32
Мотивация в условиях ограниченного бюджета Из анекдота:“Доктор, будем лечить или пусть сам умрет?...”

Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Мотивация в условиях ограниченного бюджета

Из анекдота:“Доктор, будем лечить или пусть сам умрет?...”

Page 2: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Компания BogushTime

• Единственный украинский провайдер, специализирующийся на обучении технологии управления временем

• Опыт работы с 1999 года• Собственная технология

При-Цельного Тайм-Менеджмента• Авторские патенты на планировщик

BogushBook и приложение TimeOptimizer для iPad и Календарь-Планировщик для iPhone

Page 3: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Юлия Бойко• Сертифицированный

бизнес-тренер, инструктор и консультант компании BogushTime

• Призер II Украинского Форума бизнес-тренеров

• Тренинги на территории Украины и стран СНГ

• Всеукраинский проект «Самая большая карта мечты украинской семьи»

• Международные проекты «Women’s Time» и «Харизма бизнес-леди» в Майами (США)

• Мама 2х дочерей

Page 4: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Как мы работаем?

• Продолжительность вебинара – 60 минут• Ответы на вопросы – после завершения• А что дальше?• Тренинг «Лидерство и мотивация»• Специальное предложение для участников

вебинара!

Page 5: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Мотивация - определения

• Побуждение к действию• Психофизиологический процесс,

управляющий поведением человека• Способность человека деятельно

удовлетворять свои потребности

Page 6: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Мотив - определения

• Материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности

• Побудительная причина, повод к деятельности

• Довод в пользу чего-то

Page 7: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Потенциал выживания

ЖИЗНЬ

СМЕРТЬ

Page 8: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

• Мотив - это причина, которая ВНУТРИ

Page 9: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Учиться?

Page 10: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Жениться?

Page 11: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Родить ребенка?

Page 12: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Зарабатывать деньги?

Page 13: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Делать карьеру?

Page 14: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Путешествовать?

Page 15: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что мотивировало вас

• Жить?

Page 16: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

• Вы не можете ЗАСТАВИТЬ человека ЖИТЬ, но вы можете ПОМОЧЬ ему делать это УСПЕШНО

Page 17: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Мотив - стимул

ПРОШЛОЕ БУДУЩЕЕ

СТИМУЛ МОТИВНАСТОЯЩЕЕ

Page 18: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Шкала мотивации

ДЕНЬГИ

ЛИЧНАЯ ВЫГОДА

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

ЧУВСТВО ДОЛГА

Page 19: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

ЯВХОДЯЩИЙ ПОТОК ИСХОДЯЩИЙ ПОТОК

Page 20: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Шкала мотивации

ДЕНЬГИ

ЛИЧНАЯ ВЫГОДА

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

ЧУВСТВО ДОЛГА

Page 21: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

• МОТИВАЦИЯ = ЭНТУЗИАЗМ

• МОТИВАЦИЯ = ДЕЙСТВИЕ

Page 22: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

3 компонента мотивации

Желание

Вера/убеждения Четкий план

Page 23: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Технология “BogushTime”

Page 24: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Как создать мотивацию?

ЦЕЛИ ПЛАНЫ

Ежедневные действияРезультат

Page 25: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Как создать мотивацию?

ЦЕЛИ ПЛАНЫ

Ежедневные действияРезультат

МОТИВАЦИЯ

Page 26: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что влияет на мотивацию?

Энергия

Продуктивность

Намерение

Эмоции

Page 27: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что влияет на мотивацию?

Энергия• Не брать на работу тех, кто не хочет

ЖИТЬ• Знать цели компании• Иметь свои цели• Делать эти цели известными• Учитывать уровень мотивации

сотрудников• Помогать подчиненным создавать свои

цели

Page 28: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что влияет на мотивацию?

Намерение

• Разрабатывать планы• Просматривать и корректировать планы• Отслеживать и фиксировать

продвижение

Page 29: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что влияет на мотивацию?

Эмоции

• Составлять ежедневные списки задач• Проверять выполнение ежедневных

задач• Отслеживать продвижение• Ориентация – на результат• Регулярно обучаться и обучать

Page 30: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Что влияет на мотивацию?

Продуктивность

• Продуктивность - основа морали• Добивайтесь, чтобы команда

производила результат• Ведите статистики• Делайте статистики визуальными• Анализируйте состояния• Проводите вдохновляющие встречи

Page 31: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Технология “BogushTime”

Page 32: Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджеты

Внимание! РЕКЛАМА!

• Открытый тренинг «Лидерство и мотивация»

• - 17-18 февраля, г. Киев;• Скидка 15% для участников вебинара

при регистрации и оплате до 29 января!• [email protected] • www.bogushtime.com