ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL

Avakoosolek, 20.07.2011Põhja-Eesti Regionaalhaigla Psühhiaatriakliinik

AVASÕNAD

Külli Mäe

Isiklikud valikud tööturul

PÄEVAKAVA

13.15 – 13.50 Projekti ideest alguseni, püstitatud eesmärgid

Programmi "Isiklikud valikud tööturul" tutvustus Külli Mäe (EPRÜ)

13.50 – 14.00 Tervitussõnad projekti partneriltEne Jõesaar (PER Psühhiaatriakliinik, EÕL Psühhiaatriaõdede Seltsing)

14.00 – 14.30 Ülevaade projekti tegevustest ja ajakavast Anna Toots (InterAct Projektid & Koolitus OÜ)

14.30 – 15.30 Kohvilaud

Isiklikud valikud tööturul

PROJEKTI IDEEST ALGUSENI, PÜSTITATUD EESMÄRGID

PROGRAMMI “ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL” TUTVUSTUS

Külli Mäe

Isiklikud valikud tööturul

TERVITUSSÕNAD PROJEKTI PARTNERILT

Ene Jõesaar

ÜLEVAADE PROJEKTI TEGEVUSTEST JA AJAKAVAST

Anna Toots

Isiklikud valikud tööturul

ÜLDANDMED Projekti nimi: Pikaajaliste ja psüühilise erivajadustega

töötute tööpraktikad ja tööle rakendamine juhtumikorralduse ja mentorluse toel – „Isiklikud valikud tööturul“

Projekti number: 1.3.0102.11-0330 Taotleja: MTÜ Eesti Psühhosotsiaalse Rehabilitatsiooni

Ühing Projekti toetab: Euroopa Sotsiaalfond meede 1.3.1

„Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“ Periood: 01.02.2011-31.12.2012 (26 kuud) Maksumus: 307 684 EUR Projekti akronüüm ?

Isiklikud valikud tööturul

EESMÄRGID

Isiklikud valikud tööturul

Üldeesmärk: Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurenemine läbi psüühilise erivajadusega inimeste suurema võimetekohase töölerakendumise tööpraktika ja tugiteenuste (juhtumikorraldus ja mentorlus) kaudu.

Spetsiifilised eesmärgid:1. Tööpraktika ja tugiteenuste kaudu tõuseb pikaajaliste psüühilise

erivajadusega töötute kaasatus ühiskonda, enesehinnang ja valmisolek asuda tööle. Kaasatakse 90 pikaajalist töötut.

2. Tööpraktika ja tugiteenuste kaudu tõuseb võimetekohane tööga hõivatuse määr 30%-ni projekti sisenenud töötute hulgast.

3. Paraneb koostöö ja infovahetus koostöövõrgustikus, sh riiklike teenuseid osutavate ja sihtgrupi enesealgatusel põhinevate initsiatiivgruppide vahel.

KOOSTÖÖPARTNERID

Eesti Õdede Liidu Psühhiaatriaõdede Seltsing Sihtgrupi informeerimine, motiveerimine, nõustamine ja suunamine

tööhõiveprogrammiga liitumiseks SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla psühhiaatriakliinik, Tartu

psühhiaatriakliinik, SA Viljandi Haigla, SA Jõhvi Haigla sihtgrupi toetavate nõustamistegevuste korraldamine koostöös

kogemusnõustajatega/ mentoritega ning juhtumikorralduse meeskonna loomine

individuaal- ja grupinõustamise ja tööklubide tegevuseks ruumide kasutamise võimaldamine.

EPRÜ Kogemusnõustajate võrgustik kogemusnõustamise valdkonna nõustaja

Isiklikud valikud tööturul

TEGEVUSED1. Projekti käivitamine

Meeskonnaprofiili kujundamine, hanked, lepingud supervisioonisüsteemi väljatöötamine avakoosoleku läbiviimine ja projekti esmane

avalikustamine Tarbijate Nõukoja moodustamine Individuaalse töölerakendumise programmi „Isiklikud

valikud tööturul“ juhendmaterjalide koostamine ja tutvustamine Tarbijate Nõukojas

Isiklikud valikud tööturul

TEGEVUSED (2)2. Osalejate värbamine programmi „Isiklikud valikud

tööturul“ Teavitusplaan Kodulehekülg Infokandjad (voldikud, A4 infolehed, visiitkaardid) Uudiskiri Dokumendihaldussüsteemi loomine Sooviavalduste vastuvõtmine (alates 15. juulist 2011)

3. Tööpraktikaks ja tööle asumiseks ettevalmistava kuue 3-päevase sissejuhatava koolituse ettevalmistus, läbiviimine ja tulemuste analüüs

kokku 90-le osalejale

Isiklikud valikud tööturul

TEGEVUSED (3)

Isiklikud valikud tööturul

4. Juhtumikorraldus ja mentorlus tööpraktika ja tööleasumise ettevalmistamiseks ja toetamiseks Käivitamine - metoodikakoosolekud Osalejal õigus taotleda juhtumikorraldaja ja mentori tuge keskmiselt 204 tunni ulatuseskuue kuu vältel Juhtumite jooksev monitooring ja hindamine

5. Tööpraktikakoha leidmine ja programmis osaleja seostamine tööpraktikaga Praktikakohtade kaardistamine - isiklikest

tugevustest ja piirangutest lähtuv Tööandja nõustamine

TEGEVUSED (4)6. Tööklubide rakendamine Tartus, Tallinnas, Viljandis ja Jõhvis Vabatahtlikud kaasatud

7. Töö nõustamiskeskustes Töövaldkonna nõustamine Vabatahtlikud kaasatud

8. Õppekäik Soome Koostööpartner Soome Vaimse Tervise Keskliit Töönõustamise keskustesse ja taastumiskursustele Kuuele meeskonnaliikmele

9. Projekti sisehindamise ja monitooringu teostamine

Isiklikud valikud tööturul

MEESKONNAPROFIIL Ekspert-karjäärinõustaja

Programmi „Isiklikud valikud tööturul“ metoodiline koostamine ja juhtimine

Meeskonna komplekteerimine ja sisulise töökorralduse tagamine

Meeskonna sisulise tööjuhendamise ja supervisioonikorralduse tagamine

Tarbijate Nõukoja ja vabatahtlike tegevuse koordineerimine, sh juhendamise ja supervisiooni tagamine

Isiklikud valikud tööturul

MEESKONNAPROFIIL (2) Projekti- ja finantsjuht

tegevuste ja ajaplaani jälgimine ja meeskonnatöö koordineerimine (sh meeskonnakoosolekud)

koostööpartneritega suhtlemine (info projekti arengutest) hangete läbiviimine lepingute vormistamine finantsjärelvalve (koostöös taotleja raamatupidajaga) väljamaksetaotluste koostamine indikaatorite saavutamise monitooring seirearuannete ja lõpparuande koostamine koostöös projekti

meeskonnaga Raamatupidaja

Isiklikud valikud tööturul

MEESKONNAPROFIIL (3) Juhtumikorraldaja

Osalejate sooviavalduste analüüs Sissejuhatava koolituse läbiviimine ( 3 päeva) Tööklubide/ tugigruppide korraldamine Programmis osalejate individuaalne ressursside ja piirangute

kõikehõlmav hindamine (töövihik ja käsiraamat) Praktika- ja töökohtade individuaalne kohandamine Tööandjate individuaalne kaasamine, motiveerimine,

koolitamine, juhendamine Koostöö nõustamiskeskuse ja vabatahtlikega Osaleda meeskonna töö- ja supervisioonikoosolekutel Töökoht on nõustamiskeskuses/toas (laud, arvuti, tel, internet)

Isiklikud valikud tööturul

MEESKONNAPROFIIL (4) Mentor

Osalejate sooviavalduste analüüsimisel osalemine Sissejuhatavate koolituse gruppide komplekteerimisel

osalemine Sissejuhatava koolituse läbiviimisel osalemine Programmis osalejate individuaalne valmisoleku ja ressursside

hindamisele kaasa aitamine tuginedes kogemusnõustamise põhimõtetele

Praktika- ja töökohtade individuaalsele kohandamisele kaasa aitamine

Tööandjate individuaalne kaasamine, motiveerimine, koolitamine, juhendamine tuginedes kogemusnõustamise põhimõtetele.

Isiklikud valikud tööturul

MEESKONNAPROFIIL (5) Töökoormuse näideTööpaar: juhtumikorraldaja (0,4) ja mentor (0,4). Arvestatud töötasu 17 kuuks, käsundusleping suunatud

lõpptulemusele, vahekontroll iga kuu lõpus.Lõpptulemus:15 inimest praktikale ja 5 tööle (16-17 kuu

jooksul). Lõpptulemus arvestuslikes tundides: 2x1088 tundi (projektis

arvestuslik töömaht 0,4 kohale): 17 kuuga. Kuus keskmiselt 2 x 64 tundi . Individuaal- ja grupitöö, töö-ja

supervisioonikoosolekud.Üks klient keskmiselt programmis: 6 kuudKorraga töös: 5 -15 klienti

Isiklikud valikud tööturul

OODATAVAD TULEMUSED

Tööle rakendunud inimesi 27 (30 % projektis osalenud inimestest kokku)

Kõik programmis osalejad (90 osalejat) läbivad individuaalse tööpraktika soovitatavalt tulevase tööandja juures.

90% programmis osalenutest väidab, et nende motivatsioon ja oskused tööturule sisenemiseks ning seal püsimiseks on kasvanud 50% võrra võrreldes programmi algusega

Väljatöötatud supervisioonisüsteem Moodustatud Tarbijate Nõukoda Koostatud on 2 000 projekti tutvustavat voldikut, 2 000 A4

infolehte, 1 000 visiitkaarti

Isiklikud valikud tööturul

OODATAVAD TULEMUSED (2)

Väljatöötatud IT-põhine dokumendihalduse süsteem Sissejuhatav koolitus on läbiviidud 90 osalejale Projektis osalejatele on tagatud juhtumikorraldaja ja mentori

tugi keskmiselt 204 tunni ulatuses kuue kuu jooksul Läbi on viidud 5-päevane õppekäik Soome 6 inimesele Läbi on viidud 14 kuu jooksul (á 4 tööklubi ehk üks tööklubi

nädalas) kuues grupis – kokku 336 tööklubi kohtumise korda

Isiklikud valikud tööturul

Edukaid isiklikke ja tööalaseid valikuid!

Isiklikud valikud tööturul