10
Your sub-title here Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Your sub-title hereKhảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Page 2: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Nội dung

Những điều quan trọng nhất để chọn 1 công tyThay đổi công việcNhững điều quan trọng nhất để làm cho 1

công ty lớn.Động lực để làm việcNgười sếp tốt / không tốtHình ảnh về công ty Nhật Bản / Hàn Quốc/ Mỹ

Page 3: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Những điều quan trọng nhất để chọn 1 công ty

Page 4: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Những lý do quan trọng để bạn chọn 1 công ty là gì? (Việt Nam/Nhật Bản)

Mức lương

Môi trường l

àm việc

Phù hợp với k

ỹ năng

Cơ hội phát t

riển kỹ

năng

Tương lai p

hát triể

n

Thời gian là

m việc

Tiện lợi d

i chuyể

n từ nhà

Tình hình tài c

hính ổn định

Không khí là

m việc ở

công t

y

Nhiệm vụ th

ú vị

Tự do làm vi

ệc

Giá trị x

ã hội

Thương hiệu cô

ng ty

Khác0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

54%

40% 39%

29% 28% 27%24% 23% 22%

14% 14% 13%9%

3%

63%

30%

6% 6% 6%

55%

30%

13% 11%

58%

8%5%

8%

1%

Việt NamNhật Bản

Page 5: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Điều gì là quan trọng để bạn chọn 1 công ty? (Việt Nam/Nhật Bản)

TOP 3

Khoảng cách lớn: VN > Nhật

Việt Nam Nhật Bản

1 Mức lương 54% Mức lương 63%

2 Môi trường làm việc 40% Nhiệm vụ công việc thú vị 58%

3 Phù hợp với kỹ năng 39% Thời gian làm việc 55%

Lựa chọn Việt Nam Nhật Bản Hơn kém1 Phù hợp với kỹ năng 39% 6% 33%2 Cơ hội phát triển kỹ năng 29% 6% 23%

Nhật > VNLựa chọn Việt Nam Nhật Bản Hơn kém

1 Nhiệm vụ công việc thú vị 14% 58% 44%

2 Thời gian làm việc 27% 55% 28%

• Có 3 điểm chính là “Lương”, “Môi trường làm việc” và “Phù hợp với kỹ năng” tại Việt Nam.

• Về điểm “Phù hợp với kỹ năng”, người Nhật thực sự không quan tâm nhiều lắm.

• “Thời gian làm việc” và “Nhiệm vụ công việc thú vị” là quan trọng hơn ở Nhật Bản nếu so sánh với Việt Nam.

Page 6: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

~Theo tình trạng hôn nhân

  Độc thân Kết hônMức lương 14% 17%Thời gian làm việc 9% 9%Thương hiệu công ty 4% 3%Tiện lợi di chuyển từ nhà 11% 8%Nhiệm vụ công việc thú vị 4% 2%Môi trường làm việc 12% 11%Giá trị xã hội 3% 2%Tình hình tài chính ổn định của công ty 6% 7%Tương lai phát triển 6% 14%Phù hợp với kỹ năng và kiến thức 12% 7%Cơ hội phát triển sự nghiệp 7% 6%Không khí làm việc phù hợp với cá tính 7% 6%Cho phép làm điều mình muốn 5% 6%

Điều gì quan trọng để chọn một công việc?

• Những ai đã kết hôn nhìn nhận quan trọng nhất là ở “Mức lương” và “Tương lai phát triển”

• Những người độc thân chọn một công việc phù hợp với kỹ năng hoặc kiến thức của họ.

Page 7: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

~Theo nghề nghiệp~

  Quản lý Kỹ sư Sáng

tạoXí

nghiệpViệc văn phòng

Dịch vụ

Nông nghiệp

Mức lương 12% 12% 17% 21% 16% 19% 17%

Thời gian làm việc 8% 8% 6% 11% 7% 9% 7%

Thương hiệu công ty 2% 3% 0% 5% 3% 0% 5%

Tiện lợi di chuyển từ nhà 3% 6% 9% 10% 7% 9% 7%

Nhiệm vụ công việc thú vị 3% 3% 11% 5% 4% 1% 2%

Phù hợp với kỹ năng và kiến thức 11% 15% 9% 5% 12% 13% 12%

Cơ hội phát triển sự nghiệp 9% 13% 6% 5% 8% 6% 7%Không khí làm việc phù hợp với cá tính 6% 5% 2% 3% 9% 7% 7%

Cho phép làm điều mình muốn 6% 3% 7% 2% 4% 3% 2%

• Công nhân xí nghiệp và nhân viên dịch vụ nhìn nhận sự quan trọng ở “mức lương” và “sự tiện lợi di chuyển từ nhà đến nơi làm việc”.

• Nhân viên thiết kế xem “nhiệm vụ công việc thú vị” là một điểm quan trọng.• Kỹ sư tập trung vào kỹ năng công việc.

Điều gì quan trọng để chọn một công việc?

Page 8: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

~Theo thu nhập hằng tháng~

- 3 triệu 3-5 triệu 5-7,5 triệu7,5-10 triệu

Mức lương 46% 54% 68% 46%Thời gian làm việc 25% 31% 25% 23%Thương hiệu công ty 8% 8% 15% 15%Tiện lợi di chuyển từ nhà 22% 24% 25% 31%Nhiệm vụ công việc thú vị 9% 12% 22% 23%Môi trường làm việc 38% 39% 47% 35%Giá trị xã hội 8% 16% 13% 12%Tình hình tài chính ổn định của công ty 13% 25% 35% 19%Tương lai phát triển 22% 26% 38% 31%Phù hợp với kỹ năng và kiến thức 35% 39% 43% 42%Cơ hội phát triển sự nghiệp 26% 31% 28% 31%Không khí làm việc phù hợp với cá tính 18% 20% 30% 31%Cho phép làm điều mình muốn 10% 15% 17% 8%

• Những người có thu nhập cao thường thấy sự quan trọng ở “Nhiệm vụ công việc thú vị” và “Không khí làm việc phù hợp với cá tính”

Điều gì quan trọng để chọn một công việc?

Page 9: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Để có được báo cáo đầy đủ nhất [email protected]

Xin cảm ơn!

Page 10: Khảo sát giá trị công việc tại Việt Nam và Nhật Bản

Q&Me is the market research that helps you understand Vietnam market broad and deep by offering both of

quantitative and qualitative survey online.

+ =

[email protected]

Quantitative Survey Qualitative Survey Better UnderstandingUnderstand the consumer trend and opinions through the numeric data

Feel the insight of your targetaudience through online focusgroup of chatting.

You receive both of generic and deep information easily with affordable pricing.