Зарплатомер №5(89), май 2016 года

РедакцияГолованова Наталья Викторовна — главный редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: [email protected]

Размещение рекламы: [email protected]

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаЕлена Евсюкова: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; [email protected]

Подписные индексы:в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е полугодие 2016 года), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2016 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ООО «ЛД-ПРИНТ». Заказ № 14020. Цена свободная.Дата выхода — 26.04.2016.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере продаж4 Директор по продажам6 Руководитель отдела продаж8 Директор магазина10 Региональный директор12 Менеджер по продажам14 Менеджер по работе с клиентами16 Торговый представитель18 Менеджер по развитию20 Менеджер интернет-магазина22 Супервайзер торговых представителей24 Мерчандайзер26 Менеджер по работе с сетями28 Продавец-консультант30 Товаровед32 Администратор магазина34 Кассир36 Кладовщик38 Оператор «1С»40 Контролер торгового зала

42 Региональные коэффициенты44 Бонус-лист: закупки и снабжение

46 Мероприятия в мае

48 Профессиональные праздники

№ 05 (89), май 2016

1Зарплатомер, № 05 (89), май 2016

Работа должна доставлять удовольствие!

РедакцияГолованова Наталья Викторовна — главный редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: [email protected]

Размещение рекламы: [email protected]

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаЕлена Евсюкова: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; [email protected]

Подписные индексы:в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е полугодие 2016 года), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2016 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ООО «ЛД-ПРИНТ». Заказ № 14020. Цена свободная.Дата выхода — 26.04.2016.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере продаж4 Директор по продажам6 Руководитель отдела продаж8 Директор магазина10 Региональный директор12 Менеджер по продажам14 Менеджер по работе с клиентами16 Торговый представитель18 Менеджер по развитию20 Менеджер интернет-магазина22 Супервайзер торговых представителей24 Мерчандайзер26 Менеджер по работе с сетями28 Продавец-консультант30 Товаровед32 Администратор магазина34 Кассир36 Кладовщик38 Оператор «1С»40 Контролер торгового зала

42 Региональные коэффициенты44 Бонус-лист: закупки и снабжение

46 Мероприятия в мае

48 Профессиональные праздники

№ 05 (89), май 2016



00

10

20

30

40

50

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

Информационные технологии

SJI=152,0 (по состоянию на 01.04.2016)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,1% и нахо-дится на отметке 152 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,5%.

132,9

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.04.2016

Системный администратор 60 000PHP-программист 90 000Web-дизайнер 68 000Программист «1С» 100 000Специалист по информационной безопасности 80 000Программист Java 112 000Системный аналитик 96 000Менеджер интернет-проектов 75 000Разработчик Oracle 100 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=132,9 (по состоянию на 01.04.2016)За расчетный период зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,1% и находится на от-метке 132,9 пункта. Годовой рост зарплатных предло-жений работодателей составил 3,4%.


Финансовый аналитик 75 000Финансовый менеджер 60 000Специалист бэк-офиса 43 000Кассир-операционист 37 000Специалист отдела внутреннего контроля 52 000Специалист депозитария 45 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 85 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 70 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 36 000

152,0

Зарплатомер, № 05 (89), май 20162


100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

134,9

141,8

136,9

Строительство

SJI=141,8 (по состоянию на 01.04.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не из-менился и находится на отметке 141,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3,2%.


Прораб 62 000Инженер ПТО 60 000Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 68 000Сметчик 64 000Инженер по согласованию 60 000Инженер по ОТ и ТБ 60 000Инженер-строитель 70 000Инженер-геодезист 55 000Архитектор 62 000

Маркетинг/реклама/PR

SJI=136,9 (по состоянию на 01.04.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 0,9% и находится на отметке 136,9 пун-кта. Годовой рост зарплатных предложений работода-телей составил 3,7%.


Менеджер по маркетингу 60 000Менеджер по рекламе 52 000Менеджер по PR 60 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 60 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 98 000Менеджер по развитию 71 000Маркетолог-аналитик 55 000Ассистент отдела маркетинга 33 000

Кадры

SJI=134,9 (по состоянию на 01.04.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 0,8% и находится на отметке 134,9 пункта. Годовой рост зар-платных предложений работодателей составил 0,1%.


Экономист по труду и заработной плате 51 000Инспектор по кадрам 40 000Менеджер по персоналу 51 000Менеджер по обучению 50 000Начальник отдела кадров 55 000Психолог 41 000Рекрутер 40 000Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 50 000

* Кроме сфер строительства и производства



00

10

20

30

40

50

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

Информационные технологии

SJI=152,0 (по состоянию на 01.04.2016)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,1% и нахо-дится на отметке 152 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,5%.

132,9

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i


Системный администратор 60 000PHP-программист 90 000Web-дизайнер 68 000Программист «1С» 100 000Специалист по информационной безопасности 80 000Программист Java 112 000Системный аналитик 96 000Менеджер интернет-проектов 75 000Разработчик Oracle 100 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=132,9 (по состоянию на 01.04.2016)За расчетный период зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,1% и находится на от-метке 132,9 пункта. Годовой рост зарплатных предло-жений работодателей составил 3,4%.


Финансовый аналитик 75 000Финансовый менеджер 60 000Специалист бэк-офиса 43 000Кассир-операционист 37 000Специалист отдела внутреннего контроля 52 000Специалист депозитария 45 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 85 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 70 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 36 000

152,0



100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

04.1

603

.16

02.1

601

.16

12.1

511

.15

10.1

509

.15

08.1

507

.15

06.1

505

.15

04.1

503

.15

02.1

501

.15

12.1

411

.14

10.1

409

.14

08.1

407

.14

06.1

405

.14

04.1

4

12.1

301

.14

134,9

141,8

136,9

Строительство

SJI=141,8 (по состоянию на 01.04.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не из-менился и находится на отметке 141,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3,2%.


Прораб 62 000Инженер ПТО 60 000Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 68 000Сметчик 64 000Инженер по согласованию 60 000Инженер по ОТ и ТБ 60 000Инженер-строитель 70 000Инженер-геодезист 55 000Архитектор 62 000

Маркетинг/реклама/PR

SJI=136,9 (по состоянию на 01.04.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 0,9% и находится на отметке 136,9 пун-кта. Годовой рост зарплатных предложений работода-телей составил 3,7%.


Менеджер по маркетингу 60 000Менеджер по рекламе 52 000Менеджер по PR 60 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 60 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 98 000Менеджер по развитию 71 000Маркетолог-аналитик 55 000Ассистент отдела маркетинга 33 000

Кадры

SJI=134,9 (по состоянию на 01.04.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 0,8% и находится на отметке 134,9 пункта. Годовой рост зар-платных предложений работодателей составил 0,1%.


Экономист по труду и заработной плате 51 000Инспектор по кадрам 40 000Менеджер по персоналу 51 000Менеджер по обучению 50 000Начальник отдела кадров 55 000Психолог 41 000Рекрутер 40 000Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 50 000

* Кроме сфер строительства и производства



Зарплатный диапазон, Net

Электроника и бытоваятехника

Супермаркеты, продукты питания Fashion

Товары для дома и ремонта Косметика

Лекарственные препараты, меди-цинские товары

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опы-та работы по дан-ной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва Санкт-Петербург Региональные коэффициенты — стр. 42Типичный функционал:• прием, обработка, занесение данных в программу «1С»;• ведение учета товародвижения;• оформление первичной документации;• подготовка сопроводительной документации;• участие в проведении инвентаризации товарно-материальных

ценностей.

Оператор «1С»

25 000 - 30 000 25 000 - 28 000 20 000 - 25 000 20 000 - 25 000 25 000 - 30 000 25 000 - 28 000

20 000 - 25 000 20 000 - 23 000 16 000 - 21 000 16 000 - 22 000 20 000 - 25 000 20 000 - 23 000

30 000 - 35 000 28 000 - 32 000 25 000 - 30 000 25 000 - 30 000 30 000 - 35 000 28 000 - 30 000

25 000 - 29 000 23 000 - 26 000 21 000 - 25 000 22 000 - 25 000 25 000 - 29 000 23 000 - 25 000

35 000 - 40 000 32 000 - 40 000 30 000 - 45 000 30 000 - 40 000 35 000 - 45 000 30 000 - 40 000

29 000 - 33 000 26 000 - 33 000 25 000 - 37 000 25 000 - 33 000 29 000 - 37 000 25 000 - 33 000

40 000 - 45 000 40 000 - 50 000 45 000 - 60 000 40 000 - 60 000 45 000 - 50 000 40 000 - 50 000

33 000 - 37 000 33 000 - 40 000 37 000 - 45 000 33 000 - 45 000 37 000 - 40 000 33 000 - 40 000

38 000 37 000 40 000 36 000 40 000 35 000

31 000 30 000 33 000 30 000 33 000 29 000



Зарплатный диапазон, Net

Электроника и бытоваятехника

Супермаркеты, продукты питания Fashion

Товары для дома и ремонта Косметика

Лекарственные препараты, меди-цинские товары

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опы-та работы по дан-ной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва Санкт-Петербург Региональные коэффициенты — стр. 42Типичный функционал:• прием, обработка, занесение данных в программу «1С»;• ведение учета товародвижения;• оформление первичной документации;• подготовка сопроводительной документации;• участие в проведении инвентаризации товарно-материальных

ценностей.

Оператор «1С»

25 000 - 30 000 25 000 - 28 000 20 000 - 25 000 20 000 - 25 000 25 000 - 30 000 25 000 - 28 000

20 000 - 25 000 20 000 - 23 000 16 000 - 21 000 16 000 - 22 000 20 000 - 25 000 20 000 - 23 000

30 000 - 35 000 28 000 - 32 000 25 000 - 30 000 25 000 - 30 000 30 000 - 35 000 28 000 - 30 000

25 000 - 29 000 23 000 - 26 000 21 000 - 25 000 22 000 - 25 000 25 000 - 29 000 23 000 - 25 000

35 000 - 40 000 32 000 - 40 000 30 000 - 45 000 30 000 - 40 000 35 000 - 45 000 30 000 - 40 000

29 000 - 33 000 26 000 - 33 000 25 000 - 37 000 25 000 - 33 000 29 000 - 37 000 25 000 - 33 000

40 000 - 45 000 40 000 - 50 000 45 000 - 60 000 40 000 - 60 000 45 000 - 50 000 40 000 - 50 000

33 000 - 37 000 33 000 - 40 000 37 000 - 45 000 33 000 - 45 000 37 000 - 40 000 33 000 - 40 000

38 000 37 000 40 000 36 000 40 000 35 000

31 000 30 000 33 000 30 000 33 000 29 000



Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

92% 50%

8% 68%

33 года

2,6 года

женщинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

Ищете оператора «1С»?На Superjob.ru 151 009 резюме соис-кателей, имеющих аналогичный опыт работы.

• Среднее образование• Знание программ «1С: Торговля и склад», Excel

• Знание специфики складской деятельности, учета складских операций

• Опыт работы оператором «1С» от полугода

• Среднее профессиональное образование• Знание нескольких версий программы «1С»• Знание основ учета и движения товарно-материальных

ценностей• Знание правил оформления товаросопроводительных

документов• Опыт работы оператором «1С» от 1 года

• Неполное высшее образование• Навыки настройки «1С»• Опыт работы оператором «1С» от 2 лет

Возможное пожелание: опыт работы с большим количеством номенклатурных позиций



Documents

Зарплатомер №5(89), май 2016 года