QUALIDADE DE VIDA E INCLUSO SOCIAL

BALANO SOCIAL 2002/2003

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Vivemos tempos de agir positivamente e de garantir direitos, rumo a novos horizontes. o que

acontece com a nao brasileira, que cada vez mais participa do debate sobre os caminhos

viveis para a construo de um pas justo e solidrio. o que acontece com FURNAS que, em

2002, consolidou-se como Empresa cidad, referncia em responsabilidade social corporativa

para parceiros e interlocutores da economia nacional.

O cenrio de 2002 favoreceu mudanas e estimulou grandes transformaes. Os mais diversos

segmentos da sociedade demonstraram disposio de enfrentar, sem medo, a luta contra a po-

breza, a misria e a violncia. Mobilizada, a populao buscou, voluntariamente, caminhos para

somar sua energia s dezenas de braos que, antes cruzados, arregaavam as mangas dispos-

tos a mudar os rumos de uma histria que afetava diretamente o futuro de seus filhos.

Movimentao semelhante aconteceu em 1993. Naquele ano, FURNAS apoiou a iniciativa do

socilogo Herbert de Souza, o Betinho, de realizar um movimento nacional de combate fome

e misria e participou da criao do Comit de Entidades no Combate Fome e pela Vida

COEP. Desde ento, integra a Secretaria Executiva desta rede nacional de mobilizao social

que atualmente rene cerca de 700 organizaes em 27 estados do Pas.

Esse exemplo de solidariedade e vontade de mudar colaborou para que os empregados incor-

porassem a nova cultura, consolidada na Empresa com a realizao de campanhas, concursos,

programas e aes sociais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da populao das

reas carentes das regies onde FURNAS tem instalaes. Fruto dessa cultura a Poltica de

Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social, implantada em 2002, reunindo orienta-

es que serviram de base para os passos seguintes.

Com a determinao renovada pelas novas diretrizes empresariais, FURNAS viu crescer a ar-

ticulao com outros segmentos. Em parceria com as comunidades, a Empresa d continuida-

de construo de um patrimnio marcado pela responsabilidade e pela participao solidria

e humana de seus empregados em busca do desenvolvimento e da incluso social.

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SUMRIOCOM DETERMINAO, FAZER ACONTECER

QUALIDADE DE VIDA

Cultura Solidria e Liderana CidadAo Voluntria dos Empregados

Marco Poltico de 2002Cidadania Empresarial eResponsabilidade Social Corporativa

Iluminando Novos HorizontesConservao de EnergiaEducao Ambiental

Quadros do Cotidiano

Balano

INCLUSO SOCIAL

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QUALIDADE

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grande desafio de promover a incluso social exige estratgias e dire-trizes claras. A difcil tarefa de transformar, seja uma rua, um bairro,

uma cidade ou um pas, traz em seu bojo, em alguns momentos, o pesoe a responsabilidade de uma verdadeira misso que bem executada capaz de efetivamente desenhar um outro perfil de nao.

A determinao de fazer acontecer e o cotidiano desta trajetria volta-da para a sociedade vm sendo registrados na publicao anual O Fio

que nos Une, Balano Social da Empresa, que descreve e desenha osfortes elos que consolidam, no dia-a-dia, os caminhos percorridos. Sorelatos de aes conjuntas com instituies governamentais e no go-

vernamentais, comunidades, jovens, idosos, crianas, empregados eprofissionais, numa interlocuo constante em busca da melhoria cres-cente da qualidade de vida.

Mais do que mero balano das atividades do ano, O Fio que nos Unetrata de compromisso social, desenvolvimento humano, competncia,

solidariedade, energia e, especialmente, de cidadania. O Fio que nosUne escreve a histria da Empresa e afirma, com fatos e palavras quepercorrem projetos desenvolvidos e aes, a histria de um povo que

tem f num futuro digno.

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CULTURA SOLIDRIAE LIDERANA

CIDADCriada em 1957, quando o pas buscava alternativas para uma crise energtica que prometiatrazer graves problemas para a economia e para a populao, FURNAS iluminou novos hori-

zontes. Hoje lder do setor de energia eltrica no Brasil, responsvel por 66% de toda aenergia consumida no Pas. Uma histria empresarial de sucesso construda em meio s dife-renas regionais e sociais.

Contando com dez usinas hidreltricas e duas termeltricas, 43 subestaes e mais de 18.000km de linhas de transmisso, a Empresa assegura, com alta tecnologia, o funcionamento de sua

malha de transmisso no Distrito Federal, So Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, EspritoSanto, Gois, Mato Grosso e Tocantins. Nestes estados vive metade da populao brasileira eesto concentrados 67% da produo industrial.

Por estas e outras razes, em 1993, convivendo em um Brasil de desigualdades, FURNAS nohesitou em participar ativamente da criao do Comit de Entidades Pblicas no Combate

Fome e pela Vida COEP. A dimenso de sua responsabilidade se fez sentir dois anos depois,em 1995, quando a partir das parcerias estabelecidas com as comunidades e com prefeituras einstituies, a Empresa consolidou seu compromisso social definindo um Programa de Ao

contra a Misria e pela Vida e, o que mais importante, o incorporou ao seu Programa de Metas.

Passo decisivo na consolidao de seu papel como Empresa em sintonia com as demandas de

uma nova ordem nacional e internacional foi a assinatura, em 1998, de convnio com 17 insti-tuies e a criao do Centro de Estudos e Projetos em Tecnologia, Trabalho e Cidadania - Ofici-na Social para, entre outras questes, desenvolver conhecimento e tecnologias de prticas soci-

ais, formar recursos humanos e buscar apoio a projetos de promoo da cidadania.

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Ao Voluntriados Empregados

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AES SOLIDRIAS

As dores do cotidiano levam os funcionrios de FURNAS a se mobilizarem para

doaes e aes pontuais, como forma de amenizar o sofrimento dos que no

tm recursos. Entre essas aes solidrias merecem destaque:

! Na Chapada dos Guimares, em Mato Grosso, voluntrios de FURNAS se uni-

ram para oferecer ajuda cirrgica a uma pessoa. Os voluntrios tambm doa-

ram remdios a uma outra pessoa necessitada.

! Em Cuiab, tambm em Mato Grosso, os voluntrios se reuniram para ofere-

cer a uma pessoa uma cadeira de rodas e um colcho dgua, facilitando sua

locomoo e melhorando sua qualidade de vida;

! Em So Paulo, empregados voluntrios de FURNAS, atravs do Comit de

Responsabilidade Social Ibina, arrecadaram tquetes alimentao/refeio

que ajudaram no almoo beneficente para arrecadar recursos financeiros para

reforma da Capela So Pedro, em Vargem Grande Paulista. Os recursos dos

tquetes tambm ajudaram no almoo e jantar beneficentes, promovidos para

arrecadar verba para cobrir despesas com alimentao, medicamentos, pro-

dutos de higiene pessoal e limpeza da Casa Santa Rita, em Ibina.

! Ainda em So Paulo, empregados voluntrios de FURNAS, mobilizados atra-

vs do Comit de Responsabilidade Social Ibina, empreenderam em 2002

aes pontuais para melhorar a vida de quem precisava. Em Ibina, os volun-

trios se uniriam para ajudar uma empregada grvida da empresa, doando

dinheiro e itens do enxoval do beb e roupas para a gestante. Os voluntrios

tambm se mobilizaram para ajudar uma outra funcionria que teve o salrio

e documentos roubados, arrecadando recursos para que a mesma pudesse

manter seu oramento familiar e regularizar a sua documentao. Uma outra

ao, ainda em Ibina, foi a participao na Pscoa da Escola Municipal de

Ensino Fundamental do Km 37, onde foram doados ovos de chocolate para

36 crianas. J, em So Roque, os voluntrios ajudaram a comunidade do

Bairro Guau e adjacncias que sofreu com as fortes chuvas, arrecadando

234 itens entre gneros alimentcios, material de higiene, utenslios domsti-

cos e peas de vesturio, cama e banho.

! No Rio de Janeiro, empregados voluntrios arrecadaram fundos para comprar

uma mquina de fabricao de fraldas descartveis para a Casa da Criana

Lar So Jos, em So Joo de Meriti. O objetivo da ao foi o de atender a

demanda de fraldas utilizadas diariamente pela entidade, tanto por criana

como por idosos com problemas de locomoo.

Graas ao esforo e a boa vontade demuitas pessoas e ao Comit de Respon-sabilidade Social, conseguimosrealizar essa primeira feijoada.

Jos Antnio, membro do conselho da Cape-la So Pedro, Vargem Grande Paulista-SP

Graas ao trabalho do Comit, o jantaralcanou pleno xito e resultou emuma receita de aproximadamente 7mil reais. Desejamos que Deus lhesretribuam com muita sade.

Elizeu Marcicano, diretor administrativo daCasa Santa Rita, Ibina-SP

Graas ao Comit posso ficar maistranqila, agora com a chegada domeu beb.

Maria Aparecida, funcionria

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APOIO EDUCAO E PROFISSIONALIZAO

REFORO ESCOLAR

Voluntrios de FURNAS em Aparecida de Goinia, em Gois, se empenharam

em 2002 para oferecer aulas de reforo escolar aos funcionrios e contratados

da empresa. O objetivo da iniciativa foi evitar o xodo escolar e incentivar mais

funcionrios a voltarem a estudar. Ao todo, 358 pessoas foram beneficiadas.

PROJETO OFICINA DO SABER

Crianas entre trs e cinco anos que esto fora da vida escolar so o foco do

Projeto Oficina do Saber do Comit FURNAS da Ao da Cidadania do Escritrio

Central. Com o objetivo de transmitir noes bsicas de aprendizado, higiene e

socializao, o projeto, desenvolvido com apoio de uma pedagoga voluntria e

de uma professora da prpria comunidade, atendeu, em 2002, 35 crianas de

Nova Iguau, no Rio de Janeiro.

CUIDADORES INFORMAIS DE IDOSOS

Gerar oportunidades de trabalho para pessoas de comunidades carentes e

melhorar a qualidade de vida dos idosos so os objetivos do trabalho social

com os cuidadores informais de idosos. Criado em 1995, o programa j conse-

guiu inserir 800 pessoas no mercado de trabalho e atender 600 famlias em

instituies especializadas no cuidado ao idoso. O projeto compreende a rea-

lizao de um curso, desenvolvido na sede de FURNAS, que alm de sensibi-

lizar o aluno para o atendimento da pessoa idosa, conta com uma equipe

interdisciplinar nas reas de Servio Social, Geriatria, Fisioterapia, Nutrio e

Psicologia. O curso recebe tambm o apoio de uma equipe de dez voluntrios,

oito monitores cuidadores, empregados e aposentados de FURNAS. O Comit,

em parceria com FURNAS, mantm um cadastro detalhado dos cuidadores in-

formais, atendendo solicitaes de dentro e fora da empresa. importante

destacar que as atividades dos cuidadores de idosos e doentes so cobertas

pelo Plano de Assistncia Mdica Suplementar da empresa, podendo ser reem-

bolsadas, obedecidas s normas especficas.

Desde menina sempre gostei dacompanhia de idosos. Aos meus 5 anosde idade, fui morar com meus avspaternos e, neste perodo, meu avadoeceu. Eu o acompanhei at ofalecimento e ajudei muito a minhaav. Aos 16 anos de idade, tive aoportunidade de trabalhar pelaprimeira vez com idosos, em umapequena cidade do interior do Rio deJaneiro. Nesta casa havia pessoas comdeficincias visuais, fsicas ou diabetes.Aps alguns anos, fiz meu segundograu em Tcnico de Contabilidade,depois me inscrevi no curso dos meussonhos que o Tcnico de Enferma-gem. Ainda cursando, (...) cuidei deuma senhora que possua alzeimmer,at o seu falecimento. Por ltimocuidei de um rapaz, durante um ano,que, aos 32 anos, possua uma doenacerebral degenerativa. S restamsaudades. Ao lidar com idosos apren-de-se muito e conclui-se que o maisbelo da vida a juventude e isto agente s descobre na velhice, poisenquanto somos jovens, cheios devigor, fora e coragem, no paramospara analisar e entender o velho. Eis osegredo da vida! Para lidar com oidoso, temos que conhecer esse segre-do. A cada misso cumprida sinto-merealizada, pois apesar dessas pessoasestarem com a idade avanada, elasnos transmitem o quanto bom viver, oquanto a vida bela!

Luciana Silva, aluna do Curso deCuidadores de Idosos de 2002

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CAMPANHAS

CALENDRIO DE CAMPANHAS

Em 2002, a Comisso do Departamento de Construo e Gera-

o Corumb Cidadania estabeleceu um Calendrio Anual de

Campanhas, visando diversificar o atendimento s necessidades

das comunidades dos municpios de Ibiraci (MG), Pedregulho (SP)

e Caldas Novas (GO). Estima-se que cerca de mil pessoas se be-

neficiaram, durante o ano, com as campanhas do Agasalho, da

Festa Junina, do Material Escolar, do Dia da Criana e de Natal.

CAMPANHAS DO AGASALHO

No Distrito Federal, em Braslia, anualmente acontece a Campa-

nha do Agasalho, que conta com a participao dos funcionrios

na doao de roupas de inverno. Em 2002, foram arrecadadas

221 peas, entregues por uma equipe de voluntrios s institui-

es Creche Nossa Senhora Me dos Homens, em Samambaia,

e a Fraternidade Assistencial Lucas Evangelista FALE no Re-

canto das Emas, ambas no Distrito Federal.

Em Belo Horizonte, Minas Gerais, empregados voluntrios empre-

enderam pela terceira vez a Campanha de Inverno, que recebeu

doaes de roupas e mantimentos para creches e asilos, benefici-

ando cerca de 150 pessoas em 2002.

J em So Paulo, em 2002, empregados voluntrios realizaram a

Campanha do Agasalho, que arrecadou agasalhos e roupas, distri-

budas para 17 famlias da Favela gua Espraiada, no Bairro do

Brooklin. Realizada em conjunto com a Associao de Moradores

da Favela, a campanha atendeu 68 pessoas.

Ainda em So Paulo, o Comit de Responsabilidade Social de Ibina

desenvolveu em 2002 a Campanha de Inverno com o slogan Aque-

a o corao de quem tem frio, doando um agasalho. As doaes

beneficiaram cerca de 87 pessoas das comunidades no centro e

nas regies prximas subestao de Ibina.

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CAMPANHA DE DOAO DE MEDICAMENTOS

Com o Banco de Remdios, o Comit de Responsabilidade Social de Ibina,

em So Paulo, procurou incentivar os empregados a doarem medicamentos

com data de validade no vencida para serem repassados aos doentes caren-

tes da regio. No caso do remdio no estar disponvel, o Comit realizou a

compra. Ao todo, foram doados 33 frascos/caixas de medicamentos.

CAMPANHA DO FRASCO PET

Em So Paulo, o Comit de Responsabilidade Social de Ibina promoveu a

Campanha do Frasco Pet de 2 e 2,5 litros para arrecadar recursos para a

APAE de Mau. Os empregados doam os frascos que posteriormente so

transportados em veculos de FURNAS at a APAE que possui uma oficina

de materiais reciclveis. Em 2002, foram arrecadados 3.687 frascos doados

pelos empregados.

CAMPANHA DO LANCHE

Em 2002, aconteceu mensalmente a Campanha do Lanche em Braslia, no

Distrito Federal. Uma parte da doao de tquetes de funcionrios foi destinada

complementao do lanche das crianas do Programa Bombeiro Mirim do

Corpo de Bombeiros. O governo ofereceu o po com leite e os voluntrios

complementaram com achocolatado, acar, margarina e presunto. A iniciativa

beneficiou 380 crianas.

Se no Brasil todos se conscientizassemda importncia dessa Campanha, noBrasil os rios no estariam causandoinundao nos grandes centros, poisesse material plstico seria todoaproveitvel.

Antonio Alves, empregado de FURNAS

FURNAS tem se preocupado, ao longo dos anos, com as questes sociais, tendo participado ativamenteda campanha de combate fome e misria, que teve incio com as pregaes do Betinho, para acriao de uma sociedade mais justa, onde, com um mnimo, todos pudessem ser considerados cidados.Entendemos que se FURNAS j tinha uma preocupao com as questes sociais, agora, como empresapblica de um governo voltado para a melhoria da qualidade de vida da sociedade, deve participar aindamais ativamente na tentativa de reduzir o sofrimento dos mais necessitados. A divulgao feita peloBalano Social contribuir para o despertar da conscincia cidad de outras empresas e entidades pbli-cas. H de chegar o dia que todas as organizaes tero esta conscincia, quando teremos, enfim, umpas mais justo e onde todos sero considerados cidados.Jos Pedrini - Departamento de Produo So Paulo - DRL.O

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CAMPANHA DE MATERIAL DE CONSTRUO

Em So Paulo, visando melhorar as instalaes do Lar Escola Agrcola A Se-

mente, o Comit de Responsabilidade Social de Ibina empreendeu, em 2002,

a Campanha Material de Construo para arrecadar materiais para reforma de

dois banheiros femininos, beneficiando a instituio que abriga 37 crianas.

Em Ibina, o Comit tambm realizou uma campanha para ajudar uma empre-

gada da Empresa a arrecadar materiais para a construo de sua casa prpria.

CAMPANHA DO MATERIAL ESCOLAR

O Comit de Responsabilidade Social de Ibina desenvolve desde 2000 a Cam-

panha do Material Escolar. Em 2002, o comit arrecadou mais de 280 itens de

material escolar, beneficiando 64 crianas do Bairro de Votorantim em Ibina,

em So Paulo. A campanha teve participao dos empregados voluntrios e

parceria de duas papelarias.

No sei o que faria para dar aula para asquatro sries na mesma sala e no mesmohorrio, com crianas to carentes, seno fosse a ajuda recebida do Comit.

Vanda, professora da Escola EMEF Km 57,Ibina-SP

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CAMPANHAS DE NATAL

Em Cuiab, Mato Grosso do Sul, voluntrios de FURNAS se mobilizaram, em

2002, pela Campanha Natal da Solidariedade e ofereceram um Natal melhor

para 100 pessoas, doando roupas e calados usados.

Em Minas Gerais, Belo Horizonte, voluntrios de FURNAS em parceria com a

empresa realizaram a Campanha Natal Solidrio pela Vida, beneficiando cerca

de 350 pessoas, entre crianas carentes e moradores de reas de risco do

Aglomerado da Serra, Taquaril e Morro das Pedras.

Em So Paulo, o Comit de Responsabilidade Social de Ibina promoveu a

Campanha do Natal Solidrio 2002 que, atravs da contribuio de emprega-

dos voluntrios e parcerias com empresas, conseguiu distribuir 126 cestas b-

sicas de Natal que beneficiaram famlias carentes e instituies nos municpios

de Ibina, So Roque e Cotia. O Comit tambm promoveu a Campanha Pre-

sente no Natal para alegrar as crianas da Escola Municipal de Ensino Funda-

mental do Km 57 em Ibina. Ao todo, 41 alunos receberam calados e roupas

de presente de empregados voluntrios.

Ainda em So Paulo, voluntrios se mobilizaram pela Campanha Adote um Ve-

lhinho neste Natal. Com o objetivo de ajudar idosos carentes internados no

Instituto Pr Mais Vida So Sebastio, localizado em Mogi das Cruzes, foram

doados um kit individual para os 71 idosos com produtos de higiene pessoal e

roupas de cama e banho suficientes para o consumo de 12 meses, alm de

gneros alimentcios prprios da poca do Natal. Tambm de suma importn-

cia para o idoso foi a confraternizao com os voluntrios de FURNAS.

J nos acostumamos a esperar ospresentes de vocs todos os anos, mas avisita de vocs tambm muito nosalegra. Somos solitrios e precisamosmais do que sopas e remdios.

Anna Domingues, 82 anos, interna doInstituto Pr Mais Vida So Sebastio,Mogi das Cruzes-SP

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CAMPANHA PO COM MARGARINA

Em So Paulo, o Comit de Responsabilidade Social de Ibina promoveu a

Campanha Po com Margarina. Graas doao de tquetes alimentao e

quantias em dinheiro de voluntrios, tem sido oferecido caf da manh de gra-

a aos funcionrios terceirizados que ganham at trs salrios mnimos. Com

os recursos arrecadados so comprados o po e a margarina e FURNAS forne-

ce o ch e o caf. Em 2002, 47 pessoas foram beneficiadas.

FESTA JUNINA - BRINQUEDOTECA

Anualmente, com patrocnio da Prefeitura da Estncia Turstica de So Roque,

em So Paulo, realizada a festa junina para mostrar populao o folclore,

danas e comidas tpicas e ainda angariar recursos para as entidades cadastra-

das junto Prefeitura. O Comit de Responsabilidade Social de Ibina participou

da festa com barracas de salgado, doce e de brincadeira. Os recursos arrecada-

dos foram destinados aquisio de novos brinquedos para a Brinquedoteca.

SOS MINAS

Visando colaborar com as famlias desabrigadas pelas fortes chuvas que atingi-

ram a regio metropolitana de Belo Horizonte, em Minas Gerais, empregados

voluntrios se uniram na campanha SOS Minas e ajudaram 285 pessoas, doan-

do roupas e calados.

to bom poder chegar no servio eter um pozinho com caf paragente comer.

Jos Narciso, empregado contratadoFURNAS

A necessidade de alinhar suas atividades s diretrizes da Empresa no que tange a preocupao com oresgate da cidadania, levou o Escritrio de Braslia a engajar-se em projetos sociais, desenvolvendoaes e participando de eventos voltados incluso social de membros da comunidade onde se insere. Agerncia do departamento vem se mantendo engajada, disponibilizando pessoal e meios de transportepara visita a entidades carentes e recolhimento de doaes. Ao divulgar suas aes, as empresas estataisesto demonstrando ao pblico em geral que esto conscientes de seu papel na formao de uma novasociedade, canalizando a energia de seus colaboradores e seu peso institucional em aes de voluntariado.Assim, a sociedade toma conhecimento dos projetos que uma empresa capaz de fazer nesta rea,divulgando sua imagem e contribuindo para o resgate da cidadania do povo brasileiro.Jos Vicente Fortini - Escritrio de Representao de Braslia - EBR.G

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DOAES

EM BRASLIA

No Distrito Federal, em mdia 40 voluntrios doaram tquetes em 2002 que

foram revertidos em gneros alimentcios, materiais de limpeza e higiene. As

doaes foram entregues bimestralmente s instituies Creche Nossa Senho-

ra Me dos Homens e Fraternidade Assistencial Lucas Evangelista FALE, em

Samambaia e no Recanto das Emas, no Distrito Federal.

NO RIO DE JANEIRO

Em 2002, no Rio de Janeiro, foram doados gneros alimentcios, material de

higiene pessoal, brinquedos e roupas usadas pelos empregados de FURNAS

para a campanha Ajude um Orfanato. O material recolhido foi entregue Casa

da Criana Lar So Jos, em So Joo de Meriti. J em Botafogo, as crianas

carentes do Morro Dona Marta receberam doaes de brinquedos novos e usa-

dos depositados ao longo do ano em uma caixa de coleta.

Ainda no Rio, o Comit FURNAS da Ao da Cidadania do Escritrio Central fez

doaes, em 2002, de cestas bsicas, peas de vesturio, cobertores, brin-

quedos, material de limpeza, gneros alimentcios e at material de construo

para entidades cadastradas, associaes, creches e asilos.

Os empregados do Departamento de Produo Minas sempre tiveram uma forte atuao em projetossociais e destaco especialmente o projeto Indai, da Usina Hidreltrica Luiz Carlos Barreto de Carva-lho, em Estreito, pelo cuidado com a formao e conscientizao da populao e pela conservao domeio ambiente, visando coleta seletiva do lixo reciclvel. Existem em andamento a Banda de Msica eo Cinema, e estamos preparando os projetos do Parque Ecolgico de FURNAS, o Pomar e a HortaComunitria para 2003. Toda a fora de trabalho do departamento participa ativamente de treinamen-tos e reunies de motivao que conscientizam para a importncia do trabalho voluntrio no crescimen-to de nossa comunidade e tambm de cada um como cidado e responsvel por provocar mudanas emelhorias na vida das pessoas necessitadas. FURNAS foi criada com a misso de gerar energia e, porconta dessa misso a Empresa no fica alheia s necessidades das comunidades sua volta. obrigaodos gerentes estimular o trabalho voluntrio em projetos de incluso social porque FURNAS sempre foie ser uma empresa cidad, confirmando a marca que diz: FURNAS gera energia e cidadania.Emlio Jos de Pdua Piantino - Departamento de Produo Minas - DRM.O

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Tambm no Rio, o Comit SOS Vida Santa Cruz fez, em 2002, doaes de

cestas bsicas, alm de oferecer ajuda para construo de casa, orientao

em higiene, auxlio na alimentao e assistncia mdica. As iniciativas dos

empregados voluntrios beneficiaram 30 famlias nas regies de Santa Cruz e

Campo Grande.

Ainda no Rio, o Comit SOS Vida Jacarepagu promoveu em 2002 doaes

mensais de cestas bsicas beneficiando 70 crianas carentes e 40 crianas

portadoras do vrus HIV tratadas no Hospital Cardoso Fontes. O Comit em-

preendeu, inclusive, a doao de agasalhos, brinquedos e roupas. Tambm

em Jacarepagu o projeto Recicle uma Vida recolheu, em 2002, cartuchos

vazios, revertendo os recursos para a ajuda de famlias carentes, melhorando

a qualidade de vida.

J em Campos, o Comit de Solidariedade tambm desenvolveu programas de

doaes em 2002, distribuindo 280 cestas bsicas, alm de oferecer legumes

e verduras da horta comunitria, beneficiando 150 pessoas da comunidade.

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EM GOIS

Em Gois, foram distribudas mensalmente 105 cestas bsicas para famlias

carentes de bairros perifricos da Usina de Itumbiara, o que beneficiou, em

2002, 400 pessoas. A iniciativa s foi possvel devido a doao de tquetes de

empregados voluntrios. Tambm em Aparecida de Goinia, os tquetes alimen-

tao doados por empregados foram convertidos em cestas bsicas distribu-

das em entidades carentes.

Em Goinia, empregados voluntrios se mobilizaram para ajudar Creche So

Judas Tadeu, com doaes de brinquedos, roupas, alimentos e materiais de

limpeza. Ainda em Gois, na zona rural de So Miguel do Passa Quatro, emprega-

dos voluntrios desenvolveram, em 2002, o Projeto Resgate para arrecadar ali-

mentos, roupas e mobilirio para instituio de apoio a dependentes qumicos.

Alm das doaes, os voluntrios procuraram durante a entrega do material arre-

cadado estimular as pessoas assistidas a superarem a dependncia qumica.

Na instituio, nos deparamos compessoas destrudas pela dependnciaqumica, desde empresrios bemsucedidos, com bom nvel escolar, atpessoas analfabetas, na mendicncia.Essas pessoas tm baixa ou nenhumaauto-estima. O que procuramos atravsdo dilogo, no momento da entrega dasdoaes, mostrar-lhes que esto nocaminho certo e que novas oportunida-des podem ser criadas, to logo selivrem da clausura da dependnciaqumica.Pedro de Carvalho Barros, 37 anos,voluntrio, So Miguel do Passa Quatro-GO

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NO PARAN

Empregados de FURNAS se reuniram, em Ivaipor, para trabalhar pela Campa-

nha contra a Fome e a Misria, ajudando com a doao de tquetes, coleta de

preos, compra de mantimentos e preparao e distribuio de cestas bsicas.

Ao todo, 2340 pessoas foram beneficiadas. Tambm em Foz do Iguau, funcio-

nrios voluntrios doaram alimentos e medicamentos que atenderam comuni-

dades carentes no entorno da Subestao de Foz do Iguau, beneficiando

aproximadamente oito bairros.

EM SO PAULO

Em So Paulo, mensalmente, empregados voluntrios doaram, em 2002, tquetes

refeio que foram convertidos em 40 cestas, em mdia, e entregues para

famlias carentes residentes nas cidades de Itapeva e Itaber.

Ainda em So Paulo, a doao de tquetes refeio de empregados tambm foi

revertida em cestas bsicas que atenderam 12 famlias carentes da favela Vila

Joaniza. Os tquetes alimentao doados por empregados ainda beneficiaram

outras 45 pessoas por ms na Grande So Paulo, que receberam cesta de

alimentos de primeira necessidade.

Alm dos tquetes, empregados voluntrios em So Paulo doaram, em 2002,

cartuchos vazios de impressoras, gerando renda para a APAE da Vila Clementina.

Com essa ajuda, realizada em parceria com outras empresas, foi possvel refor-

mar a piscina da instituio, beneficiando 400 excepcionais.

Inspirados nas propostas do socilogo Betinho, surgiram grupos de empregados com o objetivo deorganizar as aes sociais voltadas para atender a uma parcela menos favorecida da nossa sociedade.Por iniciativa dos empregados do DAP.G foram desenvolvidas as seguintes aes: Faa uma CrianaFeliz doao de brinquedos novos e usados para crianas da comunidade do Morro Dona Marta; Ajudea Um Orfanato doao de gneros alimentcios para a Casa da Criana Lar So Jos; Arrecadao deFundos para Compra de Mquina para Fabricao de Fraldas Descartveis atendimento s crianas eidosos. Com o lanamento da Poltica de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social, FURNASconfirma efetivamente a sua participao nas questes que visam o desenvolvimento social e cultural dasociedade. Acredito que essas iniciativas no s auxiliam os que recebem, como tambm aqueles quedoam, contribuindo para o crescimento social e espiritual de todos.Jos das Neves Bruno Filho - Departamento de Administrao do Pessoal DAP.G

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No Bairro de Pedreira, funcionrios voluntrios em parceria com FURNAS empreen-

deram, em 2002, a coleta seletiva de materiais reciclveis como papel, papelo,

copos e garrafas de plstico. O material foi destinado Associao dos Moradores

do Ncleo Habitacional Pedra sobre Pedra, atendendo 12 famlias carentes.

Em Campinas, o Comit da Cidadania de FURNAS empreendeu uma srie de

doaes em 2002 para atender as necessidades primrias de alimentao, ma-

terial de limpeza e vesturio de pessoas e entidades carentes na comunidade de

Recanto das Emas e em creches de Campinas. Tambm foram realizadas doa-

es de roupas de inverno e a campanha para o Dia das Crianas em escola

carente de Itupeva.

J em Ibina, o Comit de Responsabilidade Social disponibilizou uma caixa de

coleta de doaes. Recolhidas diariamente, as doaes roupas, medicamen-

tos, alimentos, livros e at utenslios domsticos foram organizadas e envia-

O projeto de formao de Cuidadores Sociais e de Idosos nasceu h 8 anos com o apoio do ComitFURNAS de Ao da Cidadania. Ele veio preencher uma lacuna no atendimento pessoa fragilizadapela doena ou outra condio limitante, apoiando-a na recuperao e ensinando famlia a melhorforma de cuidar. a humanizao da tcnica de cuidar, especialmente pelo contedo e a forma deconduzir os temas abordados pela equipe. Este trabalho de FURNAS tem um importante carter socialpor oferecer o curso tambm s comunidades carentes, possibilitando que pessoas de baixa renda pos-sam melhorar o oramento familiar. Por tantos motivos, o Departamento de Sade de FURNAS se senteorgulhoso de estar contribuindo com mais este vnculo que FURNAS estabelece com a sociedade.Ignez Zita Quaresma do Amaral Departamento de Sade - DAS.G

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das a entidades cadastradas pelo Comit. Em parceria com empresa da regio,

o Comit tambm doou ferramentas para o Corpo de Bombeiros a fim de facili-

tar o trabalho nos atendimentos de emergncia nos municpios de So Roque,

Mairinque, Ibina, Araariguama e Alumnio em So Paulo. O Comit ainda pro-

moveu uma corrida e caminhada em volta da Subestao de Ibina, onde fo-

ram recolhidos 40 agasalhos para doao. Alm destas iniciativas, o Comit

desenvolveu, em 2002, outras aes solidrias como o Bazar da Pechincha, de

Mveis e Utenslios Usados, Campanha do Cartucho Vazio, do Material de Cons-

truo, do Livro, entre outros.

Em Mogi das Cruzes, voluntrios de FURNAS doaram, em 2002, material escolar

para crianas carentes que estudam em escolas pblicas dos bairros Cesar de

Souza, Rodeio e Quatinga. Ao todo, 120 crianas foram beneficiadas. Ainda em

Mogi, nos bairros de Botujuru e Quatinga, voluntrios doaram alimentos para 28

famlias com renda mdia de um salrio mnimo, beneficiando 258 pessoas.

Alm disso, uma comisso de funcionrios voluntrios empreendeu a doao

mensal de cestas bsicas. Em 2002, foi distribuda uma mdia de 15 cestas por

ms. A iniciativa, que teve incio em 1993, j acumula um total de 77 toneladas

de alimentos doados ao longo dos anos.

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Depois que minha filha comeou aparticipar da Associao fiquei maistranqila porque aqui ela est segura eos professores a ajudam na escola,deixando-a bem a vontade, brincandonas horas vagas, tirando-a da rua,evitando aprender coisas erradas. Aquitambm tem um acompanhamentomuito bom do desenvolvimento dascrianas deixando os pais muitosatisfeitos com o trabalho, que alm detudo de graa.

Josiane de Carvalho Arajo, 32 anos, mede uma criana de 6 anos e ajudante doprojeto Criana na Escola Energia doAmanh, Cachoeira Paulista-SP

EM MATO GROSSO

Em Cuiab, voluntrios de FURNAS doaram, na poca do Natal, brinquedos

para 65 crianas da Associao de Incentivo Cultura e Arte e ao Desenvol-

vimento do Homem do Campo ASSICAMPO. J em Vrzea Grande, funcionri-

os de FURNAS arrecadaram tquetes que ajudaram famlias carentes, melhoran-

do a qualidade de vida de cerca de 100 pessoas.

EM MINAS GERAIS, SO PAULO E GOIS

Em Minas Gerais, So Paulo e Gois, a Comisso do Departamento de Cons-

truo e Gerao Corumb Cidadania desenvolveu, em 2002, o Programa

de Distribuio de Alimentos e Cestas Bsicas. A iniciativa foi mantida com

doaes mensais de tquetes alimentao de empregados e cerca de 1.500

pessoas foram beneficiadas nas cidades de Ibiraci (MG), Pedregulho (SP) e

Caldas Novas (GO).

O lar Dona Beb um lar de idosos nafaixa de 54 anos, carentes emocional efisicamente. Quando recebemosdoaes ficamos imensamente gratos,pois isso importante para a vida dosinternos que necessitam de asseio, umaalimentao balanceada e um mnimode conforto.

Eunice Godoi, 46 anos, Vrzea Grande-MT

possvel observar a satisfao dos funcionrios em poder colaborar nas aes sociais que envolvem acomunidade menos privilegiada. Trata-se de uma oportunidade para as pessoas que nunca tiveram achance de participar de um projeto social, de contriburem para o convvio mais harmonioso com acomunidade prxima de nossas instalaes. No primeiro projeto tivemos uma adeso de 42 voluntrios epara o segundo projeto j contamos com 50 voluntrios. Isto demonstra o grande interesse dos funcion-rios nos programas da Empresa. A gerncia do departamento tem estimulado as aes de iniciativa dosfuncionrios, onde a agregao de idias tem sido valiosa para os nossos programas sociais. O envolvimentode diversos setores pblicos nas aes tem gerado parcerias onde divulgamos a imagem da Empresa nasaes sociais.Osvaldo Galinskas - Departamento de Construo de Transmisso Sul - DTS.T

Em Cachoeira Paulista, funcionrios de FURNAS arrecadaram vrias doaes e

tquetes para o Projeto Criana na Escola Energia do Amanh. O objetivo do

projeto foi reformar e melhorar a Associao Religiosa Santa Therezinha do

Menino Jesus cujo trabalho tirar crianas carentes da rua e proporcionar re-

foro escolar e ensino religioso. As melhorias que consistiram, entre outras, em

reforma da instalao eltrica, instalaes de porto e material diverso como

ventiladores, tv, vdeo, alm da construo de uma lage, foram empreendidas

com o apoio dos voluntrios FURNAS, membros da comunidade e doaes de

fornecedores.

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PROGRAMA VOLUNTRIO FURNAS EM AO

Lanado em 2002, o Programa Voluntrio FURNAS em Ao gerando cidada-

nia vem valorizando e otimizando o trabalho voluntrio, permitindo que FURNAS

e cada um dos seus empregados tornem-se cada vez mais socialmente respon-

sveis, contribuindo para melhorar a vida de todos. Os objetivos principais do

programa so mobilizar, capacitar e valorizar as aes voluntrias dos emprega-

dos em parceria com a Empresa.

CONCURSO DE PROJETOS

No mbito do Programa Voluntrio FURNAS em Ao, foi realizado o Concurso

de Projetos Sociais. A primeira edio foi em junho de 2002 e a segunda em

abril de 2003.

A proposta do Concurso reunir projetos desenvolvidos e implantados voluntaria-

mente pelos empregados, em parceria com a Empresa, que atendam ao foco de

atuao definido na Poltica de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade

Social de FURNAS: promoo do desenvolvimento sustentvel de comunidades,

considerando seus diversos aspectos e necessidades, tais como educao, sa-

de, saneamento, habitao, esporte, arte, cultura e lazer.

Em 2002, dos 17 projetos inscritos, 10 foram selecionados e receberam recursos

de FURNAS para sua implementao e execuo. Os projetos vencedores foram:

! O Lixo Resgatando a Cidadania - Proje-

to Indai desde 96, o projeto procura

diminuir o impacto negativo no meio am-

biente, causado pelo aumento contnuo

do lixo da rea industrial da Usina de Es-

treito. O projeto prev o trabalho com

reciclveis, feito por jovens carentes da

comunidade, obedecendo legislao

trabalhista. O produto da coleta est sen-

do vendido a empresas especializadas e

o resultado das vendas utilizado na ma-

nuteno do projeto e no auxlio a enti-

dades filantrpicas da regio.

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! Horta Orgnica - Projeto de Desenvolvimento Comunitrio o projeto consistiu

na implantao de uma horta orgnica na rea disponvel da Fundao Abri-

go dos Velhos, em Cuiab, Mato Grosso. A iniciativa garantiu uma melhor qua-

lidade de vida para 103 idosos do abrigo, enriquecendo sua alimentao e

oferecendo uma atividade ocupacional, alm de permitir a entidade a auto-

sustentao no que se refere aquisio de medicamentos e manuteno

da instituio.

! Escola Voluntria da Lage - Projeto de Apoio Educacional Voluntrio aos Mora-

dores do Povoado da Lage com o projeto, foi criada uma telessala adotando

o mtodo de ensino supletivo Telecurso 2000. Atravs do auxlio de um

grupo de voluntrios de FURNAS, foram estabelecidas condies para que os

moradores do Povoado da Lage, em Ibiraci, Minas Gerais, conclussem seus

estudos. Em 2002, foram beneficiados 35 adultos e jovens.

! Verde no Quintal o objetivo do projeto foi conscientizar alunos e professo-

res do Ensino Fundamental quanto ao tema da educao alimentar e

ambiental, disseminando conceitos e aes de cultivo de hortas comunit-

rias e residenciais. Realizado em Jacarepagu e Campos, no Rio de Janei-

ro, e em Vitria, no Esprito Santo, o projeto beneficiou 100 pessoas.

! Projeto Jovem Aprendiz o projeto capacitou jovens carentes de 14 a 18 anos

para o mercado de trabalho. Para ingressar no projeto, os alunos, oriundos

da Fundao Pr-Cerrado, passaram por um processo de seleo. Com aulas

de reforo escolar, direitos humanos e introduo informtica ministradas

por voluntrios, os alunos passavam o dia em FURNAS, almoavam e, em

seguida, iam para a escola. Em 2002, o projeto beneficiou 24 jovens e alcan-

ou como resultado: a melhoria do rendimento escolar, mudanas positivas

de comportamento e elevao na auto-estima dos jovens.

A parceria com FURNAS trouxe grandesbenefcios para os moradores desta casa,pois hoje tem trabalho para os idosos ealimentao de boa qualidade.

Jane Maria de Jesus Silva, 43 anos, direto-ra do Abrigo beneficiado pelo projeto HortaOrgnica - Projeto de DesenvolvimentoComunitrio, Cuiab-MT

Vim de uma tribo indgena contra avontade de meu pai, pois ele no queriaque eu sasse da aldeia, mas eu queriaser uma grande profissional, estudarmuito, ser algum na vida. Queria teroportunidade de crescer e poder ajudarmeu pai, meus irmos e minha tribo.Aqui em FURNAS aprendi a ter posturadentro de uma empresa e isso me deumais nimo para correr atrs daquiloque eu quero. Adorei as pessoas quetrabalharam no projeto. Elas socarinhosas e atenciosas com a gente!Gostaria muito de trabalhar aqui.

Angra, aluna do projeto Jovem Aprendiz,17 anos, GO

Tomei conscincia de que grande partedas melhorias que buscamos para estepas passa por aes simples e poucodependentes de altos montantesfinanceiros. Muito me admirei aoperceber que em sua maioria, nestegrupo que tivemos contato, os jovens,alm da carncia material, apresenta-vam um quadro de carncia afetivaacentuado, o que procuramos dirimirao longo de nossos contatos.

Pedro de Carvalho Barros, 37 anos,voluntrio do projeto Jovem Aprendiz, GO

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! Projeto Divertindo e Aprendendo o projeto, iniciado em 2001, tem como

objetivo promover a integrao da empresa com a comunidade, utilizando

como estratgia prticas de atividades de lazer e educacionais no perodo

extra turno escolar, melhorando a qualidade de vida de crianas e jovens dos

bairros de Cidade Nova I e II, em Foz do Iguau, Paran, afastando-os da

criminalidade. Em 2002, o projeto atendeu 100 crianas e adolescentes da

faixa etria de sete a 14 anos.

Estou muito feliz por ser aluno desseprojeto, onde aprendo esporte e muitasoutras coisas importantes para minhavida. Muito obrigado a todos os quecuidam do projeto.

Leandro Xavier Rodrigues, aluno do projetoDivertindo e Aprendendo, Foz do Iguau-PR

Para mim, uma satisfao imensapoder colaborar com as crianas e coma comunidade atravs do meu trabalhovoluntrio. Contem sempre comigo!

Jos Carlos Lemes, voluntrio FURNAS noprojeto Divertindo e Aprendendo, Foz doIguau-PR

Me sinto realizado ao ver a disciplina eo desenvolvimento dos nossos alunos.Sinto muito orgulho em fazer parte doDivertindo e Aprendendo.

Otvio Pereira de Souza, professor, Foz doIguau-PR

Uma coisa que me incentiva a traba-lhar ver o sorriso em cada rosto ealegria das nossas crianas ao esta-rem nos projetos de FURNAS. Elasesto de parabns porque esto muitoeducadas e se interessam mais pelascoisas que fazem.

Marta Ozrio Nunes, me de criana queparticipa do projeto Divertindo e Aprendendo,Foz do Iguau-PR

A cada dia, temos visto a melhora nocomportamento das crianas. Nossentimos honrados por termos asnossas crianas em FURNAS, j aschamam no bairro e na escola de osmeninos de FURNAS.

Paulo Renam H. Monteiro, lder comunit-rio, Foz do Iguau-PR

! Computador por Perto - Cursos de Informtica para a Comunidade o projeto

consistiu na capacitao de jovens da comunidade Vila Santa Teresa, em

Nova Iguau, no Rio de Janeiro, para insero no mercado de trabalho, trei-

nando-os nas ferramentas mais utilizadas de informtica.

! Futuro com Energia - Projeto de Apoio Capacitao Bsica em Informtica na

Escola Municipal Ana Maria Barbosa Garcia o projeto divulgou a informtica,

com apresentaes e a implementao da informtica educativa e cursos,

beneficiando, em 2002, 244 alunos.

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! Projeto de Informtica para Jovens - Saber Mais a proposta do projeto foi

capacitar jovens da comunidade de Pau da Fome, em Jacarepagu, no Rio de

Janeiro, nas principais ferramentas de informtica para insero no mercado

de trabalho.

! Soldando o Futuro - Curso de Serralheiro e Solda Eltrica e Oxiacetilnica o

projeto prev a realizao de curso de Serralheiro e Solda Eltrica e Oxiacetilnica

para capacitar pessoas desempregadas das comunidades de Santa Cruz,

Sepetiba e Itagua, para insero no mercado de trabalho. O projeto foi inicia-

do em janeiro de 2003 e a meta capacitar 84 pessoas.

PRMIO VOLUNTRIO EM AO

Vinte e nove empregados voluntrios foram escolhidos, por seus prprios cole-

gas, para receber a homenagem por terem se destacado em 2002 nas aes

sociais: o Prmio Voluntrio FURNAS em Ao. O prmio, desenvolvido no mbi-

to do apoio atuao voluntria, foi institudo como reconhecimento ao empe-

nho dos empregados em trabalhos sociais voluntrios. O programa despertou

grande interesse mobilizando os empregados em todas as reas da Empresa.

Em alguns meses, o nmero de voluntrios cadastrados dobrou passando de

cerca de 200 em 2002 para mais de 500 no primeiro semestre de 2003, numa

demonstrao do compromisso com a ao social nas comunidades vizinhas

s instalaes de FURNAS.

Atribuo o desenvolvimento de um grande nmero de aes sociais pelo nosso departamento ao respaldodado pelo Comit de Responsabilidade Social Ibina, bem como s parcerias realizadas com outrosrgos da Empresa. Os membros do Comit selecionam e armazenam os bens doados e, seguindo crit-rios pr-estabelecidos, repassam s entidades assistenciais cadastradas. Contamos tambm com a ade-so de diversos funcionrios nos projetos. Para facilitar, disponibilizamos uma caixa de coleta de doa-es na subestao, pois vrios empregados gostam de colaborar, mas preferem ficar no anonimato. Umdos fatores que possibilitou o aumento das aes sociais realizadas foi o cadastramento de algumasempresas privadas, que sensibilizadas, passaram a exercer a sua responsabilidade social. Conseguimospromover todas as campanhas graas ao voluntarismo dos empregados e participao das empresasvizinhas. Eles sempre apiam os projetos, que no so apenas assistencialistas, mas fornecem tambmpreparo para as comunidades.Jairo Junqueira Kalife - Departamento de Produo So Roque - DRQ.O

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PROMOO DA CIDADANIA

PROJETO DIA DO CIDADO

Promovido pelo Comit da Ao da Cidadania do Escritrio Central no Rio de

Janeiro desde 2000, o projeto Dia do Cidado consiste em um dia repleto de

atividades, quando so oferecidas noes bsicas de conservao de ener-

gia, almoo na sede da Empresa e oportunidade para os jovens obterem seus

documentos de identidade durante o evento, sem qualquer custo relacionado

a transporte, foto, alimentao e material didtico. At o momento, 126 jovens

j obtiveram seus documentos de identidade.

PALESTRAS

Em 2002, voluntrios de FURNAS de Mogi das Cruzes, So Paulo, em parceria

com a Secretaria Municipal de Educao do municpio, promoveram palestras

para alunos de cursos de suplncia da rede municipal com o objetivo de esti-

mular a esperana no futuro e conscientizar sobre cidadania.

PROJETO BEM VIVER GABINETES ODONTOLGICOS

Em Belo Horizonte, Minas Gerais, o Projeto Bem Viver identificou as necessida-

des bsicas das comunidades do Aglomerado da Serra e Vila Conceio quan-

to sade bucal e ofereceu trs consultrios odontolgicos, beneficiando, em

2002, cerca de 20 mil pessoas. Iniciado em 2001, o projeto conta, entre outras,

com a parceria do COEP e da Prefeitura de Belo Horizonte.

No pensava que na minha idadepoderia ser encorajada a continuarsonhando e esperando que os sonhos serealizem.

Joo Antonio, 62 anos, estudante do 1 grauno curso de suplncia, Mogi das Cruzes-SP

Agora os moradores no vo ter que sehumilhar e esperar em filas parareceber tratamento de segunda catego-ria, sem respeito. Os meninos vo salvaros dentes e os mais velhos restaurar osorriso. E isto s o princpio!

Dona Irene, lder comunitria,Belo Horizonte-MG

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PROJETO DATAS COMEMORATIVAS COMEMORAO DIA DAS CRIANAS

Realizado desde 2000 pelo Comit de Responsabilidade Social de Ibina, em

So Paulo, o Projeto Datas Comemorativas tem o objetivo de preservar datas

culturais, com atividades festivas para crianas em reas prximas Subestao.

Em 2002, o Comit participou da Comemorao do Dia das Crianas, reunindo

40 alunos da Escola Municipal de Ensino Fundamental do Km 57 que ganha-

ram doces, refrigerantes, salgados, bolo e sacolinhas surpresa, contendo pre-

sentes para marcar a passagem do Dia das Crianas.

PROJETO FAA UMA FAMLIA FELIZ SOPO

No Paran, funcionrios voluntrios em parceria com FURNAS desenvolveram por

mais um ano o projeto Faa uma Famlia Feliz, que consiste na coleta de sobras

de hortalias e legumes doados pelos comerciantes locais, no preparo e na dis-

tribuio de sopa em cinco bairros do municpio de Ivaipor, beneficiando 600

pessoas. Os voluntrios se encarregam de recolher as doaes e preparar a

sopa e FURNAS fornece o local para preparo, o gs, veculos para coleta dos

ingredientes e distribuio da sopa.

PROJETO VIDA SOLIDRIA

Utilizando o espao fsico de FURNAS em Nova Iguau, no Rio de Janeiro, em-

pregados desenvolveram voluntariamente, em 2002, o Projeto Vida Solidria

com o objetivo de conscientizar e informar a comunidade de Adrianpolis sobre

conservao de energia eltrica, meio ambiente e a posio da Empresa no

cenrio eltrico nacional, alm de contar com a distribuio de cestas bsicas.

Nunca vi tanta comida deste jeito.Na quinta-feira, depois que chegoda escola, sei que tem o sopo paracomer.

Valdemir Almeida dos Santos, 11 anos,beneficiado, Ivaipor-PR

Agradeo a Deus por existirempessoas como elas que se preocu-pam em ajudar os mais carentes,como o meu caso. Toda noite euagradeo a Deus e peo queabenoe suas famlias e que nuncafaltem pessoas dispostas comoessas mulheres que nos ajudam eque ajudam outras famlias.

Ermiro Ribeiro dos Santos, 76 anos,aposentado beneficiado, Ivaipor-PR

Somos muitos irmos e o salriodo meu pai no d para sustentar afamlia toda. A sopa um comple-mento timo, que nos ajuda muito.

Edna Freire, 17 anos, beneficiada,Ivaipor-PR

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A sociedade civil vem assumindo uma clara posio de enfrentamento dos problemas sociais, ao invs de esperar so-mente solues dadas pelo Estado. Assim, impe-se s empresas uma mudana no processo de conduo dessas ques-tes, que assumem uma posio estratgica na medida em que afetam a imagem corporativa. Nossas equipes seengajaram e passaram a atuar de forma voluntria em projetos sociais. Se gestos simples de mobilizao tm ajudadoa minimizar o sofrimento das famlias carentes atendidas por nossas aes, esta , com certeza, a grande gratificaoque recebemos em nosso dia-a-dia to repleto de dificuldades.Larcio Mazzo - Departamento de Construo de Transmisso Leste - DTL.T

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MARCOPOLTICO

DE 2002FURNAS publicou, em 1998, seu primeiro balano social, considerado pelo Instituto Brasileirode Anlises Sociais e Econmicas - Ibase um dos dez mais eficientes no investimento em educa-

o para os empregados. No ano seguinte, FURNAS avanou com a criao da Assessoria deArticulao com a Sociedade, ligada diretamente presidncia da Empresa, incorporando ocompromisso social gesto institucional.

O Fio que nos Une 2002 / 2003, ao resgatar conquistas e aes desenvolvidas, comemora maisum marco registrado em 2002: o lanamento da Poltica de Cidadania Empresarial e de Respon-

sabilidade Social e o programa de apoio atuao voluntria, o Voluntrio FURNAS em Ao,responsvel pela criao de uma rede de mobilizadores representantes dos departamentos dacompanhia. A nova poltica, alm de coroar o compromisso da empresa com as questes sociais,

valoriza o trabalho social desenvolvido pelos empregados.

Com a rede de mobilizadores implantada, foi realizado o primeiro Concurso de Projetos Sociais,

destinado aos trabalhos elaborados pelos mobilizadores com a participao de empregados vo-luntrios. O concurso envolveu praticamente toda a Empresa, aumentando o intercmbio deinformaes entre os empregados e estimulando o surgimento de parcerias tanto entre departa-

mentos como com outras entidades e instituies. Como forma de incentivar os empregados queparticiparam, foi institudo o Prmio Voluntrio FURNAS em Ao. Muitos dos projetos premia-dos no Concurso tm apoio do COEP e esto inscritos no Banco de Dados de Mobilizao Social

do COEP Nacional.

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Cidadania Empresarial eResponsabilidade SocialCorporativa

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APOIO EDUCAO

ESTGIO SUPERVISIONADO

Antendendo a obrigatoriedade legal para concluso de cursos e visando a

capacitao profissional, FURNAS vem oferecendo estgio supervisionado a

alunos de escolas tcnicas e de Engenharia. Em 2002, s na Usina de

Maribondo, em Fronteira, Minas Gerias, foram 10 estagirios em mdia por ano.

Antes do incio do estgio, os alunos recebem informaes sobre a empresa,

segurana no trabalho e visitam todas as instalaes da usina.

FORMAO PROFISSIONAL PARA JOVENS CARENTES

Em Braslia, no Distrito Federal, FURNAS, em parceria com o Centro Salesiano

do Menor CESAM, est colaborando com a formao profissional de jovens

carentes. Em 2002, dois treinandos foram beneficiados, recebendo educao

profissional ao mesmo tempo em que foram estimulados a continuar suas obri-

gaes escolares.

PLO DE ENERGIA

Desde 2001, FURNAS participa do projeto Plo de Energia, desenvolvido em

parceria com o Instituto Efort, com chancela do UNICEF, Ministrio Pblico e

Prefeitura de So Paulo. O projeto tem como objetivo oferecer atendimento es-

pecializado aos portadores de deficincia fsica, auditiva, visual e mental de

todas as idades, visando sua incluso social e capacitao para o mercado de

trabalho. O projeto tambm presta atendimento a crianas de rua e adolescentes

carentes em situao de risco, oferecendo capacitao em microinformtica e

atividades de arte terapia,

alm de atender alunos da

rede pblica e particular de

ensino, com aulas interativas

de educao ambiental e

combate ao desperdcio de

energia eltrica. S em 2002,

foram beneficiadas mais de

3.000 pessoas no Bairro do

Ibirapuera, em So Paulo.

Tem sido muito produtivo, acompanhodiversos servios. Acabei de me formarem eletrnica em Santa Rita.

Michael Queiroz Guimares, 18 anos,estagirio, Fronteira-MG

A parceria entre FURNAS e o InstitutoEfort est permitindo o resgate, aincluso social de minorias por meioda capacitao para o trabalho efavorecendo a construo do conceitode cidadania aplicada s organiza-es. Os resultados obtidos vmmerecendo elogiosas referncias deorganismos internacionaisespecializados, no Brasil e no exterior.

Maria Regina Maciel, presidente executivado Instituto Efort

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PROGRAMA EDUCACIONAL PARA ADOLESCENTES TREINANDOS

O Programa Educacional para Adolescentes Treinandos possui o propsito de

manter na escola e oferecer experincia profissional para jovens entre 16 e 18

anos. Desenvolvido com a participao da Fundao de Apoio Escola Tcni-

ca FAETEC e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, o projeto

realizado em Botafogo e Santa Cruz, no Rio de Janeiro. Submetidos a um pro-

cesso de seleo e exame mdico admissional, os treinandos participam de

uma semana de integrao, anterior ao incio das atividades, quando so apli-

cadas dinmicas e palestras educativas. Durante o perodo de treinamento,

que consiste em 12 meses ou at completar 18 anos de idade, so realizadas

reunies peridicas de avaliao com os supervisores e os adolescentes. Ao

todo, em 2002, o programa contou com 40 treinandos.

PROGRAMA DE INICIAO OCUPACIONAL DE DEFICIENTES AUDITIVOS

Em parceria com o Instituto Nacional de Educao de Surdos INES, FURNAS

iniciou, em 1996, o Programa de Iniciao Ocupacional de Deficientes Auditivos a

fim de proporcionar iniciao profissional para os deficientes auditivos. Submeti-

dos a exame mdico admissional, os treinandos recebem informaes sobre a

Empresa, seus direitos e deveres e realizam visitas mensais aos setores, com

palestras e avaliaes bimestrais, sempre acompanhados por um supervisor do

INES. Ao trmino do treinamento de 12 meses, os jovens recebem uma declara-

o de atividades. Desenvolvido em Botafogo, no Rio de Janeiro, o programa

beneficiou em 2002, 18 jovens e teve como resultado importante a contratao

de cinco treinandos pelo convnio entre FURNAS e o IBDD.

Considero um grande aprendizadopara a vida, inclusive que s assimpude me manter na faculdade ondecurso Administrao de Empresas.

Aline Valentim Pamplona, 17 anos,treinanda

Para mim o mais importante estartrabalhando com pessoas que metratam bem e me ensinam a trabalhar.Ainda posso, com o que recebo, ajudarem casa. Gostaria muito se aps otreinamento eu pudesse vir a seraproveitado numa contratao.

William da Silva, 16 anos, treinando

Eu gosto muito de trabalhar emFURNAS e a Empresa d oportunidadeaos surdos para aprender. Tenho bomrelacionamento com os colegas e otrabalho tem me ensinado muitascoisas. O treinamento d oportunidadepara melhorar a comunicao com osouvintes. Tem sido muito importante.Joo Lzaro, 20 anos, treinando, deficienteauditivo

Eu gosto muito de trabalhar. Oscolegas me ensinam muito e tenhoaprendido muito. O treinamento ajudao surdo a se relacionar com os colegasde trabalho. Vou ficar triste quandoterminar o treinamento.

Jonas, 22 anos, treinando, deficiente auditivo

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PROJETO FUTURAS GERAES

Em 2002, dois mil jovens de 16 a 20 anos de escolas pblicas municipais e

estaduais de Foz do Iguau, no Paran, participaram da palestra A Arte de Fazer

Acontecer. A iniciativa faz parte do Projeto Futuras Geraes, desenvolvido pelo

Rotary Club em parceria com FURNAS. O objetivo estimular o autoconhecimento

dos jovens e seu esprito empreendedor. FURNAS forneceu o transporte e o

palestrante, o Rotary Club participou com o treinamento do palestrante e a com-

pra de materiais. Ao todo, foram proferidas 12 palestras para 324 participantes.

A palestra me ensinou muito. Aprendia importncia de respeitar, ser compa-nheiro e empreendedor.

Os ensinamentos da palestra so bonsexemplos a seguir, aprendi que preciso ter nimo sempre, nuncadesistir do sonho.

Eu aprendi na palestra a importnciado respeito, do companheirismo, doamor ao prximo e da auto-estimapara a realizao dos meus sonhos, navida e na profisso.

Aprendi que ningum pode destruir omeu sonho e que sempre devo colabo-rar com o prximo.

Alunos que participaram da palestra doProjeto Futuras Geraes

Quando eu entrei aqui na Usinacomecei a ter mais responsabilidade,pois meu primeiro emprego. Comeceia ganhar meu dinheiro (ter as minhasprprias despesas), ajudei em casa,aprendi algo mais sobre a vida, a serum pouco independente. Conhecimuitas coisas que, se no fosse aqui,no teria conhecido ou aprendido.Com certeza, hoje digo que sou outrapessoa, com muito mais responsabili-dades, conhecimentos e educao. Tiveum aprendizado tcnico muito bom,que me forneceu capacidade paraentrar definitivamente no mercado detrabalho.

Vincius de Oliveira, guarda mirim, 17 anos

PROJETO GUARDA MIRIM

Desenvolvido nos municpios de Itatiaia e Resende, no Rio de Janeiro, o Projeto

Guarda Mirim gera trabalho e renda para jovens da regio, incentivando ainda o

turismo com visitas s instalaes da Usina de Funil. Um dos resultados de

destaque do projeto foi o aproveitamento de seis guardas mirins nos quadros

de FURNAS. Ao todo, em 2002, foram, realizadas 2.200 visitas.

PROJETO INFORMTICA CIDAD

Oferecer cursos profissionalizantes de informtica que viabilizem retorno financei-

ro o objetivo do Projeto Informtica Cidad. Realizado em parceria com a prefei-

tura de Campos, no Rio de Janeiro, a ONG Cidade 21, a Associao dos Morado-

res de Parque Aldeia e a CEFET, o projeto formou, em 2002, 150 alunos nos

cursos de Windows, Word, Excel e Internet, alm de ficar disponvel 24 horas a

todos os moradores da regio. FURNAS ajudou na construo da sala de aula e

voluntrios da empresa doaram teclado, monitor, mouses e material didtico.

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O projeto muito interessante, o queestou aprendendo vai ser muito tilpara minha vida. A aula de Informticanos ajuda a entender e a aprender mais.Os funcionrios de FURNAS tratam agente muito bem. O lugar de trabalho muito srio, mas ao mesmo tempo bom para se aprender. o comeo danossa carreira.

Anderson Ferreira Alves, 14 anos,Goinia-GO

Estou achando o projeto timo. Tenhooportunidade de aprender muitascoisas. Gostaria de fazer minhacarreira em FURNAS. As pessoas serespeitam muito aqui. Eu ainda soumuito tmida, apesar de ter melhoradobastante. Quero me esforar paraaprender cada vez mais na minha vida.

Jbia Camargo da Silva, 16 anos,Goinia-GO

PROJETO MENOR APRENDIZ

A melhor forma de ajudar o adolescente a conseguir seu primeiro emprego

qualific-lo para o mercado de trabalho. Com o Projeto Menor Aprendiz, realiza-

do em Goinia, Gois, meninos entre 14 e 17 anos foram contratados e traba-

lharam no perodo vespertino, recebendo um salrio mnimo, vale-transporte,

almoo na empresa e plano de sade. Entre as atividades desenvolvidas, des-

tacam-se: ensino de Informtica, aprendizado de normas de comportamento

em ambiente de trabalho, melhora do relacionamento interpessoal, conscin-

cia de valores morais e elevao da auto-estima.

SUPLNCIA SESI ENSINO MDIO

Com o objetivo de qualificar o trabalhador, o Servio Social da Indstria SESI

desenvolveu, em parceria com FURNAS, o programa Apoio Educao Supln-

cia SESI Ensino Mdio, visando a concluso do ensino mdio de empregados

e contratados da empresa. As aulas foram realizadas durante a semana, aps

o expediente, na prpria sede de FURNAS em Botafogo, no Rio de Janeiro, com

durao de duas horas. O programa, iniciado em 1999, possui uma metodologia

que respeita o ritmo de cada aluno e tem durao mdia de 1 ano e 6 meses.

Em 2002, foi formada a terceira turma do projeto, composta de 39 alunos.

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ATENDIMENTO COMUNITRIO

Em 2002, FURNAS empreendeu as seguintes aes assistenciais:

No Rio de Janeiro

A Companhia Estadual de Gs do Rio de Janeiro CEG e a Eletrobrs atuaram em

parceria com FURNAS na reforma do Convento Santa Teresa, no Rio de Janeiro.

O convento parte do Patrimnio Histrico Nacional e precisava de obras de

conservao, alm de maior segurana das instalaes. FURNAS ajudou na an-

lise das propostas tcnicas para a reforma e participou de visitas tcnicas ao

convento, verificando as condies de execuo de diversos servios.

Ainda no Centro do Rio, a fim de oferecer maior proteo s instalaes e

segurana das pessoas, FURNAS realizou projeto para construo de uma nova

subestao no subsolo do prdio da Fundio Progresso, na Lapa, centro his-

trico da cidade.

No municpio de Belford Roxo, FURNAS atendeu o Centro Comunitrio de Vila

Santa Tereza, apoiando as atividades da creche, fornecendo transporte de

mdicos, promovendo alfabetizao e ministrando treinamento bsico em

informtica e treinamento em esporte. A iniciativa beneficiou cerca de 500 pes-

soas em 2002, especialmente crianas, e motivou outras instituies do poder

pblico a solicitarem esse espao para desenvolver diversas atividades sociais.

No municpio de Itatiaia, FURNAS permite e incentiva, desde 1969, a pesca no

reservatrio da Usina de Funil, gerando trabalho e renda aos pescadores profis-

sionais da regio. Em 2002, foram beneficiadas 800 pessoas.

Desenvolvemos muitos trabalhos na rea de ao social. Temos o programa Divertindo e Aprendendo,onde mantemos 100 crianas trs vezes por semana na subestao de Foz, utilizando a rea de lazer. EmIvaipor, existe o projeto Faa Uma Famlia Feliz que auxilia a populao menos favorecida com oconhecido Sopo. Quando o tema meio ambiente apoiamos as atividades escolares de visitao forne-cendo nibus para o transporte dos alunos. Os funcionrios tambm colaboram doando tquetes alimen-tao. Percebo que eles so bastante solidrios e sentem-se bem realizando um trabalho voluntrio, porisso a adeso cada vez maior. importante a Empresa manter esse contato com a sociedade, poisassim, consegue estabelecer um bom relacionamento entre as subestaes, vilas e a sua vizinhana,formada por bairros carentes. O retorno que temos sempre muito positivo, recebemos cartas, elogiose somos convidados para as atividades das comunidades.Wanderlei de Castro Teodoro - Departamento de Produo Paran - DRP.O

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Em Minas Gerais

No municpio de Guap, FURNAS forneceu o projeto de recuperao estruturaldo Centro Cultural Vila Vicentina. A iniciativa contou com o apoio da Prefeitura.

No municpio de Ilicnea, FURNAS realizou, em parceria com a prefeitura, a dre-

nagem do crrego Congonhas e a recuperao ambiental da rea.

No municpio de Eloi Mendes, FURNAS participou, em parceria com a prefeitura,

da recuperao estrutural das dependncias do Grupo Escolar Targino Nogueira.

No municpio de Cristais, FURNAS desenvolveu, em conjunto com a Diocese e a

prefeitura, a recuperao estrutural da Igreja Matriz.

No municpio de Liberdade, FURNAS empreendeu a reforma da estrutura da

Igreja Santurio Sr. Bom Jesus do Livramento. As obras foram concludas em

julho de 2002.

No municpio de Conceio do Rio Verde, Minas Gerais, FURNAS empreen-

deu, em parceria com a Prefeitura de Ribeiro Vermelho, o projeto de recupe-

rao da passarela de pedestre e canalizao do esgoto na rea da linha

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frrea. Ainda em Conceio do Rio Verde, FURNAS realizou, com o apoio daprefeitura do municpio, a recuperao da Praa Cnego Cndido Silva para a

comunidade.

No municpio de Alfenas, FURNAS implementou a recuperao estrutural da

Ponte do Coroado.

No municpio de Andrelndia, FURNAS empreendeu a reforma da cozinha e da

lavanderia da Santa Casa de Misericrdia, com o objetivo de melhorar os servi-

os prestados pela instituio.

No municpio de Fronteira, FURNAS realizou a reforma do sistema de iluminao

e das instalaes hidrosanitrias da Igreja Nossa Senhora de Ftima.

No municpio de Lambari, em Minas Gerais, em parceria com a prefeitura, FURNAS

construiu uma cantina com refeitrio e recuperou a instalao eltrica da Esco-

la Joo Nunes Ferreira.

No municpio de Aguanil, FURNAS realizou a construo de uma praa pblica,

com o apoio da prefeitura local. A Empresa tambm urbanizou a rea que esta-

va abandonada, possibilitando maior integrao da comunidade.

Diante das dificuldades enfrentadas pela comunidade de Vila Barroso, em Mi-

nas, FURNAS, realizou, em parceria com a Prefeitura de Frutal, obras para

melhoria nas condies de trfego da estrada que liga Frutal Vila Barroso. A

comunidade da Vila Barroso fica distante do municpio de Frutal e a estrada de

ligao precisa de constante manuteno para atender a comunidade e o es-

coamento da safra agrcola.

Considero de grande importncia o trabalho que FURNAS vem exercendo no mbito da ao social,principalmente nas reas em que a Empresa atua, ajudando comunidades, prefeituras e diversas entida-des na reforma e instalao de asilos, hospitais, Associaes de Pais e Amigos dos Excepcionais e escolas.Dentre os projetos sociais realizados no ano de 2002 destacamos o Combate Fome e Misria, oprojeto e a implantao da Horta Orgnica, a doao de mveis de escritrio, de pescado, remdios,cadeiras de rodas, colcho dgua e tambm das roupas e calados doados na festa Natal Solidariedade.A participao voluntria comeou em 2002 com 27 voluntrios. Eu mesmo participo desde a primeiraarrecadao de tquetes para a cesta bsica de alimentos que distribuda em algumas comunidadesprximas. Para 2003, iniciamos o cadastramento de voluntrios e j h 110 interessados. Por isso tudoacredito ser fundamental a publicao do Balano Social, pois uma boa oportunidade de divulgar paraum pblico maior as aes que esto sendo realizadas pela Empresa e seus empregados.Dionsio Werner Jnior Departamento de Construo de Gerao de Manso - DGA.T

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No municpio de So Jos da Barra, FURNAS empreendeu as seguintes aes:

- melhorou as condies da estrada que liga Guap a So Jos da Barra. A

estrada no era asfaltada e no perodo de chuvas ficava em condies prec-

rias. A obra foi realizada em parceria com a prefeitura de Guap;

- pavimentou 14 quilmetros da estrada vicinal que liga So Jos da Barra a

Bom Jesus dos Campos. FURNAS executou a terraplanagem e a prefeitura de

So Jos da Barra, o asfaltamento;

- recuperou, tambm em parceria com a prefeitura de So Jos da Barra, a

pavimentao das vias pblicas da Vila Residencial de FURNAS;

- reformou o telhado da Igreja da Matriz do municpio, em parceria com a prefei-tura de So Jos da Barra.

Como uma Empresa pblica, FURNAS deve ter o foco combinando seu produto - a energia eltrica - comtecnologia, bem estar e insero social. E no departamento procuramos trabalhar com ateno s neces-sidades das comunidades prximas. Em meio s nossas atividades, sempre nos emocionamos e ficamosmais mobilizados com a presena das crianas que participam da visitao das escolas ao DRR.O. Essasvisitas escolares fazem parte do trabalho de sensibilizao para a economia de energia do ProgramaNacional de Conservao de Energia - PROCEL. Dentre os projetos desenvolvidos diretamente pelo de-partamento e que merecem destaque esto o da Horta Comunitria, na Subestao de Campos, no nortefluminense; o Projeto Verde no Quintal, em Jacarepagu, na zona oeste do municpio do Rio de Janeiro, eo projeto a Natureza da Paisagem - Conservao de Energia, em toda a rea do DRR.O. Esses projetosso os maiores incentivadores da ao voluntria, principalmente pelos resultados obtidos nas comunida-des e pelos sorrisos conquistados.Lidson Bastos Ligiero - Departamento de Produo Rio DRR.O

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No municpio de Itajub, FURNAS recuperou a sede da Associao das AntigasAlunas da Providncia, que foi parcialmente destruda por uma enchente. A

reconstruo incluiu a construo de um galpo, muros, alm de limpeza e

pintura geral. A entidade trata de crianas e jovens carentes do municpio.

No municpio de Liberdade, FURNAS forneceu materiais e mo-de-obra para

reforma do forro de madeira e do oratrio central da Parquia do Santurio

Bom Jesus do Livramento.

No municpio de Boa Esperana, FURNAS forneceu materiais e mo-de-obra

para a reforma e pintura externa da torre da Igreja Matriz de Nossa Senhora das

Dores. Em 1999, o Papa Joo Paulo II elevou a igreja categoria de Baslica

Menor, mas a ao dependia da reforma na torre e pintura externa.

Em So Paulo

No municpio de Guaraci, FURNAS desenvolveu, em parceria com a prefeitura, a

recuperao estrutural da Ponte do Crrego Limoeiro, reconstruindo ainda as

cabeceiras da ponte sobre o crrego.

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Um dos objetivos das aes sociais desenvolvidas por FURNAS promover a integrao da Empresacom as comunidades nas quais estamos inseridos. Neste ano, por exemplo, o DRB.O privilegiou o traba-lho com crianas carentes que vivem nas proximidades de seus empreendimentos. Os funcionrios tam-bm participaram de alguns programas realizando doaes. Mas considero que essa participao aindapode ser maior, por isso comeamos agora a desenvolver projetos mais completos, que vo incentivar aadeso dos trabalhadores. O Balano Social pode ajudar muito neste sentido, pois apresenta novasidias e divulga o trabalho do voluntrio. Quando FURNAS trabalha com responsabilidade social, ganhaa comunidade com os servios prestados, mas ganha tambm a Empresa em retorno na sua imagem,agindo em sinergia com as diretrizes do Governo Federal que enfatiza a poltica social.Whigney White de Oliveira Departamento de Produo Braslia - DRB.O

No municpio de Icm, em So Paulo, FURNAS colaborou com a construo

de cobertura da nova sede do Abrigo So Francisco de Assis, que acolhe

idosos da regio.

No municpio de Marlia, com apoio da prefeitura, FURNAS remodelou e refor-

mou a praa pblica do local. As obras fizeram parte de um conjunto de aes

para conscientizar a comunidade local para uso racional da energia eltrica e

permitiu que a praa, antes abandonada, fosse resgatada pela comunidade.

No municpio de Mogi das Cruzes, FURNAS pavimentou a estrada municipal

Tomoki Hiramoto, no distrito de Quatinga. A obra foi realizada em convnio com

a Prefeitura de Mogi das Cruzes.

No Distrito Federal

Em Braslia, FURNAS contribuiu com a segurana da populao atravs da cons-

truo de um galpo e doao de sucata de estrutura metlica, material eltri-

co e hidrulico para a Polcia Militar do Distrito Federal. A iniciativa foi necess-

ria para criar um local para proteo dos equipamentos do patrulhamento mo-

torizado realizado no bairro de Samambaia.

Em So Paulo e Minas Gerias

Nos municpios de Icm, em So Paulo, e Fronteira, em Minas Gerais, FURNAS

prestou auxlio financeiro s escolas Joo Kopke e Joo Ribeiro e s Igrejas Nossa

Senhora Abadia e Nossa Senhora de Ftima. Atravs desta ao, FURNAS auxilia,

desde 1981, os alunos das escolas e os fiis das igrejas nas pequenas despesas

dessas instituies. Em 2002, cerca de 3 mil pessoas foram beneficiadas.

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CULTURA E LAZER

BANDA INTEGRAO

A Banda Integrao uma iniciativa voluntria de um empregado de FURNAS e

conta com o apoio da Empresa, da prefeitura de So Jos da Barra, Minas

Gerais, e da CECREMEF. A atividade preenche o tempo ocioso dos adolescen-

tes do municpio com a msica. A aquisio de instrumentos musicais foi reali-

zada pela Empresa e as aulas so ministradas semanalmente. No incio, parti-

cipavam do projeto apenas filhos de empregados e contratados de FURNAS.

Com os resultados alcanados melhoria no comportamento e no desempe-

nho escolar dos jovens novas vagas foram criadas para a comunidade. A

Prefeitura forneceu novos instrumentos e FURNAS, o transporte necessrio para

os ensaios. Em 2002, 96 pessoas foram benefeciadas.

CINEMA COMUNITRIO

FURNAS ofereceu, em 2002, lazer e entretenimento para as comunidades no

entorno das instalaes da empresa em So Jos da Barra, Minas Gerais. A

ao consistiu em sesses de cinema comunitrio que contaram ainda com o

trabalho voluntrio de empregados da empresa. Atendendo 60 pessoas sema-

nalmente, as sesses contaram tambm com a presena de pblicos especi-

ais, como a APAE e instituies filantrpicas.

A atividade possibilitou maiorintegrao na comunidade. Pudeperceber que a falta de recursos limitao potencial das pessoas, sendo fcilmanter as pessoas fora dos riscossociais quando se oferece oportunida-de. O trabalho voluntrio no temvalor material.

Rubens Negro, funcionrio de FURNAS,criador da Banda Integrao, So Jos daBarra-MG

Apesar do envolvimento, do tempogasto, da ausncia da convivnciafamiliar, ser voluntrio propiciagrande satisfao por poder ser til apessoas carentes de uma atividade delazer/cultural e de alguma formaestar contribuindo para o crescimen-to das mesmas!

Adil Andrade e Ricardo Ajeje, voluntrios,So Jos da Barra-MG

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Venho por meio desta pedir-lhes queno deixem esse projeto maravilhosoacabar, pois, no s beneficia o meufilho, como todas as crianas que fazemparte dele. Tenho muito a agradecer aeste projeto porque meu filho era umacriana problemtica e logo aps a suaintegrao no projeto melhorouadmiravelmente, se tornou um meninomais motivado, voltou a se interessarpelos estudos. Ele havia ficado reprova-do dois anos seguidos, mas depois doprojeto conseguiu passar de ano,mudou seu comportamento, ficou maisobediente e at mesmo seus hbitoshiginicos mudaram. O seu mdiconotou todas as mudanas e falou quepara melhor-lo ainda mais s faltavafazer natao, s que no momento noposso pagar. Achei que a mudana domeu filho fosse impossvel, s quegraas a Deus e a vocs meu filho estbem melhor e por isso peo-lhesencarecidamente, que no deixem oprojeto acabar. Que Deus os abenoe.Conto com a ajuda de vocs.

Maria Ftima Machado de Souza, me deum jovem que integra o projeto Junior, Riode Janeiro-RJ

PROJETO JUNIOR

Integrar crianas e adolescentes de comunidades carentes atravs do esporte

foi o propsito do Projeto Junior, realizado no Rio de Janeiro. A iniciativa visava

afastar os jovens das drogas, alm de garantir o rendimento escolar, uma vez

que a matrcula e a freqncia nas aulas eram condies para inscrio e per-

manncia no projeto. FURNAS patrocinou a implantao do projeto em Realengo,

que atendeu 350 crianas e adolescentes em 2002. Dentro do mbito do proje-

to tambm foram realizados eventos esportivos que contaram com a participa-

o de jogadores famosos, como Zico e Roberto Dinamite. Iniciado em 2001, o

projeto j atendeu crianas carentes de comunidades dos bairros do Leme e

Copacabana.

FURNAS quer ser vista perante a sociedade como uma empresa que atribui verdadeiro valor ao social.O setor privilegia atividades junto s comunidades mais pobres nas proximidades de onde estamos inse-ridos. Em 2002, conseguimos atender parte das necessidades das crianas carentes, fornecendo comple-mento de merenda escolar, num projeto em parceria com o Corpo de Bombeiros de Samambaia, almda implementao de trs salas de informtica (Projeto Bombeiro Mirim, Escola Classe Especial deSamambaia e Escola de Ensino Fundamental em Gurupi TO) que contribui de maneira decisiva paramelhorar o desenvolvimento e o aprendizado dos alunos. Este apoio ao projeto Bombeiro Mirim estbeneficiando mais de 500 crianas. Apesar dessas atividades serem muito bem aceitas pela comunidade,a adeso dos funcionrios como voluntrios ainda tem muito potencial a ser descoberto. Vejo que obalano pode ajudar, pois amplia as informaes das diversas reas de FURNAS sobre os projetos im-plantados e sua preocupao com a sociedade, servindo de modelo para outras empresas. uma formade retorno em imagem perante a sociedade e demais profissionais da rea.Marcelo Carneiro Renn Departamento de Construo de Transmisso Centro - DTC.T

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PROMOO DA CIDADANIA

COEP

Desde 1993, FURNAS participa do Comit de Entidades no Combate Fome e

pela Vida COEP, abrigando desde ento a secretaria executiva e ainda partici-

pando dos COEP estaduais do Rio de Janeiro, So Paulo, Distrito Federal, Mi-

nas Gerais e Mato Grosso. O Comit uma rede nacional de mobilizao social

que rene 700 organizaes privadas e pblicas, atuando de forma descentra-

lizada em 27 estados. Em 2002, merece destaque a participao de FURNAS

em duas iniciativas:

! COEP nas Asas da Solidariedade campanha de sensibilizao da sociedade

para a questo do combate fome e misria. Em parceria com a Infraero, o

evento realizado em novembro de 2002, em 29 aeroportos do pas, permitiu a

divulgao de alternativas de ao no campo social e contou com a distribui-

o de folhetos e outras publicaes do Comit, alm de disponibilizar o Banco

de Projetos Mobilizao e o Portal do COEP para consulta.

! Natal pela Vida campanha de Natal cuja proposta foi sensibilizar a socieda-

de para ampliar o gesto de doar, arrecadando alimentos no perecveis e desti-

nando-os a famlias necessitadas nos dias que antecedem o Natal. Num mbi-

to mais geral, o objetivo foi mobilizar a sociedade civil para uma cultura solidria

permanente. Em So Paulo, por exemplo, foram arrecadados alimentos para

mais de 1.300 cestas.

Valeu meu trabalho pelo elogio querecebi de um passageiro que veio deCuritiba para So Paulo. Nos doisaeroportos ele recebeu panfletos sobrea solidariedade e combate fome.Disse que estava orgulhoso por verjovens voluntrios numa ao socialto importante para o nosso pas.

Valria Dulbin Mascaro, 21 anos, estudan-te voluntria que trabalhou no Aeroportode Congonhas-SP

Na condio de voluntrio, participeidos trabalhos de distribuio dascestas. Foram tantas as demonstraesde agradecimento, tantos rostossofridos estampando felicidade, tantagente humilde emocionando-se peladdiva obtida, que o melhor dosdepoimentos no pode superar asimagens que guardamos e que hoje fora que nos traz o estmulo parafuturas aes semelhantes.

Isaac, voluntrio de FURNAS, So Paulo-SP

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USO SOCIAL DE RECURSOS

Anualmente, FURNAS realiza a doao, cesso e permisso de uso de milhares

de bens, indo desde imveis, at veculos, mobilirio e equipamentos diversos.

Em 2002, merecem destaque as seguintes iniciativas:

DOAES

No Distrito Federal

Em Samambaia, FURNAS doou imveis para a Creche Nossa Senhora Me dos

Homens. Com isso, as crianas atendidas pela creche, na faixa etria de 1 a 6

anos, ganharam sala do reforo escolar, possibilitando a abertura de duas novas

turmas, uma no perodo da manh e outra no perodo da tarde, permitindo a

permanncia e acompanhamento das crianas por mais um ano pela entidade.

Ainda em Samambaia, FURNAS doou microcomputadores para o Centro de

Ensino Especial do municpio, que atende crianas portadoras de necessida-

des especiais, estimulando o seu desenvolviment