Час відпочинку та його види

Опрацювавши матеріали лекції ти зможеш:

•називати види відпусток;

•знати поняття «відпустка»;

•аналізувати правові ситуації, використовуючи відповідні положення трудового законодавства;

•розрізняти і порівнювати види відпусток.

Час відпочинку - це встановлений законодавством час, протягом якого працівники звільняються від виконання своїх трудових обов'язків і який вони можуть використовувати за своїм розсудом.

• перерви протягом робочого дня (для відпочинку і харчування);

• щоденний відпочинок (міжзмінні перерви);

• щотижневі дні відпочинку (вихідні);

• святкові та неробочі дні;

• відпустки.

Згідно із законодавством основними видами часу відпочинку є:

СВЯТКОВІ І НЕРОБОЧІ ДНІ

1 січня - Новий рік; 7 січня - Різдво Христове; 3 березня - Міжнародний жіночий день; 1-2 травня - День міжнародної солідарності трудящих; 9 травня - День Перемоги; 24 серпня — День Незалежності України; 1 день (неділя) - Пасха (Великдень); 1 день (неділя) - Трійця.

ВИДИ ВІДПУСТОК:

- щорічна (основна і додаткова);

- додаткова у зв’язку з навчанням; - творча (написання дисертації, підручників);- соціальна відпустка; - відпустка без збереження заробітної плати (весілля, похорон, сімейні обставини) .

• Назви тривалість відпустки працівників:

- тривалість відпустки керівних, педагогічних, науково-педагогічних працівників освіти та наукових працівників;

- тривалість відпустки за загальним правилом;

- граничний термін тривалості відпустки в промислово-виробничій, вугільній, металургійній, електротехнічній промисловості;

- тривалість відпустки для неповнолітніх;

- тривалість відпустки для інвалідів ІІІ групи.

Юридичний практикум.