Upload
mhmtdmr
View
1.562
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZHAKKIMIZDA
www.crminturkey.org(0216) 465 66 46
CRMI N S T I T U T E
“İLİŞKİ” geçmişten geleceğe taşınan en önemli sermayedir.
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZHAKKIMIZDA
MÜŞTERİ ODAKLI GELİŞİM
Amacımız şirketlere rekabet gücü katmak.
Bu gücü müşterilerine yakınlıkları ile elde etmek isteyen şirketler için vazgeçilmez bir iş ortağı haline gelmeyi hedefliyoruz.
EĞİTİM PROGRAMLARI
DANIŞMANLIK SERVİSLERİ
TEKNİK ÇÖZÜMLER
HİZMET ALANLARIMIZ
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
MÜŞTERİ DENEYİMİNİN
İYİLEŞTİRİLMESİ HEDEF ODAKLI KAMPANYALAR
SATIŞ ARTIRICI FAALİYETLER
MÜŞTERİ TUTUNDURMA FAALİYETLERİ
SATIŞ VE SERVİS AĞI
İHTİSASLARIMIZ
HEDEF: Rekabet performansını
artırmak
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
•Dönüşümün faydalarını özümsemek
•Dönüşümle ilgili stratejik alt yapıyı
oluşturmak
•Operasyonel verimliliği yükseltmek
•Müşteri memnuniyetini artırmak
•Müşteri sadakatini yükseltmek
•Müşteri temas noktalarında performansı
artırmak
•Müşterileri ayrıştırarak farklılaşmak
•Müşteri iletişiminin mükemmelleştirilmesi
•Müşteri değer yönetimi
•Müşteri hayat evreleri yönetimi
YENİ BAŞLAYAN ŞİRKETLER İÇİN İLERLEYEN ŞİRKETLER İÇİN ÖNDER ŞİRKETLER İÇİN
Katkımız, her bir şirketin müşteri odaklılık eksenindeki konumuna ve beklentilerine göre farklılaşmaktadır.
Yukarıdaki üç farklı grupta toplanabilecek yaklaşımlar, ürün ve servis hizmetleri ile çeşitlenmektedir.
İlk atılması gereken adım, şirketin ustalık alanları itibarı ile hangi evrede bulunduğunun tespit edilmesidir.
İHTİSASLARIMIZ
Müşteri odaklılığa yolculuk, yolculuğa hazır hale gelmekle başlamalıdır. Bu konumdaki şirketler için gelişim hedefleri aşağıdaki başlıklardan oluşur:
Gelişim sürecindeki şirketler için değişim, insan, proses ve teknoloji boyutlarında yaşanır. Bu konumdaki şirketler için gelişim hedefleri aşağıdaki başlıklardan oluşur :
Lider şirketler için temel amaç müşteri tabanını şirketin öz sermayesi gibi yönetebilmektir.Bu konumdaki şirketler için hedefler aşağıdaki başlıklardan oluşur :
HEDEF: Rekabet performansını artırmak
MÜŞTERİ ODAKLI GELİŞİM
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
UYGULAMALAR TRANSFORMASYON
OYUN PLANI VE TAKTİKLER STRATEJİK HAZIRLIK
ALT YAPI FORMASYON
MÜŞTERİ STRATEJİLERİ
SEGMENTASYON
MÜŞTERİ ODAKLI YAPILANMA
VERİ VE CRM ALT YAPISI
MÜŞTERİ DENEYİMİNİN
İYİLEŞTİRİLMESİ
HEDEF ODAKLI KAMPANYALAR
SATIŞ ARTIRICI FAALİYETLER
MÜŞTERİ TUTUNDURMA FAALİYETLERİ
SATIŞ VE SERVİS AĞI
Müşteri odaklı dönüşüm üç hamleye yayılmalıdır. İlk adımda kurumun müşteri stratejileri belirlenmeli ve
mevcut durumla hedefler arasındaki farkın nasıl giderileceği tespit
edilmelidir. Bu süre için 1-3 aylık bir zaman dilimine ihtiyaç vardır.
III2-12 ay
II2-12 ay
I1-3 ay
Üçüncü hamle kurumun yeni alt yapıyı kullanarak atacağı adımları içerir. Yeni sistematiğin kurumca içselleştirilmesi ve faydanın maksimize edilmesi için
bir önceki hamlede ayrılan kadar zamana ihtiyacı vardır.
İkinci hamlede kaynaklar alt yapının kurulmasına ayrılmalı ve yeni alt
yapıya geçiş kademelendirilmelidir. Bu aşamaya mevcut durum ve
beklentilere göre 2 ila 12 ay arasında bir zaman ayrılmalıdır.
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
H A N G İ A L A N L A R D ASİZE DESTEK OLABİLİRİZ?
İHTİSASLARIMIZ
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
AÇIK EĞİTİMLER MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ MERKEZİ
UZMANLIK SERTİFİKALARI
UYGULAMA DANIŞMANLIĞI
PROJE PLANLAMA VE YÖNETİMİ
ANALİTİK MODELLEME
KURUMSAL VERİ BANKASI
KURUM İÇİ GELİŞİM PROGRAMLARI
Kurumumuzca sunulan hizmetler ,Müşteri Odaklı Gelişim
boyunca ihtiyaçlarınıza farklı uzmanlık alanlarında ve farklı derinliklerde cevap
verebilecek şekilde tasarlanmıştır.
EĞİTİM PROGRAMLARI TEKNİK ÇÖZÜMLERDANIŞMANLIK SERVİSLERİ
100’den fazla tasarım
çalışması
En etkin müşteri odaklı dönüşüm projeleri
320 uygulama paketi
8 farklı alanda uzmanlık sertifikası
Temel, orta ve ileri seviyede 62 farklı eğitim
Kurumun ihtiyaçlarına göre
spesifik olarak hazırlanmış içerik
Müşteri edinme, tutundurma ve derinleştirme için projelerin planlanması ve tüm destek operasyonları
Müşteri verileri ile ilgili maksimum
güvence, maksimum sürat ve maksimum
fayda
En etkin kampanyalar için dünya çapında tecrübe
DEĞERLEME VE PROGRAM TASARIMI
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
K U R U M S A L V E B İ R E Y S E LGELİŞİMİNİZİ NASIL SAĞLARSINIZ?
İHTİSASLARIMIZ
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
Eğitim içerikleri altı ayrı disipline yayılmaktadır. Eğitim programları, kurumun ihtiyaçları doğrultusunda
özelleştirilmekte, vakalarla zenginleştirilmekte ve her katılımcının eğitim sonrası performans değişikliği
bire bir izlenmektedir.
Bilgiye güvenin
Eğitim öncesi bilgi seviyesinin ölçümü, ihtiyaç tespiti, özel içerik ve eğitim sonrası
her katılımcının oluşturduğu mikro projeler, eğitimlerin katma değerini artıran en
önemli faktörlerdir.
EĞİTİM PROGRAMLARI
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
Yola nasıl çıktığınız nereye varacağınızın en önemli göstergesidir.
Projelerin oluşmasında, şirketin mevcut durumu, rekabetteki konumu ve gelecek beklentilerinin
harmanlandığı bir stratejik yaklaşım izlenir.Kurumun mevcut hedeflerini destekleyecek projeler
ağırlıklandırılır, önceliklendirilir ve bir yol haritası oluşturulur.
İHTİSASLARIMIZ
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
Kurumların ihtiyaç ve beklentilerinden hareketle spesifik proje ve eğitim programları oluşturulur. Müşteri odaklı
dönüşümün şirket içinde her kademede benimsenmesi için gerekli olan hamleler yapılır.
Her çalışan dönüşüm sürecini kişisel katkılarını ortaya koyarak sahiplenir.
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
SEKTÖRÜN OLUŞMASINA K A T K I L A R I M I Z
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
1999’dan bu yana…
CRM Institute 1999 yılından bu yana Türkiye’de CRM kavramlarının yaygınlaşması ve kabul görmesi için çalışmalarını çok farklı alanlarda yürütmektedir. Konferanslar, ödüllendirmeler (CRM OSKARLARI), araştırmalar bunlardan sadece bir kaçıdır.
ETKİNLİKLERİMİZ
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
A T A K I M I M I Z
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
GÜLTEKİN GÜLDÜR VLADIMIR DIMITROFF REZA OLEAI MEHMET A. EVCİM HAKAN TETİK ALAN MOORE DAVID CUSMAN RUSSEL BUCKLEY RICARDO MOLINA DANNY ELDRIDGE REBECCA CAROE LEVENT KORKMAZ
JON PAGE SİBEL DEMİREL MICHAEL MELTZER EMEL AKDOĞAN EMİR TÜRKMEN MIOMIR TOMOVIC MIKE SOUTHON RICARDO MOLINA TUNÇ KILINÇ SİNAN DÖLARSLAN SERDAR PİRTİNİ MAX BLUMBERG RICHARD HORNBY
FİGEN ZEKİER RONIT HANEGBY DAVID RANCE PETER KONCZ MURAT AKMAN PETER WREY JAN BIZIK ALEXANDER CASSAR AYDAN ÜNVER QAALFA DIBEEHI MEHMET DEMİR İNCİ TEPECİ
PINAR DÖLARSLAN RENGİN AKKEMİK
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
KİMLERLE Ç A L I Ş T I K ?
HAKKIMIZDA ETKİNLİKLERİMİZ REFERANSLARIMIZİHTİSASLARIMIZ
CRM Institute, rekabet anlayışının yeniden şekillendiği günümüzde, müşteri odaklı değişimin yapıtaşlarını oluşturan ve değişimin sonuçlarını takip eden bir kuruluştur.
Kuruluşundan bugüne, yüzlerce firmaya ve kişiye eğitim vermiş, 100’den fazla kurumda müşteri odaklılık denetimi yapmış, 50’ye yakın firmada CRM projelerini fiili olarak yürütmüştür.
Fark yaratmak isteyen şirketler için geliştirdiği sertifika programları ve seminerler CRM Institute’ün önemli iş alanları arasındadır.
REFERANSLARIMIZ