ЭЛИТА ТАТАРСТАНА, август 2013

Реформа РАН: реанимация или ликвидация отечественной науки?

журнал для самых успешных

та

та

рс

та

на

Август 2013

В Режиме созидАНия

стр. 4

стр. 100

стр. 7

Ахмет АГАди: «По Парижу так не скучаю, как по Казани!»

реклама

содеРжАНие

тата

рс

тан

а

В режиме созидания.......................................................................................................4

Реформа РАН: реанимация

или ликвидация отечественной науки?..............................................7

спаси тогда нас, добрый гений… ......................................................................10

Под знаком Универсиады.........................................................................................13

Банки обяжут… ..................................................................................................................28

На стройках Татарстана...............................................................................................31

Лучше, чем благополучно......................................................................................50

Надежный тыл и опора...............................................................................................54

На берегах легендарной Ладоги,

или Послесловие к поездке в «Гражданский»..........................55

оформляя лес, заблудились в бюрократии.........................................59

Формула надежности..................................................................................................60

На пути к блестящей карьере..............................................................................62

с праздником, Альметьевск!................................................................................63

я просто есть. здесь и сейчас............................................................................86

Не допустить ошибок..................................................................................................88

Все задачи - по силам..................................................................................................91

Безопасность продукции - под контролем.........................................92

Повышенная готовность - норма..................................................................93

В приоритете - профилактика............................................................................94

Ты - это жизнь моя, балет!......................................................................................97

счастливая судьба..........................................................................................................98

Ахмет АГАди: «По Парижу так не скучаю,

как по Казани!».........................................................................................................100

обожаю русскую культуру...................................................................................104

Литературный салон....................................................................................................106

с юбилеем!..................................................................................................................................111

Господа интенданты....................................................................................................146

Похождения казанского Казановы.............................................................150

жребий михаила зощенко..................................................................................152

ЭЛИТАавгу

ст

20

13

3август 2013www.elitat.ru

www.elitat.ru

ЭЛИТА ТАТАРСТАНА

4 август 2013

п р о ф е с с и о н а л ь н ы й п р а з д н и к

В Режиме созидАНия

Ирек Энварович, XXVII Всемирная летняя Универсиада позади, уже можно говорить о результатах тех масштабных проектов, которые реализовывались в рамках подготовки этого грандиозного международного события...

- Безусловно, работа была проделана колоссальная не только в плане возведения новых спортивных объектов и Деревни Универсиады. Специ-альная программа развития транспортной инфраструктуры города вклю-чала в себя строительство объектов улично-дорожной сети, новых станций метрополитена, реконструкцию международного аэропорта «Казань», речного вокзала и т. д. Праздник, к которому мы готовились пять лет, дал возможность реализовать множество проектов комплексного развития и благоустройства территории. Казань достойно встретила гостей, создав комфортные условия для их пребывания, сегодня это уже бесспорный исторический факт.

Дороги, транспортные развязки, паркинги, благоустройство набе-режных Казанки, парк Универсиады, сопутствующие объекты, в том чис-ле медиа-центр, реконструкция здания вокзала на улице Воровского как связующей станции между метро и железнодорожным транспортом, новая больница скорой медицинской помощи, капитальный ремонт фасадов жи-лых домов - все это сделало Казань еще более удобным и гостеприимным современным городом. Всего в рамках подготовки Всемирной летней Уни-

версиады построено, реконструировано, отремонтировано 530 объектов, из них 152 объекта нового строительства. Также было установлено 267 временных сооружений, в том числе международный вещательный центр, пункт питания делегаций иностранных государств в Деревне Универсиа-ды, комплекс площадок пляжного волейбола, шатры с инженерными сетя-ми и другие объекты. Построены и введены в эксплуатацию 11 транспорт-ных развязок, 39 пешеходных переходов, 18 многоуровневых паркингов на 6838 машино-мест, 14 новых гостиниц с общим количеством мест 1985. Неслучайно Президент России Владимир Путин, побывавший во время Универсиады в Казани, отметил, что сегодня «это европейский город с за-мечательной инфраструктурой, как транспортной, так и спортивной».

В связи с прошедшей Универсиадой вырос интерес строительных компаний из других регионов страны к реализуемым на территории республики проектам. Сохранится ли этот интерес и в дальнейшем, по-вашему?

- Универсиада прошла, но жизнь продолжается. Впереди - новые меж-дународные мероприятия в республике, подготовка к которым, безуслов-но, привлечет различных застройщиков. Но, помимо этого, главная задача, которая всегда является для нас приоритетной, - обеспечение населения доступным, качественным и экологичным жильем. Особое внимание в республике уделяется применению современных энерго- и ресурсосбе-

с каждым годом уве-

личиваются объемы

строительства в Поволж-

ском регионе страны, все

больше компаний, как

отечественных, так и за-

рубежных, разворачивают

здесь свою деятельность.

особенно это заметно на

примере Татарстана, ко-

торый активно реализует

собственные программы

жилищного строительства,

помимо участия во всех

федеральных программах. В

канун профессионального

праздника мы встретились

с министром строитель-

ства, архитектуры и жКХ РТ

иреком ФАЙзУЛЛиНЫм

и попросили его подвести

некоторые итоги работы

строительного комплекса.




регающих технологий в производстве стройматериалов и эффективных решений в строительстве, отвечающих современным градостроительным и экологическим требованиям. Федеральная целевая программа «Жилище» на 2011-2015 годы реализуется как раз с учетом этих мер.

Есть немало казанцев, которые готовы приобретать жилье за пределами и на окраине города при условии повышения комфортности, уменьшения плотности застройки, строительства экологичного жилья, обеспечения объ-ектами социального и культурного назначения, а также соответствующего благоустройства прилегающей территории. Именно поэтому в перспекти-ве ожидается реализация таких интересных проектов, как территориально обособленный инновационный центр (ТОИЦ) «Иннополис» и «СМАРТ Сити Казань». Площадка нового инновационного города-спутника «Иннополис» располагается в Верхнеуслонском районе. Мы говорим о так называемом умном городе с разветвленной бизнес-инфраструктурой (технопарки, цен-тры разработок и т. д.), первым в России IТ-университетом (в партнерстве с Carnegie Mellon University, CША), полным спектром социальной и коммер-ческой инфраструктуры и жильем самого различного класса (от многоквар-тирных домов до таун-хаусов и коттеджей), большая часть которого будет предоставляться в наем сотрудникам компаний-резидентов с правом после-дующего выкупа. В 2015 году «Иннополис» должен принять своих первых жителей.

Для того, чтобы работать на территории республики в сфере строительства, все компании обязаны получить допуск для дея-тельности путем вступления в соответствующую саморегулируе-мую организацию. Насколько активно она сегодня развивается?

- СРО успешно развивается и вносит большой вклад в обеспечение без-опасности, повышение долговечности, надежности объектов строитель-ства, качества выполняемых работ, создание безопасных условий труда. В Татарстане в 2012 году выполнено строительно-монтажных работ на 264 млрд рублей, что на 20% больше, чем годом ранее. Введено 2,4 млн ква-дратных метров жилья, проведен капремонт 949 жилых домов, 134 школ, 33 объектов здравоохранения. В СРО насчитывается около 1500 организаций. Саморегулируемая организация позволяет наводить порядок, снижать ко-личество различных нарушений, оставляя на рынке только по-настоящему добросовестных и трудолюбивых строителей.

Каковы сейчас объемы строительства жилья в республике и ка-кие задачи поставлены на ближайшее время? Какие районы респу-блики активнее всего развиваются в плане жилищного строитель-ства?

- Отмечу, что Росстатом подведены итоги за первое полугодие 2013 года по стране. Татарстан с объемом в 1 млн 199,8 тысячи кв. метров жилья занял третье место среди субъектов Российской Федерации.

В республике по состоянию на 26 июля текущего года введено в строй 1 млн 272,7 тыс. кв. метров жилья (53,1 процент от годового задания), что составляет 107,8% к уровню прошлого года. Апастовский, Лаишевский, Пестречинский и Тукаевский муниципальные районы выполнили годовой план. 29 муниципальных образований выполнили план ввода жилья более чем на 40%, в том числе пять муниципальных образований (Аксубаевский, Верхнеуслонский, Камско-Устьинский, Нурлатский, Сармановский) - более чем на 80%.

Если говорить о реализации программы улучшения жилищных усло-вий ветеранов Великой Отечественной войны, то в республике продолжа-ется строительство 103 домов для 384 ветеранов. В августе мы рассчитыва-ем получить средства из федерального бюджета на оставшихся ветеранов, которые вошли в список на улучшение жилищных условий. Эти суммы уже включены в федеральный бюджет.

По программе социальной ипотеки из 133 домов введено 63 дома общей площадью 204, 8 тыс. кв. метров на 3608 квартир, что составляет 53,4% от плана.

В рамках программы «Сельские клубы» работа организована практи-чески во всех муниципальных районах. Кроме того, ведется строительство жилых домов, совмещенных со служебными помещениями для участковых уполномоченных полиции. Всего планируется строительство 82 жилых домов в 39 муниципальных образованиях, из них за счет средств, выделя-емых государственным жилищным фондом, - 21 дом в 21 муниципальном образовании, за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета, - 20 домов в 18 муниципальных образованиях, за счет собственных средств муниципальных образований - 43 дома в 37 муниципальных образованиях.

Реализация социальных проектов для нашей республики всегда была важной задачей. К примеру, президентская программа «Бэлэкэч» («Ма-лыш») позволила в относительно короткий срок обеспечить детей по всей республике местами в детских садах в связи с постройкой новых, а также капитальным ремонтом дошкольных образовательных учреждений.

Ирек Энварович, что бы вы пожелали строителям в профессио-нальный праздник?

- Строитель - это не просто профессия, это - призвание, талант и, можно сказать, судьба. Несмотря на большой объем работ за последние годы, нам удалось удержать высокий уровень жилищного строительства, реализовать сложнейшие проекты промышленного назначения, построить уникальные объекты Универсиады, объекты социально-культурной сферы, здравоохра-нения, при этом с каждым годом улучшая качество и внедряя современные методы работы и технологии. В этой отрасли в республике всегда работали специалисты высочайшей квалификации, настоящие труженики и сози-датели, пользующиеся заслуженным почетом и уважением в обществе. В связи с этим у меня есть полная уверенность, что новые планы воплотятся в жизнь в срок и на высоком исполнительском уровне.

Желаем всем коллегам удачи, позитивного настроения, до-стижения намеченных целей, крепкого здоровья, семейного сча-стья и благополучия!

Беседовала Альбина ТИЛЕКЖАНОВА


6 август 2013 www.elitat.ru

Реклама Лиц. №ГС-4-16-02-27-0-1648021073-010456-1



Евгений Евгеньевич НИКОЛЬСКИЙ - лауреат Государственной премии РТ, заслуженный деятель науки РФ и РТ, академик РАН, за-меститель председателя КазНЦ РАН по научной работе, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой Казанского государственного медицинского университета, заведующий лабораторией Казанского института биохимии и биофизики КазНЦ РАН

реанимация или ликвидация отечественной науки?

РефоРма РаН:



Вот небольшой отрывок из текста обращения: «По-мимо разрушения, а не реформирования в научной сфе-ре, печальными последствиями принятия непрорабо-танного и крайне «сырого» законопроекта будет срыв и целого ряда мероприятий, направленных на развитие социальной сферы академических учреждений и закре-пление в науке молодых исследователей, реализуемых в настоящее время в соответствии с Указами Президен-та РФ и постановлениями Правительства РФ. Среди них «замораживание» на период проведения реформы строи-тельства служебного жилья для молодых ученых. В бли-жайшей перспективе возможны задержки с выплатами за-работных плат сотрудникам академических учреждений, т.к. с вступлением в силу с 1 сентября с. г. Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федера-ции» надбавки за степени отменяются и данные выплаты должны быть включены в должностные оклады. Кто будет принимать в период летних месяцев необходимые право-вые акты? Явно не чиновники Минобрнауки РФ. Помимо естественных многотысячных исков в суд за задержку зарплаты, все это может вызвать социальной взрыв и мас-совый отток наиболее квалифицированных специалистов из научного сектора».

Мнением о нашумевшем реформировании Российской академии наук и о проблемах отечественных ученых с нами поделился академик Российской академии наук, за-меститель председателя Казанского научного центра РАН по научной работе Евгений НИКОЛЬСКИЙ.

Евгений Евгеньевич, реформа РАН действительно приведет к разрушению, а не реформированию в на-учной сфере?

- Смотря по какому сценарию ее проводить. Если по тому, который видится авторам первого варианта за-конопроекта, то, несомненно, к разрушению. Ведь если под реформированием понимать «преобразования, осу-ществляемые в целях улучшения» («Современный тол-ковый словарь русского языка»), то предложенный ва-риант законопроекта по определению направлен не на реформирование, его цель - ликвидация существующих государственных академий. Чего стоит лишь требование изменить правовой статус РАН, на сегодняшний день яв-ляющейся федеральным государственным бюджетным учреждением, на положение общественно-государствен-ного объединения (никто не знает, что это такое) и ли-шить ее права управления собственностью. Хотел бы я по-смотреть на выражение лиц Председателя Правительства, руководителей крупнейших вузов страны, если бы их вы-шестоящий руководитель заявил, что в целях улучшения

Проект Федерального закона «о Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» послужил поводом для ученых Казанского научного центра РАН вслед за коллегами из дальневосточного и сибирского отделений Российской академии наук написать открытое письмо Президенту Российской Федерации Владимиру Путину. Казанские ака-демики выразили недоверие министру образования и науки дмитрию Ливанову и потребовали срочно отозвать из Госдумы лоббируемый им законопроект о реформировании российской науки.

эффективности и качества в первом случае - управления страной, во втором - образовательного процесса, управ-ление имуществом их организаций передается некой структуре, полномочия которой в настоящее время опре-деляются!

Я понимаю, что кто-то может сказать, что все это не совсем про науку, а нас, мол, интересует, как предлага-емое реформирование скажется непосредственно на на-укотворческом процессе, на его эффективности? Отве-чаю: самым пагубным образом. Поручение управления наукой новому государственному органу нарушит суще-ствующую систему организации научных исследований, а на создание новой потребуется время. При этом очень велик риск, что управлять учеными будут стремиться чиновники, далекие от реальной научной деятельности, преимущественно из числа доморощенных сайнскилле-ров, которые в свое время стремились стать членами ака-демии, но не прошли через строгие фильтры академиче-ских выборов. Резко возрастет число покидающих страну молодых способных ученых, не желающих тратить свои таланты и силы на борьбу за выживание в нестабильном обществе. Прекратят свое членство в академии некото-рые выдающиеся иностранные члены РАН, в свое время избранные общим собранием и почитающие большой для себя честью состоять в академии, созданной почти 300 лет назад царем Петром I - истинным реформатором от-ечественной науки. Под угрозой срыва окажутся многие научные проекты с зарубежными партнерами, которые были готовы сотрудничать с организацией, являющей со-бой один из самых известных российских брендов.

Так что же получается, российскую науку не надо реформировать?

- Вот как раз надо! Именно об этом и говорили в сво-их предвыборных программах все три кандидата на пост президента РАН весной этого года. Надо многое менять в сфере науки, и ученые страны, в том числе и члены академий, готовы дать свои предложения в этом направ-лении. При этом реорганизация государственных акаде-мий - не самая первостепенная задача. Но, по-видимому, наше Правительство и само все знает и не нуждается в советах «престарелых академиков».

Если все так, как вы говорите, то что же полу-чается: разработчики проекта Федерального закона этого не понимают?

- Скажу честно, по-человечески мне спокойнее было бы думать, что действительно недопонимают, ну, напри-мер, из-за недостаточной информированности. Но боюсь,

надо многое менять в сфере науки, и ученые страны, в том числе и члены академий, готовы дать свои предложения в этом направлении.

т о ч к а з р е н и я



что это не так. Все чаще и чаще возникает мысль, что ру-ками чиновников (в частности, Министерства образова-ния и науки, близких к ним структур) выполняется заказ на выведение из строя популяции людей, которые «воз-омнили», что имеют право на свое личное мнение, отли-чающееся от мнения управленцев, способных аргументи-рованно отстаивать свои убеждения, привлекать на свою сторону молодежь и при этом еще категорически не при-емлющих махинации в сфере операций с недвижимостью и дорогостоящим оборудованием. Этапы этого «славно-го» пути хорошо известны: переход на болонскую систе-му образования, пресловутый ЕГЭ. Поскольку учителями «неореформаторов» уже была завоевана большая побе-да в деле уничтожения научно-производственного ком-плекса страны путем разрушения отраслевых НИИ, то их преемникам осталось завершить дело - хотя бы на время парализовать фундаментальную науку - основу основ любого цивилизованного общества.

Евгений Евгеньевич, наверное, вы помните, что, рассуждая о существовании в разных странах раз-личных органов оценки моральных критериев, ака-демик П.Капица в свое время сказал: «…в Велико-британии - это Палата лордов, в США - Верховный суд, а в СССР - Академия наук». Сегодня этот тезис справедлив?

- Конечно! Более того, события последних десяти-летий только подтвердили его справедливость. В са-мые тяжелые для российской науки 90-е годы члены государственных академий делали все возможное для сохранения своих родных НИИ, всей инфраструктуры академической науки, продолжали научные исследова-ния, воспитывали молодых ученых, занимались обра-зовательным процессом в вузах, боролись с попытками приватизации недвижимости, не поддавались на «выгод-ные» предложения поменять свои здания в престижных центрах мегаполисов на новостройки с соответствующей компенсацией «моральных издержек».

В свое время многие члены академии отвергли пред-ложения зарубежных коллег отбыть на постоянное ме-стожительство в «цивилизованные» страны. Очень горь-ко, что деструктивные действия наших сайнскиллеров заставили одного моего старшего товарища, члена РАН, недавно сказать: «Черт возьми, а может быть, и надо было уехать!» Кто будет в ответе за колоссальный моральный ущерб, нанесенный имиджу страны, позиционирующей себя «выстраивающей гражданское общество», каждому порядочному ученому? Заявление заместителя Предсе-дателя Правительства РФ О.Голодец (тоже, блин, ученый - аж кандидат наук, автор более 30 научных статей!) о том, что ответственность за разрушение РАН она берет на себя, выглядит, по меньшей мере, как фраза актера те-атра абсурда. Ну что ж, действительно, мы имеем таких руководителей, каких достойны! А что касается выска-зывания нобелевского лауреата нашего великого физика Петра Леонидовича Капицы, то в стиле известного афо-ризма «нашим реформаторам бы - да в уши».

РАН обвиняют во многих грехах, в частности, в участившихся авариях при запусках ракет, которые должны были доставить на орбиту дорогостоящее оборудование…

- Это чистой воды шельмование населения страны, и я удивляюсь, что никто не несет ответственности за эту неприкрытую ложь. Действительно, аварии при запуске

спутников имели место быть. Но при чем здесь РАН? За выведение космических аппаратов на орбиту отвечает Федеральное космическое агентство (Роскосмос), подве-домственное непосредственно Правительству РФ. Есте-ственно, что РАН выполняет с Роскосмосом ряд научных проектов, и выполняет успешно! Но почему-то этот по-зитив деятельности ученых РАН освещается в СМИ весьма скромно. Едва ли это случайность, скорее, это все тоже желание скомпрометировать госакадемии в глазах обще-ственности, чтобы легче было их разрушить.

Академиков часто упрекают, что они много полу-чают, «жируют», ничего при этом не делая. А сколь-ко на самом деле зарабатывают ученые РАН?

- В действительности дела обстоят следующим об-разом. Сотрудники РАН, расходуя всего лишь около 20% средств гражданского сектора науки, «выдают на гора» до 60% научной продукции, выпускаемой всеми учеными страны, при этом явно доминируя в публикациях, кото-рые нашли свое отражение в базах данных Web of Sci. Среди всех российских ученых, имеющих индекс цитиро-вания (один из важнейших показателей эффективности научной деятельности) своих работ более 1000, две трети работают в системе РАН, а более 400 являются членами академии. Это к вопросу о том, что «ничего не делают».

Теперь об оплате труда. Зарплата научного сотрудни-ка РАН, кандидата наук, около 16 тысяч рублей, доктора наук на 7 тысяч больше. Как видите, сильно не «зажиру-ешь».

Евгений Евгеньевич, в заключение позвольте уз-нать, что лично вы сделали бы в области реформи-рования науки, если бы у вас была власть?

- Я не берусь экспромтом решать задачи государ-ственного уровня. Но мне представляется обязательным рассматривать варианты реорганизации государствен-ных академий только в контексте реформирования всей научной сферы. Механизмы реформирования в этой об-ласти должны рождаться в ходе спокойных дискуссий ученых и Правительства, при обязательном наличии желания понять друг друга. Необходимы создание со-временной законодательной базы для построения межве-домственных исследовательских центров, проработка на государственном уровне вопросов обеспечения своев-ременной поставки импортного оборудования, комплек-тующих, расходуемых материалов, снятия госпошлин на ряд импортируемых изделий явно научного назначения. Одной из приоритетных задач реформирования я бы счи-тал обсуждение вопроса о целесообразности возврата к прежней системе управления наукой и образованием путем создания двух соответствующих министерств. А в свете последних событий я бы сделал все возможное для того, чтобы никому не приходило в голову необоснован-но оскорблять ученых, обвинять их в грехах, которые они не совершали. Граждане нашей страны должны четко по-нимать, что ученые - это прогрессивная, честная, беско-нечно преданная стране часть общества. И в достижении этой задачи громадная роль принадлежит СМИ. Понимая это, я и дал свое согласие на интервью вашему уважаемо-му журналу.

Беседовала Алина АХМЕТЗЯНОВА

граждане нашей страны должны четко понимать, что ученые - это прогрессивная, честная, бесконечно преданная стране часть общества.




Вадим Васильевич, известно, что Академия наук в России формировалась совершенно специфически. Здесь не было ученой университетской корпорации, надо было приглашать знатных иностранцев и давать им хорошее содержание. И уже потом вокруг Академии формирова-лась средняя, специальная, высшая школа. Но академи-ческий паек и тогда, когда была создана сеть универси-тетов, когда членами Академии были университетские профессора, никто не отменял. Известен случай, когда на этой почве рассорились Менделеев и Бутлеров. Бутле-ров выживал из Академии немецкое засилье, проталкивал туда русскую национальную силу - Менделеева. Немцы его забаллотировали. Не дали Менделееву академическо-го пайка, к которому он стремился. А Менделеев решил, что Бутлеров по старой памяти (Менделеев отказался передать кафедру в Петербургском университете Бут-лерову, который решил переехать в Петербург) подста-вил его под удар. Но и Менделеев, и Бутлеров не отрицали необходимости пайка в дополнение к университетской зарплате. Считали, что за это член Академии должен выполнять работу эксперта высшей категории, давать заключения и прогнозы по самым разным вопросам. Мен-делеев таковым и стал. Но работу выполняли на базе университетов. Теперь за что ренту платят?

- Академическая стипендия - гарантия материального обе-спечения крупных ученых. Здесь речь не идет о какой-либо пенсионной прибавке. Все наоборот, такая стипендия при-звана ограничить влияние конъюнктурного фактора на дея-тельность ученого и его научной школы, которые признаются научным сообществом однозначно в момент его конкурсного избрания. То, что стипендия выплачивается пожизненно, - это, во-первых, признание вклада ученого и определенная рента с его научного результата, который имеет синергетический эффект и, конечно, кратно превышает размер этой стипен-дии. Во-вторых, крупный ученый обычно работает в науч-ном плане до самой смерти, меняя лишь в своей деятельности функциональную нагрузку,¸ переходя от позиции непосред-ственного разработчика к позиции научного руководителя, консультанта, эксперта. Вы много видели ученых, утопающих в роскоши? Это одна из самых скромных в материальном пла-

не социальных групп. Но если определенного уровня мате-риальной гарантии не будет, то большинство научных школ просто прекратит свое существование, ведь только часть из них может существовать за счет непосредственного корпора-тивного заказа, ориентированного лишь на конечную стадию научного процесса. Благотворительность в адрес науки - по-казатель зрелости и общества, и бизнеса. С другой стороны, такая поддержка в совокупности с рынком интеллектуальной собственности не дает отечественной науке окончательно де-градировать при циклическом развитии экономики, падении технологического уровня и деградации производственно-го комплекса, что мы имеем в настоящее время. Считать, что близких к этому гарантий нет в западной практике, было бы ошибочно. Просто формы могут быть иные…

Многие говорили о том, что хотя слова о ликвида-ции РАН из закона исчезли, но по существу речь идет о разрушении организации с почти трехсотлетней исто-рией и создании новой структуры, принципы функцио-нирования которой не определены. Непонятно главное - какова концепция реформы, зачем она проводится, к чему приведет, возмущались участники заседания. Представители региональных отделений выражали не-согласие с тем, что их структуры лишаются статуса юридического лица и, значит, самостоятельности. В каком состоянии Академия наук Татарстана? Или она всего лишь репродукция с оригинала? И вообще, если нау-ка жизненно необходима федеральной столице, то реги-онам она необходима еще больше. Как развивать науку в регионах и что конкретно можно предпринять в усло-виях, когда в вопросах реформы главным становится отъем собственности? Так ли неэффективна и неадек-ватна времени российская академическая наука? Про-дукцию она все же выдает. Может, нужно выстроить что-то параллельное, а не ломать старое? Есть та-кое мнение об организации писательской жизни: много бездарностей, особенно в организациях, в редакциях… Нечего устраивать кормушки. Есть противоположное суждение: нужно поддерживать определенную среду ин-тересов. Только в такой среде из ста посредственных литераторов, но вполне знающих и образованных, и мо-

СпаСи тогда наС, добрый гений...

благотворительность в адрес науки - показатель зрелости и общества, и бизнеса.

Наука «страдает свободомыслием». и в этом смысле она всегда оппонент власти. и власть без понимания необходимости этого «оппонента» скоро начинает делать просчеты. если держать при себе только тех, кто готов жить по принципу «чего изволите», то неизбежно потеряешь чув-ство реальности. мнение о некоторых вопросах, прозвучавших в ходе недавних дебатов вокруг «академической темы», высказывает профессор Вадим ХомеНКо.




жет существовать полноценно один выдающийся. Без профессиональной среды никак.

- Отечественная наука лишена глобального научного за-каза в условиях деградации реального сектора экономики. С другой стороны, действует мост пополнения технологий за счет их приобретения за рубежом. Все складывается в поль-зу этого: готовность зарубежных компаний на определенных условиях предоставить свой бренд и конкурентную защиту, финансирование банками развитых стран технологических проектов на условиях приобретения у их партнеров техно-логий и оборудования. Наконец, и это, казалось бы, легче - приобрести готовый технологический продукт вместо траты большого количества усилий на создание своего. В стране все более распространяется позиция, в том числе среди научных кругов, о том, что «мы безвозвратно отстали», нечего деньги зря тратить на научные изыскания и разработки. Но достаточ-но вспомнить стартовые возможности азиатских стран из чис-ла нынешних промышленных лидеров, ранее - «бамбуковых» стран, ряд латиноамериканских стран и т. д., чтобы понять, что все хотят быть технологическими лидерами и в меньшей степени пользоваться заемными технологиями, прошедшими или проходящими пик своего развития. Да, они пользовались такими технологиями, но постоянно ставили задачу форми-рования своего научного потенциала, гарантирующего как технологическую, экономическую, так и политическую неза-висимость. Именно понимание этого служит основой для кон-центрации усилий в направлении научных и технологических рывков названных стран. Начав с самого нижнего уровня, многие из них являются ныне научными и технологическими мировыми лидерами. Россия, к сожалению, идет в обратном направлении…

Ситуация с наукой в Татарстане является моделью соот-ветствующего процесса в России в целом в силу отраслевой специфики экономики. Однако научный процесс в Татарстане имеет глубокие корни и подкреплен развитой системой отрас-левой, академической и университетской науки. Здесь доста-точно отличные ментальность населения и уклад обществен-ной жизни. Существуют местные развитые научные школы с продолжительной историей. Попытка сбросить это со счетов закономерно приводит к нарастанию напряжения в обществе. Наука способна встать в негромкую, но конструктивную оппо-зицию к власти, которая в итоге определит сознание большин-ства населения. Я думаю, что многие представители властных структур это осознают, но желание делать то, что делается в центре, может сыграть свою негативную роль. Это в равной мере относится к Академии наук самого Татарстана - нацио-нальному научному организационному продукту, значимость которого гораздо выше многих нынешних «шоу-проектов».

Осуществляемая атака на академическую науку, в оче-редной раз проходящая под знаменами «оптимизации», идет параллельно с разработкой проектов последнего этапа прива-тизации, и в этом смысле ее подоплека, в общем-то, понятна. Но нужно видеть и то, что наука «страдает свободомыслием». В этом плане изъятие собственности, назначение на руково-дящие должности чиновников из совершенно иных отрасле-вых сегментов, видно, призваны сделать управление наукой «по чиновничьи» понятным, гибким и эффективным. Все это слишком напоминает конец новгородского вече, казачьих кругов и прочих исторических островов народной демокра-тии. Но протест может выражаться в этом случае и молчаливо - через отток кадров - процесс, который в научном сообществе исторически практиковался и который в России остановить так и не удалось. А его нарастание определяет последнюю грань, которая отделяет общество от ситуации, переходящей в режим либо жесткой деспотии, либо политической и государ-ственной деградации…

Записал Андрей ПАШИН

СчаСтливый возраСт

Психологи Центра экономиче-ских исследований при Лондонской школе экономики определили самый счастливый возраст для человека. Больше всего довольны жизнью те, кому 23 года, и те, кому 69 лет. Ис-следователи выяснили, что именно в

www.mk.ru, www.rg.ru, www.itar-tass.com

Для озеленения пуСтынь

Сотрудники японского универ-ситета Киото совместно с корпора-цией «Панасоник» (Panasonic Corp.) разработали технологию, которая может использоваться для озеле-нения пустынь. Японские специ-алисты предложили наносить на сухой песок специальный реагент, который задерживает воду. С помо-щью этого вещества можно создать плодородный слой, сохраняющий до 70% поступающей в него влаги. При этом новая технология, в отли-чие от уже существующих методов создания водонепроницаемого слоя, не нарушает циркуляции воздуха в почве, способствуя росту растений.

Стоимость производства од-ной тонны реагента оценивается примерно в 10 тыс. иен ($100 дол-ларов). Технологию планируется представить на рынке в 2016 году. Ожидается, что она будет пользо-ваться спросом, прежде всего, в странах Африки, Ближнего Востока и Центральной Азии, где проблема озеленения и борьбы с опустынива-нием земель стоит особенно остро.


23 года человек испытывает острый прилив счастья - он молод и живет ожиданием лучшего, у него множе-ство планов на будущее и отменное здоровье. Те, кому год до семидеся-ти, счастливы уже по-своему - они оглядываются назад и осознают, что прожили жизнь достойно. В этом возрасте люди уже умеют не жа-леть об упущенных возможностях и не терзают себя воспоминаниями о допущенных ошибках. Самыми не-счастными, по результатам иссле-дования, оказались те, кому недавно исполнилось 50. Они еще не смири-лись с тем, что стареют, и новый воз-раст многих вгоняет в депрессию. Ученые советуют не мучить себя и «смириться с действительностью».

пейте больше воДы!Британские исследователи откры-

ли, что стакан обычной воды застав-ляет работать мозг на 14% быстрее. Положительный эффект от воды осо-бенно заметен, когда человек испы-тывает жажду - при ее утолении мозг лучше сосредотачивается на выполне-нии задач. Это показало исследование ученых из университета Восточного Лондона.

«Молекула неСчаСтья»

Британские ученые обнаружи-ли в мозге человека так называемую «молекулу несчастья». Ее воздей-ствие вызывает у человека стресс, беспокойство и даже депрессию. Обнаружить «молекулу несчастья», или по-другому белок CRF1, удалось при помощи одного из самых мощ-ных в мире рентгеновских аппара-тов - Diamond Light Source, пишет MedikForum. Белок CRF1 выделяется гипофизом и влияет на выделение гормонов, связанных со стрессом, беспокойством и депрессиями. Давно известно, что именно гипофиз управ-ляет стрессовыми реакциями, стиму-лируя выработку гормонов. Но только сейчас ученые вплотную подошли к изучению этого механизма.




www.tatar-inform.ru, www.itar-tass.com

б и з н е с и э к о н о м и к а

Для поДДержки преДприниМателей

В Татарстане в 2013 году на поддержку субъектов малого и среднего предпринима-тельства будет направлено 2,5 млрд рублей. Эта сумма включает средства из федерального бюджета - порядка 1 млрд 170 млн рублей.

Татарстан - единственный субъект РФ, который получил субсидию в таком размере.



Часть этих средств пойдет на развитие двух технопарков - «Химграда» и КИП «Мастер», создание трех инжиниринговых центров в таких областях, как медицина, химия, авто-мобилестроение. Программой поддержки предпринимательства предусмотрены меро-приятия, направленные на решение проблем малого и среднего бизнеса. Необходимость решения данных проблем легла в основу при формировании Минэкономики республики программы поддержки малого и среднего предпринимательства на этот год. Для помо-щи субъектам малого и среднего бизнеса был открыт официальный сайт Центра поддержки предпринимательства РТ. Предприниматели любого муниципального района могут обра-титься в любое удобное для них представи-тельство Центра - в Казани, Набережных Чел-нах, Арске, Актаныше, Буинске, Чистополе, Нижнекамске и Альметьевске.

про иноМаркиПравительство Японии намерено про-

вести с российской стороной консультации по проблеме утилизационного сбора на им-портируемые в Россию автомобили. В Токио рассчитывают добиться от Москвы отмены утилизационного сбора, поскольку японские автоконцерны рассматривают российский рынок в качестве одного из наиболее пер-спективных в мире. В 2012 году автомобиль-ные поставки из Японии в Россию составили 390 тыс. машин, из которых около 130 тыс. были подержанными. Утилизационный сбор был введен в России в сентябре 2012 года и распространяется на импортеров всех видов автотранспорта - как нового, так и подержан-ного. Для легковой машины базовая ставка составляет 20 тыс. рублей, для грузовой - 150 тыс., которые корректируются в зависимости от объема двигателя и года выпуска автомоби-ля. В начале июля Евросоюз подал иск в ВТО в отношении России в связи с сохранением сбора. Представители Еврокомиссии утверж-дают, что утилизационный сбор фактически представляет собой отмененные в процессе вступления РФ в ВТО таможенные пошлины на иномарки и только европейским произво-дителям обходится в 1,3 млрд евро в год.

инфляция СнизитСя?К концу нынешнего года инфляция вернется в заплани-

рованный коридор 5-6%. Об этом заявила глава Центробан-ка России Эльвира Набиуллина на встрече с Президентом России Владимиром Путиным. Она также добавила, что «много будет зависеть от урожая, от продовольственных цен». «На следующий год мы также предполагаем дальней-шее снижение инфляции и здесь рассчитываем на то, что положительную роль сыграет и принятое решение по сдер-живанию тарифов на услуги естественных монополий», - подчеркнула Набиуллина.

Реклама



мосты соединяют

Универсиада - новая высота проектирования

спортивная медицина Татарстана в авангарде

Все для победы!

монтажники-спортсмены из строительной богемы

спартакиада по-нижнекамски

под знакомуниверсиады



История предприятия началась в 1945 году в Астрахани - именно тогда и был создан мостоотряд. В начале 1961 года в структуре Главного управления по строительству мостов Министерства транспортного строительства СССР был сформирован мостостроительный трест №3 (ныне ОАО «Волгомост»), в состав которого вошел Мостоотряд №3. Раньше он переезжал из города в город - туда, где вел большое строительство: Ульяновск, Горький, Серапул. И вот в 1972 году пере-брался в Казань, где и получил постоян-ную прописку.

антон Гурьянов, начальник мостоотряда №3 - филиала оАо «Волгомост»

мосты соединяютмостоотряд №3 оАо «Волгомост» известен в Татарстане уже более сорока

лет, с 1972 года, когда предприятие окончательно обосновалось в Казани. На се-годняшний день это единственная в нашем регионе крупная строительная орга-низация, специализирующаяся на строительстве мостов как по типовым проектам до 500 метров (классных), так и больших сложных сооружений с использованием нестандартных инженерных и технических решений (внеклассных). и хотя деятель-ность предприятия связана не только с нашей республикой, для Татарстана мо-стостроители создали немало объектов транспортной инфраструктуры, участвуя в самых значимых проектах республиканского и федерального уровней.

Сегодня ОАО «Волгомост» - круп-нейший дорожно-мостовой холдинг, входящий в пятерку лидеров мостостро-ительной отрасли России. За годы своей деятельности компания построила и ре-конструировала более трех тысяч раз-личных объектов транспорта - мостов, путепроводов, тоннелей и транспортных развязок. Многолетний производствен-ный опыт, использование уникальных фирменных технологий, позволяющих сокращать сроки строительства и полу-чать значительный экономический эф-фект, выгодно отличают предприятие от конкурентов. В числе самых известных в республике проектов Мостоотряда №3 - автомобильный мост через Волгу у по-селка Займище, мост Миллениум в Казани, первая очередь мостового перехода через Каму в районе Сорочьих Гор, мосты через реки Свияга и Вятка. Подготовка столицы Татарстана к ХХVII Всемирным студенче-ским играм также не обошлась без сотруд-ничества со специалистами Мостоотряда, чей опыт неоценим как при оперативном строительстве типовых объектов, так и при создании сложных строительных со-оружений.

Одним из первых объектов, постро-енных предприятием в рамках подго-товки Казани к Универсиаде, стала пу-тепроводная развязка на пересечении улицы Академика Сахарова и проспек-та Победы. Особенностью этого проек-та, работа над которым велась совмест-но с институтом «Татдорпроект», стало применение металлических конструк-ций на поворотных участках, а также сборного железобетона, что позволило ускорить темпы строительства и про-водить его в зимний период. Достоин-ством этой технологии является и то, что она позволяет при необходимости быстро и легко заменить поврежден-ный в процессе эксплуатации элемент и даже полностью обновить мост путем замены перекрытий на существующих опорах. Строительство развязки нача-лось в 2010 году, в 2011 по ней запусти-ли рабочее движение, окончательно все работы были закончены к весне 2012 года. Развязка заметно улучшила транспортную ситуацию в этом районе - спасибо городу и работникам Мосто-отряда №3.

Второй объект, работа над которым началась также в 2010 году в Казани, - это реконструкция и уширение путе-провода на перекрестке улицы Гаври-лова и проспекта Ямашева. Обновлен-ная развязка начала функционировать с 2011 года. Реконструкция третьей транспортной дамбы через Казанку, включающая установку деформаци-онных швов, также была выполнена в этот период.

Существенно разгрузила улицы Казани от транспорта новая развязка на пересечении улиц Эсперанто и Ти-

Развязка на пересечении ул. Академика сахарова и пр. Победы

п о д з н а к о м у н и в е р с и а д ы



хомирнова, которая сдана в эксплуа-тацию накануне Универсиады. Соору-жение стало частью малого казанского кольца и так же, как другие объекты, построенные и реконструированные Мостоотрядом в преддверии Универ-сиады в Казани, выполнено не только в соответствии с международными стан-дартами качества, но и в установлен-ный директивный срок.

В сентябре 2011 года Мостоотряд начал работу по возведению опор и пролетных строений для аэроэкспрес-са. В кратчайшие сроки было построе-но 49 опор и смонтировано 4000 тонн металла - 1,3 км пути, если считать пер-вую и вторую очереди.

Строительство подобных сооружений требует более сложной организации ра-бот, связанной с размещением значитель-ного количества техники и строительных материалов. Фактически на одной строй-площадке создаются несколько стройпло-щадок. На каждой из них параллельно ведутся работы различного характера: бурение свай, возведение опор, монтаж и сварка пролетных строений. Такую кар-тину можно наблюдать при строительстве мостов, которые называют внеклассными (длиной более 500 метров).

Именно такие сложнейшие инже-нерные сооружения возводит Мосто-отряд на федеральных трассах Татар-стана. Продолжается строительство второй очереди мостового перехода через Каму в районе Сорочьих Гор. На-помним, что первая очередь функцио-нирует с 2001 года. На сегодняшний день закончена надвижка пролетного строения, его суммарная длина состав-ляет 1600 метров. Здесь было смонти-ровано почти 10000 тонн металла.

Еще один федеральный объект - мост через Вятку у населенного пункта Мамадыш. Его строительству предше-ствовал этап разборки существующего моста. Нужно сказать, что опыта раз-борки такого сложного и объемного сооружения до недавнего времени не было не только в нашем регионе, но

и в других подразделениях ОАО «Вол-гомост». По контракту предприятие должно сдать вторую очередь мосто-вого перехода в конце этого года, но строители решили сделать подарок жи-телям Татарстана и обещают уже к Дню республики, 30 августа, полностью от-крыть движение на этом участке.

Мостовой переход - ответственное и сложное с технической точки зрения сооружение, поэтому проблеме каче-ства строительно-монтажных работ ОАО «Волгомост» уделяет большое вни-мание. Система менеджмента качества организации сертифицирована между-народным органом по сертификации TIC (TUV International Certification) на соответствие требованиям междуна-родного стандарта EN ISO 9001:2008.

- На качество строительно-монтаж-ных работ и строительной продукции влияет множество факторов, - поясняет руководитель Мостоотряда №3 Антон ГУРЬЯНОВ. - Среди них техническая оснащенность, применяемые техноло-гии, компетентность и ответственность персонала, качество материалов и из-делий. Наша компания владеет уни-кальными фирменными технологиями. Мы поддерживаем высокий уровень компетентности специалистов, заку-паем материалы и конструкции толь-ко высокого качества у проверенных

Развязка на пересечении улиц Эсперанто и Тихомирнова

поставщиков, постоянно пополняем технический парк современными вы-сокопроизводительными машинами и механизмами. Кроме того, наше пред-приятие отличает от других наличие собственной базы, где работают бе-тонный завод, цеха по выпуску желе-зобетонных конструкций, а также цех по обработке и покраске. Мы изготав-ливаем до 90% сборного железобетона, который необходим для строительства наших объектов, сами производим ин-дивидуальные металлоконструкции - перила и другие элементы. И посколь-ку в основном все работы производим самостоятельно, мы отвечаем за каче-ство конечного продукта.

Сегодня Мостоотряд №3 - динамич-но развивающееся предприятие, на ко-тором трудятся более 750 человек. Ре-дакция журнала поздравляет большую и дружную команду мостостроителей с профессиональным праздником, Днем строителя, и желает ей еще больше серьезных и сложных проектов, стро-ительства новых внеклассных мостов, работа над которыми востребует все творческие силы коллектива и обо-гатит Татарстан новыми удобными, качественными, красивыми объектами транспортной инфраструктуры, спо-собствуя развитию и процветанию на-шего региона.

мост через реку Кама

Разбор моста через реку Вятка

наше предприятие отличает от других наличие собственной базы, где работают бетонный завод, цеха по выпуску железобетонных конструкций, а также цех по обработке и покраске.




привлечены лучшие профессионалы ре-спублики. В числе первых – Казанский Гипронииавиапром, который запроек-тировал четыре плавательных бассейна, Дворец водных видов спорта, признан-ный делегатами FISU и FINA одним из са-мых лучших водных спортивных объек-тов мира, реконструкцию и расширение международного аэропорта «Казань», реконструкцию пригородного желез-нодорожного вокзала, существующего участка Ленинской дамбы и моста через Казанку, автодорожного путепровода на ул. Тихорецкая и инженерных систем при организации интермодальных перевозок от железнодорожной станции «Казань» до одноименного международного аро-порта.

В бассейне «Буревестник» прошли соревнования по водному поло и плава-нию. Этот самый крупный из четырех за-проектированных индивидуальных бас-сейнов имеет ванну габаритами 52х25 м с мобильной перегородкой, позволяю-щей разделить бассейн на два отсека и одновременно использовать их для плавания и соревнований. В бассейнах «Акчарлак», «Бустан» и «Олимп» прово-дились тренировки спортсменов во вре-мя соревнований Универсиады.

Мы встретились со специалистами Казанского Гипронииавиапрома, чтобы из первых рук узнать об особенностях Дворца водных видов спорта – второго по значимости объекта, построенного к XXVII Всемирной летней Универсиаде 2013 года и одного из крупнейших спор-тивных объектов России, который в 2015 году примет чемпионат мира по водным видам спорта.

Впрочем, все было, как и всегда. Ста-рейшая строительная организация респу-блики держит планку своей работы тра-диционно очень высоко, и это понятно: когда-то проектный институт начинал свою деятельность с выполнения про-ектных работ, связанных с организацией производства самолетов и авиационных моторов, а эта область требует от проек-тировщиков высочайшего профессиона-

универсиада - новая высота проектирования

закончилась Универсиада в Казани - самая масштабная за всю историю Всемирных студенческих игр. отзвучали победные фанфары, государственные гимны, разъехались по домам тысячи спортсменов и болельщиков. Казань вписала свою страницу в исто-рию игр. А ведь на протяжении нескольких лет город представлял собой одну большую стройку. На глазах росли новые спортивные сооружения, деревня Универсиады, стро-ились новые дороги и развязки. одной из организаций, которая достойно выполнила взятые на себя обязательства, стало зАо «Казанский Гипронииавиапром».

лизма. Сегодня основным назначением института по-прежнему остается раз-работка проектов для предприятий, НИИ и КБ авиационной промышленности, но специалисты института уже давно освои-ли проектирование объектов социальной инфраструктуры и прекрасно зарекомен-довали себя в этой сфере. Поэтому, когда речь зашла о проектировании и строи-тельстве объектов Универсиады, были

Дворец водных видов спорта распо-ложен на набережной реки Казанка. Дворец и прилегающая к нему террито-рия находятся рядом со стадионом «Ка-зань-Арена», где прошли церемонии открытия и закрытия Универсиады 2013 года, территорией пляжного волейбола и Дворцом единоборств «Ак Барс». Зальная часть дворца объединяет три бассейна водного комплекса: - универсальную соревновательную ван-ну размерами 52х25м, глубиной 3 м;- ванну для проведения соревнований по прыжкам в воду с чашей 33,3х25 м, глубиной - 5,5 м; - тренировочную ванну с чашей 50х25 м, глубиной 2,2 м, предусмотренную как для проведения тренировок спорт-сменов, так и для использования ее посетителями фитнес-центра. Для детей в зоне фитнес-центра предусмотрен бассейн размерами 10х6 м.




Рассказывает Гузалия ГАЙСИНА, главный инженер проекта Дворца вод-ных видов спорта:

- Институт «Казан-ский Гипронииавиа-пром» всегда отличал высокий профессио-нализм специалистов, позволяющий решать неординарные задачи и выполнять интересные проекты в самых раз-

личных областях строительства. Творче-ский потенциал и инициатива молодежи, поддерживаемые опытом и знаниями старшего поколения, дают возможность для освоения новых высот в проектирова-нии. Для нашего института стало честью принять участие в разработке документа-ции для объектов XXVII Всемирной летней Универсиады, все они отличаются высо-кой функциональностью и неповторимым обликом.

Дворец водных видов спорта предна-значен для соревнований и тренировок по акватике - водным видам спорта (пла-ванию, прыжкам в воду, синхронному плаванию, водному поло) и стал настоя-щим украшением нашего города. Проект-ная документация разработана фирмой SPEECH, рабочая документация – нашим институтом «Казанский Гипронииавиа-пром».

Основным замыслом архитекторов было создание динамичной кровли в виде волны, как бы накрывающей зда-ние, с высотой в верхней точке около 26 м. Выразительность архитектурного решения здания основана на применении конструкций покрытия из деревянных клееных трехшарнирных арок с парными изогнутыми ригелям, являющимися ос-новными несущими элементами каркаса.

Рассказывает Георгий НИКИТИН, главный конструктор института, ди-ректор строительного центра:

- Именно в приме-нении гнутоклееных деревянных конструк-ций покрытия состоит уникальность кон-структивных решений. Вопрос о применении деревянных конструк-ций в альтернативу металлическим долго обсуждался на ста-дии разработки проектной документации специалистами фирм SPEECH, OVE ARUP, ЦНИИПС-ЛДК и ПСО «Казань». Преиму-ществом их является то, что обработан-ные специальными составами деревян-ные конструкции обладают повышенной устойчивостью к температурно-влаж-ностной среде водной арены. Сочетание янтарной теплоты деревянных конструк-ций и голубизны водной глади бассейнов придает особый, неповторимый нюанс интерьеру дворца.

Рассказывает Галия УТКУЗОВА, на-чальник архитектурной мастерской :

- Главной зада-чей проекта было создание эффектно-го внешне и техно-логичного по своей сути спортивного комплекса, который после проведения Универсиады будут использовать как профессиональные спортсмены, студенты Поволжской госу-дарственной академии физической куль-туры, спорта и туризма, так и жители на-шего города, ставшего в последние годы настоящим спортивным центром.

Предусмотренные проектом подъ-емные полы в универсальном и прыжко-вом бассейнах и мобильная перегородка в универсальном бассейне позволяют моделировать проведение соревнований различного вида: это может быть плава-ние на 50 и 25 м, поперечное плавание на 25 м, синхронное плавание, прыжки

в воду, женское и мужское водное поло, организация плавания детских групп при измененной глубине и габаритах чаш. Эти инженерные решения позволяют гибко изменять функциональную настройку элементов водной арены.

Дворец водных видов спорта может принять более 4000 гостей, включая спортсменов, представителей СМИ и VIP-персон!

Рассказывает Гузалия ГАЙСИНА, главный инженер проекта Дворца во-дных видов спорта :

- Для всех чаш бассейнов предусмо-трена современная система водоподготов-ки с применением озонирования.

Диспетчеризация работы инженер-ных систем здания дворца, системы кон-троля температурно-влажностного режи-ма, водоподготовки, электроосвещения, работы подъемных полов и мобильных перегородок, системы безопасности на воде и другое позволяют обеспечить оп-тимальные условия для спортивных меро-приятий и отдыха.

Дворец водных видов спорта наравне со всеми могут использовать и посетители с ограниченными возможностями, для них предусмотрены подъемники, гардеробные и санузлы, системы опуска инвалидов в чашу бассейна.

Прошедшие во дворце соревнования Универсиады по прыжкам в воду, плава-нию и синхронному плаванию подтвер-дили высокую техническую оснащенность здания, соответствие его самым новейшим требованиям, предъявляемым к спортив-ным сооружениям мирового уровня, го-товность принять предстоящий чемпионат мира по водным видам спорта 2015 года.

И, конечно же, достойное восхище-ние вызывает у участников соревнований, зрителей, представителей FISU и гостей Универсиады интерьер здания Дворца в сочетании динамичных деревянных кон-струкций, как распростертые крылья птиц, прыжковых вышек и зеркальной поверх-ности голубой водной глади.

Лишь в атмосфере доброжелательного отношения участников на каждом этапе проектирования и строительства, взаимо-действия и взаимопонимания рождаются такие уникальные проектные решения и здания, поистине украшающие облик го-рода. Всем им честь и хвала!

лишь в атмосфере доброжелатель-ного отношения участников на каждом этапе проектирования и строительства, взаимодействия и взаимопонима-ния, рождаются такие уникальные проектные решения и здания, поистине украшающие облик города.




римма СаДыкова, главный врач Республиканского центра медицинской профилактики

спортивная медицина татарстана в авангарде

XXVII Всемирные студенческие игры в Казани вошли в историю как одно из самых значимых спортивных и культурных событий современной России. Успешное проведе-ние Универсиады стало делом чести для многих татарстанцев, ведь все созидательные силы республики готовились к ней несколько лет. медицинское обеспечение между-народных мероприятий такого масштаба - это незаметная, но очень важная составля-ющая успеха. от здоровья, самочувствия спортсменов, гостей и болельщиков зависят настроение, боевой дух и, в конечном счете, общее впечатление об этом празднике.

Республиканский центр медицинской профилактики, являясь также центром спортивной медицины в Татарстане, с 2009 года непосредственно участвовал в про-цессе подготовки медицинского обеспече-ния спортивных соревнований, который предполагал параллельную работу в двух направлениях: оснащение медицинских пунктов на объектах Универсиады и соз-дание команды медиков, их обучение и инструктаж.

По поручению Министерства здра-воохранения Татарстана медицинские пункты объектов Универсиады необхо-димо было подготовить в соответствии с требованиями FISU. Центр разработал стандартный список медицинской мебели, медикаментов, перевязочного материала и инструментов в соответствии с норма-тивными документами и принял активное участие в оснащении всех медицинских

без приглашения судьи, в некоторых видах спорта запрещено прикасаться к спортсме-ну без разрешения - может последовать его дисквалификация на время соревнова-ний, существуют детали допингового кон-троля. Этим и другим вопросам спортив-ной медицины также важно было обучить медицинский персонал. Поэтому накануне Всемирных студенческих игр сотрудники исполнительной дирекции Универсиады совместно со спортивными врачами цен-тра провели инструктаж 768 медицинских работников, участвующих в медицинском обеспечении спортивных состязаний.

Большая и серьезная подготовитель-ная работа, высокий профессионализм и самоотдача медиков, их четкая и слажен-ная работа стали залогом успеха общего дела. За период проведения соревнований было зафиксировано более 16 тысяч обра-щений в медицинские пункты, центры, го-спитали Универсиады, и каждый получил необходимую помощь и поддержку. Врачи отметили хорошее оснащение, достаточ-ное количество медикаментов, перевязоч-ного материала, инструментария для ока-зания помощи всем обратившимся. РЦМП оснастил все медицинские пункты Уни-версиады рациями, которые помогали вра-чам оперативно связываться с экипажами скорой помощи, лечебно-профилактиче-скими учреждениями, с медиками других объектов. Это позволяло быстро оказывать необходимую помощь, принимать решения о госпитализации.

«Со своей задачей медицинские ра-ботники Татарстана справились, - считает главный врач Республиканского центра медицинской профилактики Римма СА-ДЫКОВА. - Руководители медицинского департамента FISU оценили организацию медицинского обеспечения Универсиады в Казани одним коротким и емким словом perfect, что означает «безупречно». Это ре-зультат работы большого коллектива ме-дицинских работников всей республики».

пунктов на 52 спортивных объектах, в двух гостиницах и на речном вокзале.

В соответствии с требованиями пра-вил проведения спортивных соревнова-ний такого масштаба необходимо было ре-шить вопрос кадрового дефицита врачей по спортивной медицине. Министерство здравоохранения республики, Казанская государственная медицинская академия совместно с Республиканским центром медицинской профилактики подготовили 126 врачей данной специализации - это небывалые показатели для Татарстана. Новообретенные профессионалы полу-чали необходимый опыт в период прове-дения в Казани тестовых соревнований, в том числе чемпионатов мира и Европы по различным дисциплинам среди студентов. Результаты были обобщены и учтены при разработке принципов подбора кадрового состава медработников, алгоритма оказа-ния помощи и системы медицинской от-четности.

В каждом виде спорта есть свои требо-вания, тонкости в оказании первой помо-щи: где-то нельзя выходить на площадку

руководители медицинского департамента FISU оценили организацию медицинского обеспечения универсиады в казани одним коротким и емким словом perFect, что означает «безупречно».




Ильдар Разинович, что представ-лял собой подготовительный этап с точки зрения медицинского обеспече-ния?

- Согласно концепции Министерства здравоохранения РТ, все спортивные объ-екты были распределены среди главных врачей, в основном по одному соревно-вательному и тренировочному. Моей зо-ной ответственности стали Центр бокса и стадион «Тасма», где тренировались футболисты. Министерство здравоохра-нения определило кадровый состав меди-цинских работников, задействованных в медицинском обеспечении Универсиады. Соответственно на моих объектах оказа-лись специалисты из разных медицинских учреждений. Перед нами стояла задача - создать в каждом центре команду, кото-рая грамотно и четко будет оказывать не-обходимую медицинскую помощь. Впер-вые мы познакомились где-то за месяц до Универсиады, провели ряд организаци-онных мероприятий, потом несколько раз собирались на учения, проигрывали все возможные ситуации, чтобы во время со-ревнований уже не возникало никаких во-просов и проблем. Вместе с сотрудниками

лоуренс ринк, доктор, председатель медицинского комитета FISU,и ильдар фатиХов, главный врач ГКБ №16 г. Казани,

все для победы!

Крылатое выражение «Тяжело в учении - легко в бою», авторство которого при-надлежит русскому полководцу Александру суворову, стало главным принципом, которому следовали организаторы в период подготовки медицинского обеспе-чения Всемирных студенческих игр. Рассказать о том, как это было, и поделиться своими впечатлениями мы попросили главного врача городской клинической больницы №16 г. Казани ильдара ФАТиХоВА.

Роспотребнадзора проработали алгоритм действий персонала при возникновении особо опасных инфекций. Также были доукомплектованы оборудованием и ме-белью медицинские пункты для спортсме-нов и для зрителей, мобильные бригады, организовано питание медиков и выдана форма Универсиады. Словом, проделана большая предварительная работа, и Мини-стерством здравоохранения были созданы все необходимые условия.

Сколько человек вошло в команду медиков?

- На «Тасме» работало 11 человек. В Центре бокса, на соревновательном объекте, медиков было больше, и не только из республики. Нам в помощь делегировали двух врачей спортивной медицины Федерального медико-био-логического агентства, имеющих опыт работы на соревнованиях международ-ного уровня, - это Евгений Мельников из Москвы и Алексей Горелов из Крас-ноярска. За день до соревнований к нам присоединились врачи Международной федерации бокса - пять иностранцев, которые работали возле рингов. Таким образом, в Центре бокса у нас сформи-ровалась команда из 37 человек. Мы ра-ботали в обстановке взаимопонимания и взаимопомощи, постоянно чувствуя поддержку друг друга, очень подру-жились, и когда пришло время расста-ваться, было немного жаль, что Универ-сиада уже закончилась. Еще хотелось бы отметить директоров спортивных объектов - любой вопрос решался опе-ративно, и это сотрудничество тоже способствовало хорошему результату.

Были нештатные ситуации в пе-риод соревнований?

- Все тренировки и соревнования прошли в нормальном рабочем режиме. Нештатных ситуаций зарегистрировано не было. Думаю, они возникают еще и тог-да, когда организационная система дает сбой. А поскольку за время учений были отработаны все возможные ситуации, то мы просто проводили свою плановую ра-боту. Всего на двух объектах зарегистри-ровано порядка трехсот обращений, это разные клиентские группы - спортсмены, зрители, судьи, обслуживающий персо-нал. Мы помогали всем, отзывались на лю-бую просьбу.

Наверное, вы общались со спорт-сменами и тренерами. Каковы их впе-чатления от Казани и Универсиады?

- Все остались очень довольны и были рады, что приехали в Казань. Сравнивая нашу Универсиаду с соревнованиями такого же уровня в других странах, от-мечали и высокий уровень подготовки, и достойный прием, и гостеприимство жи-телей Татарстана. А мы, в свою очередь, были счастливы, что стали частицей это-го результата - настоящей победы респу-блики. Я думаю, что каждый из нас сделал свои выводы, которые будут способство-вать переосмыслению некоторых жиз-ненных позиций. Посмотрите, как изме-нилась Казань, как похорошел и расцвел город. И теперь, зарядившись мощными положительными эмоциями на Универ-сиаде, мы, каждый из нас, должны тоже поменяться к лучшему и продолжить соз-дание позитивных перемен вокруг себя, чтобы наш город и республика стали еще прекраснее.Команда медиков Центра бокса




Вот и отшумела Универсиада, осыпав золотом российских спортсменов. Прошел почти месяц, а самые яркие «кар-тинки» мы помним, невольно улыбаемся, глядя на фотографии, запечатлевшие те праздничные мгновения. и снова верится - все было не напрасно!



Фото: Виталий яНчишиН, шамиль АБдюшеВ



монтажники-спортсмены из строительной богемы

спортивной столицей России Казань стали называть недав-но, но прекрасные традиции здорового образа жизни в нашем городе существуют уже давно. Регулярно, в начале августа, накануне дня строителя, проходит финал спартакиады здоро-вья оАо «ТАТЭм».

Многие годы известное под на-званием ОАО «Татэлектромонтаж» предприятие по праву занимает пер-вое место в рейтинге предприятий – лидеров экономики России по про-фильному виду деятельности – про-изводству электромонтажных работ. С момента создания, в 1957 году, объ-единение принимало участие во всех крупнейших стройках Татарстана и Советского Союза, а затем – России. Из последних знаковых проектов – монтаж оборудования на ряде объ-ектов Универсиады в Казани, новых станций метрополитена в столице Татарстана, а теперь и в Москве.

Предприятие «Татэлектромон-таж» славится не только высокопро-фессиональными специалистами, но и своими традициями, которые уже на протяжении многих лет поддер-живает руководство организации. Генеральный директор ОАО «ТАТЭМ» Юрий Иванович Солуянов, возглав-ляющий предприятие более 30 лет, уделяет социальной политике особое внимание. Работники имеют возмож-

ность получить жилье, участвуют в льготном долевом строительстве, бесплатно занимаются спортом в арендованных предприятием спор-тивных залах, сотрудники казанских филиалов за символическую плату отдыхают вместе со своими семьями на прекрасной базе отдыха в Зеле-ном Бору.

Верность своему призванию и многолетним традициям передает-ся в ОАО «Татэлектромонтаж» по наследству – от поколения к поко-лению. Люди – главное достояние предприятия, поэтому забота о че-ловеке здесь поставлена на первый план. Социальная политика пред-приятия включает в себя ряд на-правлений, по которым руководство ведет целенаправленную работу. Это и создание соответствующих усло-вий труда и быта персонала, профи-лактика травматизма, организация достойного отдыха и оздоровления работников, различные выплаты со-циального характера, поддержка се-мейных династий.

Юрий Солуянов, генеральный директор оАо «ТАТЭм»




Предприятие входит в пятерку лучших в Татарстане по развитию массового спорта, а в своей отрасли не имеет себе равных. Проведение спартакиады – тоже часть большой работы социально ориентирован-ного руководства ОАО «Татэлектро-монтаж» по продвижению здорового образа жизни среди своих сотруд-ников. Обычно в июле проводятся зональные соревнования: отдельно соревнуются филиалы закамской и казанской зон. А в начале августа, накануне Дня строителя, победи-тели зональных соревнований из 13 филиалов в Казани, Набережных Челнах, Нижнекамске, Елабуге, Аль-метьевске, Бугульме, Москве – около 300 человек - собираются в Казани, чтобы выявить сильнейших в финале соревнования. Традиционно сорев-нования поводятся по восьми видам спорта: мини-футболу, волейболу, легкоатлетической эстафете, шах-матам, перетягиванию каната, арм-рестлингу, настольному теннису и гиревому спорту.

Спартакиада всегда представляет собой красочное и интересное зрели-ще. Каждая команда имеет свою форму, оснащена профессиональной экипи-ровкой и спортинвентарем, а участни-ки находятся в отличной физической форме, что не удивительно, ведь у них есть возможность заниматься круглый год в арендованных предприятием спортзалах. На трибунах болельщики переживают за свои команды. Но глав-ное – именно здесь, на финале спарта-киады, огромный коллектив предприя-тия из разных филиалов чувствует себя единым целым. Работа электромонтаж-ников – сложнейшая и ответственная, задачи, стоявшие перед предприятием за всю историю его существования, всегда были поистине грандиозными. Чтобы работать слаженно, четко, опе-ративно, необходимы не только вы-сокий профессионализм каждого со-трудника, но чувство надежного плеча рядом, чувство команды. Оно форми-руется и в каждодневном труде, и на таких соревнованиях – молодые учатся у более опытных, чтобы потом пере-

дать традиции предприятия будущему поколению электромонтажников, ведь это настоящее профессиональное и че-ловеческое счастье: понимать, что эта команда – твоя.

Накануне Дня строителя поздрав-ляем замечательный коллектив ОАО «Татэлектромонтаж», а также всех работников этой отрасли с професси-ональным праздником, желаем всем здоровья, новых спортивных и трудо-вых достижений и, конечно, победы!

...настоящее профессиональное и человеческое счастье: понимать, что эта команда – твоя.




Немного истории. Первая спар-такиада работников предприятия прошла в далеком 1962 году. Спустя три года было создано Нижнекам-ское специализированное монтажное управление, сотрудники которого тут же присоединились к спортсме-нам. С тех пор спортивная копилка Нижнекамского монтажного управ-ления стала пополняться наградами ежегодно.

В этом году нижнекамцы впервые сами принимали гостей на сорев-нованиях команд Закамской зоны.

Махмут Гатин, начальник Нижнекамского монтажного управления, с заслуженной наградой - кубком зонального этапа спартакиады.

спартакиада по-нижнекамски

Пока спортсмены всего мира готовились к Все-мирной летней Универсиаде в Казани, в Нижне-камске уже разгорелись нешуточные спортивные баталии - 27-28 июня в сК «шинник» собрались сильнейшие спортсмены семи филиалов закам-ской зоны оАо «Татэлектромонтаж». Эти состяза-ния уступали Универсиаде по масштабности, но не по накалу спортивных страстей.

Приехали коллеги из Елабужского, Альметьевского, Набережночелнин-ского, Бугульминского монтажных управлений, Челнинского завода электромонтажных заготовок, а так-же строительно-монтажного управ-ления города Нижнекамска.

Первый этап спартакиады прово-дился среди команд в каждом фили-але самостоятельно, и только самые сильные, быстрые и ловкие отпра-вились на второй этап спортивных состязаний в наш город. Спартакиа-да включала в себя соревнования по шести видам спорта: мини-футболу, волейболу, настольному теннису, эстафете, перетягиванию каната и шахматам.

На торжественном открытии спартакиады участников соревнова-ний приветствовали начальник Ниж-некамского монтажного управления - председатель совета директоров ОАО «Татэлектромонтаж» Махмут Минга-лимович Гатин и заместитель гене-рального директора акционерного общества Сергей Анатольевич Труб-ников. В качестве самых главных болельщиков были приглашены все пенсионеры управления, постоянная связь с которыми - добрая традиция НКМУ. Радость встречи, надежды на победу, пожелания не уронить честь своей команды - и спортивное «коле-со» закрутилось.

Первый же день соревнований продемонстрировал: все команды настроены только на победу, поэто-му прибыли в Нижнекамск в полной боевой, а точнее, спортивной готов-ности - в отличной физической фор-ме, с хорошим настроем, в красочной фирменной экипировке.

Работники Нижнекамского мон-тажного управления уже не первый год удерживают первенство по волей-болу. Не подвели они и на этот раз: Ви-талий Ерохин, Алексей Федонин, Алек-сандр Мякишев, Иван Кравцов, Роман Меркурьев и Дилшод Рахматов во главе с капитаном команды Николаем Быко-вым в очередной раз доказали, что им нет равных в Закамской зоне - первое место! Если в прошлом году нижнекам-ская команда стала сильнейшей еще и по акционерному обществу в целом, то в этом году борьба за главный волей-больный титул еще впереди.

Николай Быков, капитан команды:

- Я занимаюсь спортом еще с дет-ства, в школе играл в настольный теннис, в волейбол. Когда пришел на предприятие, сразу же присоеди-нился к волейболистам. Команда у нас подобралась неплохая, но нужно упорно тренироваться, чтобы хорошо сыграть в финале. Вот этим мы сей-час и занимаемся. Наша цель - победа на третьем этапе игр в Казани!

В соревнованиях по мини-фут-болу основным соперником нижне-камцев была команда Альметьевска. И хотя победили гости, самые горя-чие аплодисменты болельщиков до-стались нижнекамским футболистам Ильдару Шатаеву, Марселю Фархут-динову, Ильнуру Газизову, Рустему Габбасову, Раилю Гатину, Рамису Хамитову и Сергею Ведерникову за горячее стремление к победе, жажду борьбы и самоотдачу.

Порадовала еще одна победа. Ра-ботник Нижнекамского монтажного управления Радик Иванов в сорев-нованиях по шахматам стал третьим призером среди 14 участников тур-нира.

Лишь в двух видах спорта - легко-атлетической эстафете 4х100 метров и настольном теннисе - нижнекам-ская команда допустила осечку.

Не менее упорной была борьба в состязаниях по перетягиванию ка-ната. Этот зрелищный вид спорта, который пользуется особой попу-лярностью и уважением среди всех монтажников Татарстана, стал долго-жданной кульминацией всего спор-тивного праздника. Как шутят мон-тажники, это их профессиональный вид спорта, ведь им на работе прихо-дится протягивать кабельные линии. Победитель, чтобы исключить любые случайности, выявлялся в серии до двух побед. Нужно было видеть, с каким упорством команды пытались перетянуть канат на свою сторону! Никто не хотел уступать. Эмоции болельщиков зашкаливали. Роман Алехин, Олег Донсков, Дмитрий Па-трикеев, Тимур Тришин, Александр Игнатьев, Ильдар Давлетшин, дойдя до финала, к огромному сожалению своих многочисленных болельщи-ков (в том числе и из команд других




городов) все-таки уступили победу челнинцам. Таким образом, вместе с канатом челнинцы перетянули на свою сторону и пальму первенства в общекомандном зачете. В итоге у нижнекамцев - заслуженное в не-легкой борьбе второе место. Третье место по праву заняли их коллеги и соперники из Альметьевска.

Получив с таким трудом заво-еванные награды - кубки, дипломы и грамоты, гости отправились по до-мам. Позднее прошли соревнования среди филиалов Казанской зоны и, наконец, в августе состоятся финаль-ные игры третьего этапа, который пройдет в Казани.

В том, что спортсмены Нижне-камского монтажного управления из года в год берут призовые места, нет ничего удивительного. Секрет их побед прост - упорные тренировки. Казалось бы, какие спортивные заня-тия после напряженного трудового дня, когда к вечеру ломит и спину, и плечи? А проплывешь от бортика до бортика пару раз в прохладной воде - и дневную усталость словно рукой снимает. Своего зала у предприятия нет, спортивные залы и бассейн для тренировок ему предоставляет рас-положенная рядом школа №29. А от-дохнуть и поправить свое здоровье монтажники могут в любимом ими санатории «Бакирово». Расчет здесь прост: если человек находится в пло-хой физической форме, постоянно болеет, чувствует себя неважно, то какой же из него работник? Плохой! Недаром ведь говорят: в здоровом теле - здоровый дух!

Махмут Гатин, начальник Ниж-некамского монтажного управле-ния:

- В целом я очень доволен высту-плением нашей команды. Спорт дав-но стал неотъемлемой частью жизни наших работников. Мы тщательно готовились к проведению спартаки-ады и выступлениям, планировали каждую деталь. Думаю, у нас получи-лось создать и хорошую спортивную атмосферу, и настроение! Надеемся, что и в Казани ребята смогут пока-зать себя во всей красе.

Гульнара Хамматова, председа-тель профсоюзного комитета Ниж-некамского монтажного управле-ния:

- Такие спартакиады не толь-ко способствуют здоровому образу жизни - они дисциплинируют и объ-единяют людей. Поэтому спортив-ные занятия проводятся регулярно

в течение всего года, к тому же со-вершенно бесплатно. Наша профсо-юзная организация объединяет около 360 работников, мы - за здоровый об-раз жизни! Регулярно придумываем что-то интересное: организовываем познавательные поездки в Тольятти и Елабугу, детские представления, а подарки деткам на 1 июня кроме нас, пожалуй, не дарит ни одно предпри-ятие. Габдельнур Зигангирович, пен-

сионер, в недавнем прошлом заме-ститель начальника управления:

- Очень понравилась организа-ция мероприятия. Несмотря на жару, ребята выкладывались по полной. Я смотрел теннис и футбол - были и азарт, и желание победить. Очень переживал за своих!

Валентина Денисовна, пенсио-нерка:

- Я смотрела соревнования по мини-футболу. Расстроилась, что нашим вкатили два гола, так за них переживала! Нам сидеть и то жарко было, а они играли, да еще с такими соперниками! Но борьба была чест-ной, мы остались довольны. Спасибо Махмуту Мингалимовичу за то, что нас не забывает!

общий вес нижнекамской команды по перетягиванию каната составил 560 килограммов.самому молодому нижнекамскому спортсмену 20 лет, самому старшему – 35.

нижнекамское монтажное управление - самое крупное подразделение акционерного общества «татэлектромонтаж» как по количеству работников, так и по объему выполняемых работ.




На вопрос, что, собственно, изменится после их полного вступления в силу, обычно отвечали: не будет больше «без-надзорных» терминалов. Закон обяжет интернет-платежные системы и системы денежных переводов работать через кре-дитные организации. Они получили регулятора в лице Банка России, хотя еще несколько лет назад все соглашались, что этот сектор банки проспали и потеряли для себя навсегда.

Ныне электронные платежи официально признаны од-ной из форм безналичного расчета. Закон определил, что и мобильная коммерция должна идти через электронные пла-тежи. Определено, что такое электронные деньги, эмитентом которых может быть только кредитная организация, а регу-лятором - ЦБ.

Как говорят эксперты, закон разделил операции по опла-те на «платежи», совершаемые платежными агентами, и «пе-реводы», осуществляемые кредитными организациями. При этом каждая из указанных операций регулируется самосто-ятельными нормами и может осуществляться специальным кругом субъектов.

Появился институт банковских платежных агентов, и пла-тежи должны выйти из банков непосредственно в розничные торговые сети. Теперь любое розничное предприятие, вплоть до кофеен и аптек, может стать банковским платежным аген-том и предлагать клиентам сервисы по приему платежей в оплату услуг и денежных переводов. Собственно, терминалы как стояли в магазинах и барах, так и будут стоять, но отно-шения между торговлей, банками и владельцами терминалов будут сконструированы принципиально иным образом. Тер-минальные сети должны будут делиться с банками комиссией или обзаводиться собственными банками.

Теперь банки, по закону, могут оказывать услугу лишь по переводу денежных средств, а небанковские организа-ции или платежные операторы - услугу по приему платежей. Кроме того, банки, которые осуществляют «деятельность по переводу денежных средств по поручению физических лиц без открытия счета», обязаны иметь прямые договоры о при-еме платежей с поставщиками услуг. Им необходимо будет

относительно исполнения зако-нов о национальной платежной системе в профессиональной среде говорят очень много. законы вы-нашивались очень долго, но неясностей осталось предоста-точно.

заключить прямые договоры с большим количеством постав-щиков услуг - в частности, из сектора ЖКХ.

Банки становятся эмитентами электронных денег и могут стать основными игроками на рынке электронных платежей. Интернет-банкинг, ряды владельцев электронных кошельков растут невиданными темпами, перспективы с трудом просчи-тываются даже специалистами. Средние размеры платежей в той же «КИВИ» невелики, но их растущий вал ни с чем не сравним. Банки получают мощный источник формирования прибыли.

Закон о национальной платежной системе был принят в июне 2011 года и вступил в силу 29 сентября. Но отдель-ные его статьи вступали в силу с отсрочкой - для того, чтобы кредитные организации и их клиенты адаптировались к его требованиям. Необходимо было изменить и договорные отно-шения, привести программное обеспечение в соответствие с новыми требованиями.

На территории республики пока официально не зареги-стрирован ни один оператор платежной системы. Из наших банков, судя по оборотам платежей, в таком качестве, воз-можно, зарегистрируются «Ак Барс» и «Татфондбанк». Опе-раторов по переводу электронных денежных средств у нас пока два - банк «Ак Барс» уже зарегистрирован официально, а «Сетевая расчетная палата» давно работает с предоплачен-ными картами, о чем официально уведомляла в свое время Банк России. С предоплаченными картами работают не все. Такая карта относится к электронным денежным средствам. Транспортная карта - тоже вроде бы предоплаченная карта. Но ее специалисты относят к авансовым платежам. Это не электронное средство платежа. Это не электронные деньги.

Впервые на законодательном уровне платежные системы определены в качестве системно значимых и социально зна-чимых. Пока официально признана системно значимой толь-ко платежная система Банка России. Критерий тут в объеме переводов за три месяца подряд: он должен быть не менее 240 млрд рублей. При этом отдельный перевод должен быть не менее 100 млн рублей. К социально значимому статусу ближе

банки становятся эмитентами электронных денег и могут стать основными игроками на рынке электронных платежей.

БаНки оБяжут...

ф и н а н с ы



всего Сбербанк. Тут критерии такие: общий объем переводов за три месяца не менее 12 млрд рублей и сумма отдельного перевода не менее 100 тыс. рублей.

Татарстан, наряду с Москвой, Петербургом, Башкорто-станом, является опорным регионом. При подготовке нор-мативных документов их проекты направляются и в Казань. Со вступлением в силу упомянутого закона и с открытием интернет-приемной в ЦБ количество жалоб и замечаний в адрес кредитных организаций выросло многократно. Часто фигурируют в них пластиковые карточки. Не всегда банки доводят нужную информацию до клиента. «Распишитесь, где галочка!» - вот и весь разговор про договор.

Между тем с 1 января 2014 года вступает в силу статья 9-я за-кона. Кредитные организации в соответствии с ней будут обяза-ны уведомлять клиента о каждой операции по карточному счету. Возникает вопрос: если клиент не предоставил информации для того, чтобы с ним связаться, то снимает ли это ответственность с кредитной организации по уведомлению клиента? Когда вы подписываете договор с клиентом, советуют специалисты, пока-жите ему пункты, которые обязывают его предоставлять такую информацию. Если клиент категорически отказывается предо-ставлять информацию, банк имеет право вообще не заключать с ним договор. Это предусмотрено федеральным законом. Если же информацию клиенты предоставляют, то пусть в договоре будут условия о сроках оповещения банка о переменах в этой

информации. Но есть, кстати, и норма Гражданского кодекса, за-прещающая банку отказывать клиенту в заключении договора. Даже если клиент недееспособен, банк должен это доказать. И это только один из головоломных вопросов.

Нет сферы более политкорректной, чем банковская. Здесь любое лишнее не то что слово - даже не кивок, а «стрель-нул глазками» может произвести разрушительное действие. Местная банковская интернет-завалинка kazbankir настоль-ко бесполое существо, что на нее с какого-то времени просто рукой махнули. Есть смысл читать только московские фору-мы. Там с удовольствием собирают все неловкие телодвиже-ния банков и не стесняются предавать их публичности.

Есть, к примеру, такая уверенная реклама про удобства дистанционного банкинга. Дескать, чего томиться в очереди потных и злых пенсионеров? Надо просто освоить термина-лы и банкоматы. Да мало того: ставят человека в условия, когда он мимо этих устройств никак не прошмыгнет.

Клиентка банка Наталья (назовем ее так) зашла в одно из отделений, чтобы оплатить услуги ЖКХ и увидела очень длинную очередь. Сотрудники кредитной организации пред-лагали посетителям не стоять в кассу, а осуществить платеж через терминал, который принимал как карты, так и налич-ные. Однако значительная часть граждан предпочла стоять в очереди. Объяснение было очень простым: терминал не вы-дает сдачу. Или предлагает зачислить ее на счет мобильно-

1. Использование электронных средств платежа осуществляется на основании договора об использо-вании электронного средства платежа, заключенного оператором по переводу денежных средств с клиентом, а также договоров, заключенных между операторами по переводу денежных средств.2. Оператор по переводу денежных средств вправе отка-зать клиенту в заключении договора об использовании электронного средства платежа.3. До заключения с клиентом договора об использова-нии электронного средства платежа оператор по перево-ду денежных средств обязан информировать клиента об условиях использования электронного средства платежа, в частности, о любых ограничениях способов и мест использования, случаях повышенного риска использова-ния электронного средства платежа.4. Оператор по переводу денежных средств обязан ин-формировать клиента о совершении каждой операции с использованием электронного средства платежа путем направления клиенту соответствующего уведомления в порядке, установленном договором с клиентом.5. Оператор по переводу денежных средств обязан обеспечить возможность направления ему клиентом уведомления об утрате электронного средства платежа и (или) о его использовании без согласия клиента.6. Оператор по переводу денежных средств обязан фиксировать направленные клиенту и полученные от клиента уведомления, а также хранить соответствующую информацию не менее трех лет.7. Оператор по переводу денежных средств обязан пре-доставлять клиенту документы и информацию, которые связаны с использованием клиентом его электронного средства платежа, в порядке, установленном договором.8. Оператор по переводу денежных средств обязан рассматривать заявления клиента, в том числе при возникновении споров, связанных с использованием клиентом его электронного средства платежа, а также предоставить клиенту возможность получать информа-

цию о результатах рассмотрения заявлений, в том числе в письменной форме по требованию клиента, в срок, установленный договором, но не более 30 дней со дня получения таких заявлений, а также не более 60 дней со дня получения заявлений в случае использования электронного средства платежа для осуществления трансграничного перевода денежных средств.9. Использование клиентом электронного средства платежа может быть приостановлено или прекращено оператором по переводу денежных средств на основа-нии полученного от клиента уведомления или по ини-циативе оператора по переводу денежных средств при нарушении клиентом порядка использования электрон-ного средства платежа в соответствии с договором.10. Приостановление или прекращение использования клиентом электронного средства платежа не прекращает обязательств клиента и оператора по переводу денеж-ных средств, возникших до момента приостановления или прекращения указанного использования.11. В случае утраты электронного средства платежа и (или) его использования без согласия клиента клиент обязан направить соответствующее уведомление опера-тору по переводу денежных средств в предусмотренной договором форме незамедлительно после обнаружения факта утраты электронного средства платежа и (или) его использования без согласия клиента, но не позднее дня, следующего за днем получения от оператора по пере-воду денежных средств уведомления о совершенной операции.12. После получения оператором по переводу денежных средств уведомления клиента в соответствии с частью 11 настоящей статьи оператор по переводу денежных средств обязан возместить клиенту сумму операции, совершенной без согласия клиента после получения указанного уведомления.13. В случае, если оператор по переводу денежных средств не исполняет обязанность по информирова-нию клиента о совершенной операции в соответствии

с частью 4 настоящей статьи, оператор по переводу денежных средств обязан возместить клиенту сумму операции, о которой клиент не был проинформирован и которая была совершена без согласия клиента.14. В случае, если оператор по переводу денежных средств исполняет обязанность по информированию клиента о совершенной операции в соответствии с частью 4 настоящей статьи и клиент не направил опе-ратору по переводу денежных средств уведомление в соответствии с частью 11 настоящей статьи, оператор по переводу денежных средств не обязан возместить клиенту сумму операции, совершенной без согласия клиента.15. В случае, если оператор по переводу денежных средств исполняет обязанность по уведомлению клиента - физического лица о совершенной операции в соответствии с частью 4 настоящей статьи и клиент - физическое лицо направил оператору по переводу денежных средств уведомление в соответствии с частью 11 настоящей статьи, оператор по переводу денежных средств должен возместить клиенту сумму указан-ной операции, совершенной без согласия клиента до момента направления клиентом - физическим лицом уведомления. В указанном случае оператор по переводу денежных средств обязан возместить сумму операции, совершенной без согласия клиента, если не докажет, что клиент нарушил порядок использования электронного средства платежа, что повлекло совершение операции без согласия клиента - физического лица.16. Положения части 15 настоящей статьи в части обязанности оператора по переводу денежных средств возместить сумму операции, совершенной без согласия клиента до момента направления клиентом - физиче-ским лицом уведомления, не применяются в случае совершения операции с использованием клиентом - физическим лицом электронного средства платежа, предусмотренного частью 4 статьи 10 настоящего Феде-рального закона.

статья 9. порядок использования электронных средств платежа

впервые на законодательном уровне платежные системы определены в качестве системно значимых и социально значимых. пока официально признана системно значимой только платежная система банка россии.




го телефона, на оплату штрафа или еще какой нужды. А для многих пожилых клиентов округление суммы платежа даже на 10 рублей дело принципа.

Это почти дословная цитата из газеты. Давать сдачу от-казываются и устройства других банков и платежных систем. Правда, в некоторых из них есть опция «Сдача» - когда можно перечислить «лишние» средства на счет своего мобильного телефона или получить их по распечатанному чеку в кассе. Но это удобно далеко не всем клиентам.

Причем устройства, необходимые для организации выда-чи сдачи в платежных терминалах, существуют. Они одинако-вы для банкоматов и для вендинговых аппаратов, продающих продукты. Эксперты рассказывают, что в этой области есть несколько решений. Диспенсер банкнот, состоящий из не-скольких отделений, каждое из которых рассчитано на одну тысячу купюр. Такой диспенсер стоит от 30 до 150 тысяч ру-блей. Более дорогим решением является купюроприемник с функцией выдачи сдачи. Он более удобен, поскольку сдача выдается теми же банкнотами, которыми ранее совершалась оплата. Однако только у части таких купюроприемников есть возможность предварительно загрузить купюры для сдачи. Средняя стоимость такого оборудования, составляет 185 ты-сяч рублей. Есть еще устройства выдачи сдачи монетами. Они называются хопперами и стоят от 9 до 13 тысяч рублей.

Несмотря на существующие готовые решения и явный спрос на такой сервис со стороны граждан, терминалы пред-почитают сдачу не выдавать - ни купюрами, ни монетами. Причина весьма проста - рентабельность. Говорят, что удо-рожание стоимости терминалов за счет нового оборудования приведет к росту стоимости услуги. Такая логика: не давать «копейки» на сдачу - это, оказывается, не «удорожание» ни-какое, а нечто вроде акта благотворительности - не в пользу бедных.

Но не только терминалы предпочитают «не мелочиться». Намного более сложное устройство банкомат хотя и выдает наличные средства, но снимаемую в нем со счета сумму тоже необходимо «округлять». Остающиеся на счете незначитель-ные суммы можно получить только в кассе.

Розничные банки приобретают модули по выдаче монет, но не для того, чтобы клиенты могли снимать в банкоматах все до копеечки. Эти модули используются для наличного обмена валют.

Безусловно, есть банки, которые предлагают клиентам особый интерфейс с возможностью выбора номинала купюр.

Однако большинство клиентов снимают в основном крупные и средние суммы наличных, получать которые удобнее банк-нотами крупного номинала. Инкассация тоже дорого стоит.

Не преминули дистанционные банкиры добраться до но-вых, прогрессивных, высокотехнологичных схем и в работе с заемщиками. Федеральный банковский портал попенял косметической фирме и банку-партнеру на приемы, исполь-зуемые в отношении дам бальзаковского возраста. Сначала салон фирмы изводит женщину предложениями бесплатной спа-услуги - «на пробу». Поставленная в необходимость сде-лать ответную любезность, после процедуры, она с легкостью подписывает и кредитный договор на пару своих месячных пенсионов. Многие потом, прочитав условия соглашения, набранные петитом, расторгают, если получится, договор, за что платят по 800 рублей. Это одна ставка за излишек само-мнения.

Другие, решив «сохранить лицо» дамы со средствами, по-гашают ссуду. Тут их ждут другие огорчения. Банк-партнер может и не иметь в областном центре кассовых отделений, где выдают квитанции. А электронные платежные терминалы не желают выдавать сдачу. Те, кто решается разом покончить с кабалой и одним махом выплатить сумму долга с процентами и комиссией, рискуют не попасть в график погашений. Про-сто потому, что деньги «зависли» в банке платежной системы и не дошли до банка-кредитора. Кто поумнее и пообразован-нее, проникают в «личный кабинет» и проталкивают платеж до конечного получателя. Прочие могут до бесконечности ругаться на интернет-форумах.

Появилось, правда, много рекламы о кредитных картах Cash Plus. С покупок, совершенных по карте Cash Plus в празд-ничные дни, как обещают, клиенту вернется cash-back - при-плата, иной раз и до 5%. Покупка - это все то, что совершается в рамках бонусной программы в торгово-сервисных пред-приятиях категорий «Кафе, бары и рестораны», «Автозаправ-ки» или «Косметика и аптеки». В последние годы ожидания потребителей поменялись - им уже не интересны программы лояльности, когда приходится долго накапливать баллы, что-бы потом в далеком будущем что-то за них получить.

Каков же верхний предел приплат? Тут без ограничений невозможно. По карте в 1% возврата обещают до пятнадцати тысяч в месяц - если наделаешь покупок на полтора миллио-на. Где вы видели такого транжиру?

Подготовил Иван ЩЕДРИН

ПРОВЕРКА СВЯЗИПеред использованием проверьте, имеются ли на терминале номера телефонов «горячей линии». Проще будет потом добиваться справедливости.ПОПОЛНЕНИЕ СЧЕТАЕсли пополняете мобильный счет, проверяйте состоя-ние счета до пополнения и после него. Прямое попол-нение (без покупки электронного ваучера) происходит без SMS-уведомления, поэтому отследить полную корректность перечисления платежа довольно сложно. Аналогичный совет актуален и для прямого пополне-ния Интернета, а также погашения кредитов.

СДАЧАВыбирайте терминалы, которые дают «сдачу» (в электронном виде, на чеке). Обычно информация о том, дает терминал сдачу или нет, указывается на самом терминале или в сообщениях на его монито-рах - в рекламных клипах или предупреждениях во время использования.

ТЕРМОСЕКРЕТЕсли проблема с терминалом все же возникла, по-старайтесь решить ее поскорее, в течение несколь-ких дней. Практически все терминалы выдают чеки на термобумаге, с которой со временем (обычно в течение нескольких месяцев) может исчезать на-печатанный текст.ТРЕБУЙТЕ И СОХРАНЯЙТЕ ЧЕКОтказывайтесь от совершения операции, если терми-нал предлагает провести ее без печати чека. Такие предложения бывают из-за того, что в терминале заканчивается лента для печати чеков. Как вы по-нимаете, при отсутствии чека доказать тот факт, что именно вы совершали платеж, будет практически невозможно. Сохраняйте все чеки.

В 2012 году оборот электронных платежей за услуги в России составил почти 1 триллион рублей. Весь рынок этих платежей подпадает под действие закона «О деятельности по приему платежей физических

лиц, осуществляемой платежными агентами». В роли платежных агентов выступают банки, платежные системы в Интернете и компании, эксплуатирующие сети платежных терминалов.Сейчас на этом рынке лидируют платежные терми-налы. Компании Qiwi принадлежит около 40% рынка, системе CyberPlat - 20%, региональные платежные системы занимают еще примерно 20%, система «Элекснет» - 5% рынка. Остальные 15% делятся между банками, «Евросетью», «Связным» и другими. Таким образом, 85% моментальных платежей за услуги принимают терминальные сети.В настоящее время, по оценке Qiwi, выручка терминальных компаний равна 2% от объема при-нятых ими платежей, а прибыльность составляет около 0,5% этого объема. При этом средний размер комиссии, которая взимается при платежах через терминалы в Москве, составляет 4-5%, а в регионах – 7-8%. Средний размер платежа через терминалы равен 150 рублям.

говорят, что удорожание стоимости терминалов за счет нового оборудования приведет к росту стоимости услуги. такая логика: не давать «копейки» на сдачу - это, оказывается, не «удорожание» никакое, а нечто вроде акта благотворительности - не в пользу бедных.




четко следуя закону

«синергия» - соучастие

Тд «мербау»: высокое искусство интерьера

Лидеры бестраншейного строительства

стройка - моя стихия

специализация - энергетика

девиз ооо «Реал»: надежность и стабильность

ориентиры ооо «Билдингконтрактор»

Американские дороги в елабуге

деревянные дома - это правильный выбор

мастера высоких дел

Хранители традиций

Профессия - созидание

на стройках татарстана



Дорогие строители Республики Татарстан!Торговая Компания «Амтеко» и турецкий концерн по производству пластиковых труб и фитингов «Formul Kaliр Plastik» San. Ve Tic. Ltd. Sti. с огромным чувством уважения и признательности поздравляют вас с профес-сиональным праздником – Днем строителя!

Ваша профессия - одна из сложнейших про-фессий - сегодня так же актуальна, как и много веков назад. И в будущем, без сомне-ния, обществу, даже технологически самому высокоразвитому, не обойтись без професси-оналов, создающих здания самых разных на-

значений: от скромного жилья до архитек-турных шедевров. Ум, знания, руки мастера всегда будут необходимы людям!

Наша компания, ООО «ТК «Амтеко», рядом с вами и готова содействовать повышению безопасности и качества строительства любой сложности.Мы хотим, чтобы ваша репутация оставалась высокой на долгие годы!

С праздником!

С наилучшими пожеланиями ООО «ТК «Амтеко»

ООО «ТК «Амтеко»Тел.: 8(8552)71-75-27, 71-75-90e-mail: [email protected]

На правах рекламы

От всей души поздравляю вас с нашим профессиональным праздни-ком - Днем строителя!Нашими руками возведены сотни объектов жилищного строительства, а также про-мышленной и социально-бытовой сферы. За нашими плечами - бесценный професси-ональный опыт, многолетние трудовые традиции, позволяющие каждому из нас еже-дневно вносить свой значительный вклад на благо общего дела. Мы неустанно делаем жизнь теплее, светлее и комфортнее, гордимся своей профессией - с достоинством но-сим почетное звание строителя!

От имени дружного коллектива ООО «Управление капитального строительства Кам-гэсэнергострой» и от меня лично желаем вам покорения профессиональных высот, ре-ализации новых перспективных проектов, достижения высоких трудовых результатов, производственных успехов, карьерного роста и творческого оптимизма.

По случаю этого замечательного праздника выражаю искреннее почтение за добросо-вестный и многолетний труд ветеранам, стоявшим у истоков строительной отрасли.

Нашим постоянным компаньонам хочется от всего сердца адресовать теплые слова благодарности за преданность и взаимопонимание. Надеемся на дальнейшее надеж-ное партнерство и благотворное сотрудничество. Пусть вам, вашим семьям и всем тем, кто причастен к нелегкому созидательному труду, всегда сопутствуют хорошее настро-ение, везение и удача во всех начинаниях!

альберт петров, генеральный директор ооо «УКс КГЭс»

Уважаемые коллеги!






Ежегодно более тысячи проектов на строительство зданий различного назначения проходит через Госэкспер-тизу. Застройки крупных микрорай-онов, торговые комплексы, объекты к 1000-летию Казани, особая экономиче-ская зона «Алабуга» возводились при непосредственном участии Управле-ния. А последние несколько лет учреж-дение активно занималось экспертизой проектной документации и инженер-ных изысканий объектов Универсиа-ды-2013. Несмотря на большие измене-ния в строительной отрасли, как раз в этот период (речь идет о постепенном переходе от государственного регули-рования к саморегулированию с отме-ной лицензирования) государственное участие в плане экспертизы проектной документации сохранилось. Только за 2012 год специалистами Управления Госэкспертизы РТ выдано 2225 заклю-чений по проектам. И это очень важно, поскольку без качественной эксперти-зы не может быть качественного стро-ительства.

За долгие годы существования Управление всегда крайне ответствен-но относилось к своей деятельности, ведь ошибки здесь недопустимы. За-дача сотрудников Управления - быть требовательными и принципиальными, поддерживая тот высокий уровень по точности анализов и твердости выно-симых решений, каковым учреждение отличалось всегда. Госэкспертизе это удается благодаря не только нарабо-танным десятилетиями традициям и методам работы, но, прежде всего, высо-копрофессиональным экспертам. В на-стоящее время в Управлении трудятся около 60 специалистов, профессиональ-ный стаж большинства из них - свыше 25 лет. Штат экспертов сформирован из опытных проектировщиков, архитек-

вадим Маркелов, начальник Управления Государственной вневедомственной экспертизы РТ по строительству и архитектуре

Четко следуя законуПять лет Казань жила в предвкушении грандиозного спортив-

ного события - XXVII Всемирной летней Универсиады. масштаб-ное возведение объектов социально-культурного и спортивно-го назначения кардинально преобразило нашу столицу. свой достойный вклад в развитие инфраструктуры города внесли не только многочисленные строительные и проектные организации, но и Управление Государственной вневедомственной эксперти-зы РТ по строительству и архитектуре, которое определяет соот-ветствие представленных проектов нормативным требованиям.

торов, конструкторов, которых смело можно отнести к профессиональной элите. Специалисты постоянно при-нимают участие в различных конфе-ренциях и брифингах, проходят обуче-ние для повышения квалификации не только в России, но и за рубежом. Это позволяет ориентироваться в иннова-ционных технологиях строительства и осваивать новейшие расчетные ком-пьютерные программы.

Работая в системе «Электронное правительство РТ», Управление опера-тивно выполняет поручения профиль-ного министерства и Кабинета мини-стров РТ. В структуру организации входят центральный аппарат в Казани и три зональных отдела - в Набереж-ных Челнах, Зеленодольске и Бугульме, специалисты которых рассматривают объекты разных назначений в своих районах.

Главный документ, которым ру-ководствуются эксперты в своей де-ятельности, - Федеральный закон №384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений». Среди критериев, которые влияют на заключение, - общая градостроитель-ная ситуация, поскольку существуют территории, где застройка запрещена или строго ограничена градострои-тельным уставом города. Среди них - места, представляющие историческую ценность, центральные районы. Спе-циалисты Управления Государствен-ной вневедомственной экспертизы РТ по строительству и архитектуре обеспечивают комплексную оценку качества конструктивных, архитек-турных и градостроительных решений для того, чтобы не было ни малейших сомнений в надежности строящихся зданий. Здесь дают оценку проектной документации на соответствие требо-

ваниям технических регламентов, а также требованиям противопожарной, экологической, радиационной и иной безопасности.

Грамотная документация - гаран-тия появления современных, отвеча-ющих всем необходимым стандартам зданий. Кстати, уже несколько лет при строительстве крупных и сложных объектов экспертное сопровождение идет параллельно с проектированием и строительством. Это касалось и объ-ектов Универсиады-2013.

Сегодня, когда гости и жители столицы республики с восхищением смотрят на преобразившуюся Казань, на масштабные спортивные объекты, на архитектурные сооружения, при-давшие особую красоту городу, можно смело сказать, что немалая заслуга в этом принадлежит и Управлению Го-сударственной вневедомственной экс-пертизы РТ по строительству и архи-тектуре.

грамотная документация - гарантия появления современных, отвечающих всем необходимым стандартам зданий.



н а с т р о й к а х т а т а р с т а н а



Слово «синергия» в переводе с гре-ческого языка означает соучастие, вза-имодействие, поэтому и строительство объекта выстроено таким образом, чтобы символически показать совместную дея-тельность предприятий как в ходе стро-ительства, так и после его завершения. Напомним, что индустриальный парк «Си-нергия» будет запущен в первом квартале 2014 года. Общая численность работаю-щих на этом предприятии «Алабуги» со-ставит около 550 человек.

Сегодня ситуация на стройплощадке такова: после завершения работ по за-ливке ленточных и обустройству блочных фундаментов строители начали монтаж металлоконструкций. Полным ходом ве-дется монтаж колонн и ферм. По словам старшего прораба «Гидропромжилстроя» Карама Габдуллина, первоочередная за-дача - сдать летом полный металлический

рамиль шайДуллин,генеральный директор оАо «Камгэсэнергострой»

«синергия» - соуЧастиеодин из важнейших объектов «Камгэсэнергостроя» сегодня - строительство

индустриального парка «синергия». сейчас на стройплощадке задействованы не-сколько подразделений акционерного общества - ооо «Гидропромжилстрой» как генсубподрядчик, ооо «ПУ-1», ооо «Камгэсгражданстрой» и ооо «ТмсиБ». Грузоподъемными механизмами обеспечивает объект ооо «строй-Кран», а метал-локонструкциями - ооо «Ак Барс металл».

каркас будущей «Синергии». И это станет возможным благодаря профессионализму работающих на объекте кадров, опытных строителей.

Один из них - монтажник «Гидропром-жилстроя» Радик Багавиев. Он называет себя автозаводстроевцем, ведь работал много лет в бригаде монтажников Вла-димира Лобова, занявшей первое место на объектах «ТАНЕКО» два года назад. Мастерами монтажа являются все ребята этой бригады, занимавшиеся монтажом металлоконструкций эстакады факельно-го хозяйства топливных трубопроводов Нижнекамского нефтеперерабатывающе-го завода.

- Я люблю свое дело, - признался Радик Рамилевич, - хотя работа строителя не из легких. Какое-то особое чувство у мон-тажников есть - ответственности за пору-ченное дело…

Радик считает, что ему повезло быть одним из участников глобальной стройки на «ТАНЕКО» и на стадионе в Казани, ведь эти объекты поучительны и интересны прежде всего в плане формирования мо-лодого специалиста, его профессиональ-ного роста. А о своем выборе, сделанном после окончания школы, он не жалеет, да и пример отца, прославленного бригади-

ра сварщиков «Автозаводстроя» Рамиля Багавиева, обладающего самой жизне-утверждающей профессией строителя, сыграл не последнюю роль. Ну, а в «Кам-гэсэнергострое», как правило, молодое поколение, сыновья и дочери созидателей, под стать мастеровитым ветеранам, их ро-дителям. Радик Багавиев - не исключение.

город надежд магсума хазипова

Приближается 50-летие «Камгэсэнер-гостроя», и мы рады каждой встрече с пер-вопроходцами, с теми, чьи воспоминания связаны с интересными встречами, стро-ящимся городом, взлетом инженерной фантазии. Бригаду плотников Магсума Хазипова в семидесятые годы в строящем-ся Автограде знал почти каждый. Магсум Кавеевич, молчаливый, скромный человек с застенчивой улыбкой, деловито и без лишнего шума построил в Челнах десятки школ, детсадов, домов и общежитий. Он кавалер ордена «Знак Почета», обладатель медали «За трудовую доблесть».

В Челны он приехал в 1969 году из Вятских Полян, где на заводе работал тока-рем. Устроился в СМУ-3 к М.Ш. Бибишеву плотником. С тех пор этой специальности не изменял, сумев приобщиться к старому, как мир, плотницкому ремеслу. Работал в «Отделстрое-2», в «Камгэсгражданстрое».

- Когда иду по любимому городу, ис-пытываю гордость за построенные на-шими руками объекты, - говорит Магсум Кавеевич. - Вспоминаю, сколько труда

Магсум Хазипов, кавалер ордена «знак Почета», обладатель медали «за трудовую доблесть» (крайний справа)

Радик Багавиев






вложено и сколько нервов потрачено. Я же ведь был как играющий тренер: людей расставил - и сам за работу. А сегодня приятно видеть плоды своего труда. Пом-нится, ежегодно мы сдавали до 500 тысяч квадратных метров жилья, по 12 детсади-ков и по 4 школы. Это было время, когда нужны были не деньги, а объемы. Бук-вально на глазах выросли ДК «Энергетик», кинотеатр «Батыр», многие почтовые от-деления. Именно в коллективе тогда еще УСГ выросли знаменитые Вазых Мавликов, Александр Зотов, Галина Филянина, Геворг Геворгян, Владимир Осипов, Мубаракша Мингалеев… А подготовка кадров шла в основном с помощью комсомола, профсо-юзов и партии - это была школа общения, наставничества и мастерства. Сегодня, к сожалению, всего этого нет, поэтому так тяжело обстоят дела с кадрами. Да и за мо-лодежь обидно, она не в состоянии найти себя на стройке.

По словам бригадира, в «Камгэсэнер-гострое» он обрел самое ценное - радость от того, что строил вместе с коллективом УСГ новый город и объекты соцкультбыта. А 50-летие организации - это еще один повод перелистать страницы биографии бригады плотников, вспомнить главные объекты, сданные в последние годы до выхода Магсума Кавеевича на пенсию: жилье и соцкультбыт Мензелинска. Как не вспомнить реконструкцию Мензелинской школы №1, где днем и ночью кипела ра-бота в условиях, для определения которых так и просится слово «экстремальные». Роль бригады, по мнению ветерана, тогда была огромной, а бригадир чувствовал все трудности и проблемы рабочих. Хазипов работал под руководством начальника СМУ «Камгэсгражданстроя» (бывшее УСГ) Владимира Михайловича Прокопьева и вспоминает это время с благодарностью. Такие люди, как Прокопьев, по его мнению, нужны стройке.

Вспомнил он и то время, когда его бригада за хорошие показатели в работе была удостоена переходящего знамени Татарского обкома КПСС и Совета Мини-стров республики. Это были восьмидеся-тые годы. Бригада тогда была довольно многочисленной - 32 человека, и Магсум Кавеевич гордится тем, что в ней выросли замечательные специалисты, его ученики. К примеру, плотник Ильдар Сагиров - ныне бригадир «Камгэсгражданстроя», удосто-енный Почетной грамоты Министерства строительства РТ. С 1982 года работал он вместе с бригадиром Хазиповым.

По признанию Магсума Кавеевича, именно Челны, в строительство которых он вложил столько сил, стали городом на-дежд для него и его супруги Расимы Ша-фигулловны. Здесь они получили жизнен-ный опыт, здесь выросли их дочери Флюра и Гульнара, подрастают внуки. Жизнь про-должается.

нравится дарить красотуТатьяна Кожевина и Олеся Галай -

обладательницы Почетных дипломов и второго призового места в нынеш-нем общегородском конкурсе профма-стерства среди штукатуров-маляров. Они не первый год работают в ООО «Отделстрой-К», и обе не жалеют о вы-бранной специальности отделочника.

- Что ни говорите, а именно от штукатура-маляра зависит настроение будущих хозяев и квартир, и детских садов, и школ, - говорит Татьяна, рабо-тающая в системе «Камгэсэнергостроя» двенадцать лет. - Мне нравится нести людям добро и дарить красоту, да и к тому же моя работа - мой заработок. Специальность штукатура-маляра нра-вится мне и тем, что в ней я могу про-явить себя и реализовать свои творче-ские способности.

Татьяна и Олеся несколько месяцев подряд вели отделочные работы на стадионе «Казань-Арена», где получи-

татьяна кожевина и олеся Галай – штукатуры-маляры ооо «отделстрой-К»

ли высокую оценку. «Объект, конечно, очень тяжелый всесторонне, - считает Олеся, - но мы старались не подвести камгэсэнергостроевцев и шли вперед, несмотря на постоянные исправления в чертежах проекта. Стадион стал для меня, например, школой профессиона-лизма, ведь я на стройке с 2003 года, а на таких грандиозных объектах, как «Казань-Арена», еще не приходилось работать».

Зачастую представители этой про-фессии работают в любую погоду на открытом воздухе, сложна и опасна специальность штукатура-маляра на высоте и в неудобной позе. Все это было и на стадионе. Поэтому штукату-рам необходимы физическая сила, вы-носливость, развитое чувство равнове-сия, глазомер и, конечно, аккуратность и художественный вкус. «От твердости наших рук и от глазомера зависит каче-ство выполняемой работы - этому учи-ли нас еще в профессиональном учи-лище №47, - заметили мастерицы. - Мы всегда чувствуем величие нашей про-фессии, когда превращаем серые стены в уютные помещения, что бы ни гово-рили о нашей специальности… Жаль только, что на стройку не идут сегодня молодые девчата из училищ, как в свое время мы пришли в «Отделстрой-К», и дело, наверное, не только в зарплате, но и в трудностях профессии штукатура-маляра».




в «камгэсэнергострое» он обрел самое ценное - радость от того, что строил вместе с коллективом усг новый город и объекты соцкультбыта.



Основные клиенты торгового дома «Мербау» - люди состоявшиеся, добив-шиеся успеха в политике, бизнесе, обще-ственной жизни. Они взыскательны и во всем хотят поддерживать свой имидж. Им также присуще стремление сделать свой дом не только уютным и красивым, но и неповторимым. «Наши клиенты по большей части получают эксклюзивные материалы для отделки дома и создания интерьеров. Это межкомнатные двери, на-польные покрытия, ванные комнаты, кух-ни, гостиные, обеденные зоны, спальни. Также у нас есть посуда и текстиль. И все это от самых известных производителей. Работа идет по дизайнерским проектам и под индивидуальные заказы. Наша осо-бенность в том, что мы ориентированы на индивидуальную работу с клиентами. Предлагая им товары высочайшего клас-са, мы стремимся подчеркнуть их индиви-дуальность», - говорит генеральный ди-ректор ТД «Мербау» Владимир Михалев.

владимир МиХалев, генеральный директор Тд «мербау»

тд «Мербау»: высокое искусство интерьера

Торговый дом «мербау» открылся в Набережных челнах в октябре 2012 года и за короткое время обрел популярность. для отделки и оформления квартир, домов и коттеджей здесь можно найти широкий ассортимент материалов высочайшего европейского качества от самых известных производителей мира. Поэтому успешные люди, которые хотят создать в своем доме современную и изысканную обстановку тепла и уюта, приезжают сюда за покупками со всего Татарстана. Это пока единствен-ный в республике торговый дом, ориентированный на средний класс и VIP-персон.

Материалы для отделки дома, мебель для создания интерьеров - это огромная отрасль производства, сотни, если не ты-сячи производителей. Несмотря на мно-жество специализированных журналов, посвященных этой теме, несведущему че-ловеку нелегко сориентироваться, что же сейчас считается модным и современным. В ТД «Мербау» это тоже учли. Основу его коллектива составляют высококвалифи-цированные менеджеры, которые о пред-лагаемых товарах знают буквально все. «У нас одна из самых сильных менеджер-ских команд. Многие в этой сфере более десяти лет. Они хорошо работают с ката-логами, новинками, проходят обучение, повышают квалификацию. Постоянно выезжают за границу, на выставки, на за-воды-изготовители. Поэтому у нас евро-пейский стандарт обслуживания. Наши менеджеры могут профессионально проконсультировать клиента, какие есть материалы, какого они свойства, в чем

их преимущество. Их задача выявить по-требность клиента, планируемый им бюд-жет на отделку дома и сделать адекватное этой потребности предложение исходя из нашего ассортимента. Менеджер у нас ключевая фигура. Это специалист, кото-рым мы дорожим», - рассказывает Влади-мир Михалев.

Над воплощением мечты клиента об уютном и стильном доме в ТД «Мербау» работают дизайн-студии, чтобы все было не только красиво, но и функционально. И, конечно, здесь не забыли о российской привычке все потрогать и посмотреть своими глазами. В ТД «Мербау» товары и материалы представлены на двух этажах площадью свыше трех тысяч квадратных метров. Здесь сотни образцов напольных покрытий, десятки образцов всевозмож-ных дверей, аксессуары для гигиениче-ских комнат, уже оформленные в разных стилях кухни, гостиные, спальни. Их изы-сканная красота притягивает взгляд и за-вораживает. Выбор настолько широк, что клиентам, уставшим от изучения пред-ставленного ассортимента, предлагают перерыв на чай или кофе. Когда ты ви-дишь ванну на двоих с вмонтированным телевизором или санфаянс из Франции, всевозможные аксессуары с золотым на-пылением и со стразами, дверь из редкого африканского дерева, паркет из ценных пород древесины или изысканную ита-льянскую мебель, роскошные сервизы, столовые приборы, изделия из текстиля от ведущих европейских брэндов, есть от чего прийти в смятение. И трудно от-казаться от желания, чтобы все эти кра-сивые, удобные и нужные вещи украшали твой дом. ТД «Мербау» действительно демонстрирует на своих площадях при-мер высокого искусства интерьера. И это оценили многие VIP-персоны и другие успешные люди республики, которые при помощи ТД «Мербау» сделали свой дом современным, уютным и красивым.

Как известно, для делового человека время - деньги. У него нет времени ез-дить в разные места в поисках нужных вещей. Но он может приехать в торго-вый дом и решить все проблемы по ком-плектации своего дома как отделочными материалами, так и мебелью. «Высокая миссия ТД «Мербау» - сделать жизнь лю-дей красивее и удобнее. Наша цель - это довольный, счастливый клиент, кото-рому мы помогли создать уютный дом с эксклюзивным интерьером», - говорит Владимир Михалев.

наша особенность в том, что мы ориентированы на индивидуальную работу с клиентами.





35август 2013www.elitat.ruреклама



гнб - экономичный метод

В молодой фирме о преимуществах метода горизонтально направленно-го бурения рассказывают увлеченно. И с доводами специалистов трудно не согласиться. Недаром этот метод практически уже вытеснил традици-онный траншейный способ укладки коммуникаций. Еще 6-8 лет назад для прокладки, к примеру, газопровода пригонялась тяжелая техника в виде тракторов и экскаваторов. Куча из-рытой земли не украшала ландшафт. А если эти работы проводились в гу-стонаселенных городах, недовольство жителей от развозившей грязь строй-ки было не избежать. А вот горизон-тально направленное бурение - это совсем другое дело.

«Эти работы ведутся закрытым ме-тодом. В городах и других населенных пунктах строятся дома, к ним надо подвести воду, тепло, газ, канализа-цию, электричество. И работы не вез-де можно вести открытым методом, не везде можно копать. Применяя метод горизонтально направленного буре-ния, мы не раскапываем землю, зна-чит, не губим зеленые насаждения, не нарушаем благоустройство», - расска-зывает Сергей Ганзиев. Перечисляет он и другие достоинства метода: кли-матические условия и времена года не влияют на эффективность производ-ства работ. Русла рек, овраги, лесные массивы для работы не помеха, если коммуникации проходят под дорога-ми или тротуарами, нет необходимо-сти их перекрывать. И, наконец, не-маловажный экономический фактор. Метод горизонтально направленного бурения снижает сроки прокладки коммуникаций и финансовые затра-

Сергей Ганзиев, директор ооо «строительство подземных коммуникаций»

лидеры бестраншейного строительства

челнинское ооо «строительство подземных коммуникаций» сумело за очень короткий срок занять одну из лидирующих позиций на рынке этих услуг. Успех можно объяснить несколькими факторами. Во-первых, предприятие возглавляет молодой, но уже имеющий хороший опыт работы сергей Ганзиев, который ставит перед коллективом амбициозные планы. Во-вторых, здесь применяют современ-ный метод горизонтально направленного бурения. В-третьих, на вооружении - самое передовое оборудование, применяемое в этой сфере деятельности.

ты в 5-7 раз! Поэтому неудивительно, что к услугам ООО «Строительство подземных коммуникаций» прибега-ют многие.

передовые техника и технологии

Важную роль в выполнении работ методом горизонтально направленного бурения играют буровые установки. В «СПК» несколько буровых комплексов и парк специализированной техники. «У нас новая импортная техника. Бу-ровые установки все разные. Это дает нам возможность прокладывать трубо-проводы разного назначения диаме-тром от 63 до 1200 мм. Причем можем сделать коммуникационные сети как из стальных труб, так и из полиэтиле-новых. Последние предпочитают чаще. Полиэтиленовые трубы могут служить до ста лет и больше. Принцип нашей работы - это эффективность, т. е. бы-стро, качественно, по параметрам за-казчика, что, несомненно, привлекает к нам новых партнеров и заказчиков», - рассказывает Сергей Ганзиев. Надо сказать, что техника задействована в любое время года. «Мы бурим и сразу затягиваем коммуникационное сред-ство (трубы), это особенность метода. Это непрерывный процесс. Система локации позволяет нам точно отслежи-вать направление траектории бурения и прокладывать коммуникационное средство на глубину до 25 м. Мы рабо-таем строго по заданным параметрам заказчика. И соблюдаем оговоренные сроки сдачи объекта. Это важные со-ставляющие качества нашей работы», - продолжает директор.

Надо добавить, что в соблюдении технологий немалую роль играют люди и их квалификация. Любого человека






управлять современной установкой горизонтально направленного бурения не поставишь. Быть специалистом ГНБ не просто. Рабочих в «СПК» обучают специалисты высокого класса между-народной ассоциации горизонтально направленного бурения, а также мето-дом наставничества, когда более опыт-ный учит другого. На предприятии есть специалисты, которые трудятся в этой отрасли много лет и досконально знают нюансы этой работы. Их квали-фикация, безусловно, тоже гарантия качества выполняемых работ. «В этой связи хотелось бы вспомнить добрым словом коллег по цеху - Андрея Юрье-вича Роговского (ООО «СТК», г. Набе-режные Челны), Сергея Владимировича Глушихина (ООО «Челны-ГНБ», г. На-бережные Челны), Айгуль Загидовну Гарееву (ООО «Стандарт Технологии», г. Казань), Александра Павловича Кених (ООО «Вермеер РусСервис», г. Тольятти),которые всегда помогут ква-лифицированным советом и окажут по-сильную помощь», - говорит директор.

широкая география работ

Заказчики у ООО «Строительство подземных коммуникаций» самые разные. Это и солидные предприятия, которые занимаются газификацией различных объектов, и частные лица, желающие с меньшими затратами и в короткий срок провести в свой дом водопровод или канализацию. Если отметить флажками все места, где ООО «СПК» проводило коммуникации, густо покрылась бы вся карта Татарстана. «География наших работ охватыва-ет всю республику. В Татарстане мы работали и работаем практически во

всех городах. В Елабуге, в особой эко-номической зоне, мы прокладывали газопровод, другие коммуникации. В год мы прокладываем более 15 км тру-бопроводов различного назначения», - рассказывает Сергей Ганзиев.

У предприятия есть постоянные за-казчики, которые предпочитают его, потому что уверены, что порученная работа будет выполнена в срок и с вы-соким качеством. Следуя современным веяниям, организация широко пред-ставлена в Интернете. И в этом году коллективу предприятия придется трудиться, как говорится, засучив ру-кава. Все буровые установки сегодня задействованы на разных объектах: в Альметьевске прокладывается газо-провод, подобная же работа выполня-ется в Елабуге, в Набережных Челнах проводят оптоволоконные и силовые кабели. Предприятие пригласили про-вести коммуникации и на новую агро-ферму, которая строится в деревне Аняково Мензелинского района. И что вызывает уважение, с первых своих шагов молодое предприятие не чуж-дается благотворительности. Коллек-тив безвозмездно провел водопровод в старинную церковь в Менделеевском районе. Подобная же работа была про-ведена в мечети Елабуги.

межрегиональные игроки

Несмотря на молодой возраст, ООО «Строительство подземных коммуни-каций» смело расширяет поле своей деятельности. Предприятие уже за-рекомендовало себя в соседней Уд-муртии, где его хорошо знают. Здесь челнинцам доверили заказ военные. Выполнялись ответственные работы в

столице республики Ижевске и втором по величине городе Удмуртии - Сарапу-ле. Заказы из этой республики посту-пают регулярно. Таким образом, можно сказать, что предприятие уже является игроком межрегионального уровня. Челнинцы могут работать в любом ре-гионе России. Для выполнения заказов любой сложности у них есть хорошая база - современная техника и опытный персонал. Поэтому желания у молодого директора и его команды о расширении производства имеют под собой твер-дую почву. «С одной стороны, города растут, расширяются. К новым домам надо подвести газ, электричество, воду, отопление, каналы связи. Проложить эти коммуникации методом горизон-тально направленного бурения проще, быстрее, дешевле. С другой стороны, ранее проложенные коммуникации стареют. Заменять их этим методом – значит, сохранить благоустройство территорий. Думаю, работы нам хва-тит. Настрой у нас на перспективу хо-роший», - утверждает Сергей Ганзиев.




предприятие уже является игроком межрегионального уровня. челнинцы могут работать в любом регионе россии.



Если бы много лет назад выпускни-це сельской школы из Башкортостана предсказали, что ее жизнь пройдет на стройке, она бы просто рассмеялась в ответ. Тогда все ее мечты были толь-ко о медицинском институте. Но, как часто бывает, для поступления не хва-тило одного балла. В ожидании следу-ющий попытки поступления в завет-ный вуз надо было что-то делать. Но 17-летнюю девушку брать на работу не хотели. Спасибо дяде - позвал в На-бережные Челны, где гремела ударная комсомольская стройка по возведению КАМАЗа. Он с трудом устроил ее маля-ром первого разряда.

«Мне очень понравилась атмосфе-ра стройки. Здесь было много молоде-жи со всех уголков страны. Это были годы созидания, мы строили заводы и

фания шарипова, директор ооо «ФанФар»

стройка - Моя стихия

город с энтузиазмом. Поэтому решила связать свою жизнь со строительством. Поступила в вечерний строительный техникум. Потом заочно окончила строительный факультет института. Моя карьера пошла вверх. Работала ма-стером, прорабом, потом начальником участка и цеха», - вспоминает сейчас Фания Шарипова.

Но новые времена едва не выбили ее из налаженной колеи жизни. Тогда она была начальником строительного цеха на предприятии «КАМАЗжилбыт» и даже не предполагала, что ее ожидает крутой поворот. Но он наступил, мож-но сказать, в одночасье. Пришел новый руководитель предприятия и полно-стью сократил строительный цех. В один день Фания Шарипова и 30 ее под-чиненных оказались уволенными.

«Конечно, я легко могла найти себе новую работу. Но за мной стояли люди. Тогда и пришла мысль создать соб-ственное строительное предприятие и обеспечить людей работой», - говорит Фания Шарипова. Эту идею поддержал и ее муж - знаменитый борец, мастер спорта Фарит Шарипов. Он и стал учре-дителем ООО «ФанФар». Не мудрствуя лукаво, название нового предприятия составили из начальных букв своих имен. Фарит Шарипов, который со вре-менем стал техническим директором предприятия, помогал найти заказчи-ков среди своих многочисленных зна-комых и почитателей.

«Пускаться в самостоятельное пла-вание не было страшно. Я все время чувствовала поддержку мужа. К тому же у меня были опыт и знания. Стра-шила только ответственность перед людьми, которые в меня поверили и пошли за нами», - говорит Фания Шари-пова. За десять лет, прошедших с этого момента, ООО «ФанФар» превратилось в успешное предприятие, которое на-шло свою нишу в сфере строительных услуг. Фания и Фарит Шариповы заслу-жили себе репутацию ответственных и качественных исполнителей. Порт-

В этом признается директор строительной организации «ФанФар» Фания шарипова. именно преданность выбранной еще в молодости профессии помогла ей преодолеть многие трудности. Поэтому она нынче отмечает сразу два юбилея: исполняется 40 лет, как она приехала в Набережные челны на Всесоюзную ударную стройку, и 10-летие ооо «ФанФар», ко-торое стало новой, не менее интересной страницей ее жизни.

фель заказов предприятия никогда не пустует. ООО «ФанФар» доверяют под-рядные работы на значимых для горо-да и республики объектах. «Мы много работали на отделке корпусов филиала КГУ и ИНЭКО, учебного центра УВД. Гордимся, что приняли участие в ре-конструкции БСМП, Закамского детско-го медицинского центра, в отделке IT-парка. Как субподрядная организация работали на шинном заводе в Нижне-камске, на объектах Арска и Мензелин-ска», - рассказывает Фания Шарипова.

Кроме ответственности, опыта, энтузиазма, у нее есть еще одно пре-красное качество, которое помогает предприятию всегда быть в авангарде. «Считаю, что человек должен быть все-сторонне развит. Я очень люблю учить-ся, осваивать новые, современные технологии и материалы, которые по-являются в строительной сфере. Много читаю, изучаю. И не только специаль-ную литературу. Поэтому каждый год мы расширяем ассортимент предлагае-мых нами строительных услуг», - при-знается она. В прошлом году, напри-мер, впервые взялись облицовывать керамогранитом так называемый вен-тилируемый фасад здания администра-ции Тукаевского района. Опыт оказал-ся успешным, и последовал следующий заказ: модернизация канализационных систем в трех деревнях района. Тоже новая и интересная работа. И заказ со-лидный - тянет на 6 млн рублей. Также освоили монтаж жесткой кровли. Впер-вые предприятие взялось за установку сантехники в строящемся жилом доме в микрорайоне «Яшьлек». Через элек-тронные торги выиграли тендер в Аз-накаеве - будут обновлять крышу Дома культуры.

«Работаем по всей республике. Мы уже привыкли к большим объемам. Когда работы меньше, на душе как-то неспокойно. А когда много, не знаешь, за что хвататься. Стройка - это моя сти-хия, мне нравится так работать», - уве-ряет Фания Шарипова.

портфель заказов предприятия никогда не пустует. ооо «фанфар» доверяют подрядные работы на значимых для города и республики объектах.






История «Волгоэнергомонтажа» началась 50 лет назад. Это предпри-ятие стояло у истоков зарождения мощного энергетического потенци-ала Закамского региона. Начиная с Заинской ГРЭС, практически все объ-екты энергетики края построены его коллективом. Эти славные времена большого созидательного труда уже стали достоянием истории. С тех пор многие предприятия канули в Лету. А Камское монтажное управление ЗАО «Волгоэнергомонтаж» стало неофици-альным преемником прославленного предприятия.

В нынешнем юридическом стату-се организация появилась только три года назад. Но, храня прежние тради-ции, его коллектив выполняет ответ-ственные заказы энергетиков. «Наша специализация - монтаж энергообо-рудования. Мы работаем на Заинской ГРЭС, на Нижнекамских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Набережночелнинской ТЭЦ. За три года мы много что сделали. Третий год обновляем на Нижнекамской ТЭЦ-2 главный паропровод. В этом году мы его уже заканчиваем. Там же выпол-нили автоматическую систему роз-жига АМАКС на трех котлах. Такую же работу выполняем и на Набереж-ночелнинской ТЭЦ. На ТЭЦ-1, принад-лежащей сейчас «ТАИФ», в прошлом году смонтировали пять объектов ка-питального строительства», - расска-зывает директор предприятия Шаукат Бельданов.

Как правило, модернизация таких крупных энергетических объектов - это большие проекты с многомил-лионными вложениями. Участвовать в них могут только опытные коллек-тивы с квалифицированным персо-

шаукат бельДанов, директор Камского монтажного управления зАо «Волгоэнергомонтаж»

специализация - энергетикамногие энергетические объекты закамского региона по-

строены три десятилетия назад. Годы беспрерывной эксплуата-ции негативно отражаются на их техническом состоянии. чтобы поддержать рабочий ритм, им требуются ремонт и модерниза-ция оборудования. Этим успешно занимается Камское мон-тажное управление зАо «Волгоэнергомонтаж». «чтобы вы-полнить любой заказ энергетиков, у нас есть все возможности», - утверждает директор предприятия шаукат Бельданов.

налом. Специализация предприятия - газопроводы к газовым котлам на электростанциях, трубопроводы вы-сокого давления. Поэтому в ЗАО «Вол-гоэнергомонтаж» на обучение людей денег не жалеют. «Квалификацию работников мы подтверждаем каж-дый год, хотя это дорого стоит. Этого требует и Ростехнадзор, и объекты у нас сложные, высокая квалификация работников - для нас необходимость», - утверждает Шаукат Бельданов. Есть на предприятии и редкие специалисты - сварщики-аргонщики, которые могут работать с нержавеющей сталью. Их наличие позволило ЗАО «Волгоэнер-гомонтаж» успешно выполнить за-каз на установку оборудования и не-ржавеющих трубопроводов на новом предприятии «Белая дача» в особой экономической зоне «Алабуга». Бла-годаря опытному коллективу пред-приятие участвовало в реконструкции Заинского сахарного завода. А замена труб в сети теплотрасс в этом же горо-де - для них уже привычная и знако-мая работа.

Надо заметить, что все объекты, где работает коллектив ЗАО «Волго-энергомонтаж», важны для экономики региона и республики в целом. «Пусть не такими темпами, как хотелось бы, но в республике идет модернизация энергетической отрасли, вводятся но-вые мощности. Я энергетик по обра-зованию и в этой области уже 30 лет. Мне моя профессия нравится. Когда имеешь знания и опыт, интересно при-кладывать их к конкретным делам», - говорит Шаукат Бельданов. Их много и в этом году. Коллектив продолжает работать на Нижнекамских ТЭЦ, Заин-ской ГРЭС, Набережночелнинской ТЭЦ.

В целом предстоит освоить около 70 млн рублей. И нет сомнения, что все намеченное будет выполнено и заказ-чики останутся довольны.

«Сильные стороны нашей орга-низации - профессионализм, мобиль-ность и достаточная техническая база. Чтобы выполнить заказы, у нас есть и кадры, и техника. К тому же мы даем гарантию на свою работу на 24 месяца. Рекламаций на нас нет», - утверждает Шаукат Бельданов. А вот пожелания есть. По его мнению, заказчики под-ходят к договорной кампании где-то в марте. Это слишком поздно. Пока дело раскрутится, наступает май. Идеаль-ным условием для предприятия было бы, если бы заказы оформлялись уже в феврале. Вторая проблема - низкие индексы к сметам, которые мешают поднять уровень зарплаты работни-ков. Руководитель предприятия уве-рен, что эти вопросы будут решаться в ближайшее время. Пользуясь, случаем, Шаукат Бельданов поздравляет своих коллег с профессиональным праздни-ком - Днем строителя, желает им здо-ровья, успехов и хороших заказчиков.




все объекты, где работает коллектив зао «волго-энергомонтаж», важны для экономики региона и республики в целом.



Выпускник строительного ин-ститута из Новокуйбышевска Алек-сей Никитин был в первом эшело-не молодых энтузиастов, которые приехали в Набережные Челны для строительства Нижнекамской ГЭС. На берегу Камы уже кипела работа, когда руководство страны объявило о начале строительства Камского завода большегрузов. Почти три де-сятилетия отдал Алексей Иванович ударной стройке - беспокойной, по-стоянно меняющейся и этим инте-ресной. На разных должностях рабо-тал на строительстве Нижнекамской ГЭС, станции очистки воды, район-ных очистных сооружений, Татар-ской атомной станции.

Но пришли времена коренных преобразований в экономике и за-

алексей никитин, генеральный директор ооо «Реал»

девиз ооо «реал»: Этот коллектив - из числа первых самосто-

ятельных проектных организаций Набережных челнов. В начале 90-х их было десятки, а сейчас остались единицы, прошедшие испытание вре-менем. ооо «Реал» - одна из ведущих проектных организаций Автограда. ее долголетие на рынке проектных услуг во многом обусловлено характе-ром, знаниями и опытом генерального директора Алексея Никитина.

ставили поменять поле деятельности. Так в начале 1990 годов появился сначала кооператив, а потом воз-никло ООО «Реал», которое Алексей Никитин создал совместно со своим коллегой Ренатом Бургановым. Весь штат организации тогда состоял из четырех человек. Первыми заказами стали проекты домов для руководи-телей КАМАЗа в строящемся коттедж-ном поселке рядом с Боровецким ле-сом. «Когда мы стали проектировать здание «Крансервиса», нам в счет оплаты отдали в собственность ком-нату в 36 кв. метров. Так мы приобре-ли первое свое помещение под офис. Мы взяли дополнительных людей, по-явилась уже группа проектантов. Это были времена бартера, проблем с вы-платой зарплаты наличными деньга-ми. Чем только не оплачивали нашу работу! Хотя это были нелегкие годы, почему-то вспоминаются с теплым чувством. Наверное, потому, что, не-смотря ни на что, мы сохранили себя в этой обстановке», - говорит сейчас Алексей Иванович.

Эти тяжелые времена уже стали страницами истории проектной орга-низации. Благодаря целеустремлен-ности, упорству, главное - бережному отношению к людям Алексею Никити-ну удалось создать сплоченный, тру-доспособный, стабильный коллектив, где сегодня работают 39 человек. За прошедшие годы проектная органи-зация заработала себе репутацию надежного партнера, добросовестно-го и качественного исполнителя. На счету ООО «Реал» десятки проектов, которые внесли новый акцент в ар-хитектурный облик города. К при-меру, это торговые центры «Глобус», «Капитан», «Метро», «Лента», авто-салоны «ТТС» и «ЕлАЗавтомаркет», фирменные магазины «Челны-хлеб» и «Камилла». Челнинскую проект-ную организацию хорошо знают и в республике. Заказы на проектные работы в ООО «Реал» поступают из разных регионов Татарстана. Напри-мер, украшением старой части Каза-ни, на территории мечети Марджа-ни, стал разновысотный жилой дом, спроектированный с учетом требо-ваний охраны памятников старины.

В Нижнекамском районе по проектам ООО «Реал» построены мечеть и Дом культуры. В Елабуге на территории женского монастыря возведена цер-ковь на 500 прихожан. Крупными проектами отмечен каждый трудовой год ООО «Реал». В этом году, напри-мер, спроектировали трехэтажный выставочный центр, который должен строиться напротив ТЦ «Палитра», презентовали проект соборного хра-ма, который предлагается построить вместо сгоревшей церкви святой Та-тианы. Для предприятия «Расстал» спроектировали склад готовой про-дукции на 3400 кв. метров.

«Приятно, что в городе есть объ-екты, которые мы либо строили, либо проектировали», - говорит Алексей Иванович. Расширяется и спектр услуг, предлагаемых предприяти-ем. Кроме проектной группы, в ООО «Реал» работает инженерно-геоло-гическая лаборатория. Его специ-алисты проверяют качество грунтов для строителей, чтобы те могли рас-считать, какие фундаменты им ста-вить по данным инженерно-геологи-ческих изысканий. Как оказалось, в городе много не введенных в эксплу-атацию зданий, сооружений. Люди в свое время купили, но как следует не оформили. А регпалата требует све-дения о техническом состоянии зда-ния. Специалисты ООО «Реал» такие объекты изучают, проверяют и вы-дают акт обследования. Это востре-бованная услуга как у юридических, так и частных лиц.

«Работы нам хватает. В год вы-полняем 20-25 самых разнообразных проектов. Годовой оборот составля-ет 25-30 млн рублей. Самое главное для нас - стабильность и надежность. Мы не ставим высоких целей и не стремимся расширяться. Лишь бы коллективу были работа и зарплата. Сейчас стараемся своих специали-стов и жильем обеспечить. Получаем квартиры в счет оплаты своих про-ектов и оформляем на своих людей. Это жилье им обходиться на четверть или треть дешевле, чем на свободном рынке. Так за этот год мы получили для своих работников три квартиры», - говорит Алексей Никитин.



надежность и стабильность


за прошедшие годы проектная организация заработала себе репутацию надежного партнера, добросовестного и качественного исполнителя.



помощники городаВ Набережных Челнах строитель-

ным организациям, и большим, и малым, работы всегда хватает. Прежде всего, благодаря федеральной программе капитального ремонта жилого фонда. Автоград на эти цели ежегодно полу-чает свыше миллиарда рублей. Освоить эти средства городу помогают десятки строительных организаций, для кото-рых муниципальный заказ является весомой поддержкой их деятельности.

«В плане капитального ремонта жи-лья строительство пришлось изучить основательно. Работал в этой сфере с 2005 года. Меняли в жилых домах инженерные коммуникации - трубы отопления, батареи, системы водо-снабжения, канализации, обновляли электропроводку, устанавливали в под-валах индивидуальные тепловые пун-кты, которые дают экономию энерго-носителей. Работали серьезно, прошли большой путь», - рассказывает Сергей Кругликов. Накопленный опыт помог в создании в 2011 году ООО «Билдинг-Контрактор», ориентированного на ремонт зданий, хотя получить муници-пальные заказы было не просто.

«Надо иметь авторитетное имя в своей области, чтобы заказчики тебе доверяли, найти людей, умеющих ка-чественно работать. На строитель-

Сергей круГликов, директор ооо «БилдингКонтрактор»ориентиры

челнинец сергей Кругликов в строительстве отнюдь не но-вичок. испытание стройкой он проходил шесть лет, а два года назад создал собственное предприятие - ооо «БилдингКон-трактор». Преданность созидательной профессии строителя, накопленный опыт позволили ему определить миссию нового дела. «мы помогаем людям в их стремлении жить в светлых, те-плых, красивых и уютных домах и квартирах. ибо только в таких условиях рождается позитивное мышление. А оно бесценно». Это не просто красивые слова, а та генеральная идея, которая пронизывает все дела и стремления строительной организации и его директора.

ном рынке большая конкуренция, и имидж имеет большое значение. Если кого-то подвел, к тебе уже по-другому относятся», - утвержда-ет Сергей Кругликов. Поэтому ООО «БилдингКонтрактор» сразу вступи-ло в саморегулируемую организацию РНП «Содружество строителей Респу-блики Татарстан». Членство в СРО - это уже показатель определенного уровня предприятия и дает возмож-ность наравне с другими участвовать в электронных торгах и тендерах, бороться за заказы. Их за это время было немало. Предприятие участво-вало в ремонте поликлиник №5 и №6, гимназии №57 и №58, в детских са-дах «Шалунишка» и «Дружба» уста-новило индивидуальные тепловые пункты. В 2011 году по федеральной программе «Доступная среда» ему доверили создание пандусов в десяти местах города. В 2012 году ООО «Бил-дингКонтрактор» получило серьез-ный заказ на капитальный ремонт многоквартирных жилых домов 53/27 и 54/24-А. «Я считаю, чем бы человек ни занимался, в свое дело он должен вложить душу. Мы ведь работаем для людей. За это время коллектив у нас уже сложился. Есть работоспособный и квалифицированный костяк ра-бочих и ИТР. Надо загружать людей работой. Ведем переговоры на сле-

дующие подрядные работы», - говорит Сергей Кругликов.

малоэтажное и экономичное жилье

Сейчас, думая о дальнейшем развитии предприятия, Сергей Кругликов и его ко-манда вынашивают план строительства поселка с малоэтажными застройками. Их заинтересовала мало применяемая в Та-тарстане и в городе технология возведения более дешевых и экологичных домов из монолитного пенобетона. Тем более мате-риал можно изготавливать прямо на стро-ительной площадке. В некоторых регионах России такие поселки уже построены и по-лучили одобрение на самом высоком уров-не. Так как квадратные метры получаются значительно дешевле, таким способом мож-но построить социальное жилье, доступное многим. Такие поселки можно строить и по социальной ипотеке, и для многодетных се-мей.

«Содействие экономическому развитию региона, в котором компания осуществляет свою деятельность, - это тоже наша миссия. У нас есть стремление к росту, к реализации интересных проектов. Вот эта малоэтаж-ная застройка - перспективное дело. И оно должно получиться. Цель для нас установ-лена, миссия прописана, ориентиры указа-ны», - утверждает Сергей Кругликов.



ооо «билдингконтрактор»


сейчас, думая о дальнейшем развитии предприятия, сергей кругликов и его команда вынашивают план строительства поселка с малоэтажными застройками.



Замечательно благоустроена и тер-ритория самого предприятия. Яркие бла-гоухающие клумбы, фонтан, аккуратные газоны - это место нравится елабужанам. Когда проезжаешь по улице Чапаева, взгляд непременно задержится на ухо-женной площади перед административ-ным зданием ООО «Елабугадорстрой». Казалось бы, сугубо техническая орга-низация, а сумела создать вокруг себя такую радующую глаз обстановку.

Успешно идет и основное дело, ко-торым занимается предприятие, - до-рожное строительство. Для этого есть все условия - отлично оснащенный парк современной спецтехники, опытные специалисты, заказы на строительство и стремление выполнять работу на «пять» в строгом соответствии со стандартами качества.

О том, чем занимается дорожно-стро-ительная компания сейчас, в горячую летнюю пору, рассказывает исполни-тельный директор Ирек Рашитович ХА-БИРОВ:

- В городе действительно в основ-ном все дороги и тротуары заасфальти-рованы. Только с начала года мы сдали 26 объектов. Сейчас делаем твердое по-крытие в тех местах, где его раньше не было, - в маленьких поселках, которые со временем «приросли» к городу. А основ-ной объем работ этим летом - в районе. Новые подъездные дороги появились в Бехтереве, Анзирке, Костенееве, Сви-ногорье. Два последних в результате соединены между собой, что особенно важно, так как они относятся к одно-му сельскому поселению. Заканчиваем еще один участок дороги в Бехтереве. Как известно, недалеко от села строит-ся электрическая подстанция ПС-500, нами были проложены подъездные до-роги к ней, в ближайшее время сделаем и внутриплощадочные. Готовы работать интенсивно и с высоким качеством, лишь бы были объемы и финансирование.

За качеством строительства здесь следят особенно тщательно. Иначе

ирек Хабиров, исполнительный директор ооо «елабугадорстрой»

аМериканские дороги в елабуге

- дороги тут, как в Америке, - так сказал уроженец елабуги, живущий сейчас в сшА и после многолетнего перерыва посетивший родной город. Это - работа известной в Татарстане строительной организации - ооо «елабугадорстрой». В последние годы ее усилиями асфальтом покрылись все улицы города, дороги и тротуары стали безупречно гладкими. ездить и ходить по ним удобно и приятно. Превосходные дороги появились и там, где раньше их и в помине не было.

нельзя, ведь от этого во многом зави-сят престиж компании, ее доброе имя. Дорожно-строительные материалы вы-кладывают тонкими слоями и хорошо уплотняют каждый с помощью катков. Придерживаются такого принципа - не

жалеть материалы, не экономить, делать все «по рецепту». Потому и гарантия на выполненные работы составляет семь-восемь лет.

Примечательно, что сравнительно небольшое по масштабам предприятие пережило несколько тяжелых кризисов и дефолтов, выстояло, окрепло и продол-жает развиваться.

Практически всеми необходимыми для строительства дорог материалами ООО «Елабугадорстрой» полностью себя обеспечивает. А при необходимости может и заказ со стороны принять, мощ-ности заводов позволяют. Построены и действуют два асфальтобетонных заво-да - ДС-117 и ДС-168 мощностью 160 т/час. Есть свои растворобетонный завод, дробилка, мельница для производства минерального порошка, станок для изго-товления бордюрного камня. Создана и собственная лаборатория для испытания асфальтобетона. Предприятие постоян-но обновляет парк спецтехники, закупа-ет самосвалы и тягачи. Соответственно увеличивается численность коллектива, создаются новые рабочие места.

Логично поэтому, что президентом Российского союза строителей орденом «За заслуги в строительстве» награжден недавно генеральный директор, заслу-женный строитель Российской Федера-ции и Республики Татарстан Рашит Гала-увич Хабиров.

Еще одна важная составляющая в работе дорожно-строительной компа-нии - ее социальная направленность. Это в полной мере ощущают работники, для которых организовано бесплатное питание, оборудованы залы отдыха и за-нятий спортом. Работники предприятия получают хорошее вознаграждение за усердную работу к праздникам, могут рассчитывать на помощь в трудных жиз-ненных ситуациях.

ООО «Елабугадорстрой» активно уча-ствует в городских мероприятиях.

Каждый год выступаем генеральным спонсором Сабантуя, других праздников - такова политика предприятия, ведь все мы живем в этом городе. В этом году для батыра Сабантуя предоставили автомо-биль Daewoo Nexia. Это стало уже доброй традицией.








Сейчас коттеджными поселками и малоэтажной застройкой никого не уди-вишь. Доля индивидуальных домов в общем потоке жилищного строительства неуклонно растет. Жить на земле и в собственном доме мечтают многие. И все больше людей выбирают для этого дере-вянные дома. Это неудивительно. Дере-во - натуральный природный материал. Люди давно пришли к мнению, что лучше жить в экологически чистой среде, каким деревянный дом и является. У него есть одно очень хорошее свойство - в нем всег-да поддерживается оптимальный баланс влажности за счет способности древесины забирать из воздуха излишки влаги и от-давать ее, если воздух становится сухим. Кондиционер в нем совсем не нужен. А зимой он требует меньше энергии для отопления.

«Мы делаем дома из оцилиндрован-ных бревен или из бруса. При хороших за-казах в год строим 15-20 домов. Вот только с прошлой осени сдал заказчикам шесть домов. Если говорить о стоимости, в кир-пичных внутренняя отделка зачастую об-ходится гораздо дороже, чем возведение самого дома. А деревянные таких затрат не требуют», - рассказывает Ленар Сафин.

Что интересно, он, юрист по образо-ванию, стать строителем не собирался. Но, попав в эту сферу, втянулся, получил

второе высшее (строительное) образова-ние, вполне осознанно решил заниматься только деревянными домами и выбрал для этого самый трудный путь. Дело в том, что сейчас человеку, решившему постро-ить дом, свои услуги предлагают десятки предприятий. Но большинство из них - по-средники. А Ленар Сафин имеет собствен-ное производство. Таких предприятий, как ООО «ЛесДомСтрой», которые сами за-готавливают материал, из которого потом строят дом, можно сказать, единицы.

«Это, конечно, сложно и хлопотно. Мы сами возим лес из Кировской обла-сти. У нас работают станки, на которых производим оцилиндровку бревен, есть своя пилорама. Это гарантия качества наших материалов. Весь технологиче-ский процесс изготовления строймате-риала под нашим контролем. Недавно произвели модернизацию производства, обновили все оборудование. И строим мы исключительно из сосны», - расска-зывает Ленар Сафин. Надо добавить, что при правильном уходе и своевремен-ном профилактическом обслуживании дом из сосны может служить до 100 лет. Второй существенный вопрос - качество и сроки сборки дома. Это тоже важная основа, из которого складываются ре-путация предприятия, доверие к нему со стороны заказчиков.

деревянные доМа - это правильный выбор

Это подтверждает работа челнинского предприятия «Лесдомстрой». его ди-ректор Ленар сафин занимается строительством деревянных домов уже десять лет и на отсутствие заказов не жалуется. Причем поле его деятельности охваты-вает не только Татарстан.

«Недавно небольшой деревянный дом построили в одном из поселков Татарста-на. Хозяева, люди уже в возрасте, очень уж переживали, как дом получится. Вчера их сын приезжал подписывать акт о приемке работ. Передал нам от них спасибо, гово-рит, очень довольны. И что вы думаете, из этого поселка к нам еще три человека пришли. Увидели, как быстро и качествен-но мы строим, и решили заказать нам стро-ительство дома. Так сам народ дает оценку нашему труду», - продолжает директор. В этом году строители построили и сдали пять домов, возводят сейчас три и уже на-брали достаточно заказов на осень. При-чем заказы поступают со всех районов и городов Татарстана и даже из других реги-онов России. Деревянные дома, построен-ные коллективом ООО «ЛесДомСтрой» есть в Казани, Москве, Геленджике.

Челнинцы могут не только поста-вить сруб с крышей, выполнить пол-ную отделку дома и сдать его под ключ, могут построить и целое подворье. В доказательство директор показывает фотографии выполненных заказов: вот сияющий свежей древесиной красивый и добротный дом, вот баня с беседкой, сарай с курятником, даже собачья кону-ра. «Когда дом строишь, столько пере-живаний: как получится, успеем ли в оговоренные сроки? Но когда все уже позади и перед тобой стоит красивый деревянный дом - душа радуется. Так что будем строить. Тем более, чувству-ем свою востребованность. Людям наши дома нравятся»,- говорит в заключение Ленар Сафин.

дерево - натуральный природный материал. люди давно пришли к мнению, что лучше жить в экологически чистой среде, каким деревянный дом и является.




Мастера высоких делНаиль Шагиев родился в 1952 году в селе Асеево Азнакаевского района. В 1974 году окончил Казанский инженерно-строительный институт по специальности «архитектура».Свою карьеру Наиль Фазылович начал с работы в проектном институте «Приморгражданпроект» во Владивостоке, где в скором времени дорос до руководителя архитектурной группы. В 1978 году вернулся в Татарстан, в Набережные Челны, где до 1983 года проработал ведущим архитектором в Набережночел-нинской мастерской проектного института «Татаргражданпроект». Затем Наиль Фазылович был назначен главным архитектором завода ячеистых бетонов, а в 1989 году - руководителем проектно-конструктор-ского управления проектно-строительного объединения «Челныгорстрой», который был создан на базе Набережночелнинского домостроительного комбината. С 1993 года Наиль Фазылович по совместитель-ству - руководитель проектного кооператива «Афарин». А в 2007 году было создано проектное управле-ние «Энергогражданпроект», руководителем которого он и является по сей день.Наиля Фазыловича не раз награждали Почетными грамотами, в том числе и Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ РТ.Имеет прекрасную понимающую супругу, с которой рука об руку преодолел практически весь свой путь архитектора, а также воспитал сына и дочь, которые унаследовали профессию отца. Кстати, несмотря на то, что в прошлом году Наиль Фазылович отметил свой 60-летний юбилей, оставлять свой пост в бли-жайшем будущем не собирается. Нельзя добиться успеха, не вложив в проект душу. А Наиль Шагиев не только вложил в это дело свою душу, но и посвятил ему всю свою жизнь.

Наиль ШАГИеВ,директор ООО «ПУ «Энергограждан-

проект»:- Наша организация родилась на

рубеже 90-х годов в недрах тогдашнего домостроительного комбината, который стал проектно-строительным объеди-нением «Челныгорстрой». Задача была поставлена серьезная - создать проект-ную организацию, способную выпол-нить полный цикл проектно-сметных работ. И это нам удалось. Правда, не

на пустом месте - костяк организации составили довольно опытные инже-нерно-технические работники бывше-го домостроительного комбината. Это Валиев Фирдавис Зиннурович, который возглавляет конструкторскую службу организации и поныне, Пантюхина Аль-фия Сулеймановна - ведущий инженер по газоснабжению, Айтбакиева Зайту-на Хадиевна - главный специалист по сантехнике, Крайсман Любовь Петров-на - ведущий инженер-сметчик, Кайда-

лова Галина Викторовна - специалист по выпуску документации и бессмен-ный архивариус, Плотников Николай Михайлович - главный специалист по электроснабжению, Халиуллин Ильдус Загитович - главный архитектор. И, несмотря на достижение пенсионного возраста, все они трудятся в нашем кол-лективе и сегодня.

Молодежь тоже находит место в кол-лективе. За прошедшие 25 лет в нашей организации (на тот момент она еще

Каждый большой архитектор - обязательно большой поэт. Он должен быть большим, оригиналь-ным интерпретатором своего времени.

Фрэнк Ллойд Райт






называлась «проектно-конструктор-ское управление ПСО ЧГС») прошло че-рез так называемое «боевое крещение» немалое количество молодых специа-листов - количество сотрудников тогда перевалило за 100 человек. Многие из них сейчас работают в проектных от-делах различных организаций нашего города и за его пределами. Мне вообще очень повезло с моими сотрудниками: ответственный, высокопрофессиональ-ный коллектив, знающий толк в своем деле, - всегда на вес золота.

Нами разработано немало проек-тно-сметной документации, и по ней построена не одна сотня тысяч ква-дратных метров жилья в Набережных Челнах, других городах Татарстана, а также в соседних регионах - Баш-кортостане, Удмуртии, Кировской об-ласти, Пермском крае. Хотя мы и не

ильдус загитович Халиуллин,член союза архитекторов России, главный архи-тектор управления:

- Любой проект начинается с оригиналь-ной идеи архитектора-проектировщика. И все построенные по проектам нашей организа-ции здания - плод совместной работы нашего архитектурного отдела. Нужно сказать, что группа в творческом плане сильная, нестан-дартный подход и креативность - основные принципы нашей работы. Нам по плечу про-екты любой сложности.

екатерина викторовна иванова,главный инженер проекта:

- Проектирование - дело, которым мы за-нимаемся много лет. Это то, что мы умеем делать хорошо и на высоком уровне. Коллек-тив нашей организации - самое ценное, что у нас есть. И особенно приятно, что мы на-ходим время не только для работы, но и для совместного отдыха: регулярно устраиваем праздники, выезды на природу, совместные экскурсии.

фирдавис зиннурович валиев,главный конструктор компании:

- В последнее время перед организацией встают разноплановые задачи, но, несмотря на это, коллектив достаточно удачно справ-ляется с поставленными заказчиками задача-ми. Мы применяем как традиционные, так и нестандартные подходы, поэтому приходит-ся работать с тремя-пятью видами каркасов, разрабатывать новые варианты блок-секций многоквартирных жилых домов из кирпича и других видов материалов.

наталья викторовна тараСова,главный инженер проекта:

- Большое внимание в работе нашей компании уделяется именно клиентам. У нас есть постоянные и надежные партне-ры, и мы стараемся строить современные, красивые и удобные здания, чтобы они удовлетворяли заказчиков по всем пара-метрам. А если доволен клиент, значит, и в нашей организации будет все хорошо: довольные своей работой и зарплатой ра-ботники, устойчивое развитие и, конечно же, прибыль.

перестаем работать над «челнински-ми» сериями панельных домов, наши специалисты освоили проектирова-ние каркасных многоэтажных жилых домов, в том числе и безригельный каркас КУБ.2.5.

Мы с гордостью можем сказать, что такие здания, как 16-этажный жилой дом по адресу 37/20 блок «А», «Б»», «В», 16-этажный жилой дом со встро-енными помещениями на 1-м этаже в 20 микрорайоне, 16-этажный жилой дом 14/17 по улице Р.Беляева недале-ко от здания мэрии, стали украшени-ем нашего города. Наша организация полна сил, в работе у нас находится много интересных и смелых проектов, причем не только жилых домов, но и общественно-торговых, культурных и офисных зданий, и у нас далеко иду-щие планы.

люция тельмоновна Галеева,руководитель конструкторской группы:

- Наша организация пережила разные времена: неразбериху 90-х годов, кризисы, смену названий и так далее, но атмосфера внутри коллектива всегда оставалась добро-желательной. Мои коллеги - очень грамотные и опытные специалисты, которые могут отве-тить на любой вопрос, связанный с работой, всегда поддерживают меня добрым словом и хорошим советом по жизни. Работать здесь я считаю своей большой удачей.

рустем Марсович таХаутДинов,инженер конструкторского отдела:

- Я работаю в компании не так давно - всего второй год после окончания института. Но уже за это время понял, что мне крупно повезло. Здесь очень дружный коллектив, который всег-да поддержит в трудную минуту независимо от того, в чем потребуется помощь. Зарплату вы-дают вовремя, а это, согласитесь, немаловажный момент в наше время. И самое главное - у нас постоянно проводятся различные культмассо-вые мероприятия: спортивные соревнования, поездки по достопри-мечательностям нашей республики и соседних регионов, новогодние праздники, юбилеи. И это все очень важно, ведь именно в такой не-формальной обстановке и происходит сплочение коллектива, отсюда - взаимопомощь и взаимопонимание, которые очень важны для разви-тия компании».

Екатерина СМОЛЯКОВА

Пользуясь случаем, мы хотим поздра-вить всех проектировщиков и строите-лей нашего города, а также читателей журнала «Элита Татарстана» с праздни-ком - Днем строителя! Пусть ваши дома будут светлыми, теплыми, уютными и наполнены счастливым детским смехом!






Реклама



стремительный ростОсновное направление деятель-

ности предприятия - гражданское строительство. Имея глубокие корни в прошлом, в нынешнем юридическом статусе ООО «СМУ-51» существует только три года. И без преувеличения можно сказать, что это были нелегкие, но созидательные годы. Доказательств тому достаточно. Еще три года назад в центре поселка ГЭС Набережных Чел-нов зиял пустырь, придавая округе не-брежный и унылый вид. А сейчас здесь стоят современные высотки, сделавшие микрорайон 4-А поселка ГЭС привлека-тельным. Особенно для молодых семей, которые захотели купить квартиры в этих домах. Причем все дома кирпич-ные. Этот красивый и долговечный ма-териал придает всему облику здания добротность.

«В поселке ГЭС мы построили два дома. Сейчас ждем утверждения акта ввода жилого дома 4А/8. Здесь же к концу года должны сдать пятиподъезд-ный 186-квартирный жилой дом 4А/4. Таким образом, строительство микро-района 4-А будет завершено», - рас-сказывает Ильгиз Хабибуллин. Новый микрорайон 4-А в старой части города - это лишь один из крупных проектов в истории ООО «СМУ-51», его вклад в раз-витие Набережных Челнов. В послуж-ном списке предприятия - и завершение строительства 19-го микрорайона в по-селке ЗЯБ. Здесь сдано три десятиэтаж-ных дома - 19/08, 19/04, 19/07.

главное - качество и сроки

«Основной наш заказчик - ООО «УКС «Камгэсэнергострой». Спасибо его руководителю Альберту Николае-вичу Петрову. Он в нас поверил, и мы это доверие оправдываем, - говорит директор СМУ-51. - Более 70% наших объемов - это заказы ООО «УКС «Камгэс-

ильгиз Хабибуллин, директор ооо «строительно-мотажное управление-51»

хранители традицийеще два десятилетия назад Набережные челны возводились

крупными организациями, которые и подарили нам белый город на Каме. строить быстро, качественно, в срок было правилом лучших организаций недавнего прошлого. Эти традиции хранят и развивают молодые строительные компании, такие, как ооо «смУ-51». об этом мы и говорим с директором ооо «строи-тельно-монтажное управление-51» ильгизом Хабибуллиным.

«Мы выполняем функции генпо-дрядчика, производим своими силами все общестроительные работы от ко-робки здания до внутренней отделки, лишь незначительный объем заказыва-ем субподрядчикам, - обращает внима-ние Ильгиз Хабибуллин. - Располагаем кадрами (сегодня в штате более 100 сотрудников), мощностями, парком гру-зовой и спецтехники, чтобы гаранти-ровать заказчику качество и сроки. Это наши главные приоритеты». Следовать этому девизу позволяют применение в строительстве новых технологий и опытный коллектив. Предприятие идет в ногу со временем и применяет все, что улучшает качество работ и ускоряет их. Например, использует гипсовую штука-турку и полусухую стяжку для устрой-ства полов.

с заботой о людях«Наше богатство - это наши люди, -

подчеркивает директор компании. - У нас сложившийся коллектив, с которым мы работаем с 2007 года. Мы людей бе-режем. Каждый человек может отгулять две недели отпуска летом, вместе с се-мьей. Ежегодно за счет организации мы предоставляем работникам путевки в санатории. Наши люди не боятся брать кредиты, в том числе ипотечные, пото-му что уверены в завтрашнем дне. Это очень радует».

Конечно, его, как руководителя, волнует общая для отрасли проблема старения кадров. Сейчас в ООО «СМУ-51» средний возраст сотрудников пре-вышает 50 лет, а молодежь на стройку идет неохотно. Не менее остро стоит вопрос ценообразования и лимитирова-ния заработной платы в строительной отрасли. Зарплата основных рабочих, установленная Кабинетом министров РТ, не индексируется уже четвертый год. Строители надеются, что этот во-прос решится хотя бы к концу этого года.

«Проблемы, конечно, есть. Но, не-смотря на это, мы остаемся верны сво-ему призванию - строить и созидать», - говорит Ильгиз Хабибуллин.

Телефон: 8(8552) 44-05-25e-mail: [email protected]


Ильгиз ХабибуллинВ 1996 году окончил факультет экономики и управления про-изводства Камского политехнического института. С 1996 года работал в дирекции ОАО «Камгэсэнергострой». С 1998 года - в ООО «СМФ «Градостроитель», которое в 2000 году преобразова-но в ООО «Камгэсгражданстрой». В 2002 году по президентской программе прошел переподготовку управленческих кадров для предприятий народного хозяйства РФ. В 2004 году окончил юридический факультет Казанского института экономики, управ-ления и права. С 2007 года - директор ООО «СМП-52», на базе которого в 2010 году создано ООО «СМУ-51».

энергострой». Так, для него за три года мы построили шесть высотных много-квартирных домов и верим в дальней-шее плодотворное сотрудничество». Уже достигнута договоренность, что в 2013 году по заказу УКС «Камгэсэнер-гострой» ООО «СМУ-51» начинает стро-ительство восьмиподъездного жилого дома в новом микрорайоне «Замелеке-сье».




предприятие идет в ногу со временем и применяет все, что улучшает качество работ и ускоряет их.



Имея огромный опыт работы, он, как никто другой, способен понять все тонкости и нюансы этой профессии. Компания занимается разработкой про-ектов по всей России, в том числе и для Московского региона, тем более что там проживают и работают сыновья Анато-лия Александровича, которые пошли по его стопам.

Сотрудники ООО «МАРХ» готовы вы-полнить полный комплекс проектных работ - от архитектурной концепции до рабочего проектирования жилых зда-ний, бизнес-центров, торговых и развле-кательных объектов любой сложности. Но это сейчас. Начиналось все около тридцати лет назад.

Высшее образование Анатолий Александрович получил в Казанском государственном инженерно-строи-тельном институте, после чего пример-

профессия - созиданиеБыть архитектором - значит, быть творцом. Но, несмотря на такую интерес-

ную и творческую составляющую, архитектор-проектировщик - профессия очень сложная. Необходимы большие научные и практические знания, не зря ведь мно-гие известные архитекторы начали проектировать серьезные и признанные объек-ты только после 35-40 лет. Это профессия зрелого человека. именно так считает и Анатолий Петрушин, директор ооо «мАРХ».

но в течение трех лет работал в отде-ле главного архитектора объединения «КАМАЗ».

В 1985 году в Набережные Челны по приглашению председателя горис-полкома Юрия Ивановича Петрушина приезжает известный ленинградский архитектор Борис Георгиевич Устинов. Ему поручили спроектировать здание городского исторического музея на улице Центральной. Для этого ему, со-ответственно, нужна была группа по-мощников, в которую Устинов пригла-сил и Анатолия Александровича. Вот так началась первая серьезная работа Петрушина.

Те времена он вспоминает с упо-ением: рыночные отношения еще не вступили в силу, никто не заботился ни о деньгах, ни о сроках сдачи проекта - людям было просто интересно творить.

Проект, который затеял Устинов, был поистине уникальным: историче-ский музей города планировали не как отдельное здание, а как комплекс, вклю-чающий в себя всю уцелевшую улицу старого города. Для этого был обмерен каждый домик, на улице должны были появиться такие интересные объекты, как Дом музыки, площадь Времени, а Петрушин под личным руководством Бориса Георгиевича трудился над про-ектом музея пожарного дела. К сожале-нию, дальше проектов дело не пошло, а музейная улица осталась лишь на бу-маге да в памяти трудившихся над ней архитекторов.

В 1987 году в Набережных Челнах Устинов создал первый в СССР про-ектный кооператив, который букваль-но через год передал в руки Анатолия Александровича Петрушина. Нужно сказать, что новый руководитель про-фессионально подошел к своей работе. Уже в 1989 году он совместно со своим коллективом выиграл конкурс на про-ектирование здания компьютерного центра предприятия «Форт Диалог», ко-торый находится в Автозаводском райо-

не города. А в 1991 году в Москве на IX всероссийском смотре лучших архитек-турных произведений проект компью-терного центра получил поощритель-ный диплом СА РСФСР. И это Анатолий Александрович считает своим самым главным достижением.

Сейчас в фирме насчитывается че-тыре архитектора-проектировщика. Причем Петрушин является автором большинства разрабатываемых проек-тов. По его проектам было построено не только здание «Форт Диалога», но и большинство автосалонов «ТрансТех-Сервис», множество различных магази-нов как в Набережных Челнах, так и в других городах Татарстана и соседних регионов: Уфе, Казани, Альметьевске, Елабуге. Последние три года коллектив компании «МАРХ» в основном работает над градостроительными проектами - такими, как проектирование поселков, районов, в том числе поселка для мно-годетных семей г. Набережные Чел-ны. Всего же на счету Анатолия Алек-сандровича и его сотрудников - более трехсот проектов.

«Проектированием заниматься сей-час очень непросто. Для хорошей каче-ственной работы нужно немало денег, а заказчику надо дешево и быстро. В итоге спроектированные здания полу-чаются простыми и теряют свою уни-кальность. Все это, безусловно, отобра-жается на городской архитектуре - она становится типовой, серой и унылой», - рассказывает Анатолий Александро-вич. Постепенно уникальность и красо-та отходят на второй план, а профессия архитектора теряет свой творческий и созидательный смысл.

Но уходить из профессии Петрушин не собирается и может до поздней ночи засиживаться в своем кабинете над про-ектами, при этом получая большое ду-шевное удовлетворение.

«Я бы хотел поздравить всех стро-ителей с их профессиональным празд-ником. Честно сказать, когда прихожу на стройку, я отдыхаю душой, - говорит Анатолий Александрович. - Очень нра-вится наблюдать за работой строителей - этих необычных и интересных людей: и в мороз, и в жару продолжают класть кирпичи, как ни в чем не бывало. Я могу прямо сказать, что очень их уважаю. Всем строителям хочется пожелать, в первую очередь, чтобы заказчики попа-дались хорошие, которые уважают и це-нят их труд. Всем желаю стабильности, хорошего дохода и удачи!»




анатолий петрушин, директор ооо «мАРХ»



49 октябрь 2011

художественные промыслы татарстана

на пр

авах

рекл

амы

на пр

авах

рекл

амы

профессия - созидание

на пр

авах

рекл

амы

АвторскАя керАмикА - особенный подарок для любого случая

ЗАО «ПРЕЗЕНТ» представляет

КерамиКу вазы, тарелки, панно,

плакетки

420073 г.Казань, ул.Гвардейская, д.14

Тел.: 2952249, 2952378, 89172578383

на пр

авах

рекл

амы

на пр

авах

рекл

амы



«торжественное открытие романовского железнодорожного моста через волгу назначено… в день венчания на царство михаила феодоровича романова. на торжество приглашаются председатель совета министров в.н. коковцов, военный министр в.а. сухомлинов, министр торговли и промышленности с.и. тимашев, министр путей сообщения с.в. рухлов и много других высокопоставленных лиц. в настоящее время мост спешно украшается бронзовыми барельефами по эскизам художника-архитектора щусева».

«Ax, дороги без моста, словно лошадь без хвоста».

Еще в 1903 году акционерам Московско-Казанской железной дороги было высочайше предписано построить мост через Волгу в течение пяти лет. Его отсутствие просто разоряло местную торговлю и промышленность. Деятели городской думы было возликовали и возбудили перед министерством путей сообщения ходатайство о присвоении будущему мосту имя Алексеевский - в честь наследника престола. Но в министерстве казанских патриотов осадили: моста-то еще не было даже в приближении. И были правы. Дело сразу застопорилось из-за японской войны. И затянулось из-за нежелания руководства Московско-Казанской дороги настолько, что в прави-тельстве стали уже требовать от воротил немедленного возобновле-ния предварительных работ, выбора окончательного проекта. В 1909 году выбрали проект Белелюбского и Пшеницкого. Предваритель-ная стоимость сооружения исчислялась почти в десять миллионов рублей. Главным инженером назначили крупного пайщика общества МКЖД Фроловского, который перепоручил фактическое руководство стройкой инженеру Цишевскому.

Стоит сразу сказать, что мост построили всего за семь миллионов рублей. Экономия со стороны акционеров МКЖД была жесточай-шая. Как умудрились построить отличный мост при жутких авариях ноября 1911 года и весны 1912 года, просто загадка. Небрежение ледовой обстановкой, халтура с дамбами, огромное количество

Лучше, Казань так и не удостоилась высочайшего

визита в год трехсотлетия дома Романовых, хотя славные имена Гермогена и других видных казан-цев, участников событий, приведших к воцарению новой династии, давали все основания к таким на-деждам. Но все-таки город пережил чувство глубо-кого морального удовлетворения: 11 июля (24 июля по новому стилю) 1913 года торжественно открыли долгожданный мост через Волгу, давший прямое сообщение Казани с москвой.

погибших - все сходило с рук. Во всем дореволюционном мосто-строении не было более крупных аварий, убытков, жертв, чем у нас. Мост-чемпион. И таких затруднений в судоходстве не было более нигде на Волге - вплоть до 1955 года, до создания водохранилища. И это было оборотной стороной великой стройки, великого результата, которым гордились потом все. «Лучше, чем благополучно» - горькой иронией звучало это благодушное заключение по итогам строитель-ства. Вполне вероятно, что царь не стал заезжать «на объект» именно потому, что не хотел даже косвенно связывать свое имя с жертвами, не хотел давать ход следственным и иным действиям в отношении железнодорожных тузов…

Интересная вещь: проектировал мост Пшеницкий, руководил строительством Цишевский, принимал Куницкий. Все поляки, вер-нувшиеся после советско-польской войны 1921 года в Польшу. Наш мост, получается, есть мост польско-российского сотрудничества.

«мост улыбался»Он был запущен в эксплуатацию еще 25 мая (6 июня) и получил

наименование Романовский. Это помогло казанцам пережить досаду на обожаемых монархов, которые, заехав 19 мая на молебствие в Ипатьевский монастырь, не нашли времени завернуть на день-другой в поволжскую столицу. Рассчитывали, что августейшая десница если и не разрежет красную ленту перед первым составом, пущенным на мост, то так или иначе осенит его. Не случилось.

Однако это никак не сказалось на графике испытаний моста. Из Рузаевки пригнали четыре шестиосных паровоза. Ввели на пробу на каменную аркаду два из них - простояли положенное время, чтобы начальство укрепилось духом и уверилось, что приемка действитель-но имеет хорошие шансы на успех. Еще вечером в пятницу 24 мая на-чались приготовления к ним. Были расставлены стенды с приборами, прибыли инженеры. В субботу, в пять часов утра, рабочие украсили въезды на мост березками, транспарантами с надписью «Боже, царя храни», портретами государя и государыни, протянули красную ленту. Потом все дружно исполнили старинную забаву «Взять ма-гарыч с подрядчика». Со стороны спектакль с улыбками наблюдали инженеры во главе с руководителем приемной комиссии профессо-ром института инженеров путей сообщения Станиславом Куницким и автором проекта Николаем Белелюбским. В стране Белелюбского знали как инженера, заменившего 48 деревянных мостов первой в России Николаевской железной дороги - при непрерывном движе-

чем благополучно

в з г л я д в п р о ш л о е



нии поездов. А также как лучшего знатока цементов, железобетона, стальных мостовых пролетов и автора особого метода определения загружения мостов поездами. Неудивительно, что казанцы считали свой мост лучшим в Европе.

Были также шесть инженеров со строящегося под Симбирском моста, копии нашего, руководители работ по сбору ферм Кнорре, Тамм, Кожевников, Наторф и строители во главе с Игнатием Цишев-ским.

Около шести утра начались статические испытания: на мост осторожно и медленно вошли пять паровозов - «огромные, страшные, каждый в 9-10 тысяч пудов, они давили на фермы…» Испытатели в довольстве потирали руки: «Упругость вдвое лучше, чем полагается по теории мостов!» И далее, что бы ни делали, какие бы комбинации вагонов и паровозов ни придумывали, все шло на редкость хорошо. И динамические тесты прошли отлично. Состав из двух паровозов и 32 груженых вагонов двигался по мосту, как по столешнице.

Сразу по завершении испытаний здесь же, у моста, откупорили шампанское, зазвучали тосты в честь проектировщиков, строителей. Чокались бокалами с опорами. «Мост улыбался» - записал один из захмелевших участников события.

После возлияний жена Бенелюбского перерезала ленту и при-гласила инженеров и гостей в служебный поезд. Состав прошел через мост до первого шлагбаума в полуверсте от Зеленого Дола и двинул назад. «Ну вот, - промолвил один из приглашенных, - теперь мы кру-глый год и напрямую с сердцем России сообщаться будем».

стерлядь, расстегаи, ришелье11 июля у моста был уже просто хорошо поставленный спектакль

- роскошно убранный, с лучшими местами, за которые шла борьба, галеркой - холмами, усыпанными местными жителями и свияжцами, сценой, премьерами на ней, банкетом, рецензиями. Еще до представ-ления управу Казани, которая хотела играть роль строгого админи-стратора, поставил на место хозяин театра - общество Московско-Казанской железной дороги. Когда управа потребовала от правления общества явиться на заседание железнодорожной комиссии - факти-чески для дачи отчета, фон Мекк, председатель правления компании, холодно отверг ее притязания и прислал - чуть не на сотню гласных! - десять пригласительных билетов. В думе раздался вопль негодова-ния. Поначалу решили было вовсе не ходить на открытие, но потом ничего, снарядили делегацию. Нечего было удивляться и тому, что на церемонии не оказалось и приглашенных думою министров, хотя к мосту, как тогда выражались, «приколотили» памятные доски с именами премьера Коковцова и министра-путейца Рухлова.

Мост был украшен тысячами флагов - национальных и бело-жел-то-черных, транспарантами с надписью «1812-1912», двуглавыми ор-лами и зилантами. Красивая пестрота убранства хорошо смотрелась на фоне хмурого неба с рваными облаками, предвестниками шквала. Ветер креп и раздувал флаги, Волга покрылась рябью-волнами. Но неожиданно налетевший было шквал развеялся, и чебоксарский епископ Михаил совершил молебствие перед сотнями икон, снесен-ных из окрестных деревень. Потом выступил известный хор Морева, совершили закладку часовни, освятили мост. Почетные гости и инже-неры сели на пароход «Государь» - сильно старый, где снесли стенки между каютами и устроили гигантскую столовую. Публика живо взялась за яства - уху, пироги, телятину, спаржу, перепелов, фрукты,

коньяк… Сервировка была из московского «Метрополя». На крыше играл оркестр военной музыки. Удивительно, но самыми обсуждае-мыми темами застолья были вовсе не железнодорожные: говорили о похождениях чиновника владивостокского отделения госбанка Кали-ниченко, который делал вклады в сберкассы, а затем путем подлогов получал в тех же кассах двойные суммы. В 17 городах, в том числе и Казани, он оставил следы, прежде чем его арестовали. «Карточная лихорадка!» - единственное, что сказал он в суде. Другой сюжет был связан с именем знатного нефтепромышленника Шамси Асадуллаева, оставившего после себя состояние в 20 миллионов рублей. Управлять им два суда, московский и бакинский, доверили разным людям - вдове и сыну. Шел спор юрисдикций, исход которого волновал публику.

Вниманием ее смог завладеть только Василий Дементьевич Боронин, недавно избранный городским головою. «Великий момент торжества русского строительного искусства, - сказал он, - и эко-номической жизни местного края. История возвращает Казани ее исконные права, восстанавливая исторический путь из Москвы в Си-бирь. Исполняется державное повеление Александра II о восстанов-лении исторической гужевой магистрали - исполняется мановением руки державного внука. Положен конец тем неудобствам, которые испытывали мы на себе».

«Но, - подчеркнул он, - для казанцев минута полного торжества еще не пришла и наступит лишь тогда, когда будет решен вопрос о подходе магистрали Казань - Екатеринбург к городу Казани». Это за-ставило скривиться лица чиновников и инженеров железнодорожной компании.

Бестактность прозвучала намеренно. И прозвучала в их адрес. Еще со времен незабвенного Дьяченко, выбивавшего годы и годы дорогу для Казани, между железнодорожными королями и думой шла жесткая борьба. Не надо думать, что все совершилось по мановению монаршей руки. Компания вела себя в стране как транснациональ-ный спрут, считала местную власть пешками. Тот же губернатор Стрижевский, когда горожане, возмущавшиеся порядками на строи-тельстве моста и жертвами, и пальцем не шевельнул, чтобы наладить порядок - боялся железнодорожников, их денег и связей. Сам царь не больно-то хотел конфликтовать. И городу приходилось буквально выгрызать свое, законное. В период строительства моста произо-шло обострение полемики вокруг того вопроса, который Боронин, подобно знаменитому Катону, твердившему надо - не надо «Карфаген должен быть разрушен», вставил неприятным перчиком в сладкие речи под шампанское

Было решение строить эту дорогу. Очень долго в правитель-стве решали, кому строить. В 1910 году концессию выправили для общества Московско-Казанской железной дороги. С той поры долго обсуждали выгоды-невыгоды двух направлений - северного и южно-го. Железнодорожная компания хотела вести дорогу через Красную Горку - Козью Слободу - Дербышки, город предпочитал вариант Кабан - Ометьевская Гора - Дербышки. Боронин с думской трибуны восклицал: «Городу не все равно, 20 или 120 десятин потребует себе для отвода железная дорога, потребует ли она их около вокзала или возле Казанки, чем предназначит к уничтожению наши лесные при-стани…»

История этой дороги оказалась очень длинной. Северный подход между Юдино и Дербышками построили - совместными усилиями красных и белых - фактически в гражданскую войну. Южный осуще-ствили в конце 20-х годов.


Фото с сайта www.fotostrana.ru, www.rt-online.ru



в г л я д в п р о ш л о е

БРеНд ТАТАРсТАНАISlamIc clotheS -

в казани прошел международный фестиваль мусульманской моды ISlAmIc clotheS. председатель союза мусульманок россии, председатель союза мусульманок татарстана наиля зиганшина сказала: «в разные годы в столице республики проводились конкурсы, недели мусульманской моды. в этом году мы решили провести фестиваль. неизменным осталось одно - название ISlAmIc clotheS, которое уже стало брендом. мы хотим, чтобы, услышав это название, во всем мире узнали, что в татарстане начала развиваться индустрия мусульманской моды». в рамках мероприятия прошли конференция «мусульманская и национальная одежда в современной мировой индустрии моды», мастер-классы, а также большой праздничный показ изделий от уже известных дизайнеров.






Мензелинский тракт в Набережных Челнах - это сплошная череда самых различных пред-приятий. Уже само нахождение здесь говорит о том, что бизнес идет успешно и предприятие нашло свою нишу на рынке товаров и услуг. «АвтоЗилЦентр» обосновался здесь давно. «Мы являемся официальными дилерами ЗИЛа и FORD по грузовым автомобилям. Реализуем грузовые автомобили FORD CARGO, запасные части, делаем ремонт легковых и грузовых ав-томобилей. На предприятии работают около 50 человек и набираются новые люди, так как идет строительство нового здания шиномонта-жа, увеличиваются офисные и производствен-ные площади», - говорит Фарит Зарипов.

На еще недостроенном объекте снуют строители в касках, урча, на ремонт заезжает большой грузовик, то и дело хлопают двери магазина, где продают автозапчасти - все это каждодневный ритм жизни предприятия. И трудно представить, что Зариповы начинали свое дело чуть ли не в экстремальных усло-

виях. В 90-е, когда зарплату задерживали ме-сяцами, Фарит ушел с автосборочного завода КАМАЗа, где работал начальником бюро. Фле-ра, медик по образованию, чтобы получить место для детей, ушла работать в детский сад. Встал вопрос о выживаемости. «Вот в такое непростое время мы решили заняться реа-лизацией запчастей. Вместе ездили за ними в Смоленскую область на легковой машине с прицепом. Когда я уставал, Флера сама са-дилась за руль. Тогда на дорогах грабили и убивали. Машину ночью приходилось охра-нять с карабином «Сайга». У меня до сих пор хранится колпак от колеса, пробитый пулей. Как-то ночью вынужден был оставить Флеру одну на московской трассе сторожить с кара-бином полный автозапчастями сломанный ав-топрицеп, а сам поехал искать запасное коле-со. С тех лет мы вместе огонь и воду прошли. Эти тяжелые годы нас закалили и дали такой опыт, что все черные полосы проходят, труд-ности можно преодолеть, если не опускать

НАДежНый Тыл И ОПОрА

челнинцы Фарит и Флера зариповы за-нялись предпринима-тельством в 1990-е годы, которые народ не зря назвал лихими. Все «пре-лести» тех лет они испы-тали на себе. Но, поддер-живая друг друга, сумели выстоять, не сломаться. созданное ими предпри-ятие «АвтозилЦентр» по автосервису и реализа-ции запчастей успешно работает на рынке уже более 20 лет. А супруги показывают редкий при-мер, когда в бизнесе муж и жена являются равно-правными партнерами. «В наших сегодняшних достижениях большая доля труда и выдержки Флеры. я благодарен ей за все», - признается Фарит зарипов.

руки, не отступать и поддерживать друг дру-га», - рассказывает Фарит Зарипов.

Когда муж уезжал один, Флера реализо-вывала запчасти со съемной квартиры, руко-водила коллективом. Семейные заботы и вос-питание детей тоже легли на ее плечи. «Она выдерживала двойную, тройную нагрузку. Надо быть слепым, чтобы не увидеть, что она сделала для меня, для нашей семьи. Она надеж-ный тыл и опора. Я очень ей благодарен», - го-ворит сейчас Фарит.

Полегче стало, когда индивидуальные предприниматели выкупили землю и постро-или производственную базу на Мензелинском тракте и организовали предприятие «АвтоЗил-Центр». А подросшие дети стали помощника-ми. Сын Ильдар работает сейчас директором сети магазинов запчастей в Казани. А начинал у отца простым грузчиком. Чтобы преодолеть все карьерные ступени, ему понадобилось во-семь лет. Дочь Лилия и ее муж Павел прошли такую же школу, прежде чем им доверили ру-ководство станцией техобслуживания лег-ковых автомобилей и микроавтобусов. Дети изучили все тонкости работы предприятия, и им уже можно доверять более сложные задачи.

«Вместе с детьми мы постоянно учимся, преодолеваем трудности, что-то постигаем. Это интересно, я считаю. Они что-то могут подсказать, ты им - дать совет. Идет обоюдный процесс. Дети уже стали нашими партнерами. У нас большая семейная команда. Когда мы встречаемся, нам есть о чем поговорить за сто-лом с дегустацией вкусных блюд, приготовлен-ных Флерой. С шутками, смехом рассказываем о том, кто что-то прочитал, кто что-то увидел. Все это мы обсуждаем, частенько берем на во-оружение. Недавно с зятем вместе ездили на конференцию директоров СТО. Сейчас знания, новинки, там полученные, стараемся внедрить у себя .У нас общее поле деятельности и общие интересы и моральные ценности. Мы на многие вещи смотрим одинаково. И в этом, конечно, большая заслуга Флеры - ей все интересно, до всего она доходит сама», - рассказывает Фарит.

Флера Зарипова незаменимый человек на предприятии - на ней бухгалтерия, снабжение, ведение отчетности. Трудно сказать, за что она не отвечает. «Она не помощница, а равноправ-ный партнер. Мы дополняем друг друга и все главные вопросы решаем вместе. Мне повезло с ней. Без нее многое бы не получилось - не знаю, чего бы я смог добиться в жизни, не имея рядом такую умную и прекрасную женщину, как моя жена», - признается Фарит.

Но жизнь Зариповых не ограничивается только совместной работой. Они часто встре-чаются с друзьями, ходят в кино, театры, за-нимаются фитнесом, лыжными и пешими про-гулками, рыбалкой. На придомовом участке Флера развела замечательный цветник. «Хочу сказать, моя жена - разносторонний человек. Я и дети ее любим и ценим!» - с теплотой го-ворит Фарит. В этом году Зариповы отмечают два юбилея - 30-летие совместной жизни и юбилейный день рождения Флеры. С этими прекрасными датами их сердечно поздравляют дети, родные и коллеги.



м и р с о в р е м е н н о й ж е н щ и н ы



На берегах легендарной ладоги,

опубликованная в прошлом номере наше-го журнала статья «В «Гражданском» - все на пять!» была посвящена в основном производ-ственным делам одного из ведущих племен-ных заводов Ленинградской области, хорошо известного во многих регионах страны. Но читатели, мне думается, не получат достаточ-ного представления о нем, если не расска-зать, в каких условиях, в какой общественной атмосфере он живет и работает. Поэтому я и счел необходимым дополнить статью хотя бы беглыми заметками об увиденном и услышан-ном во время командировки.

«Широка страна моя родная, много в ней лесов, полей и рек…» Эти слова из песни, бывшей когда-то вторым, если можно так сказать, гимном нашей страны, молодое поколе-ние наверняка не знает, однако непременно нутром ощуща-ет их смысл, когда в поезде или автомобиле едет в дальние края и видит за окном калейдоскопно меняющиеся картин-ки. Чем дальше от родных мест, тем непривычнее ландшафт и даже постройки, особенно в деревнях (их названия тоже особенные), да и климат постепенно становится другим. А уж если в качестве транспорта выбрать самолет, то смена места происходит вообще моментально. Но все это - наш общий дом, наша общая судьба, наше Отечество, в котором, правда, сегодня человек далеко не всегда проходит как хозяин «с южных гор до северных морей». Тем не менее Отечества и дым нам сладок и приятен…

От станции метро «Проспект Гражданский» в Питере до поселка Запорожское, где расположен племзавод «Граждан-ский», не наберется и ста километров. И езды - час с не-большим, если, конечно, в самом мегаполисе не угодишь в пробку. Нам в этом плане повезло. Встретивший нас заме-ститель генерального директора завода по животноводству Владимир Гаранин (напомню: он наш земляк), мастерски ведя автомобиль, спокойно рассказывал о здешних местах, о населенных пунктах, расположенных по сторонам от ав-тотрассы. Надо заметить, весьма и весьма приличной, но все равно, видимо, уже с трудом справляющейся с ежегодно Владимир ГАРАНиН

или послесловие к поездке в «гражданский»

п р о в и н ц и а л ь н ы е х р о н и к и



растущим транспортным потоком. Поэтому на некоторых участках она расширяется или выпрямляется. Даже взгляда со стороны достаточно, чтобы оценить масштабность до-рожно-строительных работ. Приятно, слов нет, что у нас в Татарстане дорожная сеть стремительно развивается, но не менее приятно и оттого, что этот процесс набрал обороты и в других регионах. Уже позднее я узнал, что в Приозерском районе в асфальт «одеты» не только межпоселенческие до-роги, но и сельские улицы…

На обочинах трассы - указатели с названиями населен-ных пунктов: Кузьмолово, Сертолово, Токсово, Васкелово, Орехово, Сосново, Удальцово… Они, на первый взгляд, од-нотипные, но в каждом из них наверняка кроется особый смысл, отражающий историю местности с давних и не очень давних времен. Изучение топонимики - занятие интересное и увлекательное, только времени на него надо много…

А вот Запорожское, которое начинается за строящейся у лесочка часовни, выбивается из этого ряда. Оно навевает ассоциации с Запорожьем, запорожскими казаками. К ним, конечно, поселок не имеет никакого отношения. Пороги же на местных реках, действительно, есть. Они, как рассказы-вают, не естественного, а искусственного происхождения: каменными глыбами когда-то забросали русла рек, дабы по ним не могли проплывать неприятельские суда. Как бы там ни было, течение бурливое. И в 1948 году местные жители на общем собрании единогласно постановили: именовать поселок Запорожьем. Но Президиум Верховного Совета РСФСР посчитал, что одного Запорожья уже достаточно, и немного скорректировал поступившее предложение - на За-порожское.

Вообще-то поселение на этом месте существовало еще в стародавние времена, о чем сообщает новгородская «Пис-цовая окладная книга Водской пятины» конца пятнадцатого века. Здесь пролегала одна из ветвей легендарного пути «из варяг в греки». Говоря современным языком, это был стра-тегически важный транспортный (и не только!) узел как для Скандинавии, так и для Руси. Так что в разные времена здесь распоряжались то русские, то финны, то шведы. Совсем не случайно именно в здешних краях Петр Первый решил «в Европу прорубить окно».

В общем, подробная история этих мест «тянет» на не-сколько полновесных томов. А я упомяну только, что до 1939 года это селение, расположенное буквально в нескольких верстах от легендарной Ладоги, крупнейшего пресновод-ного озера Европы, именовалось Митсяпиртти. (В перево-де с финского означает «Лесная изба». По одной из легенд, первым здесь, в лесной глуши, в избушке поселился беглый вор с женой.) Оно входило в состав одноименной волости Выборгской губернии Финляндии. После советско-финской войны территория отошла к Советскому Союзу и начала за-селяться выходцами из других краев и областей, в том числе и Татарстана. Кстати сказать, у меня есть несколько знако-мых, которые в детстве вместе с завербовавшимися родите-лями попали сюда, а потом находились на оккупированной территории до конца Великой Отечественной войны. После пережитого они вернулись на родину, а некоторые семьи остались. Так что татарские фамилии здесь отнюдь не ред-кость, ведь и в послевоенные годы сюда переехало немало людей, чтобы начать новую жизнь на землях, оставленных финнами. Их дети и внуки уже являются коренными жите-лями Запорожского, или запорожцами (звучит?), если хоти-те. Правда, сложилось впечатление некоторой разрознен-ности между ними, сохранившейся, очевидно, с тех времен, когда здесь собралась «разношерстная» публика из самых разных городов и весей. А молодое поколение, выросшее в новых условиях, ходившее в один детский сад и в одну шко-лу, уже иное - у него общие интересы, общее настоящее и общее будущее.

Запорожское - поселок довольно-таки большой, в нем полторы с лишним тысячи человек. А всего в поселении, в которое входят также Пятиречье, Денисово, Луговое, Пески, Удальцово и Замостье, проживает более 2600 человек - без учета многочисленных дачников, которые облюбовали этот благодатный уголок, чтобы отдохнуть от шумной городской толчеи. Примечательная деталь: на каждую сотню человек приходится одна торговая точка. Значит, покупательский спрос достаточно высок, иначе некоторые магазины просто-напросто закрылись бы ввиду нерентабельности. На терри-тории поселения форелевое хозяйство, опытное охотничье хозяйство, сервисные и некоторые другие предприятия. А в Запорожском градообразующим (если такое определе-ние в данном случае применимо) является племенной за-вод «Гражданский», функционирующий в форме закрытого акционерного общества. Он обеспечивает круглогодичную занятость и весьма приличный заработок более чем 200 че-ловек. Если работы на всех не хватает, то люди находят ее в Питере. Картина, характерная для пригородов большинства мегаполисов, которые постоянно нуждаются в притоке ра-бочей силы.

- Был период, - рассказывает Владимир Гаранин, - когда у нас в племзаводе работало более четырех сотен человек. Иногда приходилось по поселку искать людей, чтобы под-менить заболевшую, например, доярку или другого живот-новода. Сейчас люди сами просятся к нам, потому что при-влекают условия труда и достойная его оплата. Но новые технологии, современные машины позволяют выполнять те же объемы производства с меньшим штатным расписанием. Наши кадры дорожат своим местом, у них высокое чувство ответственности. Могу сказать, что вся производственная цепочка действует, как хорошо отлаженный часовой меха-низм. Уедет куда-то директор, уедет руководитель подраз-деления - все будет идти своим чередом, потому что каж-


молодое поколение, выросшее в новых условиях, ходившее в один детский сад и в одну школу, уже иное - у него общие интересы, общее настоящее и общее будущее.



дый четко знает круг своих обязанностей и безукоризненно выполняет их. У нас нет и такого, чтобы ветврач кивал на зоотехника, а зоотехник - на врача. Их обязанности выпол-няет один человек. И он вместе со своей службой отвечает за здоровье животных, их содержание и другие соответству-ющие процессы.

Как считает наш собеседник, животноводческий ком-плекс «Гражданского» по технологии и другим параметрам аналогичен европейским. Только стада там обычно мень-ших размеров. А вот в Америке - размах. Все же остальное - как и у нас. Но и у тех, и у других есть чему поучиться, ведь, если хочешь развиваться и идти вперед, особенно ког-да дело имеешь с живыми существами, нельзя пренебрегать никакими мелочами.

- Поэтому, - продолжает Владимир Семенович, - я бываю на специальных конференциях, семинарах, в том числе и за-рубежных. Общение с коллегами очень многое дает - обя-зательно находишь что-то полезное, что можно применить у себя. Поддерживаю контакты с научными учреждениями, знакомлюсь с публикациями в специализированных журна-лах о новых разработках в отрасли. К нам время от времени приезжает один крупный специалист, который о животно-водстве знает, кажется, все. Его консультационные услуги оцениваются очень высоко - три тысячи долларов в день. Но мы идем на такие расходы, потому что он замечает то, что мы порой не видим или к чему как-то привыкли. Еще раз по-вторю: мелочей в нашем деле быть просто не может.

В этих словах - весь Владимир Гаранин. И как высоко-классный специалист, чьи заслуги в развитии животновод-ческой отрасли отмечены правительством, и как человек, одержимый главным делом жизни. Мог ли он, закончив сред-нюю школу в районном Куйбышеве (нынче Болгар) и по-ступив в Казанский ветеринарный институт, предположить, что судьба навсегда свяжет его с сельскохозяйственным

производством и сложится так удачно? В совхозе «Трехо-зерский», что в нескольких километрах от родного городка, его сразу назначили главным ветеринарным врачом, а Аллу, на которой он женился, будучи студентом, - экономистом. Работы было, что называется, выше крыши - огромное стадо крупного рогатого скота и свиней требовало повседневного внимания. Владимир, с детства приученный к ответствен-ности и обстоятельности во всем, денно и нощно, можно сказать, пропадал на фермах. Молодые специалисты посте-пенно обзавелись и домашней живностью. Как же без нее в селе? Так что Алла, коренная горожанка, вскоре научилась и корову заправски доить, и с другими делами по хозяйству управляться.

Шесть лет проработали супруги в хозяйстве. Шесть лет, наполненных и накоплением профессионального опыта, и чувством удовлетворенности от сделанного, и ежедневно возникавшими большими и маленькими проблемами. Вла-димир Семенович вспоминает многочисленные совеща-ния, проводимые «уполномоченными» районных властей в связи, например, с уменьшением суточных надоев на сто граммов или падежом молодняка. «Виновным» зачастую оказывался ветеринарный врач: недосмотрел, недолечил… А истинные причины крылись совсем в другом - в недокор-ме животных, в ненадлежащем уходе за ними. Отвечать за чужие грехи, в конце концов, надоело, и Владимир по при-меру одного из своих коллег уехал в совхоз «Коминтерн» Приозерского района Ленинградской области, куда вскоре перевез и семью, несмотря на вставляемые райкомом пар-тии палки в колеса.

На новом месте, как он рассказывает, обстановка была совершенно иной, хотя, как и везде, существовали райкомы, райисполкомы, управления сельского хозяйства, и задачи перед совхозами стояли те же - увеличивать производство молока и мяса. Однако решались они с уважением к кадрам, спокойно, по-деловому. Приехал как-то в совхоз секретарь райкома и, встретившись с новым специалистом, только и сказал ему: «Работай, а учетную карточку пришлют, не бес-покойся. Это наша забота». И вообще не припомнится слу-чая, чтобы приходилось получать от районного начальства так распространенные на прежнем месте работы накачки по поводу и без повода.

- Такой стиль взаимоотношений, - говорит Владимир Семенович, - поначалу меня несколько удивлял. Но потом постепенно к нему привык. Свободомыслие, основанное на доверии к человеку, только помогает делу, раскрывает в полной мере человеческие возможности. Мы и сегодня не получаем «сверху» так называемые ценные указания, что и как делать, какие решения принимать. В свое время у нас было полторы с лишним тысячи коров. Мы стадо несколько сократили, а объемы производства молока возросли благо-даря новым технологиям и лучшему кормлению коров. Се-годня, когда система нашей работы устоялась, дойное пого-ловье постепенно увеличиваем. Какие-то бумаги, конечно, поступают, отвечаем на них. Без этого, наверное, не обой-тись, ведь управленческие структуры должны знать ситуа-цию. А вот чтобы допекать по мелочам - этого не было и нет.

Здесь позволю себе небольшое отступление. Бывая в не-которых наших районах, не могу отделаться от мысли, что вновь попадаю в эпоху командно-административной систе-мы управления. Хотя главы и всякие чиновники местного пошиба вроде бы из новой генерации, но они, как и прежде, диктуют фермерам и другим собственникам, когда и что сеять, когда начинать и как вести кормозаготовку и т. д. и т. п., беспощадно критикуют (мягко сказано) за малейшее снижение продуктивности скота и прочие якобы прегре-шения. Действовать только по указке - на это много ума и не надо. А успех в современных рыночных реалиях прихо-дит к тому, кто берет ответственность на себя, просчиты-


успех в современных рыночных реалиях приходит к тому, кто берет ответственность на себя, просчитывает детально каждый шаг, каждое решение.



вает детально каждый шаг, каждое решение. Но если все будут следовать этому правилу, то чем станет заниматься вышестоящее руководство, чем оно докажет, что не зря ест хлеб, да еще с толстым слоем масла? А там, где начиналась трудовая деятельность Владимира Семеновича, от животно-водства практически ничего не осталось, лишь некоторые сохранившиеся от некогда крупного комплекса помещения используются фермерами. Навещая родные места, задает себе вопрос: как и почему такое могли допустить?

В «Гражданском» не бывает и ажиотажа перед приездом высокопоставленных гостей. В таких случаях у нас, чему я многократно бывал свидетелем, обычно повально всем дают метелки и грабли и чуть ли не траву начинают кра-сить, чтобы выслужиться перед начальством. Здесь тоже, слов нет, готовятся к встречам, но - в рабочем, обычном ре-жиме. И даже сообщение о предстоящем визите того же гла-вы Правительства России никого особо не удивило, потому что каждую пятницу (без всяких напоминаний) все приби-раются на своих производственных участках. На животно-водческом комплексе мы были в середине недели, а всюду была удивительная чистота. Еще более удивило отсутствие характерного для животноводческого объекта навозного запаха - специфические отходы регулярно вывозятся на поля и служат бесценным удобрением. А еще - обилие все-возможных цветов не только перед офисом специалистов отрасли, но и вокруг производственных построек. Даже велосипедные стоянки оборудованы, которые и в крупных городах редко встретишь. Мелочь? Да. Но существенная - порядок у рачительных хозяев должен быть во всем. Тому, кто имеет смутное представление о культуре производства, я бы посоветовал непременно побывать в «Гражданском» и обойти все закоулки раскинувшегося на огромной терри-тории животноводческого комплекса. Разумеется, получив соответствующее разрешение, надев халат и соблюдая дру-гие санитарно-гигиенические требования.

Такой же порядок на всех производственных участках - и на машинном дворе, и в автогараже. Надо добавить, тер-ритория племзавода не является в этом плане исключением. Благоустроенностью и прибранностью отличается весь по-селок. Есть, разумеется, специальная служба, которая сле-дит за чистотой дорог и улиц. Но декоративные кустарники, цветочные клумбы возле жилых домов и офисных зданий - дело рук непосредственно самих жителей и сотрудников учреждений и организаций. Чувствуется, и муниципаль-ная власть вплотную занимается этими вопросами. Выбрав для себя простой вроде бы лозунг «Нет родной сторонки краше, лучше нет земли родимой», она всеми доступными способами реализует его в конкретные дела. Нельзя, напри-мер, не обратить внимания на большое количество детских игровых площадок. И не примитивных, а современных, с хорошим дизайнерским решением. Поселок постепенно разрастается, расширяет свои границы. На одной из окраин возводятся коттеджи - как местными жителями, так и при-езжим людом. Возводится многоквартирный жилой дом по социальной ипотеке.

Поучительной и эффективной мне показалась и струк-тура муниципальной власти. Она, в общем-то, такая же, как по всей стране, но в нюансах отличается. Главой Запорож-ского поселения является генеральный директор ЗАО «Пле-менной завод «Гражданский» Павел Алексеевич Степанов, опытнейший хозяйственник и уважаемый, авторитетный в поселке, районе и области человек. Он работает на обще-ственных началах, а глава администрации - на освобож-денной основе. Такое не формальное, а фактическое раз-деление представительной и исполнительной властей на поселенческом (сельском) уровне, чего в нашей республике

пока нет, позволяет более четко и целенаправленно решать текущие и перспективные вопросы в интересах населения.

А чем занимаются запорожцы в свободное от работы время? Тоже работой. Но в основном не ради пропитания, а для души. Вот и у Гараниных, живущих в многоквартир-ном доме, неподалеку есть небольшой огородик, выходящий одной стороной к быстроводной реке Вьюн, чье название точно отражает конфигурацию ее русла. Глядя на приютив-шиеся на берегу участочки, навевающие воспоминания о глубинной деревне, и не подумаешь, что в нескольких де-сятках метров от них - вполне цивилизованный поселок. Глава семьи по понятным причинам заглядывает «на при-роду» не очень часто, а супруга, особенно после ухода на заслуженный отдых, готова дневать и ночевать рядом с обилием своих любимых цветов, источающих неповтори-мые, удивительные запахи и согревающих душу. По давней привычке выращивает, конечно, помидорчики, огурчики и прочие овощи, делает заготовки на зиму, которым всегда рады приезжающие из Питера дети. Магазинное тоже, ко-нечно, бывает вкусным, но мамино - ни с чем не сравнимо.

…Много интересного поведал нам Владимир Семено-вич, знакомя со ставшим ему за четверть с лишним века родным и дорогим Запорожским. Поселок фактически зано-во отстроен после Великой Отечественной войны с созда-нием здесь совхоза. Но кое-что сохранилось и от того, фин-ского, периода истории. Например - здание аптеки. В нем сейчас разместилась поселковая власть. Оно уже не то, что запечатлено на старинных фотографиях, - осовременено распространенными сегодня отделочными материалами, но внешний облик тот же. И прослужит наверняка еще много-много лет: строители когда-то постарались на славу. Дру-гая достопримечательность - остатки гидротехнического комплекса, состоявшего из мельницы и лесопилки, на Вью-не рядом с соединяющим две части поселка мостом. Была и электростанция, дававшая свет в учреждения не только волостного центра, но и в некоторые соседние села. Даже сейчас фрагменты бетонной плотины и водовода поражают основательностью и продуманностью технического реше-ния. Потомки тех самых строителей, приезжая из Финлян-дии, обязательно останавливаются в этих памятных местах. Для них Запорожское - это навсегда Метсяпиртти.

- Финны, - рассказывает Владимир Семенович, - очень часто бывают у нас, привозят с собой детей, чтобы те свои-ми глазами увидели землю предков. Привозят карты, схемы и по ним находят когда-то принадлежавшие их семьям дома и земельные наделы. Может, в душе надеются, что когда-нибудь вновь вернутся сюда хозяевами… А наши жители относятся к ним вполне доброжелательно. Ни у кого не возникает отрицательных эмоций, когда гости шествуют по улицам Запорожского с символикой канувших в Лету родных деревень, ведь у приезжих финнов и сегодняшних запорожцев - одна общая история, которую нельзя перепи-сать в угоду кому-то.

…Признаюсь честно, не хотелось уезжать из этого угол-ка российской земли, овеваемого прохладными, но добрыми ветрами с Балтики и Ладоги. Конечно, удалось далеко не все увидеть и далеко не обо всем узнать. Восполнить некоторые пробелы поможет, пожалуй, книга местного краеведа Бори-са Шуйского «Из Метсяпиртти в Запорожское», изданная в нынешнем году в Санкт-Петербурге. В ней собран богатый материал о прошлом поселка. Его ожидает, несомненно, и достойное будущее. Для этого сегодня и трудятся такие люди, как Владимир Гаранин, не затерявшийся в далеких от малой родины краях, нашедший точку приложения своих знаний, способностей, профессионального опыта и сил.

Анатолий САМАРКИН


…признаюсь честно, не хотелось уезжать из этого уголка российской земли, овеваемого прохладными, но добрыми ветрами с балтики и ладоги.



На практике бегством от юрисдикции, как следствие, игнорированием должност-ных обязанностей и законов занимаются скорее чиновники, нежели предпринима-тели, уверена заведующая Нижнекамским Центральным филиалом Коллегии адвока-тов Республики Татарстан Ирина ПЛОТНИ-КОВА.

Ирина Павловна, расскажите, поче-му вы пришли к столь пессимистичному выводу?

- Адвокатской практикой я занимаюсь с 1987 года. Знания бухгалтерской отчет-ности, строительных норм и правил лицен-зирования всегда позволяли мне успешно вести дела экономической направленности, связанные с осуществлением хозяйствен-ной деятельности юридических лиц. Но три года назад, впервые за свой солидный юри-дический стаж, я столкнулась с тупиковой ситуацией, когда благие начинания пред-принимателей легли «под сукно» чиновни-кам. Не верится, что простое дело из области гражданских правоотношений, а именно оформление в аренду лесного участка, рас-положенного в квартале №1, выделах 1.4 Биклянского участкового лесничества ГБУ «Нижнекамское лесничество», по причине бюрократической волокиты может тянуться третий год подряд.

Неужели на сбор необходимых до-кументов для оформления договора аренды может потребоваться столько времени?

- Оформляя лес, заблудились в бюро-кратии. Все это время мы ведем бесконеч-ную переписку с Министерством лесного хозяйства РТ, которое отказывается предо-ставлять испрашиваемый участок в аренду. Заместитель министра лесного хозяйства РТ Харис Мусин заявил, что предоставление испрашиваемого участка в пользование как по результатам аукциона, так и без прове-

ОфОрмляя лес, заблудились в бюрОкратии...

Касаясь проблем развития малого бизнеса, в ежегодном По-слании Федеральному собранию РФ Владимир Путин, заявил: «Убежден, в центре новой модели роста должны быть экономиче-ская свобода, частная собственность и конкуренция, современная рыночная экономика, а не государственный капитализм. Наших предпринимателей часто упрекают в непатриотичности. Притчей во языцех стал офшорный характер российской экономики. Эксперты называют такое явление бегством от юрисдикции…»

в надзорные органы государственной власти?

- Мы коллективно обращались в Ка-занскую межрайонную природоохранную прокуратуру, которая провела проверку и установила, что Минлесхоз РТ нарушило требования ст. ст. 5, 10, 13 Федерального за-кона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» - допусти-ло неправомерное бездействие.

На каком правовом основании ведет-ся деятельность на территории данно-го лесного участка?

- С 2005 года на этой территории по раз-решению муниципальных властей силами Нижнекамского отделения Всероссийской общественной организации ветеранов «Бо-евое братство» для проведения различных ветеранских мероприятий была построена база отдыха «Дубки». В 2007 году данный участок перешел к землям лесного фонда, с тех пор правовое положение этой терри-тории, а вместе с ней судьба базы отдыха «Дубки» повисла в воздухе.

Какие действия предпринимают компетентные органы для решения возникшего проблемного вопроса с базой отдыха «Дубки»?

- В Нижнекамский городской суд за-явлен иск о сносе данной базы. «Что это означает? Что мы, ветераны, принимавшие активное участие в строительстве и благо-устройстве базы отдыха «Дубки», должны снова привезти и свалить на эту террито-рию более 50 КАМАЗов мусора, превратить эту облагороженную и ухоженную террито-рию в свалку? А место, где сейчас организо-вана стоянка автомашин, заболотить? Если мы сейчас не отстоим базу отдыха «Дубки», мы однозначно уверены в том, что через короткий промежуток времени она станет собственностью очередного нижнекамско-го нувориша и превратится в очередной бордель на природе с глухими заборами и ЧОП на входе, с взиманием космических сумм за проход на эту ныне доступную всем территорию…» - свои опасение ветераны изложили в коллективной жалобе прокуро-ру РТ Кафилю Амирову.

С юридической точки зрения, на-сколько велики шансы сохранить базу отдыха «Дубки»?

- Мы направили обращения с просьба-ми сохранить «Дубки» и разрешить аренду данного лесного участка в правительство РТ, уполномоченному по защите прав пред-принимателей РТ, а также Алине Кабаевой - депутату ГД РФ. Алину Маратовну за-интересовала сложившаяся ситуация, она направила несколько депутатских запро-сов. Остается надеяться, что нам удастся привлечь внимание должностных лиц и общественности к сложившейся проблеме и благодаря совместным усилиям сохранить излюбленное место отдыха жителей и го-стей Нижнекамска.

Беседовала Алина АХМЕТОВА

дения аукциона в настоящее время не пре-доставляется возможным до постановки испрашиваемого лесного участка на када-стровый учет. Заявителем ставился вопрос о постановке данного участка на кадастро-вый учет за счет собственных средств, но такой возможности нам не предоставили.

В чьей компетенции находится во-прос постановки лесного участка на кадастровый учет и сколько времени занимает этот процесс?

- Поставить лесной участок на када-стровый учет можно за пару недель, глав-ная проблема заключается в цене этого вопроса, которая обойдется минимум в 100 тысяч рублей. Вопрос компетенции и главное, кто должен заплатить эти день-ги, остается открытым. Понятно, почему Минлесхоз РТ не спешит ставить участок на кадастровый учет и зачем должностные лица этого ведомства перестали отвечать на наши официальные письма.

Ирина Павловна, для разрешения возникшей ситуации вы обращались

ирина плотникова

д е л о в а я р е п у т а ц и я

оформляя лес, заблудились в бюрократии. все это время мы ведем бесконечную переписку с министерством лесного хозяйства рт, которое отказывается предоставлять испрашиваемый участок в аренду.



Совсем недавно, а именно в апреле этого года, высокая надежность стра-ховой компании «Чулпан» была в оче-редной раз подтверждена рейтинговым агентством «Эксперт РА». Компания была отнесена к классу «А+». Подоб-ным рейтингом в Республике Татарстан обладает лишь этот коллектив стра-ховщиков. В Российской же Федерации таких компаний не более 20. Не только в родной республике, но и далеко за ее пределами сегодня известен этот авто-ритетный бренд - «Чулпан».

За двадцатилетие своей деятельно-сти компания, преобразовавшись уже в

фарит вафин, генеральный директор зАо «страховая компания «чулпан», заслуженный экономист РТ, почетный нефтяник оАо «Татнефть»

фОрмула надежнОсти

20-летие зАо «страховая компания «чулпан» совпало со знаменательными со-бытиями - 60-летием города Альметьевска и 70-летием корпора-ции «Татнефть».

страховую группу, заслужила доверие широкого круга деловых партнеров как динамично развивающаяся структура, устойчивость которой обеспечена со-лидными, постоянно растущими соб-ственными средствами и страховыми резервами. Успешно развивается, рас-ширяя географию страховой деятель-ности, обширная сеть региональных филиалов, представительств и агентств по страхованию, охватившая многие города и районы республики и страны. Качественно работают более пятиде-сяти структурных подразделений всех компаний, входящих в страховую груп-пу. Вот почему сотни тысяч граждан и тысячи организаций доверяют стра-ховую защиту собственного здоровья, жизни, имущества и ответственности этой страховой группе .

- Понятие «страховая группа» при-менительно к бренду «Чулпан», - пояс-няет Фарит Салихович, - это не оборот речи, а свершившийся факт, поскольку в результате развития сегодня в груп-пу уже входят, помимо собственно страховой компании «Чулпан», еще и страховая медицинская организация «Чулпан-Мед» - один из лидеров на рынке обязательного медицинского страхования, обладающий широкой филиальной сетью в республике, стра-ховая компания «Чулпан-Жизнь» - спе-циализированная страховая компания, осуществляющая страхование жизни, пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев и входящая в десятку крупнейших страховщиков РФ, а также лечебно-профилактический центр «Чулпан-Медицина» - много-профильное медицинское учреждение, специализирующееся на профилактике, диагностике и лечении общих и про-фессиональных заболеваний, создан-ное по стандартам современных евро-пейских клиник.

Основой стабильности и надеж-ности функционирования страховой группы является тот факт, что глав-ным учредителем ее выступает ОАО «Татнефть», и коллектив страховщиков представляет, таким образом, структу-ру, аффилированную с прославленной нефтяной корпорацией, базовой для экономики республики в целом. Но в числе учредителей присутствуют и

другие авторитетные субъекты хозяй-ствования: АБ «Девон-Кредит», ЗАО «ТАТЕХ», ЗАО «Татойлгаз». И конечно, трудно переоценить в достижениях коллектива роль его руководителя. Ге-неральный директор ЗАО «СК «Чулпан», заслуженный экономист РТ, почетный нефтяник ОАО «Татнефть» Ф.Вафин стоял у основания страховой группы. Одновременно с 20-летием коллекти-ва, которым он успешно управляет все это время, Фарит Салихович отмечает и 35-летие своей работы в составе ОАО «Татнефть». Выпускник Казанского финансово-экономического института, он начал трудовой путь в столице Та-тарстана, работая вначале старшим то-вароведом на хладокомбинате, а затем, уже после службы в Советской Армии, инженером-программистом на заводе точного машиностроения.

С 1978 года Фарит Салихович жи-вет в городе Альметьевске и трудится, занимая ответственные должности в структурах «Татнефти». В непростые времена экономического реформирова-ния ему довелось выступить первопро-ходцем в развитии новых направлений деятельности. Так, будучи заместите-лем начальника финансового отдела, заместителем начальника отдела внеш-неэкономических связей объедине-ния «Татнефть», он принял активное участие в организации внешнеэконо-мической деятельности концерна. А когда была образована внешнеэконо-мическая фирма «Татнефти», возгла-вил в ней отдел импорта. Все эти со-бытия происходили стремительно и требовали большого напряжения сил и умения нестандартно мыслить в новой экономической реальности. Рыночные отношения, пришедшие на смену ад-министративно-командному способу управления процессами, требовали создания новых институтов, структур и использования новых инструментов. Как требование времени, возникла, в частности, и необходимость создания в орбите нефтяного концерна и стабиль-ного страхового бизнеса. Эта сложная и долгосрочная задача стала для Фа-рита Салиховича определяющей в его профессиональной карьере на много лет вперед. В 1993 году он был назна-чен начальником отдела по созданию

за двадцатилетие своей деятельности компания, преобразовавшись уже в страховую группу, заслужила доверие широкого круга деловых партнеров как динамично развивающаяся структура.




страховой компании, а уже через год стал генеральным директором ЗАО «СК «Чулпан».

- Главной проблемой как при соз-дании компании, так и в начальном периоде ее работы, - рассказывает ге-неральный директор, - было отсутствие подготовленных специалистов. Опыт работников советского Госстраха нам явно не годился. А вузы специалистов нужного профиля еще не выпускали. Приходилось учиться на ходу. Мы на-правляли сотрудников на различные курсы. Большую помощь нам оказали в этот период московские страховые компании, которые содействовали в направлении наших работников на ста-жировку, в подготовке лицензионных документов и по другим практическим вопросам. Очень внимательно контро-лирует деятельность компании совет директоров. Благодаря его влиянию мы в течение всех 20 лет придерживаемся в текущей работе принципа здорово-го консерватизма. Мы не выстраиваем сомнительных схем с повышенными рисками, зато всегда выигрываем в ста-бильности и надежности.

Очевидно, за эти достоинства, в пер-вую очередь, клиенты и ценят альме-тьевских страховщиков. В числе круп-нейших клиентов компании «Чулпан» такие гиганты татарстанской инду-стрии, как ОАО «Татнефть», ОАО «Ниж-некамскшина», ОАО «ТАНЭКО», ОАО «Казанское моторостроительное объе-динение», ОАО «Казанское авиационное производственное объединение», сеть АЗС ОАО «Татнефть», ОАО «Нижнекам-ский завод технического углерода» и многие другие.

- Мы большое значение придаем ка-дровой политике, - рассказывает Фарит Салихович. - Стараемся продвигать по служебной лестнице своих собственных сотрудников, знающих нашу специфику и хорошо себя зарекомендовавших. К примеру, начальник финансового от-дела компании Эльвира Кулемина начи-нала у нас работать страховым агентом. Директор дополнительного филиала в Альметьевске Марсель Ямаев поначалу трудился водителем. Директор Лени-ногорского филиала Алсу Гришукова начинала агентом. Сегодня в страховой группе трудятся 1100 человек. Текуче-сти кадров у нас нет.

Отношения работодателей и сотруд-ников здесь урегулированы коллектив-ным договором, в котором предусмотре-ны многочисленные формы социальной поддержки работников.

- Это касается таких жизненных ситуаций, - говорит генеральный ди-ректор, - как бракосочетание, рож-дение ребенка, как, увы, погребение человека. Существует и «тринадцатая

зарплата», а перед отпуском каждый сотрудник получает выплату в среднем в размере своей зарплаты. Многие пун-кты коллективного договора нацелены на помощь сотрудникам в воспитании детей, в приобретении ипотечного жи-лья. Активно действует в коллективе совет ветеранов, располагающий соб-ственным бюджетом. Чрезвычайно по-

организуются увлекательные подвиж-ные игры.

Хорошее социальное самочувствие, здоровый образ жизни и позитивный настрой позволяют страховщикам пло-дотворно трудиться, решая все более сложные задачи. Сегодня ЗАО «СК «Чул-пан» имеет более трех миллиардов ру-блей собственных средств, получает в

пулярны у нас занятия физкультурой и спортом. Наши работники с энтузиаз-мом принимают участие в спартакиаде ОАО «Татнефть». Кроме того, есть у нас и своя собственная, внутрикорпоратив-ная спартакиада, которая охватывает все филиалы. В соревнованиях уча-ствуют пять команд работников стра-ховой группы. Финальные состязания, которые проходят в спорткомплексе в поселке Актюба, собирают на стадион и в закрытые помещения не только са-мих спортсменов, но и многочисленных болельщиков, которые приезжают сюда семьями, с детьми, для которых также

год более полумиллиарда рублей при-были, выплачивает в виде налогов и платежей в бюджеты всех уровней 127 миллионов рублей. Непрерывный рост показателей своей деятельности кол-лектив демонстрировал даже в услови-ях мирового экономического кризиса. Главный секрет надежности, как счита-ют работники СК «Чулпан» во главе со своим генеральным директором, состо-ит в том, чтобы самоотверженно и увле-ченно трудиться, невзирая ни на какие обстоятельства.

Фото Ильдара ЛАТИФУЛЛИНА

сегодня зао «ск «чулпан» имеет более трех миллиардов рублей собственных средств, получает в год более полмиллиарда рублей прибыли, выплачивает в виде налогов и платежей в бюджеты всех уровней 127 миллионов рублей.




специалисты новой формации

«Мастер делового администрирова-ния - Master оf Business Administration (MBA)» - давно известная, но всегда ак-туальная программа, где в сжатой фор-ме сконцентрированы все необходимые аспекты управления бизнесом. Причем неважно, в какой отрасли предпринима-тель собирается применять свои знания, ведь МВА дает возможность полноценно реализовать свои способности и учит эф-фективно работать в сфере менеджмен-та. И то, что программа успешно реализу-ется в Институте экономики, управления и права, глубоко символично: этот вуз с самого основания, то есть с 1994 года, нацелен на подготовку конкурентоспо-собных, активных и целеустремленных специалистов новой формации, умеющих принимать оптимальные и грамотные ре-шения.

За прошедшие годы он приобрел ре-путацию надежной стартовой площадки для отличной карьеры. Доказательством тому - многочисленные достижения и награды на всероссийском уровне. В успехах вуза - заслуга, прежде всего, многочисленного профессорско-пре-подавательского коллектива и первого ректора Виталия ТИМИРЯСОВА, потом-ственного педагога, который после окон-чания юридического факультета КГУ прошел в высшей школе непростой путь от ассистента кафедры до ректора вуза. Ему удалось создать уникальный много-уровневый образовательный комплекс ИЭУП, в состав которого входят собствен-но вуз с сетью филиалов по республике и за ее пределами, колледж, аспирантура, Институт бизнес-образования, Академия творчества и развития «Созвездие талан-тов». Виталий Гайнуллович более 15 лет руководил вузом, а сегодня на этой от-

на пути к блестящей карьере

современный динамичный мир предъявляет особые требования ко всем, кто стремится открыть свое дело и стать по-настоящему успешным. Конечно, при этом важны личные качества человека, его природные наклонности и стремление побеждать, но в конкурентной среде нельзя обойтись и без реальных инструментов управления бизнесом. Главным помощником на этом непростом пути для мно-гих выступает программа mBa («мастер делового администрирова-ния»). она позволяет полноценно реализовывать все имеющиеся у предпринимателя возможности. об этом очень хорошо знают слу-шатели института экономики, управления и права (г. Казань) - иЭУП.

ветственной должности его дочь - Асия Тимирясова, которая успешно поддержи-вает и развивает традиции отца.

в тесной взаимосвязиИнститут бизнес-образования, соз-

данный при ИЭУП, реализует целевые образовательные программы професси-ональной переподготовки и повышения квалификации почти по пятнадцати на-правлениям. Это структурное подраз-деление хорошо известно и за рубежом. Более того, его представители активно сотрудничают с аналогичными учрежде-ниями Австрии, Великобритании, Герма-нии, Италии, Швеции, Хорватии, Украины и Прибалтики. Ничего удивительного в этом нет уже потому, что институт воз-главляет проректор ИЭУП Ирина Анто-нова, чьи организаторские и управленче-ские качества трудно переоценить. Она не боится ставить перед собой и коллекти-

вом масштабные задачи, потому что всег-да верит в победу. Ее профессиональная деятельность неоднократно отмечалась на республиканском и российском уров-нях дипломами и другими почетными на-градами. Но главная награда для Ирины Ильгизовны - то, что Институт бизнес-об-разования нашел свое достойное место на рынке образовательных услуг. Уже один факт, что он имеет широкую сеть фили-алов по всей республике, говорит о мно-гом. Ежегодно в нем проходят обучение свыше 3000 руководителей и специали-стов предприятий различных форм соб-ственности и отраслей промышленности. Среди корпоративных клиентов - ОАО «КАМАЗ», ОАО «Казаньоргсинтез», ОАО «Нижнекамскнефтехим». На сегодняш-ний день здесь получили дополнительное образование более 1000 специалистов по государственным и муниципальным за-казам. Отметим, что тесная взаимосвязь со всеми министерствами республики по-зволяет проводить учебу по современным востребованным направлениям.

А самое главное, как говорит руко-водитель Института бизнес-образования Ирина Антонова, «мы - обучающаяся структура: каждый в нашей компании стремится совершенствовать личное ма-стерство, чтобы следить за собственным ростом и реально оценивать действитель-ность. У нас общие цели и очень сильно развито командное чувство». Это очень важно, ведь только дружный и наце-ленный на передовое коллектив может успешно работать на современном конку-рентном рынке.

нельзя научить, можно научиться?

Эльмира Шаймиева, доктор эконо-мических наук, заведующая кафедрой менеджмента Института экономики, управления и права, за плечами которой многолетний опыт работы в транснацио-нальной корпорации (BASF), раскрывает свою точку зрения на этот неоднознач-ный тезис. «Для слушателей программы МВА, являющихся действующими руково-дителями среднего и высшего звена, бо-лее значимо положение о том, что нельзя научиться чему-либо раз и навсегда. Об-учение через всю жизнь, на протяжении всей жизни (livelong learning) - весомая составляющая процесса управления знаниями сотрудника организации, не-зависимо от его позиции в данной орга-

виталий тиМиряСов ,основатель и первый ректор иЭУП

вуз с самого основания, то есть с 1994 года, нацелен на подготовку конкурентоспособных, активных и целеустремленных специалистов новой формации, умеющих принимать оптимальные и грамотные решения.




низации. Реализация этой составляющей процесса обеспечивает, в конечном ито-ге, эффективное функционирование ор-ганизации в долгосрочном периоде».

Особенность практических занятий программы, по наблюдениям доцента кафедры бухгалтерского учета и аудита ИЭУП Дины Янковской, состоит «в за-интересованности аудитории, то есть занятия строятся с учетом пожеланий слушателей». И это очень важно, ведь цель обучения - научить слушателей за-рабатывать деньги, дать им знания и на-выки, которые позволят добиваться успе-ха в бизнесе и помогут четко определить, какие управленческие меры являются более эффективными в сложившихся экономических условиях, а от каких сле-дует отказаться.

Олег Бодров, доцент, заведующий кафедрой экономической теории Инсти-тута экономики и финансов КФУ (КГУ), убежден, что «задачи и проблемные си-туации для практических занятий MBA необходимо подбирать из сфер, где рабо-тают слушатели, чтобы учебный пример максимально приблизить к реальности, тем самым вызвать интерес в получении результата слушателями. Важно внушить им, что данную грандиозную задачу им по силам решить самим». Именно на этом и построена практика программы MBA в Институте бизнес-образования ИЭУП.

глазами зарубежного преподавателя

Али Рашиди, директор международ-ных программ подготовки и перепод-готовки специалистов из Фолькунивер-ситета (г. Упасала, Швеция), за плечами которого пятнадцатилетний опыт рабо-ты в проектном менеджменте в междуна-родных проектах в Евросоюзе, - сегодня среди преподавателей Института биз-нес-образования ИЭУП. Он отмечает, что

«в программе MBA аудитория особенно оживленная. Традиционные лекции не-редко превращаются в открытые дискус-сии, ведь претенденты на программы MBA - профессионалы из различных областей, которые амбициозны и хотят инвестиро-вать в профессиональную карьеру. Они, как правило, нацелены на руководящие посты, и для этого им нужно образование, которое даст эти возможности».

А представитель European Quality Centre, заместитель директора Европей-ского центра по качеству (Москва), кон-сультант Кренфилдского университета (Великобритания) Дейвид Кемпбелл заметил, что возникаемые в процессе обучения дискуссии нередко касаются вопросов усиления взаимодействия с персоналом, мотивации к эффективному выполнению своих задач. И это очень приятно, поскольку видно, насколько реально заинтересованы слушатели про-граммы в конечном результате.

mBA - высокий полет на высококлассном лайнере

Презентация MBA проходила в сен-тябре прошлого года в Торгово-про-мышленной палате РТ. А уже в феврале нынешнего года была набрана вторая группа слушателей программы. Речь идет об обучении европейского уровня, мастер-классах от ведущих российских и зарубежных преподавателей, деловых играх, стажировке в зарубежных биз-нес-школах. Кстати, среди партнеров института в этом направлении - Немец-кая академия менеджмента Нижней Сак-сонии (Германия), Фолькуниверситет (г. Упасала, Швеция), Высшая школа эконо-мики и менеджмента (г. Прага, Чешская Республика), Европейская организация по качеству (Австрия), Европейский Фонд

менеджмента качества, Центр развития и качества Oskar (Хорватия).

MBA - одна из самых интересных и реально полезных дженералистских программ международного уровня, а ее преимущества в ИЭУП очевидны. Она разрабатывалась здесь при непосред-ственном участии нескольких успеш-ных зарубежных партнеров. Кроме того, коллектив института привлек к преподаванию лучших специалистов-практиков, которые применяют разно-образные формы занятий, необходимые для более глубокого овладения прак-тическими навыками. Для слушателей это обучение - возможность посмотреть на вещи свежим взглядом, найти новые подходы и даже новые направления для развития бизнеса. Неслучайно Эльмира Шаймиева, доцент кафедры менеджмен-та Института экономики, управления и права, назвала деятельность про-фессиональной команды сотрудников Института бизнес-образования под ру-ководством Ирины Антоновой высоким полетом на высококлассном лайнере.

Отметим, что качество оказывае-мых ИЭУП образовательных услуг под-тверждено международным сертифика-том Европейской организации качества (EOQ), членством в Европейском Фонде Управления Качеством (EFQM), Акаде-мии проблем качества РФ, в Россий-ской ассоциации бизнес-образования, некоммерческой организации «Ассо-циация негосударственных высших учебных заведений России», а также в межотраслевом региональном центре профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководите-лей и специалистов Татарстана.

Записаться на программу MBA ИЭУП можно по телефону (843) 233-03-02 или по электронной почте [email protected]


ирина антонова, проректор, директор института бизнес-образования иЭУП, кандидат физико-математических наук, доцент, руководитель программы mBa

асия тиМиряСова,ректор иЭУП, кандидат экономических наук, доцент

mBA - одна из самых интересных и реально полезных дженералистских программ международного уровня, а ее преимущества в иэуп очевидны.




кожаМеХаДубленки

г. казань, ул. М. Межлаука, д. 16/21

На п

рава

х ре

клам

ы

• Многообразие Моделей

• Постоянно обновляеМый ассортиМент

• высокое качество товаров по деМократиЧныМ ценаМ

• большой выбор одежды больших разМеров

• работаеМ По сПецзаказаМ

• квалифицированное обслуживание

• возМожность офорМить любой товар в рассроЧку

тел. (843) 292-28-91



с праздником, альметьевск! Когда заслуги - налицо

Критерий оценки - вклад в общее дело

Буровая вышка - символ большой нефти

На подъеме

В мире света

Вперед шаг за шагом

Нам с тобой никак нельзя проститься,И скажу тебе через года:Нефтяной тебя зовут столицей - Ты любви столица и труда.

Ильгиз Гиматов

социальное партнерство как фактор развития

Учить на совесть

Быстрее, выше, сильнее

Каков настрой, таков и результат

дарить людям радость



Мазит СалиХов, глава Альметьевского муниципального района

когда заслуги - налицоВ рейтинге социально-экономического развития муниципальных об-

разований республики по итогам 2012 года Альметьевский район занял почетное первое место. Впрочем, к приятным и весомым достижениям на республиканском и всероссийском уровнях нефтяной столице Татарста-на не привыкать. Но эта оценка стала особенно значимой в преддверии 60-летия со дня образования Альметьевска и 70-летия с начала разра-ботки месторождений нефти в Татарстане. о том, чем живет нефтяной район и как проходит подготовка к юбилейным датам, наш разговор с главой Альметьевского муниципального района мазитом сАЛиХоВЫм.

Мазит Хазипович, с каким чувства-ми, настроением и достижениями город встречает свой юбилей?

- Безусловно, нам есть чем гордиться. Те, кто не был здесь лет десять, поражаются произошедшим переменам. Город растет, за-страиваются новые микрорайоны «Яшьлек», «Западные ворота», «Алсу», «Тургай», бур-но развивается индивидуальное жилищное строительство в микрорайоне «Урсала», в Нижней Мактаме. Динамичность социаль-но-экономического развития, современные системы образования и здравоохранения,

богатый культурный и спортивный потен-циал, активное строительство жилья и дорог, благоустроенные микрорайоны - характерные черты современного Альметьевска. Во всех республиканских программах мы принима-ем самое активное участие. Город занимает ведущие места по заработной плате, уровню жизни населения, объемам инвестиций, объ-ему отгруженной продукции, вводу жилья. Во всероссийском конкурсе малых городов мы неоднократно занимали призовые места в номинации «Самый благоустроенный город России». Отмечу, что в районе осуществляют свою деятельность более семи тысяч субъек-тов малого и среднего предпринимательства.

Все достигнутое в нашем районе - это результат слаженной работы руководителей предприятий, депутатов, нефтяников, строи-телей, предпринимателей.

Безусловно, в рамках подготовки к юби-лейным мероприятиям было сделано очень многое: создан оргкомитет, председателем ко-торого стал Президент Республики Татарстан Рустам Нургалиевич Минниханов, разработан комплексный план мероприятий, который включает в себя строительство, реконструк-цию, капитальный ремонт объектов социаль-ной инфраструктуры на сумму более чем 1,7 млрд рублей с привлечением средств респу-бликанского и местного бюджетов, а также финансовой помощи ОАО «Татнефть».

Из республиканского бюджета выделено 50 млн рублей, на которые будут отремонти-рованы внутриквартальные дороги и благо-устроено большое количество дворов наше-го города. На средства, собранные в рамках благотворительного телемарафона, а также силами предпринимателей и ряда малых пред-приятий, ведется активная реконструкция па-мятников города.

По программе капитального ремонта об-щеобразовательных учреждений в текущем году ремонтируются девять школ города и района, а также коррекционная школа №19.

По республиканской программе строительства сельских клубов строится многофункциональ-ный центр в селе Елхово. В рамках программы совершенствования первичной медико-сани-тарной помощи осуществлен капремонт Ку-зайкинской участковой больницы, врачебных амбулаторий в Ямашах и Чувашском Сирень-кине, капремонт семи сельских ФАПов.

Более выразительным становится облик города благодаря новым паркам, скверам. Огромная доля преобразований в городе, как и в предыдущие годы, проводится благодаря нашим нефтяникам. По решению генерально-го директора ОАО «Татнефть» Шафагата Таха-утдинова на благоустройство Альметьевска в 2013 году выделены многомиллионные сред-ства, за что мы выражаем ему особую благо-дарность.

Действительно, социальная направ-ленность ОАО «Татнефть» давно снискала себе известность за пределами республи-ки. Компания прилагает много сил для того, чтобы всем здесь жилось лучше и удобнее. И глубоко символично, что юби-лей Альметьевска отмечается вместе с юбилеем начала разработки татарстан-ской нефти…

- Многие десятилетия нефтегазодобываю-щая отрасль во главе с ОАО «Татнефть» была и остается надежной опорой в решении многих социально-экономических вопросов нашего района. Большое внимание компания уделяет вопросам строительства жилья, объектов со-циально-культурного назначения, здравоох-ранения, образования, культуры и спорта.

В этом году нефтяники выделили средства на капитальный ремонт противотуберкулез-ного диспансера, Акташской участковой боль-ницы, Альметьевского психоневрологиче-ского диспансера, инфекционного отделения Альметьевской ЦРБ и других медицинских уч-реждений. Добытчики «черного золота» ведут строительство школы в микрорайоне «Яшь-лек» на 1224 учащихся, которая должна стать

с п р а з д н и к о м , а л ь м е т ь е в с к !



инновационным образовательным центром. Нефтяники завершают реконструкцию одной из главных и популярных достопримечатель-ностей Альметьевска - каскада прудов с вело-сипедными дорожками. Комплекс включает в себя, помимо самих прудов, комфортные пе-шеходные дорожки, особое освещение за счет художественно оформленных фонарных стол-бов, лесопарковые полосы.

Если перечислять все то, что делает ОАО «Татнефть» на благо города и всего юго-вос-тока Татарстана, понадобится очень много времени. Скажу главное. Прибылью от реали-зации земных богатств можно распоряжаться по-разному, но только истинный патриот мо-жет так вкладываться в развитие своего горо-да и региона, как Шафагат Фахразович. Кто бы ни обращался к нему за помощью, он всегда старается помочь. Кстати, огромный вклад в выявление и поддержку талантливых ребя-тишек вносит благотворительный фонд ОАО «Татнефть» «Одаренные дети». Неслучайно в последние годы Альметьевский район нахо-дится в числе лучших по количеству призовых мест на предметных олимпиадах.

Помимо нефтяников, в развитие города вносят посильный вклад и другие промышлен-ные предприятия, среди них строительные ор-ганизации, заводы железобетонных изделий, трубный завод, завод «Радиоприбор», чулоч-но-носочная фабрика «Алсу» и многие другие.

Конечно, Альметьевск славится, пре-жде всего, разработками «черного золо-та». А как развивается агропромышлен-ный комплекс?

- Вопросам развития сельского хозяйства мы придаем особое значение, и в этом на-правлении тоже наблюдается положительная динамика в последние годы. Из 124 тысяч гектаров сельхозугодий 90 тысяч занимает пашня. Два крупных инвестора - ООО «Со-юз-агро» и ОАО «СМП-Нефтегаз», многочис-ленные фермерские хозяйства, личные под-собные хозяйства - все они, исходя из своих

возможностей, вносят достойный вклад в развитие АПК района. В районе были постро-ены высокотехнологичные семейные фермы, а в текущем году планируется строительство еще шести семейных ферм при соучастии ОАО «Татнефть».

Желающих заниматься выращиванием сельхозпродукции немало, тем более есть возможность участвовать в различных феде-ральных и республиканских программах. В этом году стартует программа с федеральным участием «Начинающий фермер», по которой вновь образованные КФХ смогут получить гранты до 1 млн 750 тысяч рублей.

Мазит Хазипович, этот год запом-нится не только юбилейными датами нефтяников, но и летней Универсиадой в Казани, к проведению которой готови-лись всем Татарстаном в течение пяти лет. В связи с этим не могу не спросить про развитие спорта в городе и районе…

- Конечно, Универсиада в Казани - огром-ное событие для всех татарстанцев. О том, насколько это важно было для альметьевцев, можно было понять 21 июня, когда в наш го-род доставили Огонь Универсиады. 33 чело-века, среди которых спортсмены, почетные граждане города, руководители организаций и предприятий, нефтяники, спонсоры Уни-версиады-2013, общественные деятели, при-нимали участие в эстафете Огня. Десятки тысяч человек приветствовали факелоносцев бурными аплодисментами.

Наш город по-настоящему спортивный, его прославили многие спортсмены на ре-спубликанском, российском и международ-ном уровнях. А развитию массового спорта способствует достойная база. Достаточно на-звать хотя бы ледовый дворец «Юбилейный», стадион «Нефтяник», лыжную базу «Снежин-ка», хоккейный корт «Спутник», три закры-тых плавательных бассейна, три ипподрома для конных скачек - в общей сложности око-ло 400 различных спортивных сооружений.

В этом году Альметьевскому райо-ну доверили организацию площадок от Татарстана на первом международном Сабантуе в Санкт-Петербурге. Чем за-помнилось вам это событие?

- Это было потрясающее зрелище. Впер-вые его гостями стали не только представи-тели татарских и башкирских национально-культурных объединений Ленинградской области и Санкт-Петербурга, но и гости из Польши, Украины, Швеции, Финляндии, Тур-ции, Туркменистана, Казахстана, Узбекиста-на, Таджикистана и Кыргызстана. Главным спонсором мероприятия была компания «Татнефть». В состав альметьевской делега-ции в количестве 150 человек вошли артисты Альметьевского татарского государственно-го драматического театра, ДК «Нефтьче», ансамбля народного танца «Элмэтем», кол-лективы художественной самодеятельности, спортсмены города и района. Наши предста-вители построили живописные декорации, включив в них архитектурные фрагменты Казанского Кремля, достойно презентовали Универсиаду, красочно оформили татарские подворья с традиционными ремеслами и промыслами.

Мазит Хазипович, что бы вы пожела-ли своим землякам в преддверии большо-го праздника - юбилеев города и начала разработки татарстанской нефти?

- Альметьевская земля хранит несметные богатства в своих недрах, но самое главное ее богатство - люди, удивительно талант-ливые и преданные Родине, любящие свою землю, живущие в обстановке дружбы, вза-имопонимания и взаимопомощи. Каждый из них вносит свой посильный вклад в раз-витие и процветание нашей республики, го-рода, района. С праздником вас, уважаемые альметьевцы! Мира, здоровья, счастья и бла-гополучия!

Беседовала Альбина ХАЗИЕВА




Мне очень приятно поздравить вас всех с двойным юби-леем - 60-летием города и 70-летием со дня начала раз-работки татарстанской нефти. Конечно, эти две даты неразрывно связаны, ведь Альметьевск рожден нефтью.

Я прекрасно помню, каким был город во времена моего детства и каким он стал сегодня. Перемены кардиналь-ные. Это касается строительства множества социаль-ных объектов, а также мечетей и церквей, активной под-держки нефтяниками учреждений культуры и спорта и многого другого. Чистые и уютные улицы, благоустро-енные дворы, красивые площади, зеленые парки, по-трясающий каскад прудов - все это радует глаз, подни-мает настроение, наделяет человека гордостью за свой город, свою родину и республику в целом.

Сегодня уже смело можно говорить, что Альметьевск - нефтяная столица Татарстана, ведь этому ответственно-му статусу соответствует его внешний облик современ-ного европейского города. Повышение доходов населе-ния, успешная деятельность малого и среднего бизнеса, обширный комплекс мер социальной поддержки раз-ных категорий жителей - характерные черты современ-ного Альметьевска.

От всей души желаю городу и району по-прежнему ди-намично развиваться, поддерживая статус нефтяной столицы! Главное - не останавливаться на достигнутом, ведь юбилеи приходят и уходят, а ощущения праздни-ка хочется всегда.

Дорогой Альметьевск, процветай и славься, оставаясь самим собой! Удачи вам и благополучия, земляки!

венера иванова, председатель правления зАо «ГКБ «Автоградбанк»

Уважаемый Мазит Хазипович!

Дорогие земляки!

Дорогие земляки!В Альметьевском районе я родился и рос, погруженный в уди-вительную атмосферу. Атмосферу незабываемых впечатлений и чувств, сопровождаемых специфическим запахом нефти и ви-дом запачканных «черным золотом», но довольных и улыбаю-щихся рабочих. Молодыми пацанами мы завороженно наблю-дали за работающими штанговыми нефтяными насосами - не-фтяными качалками, на которых пытались покачаться и сами пачкались в «золоте». И это «золото» мы пробовали даже на вкус, а наши гуси в полный рост (кто знает, тот поймет)…

Уже при работе в Государственном комитете рТ по промыш-ленной политике и управлению госимуществом начальником управления мне посчастливилось внести скромную лепту в ак-ционирование общества «Татнефть» и вывод акций на рынок, чем, несомненно, горжусь. Сегодня компания «Татнефть» уде-ляет огромное внимание инновационным технологиям, модер-низации и экологизации производства. Особое внимание уде-ляется и социально-экономическому направлению развития республики в таких областях, как здравоохранение, образова-ние, спорт, детское творчество и культурно-массовые меропри-ятия. Благодаря компании жизнь в городе Альметьевске кипит, инициируются различные проекты, выявляются молодые та-ланты - все находится в постоянном движении. Здесь комфор-тно жить, учиться, работать и отдыхать. За достигаемыми высо-кими результатами стоит труд нескольких поколений нефтяни-ков, строителей и представителей других отраслей.

Не сомневаюсь в дальнейшем развитии и процветании Альме-тьевска и ОАО «Татнефть», которые неразрывно связаны между собой. Перспективы «Татнефти» - это перспектива благополу-чия города Альметьевск и всей республики.

С огромным удовольствием и с открытой душой поздравляю дорогих земляков-альметьевцев с 60-летием города и 70-лети-ем начала разработки нефти Татарстана! Нам есть чем гордить-ся, и у нас есть широкий горизонт для движения вперед к но-вым вершинам!

шамиль ДинМуХаМетов, генеральный директор ооо «Ростинвестгео» («Российско-татарские инвестиции в землю»)




Дорогие альметьевцы!Уважаемый

Мазит Хазипович! Дорогие альметьевцы!

Искренне поздравляю всех жителей Альметьевского района и нефтяников юго-востока республики со значимыми юби-лейными датами! Мне очень приятно это сделать, потому что речь идет о моей малой родине. Я родился там, закончил школу, вырос и хорошо знаю, как развивался, преображал-ся город на протяжении последних десятилетий. Там живут моя мама, брат со своей семьей, и то, что нефтяная столица с каждым годом становится все краше, для меня имеет важное значение.

Безусловно, 60-летие Альметьевска и 70-летие начала разра-ботки нефти Татарстана - большой праздник для всей респу-блики уже потому, что добытчики «черного золота» славят-ся своей активной созидательной деятельностью. Они не толь-ко успешно выполняют свою главную задачу, но и способ-ствуют созданию достойных условий для жизни и отдыха жи-телей всего региона. Практически весь Альметьевск и многие социально значимые объекты в соседних поселках и городах построены благодаря инициативе нефтяников. Причем, не-смотря на то, что речь идет о развитом промышленном рай-оне, во многих экологических конкурсах республики и стра-ны альметьевцы показывают хорошие результаты. Более того, «Татнефть» уже на протяжении многих лет является абсолют-ным эколидером Татарстана.

А вообще, приезжая в Альметьевск, приятно видеть ухожен-ные улицы и дворы, новые жилые дома, строительные пло-щадки, улыбающихся горожан. Здесь чувствуешь, насколь-ко люди ощущают реальную заботу и внимание со стороны руководства города и градообразующего предприятия - ком-пании «Татнефть». Искренне хочу пожелать своим землякам всегда быть на высоте! если каждый будет вносить свою части-цу души и сердца в развитие любимого города и района, то в их дальнейшем благополучии можно не сомневаться.

уел ХуСаинов, генеральный директор зАо «челныводоканал»

В этот замечательный праздник, когда вы одновре-менно отмечаете даты рождения города и нача-ла разработки месторождений «черного золота», от всей души хочу поздравить всех с двойным юбилеем!

Очень символично, что на гербе Альметьевска изо-бражена буровая вышка с бьющим из недр земли нефтяным фонтаном. Компания «Татнефть» как гра-дообразующее предприятие буквально преврати-ло город в город-сад, где исполняются мечты, где хо-чется жить, надеяться и верить. Стремительные тем-пы строительства и благоустройства, творческие фе-стивали, спортивные успехи - все это в существенной степени достигается усилиями нефтедобытчиков. Го-род отличается высоким уровнем жизни населения, социальной стабильностью, большим количеством свободных площадок для размещения предприни-мателями производств. Совместные усилия руковод-ства Альметьевска и нефтяников направлены на со-циально-экономическое развитие, что дает свои эф-фективные результаты.

От всей души хочу поздравить Вас, Мазит Хазипо-вич, и Вас, Шафагат Фахразович, и хочу пожелать благополучия во всем! Пусть каждый новый день для вас начинается с веры и надежды, а город всегда дер-жит высокую планку. Главное, чтобы каждый житель Альметьевска и близлежащих районов ценил те кар-динальные положительные перемены, которые про-исходят здесь, и тогда за будущее юго-востока респу-блики можно быть спокойным.

желаю Альметьевску, нефтяной столице Татарстана, дальнейшего процветания, работникам компании «Татнефть» - успехов, новых трудовых побед и вопло-щения в жизнь всех планов!

ахтям аМирХанов, директор завода по производству синтетических каучуков оАо «Нижнекамскнефтехим»




ренат нуГайбеков, директор УК ооо «Тмс групп»

критерий оценки - вклад в общее дело

В прошлом году УК ооо «Тмс групп», которая специализируется на рынке нефтесервиса в Татарстане и в Российской Федерации в целом, стала лауреатом VIII открытого конкурса на соискание премий правитель-ства РТ за качество. Эта достойная награда - очередное доказательство успешности компании, ее стабильности и высокого качества оказывае-мых заказчику услуг.

Управляющая компания «ТМС групп» была создана в 2005 году для ремонта и об-служивания нефтепромыслового оборудова-ния на юго-востоке Татарстана. Но уже вско-ре предприятие стало активно развиваться и расширять свои полномочия. Сначала УК ООО «ТМС групп» приняла управление над непрофильными для добывающих компаний активами и начала выполнять функции об-служивания объектов внутрипромысловой перекачки, а потом в состав компании во-шли прокатно-ремонтные цеха глубинно-на-сосного оборудования. На их базе создана структура «НКТ-Сервис». Попутно возникла необходимость создания подразделения, от-вечающего за учет нефтепромыслового обо-рудования, им стало ООО «НКТ-Логистика».

Дальше - больше. Вскоре появились еще две управляемые организации в составе «ТМС групп» - ООО «ТМС-БуровойСервис», наце-ленное на оказание комплексных услуг по обслуживанию и ремонту бурового обору-дования, и ООО «ТМС-ТрубопроводСервис», в задачу которого входят услуги по изготовле-нию металлопластмассовых труб и трубной продукции в антикоррозионном исполнении, а также ремонт и восстановление труб, быв-ших в употреблении.

Достижения УК ООО «ТМС групп» в об-ласти производительности труда и качества продукции получили признание в общерос-сийском и республиканском масштабах. К примеру, по итогам первого федерального конкурса лидеров производительности им. А.К. Гастева в 2011 году компания признана абсолютным победителем. А ведь ее конку-рентами были ОАО «Сатурн-Газовые турби-ны», ОАО «НПФ Сатурн», ОАО «НПФ Пакер», ОАО «НПО ЭЛСИБ», ОАО «РЖД», ОАО «Русские краски» и многие другие крупные предпри-ятия. По итогам этого же первенства 2012 года компания стала лауреатом второй сте-пени. Кроме того, в прошлом году она заня-ла первое место среди сервисных компаний республики по показателям конкурса раци-онализаторской деятельности, проводимого республиканским советом общества изобре-тателей и рационализаторов.

УК ООО «ТМС групп» - яркий образец вне-дрения передовых технологий и новаторских подходов в управленческом менеджменте, первопроходец процессного и проектного управления среди дочерних структур ОАО «Татнефть».

- Эффективности мы достигаем во многом благодаря практике проектного подхода, азы которого нам пришлось осваивать в процес-се работы, - отмечает директор УК ООО «ТМС групп» Ренат Нугайбеков. - Представьте себе, что у нас в реализации находится одновре-менно более 250 проектов по разным направ-лениям деятельности. Естественно, я просто физически не имею возможности принять не-посредственное участие в реализации даже

половины такого количества. Но в этом нет необходимости, поскольку я делегирую свои полномочия руководителям проектов, ис-пользуя проектные подходы в качестве орга-низационной стратегии развития. Реальные шаги в этом направлении мы сделали и свое будущее представляем именно в виде проек-тноориентированной компании. Бесперебой-ная работа всех и каждого является залогом успеха компании.

Бережливое производство как одно из важных направлений деятельности внедрено во всех подразделениях УК ООО «ТМС групп» и постоянно совершенствуется. Освоение этих методов началось еще с 2008 года, ког-да стартовал процесс обучения ведущих ин-женеров и руководителей компании и были открыты пилотные проекты по основным ин-струментам бережливого производства. Речь идет о системе «5С», картировании и реали-зации системы обслуживания оборудования ТРМ (Total Productive Maintnance). Для ра-ботников также была организована учеба по вводному курсу, ведь важным условием раз-вития компании является обязательное во-влечение в процессы улучшения всех сотруд-ников компании - от высшего руководства до рабочих. Ценность каждого определяется вкладом в общее дело через совершенствова-ние рабочего места, организацию процесса. Сотрудники сами включаются в процесс ре-ализации инструментов бережливого произ-водства, уже четко понимая, что их развитие в компании и, соответственно, подъем по ка-рьерной лестнице невозможны без использо-вания данных методик. В прошлом году совет директоров ОАО «Татнефть» рекомендовал другим управляющим компаниям перенимать опыт УК ООО «ТМС групп» в части внедрения бережливого производства, что говорит о многом.

На ближайшую перспективу намечается целая серия проектов по вхождению в ма-шиностроительный комплекс, к примеру, в производство штанг, специального бурового оборудования. Для их успешной реализации как раз и планируется использовать внедрен-




ные, отработанные и доказавшие свою эф-фективность методы управления. И немало-важно при этом то, что коллектив состоит из профессионалов своего дела, которые оказы-вают содействие в осуществлении планов по расширению и повышению эффективности управляющей компании.

Кстати, в конкурсах профессионального мастерства среди молодых работников ОАО «Татнефть» ежегодно представители УК ООО «ТМС групп» демонстрируют высокий уровень квалификации. Первые места в номинациях «Лучший токарь», «Лучший слесарь КИПиА», «Лучший электромонтер по ремонту и эксплу-атации силового электрооборудования» - на-глядное доказательство того, что при соответ-ствующем подходе, соблюдении стандартов, грамотной практике проектного управления можно решить любую задачу. Речь идет не только о престиже компании, но о воспита-нии специалистов высокого класса, что в со-временных условиях чрезвычайно актуально. Если уж мы заговорили о новых кадрах, то отметим, что в холдинге трудится более 1700 молодых работников, что составляет 38% все-го коллектива. Ключевым моментом молодеж-ной политики компании является раскрытие и поддержка талантливой молодежи, выявле-ние ее творческого потенциала. С этой целью ежегодно проводятся научно-практические конференции, конкурсы профессионального мастерства, КВН, субботники, фестивали ту-ризма, смотры художественной самодеятель-ности. Это активизирует и придает системный характер производственной и творческой ак-тивности молодых кадров, стимулирует обмен научно-производственным опытом.

Большое внимание на предприятии уде-ляется и ветеранам отрасли, находящимся на заслуженном отдыхе. Дань уважения стар-шим - залог благополучия будущих поколе-ний. Совместная работа совета ветеранов УК ООО «ТМС групп» и цехов заключается в моральной и материальной поддержке пен-сионеров. Речь идет не только о стабильной финансовой помощи, но о приглашении вете-ранов для участия в смотрах-конкурсах худо-жественной самодеятельности, в шахматных турнирах, экскурсионных поездках. Выделя-ются путевки для поддержания здоровья в санатории «Бакирово», «Ижминводы», «Ро-машкино». Вообще социальные гарантии для работников и ветеранов УК ООО «ТМС групп» - на уровне нефтегазодобывающих предпри-ятий ОАО «Татнефть». Программа социальной ипотеки, отдых в лучших санаториях респу-блики, детские оздоровительные лагеря, ма-териальная помощь в трудные моменты и к радостным событиям - все это для дружного и многочисленного коллектива компании.

Представители предприятия активно за-нимаются благотворительностью. Приведем один показательный пример. Молодежный комитет УК ООО «ТМС групп» на доброволь-ных началах взял шефство над специальной (коррекционной) школой-интернатом в де-ревне Ташлыяр Муслюмовского района, где находятся дети с тяжелым диагнозом - дет-ский церебральный паралич. Для таких ре-

бятишек очень важно, чтобы о них искренне заботились, дарили им положительные эмо-ции и надежду на будущее. Прекрасно по-нимая это, молодые работники предприятия не просто приезжают к ребятам с подарками, а устраивают для них настоящие праздники, играют с ними, общаются, передавая изряд-ную долю оптимизма и энергии.

Бесспорно, успешное развитие УК ООО «ТМС групп» достигается благодаря двум главным факторам. Во-первых, компания находится в центре нефтяного региона и главного своего заказчика - ОАО «Татнефть», а во-вторых, большое значение имеет, ко-нечно, личность руководителя. Директор УК ООО «ТМС групп» Ренат Нугайбеков, кандидат технических наук, отличается большой целе-устремленностью и нацеленностью на пере-довые методы и технологии. Он смог создать команду, которая его понимает, поддержи-вает и точно не подведет. Поэтому и планы впереди большие, но реальные.

ренат нуГайбеков, директор УК ооо «Тмс групп»:

- Сегодня, в преддверии двух грандиозных праздников - 60-летия Альметьевска и 70-ле-тия начала разработки нефти Татарстана, ис-кренне поздравляю ОАО «Татнефть» во главе с Шафагатом Фахразовичем, дочерние струк-туры компании и в целом всех нефтяников с этими юбилейными датами. Вот уже много лет юго-восток республики наглядно показывает, как «черное золото» служит на благо народа, на его социальное обеспечение. Неузнаваемо преобразились Альметьевск, другие близле-жащие города и села, это бесспорный факт. Хочу пожелать всем жителям нефтяного регио-на Татарстана от имени коллектива УК ООО «ТМС групп» созидательной и плодотворной энергии, оптимизма, профессиональной удачи и семейного благополучия!




Земные недра таят в себе настоящие бо-гатства, благодаря которым появляются це-лые города, успешно развиваются разные от-расли промышленности. И, в первую очередь, речь идет о нефти, которая дает человечеству возможность ездить, летать, пересекать моря, подниматься в космос. Нефть нужна и для производства пластмасс, резины, раствори-телей, моющих средств, удобрений, лекарств, косметики. Да что там говорить, без нее со-временная жизнь невозможна.

Конечно, 70-летие начала разработки нефти Татарстана - это праздник огромного количества представителей самых разных нефтяных специальностей, включая геоло-гов, буровиков, разработчиков, строителей, транспортников, технологов. Но буровики за-нимают среди них особенно почетное место. По воспоминаниям татарстанских ветеранов отрасли, в первые годы разработки залежей «черного золота» бурение ставилось во главу угла, ведь без необходимого фонда скважин не могло быть и речи ни о каких объемах до-бычи. Буровики выдавали рекорды скорост-ной проходки, научились перевозить буро-вые установки крупными блоками, сплавлять их в неразобранном виде на баржах по Каме, автоматизировать спускоподъемные опера-

буровая вышка - символ большой нефти

У истоков большой нефти Татарстана стояли буровики, и в каждую из добытых на сегодняш-ний день более трех миллиардов тонн «черного золота» вложены их труд и знания. В объединении «Тат-нефть» нередко именно лидерам бурения, лучше всех знающим осо-бенности каждого месторождения, доверяли возглавить их разработку. за всю историю существования ооо «УК «Татбурнефть», начиная с 1950 года, ее специалисты про-бурили более 75 млн метров горных пород. Это все равно, что шесть раз пройти землю насквозь по ее диаметру! Буровиками компании сдано в эксплуатацию более 48 тысяч скважин.

ции, бурить на воде вместо глинистого рас-твора, строить сверхглубокие скважины, а в период разбуривания старых площадей осво-или метод кустового бурения, исключающий многокилометровый перегон с места на ме-сто тяжелой техники.

Сегодня ООО «УК «Татбурнефть», которое специализируется на разведке и разработке нефтяных месторождений, включает в себя ООО «Бурение» с шестью предприятиями буровых работ, расположенными в Альме-тьевске, Азнакаеве, Нурлате, Лениногорске,

Бавлах и Елабуге, ООО «Татбурмонтаж» с пятью филиалами, сервисную компанию по технологическому и телеметрическому обе-спечению бурения горизонтальных стволов НП ООО «Горизонт» и ООО «Татбуррастворы». Предприятие внедряет в производство самые передовые технологии, осуществляет строи-тельство скважин всех категорий.

ООО «Бурение» ежегодно бурит свыше 600 тысяч метров горных пород и сдает заказ-чикам около 400 скважин. ООО «Татбурмон-таж» осуществляет все виды работ, связан-ных со строительством буровых установок под ключ, включая разметку и копку площад-ки, доставку и монтаж буровой установки, а также ее демонтаж после выполнения работ, рекультивацию. ООО «Татбуррастворы» не имеет аналогов в нефтяной индустрии респу-блики и ведет свою деятельность по несколь-ким направлениям. Речь идет о приготов-лении буровых растворов на стационарных растворных узлах, приготовлении и сопрово-ждении буровых растворов непосредственно на скважине заказчика, механическом обслу-живании циркуляционных систем и систем очисток. Что касается НП ООО «Горизонт», то это сервисная компания, оснащенная самыми современными телеметрическими системами

ринат шафиГуллин, директор ооо «УК «Татбурнефть»




с гидравлическим и электромагнитным кана-лами связи, в том числе с функцией каротажа в процессе бурения. Телеметрические систе-мы позволяют определить пространственное положение проводки ствола скважины, а мо-дули индукционного и гамма-каротажа теле-систем определяют естественную радиоак-тивность и удельное сопротивление горных пород. С применением телесистем за период с 1998 по 2013 год пробурено более 1700 сква-жин различных категорий.

Богатый опыт татарстанских буровиков принес им заслуженную репутацию профес-сионалов не только в России, но и далеко за ее пределами. В восьмидесятые годы про-шлого столетия татарстанские буровики ста-ли первопроходцами в освоении сибирских нефтяных залежей, где ими было пробурено более 6,5 млн метров горных пород. Кроме того, они принимали участие в строительстве нефтяных скважин в Индии, Ираке, Алжире, Вьетнаме, Турции и других странах.

Безусловно, инвестиции в техническое перевооружение компании - долгосрочный вклад в ее развитие и процветание. По сло-вам директора ООО «УК «Татбурнефть» Рина-та Шафигуллина, для модернизации бурового комплекса разработана программа перево-оружения, рассчитанная на пять лет. Среди прочего, речь идет о пристальном внимании к новинкам, которые появляются на рынке, и обдуманном внедрении достижений техни-ческого прогресса на предприятиях ООО «УК «Татбурнефть». Являясь генеральным под-рядчиком, ООО «УК «Татбурнефть» обеспе-чивает более 70% выполняемого буровиками объема работ по строительству и испытанию скважин для ОАО «Татнефть. В свою очередь ОАО «Татнефть» во главе с генеральным ди-ректором Шафагатом Тахаутдиновым де-монстрирует кровную заинтересованность в поддержании достойного технического и технологического уровня бурового ком-плекса. Тем самым обеспечивается высокая конкурентоспособность татарстанских буро-виков на нефтесервисном рынке в условиях жесткой борьбы за выгодные контракты. «Бурение является стратегическим направ-лением, - отметил Шафагат Тахаутдинов. - В условиях поздней стадии разработки, всевоз-растающих требований к качеству вводимых в эксплуатацию скважин сегодня на первый план деятельности буровиков выходят вопро-сы внедрения новых методов и технологий».

Действительно, высокие производствен-ные показатели компании обеспечиваются не только с помощью современной техники, а еще благодаря использованию передовых технологий мирового уровня. Здесь следует сказать о тесном взаимодействии с отрасле-вым научно-исследовательским институтом - «ТатНИПИнефть», предлагающим инноваци-онные решения. Горизонтальные технологии бурения дают возможность решить проблемы разработки трудноизвлекаемых запасов, в том числе реанимации старого фонда сква-жин. Отметим, что, будучи одним из наибо-лее перспективных российских регионов с точки зрения запасов природных битумов, Татарстан первым начал их промышленную

разработку горизонтальными скважинами с применением современной наклонной буро-вой установки.

Масштаб производственных задач, реа-лизуемых ООО «УК «Татбурнефть», и высокая сложность технологических процессов обу-словили повышенное внимание к вопросам промышленной безопасности. На предпри-ятии регулярно проводятся проверки и раз-работка локальных документов по охране труда, внедрена система видеорегистрации во всех буровых бригадах, а также в брига-дах освоения скважин.

Успешно проводится социальная по-литика. К примеру, растет уровень обе-спеченности работников жильем. Большое внимание уделяется работе с молодыми специалистами. Кстати, здесь трудятся 1167 молодых работника до 33 лет, или 36,4% от всей численности, из них 92 работника за-нимают руководящие должности.

Ключевое предприятие ООО «УК «Тат-бурнефть» - Альметьевское предприятие буровых работ, история которого начинает-ся с сентября 1952 года. И создавалось оно посланцами традиционных нефтяных регио-нов Советского Союза: Баку, Грозного, Крас-

нодара, Перми, Западной Украины и соседней Башкирии. Позже за выдающиеся производ-ственные достижения и проявленную трудо-вую доблесть звание Героя Социалистическо-го Труда было присвоено буровым мастерам Альметьевского УБР Михаилу Гриню (1959 г.), Николаю Драцкому (1965 г.), Галимзяну Хази-еву (1971 г.), Дамиру Нурутдинову (1981 г.). Кроме того, на предприятии в разное время работали Герои Социалистического Труда Ахат Губайдуллин и Василий Леванов.

Альметьевское управление буровых ра-бот - единственное в стране предприятие подобного профиля, удостоенное ордена Тру-дового Красного Знамени. Высокая награда была получена в 1981 году «за досрочное вы-полнение заданий 10-й пятилетки и успехи в совершенствовании техники и технологии бурения». И сегодня это современная, силь-ная, динамично развивающаяся компания. Фактически здесь сконцентрирована татар-станская школа буровых кадров, представи-тели которой продолжают свою карьеру и в других структурах ООО «УК «Татбурнефть».

Закончить рассказ о представителях этой замечательной профессии хочется словами Председателя Государственного Совета РТ Фарида Мухаметшина: «Невольно задаешься вопросом, какое же звено отведено бурови-кам в длинной производственной цепочке добычи нефти? Сказать, что первое - невер-но: первыми идут разведчики и геологи. Пра-вильнее будет сказать - главное. Правильным будет сказать и то, что это одно из самых тя-желых звеньев в инженерном, техническом и физическом плане. Профессия буровика всегда была почетной и ценилась высоко, поэтому у нас так много героев в отрасли. Благодаря им, ветеранам, заложившим осно-ву, сегодняшние буровики покоряют такие высоты и успешно конкурируют с ведущими сервисными компаниями на территориях, где добывается «черное золото».




райхан Газизуллин, исполнительный директор ооо «Актюбинское смУ»

на подъемеПрофессионализм и активная жизненная позиция отличают Райхана

Газизуллина, заслуженного строителя РТ, исполнительного директора ооо «Актюбинское строительно-монтажное управление». Эта структура появилась в 2003 году на базе прежнего смЦ НГдУ «Азнакаевскнефть». стабильным заказчиком услуг является оАо «Татнефть», что совершен-но естественно, ведь смУ создавалось для нужд нефтегазодобывающих компаний. Но при этом управление успешно занимается и жилищным строительством.

В 2006 году Актюбинское СМУ вошло в со-став ООО «УК «Главнефтегазстройсервис», что существенно укрепило позиции предприятия в регионе. Управляющая компания помогает приобретать современную дорогостоящую технику, это дает возможность выполнять все виды работ с высоким качеством. В целом ООО «УК «Главнефтегазстройсервис», которое объединило строительно-монтажные органи-

зации, входившие ранее в состав ОАО «Тат-нефть», оптимизировало численность пер-сонала, увеличило рентабельность активов, централизовало договорную работу и финан-совые потоки. Тем самым повысились опе-ративность и качество выполнения заказов. Профессиональная команда специалистов управляющей компании обустраивает место-рождения, прокладывает и реконструирует

газо- и нефтепроводы, нефтеперекачиваю-щие и компрессорные станции, резервуарные парки, нефтеналивные терминалы, возводит наземные и специальные инженерные соору-жения.

«Из НГДУ нашими постоянными заказ-чиками являются «Азнакаевскнефть», «Джа-лильнефть», «Бавлынефть», - рассказывает исполнительный директор ООО «Актюбин-ское СМУ» Райхан Газизуллин. - Сегодня у нас 348 работников, среди них сварщики, монтажники, каменщики, отделочники. На предприятии в целях повышения произво-дительности труда, обмена опытом перио-дически проводятся состязания лучших по профессии. К примеру, труд каменщиков очень востребован, современные техноло-гии не смогут вытеснить ручную кладку, она придает домам индивидуальность, а иногда и художественный образ. СМУ построило и ввело в эксплуатацию крупные нефтяные объекты, среди них «Расширение Бирючев-ского ЦСП», «Разделение систем транспорта и подготовки нефти Ромашкинского место-рождения», «Реконструкция ДНС-4,4С с УПС Бухарского месторождения». Кроме того, мы строим и социальные объекты, причем не только в Азнакаеве и поселке Актюбинский, но и в Альметьевске, Карабаше, Черемшане. В нашем «активе» - храм преподобного Сер-гия Радонежского и мечеть в Актюбинском, хирургический лечебный корпус МСЧ ОАО «Татнефть» в Альметьевске, ледовый дворец спорта в селе Черемшан. Есть и коттеджные поселки со всей инфраструктурой - дорогой, освещением, инженерными сетями. Произ-водственный процесс на всем протяжении в компании четко и грамотно обеспечивают коллективы пяти строительно-монтажных участков».

Особенно значимым промышленным объектом управляющей компании стал ком-плекс нефтеперерабатывающих и нефтехи-мических заводов «ТАНЕКО» в Нижнекамске. ОАО «ТАНЕКО» - фактически первый за по-следние 30 лет масштабный инвестицион-ный и промышленный объект, построенный на всем постсоветском пространстве с нуля. Актюбинское СМУ работает на этом объекте с самого начала строительства. Прежде всего, речь идет о прокладке инженерных сетей. Но не только. На заводе масел работникам управления доверили монтаж технологиче-




ского оборудования. «ТАНЕКО» - достаточно специфичный объект, где много монолитных конструкций, каждый шаг - под контролем заказчика и автора проекта. Поэтому было непросто, но и с этой работой Актюбинское СМУ справилось, доказав, что может осилить любые задачи.

А в Азнакаевском районе у работников Актюбинского СМУ практически нет конку-рентов. В прошлом году компания начала строительство домов по программе переселе-ния людей из аварийного жилья в Актюбин-ском. Двухэтажные многоквартирные дома были построены еще в 1955-1956 годах, во время присвоения селу статуса поселка го-родского типа. В них никогда не проводился капитальный ремонт, и, наконец, в 2012 году их включили в федеральную программу. В но-вых домах двухскатная крыша покрыта проф-настилом, фасады утепляются качественным изоляционным материалом. В целом благо-даря строителям поселок Актюбинский за по-следние несколько лет неузнаваемо преобра-зился, стал намного краше и уютнее

Не секрет, что вопросы доверия к за-стройщикам всегда остаются актуальными на рынке недвижимости, несмотря на все меры по его оздоровлению, предпринимае-мые федеральным и татарстанским прави-тельствами. Поэтому для будущих новоселов основной задачей является выбор надежной компании, которая возводит качественное и современное жилье. В чем секрет конкурен-тоспособности и востребованности ООО «Ак-тюбинское СМУ»? Прежде всего, в высоком уровне ответственности и четкой организа-ции труда, в собственной производственной базе площадью 2,7924 га с полноценной эф-фективной производственной структурой, действующими сертифицированными сва-рочно-механическими цехами, различными грузоподъемными механизмами, широким набором оборудования и оснастки, комфорт-ными бытовыми условиями.

Кроме того, управление имеет собствен-ную электролабораторию, зарегистриро-ванную Приволжским управлением Ро-стехнадзора, а значит, в высоком качестве оказываемых услуг нет сомнений.

ООО «Актюбинское СМУ» награждено ди-пломом Министерства труда, занятости и со-циальной защиты Республики Татарстан «за лучшую организацию работ по охране труда на предприятии» на V республиканском смо-тре-конкурсе по охране и условиям труда. В «копилке» предприятия - благодарственные письма Президента РТ Рустама Минниханова за многолетний плодотворный труд и главы Азнакаевского района за неоценимый вклад в развитие района и поселка Актюбинский. Растут объемы производства, так же как численность коллектива, причем его треть составляет молодежь до 35 лет. Это вселяет уверенность в завтрашнем дне и нацеливает команду на освоение новых направлений. Руководство уделяет большое внимание со-хранению и приумножению добрых тради-ций и преемственности строительного ма-стерства.

Профессионализм, а также доверие за-казчиков - главный фундамент, на котором базируется уверенность ООО «Актюбинское СМУ» в успешном будущем. Впереди, бес-спорно, новые заказы и проекты, ведь те, кто доказал свою надежность, без работы точно не останутся.

В преддверии профессионального празд-ника, а также 70-летия начала разработки

татарстанской нефти представители Актю-бинского СМУ разделяют успехи со свои-ми деловыми партнерами. С уверенностью можно сказать, что на предприятии создана система управления, оптимальная не только на настоящий момент, а позволяющая всегда оперативно адаптироваться к изменениям рынка и качественно удовлетворять запро-сы общества.

профессиональная команда специалистов управляющей компании обустраивает месторождения, прокладывает и реконструирует газо- и нефтепроводы, нефтеперекачивающие и компрессорные станции, резервуарные парки, нефтеналивные терминалы, возводит наземные и специальные инженерные сооружения.




как все начиналосьИстория «Энергосбыта» в Татарстане тес-

но связана с деятельностью ОАО «Татэнерго», между ними всего год разницы, если смотреть на даты основания. Согласно Государствен-ному плану электрификации России в 1920-е годы первым получил развитие Казанский промышленный район, в котором параллельно с предприятиями были построены и введены в эксплуатацию сначала ТЭЦ-1 для Казанско-го мыловаренного комбината, а затем ТЭЦ-2 для авиационного завода. До января 1932 года функции по реализации электроэнергии вы-полняла абонентская служба, причем из-за дефицита мощностей и недостатка топлива вводился жесткий режим экономии. К при-меру, каждому абоненту на счетчик определя-лась норма расхода из расчета всего лишь пять кВт/час человеку в месяц.

После открытия залежей нефти в Башки-рии перед Великой Отечественной войной на юго-востоке Татарстана построена и введена в эксплуатацию Уруссинская ГРЭС для обеспече-ния электроэнергией объектов нефтедобычи.

А в 1962-63 годах на базе Казанского и Урус-синского предприятий создан единый центр - «Энергосбыт» РЭУ «Татэнерго». Время шло, республика строилась и расширялась. В резуль-тате в Альметьевске, Бугульме, Лениногорске, Елабуге, Набережных Челнах и Чистополе были сформированы отделения «Энергосбыт».

Занимаясь реализацией продукции ОАО «Татэнерго», «Энергосбыт» постепенно вырос в современное успешное предприятие. Важно от-метить, что после реорганизации ОАО «Татэнер-го» в феврале 2009 года создано ОАО «Татэнер-госбыт», которое приобрело статус участника оптового рынка гарантирующего поставщика на территории республики.

в интересах клиентовС первого дня работы ОАО «Татэнергосбыт»

объявило о клиентоориентированной полити-ке. Стратегической целью компании является полная автоматизация всех расчетов и сбора показаний. «Татэнергосбыт» стремится макси-мально использовать дистанционные каналы коммуникации с клиентом, исключить необ-

в мире светаНевозможно представить жизнь современного человека без элек-

трической энергии. она прочно завоевала свое место во всех сферах, включая промышленность и сельское хозяйство, науку и космос. В Та-тарстане право любого жителя на надежную и бесперебойную поставку электроэнергии обеспечивается благодаря оАо «Татэнергосбыт», кото-рое связано договорными отношениями с более 30 тыс. предприятий и организаций и с более 700 тыс. граждан - потребителей. одно из лучших отделений предприятия находится в Альметьевске.

ходимость посещения офисов компании, орга-низовать все необходимые сервисы так, чтобы клиент мог сам себя обслужить.

Сегодня клиенты компании - физические и юридические лица - могут отслеживать начис-ления за потребленную энергию, передавать показания индивидуальных приборов учета с помощью интернет-сервиса «Личный кабинет» на официальном сайте «Татэнергосбыта».

Новой ступенью во взаимоотношениях с клиентами компании стало внедрение юриди-чески значимого электронного документообо-рота с применением ЭЦП - электронной цифро-вой подписи. Это дает возможность клиентам обмениваться с «Татэнергосбытом» любыми документами в электронном виде без посеще-ния офиса компании.

Клиентоориентированная политика под-разумевает «обратную связь». В «Татэнерго-сбыте» постоянно ведется мониторинг мнения своих клиентов на предмет качества обслужи-вания. Ни одно замечание не остается без вни-мания. В компании постоянно проводятся анке-

тирования и другие различные исследования, в том числе по методу тайного покупателя.

«Мы не собираемся останавливаться на до-стигнутом», - говорит директор ОАО «Татэнер-госбыт» Р.Х. Сулейманов. Здесь разработана концепция развития информационных техно-логий. Совет директоров ОАО «Татэнергосбыт» эту программу утвердил, и уже в начале этого года было подписано соглашение с ГАУ «Техно-парк в сфере высоких технологий «IT-парк» о размещении своих информационных систем в DATA-центре IT-парка. Это позволит компании успешно решать перспективные задачи. На базе единого информационного пространства создается контакт-центр, который предоста-вит возможность в режиме реального времени получать информацию по договору, по потре-блению, по долгам, по начислениям, центра-лизовать базу программного комплекса АСУСЭ и энергобиллинг. «Словом, обслуживание кли-ентов выйдет на новый, более качественный уровень», - подчеркивает Рифнур Хайдарович.

В ближайшем будущем ОАО «Татэнерго-сбыт» планирует организовать прием плате-жей за электрическую энергию в зданиях ОКО

здание оАо «Татэнергосбыт» в Казани




от физических и юридических лиц и платежи за услуги прочих поставщиков через собствен-ные терминалы. Это будет не только удобно для потребителей, но и выгодно, поскольку, поль-зуясь терминалами «Татэнергосбыта», им не придется оплачивать услуги посреднических организаций (банков, почты) за прием и пере-вод платежей.

«татэнергосбыт» в нефтяной столице

В Альметьевске отделение предприятия создано в 1964 году. Каждый из его руководи-телей, со своим характером, ответственным от-ношением к делу и профессионализмом, внес до-стойный вклад в прочный фундамент компании «Татэнергосбыт». Михаил Якунин, Владимир Пузырев, Владимир Щетнев, Рафаиль Закиров - все они сыграли важную роль в становлении и развитии предприятия, в создании материаль-ной базы, совершенствовании форм обслужива-ния и формировании традиций. К примеру, под руководством Владимира Щетнева в 1974 году была создана мастерская по ремонту и поверке приборов учета, благодаря его усилиям в 1980 году отделение поменяло прописку и переехало в более комфортные и подходящие условия - в здание «Горэлектросетей». Кроме того, был по-строен трехэтажный пристрой к этому зданию, в котором вначале разместились персонал от-деления «Энергосбыт» и мастерская по ремонту приборов учета, а позже здесь стал трудиться коллектив Альметьевского районного и город-ского производственных участков.

В 2006 году начальником Альметьевско-го отделения ОАО «Татэнергосбыт» назначен Игорь Бредников. Он рассказывает: «Эта де-ятельность оказалась не менее интересной и насыщенной: непосредственное общение с потребителями, учет электроэнергии и, самое сложное, обеспечение поступления средств за отпущенную энергию, борьба за снижение дебиторской задолженности. Вообще история предприятия - это история людей, которые его создавали, строили по кирпичику. Трудолюбие, добросовестное отношение к работе - качества, которые традиционно присущи нашему коллек-тиву. Не помню ни одного случая, когда были бы нарушены принципы взаимопонимания и доброжелательного отношения. Приятно кон-статировать, что сегодня наш филиал - одно из рентабельных предприятий в городе. Хотелось также выразить благодарность руководству Альметьевска, ведь при его активной поддерж-ке нам удается сегодня справляться со многими поставленными перед нами задачами».

Не будем забывать, что речь идет об Альме-тьевске, где главными потребителями электро-энергии являются нефтяники. С 1 мая 2006 года между ОАО «Татнефть» и ОАО «Татэнергосбыт» заключен единый договор на энергоснабже-ние. Бесспорно, в условиях роста тарифов серьезным фактором сокращения эксплуата-ционных затрат для ОАО «Татнефть» является

снижение энергетической составляющей себе-стоимости добычи нефти. С этой целью в самой компании была принята к реализации програм-ма энергосбережения, которая в итоге привела к созданию специализированного управления. На эту структуру, помимо технических задач, возложены анализ ситуации, мониторинг в со-ответствующей сфере, координация действий всех подразделений компании. Плодотворное сотрудничество ОАО «Татнефть» с Альметьев-ским отделением ОАО «Татэнергосбыт» дает свои плоды в том смысле, что градообразующее

предприятие всегда четко соблюдает свои до-говорные обязательства.

На сегодняшний день ОАО «Татнефть» еже-дневно планирует почасовой объем потребле-ния электроэнергии и своевременно предо-ставляет свои заявки в ОАО «Татэнергосбыт». Заявки на потребление электроэнергии со стороны ОАО «Татнефть» отличаются макси-мальной точностью, что в свою очередь поло-жительно сказывается на качестве планирова-ния покупки электроэнергии гарантирующим поставщиком на оптовом рынке.

При предоставлении фактических данных потребления электроэнергии гарантирующему поставщику ОАО «Татнефть» использует серти-фицированную автоматизированную систему учета электроэнергии «Диск-110», внесенную в государственный реестр средств измерений.

Так же, как и общество «Татнефть», ОАО «Та-тэнергосбыт» в Альметьевске уже давно стало частью города, разделив его судьбу. Компания растет и развивается вместе со временем, со-вершенствуется, берет на вооружение передо-вые технологии, доказывая профессиональную самостоятельность. И впереди у «Татэнерго-сбыта» - новые проекты, а время уже показало, что здесь справятся с любыми задачами.

Уважаемые жители Альметьевска и

Альметьевского района! Уважаемый Шафагат Фахразович!От имени всего коллектива ОАО «Татэнер-

госбыт» примите мои самые теплые и сер-дечные поздравления с 60-летием Альме-тьевска и 70-летием начала разработки не-фтяных месторождений Татарстана!Своим развитием и расцветом город обя-зан нефти - она дала вторую жизнь скром-ному селу Альметьево, превратив его в промышленно развитый нефтяной центр республики. Практически весь Альме-тьевск, все социально значимые объекты построены нефтяниками. Одновременно с добычей нефти шло и возведение города. И с каждым годом в облике Альметьевска появляется все больше добрых перемен - преобразился центр города, растут эта-жи новых домов, хорошеют парки и скве-ры, приводятся в порядок дороги, город-ские дворы. Отрадно, что к своему юбилею город приобретает вид, достойный стату-са Нефтеграда - нефтяной столицы Татар-стана! Сегодня Альметьевск, где живут та-лантливые, энергичные люди, обладает ко-лоссальным экономическим и культурным потенциалом, и это значит, что впереди у вас - новые важные достижения и яркие перспективы!От всей души желаю вам, дорогие друзья, счастья, здоровья, радости, оптимизма! Пусть жизнь каждой альметьевской семьи будет наполнена душевным теплом, све-том и добротой!С юбилеем!

Генеральному директору ОАО «Татнефть» Ш.Ф. Тахаутдинову

Р.Х. сулейманов, директор оАо «Татэнергосбыт»

От имени всего коллектива ОАО «Та-тэнергосбыт» сердечно поздравляю Вас и в Вашем лице весь многотысяч-ный коллектив ОАО «Татнефть» с за-мечательным событием - 70-летием начала разработки нефтяных место-рождений Татарстана!«Татнефть» сегодня - это настоящее национальное достояние, лидер в раз-витии информационных и энерго-сберегающих технологий, предприя-тие, умеющее ответственно использо-вать природные, интеллектуальные и технологические ресурсы для благо-устройства города, для улучшения ка-чества жизни всех жителей Альметьев-ского района и республики в целом. И все это возможно благодаря правиль-ной стратегии руководства компании, личному вкладу и достижениям каж-дого сотрудника ОАО «Татнефть»!В этот знаменательный день позволь-те поздравить Вас и с 60-летним юби-леем города Альметьевска и пожелать Вам и Вашему коллективу крепко-го здоровья, семейного благополучия, неиссякаемой созидательной энергии, новых трудовых свершений! С празд-ником!

с уважением

Р.Х. сулейманов, директор оАо «Татэнергосбыт»

Альметьевское отделение оАо «Татэнергосбыт»




Мухаббат Гарифуллина, директор Альметьевского филиала КНиТУ-КАи

вперед шаг за шагомВ своей постсоветской истории один из ведущих технических вузов

России - КНиТУ-КАи стремительно развивался и совершенствовался, открывая новые направления, внедряя собственные стандарты обра-зовательных программ, углубляя взаимоотношения с работодателями выпускников вуза. Но главное то, что марка КАи, означающая исключи-тельное качество подготовки востребованных специалистов, осталась неизменной. и очень приятно, что Альметьевский филиал университета достойно поддерживает традиции головного вуза, ведь развитие юго-восточного региона Татарстана невозможно представить без подготов-ки ответственных, высококвалифицированных технических специалистов.

За 12 лет Альметьевскому филиалу КНИТУ-КАИ удалось уверенно заявить о себе и прочно занять нишу среди ведущих учебных заведе-ний республики. Из года в год здесь повышают планку качества подготовки студентов, совер-шенствуют учебно-методическую и научно-практическую работу. Образовательный про-цесс ведется молодыми и перспективными преподавателями по семи направлениям бака-лавров высшего профессионального образова-ния очно и заочно, в том числе по пяти техни-ческим и двум экономическим направлениям.

В собственном здании филиала распола-гаются учебные лаборатории, радиофици-рованные лекционные залы, просторные и технически оснащенные аудитории. Учебно-производственный центр в области металло-обработки укомплектован станками фирмы HAAS с числовым программным управлением, а также комплексом аппаратно-программных средств немецкой фирмы KEELER, позволяю-

ническому творчеству, мышлению и выбору в дальнейшем специальностей филиала КНИТУ-КАИ, его сотрудники организовали в школах города классы технической направленности. В них успешно работают кружки «Конструктор», где учащиеся собирают различные модифика-ции из лего-роботов и составляют программы к ним. В 2012-2013 учебном году представители вуза организовали два муниципальных сорев-нования по лего-роботам, которые за короткий период привлекли широкое внимание молоде-жи.

«Класс КАИ» - так назван выпускной класс школы №18, учащимся которого 1 сентября прошлого года были вручены специальные ваучеры от ОАО «Альметьевский завод «Радио-прибор». Ребята участвовали в мероприятиях филиала, для них были организованы подго-товительные курсы по математике и физике. В случае поступления в филиал обладатели вау-черов получают от ОАО «Альметьевский завод «Радиоприбор» ноутбуки.

Не будем забывать, что многолетняя исто-рия вуза, который по привычке называют КАИ, связана с именами знаменитых российских ученых-механиков, аэродинамиков, конструк-торов-ракетчиков, энергетиков, радистов. Нет никакого сомнения в том, что и Альметьевский филиал в полной степени раскрывает потенци-ал молодых талантов, которые в дальнейшем прославят свою альма-матер. Тем более что в прошлом году филиал вступил в Федерацию космонавтики России, это должно повысить интерес студентов к космической промышлен-ности и машиностроению в целом.

Но, конечно, студенчество - это не только лекции и научный поиск, а творчество, друзья, активный спорт, время, когда чувствуешь в себе силы для больших свершений, искренне мечта-ешь и все мечты кажутся осуществимыми. Все-му этому способствует обстановка в Альметьев-ском филиале КНИТУ-КАИ, который уверенно развивается и для каждого студента становится вторым домом.

щим полностью моделировать процесс обра-ботки детали. Научно-техническая библиоте-ка насчитывает более 32 тысяч экземпляров учебной и учебно-методической литературы. Студенты могут заниматься в кружках «Радио-техника» и «Авиамоделирование», руководите-лями которых являются ведущие специалисты предприятий.

«Приоритетным направлением развития филиала в настоящее время, - отмечает ди-ректор Альметьевского филиала КНИТУ-КАИ, кандидат политических наук Мухаббат Гари-фуллина, - является построение партнерских отношений с предприятиями и организациями в сфере подготовки, переподготовки и повы-шения квалификации кадров, выполнение на-учно-исследовательских и опытно-конструк-торских работ, реализация инновационных проектов, развитие инфраструктуры филиала, отвечающей современным требованиям».

Кстати, в текущем году филиал проводит целевой набор абитуриентов по специальности «информатика и вычислительная техника» по заказу ООО «Татинтек». Будущие программи-сты с первого курса будут проходить практику непосредственно на рабочем месте, что позво-лит вузу более качественно подготовить сту-дентов.

А для того, чтобы с более раннего возрас-та подготовить ребят, развивать интерес к тех-




Настоящего профессионала могут подго-товить только совместно учебное заведение и работодатель. В Советском Союзе почти каждое крупное предприятие готовило специалистов для себя, по крайней мере, на уровне начально-го и среднего профессионального образования, система была четко отлажена. Впоследствии в силу объективных причин она оказалась на-рушена. К счастью, сегодня процесс социаль-ного партнерства успешно возродился, пусть в другом качестве, но идея-то прежняя. И Альме-тьевский политехнический техникум является ярким тому примером. Это базовое учебное заведение юго-восточной зоны республики, включенное в реестр организаций, осуществля-ющих обучение по профессиям, подконтроль-ным Ростехнадзору. Речь идет о 12 основных образовательных программах и программах дополнительного образования по 47 направле-ниям (повышение квалификации, профессио-нальная подготовка и переподготовка).

Техникум удовлетворяет потребность не-фтегазодобывающего региона в высококва-лифицированных рабочих и специалистах. Решается эта непростая задача благодаря ин-теграции практической и фундаментальной подготовки и переподготовки высококвали-фицированных рабочих и специалистов в различных областях высокотехнологичных производств. Основные заказчики техникума - ОАО «Татнефть», ЗАО «Нефтеконсорциум», ООО «ТаграС-Холдинг», УК ОАО «Татнефть-Стройсер-вис», ОАО «СМП-Нефтегаз», ООО «Арслан», ООО «АИСК», ООО «ТНГ-Групп», ООО «Татнефть-Рем-Сервис», УК «Татбурнефть», ООО УК «Татнефть-Энергосервис», ООО «УК «Татспецтранспорт», УК ООО «ТМС групп» и другие предприятия.

ОАО «Татнефть» и его дочерние предпри-ятия, будучи главными финансовыми инвесто-рами учебного заведения, за последние годы дали огромный импульс его развитию. С помо-щью нефтяников переоснащена современным дорогостоящим оборудованием учебно-произ-водственная база, созданы два нефтяных по-лигона с тренажерами-имитаторами бурения

ильдар баГМанов,директор высшей категории ГАоУ сПо «Альметьевский политехнический техникум»

социальное партнерство как фактор развития

Альметьевский политехнический техникум - одно из старейших учеб-ных заведений города. за 50 лет здесь подготовлено более 25 тысяч востребованных специалистов для народного хозяйства. сегодня - это учреждение инновационного типа, которое адекватно реагирует на про-исходящие в обществе изменения без ущерба традиционным академиче-ским ценностям. А способность к производству новых знаний и инноваци-ям - главный фактор конкурентоспособности страны.

и капитального ремонта скважин, используе-мыми в учебном процессе. Библиотека техни-кума постоянно пополняется периодическими изданиями и учебными пособиями, фильмами для подготовки специалистов-нефтяников. В общей сложности за последние семь лет ОАО «Татнефть» вложило в развитие и модерниза-цию учебного заведения более 150 млн рублей. А три года назад компания предложила утвер-дить специальную именную стипендию для 36 лучших студентов. Ее размер - почти 2300 рублей в месяц. Обладателям этой стипендии по окончании обучения вручается именной сертификат ОАО «Татнефть», который дает пре-имущества при дальнейшем трудоустройстве.

Техникум занимает лидирующие позиции в рейтинге учебных заведений Татарстана, вхо-дит в 100 лучших учебных заведений России. Это крупнейшее образовательное учреждение

СПО республики (контингент студентов и слу-шателей составляет более 3800 человек), по-бедитель приоритетного национального про-екта «Образование», пятикратный победитель конкурса на подготовку безработных граждан по рабочим профессиям. Директор Ильдар Багманов, кандидат педагогических наук, сам выпускник техникума по специальности «стро-ительные машины и оборудование», имеет бо-гатый опыт управления в сфере образования, является заместителем председателя совета директоров ССУЗ РТ, членом президиума со-юза директоров СПО России, признан лучшим директором в рамках всероссийского конкурса «100 лучших ССУЗов России» (2009 г.).

Гордость учебного заведения - его выпуск-ники, которые внесли значительный вклад в развитие города, республики и страны в целом. Среди них - председатель Государственного Совета Республики Татарстан Фарид Мухамет-шин, заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Хамза Баг-манов, директор республиканского государ-ственного учреждения «Безопасность дорож-ного движения» Ришат Мансуров, заместитель генерального директора ООО «Газпром Транс-газ Югорск» Валентин Разуваев, заместитель генерального директора ОАО «Татнефть» по капитальному строительству Николай Глазков, председатель профкома ОАО «Татнефть» Гумар Яруллин, начальник отдела вспомогательного производства ОАО «Татнефть» Газинур Ибра-гимов, генеральный директор ООО «АИСК» На-иль Миннахметов, директор ООО «УК «Татспец-транспорт» Ирек Мухаметшин, директор ООО УК «Татнефть-ТрансСервис» Виктор Еланский, директор ООО «Арслан» Миннахтям Галеев и многие другие.

Образовательный процесс в техникуме не стоит на месте. И самое главное в том, что вы-пускники учебного заведения находят свою успешную дорогу в жизни, ведь им стараются дать максимум знаний и навыков, чтобы начало трудовой деятельности стало стартом к достой-ной карьере.




Конечно, за время существования школы кардинально изменились условия учебного процесса и методы преподавания. Да что там методы, изменилась сама страна, так же как идеология, политическая и экономиче-ская модель общества. Но при любом строе образование должно занимать ведущие по-зиции, иначе у государства нет достойного будущего. Это очень хорошо понимают в Альметьевской школе №2, где всегда стара-лись и стараются развивать ребенка как лич-ность, формировать у него желание учиться, учитывая индивидуальные особенности, ак-тивно занимаются духовно-нравственным и эстетическим воспитанием. Еще в 1991 году, в очень непростое время для страны, учебное заведение получило звание «Шко-

Гульсина панкова, директор мБоУ «средняя общеобразо-вательная школа №2» г. Альметьевска, руководитель высшей квалификационной категории

учить на совесть

муниципальное бюджетное об-разовательное учреждение «сред-няя общеобразовательная школа №2» Альметьевска - ровесница нефтяной столицы республики. Так что 2013 год и для нее юбилейный, хотя ее история началась еще рань-ше, с суровых лет Великой отече-ственной войны, когда в татарском селе Альметьево для эвакуиро-ванных детей были организованы классы с русским языком обучения. А сегодня это - учебное заведение, которым может гордиться не толь-ко город, но республика. Ученики и сама школа - победители и призеры многочисленных конкурсов респу-бликанского, всероссийского и международного уровней. и самое главное то, что она всегда открыта для нового и прогрессивного.

пристрой сдали в эксплуатацию. И сегодня нефтяники всегда готовы прийти на помощь. Руководство учебного заведения выражает искреннюю благодарность лично Шафагату Тахаутдинову и Рустаму Халимову, сегодняш-нему начальнику НГДУ «Елховнефть».

В 2006 году учебное заведение стало ба-зовой школой Альметьевского нефтяного института. Организуются интересные и по-лезные встречи учащихся с преподавателя-ми АГНИ, проводятся мастер-классы с целью подготовки одаренных детей к участию в олимпиадах разного уровня, учащиеся вы-пускных классов приглашаются для участия в клубе «Карьера», который помогает им в вы-боре профессии. Кроме того, в школе создано и успешно работает ученическое научно-ис-

ла года РТ», а в 1999 году здесь был открыт единственный в городе класс по программе «ИНОС». Эта программа нацелена на фор-мирование у ребенка средств и способов мышления, обеспечивающих общий уровень интеллектуального развития. Кстати, в том же 1999 году по инициативе генерального директора ОАО «Татнефть» Шафагата Таха-утдинова и при участии НГДУ «Елховнефть» (в то время начальником управления был Ардинат Нугайбеков) началось строитель-ство нового пристроя к школе на 180 мест со столярной и слесарной мастерскими, тиром, столовой на 120 посадочных мест, библиоте-кой, спортивным залом с игровой площадкой на 532 кв. метра и теннисным залом, а старое здание было реконструировано. В 2002 году




следовательское общество (УНИО), поэтому она - постоянный и успешный участник му-ниципальных и региональных конференций ученических и научных обществ.

В учебном заведении самое серьезное внимание уделяется методической работе как основе основ профессионального ро-ста. Наряду с приобретением технических средств обучения, оформлением кабинетов, в школе был создан методический кабинет, где учителя имеют возможность повышать свой профессиональный уровень с помощью со-временных пособий, журналов, специальной литературы.

Достаточно перечислить только несколь-ко достижений учебного заведения, чтобы понять, что здесь созданы прекрасные усло-вия как для деятельности учителей, так и для того, чтобы ученики могли раскрыть в пол-ной степени свои способности.

2006 год. Победитель республиканского конкурса «Лучшая столовая школы», победи-тель муниципального конкурса книжных вы-ставок «Выставочная деятельность школьных библиотек».

2008 год. Второе место в IV всероссий-ском конкурсе «Воспитательная система».

2008 год. Второе место во всероссийском конкурсе «Учреждение образования».

2008 год. Победитель конкурса общеоб-разовательных учреждений РТ, внедряющих инновационные образовательные программы (грамота Министерства образования и науки РТ), грант Президента РФ на 1000000 рублей).

2009 год. По итогам конкурса «Здоровье и дети» школе присвоена квалификационная характеристика «Школа, содействующая здо-ровью, серебряного уровня».

2009 год. По итогам всероссийского кон-курса «Лучшие школы России» за выдающие-ся заслуги и коллективный вклад в развитие просвещения, образования и духовно-нрав-ственного воспитания, школа награждена Почетной грамотой и занесена во всероссий-ский национальный реестр «Лучшие школы России» в разделе «Элита образования Рос-сии».

2010 год. Абсолютный победитель кон-курса «Перекресток» в номинации «Лучшая школа города».

2010 год. Учебное заведение - обладатель грамоты Министерства науки и образования РТ и общественной организации ветеранов Великой Отечественной войны за активное участие во всероссийском конкурсе «Растим патриотов».

2013 год. Получена грамота за активное участие в международной научно-практиче-ской конференции «Эволюция гуманистиче-ской мысли в творчестве Ризы Фахретдина».

По ЕГЭ средние баллы по 11 предметам - выше муниципальных и республиканских показателей. Ежегодно около 20 учащихся по 7-8 предметам показывают результаты выше 80 баллов. Имеются стобалльники. Ежегодно 100% выпускников получают аттестаты. Ме-далисты школы подтверждают свои медали и заканчивают высшие учебные заведения с «красными» дипломами.

Конечно, все эти успехи были достигнуты благодаря многолетнему упорному команд-ному труду, активной ориентации на новые идеи, совершенствованию деятельности учебного заведения на основе базовых тех-нологий. Директора школы Гульсину Пан-кову можно назвать образцом современного успешного руководителя. Именно ее усили-ями проводится инновационная политика учебного заведения, нацеленная на посто-янное улучшение деятельности педагоги-ческого коллектива. Гульсина Нагимовна - руководитель высшей квалификационной категории, отличник народного образования, почетный академик Национальной акаде-мии поддержки развития образования, дей-ствительный член-корреспондент экспер-тно-редакционного совета всероссийского национального проекта «Элита образования России», обладательница ордена имени А.С.

ственный. Учитель обращается к душе че-ловеческой не через музыку, как компози-тор, не с помощью красок, как художник, а впрямую. Воспитывает личностью своей, знаниями и любовью, своим отношением к миру», - говорил знаменитый академик Дмитрий Лихачев. В Альметьевской школе №2 полностью согласны с этим высказыва-нием. Каждый педагог вкладывает душу в свой предмет. Из 58 человек 95% - с выс-шим образованием, 22% - с высшей квали-фикационной категорией, 55% - с первой квалификационной категорией. Галина Макарова и Галина Швецова - заслуженные учителя РТ, Лукоянова Надежда - ветеран труда, Лилия Фархутдинова - победитель ПНПО «Лучшие учителя Российской Фе-дерации». Десять педагогов - победители республиканского конкурса и обладатели гранта «Наш лучший учитель», двое - обла-датели гранта «Наш новый учитель», трое получили грант главы Альметьевского рай-она Мазита Салихова. Долгие годы в школе трудятся Нина Герасимова, Надежда Мар-тынычева, Ольга Туйкина, Юрий Шемухин. Ближайшие помощницы директора Гуль-сины Панковой - ее заместители: по учеб-ной работе Эльвира Фаттахова и Ландыш Юсупова, по национальному образованию Лилия Фархутдинова, по воспитательной работе Наталья Валеева, по хозяйственной части Гульнара Вильданова.

Работать в этой школе - особая ответ-ственность. Многие из выпускников состо-ялись как ученые, политики, руководители, банкиры, предприниматели, врачи, журна-листы, рабочие, фермеры. Школа гордится такими выпускниками, как заслуженный не-фтяник РТ Марат Залятов, кандидат экономи-ческих наук Дамир Мухаметшин, кандидат технических наук, директор УК ООО «ТМС групп» Ренат Нугайбеков и многие другие личности, прославившие нашу республику.

С полной уверенностью можно сказать, что к своему юбилею средняя школа №2 Аль-метьевска подошла с такими результатами, которыми можно и нужно гордиться. Хочет-ся пожелать учебному заведению никогда не опускать достигнутую планку и постоянно радовать город и республику новыми успе-хами!

Макаренко, победитель республиканского конкурса и обладатель гранта «Наш лучший директор школы», обладатель гранта главы Альметьевского района. Свою трудовую де-ятельность она начинала учителем физики, впоследствии работала в нефтяном технику-ме Альметьевска, занимала должность заме-стителя начальника управления образования города по воспитательной работе. И вот уже десять лет Гульсина Нагимовна возглавля-ет старейшую школу города, превращая ее в школу будущего.

«Учительство - это искусство, труд не менее творческий, чем труд писателя или композитора, но более тяжелый и ответ-




Спорткомплекс ОАО «Татнефть», который находится на балансе НГДУ «Альметьев-нефть», уже 40 лет радует любителей спорта и активного образа жизни в Альметьевске и его окрестностях. Это самое крупное спор-тивное сооружение юго-востока республики, расположенное в центре нефтяной столи-цы, - место массового отдыха и оздоровле-ния взрослых и детей. Комплекс оснащен самым современным оборудованием и от-вечает высоким стандартам обслуживания желающих заниматься популярными видами спорта круглый год. Здесь работают секции по 23 видам спорта, среди них плавание, на-

быстрее, выше, одно из приоритетных направлений социальной политики оАо «Тат-

нефть» - приобщение как своих сотрудников, так и всех жителей юго-востока республики к физической культуре и спорту. многочисленные комплексы, тренажерные залы, бассейны и стадионы круглый год открыты для всех, кто желает укрепить здоровье. и это прекрасно, ведь в движе-нии – жизнь. Кроме того, занятия спортом способны сделать человека целеустремленным и активным, укрепить его дух. и тот факт, что мил-лионы рублей ежегодно выделяются нефтяниками на поддержку своих спортивных сооружений, говорит о том, что добытчики «черного золота» с большой любовью и заботой относятся к своим землякам, думая о будущем региона.

циональная борьба корэш, вольная борьба, волейбол, большой теннис, баскетбол, бокс, бильярд, настольный теннис, аэробика. Как видим, каждый может найти себе занятие по душе и физическим возможностям, а значит, сюда можно приходить всей семьей.

Еще несколько лет назад Владимир Пу-тин, будучи тогда Председателем Правитель-ства РФ, высказал очень важную мысль: «Все мы понимаем, что здоровый образ жизни не формируется сам по себе. Для регулярных за-нятий спортом, отказа от вредных привычек требуются, конечно, прежде всего, сильная воля и труд самих молодых людей. Но зада-

ча общества - создать благоприятные усло-вия, позволяющие нашим детям гармонично развиваться». К числу таких благоприятных условий относятся специальные сооружения, подобные спорткомплексу ОАО «Татнефть», где нефтяники серьезно вкладываются в про-ведение физкультурно-оздоровительных ме-роприятий, обеспечение тренерского состава и экипировку детских спортивных команд.

А по личной инициативе генерального директора ОАО «Татнефть» Шафагата Таха-утдинова были выделены средства на уста-новку элементов доступной среды в спорт-комплексе. Теперь здесь созданы все условия для людей с ограниченными возможностями, установлены три пандуса - у главного входа и в двух спортивных залах, оборудована специ-альная сауна с бассейном, с душем и комна-той отдыха. Благодаря этим нововведениям здесь даже проходят соревнования среди лю-дей с ограниченными возможностями в рам-ках программы «Доступная среда».

В спорткомплексе, больше известном как спортивно-оздоровительный цех, под руко-водством 26 тренеров и шести инструкторов-методистов занимаются более 1200 детей и 11000 работников предприятий ОАО «Тат-нефть». А ежедневно его посещают более 600 человек. За богатую историю здесь было под-готовлено более 40 мастеров спорта СССР и России, 193 кандидата в мастера спорта.

Работники НГДУ «Альметьевнефть» в со-ставе различных сборных команд ОАО «Тат-нефть», РТ, РФ становились чемпионами мира. Волейболисты Кобылкин Дмитрий и Поликарпов Николай, тренер тренажерного зала Дмитрий Петровичев отмечают, что если спортивные победы - результат, завоеванный собственными силами, то поездки на различ-ные чемпионаты без финансовой поддержки невозможны. И в данном случае помощь не-фтяников чрезвычайно важна.

Среди работников НГДУ «Альметьев-нефть», которые становились чемпионами и призерами России и Татарстана, мастера спорта - Закиров Шамиль и Трофимов Иван в плавании, Белов Евгений в настольном тен-нисе, Иванов Сергей, Мингазов Фаниль, Гани-ев Рузиль, Билалов Айвар, Хурамшин Ильнур в национальной борьбе, Куршина Наталья и Пахомов Павел в волейболе.

сильнее




А среди воспитанников детского сектора, многие из которых сегодня уже сами работа-ют тренерами, можно отметить Мутыгуллину Эльвиру - чемпионку и призера всероссий-ских и республиканских соревнований по плаванию, Галеева Данияра - призера все-российского турнира по акробатике, Сквор-цова Дениса - чемпиона Приволжского фе-дерального округа и России по кикбоксингу, Юнусову Эльмиру - мастера спорта и призера всероссийского турнира по вольной борьбе, Синякаева Рамиля - мастера спорта, призера всероссийского турнира по борьбе на поясах.

В спорткомплексе проводится множество значимых мероприятий, включая спартаки-ады, а также спортивные мероприятия НГДУ «Альметьевнефть» и ОАО «Татнефть». Напри-мер, турниры по национальной борьбе корэш на кубок ОАО «Татнефть». Об этом виде спор-та стоит сказать особо, поскольку он чрез-вычайно популярен в нефтяной столице. С 1997 года в спорткомплексе ОАО «Татнефть» действует секция по национальной борьбе корэш, где сегодня достойно поддерживает традиции тренера Салавата Юсупова тренер высшей категории Ильяс Билалов. Салават Юсупов воспитал более десяти мастеров спорта и трех заслуженных мастеров спорта. Нынешний старший тренер сборной команды города Ильяс Билалов воспитал двух чемпио-нов республики, ставших потом и чемпиона-ми Российской Федерации. Серьезную финан-совую помощь местным борцам оказывают ОАО «Татнефть» и лично генеральный дирек-тор компании Шафагат Тахаутдинов, а также председатель федерации национальной борь-бы Альметьевского муниципального района Ирек Мухаметшин.

Важно отметить, что каждый из тех, кто возглавлял спорткомплекс на протяжении всей его истории, внес существенный вклад в его развитие, в пропаганду здорового об-раза жизни:

• Д.Усманов руководил ДЮСШ НГДУ «Альметьевнефть» в конце 1960-х г.;

• Ш. Мухаметханов возглавлял плава-тельный бассейн сразу после его открытия в 1969 г.;

• В. Биканов был директором ДЮСШ НГДУ «Альметьевнефть» в 1971-1975 гг.;

• А. Скворцов был директором бас-сейна в 1973-1975 гг.;

• И. Афанасьев возглавлял Дом физ-культуры и ДЮСШ НГДУ «Альметьевнефть» в 1975-1980 гг.;

• Ю. Петровичев был директором Дома физкультуры в 1980-1993 гг., позже возглавлял спортивно-оздоровительный цех с 1993 по 2008 г. За большой вклад в разви-тие физической культуры и спорта в НГДУ «Альметьевнефть», ОАО «Татнефть» и респу-блики Юрий Петровичев получил звания за-служенного работника физической культуры и спорта РФ и РТ и почетного нефтяника ОАО «Татнефть».

• С 2008 года спортивно-оздорови-тельный цех возглавляет Зиряк Хурамшин.Благодаря профессионализму всех этих лю-дей, их вкладу в развитие спорткомплекса коллектив НГДУ «Альметьевнефть» неодно-кратно становился победителем в спартаки-адах ОАО «Татнефть».

В спорткомплексе ОАО «Татнефть» все сделано для качественного отдыха и рас-слабления после усиленных тренировок. Удобные раздевалки, душевые кабины, са-уны - обычная, турецкая и инфракрасная. Предусмотрены услуги врачей и массажи-стов.

На примере этого центра ярко видно, как благодаря нефтяникам проводится широко-масштабная работа для того, чтобы жители вели здоровый образ жизни, чтобы дети рос-ли достойными гражданами. И, бесспорно, эти добрые дела и в дальнейшем будут при-носить свои плоды. Если бы все предприятия в стране, которые могут себе это позволить, занимались такими же благотворительными делами, как ОАО «Татнефть» и его подразде-ление НГДУ «Альметьевнефть», быть может, многих проблем не было бы, по крайней мере, связанных с воспитанием здорового во всех смыслах поколения.




В Альметьевске благодаря сильному ха-рактеру, неуемной энергии и трудолюбию Валентины КВАСОВОЙ и ее команды цен-тральный рынок, известный сегодня как ООО «Базар», получил второе рождение.

Когда в 1992 году Валентине Павловне предложили возглавить главный рынок города, она отнеслась к предложению без особого энтузиазма. Не потому, что бо-ялась не справиться, нет, в своих силах она была уверена. Просто до этого она возглавляла крупные универмаги и при-выкла к другим условиям работы, далеким от уличных павильонов, торговли «с рук», хаоса, перепалок между продавцами. Впрочем, поэтому Валентину Квасову и пригласили на эту непростую должность. Зная ее характер, железную волю, стрем-

валентина кваСова, генеральный директор ооо «Базар»

каков настрой, таков и результат

Несмотря на засилье крупных торговых комплексов и супермаркетов в городах республики, традиционные рынки по-прежнему пользуются популярностью. Это неудивительно, ведь они тоже развиваются в ногу со временем, стараясь обеспечить комфорт и удобство покупателям. Впро-чем, речь идет только о тех торговых площадках, где руководители нахо-дятся в постоянном движении и работают на перспективу.

ление к чистоте, порядку и справедливо-сти, тогдашний глава Альметьевска Иль-дус Гареев верил, что под руководством Валентины Квасовой рынок реально воз-родится в новом, лучшем качестве. И он не ошибся. Сам Ильдус Валеевич в слож-нейшее для страны и республики время сумел сохранить и укрепить экономиче-скую стабильность и социальное благопо-лучие жителей Альметьевска и района. Он отличался исключительным трудолюбием и ответственностью за порученное дело и ценил людей с такими же качествами. А Валентина Павловна - человек советской закалки в лучшем понимании этого слова. Под советской закалкой в данном случае имеется в виду строжайшая дисциплина, особая ответственность, четкость постав-ленных задач и успешное их выполнение.

Именно благодаря этим качествам Валентине Квасовой удалось превратить умирающий колхозный рынок в насто-явший торговый городок, включающий в себя комплекс «Мега-центр», два цветоч-ных павильона, супермаркет, мебельный центр, две гостиницы, двухэтажный салон красоты, офисные павильоны, строитель-ный рынок. Вся территория настолько удобна и компактна, что понятно одно: профессиональный стиль Валентины Ква-совой отличается умением вкладывать в дело душу.

Годы и годы неустанного труда при-несли свои плоды. Сегодня в Альметьевске только ООО «Базар» полностью удовлетво-ряет требованиям Федерального закона №271-ФЗ от 30 декабря 2006 года «О роз-ничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Речь идет о расположении торговых мест в соответствии со схемой их размещения, наличии всех необходимых администра-тивно-хозяйственных помещений и мест общего пользования, обособленную от торговых мест стоянку для автотранспор-та, лабораторию ветеринарно-санитарной экспертизы и многое другое. Но, самое

главное, когда был принят вышеупомяну-тый закон, ст. 24 в нем гласила, что орга-низация деятельности по продаже товаров на рынках должна проводиться исключи-тельно в капитальных зданиях, строени-ях, сооружениях. Фактически уличная торговля должна была оказаться под за-претом. Конечно, закон дал предпринима-телям достаточное время на его выполне-ние, но многие не спешили вкладываться в дорогостоящее строительство капиталь-ных объектов. Валентина Квасова пошла по другому пути, сразу же начав создавать «Мега-центр», под крышей которого на-шлось место для 300 предпринимателей. Причем речь идет о действительно ком-фортных условиях и для продавцов, и для покупателей. Чисто, светло, просторно, удобно. Помещения кондиционированы, что большая редкость для рынков. ООО «Базар» - яркий пример цивилизованной торговой деятельности, соответствующей всем необходимым требованиям.

Конечно, за всеми этими преобразо-ваниями стоит огромный труд. Но Вален-тина Квасова к нему привыкла. И главной ее поддержкой все эти годы служила и служит семья - верный и заботливый муж Дмитрий Павлович, сын Вадим, дочери Диана и Вероника. Дмитрий Павлович, будучи блестящим специалистом в стро-ительной сфере, помогал супруге в обу-стройстве территории рынка, взяв на себя все вопросы, связанные со строительством новых объектов. Сын возглавил строи-тельный рынок, построенный Дмитрием Павловичем. Дочь Диана уже несколько лет трудится заместителем Валентины Павловны. А младшая дочь Вероника вме-сте с супругом живет в Москве, но часто навещает любимых родителей.

Успех этой семьи в том, что ее предста-вители не знают застоя. Всегда впереди, всегда в движении. И нет никакого сомне-ния в том, что, пока ООО «Базар» возглав-ляют Квасовы, рынок будет развиваться и совершенствоваться.




Когда-то, будучи совсем юной, выпускни-ца Альметьевского строительного техникума Гульшат Мухутдинова начинала свою про-фессиональную деятельность в «Горгазе», где ничуть не хуже опытных коллег-мужчин за-правски разбиралась во всех поломках газо-вых колонок и плит. Любопытная, активная, она никогда не боялась и не стеснялась узна-вать что-то новое, дотошно вникать в каждую деталь, поэтому быстро нашла поддержку и уважение в мужском коллективе. Дальше - больше. Гульшат Закировна успешно воз-главляла сначала комсомольскую организа-цию УРСа, потом стала секретарем комитета комсомола с правами райкома, позже - пред-седателем горкома профсоюза работников культуры Альметьевска и Альметьевского района.

Ее находчивость в любой ситуации, уди-вительный оптимизм и желание сделать жизнь вокруг себя краше, ярче, интереснее и содержательней притягивали окружающих, как магнит. Комсомол научил ее главному - уметь самой все организовывать и делать на должном уровне, а значит, на сто процентов проявлять организаторские способности, са-модисциплину и железную волю. Это была настоящая школа закалки характера, укре-пления навыков работы с людьми, опыта взаимоотношений с государственными ор-ганами. А самое главное, в комсомоле учили думать не о себе, а о тех. кто рядом. Именно этот бесценный опыт помог Гульшат Мухут-диновой организовать и возглавить в 1990-е годы центр реабилитации инвалидов «Вете-ран».

Со стороны сказать легко - организовать и возглавить. На самом деле процесс занял несколько напряженных лет. Только сама Гульшат Закировна знает, сколько было по-трачено сил, энергии, душевного тепла за это время, сколько бессонных ночей проведено, сколько пришлось обойти предприятий, что-бы убедить руководителей помочь в органи-зации подобной структуры для города! Но не зря говорят, что благие намерения возна-граждаются достойным результатом. Центр реабилитации инвалидов «Ветеран» благода-

дарит людям радостьВ чем секрет женского счастья? Пожалуй, есть два фактора, играющих важ-

ную роль в жизни женщины, в ее самооценке, самореализации и настроении. Это любимая семья и любимая работа. А еще - умение самой строить свою судьбу, не плыть по течению. В этом твердо убеждена Гульшат мухутдинова, заслуженный работник социальной защиты населения РТ, долгие годы ру-ководившая центром реабилитации инвалидов «Ветеран» в Альметьевском муниципальном районе. сегодня, уже будучи на пенсии, она возглавляет компанию «мир красоты и здоровья». Приносить пользу и радость людям - внутренняя потребность Гульшат закировны, которая и делает ее счастливой.

ря настойчивости его руководителя состоял-ся, обрел крышу над головой, персонал. Люди приходили сюда с верой и надеждой и уходи-ли, как будто рожденные заново, ведь здесь они получали не только социальную помощь, медицинские услуги, но и искреннее участие, добрые слова и заботу.

Гульшат Мухутдинова находила время на личные беседы со многими, убеждая людей в том, что жизнь прекрасна, несмотря ни на что. С учетом того, как успешно стал разви-ваться центр, через некоторое время после своего основания он приобрел статус респу-бликанского и стал обслуживать не только альметьевцев, а и фактически весь юго-вос-ток республики. Учреждение пользовалось всесторонней поддержкой руководства Аль-метьевского района, и все это благодаря личности ее основателя - Гульшат Мухутди-новой. А сегодня Гульшат Закировна возглав-ляет другую структуру - компанию «Мир кра-соты и здоровья», помогая людям укреплять душевные и физические силы. Но из центра «Ветеран» ей часто звонят благодарные па-циенты, поздравляют с праздниками, кон-сультируются, просто общаются. Конечно, это очень приятно с учетом того, сколько тру-да и души было вложено в это учреждение.

Имя Гульшат Мухутдиновой занесено в энциклопедию «Лучшие люди России», в ее наградном «багаже» - множество благодар-ственных писем, медали. Но главное ее до-стижение, бесспорно, - искреннее уважение и признательность со стороны многих людей, всех, кто ее знает, кто сумел на своем приме-ре убедиться в том, насколько это открытый, добрый и светлый человек. А супруг и дочка всегда поддерживают Гульшат Закировну во всех начинаниях, прекрасно зная, что, даря другим добро, она делает себя счастливой.

Коллектив центра реабилитации инвалидов «Ветеран», в центре - Гульшат мухутдинова

Гульшат МуХутДинова, заслуженный работник социальной защиты населения РТ




испокон веков пожилые люди промы-вают косточки молодежи, забывая, что и сами когда-то были в этом возрасте… и все-таки интересно: чем живет наша об-руганная молодежь? Какие мысли у нее в голове, к каким целям она стремится? Удобный случай подвернулся в фирмен-ном поезде «Татарстан»: девушка ехала из Казани в москву, разглядывая пейзаж. я оказался ее попутчиком. итак, перед вами представительница подрастающего поколения, а точнее, уже подросшего. самое время теснить нас, поживших и тронутых сединой!

Полина ГВОЗДОВСКАЯ родилась в 1992 году в г.Кызыл (Республика Тыва), ныне живет в Альметьевске. Она - внучка известного в свое время советского писателя Афанасия Коптелова. Так что ее увлечение литерату-рой можно назвать потомственным. Деда не позорит. Она лауреат фестиваля им. Сажиды Сулеймановой, дипломант XV фестиваля им. Вероники Тушновой, победитель конкурса стихов, посвященных 60-летию Альметьевска и 70-летию начала разработки нефтя-ных месторождений в Татарстане.

Я просто есть. Здесь и сейчас

п о к о л е н и е Y A P P I E



- Да, конечно. Но все же каждому из нас когда-то при-ходится делать выбор. Я сделала - решила идти своей до-рогой… А у отца - свой путь.

Есть такое мнение: чтобы создавать шедевры, не-обходимо войти в транс. Для этого все средства хоро-ши: психоделическая музыка, травка, алкоголь, секс... Ты что думаешь?

- Я - поток энергии и эмоций. Если я буйная, то из-под пера выходит что-то такое сумасшедшее, если спокойная - получается тихое и неспешное. Я живу эмоциями! В послед-нее время стала ощущать себя счастливой и радуюсь тому, что просто живу, что я есть! И пусть я с мамой не общаюсь, спасибо ей за то, что она меня родила.

Ну, а секс и творчество как-то для меня плохо соединя-ются. Либо одно, либо другое. Вообще секс - это банально в наше время. Причем настолько он стал банален, что я со-мневаюсь, остались ли вообще люди «старых правил».

Пишущий человек изначально ненормален, если его сравнивать с обывателем… В каких-то отклонениях можешь признаться?

- А будет ли считаться отклонением, что я псих? Все мы чудаки в этом мире. У каждого в голове свои тараканы…

Критика в твой адрес тебя убивает или способ-ствует удвоению силы?

- Если она адекватная и объективная, то я ее восприни-маю спокойно. Меня мама с детства постоянно критиковала. Поэтому я привыкла! Теперь не прошибешь. Даже оскорбле-ния и унижения воспринимаю с улыбкой. Я сильная! Знаю, что всем нравиться невозможно. Тогда зачем копья ломать? Всегда себя утешаю тем, что я просто есть. Здесь и сейчас. Буду держаться до последнего, бороться за себя в этом мире, чего бы мне ни стоило! Я люблю папу. Но и мне надо, нако-нец, самой начинать жить независимо от него.

Твои детские впечатления: радостные и груст-ные…

- Помню, в шесть лет мне подарили пневматическое ружье (все-таки семья военного!). Мы с папой обстреляли всю дверь в коридоре, а потом пришла мама и заставила вы-ковыривать эти пульки из двери, было довольно весело. А грустные? Честно говоря, не хочу вспоминать. Делиться с кем-то печалью - зачем? Чтобы и ему тоже стало печально?

Вспомни свой первый литературный опыт…- Мне тогда было семь лет. Я пришла домой с ненавист-

ных уроков. Мама сидела на диване, я плюхнулась в кресло, бросив портфель рядом. И, достав ручку с листком бумаги, начала писать на удивление мамы. Первые строчки были та-ковы: «Я девушка, которая идет»!

Читала ли ты вещи своего деда?- Да, читала. От корки до корки прочитала «Точку опо-

ры». Своеобразно написано, но местами здорово устарело. Те проблемы сегодняшнего человека уже не колышут. Это ушло. Также устареет и наша литература. Все течет, все ме-няется.

Испытываешь чье-то влияние? Или живешь в своем коконе?

- Я всегда слушала во всем только отца. Он - мой главный советчик по жизни. Иногда, конечно, может переборщить, но все же я его люблю и уважаю. Он всегда рядом, даже ког-да его рядом нет…

Беседовал Арсен ТАИРОВ

Полина, расскажи, какой он, Альметьевск.- Альметьевск - небольшой цивильный городок для тех,

кто любит тишину и спокойствие. Для каждого в отдельно-сти человека город, в котором он живет, что-то да значит...

Можно ли сказать, что это дыра?- Кто-то так скажет, кто-то по-другому. Тут все очень

субъективно. Для кого-то этот городок - благодать, а для кого-то - дыра. Многие, слышала, Альметьевск называют «большой деревней».

Как обстоит дело в городе с культурой?- Здесь очень хорошо развита литература. Я - член ЛИТО

«Белое перо», которым руководит Катерина Аничкина. Не-давно я открыла свой личный международный проект, ко-торый назвала RAZVITIE. Замыслила его как центр, вокруг которого соберется талантливая молодежь Альметьевска, Казани, всего Татарстана, а также Москвы.

Брак, семья, дети, пельмени, постирушки - это для тебя? Или еще рановато?

- Главное, чтобы нашелся надежный и верный человек. А когда он появится на горизонте, тогда вопрос «рано или поздно» отпадет сам собой.

Если у тебя будет дочь, какой бы ты хотела ее ви-деть? От чего постараешься уберечь, от каких оши-бок? Или пусть растет как растет?

- Неважно, кто будет. Главное, чтобы мой ребенок ро-дился любимым, желанным и здоровым. Лучше бы, конечно, Бог послал мне и мальчика, и девочку. Я постараюсь, чтобы мои дети всегда были в достатке. Я не буду оберегать их от ошибок, они должны их совершать, чтобы потом не насту-пать на одни и те же грабли. Я буду матерью, а учить - это обязанность других, в том числе и самой жизни.

Каким ты видишь свое будущее? Попробуй загля-нуть лет на пятнадцать-двадцать вперед…

- Я - известный журналист и писатель. У меня загород-ный домик где-нибудь под Москвой. Двое детей и рядом лю-бимый человек, главное, все живы и здоровы. Периодически помогаю папе, который остался в Альметьевске, деньгами и прочим... Все тихо и спокойно. Вот о чем я мечтаю - о спо-койствии.

Писатель может реализоваться и в глухой деревне, потому что все, что ему надо, это тишина и письмен-ный стол (хотя, впрочем, и подоконник сойдет), а в Москве - шум-гам и тарарам. Мне кажется, этот город для тусовки и праздности. Что тебе может дать Мо-сква?

-Москва - теперь это мой самый любимый город. Я лю-блю шум, который создает транспорт, люблю запах метро. Я могу писать где угодно, и тишина мне не нужна. Наоборот, суета вокруг помогает сосредоточиться. Есть такое понятие, как «одиночество в толпе», вот я его часто испытываю. Мо-сква дает уйму широких возможностей, новых знакомых и друзей. Там и люди другие, и общение. Даже сленг москов-ский начинаешь перенимать. Мой отец не любит столицу, уж не знаю, чем она ему не угодила. Но я всегда нахожу аргумент: «Я ж тебя туда не тащу!» Потолок мечтаний - по-ступить и закончить МИТРО, мой выбор - международная журналистика.

Тебе придется оставить отца одного. Полковник в отставке, да еще и в разводе… В его положении многие россияне начинают дружить с вредными привычками. Тебя это беспокоит?

я - поток энергии и эмоций. если я буйная, то из-под пера выходит что-то такое сумасшедшее, если спокойная - получается тихое и неспешное.



п о к о л е н и е Y A P P I E



Не допустить ошибокФразу «медицина лечит человека, а ветеринария -

человечество» слышали многие из нас. и с ней точно не поспоришь. Ветеринарная наука на протяжении многих десятилетий предотвращает заболеваемость людей, не допуская прямых контактов с больными животными или употребления зараженных продуктов животноводства и в целом спасая всех нас от эпизоотических ситуаций. Так что деятельность этой службы можно считать стратеги-ческой, тем более в Татарстане, где активно развивается агропромышленный комплекс.

Неоспорима ведущая роль лабораторной диагностики в под-держании ветеринарного благо-получия Татарстана. В текущем году Республиканская ветери-нарная лаборатория отмечает свой юбилей. Если быть более точным, речь идет о празднова-нии 120-летия со дня создания бактериологической станции в Казани. Именно с 1893 года стали проводиться первые диагности-ческие исследования на болезни животных в Казанской губернии. Конечно, тогда это было очень своевременным и необходимым

решением, ведь без оперативного выявления подобных болезней наступали эпидемии, забивался скот, мясо не покупалось, зерно уничтожалось. Кроме того, су-ществует множество тяжелых болезней, общих для человека и животных, к примеру, сибирская язва, бешенство, бруцеллез, ток-соплазмоз и множество других. Неслучайно еще в далеком 1707 году Петр Первый издал своео-бразный указ: «Ежели кто впредь будет чинить какую помеху вете-ринарному делу, вешать того без рассмотрения персоны».

финсур аХМетов,директор ГБУ «Республиканская ветеринарная лаборатория» РТ

Впрочем, вернемся к моменту создания первой бактериологиче-ской станции. В тот период и не-много позже, в начале 20-х годов прошлого века, на территории республики сохранялась сложная эпизоотическая обстановка. К при-меру, в 1926 году в 124 населенных пунктах была зарегистрирована сибирская язва, в 128 - сап лоша-дей, в 592 - чесотка всех видов животных, в 187 - бешенство. Вете-ринарная служба в то время вклю-чала в себя 44 участка и столько же фельдшерских пунктов, в которых трудились 12 врачей кантонов. Один кантон по территории рав-нялся сегодняшним трем-четырем муниципальным районам. Специ-алистов было явно недостаточно с учетом огромного объема работ.

Во время коллективизации, когда обобществлялся скот, в ре-спублику завозились племенные животные из других областей, что способствовало большему рас-пространению опасных заболева-ний. Объединение больших групп животных в неприспособленные помещения, низкий уровень ква-лификации обслуживающего пер-сонала, а также нехватка кормов резко обострили эпизоотическую ситуацию. В 1930 году бывшие кантонные бактериологические диагностические кабинеты были преобразованы в межрайонные ветеринарно-бактериологические лаборатории в Арском, Буинском, Бугульминском, Елабужском, Ма-мадышском, Мензелинском, Спас-ском, Челнинском и Чистопольском районах. А их сотрудники, помимо диагностических исследований, активно разрабатывали меры борь-бы с заразными болезнями, про-водили ветеринарно-санитарные, профилактические и противоэпи-зоотические мероприятия.

Казанская ветеринарно-бак-териологическая лаборатория с четырьмя отделами образована в 1940 году на базе диагностической лаборатории города.

Постепенно в практику все шире внедрялись достижения на-уки, совершенствовались формы профилактики, увеличился круг лабораторных исследований. И какие бы структурные преобразо-вания ни происходили в службе, как бы ни менялось ее название, задачи оставались и остаются

одни - сохранение благоприятной обстановки в плане профилакти-ки и ликвидации опасных инфек-ционных болезней животных, а также обеспечение производства высококачественных продуктов животноводства. За последние 45 лет деятельности службы 44 врача удостоены почетного звания «За-служенный ветеринарный врач Республики Татарстан», а пятеро получили звание «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации.

Миннебай Нигматуллин, кото-рый в 70-80-е годы прошлого века трудился непосредственно в Ре-спубликанской ветеринарной ла-боратории, и сегодня, на заслужен-ном отдыхе, не может оставаться в стороне от любимой работы. Он возглавляет ветеринарную ассоци-ацию Республики Татарстан, актив-но следит за всеми преобразовани-ями службы, по-прежнему ощущая себя частью большого коллектива.

«В начале 70-х годов прошло-го века, - рассказывает Миннебай Гиниятович, - в республике наблю-далась сложная эпизоотическая обстановка, особенно по туберку-лезу и бруцеллезу. Руководство страны и республики принимало эффективные меры для изменения ситуации. И уже в 1974 году уда-лось ликвидировать туберкулез в 12 районах, в 1980 году - бруцел-лез почти по всей республике. К началу 90-х годов с туберкулезом удалось справиться и в других районах. Но надо сказать, что эта болезнь достаточно коварна, ее нельзя решить одним махом, тем более что возникает она от множе-ства причин, включая и качество кормов, и содержание животных, и отношение руководства хозяйств к профилактике заболеваний. Если вспомнить начало 1970-х годов, не все было просто в деятельности ветеринарной службы. Строился КАМАЗ, в республику тысячами приезжали добровольцы из раз-ных уголков страны, важно было увеличивать производство молока и мяса, а мы в целях оздоровления эпизоотической ситуации должны были производить замену крупно-го рогатого скота. К счастью, руко-водство оказалось на нашей сторо-не. Хочу сказать, что ветеринары - люди особого склада, готовые к любым трудностям, к огромной

в е т е р и н а р н а я с л у ж б а



ответственности. Без добросовест-ности и порядочности нельзя, ведь мы отвечаем в конечном итоге за жизнь людей».

Сегодня в республике функ-ционируют Республиканская и 38 районных ветеринарных ла-бораторий в составе районных государственных ветеринарных объединений. «Ежегодно, помимо заработной платы, содержания лабораторий, дополнительно из республиканского бюджета вы-деляются десять млн рублей на приобретение диагностикумов, химреактивов и современного высокоточного диагностическо-го оборудования, - рассказывает директор Республиканской вете-

ринарной лаборатории Финсур Ахметов, - потому что необходи-мо соответствовать новым и до-статочно жестким санитарным правилам. Мы стоим на страже здоровья населения, и ошибки недопустимы ни при каких обсто-ятельствах. Слишком высокой мо-жет оказаться цена за малейшую халатность».

Сегодня учреждение фактиче-ски переживает второе рождение благодаря грандиозной рекон-струкции и ремонту помещений в целях расширения перечня услуг и улучшения условий работы кол-лектива. В лабораторном корпусе проведен капитальный ремонт с полной заменой окон и дверей,

систем электроснабжения, горя-чего и холодного водоснабжения и канализации, вентиляционного оборудования. Служба лицензи-рована и имеет международную аккредитацию на широкий спектр исследований.

Значительно модернизи-рованы и оснащены новейшим оборудованием и лаборатор-ной мебелью также районные структурные подразделения. О важности этого процесса гово-рит тот факт, что ежегодно ими проводится около пяти милли-онов различных видов исследо-ваний.

Конечно, главное богатство Республиканской лаборатории -

его коллектив, где многие специ-алисты проработали более 15-20 лет. Они до тонкостей знают свое дело, специфику заболеваний, проводят стажировки и семина-ры, оказывают большую помощь специалистам районного звена, хозяйствующим субъектам, сту-дентам, частным лицам.

Нет никакого сомнения в том, что благодаря богатейшим тради-циям и постоянному совершен-ствованию своей деятельности Республиканская ветеринарная лаборатория и ее районные под-разделения будут в первых рядах в развитии животноводства, его продуктивности и эффективно-сти.

Миннебай ниГМатуллин, руководитель ветеринарной ассоциации РТ




От всей души поздравляю Вас и всех сотруд-ников республиканской ветеринарной лабо-ратории и ее структурных подразделений в районах с юбилеем службы!

За прошедшие десятилетия накоплен бога-тейший опыт по обеспечению эпизоотиче-ского благополучия в республике. А к насто-ящему моменту Вам удалось не только сохра-нить все лучшее, что было достигнуто, но и приумножить достижения. Бесспорно, вете-ринарная служба республики играет серьез-ную роль в интенсивном развитии животно-водства и обеспечении сохранности живот-ных. Это важная составляющая развития и стабильности агропромышленного комплек-са.

Специалисты республиканской ветеринар-ной лаборатории в полном объеме и в уста-новленные сроки проверяют состояние жи-вотных, прогнозируют и предотвращают воз-никновение инфекционных заболеваний, ра-ботают совместно с представителями сель-хозпредприятий, помогая им советом и де-лом. И самое главное то, что коллектив структуры постоянно осваивает новые, более эффективные методы лечения животных, со-вершенствует диагностику и повышает свой уровень.

Искренне поздравляю всех с юбилеем и хочу пожелать, чтобы республиканская ветери-нарная лаборатория успешно развивалась, вбирала в себя все новые знания и методы в столь непростой деятельности. Профессио-нальной удачи Вам и благополучия!

Искренне поздравляем Вас и всех сотрудников возглавляемой Вами службы с ее юбилеем!

Мы все работаем в единой связке, ведь развитие животноводства, а значит, и племенного дела не-возможно без опережающего развития ветери-нарной службы. Специалисты под Вашим ру-ководством успешно решают вопросы, связан-ные с сохранностью поголовья сельскохозяйствен-ных животных и воспроизводством стада, а так-же с эпизоотическим благополучием. Не секрет, что ветеринария требует немало знаний, умений, ответственности, и при этом нередко приходит-ся трудиться в любое время суток, в любых погод-ных условиях, преодолевая холод, грязь и тяже-лые физические нагрузки. И когда говорят, что от работников АПК зависит продовольственная безопасность страны и экономическое процвета-ние государства, то, конечно, речь идет и о пред-ставителях ветеринарной службы.

Финсур Гутвич! У Вас так же, как и у нас, непро-стая сфера деятельности, которая требует немало сил, но эта работа созидательна. Осознание того, что приносишь реальную пользу людям, придает сил для новых свершений. Хотим пожелать Вам и всем представителям ветеринарной службы, в том числе структурным подразделениям в рай-онах республики, удачи, поддержки со стороны родных и близких, умения никогда не сдаваться перед трудностями!

Марат аХМетов, заместитель Премьер-министра - министр сельского хозяйства и продовольствия РТ

Уважаемый Финсур Гутвич!


ильсур закиров, начальник ГКУ «Главное государственное сельскохозяйственное управление племен-ным делом в животноводстве минсельхоз-прода РТ»

евгений куприянов, генеральный директор оАо «мензелинское племенное предприятие»

ахтям каМалов, директор ооо «Потенциал» (чистополь)

нуриахмет аХтиреев, генеральный директор оАо «Бугульмин-ское племенное предприятие по искус-ственному осеменению сельскохозяй-ственных животных и племенной работе»




Для жителей мегаполисов не очевидно, что мир диких животных соприкасается по-рой с миром животных сель-скохозяйственных и эти кон-такты могут иметь последствия, плачевные даже для больших человеческих сообществ. Мо-гут, но не имеют! Поскольку на страже нашего здоровья («на-шего» - это не оговорка) сто-ят специалисты ветеринарной службы. В центральном офисе Тукаевского объединения как напоминание о служебном дол-ге здешних специалистов на стенде начертаны слова выда-ющегося ученого ветеринарии С.Евсеенко: «Человеческая ме-дицина сохраняет человека, ветеринарная медицина обере-гает человечество». В объеди-нении трудятся 58 человек. Все они - настоящие энтузиасты своего дела, которых к избран-ной профессии привязывает призвание. Эти замечательные люди трудятся в таких струк-турных подразделениях, как ветеринарная станция, ветери-нарная лаборатория и четыре участковые ветеринарные ле-чебницы.

- Ветеринарное объедине-ние, - рассказывает его началь-ник, главный ветеринарный врач Тукаевского района, за-служенный ветеринарный врач РТ Ансар Абдульманов, - суще-ствует в пределах нашей тер-ритории с 1929 года. По своему нынешнему адресу централь-ный офис, наша основная база, находится с 1982 года. Здание строилось довольно долго. Но зато с той поры наш коллектив

ансар абДульМанов,

начальник объединения - главный ветеринарный

врач Тукаевского район-ного государственного

ветеринарного объедине-ния (РГВо), заслуженный

ветеринарный врач РТ

Все Задачи - по силам

среди нестоличных ветеринарных объединений Республики Татарстан безусловным лидером по своим возможностям и результатам профессио-нальной деятельности является Тукаевское РГВо, которое, согласно возло-женным на него обязанностям, контролирует ситуацию в пригородной сель-скохозяйственной зоне Набережных челнов и за ее пределами, осуществляя некоторые функции в масштабах всего закамского региона.

рудованием. Они располага-ют служебным транспортом, что очень важно, поскольку животноводческие хозяйства, объекты нашего контроля, разбросаны по обширной тер-ритории.

К ветеринарному врачу вирусологу Румие Мусиной из хозяйств разных форм собственности привозят в ла-бораторию для анализов про-бы от заболевших животных. Диагнозы нужно ставить как можно быстрее, чтобы можно было своевременно принять меры для пресечения вспышки заболевания. Румия Натфул-ловна, к примеру, по случа-ям бешенства, возникающим спорадически, курирует весь Закамский регион. Трудной, но выполнимой здесь счита-ют задачу победить лейкоз КРС. Неутомимо и творчески трудятся в лаборатории вет-врачи токсиколог Раушания Тимашова, гематолог Фарида Хуснутдинова, серолог Ната-лья Дульдина, ветсанэксперт Лилия Бурганова.

Работникам объединения по силам самые сложные задачи.

в объединении трудятся 58 человек. все они - настоящие энтузиасты своего дела, которых к избранной профессии привязывает призвание.

располагает очень хорошими условиями для выполнения по-ставленных задач. В последние годы мы провели здесь капи-тальный ремонт. Постепенно обновляем необходимую для нашей деятельности аппара-туру. Служба укомплектована высококвалифицированными кадрами специалистов. Средняя заработная плата наших работ-ников превышает 15 тысяч ру-блей в месяц. Выплачивается она всегда вовремя. А при не-обходимости люди получают и материальную помощь. Задачей настоящего времени, которую при поддержке администрации Тукаевского муниципально-го района мы сегодня активно решаем, стало обустройство наших четырех ветеринарных

теринарный врач РТ Миннегаб-бас Шаехов:

- За последние 15 лет у нас не было причин для серьез-ного беспокойства по поводу заболеваний, передающихся от животных человеку и пред-ставляющих, таким образом, опасность для населения. А

лечебниц. Один участок уже обрел общими усилиями стаци-онарный офис и успешно рабо-тает в улучшенных условиях. А для трех участков нам выделе-ны помещения, и мы ведем там ремонт за счет собственных средств. Завершим эти работы в ближайшие месяцы. Условия позволяют успешно работать. И по профилю нашей деятель-ности район - благополучный.

Этот вывод поддерживает заведующий ветеринарной ла-бораторией, заслуженный ве-

список таких болезней доста-точно велик. Можно назвать, например, сибирскую язву, ту-беркулез, бруцеллез и другие заболевания, представляющие огромную угрозу. Новых же бо-лезней, которые отмечаются в мире, у нас не выявлено. Но ве-теринарная служба, тесно вза-имодействуя с системой здра-воохранения, находится всегда начеку в вопросе защиты на-селения. В нашей лаборатории все специалисты обеспечены кабинетами, необходимым обо-




беЗопасНость продукции - под коНтролем

ринат вафин, руководитель ГБУ «Апа-стовское районное госу-дарственное ветеринарное объединение»

По долгу службы ветеринарным специалистам при-ходится рано вставать и поздно ложиться, трудиться в любую погоду и при любых обстоятельствах. Но их ка-чественная работа - залог эпизоотического и ветери-нарно-санитарного благополучия любого населенно-го пункта, муниципального района и страны в целом.

История Апастовского ветери-нарного объединения берет свое начало с 40-х годов прошлого века. Многое было сделано за эти годы: ликвидированы опасные болезни, наработаны богатые традиции по профилактике заболеваний. А се-годня новые технологии и препара-ты, современные методы позволяют сотрудникам службы держать под контролем каждый двор в каждом населенном пункте, обеспечивая безопасность продукции животно-го и растительного происхожде-ния.

В Татарстане большое зна-чение придается модернизации агропромышленного комплекса, росту инвестиций в сельское хо-зяйство, созданию условий для инновационного ведения агро-бизнеса. Апастовский район - не исключение. Здесь только на раз-витие личных подсобных хозяйств за период с 2006 по 2012 год вы-делено около 4500 кредитов. Так-же на территории района произ-водством сельскохозяйственной продукции успешно занимаются несколько обществ с ограниченной ответственностью и более 20 кре-

и животных, а население питается безопасной агропродукцией, есть большая заслуга работников вете-ринарной службы. Она включает в себя участковую ветлечебницу, четыре ветеринарных участка и лабораторию, обслуживающую Апастовский и Кайбицкий районы республики. Помимо деятельности бактериологического, химико-ток-сикологического, серологического отделов, в 2012 году лаборатория получила лицензию Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на выполнение работ с микроорганизмами 2-4 групп пато-генности, простейшими и гельмин-тами 3-4 групп патогенности.

Руководитель Апастовского ве-теринарного объединения Ринат Вафин начинал здесь свою про-фессиональную деятельность еще в конце 70-х годов, поэтому прекрас-но знает все традиции, сложившие-ся в службе. На его глазах и при его непосредственном участии многое менялось, совершенствовалось, по-являлись новые методы работы. А наставником Рината Ахметнуро-вича в начале карьеры был не ме-нее достойный специалист - всеми уважаемый в районе и республике Малик Хакимзянов, который не просто разработал комплексный план диагностических исследова-ний, профилактических и противо-эпизоотических мероприятий, но и внес большой вклад в создание про-изводственных и бытовых условий

для ветеринарных специалистов, стал инициатором строительства здания районной ветеринарной станции в Апастове.

Сегодня численность КРС в зоне обслуживания в сельхоз-формированиях - 19383 головы, свиней - 664, лошадей - 579, пче-лосемей - 4014. В частном секторе (а это 71 населенный пункт) коли-чество КРС - 6377 голов, в том чис-ле 2638 коров, также 38 свиней, 13347 овец, 378 лошадей, 1630 кроликов, 43000 голов птицы, 6800 пчелосемей. Ведется строгий учет каждого двора и сельхозпредпри-ятия. Все вакцины выделяются за счет федерального бюджета. Работники службы не оставляют без внимания ни одно животное, включая кошек и собак. Профи-лактический обход личных подво-рий граждан, включающий в себя вакцинацию, проводится в марте и в августе. Кроме того, весной и осенью, перед выгоном скота на пастбище и перевода на стойловое содержание, у животных берется анализ крови на выявление тех или иных заболеваний.

Безусловно, быть на страже ветеринарно-санитарного благопо-лучия - чрезвычайно ответственная задача, но в Апастовском ветери-нарном объединении с ней справ-ляются достойно, проводя серьез-ную профилактическую работу и не допуская ни малейшего риска для возникновения и распространения опасных болезней.

стьянских (фермерских) хозяйств. Серьезное внимание уделяется со-хранению и увеличению поголовья скота. И, безусловно, большой вклад в развитие животноводства вносят ветеринарные работники, чей еже-дневный труд требует постоянного напряжения, самоотдачи и, конеч-но, профессионализма. В том, что эпизоотическая обстановка в рай-оне находится на должном уровне, нет массовых заболеваний людей




ГБУ «Кукморское районное го-сударственное ветеринарное объ-единение» с 2010 года возглавля-ет Николай Андреев, прошедший путь от ветврача хозяйства до начальника РГВО. Заслуженный ветеринарный врач РТ, он сделал Кукморское РГВО одним из самых авторитетных в республике. Он смог собрать работоспособную, принципиальную команду едино-мышленников.

Рядом с ним мастера своего дела: заместитель начальника Эдуард Васильев, главный ветврач-эпизоотолог Нургали Гарипов, главный бухгалтер Ильсеяр Нури-ева, заведующие ветеринарными участками Ильнур Исхаков, Рахи-мулла Галиуллин, Виктор Гусаров, Ильдус Каримов, Назим Шарапов, Геннадий Андреев, Рафиль Ризва-нов, Файма Гусманова. Они обеспе-чивают защиту животноводства от острых инфекционных заболева-ний, что в свою очередь служит ба-зой производства доброкачествен-ных и безопасных для населения продуктов животноводства.

Хозяйство Кукморского райо-на - немалое. В нем - 27073 голов КРС, в том числе 10187 коров, из них дойных 9477, а также 11328 свиней, 384 лошади. Кроме того, в частном секторе - 14457 голов КРС, из них 5714 коров, в КФХ - 1287 голов, из них 622 коровы. Для стойкого эпизоотического благополучия и недопущения па-дежа в районе Кукморское госве-тобъединение снабжает хозяйства необходимыми ветеринарными биопрепаратами, медикаментами, дезосредствами и обеспечивает ветеринарными специалистами.

поВышеННая готоВНость - Норма

николай анДреев, начальник ГБУ «Кукмор-ское районное государ-ственное ветеринарное

объединение»

рашида СалаХова, заведующая ветеринарной лабораторией, и Марат СалаХов, врач-серолог

Районное государственное ветеринарное объеди-нение - основа ветеринарной службы, оно направляет работу всех ветеринарных специалистов района.

Ветслужба района строго кон-тролирует ввоз и перемещение поголовья, движение животно-водческой продукции. Прово-дятся семинары и совещания по воспроизводству и сохранности скота.

Эффективное ветеринарное обслуживание животноводческой отрасли невозможно без хорошо налаженной диагностической работы. Лабораторные исследо-вания помогают своевременно поставить диагноз и принять меры по снижению и ликвидации заболевания. Качество исследо-ваний определяется многим, в первую очередь - наличием со-ответствующих условий и ква-лифицированных кадров. С 1996 года по настоящее время Рашида Салахова занимает должность ве-теринарного врача-бактериоло-га и возглавляет ветеринарную лабораторию. Стаж ее работы в лаборатории - 35 лет. Цель ее по-

вседневных хлопот - профилакти-ческие и лечебные мероприятия.

Ветеринарная лаборатория всегда в состоянии повышенной готовности. Каждый - от ветери-нарного врача до санитара - с вы-соким чувством ответственности относится к работе. Это, прежде всего, ветврач-серолог М.Салахов, проработавший здесь более 30 лет, ветврач ВСЭ А.Багаутдинов, отдавший своему делу более 35 лет, лаборантки М.Хазиева, Р.Хисматуллина, санитарка Е.Степанова.

Ветеринарная лаборатория вместе с ветеринарным объеди-нением активно работает по оз-доровлению района от лейкоза КРС - методично и настойчиво, из года в год как в общественном, так и частном секторах при полном обхвате поголовья. Так, в 2007 году по РИД на лейкоз была ис-следована 23481 проба крови КРС общественного и индивидуально-го сектора, а за первое полугодие 2013-го уже исследовано 19029 проб крови. Инфицированность составила 15%. При исследовании проб крови от индивидуального сектора на лейкоз по РИД в 2004 году инфицированность состави-ла 7%, а в 2013 году - только 3%. Идет тенденция к уменьшению процента инфицированности от лейкоза КРС. Всего исследовани-ем были охвачены 6 агрофирм, 8 хозяйств общественного сектора и личные подворья 114 деревень.

За последние два года оздо-ровлено в трех хозяйствах 7 бри-гад. Теперь там нет ни одного ин-фицированного вирусом лейкоза животных. Огромное внимание

- молодняку и нетелям. Удается своевременно выявлять и контро-лировать убой больных лейкозом животных. Проводятся оздоро-вительные мероприятия, а также осуществляется контроль над предупреждением и распростра-нением лейкоза в благополучных пунктах. С учетом процента инфи-цированных животных в каждом хозяйстве разрабатывается план мероприятий по ликвидации дан-ного заболевания.

В рамках лечебно-профилак-тических мероприятий лабора-тория осуществляет диагностику инфекционных и паразитарных болезней животных. От того, на-сколько своевременно ставится диагноз, разрабатываются и осу-ществляются рекомендации по проведению профилактических и лечебных мероприятий, во мно-гом зависят успех ликвидации болезни, сохранность поголовья животных и повышение продук-тивности.

В лаборатории осуществляет-ся и санитарно-микологический контроль кормов, включающий в себя органолептический анализ, определение токсичности корма и его микологические исследова-ния.

Кукморская ветеринарная ла-боратория размещена в приспо-собленном одноэтажном деревян-ном помещении постройки 1927 года. Сегодня один из важных во-просов - постройка новой типовой лаборатории. Благодаря хлопотам Николая Андреева проблема будет решена: в 2014 году начнется воз-ведение новой типовой ветери-нарной лаборатории.




Мамадышская ветеринарная лаборатория, основанная в по-слевоенные годы, является зо-нальной. Главная ее задача - про-филактика опасных заболеваний скота, чтобы затраты крестьян не пропали даром, а труд их окупил-ся сторицей.

Мамадышская ветеринарная лаборатория входит в состав ГБУ «Мамадышское районное госу-дарственное ветеринарное объ-единение», которое возглавляет в настоящее время Ильяс Гаптра-химов. В целом учреждение спо-собствует сохранению здоровья сельскохозяйственных животных, а значит, и росту поголовья скота и птицы, увеличению производ-ства мяса, молока, яиц и других продуктов питания. Специалисты проводят дезинфекции животно-водческих помещений, осущест-вляют забор крови у животных для лабораторных исследований

ильяс ГаптраХиМов, руководитель ГБУ «мамадышское районное ветеринарное объединение»

елена Маркова, заведующая мамадышской ветеринарной лабораторией

В приоритете - профилактика

сегодня сельское хозяйство в республике успешно развивается благодаря различным федеральным и ре-спубликанским программам, призванным облегчить труд сельчан. если есть силы и желание, многие в районах занимаются не только растениеводством, но и животноводством. Но, бесспорно, продуктивное ведение любого хозяйства возможно только при наличии здоровых животных, организации правильного и полноценного ухода за ними. Главный и незаменимый помощник на этом пути - ветеринарная служба.

в хозяйствах всех форм собствен-ности и на личных подворьях, вы-полняют другие мероприятия по профилактике заболеваний.

А лаборатория проводит в плановом порядке с целью диа-гностики заболеваний живот-ных бактериологические, се-рологические, биохимические, токсикологические и другие виды исследований соответству-ющих материалов, поступающих непосредственно из сельско-хозяйственных предприятий. Представители структуры под руководством Елены Марковой ведут постоянную борьбу с ан-тропозоонозами - болезнями, об-щими для человека и животных. С 1987 года, когда было построено нынешнее здание лаборатории, ее возглавляла Тамара Степанова, проработавшая здесь вплоть до 2011 года. При ней наработаны многие традиции, которые се-

годня успешно поддерживаются и развиваются в новых условиях уже благодаря Елене Марковой. Под ее началом трудятся пять врачей и два лаборанта. Это бак-териолог Г.Ф. Рафикова, токсико-лог Г.Ф. Галеева, гематолог Ф.А. Хисамова, серолог Ч.И. Насибул-лина, врач ветеринарно-сани-тарный эксперт Г.С. Сальманов, лаборант бактериологического отдела Н.Н. Гаянова, лаборант токсикологического отдела Г.Н. Хасанова.

Безусловно, чтобы рабо-тать в столь непростой сфе-ре, нужно обладать большим чувством ответственности, отличаться повышенной на-блюдательностью и внимани-ем к мелочам, аккуратностью, терпением, постоянным стрем-лением к повышению своих знаний. Именно такие люди трудятся в Мамадышской вете-ринарной службе, где, наряду со специалистами с многолет-ним профессиональным ста-жем, трудятся молодые кадры - выпускники вузов. Успех уч-реждения в немалой степени зависит от стабильности кол-лектива. И очень важно, что здесь сформировалась настоя-щая команда, которая относит-ся с большой любовью и ответ-ственностью к своему делу. И пусть их работа не на виду, но без них обойтись невозможно.




Мне очень приятно поздравить как лично Вас, так и всех, кто имеет отношение к республиканской вете-ринарной лаборатории, с юбилеем учреждения! Хо-чется сказать самые лучшие слова, и не потому, что так принято, а потому, что хорошо знаю Вас лично и учреждение, которое Вы возглавляете. Знаю, что под Вашим руководством работают замечательные спе-циалисты, преданные своей профессии. Знаю, что Вы бережно относитесь к кадрам, сложившимся тру-довым традициям лаборатории, что, несомненно, дает свои положительные результаты.

Думаю, это наш общий праздник, ведь в вопросах воспроизводства и сохранности скота огромную роль играет состояние его здоровья. И именно ветерина-ры изучают огромный спектр проблем, связанных с животноводством, не допуская чрезвычайных ситуа-ций, связанных с эпизоотиями и заболеваниями, об-щими для человека и животных.

Финсур Гутвич! Поскольку мы с Вами вместе труди-лись на племенном предприятии «Элита», мне хоро-шо известно, что Вы всегда находитесь в поиске но-вых решений, достижений науки и передовой прак-тики для успешного выполнения поставленных це-лей. Сегодня, когда Вы возглавляете республикан-скую ветеринарную лабораторию, мы с Вами про-должаем активно сотрудничать на благо сельско-го хозяйства республики. И я искренне желаю Ва-шему учреждению оставаться на том высоком уров-не, на котором оно сейчас находится. Удачи и благо-получия всем сотрудникам службы, успешного ре-шения намеченных планов, новых научных достиже-ний, притока энергичных и инициативных молодых специалистов!

фаннур зарипов, руководитель головного племенного предприятия «Элита»



Коллектив ГУП «рАЦИН» от всей души, сердечно по-здравляет Вас и всех специалистов республиканской ветеринарной лаборатории Татарстана с поистине ве-ликим юбилеем - 120-летием деятельности.

Трудно переоценить пользу, принесенную людям за более чем столетнюю работу. Ваша служба, опираясь на традиции и внедряя новейшие технологии, про-должает честно и грамотно решать стоящие перед ней задачи.

Вашу работу можно сравнить со службой на границе: так же важно вовремя заметить и обезвредить врага - опаснейших для здоровья и жизни животных и чело-века возбудителей различных болезней. Благодаря са-моотверженному, принципиальному труду коллек-тива уже многие годы в республике обеспечено эпи-зоотическое и ветеринарно-санитарное благополу-чие. Сохраняется продовольственная безопасность, что очень важно для всех жителей не только респу-блики Татарстана, но и российской Федерации, так как продукция нашей республики пользуется спро-сом на всей территории страны.

Уверены, республиканская ветеринарная лаборато-рия Татарстана и далее будет эффективно работать для дальнейшего развития сельского хозяйства, на благо жителей республики.

Дорогие юбиляры! В этот торжественный день при-мите нашу благодарность за добросовестный труд. Крепкого вам здоровья, сохранения трудовых тради-ций, осуществления планов, уверенного взгляда в бу-дущее.

Праздничного вам настроения!


асхат шарапов, генеральный директор государственного унитарного предприятия «Республиканский агропромышленный центр инвестиций и новаций»



ю б и л е й

ДМитрий быков. «булат окуДжава»

(Издательство «Молодая гвардия»)

На книжных прилавках появи-лось переиздание знаменитого био-графического романа Дмитрия Бы-кова о Булате Окуджаве. Известный писатель и публицист рассматрива-ет личность своего героя на широ-ком фоне отечественной литерату-ры и общественной жизни, видя в нем воплощение феномена русской интеллигенции со всеми ее сильны-ми и слабыми сторонами, достиже-ниями и ошибками. Роман основан на устных и письменных воспоми-наниях самого Булата Шалвовича, его родных и друзей, включает в себя анализ многих его произведе-ний, дополнен редкими фотографи-ями из архива семьи поэта.

«Окуджаву я слушаю с детства, - пишет Дмитрий Львович в аннота-ции, - и считаю его одним из лучших поэтов 20 века. Высоцкий называл его своим учителем и духовным от-цом. На самом деле Окуджава был духовным отцом всего послевоен-ного поколения; он задал высоту отношения к жизни, показал, как все должно быть. В наше непростое, ци-ничное время его творчество и био-графия заслуживают самого при-стального внимания и изучения». С этим трудно не согласиться.

Мартин пауЭр. «Queen. полный путевоДитель по пеСняМ и альбоМаМ»

(Издательство «Амфора»)

валерий попов. «ДМитрий лиХачев»

(Издательство «Молодая гвардия»)

Написанная Валерием По-повым биография академика Дмитрия Лихачева сразу же после выхода в мае этого года вызвала ожесточенные споры среди читателей и литератур-ных критиков. Кто-то упрекал ее в невнимании к научной деятельности Лихачева, кто-то - в предвзятом отношении к личности Дмитрия Сергее-вича, кто-то - в излишней его сакрализации. На самом деле книга написана с глубочай-шим уважением и сострада-нием к своему герою. Что до преувеличенного внимания к личной жизни академика и недостаточно глубокого ана-лиза его научных заслуг, то следует согласиться с мнени-ем Михаила Веллера, который заметил, что в общественном сознании Лихачев как духов-ный авторитет давно засло-нил Лихачева-ученого.

Подготовил Фарид ХУЗЯШЕВ

В России появился подробный путеводитель по творчеству леген-дарной рок-группы Queen, в про-шлом году наконец-то возобно-вившей концертную деятельность. Исследование Мартина Пауэра охватывает все песни, написанные рок-музыкантами за двадцать лет музыкальной карьеры: от эксцен-тричного дебюта Jesus до напол-ненного скорбью «посмертного» Made in Heaven (Фредди Меркьюри умер от СПИДа за месяц до выхода пластинки). В книгу также вклю-чен анализ концертных записей, сборников и трибьют-альбомов группы.

Как отметил Пол Маккар-тни, «Песни Queen уникальны своей способностью вызывать у слушателей интерес, привлекая остроумием, глубиной чувств,

ЭЛИТА ТАТАРСТАНАк н и ж н а я п о л к а


бенеДикт Сарнов. «феноМен Солженицына»

(Издательство «Эксмо»)

В последние два года вышло более двух де-сятков произведений, посвященных жизни и творчеству великого русского писателя Алексан-

безупречным вкусом и стройно-стью композиций. Они одни из немногих действительно умели развлекать себя и свою публику на концертах, удивляя помпезностью и рок-н-ролльным драйвом своих выступлений».

После прочтения книги воз-никает непреодолимое желание переслушать любимые хиты груп-пы и лишний раз убедиться, что музыка Фредди Меркьюри и Брай-ана Мэя по-прежнему вне конку-ренции. И вне времени.

олеГ баСилашвили. «Мой Марафон»

(Издательство «Эксмо»)

В июле вышла вторая автобиографичная книга Олега Басилашвили, живого классика со-ветского и российского кинематографа, сыгравшего роли в культовых советских и российских фильмах «Служебный роман», «Противостояние», «Осенний марафон», «Мастер и Маргарита» и др. В ней Олег Валерианович вспоминает о работе в Большом драматическом театре им. Г.А. Товстоногова (Санкт-Петербург), дружбе со знаменитыми режиссерами и актерами, непростых взаимоотношениях с советской властью. Особенно пронзительна глава, посвященная Людмиле Гурченко, с которой автор сыграл в знаменитом «Вокзале на двоих».

Кстати, несмотря на пожилой возраст, Басилашвили по-прежнему активно снимается в ка-чественных российских картинах и телевизионных сериалах, выступает с творческими вече-рами в городах России и ближнего зарубежья. Дай бог ему здоровья!

дра Солженицына. Из них наиболее глубокой и познавательной является книга Бенедикта Сар-нова, в которой он пытается дать объективную оценку роли Александра Исаевича в российской истории и литературе. В одном из интервью ав-тор отметил: «Я написал этот труд, чтобы разо-браться, как кумир моей юности, несокрушимый борец с тоталитаризмом, мог в конце концов одо-брить режим бывшего офицера КГБ Владимира Путина и написать откровенно антисемитский роман «Двести лет вместе».

Несмотря на внушительный объем (946 страниц), «Феномен Солженицына» читается на одном дыхании. Особого внимания заслужива-ют главы, исследующие малоизвестные сочине-ния классика: «Бодался теленок с дубом», «Из-под глыб», «Дороженька», а также 40-томное «Красное колесо».



д а н ь п а м я т и

ты - это жизнь моя, балет!

У танца есть и строки, и слова,Мы их душой, наверное,

читаем,Среди актеров прижилась

молва, Что танец знает все,

что мы не знаем.Задорный и веселый переплясИль грусть-печаль

с бездонными глазами -Все танец может выразить

о нас Прекрасными

движеньями-стихами.Он о любви нам шепчет,

чуть дыша,Он нам кричит о ярости

сражений…И бьется пульс, и светится

душаВ поэзии чарующих

движений.

вальсВ вальсе кружится, волнуется, дышитВсе, что живет и что музыку слышит -Ритм разрушений и гимн созиданий,В вальсе Вселенной скрыто желанье.Нищий вальсирует рядом с богатым,Слабый и сильный движеньем объяты…Все мы танцуем и такты считаем,Сколько к финалу осталось, гадаем,Ну, а Вселенная вечном круженииРавно встречает и смерть, и рождение.

балетТы - вечный пост и вечный праздник,Ты - лени враг, таланта стражник,Как приговор нам твой совет:Кому-то «да», а многим «нет».

Ты - страсти миг, восторг, мученья,Ты - сладкой каторги лишенья,В судьбе неповторимый след,Ты - это жизнь моя, балет!

В августе 2012 года не стало Владимира Горшкова - профессора, декана факультета хореографического искусства Казанского государственного университета культуры и искусств, засуженного деятеля культу-ры Республики Татарстан, заслуженного работника культуры России. Выпускник

он мечтал написать исто-рию татарского хореографи-ческого искусства. Не успел. Вернее - она им написана, но не в целостном одном труде, а в отельных статьях, книгах, теле-передачах и документальных фильмах. Нужно было только собрать все воедино - беседы с первыми татарскими хорео-графами, с которыми не только вместе работал, но и дружил; статьи, книги и телевизионные передачи об артистах бале-та, народных и заслуженных, татарского академического театра, - но не хватало времени. Хотелось воспитать преемни-ка и отдать в «хорошие руки» факультет хореографического искусства Казанского универ-ситета культуры и искусств, который сам создавал и где работал деканом. Тогда можно было бы только преподавать и писать, писать, писать…

Белорусского хореографического училища и Государственного института театраль-ного искусства им. А.В. Луначарского, Владимир Горшков в 1985 году закончил карьеру артиста балета и стал педагогом и наставником студентов кафедры хореогра-фии Казанского института культуры, в 2000 году - заведующим кафедрой, в 2006 году - деканом факультета хореографического искусства. Его ученики - артисты и педагоги хореографических коллективов в России и за рубежом. За период его работы в должности декана факультет стал одним из лучших в университете.

Владимир Горшков - автор научных и публицистических работ по вопросам хо-реографического искусства, на протяжении многих лет он сотрудничал с республикан-ской телерадиокомпанией, вел ежемесячную передачу «Лики танца», в которой рассказы-вал о хореографической жизни в республике и за ее пределами, создал фильмы о балете. Он также работал в отраслевой редакции «Татарская энциклопедия», для которой на-писал десятки статей по хореографической культуре и искусству, по персоналиям всех выдающихся хореографов, балетмейстеров, артистов балета. А еще Владимир Горшков - автор стихов, посвященных балету, хорео-графическому искусству - главной теме его жизни, проведенной в танце с судьбой. В память о настоящем профессионале и пре-красном человеке мы публикуем некоторые его стихи.

танец

Танцовщик, будь, прошу, поэтом,А не банальным плясуном,Чтоб расписаться пируэтом,Роскошным туром с ветерком.Чтоб плакал зал от монологаИ как бы рядом танцевалВ момент возвышенного слога,Что ты на сцене создавал.Представь, что сцена - лист бумаги,Талант и труд - твой карандаш,Рисуй - сколь станется отваги, Твори на сцене свой кураж.Не трать там время понапраснуИ будь пейзан* ты иль солист,«Друзьям» чтоб было даже ясно, Что ты действительно - Артист,Что ты с рожденья - Хореограф,Стихов пластических поэт,И па любое - твой автограф,Увы, недолог танца след.

танцовщик, будь поэтом!

*пейзан - образ крестьянина в искусстве XVIII-XIX вв.



СчаСтЛивая Судьбас течением времени народный поэт Та-

тарстана Равиль ФАЙзУЛЛиН все больше понимает, что он - счастливый человек. оставаться в позитиве - особый дар, кото-рым судьба награждает тех, кто не потерял способности радоваться настоящим жиз-ненным ценностям: общению с близкими, встрече с друзьями, прочтению новой книги. В августе Равиль Абдрахманович празднует 70-летний юбилей, в преддверии которого он сам с уверенностью замечает: «сейчас, уже с высоты жизненного опы-та, могу сказать, что главное для любого человека - ставить перед собой цель. чем раньше это сделаешь, тем лучше».

равиль файзуллин

главный редактор журнала «казан утлары», автор более 50 книг на разных языках, лауреат государственных премий им. г.тукая и м.джалиля. заслуженный работник культуры рсфср, народный поэт татарстана. его имя и творческие работы вошли в многотомные российские антологии, учебники, энциклопедии. некоторые произведения включены также в «библиотеку всемирной литературы». награжден орденом дружбы, медалями ссср, россии и татарстана.



не думайНе думай, что радость - награда,А горе дано в наказание.Скорее, они - испытаниедуши твоей раем и адом.

***Все меньше тех, кто говорил мне «сын мой».Ушли отцы и деды в свой черед…Одна надежда. Если жить достойно,народ, быть может, сыном назовет.

***Нынче слышал первую грозу около родительского дома.Добрые слова в любом краюслышу эхом той грозы и грома…

наблюдениеНе жди от людей, что не помнят родства,опоры в жизни своей.Такие нос по ветру держат всегда,Туда идут, где теплей.

***Понял, но… поздноРазум и Меру всегда почитал я.Только напрасно их примерял я.Шел на слона желторотым цыпленком,В льва превратившись, мух истреблял я.

братьямНас соберет у родного порогаРазве что только великое горе…Так разнесло друг от друга далекоСуетной качкой житейского моря!Даже у праздников сил не хватаетВместе сводить в кругу беззаботном.Мы соберемся, конечно. Да толькоМожем недосчитаться кого-то…

***В любом открытье есть потери доля.К открытию дорога нелегка.И радость от открытия - кратка.А в маленькой потере - сколько боли!

Каких на свете истин только нет!Возможно ли их с чистотой соседство?Не меркнет ли от них тот чудный свет,Который брезжит в наших душах с детства?

Открытья улучшают ли меня?И не мельчат ли то, что было цело?Не гасит ли творящего огняПознанье этих истин? - вот в чем дело…Да, начинаю только лишь теперьВдаваться в смысл открытий и потерь.

наша земляКрай родимый покидая,Смуглокожий пел джигит:«Здесь вода еле живая -Шурале и тот сбежит…»

Возвращаясь в край родимый,Седовласый пел старик:«Здесь ласкает паутина,Соловья поит родник…»

Азбука колонизатораС родной землисгоняя племена, жене и детям объявляет гордо:«Я их победил!..»

В иные временавещает внукам твердо:«Я этот край освободил!..»

Немало лет пройдет -в двор скотный превратив места могил,в стихах воскликнут дети внуков:«Отечество мое!..»

Равиль Файзуллин знает, о чем говорит, ведь свои пер-вые стихи он написал еще в третьем классе. В свое время он был самым молодым членом Союза писателей СССР, самым молодым делегатом съезда писателей СССР, самым молодым лауреатом республиканской премии имени Г.Тукая и руко-водителем писательской организации. Посвятив свою жизнь литературе, он убежден, что «книга - самое большое чудо на земле, ничто не сможет ее заменить, никакие электронные технологии. Как приятно перелистывать страницы, перечи-тывать то, что понравилось, отмечать закладками. Никакие современные изобретения не смогут заменить подобного до-верительного отношения к книге». А его собственные стихи подкупают мудростью и искренностью, кажущейся просто-той и одновременно попытками понять смысл жизни.

Равиль Абдрахманович, у вас за плечами более по-лувека творческой деятельности, многое пережито, многое прочувствовано. Вы начинали заниматься по-эзией, когда она была востребована в обществе: соби-рались целые стадионы любителей поэзии, люди ждали от книг ответов на свои вопросы, раздумья, сомненья и тревоги. Считалось, что поэт лучше знает и понимает все, что происходит в данный момент, и может что-то посоветовать. В постсоветскую историю от того бы-лого интереса не осталось и следа. Однако вы не изме-нили своему любимому делу…

- Действительно, творчеством я стал заниматься в 60-е годы, когда советская литература переживала расцвет. Хоте-лось и мне что-то сделать для татарской поэзии, чтобы пре-одолеть приземленность, сделать что-то новое, интересное, яркое. Будучи студентом татарского отделения истфилфака КГУ (сегодня К(П)ФУ), я руководил литературным кружком, и в то время нас даже упрекали в том, что мы ниспровергаем традиции. На самом деле такой цели у нас, конечно, не было. Но я могу гордиться тем, что возродил к жизни так называе-мые малые поэтические формы - стихи, состоящие из одной, двух или четырех строф. Их ценность в том, что лаконично можно выразить глубокую мысль и передать ее яркими, бро-скими деталями. И у меня есть свои ученики, которые тоже стали использовать в своем творчестве малые формы.

Конечно, с того момента, когда я стал заниматься ли-тературой, очень многое изменилось. Изменились страна, литература, идеология - практически все. Но, наверное, мне повезло в том смысле, что перед распадом Советского Со-юза, когда можно было разочароваться во всем и впасть в отчаяние, я возглавил литературный журнал «Казан утла-ры», главным редактором которого являюсь до сих пор. Это счастье для творческого человека, ведь ко мне постоянно приходят молодые авторы, я имею возможность знакомить-ся с их произведениями и вижу, что настоящая литература не умерла, она существует, хотя и в менее благоприятных условиях, чем в советское время. Плохо, что до сих пор нет федерального закона о творческих союзах, и выживать мо-лодежи в таких условиях очень непросто. Считаю, что мне повезло больше, ведь я вырос в то время, когда литература была в цене. Книги «доставали» с трудом, стояли за ними в очередях. Не прочитать новинки Чингиза Айтматова, Му-стая Карима, Давида Кугультинова, Расула Гамзатова счи-талось стыдным.

Конечно, сегодня не те времена. Но считаю, что и для пи-сателя, и для поэта в любых исторических условиях важно, какого читателя он воспитывает - думающего, серьезного, который ищет смысл жизни, умеет отделять зерна от плевел. Просто необходимо сегодня, во время засилия ширпотреба в искусстве в целом, воспитывать хороший литературный вкус. Я стараюсь это делать благодаря журналу «Казан ут-лары», а также через собственные стихи и публицистику. Талантливых авторов обязательно стараюсь поддержать, по-другому не умею. А что касается меня, хочу сказать, что очень рад тому, что моя судьба связана с Татарстаном. Здесь всегда было особое отношение к литературе, более трепет-ное, чем в других регионах, это наполняет душу чувством удовлетворения и гордости.

Равиль Абдрахманович! Позвольте поздравить вас с юбилеем от имени редакции журнала «Элита Татар-стана»! Пусть творческая муза всегда будет с вами, новых вам интересных произведений, приятных сюр-призов и профессиональной удачи!

Альбина СУЛТАН

я могу гордиться тем, что возродил к жизни так называемые малые поэтические формы - стихи, состоящие из одной, двух или четырех строф.

очень рад тому, что моя судьба связана с татарстаном. здесь всегда было особое отношение к литературе, более трепетное, чем в других регионах, это наполняет душу чувством удовлетворения и гордости.



н а ц и о н а л ь н а я г о р д о с т ь





На этот раз поводом для визита оперного певца послужило при-глашение на международный му-зыкальный фестиваль «Шаляпин. Нуриев. Казань», организованный в рамках «Культурной Универси-ады», которая проходила впервые в истории международных сту-денческих спортивных игр. После трехчасовой репетиции на сцене Татарского академического госу-дарственного театра оперы и бале-та им. М.Джалиля оперы Д.Пуччини «Турандот» Ахмет Агади дал интер-вью нашему журналу.

Ахмет, вы часто бываете в Казани, за последние годы ни один международный оперный фестиваль им. Ф.И. Шаляпина не обходится без вашего уча-стия…

- Я каждый год на протяжении последних 16 лет с удовольствием принимаю участие в Шаляпинском фестивале. В этом году Казань я по-сещаю уже в третий раз. Зимой по сложившейся традиции выступал на Шаляпинском фестивале, по-том в рамках благотворительной акции, организованной для фрон-товиков, ветеранов и блокадников, исполнял партию Джалиля в опере Н.Жиганова «Джалиль». И вот сей-час я снова здесь - не смог отка-заться от приглашения выступить на международном музыкальном фестивале «Шаляпин. Нуриев. Ка-зань».

За последнее время Казань из-менилась к лучшему. Я каждый день выхожу на пешие прогулки по Булаку, любуюсь молодыми дере-вьями, глаза радуются - совсем дру-гой город! Такая красота не может не вдохновлять. Человек привык создавать уют и красоту только в своем доме, а тут весь город преоб-разился и расцвел. Сегодня иду на репетицию, вижу два алкоголика на улице мусорят, кидают банки… Не сдержался, подошел к ним, сделал

замечание: «Смотрите, как вокруг красиво, чисто, вы бросаете эти ба-ночки. Надо поддерживать порядок и чистоту!» Они сразу подобрали их и выкинули в мусорный ящик со словами: «Извините, мы случайно».

Вообще я очень люблю Казань, даже по Парижу так не скучаю, как по Казани! Здесь уникальное смешение Востока и Запада, диа-лог разных культур, переплетение Азии и Европы, уникальная толе-рантность, веротерпимость. Мне нравится, что здесь молодежь более современная, нет такого «дико- образия», как, например, принято у большинства мусульман в ислам-ских государствах, где женщины обязательно должны ходить в плат-ках и замотанные, как в Сирии. Все кричат: «Аллах акбар!», при этом убивают, как баранов, режут людей другой религии… Конечно, я не изучал Коран, но уверен, что там нигде не написано о том, что, если человек не мусульманской веры, ему, как барану, голову надо от-резать. Не верю, что Аллах такое мог сказать, и не думаю, что Аллах будет принимать в рай людей, кото-рые так себя ведут.

Идет девятый месяц мусуль-манского календаря - Рамадан, по исламу в течение этого ме-сяца соблюдается строгий пост, ураза. Вы соблюдаете пост?

- К сожалению, у меня не полу-чается держать уразу, надеюсь, что Аллах меня за это простит. Он дал мне уникальный голос и талант, чтобы я радовал людей, а если в та-кую жару я откажусь от еды и воды, то у меня не будет сил петь.

Как вы относитесь к та-тарской национальной кухне, и есть ли у вас любимые та-тарские блюда?

- Татарская кухня схожа с ка-захской, там тоже выпекают мясо в лепешке, оно по вкусу мне нрави-лось. Но сейчас я стараюсь мясные

Ахмет АГАДИ:

по парижу так не скучаю, как по казани!

заслуженный артист России, народный артист Татарстана, лауреат Националь-ной премии России «золотая маска» и Государственной премии Татарстана им. Тукая, солист мариинского театра Ахмет Агади снова радует жителей и гостей Казани своим неповторимым исполнением знаменитых оперных партий.

блюда кушать как можно меньше. Любому исполнителю необходимо следить за своим питанием и под-держивать себя в хорошей форме, тем более я играю роли героев-лю-бовников, если я поправлюсь, то зрители скажут: «Что он, как ста-рый дядька, с животом теперь будет ходить?» (Смеется) Сейчас зрители не только слушают исполнение арий, но и смотрят на внешний вид актеров.

Помимо диет, что еще по-могает вам поддерживать форму и отлично выглядеть?

- Отдых на природе и физиче-ский труд. Недавно косил траву у себя на даче, обрабатывал огород, дышал свежим воздухом. При ис-полнении оперных арий уходит огромное количество энергии и эмоций, а пара дней отдыха за горо-дом, на природе здорово восстанав-ливают силы и дают заряд энергии.

Почему, по-вашему, оперное пение считается одним из са-мых сложных видов искусства?

- Талант оперного исполни-теля должен быть многогранным. Лично я не понимаю, как можно выходить на сцену, имея просто пустой вокал, который ничего не выражает. Оперный певец должен быть готовым к кропотливому и долгосрочному заучиванию опер-ных арий. Сначала учится текст, как правило, на итальянском языке, по-том начинается «впевание», на это уходит два-три месяца. Столкнув-шись с этими трудностями, многие молодые исполнители, имеющие хорошие вокальные данные, ухо-дят в эстраду, по этой причине на оперной сцене возникает дефицит талантливых молодых кадров.

Какое влияние оказывает опера на формирование лично-сти у детей?

- Молодежью нужно занимать-ся, воспитывать ее, прививать ей любовь к искусству, организовы-

вать концерты, спектакли, поста-новки - это обязанность старшего поколения. Я неоднократно под-нимал проблему отсутствия дет-ских опер в Татарском академи-ческом государственном театре оперы и балета им. М.Джалиля, предлагал специально для детей в выходной день поставить «Ал-тынчеч».

Главный герой Калаф, пар-тию которого вы исполняете в опере Д.Пуччини «Турандот», вам близок по характеру?

- Конечно! Партию персид-ского принца Калафа, сына та-тарского царя Тимура, за свою жизнь я исполнял уже раз 400-500, эта роль как будто создана специально для меня, ее остается только наполнить эмоциями и ис-полнить красивым голосом, тогда зрители будут довольны. Кстати, во мне тоже перемешана татар-ская и персидская кровь. Моя мама по национальности была татаркой, а папа иранцем.

Ваша мама родом из Та-тарстана?

- Ее родители были из Орен-бурга, потом мама переехала жить в Казахстан. А о том, где я родился, можно отдельный фильм снять. Это была неболь-шая деревня, состоящая из 20-30 домов, называлась Жиланды, пе-реводится как змеиное. Деревня получила такое название пото-му, что там всегда водились раз-ные змеи, в горах вообще много змей.

Согласно одной из легенд, на месте постройки Казанской крепости тоже обитали змеи под предводительством свое-го царя Зиланта, который изо-бражен на гербе Казани…

- Неудивительно, что здесь, в Казани, я чувствую себя, как дома!

Беседовала Алина КАЛАРИС

г о с т ь н о м е р а



Побывать в этом те-атре с 25-летней исто-рией, расположенном в старинном здании, и не влюбиться в него невоз-можно!

зритель во время спектакля плачет, смеет-ся, радуется и грустит... Это оценка мастерства всех, кто участвует в подготовке пьесы к выходу в свет. А актеры даже на репетиции игра-ют искренне и самозаб-венно.

Постановки режис-сера Рената Аюпова пронизаны музыкой, тан-цами, нередко обогаще-ны красивыми трюками, пластическими сценами и способны проникать в самое сердце. моло-дой, но очень профес-сиональный актерский состав труппы театра воплощает свой талант в ярком, оригинальном и разноплановом репер-туаре.

Закулисье102 август 2013 www.elitat.ru

Закулисье



редакция благодарит казанский татарский государственный театр юного зрителя им. габдуллы кариева за помощь в

организации фотосъемок

Фото Виталия яНчишиНА




ОбОжаю русскую культуру



Певица никогда не следует за своей популярно-стью, для нее важно оставаться самой собой и делать то, что она считает нужным. Патти Смит - не только экспонат зала славы рок-н-ролла, но и негромкий, твердый голос повзрослевшего, но не состарившегося поколения 60-70-х. В интервью журналу Rolling stone легенда мирового рока пообещала осенью 2013 года приехать с гастролями в Россию, не забыв посетить и наш город. Накануне этого события мы предлагаем читателям интервью с певицей, взятое во время ее по-следнего выступления в Москве в 2012 году.

Патти, в вашем новом альбоме Banga много ци-тат из Булгакова и Достоевского…

- Я с детства очень много читала. Мир воображения и книг всегда был интереснее для меня, чем окружаю-щая действительность. И, конечно, я не могла пройти мимо великой русской литературы. Особенно меня поразили сочинения Николая Гоголя и Михаила Булга-кова. «Мастер и Маргарита» до сих пор мой любимый роман. Странно, что у вас его до сих пор не запретили. Он действительно способен изменить мировоззрение людей. Сделать их более свободными... Очень люблю стихи Маяковского. Это первый рокер, наверное. Если не считать Артура Рембо. Такая экспрессия в стихах. Такой ритм! Пощечина вечности.

Кто из культурных деятелей больше всего по-влиял на ваше становление как рок-музыканта и поэта?

- В первую очередь это Артур Рембо. Его стихо-творения сопровождают меня всю жизнь. С детства зачитываюсь прозой Эдгара По, Рэя Бредбери, Михаила Булгакова.

Из рок-музыкантов я бы выделила Боба Дилана и Джона Леннона. Созданная ими музыка и поэзия, я уверена, останется в вечности. Горжусь тем, что c обо-ими у меня были приятельские отношения. C Диланом мы даже записали пару совместных песен.

Во время своих гастролей вы неоднократно вы-ражали поддержку Pussy Riot. Вы действительно считаете, что поступок девушек допустим и петь в храме - не святотатство?

- Я считаю их идеалистками, которыми движут со-весть и отвращение к фальши. Возможно, они заслужи-вают порицания, но уж точно не уголовного срока. Я была удивлена, когда православные священники тре-бовали расправы над ними. Христос в первую очередь учил нас прощению и любви. Люди, считающие себя христианами, должны быть самыми сострадательными и любящими на свете.

В молодости мы тоже протестовали, устраивали за-бастовки против войны во Вьетнаме, политики Рейга-на. И никто из нас не боялся, что нас повяжут и упекут

в тюрьму. Как мать двоих детей я понимаю - девушкам было непросто решиться на этот шаг. Но бывают слу-чаи, когда страх промолчать сильнее страха наказания, пусть даже самого тяжелого. Я считаю, что Pussy Riot давно пора отпустить. Они и так уже больше года раз-лучены со своими малолетними детьми. Сколько же можно?

Ностальгируете ли вы по прошлому? Как счи-таете, можем ли мы рассчитывать на появле-ние в будущем групп, сопоставимых по уровню с «Битлз», «Роллинг Стоунз», «Лед Зеппелин»?

- Боюсь, что нет. В музыке давно не происходит ничего принципиального нового. Но я уверена, что ситуация рано или поздно изменится. В конце концов, все мы хотим одного и того же: искренности, любви, полноты жизни. В этом плане рок-н-ролл еще может сказать свое веское слово. А ностальгировать я не вижу смысла. Ностальгируют те, кому заняться нечем. Посмотрите, как здорово зажигают «Роллинг Стоунз» в свои 70 с лишним лет. А кто-то уже в 30 лет - глубокий старик. Это дело выбора.

Патриция, что бы вы посоветовали начинаю-щим рок-музыкантам? По-моему, молодым рок-группам сейчас практически невозможно добиться признания и славы.

- Я бы не драматизировала ситуацию. Наоборот, с развитием информационных технологий, появлением Интернета стало легче достучаться до своих слушате-лей. Достаточно выложить запись на популярных сай-тах, набрать несколько миллионов «лайков» - и дело в шляпе. Другое дело, что сейчас нет такого интереса к музыке, как в 60-х и 70-х. Да и группы в основном идут по проторенной дорожке и не пытаются создать что-то самобытное и уникальное. Вы же понимаете, что второй Джон Леннон или Роберт Плант на фиг никому не нужен.

Прочел на английском вашу книгу «Я пасу обла-ка». Хотелось бы узнать, как она создавалась.

- Когда мне исполнилось сорок пять лет, я решила написать книжку-миниатюру о своем детстве, о жизни в волшебном мире грез и мечтаний. «Я пасу облака» - вовсе не сказка, как это может показаться на первый взгляд. Все это случилось со мной на самом деле. Неза-долго до смерти мой скупой на похвалы отец позвонил мне и сказал: «Патриция, я прочитал твою книгу. Она мне очень понравилась. Ты хорошая писательница». Такой комплимент я услышала от него в первый и по-следний раз в жизни. Поэтому моя книжка мне очень дорога…

Спасибо за беседу и с нетерпением ждем вас в нашем городе!

Беседовал Фарид ХАЙРУЛЛИН

если шаманство джима мориссона, анархию сида вишеза, энергетику земфиры и композиторский талант пола маккартни смешать в одном человеке, получится патти смит.

ПатрИ́цИя ЛИ СмИт

(англ. Patricia Lee Smith) -

американская певица и по-

этесса. Родилась 30 декабря

1946 года в Чикаго. Ее

принято называть «крестной

мамой панк-рока» отчасти

благодаря дебютному

альбому Horses, который

сыграл существенную роль

в образовании этого жанра.

Первые шаги в музыке

Смит сделала в 70-х годах

на сцене нью-йоркского

клуба CBGB наряду с

другими музыкантами

новой волны. Наиболее

известная песня Патти Смит

Because The Night была на-

писана совместно с Брюсом

Спрингстином и поднялась

в двадцатку чарта Billboard

Hot 100. В 2005 году Смит

наградили французским

орденом искусств и лите-

ратуры, а в 2007-м ее имя

было включено в зал славы

рок-н-ролла.

ЭЛИТА ТАТАРСТАНАк у л ь т у р а



ул. тиХоМирнова, ДоМ №7

В глубине глубокой двора,где мой дом приобретаетобраз кукольной игрушки:кто-то нитку вдевает,кто-то гаммы играет,кто-то стряпает ватрушки…

Вырастает периной сугроб:чтобы звезды не побились,чтобы грани не тупились,чтоб Хабибка-хулиган,смог украсить свой наган…

Если бы он делал пулииз ландринок изумрудных,был бы липким его пистикпосле каждого убийства…

И хозяйка бакалеине ушла бы в вечность с дыркой,а ландринкой бы хрустела,пуфик щечкой подпирая!

Мне достанется тот пуфик,алой капелькой помечен.Знаю-знаю, пуфик вечен,только я ландринкой таю…

Мой Сын

Ах, мой сын, куда тебя привел?Петель скрип тебя еще порадует,пол, заросший бледною травой,и окно, расстрелянное градом…

Все к рукам природа прибирает:мой окурок, тела студенец,дирижабль ржавенький в сараеи стихов кривеющий столбец…

Прядь твою держу, ее вдыхаю,это пух, которому лететь,догоняя родственную стаю,чтоб отца с двустволкой не иметь!

прощание

Ты знаешь, как мне будет скучноЛежать на золоте луныИ слушать песни женщин тучных,И метить капелькой слюныНа деревянные колодки,На червяка в своей ноге…Вдруг вспомнить нежность

теплой водкиИ милый гвоздик в сапоге!

воСпоМинание о Даче в бориСково

Будет ли это смешно,Если я сосчитаю в перламутре луныЗанозные доски забора?И разобью кулаком голубую звездуВ глубоких следах вора?Пока я играл в прятки,Он собрал зеленые помидоры,Утащил дедушку, копающего грядки,Вытер руки о плюшевые шторы…

Будет ли это смешно,Если я вытащу из разного сораМамин туфель на высокой платформе?И если вдруг выйдет из домаМой дядя в военной формеИ спросит: - Ну что, поймали вора?

…В обрамлении листьев покажется мамаИ, сорвав укроп для салата,Скажет: - Там, за крыжовником, яма,Все уходит туда без возврата…

Дядя нащупает в бочке соснувшую водку,Возьмет полотенце, сказав:- Пойду тоску утоплю!А мама поправит юбку короткую,И тут выйду я - и протяну ей туфлю!

адель хаировродился в казани 14 мая 1963 года. закончил филфак казанского университета. член союза журналистов татарстана. в 1987 году проходил стажировку на рижской киностудии. работал на телевидении, автор более 30 документальных фильмов о классиках татарской и русской культуры, о татарах, проживающих за пределами республики.публиковался в «казанском альманахе», журналах «идель», «казань», «день и ночь» (красноярск), «новая юность», «октябрь» (москва), «флорида» (сша). в настоящее время - литредактор в оао «татмедиа».

л и т е р а т у р н ы й с а л о н



пеСня СтиляГи

Белые скамейкиутонули в листьях,сизые туманыкружатся в овраг…На аллеях желтыхрыжие девчонкикурят и мечтаютвступить в законный брак…Им бы выйти замуж,и стирать пеленки,и носить усталогомужа на руках,и купить кастрюлю,и ходить не в штопанныхрозовых чулках…От мечтаний этих,от дождей осенних,от туманов сизыхи зонтов чужихтянет тех девчонокв желтые аллеи,в сизые туманыбольше, чем других.

нежДанная ГоСтья

Еще нас балует вода,по палубе стрекочут блики,и дочь Пикассо Паломастоит в платочке у калитки.Она по розам проведетколючим пальчиком модерна…Из умывальника пойдетлипуче-сладкая мадера.Мы тут же ей сколотим столиз досок скрюченных вишневых,зажарим сердце и глаголна книжках лириков грошовых…

Моя пуСтыня

Что поделать с тобой – ты в огне!В моей чахлой, пустынной стране,Где я дам тебе только глоток, Пятачок ледяной на висок…

А озера мои в небесах,Чешуя серебрится в горах…Только выросли псы на цепи,Их попробуй теперь утопи.

Не дадут они гниль айвы, Стерегут мухоморы-грибы…Но убьет их ночная грозаПрямо в синие злые глаза!

* * *

Предчувствие Весны,Куда летит оно? В чердачное окно…

Неясность ощущенийЧуть отразится в лужахИ голову закружит…

О, шумный ледоход,Средь жгучих льдинЯ как шампанское - Один!

* * *

Еще один снег. И такой же усталый.Упавший. Готовый всплакнуть. Скажи, сколько лет до весны

мне осталось,Чтоб вербу соседке вернуть?

Чтоб к окнам моим прилепились листочки,

На трещинку неба брызгая клей,Чтоб женщины сняли украдкой

носочкиИ ножки пошли веселей.

А я бы старел с каждой вешней минутой…

(Ты видел, как сохнут золотые лещи?)А в доме, где юношей был я как-будто,Седой зверек верещит!

реквиеМ

Смерть ко мне приходила уже,Похожая на ужаИли на анаконду…Но она приходила уже!И жена отвернулась к стене,Сын во сне рассмеялся вдруг…А она мне сказала: - Я друг!Я покой не нарушу,Притушу твою шумную душуИ под камушек положу,Никому о ней не скажу!Сердце прыгнуло вдруг в груди,Будто злая овчарка…Уходи-уходи-ди-ди-ди, -Завела недопитая чарка.Я вцепился в пружины кровати,Я услышал, как плещется кровь,Переполнив фужеры в серванте.И зовет меня раб мой - Смирнофф!

Собака

Когда зима тоскует обо мне – собачий надеваю полушубок…И что мне крымские ветра извнеи шум прибоя юбок?!

Я буду пахнуть псом,сосновой сладкой палкой.Шерсть поглощает стони жемчуг слюнки жалкой.

Но вши мои прекрасны. И тоска!не покидавшие безродной этой

робы…Я вспомню нежность

пляжного пескаи свет костей в норе-утробе.

Март

Вот и март,до женщин падкий,повалясь под образа,расплескал в лампадкисерые глаза.

От Тбилиситер подошвысвоих хромовых сапог.В кабаках давал дебоши,засыпал у стройных ног.

Если в доме недотрога,хмурясь, целовал кресты,оставляя у пороганераскрытые цветы.

боГоХульный ноктЮрн

В летних сумерках,в старом сараесочиняет ноктюрн баянист…Светлячок, от тоски умирая,освещает смородинный лист.И луна, в обрамлении веток,словно в божью каптерку окно:плачет свечка на кучку креветоки журчит по фужерам вино…

л и т е р а т у р н ы й с а л о н



Универсиада для меня нача-лась 4 июля, за два дня до тор-жественного открытия ХХVII Всемирных студенческих игр. В День независимости Соеди-ненных Штатов студенческая сборная этой страны по баскет-болу проводила товарищескую, или, как сейчас принято гово-рить, тестовую, игру с коман-дой «УНИКС-2». Дело было не в самой игре и не в ее итоге, дело было в атмосфере, которая встречала всех, кто правдами и неправдами смог пробиться на матч. Такой атмосферы Баскет-холл не видел лет десять, с тех уже «библейских» времен, ког-да публика ломилась и свисала гроздьями с верхних секторов на эпических битвах «УНИКСа» с ЦСКА и «Урал-Грейтом». Семь тысяч орущих зрителей, «за-бивших» зал после того, как тот на протяжении всего нынеш-него века медленно, но верно превращался в камерную «кон-серваторию» для нескольких сотен до боли надоевших друг другу адептов деградирующе-го казанского баскетбола - это была вещь «посильнее Фауста». Сразу же забылись ритуальные заклинания местных журна-листов и функционеров о том, что «в Казани перебор топ-команд», «избалованность зре-лищами», «усталость от побед» и т. д. Народ голосовал ногами (добавлю: а также руками и го-лосовыми связками).

Супераншлаг на товари-щеском матче! Что же будет на официальном? Ожидания оправдались - на следующий день на первом матче группо-

вого турнира между футболь-ными студенческими сборны-ми России и Ирландии стадион «Рубин» был заполнен почти под завязку. И такая картина наблюдалась на протяжении всех последующих дней Уни-версиады. По вопросам запол-няемости арен, билетной про-грамме остались вопросы, но об этом позже… В целом Игры вошли в историю как одни из самых посещаемых, более 800000 зрителей на соревнова-ниях - наглядное тому свиде-тельство.

открытиеДень официального откры-

тия Игр, к которому Казань и республика шли пять лет, ока-зался бесконечно долгим. Утром 6 июля мне довелось получить приглашение в Деревню Уни-версиады и увидеть церемонию передачи Огня Универсиады мэру Казани. После многоме-сячной эстафеты, в ходе которой зажженный в Сорбонне факел посетил все континенты и мно-жество уголков нашей Родины, побывал во всех районах Татар-стана, главный символ студен-ческого спортивного движения в присутствии президента ФИСУ Клода-Луи Гальена был вручен Ильсуру Метшину. Глава города, так много сделавший для вопло-щении мечты об Универсиаде в реальность, и пронес первые метры Огонь по территории столицы РТ, после чего передал его чемпиону Европы штанги-сту Андрею Деманову. К этому времени, несмотря на палящее

солнце, тысячи казанцев выстро-ились вдоль трасс и площадей похорошевшего до неузнавае-мости города для приветствия участников последнего этапа эстафеты Огня - до новенькой «Казань-Арены», где он вспых-нул в чаше, чтобы озарять своим светом Игры.

Впечатлила сама Деревня. Просторная, утопающая в цветах, с бьющими фонтанами и ориги-нальными скульптурами, удоб-ными корпусами для проживания и отдыха спортсменов, огромным рестораном (как-то неудобно на-зывать этот храм еды столовой) с многообразием свежайших блюд практически всех основных ку-хонь мира. От лиц и улыбок про-гуливающихся участников Уни-версиады веяло молодостью и энергией, в воздухе царило ощу-щение вселенского праздника.

О церемонии открытия, со-стоявшейся в «Казань-Арене» поздним вечером, когда долго-жданная прохлада начала овла-девать тысячелетним городом, стоило бы написать отдельное повествование. Признаюсь, мне до сих пор снятся фрагменты этого удивительного зрелища, и я грущу, когда приходится про-сыпаться. Даже с учетом того обстоятельства, что я впервые вживую присутствовал на столь грандиозном шоу, от церемоний открытия других Олимпиад и Универсиад его отличал ряд клю-чевых моментов. Я не веду речь о техническом и технологиче-ском оформлении действа, хотя гигантский трансформер, то слу-живший табло, то принимавший форму золотого казана, из кото-

Универсиада в Казани: взгляд изнутри

…семь, шесть… два, один… обратный отсчет, произносимый хором из тысяч голо-сов, внезапно обрывается - и огонь Универсиады, горевший 12 дней, гаснет. В чер-ное казанское небо плывет воздушный шар с пожеланиями, и под щемящие слова земфиры вдруг понимаешь, что мир действительно «разрывается пополам». часть жизни осталась в этих безумных днях, полных непередаваемых эмоций, интересных встреч, бесконечных репортажей и перемещения с одной арены на другую. частич-ка души зависла где-то там, над тысячелетним городом, вместе с растворившимся в чернильной тьме шаром. Наутро предстоял мучительный процесс возвращения к обыденной жизни.

рого лился дождь, то представав-ший в виде колонн или других декораций, не мог не поражать. Я не говорю о великолепных сце-нах - в виде буквы U для оркестра и наполовину погруженной в воду для сотен участников теа-трализованного путешествия по страницам истории, культуры и этнического многообразия Рос-сии. Я хочу сказать, что церемо-ния была: а) по-настоящему ум-ной и философской, б) полностью отвечающей концепции именно студенческих игр, в) абсолютно русской в правильном понима-нии этого слова, с глубоким про-никновением в природу нашего многонационального народа, знания его великих достижений и трудных исторических судеб. Уверен, что большинство счаст-ливчиков, присутствовавших на стадионе и телезрителей, неот-рывно следивших за зрелищем, переполняли чувства гордости за страну и ее уникальный путь. Сужу по своей восьмилетней дочке - за почти пять часов пре-бывания на трибуне она не сом-кнула глаз и с неподдельным восхищением не только зажигала разноцветные фонарики и маха-ла «тюльпанчиком», приветствуя делегации стран-участниц, но зачарованно следила за выплы-вающими в шкатулках-картинах персонажами знакомых сказок и слушала папины комментарии о том, что лампочку, паровую ма-шину и вертолет изобрели наши люди. Одним словом, все состав-ные этого большого праздника - и технологическая, и музыкальная, постановочная, а самое главное, идеологическая - были выдер-жаны со вкусом, тактом, стилем и большим мастерством. По моему убеждению, с технической сто-роны эту церемонию превзойти можно, а вот с содержательной будет необычайно трудно.

у всех свои рекордыОсновным местом работы

представителей СМИ на Играх стал большой ангар, установ-

с п о р т



ленный у входа в «Казань-Аре-ну». В нем, а также в десятках припаркованных здесь же ПТС (передвижных телевизионных станциях) сидели бригады теле- и радиокомпаний, доносившие мгновения Универсиады до всех уголков земного шара. Вместе с пресс-центром, оборудован-ным в самом здании стадиона, эта структура представляла со-бой IBC (международный меди-ацентр), нашпигованный самой современной аппаратурой и дающий возможность не только освещать соревнования в полном объеме, но и готовиться к репор-тажам, получать по горячим сле-дам разнообразную статистику.

Расположенный поблизости парк автобусов-шаттлов позволял журналистам и телевизионщикам мобильно перемещаться по «по-лям сражений» и организовывать репортажи. Часто «на огонек» заглядывали наши спортсмены - милые, немного застенчивые ребята, не страдающие, несмотря на богатый список реальных до-стижений, той болезнью, которая свойственна их переоцененным «звездным» ровесникам из мира футбола или хоккея.

Когда меня спрашивают, как я умудрился почти все дни Игр комментировать по пять-шесть часов ежедневно, я в шутку от-вечаю, что, наверное, установил

рекорд, достойный занесения в Книгу Гиннесса. Было очень трудно, меня и моих коллег пре-следовал хронический недо-сып, но по содержательности и драйву это была интереснейшая творческая работа. Случались и забавные моменты. К примеру, в утреннем эфире я должен вести полуфинальный матч российско-го теннисиста Константина Крав-чука. Предыдущий его поединок я вел накануне, успел не только узнать все о 173-м номере рей-тинга АТП и манере его игры, но даже познакомиться с ним лич-но. Досье было собрано и на его соперника. Каково же было мое удивление, когда, придя в сту-

дию, я увидел заставку с гребного канала (с которого накануне не проходил телесигнал) - и... про-щай, Костя, да здравствуют каноэ и байдарки! Первая трансляция из Центра гимнастики «нагряну-ла» также неожиданно - сначала эти соревнования должен был ве-сти другой человек, потом было объявлено, что буду комменти-ровать я, но со специалистом, а затем и вовсе было сказано, что трансляции не будет. И вот веду я репортаж о легкой атлетике, и внезапно режиссер предлагает мне кивнуть головой в знак со-гласия (или несогласия) с тем, чтобы комментировать высту-пления наших звезд во главе с



Алией Мустафиной единолично. Как я мог отказаться? Пришлось « с лета» восхищаться связками на разновысоких брусьях и крити-ковать за неаккуратные соскоки после комбинаций на бревне. Ну, и самое забавное произошло во время комментирования баскет-больного матча. Перед большим перерывом мне неожиданно было передано, что я переключаюсь на плавание. Все заготовки по за-плывам этого дня у меня были, но находились в рюкзаке под столом, за которым мы вели репортаж. Я спокойно нагнулся и стал искать записи в рюкзаке. Только потом я узнал - меня забыли предупре-дить, что после эфира из Баскет-холла сначала покажут студию, а уже потом включат камеру, уста-новленную во Дворце водных ви-дов спорта. Шутливые приколы типа «Петрович, за чем это ты полез под стол в прямом эфире?» до сих пор не дают мне забыть тот «прокол», правда, случившийся не только по моей вине.

«мы верим твердо в героев спорта, нам победа как воздух нужна!»

Совершенно не хочу участво-вать в развернувшейся дискуссии на тему: «Честно ли професси-оналам побеждать студентов и завоевывать львиную долю ме-далей?» Передаю личные впе-чатления от тех соревнований, которые удалось посетить и уви-деть. На всех я видел настоящую борьбу.

Российские гребцы в финиш-ном створе вырывали победы, а зачастую уступали сильным спортсменам из Литвы и Бело-руссии. Пловец Андрей Гречин неимоверным усилием воли вы-грызал «золото» на последнем этапе эстафеты, совершенно не думая о том, что через неделю чемпионат мира в Барселоне и надо бы к нему поберечь силы. Яна Мартынова плакала от сча-стья, отвешивая поклоны родной казанской публике, и говорила в интервью, что шла к этой домаш-ней победе на Универсиаде всю жизнь. Итальянка Мартина де Мемме выходила на старт двух-сотметровки через 14 (!!!) минут

после своего «золотого» стайер-ского (!!!) заплыва, чуть было не проваливалась в состояние комы, а уже через сутки с блеском де-лала победный дубль! Американ-ские студентки-баскетболистки, набранные из университетов то ли восточного, то ли западного побережья, в финале раскаты-вали наших профессионалок из клубов Суперлиги, а их соотече-ственники во главе с чемпионом NCAA Патриком Хэнкоком не вы-ходили из группы «благодаря» учащимся мельбурнских и мон-реальских вузов.

Синхронное плавание и ком-позиция «хард-рок» в испол-нении двух Свет, Ромашиной и Колесниченко, - это просто куль-турный шок! А подвиг, не побо-юсь этого слова, прыгуньи в воду Юли Колтуновой? Два года спор-тсменка выступает с незажива-ющей травмой кисти, которая в Казани обострилась. Но Юля по-беждает на трамплине, борется на вышке, чуть уступает кита-янкам в синхронных прыжках… «Конечно, если бы ей было лет 15, я бы не допустила ее к старту, - говорит тренер, - но я не могу отказать взрослым девушкам в праве выступать за свою страну, для своих благодарных зрите-лей…» Такие вещи заставляют пересмотреть порой предвзятое отношение к спорту и спортсме-нам. После головокружительных прыжков олимпийские чемпи-оны и призеры Илья Захаров и Евгений Кузнецов в смешанной зоне терпеливо отвечают на все вопросы журналистов, даже повторяющиеся и откровенно неумные, а вечно молодой фут-болист Дзюба, пробегая через такую же микс-зону, презри-тельно бросает в адрес уважа-емого испанского наставника: «Тренеришка». Блистательная команда российских синхро-нисток, увенчанная россыпью золотых наград всех уровней, публично признается, что ни-когда не выступала перед такой благодарной и поддерживающей их, как казанская, публикой. А человек, зарабатывающий в разы больше всей этой команды, по-казывает целой трибуне «жест Эффенберга». Да, они нищие по сравнению с ним, но он никог-да не встанет ни в Европе, ни в мире даже на низшую ступень

пьедестала. После такого пре-одоления себя и соперников в честной и открытой борьбе ре-бят на Универсиаде я под другим углом зрения стал смотреть на катания мастеров кожаного мяча по полю и слышать их истошные крики, будто им отрывают ногу. Наверное, это разговор уже на другую тему, но таковы мои пер-вые и главные выводы из того, что я увидел в эти июльские дни. А то, что Россия выставила почти во всех видах программы силь-нейших спортсменов-студентов, в том числе олимпиоников, - это просто улыбка судьбы, бонус, подарок для наших российских болельщиков, которые за очень скромные деньги (билеты на Универсиаду продавались по крайне умеренной цене) получи-ли великолепную возможность насладиться мастерством своих кумиров, причем проявленным в условиях соревновательной борьбы. В конце концов, хозяева Игр всегда выставляют сильней-шие команды - то же самое дела-ли китайцы в Шеньчжэне-2011. Поверьте, в сильнейшем составе предстанут и корейцы через два года в Кванджу.

добро пожаловать, или вход посторонних

Вот сказал о зрителях и по-нял, что обойти тему болель-щиков никак не могу. И не ради того, чтобы подбросить ложку дегтя в ба-а-льшущую бочку универсиадного меда, а еще раз убеждаясь в том, что своего зрителя мы (я имею в виду не спортсменов, конечно) как не любили, как не уважали, так и остались на том же уровне. Эта Универсиада организаторами проводилась для всех - спор-тсменов, чиновников, журнали-стов, гостей, волонтеров, вла-стей, но только не для рядового российского болельщика. Каж-дое утро, отправляясь на рабо-ту в медиацентр, я видел, как семьями, с малыми детьми люди шли занимать очереди в билет-ных кассах, а счастливые обла-датели квитков - на утренние заплывы. Я видел гигантские очереди у Дворца гимнастики и самодельные плакатики «куплю

билет по тройной цене», а когда привел свою семью в зал по за-ранее выкупленным билетам, то увидел, что все места почему-то заняты, и был вынужден поса-дить жену и маленькую дочь на холодные ступеньки (соревно-вания в тот день, для справки, длились пять часов).

В первые дни Игр творилось вообще непонятное - люди при-езжали к совершенно пустому гребному каналу, а в кассе не было ни одного билетика. Лю-дей с билетами не пускали на легкую атлетику, на финале баскетбола загоняли в самые верхние секторы (и это после того, как они час стояли в духо-те и давке накопителя). Зато на трибунах, куда продавались (и были проданы ВСЕ билеты), си-дели бесчисленные обладатели Day Pass - непонятных, не пред-усмотренных никаким регла-ментом пропусков «На день», не участвующие в соревнованиях спортсмены, чьи-то родствен-ники и знакомые… Хотелось бы все-таки узнать, слухи о том, что, опасаясь неявки зрителей на трибуны, огромные пар-тии билетов обязали выкупить предприятия и организации, - это слухи или правда? Хотелось бы узнать, кто конкретно (имя, фамилия, должность) отвечал за проваленную билетную про-грамму. Болельщики тоже, ко-нечно, «молодцы» - за несколь-ко месяцев до Универсиады можно было спокойно заказать проходки по Интернету вместо того, чтобы по полдня мучиться у касс в жаркие июльские дни. Но то, что творилось с билетным разделом официального сайта Игр в дни соревнований, вообще не поддавалось никакой логике. Наш терпеливый народ все вы-страдал и до отказа заполнил арены. И я не ворчу, просто хочу напомнить: впереди в столице российского спорта множество состязаний самого высокого ранга, и с подобной билетной, прошу прощения, вакханалией мы рискуем опозориться перед всем миром. Миром, который в восторге от Казани и который ждет от ставшего современным и европейским города новых прорывов в спорте, культуре и других сферах жизни!

Александр НОРДЕН

с п о р т



С юбилеем!



Уважаемый Рафкат Абдулхаевич!Примите искренние поздравления в связи с Вашим юбилеем!Вы достигли возраста зрелости, мудрости, равновесия жела-ний и возможностей, что является надежным гарантом Ва-шей дальнейшей принципиальной и успешной деятельно-сти на благо республики Татарстан. Ваши профессиональные высоты и настоящий статус - ре-зультат гармоничной взаимосвязи высоких личностных черт, фундаментального образования, дисциплины, бесценного жизненного и трудового опыта.

ильшат фарДиев, генеральный директор оАо «сетевая компания»

Основа деятельности в любой выбранной Вами области - умение эффективно и грамотно решать самые трудные задачи, виде-ние перспективы, готовность позитивно меняться самому и под-держивать инновационные проекты, нацеленные на дальнейшее развитие нашей республики, упрочение ее имиджа в россий-ской Федерации. В настоящее время под Вашим руководством ООО «Газпром трансгаз Казань» является одной из активно развивающихся компаний, которая имеет уверенную перспективу развития на долгие годы. В топливно-энергетическом комплексе Татарста-на газ составляет свыше 95%. В связи с этим газовое хозяйство ре-спублики Татарстан является одним из наиболее внушительных и солидных в российской Федерации.Огромное уважение вызывает Ваше внимательное и теплое от-ношение к людям. Проводимая под Вашим чутким контролем социально ориентированная работа действительно не только на-правлена на улучшение жизни работников предприятия, но и содержит в себе серьезный объем благотворительной деятельно-сти. Ваши благородные дела снискали благодарность и призна-тельность многих людей в нашей республике и далеко за ее пре-делами.Ваше прямое участие в продвижении передовых энерго- и ре-сурсосберегающих экологически чистых технологий и оборудо-вания, несомненно, позволяет говорить об ответственном отно-шении к природе, стремлении сохранить ее для будущих поко-лений.Уважаемый рафкат Абдулхаевич! Позвольте в этот радостный день искренне пожелать Вам крепкого здоровья, долголетия, благополучия, бодрости духа и успехов в осуществлении всех планов и пожеланий!

ю б и л е й

Согревая дома и Сердца людей

Хороший руково-дитель - успех компа-нии. Но есть личности такого масштаба, которые воздействуют на экономику, социаль-ную жизнь, репутацию не только отдельно-го предприятия, но и региона в целом. К ним, безусловно, относится заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности РФ, почетный работник топливно-энергетиче-ского комплекса, по-четный работник газо-вой промышленности, генеральный директор ооо «Газпром транс-газ Казань», депутат Го-сударственного совета РТ четвертого созыва Рафкат КАНТюКоВ. В августе он отмечает свой 60-летний юбилей.

Дочернее предприятие ОАО «Газпром» - ООО «Газпром трансгаз Казань» под руководством Рафката Абдулхаевича стабильно обеспе-чивает «голубым топливом» как промышленные предприятия, так и жилые дома. Работа чрезвычайно ответственная, ведь малейшая остановка подачи газа может обернуться существенными экономи-ческими и финансовыми потерями для республики. Поэтому у руля компании могут находиться только опытные руководители с особыми организаторскими качествами.

Рафкат Кантюков уже 15 лет возглавляет предприятие, так что знает до мелочей всю его специфику. Огромное значение Рафкат Аб-дулхаевич придает социальной политике компании, а также развитию общественной и культурной жизни республики. Общество «Газпром трансгаз Казань» помогает восстанавливать и строить мечети и церк-ви, оказывает поддержку творческой интеллигенции, ветеранским и общественным организациям, детским домам, больницам и центрам социальной адаптации. В этом, наверное, и есть девиз предприятия - согревать дома и сердца людей, и это очень важно для того, чтобы многие могли реально видеть и чувствовать, что они не одиноки в этом мире. Сам Рафкат Кантюков - как локомотив ООО «Газпром транс-газ Казань», он всегда в движении, полон энергии и целеустремлен-ности, потому что живет в гармонии с самим собой и окружающими.



Уважаемый Рафкат Абдулхаевич!

От имени всего коллектива ЗАО «Газпром межрегионгаз Казань» и от меня лично при-мите самые искренние поздравления с юби-леем!

жизненные рубежи, которые преодолева-ет человек, или закаляют его, или заставля-ют сдаться. Вы из тех незаурядных личностей, умеющих подчинять себе обстоятельства и выходить победителями из сложнейших си-туаций. Вы доказали и доказываете свою не-обходимость и значимость для республики Татарстан высокопрофессиональной деятель-ностью, политической и социальной актив-ностью.

В преддверии такого значимого юбилея при-нято подводить итоги и планировать буду-щее. Вы можете по праву гордиться – чест-ный трудовой путь от участника строитель-ства и обустройства Ямбургского и Заполяр-ного нефтегазоконденсатных месторождений до генерального директора компании «Газ-пром трансгаз Казань» - это настоящая карье-

ринат Ханбиков, генеральный директор зАо «Газпром межрегионгаз Казань»

ра в самом позитивном значении этого сло-ва. Вы много и успешно учились (являетесь кандидатом технических наук), чтобы быть в потоке времени и событий. Никогда не оста-вались равнодушным к переменам, проис-ходящим в республике Татарстан и россий-ской Федерации, а это всегда ценится людь-ми. Поэтому сегодня Вы - депутат Госсовета республики Татарстан, член Комитета Госсо-вета рТ по экономике, инвестициям и пред-принимательству. Под Вашим руководством реализована программа газификации респу-блики Татарстан, активно ведется работа по внедрению новых технологий по использо-ванию газа в различных сферах, реализуют-ся важнейшие инфраструктурные проекты. ООО «Газпром трансгаз Казань» на данном этапе – одна из крупнейших компаний меж-дународного уровня, завоевавшая авторитет на мировом рынке благодаря приверженно-сти высоким стандартам, качеству оказывае-мых услуг и надежному партнерству.

Ваша человечность и уважение к людям – ос-нова одного из приоритетных направлений предприятия, во главе которого Вы стоите: спонсорства и благотворительности. Это не только финансовая и практическая помощь малоимущим гражданам, но и реальная поддержка творческих, спортивных коллек-тивов, одаренных детей, образовательных и медицинских учреждений. Иначе и быть не может, так как Вы обеспокоены будущим на-шей республики, стремитесь сделать все от Вас зависящее, чтобы молодежь могла раз-виваться духовно и физически.

Искренне желаю Вам, рафкат Абдулхаевич, оставаться на долгие годы с Вашим прекрасным, оптимистичным ощущением полноты жизни во всех ее проявлениях! желаю верных единомышленников, новых позитивных начинаний. Пусть все, что про-исходит в Вашей судьбе, будет только радостным, дарящим свет и любовь. Пусть будут здоровы и удачливы Ваши род-ные и близкие.

рафкат Абдулхаевич, в день юбилея желаю искренних улыбок и сердечных слов!

ю б и л е й





В этот замечательный день - день Вашего юбилея - искренне рад передать Вам самые лучшие по-здравления от себя лично и от имени коллектива Казанского моторостроительного производствен-ного объединения! Хочу пожелать, чтобы Ваша многогранная и очень важная работа на благо жи-телей республики и страны в целом всегда прино-сила Вам успех и положительные эмоции.

Вы прошли славный трудовой путь истинного профессионала, каждый этап которого - это ак-тивное стремление быть полезным людям и делу, которому Вы посвятили свою жизнь. Знаем это очень хорошо благодаря сложившимся партнер-ским отношениям между нашими компаниями, поскольку важным направлением нашей деятель-ности является серийное производство газотур-бинных двигателей и оборудования на их основе.

рафкат Абдулхаевич! Возглавляемый Вами «Газ-пром трансгаз Казань» играет существенную роль в экономической и социальной жизни региона, занимаясь транспортировкой газа по магистраль-ным газопроводам, поставляя «голубое топливо» потребителям по газораспределительным сетям, принимая активное участие в реализации круп-ных промышленных проектов. Кроме того, это - достойный пример социально ответственной ком-пании, которая не просто укрепляет потенци-ал структурных подразделений самого предприя-тия, а активно занимается благотворительностью. Я говорю о материальной помощи подшефным детским домам, военным училищам, учреждени-ям социальной опеки, творческой интеллигенции, общественным организациям. Все это свидетель-ствует о Ваших незаурядных качествах и о нерав-нодушии.

Пусть судьба всегда будет благосклонна к Вам, а добро, которое Вы приносите людям, возвращает-ся сторицей! Удачи Вам, крепкого здоровья и от-личного настроения!

Дамир кариМуллин, генеральный директор оАо «КмПо»

От всего сердца поздравляю Вас с юбилеем!

В праздничные дни вспоминается пройден-ный путь, юбиляр оценивает достижения, подводит своеобразные итоги. Это вре-мя также и новых начинаний, основанных на жизненном и профессиональном опы-те. В Вашей биографии есть чем гордить-ся, о чем рассказать наследникам. Ваша энергетика всегда была и остается позитив-ной, Вы умеете повести за собой, передать убежденность в правоте дела, принципи-ально отстаивать свою позицию. Эти лич-ностные качества плюс высокий профес-сионализм и активная общественная дея-тельность снискали Вам уважение и дове-рие людей, работающих рядом с Вами или обращающихся к Вам со своими пробле-мами. Вы - человек, умеющий видеть пер-спективу, принимающий и поддерживаю-щий инновационные проекты, любые про-грессивные начинания.

рафкат Абдулхаевич! Позвольте пожелать Вам отличного расположения духа, душев-ного равновесия, эмоциональной стабиль-ности! Ваши интересы разносторонни, поэтому Вы не умеете скучать. Одна из Ва-ших характерных черт - стойкость и упор-ство, поэтому Вы не ждете от судьбы лег-ких побед и, стремясь к цели, как правило, оказываетесь на вершине.

желаю Вам, чтобы Ваша жизнь всегда была наполнена событиями, чтобы рядом всег-да были деятельные люди. И традицион-ные пожелания - крепкого здоровья, пони-мания друзей и родных, любви, тепла до-машнего очага!

Пусть никогда не гаснет Ваша путеводная звезда!

ильдус зарипов, глава Тюлячинского муниципального района

ю б и л е й



роберт Гилязиев, начальник государственного бюджетного учреждения «управление по обеспечению рационального использования и качества топливно-энергетических ресурсов в республике татарстан»,

в августе празднует свой юбилей

Уважаемый Роберт Файзиевич!

ДорогойРоберт Файзиевич!

В этот знаменательный для Вас день от себя лично и от многочисленного коллектива ООО «Татнефть-АЗС Центр» сердечно поздравляю Вас с юбилеем!

Ваш юбилей – это приятный повод, дающий нам допол-нительную возможность выразить Вам свое искреннее признание, уважение и самые добрые пожелания! Вы молоды душой, полны энергии, жизнелюбия и новых идей, поэтому, прежде всего, хотим пожелать Вам оста-ваться таким же активным и целеустремленным, каким мы Вас знаем!

Весь Ваш жизненный путь – это яркий пример беззавет-ного служения однажды избранному делу. Ваши энер-гия, трудолюбие и профессионализм являются залогом прогресса руководимого Вами учреждения. На каждом этапе своей трудовой биографии Вы полностью отдаете силы, знания и опыт для решения поставленных задач. Ваша высокая репутация, компетентность и требователь-ность – залог того, что впереди у Вас новые достижения. Ваша деятельность неразрывно связана с развитием от-расли нефтепродуктообеспечения в республике Татар-стан. Ваши усилия всегда были направлены на улучше-ние качества, реализуемых в республике моторных то-плив, грамотное и рациональное использование энерге-тических ресурсов. Многочисленные награды свидетель-ствуют о высокой оценке Вашей деятельности.

желаем Вам дальнейших успехов в работе, крепкого здо-ровья на долгие годы, хорошего настроения, радости, счастья и благополучия! Пусть Вам всегда сопутствуют уважение и поддержка друзей и коллег, тепло и пони-мание родных и близких!

вячеслав чичков, директор ооо «Татнефть-Азс Центр»

Искренне рад поздравить Вас со знаменательным событи-ем в жизни - юбилейным днем рождения. Это отличный повод для того, чтобы выразить Вам слова признатель-ности за труд, преданность своей профессии и весомый вклад в развитие нефтяной и нефтехимической промыш-ленности Поволжья.

Обладая глубокими знаниями, исключительной энерги-ей, целеустремленностью, Вы прошли славный трудовой путь от механика установки до руководителя ОАО «Уфа-нефтехим», активно участвуя при этом в освоении новых и модернизации существующих производств. Высокой оценкой Вашего вклада в развитие нефтехимии и заслу-женным признанием плодотворной деятельности на бла-го нашей республики и россии являются многочисленные награды и звания, которых Вы удостоены.

На протяжении последних 13 лет Управление рациональ-ного использования топливно-энергетических ресурсов в республике Татарстан под Вашим руководством успеш-но реализует государственную политику по рациональ-ному использованию топливно-энергетических ресурсов, повышению энергетической эффективности производств. Знаю Вас как опытного и мудрого, прогрессивно мысля-щего руководителя и производственника. Ваше видение перспективы всегда приводит к достойным результатам.

роберт Файзиевич, примите мои теплые пожелания в Ваш светлый праздник - славный день юбилея! Пусть Ваш талант руководителя, большого мастера своего дела еще долго при-носит пользу республике! Крепкого Вам здоровья, счастья, неослабевающей силы духа, богатства идей! Пусть живи-тельным и неиссякаемым источником Вашего жизнелюбия остаются улыбки и радость родных и близких людей.

рафинат яруллин, генеральный директор оАо «Татнефтехиминвест-холдинг»

ю б и л е й




От имени всего коллектива группы компаний «Система-Сервис» примите наши искренние поздравления со свет-лым юбилеем! Начиная свой трудовой путь оператором по исследованию скважин НГДУ «елховнефть», Вы прош-ли все ступени роста по служебной лестнице до перво-го заместителя генерального директора ОАО «Татнефть» - начальника управления по реализации нефти и нефтепро-дуктов нефтяной компании. На всех этапах трудовой дея-тельности своей целеустремленностью и грамотным под-ходом к решению самых сложных производственных про-блем Вы вписали много ярких страниц в летопись истории развития и становления нефтяной промышленности в ре-спублике Татарстан.

Показав себя талантливым специалистом, инициативным руководителем и грамотным нефтяником, Вы постоянно находились в авангарде всего нового и передового в обла-сти использования инновационных технологий, в реали-зации энергоэффективных и ресурсосберегающих проек-тов. рады тому, что Ваши смелые инженерные решения в области реализации и переработки нефти и нефтепродук-тов и постоянное стремление к совершенствованию произ-водственных процессов по достоинству оценены нефтяни-ками, коллективом и в целом государством. Подтвержде-ние тому - многочисленные медали, Почетные грамоты и благодарности, звания «Заслуженный нефтяник республи-ки Татарстан», «Почетный нефтяник Минтопэнерго рФ» и «Отличник нефтяной промышленности страны».

Благодаря высокому профессионализму, опыту и проявле-нию глубоких знаний в области научной деятельности Вам удалось стать автором научных трудов по вопросам реали-зации и переработки нефтепродуктов в масштабе россии.

Наиль Ульфатович, в день Вашего юбилея мы от всего сердца желаем Вам неиссякаемой энергии, воплощения в жизнь новых идей, душевной гармонии, надежных едино-мышленников, личного счастья, добра и здоровья на дол-гие годы!

ильдар МуХаМаДеев, директор ооо «УК «система-сервис»

Уважаемый Наиль Ульфатович!


Примите сердечные поздравления и наилучшие пожелания по случаю Вашего знаменательного юбилея!

Проработав не одно десятилетие в нефтяной от-расли, пройдя все ступени профессиональной деятельности от оператора по исследованию скважин до руководителя высокого уровня, Вы достигли значимых успехов, которые говорят о Вас как о человеке целеустремленном, настойчи-вом, глубоко увлеченном своим делом, обладаю-щем всей полнотой знаний и богатым опытом, стратегическим мышлением в интересах не толь-ко акционерного общества «Татнефть», но и оте-чественной нефтяной отрасли в целом.

Благодаря Вашему активному участию ОАО «Татнефть» стало заниматься нефтепереработ-кой в девяностые годы, реализован проект «ТА-НеКО» - важный для страны комплекс в сфе-ре нефтепереработки и нефтехимии. Ваши ав-торитет, убежденность в успехе дела, самоотда-ча, личная причастность к жизни предприятия вносят весомый вклад в поступательное развитие компании.

Наиль Ульфатович, хочу искренне пожелать, чтобы Ваши принципы, убеждения, личностные качества стали основой для достижения новых высот. Пусть всегда Вам сопутствуют оптимизм, жизнелюбие, а забота родных и близких, внима-ние друзей и верность единомышленников под-держивают всегда и во всем. Крепкого здоровья, благополучия и бодрости духа на многие годы!

виктор еланСкий, директор ооо «УК «Татнефть-Транссервис»

наиль МаГанов, первый заместитель генерального директора оао «татнефть» - начальник управления по реализации нефти и нефтепродуктов, председатель Совета директоров оао «танеко»,

в августе отмечает свой юбилей

ю б и л е й





От имени нефтяной компании - ЗАО «Пред-приятие «Кара Алтын» и от себя лично по-здравляю Вас с 55-летием со дня рождения!

Вы являетесь одним из представителей элитно-го кадрового персонала ОАО «Татнефть». Ваши личный вклад в стабильное развитие компании на всех этапах деятельности в период Вашей работы, участие в различных проектах заслу-живают самых высоких оценок. Именно талант руководителя, профессионала в своей работе, тонкое чутье ситуации и видение перспективы позволяют Вам руководить одним из основных структурных подразделений аппарата управле-ния ОАО «Татнефть» - управлением по реали-зации нефти и нефтепродуктов.

Трудолюбие, профессионализм, компетент-ность, внимательное отношение к людям, ком-муникабельность, слава человека слова и дела снискали Вам заслуженный авторитет и уваже-ние среди делового сообщества города, респу-блики Татарстан и россии.

В день Вашего рождения искренне желаем Вам, уважаемый Наиль Ульфатович, крепкого здо-ровья, счастья, благополучия, достижения всех намеченных целей, оптимизма на долгие годы и покорения новых высот в своей профессио-нальной карьере.

Марат наСибуллин, генеральный директор зАо «Предприятие «Кара Алтын»

ю б и л е й

От всего сердца поздравляю Вас с отличной датой - 55-летием!

Для успешного мужчины данный возраст - пик расцве-та жизненных сил и интеллектуальных способностей. Это прекрасное время для новых профессиональных побед и перспективных проектов, потому что для их реализации есть все - знания, мастерство, целеустрем-ленность.

Вы, отличник нефтяной промышленности СССр, за-служенный нефтяник республики Татарстан, почетный нефтяник Минтопэнерго российской Федерации, автор научных специализированных трудов в своей области, сегодня один из тех, кто создает и поддерживает эконо-мику родного Татарстана, его авторитет на российском и мировом рынке.

Нефть называют «черным золотом», и это, без сомне-ния, верно. Но еще более драгоценны люди, занима-ющиеся добычей нефти, реализацией и переработ-кой нефтепродуктов. Вы уверены: дело, которому Вы служите практически всю жизнь, в наше время играет наиважнейшую роль в развитии и становлении многих отраслей современного производства. И это действи-тельно так. Вы делаете все возможное для дальнейшего совершенствования направления, за которое отвечаете в ОАО «Татнефть».

Наиль Ульфатович! Позвольте еще раз поздравить Вас с юбилеем и пожелать Вам новых проектов, креатив-ных идей и их успешного воплощения в жизнь.

Пусть всегда в одном строю с Вами будет сплоченная команда единомышленников.

желаю взаимопонимания близких людей, добрых улыбок, хорошего настроения! желаю везения во всем! Будьте счастливы, Наиль Удьфатович!

Геннадий шариков, начальник НГдУ «Прикамнефть»



Искренне хочу поздравить Вас с юбилеем от име-ни коллектива ОАО «Меллянефть», пожелать успехов в Вашей ответственной деятельности и выразить уверенность в нашем дальнейшем пло-дотворном сотрудничестве!

Мы с Вами работаем в одной сфере и прекрас-но знаем, что «черное золото» превратило Татар-стан в один из развитых регионов страны, став ос-новой для развития нефтехимической и нефтепе-рерабатывающей промышленности. ОАО «Тат-нефть» успешно развивается и осуществляет ши-рокий спектр деятельности - от разведки и буре-ния нефтяных месторождений до реализации не-фтепродуктов. И то, что в компании трудятся та-кие профессионалы, как Вы, очень важно для ее стабильности и всестороннего развития. О чело-веке судят, прежде всего, по его делам. Ваш суще-ственный вклад в экономику республики и стра-ны очевиден. Вас отличают смелость инновацион-ных подходов и вместе с тем взвешенность и про-думанность принимаемых решений. Вам есть чем гордиться, есть что передавать молодежи, есть о чем рассказать. Тщательный подход ко всем во-просам, упорство в достижении цели, четкость и ясность поставленных задач - качества, которыми Вы наделены сполна. Хочу пожелать Вам удачи, от которой многое зависит, крепкого здоровья и благополучия в семье!

Пусть каждый год Вашей жизни будет насыщен созидательной энергией, теплотой сердец род-ных и близких, а Ваши знания, опыт и предан-ность делу служат на благо республики и всей страны в целом!

Марат тазиев, генеральный директор оАо «меллянефть»



В этот замечательный день позвольте поздравить Вас с юбилеем и выразить глубокое уважение Вам как опытному нефтянику и профессионалу высоко-го класса.

Вся Ваша жизнь неразрывно связана с нефтяным краем республики. Сколько добрых начинаний было воплощено Вами в жизнь за прошедшие годы, сколько ценных идей реализовано, сколько важных задач решено!

Сегодня нет в Татарстане человека, который бы не знал о «Татнефти» - высокоэффективной компании мирового уровня. В ее успехах есть и значительная Ваша заслуга как человека, позитивно настроенного, со стратегическим мышлением, умеющего прини-мать неординарные, продуманные и опережающие время решения. Вы отвечаете за одно из самых важ-ных направлений компании - реализацию нефти и нефтепродуктов, курируете автозаправочные стан-ции ОАО «Татнефть», пользующиеся большой по-пулярностью.

Достаточно назвать то, что именно Вы курируете строительство татарстанского нефтеперерабатываю-щего комплекса «ТАНеКО» - важнейшего проекта в масштабе всей страны.

От имени коллектива НГДУ «Бавлынефть» и от себя лично поздравляю Вас с юбилеем и хочу пожелать, чтобы Вам всегда сопутствовали удача и бодрое на-строение, а вдохновение и энергия помогали в осу-ществлении планов, тепло домашнего очага дарило силы для новых свершений!

Мира, добра и благополучия Вам и Вашим близ-ким!

Марат залятов, начальник НГдУ «Бавлынефть»

ю б и л е й




От имени коллектива ООО «ИНКО-ТЭК» и от себя лично искренне поздравляю Вас с 55-лети-ем! От всей души желаю доброго здоровья, сча-стья, мира и благополучия, долгих лет на по-прище любимой работы и радости общения с коллегами! Я уверен, что Ваша неиссякаемая энергия принесет еще немало пользы нашему общему делу, приумножая и совершенствуя ре-зультаты совместной деятельности.

Страницы Вашей профессиональной биогра-фии не могут не впечатлять, а многолетний и добросовестный труд на ключевых руководящих постах достоин глубокого общественного при-знания. Ваш ежедневный вклад в нефтяную от-расль, в частности, в развитие компании «Тат-нефть» - неоценим.

Ваша эффективная деятельность в качестве ру-ководителя управления по реализации нефти и нефтепродуктов ОАО «Татнефть» способству-ет объединению людей в тесное сообщество, ко-торое использует технологический прогресс на благо всей нашей республики. Вас отличают та-кие важные качества, присущие успешному ру-ководителю, как постоянный новаторский по-иск, инициативность, умение генерировать про-дуктивные идеи, а также способность организо-вывать и мотивировать свою команду на успеш-ное достижение поставленных целей. Вы прини-маете активное участие в решении важнейших задач, имеющих существенное значение для раз-вития нефтяной отрасли.

Присущие Вам внимательность к проблемам людей, высокий уровень профессионализма яв-ляются для всех примером. Накопленный Вами богатый жизненный и профессиональный опыт позволяет продуктивно реализовывать важней-шие задачи, стоящие перед ОАО «Татнефть». На предприятии Вам удалось создать уникаль-ный корпоративный дух, который подпитыва-ет мощный потенциал развития и роста компа-нии. Вам удается ставить перед собой и отрас-лью далеко идущие, масштабные цели и доби-

александр бабынин, директор ооо «иНКо-ТЭК»

ваться реализации востребованных в ре-спублике инновационных проектов. Ос-новательный подход ко всем вопросам, упорство в достижении поставленных це-лей, широкий кругозор, умение мыслить масштабно - качества, которыми Вы наде-лены.

Ваши работоспособность и активность из-вестны многим, Вы снискали уважение как партнеров по бизнесу, так и сотруд-ников. Нас с Вами связывают партнерские отношения, которыми мы гордимся. ООО «ИНКО-ТЭК» в моем лице искренне рас-считывает на дальнейшее долговременное и успешное сотрудничество с Вами.

Уважаемый Наиль Ульфатович! В этот торжественный день для Вас и Ваших близких я хочу пожелать бодрости духа, отличного настроения и оптимизма в лю-бых жизненных ситуациях! Пусть Ваш та-лант руководителя, большого мастера сво-его дела и наставника еще долго прино-сит пользу нефтяной отрасли, республи-ке и стране!

ю б и л е й



Окончил Казанский химико-технологический институт, юридический факультет Казанского государственно-го университета, Академию труда и социальных от-ношений. Первая работа - слесарь по ремонту аппара-турного оборудования НПО «Нижнекамскнефтехим».

В 1999 году избран де-путатом Нижнекамского объединенного Совета народных депутатов РТ. В 2000 году был приглашен на работу на Нижнекамский НПЗ в качестве администра-тивного директора.

В 2006 году избран председателем Совета Нижнекамского муници-пального района и главой муниципального образова-ния «Нижнекамский муни-ципальный район».

В 2008 году избран депу-татом городского Совета и главой (мэром) г. Нижне-камска.

нужно жить в ладу с собой и людьми


ЭЛИТА ТАТАРСТАНАю б и л е й

айдар метшин:



70-е годы… Нижнекамск тогда мало чем напоминал город. Повсюду пу-стыри, и только в центре - пара десятков жилых домов. По бульвару, гордо носившему имя школьный, прогуливаются молодые мамы с колясками. Возле первого и единственного кинотеатра «Восход» столпились зрите-ли в ожидании сеанса. Рядом, во дворах пятиэтажек, снуют вездесущие мальчишки. одни гоняют в лапту (прародительницу нынешнего бейсбола), другие кидают ножичек, чиркая им по земле. Третьи бьют монетки о стенку, подсчитывая «барыши». среди нижнекамских сорванцов - десятилетний Ай-дар метшин. спустя 30 с лишним лет он возглавит город, в котором вырос.

О дне рождения и подарках, о семье и главных человеческих ценностях - глава Нижнекамского муниципального района, мэр города Нижнекамска Айдар Метшин накану-не своего юбилея.

Практически вся ваша жизнь связана с Нижнекамском, здесь вы провели свое детство. Какие самые сильные впечат-ления остались от той поры?

- Тепло своей семьи. Понимание того, что ты защищен и любим. Я всегда чувствовал поддержку и любовь близких, особенно ро-дителей, которые нас очень любят.

Мы жили во времена социализма, в ожи-дании светлого будущего. А пока оно не на-ступило, играли с ребятами во дворе, зани-мались в кружках, из самострелов стреляли, подтягивались на турнике, набивали мяч, бегали в наш кинотеатр на «Неуловимых». Зимой играли в хоккей. Все лето - в футбол прямо во дворе дома. Двор у нас был друж-ный: все соседи жили, как одна семья. Я до сих пор помню тепло родного двора.

Как в вашей семье было принято от-мечать дни рождения? И какой подарок запомнился больше всего?

- Мы жили, как все, поэтому родители нас не баловали - никаких излишеств. А что каса-ется подарка, это, наверное, спортивный ко-стюм, который мне купили на день рождения где-то в классе пятом-шестом. Это был насто-ящий спортивный костюм, о котором я давно мечтал! Мне трудно передать радость, кото-рую я испытал тогда. Наверное, она сродни чем-то чувству, которое человек испытывает при покупке своего первого автомобиля. По-том, возможно, у него будет не одна машина, но та, первая, навсегда останется для него са-мой дорогой…

Мы с Айратом родились в конце августа, поэтому друзья не всегда могли прийти на наш общий день рождения - кто-то уезжал на лето в деревню, кто-то отдыхал за городом. Вот это, помню, меня немного огорчало. А дарили в то время, как правило, книги. Они считались самым лучшим подарком.

Кем вы мечтали стать в детстве? Ведь не главой же…

- Конечно, нет. Если честно, не помню, чтобы мечтал о какой-то конкретной про-фессии. Вот мой брат Айрат одно время хо-тел стать ботаником, Ильсур - врачом. Сосед по парте собирался крутить баранку боль-шегруза. А я, помнится, даже к девятому классу еще точно не определился с будущей профессией. Давайте напишем, что мечтал стать космонавтом. Как раз в духе того вре-мени…

Перейдем от детских лет к предстоя-щему юбилею. Что для вас значат 50 лет? Как вы воспринимаете эту большую дату?

- Я очень хорошо помню свои ощущения в 15 лет. Тогда 30-летние представлялись мне, подростку, пожилыми людьми, почти древ-ними стариками! Когда мне исполнилось 30, я чувствовал себя бодрым и молодым, и уже 50-летние казались мастодонтами, у которых все уже позади, а впереди - только увядающая старость…

Но вот и мне стукнуло 50. Я чувствую себя прекрасно. И никакой увядающей старости…

И теперь уже 70-летние кажутся древними стариками?

- Все относительно… По поводу значимо-сти этой даты. При всем том, что это, безус-ловно, не рядовое событие и не обычный день рождения, у меня круглая дата не вызывает каких-то особых чувств. Мой юбилей - это, в первую очередь, праздник моих родителей, ко-торые (большое спасибо им за это!) вырастили и воспитали меня. И слава Богу, что я дожил до 50 лет!

А что касается подведения итогов прожи-тых лет и прочих банальных шаблонов, я такие итоги подвожу в конце каждого дня: анализи-рую, что сделал сегодня, планирую, что нужно сделать завтра.

Самое значимое ваше достижение за 50 лет?

- Это моя любимая и любящая семья. Я имею в виду не только свою супругу и детей, но и ро-дителей, семьи моих братьев, родственников. Это и есть главное достижение человека в лю-бом возрасте. И чем ты старше, тем острее ощу-щаешь семейные ценности.

Это мои близкие друзья. Человеку может не хватать всего одного цента до миллиона долла-ров, но если ему не с кем поговорить, не с кем поделиться, посмотреть футбол, в конце концов, разве он может считать себя счастливым?

И, конечно же, работа. Все это я ценю, и все это гармонично сочетается в моей жизни. И дай Бог, чтобы эта гармония была всегда!

Нынешний год начался для вас с боль-шого события - вы стали дедушкой. Как чувствуете себя в этой новой для вас роли?

- Самое главное событие нынешнего года - это не мой юбилей, это рождение внучки. Мне трудно передать то замечательное состояние, те чувства, которые я испытываю, будучи де-душкой. Внучка - это… Это совсем другое! Жаль только, что вижусь с ней не так часто, как хоте-лось бы.

Говорят, что внуков любят больше, чем детей.

- Мне кажется, это не совсем так. Мы сво-их детей любим не меньше. Просто к момен-ту появления внуков мы уже по-иному, чем в молодости, смотрим на жизнь, и ощущения у нас уже другие. Наверное, поэтому и вос-принимаем рождение внуков гораздо острее, что ли.

Что нужно делать для того, чтобы как можно дольше оставаться молодым?

- Человек должен жить в ладу с собой и окружающими. А это возможно, когда у тебя все хорошо в семье, на работе, с друзьями, когда у тебя есть взаимопонимание с теми, кто тебя окружает.

Очень важно не быть завистливым. За-висть - страшный порок, который гложет и съедает человека. Нужно уметь радоваться чужим успехам и победам.

Надо говорить Всевышнему спасибо за то, что есть, и радоваться тому, что у тебя есть. Нужно стараться жить по-людски, что-бы людям было хорошо и комфортно с тобой и тебе - с ними. Только тогда человек будет чувствовать себя молодым и бодрым в любом возрасте.

Вы с Нижнекамском практически ро-весники. У вас даже дни рождения прак-тически рядышком стоят. Что хотели бы пожелать и городу, и себе?

- Развития и процветания. У города есть все условия и возможности для этого. Самое главное - в Нижнекамске живут замечательные люди, умеющие работать, люди, которые своими руками построили солнечный город на Каме.

Пусть все нижнекамцы будут счастливы, пусть в их семьях царят уют и взаимопони-мание, пусть рядом с ними всегда будут лю-бящие родители и любящие дети. Пусть все живут в мире и согласии!

Что такое 47 лет? Вот мне исполняется 50. Для человека - это вообще не возраст, а уж для города - тем более. У нас с Нижнекам-ском еще все впереди!

Беседовала Антонина НИКИПЧУК

ю б и л е й



Уважаемый Айдар Раисович!


Вы отмечаете свой юбилей, у Вас за плечами всего пятьдесят страничек биографии. Наверняка каждый из прожитых дней был неповторим и значим своими событиями. Один за другим, складываясь в годы, эти дни становятся историей. И не только Ва-шей, но и города, которым Вы руководите. Нижнекамцы по праву могут гордиться Вами и той ролью, ко-торую Вы сыграли в укреплении и развитии Нижнекамска. Им действительно есть чем гордиться: химическими предприятия-ми, где выпускается продукция высокого класса, передовым опы-том коммунального хозяйства, развитой социальной сферой. В Нижнекамске созданы эффективные системы медицинского об-служивания и образования, современная спортивная база, разви-та сеть учреждений культуры, большое внимание уделяется во-просам профилактической медицины и экологии. За прошед-шие десятилетия Нижнекамск вырос в важный для республи-ки экономический и социальный центр. Перечислять Ваши до-стижения как главы города и района можно долго. Скажем одно: Вас знают далеко за пределами республики и уважают как гра-мотного, энергичного и деятельного руководителя. В день Вашего рождения примите самые искренние наши по-здравления! желаем Вам больших успехов, надежной команды единомышленников, исполнения всех желаний, крепкого здоро-вья, счастья, мира и благополучия в доме. Отличного настроения и удачи во всех Ваших делах и начинаниях!

Марина патяшина, руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РТ

васил зиатДинов, главный врач федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан»

От имени правительства республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с 50-лет-ним юбилеем!

Будучи настоящим лидером и талантливым управленцем, Вы многое сделали для свое-го родного города. Вас всегда отличали такие важные для современного руководителя ка-чества, как профессионализм, целеустремленность, энергичность, умение найти правиль-ный подход к решению сложных вопросов и, конечно же, трудолюбие. Ваша любовь к Нижнекамску и желание работать на благо его жителей - главный залог успешного ре-шения актуальных социально-экономических задач и реализации стратегических планов развития города.

Не боясь трудностей, Вы беретесь за непростые проекты и вместе с созданной Вами ко-мандой претворяете их в жизнь. Неудивительно, что Нижнекамск не раз становился пло-щадкой для реализации многих значимых для республики проектов. Сегодня Нижне-камск - не просто третий по величине город, это крупный промышленный, культурный и спортивный центр республики, занимающий четырнадцатую строчку в рейтинге 250 са-мых крупных промышленных центров россии.

Пусть неизменными будут поддержка нижнекамцев и Ваше стремление сделать родной город процветающим!

К этому доброму напутствию накануне Вашего юбилея хочу добавить пожелания сча-стья, здоровья и благополучия Вам и Вашим близким!

ильдар Халиков, Премьер-министр Республики Татарстан

ю б и л е й




амиль калиМуллин, генеральный директор оАо «ТАиФ-НК»

камск стал стартовой площадкой по реализации реформы здравоохранения, здесь активно внедря-ются инновационные технологии в сфере образо-вания, успешно осуществлен и стал основой ра-боты для всей республики проект «Электронное правительство». Одним из первых в россии Ниж-некамск начал работу по созданию на террито-рии Нижнекамского муниципального района без-барьерной среды жизнедеятельности для людей с ограниченными возможностями здоровья. Боль-шого уважения заслуживают Ваши активная граж-данская позиция, участие в общественно значи-мых благотворительных, просветительских про-ектах, искреннее стремление помогать талантли-вой молодежи - много лет отличившиеся студенты награждаются стипендией главы, в городе открыт парк спортивного семейного отдыха «Солнечная поляна», равного которому нет в республике.

Коренной нижнекамец, Вы знаете и любите свой город, где бережно хранят свои славные традиции и создают новые. Нижнекамский Сабантуй является визитной карточкой Татарстана далеко за его пре-делами. В городе мирно сосуществуют и развивают-ся культура и традиции всех проживающих здесь народов. Политика мультикультурализма, прово-димая городской властью, - это достижение, так не-обходимое в современной россии. Общими усилия-ми Нижнекамск сегодня превращается в современ-ный центр промышленности, науки, образования и культуры. Уверены, что с Вашим опытом Нижне-камскому муниципальному району удастся и даль-ше прогрессировать во всех направлениях.

Восточные философы считают, что судьба и бла-гоприятный случай всегда приходят на помощь тому, кто преисполнен решимости и стремится к победе. В основе Вашей жизни на каждом ее эта-пе - стремления, убеждения, сила характера. И как результат - неоценимый вклад в развитие города Нижнекамска и Нижнекамского муниципально-го района.

Айдар раисович! Ваш жизненный путь заслужива-ет глубокого уважения. В день юбилея хочется по-желать, чтобы знания, большой управленческий опыт и умение трудиться с полной отдачей сил и впредь способствовали успешной деятельности на благо города, района и республики Татарстан. Пусть удача и успех во всех начинаниях всегда бу-дут Вашими верными спутниками. Искренне же-лаем Вам неиссякаемой энергии, крепкого здоро-вья и семейного благополучия.

С юбилеем!

ю б и л е й

От имени коллектива компании «ТАИФ-НК» и от меня лично примите искренние поздравления со знаменательной датой - 50-летием со дня рожде-ния. Этот славный юбилей - знаковый рубеж, по-вод оценить пройденное и наметить более высокие цели. От всей души желаем Вам новых масштаб-ных побед и свершений в профессиональной дея-тельности и счастья всей Вашей большой и друж-ной семье.

Вы - яркий представитель современного бизнес-руководителя. Задавать высокие стандарты рабо-тоспособности - Ваш стиль. Ваши деловые и орга-низаторские качества позволили создать сплочен-ный коллектив единомышленников и добиться успехов в реализации поставленных задач. Много лет Вы успешно возглавляете Нижнекамский му-ниципальный район и благодаря высокому про-фессионализму и опыту вносите большой вклад в его социально-экономическое развитие. Сегодня Нижнекамск - один из крупнейших промышлен-ных центров россии, последовательно идущий по пути совершенствования и модернизации всех сто-рон жизнедеятельности. В городе успешно выпол-няется целый ряд задач по участию в федеральных и республиканских программах. Вы умеете очень верно расставлять приоритеты: именно Нижне-



ю б и л е й



Позвольте поздравить Вас от себя лично и от имени всего нашего педагогического коллектива с предстоящим юби-леем.

Быть руководителем муниципального района - весьма ответственная задача. А быть руководителем такого круп-ного города, как Нижнекамск, третьего по величине в Та-тарстане, - задача вдвойне ответственная. Справиться с ней Вам помогают большой опыт работы с людьми, же-лание сделать свой родной город лучше, умение видеть его перспективы. За эти и другие деловые и человеческие качества Вы давно снискали уважение нижнекамцев.

Отдельно хотелось бы сказать о развитии в нашем горо-де образования, в частности, профессионального. Хоте-лось бы, чтобы наша молодежь, заканчивая учебу в шко-лах, оставалась дальше жить и работать в Нижнекамске. Это становится возможным благодаря слаженной работе и тесному сотрудничеству средних и высших профессио-нальных учебных заведений, промышленных предприя-тий и возглавляемого Вами муниципалитета. Наш район одним из первых в Татарстане начал применять кластер-ный подход в образовании: школа - ССУЗ - вуз - пред-приятие, который уже дает свои результаты: все больше и больше молодых специалистов, выпускников технику-мов, колледжей и институтов приходят работать на ниж-некамские промышленные предприятия. Это значит, что у нашего родного города - большое будущее!

Накануне юбилея позвольте пожелать Вам самого глав-ного - крепкого здоровья, семейного благополучия, успе-хов и удач на Вашем нелегком поприще руководителя. Пусть рядом с Вами всегда будут надежные коллеги, вер-ные друзья, любящие и любимые Вами люди!

Михаил павлов, директор Нижнекамского сварочно-монтажного колледжа

От имени трудового коллектива нашей управляющей ком-пании поздравляю Вас с 50-летием.

Практически вся Ваша жизнь связана с нашим городом. Вы прошли большой трудовой путь - от простого слесаря по ремонту аппаратурного оборудования нефтехимического предприятия до руководителя одного из крупнейших в Та-тарстане городов.

Где бы Вы ни работали, Вас всегда отличали и отличают вы-сокий профессионализм, большая самоотдача, инициатив-ность, решительность. Неудивительно, что наш город, воз-главляемый столь энергичным и ответственным руководи-телем, из года в год добивается разительных успехов. При-чем успехов во всех областях и направлениях, в том чис-ле и в жилищно-коммунальной сфере. Нижнекамск рас-тет и хорошеет прямо на глазах: на его улицах и проспек-тах появляются дома, здания и офисы, крупные торговые центры, строятся новые микрорайоны. Там, где еще вчера был пустырь, сегодня уходят ввысь многоэтажные жилые дома. Вместе с ними в микрорайонах строятся и объекты социального назначения, в том числе спортивные и игро-вые площадки и комплексы, благоустраиваются террито-рии и дворы. О том, какое огромное внимание Вы уделяете благоустройству родного города, говорят его победы во все-российском конкурсе, где среди сотен участников именно Нижнекамск трижды (!) получил титул самого благоустро-енного города россии. Надеемся, что это не последняя зна-чимая победа нашего с Вами родного города.

желаю Вам на долгие годы неиссякаемой энергии, новых побед, удач в воплощении всех Ваших замыслов и планов, крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия.

иван валаСеев, директор ооо «УК «жилье»




От своего имени и от имени всех сотрудников ОАО «Нижне-камскресурсы» поздравляю Вас с важной датой - 50-летним юбилеем!

50 лет - отличный возраст для мужчины. Это пора расцвета энергии, воли, опыта. Это сплав желаний и возможностей. Это время грандиозных перспективных планов и, главное, способ-ность из реализации.

Нижнекамск - город, в котором Вы родились и который сегод-ня возглавляете, - с каждым годом становится все более краси-вым, все более важным для экономики республики Татарстан и российской Федерации. Сегодня на Ваших плечах - благосо-стояние и процветание одного из самых крупных и благоустро-енных мегаполисов республики. Наш город не только имеет са-мые высокие в республике показатели по интенсивности роста, здесь постоянно повышается уровень жизни. Горожане и гости Нижнекамска видят, что у нашего любимого города рачитель-ный хозяин, стремящийся поднять имидж города еще выше.

Ваши ответственность и серьезное отношение к делу известны всем, кто взаимодействует с Вами. Активность в достижении це-лей, внимание к насущным проблемам людей, генерирование оригинальных идей, направленных на совершенствование ин-фраструктуры Нижнекамска, помогли Вам заслужить автори-тет и любовь населения. Мы знаем Вас и как разносторонне раз-витого человека (Вы активно занимаетесь спортом, любите му-зыку) с богатым духовным миром.

Айдар раисович! От всей души желаю Вам дальнейшего про-цветания на должности главы города Нижнекамска. Удачи во всех начинаниях! В личной жизни - крепкого тыла, семейного уюта! Пусть будут здоровы Ваши родные и близкие, счастливы и благополучны дети, пусть растет и радует дедушку внучка!

Гумар ГилеМХанов, генеральный директор оАо «Нижнекамскресурсы»

ю б и л е й

Примите коллективное поздравление с юби-леем от имени всех глав сельских поселений и руководителей сельхозформирований Нижне-камского муниципального района.

жители района очень признательны Вам как главе муниципального района за то присталь-ное внимание, которое Вы уделяете решению проблем сельчан, и за ту большую поддержку, которую Вы оказываете селу. результаты этой поддержки не заставили себя ждать. У людей вновь появляется интерес работать на земле и жить на селе.

Большим подспорьем для жителей района яв-ляется реализация многочисленных программ, направленных на поддержку сельхозпроизво-дителя, фермерства и развитие личных под-собных хозяйств. В районе одна за другой ре-конструируются и строятся семейные фер-мы. Наш район первым в Татарстане заклю-чил трехстороннее соглашение о взаимном со-трудничестве, которое гарантирует предпри-имчивым сельчанам оказание всесторонней поддержки. Сегодня в районе действуют 33 се-мейные фермы, 22 из которых - высокотехно-логичные!

Очень много было сделано для сельчан в по-следнее время в социальном плане - откры-ваются модульные фельдшерско-акушерские пункты, проводится капитальный ремонт вра-чебных амбулаторий, сельских школ, прокла-дываются асфальтированные дороги, строятся новые Дома культуры.

Все это вряд ли было бы возможно без Вашей помощи и поддержки как главы района. Бу-дучи целеустремленным человеком, талантли-вым руководителем, мудрым политиком и ра-чительным хозяином, Вы делаете все для того, чтобы улучшить качество жизни сельчан.

Накануне юбилея хотим пожелать Вам уда-чи и процветания во всех Ваших делах, крепко-го здоровья, неиссякаемой энергии и большого человеческого счастья!





От имени всего коллектива Нижнекамского пассажирского автотранспортного предприя-тия и от себя лично поздравляю Вас с юбиле-ем!

Всем известно: транспорт - это артерии горо-да, без которых просто невозможно его суще-ствование и дальнейшее развитие. Именно по-этому нам, транспортникам, так важно внима-ние со стороны главы города к своим пробле-мам.

Во многом благодаря именно Вашей поддерж-ке наше и другие нижнекамские автотран-спортные предприятия смогли, наконец, за-няться обновлением своего технического пар-ка. За последнее время только ООО «НПАТП» получило более 70 новых автобусов. С таким большим пополнением мы сможем значитель-но улучшить качество городских пассажирских перевозок. Впереди у нас - большие планы. Сейчас мы в ожидании строительства на тер-ритории нашего предприятия автогазозапра-вочной станции, которая будет обслуживать порядка 100 автобусов, работающих на газомо-торном топливе. Горожане новыми автобуса-ми довольны. Интервал движения между рей-сами значительно сократился. Более того, бла-годаря экологичности топлива уменьшилось количество выхлопных газов в атмосферу, что

Юрий иванов, генеральный директор ооо «Нижнекамское пассажирское автотранспортное предприятие»

ю б и л е й

очень важно для нашего перегруженного про-мышленными предприятиями города.

Отдельно хотелось бы выразить Вам благодар-ность за претворение в жизнь уникальной муни-ципальной программы «Безбарьерный Нижне-камск». жизнь людей с ограниченными возмож-ностями здоровья, зачастую вынужденных боль-шую часть своего времени проводить в четырех стенах своих квартир, полна трудностей и про-блем. Самая главная из них - оторванность от об-щества. Благодаря построенным в рамках му-ниципальной программы пандусам наши инва-лиды-колясочники получили возможность са-мостоятельно передвигаться по городу. А полу-ченные нашим предприятием комфортабель-ные низкопольные автобусы для перевозки ма-ломобильных групп населения - стариков, инва-лидов, родителей с детскими колясками - помо-гают горожанам добраться в любой микрорай-он Нижнекамска. Вместе с Вами мы продолжа-ем делать все возможное для того, чтобы убрать барьеры для людей с ограниченными возможно-стями здоровья, сделать их жизнь более удобной и комфортной, превращая Нижнекамск в по-настоящему безбарьерный город.

Вы уделяете самое пристальное внимание не только развитию города, но и жизни района. Бу-дучи депутатом районного Совета, замечаю, как год от года меняется в лучшую сторону жизнь сельчан. В селах и деревнях нашего района стро-ятся новые учреждения здравоохранения и куль-туры, появляются новые храмы, капитально ре-монтируются школы, приводятся в порядок до-роги, наши села благоустраиваются. На приме-ре своего родного села Балчиклы я вижу посто-янную заботу муниципальных властей о рядовых сельских тружениках. В села стали возвращаться люди. И меня, как коренного сельчанина, это не может не радовать.

В истории Нижнекамска были и нелегкие време-на. Но Вы сумели преодолеть многие трудности, решая вопросы ремонта дорог, благоустройства города, строительства столь нужных горожанам объектов. И все это благодаря Вашей неиссякае-мой энергии и работоспособности.

Накануне Вашего юбилея искренне желаю Вам больших успехов, новых проектов и идей, реали-зации всех Ваших планов и задумок, надежной команды единомышленников.

Пусть наш родной город только процветает, а каждый, кто приезжает к нам, восхищается чи-стотой и уютом самого благоустроенного города россии. Доброго Вам здоровья и отличного на-строения!



В день Вашего юбилея примите самые искренние поздрав-ления от меня лично и от имени всего коллектива нашего предприятия.

Юбилей руководителя города - это не только его личный праздник, это большое событие для жителей Нижнекам-ска, ведь за годы своей работы на столь ответственном по-сту Вы многое сделали для того, чтобы наш родной город рос, развивался и процветал. И мы, нижнекамцы, видим результаты этой большой и кропотливой работы. Нижне-камск с гордостью носит высокое звание самого благоустро-енного города россии. И в этом, безусловно, огромная Ваша заслуга и заслуга всей команды Ваших единомышленников.

От главы города зависит не только его дальнейшее разви-тие, но и благополучие жителей. Приятно, что в Вашем лице Нижнекамск обрел талантливого руководителя с не-укротимой энергией, твердыми принципами и убежде-ниями, мудрого политика, который своими делами и ре-шениями ведет Нижнекамск к процветанию, приумножая его силу и проявляя заботу о тех, кто живет в нем. Благода-ря Вам город богатеет, преображается и обретает все новые возможности для своего развития. Нижнекамцы чувствуют себя комфортно в родном городе, а это значит, что Вы тру-дитесь не зря, воплощая в жизнь все новые и новые проек-ты, укрепляя сотрудничество и партнерство с другими ре-гионами, заботясь о благосостоянии своих земляков.

Поздравляя Вас с юбилеем, хочу пожелать от имени своего коллектива счастья, успехов и, конечно же, здоровья! Пусть в Вашем сердце всегда живет стремление видеть Нижне-камск самым лучшим и самым красивым! Надежных по-мощников Вам и сподвижников! Пусть рядом с Вами всег-да будут верные друзья, а близкие согревают Вас теплом и любовью!

рифгат валиев, генеральный директор оАо «Нижнекамское специализированное управление «Термостепс»



В преддверии большого юбилея работники нашего друж-ного коллектива поздравляют Вас с 50-летием.

Такая значимая дата - всегда повод оглянуться назад, под-вести итоги: что сделано, что еще предстоит сделать? Что касается сделанного, Вам есть чем гордиться. В том, что Нижнекамск хорошеет и расцветает, непосредственно за-слуга муниципальных властей. Так заботиться о родном городе может только тот человек, который вырос в нем. За Вашими плечами - напряженные трудовые будни, се-рьезные испытания и радость достижения целей. Будучи энергичным руководителем, Вы являетесь гарантом ста-бильности города. Нет ни одного важного для нижнекам-цев вопроса, которому Вы не уделили бы внимание, - будь то развитие Нижнекамского промышленного узла, строи-тельство жилых домов или капитальный ремонт школ. Та-кое пристальное внимание к различным сторонам жизни нижнекамцев только радует. Когда люди знают, что муни-ципальные власти проявляют заботу о них, им хочется и дальше самоотверженно работать на благо любимого го-рода.

Мы рады видеть Вас полным энергии, творческого подъе-ма и уверенности в своих силах.

Примите искренние пожелания крепкого здоровья, сча-стья и благополучия в семье, успешного преодоления пре-град и освоения новых творческих вершин!

рафаил Хабибуллин, генеральный директор ГУП «Горэлектротранспорт»

ю б и л е й



Позвольте мне от имени всего нашего коллектива поздравить Вас со знаменательным событием - 50-летним юбилеем!

Большая часть Вашей биографии связана именно с Нижнекам-ском. Здесь Вы окончили школу, здесь после окончания ин-ститута начали свою трудовую деятельность. До избрания гла-вой города и района Вы прошли большую жизненную шко-лу, будучи депутатом Нижнекамского объединенного Сове-та народных депутатов, Совета муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район» и занимаясь реше-нием различных социальных вопросов. Накопленный за годы работы большой опыт и профессионализм помогли и помога-ют Вам сейчас успешно решать многие задачи, стоящие перед муниципалитетом. А такие Ваши качества, как умение ладить с людьми, чутко улавливать жизненные перемены, восприни-мать новое и претворять это новое в жизнь, снискали Вам за-служенное уважение нижнекамцев. Благодаря стараниям му-ниципальных властей наш город с каждым днем становится все комфортней и краше. Мы гордимся тем, что живем в Ниж-некамске!

Промышленность и строительство жилых домов и социаль-ных объектов, образование и культура, молодежная политика и спорт - Вы всегда держите руку на пульсе Нижнекамска. Хо-телось бы, чтобы под Вашим бдительным контролем находи-лись также и автодороги города. Это большая просьба от всех транспортников Нижнекамска.

Поздравляя Вас с днем рождения, хочу пожелать главного - пусть рядом с Вами всегда будут надежные друзья, а любовь и поддержка родных и близких придают Вам силы для новых свершений и успехов в Вашей работе. Пусть Вам всегда сопут-ствуют удача, любовь и счастье!

рамиль ГильМутДинов, директор ооо «ПАП «Транспорт-Экспресс»



Позвольте от всей души поздравить Вас с замечательным праздником - юбилеем!

Полвека для настоящего мужчины, каким, без сомнения, Вы являетесь, - это средоточие всего лучшего, что дали при-рода и жизненный опыт. Вы молоды, энергичны, целе-устремленны, поэтому наш город сегодня - один из самых красивых и успешных не только в республике, но, я уве-рен, и в россии. Недаром Нижнекамск дважды получал зва-ние самого благоустроенного города россии и самого бла-гоустроенного города Татарстана. Уже можно с уверенно-стью сказать, что Нижнекамский район - один из наиболее развитых регионов Татарстана, где все делается для людей и ради людей. Немногие могут продемонстрировать такие высокие достижения, как мы.

В этом заслуга Ваша и Вашей команды! Вы, верный сын сво-ей малой родины, стараетесь, чтобы быт земляков стал еще комфортнее, труд приносил радость, повышалась духов-ность, здоровье становилось крепче.

Айдар раисович! желаю Вам новых креативных проектов, интересных планов и позитивных идей. А главное - пусть они воплотятся в реальности! Пусть Ваша деятельность на благо нашего родного города продолжается еще долгие годы. желаю, чтобы всегда с Вами в одном строю были еди-номышленники, способные поддержать Ваши начинания.

В личной жизни - только радостных событий! Здоровья Вам и Вашим родным. Пусть Ваш дом будет всегда наполнен те-плом и уютом! Вашим детям - удачи в делах, благополучия и любви!

Счастья Вам, Айдар раисович!

владимир шиянов, генеральный директор ооо «Бахетле-Агро»

ю б и л е й





ю б и л е й

Примите искренние поздравления со знаменательной датой - 50-летием!

Ваша жизнь крепкими нитями связана с нашим городом, лучшим городом на земле - Нижнекамском. Вы родились здесь, начинали трудовой путь, здесь сделали отличную ка-рьеру и сегодня продолжаете вкладывать в развитие Нижне-камска максимум энергии, сил, души. И отдача есть! Наш го-род сегодня - это высокофункциональная инфраструктура, в которой все направлено на удовлетворение жизненных по-требностей каждого человека.

Вы как мэр понимаете и поддерживаете новые идеи и проек-ты, отлично видите перспективы предлагаемых инициатив, поэтому предприниматели нашего города уверены: у делово-го Нижнекамска есть будущее!

Айдар раисович! Позвольте пожелать Вам, чтобы юбилей-ный год стал для Вас своеобразной вехой успешности. Пусть все полезное, что Вы делаете для земляков, вернется Вам от-ветными добрыми делами, признательностью горожан. Хочу пожелать верных соратников, чтобы та боеспособная, творче-ская команда, которую Вы создали, по-прежнему поддержи-вала Вас, работая на благо родного города.

В личной жизни - всего самого наилучшего: благополучия, теплых взаимоотношений, понимания близких! Конечно же, крепкого здоровья Вам и Вашей семье! День праздника пусть подарит массу радостных событий и искренних поздравле-ний! Оставайтесь таким же неравнодушным, жизнерадост-ным, спортивным! Пусть не иссякнет интерес ко всему неор-динарному! желаю, чтобы судьба была к Вам и Вашим род-ным благосклонной и дарила любовь!

тамара баГаутДинова, председатель правления ЭКПо «Кряшен» г. Нижнекамска и Нижнекамского района

От имени коллектива страховой компании «Чулпан» и от себя лично поздравляю Вас со знаменательным юбилеем.

Мы высоко ценим Ваши достижения, достижения города Нижнекамска и района, среди которых - почетное звание са-мого благоустроенного города россии, звание, за которое бо-ролись сотни российских городов. И только Вы лично знае-те, сколько кропотливого труда, сколько сил и энергии было вложено в то, чтобы получить этот высокий и по праву заслу-женный титул.

Это и огромная поддержка студенчества, создание комфорт-ных условий для молодежи в регионе. Мало в каком городе есть такие замечательные объекты социального назначения, как в Нижнекамске. К примеру, парк спортивного и семейно-го отдыха «Солнечная поляна» уже успел стать любимым ме-стом отдыха не только молодых нижнекамцев, но и людей са-мого разного возраста.

Особенно важно то внимание, которое Вы как глава города и района уделяете здоровому образу жизни и развитию спор-та. Можно сколько угодно говорить об этом, однако в боль-шинстве случаев именно личный пример подталкивает лю-дей к занятиям спортом и физкультурой. Горожанам есть с кого брать яркий пример.

Вас всегда отличали и отличают неукротимая энергия, целе-устремленность и заряженность на успех.

В преддверии Вашего юбилея искренне желаю Вам крепкого здоровья, благополучия, удачи, оптимизма, уверенности в за-втрашнем дне, успехов в Вашей сложной, ответственной ра-боте и простого человеческого счастья Вам и Вашим близким!

фарит вафин, генеральный директор зАо «сК «чулпан»



Как возродить семейные ценности? Как научить молодых с уважением и любовью относиться к своей второй половинке, храня духовную близость и вместе преодолевая все житейские невзгоды и трудности?

Начальник управления ЗАГС Нижне-камского муниципального района Бэлла Махотина, придя на новую должность, начала с тех, кому еще не скоро предстоит надеть свадебные наряды. В рамках масштабного проекта «Азбука семейного воспитания» в ЗАГСе побывали воспитанники детского дома, старшеклассники и студенты колледжей. Цель проекта - формирование духовно-нравствен-

бэлла МаХотина, начальник управления зАГс Нижнекамского муниципального района

мы едины любовью и верой, мы едины семьей...

самая великая ценность, которая есть у людей, - это семья. Это тот самый островок верности, добра и надежды, в тихую гавань которого заплывают наши судьбы-кораблики. Наша жизнь очень динамична, и очень важно в этом стремительном потоке жизненной реки суметь со-хранить духовную близость между родными людьми, взрастить семена любви, посеянные в сердечки малы-шей. К сожалению, в последние годы традиционные семейные отношения претерпели значительные измене-ния: сегодня мужчины не спешат ба-ловать избранниц визитом в зАГс.

ной культуры будущих молодых родителей и пропаганда ответственного родительства.

Не менее важным является и другой про-ект. Он для тех, кто стоит на пороге серьез-ного шага - создания семьи. Практический психолог на занятиях в «Школе молодой семьи» готовит будущих молодоженов к семейной жизни и дает им ценные советы, как вести себя в той или иной жизненной ситуации. Кроме того, он консультирует тех супругов, чья совместная жизнь дала трещину. Итоги уже есть - несколько супружеских пар приняли решение сделать еще одну попытку услышать и понять друг друга.

Сегодня жизнь в ЗАГСе просто бурлит. В День матери здесь устроили праздник для многодетных семей. В декабре чествовали уже своих работников - ветеранов, специалистов, секретарей сельских поселений. Перед Днем Победы пригласили в гости супружеские пары ветеранов Великой Отечественной войны.

К традиционным, уже привычным для нижнекамцев мероприятиям добавились новые: открытие свадебного сезона, маслени-ца для молодоженов, день открытых дверей, вернисаж… Кстати, свадебный сезон 2013 года работники ЗАГСа открыли в День влю-бленных. Праздник получился действительно грандиозным - с букетами цветов и подарками, «ситцевыми» и «жемчужными» юбилярами, романтическими признаниями в любви и даже с торжественной церемонией бракосочетания! А демонстрация ретро-коллекции свадебных

платьев вообще прошла у молодых на ура. Ну где бы еще они увидели старинное платье невесты, сшитое в 1923 году!

Удалось удивить молодоженов и на мас-леницу. Аппетитные блины, главный атрибут праздника - пузатый самовар, янтарный мед и тающая во рту сметана - все это стало угоще-нием для тех, кто приехал на торжественную регистрацию брака 16 марта.

А в день открытых дверей ведущие торжественных церемоний приоткрыли перед влюбленными парами завесу таинства старинного обряда помолвки, к слову, когда-то весьма популярного на Руси.

Кстати, о ведущих. Они здесь - настоящие профессионалы! За возрождение семейных обрядов и ритуалов регистраторы отдела торжественных церемоний управления ЗАГС НМР неоднократно признавались лучшими в республике. В 2012 году они завоевали на республиканском конкурсе профессиональ-ного мастерства дипломы в двух номинациях – «регистрация заключения брака» на русском языке и «регистрация имянаречения».

В последнее время существенно из-менилась не только организация работы управления ЗАГС, но и само его здание. Сейчас продолжается реконструкция зала торжеств, обновилась комната жениха и невесты. Стоит ли после этого удивляться, что в нижнекам-ский Дворец бракосочетания на регистрацию брака приезжают не только жители нашего, но и соседних городов?

Ответ на вопрос, что такое счастье, для специалистов управления ЗАГС очевиден. Супружество - это огромное счастье. Посто-янно ощущать рядом с собой надежное плечо любимого человека, утопать в бездонном море нежности и ласки, которые излучают глаза самого близкого и родного человека, понимать друг друга с полуслова, с полуфразы - это ли не самое большое, настоящее счастье!

От всей души поздравляем Вас с днем рождения. В этот праздничный день хо-тим пожелать Вам крепкого здоровья, се-мейных радостей, уюта в доме, чуткости и внимания близких Вам людей. Пусть каждый новый день наполняет Вашу жизнь радостными и светлыми мгновени-ями и способствует осуществлению всех Ваших планов. Счастья Вам, радости и долгих лет жизни!


ю б и л е й




Миссия нашей гимназии - предоставление максимально широкого поля возможностей наибольшему числу учащихся, ориентирован-ных на высокий уровень образования. Основ-ным условием успешного развития гимназии является сочетание профессионализма учите-лей и внутренней образовательной мотивации школьников. Первое обеспечивается за счет творческого построения гуманистической, технологичной, научной системы развития педагогического коллектива. Второе - за счет ориентации во взаимодействии с учениками на творческое развитие их познавательного интереса, общеучебных и предметных умений, эмоциональной привлекательности процесса обучения.

Ценность бытия всего гимназическо-го сообщества - сам уклад гимназической жизни. В нем гармонично соединены урочная деятельность и внеклассная работа, основное и дополнительное образование, ежедневный учебный труд и творческий поиск своего решения, открытия себя. В этом укладе учебная, творческая, исследовательская деятельность гимназистов интегрирована с научными инте-ресами педагогов.

Атмосфера жизнетворческого уклада гимназии гуманитарна, насыщена открытыми уроками, встречами, театральными и музы-кальными впечатлениями, книгами. Гимназия является пространством содействия образова-нию каждого живущего в ней человека.

Главная ценность гимназического образо-вания - гимназист! Мы считаем, что гимназия - то место, в котором вырастает новое поколение детей, одаренных интеллектуально и творчески, умеющих «достать» информацию из любого источника и применить ее на практике, любя-щих быть веселыми и умными одновременно, лидерами, умеющими вести за собой.

В гимназии воспитываются жизнелюбие, способность к упорному труду, уважение к личности другого, готовность к диалогу. И все это благодаря творческой развивающей среде,

Светлана Гаранина, директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия №25» г. Нижнекамска

хорошая школа - это школа, где крепнут дарования

Хорошая школа - это школа, в которой каждый педагог имеет боль-шие возможности для профессионального, личностного роста и самоут-верждения. школа, которая дает радость общения с уникальными детьми, сложными и интересными.

созданной в гимназии, которая постоянно прирастает новыми интересными делами: соз-данием русского музея, помогающего включить гимназистов в исследовательскую деятельность литературоведческого, культурологического, исторического и социологического харак-тера; результативным функционированием гимназического научного общества педагогов и учащихся; победами фольклорного ансамбля «Веселый карагод» на российских и междуна-родных конкурсах, выпуском школьной газеты, отражающей результаты деятельности всей гимназии, стратегические ресурсы ее развития; творческой деятельностью театральной студии, охватывающей учащихся 2-11 классов, главная задача которой - диалог с культурой.

Наши учителя - люди творческие. Это качество тесно связано со стремлением к ново-му. Учитель должен учиться всю жизнь. На мой взгляд, это аксиома. Но педагогика - наука древняя, все в ней практически изобретено. Так что новшества возможны только с помощью творчества. Учителя нашей школы - это в ос-новном женщины. Как ни грустно, но образо-вание - в дамских руках. Однако это не мешает нашему коллективу быть командой индивиду-альностей. Главное, что педагоги любят детей. Впрочем, говорить об этом странно, ведь это - аксиома. Так должно быть в любой школе, при

любом руководителе, в любой стране. Средний возраст нашего коллектива - 40 лет. Многовато. Учителя должны быть разными по возрасту, на мой взгляд. При этом надо понимать, что авторитет молодым еще нужно завоевать. Несмотря на количество наших общих лет, девиз коллектива - сердцем не стареть. Учителя нашей школы… кокетливы. Я - за красивые наряды, хороший макияж, аккуратные руки. Но против черного и скучного. Учитель должен быть ярким пятном в жизни ребенка во всех смыслах.

В этом году гимназии исполняется 20 лет. Какой она будет в будущем - во всех деталях предугадать не дано. Но важным остается одно: гимназия должна быть творческой развиваю-щей средой, которая поможет ребенку понять, как мир представлен во времени и простран-стве, где вечная задача учителя - научить детей учиться, ведь наша гимназия - главный учитель и педагогов, и детей. Мы создаем гимназию, а она создает нас... Мы любим свою гимназию, и она учит нас любви, толерантности, терпели-вости... Чем для нас является наша гимназия? Работой, думы о которой не покидают нас даже во сне. Домом, где мы проводим большую часть своей жизни. Большой семьей, шумно собира-ющейся каждый день. В общем, всей многочис-ленной родней, заботы о которой не покидают ни на минуту…

Накануне Вашего юбилея от имени пе-дагогического коллектива гимназии №25 желаем Вам от всей души отлично-го здоровья и долголетия, неиссякаемой энергии и жизнелюбия. Пусть успешно воплощаются в жизнь все планы и меч-ты, задуманные Вами!

ю б и л е й



ю б и л е й

Но прошли годы, и сегодня кадетское образование в нашей стране достигло уровня дореволюционной России и стало считаться элитным. Многие родители, даже вполне обеспеченные и благополучные, хотят отдать своего ребенка учиться именно сюда. Так в чем же особенность кадетских школ? Об этом мы узнали, встретившись с директором Нижнекамской кадетской школы-интерната Айгуль ТАИПОВОЙ.

Для начала стоит еще раз вспомнить существовавшие до революции кадетские корпуса. В них на первом месте стояло вос-питание мальчишек в строгих понятиях че-сти, в том числе чести России, что разительно отличало подобные учебные заведения от других. Этот принцип стоит на первом месте и в Нижнекамской кадетской школе, где мальчишек воспитывают не просто патрио-тами своей страны, сильными и смелыми, ис-кренне стремящимися к служению Отечеству на гражданском и военном поприщах, но и высококультурными, образованными, иници-ативными, творческими личностями.

По-прежнему часть воспитанников школы составляют дети, попавшие в труд-

кадет - это звучит гордо!После перестройки в нашей стране стали появляться кадетские школы.

К тому времени мало уже кто помнил, что эти уникальные учреждения когда-то существовали в России, но практически все были закрыты сразу после октябрьской революции. Возродить их заставила сама жизнь: слишком много времени дети стали проводить на улице, предоставлен-ные самим себе. Нужно было защитить их от негативного влияния улицы. Неудивительно, что первыми воспитанниками возрожденных учрежде-ний стали дети из социально незащищенных и неблагополучных семей. По сути, на них и были рассчитаны кадетские школы тех лет.

ную жизненную ситуацию, - дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, ребятишки, которых воспитывают только мамы или только папы. Именно таким детям, как никому другому, нужна уверенность в себе, в своих силах, в своем будущем. И эту уверенность им дают образование и воспита-ние, которое они получают в Нижнекамской школе-интернате.

Начнем с главного критерия оценки работы любого образовательного учрежде-ния - с образования. О его высоком качестве свидетельствуют победы нижнекамских кадетов в конкурсах, олимпиадах и научно-практических конференциях самого разного уровня. Причем количество призеров год от года растет. Так, если в 2011 году было всего четыре победителя всероссийских олимпиад, то в 2013 году - уже восемь. Примерно такая же прогрессия наблюдается и в научно-практических конференциях и конкурсах - 11 победителей против 23 нынешних. В школе работает научное общество «Патри-от», в котором ребята в рамках программы «Одаренные дети» вместе со своими педаго-гами всерьез занимаются исследовательской работой на самые разные темы, начиная с

биологии и физики и заканчивая изучением влияния состояния окружающей среды на здоровье человека.

Что еще, помимо обычных предметов, преподают нижнекамским кадетам? Часть учебной программы занимают дисциплины, которые вы вряд ли встретите в обычной школе. Это история Вооруженных Сил, основы тактики, огневая подготовка, основы химической и биологической защиты войск, военно-медицинская подготовка, основы безопасности военной службы, строевая под-готовка, общевойсковые уставы. Все эти дис-циплины входят в специальный курс «Основы военной службы».

Как и в дореволюционном кадетском образовании, педагоги Нижнекамской школы уделяют особое внимание культурному и эстетическому развитию своих воспитанни-ков, справедливо полагая, что художествен-но-эстетическое воспитание - самая лучшая и надежная защита от безнравственности. В рамках курса «Основы общей культуры» в школе преподают сразу несколько пред-метов: этику, эстетику, хореографию. Все ребята поют в сводном хоре, который, к слову, известен всему городу - он не раз по-беждал в конкурсе «Творческая панорама». Каждый воспитанник может выбрать то, что ему больше по душе - будь то духовой ор-кестр, вокально-инструментальный ансамбль, бардовская песня, оркестр барабанщиков, хореографическая студия или студии при-кладного искусства.

айгуль таипова,директор Нижнекамской кадетской школы-интерната



ю б и л е й

Развиваются также кружки технического направления. Все больше ребят увлека-ются прикладной информатикой, пробуют свои силы в «школе выживания», посещают фотокружок, занимаются в дружинах юных пожарных и юных инспекторов дорожного движения.

Общеизвестно: без хорошей физической подготовки воспитать настоящего мужчину (а именно такую задачу ставят перед собой педагоги Нижнекамской кадетской школы) попросту невозможно. Поэтому данное на-правление работы, наряду с интеллектуаль-ным и культурным развитием воспитанников, считается одним из самых важных. Ребята помладше в обязательном порядке зани-маются вольной борьбой, те, что постарше, - армейским рукопашным боем. На этом спортивный выбор мальчишек не ограничен: самбо и дзюдо, бокс и баскетбол, футбол и во-лейбол - мало какая школа может похвастать таким обилием секций!

Такая усиленная спортивная подготовка дает свои результаты. И какие! Вот лишь не-сколько последних побед. Команда кадетской школы-интерната заняла первое место на городском туристско-краеведческом слете в таких видах, как скалолазание и стрельба из пневматической винтовки, первые места на первенстве по велогонке, по рукопашному бою, в личном и районном первенстве по ска-лолазанию, в городском первенстве по муль-тиспортивной гонке и в республиканском турнире по армейскому рукопашному бою, в турнире по хоккею с шайбой «Весенний кубок содружества-2013». Марсель Султанов, Тимур Ижотов и Артур Трифонов стали по-бедителями открытого первенства по боксу. На всероссийском турнире по армейскому рукопашному бою нижнекамские кадеты стали четвертыми, третьими - на всероссий-ских спортивных сборах в Рязани и третьими - на первенстве Приволжского федерального округа по хоккею с шайбой.

Вот такими и воспитывают педагоги нижнекамских кадетов – подкованными интеллектуально, сильными физически, культурно и нравственно развитыми. Задача, согласитесь, совсем нелегкая. Справиться с ней директору школы-интерната Айгуль Таиповой помогает профессиональный коллектив педагогов, большую часть ко-торого составляют мужчины. И не просто мужчины, а офицеры, прошедшие службу в «горячих точках», имеющие высшее воен-ное и педагогическое образование. Многие учителя школы - победители муниципальных и региональных конкурсов, всероссийских фестивалей. Юлдуз Мухаметшина и Алексей Максимов в нынешнем году стали обладате-лями гранта «Наш новый учитель», еще семь человек - соискателями этого гранта.

Айгуль Таипова, директор кадетской школы-интерната г. Нижнекамска:

- У нас замечательный коллектив, и я горжусь им! Очень дружный, зрелый - сред-ний возраст педагогов составляет 40 лет. Это настоящий коллектив единомышленников, сплоченный одной идеей, за которую педаго-ги и воспитатели пойдут в огонь и в воду.

Ни одно городское мероприятие не обхо-дится без участия воспитанников кадетской школы-интерната. Нужно видеть, как красиво чеканят шаг курсанты на марше, посвящен-ном Дню Победы! Барабанщики выбивают четкую дробь, а шевроны на парадной форме воспитанников школы в этот момент вызыва-ют зависть всех нижнекамских мальчишек.

И пусть не все выпускники кадетской школы пойдут в армию или поступят в воен-ные вузы. Разве это главное? Главное - чтобы из этих мальчишек выросли хорошие люди, настоящие мужчины, на которых можно по-ложиться и которые в любую минуту придут на помощь тем, кто в ней нуждается.

воспитанники кадетской школы-интерната - победители республиканских слетов в рамках антинаркотического проекта «кубок европы», всероссийских слетов кадетских школ и корпусов в городах екатеринбург, смоленск, волгоград, москва.кадетская школа - победитель республиканских конкурсов «территория закона» и «лучшая школа татарстана», а сама айгуль таипова - победитель республиканского конкурса «женщина года» 2011 годатолько в нынешнем году три выпускника школы поступили в казанское высшее военное танковое училище, один - в тамбовское высшее военное авиационное училище, один - в казанский медицинский университет, три выпускника стали студентами средних специальных учебных заведений, один выпускник пополнил ряды вооруженных сил.

Уважаемый Айдар Раисович!От всего коллектива педагогов и воспитанников школы искренне и душевно поздравляем Вас с юби-лейным днем рождения. Пусть уда-ча, успехи и счастье никогда не по-кидают Вас и Вашу семью!



ю б и л е й

И еще о времени. Шестьдесят лет - это как раз тот юбилейный срок, который Борис Александрович посвятил делу своей жизни - строительству. Представитель этой созида-тельной профессии, он был и остается одним из рулевых строительного комплекса Татар-стана. Заслуженный строитель Республики Татарстан, почетный строитель Российской Федерации Борис Кадников - один из плеяды людей, которые составляют гордость нашей республики.

Пятнадцать лет проработал он в знаме-нитом Казанском строительном тресте №2 «Главтатстроя», причем десять лет - в статусе управляющего. Это был один из самых мощ-ный трестов в республике, и именно ему было поручено возвести к 50-летию Татарской республики знаковый объект - 13-этажную гостиницу «Татарстан» и подземный переход перед ней. За строительством грандиозного по тем временам здания, на три десятилетия определившего облик казанского «кольца», следил весь город. За отличное выполнение этого особо важного задания управляющему трестом было присвоено звание «Заслужен-ный строитель ТАССР», а в 1974 году он был назначен заведующим строительным отделом обкома КПСС.

Следующие 14 лет он курировал на этом посту весь строительный комплекс республи-ки, которая в 1970-1980-е годы представляла собой большую строительную площадку. Главным ее объектом был, конечно же,

крупнейший в мире комплекс автомобильных заводов «КАМАЗ» с городом на полмиллиона жителей. Главным, но не единственным. В Казани вводились авиационный, вертолетный заводы, крупнейший в Европе завод «Оргсин-тез», заводы «Радиоприбор», компрессорный и другие. В Нижнекамске высокими темпами велось строительство нефтехимического ком-бината, шинного завода, ТЭЦ и самого города. В эти годы в строительстве, промышленности строительных материалов, в организациях строительного комплекса, представлявших десятки министерств и ведомств, работало более 180 тысяч человек. Координировал эту многогранную деятельность строительный отдел обкома партии. Он осуществлял кон-троль за ходом строительства особо важных объектов, решал вопросы создания и развития производственных баз, укомплектования кадрами, техникой, обеспечения материалами и оборудованием.

Только истинный строитель-професси-онал и к тому же талантливый организатор мог, имея в подчинении штат всего из шести сотрудников, выполнять столь грандиозные задачи. Б.А. Кадников справлялся со всем блестяще. Будучи человеком требовательным, Борис Александрович вместе с тем в любой ситуации был готов разобраться в проблеме, поддержать и защитить в трудную минуту. Способность на большую дружбу - один из его талантов, которым Кадников щедро делился с людьми.

«Жить» для него всегда значило «стро-ить». И в девяностые годы, смело начав со-вершенно новый жизненный этап в качестве руководителя созданной им коммерческой фирмы, Борис Александрович, как он говорит, «никуда не ушел из строительства. Наша ком-пания «Татглавснаб» совмещала снабжение и строительство». Он был и генеральным дирек-тором, и специалистом по нормированию, и старшим прорабом… Борису Александровичу нравилось заниматься строительством - тем, чему он посвятил большую часть сознатель-ной жизни.

В этот период он возводил не такие масштабные, как раньше, но совершенно новые для себя в технологическом плане объ-екты - таможенные терминалы, спортивные манежи. Условия требовали умения мгновен-но реагировать на изменение ситуации. Но за долгую профессиональную биографию Борис Александрович научился решать разные во-просы, и в новых экономических условиях он оказался широко востребован как профессио-нал своего дела.

Недаром говорят, что строитель - профес-сия творческая. Своим уникальным опытом, интересными воспоминаниями Борис Алек-сандрович Кадников делится в издаваемых им книгах, которые, думается, вызовут большой интерес у молодого поколения строителей, ведь речь в них, по большому счету, - о том, как быть Строителем с большой буквы, как строить жизнь.

СтроителЬ ЖиЗни

Говоря о своем предстоящем юбилее, Борис Алек-сандрович КАдНиКоВ смеется: «По-моему, календарь лет на двадцать ошибся! я уверен, что мне не больше шестидесяти». он не выдает желаемое за действитель-ное: этот энергичный человек с его особым, активным интересом к окружающему, аналитическим умом, способностью работать с утра до ночи, требуя от себя и коллег самых высоких результатов, действительно живет с поправкой на время.




ю б и л е й

С юбилеем!


- Глядя на то, как он работает, хотелось быть строителем. Но, несмотря на ко-лоссальную нагрузку и постоянную за-нятость на работе, Борис Александрович всегда находил для своих друзей и близ-ких душевное тепло, правильные слова, чтобы дать совет, находил, в конце кон-цов, время, чтобы научить внука играть в шахматы. В том профессиональном росте и успехе, которого мне удается достичь, есть огромная заслуга Бориса Алексан-дровича. Самое большое счастье для че-ловека - заслужить искреннюю благо-дарность людей, ради которых ты рабо-тал, авторитет и уважение среди коллег, любовь близких и родных. Это в полной мере относится к Борису Александрови-чу Кадникову. Годы над ним не властны. Он по-прежнему бодр, активен, полон желания работать и стремления ко все-му новому, прогрессивному. Поэтому его большой опыт, накопленный багаж зна-ний по-прежнему востребованы и слу-жат людям. С юбилеем!

фикрят табеев, первый секретарь Татарского обкома КПсс (1960-1979 гг.):

шамиль аГеев, председатель правления ТПП РТ:

- Поздравляю Вас, Борис Александрович, с 80-ле-тием! Я помню Вас как очень хорошего челове-ка, который принимал большое участие в стро-ительстве КАМАЗа. Я всегда уважал Вас за ак-тивную и честную рабо-ту.

Самые сердечные по-здравления Вам, Борис Александрович, Вашей семье и близким.

- Этот удивительный человек в свои годы сохранил заряд бодрости, че-ловеколюбия, кипучую энергию! Мы помним его, когда он возглав-лял самый большой трест, затем ру-ководил всей строительной отрас-лью в период строительства вели-ких объектов на Нижней Каме и в г. Набережные Челны, и дух побе-дителя в нем до сих пор остался.

желаю Вам, Борис Александрович, крепкого здоровья, чтобы в Вас всег-да кипела комсомольская юность в сочетании с партийной зрелостью!

идрис абДраХМанов, заместитель генерального директора по научной работе ГУП «Татинвестгражданпроект», доктор технических наук, советник РААсН, академик мАи, заслуженный строитель РТ, почетный строитель РФ:

- Говорят, что средний возраст муж-чины в россии однажды достигнет 70 лет. Данная прогнозная оценка, од-нако, не квалифицирована по про-фессиям. есть такая замечательная профессия - СТрОИТелЬ-СОЗИДАТелЬ, без которой немыслимо гармоничное развитие общества, создание ком-фортной жизнетворной среды, вос-питание современного гражданина.Вот той части общества, которой Соз-датель поручил превратить землю-матушку в цветущий сад, предпи-сано быть в боевом строю минимум 80 лет, чтобы создать, проконтроли-ровать, гарантировать, не краснеть за созданное по требованию ГОСТ 80-100 лет.

тимур шаГивалеев, генеральный директор оАо «оЭз ППТ «Алабуга»

Предполагая, что эта часть обще-ства, без сомнения, наиболее орга-низованная и сознательная, в ней все-таки есть предводитель. Судь-бе было угодно (и Татарскому обко-му КПСС), что главным предводите-лем строителей в замечательной ре-спублике Татарстан на протяжении добрых 50 лет было поручено быть Кадникову Борису Александровичу.В нашей доблестной республике проживает 3,8 миллиона граждан, мы чемпионы по рождаемости, по приросту квадратного метра на од-ного гражданина, столица Казань (третья в россии) - город европей-ского стандарта. Вот для чего были необходимы, чтобы успеть «сотво-рить и оценить», активные, деятель-ные 80 лет.Кадников Борис Александрович - это легенда профессии, реальный и идейный руководитель эпохаль-ных строек - КАМАЗа, ОАО «Ниж-некамскнефтехим», ОАО «Органи-ческий синтез» «ТАСМА», «КОМЗ», «ГИПО», городов Набережные Чел-ны, Нижнекамск. М.Светлов как будто про него сказал: «…не каждому дано так щедро жить - на память людям города дарить».Про легенду трудно все написать, скорее - невозможно, поэтому:«Дорогой Вы наш Борис Алексан-дрович, поздравляем Вас с юбиле-ем, Вы задали чемпионскую, как на-казал Создатель, высочайшую план-ку жизнелюбия, творческой актив-ности и неиссякаемой энергии. Мы любим Вас, предводитель!»



Думаем, любое общество может считаться благополучным, если каждый его представитель получа-ет радость от своего труда, то есть работает по призванию - так, как Вы. Не зря говорят, что очень важ-но найти свою дорогу в жизни. Ког-да изначально и на протяжении многолетней профессиональной деятельности есть увлеченность сво-им делом, желание познавать все новинки работы, когда душа болит за несовершенства отрасли, толь-ко тогда человек сможет достойно вкладывать все свои силы, знания, опыт на благо общества. Это очень хорошо видно на Вашем примере.

Борис Александрович! Коллектив Управления Государственной вне-ведомственной экспертизы респу-блики Татарстан по строительству и архитектуре искренне поздрав-ляет Вас с юбилеем и желает тако-го же энтузиазма и такой же веры в свои силы, какими Вы всегда отли-чались. Не много найдется людей, которые причастны к столь мас-штабному количеству построенных по всей республике объектов. Вас можно назвать легендой строитель-ной сферы Татарстана, и это не вы-сокопарные слова. «Нижнекамск-нефтехим», КАМАЗ, Камский трак-торный завод, детские сады, шко-лы, Дома культуры, жилые дома, в том числе на селе, появились при Вашем непосредственном участии. А сколько всего было построено в Казани, причем многие из объек-тов стали главными элементами градостроительного узла города, национальным наследием, включая отдельные здания Казанского го-сударственного университета, быв-ший ДК строителей на улице ер-шова, гостиницу «Татарстан».

ю б и л е й


Управление Государственной вневедомственной экспертизы РТ по строительству и архитектуре

Уважаемый Борис Александрович!

Борис Александрович! Для мно-гих Вы являетесь примером насто-ящего трудолюбия. Несомненно, к числу Ваших достоинств мож-но отнести твердость характера, оптимизм и целеустремленность, умение находить компромисс в любых, даже самых сложных, си-туациях. В своих интервью Вы не-однократно подчеркивали, что «советская система отбора, воспи-тания и подготовки кадров была одной из лучших в мире. руково-дители, особенно в реальном сек-торе экономики, проходили мно-гоступенчатую подготовку. Закал-ка была отменная, и дело свое ру-ководители знали досконально». Это действительно так, о чем ярко свидетельствует Ваша многолет-няя профессиональная деятель-ность.

Мы уверены, что в день юбилея Вы услышите немало пожела-ний здоровья и удачи. Примите и наши искренние поздравления от имени Управления Государствен-ной вневедомственной эксперти-зы рТ по строительству и архитек-туре. Пусть никогда не покидают Вас бодрость духа и жизнелюбие. Счастья Вам и Вашим близким!

В советское время, занимая ответ-ственную должность заведующе-го отделом строительства обко-ма партии, Вы курировали всю ре-спублику и достойно справлялись с этой непростой задачей. Ведь тог-да за срыв сроков сдачи или невы-сокое качество построенных объек-тов не просто увольняли с работы, но и лишали партбилета, что оз-начало конец карьере. А Вы суме-ли обеспечить бесперебойную ра-боту в системе, собрали вокруг себя талантливых единомышленников, проявив блестящие организатор-ские качества. И это несмотря на то, что с точки зрения градостроитель-ства возможностей у проектиров-щиков и строителей тогда было го-раздо меньше.

О многом говорит тот факт, что Вы и в постсоветских условиях наш-ли достойное место в строительной отрасли, но уже на коммерческих «рельсах», причем настолько успеш-но, что Ваша компания взаимодей-ствовала с зарубежными партнера-ми в то время, когда в стране только начинали формироваться рыночные отношения. Это лишний раз под-черкивает то, что профессионалы востребованы всегда.


137август 2013www.elitat.ru 137август 2013www.elitat.ru

Глубокоуважаемый Борис Александрович!

Уважаемый Борис Александрович!

От имени коллектива ЗАО «Казанский Гипронииавиапром» горячо и сердечно поздравляю Вас со знаменательным со-бытием Вашей жизни - 80-летием!

Во всех случаях, когда казанским пред-приятиям авиационной промышленно-сти была необходима помощь или под-держка, со стороны руководства горо-да они получали ее при Вашем активном содействии.

желаю Вам крепкого здоровья на дол-гие годы.

борис тиХоМиров, генеральный директор зАо «Казанский Гипронииавиапром»

Позвольте поздравить Вас с юбилеем!

Ваш жизненный путь, Ваша карьера - реаль-ный показатель того, как человек своим трудом, стремлением быть полезным людям создал свою судьбу. Вы - заслуженный строитель республики Татарстан, почетный строитель российской Фе-дерации, награждены двумя орденами «Знак По-чета», орденами Трудового Красного Знамени, Дружбы народов. Это высокая оценка руководи-телями республиканского и федерального уров-ня Вашей работы. А ведь начинали Вы рабочим СМУ! В основе уверенного продвижения вперед - Ваши целеустремленность, активная жизненная позиция, умение эффективно решать поставлен-ные задачи. Сегодня Вы - советник генерально-го директора одного из самых успешных ОАО в Татарстане. Советник - от слова «советовать», значит, Ваши опыт, мудрость и дальновидность нужны Вашим коллегам, а это важно!

Вы всегда были и остаетесь примером и как ру-ководитель крупного предприятия, и как актив-ный, интересный человек.

Борис Александрович! От своего имени и все-го коллектива ОАО «Казаньцентрстрой» желаю Вам дальнейших успехов во всем! Благополучия, всегда хорошего настроения, понимания, под-держки родных и близких! Пусть Ваша судьба дарит приятные сюрпризы и радует хорошими событиями! Здоровья и благополучия Вашей се-мье, детям, внукам!

В день юбилея - оригинальных подарков, добрых улыбок, массу позитивных эмоций и исполне-ния всех желаний!

ринат Сафин, генеральный директор оАо «Казаньцентрстрой»

ю б и л е й



От всей души поздравляем Вас с юбилеем от имени коллектива группы компаний «Система-сервис»!Вот уже много лет Ваша жизнь неразрывно связана с историей становления и развития нефтедобывающей отрасли нашей стра-ны. Высокие достижения возглавляемого Вами института, а так-же многочисленные награды свидетельствуют о высоком техни-ческом уровне и востребованности создаваемого специалистами оборудования для нефтяной и машиностроительной промыш-ленности и подтверждают серьезный научно-технический потен-циал ОАО «ТатНИИнефтемаш». разработки института значи-тельно улучшили условия труда нефтяников, способствовали ин-тенсификации нефтедобычи, повышению нефтеотдачи пластов и производительности труда.Накопленный Вами за эти годы профессиональный и жизнен-ный опыт, Ваши целеустремленность, умение работать с полной отдачей сил и видеть перспективу всегда были направлены на достижение значимых результатов. Высокий профессионализм, творческое отношение к делу, обязательность, организаторский талант и принципиальность снискали Вам уважение и авторитет среди коллег и партнеров по бизнесу. Плодотворное и взаимо-выгодное сотрудничество с ОАО «ТатНИИнефтемаш» позволяет нам эффективно оказывать услуги как основному нашему заказ-чику - ОАО «Татнефть», так и другим нефтяным компаниям рос-сийской Федерации. Мы убеждены, что дальнейшее сотрудниче-ство будет динамично развиваться для достижения более высо-ких результатов.Примите пожелания крепкого здоровья, достижения поставлен-ных целей, ярких профессиональных успехов, поддержки кол-лег! Пусть тепло семейного очага всегда защищает Вас от жиз-ненных невзгод, а будущее готовит много лет, наполненных до-брыми событиями, здоровьем, радостью и счастьем!

Примите от меня лично и от коллектива ООО «УПТж для ППД» искренние поздравления со славным юбилеем!Вы возглавили институт в начале 90-х годов, в период распа-да СССр, когда были разрушены связи с заводами - спутника-ми нефтяников, нарушились налаженные производственные связи между республиками, появился острый дефицит нефте-промыслового оборудования.Под Вашим руководством коллектив института не только вы-стоял в сложившихся тяжелых экономических условиях, а смог сохранить накопленный опыт, знания, славные тради-ции, высококвалифицированных специалистов, наращивать научный потенциал и решать новые задачи в области нефтя-ного машиностроения. В короткие сроки была решена постав-ленная руководством страны задача - разработать конструк-торскую документацию на необходимое нефтепромысловое оборудование с целью налаживания его производства на рос-сийских заводах.Особенно значимы для нас Ваши разработки для систем под-держания пластового давления. В пору острого дефицита обо-рудования специалистами института разработана конструк-торская документация на ряд типоразмеров нагнетательной и запорной арматуры, крайне необходимой для объектов ППД. При Вашем непосредственном участии было освоено произ-водство этого оборудования на заводах Татарстана, что позво-лило исключить зависимость от зарубежного производителя и успешно решать задачи системы ППД, являющейся одним из важных составляющих процесса добычи нефти.Альфред Файзрахманович! В день Вашего юбилея от всей души желаем крепкого здоровья, благополучия, счастья, но-вых творческих замыслов, созидательных свершений.Пусть удача сопутствует во всех Ваших делах!

ильдар МуХаМаДеев, директор ооо «УК «система-сервис»

Уважаемый Альфред Файзрахманович!

Уважаемый Альфред Файзрахманович!

Геннадий феДотов, директор ооо «УПТж для ППд»

альфред СаДыков, генеральный директор оао «татниинефтемаш»,

в августе празднует свой юбилей

ю б и л е й



альберт Хабибуллин, глава бавлинского муниципального района, в августе празднует свой юбилей

От имени всего коллектива ООО «Берлек» и от себя лично хочу поздравить Вас с юбилеем, пожелать большого счастья и удачи во всех Ваших добрых делах!

Вы принадлежите к числу людей энергичных, деятельных, це-леустремленных, жизнь и судьба которых складываются из упорного напряженного труда над собой, над воспитанием воли и характера. Важный плод этих усилий - способность в любых обстоятельствах оставаться самим собой, уверенно пре-одолевать невзгоды, в каждом деле добиваться успеха.

В немалой степени благодоря Вам Бавлинский район стал эко-номически устойчивым и социально стабильным муници-пальным образованием. Многие преобразования в разных от-раслях под Вашим руководством оказались для жителей по-настоящему эффективными. Ничего удивительного в этом нет, ведь Вы знаете в районе каждый населенный пункт, знаете, ка-кими заботами, надеждами и переживаниями живут Ваши земляки. Бавлы - Ваша малая родина, где Вы выросли, труди-лись на разных должностях и всегда стремились принести мак-симум пользы местному населению.

Наша земля богата не только нефтью, но и хлебом. И очень важно, что на посту главы Вы, не обделяя вниманием другие отрасли, много сил отдаете решению проблем сельского хо-зяйства. Верю, что Вы всегда останетесь таким же чутким и от-зывчивым к заботам односельчан.

Накануне Вашего личного праздника желаю, чтобы жизнь была наполнена яркими моментами, фортуна благосклонна, а все планы и мечты сбывались. От всей души желаю успехов в Вашей очень ответственной работе, направленной на улуч-шение благосостояния населения района, и верю, что трудо-любие жителей будет Вам главной поддержкой. Пусть сегодня начнется новый отсчет времени, который принесет с собой но-вые планы и значимые события. Крепкого здоровья, мира, до-бра Вам и Вашим близким!

зуфар заляев, директор сельскохозяйственного предприятия - ооо «Берлек» Бавлинского района РТ, заслуженный работник сельского хозяйства РТ

Уважаемый Альберт Галимзянович!


Примите от имени Ваших соседей, ютазинцев, и от меня лично самые добрые пожелания с юбилеем!

В этот знаменательный день мне приятно выразить уважение Вам, посвятившим свой трудовой путь служению своему народу и родной земле. Непро-стая деятельность на посту руководителя муници-пального образования требует особой ответственно-сти, компетентности и полной самоотдачи, но эти качества у Вас есть. Кроме того, Вы отличаетесь на-стойчивостью и принципиальностью в решении во-просов, умением добиваться нужных результатов.

Ваши богатый жизненный и профессиональный опыт, организаторские способности и трудолюбие помогают реализовать самые смелые проекты на благо Бавлинского района. Вы родились здесь, здесь начинали и продолжили профессиональную дея-тельность, поэтому Вам очень хорошо знакомы все сильные и слабые стороны родного края. Так что не удивительно, что Вы делаете все возможное для улучшения условий жизни населения.

В этот прекрасный день, Альберт Галимзянович, ис-кренне желаю Вам стабильного профессионально-го и семейного благополучия! Пусть в Вашем доме царит атмосфера радости, тепла и гармонии, а мно-гогранная деятельность на благо жителей города и района приносит только позитивное настроение!

рустем нуриев, глава ютазинского муниципального района

ю б и л е й




В день Вашего юбилея вместе с глубоким уваже-нием и признательностью примите от имени всех бугульминцев и от меня лично самые те-плые, сердечные поздравления!

Ваша судьба неразрывно связана с родным Та-тарстаном. Здесь написаны главные страницы Вашей трудовой биографии. Многочисленные заслуги в разных областях жизни нашей респу-блики создали Вам прекрасную репутацию че-ловека большого таланта и энергии, способно-го принимать полезные, дальновидные реше-ния насущных для бавлинцев проблем. рабо-тая рядом с Вами не один год, высоко ценю Ваш вклад в процветание родной для Вас Бавлин-ской земли.

Наши добрые соседские отношения, взаимное уважение и доверие играют важную роль в раз-витии Бугульминского района. Примите ис-кренние слова благодарности за тесное сотруд-ничество, за постоянную поддержку и понима-ние забот бугульминцев.

Альберт Галимзянович, в этот прекрасный день позвольте пожелать Вам доброго здоровья, бла-гополучия, оптимизма, реализации всех наме-ченных планов.

Счастья Вам и дальнейших творческих сверше-ний во благо родного Татарстана!

ильдус каСыМов, глава Бугульминского муниципального района, мэр города Бугульмы


Глубокоуважаемый Альберт Галимзянович!

Прими самые горячие и искренние поздравления по случаю твоего 55-летия!

У тебя интересная трудовая биография. Отдавая работе и служению республике, нашему родно-му Бавлинскому району свои знания, свое время, свою душу, ты добился многого. Неутомимый труд, принципиальность и стремление к достижению цели стали залогом твоего успеха.

Являясь главой администрации Бавлинского райо-на и города Бавлы, я многократно отмечал твои вы-сокие деловые и моральные качества: настойчивость и целеустремленность, честность и благородство.

Ты проявил себя неутомимым, грамотным и уме-лым организатором, требовательным руководите-лем.

Внимательным человеческим отношением к людям, компетентностью во всех вопросах ты заслужил ав-торитет и уважение, по праву удостоился почетного звания «Заслуженный строитель республики Татар-стан» и других высоких наград.

Поздравляя тебя с юбилеем, от души желаю новых успехов, неиссякаемой энергии и творческих ини-циатив.

Альберт Галимзянович, твои дети и внуки по пра-ву могут гордиться таким замечательным, классным отцом и дедом. Пусть же тебе, твоим близким и родным всегда сопутствует счастье и благополучие! Долгих тебе лет жизни и плодотворной работы на благо нашего родного района и нашего Татарстана!

наиль зарипов, руководитель исполнительного комитета черемшанского муниципального района

ю б и л е й





Примите самые искренние и теплые поздравления со славной датой в Вашей жиз-ни - 55-летием со дня рождения!

В этот знаменательный день мне приятно выразить свое глубокое уважение Вам - коллеге, посвятившему многие годы трудового пути служению родной Бавлин-ской земле.

Находясь на ответственном посту, Вы вносите огромный вклад в развитие одного из красивейших и динамично развивающихся районов республики.

Сегодня благодаря Вашему уверенному руководству Бавлинский район процвета-ет и бавлинцы чувствуют себя комфортно на своей земле. Значит, Вы и Ваша ко-манда трудитесь не зря, воплощая в жизнь новые замыслы и проекты, укрепляя сотрудничество и партнерство с другими регионами республики, заботясь о бла-госостоянии земляков.

В этот знаменательный день желаю Вам оптимизма, мудрости, крепкого здоровья.

Пусть каждый день вдохновляет Вас на благие дела и будет наполнен творческим смыслом. А искреннее доверие, надежная поддержка Ваших коллег, любовь, по-нимание, забота родных и друзей придадут Вам силы для дальнейшей плодотвор-ной работы на благо республики и вверенного Вам Бавлинского района.

Добра и счастья на долгие годы!

От всей души поздравляем Вас с замечательным праздником - юбиле-ем!Вы многое делаете для успешного развития Бавлинского района, кото-рый день ото дня становится уютнее для жизни, удобнее для работы. Одна из главных составляющих экономики нашего района - сельское хозяйство. Вы всегда поддерживали нас, работников этой важной от-расли, помогали решать насущные проблемы.Для того чтобы руководить районом, нужны особые черты харак-тера: целеустремленность, твердость воли, умение находить эф-

нафис закиров, глава сармановского муниципального района

ринат фаХреев, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Бав-линского района РТ

ю б и л е й

Генадий Миннулин, председатель сПК «Колос»

фективные пути решения насущных проблем. И обязательно - уважение к людям! Все это присуще Вам, поэтому Вы пользуетесь уважением у населения Бавлинского района, у руководства респу-блики. Альберт Галимзянович! В день юбилея позвольте пожелать Вам от-личного настроения, приятных сюрпризов и искренних добрых улы-бок. Пусть в Вашей жизни будут тепло и любовь близких! А в профес-сиональной деятельности - новые начинания, которые обязательно во-плотятся в реальность!

фарит фатХутДинов, директор ооо «Кзыл-яр»

Гульнара СаМикова, директор ооо «Николашкино»

вахит иСлаМГалиев, глава КФХ «исламгалиевых»



Где родился, там и пригодился… мудрая поговорка. Вот и зуфар Гарафиев всю жизнь стремится сделать родной край лучше.

мечТЫ сбываются

В одном из интервью нашему журналу Зуфар Гарафиев, глава Камско-Устьинского района, говорил: «…успешность (человека) тесным образом связана с успешностью села, района, республики, страны… Богат не тот, у кого много денег, а тот, кто их зарабатывает честным трудом и экономно расходует». Это кредо и самого Зуфара Галимулловича. Именно поэтому под его руководством так преобразился Камско-Устьинский район - малая родина Гарафиева.

Он родился в деревне Старое Казеево, и труд земледель-ца не просто знаком ему с ранних лет, но и «укоренился» в его жизни навсегда. Тракторист - первая рабочая профес-сия юного Зуфара. Он тогда понял: его призвание - совер-шенствовать деревенский быт и труд. Поэтому поступил в Казанский сельскохозяйственный институт на специальность «механизация сельского хозяйства», после окончания кото-рого как настоящий мужчина и патриот служил в Советской Армии. В те времена и в голову не приходило отлынивать от военной обязанности, более того, не служивших ребят счита-ли ущербными. Зуфар Галимуллович с честью выдержал ис-пытание и, вернувшись в родной район, с энтузиазмом взялся за работу. Главный инженер, секретарь партийной организа-ции хозяйства, генеральный директор ООО «Агрофирма «Кам-ско-Устьинская» и, наконец, главный человек в районе. Он всегда ставил четкие (а главное - реальные) цели и уверенно шел к ним, собирая вокруг себя единомышленников. Сегодня это одна из самых сплоченных и работоспособных команд в республике. На высоком уровне сельскохозяйственное про-изводство - основное в районе. Активно развивается малое и среднее предпринимательство, разрабатывается крупнейшее в Татарстане месторождение гипса, наращивает мощности судоремонтный завод.

Важнейшая задача, активно решаемая в последние годы, - благоустройство района и повышение уровня образования и жизни людей. Кардинально отличаются условия быта и труда - на данный момент выполнен огромный объем дорожностро-ительных работ, и теперь без проблем в любую погоду можно поехать в Казань, Буинск, Ульяновск, регулярно ходят автобусы, да и автолюбителям нынче приволье - запросто переместить-ся в любой населенный пункт. Все блага, характерные ранее для крупных городов, стали привычными - комфортное жилье, природный газ, проводная и сотовая связь, многоканальное телевидение.

На первом плане для Зуфара Галимулловича всегда была и остается забота о нравственном и физическом развитии детей. А их, к радости главы, с каждым годом становится все больше. Поэтому строятся детские сады и школы, спортивные и культур-ные объекты. Многое уже сделано в этом направлении, а нужно еще больше, ведь жизнь продолжается, запросы растут. И вновь цитата из интервью: «Каким вижу будущее района? Асфальт - до каждого села. В домах земляков - уютно и комфортно. Вокруг - благоухающие по весне белопенные сады, а по осени - обилие ароматных яблок и прочих фруктов. Масса туристов, бережно относящихся к заповедной природе».

Мечты? Да, мечты, но и реальная перспектива. Верит глава района в своих земляков-тружеников - ведь столько уже сдела-но! Зуфар Галимуллович благодарен и руководству республики за понимание и финансовую поддержку.

Судьба человека… Как она сложится? Какие плоды дадут его дела? Об этом надо задумываться уже в детстве, юности. И если выбрана правильная дорога, люди оценят усилия. И сам станешь счастливым. Зуфар Гарафиев - пример для многих. Личными ка-чествами заслужил уважение и доверие к себе своих земляков. Оценен его труд и властью: Зуфар Галимуллович - заслужен-ный работник сельского хозяйства РТ, награжден медалями «В память 1000-летия Казани» и «За доблестный труд».

Подарил ему Всевышний и семейное счастье - с супругой вырастили двоих сыновей. А впереди - много новых свершений, радостных событий!

ю б и л е й



ю б и л е й

От всей души поздравляю Вас с отличной датой - 55-летием со дня рождения! Юбилей - праздник, наполненный воспоминаниями детства и юности, радостями побед взрослой жизни и, конечно, но-выми планами. Вы, Зуфар Галимуллович, по пра-ву можете гордиться своим достижениями - а это, прежде всего, достижения района. Хочется от-метить, как выросли, похорошели наши улицы, дома. Старожилам, да и тем, кто поселился здесь недавно, есть с чем сравнивать - сегодня условия жизни приближены к городским. И за это земля-ки благодарны Вам.

Я как главный врач центральной больницы скажу о своем: модернизация медицинских учреждений, активно проводимая при Вашей поддержке, от-крыла для нас новые возможности. Ваше участие в жизни медиков района нам очень важно. Благо-даря содействию правительства и Вашим усили-ям, желанию помочь землякам сегодня происхо-дят реальные положительные изменения в обла-сти медицины. Многое делается для пациентов - это и отличный ремонт больниц, и оснащение их новейшим современным оборудованием. Но не-маловажно, что Вы не забываете о врачах, среднем и младшем медицинском персонале. Сегодня уро-вень их жизни заметно повысился.

Зуфар Галимуллович! Позвольте пожелать Вам сохранить на долгие годы активную жизнен-ную позицию, оптимизм и веру в человека труда. Пусть сбываются все Ваши планы - они направле-ны исключительно на благо района.

Передаю Вам поздравления от всего коллектива центральной районной больницы, руководителем которой я являюсь, и пожелания крепкого здоро-вья, хорошего настроения. А в день юбилея - свет-лых улыбок и много добрых слов!

ильяс Минвалеев, главный врач ГАУз «Камско-Устьинская ЦРБ»

Уважаемый Зуфар Галимуллович!

Уважаемый Зуфар Галимуллович!

Поздравляю Вас со знаменательной датой - 55-летием со дня рождения!

Принято говорить, что эти две цифры - пятерки - символ середины жизненного пути и отличных результатов на профессиональном поприще. По отношению к Вам это действительно так. Знаю Вас как отличного специалиста, грамотного руко-водителя, многогранную личность.

район, который Вы возглавляете, с каждым днем становится прекраснее и комфортнее. Вы мно-го сил вкладываете в развитие сельского хозяй-ства, предпринимательства, социальной сферы, бережно относитесь к сохранению исторического наследия и неповторимой природы Вашего рай-она.

Вы всегда стремились и стремитесь быть в цен-тре событий и дел не только района, но и респу-блики. Вас отличает умение давать правильные оценки происходящему, грамотно анализиро-вать достижения и извлекать уроки из преодоле-ния трудностей. Я думаю, Вам помогает и то, что Вы трудитесь и живете на земле, где родились и чью силу впитали с младенчества. Вам хорошо известен труд хлебороба и животновода, поэто-му Вы с пониманием и сочувствием принимае-те проблемы земляков, стараетесь положитель-но решать их.

Зуфар Галимуллович! От всей души желаю Вам новых побед и свершений на благо района и ре-спублики! Пусть Вас окружают только честные, преданные делу люди, так же, как Вы, вкладыва-ющие душу и знания в работу. Пусть здоровы и счастливы будут члены Вашей семьи! А Вам - не-иссякаемой энергии, новых интересных идей и обязательной реализации всех планов!

рашид заГиДуллин, глава Апастовского муниципального района



Мы хорошо знаем Вас как человека большой души и безгранич-ного трудолюбия, всецело посвятившего себя служению родине. Ваши профессионализм и высокая ответственность за выполне-ние служебного долга всегда были и остаются примером для мо-лодого поколения. Вы фактически воспитали в духе высокомо-ральных принципов тысячи юношей. Безграничная верность вы-бранному пути, в том числе в условиях проведения контртерро-ристических операций в Северо-Кавказском регионе, в «горячих точках», вызывают к вам искреннее уважение и признательность.

В этот праздничный день, день Вашего юбилея, от всей души же-лаем Вам крепкого здоровья, счастья, радости и благополучия! Мира и добра Вам и Вашей семье!

анатолий завГороДнев, полковник, командир войсковой части 5561

служил с честью

Наверное, человеку, далекому от военной службы, трудно понять в полной мере, что такое честь офи-цера. А ведь именно благодаря этому понятию рос-сийские командиры, увлекая своим примером солдат, справлялись порой с непреодолимыми преградами. и чем труднее обстановка, тем сильнее стремление выполнить приказ любой ценой. А как же иначе, ведь на кону - честь полка. Все это очень хорошо известно полковнику Анатолию зАВГоРодНеВУ, чей стаж в системе мВд составляет 46 лет. Анатолий Васи-льевич в августе отмечает 65-летний юбилей, и в преддверии этой важной даты он может с гордостью сказать: «честь имею!»

Заслуженный работник правоохранительных органов, лауреат премии имени генерала армии Яковлева. Вся профессиональная жизнь - в рядах Внутренних войск МВД России. Строжайшая дисциплина, твердый харак-тер и сильная воля, исключительная верность принятым обязательством и своему слову, достойное участие в контртеррористических операциях на Северном Кавказе, постоянная готовность к решению задач любого уровня сложности по охране общественного порядка и обеспечению безопасно-сти населения. Пожалуй, такую жизнь можно назвать просто - героические будни. Хотя сам Анатолий Васильевич так не считает. Он выбрал профес-сию, еще будучи девятиклассником, правда, в его роду военных не было, и с тех пор не изменял долгу службы. Такой уж у него характер: принял решение - значит, ни шагу назад, дал слово - значит, обязан его сдержать. Впрочем, это не только характер, а внутреннее состояние души, неподдель-ное чувство гордости за себя, свою родину, принцип жить по совести.

Прежде чем в 1993 году возглавить в Казани специальный моторизо-ванный полк дивизии Внутренних войск Приволжского округа Внутренних войск МВД России, Анатолий Завгороднев после окончания Саратовского военного училища им. Ф.Э. Дзержинского достойно нес службу в Сухуми и Баку. Его личный пример настоящего офицера везде способствовал фор-мированию высокой культуры поведения военнослужащих, создавая здо-ровый психологический климат команды. А в Казани Анатолий Васильевич начинал свою службу в 1987 году в патрульном батальоне отдельной бри-гады Внутренних войск МВД СССР. В 1988 году батальон трижды выезжал для выполнения правительственных заданий в Закавказье - в Кировобаде, поселке Ширазлу, Ереване, Спитаке. В тот же год подразделение преобра-зовалось в специальный моторизованный полк милиции. И уже в 1990 году войсковой оперативный резерв вновь образованного полка был направлен в Баку для пресечения беспорядков на национальной почве, которые про-воцировали азербайджанские и армянские экстремисты.

В мае 1993 года на базе возглавляемого Анатолием Завгородневым ба-тальона сформировался специальный моторизованный полк Внутренних войск МВД РФ за номером 86 - войсковая часть 5561. Располагается он в военном городке №7 Казанского гарнизона. В середине 1990 годов полк выполнял служебно-боевые задачи на территории Северо-Кавказского ре-гиона. В 1996-1997 годах личный состав неоднократно выезжал в Респу-блику Дагестан, где обеспечивал безопасность гражданского населения. Неслучайно среди множества благодарственных писем у Анатолия Завго-

родневакомандир есть и письма от комитета солдатских матерей Дагеста-на. Анатолий Васильевич хорошо изучил менталитет дагестанцев и знает, что к ним нужен особый подход, тем более, когда речь идет о молодых ребя-тах. Их нельзя «ломать», надо уметь найти с ними общий язык.

Главное достижение юбиляра в том, что его части удалось сохранить и закрепить полковой статус. За прошедшие двадцать лет полковник Завго-роднев проделал огромную работу по укомплектованию полка профессио-нальными офицерскими кадрами, благоустройству военного городка. 86-й специальный моторизованный полк Внутренних войск МВД России - это динамичное воинское формирование, готовое к решению задач любого уровня сложности по обеспечению безопасности населения.

Анатолий Завгороднев награжден орденом «За военные заслуги», ме-далями «За боевые заслуги», «За отличную службу по охране общественно-го порядка», «За заслуги в укреплении правопорядка», медалью Суворова, пятью юбилейными медалями, а также именным оружием - пистолетом Макарова.

Уважаемый Анатолий Васильевич!

ю б и л е й

Коллеги и друзья



Человек, который всю жизнь предан сво-ей малой родине, вызывает большое уваже-ние, ведь речь идет о настоящем патриотизме, когда люди искренне вносят свой посильный вклад в развитие и процветание родного края. Ахтям Абдулхаевич, будучи по обра-зованию зоотехником, долгие годы трудился главным зоотехником в одном из совхозов Чистопольского района, позже - заместите-лем директора мясокомбината, возглавлял свинокомплекс «Ромашкинский», а в 2002 году стал руководить племенным предприя-тием «Потенциал», которое обслуживает семь районов Закамской зоны республики и имеет богатую историю.

Ахтям Камалов старается делать все воз-можное для того, чтобы «Потенциал» активно развивался. Кстати, когда он только-только возглавил компанию, у нее было множество долгов, а зарплата сотрудникам выдавалась продуктами. Ахтям Абдулхаевич приложил все силы и организаторские способности, чтобы в корне переломить ситуацию. Сегодня проблем с выплатой зарплаты не возникает. А

главные задачи, которые должны выполнять-ся племпредприятием, - совершенствование существующих пород, ликвидация бесплодия и яловости животных, успешно выполняются.

Искусственное осеменение, чем и зани-мается ООО «Потенциал», позволяет полу-чать от хороших производителей большое количество приплода и путем отбора усилить и закрепить полезные качества животных. Считается, что это самое крупное открытие в области животноводства после приручения и одомашнивания скота. В зоне обслуживания ООО «Потенциал» - 112 молочнотоварных ферм. Предприятие ежегодно проводит актив-ную работу по подготовке и повышению ква-лификации технологов по воспроизводству стада, участвует в конкурсах по искусствен-ному осеменению, семинарах-совещаниях. Всего здесь трудятся более 100 технологов. Племенное дело постоянно совершенствует-ся и развивается в соответствии с новейшими научными и техническими открытиями, за что Ахтям Камалов выражает особую благо-дарность профильному главному управлению

на родной земле

Порядочность, ответственность и трудолюбие - характерные чер-ты, которые отличают Ахтяма КАмАЛоВА, директора чистопольского племенного предприятия - ооо «Потенциал». Будучи уроженцем дерев-ни, он с детства приучен к труду. На своей малой родине Ахтям Камалов получил главные моральные ориентиры и принципы, которым никогда не изменял. его девиз - «если берешься за что-то, то сделай достойно». и сегодня, накануне своего 60-летия, он рад тому, что все в его жизни взаимосвязано и проникнуто гармонией - работа, семья, друзья, хобби.

Ахтям КАмАЛоВ вместе с супругой Розалией Ахтям КАмАЛоВ с внучками мадиной и Аишей

Министерства сельского хозяйства и продо-вольствия республики.

Параллельно, с 2012 года, Ахтям Абдул-хаевич возглавляет госконюшню из 70 лоша-дей. Несмотря на дополнительную нагрузку, эта работа приносит ему настоящее удоволь-ствие. Лошади - любимые животные Ахтяма Камалова с детства. С малых лет он видел, как восторгались хорошим конем односельчане, и с тех пор всегда мечтал иметь у себя тако-го же. Наверное, это заложено генетически у татар, ведь в прежние времена у них очень многое было связано с лошадью - транспорт, физическое и нравственное воспитание ребятишек. А уж спортивные состязания и праздники, в том числе Сабантуй, нельзя даже представить без скачек. Но Ахтям Аб-дулхаевич давно живет в городе, поэтому мечта его осуществилась в несколько ином виде. Пусть нет собственного коня, но зато появилась возможность периодически ви-деть целый табун, что, бесспорно, поднимает настроение и придает силы.

Конечно, и у Ахтяма Камалова бывают трудности и заботы, не без этого. Но с чем бы он ни столкнулся в своей деятельности, он всегда найдет выход из ситуации, потому что с оптимизмом начинает каждый новый день и верит в успех. Во всем его поддерживает семья - супруга Розалия, дочери Эльмира и Лейсан и внучки Мадина и Аиша.

В день 60-летия искренне хочется по-желать Ахтяму Абдулхаевичу крепкого здо-ровья, внимания и любви родных и близких, счастья и благополучия на долгие годы!

ю б и л е й





В 1909-1910 годах в Казани работала обширная комплексная сенаторская ревизия под руковод-ством сенатора и действительного тайного совет-ника Николая Павловича Гарина. Результатом ее стало громкое разбирательство злоупотреблений в приемной комиссии военного округа, завер-шившееся летом 1913 года судебным процессом, репортажи с которого занимали большое место в ведущих российских изданиях. самыми громкими были факты периода русско-японской войны, но и последующие годы отличал российский размах лихоимства казанских интендантов.

чтобы во всяких делах была правдаВообще сенаторские ревизии - обозрения губерний

через посредство сенаторов, членов тогдашнего вер-ховного суда были делом чрезвычайным. Их проводили только тогда, когда дело выходило за все возможные рамки обычных безобразий. Петр, учреждая их, записал в инструкции: «Чтобы во всяких делах была правда». Правда, да еще во всяких делах, преемникам Петра была не нужна. Только Павел вспомнил про нее и в целях искоренения чрезвычайно развившейся при матушке Екатерине коррупции и удаления из администрации ма-менькиных кадров порешил разделить страну на восемь районов, куда каждые три года должны были посылаться ревизии. Исключительно по делам полиции, правосудия

ГОСПОДА ИНТеНДАНТы

с т р а н и ц ы и с т о р и и



и лихоимства. Но только в 1817 году выбрали ревизо-ров.

Первым крупным, на всю Россию, делом стала ре-визия 1819 года в Казань, приведшая к отстранению от должности губернатора Ильи Толстого, деда писателя. Губернию этот конфликт между местными олигархами и администрацией края тряс до 1827 года. Казань по-сле того оставили в покое лет на шестьдесят. Впрочем, держали под присмотром. Губернатором в ней одно время был, к примеру, Сергей Шипов, отслуживший пять лет в должности кригс-комиссара, то есть главного по армейскому снабжению. Человек жесткий и бескомпро-миссный по отношению к ворам. Ему немало обязана Казань своим быстрым возрождением после знаменито-го пожара 1842 года.

Проверку 1909 года инициировала японская война. Факты массового воровства в армии и возмуще-ние общества заставили провести крупные ревизии. Были учреждены специальные комиссии, возглавляемые сенаторами Гариным, Паленом и др. Результаты обсле-дования были настолько разительны, что сам сенатор Пален после ревизии в Туркестане вынужден был в беседе с представителями печати признать, что в России царят «произвол, бесправие и разнузданность».

В Казань тоже не могли не снарядить проверку. Центр крупнейшего тылового округа, где готовились десятки тысяч новобранцев, где производилась широкая заготовка амуниции, материалов и продовольствия для нужд армии, не мог остаться вне поля зрения прави-тельства.

Примечательно, что ревизию поручили провести сенатору Гарину, который перед этим нанес сокруши-тельный удар по московской администрации, возглав-лявшейся в то время бывшим казанским губернатором Анатолием Рейнботом. Видимо, был расчет и с казанско-го направления подвести под Рейнбота, вызывавшего конкурентные чувства у Столыпина, сокрушительную мину.

Собственно, московская ревизия 1907 года была вызвана состоянием дел в тамошней полиции. Один из крупных сотрудников сыска Стефанов, уволенный Рейнботом со службы, явился в приемную сената с до-кладной запиской, расписывавшей систему коррупции в Москве. Там сложилась система расхищения грузов со складов и грузовых поездов железной дороги. Реали-зацией похищенного занимался некий Залман Членов, которого прикрывал начальник московского сыска Моисеенко. Когда Стефанов самостоятельно попытал-ся вскрыть этот гнойник и вошел в сотрудничество с судебным следователем и прокуратурой, Рейнбот его и уволил с «волчьим билетом» - за то, что «якшается с прокурорскою и судебною властью».

По результатам ревизии Гарина около половины чинов московского градоначальства были не только отстранены от службы, но и отданы под суд. Также суду была предана и значительная часть московских сыщиков - 20% сотрудников, в том числе начальник и помощник начальника, поскольку «агенты распусти-лись, чиновники бездельничали, и столичная шпана, учтя столь благоприятную конъюнктуру, обнаглела до крайности».

В Казани против Рейнбота, осужденного, кстати, в 1911 году к году арестантского отделения, ничего такого не нашлось. Но экспедиция сенатских контро-

леров оказалась небесполезной: расчистились отчасти «авгиевы конюшни» интендантского ведомства.

хайванноргаНынешняя улица Муштари когда-то звалась Старо-

Комиссариатской - по имени ведомства, занимавшего-ся снабжением армии. Здесь, в тупичке у сквера, где теперь монумент Баки Урманче, был громадный склад со сводчатыми потолками, где военные снабженцы принимали от поставщиков обмундирование и прови-ант. Склад включал в себя так называемые «магазины» - сапожный, холщовый, суконный, госпитальный. Когда комиссариат переименовали в интендантство, садик по-лучил прозвище «Интендантский». Склады за колючей проволокой были вплоть до хрущевских времен. Потом ту их часть, где были управление и приемная комиссия, превратили в коммуналку. На месте других построек воздвигли корпус КАИ. С наступлением новых времен «муравейник» расселили и снесли. Теперь, правда, по-говаривают, что постройку XVIII века надо восстанавли-вать, что здесь под караулом сидел сам Пугачев. Сюда, к месту традиционных «троицких гуляний» казанцев, и направились ревизоры сенатора Гарина.

Их появление поначалу произвело на спокойную и сытую публику шоковое впечатление. В конторах самых известных поставщиков интендантства и доверенных крупных фирм были произведены обыски и выемки документов. Были сняты допросы со всех сдатчиков, свидетелей. В результате набрался огромный материал для обвинительного заключения. Он позволил при-влечь к ответственности генерал-майора Пилсудского, подполковника Федорова, действительного статского советника Подлесникова, штабс-капитана Мартакова, полковника Синицына, поручика Ермолинского, капита-на Афанасьева.

В процессе расследования особенно выпукло об-рисовался факт сотрудничества означенных лиц и дирекции Алафузовских фабрик в Казани. Один из свидетелей, бывший служащий Меньшутин, прямо по-разил следствие, а потом и публику своим откровенным рассказом про нравы и обычаи «делового оборота» этой передовой фирмы. По распоряжению своего начальства он при помощи взяток выкрал из конторы Московско-Брестской железной дороге образцы обмундирования служащих из хорошего сукна и подменил их образцами из сукна низшего достоинства, а уже согласно этим последним Алафузовы выполняли подряд для железной дороги.

Затем Меньшутин рассказал, как была организована выдача взяток в Казанском интендантстве. Когда члены комиссии приезжали в мастерские принимать готовую продукцию, то им непременно выставлялся роскошный и обильный стол чуть не в десять перемен и многочис-ленные напитки. Никто, правда, не считал это «из ряда вон». Офицеры вполне прониклись купеческим обычаем спрыскивать сделку и без стеснения садились за стол. И совершалось это «столование», как по графику - четыре-пять раз в неделю.

Да и все остальное было неким производственным и весьма четким процессом. Члены комиссии получали от фирмы вполне определенное процентное вознагражде-ние. Пилсудский, как генерал, имел 1-1,4% от стоимости принимаемой партии. Рядовым членам перепадало от


центр крупнейшего тылового округа, где готовились десятки тысяч новобранцев, где производилась широкая заготовка амуниции, материалов и продовольствия для нужд армии, не мог остаться вне поля зрения правительства.



1/4 до 1%. В годы японской войны, когда поставки амуниции шли потоком, эти суммы достигали 10-30 тысяч рублей в месяц, после войны - 5-15 тысяч рублей. Деньги выплачивали ежемесячно, по первому числу - как штатным сотрудникам.

Сдатчик сукон от «Товарищества Акчуриных» был менее сдержан в характеристиках. «Среди них прихо-дилось видеть таких хапуг, которые превзошли гоголев-ских типов. Все брали и вели дела начистоту, нисколько не стесняясь. А попробуй не дать, таких неприятностей натворят!»

Долгая работа рука об руку отточила до тонкости все стороны, и неясностей практически не возникало. В Казани существовала такса, ниже которой платить было нельзя. Кто не хотел платить и думал мужицким терпением пересидеть военных чиновников, то жесто-ко бывал наказан за свое легкомыслие. Пилсудский у одних «брал прямо с возов на испытание», а других томил в очереди месяцы. И тогда взятки доходили и до 7%. Если Пилсудский слышал, что его действия незакон-ны, то свирепо отвечал: «Закон - мой. Что напишу, то и будет».

Причем выяснилось, что брали за приемку - не за качество. Все понимали, что, только сдавая дрянь, мож-но из казенной копейки сделать источник взяток для чиновников и прибылей для поставщиков. Один давал и легко получал акт комиссии на некачественную и некондиционную продукцию, а другой не давал и сидел сиднем с хорошим товаром.

Самый счастливый сбыт «гнили и разных отбросов», по признанию сдатчиков разных фирм и компаний, наладили фабрики Алафузовых. Доверенный дирек-ции Пулудис и не отрицал на допросах, что удавались фантастические операции. «Таскал наличные деньги членам комиссии чуть не мешками».

Сами партнеры были друг о друге прескверного мне-ния. Офицеры-чиновники откровенно презирали ком-мерсантов, а те, в свою очередь, плевались в их сторону. У сдатчика Юсупова следователи изъяли карманную записную книжку, заполненную по-татарски записями типа: Василий Иванович - 10000, Федор Иванович - 2000… Итог - 77365 руб. 49 коп. А несколько ниже по-метка: хайваннорга. Скот, скотина. Сказал и очистился.

Были, понятно, и особые, экстраординарные рас-ходы. По случаю именин членам комиссии оплачивали рестораны, девочек по вызову. Те предпочитали заведе-ния вроде «Биржи» Колесникова на углу Проломной и Гостинодворской - с бильярдными Фрейберга, электри-ческим освещением, хорошей кухней.

папа, ты не бесчестный!В судебном заседании в здании окружного суда под-

вели черту. Некондиционные поставки доходили до 60% поставок. Мешки, которые лопались при первой засып-ке, брезент, который расползался, обувь, которая на сги-бе переламывалась. Солдаты, получая такую амуницию, спешили поскорее сбыть ее и купить что-либо за свои деньги взамен казенному довольствию. Недаром газеты острили про японскую кампанию: японцы маневрирова-ли дивизиями обутыми, а наши разутыми.

Пилсудский, как подсчитали по актам, принял вещей на 8125903 рубля. Процентных денег, как предположи-ли, он должен был иметь никак не меньше 49563 рубля. Копнули, конечно, в нескольких банках, но нашли кро-хи. Суммы вкладов менялись, переходили от генерала к жене, родственникам, кочевали по хранилищам. К слову сказать, строительство колокольни на Проломной обо-шлось в 50 тысяч рублей.

Статский советник Подлесников подписал акты при-емки товара почти на 15 миллионов рублей. Но даже следов денег не нашли. У прочих было, в сущности, то же самое.

Свидетели, набивавшие карман на таком сотрудни-честве, на суде, разумеется, отказались от первоначаль-ных показаний или значительно их смягчили. Первый испуг, вызванный угрозами следователей привлечь за укрывательство правды, прошел, а юристы посоветовали не выставлять себя в роли соучастников разграбления казны. Пулудис, к примеру, признавая, что давал членам комиссии кое-что - без уточнения сумм, пояснял: из жалости, на бедность! Больно уж маленькое жалованье у офицериков было, а они семьями многочисленными


брали за приемку - не за качество. все понимали, что, только сдавая дрянь, можно из казенной копейки сделать источник взяток для чиновников и прибылей для поставщиков.



обременены. Прямо как нищим на улице гривенник в отверстую руку.

Только один сдатчик, некий Барбариго, хоть и сдер-жанно, но стоял на прежних показаниях. «Доверенные Алафузовых делили комиссию на «одно- и двуруких». Одни брали вдвое против других. Директор Алафузов-ских фабрик в Казани Чесноков был вполне осведом-лен о каждом рубле, который выплачивался за прием негодной продукции». Но он был, как «белая ворона» в общей стае.

Когда в ходе судебного следствия задавали вопро-сы генералу Пилсудскому, он разводил руками: как не брать - брал! И с радостью - подарки ведь! Ну, там к празднику, к именинам, в благодарность за большую и трудную работу «в каморках, по 12 часов». При чем тут взятки?

Синицын чуть не плакал: склады наши дрянные! Там что угодно сгниет и сломается. Укорял экспертов от следствия: не дело это - гнуть подошву на испытании более, чем ее гнет ступня солдата на марше.

Речь прокурора генерал-лейтенанта Бронислава Леонардовича Гинейко длилась шесть часов. Изобиловала примерами безобразий, творимых «приемщиками-неспе-циалистами», была проникнута нескрываемой иронией и сожалениями о повальном беспамятстве как подсудимых, так и свидетелей по делу. Он просил применить к обвиняе-мым статью о лихоимстве и вымогательстве. Пилсудскому поставил в вину 25 случаев, Подлесникову 31, остальным по 20. Пилсудский, не выдержав, воскликнул в сторону зала: «Сторицею, сторицею искупил вину! Четыре года висел над моей шеей топор следственного судопроизводства». Федоров призывал вспомнить, что председатель приемоч-ной комиссии Карышев выгнал его из ее рядов - как раз в то время, когда там, по расчетам следователей, можно было

запросто получать по 1500 рублей в месяц: «Я указал на не-кондиционность товара!» Статский советник Подлесников стонал: «Сорок лет службы и сплошные благодарности от всех командующих округом - барона Зальца, Мещеринова, Косича, Сандецкого». Ермолинский тряс перед публикой образком, который ему поднесли в знак дружбы сдатчики-коммерсанты… «Сберегите мою честь! Дайте моим детям сказать: папа, ты не бесчестный!»

Полнее и определеннее всех выразился защитник од-ного из обвиняемых Буков. Он прямо сказал, что ошибки неквалифицированных приемщиков, корысть сдатчиков и поставщиков никогда не сложились бы в Казани в систе-му, ошарашившую всю Россию, если бы не участие самого могущественного поставщика - фабрик Алафузовых. Это они и вятские кожевенные короли Вахрушевы, обладая самыми большими связями, деньгами, которыми «могли забросать всякого, кто вздумал бы им ножку подставить», создали машину взяточничества и поставок гнилья и дряни в армию. За что судить членов комиссии, если они стали простыми винтиками? Да и свидетели - они все от-казались от прежних показаний. А на нет и суда нет.

И суда, если делать выводы по приговорам, и в самом деле как бы и не было. Несмотря на огромную работу следователей в продолжение четырех лет, несмотря на полное ощущение грандиозного скандала, несмотря на долгий изнурительный процесс…

Публика чуяла, что дело готовы спустить на тормозах. Самые большие любители шляться по судебным засе-даниям переместились в залу окружного суда, где шло разбирательство Варфоломеева, наборщика университет-ской типографии, который темным октябрьским вечером зарезал в Пассаже истопника Камаева, высмеявшего его в присутствии дамы сердца - горничной Дарьи Манинко-вой. Вот где была драма: женщины подсудимого перед заседанием валились в обморок у здания окружного суда, толпы штурмовали залу, репортеры рвались задать вопрос угрюмому нервному парню. Татарскую общественность волновал вопрос, как накажут за убийство члена Госу-дарственной думы Сыртланова его шурина Шихалеева, который испытывал неодолимую зависть к успешному политику, не поддержавшему родственника на уездных земских выборах. Кто, в конце концов, займет опустевшее кресло в думе. Много смеялась казанская публика над корыстными купчинами, клюнувшими на рекламу некоего «банкира» Кропотова, обещавшего за пять рублей право на десятую часть барыша по одному лотерейному билету, буде случится выигрыш. В рулетку сыграли сразу несколь-ко человек, но вместо банкирской конторы в Петербурге нашли кухмистерскую.

Так что приговор особого присутствия военно-окруж-ного суда, оглашенный его председателем генерал-лей-тенантом Сергеем Федоровичем Креховецким-Ющенко, особых чувств не вызвал: «Вымогательства не было. Лихоимство имело место, но за давностью лет наказанию не подлежит».

Сергей Витте крайне уничижительно отозвался об ин-спекциях Гарина: «Это тот Гарин, который теперь стреляет дробью мелкую интендантскую сошку, это обыкновенный прием столыпинского министерства, чтобы наивным пока-зать - вот мы какие, но, конечно, эта охота на интендант-скую сошку тем и кончится и не коснется никого не только из высокопоставленных, но хотя бы из среднепоставлен-ных лиц для того, чтобы не делать недоброжелателей». Но вот парадокс: русская армия в смысле амуниции в войне 1914 года выглядела совсем неплохо.

Андрей КРЮЧКОВ


за что судить членов комиссии, если они стали простыми винтиками? да и свидетели - они все отказались от прежних показаний. а на нет и суда нет.



Я его частенько вижу в центре Казани. Летом он любит здесь прогули-ваться, попыхивая трубкой. Иногда сидит в кафе, разглядывая прохожих. Меня с ним свел один наш общий знакомый - уличный художник. Викен-тий («можно без отчества») был эрудит. Он, кажется, знал все о Казани, о каждом ее доме. Вкрадчивый голос и частые подглядывания в сторону слабого пола выдавали в нем бабника. Теперь уже, правда, поседевшего и обрюзгшего. Виртуально ведя меня по казанским улицам, он плавно так от Алеши Пешкова перешел к проституткам «веселых домов» в трущобах Марусовки, которые «даже господин студент Ульянов посещали!», а затем вернулся в наши дни и сфокусировал мое внимание на себе, на своих по-хождениях…

- Надеюсь, что я никого из своих женщин не обидел, не выбросил, как «использованную вещь», - воскликнул Викентий, набивая свою трубку табачком из кисета с вышитым портретом Хемингуэя. - Я ценил каждую, потому что все они были по-своему красивы и непохожи друг на друга. В конце концов, я всех их любил. И это чистая правда!

Пусть любовь моя была коротка - от одной ночи до двух месяцев, но это была настоящая любовь, в которой я сгорал без остатка, как мотылек. Потом зализывал раны и вновь бросался в огонь!

Среди моих женщин были всякие, и те, которые начинали повторять меня, своего «хозяина», копировать во всем, к примеру, «любить» мою музыку и фильмы, но были и такие, которые ртутью выскальзывали из пальцев. Это были тигрицы, которых еще надо было приручить. Сегодня крылышки мои опалены, мне уже не угнаться за девушками-пулями, кото-рые (да-да!) по-прежнему жалят мне сердце, но оно согрето моими воспо-минаниями. Разными. Но свойство человеческой памяти таково, что даже неприятные из них со временем начинают приобретать иной окрас. Как сказал поэт, «что пройдет, то будет мило!»

не ходите к женам боксеров - На улицах старого города еще сохранились дома, в которых когда-то

светились для меня заветные окна. Иногда мне кажется, что вот сейчас шторка откинется и мне помашут заговорщицкой рукой. Бывало, мы до-говаривались, как в шпионских фильмах, ставить на окно кактус, если ее «Рогатый» еще не уходил на службу, или передвигать вазу слева направо, если хозяйка, сдающая комнату, являлась с проверкой.

Последний случай, произошедший зимним днем лет эдак пятнадцать назад, мне особенно запомнился. Зашел я как-то в парикмахерскую, в ко-торой никогда до этого не стригся. Там было всего-то три кресла, я попал к рыжей парикмахерше с веснушками на носу, которые зимой смотрелись как-то по-особенному солнечно. Пока Рыжая колдовала над моей голо-вой, я помог ей разгадать самые трудные клеточки в кроссворде, который лежал тут же у зеркала. На следующий день я опять… уселся в ее кресло.

«Что-то не так?» - не поняла Рыжая. «Все хорошо, - успокоил ее, - но я решил каждый день менять свой имидж». «Боюсь, через пару дней у нас останется только один вариант - лысая голова!»

Так и завязался наш короткий, как полубокс, роман. Ей - тридцать. Мне - пятьдесят. Про бокс я здесь не случайно вспомнил. Настал день, когда она пригласила меня к себе. На столе появились коньяк, тарелка с сыром и лимоном. Увидев, что я с интересом разглядываю семейный фотопортрет на стене, где ее крепко стискивает крутолобый крепыш с приплюснутым носом, она успокоила меня: «Это мой муж Сашок - он уехал на соревнования по боксу в Йошкар-Олу». «Уж лучше бы в Йорк-шир!» - подумалось мне.

И, конечно же, как это всегда бывает в глупых фильмах про всякую любовь-морковь, как только я улегся солдатиком в чем мать родила на тах-ту, в дверь позвонили. Звонок был такой резкий, что надежда на то, что это

могли быть распространители всякого барахла, испарилась, как и легкий хмель в голове. Рыжая забегала по комнате, как ошпаренная. С криком «прихлопнет, как муху!» она выпихнула меня на балкон, а мою одежду комом затолкала под тахту.

Красивый у парикмахерши был вид из окна, ничего не скажешь - на заснеженную Казанку! Колючий снежок покрывал мои плечи. Помню, я даже разозлился: «Сволочь Сашок, мог бы и балкон застеклить!» Прислу-шиваясь к тому, что происходит в комнате, я понял, что муженек ее за-ехал забрать забытый паспорт, а заодно (ну, сволочь!) решил и отобедать. Чтобы не околеть, я стал бегать по балкону трусцой на полусогнутых, а когда и это не помогло, то набросил на себя, как попону, пыльный коврик. Пока я тут бегал, Сашок сидел на теплой кухне, жрал и хохотал над глупым анекдотом про то, как муж возвращается из командировки, а там…

Когда, наконец, дверь в прихожей захлопнулась и Рыжая устремилась ко мне отогревать, я ее отодвинул стеклянной рукой и прохрипел поси-невшими губами: «Налей!» Только я пришел в себя, как вновь раздался звонок. К счастью, на этот раз это оказались действительно распростра-нители… Но настроение было испорчено. Единственное, на что я был те-перь способен, это допить бутылку коньяка и заснуть в такси.

«Казанова» - профессия опасная, так и знайте, идущие следом! Если бы боксер меня засек, то… Думаю, я бы испытал то же самое, что и кома-рик на нежном девичьим плече…

ночь с фани каплан- В книжках пишут, что внешность и особенно лицо отражают вну-

тренний мир человека, его мысли, желания… Не знаю, но в своей жиз-ни я редко встречал такие примеры. Вот стоит на остановке русоволосая милашка-студентка, глаза наивные, щечки раскраснелись, ну ни дать ни взять Аленушка из сказки. Я, честно говоря, даже залюбовался ее чисто-той. И тут около нее вдруг притормозил черный джип, из него понеслось пошлое:

«Дэвушкэ-э, зачим одна стаишь?» Меня даже передернуло. Но моя Аленушка так резво рванула к южанину в салон, что чуть не сшибла ба-булькус ног.

Приятель мне рассказывал, а он значительно моложе меня, что неко-торые студентки, чтобы сэкономить на жилье, снимают его втроем, но не за деньги, а за «трудодни». Хозяин, как правило, престарелый развратник, составляет список дежурств, и девушки обслуживают его в определенные дни недели. Есть и такие, которые все же блюдут девичью честь, неверо-ятным образом соединяя невинность и блуд. Я с такой как-то пообщал-ся. Разница в возрасте была разительная. Папа и дочь! Но при этом дочь очень продвинутая в вопросах всякой-разной любви, а папа - старомоден, он еще верит в любовь…

Мы познакомились у банкомата, я был рассеян, все засовывал кар-точку не туда да не так. Ее это насмешило, слово за слово, короче, помог-ла она мне снять денежки. Потратить тоже. Она мне открыла неведомый для меня мир молодых. Сама себя она называла Фенечка и была вся в каких-то дешевых брелоках и бусах, которые все переливались и звене-ли, пока мы шли по нашему Броду. Фенечка меня абсолютно не слышала, несла всякую чушь, легко перескакивая с козла декана на сломанный ноготь, с японских суши, которые она обожает, на мать, которую нена-видит! Это меня развеселило. Подумал тогда: а что будет, если ее на-поить? Проделал опыт тут же, в соседнем кафе. Эффект оказался прямо противоположный – Фенечка замолчала, потом неожиданно призналась, что ее зовут Фани Каплан. Оценив меня взглядом, напросилась ко мне переночевать. Укладываясь спать, она сразу же расставила все точки над i. «У меня есть парень, и я его о-очень люблю! - призналась Каплан. - По-этому делай со мной что хочешь, но оставь девушку чистой, как родник

ПохоЖдения каЗанСкого каЗановы

о т к р о в е н н ы й р а з г о в о р





в лесу». После чего она отдалась Морфею, то есть глубокому сну, а потом и мне.

Когда я рассказал одному своему приятелю из молодых о том, что провел ночь с Каплан, он даже не улыбнулся. Для него это было рядовым событием. «Таких, старик, щас тыщи! - отреагировал он. - У них разные чудные псевдонимы, они мотаются от скуки по раз-ным кафешкам, бухают, спят с кем попало, но при этом умудряются формально оставаться девственницами. А для этого хороши такие старики, как ты. Юноша ведь не будет церемониться - раз и готово!- а старичок добрый и понимающий. Если хочешь, это спорт такой: погулять вволю, но дойти до брачного ложа невинной».

Видимо, это парадокс нашего времени, когда девственница, мо-жет быть самой настоящей б…, зато ушлая проститутка может ока-заться очень порядочной и «чистой», в философском понимании, женщиной. Лично я такую встречал, и мы даже дружили…

«дочка» из ижевска- Моя последняя «любовь» случилась со мной в прошлом году и

тоже была для меня своего рода открытием. Летом, чтобы немного подработать, я водил по городу экскурсии. И вот приезжает как-то в Казань стайка девчушек из Ижевска, все как на подбор в коротких юбчонках, да еще на загорелых ногах. Целый день я их водил по городу, свозил в Раифский монастырь. И настолько светлые сложи-

о т к р о в е н н ы й р а з г о в о р

лись отношения между мной и экскурсантками, и настолько чисты-ми девчушки показались мне на вид, что, когда две из них купили для себя пиво и закурили, я даже удивился. Отвез я их на вокзал, мы там тепло попрощались и даже обменялись «мылом», так моло-дежь называет адрес электронной почты - E-mail. Вскоре одна из них - назову ее Вика - стала закидывать меня письмами. Сначала просто отписывался, потом втянулся. Она советовалась со мной, рассказывала о себе, я тоже старался не отставать, и постепенно перешли на дела сердечные. Вика стала мне плакаться, что ее ни-кто не понимает и вокруг одни грубые парни. Я утешал, как мог, «ласкал» словами и даже не заметил, как мы стали заниматься с ней виртуальным сексом. Без пошлостей, а так только «легкие прикос-новения» и двусмысленные намеки. Как-то я ей написал: в Казани стоит золотая осень, жаль, тебя нет рядом, погуляли бы. Она мне вдруг: «Хочешь, приеду?» Электричка из Ижевска до Казани идет часов пять. Помню, она вышла на перрон и сразу же прижалась ко мне. Я повез ее в гостиницу «Татарстан» в забронированный номер на самом верхнем этаже. Оттуда вид на город просто великолеп-ный! Мы пили чего-то и ели чего-то, она, водя ладошкой, пахнущей карамелькой, по моим седым волосам, рассказывала про свое то-скливое житье-бытье. Снимают они с девчонками и мальчиками (!) одну большую комнату неподалеку от института, родители про это, конечно, не знают, а когда приезжают навестить, то для них ребята разыгрывают нехитрый спектакль, якобы зашли в гости или что-то в этом роде. У каждой девушки есть свой парень, но, как правило, «семейная» идиллия длится недолго, после ссоры, пары меняются. Что-то похожее я видел в каком-то французском молодежном сери-але, который крутили в течение года по ящику. Думаю, друзья Вики до того, как устроить коммуну, его тоже внимательно посмотрели. Город ужасно скучный, жаловалась она, а так хоть какое-то развле-чение! Честное слово, в тот момент я почувствовал к моей девочке даже какое-то подобие отцовских чувств. Правда, не надолго…

Записал Кирилл АРТЕМЬЕВ



Рис. Александра КосмЫЛиНА



михаил зощенко знал великие подъемы и великие потрясения творчества, знал он и дни унизительных нападок. «...редакции журна-ла «звезда» хорошо извест-ны физиономия зощенко и недостойное поведение его» (постановление ЦК ВКП(б) от 1946 года). Эта оценка не оставляла ему возможности публико-ваться, быть в среде своих соратников по «Крокодилу», где он активно сотрудни-чал, и по писательскому цеху.

К слову, «избивали» Зощенко вместе с Анной Ах-матовой, великой поэтессой, назвав ее «представи-тельницей чуждой нашему народу пустой, безыдейной поэзии».

Вслед за постановлением все издательства, журна-лы и театры расторгают заключенные договоры, тре-буя вернуть назад выданные авансы. Семья писателя вынуждена существовать на деньги, вырученные от продажи вещей, а сам он пытается зарабатывать в са-пожной артели. В конце концов, продовольственную карточку ему возвращают, и ему даже удается публи-ковать некоторые рассказы и фельетоны. Но в основ-ном на жизнь зарабатывает переводами.

Евгений Шварц писал: «В своих текстах он отражал (закреплял) свой способ жизненного поведения, обще-ния с безумием, которое начинало твориться вокруг».

Михаил Зощенко с первых лет творчества отличал-ся сатирическим слогом, острой наблюдательностью (не зря работал следователем в уголовном надзоре). Значительное место в его творчестве занимают фе-льетоны, юмористические и сатирические рассказы. Писатель активно и самозабвенно работал в ленин-градских изданиях, на радио, в журнале «Крокодил», авторитет которого в те годы был весьма высок.

Михаил Зощенко много работал и для театров. «Па-русиновый портфель» его выдержал 200 представле-ний за год.

После разгрома его творчества в постановлении ЦК ВКП(б) писателя везде теснили, в изданиях сторо-нились.

В июле 1953 года Зощенко был реабилитирован и вновь принят в Союз писателей, он начал печататься в журналах «Огонек» и «Крокодил», в крупных издани-ях. Мастер коротких рассказов, повестей, пьес Зощен-ко оставил глубокий след в сатирической литературе Советского Союза.

бабье счастьеБабам, милые мои, нынче житьишко. Крупно богатеют наши бабы. Как сыр в масле

катаются.Уж на что, скажем, наша знакомая тетя Нюша серая дамочка - и та, дьявол, разбога-

тела.Главное, по серости своей она не сразу и разобралась в своем капитале. После только

во вкус вошла. А сначала испугалась это ужасно как.А скрутило, милые мои, ее в январе месяце. В январе месяце ее скрутило, а в феврале

месяце бежит наша тетя Нюша к врачу за бесплатным советом - мол, как и отчего ее скру-тило и не объелась ли она часом.

Доктор постучал тетю Нюшу трубочкой и признает у ней беременность на седьмом месяце.

Очень от этих слов тетя Нюша расстроилась, однако спорить и ругаться с врачом не стала и пошла себе.

И приходит она, милые мои, домой, серая, как подушка, присаживается на стульчак и обижается на окружающих.

- Да что ж это, граждане, происходит на земном шаре? Да как же, говорит, я теперича, войдите в положение, наниматься буду? Ну, например, стирка или постирушка, или полы мыть. А мне, может, как раз в это время с ребенком упражняться нужно.

Так вот сидит тетя Нюша, рыдает и не слушает никаких резонов.Соседи говорят:- Тут, бабонька, рыдать не приходится. Это, говорят, даже напротив того, довольно

счастливая случайность при вашей бедности. Это, говорят, небольшой, но верный капи-тал по нынешним временам, вроде валюты... На кого, между прочим, думаешь-то?

Тетя Нюша сквозь слезы отвечает:- Одним словом, граждане, думать мне нечего. Либо дворник Мишка, либо торговец

Четыркин, либо Пашка-полотер. Одно из двух.Соседи говорят:- Бери, милая, конечно, Четыркина. У Четыркина все-таки ларек, и, может, он, Четыр-

кин, рублей триста зарабатывает. Сто рублей тебе, а остальные пущай хоть пропивает с горя.

Стала тут тетя Нюша веселиться и чай внакладку пить, а после и говорит:- Жалею я, граждане, что раньше не знала. Я бы, говорит, давно жила прилично.Так и разбогатела тетя Нюша.Сто целковых в месяц, ровно спец, лопатой огребает.Худо ли!

1926

в е л и к и е с а т и р и к и

ЖРебий Михаила Зощенко



коШкА и ЛЮДиПечка у меня очень плохая. Вся моя семья за-

всегда угорает через нее. А чертов жакт починку производить отказывается. Экономит. Для очеред-ной растраты.

Давеча осматривали эту мою печку. Вьюшки гля-дели. Ныряли туда вовнутрь головой.

- Нету, - говорят.- Жить можно.- Товарищи, - говорю, - довольно стыдно такие

слова произносить: жить можно. Мы завсегда угора-ем через вашу печку. Давеча кошка даже угорела. Ее тошнило давеча у ведра. А вы говорите - жить можно.

Председатель жакта говорит:- Тогда, - говорит, - устроим сейчас опыт и по-

смотрим, угорает ли ваша печка. Ежли мы сейчас по-сле топки угорим - ваше счастье - переложим. Ежли не угорим - извиняемся за отопление.

Затопили мы печку. Расположились вокруг ее.Сидим. Нюхаем.Так, у вьюшки, сел председатель, так - секретарь

Грибоедов, а так, на моей кровати, - казначей.Вскоре стал, конечно, угар по комнате проно-

ситься.Председатель понюхал и говорит:- Нету. Не ощущается. Идет теплый дух, и толь-

ко.Казначей, жаба, говорит:- Вполне отличная атмосфера. И нюхать ее мож-

но. Голова через это не ослабевает. У меня, - гово-рит,- в квартире атмосфера хуже воняет, и я, - гово-рит, - не скулю понапрасну. А тут совершенно дух ровный.

Я говорю:- Да как же, помилуйте, ровный. Эвон как газ

струится.Председатель говорит:- Позовите кошку. Ежели кошка будет смирно

сидеть, значит, ни хрена нету. Животное завсегда в этом бескорыстно. Это не человек. На нее можно положиться.

Приходит кошка. Садится на кровать. Сидит тихо. И, ясное дело, тихо - она несколько привык-шая.

- Нету, - говорит председатель, - извиняемся.Вдруг казначей покачнулся на кровати и гово-

рит:- Мне надо, знаете, спешно идти по делу.И сам подходит до окна и в щелку дышит.И сам стоит зеленый и прямо на ногах качается.Председатель говорит:- Сейчас все пойдем.Я оттянул его от окна.- Так, - говорю,- нельзя экспертизу строить.Он говорит:- Пожалуйста. Могу отойти. Мне ваш воздух

вполне полезный. Натуральный воздух, годный для здоровья. Ремонта я вам не могу делать. Печка нор-мальная.

А через полчаса, когда этого самого председате-ля ложили на носилки и затем задвигали носилки в каретку скорой помощи, я с ним разговорился.

Я говорю:- Ну, как?- Да нет,- говорит,- не будет ремонта. Жить мож-

но.Так и не починили.Ну что ж делать? Привыкаю. Человек не блоха -

ко всему может привыкнуть.1928

сильное средствоГоворят, против алкоголя наилучше действует искусство. Театр, например. Ка-

русель. Или какая-нибудь студия с музыкой.Все это, говорят, отвлекает человека от выпивки с закуской.И действительно, граждане, взять для примеру хотя бы нашего слесаря Петра

Антоновича Коленкорова. Человек пропадал буквально и персонально. И вообще жил, как последняя курица.

По будням после работы ел и жрал. А по праздникам и воскресным дням на-пивался Петр Антонович до крайности. Беспредельно напивался.

И в пьяном виде дрался, вола вертел и вообще пьяные эксцессы устраивал. И домой лежа возвращался.

И уж, конечно, за всю неделю никакой культработы не нес этот Петр Антоно-вич. Разве что в субботу в баньку сходит, пополощется. Вот вам и вся культработа.

Родные Петра Антоновича от такого поведения сильно расстраивались. Стра-щали даже.

- Петр, - говорят, - Антонович. Человек вы квалифицированный, не первой свежести, ну, мало ли в пьяном виде трюхнетесь об тумбу - разобьетесь же. Пейте несколько полегче. Сделайте такое семейное одолжение.

Не слушает. Пьет по-прежнему и веселится.Наконец, нашелся один добродушный человек с месткома. Он, знаете ли, прямо

так и сказал Петру Антоновичу:- Петр, - говорит, - Антонович, отвлекайтесь, я вам говорю, от алкоголю. Ну, -

говорит, - попробуйте заместо того в театр ходить по воскресным дням. Прошу вас честью и билет вам дарма предлагаю.

Петр Антонович говорит:- Ежели, - говорит, - дарма, то попробовать можно, отчего же. От этого, - гово-

рит, - не разорюсь, ежели то есть дарма.Упросил, одним словом.Пошел Петр Антонович в театр. Понравилось. До того понравилось - уходить

не хотел. Театр уже, знаете, окончился, а он, голубчик, все сидит и сидит.- Куда же, - говорит, - я теперича пойду, на ночь глядя? Небось, - говорит, - все

портерные закрыты уж. Ишь, - говорит, - дьяволы, в какое предприятие втравили!Однако поломался-поломался и пошел домой. И трезвый, знаете ли, пошел. То

есть ни в одном глазу.На другое воскресенье опять пошел. На третье - сам в местком за билетом сбе-

гал.И что вы думаете? Увлекся человек театром. То есть первым театралом в райо-

не стал. Как завидит театральную афишу - дрожит весь. Пить бросил по воскресе-ньям. По субботам стал пить. А баню перенес на четверг.

А последнюю субботу, находясь под мухой, разбился Петр Антонович об тумбу и в воскресенье в театр не пошел. Это был единственный раз за весь сезон, когда Петр Антонович пропустил спектакль. К следующему воскресенью, небось, попра-вится и пойдет. Потому - захватило человека искусство. Понесло...

1926

в е л и к и е с а т и р и к и



Рис. Александра КосмЫЛиНА



НАши ПАРТНеРЫ:

нас ЧИтаЮтв Казани, Набережных Челнах, Альметьевске, Нижнекамске, Бугульме и других городах республики; в Аппарате Президента РТ, Государственном Совете РТ, Кабинете министров РТ, министерствах и ведомствах республики, администрации города Казани, администрациях районов, структурах «Татнефти», КАМАЗа, Торгово-промышленной палате, банках, научных центрах, учреждениях культуры, образования, спорта, ОАО «Казанская ярмарка», руководители предприятий, участники деловых форумов, конференций и др.

УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ ООО «СОФИЯ»

№8 (146) август 2013

редакция:

В.а.Карпов - главный редактор

светлана снегирева - выпускающий редактор альбина хазиева, алина ахметзяноваевгений Коблев - редакторы отделовевгений самойлов - web-редактор ([email protected])

Издатель:

Вячеслав Карпов - генеральный директор

регина сайфуллина -

заместитель генерального директора

по финансовым вопросам

Руководители отделов -

марина Горшкова (PR-проекты),

марина Зайдуллина (маркетинг),

Юлия Фасахова (реклама).

Специалисты - джамиля ахметшина,

сергей Губин, лилия яруллина,

анна Бажитова

Литературный редактор, корректор -

анатолий самаркин

Дизайнер - наталья новикова

Фотографы - Виталий янчишин,

николай туганов, шамиль абдюшев

Журнал зарегистрирован в Федеральной службе по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия Свидетельство о регистрации ПИ №ФС77-21168. Редакция оставляет за собой право редактировать все публикуе-мые авторские тексты. Рукописи и фотографии не рецензируются и не возвращаются. При перепечатке и использовании публика-ций ссылка на «Элиту Татарстана» обязательна. За содержание рекламы редакция ответственности не несет.В журнале использованы фотоматериалы из архивов героев пу-бликаций, а также предприятий и организаций. Журнал распро-страняется бесплатно. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

редакция и издатель:420021, РТ, г. Казань, ул. Татарстан, 20;тел. (843) 231-50-48 (главный редактор)тел. (843) 231-50-27 (журналисты)тел./факс (843) 231-50-28 (48) (отдел PR-проектов)тел.: (843) 231-50-06 (07) (отдел спецпроектов)(843) 231-50-38 (18) (отдел рекламы)(855) 244-39-40 (отдел маркетинга)тел. (843) 231-50-40 (секретарь)

E-mail: [email protected]; www.elitat.ru

Номер подписан в печать 31.07.2013Отпечатано в ООО «ДСМ», г. Самара, ул. Верхне-Карьерная, 3аТираж 5000 экземпляров. Тираж сертифицирован НТСЗаказ №

министерство строительства, архитектуры и жКх ртПроводит государственную политику и осуществляет управленческие функции в сфере архитектуры, градостроительства, строительства, промышленности строительных материалов, в жилищной сфере и коммунальном хозяйстве РТруководитель: Ирек Энварович ФАЙЗУЛЛИН адрес: 420111, Казань, ул. Дзержинского, д. 10телефон: (843) 231-14-10Факс: (843) 231-15-55E-mail: [email protected]

ГБу «республиканская ветеринарная лаборатория» рт Лабораторная диагностика в области ветеринариируководитель: Финсур Гутвич АХМЕТОВадрес: 420087, г.Казань, ул.Даурская, д.34, а/я 13телефон: (843) 298 35 59Факс: (843) 298 56 38E-mail: rvl-rt-kazan@ yandex.ru

управление Государственной вневедомственной экспертизы рт по строительству и архитектуре Экспертиза в строительной области руководитель: Вадим Сергеевич МАРКЕЛОВадрес: 420073, Казань, ул. Шуртыгина, д. 22телефоны: (843) 272-04-94, 273-39-06Факсы: (843) 272-04-94, 273-39-06E-mail: [email protected]

ЗаО «Казанский Гипронииавиапром» Проектирование объектов промышленного, жилищного и гражданского назначенияруководитель: Борис Иванович ТИХОМИРОВадрес: 420127, Казань, ул. Дементьева, 1телефон: (843) 571-95-48Факс: (843) 571-96-56E-mail: [email protected]

ОаО «татнефть» им. В.д. шашинаНефтедобычаруководитель: Шафагат Фахразович ТАХАУТДИНОВадрес: 427450, Альметьевск, ул. Ленина, 75телефон: (8553) 25-42-88E-mail: [email protected]

мостоотряд №3 - филиал ОаО «Волгомост»Строительстворуководитель: Антон Юрьевич ГУРЬЯНОВадрес: 420051, Казань, ул. Автосервисная, 7телефон: (843) 572-02-40Факс: (843) 572-02-40E-mail: [email protected]

ОаО «Камгэсэнергострой» Строительно-монтажные работыруководитель: Александр Сергеевич ЕВДОКИМОВадрес: 423807, Набережные Челны, ул. Гидростроителей, 17телефоны: (8552) 70-26-27, 70-25-57E-mail: [email protected]

ОаО татэлектромонтаж»Производство электромонтажных работруководитель: Юрий Иванович СОЛУЯНОВадрес: 420126, Казань, пр. Ф.Амирхана, 21, а/я 10телефон: (843) 517-15-17Факс: (843) 517-43-64www.tatem.ru

альметьевский муниципальный районУправлениеруководитель: Мазит Хазипович САЛИХОВадрес: 423450, Альметьевск, ул. Ленина, д. 39телефоны: (8553) 45-50-40, 37-07-57Факс: (8553) 45-50-10E-mail: [email protected]

нижнекамский муниципальный районУправлениеруководитель: Айдар Раисович МЕТШИНадрес: 423586, Нижнекамск, ул. Строителей, дом 12телефоны: (8555) 42-43-00, 41-52-62Факс: (8555) 42-43-00E-mail: [email protected]

тд «мербау» Розничная торговля строительно-отделочными материалами, мебелью и предметами интерьераРуководитель: Владимир Александрович МИХАЛЕВАдрес: 423800, Набережные Челны, ул. Набережная Г.Тукая, д. 93/100Телефоны: (8552) 47-41-11, 47-40-70E-mail: [email protected]

ЗаО «сК «Чулпан» Страхованиеруководитель: Фарит Салихович ВАФИНадрес: 423450, Альметьевск, ул. Пушкина, д. 66телефон: (8553) 30-44-90Факс: (8553) 30-44-97E-mail: [email protected]

ООО «строительство подземных коммуникаций» Строительство подземных коммуникаций руководитель: Сергей Викторович ГАНЗИЕВадрес: 423800, Набережные Челны, пр. М.Джалиля, 29/2, 313 телефон: (8552) 74-74-95 е-mail: [email protected]

ООО «сму-51»Строительстворуководитель: Ильгиз Габдулахатович ХАБИБУЛЛИНадрес: 423800, Набережные Челны, автодорога №1, база «Алькор»телефон: (8552) 44-05-25е-mail: [email protected]

Группа компаний «Кедр» Строительство деревянных домовруководитель: Тагир Фарухович КАРИМОВадрес: 420111, Казань, ул. Московская, 15, оф. 16телефоны: (843) 227-44-44, 8(927) 249-55-15E-mail: [email protected]

ураллИЗИнГЛизинговая компанияруководитель: Лилия Викторовна ШАЙХУТДИНОВАадрес: РТ, Казань, ул. Пушкина, д. 12, оф., 203телефон: (843) 537-87-42E-mail: [email protected]

ЗаО «межрегиональная корпорация «тарос» Поставка с/х техники, запасных частей, сервисное обслуживаниеруководитель: Олег Витальевич ШЛЯПУГИНАдрес: 420029, Казань, ул. Заря, д. 7ателефоны: (843)273-98-57, 273-98-59E-mail: [email protected]

16+



www.elitat.ruwww.elitat.ru

Элита - это лучшие представители какой-либо части общества...

В гуще новостей - каждый день.

Только «кликни»!

Documents

ЭЛИТА ТАТАРСТАНА, август 2013