Устойчивое развитие рынка труда_EMC_HRMExpo 2014

1© Copyright 2013 EMC Corporation. All rights reserved.

Устойчивое развитие рынка труда

Марина Варзар21 марта 2014


Центр Разработок EMC в Санкт-Петербурге

Торжественное открытие 1-го июня 2007 г.

Более 300 сотрудников Фокус на системной

инженерии, разработке решений и современных технологиях

4 направления:– облачные технологии хранения

информации

– повышение эффективности работы устройств хранения данных

– интеллектуальное управление хранением информации

– технологии мейнфрейм



Усто́�йчиво́е разви�тие (англ. sustainable development) — гармоничное (правильное, равномерное, сбалансированное) развитие - это процесс изменений, в котором эксплуатация природных ресурсов, направление инвестиций, ориентация научно-технического развития, развитие личности и институциональные изменения согласованы друг с другом и укрепляют нынешний и будущий по́тенциал для удовлетворения человеческих потребностей и устремлений.

http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA


Что Мы Делаем для Развития Экосистемы

Сотруднич-ество с университетами

Корпоративное волонтерство

Развитие IT образования

Поддержка школ

AmCham Annual

Award Nomination

“Corporate social

responsibility

2012”


Поддержка Школ

• Экскурсии для старшеклассников в вычислительный центр

• Поддержка школьных соревнований, олимпиад, конкурсов

• Профориентационная программа STAR


Программа STAR 4-х дневный интенсивный

образовательный курс

Школьники 10 классов физмат школ

Цель: профориентация; повышение интереса школьников к науке, математике, IT

13 семинаров, разработанных сотрудниками EMC

Участие: бесплатное (кофе-брейки включены)


Сотрудничество с Университетами• Партнерство с ведущими ВУЗами СПБ и Москвы

• Стипендия успешного первокурсника

• Программа наставничества

• Совместные студенческие проекты

• Программа стажировок

• НИОКР программа

•Инновационно-предпринимательские программы


Подготовка Талантов

Выпускные классы школы

1-й курс

2-й курс

3-й курс

4-й курс

5-й курс

6-й курс

•Организация и поддержка мероприятий для школьников•Программа STAR•Экскурсии в вычислительный центр

•«Стипендия успешного первокурсника» EMC•2009-2011: 107 студентов математико- механического факультета СПбГУ•2012-2013:60 студентов из 6 лучших технических университетов Санкт-Петербурга

Программа внешнего наставничества

Программа стажировок

Студенческие проекты

•За год до окончания обучения студенты готовы к работе на позиции инженера - программиста

Университет


КурсыУправление инфо́рмацией и хранением данных

Архитектура архивиро́вания и во́сстано́вления данных

Облачная инфраструктура и услуги

Наука о́ данных Анализ бо́льших данных

Страны• Ро́ссия• Казахстан• Украина• Армения• Беларуссия

Университеты• 92Студенты• 10 000

Развитие IT образования: Академический Альянс


Корпоративное Волонтерство

• День Донора• Поддержка детского дома• Сотрудничество с благотворительными фондами

• День Земли



Как повысить эффективность персонала?


Цели Коучинг-Программы

Повышение:– эффективности управления (повышение

его результативности, сокращение потерь времени)

– личной эффективности – удовлетворенности от работы и жизни в

целом

Развитие сотрудников в направлении понимания своих ресурсов; повышения степени зрелости


Элементы Программы

Директо́ра

Менеджеры

Супервайзеры

Апрель 2013

Сентябрь 2013

• Тренинг (2 дня)• Пост-тренинг 1 (4 часа)• Пост-тренинг 2 (4 часа)•Пост-тренинг 3 (8 часов)

• Индивидуальные коучинг-сессии

• Тренинг • Пост-тренинг 1• Пост-тренинг 3

• Тренинг•Пост-тренинг 1

Октябрь 2012


Тематика

Тренинг «Инструменты коучинга в работе руководителя»

Пост-тренинг 1 «Отработка навыков коучинга»

Пост-тренинг 2 «Творческие техники в коучинге»

Пост-тренинг 3 «Коучинг команды»


Что Мы Делаем для Развития Экосистемы

• Поддержка детского дома

• Сотрудничество с благотворительными фондами

• Донорство• День Земли....

• Программа Академический Альянс EMC: 90+ Университетов в России и СНГ; 10000+ студентов; 5 стран

• Сотрудничество с ведущими ВУЗами СПБ и Москвы

• Стипендия успешного первокурсника

• Программа наставничества

• Студенческие проекты

• Программа стажировок

• НИОКР программа...

Со́трудни-чество́ суниверситетами

Ко́рпо́ративно́е во́ло́нтерство́

Развитие IT о́бразо́вания

• Экскурсии для старшеклассников в вычислительный центр

• Поддержка школьных соревнований, олимпиад, конкурсов

• Профориентационная программа STAR...

По́ддержка шко́л

Вовлеченность Сотрудников

Career

Устойчивое развитие рынка труда_EMC_HRMExpo 2014