13
הההההה ההההה ההההה הההה הההה ההההה

תוכנית עתידה ממצאי מחקר מעצב מלווה

Embed Size (px)

DESCRIPTION

תוכנית עתידה ממצאי מחקר מעצב מלווה. תוכן עניינים. תיאור מסגרת הדגימה ממצאי איכות ההשמה תיאור הכלי והתחומים היקפי משרה מעסיק מקצועיות תנאי שכר וסוציאלי קידום בפועל ואמונה ביכולת להתקדם ציוני מבחנים [מחזור 4]. מסגרת דגימה. מסגרת דגימה - נתונים דמוגראפיים. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוכנית עתידה ממצאי מחקר מעצב מלווה

Page 2: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוכן עניינים

2

תיאור מסגרת הדגימהממצאי איכות ההשמה

תיאור הכלי והתחומיםהיקפי משרהמעסיקמקצועיותתנאי שכר וסוציאליקידום בפועל ואמונה ביכולת להתקדם

[4ציוני מבחנים ]מחזור

Page 3: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

3

מסגרת דגימה

מחזור תאריך סיום מערך הכשרות

אינטרוול מתום תכנית

מספר משתתפות שסיימו

1מחזור 31-08-10 שנתיים ~ 15

2מחזור 03-03-11 שנה וחצי ~ 15

3מחזור 19-07-11 שנה ~ 16 מסלול 4מחזור

קצר15-12-11 חצי שנה ~ 13

מסלול 4מחזור ארוך

31-01-12 חצי שנה ~ 18

Page 4: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

מסגרת דגימה - נתונים דמוגראפיים

N=82כלל המדגם N=17 1מחזור N=18 2מחזור N=16 3מחזור N=13 קצר 4מחזור N=18ארוך 4מחזור

משתנה % N % N % N % N % N % N

נשואה 73% 60 71% 12 89% 16 63% 10 69% 9 72% 13

ילדים 70% 57 71% 12 83% 15 63% 10 62% 8 67% 12

השכלה מקצועית 1

72% 59 76% 13 100% 18 37% 6 77% 10 67% 12

תיכונית 100% 82 100% 100% 18 100% 16 100% 13 100% 18

תאור הדגימה ילדים.2-3[ עם 73% ]נשואות מרבית הנשים המשתתפות [.72%כלשהי ]השכלה מקצועית מרבית הנשים עם קבוצה הטרוגנית מבחינת הגילאים[.פיזור גדול בגילאים אולם ישנו 32הגיל הממוצע[

4

בעלות תואר אקדמי.10%. 1

משתנהN=82כלל המדגם N=17 1מחזור N=18 2מחזור N=16 3מחזור N=13 ק. 4מחזור N=18א. 4מחזור

M SD M SD M SD M SD M SD M SD

גיל 32 7.9 31 7.1 33 8.2 31 9.1 31 6.5 33 9.0

מספר ילדים ]נשואות[

2.6 1.3 2.8 0.8 2.6 1.5 3.3 1.3 1.8 1.3 2.4 1.4

[ ממשתתפות שסיימו.83% ]68! מסגרת הדגימה מכילה את כלל המשתתפות שסיימו את התכנית. נתונים לגבי איכות ההשמה התקבלו רק מ

Page 5: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

השמה איכותית – תחומים

5

היקף

מעסיק

מקצועיות

תנאי שכר ותנאים סוציאליים

]קידום בעבודה ]אחריות, שכר, סמכות

אמונה בעצמי ופוטנציאל לקידום

שביעות רצון בעבודה

Page 6: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוצאות השמה איכותית - היקף משרה ויציבות תעסוקתית

6

משרה / אחוזי מחזור עובדת לא חלקית מלאה חלקית & מלאה

n=9 1מחזור 44% 45% 11% 56%

n=15 2מחזור 67% 33% 0% 33%

n=16 3מחזור 56% 31% 13% 44%

n=12]קצר[ 4מחזור 17% 58% 25% 83%

n=16]ארוך[ 4מחזור 56% 31% 13% 44%

N=68כלל המדגם 50% 38% 12% 50%

תעסוקתית [יציבות בלבד] עובדות N=34כללי

מספר מקומות עבודה בשנה 1.57מספר חודשי עבודה בשנה 6.41

ממצאים מרכזיים 50% ,במשרה מלאה.12% במשרה חלקית ו – 38% עובדות

Page 7: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוצאות השמה איכותית - פרטי המעסיק

7

מקום העסק N %נצרת 17 52%

נצרת עילית 6 18%

1 ק"מ[ 20מקומי ]עד 5 15%

ק"מ[ 20מרוחק ]מעל 2 5 15%

מעסיק N %

ערבי 23 72%

יהודי 9 28%

[.3כפר כנא, מגדל העמק, ריינה ]1.

[, חיפה, לקיה.2אום אל פחם, באר שבע ]2.

Page 8: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוצאות השמה איכותית - מקצועיות

8

[ מקצועיות בלבד] עובדות N=34כללי

עבודה מקצועית 62%עבודה לא מקצועית

]עבודה שאינה כוללת הכשרה משמעותית[38%

עורכת דין, עוזרת מחקר, עובדת סוציאלית, מורה, מנהלת חשבונות, רפרנטית יום ומעלה(20)הכשרה של עבודה מקצועית :ביטוח חיים, מזכירה.

)ללא הכשרה משמעותית( בגיל עבודה לא מקצועית דיילת מכירות, משגיחה בבגרויות, מוכרת, מטפלת : מלצרית, קופאית, הרך )גננת(, אורזת.

Page 9: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוצאות השמה איכותית - שכר ותנאים סוציאליים

9

שכר N=7כללי

משרה[ 100%]מותאם ל שכר ברוטו חודשי *

5524 ±1649₪

]כולל חלקיות משרה[שכר ברוטו חודשי 3400 ±1224₪ 28%]2[ ₪ ברוטו[4300]מתחת לשכר מינימום

סוציאליים [תנאים בלבד] עובדות N=34כללי

מקבל תלוש שכר 94%תשלום עבור שעות נוספות

]מתוך רלוונטי בלבד[ 76%

לפחות 5%הפרשה לקרן פנסיה של ]מתוך עובדות למעלה מחצי שנה[ 69%

- סטיית תקן±עובדות במשרה מלאה. 2 משרה, בפועל רק 100%* מותאם ל

נתוני שכר גולמי

משרה ברוטו נטו

משתנה 1500 1500

50% 2000 1989

50% 2900 2800

50% 4000 3800

60% 4500 4000

75% 3200 2900

100% 4100 3650

100% 5000 4400

ממצאים מרכזיים דיווחו על שכרן. יש להתייחס אל הממצאים בזהירות.7 שעובדות רק 34מתוך ! מקבלות מתחת לשכר מינימום.30%כ לא מופרש פנסיה.30%כ

Page 10: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוצאות השמה איכותית - קידום ואמונה בקידום

10

בפועל [קידום בלבד] עובדות N=34כללי

שכר 19%אחריות 39%סמכות 32%

בקידום עובדות] אמונהבלבד[

N=34כללי

רבה% מידה

שדרוג בשכר 22%שדרוג מקצועי 26%

עבודה טובה יותר 21%

ממצאים מרכזיים19% [ משתתפות עובדות פחות משנה ויש לשוב ולבדוק.62% ]21 בלבד זכו לקידום בשכר. יחד עם זאת.אמונה נמוכה ביכולת להתקדם

Page 11: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

תוצאות השמה איכותית - שביעות רצון

11

תחום ]עובדות בלבד[שביעות רצון N=34כללי

יחסיחס ממונים 3.80

יחס צוות / עובדים 4.14

פיזיתנאים פיזיים 3.67

מטלות יומיומיות 3.87

סוציאלי

תנאי שכר 3.27תנאים סוציאליים 3.29אפשרויות קידום 3.28

מסכם שביעות רצון כללית בעבודה 3.87

ממצאים מרכזיים תבנית שביעות הרצון אינה שונה באופן מהותי מהתבנית שנמצאה באוכלוסיות מוחלשות אחרות. שביעות

הסוציאליים מהתנאים בלבד ובינונית ומטלות הפיזיים מהתנאים ומעלה בינונית מהיחס, גבוה רצון ואפשרויות הקידום.

.שביעות רצון כללית רבה ודומה לשביעות הרצון הכללית שנמצאה באוכלוסיות מוחלשות אחרות

Page 12: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

12

מבחן / מסלולקצר ארוך

כניסה סיום * נכשל בסיום % כניסה סיום * נכשל בסיום %

Word 57 ± 30 76 ± 16 8% [1] 31 ± 31 82 ± 13 0% [0]

Excel 37 ± 33 86 ± 11 0% [0] 13 ± 18 60 ± 24 47% [7]

עברית 78 ± 22 77 ± 13 0% [0] 57 ± 19 66 ± 19 33% [5]

: ציוני מבחנים בכניסה ובסיום התכנית4מחזור

* אחוז הנכשלים מחושב מתוך סה"כ ניגשים למבחן סופי ו/או בעלי פטור.

ממצאים מרכזיים בקרב המסלול הקצר, בתום התכנית רמת הword ה excel.והעברית סבירה עד טובה בקרב המסלול הארוך, בתום התכנית רמת הword טובה אולם רמת ה excel ורמת העברית בינונית ובקרב

משתתפות רבות אף נמוכה.

Page 13: תוכנית עתידה  ממצאי מחקר מעצב מלווה

13

תחום פריטים ]מועטה ביותר[1 ]רבה ביותר[ – 5סקלת הערכה

כניסה סיום שינוי

עיבוד מידעלאסוף, למיין ולנתח מידע ]לעבד מידע[ 3.7 4.4 0.6

להציג ולהעביר רעיונות בכתב או בעל-פה 4.1 4.3 0.2

ניהול זמן ויעדיםלנהל זמן באופן יעיל ומועיל 4.3 4.7 0.5

לקבוע סדרי עדיפויות ולעבוד לפיהם 4.3 4.5 0.2לקבוע יעדים ומטרות ולעמוד בהם 3.6 4.6 1.0

עבודת צוות

להבין ולהגיב לצרכים של עמיתים בעבודה 3.8 4.4 0.5לעבוד בצוות על מנת להשיג מטרה משותפת 4.1 4.6 0.5

להיות מוערכת ע"י עמיתייך לעבודה 4.2 4.8 0.6

אחריות והובלהלקחת אחריות אישית על פעולותיך

ותוצאותיהן 4.6 4.9 0.3להוביל ולהנהיג אחרים במקום העבודה 3.5 4.3 0.8

ידע

להסתמך על הידע שלך בשפה בעברית 4.0 4.4 0.4להסתמך על הידע שלך במחשבים 3.5 4.3 0.8

להסתמך על הידע והכישורים שלך ככלל 3.8 4.5 0.7ללמוד ולהבין דברים הקשורים לתפקיד

ולעבודה 4.3 4.1 -0.2

חיפוש עבודה

לחפש בצורה יעילה מקומות עבודה מתאימים 3.6 4.0 0.4לפנות בצורה מתאימה אל מעסיקים

פוטנציאליים 3.5 4.3 0.8להציג את עצמך בצורה מתאימה בראיונות

עבודה 3.8 4.0 0.3למצוא עבודה המתאימה לך 3.4 3.6 0.2

הצלחה בעבודה

להתמיד בעבודה המתאימה לך 4.2 4.5 0.3להצליח ולהתקדם בעבודה המתאימה לך 4.6 4.8 0.1

ליהנות מהעבודה 4.5 4.8 0.3להגשים את שאיפותייך בעבודה 4.3 4.6 0.3

הגשמה עצמית להגשים את שאיפותייך בחיים 4.2 4.8 0.6

מסכם - אמונה בעצמי בקונטקסט של עולם העבודה 4.0 4.4 0.4

קצר: מסוגלות תעסוקתית ואמונה בעצמי4מחזור

ממצאים מרכזייםלמחזור ! רק מתייחסים הממצאים

מסלול קצר.4 לטובה משמעותי שינוי חל

של בקונטקסט בעצמי באמונה ]מסוגלות העבודה עולם

תעסוקתית[. אמונה נמצאה התכנית בתום

בעצמי גבוהה.