2. reingeniería de procesos

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTEGERENCIA DE EMPRESAS II

REINGENIERÍA DE PROCESOSECON. TATYANA SALTOS 3.

REINGENIERIA DE PROCESOS

Michael Hammer James Champy,

Reingeniería de Procesos

Término que apareció por primera vez en 1990, en un artículo de Hammer, “Reengineering Work”, y posteriormente en el libro Manifiesto para la Revolución de los negocios” de 1993

Actualmente aparecen 3 fuerzas: 3c

CLIENTE COMPETENCIA CAMBIO

Ellos mandan, determinan lo que quieren, disponen de más información, su poder de negociación aumenta

los rivales introducen nuevos productos a gran velocidad y luchan encarnizadamente por robar los clientes de las demás empresas a toda costa.

el ritmo de cambio es creciente, lo que provoca un acortamiento en el ciclo de vida de los productos.

La reingeniería pretende

aportar en:

Combatir los retos que imponen los

clientes

Combatir las barreras que supone

la competencia los riesgos que

implica el cambio

Reingeniería es la revisión fundamental y el rediseño radical de

procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y contemporáneas de

rendimiento, tales como costos, calidad, servicio

y rapidez”.

DEFINICIÓNHammer y Champy

FUNDAMENTAL

RADICAL

ESPECTACULAR

CUESTIONES CLAVES DE LA REINENIERIA

CUESTIONES CLAVES DE LA DE REINGENIRÍA DE PROCESOS

Fudamentalque hasta el momento eran

incuestionables

CUESTIONES CLAVES DE LA DE REINGENIRÍA DE PROCESOS

RADICAL Llegar la raíz de las cosa

proceso de reinvención completa del

negocio

y no ante un intento de

mejorarlo o.modificarlo ligeramente

CUESTIONES CLAVES DE LA DE REINGENIRÍA DE PROCESOS

Espectacular

Las mejoras que implica la Reingeniería de Procesos deben ser espectaculares y no marginales o incrementales

Según Hammer y Champy

existen tres tipos de compañía que emprenden la Reingeniería

empresas con graves problemas de subsistencia

peligra la continuidad de la actividad

económica.

empresas que todavía no

están dificultades

Pero cuyos sistemas administrativos

permiten anticiparse a posibles crisis, por la aparición de nuevas

amenazas

Reingeniería de carácter

preventivo,

Empresas en óptimas

condiciones.

o presentandificultades visibles

ni ahora ni en el horizonte

ven la Reingeniería como una oportunidad para despegarse

aúnmás de sus

competidores

CUESTIONES CLAVES DE LA DE REINGENIRÍA DE PROCESOS

PROCESO

Conjunto de actividades, tareas, operaciones, con un principio y un fin para desarrollar una transformación de los insumos en un determinado producto (bien o servicio) de valor para el cliente.Otra definición equivalente de proceso de negocio es la del profesor Michael Kutschker, “una ordenación específica de actividades, a lo largo del tiempo y el espacio, con un principio y un fin y con unas entradas y salidas”.

PRINCIPIOS DE LA REINGENIERÍA DE PROCESOS

Apoyo de la gerencia de primer nivel o nivel estratégico, que debe liderar el programa

El objetivo último es crear valor para el cliente.

Hay que concentrarse en los procesos, no en las funciones, identificando aquellos que necesitan cambios

PRINCIPIOS DE LA REINGENIERÍA DE PROCESOS Son necesarios

equipos de trabajo, responsables y

capacitados

La observación de las necesidades de

los clientes y su nivel de satisfacción

Es necesaria la flexibilidad a la hora de llevar a cabo el plan.

PRINCIPIOS DE LA REINGENIERÍA DE PROCESOS

Cada programa de Reingeniería debe adaptarse a la situación de cada negocio, de forma que no se puede desarrollar el mismo programa para distintos negocios

Establecimiento de correctos sistemas de medición del grado de cumplimiento de los objetivos

Se debe tener en cuenta el factor humano a la hora de evitar o reducir la resistencia al cambio

La comunicación interna y externa

La Reingeniería no debe ser visto como un

proceso único, que se deba realizar una única

vez dentro de la organización sino que se debe contemplar

como un proceso continuo, en el que se plantean nuevos retos

PRINCIPIOS DE LA REINGENIERÍA DE PROCESOS

CARACTERÍSTICAS DE LA REINGENIERÍA DE PROCESOS

Unificación de tareas

Participación de los

trabajadores en la toma de

decisiones

Cambio del orden

secuencial por el

natural en los

procesos

Realización de

diferentes versiones

de un mismo

producto

Reducción de las

comprobaciones y

controles

Papel protagonis

ta del responsabl

e del proceso.

Operaciones híbridas

INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS

Visualización de

procesos

herramienta defendida por

Barret

Se prevén las tareas

elementales decada proceso, los costes que este engendra,

así como los plazos de cada

fase

Investigación

operativa

utiliza técnicas sistemáticas de investigación en

cinco pasos básicos:identificación

del problema, selección de la estrategia de

solución, prueba de

la estrategia y evaluación,

difusión de los resultados y, finalmente, lautilización de los resultados.

cada fase

INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS

Gestión del

cambio Benchmarking

Infotecnología

INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS

LO QUE NO ES REINGENIERÍA

No es igual a automatización

según Hammer, “no es más que ofrecer maneras más eficientes de hacer lo que nose debe hacer”

LA R

EIN

GE

NIE

RÍA

LA

AU

TOM

ATIZACIÓ

N

No se trata de mejorar lo deficiente se trata de reinventarlo de forma que comience a ser eficiente desde su concepción.

LO QUE NO ES REINGENIERÍA

La reingenierí

a de procesos

no es igual a

Reingeniería de

software