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“Los grandes líderes producen otros líderes
… hay que ser líder para descubrir un líder, forjar a un líder, y enseñar a
un líder .”Maxwell 1996:9,15
“Los grandes líderes producen otros líderes
… hay que ser líder para descubrir un líder, forjar a un líder, y enseñar a
un líder .”Maxwell 1996:9,15
“Multiplicación es la obra de desarrollar la madurez y la
reproductividad espiritual en la vida de un cristiano, para que
luego este se multiplique en una tercera generación”
Kuhne 1980:14
“El principio de multiplicación enseña que los cristianos deberían aprender con el fin de enseñar a
otros, los cuales a su vez, esparcirán aún más lo que
aprendieron” Cerna
1991:145
“Multiplicación es la obra de desarrollar la madurez y la
reproductividad espiritual en la vida de un cristiano, para que
luego este se multiplique en una tercera generación”
Kuhne 1980:14
“El principio de multiplicación enseña que los cristianos deberían aprender con el fin de enseñar a
otros, los cuales a su vez, esparcirán aún más lo que
aprendieron” Cerna
1991:145
EL DISCIPULOPRODUCE OTRO
HACER UNDISCIPULO
CONSOLIDAR
EVANGELIZAR
¿Qué debe hacer un líder para asegurar el éxito de la
multiplicación?
¿Qué debe hacer un líder para asegurar el éxito de la
multiplicación?
“Los líderes crean e inspiran nuevos líderes al inculcarle fe
en sus habilidades de liderazgo y ayudándoles a
desarrollar y afilar las habilidades de liderazgo que
no saben que tienen”.
Maxwell 1996:17
“Los líderes crean e inspiran nuevos líderes al inculcarle fe
en sus habilidades de liderazgo y ayudándoles a
desarrollar y afilar las habilidades de liderazgo que
no saben que tienen”.
Maxwell 1996:17
Función del dirigido en el proceso de
multiplicación
Función del dirigido en el proceso de
multiplicación
“Si aquellas personas que uno
está haciendo discípulos no
llevan adelante un ministerio similar, no se
tendrá nada como resultado del
esfuerzo”.
Kuhne 1980:18-19
“Si aquellas personas que uno
está haciendo discípulos no
llevan adelante un ministerio similar, no se
tendrá nada como resultado del
esfuerzo”.
Kuhne 1980:18-19
“Muchos líderes piensan que deben crear
personas iguales a ellos en
personalidad, temperamento, habilidades y educación”.
Maxwell 1996:194
“Muchos líderes piensan que deben crear
personas iguales a ellos en
personalidad, temperamento, habilidades y educación”.
Maxwell 1996:194
DOS BENEFICIOS DOS BENEFICIOS
Multiplica su
influencia
Multiplica su
influencia
Su organización crece y se desarrolla
Su organización crece y se desarrolla
MATEO 28:19
MATEO 28:19
“Tal era el método por el cual Jesús enseñaba a sus discípulos … él
daba instrucciones a los
discípulos y a la multitud. Luego
después del discurso, los discípulos se
mezclaban con la gente y le
repetían lo que Cristo había
dicho .”
OE. 424
“Tal era el método por el cual Jesús enseñaba a sus discípulos … él
daba instrucciones a los
discípulos y a la multitud. Luego
después del discurso, los discípulos se
mezclaban con la gente y le
repetían lo que Cristo había
dicho .”
OE. 424
Líderes de
Multiplicación
Este es el
tipo de instrumentos que
Jesús busca y llama hoy
Líderes de
Multiplicación
Este es el
tipo de instrumentos que
Jesús busca y llama hoy
