33
1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดทาแผนอัตรากาลัง 3 ปี ท่องค์การบริหารส่วนตาบลอมก๋อย มีความจาเป็นต้อง จัดทาแผนอัตรากาลัง 3 ปี ขึ้น มีดังนี1.1 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตาบล (.กลาง) เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตรา ตาแหน่ง กาหนดให้คณะกรรมการพนักงานส่วนตาบล (.อบต.จังหวัด) กาหนดตาแหน่งพนักงานส่วนจังหวัด (ก.จังหวัด) กาหนดตาแหน่งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ว่าจะมีตาแหน่งใด ระดับใด อยู่ในส่วนราชการ ใด จานวนเท่าใด ให้คานึงถึงภารกิจหน้าที่ความรับผิดชอบ ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ความยากและคุณภาพ ของงาน ปริมาณ ตลอดจนกระทั่งภาระค่าใช้จ่ายขององค์การบริหารส่วนตาบลที่จะต้องจ่ายในด้านบุคคล โดย ให้องค์การบริหารส่วนตาบลจัดทาแผนอัตรากาลังของพนักงานส่วนตาบล เพื่อใช้ในการกาหนดตาแหน่งโดย ความเห็นชอบของคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตาบล(ก.กลาง)ทั้งนี้ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการทีคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตาบล (.กลาง) กาหนด 1.2 ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนตาบล (.กลาง ) เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2557 โดยมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง สาหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดังกล่าว กาหนดเพื่อเป็นการปรับปรุงแนวทางการบริหารงานบุคคลของ ลูกจ้าง ให้เกิดความเหมาะสมและให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเกิดความ คล่องตัว ประสิทธิภาพประสิทธิผลและประโยชน์สูงสุดในการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยได้กาหนดให้คณะกรรมการข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นนามาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้างมา กาหนดเป็นประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง พร้อมทั้งให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดาเนินการจัดทาแผนอัตรากาลัง 3 ปี ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบลจังหวัดเชียงใหม่ มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง(ฉบับที่ 3) ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2557 1.3 คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตาบล (ก.กลาง)ได้มีมติเห็นชอบประกาศการกาหนด ตาแหน่งพนักงานส่วนตาบล โดยกาหนดแนวทางให้องค์การบริหารส่วนตาบลอมก๋อยจัดทาแผนอัตรากาลังของ องค์การบริหารส่วนตาบล เพื่อเป็นกรอบในการกาหนดตาแหน่งและการใช้ตาแหน่งพนักงานส่วนตาบลโดยให้ เสนอต่อคณะกรรมการพนักงานส่วนตาบล(ก.อบต.จังหวัด)พิจารณาให้ความเห็นชอบ ประกอบกับประกาศ ก. อบต.จังหวัดเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับปัจจุบัน ข้อ 15 และ 16 ได้กาหนดให้องค์การบริหารส่วนตาบล แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทาแผนอัตรากาลัง วิเคราะห์ อานาจหน้าที่และภารกิจขององค์การบริหารส่วนตาบล วิเคราะห์ความต้องการกาลังคน วิเคราะห์การวาง แผนการใช้กาลังคน จัดทากรอบอัตรากาลัง และกาหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการกาหนดตาแหน่งพนักงาน ส่วนตาบลตามแผนอัตรากาลัง3 ปี ประกอบกับหนังสือสานักงาน ก.จ. , ก.ท. , ก.อบต. ด่วนมาก ท่ มท 0809.2/ ว137 ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2558 เรื่อง แนวทางการปรับปรุงแผนอัตรากาลัง 3 ปี ตามระบบจาแนก ตาแหน่งใหม่ (ระบบแท่ง) ในการประชุมครั้งที่ 12/2558 เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2558 ได้มีมติเกี่ยวกับแนว ทางการปรับปรุงแผนอัตรากาลัง 3 ปี ตามระบบจาแนกตาแหน่งใหม่ 1.4 จากหลักการและเหตุผลดังกล่าว องค์การบริหารส่วนตาบลอมก๋อยอาเภออมก๋อย จังหวัด เชียงใหม่จึงได้จัดทาแผน อัตรากาลัง 3 ปี สาหรับปีงบประมาณ .. 2558-2560ขึ้น 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตาบลอมก๋อยมีโครงสร้างการแบ่งงานและระบบงานทีเหมาะสมไม่ซ้าซ้อน

1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

1

1. หลกการและเหตผล

หลกการและเหตผลในการจดท าแผนอตราก าลง 3 ป ทองคการบรหารสวนต าบลอมกอย มความจ าเปนตองจดท าแผนอตราก าลง 3 ป ขน มดงน

1.1 ประกาศคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.กลาง) เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบอตราต าแหนง ก าหนดใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) ก าหนดต าแหนงพนกงานสวนจงหวด (ก.จงหวด) ก าหนดต าแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน วาจะมต าแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จ านวนเทาใด ใหค านงถงภารกจหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยากและคณภาพของงาน ปรมาณ ตลอดจนกระทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนต าบลทจะตองจายในดานบคคล โดยใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าแผนอตราก าลงของพนกงานสวนต าบล เพอใชในการก าหนดต าแหนงโดยความเหนชอบของคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล(ก.กลาง)ทงนใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.กลาง) ก าหนด 1.2 ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล (ก.กลาง) เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง ลงวนท 12 พฤษภาคม 2557 โดยมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางส าหรบองคกรปกครองสวนทองถนดงกลาว ก าหนดเพอเปนการปรบปรงแนวทางการบรหารงานบคคลของลกจาง ใหเกดความเหมาะสมและใหการปฏบตหนาทราชการขององคกรปกครองสวนทองถนเกดความคลองตว ประสทธภาพประสทธผลและประโยชนสงสดในการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน โดยไดก าหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนน ามาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางมาก าหนดเปนประกาศหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบพนกงานจาง พรอมทงใหองคกรปกครองสวนทองถนด าเนนการจดท าแผนอตราก าลง 3 ป ตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเชยงใหม มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง(ฉบบท 3) ลงวนท 20 สงหาคม 2557 1.3 คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล (ก.กลาง)ไดมมตเหนชอบประกาศการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบล โดยก าหนดแนวทางใหองคการบรหารสวนต าบลอมกอยจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบล เพอเปนกรอบในการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงพนกงานสวนต าบลโดยใหเสนอตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล(ก.อบต.จงหวด)พจารณาใหความเหนชอบ ประกอบกบประกาศ ก.อบต.จงหวดเชยงใหม เรอง หลกเกณฑและเงอนไขการบรหารงานบคคล และแกไขเพมเตมถงฉบบปจจบน ขอ 15 และ 16 ไดก าหนดใหองคการบรหารสวนต าบล แตงตงคณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง วเคราะหอ านาจหนาทและภารกจขององคการบรหารสวนต าบล วเคราะหความตองการก าลงคน วเคร าะหการวางแผนการใชก าลงคน จดท ากรอบอตราก าลง และก าหนดหลกเกณฑและเงอนไขในการก าหนดต าแหนงพนกงานสวนต าบลตามแผนอตราก าลง3 ป ประกอบกบหนงสอส านกงาน ก.จ. , ก.ท. , ก.อบต. ดวนมาก ท มท 0809.2/ ว137 ลงวนท 30 ธนวาคม 2558 เรอง แนวทางการปรบปรงแผนอตราก าลง 3 ป ตามระบบจ าแนกต าแหนงใหม (ระบบแทง) ในการประชมครงท 12/2558 เมอวนท 24 ธนวาคม 2558 ไดมมตเกยวกบแนวทางการปรบปรงแผนอตราก าลง 3 ป ตามระบบจ าแนกต าแหนงใหม

1.4 จากหลกการและเหตผลดงกลาว องคการบรหารสวนต าบลอมกอยอ าเภออมกอย จงหวดเชยงใหมจงไดจดท าแผน อตราก าลง 3 ป ส าหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2558-2560ขน

2. วตถประสงค

2.1 เพอใหองคการบรหารสวนต าบลอมกอยมโครงสรางการแบงงานและระบบงานทเหมาะสมไมซ าซอน

Page 2: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

2

2.2 เพอใหองคการบรหารสวนต าบลอมกอยมการก าหนดต าแหนงการจดอตราก าลง โครงสรางใหเหมาะสมกบอ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล ตามพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2537 และแกไขเพมเตม จนถงฉบบท 6 พ.ศ.2552 และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ .ศ. 2542และกฎหมายทเกยวของ 2.3 เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) สามารถตรวจสอบการก าหนดต าแหนงและการใชต าแหนงพนกงานสวนต าบลใหเหมาะสม

2.4 เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.จงหวด) สามารถตรวจสอบการก าหนดประเภทต าแหนงและการสรรหาและเลอกสรรต าแหนงพนกงานจางวาถกตองเหมาะสมหรอไม 2.5เพอเปนแนวทางในการด าเนนการวางแผนการใชอตราก าลง การพฒนาบคลากรขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย ใหเหมาะสม 2.6เพอใหองคการบรหารสวนต าบลอมกอย สามารถวางแผนอตราก าลง ในการบรรจแตงตงขาราชการเพอใหการบรหารงานของ องคการบรหารสวนต าบลอมกอย เกดประโยชนตอประชาชน เกดผลสมฤทธตอภารกจตามอ านาจหนาท มประสทธภาพมความคมคา สามารถลดขนตอนการปฏบตงาน มการลดภารกจ การปฏบตภารกจสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนไดอยางด 2.7 เพอใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการวางแผนการใชอตราก าลงบคลากรใหเหมาะสมการพฒนาบคลากรไดอยางตอเนองมประสทธภาพ และสามารถควบคมภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนต าบลใหเปนไปตามทกฎหมายก าหนด

2.8 เพอใหองคการบรหารสวนต าบลอมกอยมการก าหนดต าแหนงอตราก าลงของบคลากรทสามารถตอบสนองการปฏบตงานขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย ทมความจ าเปนเรงดวนและสนองนโยบายของรฐบาล หรอมตคณะรฐมนตร หรอนโยบายขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย 3. ขอบเขตและแนวทางในการจดท าแผนอตราก าลง 3 ป

คณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลงขององคการบรหารสวนต าบลอมกอยซงมนายกองคการบรหารสวนต าบลอมกอยเปนประธาน ปลดองคการบรหารสวนต าบล หวหนาสวนราชการเปนกรรมการ และมขาราชการหรอพนกงานสวนต าบล 1 คน เปนเลขานการ จดท าแผนอตราก าลง 3 ป โดยมขอบเขตเนอหาครอบคลมในเรองตาง ๆ ดงตอไปน 3.1 วเคราะหภารกจ อ านาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนต าบลอมกอยตามพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 ตลอดจนกฎหมายอน ใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวดแผนพฒนาอ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล นโยบายผบรหาร และสภาพปญหาของต าบลอมกอยดงน ยทธศาสตรการพฒนาจงหวดเชยงใหม ก.วสยทศน“นครแหงชวตและความมงคง”“City of life and Prosperity” เปาประสงค“ชมชนเขมแขง สงคมนาอย เศรษฐกจยงยน” พนธกจ ดานสงคม : สงเสรมชาวเชยงใหมใหมสขภาพด มการศกษา มอาชพและชวตมนคง โดยใชหลกศาสนา วฒนธรรมทองถน และมความเพยงพอในการด าเนนชวต ดานเศรษฐกจ: สรางความมงคงอยางยงยน ตามแนวทางเศรษฐกจพอเพยง

Page 3: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

3

ดานความมนคง: ชมชนเขมแขง สงคมสนตสข สงแวดลอมมคณภาพและทรพยากรทยงยน พนทชายแดนมความมนคง และปลอดภย ดานการบรหารจดการ: ประชาคมเชยงใหมมสวนรวมพฒนาธรรมาภบาล และองคกรภาครฐมขดสมรรถนะและระบบททนสมยพงพอใจการใหบรการภาครฐ กรอบยทธศาสตรการพฒนาองคกรปกครองสวนทองถนจงหวดเชยงใหม

วสยทศนองคกรปกครองสวนทองถนจงหวดเชยงใหม

“เปนกลไกในการสนบสนนและตอบสนองนโยบายของรฐ และเปนองคกรหลกในการพฒนาทองถน บนพนฐานของความเขาใจในปญหาและศกยภาพทองถน ดวยการบรณาการการบรหารจดการในพนทอยางมประสทธภาพ”

กรอบยทธศาสตรการพฒนาองคกรปกครองสวนทองถน 1. การพฒนาโครงสรางพนฐาน 2. การพฒนาเศรษฐกจตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไปสความยงยน 3. การบรหารจดการทรพยากรธรรมชาต สงแวดลอม และระบบนเวศอยางยงยน 4. การอนรกษ ฟนฟและสบสาน ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน 5. การพฒนาคณภาพชวตของประชาชน 6. การจดระเบยบชมชน สงคม และรกษาความสงบเรยบรอย 7. การพฒนาการบรหารจดการบานเมองทด ข.วสยทศนการพฒนาอ าเภอ ดนแดนแหงตนน าและขนเขา หลอมรวมเผาชาตพนธ สอารยธรรมถนฐาน ผสานความเปลยนแปลง แหลงทองเทยวเชงอนรกษ การวเคราะห SWOT การจดท าแผนยทธศาสตรอ าเภออมกอย จดแขง ๑.สภาพตมประเทศ ความอดดมสมบรณของทรพยากรธรรมชาต ๒.สภาพภมอากาศแตกตางจากอ าเภออนๆ ในจงหวดเชยงใหม ๓.มแหลงทองเทยวทหลากหลาย เชน โบราณสถาน ขอดเขาสง ๔.การใหความรวมมอและความเอออารยของประชาชนในพนท จดออน ๑.ทตงของอ าเภออมกอยไมใชทางผานในจงหวดหรออ าเภออน ๒.มพนทกวางขวางตองใชระยะยะเวลานานในการเดนทาง และมภมประเทศเปนภเขาสงยากตอการคมนาคม และโทรคมนาคมการตดตอ ๓.พนทสวนใหญรอยละ ๘๔ เปนชาวกะเหรยง สวนใหญไมสามารถพด อาน เขยนภาษาไทยได ๖.การกระจายตวของทอยอาศยในแตละหมบานของชาวเขาเผากะเหรยงแตละปอกอยหางไกลกน ๗.ประชาการสวนใหญยงไมมภมตานทางตอ กระแสทนนยมและบรโภคนยม ซงเรมเขามามบทบาทในหลายหมบาน ๘.ปญหาสขภาพอนามยของราษฎรยงไมไดรบความรและการบรการดานสาธารณสขอยางทวถง ๙.ปญหายาเสพตด

Page 4: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

4

โอกาส ๑.มโครงการพระราชด าร และโครงการพฒนาของหนวยงานราชการอนๆรวมทงภาคเอกชน หลายโครงการ ๒.รฐบาลน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงเปนวาระแหงชาต เพอความสมดลในการเจรญเตบโตของพนท ๓.แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตฉบบท ๑๑ ๔.รฐบาลมนโยบายพฒนาจงหวดเชยงใหมใหเปน ศนยกลางในดานตางๆ อปสรรค ๑.มโครงการพระราชด าร และโครงการพฒนาของหนวยงานราชการอนๆรวมทงภาคเอกชนหลายโครงการ

๒.รฐบาลน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงเปนวาระแหงชาต เพอความสมดลในการเจรญเตบโตของพนท ๓.แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตฉบบท ๑๑ ๔.รฐบาลมนโยบายพฒนาจงหวดเชยงใหมใหเปน ศนยกลางในดานตางๆ ก าหนดเปนยทธศาสตร ยทธศาสตรท ๑ การสรางความมนคงอยางยงยนตามแนวเศรษฐกจพอเพยง ยทธศาสตรท ๒ สรางสงคมแหงวฒนธรรม ความร ภมปญญา จตสาธารณะ และพฒนาศกยภาพคนใหพรอมกบการเปลยนแปลง ยทธศาสตรท ๓ ด ารงความเปนฐานทรพยากรธรรมชาต สงแวดลอม และพลงงานสะอาดเตบโตคณภพชวตทเปนมตรกบสงแวดลอม ยทธศาสตรท ๔ การสรางความมนคง ปลอดภย ความสงบสขของประชาชน ปรบสมดลและพฒนาการบรการจดการภาครฐ ยทธศาสตรท ๕ การสรางประสทธภาพความโปรงเปนประชาธปไตย และเปนธรรมในการใหบรการ ลดความเหลอมล า สรางความเสมอภาคและเทาเทยมทางสงคม ค.วสยทศนการพฒนาขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย “โครงสรางพนฐานพฒนา ประชาชนอยดมสข ทรพยากรธรรมชาตอดมสมบรณ เปนแหลงทองเทยวเชงอนรกษ” พนธกจการพฒนาทองถน 1. จดใหมและบ ารงรกษาทางบก และทางน า 2. บ ารงและสงเสรมการประกอบอาชพของประชาชน 3. สงเสรมการทองเทยว 4. อนรกษฟนฟทรพยากรธรรมชาต 5. สงเสรมการศกษา ศาสนา วฒนธรรม จดมงหมายเพอการพฒนา 1. ใหประชาชนมสาธารณปโภคสาธารณปการเพอยกระดบความเปนอยและอ านวยความสะดวกใหชมชน

Page 5: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

5

2. ใหประชาชนมอาชพมรายไดพอเพยงเพอแกไขปญหาความยากจน 3. ใหมการฟนฟแหลงทองเทยวทางธรรมชาต 4. ใหประชาชนมสวนรวมในการอนรกษสงแวดลอม หวงแหนทรพยากรทางธรรมชาต 5. ใหประชาชนมคณภาพชวตทดมความเขมแขงเกดขนในชมชน โดยใหชมชนมส วนรวมในการด าเนนการแกไขและบรหารจดการ สามารถตรวจสอบการด าเนนงานไดทกขนตอนและสรางจตส านกในการอนรกษศาสนาและศลปวฒนธรรมใหกบประชาชน นโยบายการพฒนาของผบรหารองคการบรหารสวนต าบล การพฒนาเพอใหครอบคลม คณะผบรหารจงไดก าหนดนโยบายการพฒนาไว เปน 7 นโยบายหลกกวางๆ ซงมรายละเอยดของนโยบาย ดงน 1. การพฒนาโครงสรางพนฐาน 2. การพฒนาเศรษฐกจตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไปสความยงยน 3. การบรหารจดการทรพยากรธรรมชาต สงแวดลอม และระบบนเวศอยางยงยน 4. การอนรกษ ฟนฟและสบสาน ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน 5. การพฒนาคณภาพชวตของประชาชน 6. การจดระเบยบชมชน สงคม และรกษาความสงบเรยบรอย 7. การพฒนาการบรหารจดการบานเมองทด 3.2 ก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบภารกจตามอ านาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาของต าบลอมกอยไดอยางมประสทธภาพตอบสนองความตองการของประชาชน 3.3 ก าหนดต าแหนงในสายงานตางๆ จ านวนต าแหนง และระดบต าแหนงใหเหมาะสมกบภาระหนาทความรบผดชอบปรมาณงานและคณภาพของงานรวมทงสรางความกาวหนาในสายอาชพของกลมงานตาง ๆ

3.4 ก าหนดความตองการพนกงานจางในองคการบรหารสวนต าบลอมกอยโดยใหหวหนาสวนราชการเขามามสวนรวม เพอก าหนดความจ าเปนและความตองการในการใชพนกงานจางใหตรงกบภารกจและอ านาจหนาททตองปฏบตอยางแทจรง และตองค านงถงโครงสรางสวนราชการและจ านวนขาราชการ ลกจางประจ าในองคการบรหารสวนต าบลประกอบการก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจาง

3.5 ก าหนดประเภทต าแหนงพนกงานจาง จ านวนต าแหนงใหเหมาะสมกบภารกจ อ านาจหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงานและคณภาพของงานใหเหมาะสมกบโครงสรางสวนราชการขององคการบรหารสวนต าบล 3.6 จดท ากรอบอตราก าลง 3 ป โดยภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลตองไมเกนรอยละ 40 ของงบประมาณรายจาย 3.7 ใหพนกงานสวนต าบลทกคน ลกจางประจ าและพนกงานจางทกคน ไดรบการพฒนาความรความสามารถ อยางนอยปละ 1 ครง 4. สภาพปญหาของพ นทและความตองการของประชาชน

เพอใหการวางแผนอตราก าลง 3 ป ขององคการบรหารสวนต าบลอมกอยมความครบถวนองคการบรหารสวนต าบลอมกอยสามารถด าเนนการตามอ านาจหนาทไดอยางมประสทธภาพองคการบรหารสวนต าบลอมกอยวเคราะหสภาพปญหาในเขตพนทขององคการบรหารสวนต าบล วามปญหาอะไรและความจ าเปนพนฐานและความตองการของประชาชนในเขตพนททส าคญ ดงน

Page 6: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

6

สภาพปญหาของเขตพนททรบผดชอบและความตองการของประชาชน โดยแบงออกเปนดานตาง ๆ ดงน

1. ปญหาดานโครงสรางพ นฐาน 1.1 เสนทางคมนาคมภายในหมบานไมทวถงและสญจรไปมาไมสะดวก 1.2 ระบบไฟกงสาธารณะไมทวถงทกหมบาน 1.3 น าทวมเนองจากระบบการระบายน าไมมประสทธภาพ

2. ปญหาดานเศรษฐกจ 2.1 การวางงาน ตกงาน ไมมงานท า เมอวางจากภาคเกษตรกรรม 2.2 ไมมอาชพเสรมเพอสรางรายได 2.3 ระบบการบรหารจดการกลมอาชพไมเขมแขง 2.4 เกษตรกรขาดความรความเขาใจเรองการเกษตรแผนใหม 2.5 ไมมตลาดรองรบผลตภณฑของกลมอาชพ

3. ปญหาดานสงคม 3.1 การแพรระบาดของยาเสพตด 3.2 ไมมเงนทนส ารองภายในหมบานในการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

3.3 การใหสวสดการส าหรบผสงอาย เดก สตรและเยาวชนทไมมผ อปการะเลยงดยงไมทวถง

3.4 ไมมสถานทพกผอนหยอนใจ ออกก าลงกายภายในหมบาน 4. ปญหาดานการเมองการบรหาร

4.1 การเผยแพรขอมลความสารของ อบต.ยงไมทวถง 4.2 ประชาชนยงขาดความรความเขาใจในเรองกฎหมายใกลตวทใชในการด าเนน

ชวตประจ าวน 4.3 สมาชกอบต.และพนกงานสวนต าบลขาดความรความเขาใจในเรองกฎหมาย

ระเบยบและการเสาะแสวงหาความรจากภายนอกน ามาประยกตใชในการบรหาร อบต. 5. ปญหาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

5.1 ประชาชนขาดจตส านกและการมสวนรวมในการใชและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 6. ปญหาดานสาธารณสข 6.1 ประชาชนยงขาดความรและความเขาใจในการปองกนโรคระบาดตางๆยากแกการปองกน 6.2 การแพรระบาดของยาเสพตดยงคงอยในสงคม เนองจากขาดความตอเนองในการปราบปราม

ความตองการของประชาชน 1. การด าเนนงานดานโครงสรางพ นฐาน

- จดใหมเสนทางคมนาคมทสญจรไปมาไดอยางสะดวกภายในต าบล - จดใหมระบบไฟกงสาธารณะใหทวถงทงต าบล

Page 7: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

7

- จดระบบระบายน าเพอแกไขปญหาอทกภยในพนท 2. การด าเนนงานดานเศรษฐกจ

- จดใหมการฝกอบรมอาชพแกประชาชนเพอสรางอาชพเสรมและเพมรายไดแกครอบครว

- ประสานงานเพอจดหาตลาดรองรบผลตภณฑของกลมอาชพ - สงเสรมใหราษฎรรวมตวกนจดตงเปนกลมอาชพพรอมทงใหความรในเรองของการ

บรหารจดการกลมอาชพ - สงเสรมใหมการจดตงกองทนหมนเวยนภายในหมบาน และการศกษาดงาน - อบรมใหความรแกเกษตรกรในเรอง การเกษตรแผนใหม

3. การด าเนนงานดานสงคม - จดสวสดการแกผสงอาย เดก สตรทยากจนและไมมผอปการะเลยงด - รณรงคปองกนและแกไขปญหายาเสพตดโดยเฉพาะอยางยงในกลมเยาวชน - จดใหมสถานทออกก าลงกาย พกผอนหยอนใจภายในหมบาน - จดใหมระบบปองกนและบรรเทาสาธารณะภยในหมบาน

- จดอบรมใหความรแกประชาชนในเรองของการก าจดขยะภายในครวเรอน 4. การด าเนนงานดานการเมอง การบรหาร

- ตดตงบอรดเพอเผยแพรขอมลขาวสารอยางทวถงทกหมบาน - จดใหมการอบรมใหความรแกประชาชนในเรองเกยวกบความรทวไป กฎหมายท

ใชในชวต ประจ าวนเปน ประจ าทกป - จดใหมการอบรมใหความรและซกซอมแนวทางการปฏบตของสมาชก อบต . และ

พนกงาน สวนต าบลเปนประจ าทกป - สงเสรมใหมการประชมประชาคมหมบานและต าบลเปนประจ าทกเดอน

5. การด าเนนงานดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม - จดอบรมใหความรการอนรกษและฟนฟทรพยากรธรรมชาตและรกษาคณภาพ

สงแวดลอมใหแกเดก เยาวชน ประชาชน และองคกรประชาชนทกระดบเพอใหเกดความเขาใจและมส านกรวม

5. ภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย

การพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนต าบลอมกอยนน เปนการสรางความเขมแขงของชมชนในการรวมคดรวมแกไขปญหารวมสรางรวมจดท าสงเสรมความเขมแขงของชมชน ในเขตพนทขององคการบรหารสวนต าบลอมกอยใหมสวนรวมในการพฒนาทองถน ในทกดาน การพฒนาองคการบรหารสวนต าบลอมกอยจะสมบรณได จ าเปนตองอาศยความรวมมอของชมชน ในพนทเกดความตระหนกรวมกนแกไขปญหาและความเขาใจในแนวทางแกไขปญหากนอยางจรงจง องคการบรหารสวนต าบลอมกอยยงไดเนนใหคนเปนศนยกลางของการพฒนาในทกกลมทกวยของประชากร นอกจากนนยงได เนนการสงเสรม และสนบสนนใหการศกษาเดกกอนวยเรยน และพฒนาเยาวชนใหพรอมทจะเปนบคคลากรทมคณภาพโดยยดกรอบแนวทางในการจดระเบยบการศกษา สวนดานพฒนาอาชพ นน จะเนนพฒนาเศรษฐกจชมชนพงตนเองในทองถน และยงจดใหตงเศรษฐกจแบบพอเพยงโดยสวนรวม

Page 8: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

8

การวเคราะหภารกจ อ านาจหนาทขององคการบรหารสวนต าบล ตามพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 และรวบรวมกฎหมายอนของ อบต. ใชเทคนค SWOT เขามาชวย ทงนเพอใหทราบวาองคการบรหารสวนต าบล มอ านาจหนาททจะเขาไปด าเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยวเคราะหจดแขง จดออน โอกาสภยคกคาม ในการด าเนนการตามภารกจตามหลก SWOT องคการบรหารสวนต าบลอมกอยก าหนดวธการด าเนนการตามภารกจสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนา อ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารทองถน ทงนสามารถวเคราะหภารกจ ใหตรงกบสภาพปญหา โดยสามารถก าหนดแบงภารกจได เปน 7 ดาน ซงภารกจดงกลาวถกก าหนดอยในพระราชบญญตสภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ. 2537 และตามพระราชบญญตก าหนดแผนและขนตอนการกระจายอ านาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 ดงน 5.1 ดานโครงสรางพ นฐาน มภารกจทเกยวของดงน

(1) จดใหมและบ ารงรกษาทางน าและทางบก (มาตรา 67 (1) (2) ใหมน าเพอการอปโภค บรโภค และการเกษตร (มาตรา 68(1) (3) ใหมและบ ารงการไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน (มาตรา 68(2) (4) ใหมและบ ารงรกษาทางระบายน า (มาตรา 68(3) (5) การสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ (มาตรา 16(4) (6) การสาธารณปการ (มาตรา 16(5)

5.2 ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ ดงน (1) สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผพการ (มาตรา 67(6) (2) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ (มาตรา 67(3) (3) ใหมและบ ารงสถานทประชม การกฬาการพกผอนหยอนใจและสวนสาธารณะ (4) สวนสาธารณะ (มาตรา 68(4) (5) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชรา และ

ผดอยโอกาส (มาตรา 16(10) (6) การปรบปรงแหลงชมชนแออดและการจดการเกยวกบทอยอาศย(มาตรา 16(2) (7) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และสทธเสรภาพของประชาชน (มาตรา 16(5) (8) การสาธารณสข การอนามยครอบครวและการรกษาพยาบาล(มาตรา 16(19)

5.3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย (มาตรา 67(4) (2) การคมครองดแลและรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณสมบตของแผนดน (มาตรา 68(8) (3) จดใหมทจอดรถ(มาตรา 16(3) (4) การรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง (มาตรา 16(17)

5.4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน พาณชยกรรมและการทองเทยวมภารกจทเกยวของ ดงน

(1) สงเสรมใหมอตสาหกรรมในครอบครว(มาตรา 68(6) (2) ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกร และกจการสหกรณ(มาตรา 68(5) (3) บ ารงและสงเสรมการประกอบอาชพของราษฎร(มาตรา 68(7) (4) การทองเทยว(มาตรา 68(12)

Page 9: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

9

(5) กจการเกยวกบการพาณช(มาตรา 68(11) (6) การสงเสรม การฝกและประกอบอาชพ(มาตรา 16(6) (7) การพาณชยกรรมและการสงเสรมการลงทน(มาตรา 16(7)

5.5ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมมภารกจท เกยวของ ดงน

(1) คมครอง ดแล และบ ารงรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม(มาตรา 67(7) (2) รกษาความสะอาดของถนน ทางน า ทางเดน และทสาธารณะ รวมทงก าจดมล

ฝอยและสงปฏกล(มาตรา 67(2) (3) การจดการสงแวดลอมและมลพษตางๆ (มาตรา 17 (12)

5.6 ดานการศาสนา ศลปะวฒนาธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน มภารกจ ทเกยวของ ดงน

(1) บ ารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถน และวฒนธรรมอนดของทองถน(มาตรา 67(8)

(2) สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม (มาตรา 67(5) (3) การจดการศกษา (มาตรา 16(9) (4) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนาธรรมอนดงามของทองถน (มาตรา 17 (18)

5.7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการและองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) สนบสนนสภาต าบลและองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน ถน(มาตรา 45(3)

(2) ปฏบตหนาท อนตามททางราชการมอบหมายโดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากรใหตามความจ าเปนและสมควร (มาตรา 67(9)

(3) สงเสรมการมสวนรวมของราษฎร ในการมมาตรการปองกน(มาตรา 16(16) (4) การประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทขององคกรปกครองสวน

ทองถน(มาตรา 17(3) ภารกจทง 7 ดานตามทกฎหมายก าหนดใหอ านาจองคการบรหารสวนต าบลสามารถจะแกไข

ปญหาขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย ไดเปนอยางด มประสทธภาพและประสทธผล โดยค านงถงความตองการของประชาชนในเขตพนทประกอบดวยการด าเนนการขององคการบรหารสวนต าบล จะตองสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตแผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอ าเภอ แผนพฒนาต าบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของ ผบรหารขององคการบรหารสวนต าบลเปนส าคญ

หมายเหต : มาตรา 67,68 หมายถง พ.ร.บ.สภาต าบลและองคการบรหารสวนต าบล พ.ศ.2543 มาตรา 16,17 และ 45 หมายถง พ.ร.บ.ก าหนดแผนและขนตอนกระจายอ านาจใหแก องคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542

6. ภารกจหลกและภารกจรองทองคการบรหารสวนต าบลจะด าเนนการ

ภารกจหลก 1. ดานการปรบปรงโครงสรางพนฐาน

Page 10: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

10

2. ดานการสงเสรมคณภาพชวตของประชาชน 3. การสงเสรมการเกษตร 4. ดานการสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 5. ดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 6. ดานการพฒนาการเมองและการบรหาร 7. ดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

ภารกจรอง 1. การฟนฟวฒนธรรมและสงเสรมประเพณทองถน 2. ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทน 3. การสนบสนนและสงเสรมอสาหกรรมในครวเรอน 4. ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย

7. สรปปญหา และแนวทางในการก าหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตราก าลง

องคการบรหารสวนต าบลอมกอย สรปปญหาในการก าหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตราก าลงและแนวทางในการแกไขปญหา เชน

องคการบรหารสวนต าบลอมกอย ก าหนดโครงสรางการแบงสวนราชการออกเปน 4 สวน ไดแก 1)ส านกงานปลด 2)สวนการคลง 3)สวนโยธา 4)สวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ทงน ไดก าหนดใหมกรอบอตราก าลง ขาราชการจ านวนทงสนจ านวน 18 อตราขาราชการคร จ านวน 14 อตรา ลกจางประจ าจ านวน 1 อตรา พนกงานจางตามภารกจ จ านวน 28 อตรา พนกงานจาง ทวไปจ านวน 12 อตรา รวมก าหนดบคลากรทงสนจ านวน 73 อตรา เพอใหเปนไปตามแนวทางหนงสอสงการใหปรบปรงแผนอตราก าลง 3 ป พ.ศ. 2558 – 2560 เพอเขาสระบบจ าแนกต าแหนงใหม (ระบบแทง)ทงนตงแต วนท 1 มกราคม 2559 เปนตนไป คณะกรรมการจดท าแผนอตราก าลง 3 ปขององคการบรหารสวนต าบลอมกอยจงไดมมตใหด าเนนการปรบปรงแผนอตราก าลง 3 ป ขององคการบรหารสวนต าบลอมกอย พ.ศ. 2558 – 2560 รวมทงโครงสรางสวนราชการทงหมดเพอเสนอใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดเชยงใหมไดใหความเหนชอบในการใชแผนอตราก าลง 3 ป ตอไป

8. โครงสรางการก าหนดสวนราชการ 8.1 โครงสราง

จากการทองคการบรหารสวนต าบล ไดก าหนดภารกจหลกและภารกจรองทจะด าเนนการดงกลาวโดยองคการบรหารสวนต าบล ก าหนดต าแหนงของพนกงานสวนต าบลใหตรงกบภารกจดงกลาว และในระยะแรกการก าหนดโครงสรางสวนราชการทจะรองรบการด าเนนการตามภารกจนน อาจก าหนดเปนภารกจอยในงาน หรอก าหนดเปนฝาย และในระยะตอไป เมอมการด าเนนการตามภารกจนน และองคการบรหารสวนต าบลพจารณาเหนวา ภารกจนนมปรมาณงานมากพอกอาจจะพจารณาตงเปนสวนตอไป ดงน

Page 11: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

11

โครงสรางตามแผนอตราก าลงปจจบน โครงสรางตามแผนอตราก าลงใหม 1. ส านกงานปลด อบต. 1.1 ฝายงานบรหารทวไป - งานสารบรรณ - งานบรหารงานบคคล - งานกจการสภา - งานระเบยบขอบงคบประชม - งานสงเสรมการเกษตร - งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานสขาภบาล อนามยและสงแวดลอม - งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข 1.2 ฝายงานอ านวยการ - งานนโยบายและแผน - งานวชาการ - งานงบประมาณ - งานขอมลประชาสมพนธ - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห - งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร - งานอ านวยการประสานงาน 1.2 ฝายงานกฎหมายและคด - งานกฎหมายและคด - งานรองเรยนรองทกขและอทธรณ งานขอบญญตและระเบยบ

1. ส านกงานปลด อบต. 1.1 ฝายงานบรหารทวไป - งานสารบรรณ - งานบรหารงานบคคล - งานกจการสภา - งานระเบยบขอบงคบประชม - งานสงเสรมการเกษตร - งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย - งานสขาภบาล อนามยและสงแวดลอม - งานสงเสรมสขภาพและสาธารณสข 1.2 ฝายงานอ านวยการ - งานนโยบายและแผน - งานวชาการ - งานงบประมาณ - งานขอมลประชาสมพนธ - งานสวสดการและพฒนาชมชน - งานสงคมสงเคราะห - งานสงเสรมอาชพและพฒนาสตร - งานอ านวยการประสานงาน 1.3 ฝายงานกฎหมายและคด - งานกฎหมายและคด - งานรองเรยนรองทกขและอทธรณ - งานขอบญญตและระเบยบ

โครงสรางตามแผนอตราก าลงปจจบน โครงสรางตามแผนอตราก าลงใหม 2. สวนการคลง 2.1 ฝายงานการเงนบญช - งานการเงน - งานรบเงนเบกจายเงน - งานจดท าฎกาเบกจายเงน - งานเกบรกษาเงน - งานทะเบยนคมการเบกจาย - งานงบการเงนและงบทดลอง - งานแสดงฐานะทางการเงน - งานรายงานทางการเงน 2.2 ฝายงานพฒนาและจดเกบรายได - งานภาษอากร คาธรรมเนยมและคาเชา - งานพฒนารายได - งานควบคมกจการคาและคาปรบ - งานทะเบยนควบคมและเรงรดรายได

2. สวนการคลง 2.1 ฝายงานการเงนและบญช - งานการเงน - งานรบเงนเบกจายเงน - งานจดท าฎกาเบกจายเงน - งานเกบรกษาเงน - งานทะเบยนคมการเบกจาย - งานงบการเงนและงบทดลอง - งานแสดงฐานะทางการเงน - งานรายงานทางการเงน 2.2 ฝายงานพฒนาและจดเกบรายได - งานภาษอากร คาธรรมเนยมและคาเชา - งานพฒนาและจดเกบรายได - งานควบคมกจการคาและคาปรบ - งานทะเบยนควบคมและเรงรดรายได

Page 12: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

12

- งานทะเบยนทรพยสนและแผนทภาษ 2.3 ฝายงานพสด - งานทะเบยนควบคมและเบกจายวสด ครภณฑและยานพาหนะ - งานประกาศสอบราคา การจดซอจดจาง 3. สวนโยธา 3.1 ฝายงานวศวกรรม - งานกอสรางและบรณะถนน - งานกอสรางสะพาน เขอนทดน าและโครงการพเศษ - งานขอมลกอสราง - งานบ ารงรกษาเครองจกรและยานพาหนะ - งานสถาปตยกรรมและมณฑนศลป - งานวศวกรรม - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร - งานออกแบบและบรการขอมล 3.2 ฝายงานสาธารณปโภค และกจการประปา - งานขนสงและวศวกรรมจราจร - งานระบายน า / งานไฟฟาถนน - งานจดตกแตงสถานท - งานวางแผนพฒนาเมอง - งานควบคมทางผงเมอง 4. สวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 4.1 ฝายงานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม - งานสงเสรมการศกษา - งานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม - งานกฬาและนนทนาการ 4.2 ฝายงานการเงนและบญช - งานการเงนและบญช

- งานทะเบยนทรพยสนและแผนทภาษ 2.3 ฝายงานพสด - งานทะเบยนควบคมและเบกจายพสด ครภณฑและยานพาหนะ - งานประกาศสอบราคา การจดซอจดจาง 3. สวนโยธา 3.1 ฝายงานวศวกรรม - งานกอสรางและบรณะถนน - งานกอสรางสะพาน เขอนทดน าและโครงการพเศษ - งานขอมลกอสราง - งานบ ารงรกษาเครองจกรและยานพาหนะ - งานสถาปตยกรรมและมณฑนศลป - งานวศวกรรม - งานประเมนราคา - งานควบคมการกอสรางอาคาร - งานออกแบบและบรการขอมล 3.2 ฝายงานสาธารณปโภค และกจการประปา - งานขนสงและวศวกรรมจราจร - งานระบายน า / งานไฟฟาถนน - งานจดตกแตงสถานท - งานวางแผนพฒนาเมอง - งานควบคมทางผงเมอง 4.สวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม 4.1ฝายงานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม - งานสงเสรมการศกษา - งานสงเสรมศาสนาและวฒนธรรม - งานกฬาและนนทนาการ 4.2 ฝายงานการเงนและบญช - งานการเงนและบญช

Page 13: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

13

8.2 การวเคราะหการก าหนดต าแหนง ตามขอ 8.1 องคการบรหารสวนต าบลอมกอยไดวเคราะหก าหนดต าแหนงของภารกจทด าเนนการเสรจเรยบรอยแลว และสามารถน าผลการวเคราะหต าแหนงกรอกขอมลในกรอบอตราก าลง 3 ป ไดดงน

กรอบอตราก าลง 3 ป ระหวาง ป พ.ศ. 2558-2560

สวนราชการ

กรอบอตรา ก าลงเดม

อตราต าแหนงทคาดวาจะตองใชในชวงระยะเวลา

3 ป ขางหนา เพม / ลด หมาย

เหต 2558 2559 2560 2558 2559 2560

ปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง) 1 1 1 1 - - - ส านกงานปลด อบต. หวหนาส านกปลด (อ านวยการทองถนระดบตน) 1 1 1 1 - - - นกจดการงานทวไป (ปก) 1 1 1 1 - - - นกทรพยากรบคคล (ปก/ชก) 1 - 1 1 - +1 - นตกร (ปก) 1 1 1 1 - - - นกวเคราะหนโยบายและแผน (ปก) 1 1 1 1 - - - นกวชาการเกษตร (ปก) 1 1 1 1 - - - นกพฒนาชมชน (ปก/ชก) 1 - 1 1 - +1 - เจาพนกงานธรการ (ปง) 1 1 1 1 - - - พนกงานจางตามภารกจ ผชวยนกพฒนาชมชน 1 1 1 1 - - - ผชวยนกวชาการเกษตร 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาพนกงานธรการ 1 - 1 1 - +1 - ผชวยบคลากร 1 1 1 1 - - -

พนกงานขบรถยนต 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาหนาทธรการ 1 1 1 1 - - - พนกงานขบรถยนต 1 1 1 1 - - - พนกงานขบรถยนต 1 - 1 1 - +1 - พนกงานจางทวไป คนงานทวไป(ยาม) 1 1 1 1 - - - คนงานทวไป(ยาม) 1 - 1 1 - +1 - คนงานทวไป(คนสวน) 1 1 1 1 - - - คนงานทวไป(พนกงานขบรถขยะ) 1 1 1 1 - - - คนงานทวไป(แมบาน) 1 1 1 1 - - - สวนการคลง

หวหนาสวนการคลง(อ านวยการทองถน ระดบตน) 1 - 1 1 - +1 -

Page 14: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

14

เจาพนกงานการเงนและบญช (ปง) 1 1 1 1 - - - ปรบต าแหนง จนท.บรหารงานการเงนและบญช

นกวชาการคลง (ปก) 1 1 1 1 - - - เจาพนกงานการเงนและบญช (ชง) 1 1 1 1 - - -

เจาพนกงานพสด(ปง/ชง) 1 - 1 1 - +1 - ลกจางประจ า เจาหนาทการเงนและบญช (ลกจางประจ า) 1 1 1 1 - - - พนกงานจางตามภารกจ ผชวยนกวชาการพสด 1 1 1 1 - - - ผชวยนกวชาการคลง 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช 1 - 1 1 - +1 - ผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได 1 - 1 1 - +1 - พนกงานจางทวไป คนงานทวไป(แมบาน) 1 1 1 1 - - - สวนโยธา หวหนาสวนโยธา (อ านวยการทองถน ระดบตน) 1 1 1 1 - - - นายชางโยธา (ปง/ชง) 1 - 1 1 - +1 - พนกงานจางตามภารกจ ผชวยนายชางโยธา 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาพนกงานธรการ 1 - 1 1 - +1 - พนกงานขบรถ 1 - - 1 - - +1

พนกงานจางทวไป คนงานทวไป 2 2 2 2 - - - สวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม หวหนาสวนการศกษา (อ านวยการทองถนระดบตน) 1 - 1 1 - +1 -

นกวชาการศกษา (ปก/ชก) 1 - 1 1 - +1 - ครผดแลเดก คศ.1(ถายโอน) 7 7 7 7 - - - ครผดแลเดก(ครผชวย) ถายโอน 7 7 7 7 - - - พนกงานจางตามภารกจ ผชวยนกวชาการศกษา 1 1 1 1 - - - ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป 1 1 1 1 - - - ผชวยครผดแลเดก(ถายโอน) 9 9 9 9 - - - พนกงานจางทวไป คนงานทวไป(ถายโอน) 2 2 2 2 - - - คนงานทวไป 1 1 1 1 - - - คนงานทวไป 1 - 1 1 - +1 -

รวม 73 58 72 73 - +14 +1

Page 15: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

15

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน คนละ

รวม ข นทเพมในแตละป หมาย

เหต 2558 2559 2560

1 ปลดองคการบรหารสวนต าบลอมกอย (บรหารทองถนระดบกลาง) 1 32,900 394,800 - 394,800 22,440

1. ส านกปลดอบต. อมกอย มอตราก าลง 23 อตรา มคนครองต าแหนง 18อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน คนละ

รวม ข นทเพมในแตละป หมาย

เหต 2558 2559 2560

1 หวหนาส านกปลด (อ านวยการทองถน ระดบตน) 1 26,055 312,660 - 312,660 11,160

2 นกจดการงานทวไป (ปก) 1 16,125 193,500 - 193,500 8,640 3 นตกร (ปก) 1 15,355 184,260 - 184,260 9,600 4 นกวเคราะหนโยบายและแผน (ปก) 1 19,730 236,760 - 236,760 7,680 5 นกวชาการเกษตร (ปก) 1 16,125 193,500 - 193,500 8,640 6 เจาพนกงานธรการ (ปง) 1 11,510 159,420 - 159,420 5,400 7 ผชวยนกพฒนาชมชน 1 19,020 228,240 - 228,240 9,360 8 ผชวยนกวชาการเกษตร 1 18,380 220,560 - 220,560 9,240 9 ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป 1 17,340 208,080 - 208,080 8,760 10 ผชวย จนท.วเคราะหนโยบายและแผน 1 16,870 202,440 - 202,440 8,520 11 ผชวยเจาหนาทธรการ 1 13,080 156,960 - 156,960 6,600 12 พนกงานขบรถยนต 1 12,770 153,240 - 153,240 6,480 13 พนกงานขบรถยนต 1 12,200 146,400 - 146,400 6,120 14 คนงานทวไป(ยาม) 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

15 คนงานทวไป(คนสวน) 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

16 คนงานทวไป 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

17 คนงานทวไป(แมบาน) 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

18 ผชวยบคลากร 1 15,000 180,000 - 180,000 7,560

ป 2559 ส านกงานปลด มความตองการต าแหนง เพมขน 5 ต าแหนง 5 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน ข นต า (1)

เงนเดอน ข นสง (2)

เงนเดอนเฉลย ทตองต งไว

(1) + (2) / 2 x 12 1 นกทรพยากรบคคล (ปก/ชก) 1 9,740 49,480 355,320 2 นกพฒนาชมชน (ปก/ชก) 1 9,740 49,480 355,320 3 ผช.เจาพนกงานธรการ(คณวฒ) 1 10,840 23,510 206,100 4 พนกงานขบรถยนต(ทกษะ) 1 9,400 18,790 169,140 5 คนงานทวไป(ยาม) 1 10,000 10,000 120,000

9. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

Page 16: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

16

2 . กองคลง มอตราก าลงจ านวน 11 อตรา มคนครองต าแหนง 7 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน คนละ

รวม ข นทเพมในแตละป หมาย

เหต 2558 2559 2560

1 นกวชาการคลง (ปก.) 1 21,500 258,000 - 258,000 8,760

2 เจาพนกงานการเงนและบญช (ปง) 1 14,850 178,200 - 178,200 7,080 ปรบเปลยน

ต าแหนงมาจาก จนท.บรหารงานการเงนและบญช

3 เจาพนกงานการเงนและบญช (ชง) 1 18,700 224,400 - 224,400 9,240 4 เจาหนาทการเงนและบญช (ลกจางประจ า) 1 15,485 185,820 - 185,820 7,800 5 ผชวยนกวชาการพสด 1 15,540 186,480 - 186,480 7,800 6 ผชวยนกวชาการคลง 1 11,950 143,400 - 143,400 6,000 7 คนงานทวไป(แมบาน) 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

ป 2559 สวนการคลงมความตองการต าแหนงเพมขน 4 ต าแหนง 4 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน ข นต า (1)

เงนเดอน ข นสง (2)

เงนเดอนเฉลย ทตองต งไว

(1) + (2) / 2 x 12

1 หวหนาสวนการคลง (อ านวยการทองถน ระดบตน)

1 15,430 50,170 393,600

2 เจาพนกงานพสด (ปง/ชง) 1 8,750 40,900 297,900 3 ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช(คณวฒ) 1 10,840 23,510 206,100 4 ผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได(คณวฒ) 1 10,840 23,510 206,100

3. สวนโยธา มอตราก าลง ปจจบนจ านวน 7 อตรา มคนครองต าแหนง4อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน คนละ

รวม ข นทเพมในแตละป หมาย

เหต 2558 2559 2560

1 หวหนาสวนโยธา (อ านวยการทองถน ระดบตน)

1 24,285 291,420 - 291,420 11,040

2 ผชวยนายชางโยธา 1 13,285 159,420 - 159,420 5,520 3 คนงานทวไป 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000 4 คนงานทวไป 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

ป 2559 สวนโยธามความตองการต าแหนงเพมขน 2 ต าแหนง 2 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน ข นต าระดบ

3 (1)

เงนเดอนข นสง

ระดบ 6 (2)

เงนเดอนเฉลย ทตองต งไว

(1) + (2) / 2 x 12

1 นายชางโยธา (ปง/ชง) 1 8,750 40,900 297,900 2 ผชวยเจาพนกงานธรการ (คณวฒ) 1 10,840 23,510 206,100

Page 17: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

17

ป 2560สวนโยธามความตองการต าแหนงเพมขน 1 ต าแหนง 1 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน ข นต า

ระดบ 3 (1)

เงนเดอนข นสง

ระดบ 6 (2)

เงนเดอนเฉลย ทตองต งไว

(1) + (2) / 2 x 12

1 พนกงานขบรถยนต(ทกษะ) 1 9,400 18,790 169,140

4.กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม มอตราก าลงจ านวน 31 อตรา มคนครอง 28 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน คนละ

รวม ข นทเพมในแตละป หมาย

เหต 2558 2559 2560

1 ผชวยนกวชาการศกษา 1 16,910 202,920 - 202,920 8,520 2 ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป 1 15,000 180,000 - 180,000 7,560 3 ผชวยครผดแลเดก 1 10,000 120,000 - 120,000 120,000

4 ขาราชการครผดแลเดก(ถายโอน) 14 5 ผชวยครผดแลเดก(ภารกจ)ถายโอน 9

6 ผชวยครผดแลเดก(ทวไป)ถายโอน 2

ป 2559 สวนการศกษา มความตองการก าหนดต าแหนง เพมขน 3 ต าแหนง 3 อตรา ดงน

ท ต าแหนง จ านวน (คน)

เงนเดอน ข นต า (1)

เงนเดอน ข นสง (2)

เงนเดอนเฉลย ทตองต งไว

(1) + (2) / 2 x 12

1 หวหนาสวนการศกษา(อ านวยการทองถน ระดบตน)

1 15,430 50,170 393,600

2 นกวชาการศกษา (ปก/ชก) 1 9,740 49,480 355,320 3 คนงานทวไป 1 10,000 10,000 120,000

อบต.อมกอย ตงงบประมาณรายจายประจ าป ดงน ท ป 2558 ป 2559 ป 2560 1 50,671,040.00 ลานบาท 53,204,592.00 ลานบาท 55,864,821.60 ลานบาท

Page 18: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

18

9.ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

จ านวนทมอยปจจบน อตราต าแหนงทคาดวา อตราก าลงคน

ภาระคาใชจายทเพมขน คาใชจายรวม หมายเหต

ล าดบ ชอสายงาน ระดบ/ จ านวน จะตองใชในชวง เพม/ลด

อนดบ ทงหมด จ านวน เงนเดอน ระยะเวลา 3 ปขางหนา

(คน) 2558 2559 2560 2558 2559 2560 2558 2559 2560 2558 2559 2560 1

ปลดองคการบรหารสวนต าบล

(บรหารทองถน) ระดบกลาง

1

1

506,760 - 1 1 - - - -

506,760

22,440 -

506,760

529,200

ส านกปลด 2 หวหนาส านกปลด

(อ านวยการทองถน)

ระดบตน 1

1

312,660 - 1 1 - - - -

312,660

11,160 -

312,660

323,820

3 นกวเคราะหนโยบายและแผน ปก.

1

1

236,760 - 1 1 - - - -

236,760

7,680 -

236,760

244,440

4 นกทรพยากรบคคล ปก./ชก.

1 -

355,320 - 1 1 - +1 - -

355,320

12,000 -

355,320

367,320 วางเดม

5 นกจดการงานทวไป ปก.

1

1

193,500 - 1 1 - - - -

193,500

8,640 -

193,500

202,140

6 นกวชาการเกษตร ปก.

1

1

193,500 - 1 1 - - - -

193,500

8,640 -

193,500

202,140

7 นตกร ปก.

1

1

184,260 - 1 1 - - - -

184,260

9,600 -

184,260

193,860

8 นกพฒนาชมชน ปก./ชก

1 -

355,320 - 1 1 - +1 - -

355,320

12,000 -

355,320

367,320 วางเดม

9 เจาพนกงานธรการ ปง.

1

1

159,420 - 1 1 - - - -

159,420

5,400 -

159,420

164,820

พนกงานจาง

10 ผชวยนกพฒนาชมชน - 1

1

228,240 - 1 1 - - - -

228,240

9,240 -

228,240

237,480

11 ผชวยนกวชาการเกษตร - 1

1

220,560 - 1 1 - - - -

220,560

8,880 -

220,560

229,440

Page 19: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

19

12

ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป -

1

1

208,080 - 1 1 - - - -

208,080

8,400 -

208,080

216,480

13

ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน -

1

1

202,440 - 1 1 - - - -

202,440

8,160 -

202,440

210,600

14 ผชวยเจาหนาทธรการ -

1

1

156,960 - 1 1 - - - -

156,960

6,360 -

156,960

163,320

15 ผชวยเจาพนกงานธรการ -

1 -

138,120 - 1 1 - +1 - -

138,120

5,640 -

138,120

143,760 วางเดม

16 ผชวยบคลากร -

1

1

180,000 - 1 1 - - - -

180,000

7,200 -

180,000

187,200

17 พนกงานขบรถยนต -

1

1

153,240 - 1 1 - - - -

153,240

6,240 -

153,240

159,480

18 พนกงานขบรถยนต -

1

1

146,400 - 1 1 - - - -

146,400

5,880 -

146,400

152,280

19 พนกงานขบรถต -

1 -

120,000 - 1 1 - +1 - -

120,000

4,560 -

120,000

124,560 วางเดม

20 คนงานทวไป (ยาม) -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

21 คนงานทวไป (ยาม) -

1 -

120,000 - 1 1 - +1 - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000 วางเดม

22 คนงานทวไป (คนสวน) -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

23

คนงานทวไป (พนกงานขบรถขยะ) -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

24 คนงานทวไป (แมบาน) -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

สวนการคลง

25

หวหนาสวนการคลง(นกบรหารงานคลง)

(อ านวยการทองถน)ระดบ

ตน 1 -

393,600 - 1 1 - +1 - -

393,600

13,620 -

393,600

407,220 วางเดม

26 นกวชาการคลง ปก.

1

1

258,000 - 1 1 - - - -

258,000

8,760 -

258,000

266,760

27

เจาพนกงานการเงนและบญช ชง.

1

1

224,400 - 1 1 - - - -

224,400

9,240 -

224,400

233,640

28

เจาหนางานการเงนและบญช ปง.

1

1

178,200 - 1 1 - - - -

178,200

7,080 -

178,200

185,280

Page 20: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

20

29 เจาพนกงานพสด ปง./ชง.

1 -

297,900 - 1 1 - +1 - -

297,900

9,720 -

297,900

307,620 วางเดม

ลกจางประจ า

30 เจาหนาทการเงนและบญช - 1

1

185,820 - 1 1 - - - -

185,820

7,800 -

185,820

193,620

พนกงานจาง

31 ผชวยนกวชาการพสด - 1

1

202,440 - 1 1 - - - -

202,440

8,160 -

202,440

210,600

32 ผชวยนกวชาการคลง -

1

1

180,000 - 1 1 - - - -

180,000

7,200 -

180,000

187,200

33

ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช -

1 -

138,120 - 1 1 - +1 - -

138,120

5,640 -

138,120

143,760 วางเดม

34

ผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได -

1 -

138,120 - 1 1 - +1 - -

138,120

5,640 -

138,120

143,760 วางเดม

35 คนงานทวไป (แมบาน) -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

240,000

สวนโยธา

36 หวหนาสวนโยธา(นกบรหารงานชาง)

(อ านวยการทองถน)ระดบตน

1

1

291,420 - 1 1 - - - -

291,420

11,040 -

291,420

302,460

37 นายชางโยธา ปง./ชง.

1 -

198,960 - 1 1 - +1 - -

7,080

7,080 -

206,040

213,123 วางเดม

พนกงานจาง

38 ผชวยนายชางโยธา -

1

1

159,420 - 1 1 - - - -

159,420

5,520 -

159,420

164,940

39 พนกงานขบรถ -

1 -

120,000 - 1 1 - - +1 - -

120,000 - -

120,000 วางเดม

40 ผชวยเจาพนกงานธรการ -

1 -

138,120 - 1 1 - +1 - -

138,120

5,640 -

138,120

143,760 วางเดม

41 คนงานทวไป -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

42 คนงานทวไป -

1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

Page 21: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

21

สวนการศกษา

43

หวหนาสวนการศกษา(นกบรหารงานศกษา)

(อ านวยการทองถน)ระดบ

ตน 1 -

393,600 - 1 1 - +1 - -

13,620

13,620 -

407,220

420,840 วางเดม

44 นกวชาการศกษา ปก./ชก.

1 -

355,320 - 1 1 - +1 - -

12,000

12,000 -

367,320

379,320 วางเดม

พนกงานจาง

45 ผชวยนกวชาการศกษา - 1

1

228,240 - 1 1 - - - -

228,240

9,240 -

228,240

237,480

46

ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป -

1

1

180,000 - 1 1 - - - -

180,000

7,200 -

180,000

187,200

47

คนงานทวไป -

1 -

120,000 - 1 1 - +1 - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

วางเดม

ผชวยครผดแลเดก

48 ผชวยผดแลเดก (ทวไป) - 1

1

120,000 - 1 1 - - - -

120,000

120,000 -

120,000

120,000

ศนยพฒนาเดกเลก (แตละแหง)

ครผดแลเดก -

14

14

- 14 14

รบเงนอดหนนจากกรม

ผชวยผดแลเดก (ภารกจ) -

9

9

- 9 9

รบเงนอดหนนจากกรม

ผชวยผดแลเดก (ทวไป) -

2

2

- 2 2

รบเงนอดหนนจากกรม

รวม

73

58 9,713,220

- 73

73

-

14 1 -

8,678,040

1,642,320 - 9,625,920

10,188,243

หกยอดประมาณเงนอดหนน (เชน เงนเดอนคร/ผดด./ขรก.ถายโอน ซงเบกจากงบทกรมจดสรร) **ไมตองใสสตรค านวณ**

(10) ยอดรวมคงเหลอ (คอ คาใชจายสทธท อปท.ตองเบกจายจากงบประมาณของ อปท.)

9,625,920

10,188,243

Page 22: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

22

(11) ประมาณการประโยขนตอบแทนอน 20% (คดจากรอยละ 20 ของคาใชจายจรงในปงบประมาณทผานมา)

1,772,670

1,918,695

(12) รวมเปนคาใชจายบคคลท งส น (10)+(11)

11,398,590

12,106,938

คดเปนรอยละ....ของงบประมาณรายจายประจ าป (12)*100/งบประมาณป 2559 และ 2560 21.42 21.67

Page 23: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

23

10. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตราก าลง 3 ป

โครงสรางสวนราชการ อบต.

โครงสรางของส านกงานปลด อบต.

นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง

สวนการคลง หวหนาสวนการคลง

(อ านวยการทองถน ระดบตน)

สวนโยธา สวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

หวหนาสวนโยธา (อ านวยการทองถน ระดบตน)

หวหนาสวนการศกษา (อ านวยการทองถน ระดบตน)

- ฝายงานการเงนและบญช - ฝายงานพฒนาและจดเกบรายได - ฝายงานพสด

- ฝายงานวศวกรรม - ฝายงานสาธารณปโภคและกจการประปา อาคาร - งานผงเมอง

ส านกงานปลด อบต. หวหนาส านกปลด (อ านวยการทองถน ระดบตน)

- ฝายงานบรหารทวไป - ฝายงานอ านวยการ - ฝายงานกฎหมายและคด

- ฝายงานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม - ฝายงานการเงนและบญช

ปลด อบต.

Page 24: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

24

หวหนาส านกปลด (นกบรหารงานทวไป อ านวยการทองถนระดบตน)

ฝายงานบรหารทวไป ฝายงานอ านวยการ ฝายงานกฎหมายและคด

อตราก าลงส านกงานปลด ทมอยปจจบน ระดบ อ านวยการทองถน(ระดบตน) ปฏบตการ(ปก) ปฏบตงาน(ปง) ลกจางประจ า พนกงานจางตามภารกจ พนกงานจางทวไป จ านวน 1 4 1 - 8 4

- นกทรพยากรบคคล (ปก/ชก) (วาง) - นกจดการงานทวไป (ปก) - นกวชาการเกษตร (ปก) - เจาพนกงานธรการ (ปง) พนกงานจางตามภารกจ -ผชวยบคลากร -ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป -ผชวยนกวชาการเกษตร -ผชวยเจาพนกงานธรการ(วาง) -พนกงานขบรถยนต -พนกงานขบรถยนต(ทกษะ) (วาง) พนกงานจางทวไป -คนงานทวไป(ยาม) -คนงานทวไป(ยาม) (วาง) - คนงานทวไป (คนสวน) - คนงานทวไป (พนง.ขบรถขยะ)

- นกวเคราะหนโยบายและแผน (ปก) - นกพฒนาชมชน(ปก/ชก) (วาง) พนกงานจางตามภารกจ -ผชวยเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน -ผชวยนกพฒนาชมชน -ผชวยเจาหนาทธรการ -พนกงานขบรถยนต พนกงานจางทวไป - คนงานทวไป(แมบาน)

- นตกร (ปก)

Page 25: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

25

โครงสรางสวนการคลง หวหนาสวนการคลง(วาง)

นกบรหารงานคลง (อ านวยการทองถนระดบตน)

ฝายงานการเงน การบญช ฝายงานพฒนาและจดเกบรายได ฝายงานพสด

- นกวชาการคลง (ปก) - เจาพนกงานการเงนและบญช (ปง) ปรบเปลยนต าแหนงจากเจาหนาทบรหารงานการเงนและบญช (เดม) - เจาพนกงานการเงนและบญช (ชง) ลกจางประจ า - เจาหนาทการเงนและบญช พนกงานจางตามภารกจ -ผชวยนกวชาการคลง -ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช(วาง)

อตราก าลงสวนการคลง ทมอยปจจบน

โครงสรางสวนโยธา

ระดบ อ านวยการทองถน(ระดบตน) ปฏบตการ(ปก) ช านาญงาน (ชง) ปฏบตงาน(ปง) ลกจางประจ า พนกงานจางตามภารกจ

พนกงานจางทวไป

จ านวน - 1 1 1 1 2 1

พนกงานจางตามภารกจ -ผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได(วาง) พนกงานจางทวไป - คนงานทวไป(แมบาน)

- เจาพนกงานพสด (ปง/ชง) (วาง) พนกงานจางตามภารกจ -ผชวยนกวชาการพสด

Page 26: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

26

หวหนาสวนโยธา นกบรหารงานชาง (อ านวยการทองถน ระดบตน)

ฝายงานวศวกรรม ฝายงานสาธารณปโภค และกจการประปา

- นายชางโยธา (ปง/ชง) (วาง) พนกงานจางตามภารกจ -ผชวยเจาพนกงานธรการ (วาง) พนกงานจางทวไป - คนงานทวไป

อตราก าลงสวนการคลง ทมอยปจจบน

โครงสรางสวนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ระดบ อ านวยการทองถน(ระดบตน) ปฏบตการ(ปก) ปฏบตงาน(ปง)

ลกจางประจ า พนกงานจางตามภารกจ

พนกงานจางทวไป

จ านวน 1 - - - 1 2

หวหนาสวนการศกษา(วาง) นกบรหารงานศกษา (อ านวยการทองถน ระดบตน)

พนกงานจางตามภารกจ - ผชวยนายชางโยธา -พนกงานขบรถยนต (วาง) พนกงานจางทวไป - คนงานทวไป

Page 27: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

27

- นกวชาการศกษา (ปก/ชก)((วาง) - ครผดแลเดก คศ.1 7 อตรา(ถายโอน) - ครผดแลเดก(ครผชวย) 7 อตรา (ถายโอน) พนกงานจางตามภารกจ - ผชวยนกวชาการศกษา - ผชวยครผดแลเดก 9 อตรา (ถายโอน) พนกงานจางทวไป - คนงานทวไป(วาง) - คนงานทวไป 2 อตรา (ถายโอน)

ระดบ อ านวยการทองถน(ระดบตน) ปฏบตการ(ปก) ปฏบตงาน(ปง) คร ค.ศ.1 (อดหนน)

ครผชวย (อดหนน)

พนกงานจางตามภารกจ

พนกงานจางทวไป

จ านวน - - - 7 7 11 3

ฝายงานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ฝายงานการเงนและบญช

พนกงานจางตามภารกจ - ผชวยเจาหนาทบรหารงานทวไป พนกงานจางทวไป - คนงานทวไป

Page 28: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

28

บญชแสดงการจดคนลงสต าแหนงและการก าหนดเลขทต าแหนงในสวนราชการ องคการบรหารสวนต าบลอมกอย

ท ชอ-สกล คณวฒ กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหม เงนเดอน

หมายเหต เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เงนเดอน

เงนประจ าต าแหนง

เงนเพมอนเงนคาตอบแทน

1

จาสบเอกสมศกด สมพงษ

รป.ม.

13-3-00-1101-001

ปลด อบต.

(นกบรหารงานทองถน)

บรหารทองถน

ระดบกลาง

13-3-00-1101-001

ปลด อบต.

(นกบรหารงานทองถน)

บรหารทองถน

ระดบกลาง

30,100

7,000

7,000

2

ส านกงานปลด นายสหชย ชยสมร

รป.ม.

13-3-01-2101-001

หวหนาส านกปลด

(นกบรหารงานทวไป)

อ านวยการ

ทองถนระดบตน

13-3-01-2101-001

หวหนาส านกปลด

(นกบรหารงานทวไป)

อ านวยการ

ทองถนระดบตน

24,270

3,500

-

3 นางสาวจารวรรณ ปนแกว บธ.บ.(การตลาด)

13-3-01-3103-001 นกวเคราะหนโยบายและแผน

ปฏบตการ 13-3-01-3103-001 นกวเคราะหนโยบายและแผน

ปฏบตการ 21,140 - -

4 วาง - 13-3-01-3102-001 นกทรพยากรบคคล ปก./ชก. 13-3-01-3102-001 นกทรพยากรบคคล ปก./ชก. - - - วาง 5 นายกมลภพ จนาวา บธ.บ.

(คอมพว เตอรฯ)

13-3-01-3101-001

นกจดการงานทวไป ปฏบตการ 13-3-01-3101-001

นกจดการงานทวไป ปฏบตการ 17,270 - -

6 สบโทประสงค สมค าหลา วท.บ.

(สตวบาล) 13-3-01-3401-001 นกวชาการเกษตร ปฏบตการ 13-3-01-3401-001 นกวชาการเกษตร ปฏบตการ 17,270 - -

7 นายวนชนน ไตรพชร นบ. 13-3-01-3105-001 นตกร ปฏบตการ 13-3-01-3105-001 นตกร ปฏบตการ 16,450 8 วาง - 13-3-01-3801-001 นกพฒนาชมชน ปก./ชก. 13-3-01-3801-001 นกพฒนาชมชน ปก./ชก. - - - วาง 9 นายพงศพสทธ ปรศกด ปวส.(บญช) 13-3-01-4101-001 เจาพนกงานธรการ ปง. 13-3-01-4101-001 เจาพนกงานธรการ ปง. 11,510

10 พนกงานจาง น.ส.อมพร ศรศตวรรษ

ปรญญาตร

-

ผชวยนกพฒนาชมชน

-

-

ผชวยนกพฒนาชมชน

- 19,020

-

-

11 นายศภฤกษ ณฐรมย ปรญญาตร - ผชวยนกวชาการเกษตร - - ผชวยนกวชาการเกษตร - 18,380 - - 12 วาท ร.ต.ทนวฒน กระสานต ปรญญาตร - ผช.จนท.บรหารงานทวไป - - ผช.จนท.บรหารงานทวไป - 17,340 - -

Page 29: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

29

ท ชอ-สกล คณวฒ กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหม เงนเดอน

หมายเหต เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เงนเดอน

เงนประจ าต าแหนง

เงนเพมอนเงนคาตอบแทน

13 นายสรนทร กาแวน ปรญญาตร - ผชวยเจาหนาทวเคราะห

นโยบายและแผน -

- ผชวยเจาหนาทวเคราะห

นโยบายและแผน - 16,870 - -

14 นายกตพงษ ดวงแกวกล ปวส. - ผชวยเจาหนาทธรการ - - ผชวยเจาหนาทธรการ - 13,080 - -

15 วาง - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - - - วาง

16 นางสาววราภรณปนตบ ปรญญาตร - ผชวยบคคลากร ผชวยบคลากร 15,000 - -

17 นายประสงค ปน า ปวส. - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - 12,770 - -

18 นายทนงศกด บยโปะ ม.3 - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - 12,200 - -

19 วาง - - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - - - - วาง

20 นายอทธพล ดสมปรารถนา ม.6 - คนงานทวไป(ยาม) - - คนงานทวไป(ยาม) - 10,000 - -

21 วาง - - คนงานทวไป(ยาม) - - คนงานทวไป(ยาม) - 10,000 - - วาง

22 นายอภชาต ธรรมประคอง ม.6 - คนงานทวไป(คนสวน) - - คนงานทวไป(คนสวน) - 10,000 - -

23 นายอาคม พงศพทยาภรณ ม.3 - คนงานทวไป

(พนกงานขบรถขยะ) - -

คนงานทวไป (พนกงานขบรถขยะ)

- 10,000 - -

24 นางสาววนสนนทปนตบ ม.3 - คนงานทวไป(แมบาน) - - คนงานทวไป(แมบาน) - 10,000 - -

25

สวนการคลง วาง

-

13-3-04-2102-001

หวหนาสวนการคลง (นกบรหารงานคลง)

อ านวยการทองถน

ระดบตน

13-3-04-2102-001

หวหนาสวนการคลง (นกบรหารงานคลง)

อ านวยการทองถน

ระดบตน

-

-

-

วาง

26 น.ส.กาญยารตน คงแกว บธ.ม. 13-3-04-3202-001 นกวชาการคลง ปฏบตการ 13-3-04-3202-001 นกวชาการคลง ปฏบตการ 22,980 - -

27 นางสาวธนยาพร จตเกษม บธ.บ. (การบญช)

13-3-04-4201-001 จพง.การเงนและบญช ปฏบตงาน 13-3-04-4201-001 จพง.การเงนและบญช ปฏบตงาน 15,440 - -

28 นางสาวมาล ภาพสรพรชย วธ.บ.(บญช) 13-3-04-4201-001 จพง.การเงนและบญช ช านาญงาน 13-3-04-4201-001 จพง.การเงนและบญช ช านาญงาน 18,590 - -

Page 30: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

30

29 วาง - 13-3-04-4203-001 เจาพนกงานพสด ปง./ชง. 13-3-04-4203-001 เจาพนกงานพสด ปง./ชง. - - - วาง

ท ชอ-สกล คณวฒ กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหม เงนเดอน

หมายเหต เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ ต าแหนง เลขทต าแหนง ระดบ เงนเดอน

เงนประจ าต าแหนง

เงนเพมอนเงนคาตอบแทน

30 ลกจางประจ า นางล าพง วชตนาค

ปวช.

-

เจาหนาทการเงนและบญช

-

-

เจาหนาทการเงนและบญช

-

15,440

-

-

31 พนกงานจาง น.ส.พชรนทร พฒนาศาสตรกล

ปรญญาตร

-

ผชวยนกวชาการพสด

-

-

ผชวยนกวชาการพสด

-

16,870

-

-

32 นางสายพณ ไชยวอง ปรญญาตร - ผชวยนกวชาการคลง - - ผชวยนกวชาการคลง - 15,000 - -

33 วาง - - ผช.จพง.การเงนและบญช - - ผช.จพง.การเงนและบญช - - - - วาง

34 วาง - - ผช.จพง.จดเกบรายได - - ผช.จพง.จดเกบรายได - - - - วาง

35 น.ส.กมลรตน วนานมต ม.6 - คนงานทวไป(แมบาน) - - คนงานทวไป(แมบาน) - 10,000 - -

36 สวนโยธา นายนฤนาท เปยงอทา

วศ.บ.

13-3-05-2103-001

หวหนาสวนโยธา

(นกบรหารงานชาง)

อ านวยการ

ทองถนระดบตน

13-3-05-2103-001

หวหนาสวนโยธา

(นกบรหารงานชาง)

อ านวยการ

ทองถนระดบตน

22,490

3,500

-

37 วาง - 13-3-05-4701-001 นายชางโยธา ปง./ชง. 13-3-05-4701-001 นายชางโยธา ปง./ชง. - - - วาง

38 พนกงานจาง นายสรชย พะเกพอ

ปวส.

-

ผชวยนายชางโยธา

-

-

ผชวยนายชางโยธา

-

11,500

-

-

39 วาง - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - ผชวยเจาพนกงานธรการ - - - - วาง

40 วาง - - พนกงานขบรถยนต - - พนกงานขบรถยนต - - - - วาง

41 นายสมพร วงศเศวตศลา ปวส. - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 10,000 - -

42 นางสาวขจจต แสงสวาง ปรญญาตร - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - 10,000 - -

43 สวนการศกษา

วาง -

13-3-08-2107-001

หวหนาสวนการศกษา (นกบรหารการศกษา)

อ านวยการทองถน

ระดบตน

13-3-08-2107-001

หวหนาสวนการศกษา (นกบรหารการศกษา)

อ านวยการทองถน

ระดบตน

-

-

-

วาง

Page 31: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

31

44 วาง - 13-3-08-3803-001 นกวชาการศกษา ปก./ชก. 13-3-08-3803-001 นกวชาการศกษา ปก./ชก. - - - วาง

ท ชอ-สกล คณวฒ กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหม เงนเดอน หมายเหต

เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เงนเดอน เงนประจ า

ต าแหนง เงนเพมอนเงน

คาตอบแทน

45

พนกงานจาง นางสาวณฐธดา ปวตนวงศ

ปรญญาตร

-

ผชวยนกวชาการศกษา

-

-

ผชวยนกวชาการศกษา

-

19,020

-

-

46 นางบายโสะ เลศฤด ปรญญาตร - ผช.จนท.บรหารงานทวไป - - ผช. จนท.บรหารงานทวไป - 15,000 - -

47

ผชวยครผดแลเดก นางสาวจารณวนเจรญใหม

ม.6

-

ผชวยผดแลเดก

-

-

ผชวยผดแลเดก

-

10,000

-

-

48

พนกงานคร(ถายโอน) นางอารยศรปยะเผา

ปรญญาตร

50-202-20

ครผดแลเดก

คศ.1

50-202-20

ครผดแลเดก

คศ.1

19,920

-

-

49 นางสาวดวงพร แกวค า ปรญญาตร 50-202-24 ครผดแลเดก คศ.1 50-202-24 ครผดแลเดก คศ.1 19,510 - -

50 นางธญญารตน อ ารงคงคา ปรญญาตร 50-202-22 ครผดแลเดก คศ.1 50-202-22 ครผดแลเดก คศ.1 19,510 - -

51 นางสธารตน วนาไพร ปรญญาตร 50-202-21 ครผดแลเดก คศ.1 50-202-21 ครผดแลเดก คศ.1 19,510 - -

52 นางสาววนส มจฉาครรตน ปรญญาตร 50-202-25 ครผดแลเดก คศ.1 50-202-25 ครผดแลเดก คศ.1 19,100 - -

53 นางพชรา อนตะหลอ ปรญญาตร 50-202-23 ครผดแลเดก คศ.1 50-202-23 ครผดแลเดก คศ.1 19,100 - -

54 นางนตยา กระสานต ปรญญาตร 50-220-26 ครผดแลเดก คศ.1 50-220-26 ครผดแลเดก คศ.1 18,270 - -

55 นางวนด ปน า ปรญญาตร 50-205-95 ครผดแลเดก ครผชวย 50-205-95 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

56 นายวรวทยปเงน ปรญญาตร 50-205-96 ครผดแลเดก ครผชวย 50-205-96 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

57 นางสาวชมพร ปเงน ปรญญาตร 50-205-97 ครผดแลเดก ครผชวย 50-205-97 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

58 นางสาวสมศร ค าจนธารา ปรญญาตร 50-205-98 ครผดแลเดก ครผชวย 50-205-98 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

59 น.ส.อมพร พงศพทยาภรณ ปรญญาตร 50-205-99 ครผดแลเดก ครผชวย 50-205-99 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

Page 32: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

32

60 นางสาวจรยา อมตปรชา ปรญญาตร 50-206-00 ครผดแลเดก ครผชวย 50-206-00 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

61 นางสาวรชนยโกมลพยง ปรญญาตร 50-206-01 ครผดแลเดก ครผชวย 50-206-01 ครผดแลเดก ครผชวย 16,570 - -

ท ชอ-สกล คณวฒ กรอบอตราก าลงเดม กรอบอตราก าลงใหม เงนเดอน

หมายเหต

เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เลขทต าแหนง ต าแหนง ระดบ เงนเดอน เงนประจ า

ต าแหนง เงนเพมอนเงน

คาตอบแทน

62

พนกงานจาง(ถายโอน) นางนรสา วนประสงคชย

ม.6

-

ผชวยผดแลเดก

-

-

ผชวยผดแลเดก

-

13,305 - -

63 น.ส.สตรรตน รกษาประเพณ ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,305 - -

64 นางลดดา ครสถาวร ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,305 - -

65 นางสาวชาลน ศรอางขาง ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,305 - -

66 น.ส.ชนญทตา พชรพฒเมธ ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,285 - -

67 นายสราวธ ปรชาโปรง ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,285 - -

68 นางนาร อองแกว ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,285 - -

69 นางณฐยา ประไพมาล ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 13,305 - -

70 วาง - - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - - - - วาง

71 นางค าสข ดสา ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 10,000 - -

72 นางผองพรรณ แววพราม ม.6 - ผชวยผดแลเดก - - ผชวยผดแลเดก - 10,000 - -

73 วาง - - คนงานทวไป - - คนงานทวไป - - - - วาง

Page 33: 1. หลักการและเหตุผล · 1 1. หลักการและเหตุผล หลักการและเหตุผลในการจัดท

33

11.แนวทางการพฒนาพนกงานสวนต าบล

พนกงานสวนต าบลองคการบรหารสวนต าบลอมกอยจะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตอยางเตมก าลงความสามารถ ดวยความรอบคอบ รวดเรว ขยนหมนเพยร โดยค านงถงประโยชนของราชการและใหบรการประชาชนอยางเสมอภาค องคการบรหารสวนต าบลอมกอยจะก าหนดแนวทางพฒนาพนกงานสวนต าบลโดยการจดท าแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนต าบล เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคต มคณธรรมและจรยธรรม อนจะท าใหการปฏบตหนาทของพนกงานสวนต าบลเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยใหพนกงานสวนต าบล ทกคน ทกต าแหนงไดมโอกาสทจะไดรบการพฒนาภายในชวงระยะเวลาตามแผนอตราก าลง 3 ป ทงน วธการพฒนา อาจใชวธการใดวธการหนง หรอหลายวธ เชน การปฐมนเทศ การฝกอบรม การศกษาหรอดงาน การประชมเชงปฏบตการ ฯลฯ ประกอบในการพฒนาพนกงานสวนต าบล เพอใหงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล บงเกดผลดตอประชาชนและทองถนตอไป 12.ประกาศคณธรรม จรยธรรมของพนกงานสวนต าบล

องคการบรหารสวนต าบลอมกอยไดประกาศคณภาพ จรยธรรมของพนกงานสวนต าบล และพนกงานจาง ดงน

1. พนกงานสวนต าบลและพนกงานจางจะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตและเทยงธรรม 2. พนกงานสวนต าบลและพนกงานจางจะพงปฏบตหนาทราชการดวยความอตสาหะ เอาใจใส ระมดระวง

รกษาประโยชนของทางราชการ อยางเตมก าลง ความสามารถ 3. พนกงานสวนต าบลและพนกงานจางจะพงปฏบตตน ตอ ผรวมงาน ดวยความสภาพเรยบรอยรกษา ความ

สามคค และไมกระท าการอยางใดทเปนการกลนแกลงกน 4. พนกงานสวนต าบลและพนกงานจางจะพงตอนรบ ใหความสะดวก ใหความเปนธรรม และใหการสงเคราะห

แก ประชาชนผมาตดตอราชการเกยวกบหนาทของตน โดยไมชกชาและ ดวยความสภาพเรยบรอยไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหง ประชาชนผมาตดตอราชการ

**********