13
CONTEXTO FORMATIVO DIANA FERNANDA MUÑOZ ORTIZ. PRESENTADO A LA INSTRUCTORA AMPARO HINCAPIE TECNOLOGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE EDUCACIÓN VIRTUAL JUNIO DE 2015

Contexto de formación sena

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Contexto de formación sena

CONTEXTO FORMATIVO

DIANA FERNANDA MUÑOZ ORTIZ.

PRESENTADO A LA INSTRUCTORAAMPARO HINCAPIE

TECNOLOGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJEEDUCACIÓN VIRTUAL

JUNIO DE 2015

Page 2: Contexto de formación sena

CONTEXTO DE FORMACIÓN “CON LA AYUDA DEL SENA Y CON EL

ESFUERZO DE CADA CIUDADANO LOGRAREMOS UN PAIS MEJOR”

Page 3: Contexto de formación sena

SENA

El SENA está encargado de cumplir la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

El ejercicio de la Formación Profesional Integral, como elemento central de la función social, enfocada hacia afuera, en función de la dinámica nacional e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación laboral y ocupacional que demanda el país.

 

MISIÓN VISIÓN

Page 4: Contexto de formación sena

INTRODUCCIÓN Impulsar la promoción social del trabajador, a

través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.

Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje

Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo

Page 5: Contexto de formación sena

OBJETIVOS DEL SENA Dar formación profesional integral a los trabajadores de

todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.

  Fortalecer los procesos de formación profesional integral

que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico.

  Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la

maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral.

Page 6: Contexto de formación sena

ESCU

DO

Y BA

ND

ERA

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

Page 7: Contexto de formación sena

HIMNO

CORO

Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor

IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.

IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.

IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

Page 8: Contexto de formación sena

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Page 9: Contexto de formación sena

ROL DEL APRENDIZ El rol del aprendiz requiere tomar conciencia de la

necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que permitan realizar satisfactoriamente sus actividades.

Pasa de ser un agente pasivo a ser activo ya que se hace artífice de su propio aprendizaje, maneja su propio tiempo de que va hacer y como va a ejecutar el trabajo, es autónomo para tomar decisiones y manejar su automotivación, los tutores dan orientación a la actividad pero depende solo del aprendiz obtener conocimientos.

Page 10: Contexto de formación sena

ROL DEL TUTOR El rol del tutores crear un entorno de aprendizaje

favorable para el aprendiz siendo mas dinámicas las orientaciones y tutoriales es fundamental que el aprendiz obtenga éxito durante su proceso formativo llegando a convertirse en un guía en el procesos formativo.

Para que el tutor brinde un buen desempeño debe tener muy buena comprensión en los procesos on_ line y herramientas tecnológicas, además tener el suficiente conocimiento para realizar un buen programa de formación.

Page 11: Contexto de formación sena

BIENESTAR APRENDIZ SENA Este programa dirigido los aprendices establece las condiciones y posibilidades

que permiten potenciar y maximizar los conocimientos y las competencias que se desarrollan en el proceso de formación.

Los diferentes servicios e iniciativas son: *consejería y orientación *Sistema nacional de liderazgo *Salud para el bienestar * Área de recreación y deporte * Gestión y promoción socioeconómica * Arte y cultura *Programa de “juventud, mundo del trabajo”: Voluntariado “SENA por Colombia”. * Programa de acuerdos de convivencia, paz y reconciliación *Dimensión ética y habilidades para la vida *Proyecto de democracia y participación ciudadana.

Page 12: Contexto de formación sena

SOFIA PLUS Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa

sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

Page 13: Contexto de formación sena

BLACKBOARD

Es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación.