Erityisalojen ToimihenkilöliittoERTO ry

Järjestöjen työaikakysymyksiä2014

Soste-risteily Matti Orkovaara

8.10.2014

1996

Eri työaikalait yhdistettiin

Usein käytännön kysymykset ratkeavat tes:n mukaan

SOVELTAMISALA, LAKI EI KOSKE

Tehtävien ja muutoin työntekijän aseman perusteella on pidettävä itsenäisen osan johtamisena tai rinnastettavana

Uskonnollisiin toimituksiin, kotityöhön, metsä- ym. työhön, perhepäivähoitoon yms.

Asetuksella virkamiehen työhön ja erillinen laki puolustusvoimista

SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJEN TES

7,5 tuntia/pv tai 37,5 tuntia viikossa

Toiminnallisista syistä keskimääräiseksi

Ennalta laadittu työtuntijärjestelmä Ei yli 48 tuntia viikossa Suositus: yli 10 t työvuoroja vältettävä

TYÖAJAN MÄÄRITTELY

Velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä

Ei lepotauko, jos saa poistua työpaikalta

Ei matka-aika, ellei samalla työsuoritus

Ei varallaoloaika

ESIMERKKI - 1 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16, välissä lounas

Aamulla toimistolle klo 8 Matka kokoukseen Tampereelle klo 10 – 12 Kokous klo 12 – 14 Matka kotiin klo 14 – 16

SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN

ULKOPUOLELLA MATKUSTAMINEN

”Mikäli ei ole huomioitu ajankäyttöä suuniteltaessa ja korvattaessa”

Mikäli ei ole muuta sovittu

Puolet

Rahana tai aikana

LIUKUVA TYÖAIKA

Sovittava työnantajan ja työntekijän kesken tai työehtosopimuksella

Kiinteästä työajasta Liukumarajasta Lepoaikojen sijoittamisesta Ylitysten/alitusten enimmäiskertymästä Kertymä voidaan sopia annettavaksi vapaa-aikana

YLI- JA LISÄTYÖ

Vaaditaan työntekijän suostumus

Ylityötä on lain tai tes:n maksimityöajan ylittävä työ

• 50 % tai 100 % korotettu tuntipalkka

Lisätyötä muu, esim. osa-aikaisen lisätyö

• korvaus yksinkertainen tuntipalkka

• Tes:n kuukausipalkan jakaja 160

• Lauantaityö 25 % korotettuna

ESIMERKKI - 2 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16

Toimistolle klo 8 Toimistolta kokoukseen klo 16 – 17 Kokous 17 – 18 Kokouksesta kotiin klo 18 - 19

MUITA SÄÄNNÖKSIÄ

Yötyötä klo 23–6 vain säännellyissä tapauksissa Yli 6 tunnin työaikana tunnin tai sovittaessa vähintään

½ tunnin lepotauko Vuorokaudessa 11 tuntia Viikossa 35 tuntia Säännöllisestä sunnuntaityöstä 100 % korotettu

palkka

• ylityö erikseen Johtavassa asemassa olevat voivat sopia yli-, lisä- ja

sunnuntaikorvaukset erillisenä kuukausikorvauksena

Kiitos