66
ة ن ا ق ت ل ة ي ب ا ب ش ل ا ة س س ؤ م ل ا ؤمات ل ع م ل ا ال طة خ عام ل ل ة م عا ل ا2012 م

خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

لتقانة الشبابية المؤسسةالمعلومات

م2012العامةللعام خطة ال

Page 2: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مكملة للجهد الذى بذل خالل الفترة السابقة 2012تأتى خطة العام

مضاف اليها بعض المبادرات والمشروعات الجديدة والتى نحسب انها مواكبة لما يدور اليوم فى عالم تقانة المعلومات ،اخذة من االعتبار

معها تطلعات وامال الشباب المهتمين بمجال تقانة المعلومات وذلك بتصميم مشاريع لهذا الغرض منها على سبيل المثال حملة فك الحظر عن البرمجيات كأول بادرة تقوم بها جهه سوا كانت حكومية او منظمة

N تركز هذه الخطة وبصورة اساسية على اشراك مجتمع مدنى ،وايضاجميع فئات المجتمع الرسمية والشعبية فى انفاذ المشروعات

. المقترحة

مقدمة

Page 3: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

االهداف .رفع القدرات والمهارات فى مجال الحاسوب•توطين التقانة وسط قطاعات الشباب .•التقليل من االثار السالبة للعولمة•تطوير المهارات المكتسبة للشباب فى مجال تقانة المعلومات .•تشجيع وتحفيز االجيال الناشئة والمؤسسات العاملة فى مجال •

تقانة المعلومات .تقديم مبادرات شبابية فى مجال المعلوماتية .•فتح قنوات اتصال داخلية وخارجية لتبادل الخبرات وتقديم •

المساعدات .محو االمية التقنية •المساهمة فى نشر وتطوير الحكومة االلكترونية .•

Page 4: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الكورسات التدريبية فى مجال الحاسوب بالمستويات المختلفة .•

تأهيل مراكز التدريب القائمة وإفتتاح اخرى جديدة .•

تقديم الجوائز التحفيزية لالفراد والمؤسسات .•

اقامة المؤتمرات والورش والندوات والسمنارات .•اقامة كرنفاالت تخريج للشباب الخرجين .•

تمليك اجهزة حاسوب للشباب .•

البيئة .• قضايا لمعالجة الكترونية حاضنة اقامة

فك الحظر عن البرمجيات•اتاحة فرص لتشغيل الشباب بالمشاريع والمساعدة على تمويل •

المشاريع الصغيرة.

الوسائل

Page 5: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

المكتب التنفيذىالمكتب التنفيذى اللجنة الفنية اللجنة الفنية

المجلس االستشارىالمجلس االستشارى

لجنة المواردلجنة الموارد

المدير التنفيذىالمدير التنفيذى المدير العام المدير العام

ادارة التدريب الشئون االدارية والماليةالشئون االدارية والمالية والمناشطادارة التدريب والمناشط

ادارة شئون الواليات

ادارة شئون الواليات

االدارة الفنية االدارة الفنية

ضابط العالقات العامه

ضابط العالقات العامه

6 51 3

Page 6: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

م ش مالحظات م الرق البيان م

30 1 االستشارى 1 المجلس

10 1 الفنية 2 اللجنة

10 1 الموارد 3 لجنة

6 1 التنفيذى 4 المكتب

19 4 تحتية 5 هياكل

البناء االدارى

Page 7: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

م ش مالحظات م الرقم البيان

اشهر ستة 30 كل 2 المجلس اجتماعات االستشارى

1

اشهر ثالث 10 كل 4 الفنية اللجنة 2 اجتماع

10 شهرى 4 الموارد لجنة 3 اجتماعات

6 اسبوعى 48 المكتب اجتماعات التنفيذى

4

ادارة لكل 19 اسبوعى 192 االدارات 5 اجتماعات

طارئة اجتماعات ج ح ج ح طارئة 6 اجتماعات

19 شهرى 12 عضوية 7 لقاءات

اشهر ثالثة 45 كل 60 والئية 8 طوفات

لجنة 2 على اسبوع كلالموارد

10 96 مالية اتصاالت 9

السنة فى مرتين 2 للواليات الملتقى 10

الجهد االدارى

Page 8: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مالحظات م ش م م البيان

19 24 التربوية 1 البرامج

دورات + + + لغات االدارية دورات اربعةمتقدمة حاسوب

19 4 العضوية وتأهيل 2 تدريب

فواصل + عمل العمل بيئة تهيئة حركة وسائلخارجى+ + + حمام عمل مكيفات مطبخ

اتصال+ . شرائح

12 12 العمل معينات 3 توفير

رقابة + مع بالتنسيق االدارية عربة الفنيةالحكومية العربات

2 2 الحركة وسائل 4

االدارات لمدراء 2 6 حاسوب اجهزة 5

اجهزة + + الدار عربات 2 22 6 صيانة

- 2 1 خاص مقر توفير بالمؤسسة

7

العاملين حوجة حسب - - خارجية منح توفيربالمؤسسة للعاملين

8

محور الشئون االدارية

Page 9: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مطلوب مالحظات المشاركة

م البيان المطلوب

مستوى علىالمركز

والواليات

150.000 العام اساسية طول تدريبية 1 دورات

مستوى علىالمركز

والواليات

50.000 العام متقدمة طول تدريب دورات 2

بالمركز والواليات

200 دوره 2 مدربين 3 تأهيل

جهاز 50كمبيوتر

5 المتجول التدريب 4 مراكز

بالتنسيق يتمشباب مع

العمل مواقع

5000 24 المؤسسات تدريب 5

تدريبه شراكاتمستوى على

المركز والواليات

50 50 تدريبية مراكز 6 شراكات

محور التدريب

Page 10: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

العدد المستهدف م الوالية50.000 1 الخرطوم25.000 2 الجزيرة10.000 النيل 3 نهر10.000 االحمر البحر 410.000 كسال 510.000 6 القضارف

7000 االزرق النيل 712.000 االبيض النيل 815.000 سنار 910.000 كردفان 10 شمال

9000 كردفان 11 جنوب10.000 12 الشمالية

7000 دارفور 13 شمال7000 دارفور 14 غرب8000 دارفور 15 جنوب

200.000 االجمالى

االعداد المستهدفة للتدريب بالواليات

Page 11: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

م الدورة العدد المستهدف

5.000 االلكترونية المواقع 1 تصميم

5.000 االبعاد ثالثى 2 التصميم

5.000 الطابعات 3 صيانة

5.000 المحاسبية 4 االنظمة

5.000 االلكترونية المواقع 5 ادارة

5.000 االلكترونى 6 التحرير

5.000 االحصائى 7 التحليل

5.000 الوقائية 8 الصيانة

5.000 الشبكات 9

45.000 الجملــــــــــــــــــــــــــــــة

الدورات التدريبية المتقدمة

Page 12: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مالحظات م ش م المنشط م

1 اسبوع ى

للخطة الواليات تنظيم متابعة 1

خالل 3بوقاع فى طوفاتالسنة

3 45 الوالئية الطوفات 2

30 2 المؤسسات مدراء ملتقى بالواليات

3

1 12 الشهرية 4 التقارير

محور الواليات

Page 13: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

م ش مالحظات م م البيانات

17 1500 اجهزة توفير حاسوب

1

شهرية 12 12 االلكترونية 2 المجلة

شهرى طول العام

موقع تحديث المشروع

3

المشاريع محور الخطة فى يرد الكبرى

كل االدارات

6 المشاريع تنفيذالكبرى

4

محور الواليات

Page 14: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

محور المشاريع الكبرى

Page 15: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مشروع محو االمية التقنية الشامل)توطين التقانه(

مليون مواطن يستخدم التقنية

Page 16: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

القضايا والمشكالت الرئيسية ــة عــام ــة التقني ــذ انشــاء مشــروع محــو االمي ــدريب آالف 2003من تم ت

ه ة حـصر و متابـع وفر الـي تخدام الحاـسوب لكن لم تـت الـسودانيين على اـسللمستفيدين من المشروع .

ـيذكر N ترـكزت اغلب الجـهود في تـلك الـفتره على الـشباب و لم تـبذل جـهدالمحــو أميــة فئــات أخــرى كــالمرأة ، الطفــل، العمــال، ذوى االحتياجــات

الخاصة الخ.

اـصبحت الفـجوة الرقمـية مقـياس حقيقى لتـقدم أو تخـلف االمم. ـلذا تتوـجهة ة الكترونـي امج الحكوـم بيق برـن ا و الـسودان من ـضمنها لتـط دول عموـم اـل

تجعل معامالت المواطنين تتم باغلبها عبر استخدام التقنية الحديثة .

ــة بشــكل خــاص المشــكله ــة التقني ــة بشــكل عــام و االمي ما زالت االميالرئيسيه لتطبيق برنامج الحكومة الكترونية فى السودان .

مشروع محو االمية التقنية الشامل

Page 17: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

ة مـشروع ة التقنـي و االمـي ة ان مـشروع مـح ا لنتيـج ائق تقودـن هذه الحـققومي ملح و في غاية االهمية .

مـشروع مـحو األمـيه التقنـيه ـهدف أـستراتيجى لتحقـيق أـهداف األلفـيهفى السودان.

ــل و ال ــتخدام الموبايـ ــنين من اسـ رغم ATMتمكن ماليين المواطـجهلهم باســتخدام الحاســوب و التقنيــات الحديثــه مؤشــر جيــد على ــة و من ثم ــو األمي ــروع مح ــال على مش ــات لالقب ــل الفئ ــة ك قابلي

االستفادة من اإلمكانيات التى يتيحها برنامج الحكومه اإللكترونيه.

ذي ة الشـامل اـل تتوجـة خطتنـا في االعـوام المقبلـه نحـو محـو االمـيــة العظمي من ــارهم و المواط>>>نينيغطى االغلبيـ ــف اعمـ بمختلـ

مستوياتهم العلمية و ظروفهم االجتماعية .

مشروع محو االمية التقنية الشامل

Page 18: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

االهدافمحو االمية التقنية لمليون مواطن سودانيتنمية المجتمع و تطويرهتأسيس بيئة مناسبه لنجاح الحكومة االلكترونية مساعدة فئات المجتمع المختلفة لرفع مهاراتها

:الوسائليز المعامل بطاقتها الكامله لبدء المشروع )معامل المؤسسه الموجوده+معامل هتج

الشراكات ( تدريب المدربيندورات تدريبية في اساسيات الحاسوب بمنهج مواكب للتقنيه الحديثهدورات متخصصة لكل فئة من الفئات المستهدفةكتب و اسطوانات تعليمية للبرامج المطروحه معامل مجهزة و برامج)معامل متحركه )سيارات مزودة بإجهزة حاسوب و أدوات عرضبرامج تسجيل، حصر و متابعه للمستفيدين

مشروع محو االمية التقنية الشامل

Page 19: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الزيادة المقترحة في عدد المراكزاالجهزة عدد عدد

المراكزالوالية

محلية االجهزة 3كل عدد مراكزعلى 20 توزع مركز لكل

الكثافة حسب المحلياتالسكانية

560 28 الخرطوم

420 21 الجزيرة

360 18 النيل نهر

360 18 االبيض النيل

300 15 الشمالية

300 15 القضارف

300 15 كسال

300 15 االحمر البحر

300 15 سنار

300 15 كردفان جنوب

300 15 كردفان شمال

300 15 دارفور جنوب

300 15 دارفور غرب

300 15 دارفور شمال

4700 235 الكلي العدد

Page 20: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

محو االمية التقني

ة

الفئات المستهدفة

Page 21: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

ان>واع ال>برامج التدريبي>ة في مح>و االمي>ة التقني>ة الشامل

التدريب االساسي شهادة قيادة الحاسوب السودانية )منهج معتمد من وزراة االتصاالت(

التدريب التحويليالتدريب على صيانة اجهزة الحاسب االلى 1.التدريب على صيانة ماكينات التصوير2.التدريب على صيانة الطابعات3.التدريب على توصيل الشبكات4.التدريب على البرمجيات 5.

مشروع محو االمية التقنية الشامل

Page 22: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

خطوات العملالتخطيط و الدراسات1.اإلتفاقيات و الشراكات2.

وزارة الشباب و الرياضة 1.

الجامعات و المعاهد 2.

وزارة التعليم العام3.

سودابوست )لنفاذ لشامل(4.

الواليات 5.

تدريب المدربين بالتعاون مع الخدمه الوطنيه.3.

إعتماد المناهج4.

تجهيز برامج التسجيل و الحصر و المتابعه5.

تدريب العدد المستهدف6.

حصر الخريجين7.

إعداد تقارير عن األداء8.

تقييم األداء و معالجات المعوقات9.صيانة األجهزه10.

مشروع محو االمية التقنية الشامل

Page 23: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مشروع المجلة التقنية مجلة تقنية المعلومات و االتصاالت

Page 24: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

المقدمة :

في اطار نشر الثفاقة المعلوماتية تأتي المجلة التقنية لتخاطب المختصين و الهواة و عامة الشعب . و لتسليط الضوء على اهم

االنجازات و الخطط و المشاريع التى تقوم بها الجهات المعنية بتقنية المعلومات و االتصاالت .

وجود المجلة في متناول يد الطالب و المسؤولين يساعد على الربط بينهم في طرح ومعالجه القضايا عن طريق الملفات و التحقيقات

الدورية و استطالعات الرأي .

مشروع المجلة التقنية

Page 25: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

االهدافالمجلة تغطى االحداث المحليه و العالميهالمجله تسلط األضواء على أهم الشخصيات و اإلنجازات التقنيه.تعتبر المجله مصدر معلومات موثوقتمثل وسيلة تثقيف و اسعة االنتشار خاصة بالواليات المجلة تغطي اهم الفعاليات و النشاطات التى تقوم بها المؤسسة و المنظمات و

الجمعيات التقنية باالضافة لقرارات وزارة االتصاالت و المركز القومي للمعلومات و غيرها

. المجلة تحتوى على المعلومة , الخبر و االفكارتناقش المجلة مع كل اصدار القضايا المتعلقة بالمجال تحاور المجلة الخبراء و اصحاب القرار و رجال االعمال

:الوسائل هيئة تحرير تسجيل المجلة في الصحافة و لمطبوعاتاالتصاالت و الحوارت و الدراسات لطباعةلموقع اللكتروني

مشروع المجلة التقنية

Page 26: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

مكتب بدون ورق ............ لم يعد مجرد حلم

Page 27: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

تعـتبر ـصناعة وإنـتاج وتـطوير البرمجـيات المتخصـصة و حـلول األعـمال والـتدرب عليـها , من ـصميم اعـمال

ام ة الـع ة 2012خـط درت قسـم البرمـج ك لـق . وذـلــاعد على تطــبيق ــرامج تس ــميم ب ــاج وتص على انتالــدورات المســتندية الــتى علـــى مختلــف درجــات ــوره ــبتها بص ــا وحوس ــد وبرمجته ــعوبة والتعقي الصمبســـطه يســـهل اســـتخدامها والتعامـــل معهـــا . ــدف الى ــتى ته ــاد ال ــة االتح ــا من سياس وانطالقول ات والحـل ة االداء بتصـدير البرمجـي تطـوير وترقـية والخاصـة . فقـد ة للمؤسسـات الحكومـي المتكامـلتبـنى مفهـوم الحكومـة االلكترونيـة ووضـع الحلـول

لنظم المعلومات من خالل العديد من البرمجيات.

مقدمة

Page 28: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

النظام االدارى لكل مؤسسة حديثة يحتاج إلى نظام دعم اتخاذ القرار.

نظام دعم اتخاذ القرار يحتاج إلى قاعدة بيانات قوية للمؤسسة.

يتم ذلك فقط من خالل النظام االلكترونى العام للمؤسسة .

حقائقحقائق

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

Page 29: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

ومع ظهور التقنيات الحديثة التي تدعم تطبيقات

الحكومة اإللكترونية ، فقد قامت المؤسسة بدراسة

تطوير قسم وآلية تدعم هذه التوجهات.

وذلك بتحليل وبناء انظمة قواعد بيانات لدعم تطبيقات

الحكومة االلكترونية من خالل المشاريع المقترحة

وذلك بتقديم العديد من الخدمات االلكترونية المتنوعة

عبر استخدام قواعد البيانات )الصحاب العمل ،

والمستشفيات ، وكل المؤسسات الحكومية (

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

Page 30: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

االرشفة اوال : نظاموإدارة االلكترونية لحفظ المؤسسات احتياجات

الوثائق وربطها بالبياناتً المسجلة في N حفظ جميع الوثائق اليدوية آليا

نظم المعلومات

تقليل حركة المستندات اليدوية بين ادارات ومكاتب المؤسسة

توحيد اجراءات العمل لجميع ادارات ومكاتب المؤسسة

زيادة انتاجية العمل من خالل ميكنة االعمال داخل االدارة وبين

االدارات والمكاتب المختلفة

سهولة الوصول الى الوثائق اآللية

تسهيل وتسريع عملية حفظ و استرجاع الوثائق

للتنفيذ المقترحة االنظمة

Page 31: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

االلكترونية االرشفة لنظام الداعم الباركود تقنية

( القارئي اآللي للباركودbarcodes scanner)

تحديد المعامالت التي تتطلب مسح للمستندات

تعريف المستندات المطلوبة لكل معاملة

تحديد المستندات االجبارية واالختيارية لكل معاملة

(تحديد المفاتيح التعريفيةindexes ( لكل مستند ) 6- 1 )

مفتاح

ال يمكن حفظ أي معاملة إال بعد استكمال ادخال رموز

الباركود للمستندات االجبارية

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

Page 32: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الحلول والمشاكل التي تواجه قطاع الصحةالحلول والمشاكل التي تواجه قطاع الصحة

مشاكل متأصلةمشاكل متأصلة

الملفات )السجالت( الطبية. الملفات )السجالت( الطبية.

التأمين الطبي )الصحي(. التأمين الطبي )الصحي(.

مراقبة مخزون األدوية والمستلزمات. مراقبة مخزون األدوية والمستلزمات.

حساب تكلفة الخدمات الطبية

حساب تكلفة الخدمات الطبية التقارير المالية.

التقارير المالية.

اإلحصائيات الطبية. اإلحصائيات الطبية.

الطبية ثانيا : االدارات نظام

Page 33: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

تكدس األوراق. تكدس األوراق.

فقد العديد من األوراق الهامة. فقد العديد من األوراق الهامة.

فقد الكثير من الوقت في التسجيل والبحث. فقد الكثير من الوقت في التسجيل والبحث.

عدم القدرة علي استخراج أي تقارير إحصائية. عدم القدرة علي استخراج أي تقارير إحصائية.

ضرر للمريض. ضرر للمريض.

ضرر للطبيب. ضرر للطبيب.

ضرر لقطاع الصحة. ضرر لقطاع الصحة.

ضرر للدولة. ضرر للدولة.

الملفات الطبية

Page 34: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الطبية : اإلحصائيات أهمية

تساعد في عملية التخطيط لخدمات المستشفياتالمختلفة

التنسيق بين المستشفيات

تقويم مستوي الرعاية الطبية التي يقدمها كل مستشفي

لإلحصائيات N N هاما تعتبر إحصائيات المستشفي مصدراالحيوية و الوبائية

الطبية ثالثا : اإلحصائيات نظام

Page 35: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

التقارير كافة تنسيق اإلحصائية التقارير استالم

االحصائية التقارير رفع الطبية السجالت تحليل

االحصائية التقارير تحضير

الطبية -1 اإلحصائيات تصنيف

بالمرضي المتعلقة االحصائيات الحيوية االحصائيات

بقياس المتعلقة اإلحصائياتالمستشفي استخدام

التقارير -2 تحضير مراحلبالمستشفي االحصائية

المعلومات المعلومات جمع تسجيل

التحليل المعلومات تبويب

االحصائية التقارير تحضيراإلدارية للمستويات ورفعها

العليا

Page 36: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

تط>وير انظم>ة معلوم>ات تل>بي متطلب>ات جمي>ع أعم>ال

المؤسسات.

.تطوير وتطبيق نظام االرشفة الكترونية

تط>وير وتط>بيق نظ>ام االحص>ائيات الطبي>ة لمختل>ف

التخصصات الطبية.

تط>>وير وتط>>بيق نظ>>ام احص>>ائيات الوج>>ود االجن>>بى

وتغ>>>نين وج>>>ود االج>>>انب من خالل قاع>>>دة بيان>>>ات

متخصصة.

انطالقا من حرص المؤسسة على تقديم خدمات متميزة للمؤسسات قامت ببناء بيئة

آلية متكاملة تعتمد على تقنية المعلومات في تسيير ومتابعة اعمال الحكومة االلكترونية

وذلك من خالل ما يلي:

Page 37: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

تط>>>>>وير وتط>>>>>بيق نظ>>>>>ام االي>>>>>رادات

والمنص>رفات لك>ل المحلي>ات وربطه>ا بنظ>ام

الشبكات

تط>>وير وتط>>بيق نظ>>ام الش>>ئؤون االداري>>ة

لك>ل المؤسس>ات الحكومي>ة وربطه>ا بمك>اتب

التأمينات االجتماعية

تط>وير وتط>بيق نظ>ام قاع>دة بيان>ات خاص>ة

بالغرفة الفرعية لوكالء وموزعى الغاز .

تط>وير وتط>بيق نظ>ام الت>دريب االلك>ترونى

للم>>>دارس وتح>>>ديث المن>>>اهج والكتب من

CDsخالل انظمة ال

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

Page 38: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

انش>اء وتط>بيق نظ>ام قاع>دة بيان>ات خاص>ة بمؤسس>ة التموي>ل

االص>غر لك>ل العمالء وط>البى االق>تراض وقي>اس م>دى نج>اح

المش>اريع ال>تى تم تمويله>ا فى ك>ل الوالي>ات وربطه>ا بنظ>ام

الشبكات لمتابعة اداء الفروع ومدى نجاح الفكرة .

انش>اء وتط>بيق نظ>ام قاع>دة بيان>ات خاص>ة ب>الجرائم ال>تى

ت>رتكب س>واء ك>انت جنائي>ة او غيره>ا وحص>ر ك>ل مرتك>بى ه>ذه

الج>رائم وتفاص>يل حكم المح>اكم لمس>اعدة االجه>زة الش>رطية

واالمني>ة فى اداء مهامه>ا من خالل قاع>دة بيان>ات متخصص>ة

لهذا الغرض.

( بن>>اء نظ>>ام س>>ير العم>>لWorkflow لك>>ل المؤسس>>ات )

الحكومية .

تط>>وير وتح>>ديث عملي>>ة الرص>>د والمتابع>>ة داخ>>ل المواق>>ع

اااللكترونية والتصدى له

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

Page 39: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

انش>>اء وتط>>بيق نظ>>ام قاع>>دة بيان>>ات خاص>>ة

بالمؤسسات التعليمية

) الجامع>>ات ( لحص>>ر ك>>ل الطالب الدارس>>ين

والخريجين وربطها بجهات االختصاص .

انش>اء وتط>بيق نظ>ام قاع>دة بيان>ات خاص>ة بك>ل

الخ>>ريجين وحص>>رهم بغ>>رض ض>>مان الت>>دريب

والتوظي>>ف بالمؤسس>>ات الحكومي>>ة والخاص>>ة

وتمليكهم وسائل االنتاج لضمان استقراهم .

إنتاج وتطوير البرمجيات المتخصصة و مشروعحلول األعمال

Page 40: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

جائزه التميز فى تقنية المعلومات مليون مواطن يستخدم التقنية

Page 41: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

المقدمة :

تســعى الجــائزة إلى تكــريم الجهــد المتمــيز والفكــر المبــدع في جميــع ك من ة المعلومـات وذـل امجـاالت تقنـيــيز ــة للتمـ ــاء روح المنافسـ خالل إذكـــتوى األداء والجـــودة ــاء بمسـ واالرتقـللمضـي نحـو مسـتقبل افضـل والـتي سـتكون جـائزة سـنوية تحت إشـراف

وزارة التصاالت و تقنية المعلومات

جائزه التميز فى تقنية المعلومات

Page 42: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

االهداف

تشجيع التنافس بين كلياتالحاسوب في السودان

خلق معايير جوده ملموسه للتميزفي المجاالت المختلفة

دعم المتميزين ماليا لتطويراختراعاتهم

دعم الشركات و تشجيع االنتاجالمحلي من البرمجيات

تشجيع المتميزين و تطوير المجال

جائزه التميز فى تقنية المعلومات

Page 43: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

:الوسائل لجنة تقييمالموقع اللكتروني اعالناتصاالت حفل توزيع جوائز جوائز

جائزه التميز فى تقنية المعلومات

Page 44: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مجاالت الجائزة جائزة أفضل كلية حاسوب جائزة أفضل شركة خاصة في

مجال تقنية معلوماتجائزة أفضل برنامج سوداني جائزة افضل موقع الكتروني جائزة االبداع و االختراع

جائزه التميز فى تقنية المعلومات

Page 45: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

خطوات العملستنفذ على ثالث مراحل متتالية، تبدأ بتلقي المشاركات، ثم

N مرحلة إعالن الفائزين وتسليم مرحلة التصويت، وأخيراجوائز المسابقة.

تحديد مجاالت الجائزةتحديد لجنة التحكيم وضع معايير ترشيحتلقي المشاركات ايجاد طريقه ترشيح مناسبه وعادله )تصويت في الموقع

اللكتروني(( 100000تحديد قيمة جوائز التكريم)ايجاد الرعاية والدعماقامة حفل التكريم ومنح الجائزة

جائزه التميز فى تقنية المعلومات

Page 46: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

حمله فك الحصر عن البرمجيات والشهادات العالميه

مليون مواطن يستخدم التقنية

Page 47: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

خطوات العمل انشاء موقع خاص لتسجيل كل خريجي تقانة المعلومات( حمالت دعم للمشروع في المواقع االجتماعيةFace book, Tweeter, LinkedIn. )حصر الجامعات السودانيه وكليات تقانة المعلومات عمل دراسات وورش عمل ومؤتمرات عن التاثير السالب لغياب لعدم وجود هذه

الشهادات و االمتحانات من داخل السودان )الدخل المتدني لغالبية الخريجين الذين اليستطيعون السفر خارجا الداء هذه االمتحانات (

تحفيز الخريجات اللواتي يرغبن في اداء االمتحانات وال يتمكن بسبب صعوبة سفرالمرأه الى الخارج من دعم الحمله.

( حصر الشركات المانحة للشهادات في كافة المجاالتMicrosoft, Cisco) ,

للشهادات لمعرفة متطلبات الشهادات االتصال بالشركات العالمية المانحة .

حمله فك الحصر عن البرمجيات والشهادات العالميه

Page 48: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الشركاءوزارة االتصاالت وتقانة المعلومات . 

األهداف زيادة عدد المختصين في مجاالت التقنية )توطين الشهادات العالمية في السودان

شبكات – برمجيات – تصميم – مونتاج و اخراج ( توفير الفرصة للخريجات باتاحة هذه االمتحانات داخليا . تقليل تكاليف السفر والمعيشة والرسوم الدراسية

الوسائل مؤتمرات صحفية لالعالن و لجذب االهتمام الحملةاعالنات تلفزيونية و اذاعية و في الصحف شراكات مع منظمات القطاع المدنى و الخاص المتضررة من الحظرتوقيع عريضه لتوضيح عدد المتضررين و الراغبين في فك الحظر اتفاقيات وشراكات مع الشركات العالمية

حمله فك الحصر عن البرمجيات والشهادات العالميه

Page 49: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مشروع اعادة تاهيل و تجميع األجهزهجهازك القديم هو جهازى االول

Page 50: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

خطوات العملتمثل Nو قطاع تقانة المعلومات و االتصاالت خاصة N البطاله فى أوساط الخريجيين عموما

.N أحد أكبر التحديات التى تواجه حكومات العالم و السودان خصوصا

إن أهم ما يفتقده الشباب الخريجون فى قطاع تقانة المعلومات و االتصاالت هو الثقه قىإمكانية مواكبة متطلبات سوق العمل أو إيجاد التدريب المناسب الموافق لمتطلبات

الوظيفه أو الفرصه لتمويل مشروع صغير قد يسهم فى منحهم األمل بإيجاد فرصة فى N عن المهن الهامشيه التى يرتادها غالية المحبطين منهم. قطاع صناعة المعلومات بديال

الخطة التي سوف تتبناها المؤسسة لدعم هؤالء الشباب و N عليه يجئ هذا التصور موضحاالمساهمة معهم فى وضع أول لبنه لجهاز حاسوب سودانى.

مشروع اعادة تاهيل و تجميع األجهزه

Page 51: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

ءالشركاوزارة اإلتصاالت و تقانة المعلومات  مؤسسة محمد بن راشد الخيريه)االمارات(/ مؤسسة قطر

األهداف التقليل من اآلثار السالبة الناجمه عن إبتعاد الشباب عن قطاع تقانة المعلومات و

االتصاالت و إشتغالهم بمهن هامشيه . إيجاد التدريب المناسب فى مجاالت تقانة المعلومات و االتصاالت من برمجه و شبكات و

تصميم مواقع و إنتاج أفالم ذات أبعاد ثالثيه. التأثير N اإلسهام اإلستفاده من طاقات و تفاعل الشباب مع مواضيع الساعة حيث يظهر جليا

N N من االنتخابات األمريكيه االخيره إنتهاءا الذى أحدثه هؤالء الشباب فى العالم إبتداءابالثورات العربية.

.المساهمة الفاعلة لهؤالء الشباب في إنتاج أول حاسوب سوداني دعم الشباب لبرنامج الحكومه اإللكترونيه بسد العجز فى أعداد الخريجيين المطلوبين

إلنجاح المشروع.

مشروع اعادة تاهيل و تجميع األجهزه

Page 52: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الوسائل تجهيز معمل متكامل تكون بدايته كورشة صيانه تكون نواه ألول مصنع كمبيوترات فى

السودان.إيجاد كوادر مدربه تقوم بتلقين الشباب عمليات الصيانه و أبجديات التصنيعمبرمجين أكفاء مصممي مواقع و أفالم ذات أبعاد ثالثيه

محاور العمليعمل المركز علي ثالثة إدارات رئيسية :-

إدارة المركز اإلدارة الفنية و التقنية إدارة التجميع و التوزيع

مشروع اعادة تاهيل و تجميع األجهزه

Page 53: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

المحور االدارى للمحتوي وفقا لمطلوبات المحتوى المشار إليها في التصور فأن مطلوبات الهيكل لما يخص المحتوى

. المدير وهو المسئول عن إدارة كل المجموعات وتنظيم جدول إعماله وتوزيع التكاليف

والتقييم المستمر لمستوى األداء . .مدير قسم صيانة الطابعاتPrinters unit .مدير قسم صيانة اللوحات األم و المعالجاتMotherboard unit .مدير قسم صيانة أجهزة الطاقهPower Supply unit مدير قسم صيانة الشاشاتMonitors unit مدير قسم البرمجياتSoftware development unit مدير قسم التصميمMultimedia & Design unit

مشروع اعادة تاهيل و تجميع األجهزه

Page 54: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

المؤتمر الدولي لتقانة المعلومات

خطوات في تخطي تحديات تقنية المعلومات

Page 55: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

اهداف المؤتمر تسليط الضوء حول اهميه تقانة المعلومات في التنميه االقنصاديه واالجتماعيه في

السودان

االستفــاده من امكانيات وطاقات الشباب المتخصصين والمهتمين بمجال تقانه المعلومات

حصر الجامعات السودانيه وكليات تقانة المعلومات توطئه لتطويرها وربطها بالجوانبالعمليه

مناقشه واقع ومستقبل تقانه المعلومات في السودان من خالل اوراق العمل والسمناراتالتي ستقدم في المؤتمر

تقديم توصيات بناءه من شـأنها ان تساهم في نهضه وتطور قطاع تقانه المعلومات في السودان

رفع الوعي واالهتمام بمجال تقانه المعلومات في اوساط الشباب والمسئولين في الدوله

المؤتمر الدولي االول لتقانة المعلومات

Page 56: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الجهه الراعيه: رئاسه الجمهوريه

الجهه المنظمه :المؤسسه الشبابيه لتقانه المعلومات

الجهه المشرفه:وزارة االتصاالت وتقانه المعلومات

المؤتمر الدولي االول لتقانة المعلومات

Page 57: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

المؤتمر الدولي االول لتقانة المعلومات

الشركاء :المركز القومي للمعلوماتشركات االتصاالتالهيئه القوميه لالتصاالتوازارة الشباب والرياضهوزارة العلوم والتقانه مدينه افريقيا للعلوم والتكنلوجياكليات الحاسوب بالجامعات السودانيه

Page 58: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الجهات الداعمه: شركات االتصاالتشركات البترول الهيئات العامله في مجال تقانه المعلوماتمؤسسات القطاع الخاص

الشرائح المستهدفه المسئولين عن قطاع تقانه المعلومات في السودان العاملين والمهتمين بمجال تقانه المعلوماتطالب وخريجي تقانه المعلومات المنظمات الشبابيه الناشطه في مجاالت التقانه

 العدد المستهدف الف وخمسمائه مشارك من الداخل والخارج

المؤتمر الدولي االول لتقانة المعلومات

Page 59: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الوسائل تكوين لجان عليا متخصصه ) لجنه البرنامج والبرامج المصاحبه – لجنه المراسم واالستقبال

– لجنه الخدمات – لجنه االتصاالت و االعالم ( دعوة بعض المتخصصين من داخل وخارج السودان لتقديم اوراق علميه في المؤتمرتحديد وتصميم شعار للمؤتمر بالتشاور مع الجهات المختصه مخاطبه الجهات العليا المختصه لتحديد زمان ومكان المؤتمر – تصميم برنامج مصاحب للمؤتمر ) زيارات لمواقع مختصه بالتقانه – برامج ترفيهيه

زيارات لكبار المسئولين في الدوله ( تصميم معرض مصاحب للمؤتمر لعكس واقع و تطور قطاع تقانه المعلومات في السودان

المؤتمر الدولي االول لتقانة المعلومات

Page 60: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

متطلبات العمل الحصول علي مباركه ودعم الجهات العليا لفكره المؤتمرتشكيل اللجنه التحضيريه العليا للمؤتمر للبدء في التحضيرتقديم الدعوات للمتخصصين من الداخل والخارج تصميم موقع الكتروني خاص بالمؤتمر التحضير لخطه اعالميه مكثفه للمؤتمر دعوة كليات تقانه المعلومات ومنظمات المجتمع المدني العامله في هذا المجال للمشاركه

الفاعله في المؤتمر وفي المعرض المصاحب اقتراح جهات خارجيه ) شخصيات او جهات اعتباريه ( لتقديم الدعوات لها للمشاركه في

المؤتمر

المؤتمر الدولي االول لتقانة المعلومات

Page 61: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

خطه استقطاب المنح الدراسيه من داخل وخارج السودان ....................................................

Page 62: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

مقدمه رص ير ـف ات من خالل توـف ه المعلوـم ريجي تخصـص تقاـن دريب ـخ ل وـت ه لتأهـي ذه الخـط دف ـه نـهللتحـضير لدرـجه الماجـستير واـلدكنوراه في اـميز الجامـعات العالمـيه ـحتي يتم االـستفاده من خـبراتهم بعـد التخصـص والعـوده للسـودان. التخصـص والدراسـه في الخـارج تـتيح فـرص الوقـوف علي اخـر ماتوصـلت اليـه العـالم في هـذه المجـال كمـا يمكن من االسـتفاده من ه ريجي تقاـن ه من ـخ داد هائـل د اـع ات. توـج ه المعلوـم ال تقاـن ه في مـج دول المتقدـم دروس اـلالمعلوـمات في الـسودان من خالل توـفير ـفرص للتحـضير في الـخارج يمكن ان تزـيد فرـصهم

في التوظيف مما ينعكس علي تطور ونمو االقتصاد الوطني.

الجهه الراعيه:وزارة االتصاالت وتقانه المعلومات

الجهه المنظمه :المؤسسه الشبابيه لتقانه المعلومات

الجهه المشرفه:وزارة العالقات الخارجيه

خطه استقطاب المنح الدراسيه من داخل وخارج السودان

Page 63: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الشركاء :الجامعات السودانيهالهيئه القوميه لالتصاالتشركات االتصاالتوازارة الشباب والرياضهوزارة العلوم والتقانه مدينه افريقيا للعلوم والتكنولوجيا

الجهات الداعمه: شركات االتصاالتشركات البترول الهيئات العامله في مجال تقانه المعلوماتمؤسسات القطاع الخاص

الدول المستهدفه ماليزيا – كوريا الجنوبيه – اليابان – الهند – الصين – بريطانيا – كندا – استراليا

خطه استقطاب المنح الدراسيه من داخل وخارج السودان

Page 64: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الجهات المستهدفهمنظمات االمم المتحدهالمنظمات الدوليهالهيئات والوكاالت الدوليه

العدد المستهدف خالل الفتره المستهدفه 100 منحه خارجيه لمئه طالب دكتوراه وماجستير

خطه استقطاب المنح الدراسيه من داخل وخارج السودان

Page 65: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

الوسائل عرض الخطه مترجمه علي الساده سفراء الدول المستهدفه بالخرطومالتنسيق مع سفاراتنا بالخارجتشكيل لجنه رصد ومتابعه للفرص التي يمكن استغاللهاتوقيع اتفاقيات مع بعض المؤسسات والمنظمات االجنبيهتوقيع اتفاقيات توأمه مع المؤسسات االجنبيه الشبيهه ببعض الدول االسيويه

متطلبات العمل تصميم بنك معلومات يحوي معلومات عن الخريجين من ذوي المعدالت العاليهاالتصال ببعض الجهات التي يمكن ان تدعم في حاله وجود فرص تحتاج لبعض الدعمتاهيل المرشحين عبر دورات تقويه في اللغه االنجليزيه

خطه استقطاب المنح الدراسيه من داخل وخارج السودان

Page 66: خطة المؤسسة الشبابية لتقانة المعلومات - لعام  2012

م التأسيس لعمل منهجي و متطور في المؤسسة 2011نسعى من خالل خطة العام الشبابية و عكس نشاطها على قطاع اكبر من شرائح المجتمع المختلفه من خالل

ربطها بكيان ضخم من االعضاء .

الخاتم>>>>>>>ة