท 8.1 7 ขอ - - 6 / 4

188






ตวบงชท 9.1 8 ขอ - - 7 x 4 วทยาลยสามารถดาเนนการไดทงหมด ๘ ขอ จาก ๙ ขอ ทประเมนตนเองไว โดย -ใหความสาคญกบการประกนคณภาพการศกษาภายใน -มการกาหนดนโยบาย/บรรจไวในแผนปฏบตการประจาป -มการมอบหมายหนาทรบผดชอบ/การมสวนรวมของบคคลทเกยวของอยางชดเจน -มการตดตาม/ประเมนผล/นาผลการประเมนไปปรบปรง เพอพฒนาอยางเปนรปธรรม

ขอเสนอแนะ -เมอมการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของมหาวทยาลยไวแลว ควรทาการประเมนตนเองดวยในปถดไป -งานวจยดานการประกนคณภาพ เมอรายงานผลแลวควรมการเผยแพร และมการรบรองการนาไปใชประโยชนจรง/หลกฐานการนาไปใชประโยชน

ตวบงช สมศ. ท ๑๕

ระดบ 4.51 0.00 0.00 (ผลรวมคะแนนประเมนประกนคณภาพการศกษาภายในโดยตนสงกด=4.391/

จานวนป =1ป)=4.391

x 4.39

เฉลยคะแนนรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ

4.40

189

ตารางท ป.2 ผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพ

องคประกอบคณภาพ คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต








องคประกอบท 7 - 4.50 3.56 4.31 การดาเนนงานระดบด

องคประกอบท 8 - 4.00 - 4.00 การดาเนนงานระดบด

องคประกอบท 9 - 4.00 - 4.00 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ 3.75 4.67 4.22 4.40 การดาเนนงานระดบด




190

ตารางท ป.3 ผลการประเมนตามมาตรฐานการอดมศกษา

มาตรฐานอดมศกษา คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต


มาตรฐานท 1 - - 4.54 4.54 การดาเนนงานระดบดมาก

มาตรฐานท 2 ก - 4.43 3.56 4.32 การดาเนนงานระดบด

มาตรฐานท 2 ข 3.75 4.89 4.63 4.57 การดาเนนงานระดบดมาก

มาตรฐานท 3 - 4.50 3.33 3.80 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงช ของทกมาตรฐาน

3.75 4.67 4.22 4.40 การดาเนนงานระดบด




191

ตารางท ป.4 ผลการประเมนตามมมมองดานการบรหารจดการ

มมมองดานการบรหารจดการ คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน หมายเหต


1.ดานนกศกษาและผมสวนไดสวนเสย - 4.83 4.69 4.76 การดาเนนงานระดบดมาก

2.ดานกระบวนการภายใน 5.00 4.67 4.19 4.58 การดาเนนงานระดบดมาก

3.ดานการเงน 5.00 4.00 - 4.50 การดาเนนงานระดบด

4.ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม


เฉลยรวมทกตวบงช ของทกมมมอง





192

ตารางท ป.5 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา




1. มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา

- - -

(1)ดานกายภาพ 5.00 - - 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

(2)ดานวชาการ 2.50 4.67 4.17 3.86 การดาเนนงานระดบด

(3)ดานการเงน - 4.00 - 4.00 การดาเนนงานระดบด

(4)ดานการบรหารจดการ - 4.50 3.56 4.37 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของมาตรฐานท 1 3.33 4.50 3.87 4.18 การดาเนนงานระดบด

2. มาตรฐานดานการดาเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

- - -

(1)ดานการผลตบณฑต - 5.00 4.54 4.74 การดาเนนงานระดบดมาก

193



(2)ดานการวจย 5.00 5.00 3.33 4.17 การดาเนนงานระดบด

(3)ดานการใหบรการทางวชาการแกสงคม


(4)ดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม


เฉลยรวมทกตวบงชของมาตรฐานท 2 5.00 4.88 4.29 4.56 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมทกตวบงชของ ทกมาตรฐาน





Documents

Self/Check Assessment Report/SAR CAR 2556 1 . 56 – 31 กค · ส่วนนํา 1.1 บทสรุปผู้บริหาร ... 3.3 ด้านการเง ิน