18
«МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ «МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ» КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ» Квітень 2013 р Квітень 2013 р м. Харків м. Харків РОЛЬ МЕДИЧНОЇ ДИНАСТІЇ У ПРОЦЕСАХ РОЛЬ МЕДИЧНОЇ ДИНАСТІЇ У ПРОЦЕСАХ АДАПТАЦІЇ АДАПТАЦІЇ ДО НАЧАННЯ І РОБОТИ ДО НАЧАННЯ І РОБОТИ Г.О. Сирова, В.В. Лапшин, В.Б. Давиденко, Л.Г. Шаповал Г.О. Сирова, В.В. Лапшин, В.Б. Давиденко, Л.Г. Шаповал Кафедра медичної та біоорганічної хімії ХНМУ Кафедра дитячої хірургії та дитячої анестезіології ХНМУ Круглий стіл

« МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

  • Upload
    rune

  • View
    54

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Кафедра медичної та біоорганічної хімії ХНМУ Кафедра дитячої хірургії та дитячої анестезіології ХНМУ Круглий стіл. « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ». РОЛЬ МЕДИЧНОЇ ДИНАСТІЇ У ПРОЦЕСАХ АДАПТАЦІЇ ДО НАЧАННЯ І РОБОТИ - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

«МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ «МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

Квітень 2013 рКвітень 2013 рм. Харківм. Харків

РОЛЬ МЕДИЧНОЇ ДИНАСТІЇ У РОЛЬ МЕДИЧНОЇ ДИНАСТІЇ У ПРОЦЕСАХ АДАПТАЦІЇПРОЦЕСАХ АДАПТАЦІЇ

ДО НАЧАННЯ І РОБОТИДО НАЧАННЯ І РОБОТИГ.О. Сирова, В.В. Лапшин, В.Б. Давиденко, Л.Г. ШаповалГ.О. Сирова, В.В. Лапшин, В.Б. Давиденко, Л.Г. Шаповал

Кафедра медичної та біоорганічної хімії ХНМУ

Кафедра дитячої хірургії та дитячої анестезіології ХНМУ

Круглий стіл

Page 2: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТОСТІ, ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТОСТІ, ФОРМУВАННЯ СВІТОГЛЯДУФОРМУВАННЯ СВІТОГЛЯДУ

Починається в Починається в утробі матері, з утробі матері, з її молоком її молоком дитина вбирає дитина вбирає постулати постулати життяжиття

Page 3: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТОСТІ, ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТОСТІ, ФОРМУВАННЯ СВІТОГЛЯДУФОРМУВАННЯ СВІТОГЛЯДУ

Відбувається в Відбувається в родині, родині, особливо, якщо особливо, якщо це медична це медична родина з родина з певними певними сформованими сформованими традиціями традиціями

Page 4: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ПРИЧИНИ ФОРМУВАННЯ ПРИЧИНИ ФОРМУВАННЯ ДИНАСТІЙДИНАСТІЙ

●●почуття гордості за почуття гордості за батьків, дідів і батьків, дідів і прадідів, які прадідів, які присвятили своє життя присвятили своє життя служінню людямслужінню людям

●●бажання бути бажання бути схожими на них, схожими на них, зберігати традиції зберігати традиції ●гордість за медичну ●гордість за медичну професіюпрофесію

Page 5: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ДИНАСТІЯДИНАСТІЯ

Dynasteia (Dynasteia (грец.) – пануваннягрец.) – панування

● ● Ряд поколінь, що передають з Ряд поколінь, що передають з роду в рід професійну майстерність, роду в рід професійну майстерність, традиціїтрадиції

Page 6: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

«СВІТЯЧИ ІНШИМ, ЗГОРАЮ»«СВІТЯЧИ ІНШИМ, ЗГОРАЮ»●●««Aliis lucens Aliis lucens uroruror»»

● ● ТрадицТрадиції ії гуманізму,любові гуманізму,любові до людей, до людей, самопожертви самопожертви заради здоров’я заради здоров’я пацієнтів пацієнтів

● ● Професійні Професійні прийомиприйоми

А.П. ЧеховПрофесійно розповідав про роботу лікаря

Page 7: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ЖИТТЄДІЯЛЬНІСТЬ ВИДАТНИХ ЖИТТЄДІЯЛЬНІСТЬ ВИДАТНИХ ЛІКАРІВ – ПРИКЛАД СЛУЖІННЯ ЛІКАРІВ – ПРИКЛАД СЛУЖІННЯ

МЕДИЦИНІ МЕДИЦИНІ

Е.С. Боткін О.О. Шалімов

М.О. Амосов

Медицина завжди намагалася бути якнайдалі від політики, класової та майнової нерівностіАлександр Мещанинов: «Всю свою жизнь, силы и энергию я отдам вам, люди!»

О.І. Мещанінов

Page 8: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ХАРКІВСЬКА ДИНАСТІЯ ЛІКАРІВ-ХАРКІВСЬКА ДИНАСТІЯ ЛІКАРІВ-ОФТАЛЬМОЛОГІВОФТАЛЬМОЛОГІВ

Page 9: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

Не перспектива грошової Не перспектива грошової винагороди, а бажання допомогти і винагороди, а бажання допомогти і виконати свій лікарський обов’язоквиконати свій лікарський обов’язок

Page 10: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

МЕТА ДОСЛІДЖЕННЯМЕТА ДОСЛІДЖЕННЯ

Вивчити роль медичних династій у Вивчити роль медичних династій у процесах адаптації першокурсників процесах адаптації першокурсників до навчання і майбутніх лікарів до до навчання і майбутніх лікарів до роботироботи

ДОСЛІДЖЕНОДОСЛІДЖЕНО

37 студентів І курсу ХНМУ: 32% - з 37 студентів І курсу ХНМУ: 32% - з медичних і 68% - з немедичних медичних і 68% - з немедичних родин;родин;

12 лікарів-інтернів: 33% - з медичних і 12 лікарів-інтернів: 33% - з медичних і 67% - з немедичних родин67% - з немедичних родин

Page 11: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

АНКЕТА ПЕРШОКУРСНИКААНКЕТА ПЕРШОКУРСНИКА1. Согласны ли Вы принять участие в анкетировании: ДА; НЕТ

2. Вы из медицинской семьи? ДА; НЕТ

3. Испытывали ли Вы проблемы адаптации к обучению в новых условиях ХНМУ ДА; НЕТ

4. Сколько времени шёл процесс адаптации:

А) 1-3 месяца;

Б) 4-6 месяцев;

В) 7-9 месяцев;

Г) 10-12 месяцев;

Д) не адаптировался.

5. Кто помогал Вам адаптироваться:

А) одногруппники, однокурсники;

Б) преподаватели

В) работники деканата

Г) семья

Д) студенты старших курсов

З) никто.

6. Хотели бы Вы принимать участие в СНО? ДА; НЕТ

Page 12: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

АНКЕТА ЛІКАРЯ-ІНТЕРНААНКЕТА ЛІКАРЯ-ІНТЕРНА1. Согласны ли Вы принять участие в анкетировании: ДА; НЕТ

2. Вы из медицинской семьи? ДА; НЕТ

3. Испытывали ли Вы проблемы адаптации к работе врачём-интерном в новых условиях клиники ДА; НЕТ

4. Сколько времени шёл процесс адаптации:

А) 1 месяц;

Б) 2-3 месяцев;

В) более 3 месяцев – до 1 года ;

Г) 1 год;

Д) не адаптировался.

5. Кто помогал Вам адаптироваться:

А) коллеги-интерны;

Б) врачи-ординаторы;

В) зав. отделением;

Г) руководители интернов;

Д) семья;

З) сотрудники кафедры;

Ж) никто.

6. Хотели бы Вы заниматься научной деятельностью? ДА НЕТ

Page 13: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

АНОНІМНЕ АНКЕТУВАННЯ АНОНІМНЕ АНКЕТУВАННЯ ПЕРШОКУРСНИКІВПЕРШОКУРСНИКІВ

З медичних родин:З медичних родин:

● ● 58% - відчували 58% - відчували проблеми адаптації проблеми адаптації до навчаннядо навчання

Адаптувалися Адаптувалися швидко:швидко:

83% - за 1-3 місяці83% - за 1-3 місяці

17% - за 4-6 місяців17% - за 4-6 місяців

З немедичних родин:З немедичних родин:

● ● 84% -відчували 84% -відчували проблеми адаптації до проблеми адаптації до навчаннянавчання

Адаптувалися Адаптувалися повільно:повільно:

68% - за 1-3 місяці68% - за 1-3 місяці

12% - за 4-6 місяців12% - за 4-6 місяців

16% - не адаптувалися16% - не адаптувалися

Page 14: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ДОПОМОГЛИ АДАПТУВАТИСЯ ДОПОМОГЛИ АДАПТУВАТИСЯ ПЕРШОКУРСНИКАМПЕРШОКУРСНИКАМ

З медичних родин:З медичних родин:

● ● Родина – 75%Родина – 75%

● ● Одногрупники, Одногрупники, однокурсники – 25%однокурсники – 25%

Процес адаптації Процес адаптації відбувається відбувається

швидшешвидше

З немедичних родин:З немедичних родин:

● ● Родина – 40%Родина – 40%

● ● Одногрупники, Одногрупники, однокурсники – 40%однокурсники – 40%

● ● Працівники Працівники

деканату – 8%деканату – 8%

● ● Ніхто – 8%Ніхто – 8%

● ● Студенти старших Студенти старших курсів – 4%курсів – 4%

Бажають працювати в СНТ

33% 56%

Page 15: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

АНОНІМНЕ АНКЕТУВАННЯ АНОНІМНЕ АНКЕТУВАННЯ ЛІКАРІВ-ІНТЕРНІВЛІКАРІВ-ІНТЕРНІВ

З медичних родин:З медичних родин:

● ● Відчували проблеми Відчували проблеми адаптації до роботи – адаптації до роботи – 50%50%

● ● Швидка адаптація:Швидка адаптація:

75% - 1 місяць75% - 1 місяць

25% - 2-3 місяці25% - 2-3 місяці

З немедичних родин:З немедичних родин:

● ● Відчували проблеми Відчували проблеми адаптації до роботи – адаптації до роботи – 62,5%62,5%

● ● Складна адаптація:Складна адаптація:

25% - 1 місяць25% - 1 місяць

25% - 3місяця – 1 рік25% - 3місяця – 1 рік

50% - не 50% - не адаптувалисяадаптувалися

Page 16: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ДОПОМОГЛИ АДАПТУВАТИСЯ ДОПОМОГЛИ АДАПТУВАТИСЯ ЛІКАРЯМ-ІНТЕРНАМЛІКАРЯМ-ІНТЕРНАМ

З медичних родин:З медичних родин:

● ● Родина – 75%Родина – 75%

● ● Лікарі-Лікарі-

ординатори – 25%ординатори – 25%

З немедичних родин:З немедичних родин:

● ● Ніхто – 25%Ніхто – 25%

● ● Лікарі-Лікарі-

ординатори – 25%ординатори – 25%

● ● Колеги-інтерни –12,5 Колеги-інтерни –12,5 %%

● ● Зав.відділеннями -Зав.відділеннями -12,5%12,5%

● ● Співробітники Співробітники

кафедри – 12,5%кафедри – 12,5%

● ● Родина – 12,5%Родина – 12,5%Бажання займатися науковою діяльністю100% 62,5%

Page 17: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ВИСНОВОКВИСНОВОК

Студенти-першокурсники ХНМУ та лікарі-Студенти-першокурсники ХНМУ та лікарі-інтерни, випускники ХНМУ з медичних родин інтерни, випускники ХНМУ з медичних родин швидше і легше адаптуються до процесів швидше і легше адаптуються до процесів навчання у медичних навчальних закладах і навчання у медичних навчальних закладах і до роботи в клініці відповідно, велику роль в до роботи в клініці відповідно, велику роль в цьому відіграцьому відіграєє

родина.родина.

Page 18: « МІЖКАФЕДРАЛЬНЕ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ З ПЕДАГОГІКИ»

ДЯКУЮ ЗА УВАГУДЯКУЮ ЗА УВАГУ