THE PEDAGOGY OF NEW TECHNOLOGYKEYNOTE: Donald Clark

LIFELONGLEARNER &LEADERSHIPProf. Nick van Dam

AGILE EN CREATIEVE COLLEGA’SWaar zit ‘de knop’?

KEYNOTE: Karl Raats

LEARNING PLAYGROUNDKom zien, proeven, voelen, horen en

beleven. Kom bovenal spelend leren!BUSINESSVRAAG HELDER KRIJGEN?Edwin Schouten

18 april 2017 // Den Bosch

HRD - TRANSFORM OR DIE!?KEYNOTE: Prof. Hans Bakker

PROFESSIONALITEITIN AGILE-GEWELDManon Ruijters

SCRUMMEN – NIEUW LEARNING DESIGNSucces & pitfalls in de praktijk

Petra Peeters (HAN)

Alexander van der Linden (KLM)

Agile Leren & Innoveren

PLUG & PLAY OP DE WERKPLEKWerkplekleren van de toekomst

Richard van Tilborg

#NLE2017www.nextlearning.nl

EMPOWER DE LERENDE (DIY)

GEPERSONALISEERD LEREN

WERKPLEKLEREN

VUCA LEREN

VERANDEREND LEARNING DESIGN

VUCA LEREN

EMPOWER DE LERENDE (DIY)

EMPOWER DE LERENDE (DIY)

Beoordeeldmet een

8,5

Agile Leren & Innoveren

2017

#NLE2017WWW.NEXTLEARNING.NL

VUCA & LEREN >>

HRD IN DE AGILE ORGANISATIE

transform or die!?

Prof. Hans BakkerHoogleraar Collaborative Strategies Nyenrode Business Universiteit

WERKPLEKLEREN 70:20:10 >>

GEPERSONALISEERD LEREN >>

VERANDEREND LEARNING DESIGN >>

KLM-CASE: online rollenspel voor belangrijke handelingen die je zelden uitvoert

Edwin BleuminkInnovation Manager Learning TechnologyHans BroosConsultant Training | KLM

PRAKTIJKCASES VAN O.A. NS, UMC Maastricht, Friesland Campina en vele anderen.

LEADERSHIP ONTWIKKELEN VOOR DE AGILE, LERENDE ORGANISATIE

Nick van DamCLO McKinsey en Hoogleraar Corporate Learning & Development Nyenrode Business Universiteit

VAN LEREN NAAR INPLUGGEN OP DE WERKPLEKPlug and Play!

Richard van TilborgSMART Tech & Learning

THE PEDAGOGY OF NEW TECHNOLOGYMindblowing technologies in learning to embrace!

Donald ClarkEdTech entrepreneur

PERSOONLIJKE DATA | IS ER EEN ETHISCHE GRENS AAN HET GEBRUIK?Wat gebeurt er eigenlijk met al die data?

Ellen BijsterboschProjectleider en ontwerper provotypes rond ethiek en technologie bij SETUP

LEARNING ANALYTICS EN DE WAARDE VOOR ‘PERSOONLIJK LEREN’ EN LEERRENDEMENT.Jocelyn ManderveldProjectmanager SURFnet

ALLES WORDT VIDEO. WEN ER MAAR AAN!Hans de GraafBrain Tweaker

DE AGILE EN CREATIEVE MEDEWERKER waar zit ‘de knop’?

Karl RaatsMondhoekmissionaris

DE BUSINESS-VRAAG HELDER KRIJGENempower mensen met deze sterke aanpak!

Edwin SchoutenHeldere-vraag-oplossing-expert en auteur van het boek ˜En?’

DE LERENDE EMPOWEREN - WAT BETEKENT DAT VOOR IEDEREEN DIE DAARBIJ BETROKKEN IS?Het gaat in ieder geval véél verder dan het learning design!

Marcel de LeeuweOnafhankelijk e-Learning expert | leerbeleving.nl

SCRUMMEN - LEARNING ONTWIKKELEN VIA EEN AGILE METHODE.De aanpak en ervaring van Alexander van der Linden (KLM) Petra Peeters (Hogeschool Arnhem Nijmegen).

EMPOWER DE LERENDE (DIY) >>

ELEMENTEN DIE HET EIGENAARSCHAP VAN DE LERENDE VERSTERKENGorry ClevenCoach en hartstochtelijk aanhanger van eigenaarschap

DE AGILE HR-ORGANISATIE

de praktijk van ING

Jetske van KilsdonkHR Manager ING Nederland

LEREN & PRESTEREN IN ÉÉN ADEMMet inzet van o.a. een continue (leer-)gesprek tussen manager en medewerker.

Rino SchreuderUitgever & adviseur Management Development, hoofdredacteur MD.

STERK IN JE SCHOENEN STAANwat je basis is, waar je van bent, waar je in gelooft, wat onvervreemdbaar van jou is en je kleur geeft. Een sterke professionele identiteit is die basis.

Manon Ruijters Lector Organisatieontwikkeling en Professionele Identiteit Aeres Hogeschool Wageningen en Docent Vrije Universiteit.

L&D, ZORG(T) VOOR INNOVATIE EN HIGH IMPACT LEARNING THAT LASTS (HILL)Mien Segers en Filip Dochybeiden hoogleraar Corporate Learning Universiteit Maastricht

HET VUCA LEARNING MANIFESTHoe draagt HRD bij aan overleven in een VUCA-wereld?

Ger DriesenHRD trendcatcher, eigenaar van Challenge Leadership Development Academy

#NLE2017WWW.NEXTLEARNING.NL

EXPERIMENTEER LABS >>Verspreid over de Learning Playground kun je zelf iets uitproberen: uitvinden, ontdekken, testen, zien hoe iets werkt. Kort en krachtig. Soms verrassend, soms gewoon een handige kleine verbetering. Speciaal voor nieuwsgierige mensen!

HRD NOMADS >>De HRD-nomad strijkt neer op plaatsen die het meest vruchtbaar zijn; plaatsen waar hij/zij het meeste kan betekenen. Ontdek deze nieuwe manier van leven via het HRD NOMAD Podium.

TOEGANKELIJK VOOR DEELNEMERS MET EEN CONGRESKAART

MEETING POINT ZORG >>Leren in de zorg | Met speciale lunchsessie!Speciaal meetingpoint voor leerprofessionals die werken in de zorg.

WWW.NEXTLEARNING.NL

DE BIECHTSTOEL >>Onderzoek of je van je fouten kunt leren!HET VERVOLG

Dit is dé plek voor een open en eerlijk gesprek over die ene fout, misser of blunder in je carrière. Ontdek meteen wat er nodig is om een ‘fouten-maken-mag’-cultuur in jouw organisatie te creëren.

Leerexperiment met:Kirste den Hollander (Educational Science and Technology, Universiteit van Twente) en Job Bilsen (Bright Alley).

LEERSAFARI >>Durf jij tijdens Next Learning 2017 zélf je eigen leerervaringente bepalen? Wij zorgen voor de ‘scaffolding’ - jij bepaalt je persoonlijke leerroute om je leervragen beantwoord te krijgen.

DEZE LEERSAFARI IS TOEGANKELIJK VOOR DEELNEMERS MET EEN CONGRESKAART

LEARNING CIRCLES >>1. WERKPLEKLEREN | 70-20-10 Ondersteund door:

2. Gepersonaliseerd leren zie www.nextlearning.nl

COMPANY PACKAGE >>Met meerdere collega’s naar het congres van Next Learning 2017?Met deze Company Package haal je meer uit het event zelf en krijg je praktische handvatten om na het event met je team écht aan de slag te gaan binnen je dagelijkse werk.

Info: Sandra Donkers | s.donkers@sbo.nl | 040 - 2 972 770

LEARNING PLAYGROUND >>Leren is proberen, ontdekken en ervaren.Dit is de Learning Playground, zie het als een interactieve speeltuin! Op de Learning Playground nemen de partners van het event de deelnemers mee met nieuwe ideeen.

KIJK VOOR HET PROGRAMMA OP WWW.NEXTLEARNING.NL

LEARNING BOOTCAMP >>Eerstvolgende editie: 10 mei 2017

Jaarlijks organiseren wij 2 bootcamps rondom Next Learning, exclusief toegankelijk voor HRD en L&D professionals op C-level.

INVITATION ONLY

Onderzoek of je van je fouten kunt leren!

Dit is dé plek voor een open en eerlijk gesprek over die ene fout,

WWW.NEXTLEARNING.NL

EENVOUDIG AANMELDEN VIA INTERNET:

WWW.NEXTLEARNING.NL

U ontvangt meteen uw deelnameticket en uw factuur.Kies voor direct online betalen via iDeal of via credit card. Hulp nodig bij online inschrijven? Bel ons op 040 - 2 972 770of stuur een email naar: inschrijving@sbo.nl.

EENVOUDIG AANMELDEN VIA INTERNET:

Postbus 845 | 5600 AV Eindhoven

Gegevens onjuist? Retourneren is niet nodig. Geef uw wijzigingen door aan de klantenservice via www.sbo.nl

Partners:UW INVESTERINGLearning Congres (vrije toegang, dus inclusief Learning Playground)* € 799,-

Learning Playground € 99,-

Kom je met 3 of meer collega’s? Informeer dan naar de interessante collega-korting bij Sandra Donkers: 040 - 2 972 770!Deze prijzen zijn exclusief BTW. Dit bedrag is inclusief koffie, thee, lunch en waardevol digitaal naslagwerk.

MEER INFORMATIEPersoonlijk congresadvies Sandra Donkerss.donkers@sbo.nl 040 - 2 972 770

(sbo-69766)

i.s.m.

PARTNER WORDEN?Jezelf presenteren aan een enthousiaste doelgroep die wil zien, proeven, voelen, horen en beleven? Laat jouw bedrijf dan op de meest innovatieve en creatieve manier zien op Next Learning. Om de diverse mogelijkheden te bespreken neem je contact op met Sharon van Rooij: 06 - 2024 7567 | s.van.rooij@sbo.nl

Je gegevensWij houden je graag op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied. Je bent daartoe opgenomen in ons adressenbestand of in een bestand dat wij van derden betrekken. Je gegevens kunnen verstrekt worden aan derden voor marketingdoeleinden. Kloppen je gegevens niet of wil je niet dat anderen deze gebruiken? Geef je wijzigingen door aan de klantenservice via www.sbo.nl

Het Studiecentrum voor Bedrijf en OverheidStudiecentrum voor Bedrijf en Overheid (SBO) organiseert onder de vlag van Euroforum, al ruim 40 jaar events, opleidingen en trainingen. In samenwerking met vooraanstaande partners, sprekers en docenten zijn we leading in het spotten van nieuwe trends, die we vertalen naar inhoudelijke opleidingen en innovatieve events. Naast topbestuurders staan game changers op het podium, leading topics en disruptieve markten worden besproken en communities worden gevormd. Zo maken we vooroplopen in uw vakgebied gemakkelijk. Kijk voor ons portfolio op www.sbo.nl

DATUM EN PLAATS18 april 20171931 Congrescentrum ’s-HertogenboschVoor routebeschrijving zie www.nextlearning.nl

2017 is co-host van:

Tv OOTijdschrift voor Ontwikkeling in Organisatiesl e r e n k t a l e n t g w e r k

A-partners:

Eenvoudig

online inschrijven!onlineinschrijven!inschrijven!inschrijven!

WWW.NEXTLEARNING.NL