TÖÖTA JA ÕPI!Töötukassa uued teenused

töötajale ja tööandjale

2kSouth America

01

alates 01.05.2017

Reelika Leetmaa

Eesti Töötukassa

juhatuse liige

23.05.2017

TÖÖTUST ENNETAVAD MEETMED

Tasemeõppes osalemise toetus

Täiendus- ja ümberõpe koolituskaardiga

Kvalifikatsiooni saamise toetamine

TÖÖTAJALE

Koolitustoetus töötajate värbamiseks

Koolitustoetus töötajate arendamiseksmuutuste olukorras

TÖÖANDJALE

TÖÖTUST ENNETAVAD MEETMED

01.05.17

TÖÖVÕIME HINDAMISE LÄBINUD TÖÖTAJAD

TÖÖTUST ENNETAVAD MEETMED

Allikas: Eesti Töötukassa

Ei tööta2177

Puuduv400

Osaline1302

Töövõime pole

vähenenud579

Töötab2281

Ei tööta4760

Puuduv482

Osaline3164

Töövõime pole

vähenenud1140

Töötab4786

2016 2017 I kv

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

kutsehariduses või

rakenduskõrghariduses või

bakalaureuseõppes

TOETUST MAKSTAKSE TÖÖTAJALE VÕI REGISTREERITUD TÖÖTULE ÕPPIMA ASUMISEL TASUTA ÕPPEKOHAL:

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

TOETUST SAAB TAOTLEDA

töötaja

tööealine (vanuses 16 eluaastat kunivanaduspensioniiga) ja

töötab töölepingu alusel või avalikus teenistuses

on taotluse esitamisele eelneva kolme aasta jooksul vähemalt 12 kuud töötanud

registreeritud töötu

VÕI

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

KUI VASTAB ÜHELE JÄRGNEVATEST TINGIMUSTEST

puudub eri- või kutsealane haridus ning põhi- või keskkooli (gümnaasiumi) lõpetamisest või pooleli jätmisest on möödunudvähemalt viis aastat või

on eri- või kutsealane haridus (kaasa arvatud kõrgharidus), kuid selle omandamisest on möödunud vähemalt 15 aastatvõi

ei saa oma senist tööd tervise tõttu jätkata või tööle asuda

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

MILLISTEL ÕPPEKAVADEL ÕPPIMIST TOETAME?

Kui ei saa tervise tõttu oma senist tööd jätkata või tööle asuda, saab õppima asuda õppekaval, mis toetab töötamist

Muudel juhtudel toetab töötukassa õppimist õppekavadel, mis valmistavad ette töötajaid kutsealadele, kus OSKA tööjõuvajaduse uuringute kohaselt on lähiaastatel kasvav tööjõuvajadus ja tööjõu nõudlus on suurem kuipakkumine

Õppekavade loetelu avalikustatudtöötukassa kodulehel.

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

TOETUSE SUURUSKui inimene töötab ja/või saab muid sissetulekuid,on toetuse suurus 130 eurot kuus

Kui ei tööta ning ei ole ka muid sissetulekuid,on toetuse suurus 260 eurot kuus

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

Toetuselt peetakse kinni tulumaks

Sissetulekutena võetakse arvesse töötutoetus, töötuskindlustushüvitis, vanemahüvitis, riiklik pension jatöövõimetoetus

KUIDAS TASEMEÕPPE TOETUST SAADA?

Töötajad pöörduvad karjäärinõustaja ja töötuna arvele võetud töötukassa nõustaja poole, et selgitada välja enda tasemeõppes osalemise toetuse saamise võimalus

Kui inimene kuulub toetuse saamise sihtrühma, lepib töötukassa temaga kokku koolituskava.

TASEMEÕPPES OSALEMISE TOETUS

Toetuse taotlemiseks tuleb enne õppima asumist esitada avaldus

TÄIENDUS- JA ÜMBERÕPE KOOLITUSKAARDIGA

on tööealine (vanuses 16 eluaastat kuni

vanaduspensioniiga)

töötab töölepingu alusel või avalikus teenistuses

TÄIENDUS- JA ÜMBERÕPE KOOLITUSKAARDIGA

on taotluse esitamisele eelneva kolme aasta jooksulvähemalt 12 kuud töötanud

KOOLITUSKAARDIGA KOOLITUSEL SAAVADOSALEDA TÖÖTAJAD

KES VASTAVAD ÜHELE JÄRGNEVATEST TINGIMUSTEST

ei saa tervise tõttu oma senisel töökohal jätkata

on

üle 50-aastane või

tal ei ole eri- või kutsealast haridust või

eesti keele oskus on tööalaseks arenguks ebapiisav

ja tema eelmise kalendriaasta sissetulek koos maksustavate toetustega oli alla 8772 eurot (so kuni 731 eurot kuus=1,7 x 430 eurot).

TÄIENDUS-JA ÜMBERÕPE KOOLITUSKAARDIGA

1

MILLISTEL KOOLITUSTEL OSALEMIST TOETAME?

Töötajad, kes ei saa tervise tõttu oma senisel töökohal jätkata, saavad valida koolitusi, mis toetab nendetöötamist

TÄIENDUS-JA ÜMBERÕPE KOOLITUSKAARDIGA

Töötajad, kelle eesti keele oskus on tööalaseks arenguks ebapiisav, saavad osaleda eesti keele koolitusel

Töötajad, kes on üle 50-aastased või kellel puudub eri- või kutsealane haridus:

informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogiaõppevaldkonna koolitustel

koolitustel, mis valmistavad ette töötajaid töökohtadele,kus OSKA uuringute kohaselt on kasvav tööjõuvajadusja tööjõu nõudlus ületab pakkumist

KUIDAS TÖÖTURUKOOLITUSEL OSALEDA?

Pöörduda töötukassa karjäärinõustaja poole, et selgitadavälja täiendus- või ümberõppes osalemise vajadus

TÄIENDUS- JA ÜMBERÕPE KOOLITUSKAARDIGA

Kui inimene kuulub teenuse saamise sihtrühma, lepib töötukassa temaga kokku koolituskava.

Koolitusele pääsemiseks tuleb leida vajalik koolitus töötukassa koolituskaardi partnerite pakutavate koolituste seast ja registreeruda. Teavitada koolitajat, et koolituse eest tasubtöötukassa.

Töötukassa tasub koolituste eest kuni 2500 eurot kolme aastajooksul. Koolitus võib kesta maksimaalselt ühe aasta.

OSKA TÖÖJÕUVAJADUSE UURINGUD

Põhiküsimused:

Milliste oskustega ja kui palju inimesi on järgmise 10 aasta jooksul Eesti tööturul vaja?

Mida peaks tänases haridussüsteemis ja elukestvas õppes muutma, et tulevikuvajadustele vastata?

Uuringuid viib läbi Kutsekoda

Partneriteks ministeeriumid, töötajate ja tööandjate esindajad, töötukassa, õppeasutused,

erialaliidud, uuringufirmad

Rahastatakse ESF vahenditest (programm „Tööjõuvajaduse seire- ja prognoosisüsteemi

OSKA loomine“)

Uuringutega alustati 2015. aastal

OSKA UURINGUD

OSKA TÖÖJÕUVAJADUSE UURINGUD

Valdkonnapõhised uuringud 24 valdkonda, mis katavad kogu majandust ja tööturgu

Igal aastal analüüsitakse 5-6 valdkonda

Kõik valdkonnad läbivad analüüsi keskmiselt 5 aasta tagant

Ühtne metoodika Kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete meetodite kombineerimine

Kasutatakse erinevate registrite ja uuringute andmeid ning MKM koostatud tööjõuvajaduse prognoose

Intervjuude ning grupiarutelude käigus kogutakse sektori esindajatelt (valdkondlikud eksperdikogud) infot valdkonna tööjõudu, oskusi ja haridust puudutavatel teemadel

OSKA UURINGUD

OSKA UURINGUTE AJAKAVA2016 2017 2018

Info- ja kommunikatsiooni

tehnoloogia

Metsandus ja puidutööstus

Arvestusala

Sotsiaaltöö

Masina- ja metallitööstus

Tervishoid

Energeetika ja kaevandamine

Keemia-, kummi-, plasti- ja

ehitusmaterjalitööstus

Transport ja logistika

Põllumajandus ja toiduainetööstus

Ehitus

Haridus

Tekstiili- ja rõivatööstus

Veevarustus ja keskkond

Kaubandus ja rentimine

Majutus, toitlustus ja turism

Personalitöö ja nõustamineoska.kutsekoda.ee

2015

NÄIDE: sotsiaaltöö

Marketing

SOTSIAALTÖÖ VALDKONNA PÕHIKUTSEALAD:juhid sotsiaaltöö valdkonnas, sotsiaaltöötajad ja nõustajad, lapsehoidjad ja asenduskodutöötajad, hooldustöötajad,

tegevusjuhendajad, tugiisikud

KASVAVA TÖÖJÕUVAJADUSEGA PÕHIKUTSEALAD:sotsiaaltöötajad ja nõustajad, hooldustöötajad,

tegevusjuhendajad, tugiisikud

TÖÖJÕU NÕUDLUS ÜLETAB PAKKUMIST: hooldustöötajad, tugiisikud

NB! Need on toetatavad põhikutsealad

PÕHIKUTSEALADELE VASTAVAD KOOLITUSERIALAD/TASEMEÕPPE ÕPPEKAVAD:

TÖÖTURUKOOLITUS:hooldustöötajate koolitused, tugiisikute koolitused

TASEMEÕPE:hooldustöötajate õppekavad

(nt Järvamaa KHK, Valgamaa Kutseõppekeskus jt)

KVALIFIKATSIOONI SAAMISE TOETAMINE

Hüvitame töötavale inimesele kvalifikatsioonidokumendisaamisega seotud kulu (nt kutsetunnistus, pädevustunnistus, sertifikaat jne)

KVALIFIKATSIOONI SAAMISE TOETAMINE

kes sooritas eksami pärast 01.05.2017 ja lõpetas eksamile või tunnistuse taotlemisele eelneva kolme aasta jooksul vastava tööturukoolituse töötukassa kaudu või koolituse läbimise eest on töötukassa maksnud tööandjalekoolitustoetust

HÜVITATAKSE TÖÖTAJALE

TAOTLEMINE JA HÜVITISE SUURUS

KVALIFIKATSIOONI SAAMISE TOETAMINE

Kvalifikatsiooni tõendava dokumendi saamisega seotud kulud hüvitatakse avalduse, kuludokumentide ja kvalifikatsiooni tõendava dokumendi alusel

Avalduse ja kuludokumendid saab esitada töötukassa portaali iseteeninduses, e-postiga, postiga või esinduses kohapeal

Hüvitatava kulu suurus on kuni 500 eurot kolme aastajooksul

KOOLITUSTOETUS TÖÖANDJALE

KOOLITUSTOETUS TÖÖANDJALE

Võimalik taotleda töötajate teadmiste ja oskustearendamiseks

Taotlejaks eraõiguslik juriidiline isik, füüsilisest isikust ettevõtja tööandjana ja kohaliku omavalitsuse üksuseasutus

Koolituse maht vähemalt 80 akadeemilist tundi jakestus kuni 1 aasta

Tööandja esitab avalduse ja koolituskava,mida hindab töötukassa hindamiskomisjon

uute töötajate värbamisel

töötajate koolitamiseks muutuste olukorras

MILLISED KULUD JA KUI PALJU HÜVITAME?

20

KOOLITUSTOETUS TÖÖANDJALE

Hüvitame

Kulude kogusummast hüvitame üldjuhul kuni 50%, kuid mitte rohkem kui 1250 eurot töötaja kohta

koolituskulu

koolitusel osalemisega seotud

sõidukulu ning

palgakulu tunnitöötasu alammääras

aja eest, mil töötaja osales koolitusel

üle 50-aastaste, erialase hariduseta, ebapiisava eesti keele oskusega või terviseprobleemidega töötajate koolitamise kulud hüvitame kuni 80%, kuid mitte rohkem kui 2000 eurot töötajakohta

KOOLITUSTOETUS UUTE TÖÖTAJATE VÄRBAMISEL

21

KOOLITUSTOETUS TÖÖANDJALE - VÄRBAMINE

Oluline, et töötajaga sõlmitakse tähtajatu või vähemalt kuuekuuline tööleping

Töötukassa toetab ettevõtet töötajate koolitamisel ametitesse, kusOSKA uuringute kohaselt on kasvav tööjõuvajadus ja tööjõunõudlus ületab pakkumist

100

80

50

avaldada töökuulutus töötukassa kodulehel ja otsida

sobivaid kandidaate esmalt meie kaudu

kui tööandja meie kandidaatide seast sobivat

töötajat ei leia, võib ta töötaja leida muul viisil

Toetuse saamiseks tuleb tööandjal:

KOOLITUSTOETUS MUUTUSTE OLUKORRAS

KOOLITUSTOETUS TÖÖANDJALE – MUUTUSED

Töötajate oskuste arendamine toetamaks töötaja kohanemist muutustega, mis on seotud

Toetuse saamiseks peab ettevõte taotluse esitamisele eelneva kolme aasta jooksul kokku vähemalt kahel aastal olema maksnud tööandja töötuskindlustusmakset

Töötaja (kelle koolitamiseks toetust taotletakse) tööleping peab pärast taotluse esitamist kehtima veel vähemalt kuus kuud

ettevõtte majandustegevuse ümberkorraldamise

uue tehnoloogia kasutuselevõtmise või

kvalifikatsiooninõuete uuenemisega

KOOLITUSTOETUS ON RIIGIABI 25

KOOLITUSTOETUS TÖÖANDJALE

Koolitustoetus on vähese tähtsusega abi (VTA)

Kui vähese tähtsusega abi ülemmäär on täitunud, siis makstakse koolitustoetust riigiabi grupierandina ning töötukassa võib hüvitada kuni 50%, kuid mitte rohkem kui eelpool nimetatud piirmäärad

LUGEGE KINDLASTI LISAKS: 26

tootukassa.ee

TÄNAN!

USALDUS

KOOSTÖÖ

UUENDUSLIKKUS